Asignatura Prácticas Académicas Externas (PAE) Procedimiento Ordinario. Curso 2017/2018

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Ana Belén Carmona Ortiz
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1 Asignatura Prácticas Académicas Externas (PAE) Procedimiento Ordinario Curso 2017/2018

2 INFORMACIÓN GENERAL Objetivo: Mejorar la aplicación de las capacidades adquiridas por los estudiantes y facilitar su inserción laboral. Características de la asignatura: Optativa Otorgan entre 6, 12 o 18 créditos ECTS según plan de estudios Fecha de realización: entre el 12 de junio de 2017 y el 15 de agosto de 2018 (haberse iniciado antes del 30 de junio de 2018 (Excepción: Energía sobre el mes de mayo). Matrícula de la asignatura: La asignatura de prácticas tiene un carácter especial, por ello independientemente del cuatrimestre al que pertenezca, Oficina de Alumnos te matriculará la asignatura finalizado el periodo de automatrícula del 1º cuatrimeste (mes de julio). Regulación: Convenio Cooperación Educativa. Fundación Universidad Carlos III

3 Aspectos a tener en cuenta ASPECTOS IMPORTANTES A TENER EN CUENTA: Dificultad de compatibilizar prácticas y estudios. Disponibilidad de una banda horaria. Reglamento de las prácticas externas Fundación Universidad Carlos III

4 QUÉ OBLIGACIONES TIENE EL ALUMNO? Inscripción gratuita en el Servicio de O&E. (si ya estás inscrito, sólo hay que actualizar la información) Fundación Universidad Carlos III

5 Principales problemas de acceso A TENER EN CUENTA EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN: Currículum siempre actualizado, completo y bien redactado. Estar siempre localizado/a Mostrar interés y disponibilidad en las comunicaciones con la empresa. En el caso de falta de disponibilidad horaria, saber comunicarlo correctamente a la empresa. Fundación Universidad Carlos III

6 Ventajas QUÉ ME APORTAN LAS PRÁCTICAS EN EMPRESA? Adquirir experiencia profesional. Desarrollar habilidades y competencias. Conocer y valorar opciones profesionales. Iniciar una red de contactos profesionales. Valoración positiva por parte de las empresas Fundación Universidad Carlos III

7 PARTES QUE INTEGRAN LA ASIGNATURA PAE La Dirección Académica en la Uc3m Consultas sobre cuestiones de docencia. Oficina de Alumnos Para cualquier duda administrativa: Matrícula, Aula Global, etc.. Servicio de O&E Para consultas sobre entrevistas, incorporación en la empresa, situación legal en la misma. Tutor Académico Cualquier consulta sobre la evaluación: memoria y cuestionario del tutor de la empresa. Fundación Universidad Carlos III

8 Evaluación de Prácticas EVALUACIÓN DE LAS PRÁCTICAS Memoria Alumno/a: Subir a Aula Global 15 días naturales desde que se haya cumplido las horas mínimas de las asignatura. (Se pueden subir a partir del , antes hablar con el tutor a través del ) Cuestionario de Evaluación de la empresa/entidad: Del Tutor de la Empresa al Profesor Tutor de la Universidad. (El Profesor envía el modelo al Tutor de la Empresa) Fundación Universidad Carlos III

9 Fundación Universidad Carlos III

10 Currículum Vitae Datos personales Nombre y apellidos Domicilio Teléfono/s de contacto Lugar y fecha de nacimiento Fotografía (opcional) Contenido Formación académica Estudios universitarios y de postgrado: nombre del centro, lugar y fecha Se pueden incluir estudios de bachillerato sólo si aportan algún dato complementario como haberlos cursado en el extranjero o en colegios bilingües Fundación Universidad Carlos III

Currículum Vitae Contenido Formación complementaria Nombre del Curso (relacionados con el puesto a cubrir o con la orientación profesional) Centro

11 Currículum Vitae Contenido Formación complementaria Nombre del Curso (relacionados con el puesto a cubrir o con la orientación profesional) Centro Fecha de inicio y finalización y horas Experiencia Profesional Empresa Puesto. Departamento Fecha de inicio y fin Funciones Fundación Universidad Carlos III

Currículum Vitae Idiomas Contenido Incluir el idioma, el nivel, títulos oficiales y estancias en el extranjero Incluir nivel hablado, escrito y leído Informática Conocimiento de los programas y

