núm. 217 luns, 17 d novimbr d 2014 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE BRIVIESCA C.V.E.: BOPBUR-2014-07756 El Alcald d Brivisca, por rsolución d fcha 28 d octubr d 2014, ha aprobado las siguints bass: BASES DE SELECCIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA EL PUESTO DE DIRECTOR/A DE LA BANDA MUNICIPAL DE MÚSICA Clasificación: Prsonal laboral tmporal. Sistma d slcción: Concurso-oposición. Titulación y rquisitos: Estar n possión d la titulación d Grado Mdio d Música o quivalnt. Catgoría dl Tribunal: Trcra. Funcions: Consistirán n dirigir la Banda Municipal d Música, custodiar sus matrials, programar nsayos y actuacions, ordnar, rparar y rponr los instrumntos d la banda, organizar y mantnr l archivo d la banda, participar con la banda n sus actuacions y cualsquira otras funcions qu l san ncomndadas d acurdo con la catgoría d su pusto d trabajo. Primra. Normas gnrals. 1.1. Objto d la convocatoria. El objto d la prsnt convocatoria s la laboración d una bolsa d mplo para la contratación laboral tmporal d Dirctor/a d la Banda Municipal d Música hasta qu la plaza ocupada intrinamnt s prova por alguno d los sistmas d provisión prvistos rglamntariamnt o cuando por causas sobrvnidas la plaza sa amortizada. La vigncia d la bolsa d mplo s xtndrá dsd la constitución d la prsnt bolsa hasta la laboración d una nuva. 1.2. Lgislación aplicabl. Al procso slctivo l srá d aplicación lo stablcido n las prsnts bass n l marco d la lgislación gnral sobr función pública y función pública local. 1.3. Régimn d incompatibilidads. Los aspirants qu rsultn nombrados para stas plazas dsd l momnto d su contratación starán sujtos al régimn d incompatibilidads vignt y no podrán simultanar l dsmpño n cualsquira otras plazas, cargos o mplos rmunrados con fondos dl propio Ayuntaminto d Brivisca, dl Estado, d otras Administracions Públicas o d mprsas qu tngan caráctr oficial o rlación con dichos organismos, aunqu los suldos tngan caráctr d gratificacions o molumntos d cualquir clas. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU - 1-1958 11
núm. 217 luns, 17 d novimbr d 2014 1.4. Publicidad. El anuncio d la convocatoria y stas bass srán publicados n l Boltín Oficial d la Provincia d Burgos, n l tablón d dictos dl Ayuntaminto d Brivisca y n la página wb municipal. Los sucsivos anuncios rlativos a las prubas s publicarán n l tablón d dictos dl Ayuntaminto d Brivisca y n la página wb municipal. Las bass qu rgirán l procso slctivo starán a disposición d los intrsados n l Rgistro Gnral dl Ayuntaminto d Brivisca. 1.5. Contratación y jornada laboral. La contratación tndrá una duración hasta qu la plaza ocupada intrinamnt s prova por alguno d los sistmas d provisión prvistos rglamntariamnt o cuando por causas sobrvnidas la plaza sa amortizada, sindo l contrato aplicabl l d intrinidad, rgulado n l apartado c) dl artículo 15 dl Estatuto d los Trabajadors. La jornada d trabajo srá a timpo parcial (mdia jornada), d acurdo con los comtidos a dsmpñar y las caractrísticas y pculiaridads horarias asignadas al pusto d trabajo, y con horario flxibl, adaptándos a las ncsidads dl srvicio, sgún calndario d nsayos y actuacions d la Banda Municipal d Música. Sgunda. Rquisitos d los aspirants. 2.1. Para sr admitido a la ralización d las prubas slctivas los aspirants dbrán runir los siguints rquisitos: a) Posr la nacionalidad spañola o cumplir con lo stablcido n l artículo 57 d la Ly 7/2007, rguladora dl Estatuto Básico dl Emplado Público. b) Tnr cumplidos 16 años y no xcdr, n su caso, d la dad máxima d jubilación forzosa. c) No habr sido sparado mdiant xpdint disciplinario dl srvicio d cualquir Administración Pública o d los órganos constitucionals o statutarios d las Comunidads Autónomas, ni hallars n inhabilitación absoluta o spcial para mplo d cargos públicos por rsolución judicial para l accso al curpo o scala d