Miguel Carballeda Piñeiro, Presidente de la ONCE y su Fundación.

Documentos relacionados
OBSERVATORIO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE LA ONCE Y SU FUNDACIÓN PLAN DE ACTUACIÓN X MANDATO

MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACION.

Excma. Sra.: "El Congreso de los Diputados insta al Gobierno a:

SALAMANCA SE CONVIRTIÓ EN CAPITAL DEL DESARROLLO RURAL Y LA DISCAPACIDAD CON LA CELEBRACIÓN DE LA I CONFERENCIA NACIONAL ORGANIZADA POR RED CÍRCULOS

Normativa europea, planes y programas

PROGRAMA ERASMUS+:JUVENTUD. Bilbao, 16 y 17 de marzo de 2015

Plan de Voluntariado Asociación Sociocultural Grupo Cinco Cuenca

ACTIVIDADES DE EJECUCIÓN CONJUNTA Y ACTIVIDADES DE TRANSFERENCIA RIMAR FICHA TÉCNICA DEL PROYECTO

Boletín digital Nº 31 (I). Diciembre de 2011

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

TALENTO y la mejor ACTITUD para tu empresa

Se presenta como Buena Práctica EL Instituto de Sistemas Fotovoltaicos de Concentracion, (ISFOC)

IV Plan Director. para la calidad en la gestión

Discurso de clausura del Sexto Congreso de Economía de Navarra Excmo. Sr. D. Miguel Sanz Sesma

PLAN DE ACTIVIDADES Y PRESUPUESTO

on ce ONCE E C N O De la A a la Z

ETICOM, Vodafone España y Microsoft Ibérica Actualizado Miércoles, 28 de Marzo de :27

La Obra Social la Caixa promueve la formación y reinserción laboral de más de reclusos en la fase final de su condena

La Estrategia de Sostenibilidad en Endesa

XIX JORNADA DEL PLAN DE PENSIONES DE EMPLEADOS DE TELEFÓNICA

DIRECCIÓN LEGISLATIVA -CONTROL DE INICIATIVAS-

Nota de prensa. La Obra Social la Caixa promueve la formación y reinserción laboral de más de reclusos en la fase final de su condena

PROYECTO CREACIÓN DE MEDIDAS PARA LA EJECUCIÓN EN EL TERRITORIO DE PROGRAMAS Y ACCIONES DE DESARROLLO LOCAL Y EMPLEO

LEY 40/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO

Políticas públicas de fomento de la actividad empresarial, con especial referencia a la RSE. Mª Olga González Morales

O R D E N D E L D I A D I C T A M E N E S

Es muy probable que ustedes conozcan a alguien que haya perdido. Efectos de las TI sobre la economía

Boletín SGIC 1 er semestre curso 10-11

Qué es un Plan Estratégico?

VOLUNTARIADO TECNOLÓGICO CYL DIGITAL. Agenda Digital para Castilla y León

Política de Responsabilidad Social Corporativa

CUESTIÓN 6/1. Información, protección y derechos del consumidor: leyes, reglamentación, bases económicas, redes de consumidores

Declaración de Cartagena. II Reunión Iberoamericana de Ministros y Altas Autoridades de Ciencia, Tecnología e Innovación

Misión. Visión. Organización. Antecedentes. Funciones

PROGRAMA 135M PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

Agenda de Infraestructura, Desarrollo e Inclusión Chile 30 30

II CONVOCATORIA BIG IDEA PROJECT

NOTICIERO DE LA DISCAPACIDAD INTELECTUAL EN ASTURIAS

PLAN DE VOLUNTARIADO FEAPS ANDALUCÍA

PROGRAMA 492M DEFENSA DE LA COMPETENCIA EN LOS MERCADOS Y REGULACIÓN DE SECTORES PRODUCTIVOS

SERVICIOS DE PREVENCION PROPIOS

Principios Ideológicos. Partido Liberal Progresista

Revelamiento de una empresa

The Alimentaria Hub, el certamen del futuro

Plan Anual de Actuaciones 2014/2015 Consejo Social Universidad de Málaga

LXXVII Convención Bancaria. Acapulco, Gro. Abril, 2014

Propuesta que presenta el Diputado del Área de Medio Ambiente y Articulación Territorial

Los Proyectos Europeos. Fondos Estructurales Programas Competitivos

Es una institucionalidad robusta para el país

Reglamento de Régimen Interno. Recursos Humanos PTORH

INFORME DE RESULTADOS Acumulado al Tercer Trimestre 2015

ANEXO I FICHA DEL RESUMEN EJECUTIVO

Nota de prensa. En España hay más de medio millón de empleos verdes, un 2,62% de la población ocupada

Dos años de VOL+: Informe de resultados

Bases para el proceso de CREACIÓN DE UNA RED intra o interescolar/ interinstitucional. Escuela / Departamento / Etapa/ Equipo que toma la iniciativa.

