Junta Directiva y Administración



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Transcripción:

Junta Directiva y Administración Miembros de Junta Directiva Presidente de Junta - Alcalde de Pereira ENRIQUE ANTONIO VÁSQUEZ ZULETA Representante de la Academia ALVARO EDUARDO SALAZAR Secretario de Planeación Municipal CARLOS ARTURO CARO ISAZA Secretario Hacienda Municipal FABIO MORENO GAITÁN Administración Gerente General JAVIER MONSALVE CASTRO Director Técnico (Crédito, Inversiones y Comercial JUAN PABLO SIERRA MARÍN Director Técnico (Planeación) HERNÁN ROBERTO MENESES MARÍN Directora Técnica (Jurídica) DIANA VANESSA VILLA FRANCO Director Administrativo y Financiero ANDRÉS ALBERTO CHICA TORRES Sub Directora Técnica DIANA MILENA OCAMPO BOTERO Concejales del Municipio de Pereira Presidente FERNANDO ANTONIO PINEDA TAMAYO Vicepresidente Primero CARLOS ALBERTO HENAO SERNA Vicepresidente Segundo ALVARO ESCOBAR GONZÁLEZ Secretaria General ALEXANDER PÉREZ BUSTAMANTE MARÍA CRISTINA LÓPEZ AMBRA NORA OYOLA CUTIVA JUDITH GIRALDO GIRALDO EDWARD JAMES MURILLO ZULUAGA JOSÉ NORBEY QUICENO JOSÉ ALBEIRO QUINTERO NEIRA JULIÁN ANDRÉS OSPINA POSADA SAMIR ARLEY PALACIO BEDOYA JUAN CARLOS REINALES AGUDELO JUAN PABLO GALLO MAYA Dirección General: Javier Monsalve Gerente InfiPereira Elaboración Informe y Redacción Periodistas: Diana Rodríguez - Abad Cantillo Diseño Gráfico: Daniel Arredondo ADOLFO ARTURO CARVAJAL CASTRO HERNANDO ARCILA DUQUE JUAN ALEJANDRO DE LA CRUZ MÉNDEZ RUBÉN DARÍO OROZCO PATIÑO YESID ARMANDO ROZO FORERO HÉCTOR FABIO ARTUNDUAGA MEJÍA 1

EDITORIAL - ALCALDE DE PEREIRA MENSAJE DEL GERENTE DE INFIPEREIRA Una Pereira Mejor empezó a gestarse en 2012, y al transcurrir 3 años de mi periodo de gobierno, los resultados son contundentes. Hoy puedo decir con total convicción que Pereira está mejor. Vamos por la senda correcta de la competitividad, el bienestar social, el empleo y la ejecución de proyectos estratégicos que marcan nuestro sello transformación de ciudad. Las grandes obras como el Parque Temático, se hacen pensando en grande y de la mano de un gran equipo. A partir del 2015, este bioparque será el mejor patrimonio que le dejaremos a nuestros niños, niñas y jóvenes, una nueva empresa ciento por ciento pública. Un bioparque para conservar nuestra fauna y flora, un parque para pequeños científicos y aventureros, un parque para la familia, un parque orgullo colombiano en manos pereiranas. Y sea esta la oportunidad para reconocer el alto grado de compromiso y profesionalismo, de cada uno de los empleados, contratistas y directivos de InfiPereira, entidad con la que hemos gestionado y puesto en marcha programas de inversión social, proyectos como la modernización del aeropuerto, el parque temático, operación de las zonas azules, estrategias de atracción de inversión extranjera, formación para el trabajo a través del bilingüismo, emprendimiento y responsabilidad social con los habitantes de Galicia. Con cada uno de estos logros, hemos demostrado que paso a paso estamos cumpliendo nuestra meta de hacer de Pereira una ciudad más competitiva, con empleo de calidad, innovación e infraestructura moderna. Y por eso seguiremos trabajando durante el 2015, para dejarle a las futuras generaciones un gran legado de progreso y en especial de manejo responsable y honesto de los recursos públicos. Finalmente con este documento, queremos compartir un compendio de las principales ejecuciones, programas y proyectos de desarrollo que estamos liderando para cumplir cuatro grandes retos: lograr una verdadera inclusión social, ordenamiento y seguridad, educación para el desarrollo y generación de Empleo, Por una Pereira Mejor. ENRIQUE VÁSQUEZ ZULETA Alcalde de Pereira. Somos una empresa 100% pereirana, la cual está cumpliendo ocho años de creación, participando en el desarrollo económico y social de la ciudad. Desde el inicio del gobierno del alcalde Enrique Vásquez y dando cumplimiento a sus propósitos, hemos buscando generar empleo, promover la competitividad y ejecutar grandes obras de ciudad. En ese propósito, estamos desarrollando acciones estratégicas, a través de la inversión de recursos propios y la gestión con el gobierno nacional, con el fin de hacer realidad los proyectos estratégicos que necesita Pereira, para ser más competitiva, como lo son el Parque Temático de Pereira y la Modernización del Aeropuerto Matecaña. El 2015 daremos apertura al bioparque, obra en la que se han invertido 110 mil millones de pesos entre el gobierno nacional y la alcaldía municipal, gracias al concurso igualmente de la gestión y acompañamiento de los parlamentarios y concejales de la ciudad. Este año, nos deja un balance muy positivo en materia de los estados financieros de la entidad y la ejecución de las metas del Plan de Desarrollo Por una Pereira Mejor. Y Vamos a continuar ese camino, promoviendo nuevos emprendimientos, facilitando el apalancamiento financiero para la creación de nuevas empresas, la formación para el trabajo y por su puesto avanzar en los proyectos que el alcalde ha liderado en procura de consolidar la competitividad local. Y cada uno de los logros, son el resultado de un trabajo donde todo el equipo Infi ha sumado su granito de arena, un grupo comprometido con el objetivo de alcanzar las metas de gobierno corporativo, que planeamos para la vigencia 2012-2015, mejorando los indicadores de inversión y la ejecución eficiente de los recursos del municipio de Pereira. Gracias a todos y todas quienes nos ayudan a ser de InfiPereira una empresa orgullosamente Pereirana. JAVIER MONSALVE CASTRO Gerente General 2 3

