Orientaciones para el estudio 1. Presentación El Diplomado Gerencia Pública I-II Políticas Públicas le permitirá, afianzar el conocimiento sobre la estructura de las Políticas Públicas, a partir de los fundamentos teóricos, las fases, y los modelos prácticos, teniendo en cuenta los conceptos establecidos en el material de estudio. 2. Objetivo General Al finalizar el estudio del Diplomado Gerencia Pública I-II Políticas Públicas, usted habrá adquirido conceptos teórico-prácticos sobre la formulación, implementación y seguimiento de las Políticas Públicas, así como nociones de su funcionamiento y estructura a nivel distrital. 2.1 Objetivos específicos Conocer las bases teóricas de los modelos de formulación de las políticas públicas, así como los conceptos estructurales que la soportan, partiendo de las fases de elaboración. Comprender los conceptos técnicos para la identificación de problemas, a partir de los elementos fundamentales que lo conforman, así como las nociones de agenda su funcionamiento y aplicación. Distinguir y apropiar las definiciones y aplicaciones que en la materia ha determinado el Distrito, así como los procesos de implementación, adopción y ajustes de la política pública. Conocer y asimilar las bases para una adecuada evaluación de las políticas públicas, con el fin de asegurar un seguimiento que permita tomar medidas correctivas y preventivas para su adecuada ejecución. 3. Descripción del módulo El Diplomado Gerencia Publica I-II Políticas Públicas hace parte del Programa de Formación para Servidores Distritales, el cual es ofertado por la SGD, en cumplimiento al programa referido. El diplomado está conformado por 4 capítulos de estudio distribuidos de la siguiente forma: 1
CAPÍTULO I. LA POLITICA PUBLICA 1.1. Qué es y para qué sirve la política pública? 1.2. Cómo se hacen las políticas públicas? 1.3. El ciclo de las políticas públicas: generalidades 1.4. El ciclo de las políticas públicas en el Distrito. CAPÍTULO II. DEFINICIÓN DE AGENDA, IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA Y FORMULACIÓN DE POLÍTICA 2.1. Definición de la agenda pública 2.2. Formulación de políticas públicas en el Distrito. CAPÍTULO III. ADOPCIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA PÚBLICA 3.1 Proceso de adopción de la pp 3.2. Implementación de políticas públicas: soluciones en marcha. CAPÍTULO IV. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN 4.1. Seguimiento de las políticas públicas 4.2 Evaluación de las políticas públicas 4. Metodología La metodología de trabajo de este Diplomado está determinado por la lectura del material, la investigación adicional, y las tareas, por lo tanto es importante que dentro de los participantes, conformen sus grupos de trabajo de máximo cinco (5) personas de la misma entidad; con quienes realizara las discusiones de los temas y realizara las tareas consecuentes. Una vez conformado el grupo, deben elegir a un integrante, quien enviará al monitor la relación e información de los integrantes en el cuadro que aparece a continuación. Las tareas dependen de la lectura individual del material, así como la investigación adicional. Estos determinantes permitirán un ejercicio grupal, con riqueza intelectual, que permita la discusión, el debate, y los consensos, para una mejor aplicabilidad del estudio realizado, así como el afianzamiento del conocimiento. La tarea debe ser publicada en el aplicativo respectivo, por cada uno de los integrantes del grupo, el archivo que cada integrante del grupo suba a la plataforma debe contener la misma información. No se recibirán tareas a través de correo electrónico. A continuación aparece un modelo del cuadro en el que debe ser consignada la relación de las personas que componen el grupo y luego debe ser enviado al monitor antes del próximo 18 de julio. Nombre del grupo: CÉDULA NOMBRES Y APELLIDOS E-MAIL ENTIDAD TELÉFONO 2
