TRIBUNAL CALIFICADOR DE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL PARA EL DESEMPEÑO PROVISIONAL DE PUESTOS DE TRABAJO DE OFICIAL DE OFICIOS.



Documentos relacionados
Es objeto de las presentes Bases, elaborar una bolsa de trabajo URGENTE para la cobertura temporal del

IV. Administración Local

Ordiziako Udala (Gipuzkoa)

A N U N C I O. Bases para la contratación laboral temporal de un Trabajador Social, mediante concurso público.

BASES QUE RIGEN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA BOLSA DE TRABAJO DE LAS PLAZAS DE: MONITORES DE NATACIÓN -SOCORRISTAS

ANUNCIO BASES DE SELECCIÓN. Denominación: Auxiliares Administrativos diversas Áreas del Ayuntamiento de Nerja.

Bases para la selección de un monitor para impartir la acción formativa. enmarcado en la Subvención Global del Fondo Social Europeo, del que

Primera Inscripción y admisión de los alumnos.

M. I. AYUNTAMIENTO DEL REAL SITIO DE SAN LORENZO DE EL ESCORIAL

BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN/A PROFESOR/A CON ESPECIALIDAD EN PIANO PARA LA ESCUELA DE MÚSICA CARMELO ALONSO BERNAOLA

BASES QUE REGIRAN LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL

ALBA SEGURA OLMO, SECRETARIA GENERAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CAMPILLOS (MÁLAGA).

BASES PARA LA SELECCIÓN DE 12 PLAZAS DE ALUMNOS DEL CURSO DE DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

I. COMUNIDAD DE MADRID

1.- OBJETO RELACIÓN CONTRACTUAL-DURACIÓN

Primera.- Objeto. Segunda.- Régimen Jurídico.

B A S E S. a) Médicos Forenses, con un número máximo de integrantes de 12, de los que 1 será reservado para personas con minusvalía.

BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO COMO AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL PARA CUBRIR NECESIDADES COYUNTURALES.

II. Autoridades y personal

PROCESO DE SELECCIÓN NÚMERO 11/08

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Butlletí Oficial de la Província d Alacant edita excma. diputació provincial d alacant

NORMATIVA SOBRE EL SISTEMA DE RECONOCIMIENTO Y TRANSFERENCIA DE CRÉDITOS EN LAS ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS OFICIALES DE POSGRADO UNIVERSIDAD DE ALCALÁ

EJEMPLAR PARA LA PAGINA WEB

ANUNCIO. DON ANASTASIO AREVALILLO MARTÍN, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Torrijos (Toledo),

ANUNCIO CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE AZAFATOS/AS PARA EVENTOS CULTURALES Y OTROS EN ARÉVALO BASES

NORMAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO PARA CREAR UNA BOLSA DE EMPLEO DE TECNICO DE SALUD PÚBLICA DEL AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES

1.- De profesión..animación!!!!! Proyecto de Actividades Socioculturales para niños/as del Municipio

AYUNTAMIENTO DE ESCALONA (TOLEDO)

BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA BOLSA DE TRABAJO DE INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES, ESPECIALIDAD ELECTRICIDAD

II. Autoridades y personal

BASES PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE LIBRE DESIGNACIÓN DEL PUESTO DE DIRECTOR GENERAL DE LA ASESORIA JURÍDICA

Ayuntamiento de Hervás

ANUNCIO.

1 TECNICO TURISMO GC2

PERSONAL. MARQUÉS DE ARNEVA, 1 TLFNO Fax A N U N C I O

BASES APROBADAS POR LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL DE 30/03/09

RESUELVO Primero.- Segundo.- Tercero.-

BASES. Página 1 de 5 Bases selección Informática de Usuario

EDICTO. DECRETO 509/ Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Benaguasil, a 15 de mayo de 2014

I. Comunidad Autónoma

Butlletí Oficial de la Província d Alacant edita excma. diputació provincial d alacant

AE ,68

PRIMERA: Objeto y Régimen Jurídico.

Descripción de las principales funciones y tareas:

DESEMPLEADOS MAYORES DE 45 AÑOS QUE TENGAN LA CONDICIÓN DE PARADOS DE LARGA DURACIÓN DESEMPLEADOS JÓVENES MENORES DE 30 AÑOS

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE MONITORES/AS PARA EL PROGRAMA DE DINAMIZACIÓN INFANTIL 2011.

