PERFIL PROFESIONAL DE LA LICENCIATURA DE COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL coie UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID CONSEJO SOCIAL VICERRECTORADO DE ALUMNOS
LICENCIATURA DE COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL Los datos contenidos en este documento proceden del estudio de los perfiles profesionales realizado por el Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE). Estos datos están disponibles en internet y en el propio Centro. Dicho estudio ha sido elaborado a partir de las solicitudes de empleo y de prácticas realizadas por las empresas. Una vez analizadas las 319 ofertas de empleo y de prácticas recibidas en el COIE desde julio de 1999 hasta mayo de 2002 de la titulación de Comunicación Audiovisual, hemos obtenido los datos que nos permiten alcanzar las siguientes conclusiones. En relación con el perfil ocupacional, se observa que el área de redacción y locución ocupa el primer lugar en porcentaje de representación en las ofertas de empleo con un 45,83 %, al igual que en las ofertas de prácticas donde presenta un porcentaje del 33,46 %. El área tratamiento de la información ocupa el segundo lugar tanto en las ofertas de empleo con un porcentaje del 25,01 % como en las ofertas de prácticas donde alcanza un 29,39 % de representación. En el análisis de las ofertas de prácticas observamos que el área de realización está representada en un 21,28 % ocupando el tercer lugar, mientras que en las ofertas de empleo su representación es muy baja, ocupando el último lugar con un porcentaje del 4,17 %. El resto de áreas funcionales estudiadas tienen un porcentaje muy bajo en su representación mostrando porcentajes por debajo del 8,5 % en ambos tipos de ofertas. En cuanto al perfil requerido se observa que las empresas solicitan de los candidatos más requisitos para las ofertas de empleo que para las ofertas de prácticas, especialmente en lo que se refiere a formación complementaria y experiencia Respecto a la formación complementaria podemos destacar que lo más valorado son los conocimientos de informática. En el análisis conjunto de los datos observamos que las empresas requieren especialmente conocimientos de programas de tratamiento de imágenes, como Photoshop y HTML/Xpress. Si tomamos las ofertas de empleo y de prácticas por separado observamos que los programas informáticos más valorados por las empresas en las ofertas de empleo son también los de tratamiento de imágenes mientras que en las ofertas de prácticas Word aparece como el programa más solicitado seguido de Photoshop. El idioma es solicitado por las empresas en un 20,06 % de las ofertas analizadas conjuntamente. Este dato puede resultar bajo si lo comparamos con el porcentaje de empresas que solicitan idiomas en sus ofertas de empleo (60,87 %), lo cual puede deberse en parte a la menor presencia del idioma en las ofertas de prácticas (16,89 %) y a que las empresas suelen exigir menos requisitos complementarios para este tipo de ofertas.
El inglés es el idioma más solicitado por las empresas tanto en el análisis conjunto de las ofertas de empleo y prácticas como en el análisis por separado, siendo solicitado como imprescindible en el 68,75 % de las ofertas de empleo y en el 56,44 % de las ofertas de prácticas, disminuyendo los porcentajes si se solicita como preferente hasta el 12,50 % en empleo y el 16,56 % en prácticas. De los cursos de especialización más solicitados por las empresas, teniendo en cuenta las ofertas de empleo y prácticas conjuntamente, destacan especialmente los de diseño gráfico seguidos a bastante distancia de comunicación e imagen y sonido. La experiencia profesional es solicitada por las empresas en un 5,96 % de las ofertas, valorándose especialmente la relacionada con el área de comunicación. Del análisis de los datos observamos que en esta titulación la experiencia no es un requisito muy valorado, si comparamos este porcentaje con los datos de otras titulaciones estudiadas hasta el momento. Comprobamos que las empresas valoran y requieren de los candidatos una serie de habilidades y competencias concretas no técnicas referidas a las actitudes que el candidato muestra frente al trabajo, además de las aptitudes necesarias para el desarrollo del mismo; y esto se observa especialmente en las ofertas de empleo como elemento esencial que las empresas tienen en cuenta a la hora de buscar candidatos para cubrir los diferentes puestos que ofertan. Las habilidades y competencias más solicitadas en esta titulación son la iniciativa, las dotes de comunicación, la capacidad de trabajo individual y en equipo y la flexibilidad. Analizando cualitativamente los datos relativos a disponibilidad de los candidatos a las ofertas de empleo y prácticas por separado, comprobamos que las empresas solicitan a los candidatos principalmente disponibilidad horaria tanto en empleo como en prácticas; en las ofertas de empleo también se les solicita disponibilidad para viajar y cambiar de residencia. La edad requerida a los candidatos en las ofertas de empleo es superior a