funcionario, o para jrcr funcions similars a las qu dsmpñaban n l caso dl prsonal laboral, n l qu hubis sido sparado o inhabilitado. En l caso d sr nacional d otro Estado, no hallars inhabilitado o n situación quivalnt ni habr sido somtido a sanción disciplinaria o quivalnt qu impida, n su Estado, n los mismos términos l accso a la función pública. d) No padcr nfrmdad o dfcto físico o psíquico qu impida l dsmpño d las corrspondints funcions. ) No hallars incurso n causa d incapacidad o incompatibilidad, con arrglo a la lgislación vignt. f) No habr sido objto d dspido disciplinario, qu haya sido procdnt. g) Estar n possión dl Título d Grado Mdio d Música o quivalnt. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU - 1-1958 12
núm. 217 luns, 17 d novimbr d 2014 En l caso d titulacions obtnidas n l xtranjro dbrá stars n possión d la crdncial qu acrdit su homologación. Los intrsados qu firmn la instancia d participación dbrán runir los rquisitos d la prsnt convocatoria; d lo contrario, qudarán automáticamnt liminados, una vz comprobada la documntación n la fas d acrditación d la misma qu s fctuará una vz trminado l procso slctivo. 2.2. Todos stos rquisitos numrados s ntndrán rfridos a la fcha d finalización dl plazo d prsntación d solicituds, mantniéndos hasta la fcha d formalización dl contrato. 2.3. Las prsonas con minusvalías srán admitidas n condicions d igualdad con los dmás aspirants, salvo qu la rstricción padcida ls hicira incumplir l rquisito corrspondint a «no padcr nfrmdad o dfcto físico o psíquico qu impida o rsult incompatibl con l dsmpño d las funcions propias d la plaza». El Tribunal xaminará y rsolvrá motivadamnt tals pticions pudindo solicitar l oportuno inform d los organismos comptnts. 2.4. No podrán sr contratadas las prsonas qu n un priodo d trinta mss hubiran stado contratadas durant un plazo suprior a vinticuatro mss, con o sin la solución d continuidad, para l mismo o difrnt pusto d trabajo con la misma mprsa o grupos d mprsa, mdiant dos o más contratos tmporals, a tnor d lo prvisto n la Ly 35/2010, d 17 d dicimbr, d Mdidas Urgnts para la Rforma dl Mrcado d Trabajo, qu modifica l artículo 15 dl Estatuto d los Trabajadors. Trcra. Prsntación d instancias. 3.1. Las instancias solicitando tomar part n las corrspondints prubas slctivas, n las qu los aspirants dbrán manifstar qu rúnn todos y cada uno d los rquisitos xigidos, s dirigirán al Sr. Alcald-Prsidnt y s prsntarán n l Rgistro Gnral dl Ayuntaminto d Brivisca, d 9 a 14 horas, durant l plazo d quinc días naturals a contar dsd l siguint al d publicación dl anuncio d la convocatoria n l Boltín Oficial d la Provincia d Burgos. También s podrán prsntar, d conformidad con l artículo 38.4 d la Ly 30/92, d Régimn Jurídico d las Administracions Públicas y dl Procdiminto Administrativo Común. No obstant, cuando la instancia s rmita por corro, l nvío s ralizará d conformidad con l art. 31 dl Ral Dcrto 1829/1999, d 3 d dicimbr, por l qu s apruba l Rglamnto por l qu s rgula la prstación d los srvicios postals. Cuando la solicitud s prsntas n rgistro difrnt al dl Ayuntaminto d Brivisca, l aspirant dbrá rmitir por fax (947 59 23 10), ants d la fcha d xpiración dl plazo, l documnto d rgistro d ntrada n l qu s fctuó la aportación d la documntación ncsaria. Sin dicho rquisito no srá admitida la instancia si s rcibida n l Ayuntaminto con postrioridad a la fcha d trminación dl plazo. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU - 1-1958 13