AYUNTAMIENTO DE CABANILLAS DE LA SIERRA

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL

RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO CENTRAL DE RECURSOS CONTRACTUALES

2.2. Oposicionesyconcursos

MODIFICACIÓN DE LAS BASES DE LA BOLSA DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE ALHAMA DE MURCIA DE FECHA 27/04/2011 PUBLICADAS EN EL BORM DE 16/05/20011

Las contrataciones, atendiendo al orden de puntuación, se realizarán con carácter rotatorio y tendrán una duración de dos meses.

III. Otras Resoluciones

3.- ADJUDICACIÓN PROVISIONAL OBRA ESCUELA INFANTIL

ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA Y DANZA Concejalía de Cultura Centro Cultural Joaquín Sorolla C/ Carrera del Señor, CERCEDILLA (Madrid)

BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE MONITORES/AS DE ZUMBA DEL AYUNTAMIENTO DE CARRIÓN DE LOS CÉSPEDES

BASES PARA LA PROVISION DEL PUESTO DE MONITOR DE LA CAMPAÑA DE NATACIÓN

PRIMERA Objeto de la convocatoria: SEGUNDA: Requisitos de los candidatos

1 Plaza de Licenciado en Informática o equivalente para cubrir el puesto de Jefe Sección Sistemas y Calidad.

Se convoca concurso público de méritos para la provisión de puestos en régimen de interinidad de:

PLIEGO DE CONDICIONES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL CON LA CATEGORÍA DE MONITOR DEPORTIVO

24.289,15 euros brutos/ año (veinticuatro mil doscientos ochenta y nueve con quince céntimos)

BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE CINCO EDUCADORAS PARA LA ESCUELA INFANTIL

BASES QUE RIGEN EN EL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO CON OBJETO DE FORMAR UNA BOLSA DE TRABAJO DE TECNICO DE JARDIN DE INFANCIA.

Febrero 2007 D.O.E. Número 23

XXVI CONCURSO DE AYUDAS A LA INVESTIGACIÓN PARA TEMAS MUDÉJARES Y MORISCOS 2015

NORMAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO PARA CREAR UNA BOLSA DE EMPLEO DE PROFESOR DE MÚSICA, ESPECIALIDAD CLARINETE, DEL AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES

Estas becas serán financiadas por el propio programa por un importe del 5% del total de los ingresos por matriculas del curso.

Decreto 2/2014, de 10 de enero, por el que se regula el procedimiento de habilitación de conductores de transporte sanitario por carretera

AYUNTAMIENTO DE AINSA-SOBRARBE

AYUNTAMIENTO DE HIGUERUELA BASES PARA LA CONSTITUCION DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PEONES DE OBRAS Y MANTENIMIENTO PARA FUTURAS VINCULACIONES LABORALES.

RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN DEL JUEGO POR LA QUE SE HOMOLOGA EL SISTEMA TÉCNICO DE LA ENTIDAD CASINO BARCELONA INTERACTIVO, S.A.

Ayuntamiento de Ágreda

Oposiciones Secundaria Preguntas más frecuentes (documento creado el 11/05/2012)

SEGUNDA. Funciones a desempeñar por el Orientador

II. DISPOSICIONES GENERALES

ORDEN DEL CONCEJAL DELEGADO DE RECURSOS HUMANOS

Ayuntamiento de Illescas

Boletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

De acuerdo con esto, a propuesta de la Dirección General de Formación Profesional Inicial y Enseñanzas de Régimen Especial,

Administración Local

Normativa sobre el Sistema de Reconocimiento y Transferencia de créditos en las enseñanzas universitarias oficiales de Posgrado.

Con los aspirantes que sean llamados por la bolsa de trabajo, se procederá a realizar la pertinente contratación laboral temporal.

ANUNCIO. Por el que se convoca la Contratación Provisional de una plaza para de DINAMIZADOR MONITOR/A DEPORTIVO.

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Delegación Territorial de Educación, Cultura y Deporte en Córdoba

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE GÓJAR SECRETARÍA Plaza Constitución, GOJAR (Granada) Telf /54 Fax EDICTO

Para ser admitidas al proceso selectivo las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

TRES plazas de Socorristas a jornada completa para la Piscina Municipal para la temporada 2015.

