Realizado la primera fase del proceso de selección para 1 Agente de Igualdad, se procede a publicar la plantilla de respuestas correctas. 1. La Estrategia marco comunitaria sobre la igualdad entre hombres y mujeres no se estructura en torno al ámbito de intervención de: C) Promoción de permanencia de roles y de estereotipos masculinos y femeninos 2. No es un principio fundamental de la iniciativa Comunitaria Equal: C) Lo son ambas respuestas 3. Entre los valores que se establecen en la Constitución Europea no se señala: C) El individualismo 4. La igualdad formal entre hombres y mujeres se consagra en nuestra Constitución de 1978 en el artículo: A) 14 5. La discriminación que se produce cuando el trato desigual emana directamente de las leyes, normas o prácticas se denomina: A) Discriminación directa 6. A tenor de lo dispuesto en la Constitución Europea, podrían los estados miembros adoptar medidas que ofrecieran ventajas a las mujeres para ejercer una actividad profesional? B) Sí, si dichas medidas estuvieran orientadas a facilitar a las mujeres el ejercicio de una actividad profesional donde el sexo femenino estuviera menos representado. 7. Pueden los hombres en la actualidad disfrutar del permiso por maternidad/paternidad? B) Sí, pues así se facilita que puedan ser copartícipes del cuidado de sus hijos. 8. El acoso sexual se considerará, en el Régimen disciplinario de los funcionarios públicos, como falta C) Muy Grave 9. En las convocatorias de cursos de formación de directivos impartidos en el Instituto Nacional de la Administración pública se reservará para empleadas públicas que reúnan los requisitos B) Un 40% de las plazas como mínimo, como norma general 10. En el ámbito de las Fuerzas Armadas, se han adoptado las siguientes medidas para conciliar vida profesional y personal: C) Ambas son correctas 11. La igualdad material entre hombres y mujeres se consagra en nuestra Constitución en el artículo: A) 9
12. En qué Título de la Ley Orgánica 1/2004 de 28 de Diciembre de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género se establece la Tutela Judicial? C) Título V 13. En qué artículo de la Ley Orgánica 1/2004 de 28 de Diciembre de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género se establecen unidades especializadas de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en la prevención de la violencia de género? A) Artículo 31 14. En qué Título de la Ley Orgánica 1/2004 de 28 de Diciembre de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género se ubica el artículo 29 que establece la Delegación Especial del Gobierno contra la violencia contra la mujer? A) Título III 15. Establece la Ley Orgánica 1/2004 de 28 de Diciembre la puesta en marcha de un Plan Nacional de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género? C) Sí, se establece en el Título I 16. En qué artículo de la Ley 8/2011 de 23 de Marzo se establece la creación del Observatorio de la Igualdad en Extremadura? A) Artículo 16 17. Según establece la Ley 8/2011 de 23 de Marzo de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura, se encuentra entre sus órganos de cooperación y coordinación: A) El Consejo Extremeño de participación de las Mujeres. 18. Según establece el artículo 104 de la Ley 8/2011 de 23 de Marzo de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura cuando prescribirán las infracciones muy graves? B) A los 3 años. 19. Según la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, art 4. Principios y Valores del Sistema Educativo?. Las universidades incluirán y fomentarán en todos los ámbitos académicos de formación, docencia e investigación en igualdad de género y no discriminación de forma trasversal. A) Verdadero. 20. Según la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre. Las empresas que formalicen contratos de interinidad para sustituir a trabajadoras víctimas de violencia de género que hayan suspendido su contrato de trabajo ó ejercitado su derecho a la movilidad geográfica ó al cambio de centro de trabajo, tendrán derecho a una bonificación y periodo de: C) Ambas son correctas.
21. Según la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, art. 27.2 dice: Cuando las víctimas de violencia de género tengan reconocida oficialmente una minusvalía de grado igual ó superior al 33% (sin responsabilidades familiares) y careciesen de rentas superiores, en cómputo mensual al 75% del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias, recibirán una ayuda de pago único. B) El importe de la ayuda será el equivalente a 12 meses de subsidio por desempleo. 22. Según la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre. El Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer remitirá al Gobierno y a las Comunidades Autónomas un informe sobre la evolución de la violencia ejercida la mujer en los términos a los que se refiere el art. 1 de esta Ley. Con qué periodicidad lo hace?. C) Anual. 23. La ley 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, se estructura en: A) Título preliminar, ocho Títulos, treinta y una disposiciones adicionales, once disposiciones transitorias, una disposición derogatoria y ocho disposiciones finales. 24. Según la ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el artículo 3 del Título I se llama: C) El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. 25. A los efectos de la ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, constituye acoso sexual: B) Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo. 26. A los fines de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, Cuál no se considera criterio general de actuación de los Poderes Públicos, según su artículo 14: C) La capacidad y legitimación para intervenir en los procesos civiles, sociales y contencioso administrativos que versen sobre la defensa de las mujeres. 27. Según la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el principio de Igualdad en el empleo público, se recoge en el: A) Título V 28. Según la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el permiso y la prestación por maternidad se concederán en los términos previstos en: C) La normativa laboral y de Seguridad Social.
29. Según la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, los planes de igualdad de las empresas son: A) Un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo. 30. Según la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el Gobierno aprobará un Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella: C) Al inicio de la legislatura. 31. La Igualdad en el artículo 2 del Tratado constitutivo de la Comunidad Europea A) Queda reconocida como una de las misiones esenciales de la comunidad. 32. El Año europeo de la igualdad de oportunidades para todos es el año: C) 2007 33. Según la Ley 11/2001, de 10 de octubre, de creación del Instituto de la Mujer de Extremadura, puede ser modificada la adscripción del Instituto? C) Sí, por Decreto del Consejo de Gobierno. 34. Según la Ley 11/2001, de 10 de octubre, de creación del Instituto de la Mujer de Extremadura, los Órganos de Dirección del Instituto de la Mujer de Extremadura son: B) El Consejo de Dirección y la Dirección General. 35. Según la Ley 11/2001, de 10 de octubre, de creación del Instituto de la Mujer de Extremadura, la relación de puestos de trabajo del IMEX será aprobada por: A) Decreto del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura. 36. Según se recoge en la Ley 11/2001, de 10 de octubre, de creación del Instituto de la Mujer de Extremadura, es función del IMEX: B) Planificar y coordinar la política para la mujer en Extremadura. 37. Según se recoge en la Ley 11/2001, de 10 de octubre, de creación del Instituto de la Mujer de Extremadura, es función del IMEX: C) Realizar el seguimiento de la legislación vigente y su aplicación, así como elaborar las propuestas de reformas legislativas que promuevan la igualdad de la mujer en la sociedad. 38. Los Estatutos del Instituto de la Mujer de Extremadura determinarán: B) La composición, nombramiento, competencias y funcionamiento del Consejo de Dirección y de la Dirección General del Instituto de la Mujer. 39. Según la Ley 11/2001, de 10 de octubre, de creación del Instituto de la Mujer de Extremadura, para el cumplimiento de sus fines el IMEX contará con los siguientes recursos económicos: B) Los bienes y derechos adscritos por la Junta de Extremadura.
40. La Ley 11/2001, de 10 de octubre, de creación del Instituto de la Mujer de Extremadura, establece que el Consejo Asesor de la Mujer de Extremadura será: C) El órgano de asesoramiento del Instituto de la Mujer de Extremadura. Mérida, 17 de diciembre de 2014 El Presidente del Tribunal Fdo.: Antonio Espárrago Rodilla