1. ÓRGANOS DE GESTIÓN Equipo de gobierno Rectorado Vicerrectorado Secretaría General Gerencia Direcciones Generales Asesoría jurídica del Rectorado Consejo Social Presidencia de los Consejos Sociales Secretariado de los Consejos Sociales Órganos Colegiados Consejo de Gobierno Claustro Universitario Junta Consultiva
Consejos de Dirección Junta de Personal Junta de personal PDI Junta de personal no docente Comité de Empresa Equipos directivos de los centros Equipos directivos de los departamentos
1. ÓRGANOS DE GESTIÓN Equipo de gobierno Rectorado: En la UCA, este puesto es ocupado por un hombre. Vicerrectorados: En la UCA hay 10 Vicerrectorados, al frente de los cueles encontramos 2 mujeres y 8 hombres. Es decir, sólo el 20% de los vicerrectores/as son mujeres, frente al 80% de hombres 2 M ujeres 8 H o mbres
Secretaría General: En la UCA, el puesto de Secretaria General está ocupado por una mujer. Gerencias: En la UCA el puesto de gerente está ocupado por un hombre. Direcciones Generales: En la UCA existen 3 Direcciones generales. DG de Acción social y Solidaria, cuyo puesto de mayor responsabilidad es ocupado por una mujer, DG de Ciencias de la Salud, cuyo puesto de mayor responsabilidad es ocupado por un hombre, y DG de Infraestructuras y sostenibilidad, cuyo puesto de mayor responsabilidad es ocupado por un hombre. 1 M ujer 2 H o mbres Asesoría del Rectorado: En la UCA, tanto el puesto de letrada, como el de gestora del gabinete jurídico del rectorado son ocupados por mujeres.
Consejo Social Presidencia de los Consejos Sociales: En la UCA este puesto está ocupado por un hombre. Secretariado de los Consejos Sociales: En la UCA este puesto está ocupado por un hombre.
Órganos Colegiados Consejo de Gobierno: miembros del consejo de gobierno en la UCA es del 29,1%, mientras que el de hombres es del 70,9% 16 M ujeres 39 H o mbres Claustro Universitario: miembros del Claustro Universitario es del 26,94%, mientras que el de hombres es del 73,06% 73 M ujeres 198 H o mbres
Junta Consultiva: miembros de la Junta Consultiva es del 13,63%, mientras que el de hombres es del 86,36% 3 M ujeres 19 H o mbres
Consejos de Dirección miembros del Consejo de Dirección es del 22,22%, mientras que el de hombres es del 77,78% 2 M ujeres 7 H o mbres
Junta de Personal Junta de Personal PDI: miembros de la Junta de personal docente e investigador es del 38,1%, mientras que el de hombres es del 61,9% 8 M ujeres 13 H o mbres Junta de Personal no docente: miembros de la Junta de personal no docente es del 40%, mientras que el de hombres es del 60% 4 M ujeres 6 H o mbres
Comité de Empresa miembros del Comité de empresa es del 53,85%, mientras que el de hombres es del 46,15%. 7 M ujeres 6 H o mbres
Equipos Directivos de los Centros Decanato/Dirección: Decanas/Directoras es del 27,78%, mientras que el de hombres es del 72,22% 5 M ujeres 13 H o mbres Vicedecanato/Subdirección: Vicedecanas/Subdirectoras es del 44,44%, mientras que el de hombres es del 55,56% 20 M ujeres 25 H o mbres
Secretaría de Decanato/Dirección: Secretarias de Decanato/Dirección es del 62,5%, mientras que el de hombres es del 37,5% 10 M ujeres 6 H o mbres Junta de Centro: en Junta de Centro es del 37,75%, mientras que el de hombres es del 62,25% 211 M ujeres 348 H o mbres
Equipos directivos de los centros: El porcentaje total de mujeres en los equipos directivos de los centros es del 38,56%, mientras que el de hombres es del 61,44% 246 M ujeres 392 H o mbres
Equipos directivos de los departamentos directoras de departamento es del 15,6%, mientras que el de hombres es del 84,4%. 7 M ujeres 38 H o mbres secretarias de departamento es del 35,6% mientras que el de hombres es del 64,4%. 16 M ujeres 29 H o mbres