ANUNCIO DE ADJUDICACIÓN

Butlletí Oficial de la Província d Alacant edita excma. diputació provincial d alacant

BOLETÍN Nº 1-2 de enero de 2012

José Manuel Ruiz Rivero, Director General del Ente Público de Radiotelevisión EXPONE

BASES ESPECÍFICAS QUE REGULAN LA CONVOCATORIA DE BECAS DE FORMACIÓN A JÓVENES DESEMPLEADOS DEL MUNICIPIO DE MONOVAR.

De cada aspirante se consignarán su nombre y apellidos, Documento Nacional de Identidad, domicilio, teléfonos de contacto y puntuación obtenida.

El artículo 4 del citado Real Decreto, relativo a la adquisición de especialidades, establece:

DISPONGO. Artículo 1.- OBJETO.

CONSEJERÍA DE LOS JÓVENES Y DEL DEPORTE

CONSEJERÍA DE SANIDAD Lunes, 3 de octubre 2005 B.O.C. y L. - N.º 191

Transcripción:

TRIBUNAL CALIFICADOR DE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL PARA EL DESEMPEÑO PROVISIONAL DE PUESTOS DE TRABAJO DE OFICIAL DE OFICIOS. ANUNCIO: Resolución de solicitudes de revisión del concurso y calificación final. El Tribunal calificador de la bolsa convocada para la selección y constitución de una bolsa de empleo temporal para el desempeño provisional de puestos de trabajo de oficial de oficios, en sesión celebrada el día 13 de septiembre de 2012, vistas las solicitudes de revisión presentadas por los interesados a la fase de concurso, ha acordado: 1.- Solicitud de revisión de la valoración de méritos presentada por don Roberto Iñiguez Pérez. Don Roberto Iñiguez Pérez, mediante escrito presentado en el Registro de Entrada del Ayuntamiento con fecha 3 de agosto de 2012 y número 5103, solicita ser informado de la puntuación de la experiencia laboral y méritos por cursos. - Que el tiempo de servicios prestados con categoría de peón no se puede valorar, de conformidad con lo establecido en las base séptima de la Generales para la constitución de bolsas de empleo temporal:...no serán tenidos en cuenta los servicios prestados en grupos inferiores.... - Que, igualmente de conformidad con la base antes citada, se valoran los servicios prestados en las Administraciones Públicas o por cuenta ajena, no los servicios por cuenta propia. 2.- Solicitud de revisión de la valoración de méritos presentada por don Eloy Navarro Carrillos. Don Eloy Navarrro Carrillos, mediante escrito presentado en el Registro de Entrada del Ayuntamiento con fecha 3 de agosto de 2012 y número 5094, solicita revisión de los méritos de la experiencia profesional, aportando nueva documentación. - Que en dentro del plazo de presentación de méritos el Sr. Navarro Carrillos únicamente aportó vida laboral, con lo que de conformidad con lo establecido en las base séptima de la Generales para la constitución de bolsas de empleo temporal, no queda acreditado ni puesto de trabajo ni categoría. - Que no procede la admisión de méritos presentados fuera del plazo establecido para la

3.- Solicitud de revisión de la valoración de méritos presentada por don Manuel Navarro González. Don Manuel Navarro González, mediante escrito presentado en el Registro de Entrada del Ayuntamiento con fecha 1 de agosto de 2012 y número 5035, solicita la revisión de los méritos de la vida laboral y las categorías que ha ostentado. - Que dentro del plazo de presentación de méritos, el Sr. Navarro González únicamente aportó vida laboral, con lo que de conformidad con lo establecido en las base séptima de la Generales para la constitución de bolsas de empleo temporal, no queda acreditado ni puesto de trabajo ni categoría. - Que, igualmente de conformidad con la base antes citada, se valoran los servicios prestados en las Administraciones Públicas o por cuenta ajena, no los servicios por cuenta propia. - Que el trabajo realizado como viajante o comercial no es equivalente al puesto de trabajo convocado, oficial de oficios, en consecuencia, no es posible su valoración. 4.- Solicitud de revisión de la valoración de méritos presentada por don Alejandro Navarro Zornoza. Don Alejandro Navarro Zornoza, mediante escrito presentado en el Registro de Entrada del Ayuntamiento con fecha 2 de agosto de 2012 y número 5059, solicita la revisión de los méritos referentes a Experiencia profesional y que se realicen las subsanaciones pertinentes en relación a la baremación. así como la documentación inicialmente presentada por el interesado, - Que la experiencia profesional acreditada por el interesado es la siguiente: PERIODO ACREDITADO MESES COMPLETOS VALORADO INICIALMENTE VALORACIÓN PROCEDE 06/06/2008 a 05/06/2099 12 SI 06/06/2007 a 05/06/2008 12 NO 12 M x 0,02 = 0,24 06/06/2009 a 05/07/2009 01 SI 24/09/2009 a 29/01/2010 04 SI 08/11/2011 a 04/05/2012 06 SI QUE - De conformidad con lo establecido en las base séptima de la Generales para la constitución de bolsas de empleo temporal, no se valoran periodos inferiores al mes completo de servicio. - Que con la documentación aportada no queda acreditada experiencia profesional en el periodo comprendido desde 14/06/2010 a 07/10/2011, pues de conformidad con lo establecido en las base séptima de la Generales para la constitución de bolsas de empleo temporal:...el resto de los trabajos realizados por cuenta ajena (apartado 3), deberán acreditarse mediante el contrato laboral o certificación de la empresa de las funciones desarrolladas cuando éstas no puedan deducirse claramente de los términos del contrato. En los supuestos contemplados en el párrafo

