FORMACIÓN N DE MANDOS INTERMEDIOS Seminarios técnicos t sobre incendios forestales MAGRAMA Taller S1: Formación n por puestos de trabajo y posiciones del SMI San Fernando de Henares, 22 mayo 2013
Centro para la Defensa contra el Fuego Dirección General del Medio Natural Junta de Castilla y León Funciones: formación (100% operativo CyL) estudios y investigación educación ambiental Personal integrado en el operativo
Objetivos de la sesión Introducir las funciones de mandos en el operativo de CyL según complejidad Identificar funciones asimilables a mandos intermedios de SMI (propuesta ADCIF) Analizar la formación de Responsables de Brigada Helitransportada y Agentes Forestales
Introducción Formación operativo: 4.200 trabajadores Niveles operativos: 3.100 Niveles de coordinación: 1.200 Año 2008: 2.467 alumnos Niveles operativos: 1.982 Niveles de coordinación: 485 Año 2011: 895 alumnos Niveles operativos: 677 Niveles de coordinación: 118
Introducción Media incendios anuales: 2.000 incendios 27.500 ha (275 Km 2 ) Operativo: 4,200 personas Agentes 900 Técnicos 120 Autobombas Cuadrillas Aeronaves Bulldózer 204 186 29 23
Estructura sin incendio INCENDIO CAM CPM Emisorista T.G. J.J. P.V. HUMO JEFE Agentes de EXTINCIÓN Forestales R C D ELIF
Estructura Ataque Ampliado CAM CPM P.V. Área R CD de Espera DTE JE Jefe Sector Jefe Sector R C D R C D ELIF ELIF
Estructura Gran Incendio DTE Oficial de Enlace Logística Planificación Operaciones Coordinador de Medios Aéreos Área de Espera Sector 1 Sector 2 Sector 3
Plan de Formación Perfiles profesionales Itinerarios formativos Cursos básicos: nuevo personal Cursos avanzados: reciclaje Cursos específicos: necesidades concretas
Diseño o desde objetivos Trabajo sobre objetivos: qué han de saber hacer nuestros alumnos? Conceptos - conocimientos Habilidades - aplicación Actitudes - hábitos
Diseño o desde objetivos Conocimientos Habilidades Actitudes Lección magistral Ejercicios prácticos Dinámicas de debate
Metodología a aplicada Mandos intermedios: Conocimientos Habilidades y Actitudes Enfoque práctico de todos los contenidos: Motivación Ambiente realista Estrés
Equipo de formadores Formadores CDF Coordinador de curso Equipo permanente Participación en el operativo Red de colaboradores expertos Formación de formadores Psicólogos Motivación
Responsable ELIF (RELmon( RELmon.1) Itinerario formativo: Formación previa: - Técnico o capataz - Curso oficial de especialización Experiencia previa mín: 1 año Curso RELmon.1 (CDF) -14 h - establece pautas generales de trabajo CyL
Responsable ELIF (RELmon( RELmon.1) Objetivo general: establecer pautas generales de trabajo ELIF como medio de primer ataque especializado Objetivos específicos: Comprender el funcionamiento actual del operativo a nivel provincial y regional, en especial la función de las unidades helitransportadas. Revisar las funciones del responsable de la unidad en labores de extinción. Analizar las técnicas más efectivas en primeros ataques contundentes con especial atención a la seguridad. Dominar los protocolos de comunicaciones.
