CONVOCATORIA PARA CONSTITUIR UNA BOLSA

Documentos relacionados
CONVOCATORIA PÚBLICA Página 1 de 7 COBERTURA UNA PLAZA DE FEA EN ENDOCRINOLOGÍA PARA EL A.G.S. CAMPO DE GIBRALTAR

Ayuntamiento de Torrijos / Plaza de San Gil, Torrijos (Toledo) / Fax:

CONVOCATORIA PÚBLICA Página 1 de 9 COBERTURA TRES PLAZAS DE FEA EN HEMATOLOGÍA PARA EL A.G.S. CAMPO DE GIBRALTAR

CONVOCATORIA PÚBLICA Página 1 de 7 COBERTURA DOS PLAZAS DE FEA REHABILITACIÓN PARA EL A.G.S. CAMPO DE GIBRALTAR

Con carácter general la acreditación de un nivel básico del idioma es requisito indispensable para el disfrute de una movilidad internacional..

Resumen de lo establecido en los Reales Decretos:

Excmo. Ayuntamiento de LA RODA (Albacete) Nº Registro Entidades Locales de PLAZA CAPITÁN ESCRIBANO AGUADO, 1 TELÉFONOS

Butlletí Oficial de la Província d Alacant edita excma. diputació provincial d alacant

2. CONDICIONES DE ADMISIÓN DE LOS ASPIRANTES:

a) Trabajador/a Social del Servicio Municipal de Atención a la Dependencia.

CONVOCATORIA DE 1 PLAZA DE PSICOLOGO/A PARA EL CENTRO MUNICIPAL DE INFORMACIÓN A LA MUJER B A S E S

BASES PARA LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO

La presente convocatoria tiene por objeto la constitución de una Bolsa de trabajo para atender necesidades temporales respecto a las categorías de:

ANUNCIO BASES PARA LA SELECCIÓN DE FORMADORES DEL PROGRAMA DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA

Los concursos se regirán por la normativa vigente y, en particular, por las siguientes normas:

CONVOCATORIA PÚBLICA Página 1 de 8

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

RECURSOS HUMANOS BASES

Se convoca un proceso de selección para cubrir tres puestos de Técnicos Supervisores / Formadores del SAAD con arreglo a las siguientes

BASES PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL, A TIEMPO PARCIAL, DE DOS SOCORRISTAS Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO. TEMPORADA DE VERANO 2016

I.- OBJETO III.- REQUISITOS Y PERFIL DEL PUESTO

CONVOCATORIA DE UN PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE TRES PUESTOS DE TRABAJO EN EMPREDINSER S.L.U.

AYUNTAMIENTO DE CABRA DEL SANTO CRISTO (JAÉN)

ANUNCIO "" ÍANCISCAMEDINATEBA

BASES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL DE UN/A GERENTE PARA EL CONSORCIO DE TURISMO Y CONGRESOS DE A CORUÑA.

II. Autoridades y Personal

BOLSA DE TRABAJO DE EDUCADOR/AS DE LA CASA DE NIÑOS DEL AYUNTAMIENTO DE SAN MARTÍN DE VALDEIGLESIAS

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR DE FORMA TEMPORAL MEDIANTE CONCURSO UNA PLAZA DE TRABAJADOR SOCIAL EN EL HOSPITAL COMARCAL DE MELILLA

AYUNTAMIENTO DE RUS (JAÉN)

ANUNCIO EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA, EN LA PÁGINA WEB Y EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL AYUNTAMIENTO

BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN TECNICO FORMADOR, IDIOMA PORTUGUES.

III. OPOSICIONES Y CONCURSOS

CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE 4 PLAZAS DE DE MATRONA, CON CARÁCTER LABORAL FIJO EN LA FUNDACIÓN HOSPITAL SON LLÀTZER DE PALMA DE MALLORCA.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA

CURSO DE FORMACIÓN BASES DE SELECCIÓN DEL ALUMNADO DE LOS CURSOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

BASES TIPO CONTRATACIÓN PERSONAL LABORAL TEMPORAL POR CONCURSO DE MÉRITOS 2018

ANUNCIO BASES DE LA CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN SECRETARIO/A-INTERVENTOR/A INTERINO/A PARA EL AYUNTAMIENTO DE VALLE DE HECHO.

