FECOOPSE - CENECOOP KA & H CONSULTORIAS S.A PRESENTAN PARA EL DESARROLLO DE LOS RR HH DOCTRINA COOPERATIVA LIC. CARLOS GRANADOS. S CARNET Nº 021327 C.P.C.E.CR. Consultor y Motivacionista. Teléfono 83745634 y 2447-4054 E-MAIL: carlosgconsultor@gmail.com
KA & H CONSULTORIAS S.A les solicita con todo respecto Modo silencioso 2
EL FUEGO
El cooperativismo como manifestación humana Comportamiento espontáneo de las personas
El cooperativismo como medio para la satisfacción de necesidades Integración de esfuerzo para lograr un objetivo común
La forma de eliminar la explotación de los trabajadores es que estos se conviertan en los dueños de los medios de producción. Revolución Industrial 1.750 al 1.850 LA ÚNICA FORMA DE ELIMINAR LA EXPLOTACIÓN ES QUE NOS ORGANICEMOS Y LUCHEMOS CONTRA EL DESGRACIADO PATRÓN Explotación de los trabajadores Marxismo Sindicalismo Cooperativismo LA ÚNICA FORMA DE ELIMINAR LA EXPLOTACIÓN ES QUE UNAMOS NUESTROS ESFUERZOS PARA SATISFACER NUESTRAS NECESIDADES
LA COOPERATIVA DE ROCHDALE Los 28 asociados y las 28 libras esterlinas de los primeros días se convirtieron en 1851 (7 años después de la fundación), en 1.400 asociados y 11.032 libras esterlinas de capital social.
LA COOPERATIVA DE ROCHDALE Para el año de 1961 los asociados eran 41.400. Otras actividades de beneficio común, como: La creación de escuela para niños. La enseñanza de adultos. La organización de conferencias.
LA COOPERATIVA DE ROCHDALE El establecimiento de la enseñanza sistematizada de artes y ciencias. La creación de una comisión de 11 personas encargadas de dirigir la educación cooperativa de los asociados. Se creó la Sociedad de Socorro para casos de enfermedad y entierro. Se creó la Sociedad para la Construcción de Viviendas, que en 1867 entregó las primeras 37 casas a los pioneros.
ORIGEN DE DE LA LA FILOSOFIA COOPERATIVA Los pioneros de Rochdale Cooperativa de Consumo Los Pioneros de Rochdale Estudiaron el pensamiento cooperativo Constituyen la primer Cooperativa 1843 Aportan, producto de la vivencia práctica, la filosofía del cooperativismo
Historia del Cooperativismo en Costa Rica La primera cooperativa de la cual se tiene referencia se fundó en 1907 y se llamó Sociedad Obrera Cooperativa integrada por artesanos preocupados por la comercialización de los artículos básicos de consumo.
El año de 1923, que se inicia con una pequeña experiencia con la Asociación Nacional de Trabajadores, que funda La Sociedad Cooperativa Constructora Germinal, cuyo objetivo fundamental fue la construcción de viviendas de clase media, para los mismos trabajadores de la asociación.
Fue a partir de 1943 que en el país existe legislación sobre el cooperativismo. Promulgación del código de trabajo.
En 1943 nace en Grecia de Alajuela COOPEVICTORIA R.L., hoy la cooperativa activa más antigua de Costa Rica. Durante 1947 surge COOPROLE R.L., conocida como Dos Pinos, hoy la cooperativa más fuerte del país.
Ese mismo año (1947) se estableció en el Banco Nacional de Costa Rica una sección para fomentar el cooperativismo, lo que le confiere un importante impulso.
En el año 1968 se promulga la ley de asociaciones cooperativas En 1973 de crea el INFOCOOP
1982 se modifica la Ley de Asociaciones cooperativas y surgen tres tipos de cooperativas: COOPERATIVAS DE GESTION O TRADICIONALES COOPERATIVAS DE AUTOGESTION COOPERATIVAS DE COGESTION
LA DECLARACION DE MANCHESTER SOBRE IDENTIDAD Y FILOSOFIA DEL COOPERATIVISMO 1995 Comprende: IDENTIDAD COOPERATIVA FILOSOFIA COOPERATIVA VALORES Inspiran la la práctica cooperativa PRINCIPIOS COOPERATIVOS Norman las las relaciones de de las las y los los cooperativistas con con su su empresa cooperativa
DEFINICION DE LA EMPRESA COOPERATIVA Una cooperativa es una asociación autónoma de PERSONAS que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada
Dimensiones de la empresa cooperativa DIMENSION ASOCIATIVA Y HUMANA Desarrollo del SER La calidad de vida Fomenta la participación asociativa Promueve la participación en la riqueza socialmente Producida Mercadeo social DIMENSION EMPRESARIAL Uso racional de los recursos Capital, Trabajo, Tierra La jerarquía como medio de para eficientizar el uso de los recursos Participación en el mercado Resultados financieros
LOS LOS VALORES DEL DEL COOPERATIVISMO Siguiendo la tradición de sus fundadores del cooperativismo, los asociados creen en los valores éticos de la Honestidad, Transparencia, Responsabilidad social y Preocupación por los demás.
LOS LOS VALORES OPERATIVOS DEL DEL COOPERATIVISMO Las cooperativas se basan en los valores de : Ayuda mutua Responsabilidad Democracia Igualdad, Equidad Solidaridad.
LOS LOS PRINCIPIOS COOPERATIVOS Las y los asociados deben regir sus relaciones con su cooperativa respetando los principios cooperativos. 1. MEMBRESIA ABIERTA Y VOLUNTARIA MI COOPERATIVA
2. CONTROL DEMOCRATICO DE LOS ASOCIADOS UNA PERSONA UN VOTO
3. PARTICIPACIÓN ECONÓMICA MI APORTE DE CAPITAL SOCIAL MI PARTICIPACION EN LA RIQUEZA SOCIALMENTE PRODUCIDA
4. AUTONOMÍA E INDEPENCIA SON LAS Y LOS ASOCIADOS LOS QUE TOMAN LAS DECISIONES EN SU EMPRESA COOPERATIVA
5. EDUCACIÓN, CAPACITACION E INFORMACIÓN
6. COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS Alianzas estratégicas, circuitos económicos, inversiones
7. COMPROMISO CON LA COMUNIDAD
Estructura de Participación de las y los Asociados REGIÓN REGIÓN REGION REGION REGION ASOCIADOS Y ASOCIADAS NOMBRAMIENTO DE DELEGADOS NIVEL LEGISLATIVO ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS NIVEL DIRECTIVO COMITÉ EDUCACION Y B.S CONSEJO DE ADMINISTRACION COMITÉ DE VIGILANCIA TRIBUNAL ELECTORAL NIVEL EJECUTIVO GERENCIA
DEFINICION DE LA EMPRESA COOPERATIVA Una cooperativa es una asociación autónoma de PERSONAS que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada
Dimensiones de la empresa cooperativa DIMENSION ASOCIATIVA Y HUMANA Desarrollo del SER La calidad de vida Fomenta la participación asociativa Promueve la participación en la riqueza socialmente Producida Mercadeo social DIMENSION EMPRESARIAL Uso racional de los recursos Capital, Trabajo, Tierra La jerarquía como medio de para eficientizar el uso de los recursos Participación en el mercado Resultados financieros
EJERCICIO DE ASOCIACION