UNIDADES DE ACCIÓN Gestor y Promotor del Desarrollo Organismo Financiero del Municipio EQUIPO INFIPEREIRA Holding Empresarial A diferencia de la mayoría de INFIS del País, INFIPEREIRA cuenta adicionalmente con tres unidades de acción, las que a su vez tienen una relación transversal, así: El INFI como tal, que hace las veces de Banco Municipal para financiar, a través del proceso de captación y colocación, el desarrollo económico y social de la ciudad. Como gestor y promotor de Desarrollo para promover proyectos de alto interés e impacto. Como una especie de Holding Empresarial del Municipio, en razón a que cuenta con la propiedad accionaria y el usufructo de la mayoría de los activos y empresas del Municipio de Pereira, con el objetivo de que su administración se haga con un criterio profesional y de eficacia para la generación de valor. 4 5

Gestión de Dividendos y Recursos Uno de los objetivos de la creación de INFIPEREIRA es gestionar dividendos entre las diferentes empresas del municipio para financiar los programas, proyectos estratégicos y la inversión social que lidera la alcaldía de Pereira, en lo que se ha denominado Estado Empresario. De esta manera, la Entidad logró, mediante la participación en las Juntas Directivas y Asambleas de Socios, los dividendos que se describen a continuación: Estados Financieros 2011 2012 2013 2014 INGRESOS OPERACIONALES $ 9.155.524,81 $ 12.003.862,00 $ 22.282.112,00 $ 28.375.297,81 DIVIDENDOS EMPRESAS (En miles) 2011 2012 2013 2014 EMPRESA DE ACUEDUCTO $ 1.925.000 $ 2.396.064 $ 2.887.200 $ 1.924.800 EBITDA $ 4.914.521,81 $ 6.887.825,00 $ 17.606.754,00 $ 22.701.407,82 UTILIDAD NETA $ 4.612.070,81 $ 6.824.339,00 $ 17.545.416,00 $ 22.908.625,75 EMPRESA DE ENERGIA $ 3.885.972 $ 2.000.544 $ 12.423.027 $ 18.930.697 TERMINAL DE TRANSPORTE $ 194.228 $ 130.000 - $ 148.444 DIAGNOSTICENTRO $ 71.269 $ 21.000 $ 391 - CHEC $ 35.213 $ 45.982 $ 40.649 $ 211.170 Total $ 6.111.682 $ 4.593.590 $ 15.351.267 $ 21.215.111 30.000.000 25.000.000 20.000.000 Cifras en miles 20.000.000 18.000.000 16.000.000 14.000.000 12.000.000 10.000.000 8.000.000 6.000.000 4.000.000 2.000.000 15.000.000 10.000.000 5.000.000 2011 2012 2013 INGRESOS OPERACIONALES EBITDA 2014 2011 2012 2013 2014 UTILIDAD NETA 6 7