la solicitada en las ofertas de prácticas, puesto que las primeras son personas que ya han finalizado sus estudios, mientras que las segundas están en los últimos años de carrera. Cabe destacar que en esta titulación la edad solicitada a los candidatos en las ofertas de empleo alcanza un límite superior de 28 años, siendo este dato inferior en comparación a otras titulaciones estudiadas. Respecto a las condiciones laborales para las ofertas de empleo, las empresas ofrecen habitualmente contratos temporales con posibilidades de renovación, con un salario medio de 3.712.500 pesetas (22.312,57 euros) bruto/año. El 92,59 % de las ofertas de prácticas son remuneradas, ofreciendo becas con una cuantía media de 46.751 pesetas (280,98 euros) bruto/mes. En esta titulación es destacable el dato del elevado salario ofrecido por las empresas para las ofertas de empleo si lo comparamos con otras titulaciones estudiadas. Analizando los datos de las empresas participantes, si tomando los datos de empleo y prácticas en su conjunto, se observa que el 95,80 % de las mismas son de tipo privado. Lo mismo sucede si analizamos los datos por separado, ya que en las ofertas de empleo
las empresas privadas están representadas en un 95,83 % y en las ofertas de prácticas en un 95,79 %. Como puede comprobarse los porcentajes son prácticamente iguales en ambos tipos de ofertas. En cuanto al tamaño de las empresas cabe destacar que analizando las ofertas de empleo y de prácticas conjuntamente, el 32,71 % de las ofertas provienen de empresas pequeñas (1-50 empleados) seguidas de las grandes empresas de (501-1000 empleados) con un 22,74 % y de (más de 1000 empleados) con un 14,64 %. Si analizamos las ofertas de empleo y de prácticas por separado, observamos que las ofertas de empleo, en su gran mayoría, provienen de empresas pequeñas y medianas, mientras que las ofertas de prácticas provienen en gran parte de empresas pequeñas y grandes Los sectores productivos con mayor representación en el análisis conjunto de los datos son Medios de Comunicación y Agencias (54,69 %) seguido a gran distancia del sector de Telecomunicaciones (26,88 %). El resto de sectores presentan porcentajes por debajo del 5,50 %. Esta misma diferencia se observa en las ofertas de prácticas, donde Medios de Comunicación y Agencias alcanza un porcentaje del 57,09 % mientras que Telecomunicaciones presenta un 28,04 %. En el análisis de las ofertas de empleo comprobamos que dos sectores productivos ocupan el primer lugar con el mismo porcentaje de representación, Medios de Comunicación y Agencias y Servicios a la Comunidad, con un 25 % en ambos casos. Estos datos vienen a señalar que Medios de Comunicación y Agencias y Telecomunicaciones son los sectores de actividad con mayor presencia en esta titulación, tanto en las ofertas de empleo como en las de prácticas. Mientras que el sector de Servicios a la Comunidad aparece en una buena posición en las ofertas de empleo pero no ocurre lo mismo en las ofertas de prácticas, donde tiene una menor representación. Una vez concluido el análisis de los datos, podemos señalar que las empresas suelen ser más exigentes con los titulados para las ofertas de empleo que con los estudiantes para las ofertas de prácticas a la hora de exigir requisitos, especialmente en los complementos formativos. Así mismo observamos, que las condiciones salariales de acceso al mercado laboral para estos titulados, son más ventajosas si comparamos los datos con los de otras titulaciones estudiadas. La posibilidad que tienen los estudiantes de realizar prácticas en esta titulación, les proporciona una experiencia profesional previa que es muy valorada por las empresas posteriormente. Cabe pensar que los titulados que han realizado prácticas mejorarán notablemente sus condiciones de acceso a puestos de trabajo, en el momento que afronten la búsqueda de empleo, puesto que algunos de los requisitos más valorados por las empresas se adquieren con mayor facilidad en el entorno real de trabajo. Cabe desatacar la importancia que tiene la realización de prácticas en empresas para mejorar las posibilidades de empleo de los titulados universitarios.
TITULACIÓN: COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL REQUERIMIENTOS DE LAS EMPRESAS FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Informática (24,14 %) Photoshop 9,73 % HTML/Xpress 8,56 % Word 8,56 % DB2 8,17 % Visual Basic 5,84 % Otros 59,14 % Idiomas (20,06 %) Inglés 79,49 % Francés 11,54 % Otros 8,97 % Cursos de Especialización (11,29 %) Diseño Gráfico 30,56 % Comunicación 13,89 % Imagen y Sonido 11,11 % Cinematografía 8,33 % Informática 8,33 % Otros 27,78 %
EXPERIENCIA ( 5,96 %) Comunicación 52,63 % Atención al cliente 10,53 % Marketing 10,53 % Producción 10,53 % Otros 15,78 % COMPETENCIAS Y OTROS REQUISITOS Habilidades y otras competencias Iniciativa Dotes de comunicación Capacidad de trabajo Flexibilidad Capacidad de trabajo en equipo Disponibilidad Para viajar y cambiar de residencia 26,09 % Edad Empleo: Intervalo 22-28 años 29,17 % Prácticas: Intervalo 20-25 años 12,67 %