Reglamento de Régimen Interno División de Psicología Jurídica

El Derecho Ambiental y la Protección de la Biodiversidad

COMPARTIMOS SOLIDARIDAD

Plan Director

PROPUESTA DE MEDIDAS ARMONIZADORAS DEL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS DEL ESTADO

, balance de siete años del Programa de Aprendizaje Permanente en España

CONSEJERÍA DE IGUALDAD Y EMPLEO

IDEAS SOBRE LA EXPERIENCIA DE LA EMPRESA ESPAÑOLA EN LATINOAMÉRICA

Política de Responsabilidad Social Corporativa

Sello de Excelencia Europea Visita de Evaluación Reunión de Cierre FUNDACIÓN AGUSTÍN SERRATE HUESCA 24/09/2015

A nuevos retos, más coherencia, más compromiso

06. Informe anual Grupo ACS

para personas mayores, en situación de dependencia y personas con discapacidad Organiza:

TIPO DE AYUDA CONCEPTO CUANTÍA

MISIÓN. FSIE tiene como objetivo prestar un servicio a la sociedad y su línea principal de actuación es:

SERVICIOS AMBIENTALES - CONTEXTO LEGAL BOLIVIANO

Congreso de los Diputados

Lo invitamos a solicitar una reunión para conocer más sobre nuestro servicio de Gobierno Corporativo.

Tercer Año de Ejercicio Constitucional Tercer Periodo Ordinario

Ética Empresarial y cultura de OH&S en Holcim El Salvador

DICTAMEN 14/2014 SOBRE EL ANTEPROYECTO DE LEY DE APOYO AL EMPRENDIMIENTO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

Según el informe de EY La nueva era del travel retail: impactos y retos del turismo de compras

ANEXO F PLAN DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Servicio Español para la Internacionalización de la Educación ERASMUS+: EDUCACIÓN SUPERIOR

PARTICIPANTE EN LA ENCUESTA DE LA FUNDACIÓN IFRS SOBRE LA APLICACIÓN DE LAS NIIF

PROGRAMA 135M PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

Entorno empresarial de la ONCE y su Fundación

Confederación Patronal de la República Mexicana, S.P.

Por qué estas Orientaciones?

Distinguidas autoridades que nos acompañan, personal del. Cuando el 28 de julio de 1821 el libertador Don José de San

Informe Ejecución Anual 2015 del PO FEDER de ANDALUCÍA

ESCUELA DE POSGRADO. (Aprobado en sesión del Consejo de Gobierno de 27 de noviembre de 2008)

EMPRESA Y ENVEJECIMIENTO COMO UNO DE LOS RETOS DEL ENVEJECIMIENTO ACTIVO. Colaboración para el Libro Blanco del Envejecimiento Activo

10.- ANÁLISIS DE LAS CAPACIDADES

Responsabilidad Social, un desafío pendiente

Es momento de hacer balance de los tres años de legislatura en los que ha sido necesario afrontar simultáneamente problemas complejos que incluso por

Publicación del Estatuto de Autonomía de Andalucía en Lectura Fácil

ANTEPROYECTO DE LEY DEL TERCER SECTOR DE ACCIÓN SOCIAL

Nota de prensa. El Consejo de Europa celebra en Madrid la convención MEDICRIME contra la falsificación de medicamentos

5 de diciembre de Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social.

PROGRAMA ESTRATEGICO DE COMERCIO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 2016/2020: INDICADORES Y GOBERNANZA

IV.2.2 Acceso a la Universidad por el cupo reservado a personas con discapacidad

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y MEDIO AMBIENTE Experiencias empresariales

ANEXO I. Cuestionario

Estudio sobre el estado de la profesión de Auditoría Interna 2014 Hoja de ruta para el cambio

Transcripción:

