INFORME DE ANÁLISIS ECONÓMICO Y SOCIAL INFORMACIÓN SOBRE APV Y APVC a Diciembreiembre 2010 FUNDACIÓN INSTITUTO DE ESTUDIOS LABORALES FIEL Mayo 2011
Introducción La Fundación FIEL a través del Sistema de Monitoreo Laboral Permanente SMLP, en su constante afán por informar de los temas relevantes para el mundo del trabajo. Presenta el presente informe, el que trata de una publicación conjunta de las Superintendencias de Pensiones (SP), de Bancos e Instituciones Financieras (SBIF) y de Valores y Seguros (SVS). Cuyo objetivo es dar a conocer los alcances que han tenido los Ahorro Previsional Voluntario (APV) y Ahorro Previsional Voluntario Colectivo (APVC) en las distintas instituciones autorizadas para ofrecerlo. Antecedentes El 1 de marzo de 2002 entró en vigencia la normativa que creó el Ahorro Previsional Voluntario (APV). Su objetivo es mejorar el monto de las pensiones futuras de todos los trabajadores y trabajadoras afiliados al Sistema de Administradoras de Fondos de Pensiones AFP s e incrementar el ahorro nacional. Esta normativa contempla lo siguiente: 1. Autorización para que las cotizaciones libremente enteradas por un trabajador a través de este producto, puedan retirarse en cualquier momento de su vida laboral, bajo las condiciones tributarias que la Ley señala. 2. Incremento del monto máximo de ahorro voluntario que goza de incentivos tributarios, desde 48 a 50 UF mensuales. 3. Ampliación del beneficio tributario a trabajadores independientes e imponentes del Instituto de Normalización Previsional (INP). 4. Autorización para que el APV - que con anterioridad a la Ley N 19.768 sólo podía ser ofrecido por las Administradoras de Fondos de Pensiones - se pueda contratar también en las Administradoras de Fondos de Inversión, de Fondos para la Vivienda, Compañías de Seguros de Vida, Bancos, Intermediarios de Valores y otras entidades que autorice la SVS. Desde octubre de 2008 se incorpora nuevo régimen tributario para los aportes de ahorro previsional voluntario (artículo 20L, letra a) del D.L. 3.500, de 1980) y el ahorro previsional voluntario colectivo (APVC). Avenida Ejército # 34; Piso # 3 / Teléfono: 696.2860/4793 699.0547 Web: www.monitoreolaboral.cl; E-mail: contacto@monitoreolaboral.cl 2
Monto Total Acumulado de Ahorro Previsional Voluntario por Industria Nota: Las estadísticas en el caso de las AFP consideran los aportes efectuados como depósitos convenidos y cotizaciones voluntarias con anterioridad a la Ley N 19.768. Cifras en pesos de cada período. Los saldos acumulados, según el artículo 20 L, el cual dice relación con los tratamientos tributarios a los cuales los trabajadores podrán optar. Para el caso de la letra a). Que al momento del depósito de ahorro, el trabajador no goce del beneficio establecido en el número 1 del artículo 42 bis de la Ley sobre Impuesto a la Renta, por los aportes que él efectúe como cotizaciones voluntarias, ahorro previsional voluntario colectivo o ahorro previsional voluntario, y que al momento del retiro por el trabajador de los recursos originados en sus aportes, la parte que corresponda a los aportes no sea gravada con el impuesto único establecido en el número 3 de dicho artículo. En este caso, el saldo acumulado a diciembre de 2010 alcanza a la suma de MM$100.327. En el caso de la letra b) que indica, Que al momento del depósito de ahorro, el trabajador goce del beneficio establecido en el número 1 del artículo 42 bis de la Ley sobre Impuesto a la Renta, por los aportes que él efectúe como cotizaciones voluntarias, ahorro previsional voluntario colectivo o ahorro previsional voluntario, y que al momento del retiro por el trabajador de los recursos originados en sus aportes, éstos sean gravados en la forma prevista en el número 3 de dicho artículo. En este caso, el saldo acumulado a diciembre de 2010 alcanza a la suma de MM$3.014.418. En la actualidad existen seis instituciones financieras presente en la industria que tienen por fin la administración de estos fondos. Dentro de las principales se presentan las de: AFP (61,2%), Fondos Mutuos (18,7%) y Compañias de Seguros (12,8%). En general esta industria administra, estos saldos acumulados que alcanzan a diciembre de 2010, a la suma de MM$ 3.114.745 y los cuales han alcanzado un crecimiento de un 30,1% equivalente a MM$721.384 en relación a igual fecha del año anterior. Avenida Ejército # 34; Piso # 3 / Teléfono: 696.2860/4793 699.0547 Web: www.monitoreolaboral.cl; E-mail: contacto@monitoreolaboral.cl 3
Número de Cuentas de Ahorro Previsional Voluntario por Industria A diciembre de 2010 el número de cuentas alcanzaron a 940 mil obteniendo de esta manera un crecimiento respecto a igual fecha del 2010 de un 25,9% lo que significa un incremento absoluto de 193.456 cuentas adicionales en el período. Sin embargo, su crecimiento histórico, vale decir desde marzo 02, en términos mensuales ha alcanzado en promedio a un 1,8%. Número de personas con cuentas de Ahorro Previsional Voluntario por Industria y Género (diciembre 2010) * Depósitos de APV son las sumas destinadas a los planes de APV ofrecidos por las Instituciones Autorizadas. Cotizaciones Voluntarias son las sumas que los trabajadores afiliados o no al Sistema de Pensiones, enteren voluntariamente en una AFP. El análisis por género, se reproduce el nivel de participación existente en el mercado del trabajo, aunque en esta temática inciden todas en conjunto, todas aquellas problemáticas que afectan a las mujeres, en su vida laboral. Avenida Ejército # 34; Piso # 3 / Teléfono: 696.2860/4793 699.0547 Web: www.monitoreolaboral.cl; E-mail: contacto@monitoreolaboral.cl 4
Evolución del Saldo de Ahorro Previsional Voluntario y Número de Cuentas (marzo 2002 diciembre 2010)
Este informe fue desarrollado por la Fundación Instituto de Estudios Laborales en el marco del proyecto de fortalecimiento institucional apoyado por la Fundación Paz y Solidaridad Serafin Aliaga de Comisiones Obreras de España.