12 Currículum Vitae Idiomas Contenido Incluir el idioma, el nivel, títulos oficiales y estancias en el extranjero Incluir nivel hablado, escrito y leído Informática Conocimiento de los programas y versiones que se conocen incluyendo cursos realizados Otros datos de interés Disponibilidad horaria y para viajar Movilidad geográfica Carné de conducir. Vehículo propio Otros datos relevantes para el puesto Fecha de actualización del CV (pie de página) Fundación Universidad Carlos III

Curriculum Vitae Evitar Faltas de ortografía Incluir datos irrelevantes Mencionar el salario y las pretensiones económicas Adjuntar diplomas,

13 Curriculum Vitae Evitar Faltas de ortografía Incluir datos irrelevantes Mencionar el salario y las pretensiones económicas Adjuntar diplomas, certificados, etc. Encuadernar o encarpetar Redactar en primera persona Siglas y abreviaturas Formatos y colores muy llamativos Fundación Universidad Carlos III

15 Tipos de Entrevista Individual De toma de contacto En profundidad Telefónica En grupo De tensión De panel Sucesivas

16 Entrevista Individual Básicamente, consiste en una conversación (comunicación verbal y no verbal) entre el entrevistador y el candidato. El entrevistador tratará de conseguir la información que necesita, mediante una serie de preguntas y técnicas, a fin de evaluar al candidato. El candidato tratará de transmitir aquellas características personales que le convierten en el candidato idóneo para el puesto.

17 La Entrevista de Selección Preparación: antes de la entrevista Autoconocimiento personal Conocimiento de la empresa (sector, líneas de negocio ) Preparar documentación Practicar la entrevista

candidato Cierre y despedida Valoración de la entrevista Agradece siempre

18 Fases de la Entrevista Acogida y presentación Revisión del curriculum Identificación de habilidades, aptitudes, actitudes Preguntas del candidato Cierre y despedida Valoración de la entrevista Agradece siempre el haber mantenido la entrevista, deja abierta las puertas aunque no te ofrezcan el puesto

19 Acogida y Presentación Entrevista de Selección La espera El encuentro: saludo y presentación La introducción

20 Entrevista de Selección Revisión del Curriculum Formación académica y complementaria Idiomas Conocimientos técnicos Experiencia profesional previa Otros datos relevantes

Coherencia de la trayectoria profesional Preguntas personales, familiares, sociales Preguntas de

21 Identificación de habilidades, aptitudes y actitudes Preguntas sobre situaciones y vivencias concretas Solución de problemas, iniciativa, trabajo en equipo, adaptación al cambio, orientación a cliente, etc. Coherencia de la trayectoria profesional Preguntas personales, familiares, sociales Preguntas de actualidad Motivación, intereses y expectativas Condiciones salariales Otros: disponibilidad, movilidad, referencias

22 Entrevista de Selección Preguntas del Candidato Sobre la empresa o el puesto de trabajo Sobre formación o promoción Sobre la siguiente fase del proceso Recomendaciones: No excederse en el número de preguntas Demostrar interés Evitar preguntas comprometidas

23 Entrevista de Selección Cierre y despedida Confirmar un próximo encuentro o fecha de respuesta Agradecer la atención prestada No bajar la guardia en los comentarios finales Despedirse dando la mano, con una sonrisa

24 Entrevista de Selección Valoración de la entrevista Datos de la persona de contacto Impresión general Momentos difíciles o comprometidos Puntos fuertes destacados Fecha del próximo encuentro o seguimiento

Recomendaciones Entrevista de Selección Cuida tu aspecto físico e higiene personal Sé puntual Mantén una actitud positiva Presta atención a tu comunicación verbal y no verbal

25 Recomendaciones Entrevista de Selección Cuida tu aspecto físico e higiene personal Sé puntual Mantén una actitud positiva Presta atención a tu comunicación verbal y no verbal Demuestra un buen control emocional Evita emitir juicios de valor Manifiesta interés y motivación por el puesto o la empresa Adecua tus expectativas a la realidad del mercado laboral Prepárate

26 Currículum Vitae Muchas gracias por vuestra atención! Muchas gracias CONTACTO: por vuestra ELENA ESQUIVIAS atención! Teléfono: Despacho 2.0D.09 NURIA MERINO Teléfono: Despacho 2.0D.09 WEB: Fundación Universidad Carlos III

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