PROTOCOLO DE VESTIMENTA 2017 1
Protocolo de vestimenta PROTOCOLO DE VESTIMENTA Índice de contenidos Introducción... 5 Objetivo... 7 Disposiciones generales... 9 Vestimenta femenina... 11 Vestimenta masculina... 19 Consideraciones... 25 2017 2 3
La Secretaría Nacional de la Administración Pública es la tercera institución del Estado, encargada de dirigir y liderar el accionar del Gabinete Ampliado, además de: asesorar, monitorear y evaluar a otras instituciones del Estado, constituyéndose en el brazo ejecutor de la Presidencia de la República. 01 Introducción Cada día, los servidores y trabajadores de esta institución, interactúan con otras instituciones o con la ciudadanía en general, sea internamente en las instalaciones de esta Cartera de Estado o externamente, es por eso que nuestra imagen personal es un aspecto muy importante que debemos considerar, ya que la misma nos vincula de forma significativa como representantes de la Secretaría Nacional de la Administración Pública. La manera en la que nos presentamos con los usuarios habla de nuestra identidad como institución, quiénes somos; competencias, en qué somos buenos; experiencia, qué significa trabajar en la Secretaría Nacional de la Administración Pública; y rasgos de nuestra cultura organizacional. No hay duda de que la forma de vestir proyecta mucho de una persona, cuidar esta parte tan visible es un aspecto prioritario para mantener una imagen profesional adecuada. La vestimenta no lo es todo, también nuestro aspecto e higiene son importantes; de nada sirve llevar un traje o un vestido impecable, si se descuidan el resto de detalles, como el aseo personal, el cuidado del cabello, manos y uñas, la limpieza de los zapatos, entre otros. 5
02 Objetivo El protocolo de vestimenta cumple el propósito de proporcionar los servidores y trabajadores públicos el vestuario adecuado para el correcto desempeño y presentación a sus labores, ya que debe mantenerse en todo momento la imagen institucional adecuada. Además es una herramienta necesaria para cargos que manejan un trato directo con los usuarios externos. 7
Es responsabilidad de la Dirección de Talento Humano velar por el cumplimiento y aplicación de este Protocolo de Vestimenta acorde a los parámetros establecidos, a fin de fortalecer la adecuada cultura de imagen institucional. 03 Disposiciones generales La Dirección de Talento Humano podrá realizar observaciones y recomendaciones a los servidores que no cumplan el presente documento, salvo aquellos casos que estén debidamente justificados por el Jefe Inmediato de cada Unidad. Los parámetros de este documento son de aplicación obligatoria para todos los servidores públicos de esta Cartera de Estado; exceptuando el personal bajo el régimen de Código de Trabajo. Es responsabilidad del Jefe Inmediato de cada servidor socializar el presente documento en cada Unidad. Los servidores que por condiciones médicas justificadas o de fuerza mayor deban modificar su forma de vestir, deberán notificar oportunamente a su Jefe Inmediato para la autorización temporal que les permita acudir con otra vestimenta a su lugar de trabajo, particular que deberá ser comunicado a la Dirección de Talento Humano. En el caso de las servidoras que se encuentran en estado de gestación, que deban modificar su vestimenta conservarán la política de formalidad y pondrán en conocimiento de su jefatura inmediata presentando los respaldos médicos que soporten su necesidad; el jefe inmediato deberá evaluar, y de ser el caso, aprobar la solicitud luego de lo cual comunicará el particular a la Dirección de Administración de Talento Humano. 9
FALDA O VESTIDO La altura de la falda o vestido deberá ir hasta la altura de la rodilla o hasta la mitad de la pantorrilla, ya que esta medida es la indicada para portar en el ámbito formal del sector público. La falda preferentemente debe usarse con medias. 04 Vestimenta femenina PANTALÓN Por su comodidad, se sugiere el uso de pantalón de corte clásico, ligeramente holgado con un color discreto. No está permitido el uso de jeans, mallones (leggins) o pantalones extremadamente apretados. BLUSA La blusa debe ser discreta para poder dar un toque de formalidad en la oficina. También será válido utilizar blusas cerradas con cuello alto, redondo o en V. En ambos casos se debe evitar el escote. Los colores que se recomiendan son claros, en tonos pastel. Pueden usarse lisas, con rayas delgadas o estampados discretos. ZAPATOS Los zapatos son el reflejo de la higiene y el cuidado personal. Es la prenda que define el grado de formalidad al vestir. En este sentido, están permitidos los zapatos cerrados. No están permitidos los zapatos deportivos. 11