núm. 217 luns, 17 d novimbr d 2014 3.2. A la instancia, sgún l modlo stablcido, s acompañará: a) Copia compulsada dl DNI. b) Copia compulsada dl título d Grado Mdio d Música o quivalnt. c) Copia compulsada dl título d Dirctor d Orqusta, a fctos d valoración d méritos. d) Inform d vida laboral, a fctos d valoración d méritos. ) Crtificados d srvicios prstados n la Administración Pública o mprsa privada o asociación corrspondint y/o contratos d trabajo n los qu qudn acrditados d forma indubitada l pusto d trabajo dsmpñado, la catgoría profsional, duración d la contratación, tipo d jornada, modalidad contractual y funcions/comtidos, a fctos d sr valorados n la fas d concurso. f) Dclaración rsponsabl d no habr sido sparado mdiant xpdint disciplinario dl srvicio d cualquir Administración Pública o d los órganos constitucionals o statutarios d las Comunidads Autónomas, ni hallars n inhabilitación absoluta o spcial para mplo d cargos públicos. (S incluy n la solicitud). g) Dclaración rsponsabl d no padcr nfrmdad o dfcto físico o psíquico qu impida l dsmpño d las corrspondints funcions. (S incluy n la solicitud). h) Dclaración rsponsabl d no habr sido objto d dspido disciplinario. (S incluy n la solicitud). i) Dclaración rsponsabl d no hallars incurso n causa d incapacidad o incompatibilidad, con arrglo a la lgislación vignt. (S incluy n la solicitud). No s tndrá n cunta mérito alguno qu no s acrdit n l momnto d prsntación d las instancias. Los documntos d los méritos algados dbrán sr originals o star dbidamnt compulsados, pudindo ralizars la compulsa n l propio Ayuntaminto, prsntando los originals. Los aspirants qudan vinculados a los datos qu hayan hcho constar n su solicitud, pudindo únicamnt dmandar su modificación mdiant scrito motivado, dntro dl plazo d prsntación d instancias. Cuarta. Admisión d los aspirants. Expirado l plazo d prsntación d instancias l Alcald rsolvrá la aprobación provisional d la lista d admitidos/as y xcluidos/as a las prubas. La rsolución s publicará n l tablón d dictos dl Ayuntaminto y n la página wb municipal, y n caso d qu s obsrvn rrors o dfctos subsanabls, s rqurirá a los intrsados para qu n un plazo d cinco días hábils prsntn la documntación xigida, contados a partir dl día siguint al d la fcha d publicación d la lista provisional d admitidos y xcluidos junto con las prsonas xcluidas y la causa d xclusión. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU - 1-1958 14
núm. 217 luns, 17 d novimbr d 2014 Transcurrido dicho plazo s rsolvrá dfinitivamnt sobr la lista d admitidos y xcluidos y sobr las algacions qu s hubirn prsntado, rsolución qu srá publicada n l tablón d dictos dl Ayuntaminto d Brivisca y n la página wb municipal. El plazo d subsanación d dfctos, rclamacions o mjora d solicituds qu s otorga quda rfrido xclusivamnt rspcto a la documntación prsntada. No obstant, si n cualquir momnto postrior a la aprobación d la lista dfinitiva mncionada n l párrafo antrior, incluso durant la clbración d las prubas o n fas postrior, s advirt n las solicituds y documntación aportada por los/as aspirants inxactitud o falsdad qu fura causa d xclusión, sta s considrará dfcto insubsanabl y s rsolvrá dicha xclusión. Quinta. Tribunal Calificador. 5.1. El Tribunal d Slcción, cuyo númro no s infrior a cinco, stará constituido d la siguint forma: Prsidnt/a: La Scrtaria Gnral dl Excmo. Ayuntaminto d Brivisca. Vocals: Cuatro funcionarios públicos d igual o suprior catgoría. Scrtario/a: Un funcionario d rcursos humanos, con voz pro sin voto. El Tribunal qudará intgrado, admás, por los suplnts rspctivos qu habrán d dsignars simultánamnt con los titulars dl mismo. La totalidad d los vocals dsignados dbrán posr un nivl d titulación igual o suprior al xigido para ocupar la plaza convocada. Los mimbros suplnts nombrados para componr l Tribunal podrán actuar indistintamnt n rlación al rspctivo titular, xcpto una vz iniciada una ssión, n la qu no podrán actuar altrnativamnt. 