Algunas buenas razones para trabajar con nosotros como Consultor Asociado

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Encarnación Sáez Parra
hace 8 años
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3 ? La experiencia del equipo de nace en España en 2003 como producto de la unión de profesionales provenientes de otras empresas algunas de ellas Firmas Internacionales de Consultoría y con el objetivo prioritario de brindar a sus clientes soluciones prácticas, operativas y éticas que permitan alcanzar resultados tangibles e inmediatos en la puesta en marcha de la estrategia adoptada. está formado por un equipo de profesionales, comprometidos, flexibles, dinámicos y motivados por su trabajo. Nuestra misión es contribuir al incremento y la mejora de la competitividad de nuestros clientes a través de sus colaboradores (equipos humanos), implicándonos con los problemas específicos y adecuándonos a la realidad cambiante de cada organización. ofrece soluciones a través de cuatro líneas de negocio: Desarrollo Profesional. Consultoría en Marketing y Viabilidad Comercial. Consultoría RR.HH. Consultoría en Internacionalización de empresas Cooperación Internacional

está formado por un equipo de profesionales, comprometidos, flexibles, dinámicos y motivados por su trabajo.

4 de Perfil dél consultor? La metodología DESARROLLO PROFESIONAL Contribuimos a la mejora del desempeño de funciones asociadas a las competencias profesionales de los diferentes puestos de una organización, a través de iniciativas formativas que inciden en cambios actitudinales, de conductas y en el desarrollo de las habilidades. La metodología empleada se define en cada caso según las necesidades especificas del colectivo al que se dirige la formación y los objetivos pedagógicos perseguidos. Las modalidades empleadas habitualmente son: Presencial In Company. E-learning learning. Coaching. Outdoor Training.

puestos de una organización, a través de iniciativas formativas que inciden en cambios actitudinales, de conductas y en el desarrollo de las habilidades.

5 de? CONSULTORÍA EN MARKETING Y VIABILIDAD COMERCIAL Como expertos en el área comercial, aportamos soluciones orientadas a la mejora de los procesos, los recursos y la organización de la fuerza de ventas de las empresas. El conocimiento que pone al servicio de esta actividad está basado en herramientas de diagnóstico, evaluación e implantación utilizadas con éxito en numerosas empresas de diferentes sectores. Algunos servicios disponibles de esta unidad son: Diseño e implantación de modelos de gestión comercial. Auditoria de redes de venta. Herramientas de gestión comercial. Marketing Estratégico. Estrategias y planes de lanzamiento de nuevos productos, negocios y mercados.

El conocimiento que pone al servicio de esta actividad está basado en herramientas de diagnóstico, evaluación e implantación utilizadas con éxito en numerosas empresas de

6 de? CONSULTORÍA RR.HH. Trabajamos para contribuir, de forma efectiva y medible, a la mejora de la competitividad de las empresas a través de intervenciones que inciden en los recursos humanos. El equipo de consultores de combina una sólida formación técnica con una amplia trayectoria en el profesional como directivos de linea. Considerar el coaching más allá de su enfoque individual y convertirlo en un instrumento eficaz de acompañamiento del rendimiento colectivo. La práctica del coaching de equipo permite crear una dinámica colectiva, facilitar los cambios en las empresas e incluso transformar la cultura directiva en su conjunto. Coaching como tecnología de gestión en ventas desarrolla el marco conceptual teórico-práctico sobre el accionar del coach como lider del equipo, los talentos de los integrantes y la sinergia del equipo como multiplicadora de los resultados. Definición de las estrategias de RR.HH. Implantación de modelos de competencias. Dirección por objetivos. Motivación y Comunicación interna.

Considerar el coaching más allá de su enfoque individual y convertirlo en un instrumento eficaz de acompañamiento del rendimiento colectivo.

7 de? CONSULTORÍA EN INTERNACIONALIZACIÓN DE EMPRESAS Recientemente se han incorporado a nuestra compañía consultores con una amplía experiencia en Gestión Empresarial. El equipo de consultores de es experto en el análisis de procesos utilizando herramientas que permiten mejorar la calidad y eficiencia de los distintos procesos: Nuestro portafolio de servicios es el siguiente: Análisis de procesos de negocio Análisis de unidades de negocio Auditorias de ventas y análisis de las mismas Planes de Acción y seguimiento Formación en herramientas específicas de gestión

El equipo de consultores de es experto en el análisis de procesos utilizando herramientas que permiten mejorar la calidad y eficiencia de los

8 de? COOPERACIÓN INTERNACIONAL OBJETIVOS Contribuir al fortalecimiento de las instituciones intermedias, públicas y privadas, de apoyo a las PYMES y ONGS a fin de que por medio del diseño e instrumentación de programas y acciones, ayude a elevar la competitividad de las PYMES y mejore la Gestión de las ONGs Difundir y promover formas e instrumentos de cooperación interempresarial o asociatividad, para potenciar las capacidades individuales de las pymes. Informar y capacitar a responsables de programas públicos y privados, de apoyo a pymes,, sobre estrategias de cooperación interempresarial e internacionalización. Desarrollar servicios de información de apoyo a pymes Apoyar y fortalecer esfuerzos de conformación de redes temáticas sobre pymes. Estimular acciones de cooperación entre los países iberoamericanos en el área de pymes.

asociatividad, para potenciar las capacidades individuales de las pymes.

