Catálogo 2010-2012
Catálogo 2010-2012 Versión en español Versión 1
Publicado por el Decanato de Asuntos Académicos Aviso Importante La no discrimina en sus ofrecimientos académicos u oportunidades de empleo por razón de sexo, raza, color, edad, origen nacional, impedimentos o por ideas políticas o religiosas. Esta política cumple con las leyes y los estatutos gubernamentales, que incluyen la Ley Federal de Rehabilitación de 1973, Título IX, según enmendada y la Ley ADA (Americans with Disabilities Act) de 1992. La es un patrono con igualdad de oportunidades en el empleo.
Contenido Organigrama de la UPR-Humacao................. 1 Administración... 3 Junta de Síndicos... 3 Presidente de la Universidad de Puerto Rico...... 3 Vicepresidenta de Asuntos Académicos......... 3 Vicepresidente de Investigación y Tecnología..... 3 Rectora de la UPR en Humacao............... 3 Junta Universitaria... 3 Miembros Ex-Officio... 3 Representantes de la Facultad................. 3 Representantes Estudiantiles.................. 3 Junta Administrativa... 3 Senado Académico... 3 Rectora y Presidenta... 3 Miembros Ex-Oficio... 3 Académicos... 3 Representantes Estudiantiles.................. 4 Secretario Ejecutivo... 4 Otros Funcionarios... 4 Organización... 5 HISTORIA... 5 VISIÓN... 5 MISIÓN... 5 METAS... 6 FILOSOFÍA... 6 ACREDITACIÓN Y AFILIACIONES............. 6 ESTRUCTURA Y GOBIERNO................. 6 Organización de la UPR................... 6 Junta de Síndicos de la UPR............... 7 Presidente de la UPR... 7 Junta Universitaria... 7 Rector de la UPR en Humacao............. 7 Junta Administrativa... 7 Senado Académico... 7 Facultad... 7 Estudiantes... 7 Políticas Institucionales... 9 Política sobre Igualdad de Oportunidades........ 9 Derechos y Deberes de los Estudiantes.......... 9 Política sobre la Confidencialidad de los Expedientes Académicos............ 9 Política sobre Protección de Sujetos Humanos Usados para Investigación........ 9 Política sobre Integridad Intelectual y Científica.... 9 Política sobre Hostigamiento Sexual............ 9 Política de No Fumar... 10 Política sobre Drogas y Alcohol............... 10 Política sobre Seguridad..................... 10 Oficina de la Rectoría... 11 Procuraduría Estudiantil: Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo... 11 Sistemas de Información, Computación y Comunicación... 11 Programa de Avaluación.................... 11 Otros Servicios... 11 Servicios Académicos... 13 Decanato de Asuntos Académicos............. 13 Biblioteca... 13 FACULTAD... 14 División de Educación Continua y Estudios Profesionales (Decep)............ 14 Programa Académico de Honor............... 15 Proyecto de Articulación Universitaria.......... 15 Proyecto Upward Bound... 16 UNEX-H (Universidad Extendida).............. 16 Servicios Estudiantiles... 17 Decanato de Asuntos Estudiantiles............ 17 Departamento Interdisciplinario para el Desarrollo Integral Estudiantil............. 17 Actividades Atléticas... 17 Actividades Culturales... 17 Asistencia Económica... 17 Veteranos y otros beneficiarios de Programas Federales... 18 Programa de Intercambio... 18 Servicios de Salud... 18 Programa de Planificación Familiar............ 18 Programa de Servicios a la Población con Impedimentos (Serpi)... 18 Programa para el Desarrollo de Estilos de Vida Saludables... 18 Programa del Cuido de Hijos de Estudiantes..... 19 Banda y Coro... 19 Centro de Estudiantes... 19 OTROS SERVICIOS... 19 Cafetería... 19 Correo Federal... 19 Seguridad... 19 Reglamentos Académicos... 21 ADMISIONES... 21 Examen de Ingreso... 21 Selección de Candidatos................. 21 Requisitos para Solicitantes que Proceden de Escuelas Superiores o sus Equivalentes en el Extranjero... 21 Ubicación Avanzada... 21 TRASLADOS... 21 Traslados de Estudiantes de Otras Unidades del Sistema de la Universidad de Puerto Rico 21 TRANSFERENCIAS... 21 Transferencia de Estudiantes que Proceden de Universidades Fuera del Sistema de la Universidad de Puerto Rico....... 21 Requisitos... 22 Convalidación de Créditos................ 22 READMISIÓN... 22 RECLASIFICACIÓN... 22 IDIOMA DE INSTRUCCIÓN.................. 22 MATRÍCULA... 22 CLASIFICACIÓN DE ESTUDIANTES.......... 22 Estudiantes Regulares................... 22 Estudiantes Irregulares.................. 22 Estudiantes Transitorios.................. 22 Estudiantes Oyentes... 22 Estudiantes de Honor................... 23 AÑO ACADÉMICO... 23
Año Académico Regular.................. 23 Sesiones de Verano... 23 BAJAS... 23 Bajas Parciales... 23 Bajas Totales... 23 SISTEMA DE EVALUACIÓN.................. 23 Unidad de Instrucción.................... 23 Calificaciones... 23 Notas Provisionales... 23 Repetición de Cursos... 23 Índice Académico... 23 Índice de Graduación... 23 ASISTENCIA A CLASES Y EXÁMENES......... 23 Asistencia a Clases... 23 Exámenes Parciales... 24 Exámenes Finales... 24 Ausencia a Exámenes... 24 PROGRESO ACADÉMICO... 24 ESTÁNDARES DE RETENCIÓN.............. 24 Requisitos Generales Mínimos............ 24 Suspensiones... 24 Probatoria... 24 REQUISITOS DE GRADUACIÓN.............. 24 CARGOS... 24 Cargos Regulares... 25 Cargos Especiales... 25 Normas Para Procesos de Pago.............. 25 Fecha para el pago de matrícula............ 25 Prórroga para el pago de matrícula......... 25 Exención de Matrícula... 25 Matrícula de Honor... 25 REEMBOLSOS... 25 Programas y Departamentos Académicos Artes Departamento de Ciencias Sociales............ 33 Departamento de Comunicación............... 41 Departamento de Educación.................. 45 Departamento de Español.................... 53 Departamento de Humanidades............... 57 Departamento de Inglés... 62 Departamento de Trabajo Social............... 69 Ciencias Administrativas Departamento de Administración de Empresas... 77 Departamento de Administración de Sistemas de Oficina... 91 Ciencias de la Salud Departamento de Enfermería................. 99 Departamento de Terapia Física.............. 107 Departamento de Terapia Ocupacional......... 111 Ciencias Naturales Departamento de Biología................... 117 Departamento de Física y Electrónica.......... 131 Departamento de Matemáticas............... 139 Departamento de Química... 145 Departamento Interdisciplinario para el Desarrollo Integral Estudiantil (Didie)................... 153 Programa Académico de Honor.................. 157 Grados Académicos que se Confieren en la........ 29 Grados Asociados... 29 Bachilleratos en Ciencias Administrativas........ 29 Bachilleratos en Artes... 29 Bachilleratos en Ciencias..................... 29
Organigrama de la UPR-Humacao