TIPO DE CONTRATO: Profesor contratado laboral para sustitución (240 horas anuales).

B A S E S D E S E L E C C I Ó N PARA LA SUSTITUCIÓN DE UN TRABAJADOR SOCIAL PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALEDO

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A JARDINERO/A, CON FUNCIONES OCASIONALES DE ENCARGADO DEL CEMENTERIO, EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA

Excmo. Ayuntamiento De Jabalquinto

ANUNCIO BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA

3. Ampliar la oferta docente al alumnado visitante que participa en programas de movilidad.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A CONDUCTOR/A DE CAMIÓN AYUNTAMIENTO DE ARACENA

o Sueldo Base ,53 o Incentivo sueldo ,11 Gobierno de La Rioja

Ayuntamiento de Torrijos / Plaza de San Gil, Torrijos (Toledo) / Fax:

CAMPILLOS EN LA RED

Código de Expediente RHH/2018/1

III. OPOSICIONES Y CONCURSOS

ANTECEDENTES DE HECHO

AYUNTAMIENTO DE ÚBEDA (JAÉN)

BASES ESPECÍFICAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR UNA PLAZA DE ARQUITECTO TÉCNICO.

ALTOS DEL SUR DE SEVILLA S.A. Sociedad de Desarrollo Local Centro de Empresas. Pol. Ind. Tejar de Carmona C/ Seguirilla, nº Morón (Sevilla)

Vicerrectorado de Profesorado y Ordenación Académica Área de Personal C/. Ancha, Cádiz. Teléfono Fax

CONVOCATORIA PÚBLICA Página 1 de 7 COBERTURA DE DOS PLAZAS DE FEA EN APARATO DIGESTIVO PARA EL A.G.S. CAMPO DE GIBRALTAR

R E S U E L V E. Sevilla, a 23 de julio de 2010 EL DIRECTOR GERENTE. Fdo.: Joaquín Torres Moreno. Servicio Andaluz de Salud CONSEJERÍA DE SALUD

Ajuntament d' Andratx

Para concurrir a esta convocatoria los candidatos deberán reunir los siguientes requisitos:

1. Objeto de la convocatoria y régimen jurídico del puesto de trabajo.

Ayuntamiento De Aceuchal

BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN DOCENTE PARA LA ACCIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO ALMAZÁN III OFERTA DE TRABAJO

MANCOMUNIDAD DEL RIO TAJO (TOLEDO)

AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DE ALCARDETE (Toledo)

CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE TÉCNICO PARA EL PROYECTO ECO-INTEREO

OBJETO. Características de la Bolsa:

ANEXO A LA RESOLUCIÓN RECTORAL DE 21 DE MARZO DE 2014

2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias

III. OPOSICIONES Y CONCURSOS

Universidad de Sevilla Vicerrectorado de Internacionalización Centro Internacional

CONVOCATORIA DE UN PROCESO PARA LA SELECCIÓN DE TECNICOS/AS SUPERIORES EN INTEGRACIÓN SOCIAL.

Ref: 47/ /17. La autenticidad de este documento se puede comprobar en

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

1.1. El proceso se realizará mediante el sistema de concurso de méritos entre los candidatos.

2.1 La duración del contrato se extenderá hasta la finalización del correspondiente curso, siendo la jornada a tiempo parcial.

ACUERDO DE JUNTA DE GOBIERNO DE 17 DE JULIO DE 2018

1. Objeto de la convocatoria y régimen jurídico del puesto de trabajo.

CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO

ILTRE. AYUNTAMIENTO DE MOGÁN

Sección I ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS

Nº PROVINCIA LOCALIDAD CENTRO CARACTERÍSTICAS 1 Zaragoza Venta del olivar CRIE Venta del Olivar

BASES PROCESO PARA LA SELECCION DE MONITORES/AS DE LA ESCUELA DE VERANO DEL AYUNTAMIENTO DE CÚLLAR (GRANADA). EJERCICIO 2.017