JOYERÍA Los accesorios forman parte total de la personalidad de una mujer, por ello se recomienda usar pocas joyas conjugadas con el vestuario o joyería clásica ya que es la más adeacuada para el trabajo. Estos accesorios deben ser discretos y se sugiere no usar más de tres. QUÉ USAR Protocolo de vestimenta MAQUILLAJE El maquillaje es parte importante para proyectar una imagen profesional, por lo que debe ser discreto y natural. SUGERENCIAS Es importante que realices combinaciones de prendas adecuadas. Es preferible no llevar joyería en exceso o que emitan sonidos al caminar, ya que puede ser un distractor para ti o los demás. Mantener peinado el cabello y limpio. Si portas un traje sastre o vestido, es recomendable utilizar medias para proyectar formalidad. Uñas limpias, con arreglo y largo discreto. Usar sacos formales, chompas formales o leva. Los días viernes está permitido el uso de ropa casual. 12 13
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NO ESTÁ PERMITIDO Jeans (excepto viernes casual). Escotes pronunciados, blusas transparentes, de manga corta o con tirantes. Blusas ombligueras. Mallones (leggins) o pantalones apretados. Minifaldas. Sombreros o accesorios llamativos en el cabello. Zapatos deportivos. Ropa sucia o arrugada. Permitir que se vea o se note la ropa interior. Sacos o chompas deportivas con capucha. Shorts. Ropa Deportiva. QUÉ NO USAR Protocolo de vestimenta 16 17
CAMISA Las camisas lisas han sido por tradición las más formales, pero ahora puede ser igualmente formal una con rayas muy finas. 05 Vestimenta masculina PANTALÓN Se sugiere el uso de pantalón recto con o sin pinza de colores lisos, que de preferencia sean grises, negros, cafés, azul marino o beige. No están permitidos jeans, pantalones entubados, telas con brillos o estampados. ZAPATOS Se deben usar zapatos conservadores, pueden tener cordones, diseños en pequeñas perforaciones y la suela debe ser siempre delgada. Los zapatos cerrados con hebilla de lado, son un poco más sport que los de cordones, sin embargo, también se ven bien con una vestimenta formal. Los zapatos deben ser un tono adecuado para la ocasión y el cinturón debe combinar con los mismos. No están permitidos los zapatos deportivos y los que son de color exageradamente llamativos. CINTURÓN Debe combinar con el color de los zapatos. La hebilla debe ser discreta. 19
QUÉ USAR Protocolo de vestimenta CABELLO Y BARBA El cabello es un aspecto importante que debe cuidar el hombre, su estilo corto y arreglado deberá lucir de forma constante. El corte de cabello, para proyectar una imagen profesional, nunca deberá cubrir el cuello de la camisa. El afeitado diario ayuda a mostrar una buena imagen. En caso de usar bigote y/o barba deberás mantenerlos siempre arreglados. SUGERENCIAS La elegancia radica en la sencillez. Entre menos joyería use un hombre, se verá más elegante. Zapatos boleados, un reloj sencillo y elegante, un portafolio en buen estado y de buena calidad incrementa la presencia. Usar sacos formales, chompas formales o leva. Los días viernes está permitido el uso de ropa casual. 20 21
QUÉ NO USAR Protocolo de vestimenta NO ESTÁ PERMITIDO Jeans (excepto viernes casual). Zapatos deportivos. Mocasín, botas o botines. Camisas con colores extravagantes. Camisetas. Sin cinturón. Camisa de manga corta. Traer mal planchado o arrugado el traje y camisa. El uso de gorras o gorros dentro de la oficina. Peinados extravagantes. Sacos o chompas deportivas con capucha. Shorts. Ropa Deportiva. 22 23
CONSIDERACIONES PARA SERVIDORES CON AUTODEFINICIÓN DE PUEBLOS Y NACIONALIDADES INDÍGENAS O AFROECUATORIANOS: 06 Consideraciones Para mantener, desarrollar y fortalecer su identidad y tradiciones, los servidores podrán conservar la vestimenta tradicional que corresponde a su pueblo o nacionalidad. CONSIDERACIONES PARA SERVIDORES DEL NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR: Debido a sus actividades laborales y por ser líderes de equipos, deberán asistir de modo formal. Es decir, los hombres deberán vestirse con camisa, pantalón, corbata, saco formal y zapatos de vestir; y las mujeres deberán vestirse con falda o pantalón de tela, blusa formal, leva o saco formal y zapatos formales. 25