Catálogo 2010-2012 Página 3 Administración Junta de Síndicos Lcda. Igrí Rivera de Martínez - Presidenta CPA Carlos J. Dávila Torres - Primer Vicepresidente Lcda. Isabel Picó Vidal - Segunda Vicepresidente Aida Ávalo de Sánchez - Secretaria Lcdo. Luis Berríos Amadeo - Miembro Sr. Agustín Cabrer - Miembro Dr. Felipe Carro Rivera - Miembro Sr. Francisco J. Fantauzzi - Miembro Lcda. Aura L. González Ríos - Miembro Sr. Aníbal Jover Pagés - Miembro Dr. Norman I. Maldonado Simon - Miembro Dr. Carlos A. Pérez Díaz - Miembro Sra. Marisara Pont Marchese - Miembro Ing. José L. Rosado Manzanet - Miembro Dra. Marta Bustillo - Miembro Dr. Waldemiro Vélez - Miembro Sr. René A. Vargas - Miembro Presidente de la Universidad de Puerto Rico Dr. José de la Torre Vicepresidenta de Asuntos Académicos Prof. Ibis Aponte Avellanet Vicepresidente de Investigación Y Tecnología Rectora de la Dra. Carmen J. Hernández Cruz Junta Universitaria Miembros Ex-Officio Dr. José de la Torre - Presidente Universidad de Puerto Rico Dra. Ana R. Guadalupe Quiñones - Rectora Recinto Universitario de Río Piedras Dr. Miguel Muñoz - Rector Recinto Universitario de Mayagüez Dr. Rafael Rodríguez - Rector Recinto de Ciencias Médicas Dra. Carmen J. Hernández Cruz - Rectora Universidad de Puerto Rico en Humacao Dr. Juan Varona Echeandia - Rector Universidad de Puerto Rico en Cayey Prof. Ivelice Cardona - Rectora Universidad de Puerto Rico en Aguadilla Dr. Juan Ramírez Silva - Rector Universidad de Puerto Rico en Arecibo Dr. Fernando Rodríguez - Rector Universidad de Puerto Rico en Ponce Dr. Arturo Avilés - Rector Universidad de Puerto Rico en Bayamón Rector Universidad de Puerto Rico en Carolina Dra. Iris Mercado Ocasio - Rectora Universidad de Puerto Rico en Utuado Prof. Ibis Aponte Avellanet - Vicepresidenta de Asuntos Académicos Administración Central Vicepresidente de Investigación y Tecnología Administración Central Sra. Brunilda Pereira - Directora Oficina de Presupuesto, Administración Central Sr. Gabriel F. Rivera Serrano - Director Oficina de Finanzas, Administración Central Representantes de la Facultad Dra. Yolanda Rivera Turull - Recinto Universitario de Río Piedras Profa. Midred Cortés Pérez - Recinto Universitario de Mayagüez Dr. Alberto T. López Enríquez - Recinto de Ciencias Médicas Prof. Wilson Ruiz Torres - UPR en Humacao Profa. Gloria Butrón - UPR en Cayey Prof. José M. Maldonado Beltrán - UPR en Aguadilla Prof. Edgardo Cabán Mercado - UPR en Arecibo Profa. Alma Acosta Cartagena - UPR en Ponce Profa. Sonia E. Morales Malavé - UPR en Bayamón Profa. Yolanda Salvá Vargas - UPR en Utuado Profa. Marta M. Arroyo Vázquez - UPR en Carolina Representantes Estudiantiles Miguel A. Cortés Santiago - Recinto Universitario de Río Piedras Sr. Daniel Calderón Kiriwas - Recinto Universitario de Mayagüez Sr. Marvin Alameda Ramírez - Recinto de Ciencias Médicas Srta. Zenaida Suárez Lorenzo - UPR en Cayey Srta. Ariannys Jiménez Hernández - UPR en Aguadilla Srta. Ileana Velázquez Lugo - UPR en Arecibo Srta. Moraima Escandón Negrón - UPR en Ponce Sr. Rafael Linero Rivera - UPR en Bayamón Srta. Keila Rodríguez Sanjurjo - UPR en Carolina Sr. Milton A. Colón Calero - UPR en Humacao Sr. Juan J. Rivera Jiménez - UPR en Utuado Junta Administrativa Dra. Carmen J. Hernández Cruz - Rectora y Presidenta Dr. José de la Torre - Miembro Ex-Oficio y Presidente de la UPR Dr. Ernesto Esteban Ávila - Decano Interino de Asuntos Académicos Prof. Ángel Carrión Tavárez- Decano Interino de Estudiantes Sr. Luis Lizardi Santana - Decano Interino de Administración Prof. Félix Báez Neris - Director de la Biblioteca Dra. Myrna Ayala Ayala - Directora Interina - Departamento de Educación Dr. Enrique López - Director Departamento de Ciencias Sociales Profa. Carmen Rodríguez Iglesias - Directora Departamento de Administración de Empresas Dr. Rogerio Furlán - Director Interino Departamento de Física Profa. Sara Benítez - Representate del Senado Académico Dra. Ileana Nieves - Representante Senado Académico Sr. Julio A. Vélez Orta - Representante Estudiantil Secretario Ejecutivo Senado Académico Rectora y Presidenta Dra. Carmen J. Hernández Cruz Miembros Ex-Oficio Dr. Ernesto Esteban Ávila - Decano de Asuntos Académicos Interino Sr Luis Lizardi Santana - Decano Interino de Administración Prof. Ángel Carrión Tavárez - Decano Interino de Estudiantes Prof. Félix Báez Neris - Director de la Biblioteca Representantes Académicos Profa. Aida Kalil Carrión - Departamento de Administración de Empresas Dra. Nereida Cruz González - Depto. de Administración de Sistemas de Oficina Prof. Sergio A. Rodríguez - Biblioteca Prof. Raúl Pérez - Departamento de Biología Prof. Sara Benítez - Departamento de Ciencias Sociales Prof. Maximiliano Dueñas - Departamento de Comunicación Profa. Irma D. Laboy - Departamento de Enfermería Dr. Ángel M. Gierbolini Rodríguez - Departamento de Educación Dra. Jazmina Román Eyxarch - Departamento de Español Administración
Página 4 Catálogo 2010-2012 Dr. Abraham Ruiz - Departamento de Física Prof. José Rojas - Departamento de Humanidades Profa. Giovanna Balaguer - Departamento de Inglés Prof. Wilson Ruiz Torres - Departamento de Matemáticas Dra. Ileana Nieves Martínez - Departamento de Química Profa. Carmen Elisa Cotto- Departamento de Terapia Física Dra. Carmen M. Rivera - Departamento de Terapia Ocupacional Dra. Evelyn Cruz Llópez - Departamento de Trabajo Social Profa. Cástula Santiago - Departamento Interdisciplinario para el Desarrollo Integral Estudiantil Representantes Estudiantiles Sr. Ángel Mateo Campos - Representante Estudiantil Senado Académico Srta. Michelle Ayala Olmeda - Presidenta Consejo de Estudiantes Srta. Jainie Miranda Martínez - Representante en la Junta Universitaria Sr. Julio A. Vélez Orta - Representante Estudiantil Junta Administrativa Secretario Ejecutivo - Otros Funcionarios Ayudante Ejecutivo de ll Rectora Ayudante Especial de la Rectora Prof. Félix Báez Neris, Director de la Biblioteca Sr. Hiram Ortiz Rosa, Director Sistemas de Información, Computación y Comunicación Director de la División de Educación Continua y Estudios Profesionales y del Proyecto de Articulación Universitaria Dra. María L. Candelaria, Directora de la Oficina de Desarrollo Universitario Prof. Luis Negrón González, Coordinador del Programa de Avaluación Institucional Sr. Jorge L. Acevedo Gómez, Registrador Sra. Elizabeth Gerena, Directora de Admisiones Sr. Larry Cruz, Director de Asistencia Económica Director Oficina de Relaciones Públicas Sra. Gladys de Jesús, Coordinadora Área de Recursos Externos Administración
Catálogo 2010-2012 Página 5 Organización HISTORIA La se fundó en 1962 como el primer Colegio Regional de la Universidad de Puerto Rico. Su objetivo inicial consistió en proveer acceso a la Universidad de Puerto Rico a estudiantes de la región oriental de Puerto Rico, y facilitar el traslado de sus egresados a otras unidades de la UPR con ofrecimientos de más alto nivel. Con una facultad de 21 profesores(as), el primer año de operaciones sirvió a una matrícula de 267 estudiantes. En 1963 comenzó a ofrecer servicios la División de Educación Continua y Extensión con cursos nocturnos y de verano. En 1965 la Middle States Association of Colleges and Secondary Schools otorgó su primera acreditación al Colegio Regional. En 1967 se establecieron los grados asociados en Administración de Empresas (Contabilidad y Gerencia), Enfermería y Secretarial. En 1969 se establecieron los Grados Asociados en Terapia Física y Terapia Ocupacional mientras que el grado Asociado en Comunicación Audiovisual comenzó en 1971 y los grados asociados en Educación Física y Recreación