Ayuntamiento de Genalguacil

BASES. Podrán participar en esta convocatoria los aspirantes que reúnan los requisitos de capacidad que a continuación se señalan:

J1JflJ 1j1 T1D11JJ(11

AUTORIDADES Y PERSONAL

ACCIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO BURGO SALUD

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ARÉVALO (ÁVILA)

EXCMO. AYUNTAMIENTO DEHESAS VIEJAS (Granada)

Servicio de Desarrollo, Formación y Selección CONVOCATORIA

BASES. 1.- Requisitos. Para concurrir a esta convocatoria los candidatos deberán reunir los siguientes requisitos:

AYUNTAMIENTO DE ALDEA DEL CANO Plaza Mayor, s/n - Teléfono Fax

MODELO DE BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA

1.1 Ocupar puesto de Técnico Auxiliar de Biblioteca en el Ayuntamiento de Gandia como Funcionario de Carrera.

CONVOCATORIA DE EXPERTOS/AS DOCENTES ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

AJUNTAMENT D ALBUIXECH (VALENCIA) Plaça l Ajuntament, Nº 1-C.P Tel / Fax C.I.F. P G

ANUNCIO BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE CUATRO MONITORES DE NATACIÓN A TIEMPO PARCIAL.

BASES SEGUNDA.- FUNCIONES DEL PUESTO DE PROFESOR DE PINTURA DE ADULTOS PARA SAN PEDRO DE ALCANTARA

Transcripción:

CONVOCATORIA PARA CONSTITUIR UNA BOLSA DE LLAMAMIENTOS PARA CONTRATACIONES DE PROFESORADO DE LENGUA ESPAÑOLA, PARA IMPARTIR DOCENCIA A ESTUDIANTES SINOHABLANTES, EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DEL PUENTE ASIA-LATINOAMERICA DEL CAMPUS DE EXCELENCIA ANDALUCIA TECH La creación del Campus de Excelencia Andalucía Tech y la aprobación por parte del Ministerio de Educación del subprograma denominado Consolidación del puente internacional Asia-Andalucía TECH-Latinoamérica exige prestar una especial atención a una de las actuaciones que permitirán obtener los resultados previstos y su consolidación en el tiempo: la formación de aquellos estudiantes procedentes de la República Popular de China y en general sinohablantes que desean integrarse en los programas de enseñanza de la lengua española que oferta la Universidad de Sevilla en el marco de los acuerdos y programas existentes. Este objetivo es especialmente relevante por cuanto estos estudiantes, en su inmensa mayoría, aspiran a acceder a estudios superiores reglados en el universidad española. La enseñanza de la lengua española a estos alumnos, por las peculiaridades de su procedencia cultural y de su lengua materna, presenta singularidades que deben ser conocidas por el profesorado convocado a impartir docencia y cuya atención requiere una especial cualificación académica y profesional. Es por ello que se convoca a aquellos/as interesados/as en formar parte de la bolsa de trabajo para atender las eventuales necesidades de contratación de profesorado de este colectivo a fin de que presenten sus candidaturas. Las personas seleccionadas serán llamadas por el orden en que queden ubicados en la bolsa y el régimen de dedicación de las contrataciones (tiempo parcial o total) dependerá de las demandas formativas que en cada momento se presenten.

Eventualmente los seleccionados/as podrán ser llamados para atender necesidades de contratación de estudiantes de otras nacionalidades en el marco del programa Study Abroad u otros organizados por el Vicerrectorado de Relaciones Internacionales de la Universidad de Sevilla. 1. REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN Se español o nacional de alguno de los estados miembros de la Unión Europea. Estar En posesión de una titulación universitaria de nivel superior. 2. SELECCIÓN La selección para la integración en esta bolsa se realizará en dos fases. En la primera se valorará la experiencia profesional y la formación académica de los solicitantes. La segunda fase consistirá en una entrevista con la Comisión nombrada al efecto. 1ª FASE EXPERIENCIA PROFESIONAL Experiencia profesional en la enseñanza de la lengua española a grupos de estudiantes sinohablantes en el marco de los programas gestionados por la Universidad de Sevilla a razón de 0.50 puntos por mes completo trabajado o fracción superior a 15 días. Max. 8 puntos Experiencia profesional en la enseñanza de la lengua española a grupos de estudiantes sinohablantes en el marco de otros programas a razón de 0.30 puntos por mes completo trabajado o fracción superior a 15 días. Max. 5 puntos

