Cómo aprovechar al máximo tu experiencia en la Feria virtual de empleos posibilidades a tu alcance de AARP Las ferias virtuales de empleos pueden ser una excelente manera de recargar las baterías de tu búsqueda de empleo, conocer a posibles empleadores, obtener consejos oportunos sobre la búsqueda de empleo y conectarte con otras personas que buscan empleo, todo desde la comodidad de tu computadora. Estos consejos sencillos te ayudarán a aprovechar la experiencia al máximo, en particular si nunca has participado en eventos virtuales. Aviso: Tanto el proceso de inscripción, como las entrevistas e interacción con los empleadores el día de la feria virtual, se llevarán a cabo en inglés. No obstante, las compañías empleadoras reservan el derecho de evaluar las habilidades del candidato en cualquier otro idioma que sea de relevancia para el puesto. La plataforma de la feria virtual está disponible solamente en inglés. Antes del evento: Prueba tu computadora de antemano: asegúrate de que tu computadora cumple los requisitos del sistema de la feria virtual de empleos antes del día del evento. Haz clic en el enlace del correo electrónico de confirmación para poner a prueba tu computadora. Si tu computadora no te da acceso, haz clic aquí o en el enlace Help (Ayuda) en el correo electrónico de confirmación para obtener ayuda adicional en inglés (ten en cuenta: la mejor manera de visualizar el entorno de la feria virtual de empleos es desde una computadora personal o portátil Mac o PC). Y si tu conexión a internet no siempre es confiable, trata de ingresar desde el hogar de un amigo o desde una computadora en tu biblioteca local. Prepara tu(s) currículo(s) para subirlo(s): actualiza tu currículo y tenlo listo en una carpeta de fácil acceso en tu computadora, para no tener que pasar tiempo actualizándolo o buscándolo el día del evento. Asegúrate de tener varias versiones de tu currículo adaptadas a los empleos específicos que buscas y revísalos para que no contengan errores gramaticales. Recuerda, es igual de importante causar una buena impresión a los empleadores en un entorno virtual como si los estuvieras conociendo en persona. Actualiza tus perfiles en las redes sociales: actualiza tus perfiles en las redes sociales (por ejemplo, Facebook, LinkedIn, Twitter, etc.) y elimina cualquier mensaje no profesional. Los empleadores usan las redes sociales para obtener más información sobre un candidato. Nunca te sientas obligado a proporcionar la información para iniciar sesión en tu perfil; si una empresa la solicita como requisito de empleo, puedes rehusarte cortésmente. Investiga: infórmate sobre las organizaciones participantes por adelantado, para poder entablar conversaciones significativas durante la feria de empleos. No te conviene ir al quiosco de un empleador y preguntar lo que hacen o qué tipos de empleos tienen disponibles. Haz clic aquí (en inglés) para obtener una lista de todos los empleadores participantes. Visita sus sitios web empresariales para informarte sobre las organizaciones y todas sus oportunidades profesionales.
El día del evento: Visita todas las zonas del entorno virtual: tómate unos minutos para explorar al hacer clic en las distintas zonas del entorno virtual y las pestañas en la barra de navegación (a la izquierda de la pantalla). La Resource Library (Biblioteca de recursos) contiene información sobre los empleadores participantes, sus ofertas de empleo, las Scheduled Chats (conversaciones programadas) y otros recursos de AARP que se pueden descargar. El AARP Real Possibilities Auditorium (Auditorio posibilidades a tu alcance de AARP) ofrece seminarios por internet en vivo y videos sobre los diversos aspectos de la búsqueda de empleo. El Exhibit Hall (Salón de exposiciones) es donde los empleadores tienen sus quioscos virtuales. La AARP Real Possibilities Lounge (Sala posibilidades a tu alcance de AARP) contiene recursos para la búsqueda de empleo y conversaciones programadas. Logotipos de los empleadores Barra de navegación Plaza de la feria virtual de empleos Planifica: inicia sesión en la feria virtual de empleos con un plan en mente. Elabora una lista de los empleadores principales a los cuales deseas visitar. Actualiza tu currículo para enfatizar cómo tu experiencia concuerda con sus necesidades. Además, piensa en lo que vas a decir antes de iniciar o responder a una conversación. Es buena idea que visites la Sala posibilidades a tu alcance de AARP o el Auditorio posibilidades a tu alcance de AARP antes de comunicarte con los empleadores, para ver si hay consejos para la búsqueda de empleo que te puedan ayudar a prepararte.