comenzaron en 1972. En 1973, la Legislatura aprobó la Resolución Conjunta Núm. 95, mediante la cual el Colegio Regional de Humacao se convertiría en el Colegio Universitario de Humacao (CUH). Para propósitos administrativos, el CUH se adscribió a la Oficina del Presidente de la Universidad de Puerto Rico y se inició la planificación para ofrecer programas de cuatro años conducentes a los grados de Bachillerato en Artes y Bachillerato en Ciencias. Entre 1973 y 1982 se establecieron varios programas de Bachillerato y Grado Asociado: Administración de Empresas con Concentración en Contabilidad (1982), Gerencia (1979), Programa General (1979) y Recursos Humanos (1979), Ciencias Secretariales (1982), Biología Marina (1982), Educación (1978), Enfermería (1976), Inglés (1976), Física Aplicada a la Electrónica (1980), Tecnología Electrónica (1979), Matemática Computacional (1982), Química Industrial (1977), Tecnología Química (1975) y Trabajo Social (1976). En 1982, el Consejo de Educación Superior otorgó la autonomía al Colegio lo que permitió el nombramiento de su primer rector. El trámite permitió que se transfirieran a los cuerpos directivos del CUH las funciones que anteriormente se ejecutaban desde la Administración Central de la Universidad. En el 1987 se establecieron los Bachilleratos en Biología General, Microbiología y Manejo de Vida Silvestre. En 1999 la Junta de Síndicos de la Universidad de Puerto Rico autorizó el cambio de nombre de la institución, de Colegio Universitario de Humacao a Universidad de Puerto Rico en Humacao (UPRH). En el 2003 se estableció el Bachillerato en Administración de Empresas con Concentración en Comercio Internacional, único en el Sistema de la Universidad de Puerto Rico a nivel de bachillerato. Al presente, la ofrece diecinueve programas que conducen al grado de bachillerato, siete al grado asociado y tres programas de traslado. Atiende una población aproximada de 4,200 estudiantes con una facultad regular de 329 profesores. La Institución recibió la última reacreditación de la Middle States Association en el año 2002. Además, los programas de Trabajo Social, Enfermería, Terapia Física y Terapia Ocupacional poseen también la acreditación de sus respectivas agencias acreditadoras. En agosto de 2003, se ofreció, por primera vez, el Bachillerato en Comercio Internacional. VISIÓN La aspirará a: Formar estudiantes comprometidos con la excelencia y los valores que se fundamentan en los principios de responsabilidad social, ética, moral e intelectual. La Institución enfocará sus esfuerzos de docencia, servicios e investigación hacia el estudiantado como eje central de la actividad universitaria. Ofrecer programas académicos diversos y de vanguardia dirigidos al desarrollo del ser humano integrado física, intelectual y emocionalmente. Preparar líderes que trasciendan los contornos de la Institución y del país mediante ofrecimientos de conocimiento nacional e internacional; reclutando y reteniendo el mejor talento estudiantil, docente y no docente. Promover la colaboración entre todos los niveles educativos y sectores públicos y privados. Potenciar las capacidades de creación e investigación de los estudiantes y las estudiantes, a nivel subgraduado y graduado, en las artes y en las ciencias; aportando al fortalecimiento social, cultural, ambiental y económico del país y la transferencia de conocimiento al mundo. Ser reconocida como promotora de una cultura de excelencia en la investigación y el servicio, apoyado por las tecnologías de la información. Convertirse en un centro innovador de vida democrática, donde se respete la libertad de pensamiento y expresión y la diferencia de criterios. Fomentará el diálogo y la participación de los diferentes sectores universitarios de todos los niveles de la vida institucional. MISIÓN La misión de la es: Contribuir efectivamente al desarrollo ético, cultural e intelectual de Puerto Rico en general y de la región Oriental en particular, a través de la docencia, la creación estética, la investigación científica y humanística, así como la divulgación del conocimiento. Investigar los principales problemas sociales, culturales, científicos y ambientales que afectan a nuestra sociedad. Afirmar los criterios del equilibrio ecológico, la inclusión y la diversidad como principios de todo cambio en una comunidad democrática que aspira a ser justa. Facultar al estudiantado para que se desempeñe profesionalmente y contribuya a mejorar la calidad de vida en Puerto Rico a través del ofrecimiento de programas académicos relevantes e innovadores al nivel subgraduado y graduado. Organización
Página 6 Catálogo 2010-2012 METAS Las metas de la son: Lograr que los graduandos y las graduandas posean una educación general y profesional de excelencia que les permita alcanzar su desarrollo integral y responder a las demandas de una sociedad cambiante y tecnológicamente avanzada. Aportar mediante la educación el mejoramiento de la calidad de vida, el ambiente cultural y el desarrollo socioeconómico del área que sirve la UPRH en particular y a Puerto Rico en general. Reafirmar los valores de la cultura puertorriqueña. Alcanzar un clima institucional en el cual el estudiantado, la facultad y el personal no docente puedan fácilmente compartir y discutir ideas e intereses mutuos. Fomentar y apoyar la investigación y la creación artística y literaria de manera que contribuya al adelanto del conocimiento y a la solución de problemas de la región oriental, Puerto Rico y el exterior. FILOSOFÍA A. Valores de la Universidad de Puerto Rico La Ley de la Universidad de Puerto Rico, Ley Núm. 1 del 20 de enero de 1966, según enmendada, tiene el propósito de reorganizar la Universidad de Puerto Rico, reafirmar y robustecer su autonomía y facilitar su continuo crecimiento. La Universidad, como órgano de la educación superior, por su obligación de servicios al pueblo de Puerto Rico y por su debida fidelidad a los ideales de una sociedad integralmente democrática, tiene como misión esencial alcanzar los siguientes objetivos, con los cuales es consustancial la más amplia libertad de cátedra y de investigación científica: 1. Transmitir e incrementar el saber por medio de las ciencias y de las artes, poniéndolo al servicio de la comunidad a través de la acción de sus profesores, investigadores, estudiantes y egresados. 2. Contribuir al cultivo y disfrute de los valores éticos y estéticos de la cultura. 3. Procurar la formación plena del estudiante, en vista a su responsabilidad como servidor de la comunidad. 4. Desarrollar a plenitud la riqueza intelectual y espiritual latente en nuestro pueblo, a fin de que los valores de la inteligencia y del espíritu de las personalidades excepcionales que surgen de todos sus sectores sociales, especialmente los menos favorecidos en recursos económicos, puedan ponerse al servicio de la sociedad puertorriqueña. 