5.2. La convocatoria dl Tribunal srá comunicada al órgano d rprsntación d los trabajadors para qu si lo dsa asista uno d sus mimbros con voz pro sin voto. 5.3. El Tribunal no podrá actuar ni constituirs sin la prsncia d la mitad más uno d sus mimbros, titulars o suplnts, indistintamnt, y su actuación habrá d ajustars strictamnt a las bass d la convocatoria. No obstant, l Tribunal quda facultado para rsolvr las dudas qu s prsntn y tomar los acurdos ncsarios para l bun ordn d las prubas slctivas n todo lo no prvisto n stas bass. 5.4. El Tribunal podrá disponr la incorporación a sus trabajos d assors spcialistas, para todas o algunas d las fass. En todo caso, dichos técnicos s limitarán al assoraminto n sus spcialidads técnicas, n bas a las cuals colaborarán con l Tribunal. Dichos assors colaborarán con l órgano d slcción xclusivamnt n l jrcicio d sus spcialidads técnicas y tndrán voz, pro no voto. 5.5. Los mimbros dl Tribunal dbrán abstnrs d actuar si concurrn alguna d las circunstancias dl artículo 28.2 d la Ly 30/1992; por stas mismas causas podrán sr rcusados por los aspirants. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU - 1-1958 15
núm. 217 luns, 17 d novimbr d 2014 Sxta. Dsarrollo d las prubas slctivas. La slcción d los aspirants s llvará a cabo por l sistma d concursooposición. A) Fas d oposición. Ejrcicio d caráctr obligatorio y liminatorio. La pruba qu incluy la fas d oposición s clbrará n l lugar, día y hora qu stablzca la rsolución d la Alcaldía por la qu s apruba la lista provisional d admitidos y xcluidos. La fas d oposición constará d un jrcicio d caráctr liminatorio, qu consistirá n transcribir, n un priodo máximo d dos horas, un fragmnto scrito originalmnt para orqusta, a Banda d Música, para plantilla habitual, y qu s ralizará a propusta dl Tribunal. El jrcicio s valorará d 0 a 10 puntos, sindo liminados aqullos aspirants qu no obtngan un mínimo d 5 puntos. La convocatoria para la ralización d la pruba s ralizará n llamaminto único, qudando liminados quins no comparciran salvo causa d furza mayor acrditada qu s aprciará por l Tribunal, l cual rsolvrá lo qu procda. Todos los aspirants dbrán ir provistos d DNI. B) Fas d concurso. Finalizada la fas d oposición, s valorarán los méritos aportados por los aspirants qu hayan suprado la misma, d acurdo al siguint barmo (máximo 3 puntos). 1. Titulación: Por star n possión dl título d Dirctor d Orqusta, 1 punto. 2. Exprincia profsional (hasta un máximo d 2 puntos): Por l dsmpño d funcions o taras d Dirctor/a d Banda d Música, n una Administración Pública o mprsa privada o asociación. S puntuará 0,10 puntos por cada ms complto trabajado a jornada complta. En caso d días sultos s computarán cuando d forma acumulada alcancn los 30 días. Durant l mismo priodo no pudn computars varias contratacions. Para la valoración d stos méritos s dbrá acrditar mdiant la prsntación d crtificados d srvicios prstados n la Administración Pública o mprsa privada o asociación corrspondint y/o contratos d trabajo n los qu qudn acrditados d forma indubitada l pusto d trabajo dsmpñado, la catgoría profsional, duración d la contratación, tipo d jornada, modalidad contractual y funcions/comtidos y/o alta n Sguridad Social n l régimn d artistas, n su caso. Séptima. Calificación final dl procso slctivo. La calificación final vndrá dtrminada por la suma d las puntuacions obtnidas n la fas d oposición y n la fas d concurso. El ordn d clasificación dfinitiva d los aspirants qu formarán la bolsa d mplo vndrá dtrminado por la puntuación más alta obtnida n la suma d ambas fass. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU - 1-1958 16