Es recomendable leer cuidadosamente el presente documento, el reglamento y navegar por el material de estudio. La lectura juiciosa de las orientaciones para el estudio, le dirá qué va a hacer, cómo lo va hacer y cuando lo debe presentar. Durante el tiempo de estudio, se busca además que usted estudie el material, realice las actividades allí sugeridas e interactúe con su monitor(a) y compañeros(as) de aula, esto le permitirá afianzar sus conocimientos en el tema. Tanto el material como la navegación por las diferentes herramientas le permitirán encontrar ayudas y elementos que orientarán sus respuestas a las tareas 5. Mecanismo de Calificación El módulo tendrá una duración de cinco (5) semanas, incluyendo la semana de inicio. En este tiempo, usted desarrollará un total de cuatro actividades, una actividad por cada semana de estudio. Estas actividades representan el sesenta por ciento (60%) del valor de la nota final, con un valor de 15% cada una. El examen final representa el cuarenta por ciento (40%) del valor de la nota final. Usted obtendrá calificación por las actividades, si efectúa las siguientes acciones: Actualiza su perfil en la plataforma, colocando su foto y relacionando su formación y experiencia laboral. Desarrolla la actividad indicada en la correspondiente semana. Sube el archivo a la plataforma que contiene la actividad, en el plazo establecido para ello. Sube el archivo a la plataforma que contiene la actividad, en el espacio especificado para ello. Si por alguna razón usted elaboró una tarea diferente a la señalada, subió a la plataforma un archivo en blanco o con un contenido distinto, o en un lugar diferente al indicado, por ejemplo, subió la tarea 1 en el espacio para la tarea 2, no será posible obtener una calificación. 6. Cobertura El módulo está dirigido a servidores públicos de la Administración Distrital. 7. Comunicación Para comunicarse con sus compañeros(as) de grupo, con otros compañeros(as) de estudio, tutora, monitora, administrador de curso usted cuenta con: 3
Correo del curso. Busca una comunicación más efectiva y recibo oportuno de los mensajes enviados por el Tutor(a) y el Monitor(a). Este correo lo atenderá directamente el Monitor(a) para resolver inquietudes relacionadas con la comprensión de los contenidos del módulo. Foro de Noticias. Busca entregar al estudiante material actual relacionado con el tema del módulo (noticias, artículos, eventos) así como hacer aportes al mismo. Teniendo en cuenta que se trata de un proceso de formación virtual, es necesario que su correo electrónico (el mismo que reportó en su inscripción) esté siempre disponible pues este es el mecanismo de comunicación con su monitor(a) y tutor(a). Si lo modifica, repórtelo inmediatamente a su Administrador (a) 8. Tutoría, monitoria y apoyo de la Dirección de Desarrollo Institucional de la Subsecretaría Técnica de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. Para facilitar su proceso de aprendizaje, usted cuenta con el tutor Javier Andrés Vidal y los monitores: Gabriel Antonio Alvarado y Edna Milena Morales. Uno de ellos se comunicará con usted para brindarle apoyo en la comprensión del material, explicaciones para la elaboración de las actividades de aprendizaje, y auto evaluaciones. El equipo técnico y administrativo lo orientarán en la navegación y aprovechamiento de la tecnología al servicio de su formación así como en lo relacionado con su situación académica. A continuación se relacionan los nombres, roles y medios de contacto para comunicarse con las personas que conforman el equipo docente, técnico y administrativo del módulo. Nombre Rol Medio de contacto Javier Andrés Vidal Tutor javiertutor.gp1@gmail.com Gabriel Antonio Alvarado Monitor gabrielmonitorgp1@gmail.com Edna Milena Morales Monitor milenamonitoragp1@gmail.com Martha Fuentes Jaimes Registro y Control 3813000 ext. 4203 Académico Leonardo Martínez Apoyo técnico 3813000 ext. 4213 Omar Enrique Cruz Administrador de Módulo 3813000 ext. 4208 4
8. Acreditación: Para aprobar el curso es necesario que navegue por el contenido de cada unidad temática, estudie, efectúe las actividades sugeridas en el material de estudio y sus auto evaluaciones, consulte la bibliografía, elabore las actividades de aprendizaje sugeridas por el tutor(a) y los monitores. La nota mínima aprobatoria es de 6.0 (seis punto cero) en escala de 1 (uno) a 10 (diez punto cero). Si usted obtiene una calificación inferior a 6.0 (seis punto cero) puede presentar examen de recuperación, siempre y cuando, haya participado en mínimo dos actividades de las propuestas por el Tutor (a), El examen de recuperación equivale al ciento por ciento (100%) de la nota. A continuación el cronograma donde se detallan los valores porcentuales de la participación en cada una de las actividades planteadas durante el tiempo de desarrollo del estudio del curso, así como las fechas estipuladas: Una vez calificadas las tareas y demás actividades, usted puede consultar la calificación de las mismas directamente en la plataforma. Javier Andrés Vidal Melo Tutor Gerencia Pública I-II 5