5. Colaborar con otros organismos, dentro de las esferas de acción que le son propias, en el estudio de los problemas de Puerto Rico. 6. Tener presente que por su carácter de Universidad y por su identificación con los ideales de vida de Puerto Rico, ella está esencialmente vinculada a los valores e intereses de toda comunidad democrática. B. Valores de la Los valores son los enunciados sobre concepciones de lo deseable con los cuales los constituyentes de una institución se comprometen. Son los fundamentos o principios que guían el esfuerzo institucional. Nuestra misión y visión recogen los aspectos fundamentales de una educación de excelencia partiendo de los siguientes principios y premisas básicas: Universidad como un espacio para la transformación - Esfuerzos de la docencia, investigación y servicios dirigidos principalmente hacia el estudiante como eje central de la actividad universitaria. Reflexibilidad - La UPRH trabaja a la vanguardia para responder con asertividad a los retos de un mundo globalizado dentro de un ambiente donde se fomenten los más altos valores de la cultura puertorriqueña. Programas académicos flexibles e innovadores - El compromiso primordial de la UPRH es la formación de seres humanos preparados para desempeñar en forma excelente una misión en la sociedad y contribuya a una mejor calidad de vida. Solidaridad y tolerancia - Los estudiantes no sólo desarrollarán destrezas relacionadas con la profesión sino también sus valores y auto imagen, dentro de los principios de responsabilidad y solidaridad propios de la sociedad puertorriqueña. Democracia participativa (consulta con profesores, estudiantes, sector público y privado y comunidad) - La UPRH es un centro innovador en el cual impera la participación democrática y autónoma, libre de toda intervención político-partidista. Propicia el diálogo y la participación de todos los sectores en la toma de decisiones. Respeta y promueve la libertad de pensamiento, expresión y diferencia de criterios. Honestidad académica - Compromiso con el conocimiento. ACREDITACIÓN Y AFILIACIONES La está acreditada desde 1965 por la Middle States Commission on Higher Education, 3624 Market Street, Philadelphia, PA 19104-280, Teléfono: 215-662-5606. La UPRH está acreditada por la Middle States Commission on Higher Education. Es miembro de Hispanic Association of Colleges and Universities, American Association of Colleges and Universities, NYU Faculty Resource Network, American Association for Hispanic in Higher Education, American Council on Education y Council for Higher Education Accreditation. Los siguientes programas del Grado Asociado y Bachillerato en Enfermería - National League of Nursing (NLN) hasta el 2011; el Bachillerato en Trabajo Social - Council on Social Work Education (CSWE) hasta el 2008; el Grado Asociado en Terapia Física - Commission and Accreditation of Physical Therapy Education (CAPTE) hasta 2008; y el Bachillerato y Grado Asociado en Terapia Ocupacional - Accreditation Council of Occupational Therapy Education (ACOTE) hasta 2013. Organización
Catálogo 2010-2012 Página 7 ESTRUCTURA Y GOBIERNO Organización de la Universidad de Puerto Rico Actualmente, la Universidad de Puerto Rico (UPR), como Sistema, es una institución de educación superior sólidamente establecida y con una matrícula de más de 68,000 estudiantes. La sirve a una población de alrededor de 4,469 estudiantes. La UPR fue fundada mediante acción legislativa el 12 de marzo de 1903. Se reorganizó en virtud de la Ley Número 1 aprobada el 20 de enero de 1966. Componen al Sistema de la Universidad de Puerto Rico los Recintos de Río Piedras, Mayagüez y Ciencias Médicas, dedicados a estudios de nivel subgraduado y graduado, y la Universidad de Puerto Rico en Humacao, Cayey, Bayamón, Carolina, Aguadilla, Arecibo, Ponce y Utuado, con programas de dos y cuatro años de estudios. Las once unidades son autónomas; cada una tiene un rector como su principal funcionario administrativo y académico. Junta de Síndicos de la Universidad de Puerto Rico La Junta de Síndicos de la Universidad de Puerto Rico es el cuerpo directivo de la Universidad. Se constituye con diez ciudadanos privados que representan el interés público en la educación superior del país, dos miembros de la facultad y un representante estudiantil. El Gobernador de Puerto Rico, quien actúa con el consejo y consentimiento del Senado de Puerto Rico, designa a los representantes del interés público. Los representantes de la facultad y el representante estudiantil se eligen entre los miembros de la Junta Universitaria que no ocupan puestos administrativos. Los representantes del interés público sirven términos de seis años y los representantes de la facultad y los estudiantes sirven un término de un año. La Junta de Síndicos elige a su presidente entre sus miembros. La Junta de Síndicos de la Universidad de Puerto Rico se reúne en sesiones ordinarias según un calendario aprobado y publicado anualmente. Podrá efectuar reuniones extraordinarias cuando así las convoque el presidente o cuando sea requerido por cinco de sus miembros. La Junta de Síndicos, como autoridad máxima de la Universidad de Puerto Rico, es responsable de examinar y revisar los planes presupuestarios y de desarrollo institucional de la Universidad; de autorizar la creación de nuevos recintos, centros y otras unidades institucionales; de nombrar al Presidente, a los rectores y a los directores de las unidades autónomas del sistema; de definir los derechos y deberes de los diversos componentes de la comunidad institucional; de definir los estándares para asistencia económica estudiantil y de preparar un informe anual para el Gobernador y la Legislatura sobre el estado de la Universidad de Puerto Rico. Presidente de la Universidad de Puerto Rico El Presidente de la Universidad de Puerto Rico, quien se nombra por un término indefinido por la Junta de Síndicos, es la principal figura ejecutiva del Sistema Universitario. Designa, con el consentimiento de ésta, a los rectores de las unidades del Sistema. Representa a la Universidad en asuntos corporativos ante los tribunales y agencias de gobierno. Es miembro ex-officio de todas las facultades, los senados académicos y las juntas administrativas del Sistema. El Presidente es responsable de someter ante la consideración de la Junta de Síndicos el presupuesto; el plan de desarrollo institucional y sus revisiones; los reglamentos, contratos y acuerdos que requieran la aprobación de la Junta; y el informe anual. Es, además, responsable de desarrollar y mantener relaciones con otras instituciones culturales y educativas, tanto locales como de los Estados Unidos e internacionales. Junta Universitaria La Junta Universitaria es el cuerpo responsable de elaborar los reglamentos generales de la Universidad, los reglamentos estudiantiles y el plan de desarrollo del sistema universitario, los cuales serán sometidos al Presidente de la Universidad y a la Junta de Síndicos para su consideración y aprobación. Además, considera el presupuesto consolidado del Sistema y constituye el primer foro de apelación contra cualquier decisión tomada por la Junta Administrativa o el Senado Académico de una unidad autónoma. Está compuesta por el Presidente de la Universidad, los rectores de las once unidades, el Director de Finanzas, tres miembros