Experiencia profesional en la enseñanza de la lengua española a estudiantes hablantes de otras lenguas distintas al chino en el marco de los programas gestionados `por la Universidad de Sevilla a razón de 0,25 puntos por mes completo trabajado o fracción superior a 15 días. Max. 4 puntos Experiencia profesional en la enseñanza de la lengua española a estudiantes hablantes de otras lenguas distintas al chino en el marco de otros programas a razón de 0,10 puntos por mes trabajado o fracción. Max 2 puntos FORMACION ACADEMICA Estar en posesión de un título de Master Universitario en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera y de Otras Lenguas Modernas expedido por la Universidad de Sevilla: 4 puntos. Estar en posesión de otros títulos de master Oficial relativos a la enseñanza de la lengua española como lengua extranjera expedido por otra universidad española: 2 puntos. OTROS MERITOS: Otros cursos de formación relacionados con la enseñanza de la lengua española con un contenido mínimo de 50 horas lectivas. Por cada curso de formación: De 50 a 80 horas.. 0,10 puntos De 81 a 100 horas. 0,20 puntos Más de 100 horas. 0,25 puntos Hasta un máximo de 2 puntos

2ª FASE ENTREVISTA: Una comisión de selección cuya composición se contempla en el siguiente apartado realizará una entrevista con los aspirantes que reúnan los requisitos de participación previstos en la convocatoria. La entrevista, que se celebrará el día 10 de enero de 2012 en el Centro Internacional de Postgrado y Doctorado sito en la Avda. de la Ciudad Jardín 20-22 de Sevilla, versará sobre los distintos aspectos de la enseñanza de la lengua española a estudiantes extranjeros y específicamente sobre la enseñanza a estudiantes sinohablantes. En ella se valorará la capacidad de comunicación y claridad de exposición, iniciativas que aporte el solicitante así como su conocimiento de las lenguas inglesa y china para lo cual la entrevista podrá realizarse total o parcialmente en dichas lenguas. Puntuación máxima: 8 puntos ADMISIÓN DE ASPIRANTES. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el tablón de anuncios del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales, la lista con la relación de aspirantes admitidos y excluidos, así como en su página web, con indicación de las causas de no admisión. Contra esta Resolución se podrán formular las reclamaciones dentro del plazo máximo de 3 días desde su publicación. Una vez resueltas las reclamaciones se procederá a la publicación del listado definitivo de admitidos y excluidos. COMISION DE SELECCIÓN: La comisión de Selección estará presidida por la Vicerrectora de Relaciones Internacionales de la Universidad de Sevilla, o persona en quien delegue, y además por: un representante del Instituto de Idiomas, un representante de la Facultad de Filología de la Universidad de Sevilla, un representante del Comité de Empresa y un funcionario/a del Programa Study Abroad (SABIUS) de la Universidad de Sevilla. Se podrán nombrar asesores en lenguas inglesa y china con voz pero sin voto.

Actuará como Secretario/a con voz, pero sin voto un funcionario/a de la Oficina de Relaciones Internacionales. Las solicitudes de podrán presentar on-line en la página web del Vicerrectorado de Relaciones internacionales, www.internacional.us.es, hasta el próximo día 31 de diciembre de 2011 a las 23:00 h. acompañadas de la documentación acreditativa de los conocimientos y méritos que posean, así como fotocopia del D.N.I. La experiencia profesional habrá de ser acreditada mediante los correspondientes contratos laborales. Contra la presente Resolución podrán los interesados interponer alternativamente recurso de reposición previo al Contencioso-Administrativo, con carácter potestativo, en el plazo de un mes a contar desde su publicación en los tablones de anuncios o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, según dispone el artículo 58 de la Ley de Jurisdicción Contencioso- Administrativa. LA VICERRECTORA DE RELACIONES INTERNACIONALES Fdo. Lourdes Munduate Jaca