Responsable ELIF (RELmon( RELmon.1) Horario 1er día 2º día 9:00-9:30 9:30-10:00 10:00-10:30 10:30-11:00 11:00-11:30 Presentación y objetivos del curso Estructura del Operativo de lucha contra incendios forestales de Castilla y León Análisis y predicción del comportamiento Planificación táctica de la extinción 11:30-12:00 Descanso Descanso 12:00-12:30 12:30-13:00 13:00-13:30 13:30-14:00 14:00-14:30 ELIF: - Estructura y funcionamiento - Funciones del responsable ELIF Procedimientos y flujo de comunicaciones Seguridad y prevención de riesgos Ejercicio práctico 14:30-15:00 Conclusiones y evaluación del curso 15:00-15:30 Comida 15:30-16:00 Comida 16:00-16:30 16:30-17:00 17:00-17:30 Experiencias adquiridas: - trabajo en grupo de los asistentes - análisis de conclusiones 17:30-18:00 18:00-18:30 Coordinación de medios aéreos 18:30-19:00
Agentes forestales (AGM) Itinerario formativo: Formación previa: T.S. gestión y organización de recursos naturales y paisajísticos Oposición al cuerpo de Agentes Curso básico AGM.1 (CDF): 45 h, obligatorio 2 años de ejercicio profesional Curso avanzado AGM.2 (CDF): 35 h, voluntario
Objetivo general: capacitar en el desempeño de funciones del Jefe de extinción, especialmente en seguridad del personal a su cargo. Objetivos específicos: Curso básico b (AGM.1) Conocer las funciones del Jefe de extinción y el resto de cometidos del agente. Revisar los principios básicos del fuego y aplicarlos a la predicción del comportamiento. Manejar características, cualidades, limitaciones y eficacia de medios, así como supervisar su trabajo. Establecer planes de operaciones de forma eficaz. Asimilar un planteamiento integral de seguridad. Cumplimentar los partes estadísticos.
Curso básico b (AGM.1) Módulo presencial inicial 35 h Módulo a distancia 3 días 1 día 1 día 10 h Contenidos teórico-prácticos Práctica de campo Ejercicio final Ejercicio individual incendio
Objetivo general: revisar sus funciones, aplicándolas a ataque ampliado y a la supervisión del Operativo. Objetivos específicos: Curso avanzado (AGM.2) Recordar funciones y cometidos, destacando la importancia de la supervisión para la eficacia. Mejorar la eficacia en el uso y la gestión de medios, supervisar su mantenimiento y funcionamiento. Establecer y aplicar un plan de operaciones en un ataque ampliado, asumiendo la organización y el control como factores de seguridad. Asumir el papel de mando como una gestión técnica del personal que trabaja en la extinción.
Curso avanzado (AGM.2) LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES 9:00-9:30 Gestión de Ejercicio práctico 1: 9:30-10:00 Ejercicio práctico 2: comunicaciones - comportamiento - Seguridad desde 10:00-10:30 - planificación el PMA - gestión medios 10:30-11:00 Ejercicio práctico 3: Primeros Auxilios 11:00-11:30 café Explicación y reparto de tareas 11:30-12:00 Presentación Descanso Descanso Descanso Descanso 12:00-12:30 Ejercicio práctico 4: Supervisión: Gestión de equipos Ejercicio práctico 3: 12:30-13:00 SME - vigilantes humanos: Organización del 13:00-13:30 Funciones del AM y AF - autobombas Simulacro de incendio incendio - Comunicación en campo 13:30-14:00 estructura del operativo - cuadrillas 14:00-14:30 14:30-15:00 15:00-15:30 15:30-16:00 16:00-16:30 16:30-17:00 17:00-17:30 17:30-18:00 18:00-18:30 18:30-19:00 comida Ejemplo:ataque inicial estructura del operativo Comida Ejercicio práctico 1: - Supervisión de los trabajos Comida Gestión de equipos humanos: - Liderazgo - Trabajo en equipo Comida Ejercicio práctico 3: Desarrollo de táctica y plan de extinción en aula Análisis y conclusiones Conclusiones y Evaluación Comida
Conclusiones Conceptos Mandos intermedios en el operativo CyL Formación realizada desde dentro del operativo en base a las necesidades Reducción de contenidos conceptuales, trabajo de habilidades y actitudes Requisitos de acceso formación inicial experiencia formación avanzada