adicionales nombrados por el Presidente con la aprobación de la Junta de Síndicos, un representante de la facultad de cada senado académico y un representante estudiantil de cada unidad. La Junta, con las recomendaciones de los senados académicos, es responsable de elaborar los reglamentos. Rector de la El Rector de la es el principal funcionario ejecutivo de la unidad institucional. Entre sus responsabilidades están presidir el Senado Académico, la Junta Administrativa y las reuniones de la facultad; nombrar a los decanos, directores de departamentos y personal universitario; resolver en apelación las decisiones de los decanos; representar a la Universidad en funciones, ceremonias y actividades académicas; y preparar, para la consideración del Presidente, el informe anual de la Universidad y su petición presupuestaria. Junta Administrativa La Junta Administrativa de la Universidad de Puerto Rico en Humacao está compuesta por el Rector, quien la preside, los decanos, el director de la Biblioteca, cuatro directores de departamentos académicos, que representan las áreas de Educación, Artes, Ciencias y Ciencias Administrativas, designados por el Rector por un término de dos años, dos senadores académicos elegidos entre los representantes académicos del Senado Académico que no son miembros ex-officio y un representante estudiantil electo. Senado Académico El Senado Académico de la Universidad de Puerto Rico en Humacao está compuesto por el Rector, quien lo preside, los decanos, el director de la Biblioteca, un representante electo de cada departamento académico, la Biblioteca y el DIDIE y cuatro representantes estudiantiles electos. Facultad La Facultad está compuesta por el Rector, el Decano de Asuntos Académicos, los directores de departamentos académicos y el personal docente de la Universidad. El Reglamento General de la Universidad de Puerto Rico define las funciones, atribuciones, deberes y derechos de la Facultad. Estudiantes Los derechos y deberes de los estudiantes están establecidos en el Reglamento General de Estudiantes. El Consejo General de Estudiantes representa a los estudiantes ante la Administración Universitaria. Los estudiantes tienen, además, representación en el Senado Académico, la Junta Administrativa, la Junta Universitaria y la Junta de Síndicos. Organización
Página 8 Catálogo 2010-2012 Organización
Catálogo 2010-2012 Página 9 Políticas Institucionales Política sobre Igualdad de Oportunidades El Sistema de la Universidad de Puerto Rico (UPR), en 1 cumplimiento con las leyes federales y estatales aplicables y la reglamentación que a su amparo se adopte, se compromete a proveer acceso equitativo para oportunidades educativas o de empleo sin discriminar por razones de edad, sexo, orientación sexual, raza, color, nacionalidad, origen o condición social ni por ideas políticas, religiosas, impedimentos físicos o mentales o por condición de veteranos. La Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (por sus siglas en inglés EEO) es la entidad designada en la UPR para asegurar el cumplimiento de la legislación que se aplique a los derechos civiles. 1 Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, Artículo II Carta de Derechos de la Ley de Derechos Civiles de 1964; Título IX de las Enmiendas Educativas de 1972, prohíbe la discriminación por género a cualquier entidad que reciba ayuda financiera federal; Ley de Rehabilitación de 1973 secciones 503 y 504, según enmendada; Ley del Veterano, 1974, sección 402 según enmendada; Americans with Disabilities Act (ADA) de 1992. Procuraduría Estudiantil La Oficina de Procuraduría Estudiantil atenderá situaciones relacionadas con los servicios que recibe el estudiantado en la UPR. Investigará las situaciones que afecten los derechos y deberes de la comunidad estudiantil. Orientará al estudiantado sobre sus derechos y deberes como integrantes de la comunidad universitaria proporcionando y apoyando el mejoramiento en la calidad de la enseñanza y la eficiencia en la prestación de los servicios por la Institución. Toda información relacionada con las situaciones que atiende esta Oficina es confidencial. Derechos y Deberes de los Estudiantes La ley y la tradición académica reconocen los derechos de los estudiantes como miembros de la comunidad universitaria, así como la responsabilidad moral e intelectual concomitante con esos derechos. La ley y la tradición reconocen, además, la participación responsable de los estudiantes para asegurar y mantener el orden, la seguridad y la normalidad en la vida académica. La labor propia de la disciplina de estudio constituye el punto focal de la relación estudiante profesor. El profesor fomentará el diálogo creador y de libertad de expresión. La calificación del estudiante se basará en la evaluación de su aprovechamiento académico. El estudiante tendrá derecho a reunirse con el profesor en horas designadas para estos fines para solicitar orientación y esclarecer aspectos de su labor académica. Estos derechos y responsabilidades, los procedimientos disciplinarios aplicables en caso de violaciones a los mismos, así como muchos otros asuntos de interés, están incluidos en el Reglamento General de Estudiantes de la el cual se encuentra disponible en el Decanato de Asuntos Estudiantiles. Política sobre la Confidencialidad de los Expedientes Académicos La Universidad de Puerto Rico se propone cumplir con las cláusulas de la Ley de Derechos Educativos Familiares y Privacidad de 1974 (Family Educational Rights and Privacy Act of 1974) según enmendada. Ésta establece los siguientes preceptos: El estudiante tiene derecho a inspeccionar y revisar su expediente educativo, El estudiante tiene derecho a que se enmiende su expediente para corregir datos inexactos, que puedan interpretarse de manera incorrecta o que violen su derecho a la privacidad o alguno otro reconocido por ley, El estudiante tiene que ofrecer su consentimiento previo antes de que se divulgue la información personal de su expediente educativo, excepto en aquellas situaciones en que la Ley autoriza su divulgación sin conocimiento previo, El estudiante tiene derecho a radicar querellas por posibles incumplimientos de la Ley en la Universidad de Puerto Rico. directamente, si así lo desea, ante The Family Educational Rights and Privacy Act Office, US Department of Health, Education and Welfare, 330 Independence Ave. SW, Washington, DC 20201. Se puede obtener una copia de la política institucional establecida por la Universidad de Puerto Rico en cumplimiento de la Ley en la Oficina del Registrador. Política sobre Protección de Sujetos Humanos Usados para Investigación Esta Institución cumple con todos los reglamentos federales relacionados con el uso de sujetos humanos para investigación, que incluyen los especificados en el Código de Reglamentos Federales, Departamento de Salud y Servicios Humanos, Título 45 (Bienestar Público), Parte 46: Protección de Sujetos Humanos (revisado 8 de marzo de 1983). Política sobre Integridad Intelectual y Científica Es política de esta Institución observar los más altos estándares de integridad intelectual y