núm. 217 luns, 17 d novimbr d 2014 En caso d mpat n la clasificación final, tndrá prioridad l aspirant qu haya obtnido mjor calificación n la fas d oposición. Si prsist l mpat, s rsolvrá por sorto. Octava. Publicación d la calificación final y fin dl procdiminto slctivo. Concluido l procso slctivo l Tribunal hará pública n l tablón d dictos dl Ayuntaminto y n la página wb municipal la puntuación total dl procso slctivo. La misma dtrminará l ordn d clasificación dfinitiva, proponindo la constitución d la bolsa d mplo d acurdo con dicho ordn y lvando la propusta al Alcald. En l supusto d qu ninguno d los candidatos supras la fas d oposición, s dclarará dsirto y s procdrá a ralizar una nuva slcción. En l caso d qu los candidatos propustos incurran n alguna d las causas qu impidan su contratación, por incumpliminto d lo dispusto n la bas 2.4 d las bass qu rign la prsnt convocatoria y/o dl timpo stablcido por la lgislación laboral, no podrá sr contratado, procdiéndos a contratar al siguint aspirant n la bolsa d mplo, djando constancia dbidamnt n l xpdint. Novna. Ordn d llamaminto y funcionaminto d la bolsa. 9.1. Llamaminto d las prsonas intgrants d la bolsa. El ordn d prfrncia dbrá sr rsptado n l momnto d fctuar un nuvo nombraminto. El llamaminto s ralizará vía tlfónica. La comunicación s fctuará mdiant un máximo d trs llamadas por aspirant ralizadas n horario d 8 a 15 horas, mdiando ntr llas un mínimo d 3 horas, salvo n aqullos casos xcpcionals, y dbidamnt justificados, n los qu por ncsidads urgnts dl srvicio s rquira la contratación inmdiata dl candidato/a, y s tnga qu prscindir por tanto dl cumpliminto dl horario mncionado. En cualquir caso, d no sr posibl la comunicación o no habr contstado a la misma n l plazo d un día hábil dsd la rcpción d la comunicación, s pasará al siguint aspirant. En l xpdint administrativo corrspondint dbrá constar diligncia n la qu s rflj la fcha, hora/s d las llamadas tlfónicas, así como la rspusta qu s hubir rcibido. Para la corrcta localización d los candidatos, los intgrants d la bolsa stán obligados a comunicar por scrito cualquir variación dl numro d tléfono sñalado; d lo contrario qudarán ilocalizados y por tanto xcluidos. 9.2. Rnuncia. S considran causas justificadas d rnuncia a la ofrta d trabajo las siguints circunstancias, las cuals dbrán star acrditadas: Estar trabajando n l momnto d sr llamado por st Ayuntaminto. Estar n situación d incapacidad tmporal drivada d una nfrmdad, accidnt d trabajo o baja matrnal, con comunicación d la baja. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU - 1-1958 17
núm. 217 luns, 17 d novimbr d 2014 En stos dos únicos casos no darán lugar al dsplazaminto o a la baja n la bolsa d mplo, rsptándos por tanto l ordn dl aspirant n la lista cuando s produzca la próxima ncsidad d prsonal. En stos casos srá ncsario aportar l corrspondint justificant n un plazo no suprior a cinco días hábils dsd qu s produc l llamaminto tlfónico, los cuals qudarán n situación d suspnsión d llamada hasta qu finalicn las causas algadas. La no rmisión dl documnto qu acrdit la justificación d dichas causas da lugar al dsplazaminto al último lugar d la bolsa constituida. En caso d qu finalic l motivo d la causa algada, dbrá comunicarlo por scrito, inxcusablmnt, pus d lo contrario no srá llamado para las siguints ofrtas d trabajo, qu por ordn d prlación l corrsponda. Cuando a una prsona s l comunica la ofrta d trabajo y rchaza la ofrta d trabajo injustificadamnt, no contsta o s ncuntra n situación d ilocalización, pasará al final d la lista, salvo qu l intrsado manifist xprsamnt su voluntad d sr xcluido d la misma. 9.3. Exclusión. S considra causa d xclusión, y por tanto baja n la bolsa, cuando l Ayuntaminto, tras fctuar un trcr llamaminto para distintas ofrtas d trabajo, l aspirant rchac la ofrta injustificadamnt, s abstnga d contstar o s mantnga ilocalizabl. Décima. La contratación. La rsolución srá notificada al intrsado con indicación dl contrato, condicions contractuals qu l son aplicabls, documntación ncsaria para la formalización dl contrato y plazo d prsntación. El intrsado dbrá prsntar n l plazo d trs días hábils, contados a partir dl día siguint al d la notificación d la rsolución d contratación, la siguint documntación: a) Fotocopia dl DNI. b) Fotocopia d la cartilla d la Sguridad Social. c) Númro d cunta corrint. En caso d qu l candidato propusto incurra n alguna d las causas qu impidan su contratación, por incumpliminto d los plazos máximos stablcidos n la lgislación laboral, no podrá sr contratado. Undécima. Priodo d pruba. El aspirant contratado dbrá suprar un priodo d pruba d dos mss, pasado l cual l contrato producirá plnos fctos, computándos l timpo d los srvicios prstados durant l mismo. En caso d no suprarlo, l aspirant dcará n todos los drchos drivados dl procso slctivo. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU - 1-1958 18