Permítanme que, como presidente de la ONCE y su Fundación, les invite a asomarse a este resumen de las actividades que hemos realizado a lo largo de 2015 y que sólo pretende, de una manera ágil, directa y accesible, reseñar aquellas cuestiones más destacadas del pasado ejercicio, las que nos permiten cada día poder seguir ofreciendo oportunidades de vida, especialmente para las personas con discapacidad. Como consecuencia de las elecciones celebradas en la ONCE en diciembre de 2014, recién iniciado el año 2015 comenzó el X mandato con los nuevos órganos electos, cuya composición fue coherente con los principios de austeridad. Por una parte el Consejo General como órgano de gobierno y, por otra, con unos renovados consejos territoriales como órganos de representación y participación de los afiliados. Asimismo, se pusieron en marcha estructuras y equipos directivos encargados de cumplir el Programa de Gobierno, ampliamente respaldado por los afiliados, para asumir nuevos retos y consolidar el futuro de la ONCE y su Fundación, para cuyo desarrollo se adoptaron un amplísimo número de medidas de actuación en todos los ámbitos de la Organización y especialmente, en materia social, de empleo, empresarial y de gestión de juego. En esta línea, la innovación y gestión social y responsable de todas nuestras modalidades de juego nos permitió que en 2015 las ventas de juego hayan crecido un 2,3% hasta los 1.805,5 millones de euros, superando así la tendencia bajista iniciada en 2011. Y ello, a pesar del mantenimiento del gravamen fiscal del 20% sobre los premios, tan perjudicial para la ONCE, el crecimiento desmesurado del juego online, que tanta incertidumbre social genera y la inexplicable persistencia en la calle del juego ilegal que tanto daño nos ocasiona. El ligero aumento de nuestros ingresos, provenientes del juego, nos ha permitido mejorar nuestra labor social, por ejemplo, ampliando la dotación que destinamos a la Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de Personas con Discapacidad; mejorando nuestra inversión social en servicios cada vez más especializados y personalizados. Igualmente, hemos celebrado los 25 años de nuestra Fundación ONCE del Perro Guía que, a lo largo de todo este tiempo, ha venido facilitando a nuestros afiliados este asistente de movilidad que ya forma parte de la vida cotidiana de la sociedad española. Hemos mantenido nuestro compromiso con el empleo al haber creado o impulsado, tanto dentro como fuera de la ONCE y su Fundación, un total de 8.932 puestos de trabajo y plazas ocupacionales para personas con discapacidad. Concluido 2015, la ONCE, su Fundación y su grupo empresarial daban trabajo a 67.710 personas, de las que el 55,8% eran personas con discapacidad.

En materia empresarial, hemos culminado la fusión de los dos grupos empresariales de la ONCE y su Fundación en un grupo empresarial social único denominado ILUNION una enseña que representa los valores de la ONCE y su Fundación y que está logrando el reconocimiento a su trabajo, con el que demuestra cada día que rentabilidad social y económica son posibles. Desde una perspectiva institucional, hay que resaltar que el Consejo de Ministros adoptó un importante acuerdo al modificar algunos aspectos del Acuerdo General que regula las relaciones de la ONCE con el Gobierno, en asuntos de gran alcance relativos a una mayor flexibilidad en materia de juego, la internacionalización de las actividades de juego de la ONCE, la concesión del sorteo de Navidad por varios años y la regulación de la fusión empresarial, a la par que se actualizaba el Real Decreto regulador de la ONCE. Asimismo, en 2015 se intensificaron nuestras relaciones de cooperación con actuaciones comunes, desde la unidad de acción con el Cermi, así como con el Tercer Sector, la economía social, las fundaciones y la sociedad civil en general. En tal sentido, se logró la aprobación de dos leyes muy significativas para el sector de lo social relativas a la regulación del Tercer Sector de acción social, por una parte, y al impulso del voluntariado por otra, y colaboramos intensamente con el CERMI en la recogida de firmas hasta presentar en el Congreso de los Diputados una iniciativa legislativa popular (ILP) contra el copago en la conocida como Ley de Dependencia. Son sólo algunos apuntes que les detallamos en esta memoria que, como novedad, se incorpora con un diseño atractivo y directo a la Web y suma, por primera vez, un capítulo dedicado a la Responsabilidad Social. Me permitirán concluir estas líneas destacando que toda nuestra labor sólo tiene un objetivo: impulsar la inclusión real de nuestros afiliados y de las personas con discapacidad para que disfrutemos plenamente de todos los derechos reconocidos a los ciudadanos y poder alcanzar un nivel de vida digna. Para ello seguiremos trabajando en 2016. Miguel Carballeda Piñeiro, Presidente de la ONCE y su Fundación.