científica y de tomar acción apropiada en caso de violaciones a los mismos. La falta de integridad y los actos de fraude académico y científico incluyen plagio, falsificaciones, falsa representación y todas las violaciones a los cánones y las prácticas generalmente aceptadas en la comunidad académica, con excepción de aquéllas que pudieran resultar de errores involuntarios o diferencias genuinas en la interpretación o el manejo de datos o información. Política sobre Hostigamiento Sexual El hostigamiento sexual constituye una infracción a diversas 1 leyes porque es considerado un discrimen. Consiste en cualquier tipo de acercamiento sexual no deseado, requerimientos de favores sexuales y cualquier otra conducta verbal o física de naturaleza sexual. Para determinar si la alegada conducta constituye hostigamiento sexual, se considerará la totalidad de las circunstancias en que ocurren los hechos. Ejemplos de esta conducta pueden ser: piropos, insinuaciones sexuales, miradas lascivas, apretones, agresiones sexuales y la creación de un ambiente intimidante, hostil y ofensivo, entre otros. La persona que haya sido o sea objeto de hostigamiento sexual podrá solicitar ayuda a los siguientes funcionarios universitarios: Supervisores de unidades administrativas Representantes o delegados laborales Directores de departamentos académicos Decanos Políticas Institucionales
Página 10 Catálogo 2010-2012 Oficina del Procurador Estudiantil Oficina de Recursos Humanos Oficina del Asesor Legal Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo 1 Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, Artículo II, Sección I; Ley Núm. 1000 de 30 de junio de 1959, prohíbe el discrimen en el empleo; Ley Núm. 69 del 6 de julio de 1985, prohíbe el discrimen por género; Ley Núm. 5 de 14 de octubre de 1975, prohíbe el discrimen en el empleo en el sector público; Título VII de la Ley Federal de Derechos Civiles, 1964 y la Ley Núm. 3 del 4 de enero de 1998, prohíbe el hostigamiento sexual en las instituciones de enseñanza. Política de No Fumar En la UPR, a tenor con la Ley #40, se prohíbe a los estudiantes, profesores, empleados y visitantes fumar en espacios cerrados, tales como, salones de clase, salones de actos, laboratorios, museos, bibliotecas, pasillos, cafeterías y servicios sanitarios. Aquellas personas que deseen fumar lo harán fuera de los edificios, en áreas como, estacionamientos, balcones o terrazas al aire libre. De violar estas prohibiciones, la persona estará sujeta a las medidas disciplinarias correspondientes especificadas en el Reglamento de la UPR, Artículo 39 (de ser empleado), Reglamento General de Estudiantes, Parte IV (de ser estudiante) y cualesquiera procedimientos administrativos establecidos o que se establezcan para estos fines. Política sobre Drogas y Alcohol La manufactura, distribución, suministro, posesión, uso ilegal de sustancias controladas y el abuso del alcohol son prácticas perjudiciales a los mejores intereses institucionales y no serán permitidas independientemente de la jerarquía o posición de las personas involucradas. Bajo ninguna circunstancia se permitirá que persona alguna viole esta prohibición o que permanezca en su lugar de estudio o trabajo mientras esté bajo los efectos de alguna sustancia controlada o del alcohol. Esta política se fomenta a tono con las siguientes disposiciones: Ley de la Universidad de Puerto Rico (Ley Pública Núm. 1 del 20 de enero de 1966). Ley de Escuelas y Comunidades Libres de Drogas (Ley Pública Núm. 101-226 de 1989). Reglamento Interno del Departamento de Defensa de los Estados Unidos. Estas leyes establecen la responsabilidad afirmativa de las instituciones educativas y de los patronos en la prevención del uso de sustancias controladas por parte de empleados y estudiantes dentro de los predios de la UPR, así como en actividades auspiciadas por ella. Política sobre Seguridad El derecho estatal y federal impone a las instituciones educativas la responsabilidad de ofrecer protección y seguridad a los miembros de la comunidad académica. La UPRH reconoce como interés institucional legítimo el facilitar la protección de la vida y la seguridad de sus componentes (directivos, empleados y estudiantes). También se ocupa de prevenir la ocurrencia de actos delictivos en las instalaciones físicas de su sistema educativo. Esta declaración de política pública se promulga a tenor con la Ley Pública 101-542 conocida como Student Right To Know and Campus Security Act así como las demás leyes federales y estatales que requieren la adopción de normas institucionales claras. Cualquier persona que, por sus actos de comisión u omisión, viole cualquier estatuto estatal o federal estará sujeta a las medidas disciplinarias establecidas en los reglamentos universitarios o a ser procesada civil o criminalmente mediante las leyes que apliquen. La preparará y divulgará anualmente un informe donde recopilará datos relacionados a los procedimientos, política de seguridad, números de teléfonos de emergencia y las estadísticas relacionadas con la ocurrencia de actos delictivos dentro de los predios universitarios. Los interesados en obtener copia del Informe pueden solicitarlo en la Oficina del Decano de Estudiantes o en la Oficina de Recursos Humanos. Políticas Institucionales
Catálogo 2010-2012 Página 11 Oficina de la Rectoría Rectora: Dra. Carmen J. Hernández Cruz Ayudante Ejecutivo de la Rectora: Ayudante Especial del Rectora: Procuradora Estudiantil y Oficial de Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Director de Sistemas de Información, Computación y Comunicación: Sr. Hiram Ortiz Rosa Directora de la Oficina de Desarrollo Universitario: Dra. María L. Candelaria Coordinador del Programa de Avaluación Institucional: Prof. Luis Negrón González Directora Oficina de Relaciones Públicas: Director Oficina de la Revista Exégesis: Prof. Marcos Reyes Dávila Coordinadora Área de Recursos Externos: Sra. Gladys de Jesús Procuraduría Estudiantil: Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo La Oficina de Procuraduría Estudiantil atenderá situaciones relacionadas con los servicios que recibe el estudiantado en la. Investigará las situaciones que afecten los derechos y los deberes de la comunidad estudiantil. Mantendrá confidencialidad de toda la información relacionada con las situaciones que atiende. Orientará el estudiantado sobre sus derechos y deberes como integrantes de la comunidad universitaria. Proporcionará y apoyará el mejoramiento en la calidad de la enseñanza y la eficiencia en la prestación de los servicios institucionales. Sistemas de Información, Computación y Comunicación El Centro de Cómputos sirve a la comunidad académica y a la administración de la Universidad en las fases docente y de investigación. La computadora principal que se utiliza en el Centro es Alpha DS20e. El Centro ofrece servicios de integración de otras computadoras y programas a través de toda la Institución. También provee acceso a UPRENET, la red que conecta a los recintos, colegios y otras unidades del Sistema de la Universidad de Puerto Rico. Ésta permite acceso