núm. 217 luns, 17 d novimbr d 2014 Duodécima. Incompatibilidads. El contratado qudará sujto al régimn d incompatibilidads dl sctor público conform a la normativa y d acurdo con la configuración qu d cada plaza s haya ralizado por l Ayuntaminto. Dcimotrcra. Rcursos. Tanto la convocatoria como las bass y dmás actos administrativos qu s drivn podrán sr impugnados n los casos y n las formas prvistas n la Ly d Régimn Jurídico d las Administracions Públicas y dl Procdiminto Administrativo Común: Rcurso d rposición potstativo n l plazo d un ms a partir dl día siguint a la publicación n l tablón d anuncios dl Ayuntaminto d la Rsolución d Alcaldía aprobando la convocatoria y las bass d slcción. Rcurso ant l Juzgado comptnt d lo Contncioso, n l plazo d dos mss a contar dsd l día siguint a la publicación n l tablón d anuncios dl Ayuntaminto d la Rsolución d Alcaldía contratando como prsonal laboral tmporal al aspirant propusto por l Tribunal d Slcción, o si s intrpusira rcurso d rposición, n l plazo d dos mss a contar dsd l día siguint a la notificación d la rsolución dl rcurso. Si transcurrido l plazo d un ms no s ha notificado la rsolución dl citado rcurso d rposición, s ntndrá dngado por silncio administrativo, pudindo intrponr l rcurso contncioso-administrativo n l plazo d sis mss a contar dsd l día siguint a aqul n qu s ntinda dngado por silncio administrativo. * * * MODELO DE INSTANCIA Solicitud para tomar part n la bolsa d mplo para l pusto d Dirctor/a d la Banda Municipal d Música, como prsonal laboral tmporal. D/Dña., mayor d dad, con DNI y con domicilio a fctos d notificacions n d y númro d tléfono EXPONE: Qu habindo sido convocadas prubas slctivas para la constitución d una bolsa d mplo para l pusto d Dirctor/a d la Banda Municipal d Música. DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD: 1. Qu rún todos y cada uno d los rquisitos xigidos n las prsnts bass para podr participar n la pruba slctiva. 2. Qu no ha sido sparado mdiant xpdint disciplinario dl srvicio d cualquir Administración Pública o d los órganos constitucionals o statutarios d las Comunidads Autónomas, ni s halla n inhabilitación absoluta o spcial para mplo d cargos públicos. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU - 1-1958 19
núm. 217 luns, 17 d novimbr d 2014 3. Qu no padc nfrmdad o dfcto físico o psíquico qu impida l normal dsmpño d las corrspondints funcions. 4. Qu no s halla incurso n causa d incapacidad o incompatibilidad, con arrglo a la lgislación vignt. 5. Qu no ha sido objto d dspido disciplinario. SOLICITA: Tnga por prsntada la prsnt solicitud dntro dl plazo concdido al fcto y sa admitido/a para tomar part n las prubas slctivas para l accso a la bolsa d mplo para l pusto d Dirctor/a d la Banda Municipal d Música. S acompaña la siguint documntación: Fotocopia compulsada dl Documnto Nacional d Idntidad. Fotocopia compulsada dl título académico o justificant d abono d las tasas para su xpdición. Fotocopia compulsada dl título d Dirctor d Orqusta. Inform d vida laboral. Crtificados d srvicios prstados n otras Administracions o mprsas privadas o asociacions y/o contratos d trabajo y/o alta n régimn d artistas. En Brivisca, a d d 2014. Fdo. Don/Doña AL SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE BRIVIESCA. En Brivisca, a 30 d octubr d 2014. El Alcald, José María Ortiz Frnándz diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU - 1-1958 20