9 Perfil del Consultor? Es una persona con experiencia como mando medio o directivo en empresas. Normalmente con más de años de edad. Tiene un conocimiento específico y amplio en un sector en base a su carrera profesional. En un momento determinado de su vida profesional quiere generar un cambio sostenible con proyección y autonomía y quiere jugar el rol de Consultor. Tiene espíritu emprendedor y quiere crear su propio negocio, pero trabajar solo es siempre duro. En ocasiones ya ha iniciado su rol como consultor en solitario y se da cuenta de las ventajas de trabajar en equipo y en una red de profesionales.

En un momento determinado de su vida profesional quiere generar un cambio sostenible con proyección y autonomía y quiere jugar el rol de Consultor.

10 Perfil del Consultor? Tiene una cartera de clientes que consigue a través de sus contactos/network, y que gestiona ofreciéndoles los productos y servicios de. Máximo respeto a sus clientes, que tiene asignados a través del CRM, de forma que nadie puede actuar en ellos sin su conocimiento y permiso. La relación con es de carácter mercantil. No necesita invertir dinero en la empresa. No es accionista. Su nivel de dedicación es con actitud de tiempo completo pero con la máxima flexibilidad. Sus honorarios provienen de: Una comisión de venta por el negocio que traiga Una retribución por las horas dedicadas a un proyecto

Máximo respeto a sus clientes, que tiene asignados a través del CRM, de forma que nadie puede actuar en ellos sin su conocimiento y permiso.

11 ?? Porque contamos con profesionales comprometidos y con amplia experiencia en el sector que hacen de una marca confiable y de prestigio. Porque ofrecemos una excelente infraestructura con cobertura en Bs As y Montevideo con servicios que abarcan herramientas multimedia, gestión-crm y soporte informático. Porque damos nuestro apoyo en el arranque de su relación con (pack de bienvenida), acompañamiento en visitas, soporte en ofertas, formación en producto, etc. Pack de Bienvenida Asesoramiento Legal y Jurídico Manual de Consultoría Plantillas de Reuniones con Clientes Formatos de Propuestas Comerciales Redes Comerciales de apoyo Imagen de Marca Imagen Corporativa Presencia en web Reunión anual Casilla de correo electrónico Pack Multimedia

Porque damos nuestro apoyo en el arranque de su relación con (pack de bienvenida), acompañamiento en visitas, soporte en ofertas, formación en producto, etc.

12 ? IMPLICADOS: Conocer a fondo a alguien es la clave para entender sus necesidades y poder ofrecerle soluciones que realmente respondan a ellas. Nuestros expertos estudian meticulosamente las necesidades del cliente y crean soluciones especificas que se integran perfectamente en la organización de la empresa y potencian sus puntos fuertes. Así creamos nuestros proyectos que no sólo aportan nuevas metodologías o desarrollan las competencias de los empleados, sino que además, consiguen un alto grado de motivación. Una metodología innovadora, fácilmente aplicable, que entiende las necesidades de cada cliente y le ofrece las soluciones más eficaces y rentables. INNOVADORES: Ser diferentes significa ser capaces de convertir lo común en algo sorprendente. Lejos de aplicar programas estándar, creamos una metodología IBERPROJECT que potencia el trabajo en equipo, desarrolla las habilidades de las personas y genera nuevos conocimientos. A través de actividades dinámicas y sencillos juegos competitivos, incentivamos su participación, abriendo su mente a nuevas soluciones, para que sean capaces de resolver, por si mismos, futuras problemáticas con toda facilidad. Porque las personas son el auténtico valor diferencial de una organización.

Así creamos nuestros proyectos que no sólo aportan nuevas metodologías o desarrollan las competencias de los empleados, sino que además, consiguen un alto grado de motivación.

13 ? Cadena Accor Adecco Grupo Femxa Diputación de Pontevedra Asociación de Jovenes Empresarios Xunta de Galicia Universidad de A Coruña Universidad de Vigo Universidad de Santiago de Compostela Fundación Empresa Universidad Gallega Grupo Antolin Vasco Gallega de Consignaciones Merkamueble Cooperativa de Armadores de Vigo Ministerio de Trabajo y Migración de España KPMG DELOITTE Plusports Escuela de Negocios de Ingafor Master de Direccion Comercial y Marketing Aquagal (Parque Acuático) Grupo Decogar Banco Interamericano de Desarrollo Camara de Comercio de Vigo Camara de Comercio de Ourense Camara de Comercio de A Coruña Aloe Terrum Footplus Albertti Caffe RED MyC Euroviviendas Escuela Europea de Emprendedores Centro de Innovación de Negocios Galicia Observatorio de Comercio Minorista de Pontevedra

Escuela de Negocios de Ingafor Master de Direccion Comercial y Marketing Aquagal (Parque Acuático) Grupo Decogar Banco Interamericano de Desarrollo Camara de Comercio de Vigo Camara de Comercio de

14 Todos los trabajos que se realizan en cuentan con un acuerdo de confidencialidad y no concurrencia que se entrega al cliente Aseguramos nuestra confidencialidad de acuerdo a un código de ética empresarial que todo nuestro personal se compromete por escrito a cumplir fehacientemente.?

Aseguramos nuestra confidencialidad de acuerdo a un código de ética

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