remoto, transferencia de archivos y correo electrónico entre las unidades. UPRENET a su vez está conectada a la red INTERNET, lo que permite a los usuarios de la Universidad comunicación con computadoras a través del mundo. Además del Centro de Cómputos, varios departamentos académicos operan sus propios laboratorios computacionales. Algunas instalaciones tienen equipo y programas especializados y sirven a los estudiantes matriculados en cursos específicos o que están llevando a cabo investigaciones. Oficina de Desarrollo Universitario La Oficina de Desarrollo Universitario (ODU) ofrece sus servicios a toda la comunidad universitaria, al igual que a otras agencias gubernamentales, entidades privadas, el gobierno federal y a estudiosos en el campo de la educación. El trabajo que se genera en esta oficina provee para la toma de decisiones e implantación de la política pública universitaria, permite la evaluación de la gestión llevada a cabo y anticipa cambios en los planes establecidos por el Recinto. Su función de asesorar a sus usuarios se enmarca en una filosofía de satisfacción de necesidades y búsqueda de oportunidades para el desarrollo del Recinto. La ODU cuenta con cinco áreas de trabajo: Planificación Física y Programática Investigación Institucional Estadísticas y Estudios Técnicos Avaluación Institucional Recursos Externos Programa de Avaluación El Programa de Avaluación Institucional [PAI] está adscrito a la Oficina de Desarrollo Universitario, la cual, a su vez, responde al Rector. Sus objetivos son: Proveer ayuda técnica y asesoramiento a los diferentes componentes de la comunidad colegial en materia de avaluación. Fomentar y patrocinar actividades de avaluación en el salón de clases, los programas y departamentos académicos y las oficinas de la UPRH. Evaluar las actividades de avaluación en la UPRH. Ofrecer actividades de capacitación para todo el personal de la Institución sobre técnicas, métodos y estrategias de avaluación a todos los niveles. Promover el intercambio de información sobre avaluación entre miembros de nuestra comunidad colegial y de otras instituciones locales y del exterior. Promocionar las actividades, estudios y publicaciones de avaluación a través de la publicación del Boletín Avaluación, del Suplemento de Avaluación y de la celebración del Foro Anual de Avaluación. Mantener un banco de instrumentos y de recursos de avaluación que esté a la disposición de los componentes de la UPR. El Programa de Avaluación está constituido por una coordinadora, un Comité de Avaluación Institucional y unos equipos de avaluación a nivel de oficinas y departamentos. Otros Servicios Junta de Síndicos de Casa Roig Museo Casa Roig Oficina de Relaciones Públicas Oficina de la Revista Exégesis Servicios en Rectoría
Página 12 Catálogo 2010-2012 Servicios en Rectoría
Catálogo 2010-2012 Página 13 Servicios Académicos Decanato de Asuntos Académicos Decano de Asuntos Académicos: Dr. Ernesto Esteban Ávila Decana Asociada: Prof. Ruth X. Vargas Scoutri Decana Asociada: Dra. Nereida Cruz González Director de la Biblioteca: Prof. Félix Báez Neris Coor. del Programa Académico de Honor: Dra. Maritza Reyes Laborde Directora de Admisiones: Sra. Elizabeth Gerena Rodríguez Registrador: Sr. Jorge L. Acevedo Gómez Director de la División de Educación Continua y Estudios Profesionales y Coordinadora del Proyecto de Articulación: Directora del Programa de Servicios Educativos Suplementarios: Directora Proyecto Upward Bound: Prof. Myriam Cintrón Riera El Decanato de Asuntos Académicos coordina las actividades académicas de los departamentos y programas y de la División de Educación Continua y Estudios Profesionales. Es responsable de proveer los servicios de apoyo a la academia y de velar por el más estricto cumplimiento de todas las normas y los reglamentos académicos. Oficina de Admisiones La Oficina de Admisiones atiende a todas aquellas personas interesadas en solicitar admisión a la UPRH incluyendo: estudiantes de nuevo ingreso, que proceden de escuela superior y estudiantes de transferencia que proceden de una institución de educación superior debidamente acreditada por el Consejo de Educación Superior u otra agencia acreditadora del lugar de procedencia del solicitante. Nuestras horas de servicio son: lunes a viernes de 7:30 a.m. - 12:00 y 12:30 p.m. - 4:30 p.m. Contacto Teléfono y E-Mail Elizabeth Gerena 787-850-9301 Directora 787-850-0000, ext. 9814 elizabeth.gerena@upr.edu Carmen Rivera Oficial de Admisiones carmen.rivera19@upr.edu Marta Rosa 787-850-9301 Secretaria Fax: 787-850-9428 marta.rosa1@upr.edu Debbie García 787-850-9301 Coordinadora de Promoción debbie.garcia@upr.edu promocion.uprh@upr.edu Dirección Postal: Oficina de Admisiones Estación Postal CUH 100 Carr 908 Humacao PR 00791-4300 Biblioteca La misión de la Biblioteca de la Universidad de Puerto Rico en Humacao es inspirar en el estudiantado el deseo de educarse con una plena capacitación en los medios de información y los recursos bibliográficos. Por eso, se esmera en capacitar a la clientela, desarrollar colecciones con un enfoque interdisciplinario, proporcionar a sus usuarios la información y las lecturas pertinentes a los cursos e inclusive ser fuente de información para la comunidad circundante. Además de crear colecciones activas, custodia 117,629 volúmenes en su colección de libros, una colección de 18,697 títulos de revistas y está suscrita a 24 periódicos. También posee una infraestructura informática que le permite manejar y distribuir la información más efectivamente. La integración de la infraestructura informática con la infraestructura bibliográfica facilita la creación de programas de desarrollo de destrezas de información suplementarios a los del salón de clases y la capacitación de los usuarios en el uso de los recursos electrónicos aplicados a la labor académica. Así la facultad bibliotecaria se integra al proceso de aprendizaje como guía y facilitado de las experiencias para reforzar la adquisición de conocimiento y el desarrollo de destrezas. La Biblioteca está localizada en un edificio cuya estructura de tres niveles suma 88,00 pies cuadrados. Cuenta con 6 salas de lectura, más de 40 computadoras, 4 lectores de microfichas, 11 salones de estudio individual y 148 cubículos. El espacio acomoda a 589 usuarios. El horario de servicios se extiende desde las 7:30 a.m. hasta las 10:00 p.m. de lunes a jueves, de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. los viernes y de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. los sábados. Su División de Servicios al Público incluye las colecciones de Referencia, Reserva, Circulación, Revistas, Colección Puertorriqueña y Centro de Documentación Obrera Santiago Iglesias Pantín. La Biblioteca de la UPRH utiliza el sistema automatizado de la Universidad de Puerto Rico conocido como Horizon y está conectada a la Internet de diversas formas. Esta infraestructura informática facilita el préstamo entre las bibliotecas de los recintos de la UPR y con otras entidades académicas alrededor del mundo. Además, fomenta y hace posible el intercambio de recursos para satisfacer