Relaciónate con los empleadores: uno de los aspectos fundamentales de una feria virtual de empleos, además de los recursos para la búsqueda de empleo, es poder interactuar con los empleadores y conversar con uno de sus reclutadores a través de la función de chat (conversación) del quiosco. Realiza preguntas sobre sus ofertas de empleo, su organización, etc., pero solo después de investigar por tu cuenta. Conversaciones programadas: revisa la lista de conversaciones programadas para planificar tu día y determinar qué temas de conversación podrían ayudarte con tu búsqueda de empleo. Puedes encontrar el programa en la Biblioteca de recursos y en la Sala posibilidades a tu alcance de AARP. Para participar en una conversación programada, haz clic en la pestaña Scheduled Chats en la Sala posibilidades a tu alcance de AARP: Sala posibilidades a tu alcance Videos para la búsqueda de empleo: ve videos sobre diversos aspectos de la búsqueda de empleo. Para ver un video, haz clic en el título del video en la pantalla en el Auditorio posibilidades a tu alcance de AARP:
Auditorio posibilidades a tu alcance de Apoyo técnico: habrá disponible apoyo técnico (en inglés) en línea durante todo el evento en vivo. Haz clic en la pestaña Help (Ayuda) en la barra de navegación del entorno virtual, a la izquierda de la pantalla. Salón de exposiciones Tiempo: planea pasar por lo menos una hora en la feria virtual. Ya que habrá muchos empleadores y muchos consejos útiles, planifica tu tiempo para que puedas visitar todas las zonas del entorno. Además habrá un período disponible a pedido, 30 días después de la fecha del evento en vivo, durante el cual puedes volver a visitar zonas de la feria de empleos que no visitaste, ver actualizaciones de los empleadores y descargar recursos útiles. Al visitar a los empleadores: Sé entusiasta: la mejor manera de destacarse es expresar un interés sincero en la organización y saber sobre ella. No te olvides de venderte cuando visites a los empleadores.
Da muestras de interés: los reclutadores están ocupados y puede que les sea difícil contestarles a todos. Para captar su atención y mantenerlos interesados, contesta las conversaciones de manera oportuna, y asegúrate de que tus preguntas y respuestas son claras y concisas. Mantente bien informado: destácate al realizar preguntas significativas que no se puedan responder con la información en su sitio web y demostrar que investigaste por tu cuenta. Sé profesional: aunque estés conversando en línea, debes tratar de causar la mejor impresión cuando hables con los empleadores. Incluso si una entrevista comienza y termina con una conversación completamente basada en textos, como por ejemplo por medio de mensajería instantánea, plantéate todo igual como lo harías durante una conversación formal en persona. Esto también quiere decir evitar las abreviaturas típicas de los mensajes de texto y los emoticones. Sé paciente: si a los reclutadores les toma unos minutos contestar tu pregunta, no sigas enviándoles mensajes de texto. Ven tu mensaje y te contestarán cuando puedan. Muéstrate seguro de ti mismo: cuando interactúes con los empleadores, usa frases positivas que muestren seguridad en ti mismo, tales como: Estoy seguro de que puedo contribuir al éxito de... o Mi experiencia hace que sea la persona ideal para el cargo porque.... Evita frases negativas como: Esta es probablemente una pregunta tonta, pero... o No reúno todos los requisitos necesarios, pero.... Ellos necesitan saber que estás orgulloso de tus logros y que puedes respaldar tus habilidades. Conéctate con otros: Las ferias virtuales de empleos son una excelente oportunidad para conectarse con otras personas que buscan empleo, quienes podrían tener conocimientos valiosos para compartir. Al participar en las conversaciones programadas o las conversaciones en grupo, te enterarás de lo que otras personas dicen sobre sus experiencias y desafíos en la búsqueda de empleo. Únete a la conversación, comparte tus conocimientos y aprende de otros cómo recargar las baterías de tu búsqueda de empleo.
Cómo hacer seguimiento después de una feria virtual de empleos: El seguimiento es un próximo paso importante: Envía un correo electrónico de agradecimiento: respóndele siempre a un empleador con un breve gracias por la oportunidad de conversar con ellos. Incluye algo de la conversación que tuvieron para ayudarle a acordarse. Adjunta un currículo: aunque quizás hayas enviado tu currículo durante la feria de empleos, envía otra copia con el mensaje de seguimiento. Esto facilitará que el reclutador se acuerde de ti. No te olvides de compartir información sobre la Feria virtual de empleos posibilidades a tu alcance de AARP con otras personas que podrían beneficiarse. Envíalos a la página de inscripción del evento en www.aarp.org/virtualcareerfair. Y recuerda, incluso si no encuentras una oportunidad de empleo que sea para ti, podrás obtener buenos consejos para la búsqueda de empleo y asesoramiento de expertos. * Tu participación en la Feria virtual de empleos posibilidades a tu alcance de AARP no debería interpretarse como una promesa o garantía de una oferta de empleo. Todos los empleadores participantes buscan candidatos para empleos; sin embargo, las entrevistas y las ofertas de empleo quedan a la exclusiva discreción del empleador contratante. No existe garantía de que los empleadores participantes tendrán en la actualidad puestos vacantes en tu área.