Los 6 beneficios del Cloud para los profesionales de RRHH

Agenda Introducción al Cloud Beneficios para los profesionales de RRHH

Introducción al Cloud El ámbito de la tecnología de RRHH se ha transformado en los últimos 5 años, si no te mantienes informado, el mercado cambiará a nivel global y, finalmente, destruirá todo lo que amas. Steve Boese HR Technology Conference Co-Chair

Introducción al Cloud SaaS PaaS Nube Privada Hosting Multitenancy Nube Pública IaaS Cloud

Introducción al Cloud Portátiles Ordenadores Tablets Aplicaciones Servidores Monitorización Contenido Colaboración Comunicación Finanzas Plataforma Teléfonos Almacenamiento de objetos Identidad Ejecución Cola Base de datos Infraestructura Cálculo Almacenamiento en bloque Red Informática en la nube

Introducción al Cloud Qué no es el cloud Meta4 No es un producto de software adquirido en una modalidad sin licencia. No es un producto adquirido e instalado en una máquina de un tercero que presta servicio a un cliente. Qué es el cloud Meta4 Servicios IT para RRHH a través de internet. Sin instalación. Sistema multi-cliente compartido. Modelo de adquisición en pago por uso.

Introducción al Cloud Sistemas en la nube en uso: Portales de selección. Plataformas elearning. Redes Sociales: Linkedin, Facebook, Twitter, Klout,... Herramientas : Gmail, Google Docs, Microsoft Office 360.

Agenda Introducción al Cloud Beneficios para los profesionales de RRHH

Rapidez de puesta en marcha y despliegue No hay instalación: ni en la parte back-office ni en puestos cliente. No hay compra de HW ni de SW de terceros Funcionalidades basadas en mejores prácticas y servicios disponibles por configuración Integraciones pre-configuradas Metodologías adaptadas Reducción del Time To Market Especialmente indicado en entornos multinacionales. Set-up vs. Proyectos de implantación: No desarrollos necesarios para la puesta en marcha. Configuración.

Accesibilidad y movilidad Son accesibles desde cualquier dispositivo sin importar la ubicación del usuario. Basta una conexión a internet. Capacidades de Off-line. Pensadas para tablets y móviles.

Experiencia de usuario Intuitivas y accesibles lo que supone una reducción en el periodo de aprendizaje y un menor esfuerzo formativo. Riqueza funcional, mejores prácticas del mercado y velocidad de actualización Integración con otras aplicaciones en la nube de forma natural. Experiencia de usuario única y procesos comunes en todos los países.

Flexibilidad y escalabilidad Dar respuesta a los retos empresariales actuales: Modelos de gestión diferentes y cambiantes Crecimiento orgánico o por fusiones o adquisiciones Expansión internacional En el caso de las compañías multinacionales, la adopción rápida de la tecnología por todas sus filiales a escala mundial permitiéndoles estar perfectamente integradas y conectadas entre sí.. Maestro único de datos pero resolviendo problemáticas Global Local Problemáticas Global / Local

Garantía de innovación y velocidad de evolución Mantenimiento y actualizaciones son responsabilidad del proveedor, garantía de calidad y evita obsolescencias tecnológicas. Velocidad de evolución: Constantes cambios laborales, legislativos, fiscales, etc. Ultimas tendencias de RRHH

Reducción y variabilización de los costes La modalidad de pago por uso sobre una arquitectura multi-cliente Elimina barreras de acceso a las aplicaciones con una inversión inicial mínima Permite transformar los gastos fijos en variables, sin estructuras fijas. Reducción de costes con un nivel de servicio mayor Costes de mantenimiento compartidos. Evolución. Distribución fácil de costes por país.

Conclusión El acelerador: tecnología y servicios en cloud.