anterior, deberán adjuntarse, además, certificación o vida laboral que acredite su cotización a la Seguridad Social, expedidas por el órgano competente. Subsanar la puntuación inicialmente otorgada al Sr. Navarro Zornoza, en el apartado Experiencia profesional, incluyendo la valoración del periodo 06/06/2007 a 05/06/2008, por un total de 12 meses, 0,24 puntos, con lo que la puntuación final en este apartado y en el total de la fase de concurso será la siguiente: NAVARRO ZORNOZA ALEJANDRO 0,70 0,90 10,57 11,47 5.- Solicitud de revisión de la valoración de méritos presentada por don Javier Payá Sajardo. Don Javier Payá Sajardo mediante escrito presentado en el Registro de Entrada del Ayuntamiento con fecha 2 de agosto de 2012 y número 5060 solicita la revisión de los méritos aportados, al no haberse tenido en cuenta el certificado de servicios previos del Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig. detecta que se ha producido un error al no computarse los servicios en el Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig, cuando del certificado se desprende que el puesto de trabajo estaba clasificado en grupo C2, igual al convocado. Subsanar la puntuación inicialmente otorgada al Sr. Payá Sajardo en el apartado Experiencia profesional incluyendo la valoración del periodo de servicios prestados en el Ayuntamiento de San Vicente, sesenta meses, 3,00 puntos, con lo que la puntuación final en este apartado y en el total de la fase de concurso será la siguiente: PAYÁ SAJARDO JAVIER 3,00 4,70 7,26 11,96 6.- Solicitud de revisión de la valoración de méritos presentada por don Javier Ruiz Rodríguez. Don Javier Ruiz Rodríguez mediante escrito presentado en el Registro de Entrada del Ayuntamiento con fecha 6 de agosto de 2012 y número 5119 solicita la revisión de los méritos aportados, al no haberse tenido en cuenta el curso de técnico auxiliar en diseño industrial impartido por CEDENPRO, S.L., y presenta nueva documentación relativa al citado curso, no presentada inicialmente. informa que no procede la admisión de méritos presentados fuera del plazo establecido para la Por lo expuesto, el Tribunal ratifica la puntuación de méritos inicialmente otorgada