las demandas de sus usuarios. También participa como Biblioteca depositaria del Centro de Datos Censales de Puerto Rico y ofrece información al usuario sobre el manejo de estos datos. Actualmente, es sede del Consorcio Universitario de Indización y auspicia la indización de las revistas puertorriqueñas administrando una base de datos llamada CONUCO, que está disponible a través de Internet. El personal que labora en la Biblioteca se compone de 11 bibliotecarios (MLS) 9 bibliotecarios auxiliares (BA) 4 secretarias (BA) 1 auxiliar de biblioteca (GA) y alrededor de 80 estudiantes asistentes por semestre. Los bibliotecarios profesionales tienen estatus de facultad y muchos de ellos han ofrecido cursos en varios de los departamentos de UPRH. Además, han logrado convertir a la Institución en sede de importantes proyectos bibliotecológicos como CONUCO (Base de datos de las revistas puertorriqueñas) y EMEUPR (Base de datos de las autoridades en español de la UPR). También han publicado artículos en revistas y trabajos monográficos, incluyendo algunos que se acceden a través de Internet. Servicios Académicos
Página 14 Catálogo 2010-2012 FACULTAD BÁEZ NERIS, FÉLIX. Bibliotecario III, MLS, 1991, Universidad de Puerto Rico, Puerto Rico. FIGUEROA LÓPEZ, JOSÉ M. Bibliotecario IV, MLS, 1985, Universidad de Puerto Rico, Puerto Rico. HERNÁNDEZ VÁZQUEZ, MARÍA I. Bibliotecaria IV, MLS, 1983, Universidad de Puerto Rico, Puerto Rico. RODRÍGUEZ DE JESÚS, EVELYN M. Bibliotecaria I MLS, 1991, Universidad de Puerto Rico, Puerto Rico. RODRÍGUEZ MORALES, LUIS A. Bibliotecario III, MLS, 1989, Universidad de Puerto Rico, Puerto Rico. RODRÍGUEZ SOSA, SERGIO A. Bibliotecario III, MLS, 1973, Universidad de Puerto Rico, Puerto Rico. Centro de Competencias de la Comunicación (CCC) Historia y objetivos El CCC comenzó a funcionar en el 202 como proyecto subvencionado por el Departamento de Educación Federal (Título V). A partir del 207 es institucionalizado y está adscrito al Decanato de Asuntos Académicos. Está ubicado en el primer nivel del Edificio de Sistemas y Recursos Instruccionales Académicos (SRIS). Cuenta con un espacio de computadoras, una fotocopiadora para uso público, servicio de digitalización de de documentos e imágenes, un reproductor de afiches y una biblioteca de recursos en las artes del idioma, tanto en español como inglés. Los objetivos del CCC se centran en el área de comunicación en el área de comunicación escrita, oral y tecnológica. El CCC cuenta con un equipo especializado de estudiantes consultores los cuales brindan apoyo al estudiantado de la UPRH para desarrollar las destrezas de comunicación esenciales en el ámbito académico y profesional. Semanalmente se ofrecen mini talleres para el estudiantado en diversas áreas del saber de la redacción y el uso de la tecnología académica. El CCC le ofrece al profesorado la posibilidad de integrar las destrezas de comunicación en el currículo académico. Mensualmente se ofrecen talleres para proveerles herramientas que enriquezcan su desempeño profesional en el salón de clase así como el uso de la tecnología académica. Descripción Taller Verano para el Estudiantado El CCC, desde su creación, imparte un taller de capacitación intensivo dirigido a estudiantes de la UPRH que hayan recibido cinco consultorías o más por semestre. Esta actividad, de 20 horas de duración, se ofrece a finales del segundo semestre de cada año académico y atiende tanto conocimientos como destrezas en redacción profesional, técnicas de oratoria, tecnología y aplicaciones de la Web 2.0. los temas y metodología varían de acuerdo con los intereses y necesidades de la audiencia. Al final de la sesión, los talleristas presentan el resultado de la experiencia educativa a través de un blog, presentación con MS PowerPoint interactiva o MovieMaker. Taller Verano Cibernético Este taller ofrece a lo participantes herramientas tecnológicas, tanto a nivel de programas (software) como herramientas de la Web 20.0; a fin de enriquecer su vida académica y exponerles a experiencias innovadoras que les sirvan de base para aplicar en proyectos futuros. Específicamente, trabajarán elementos de multimedios, como sonido y vídeo digital; y entre las herramientas de Web 20.0 están el desarrollo de blogs y la integración de recursos disponibles en Internet. Este taller va dirigido a jóvenes pre universitarios. División de Educación Continua y Estudios Profesionales (Decep) La División de Educación Continua y Estudios Profesionales (Decep) de la se reafirma en su misión de proveer programas y actividades académicas innovadores y de excelencia, con o sin crédito, dirigidos a facilitar el aprendizaje a lo largo de la vida. La Decep viabiliza, garantiza y perpetúa la misión de servicio de la Universidad de Puerto Rico, su inserción en la corriente de la globalización de la educación y su contribución al desarrollo socio-económico y cultural, atendiendo ágil y eficazmente las necesidades inmediatas de los sectores de Puerto Rico y su entorno a los cuales sirve. Objetivos Los objetivos de Educación Continua son los siguientes: Concienciar al estudiantado de la UPRH, sus egresados y la ciudadanía sobre la importancia del aprendizaje continuo como mecanismo esencial para el desarrollo personal y profesional conducente a procurar su participación activa en el desarrollo social, cultural y económico del país elevando así el nivel de vida intelectual colectivo. Proveer una oferta académica innovadora, con o sin crédito, amplia, dinámica y flexible que responda a las necesidades educativas, de capacitación y adiestramiento de los estudiantes no tradicionales de los diferentes sectores de la comunidad puertorriqueña. Colaborar con los departamentos académicos y facultades en la oferta de programas académicos conducentes a certificaciones o grados para estudiantes no tradicionales. Proveer actividades de educación continua reglamentadas por leyes aplicables a la práctica autorizada de ciertas profesiones a tenor con los requisitos establecidos por las juntas examinadoras y colegios profesionales. Establecer alianzas con agencias y entidades públicas, privadas, locales, nacionales e internacionales para diseñar e implantar proyectos académicos que respondan a sus expectativas y prioridades. Desarrollar proyectos académicos a través de consorcios, acuerdos entre departamentos, facultades y universidades dentro y fuera del Sistema de la Universidad de Puerto Rico y escuelas públicas y privadas a nivel local e internacional. Diversificar, enriquecer y expandir la oferta académica de educación continua y estudios profesionales utilizando diversas estrategias, metodologías y tecnologías incluyendo entre éstas modalidades de educación a distancia a tenor con las nuevas políticas de la Universidad de Puerto Rico. Identificar necesidades y demandas de educación continua y estudios profesionales en Puerto Rico y su entorno así como de otros servicios afines a la misión y capacidades de las Decep y proponer e implantar alternativas para atender los mismos. La División ofrece cursos tradicionales, cursos cortos, Servicios Académicos