7.- Solicitud de revisión de la valoración de méritos presentada por don José Santiño Sánchez. Don José Santiño Sánchez mediante escrito presentado en el Registro de Entrada del Ayuntamiento con fecha 6 de agosto de 2012 y número 5118 solicita la revisión de los méritos aportados, al haber presentado un curso con la fecha errónea por lo que aporta dicho curso con la fecha subsanada. informa que no procede la admisión de méritos presentados fuera del plazo establecido para la 8.- Solicitud de revisión de la valoración de méritos presentada por don Javier Torregrosa Silvestre. Don Javier Torregrosa Silvestre, mediante escrito presentado en el Registro de Entrada del Ayuntamiento con fecha 31 de julio de 2012 y número 5013, solicita la revisión de los méritos aportados en el apartado Experiencia profesional, por considerar que debería obtener la máxima puntuación por años trabajados. detecta que se ha omitido la valoración de servicios prestados en la empresa Montajes Bitrir, S.L., y que deben ser valorados conforme establecen las Bases que rigen este proceso selectivo. Subsanar la puntuación inicialmente otorgada al Sr. Torregrosa Silvestre en el apartado Experiencia profesional incluyendo la valoración del periodo de servicios prestados en el Montajes Bitrir, S.L. Con lo que el periodo total a valorar son doscientos seis meses, alcanzando, en consecuencia, la puntuación máxima en este apartado, 3,00 puntos, y en el total de la fase de concurso será la siguiente: TORREGROSA SILVESTRE JAVIER 3,00 5,00 6,71 11,71 Se procede a continuación, de conformidad con la Base Octava de las Generales, y como resultado de la revisión de la fase de concurso realizada, a obtener la lista definitiva de aspirantes que formarán la bolsa de empleo temporal para el desempeño de puestos de trabajo de oficial de oficios, por orden de puntuación total, y a proponer a la Alcaldía propuesta de aprobación de la misma: ORDEN APELLIDOS NOMBRE A) FASE B) FASE RESULTADO OPOSICIÓN CONCURSO FINAL 1 PEREZ VALIENTE RUBÉN 8,60 5,00 13,60 2 PAYA SAJARDO JAVIER 7,26 4,70 11,96 3 SAEZ JUAN ÁNGEL 10,54 1,20 11,74 4 SANTIÑO SANCHEZ JOSÉ MIGUEL 9,00 2,74 11,74 5 TORREGROSA SILVESTRE JAVIER 6,71 5,00 11,71 6 ORTUÑO YAGO ANTONIO FRANCISCO 8,48 3,16 11,64 7 ÍÑIGUEZ PÉREZ ROBERTO 10,35 1,20 11,55

ORDEN APELLIDOS NOMBRE A) FASE B) FASE RESULTADO OPOSICIÓN CONCURSO FINAL 8 RUIZ RODRÍGUEZ JAVIER 10,50 0,98 11,48 9 NAVARRO ZORNOZA ALEJANDRO 10,57 0,90 11,47 10 TORTOSA AMAT JOSÉ JOAQUÍN 9,55 1,68 11,23 11 SERRANO VILLAPLANA FRANCISCO 6,74 4,42 11,16 12 RUBIO DÍAZ ISIDRO FERNANDO 7,86 2,26 10,12 13 NAVALÓN BRAVO JOAQUÍN 6,98 2,76 9,74 14 PEINADO HERRERO JUAN OCTAVIO 8,63 0,00 8,63 15 AMORÓS GIMÉNEZ LUIS MICHEL 6,21 2,35 8,56 16 RICO POVEDA JOSÉ ANTONIO 6,80 1,75 8,55 17 NAVARRO GONZÁLEZ MANUEL 8,54 0,00 8,54 18 ANDREU BERNABEU SERGIO 8,38 0,00 8,38 19 AMAT SANCHIZ FRANCISCO JAVIER 6,03 2,00 8,03 20 GARCÍA GARCÍA DAVID 7,86 0,00 7,86 21 SALA FITO ÁNGEL JAVIER 5,46 2,00 7,46 22 SABATER OLMEDO LUIS FELIPE 6,69 0,50 7,19 23 NAVARRO CARRILLOS ELOY 6,49 0,20 6,69 24 MUNERA HERNÁNDEZ JUAN 6,68 0,00 6,68 25 CEBRIÁN DAVIA MIGUEL 6,58 0,00 6,58 26 GARCÍA MARTÍNEZ MIGUEL 6,55 0,00 6,55 La publicación del presente acto, se realiza de conformidad con lo dispuesto en el art. 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y sustituye a la notificación individualizada. Contra el presente acuerdo, los interesados podrán interponer recurso de alzada, previo al recurso contencioso-administrativo, ante el Alcalde del Ayuntamiento de Petrer, en el plazo de un mes contado a partir de la publicación del presente anuncio, que se lleva a efecto el día 18 de septiembre de 2012, de conformidad con lo dispuesto en el art. 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Todo ello, sin perjuicio de que puedan interponer cualquier otro recurso que estimen pertinente. Petrer, a 18 de septiembre de 2012 LA SECRETARIA DEL TRIBUNAL,Fdo. M. Ángeles Poveda Garrigós