Sistema de Gestión de Calidad INFIPEREIRA está certificada en el Sistema de Gestión de la Calidad en las normas ISO 9001:2008 y NTCGP 1000:2009 por parte del Organismo Certificador QUALICERT- UTP y en el 2014 le fue otorgada la recertificación por el excelente sistema de calidad implementado y el permanente compromiso del grupo de colaboradores y de la Alta Dirección para su sostenimiento y perfeccionamiento. Generación de Empleo Más de 4.000 empleos generados El Instituto de Fomento y Desarrollo de Pereira INFIPEREIRA, apoyando la apuesta de generación de empleo del alcalde Enrique Vásquez y ajustándose a lo estipulado en el Plan de Desarrollo Por una Pereira Mejor, ha implementado estrategias para generar nuevos puestos de trabajo, promover la internacionalización de Pereira y fortalecer el sector turístico, a través del posicionamiento de la marca de ciudad, del bureau de eventos y la ejecución del principal proyecto estratégico para el turismo y la competitividad, como lo es el Parque Temático de Pereira. En materia de atracción de inversión extranjera InfiPereira desde el año 2011 ha sostenido un convenio marco de cooperación con la Cámara de Comercio de Pereira, para financiar la agencia Invest in Pereira, por la cual se atraen inversionistas a la ciudad y se generan nuevos empleos. INFIPEREIRA con Calificación A y Perspectiva Estable Tres años de excelente calificación como resultado de su favorable posición patrimonial, su adecuada liquidez y su rol estratégico para el cumplimiento del Plan de Desarrollo del Municipio de Pereira. El Instituto de fomento y Desarrollo de Pereira recibió el informe integral por parte de Fitch Ratings donde destaca el rol de matriz empresarial que la entidad lidera, siendo una empresa del municipio. Igualmente resalta el mayor valor estratégico que ha alcanzado gracias a su participación cada vez más activa en la ejecución de proyectos de alto impacto para el desarrollo de Pereira, como lo es el Parque Temático. El Instituto espera concentratarse en inversiones de capital, que le permitan continuar fortaleciendo su actividad principal como Holding y disminuir su actividad crediticia. Fitch Ratings proporciona calificaciones a compañías públicas y privadas con una metodología que considera el marco legal, regulatorio y de mercado en los 75 países en los que opera Fitch. La Agencia de Inversión que funciona gracias a la cofinanciación de la Alcaldía de Pereira, a través de InfiPereira, en los últimos tres años ha facilitado el ingreso de recursos extranjeros a la ciudad por valor de US$ 60,5 millones. Pereira se posiciona como una ciudad con excelentes facilidades para hacer negocios. 218 empresas conocieron las bondades de la ciudad. 20 visitas realizadas por inversionistas extranjeros. 13 postulaciones: confirmación de 7 eventos Últimos años 17 empresas nuevas operando 8 empresas nuevas confirmadas de instalación. Se materializo el apalancamiento de un Call Center en la ciudad para 1.200 estaciones de trabajo, las cuales generan 2.400 empleos directos formales en BPO. 8 9

Bilingüismo 2.000 personas formadas en Bilingüismo Call center dinamizadores del empleo en Pereira Para cumplir con las demandas de los empresarios locales y los inversionistas extranjeros, InfiPereira gestionó un contrato de asociación con el SENA, con el fin de facilitar la formación en competencias de bilingüismo, las cuales se requieren para el funcionamiento de servicios de telecomunicaciones, turismo, transporte, servicios médicos, operación de la zona franca, entre otros. Se materializó el apalancamiento de un Call Center en la ciudad para 1.200 estaciones de trabajo, las cuales generan 2.400 empleos directos formales en BPO. En este trabajo he aprendido a conocer el manejo de otras culturas, ya que operamos servicios especialmente a Centroamérica, también me ha ayudado para tener mayor confianza al momento de enfrentar otros escenarios. OSCAR GUTIÉRREZ Agente American Assist Bachiller Técnico En esta empresa se esmeran mucho por el bien estar del personal, casi que se maneja una relación no de jefe empleado, sino de amigos. Los pagos son cumplidos, la estabilidad súper, no tengo quejas. Formación para el trabajo y desarrollo de competencias en bilingüismo. 350 personas ya cuentan con nivel B1 2.000 personas han participado del proceso de formación. Es una experiencia muy buena. CLAUDIA ARIAS TORRES Tele operadora 10 La estabilidad laboral es muy buena, no hay como trabajar en lo que a uno le gusta, tenemos una buena remuneración con relación al trabajo que realizo, si uno quiere ganar más, si uno quiere ganar más, ya depende de uno, porque para eso dan unos incentivos por ventas. 11

Zonas de Permitido Parqueo Operación y Desarrollo Aeropuerto Internacional Matecaña En la actualidad se cuenta con 4 zonas Circunvalar - Centro - Cuba - Nocturna 111 operadores y 22 flotantes distribuidos en las 4 zonas. Apertura de nuevos sectores: 32 Sectores diurnos, 14 sectores nocturnos. El instituto de Fomento y desarrollo de Pereira INFIPEREIRA como promotor del desarrollo del municipio, por directriz del alcalde Enrique Vásquez, participa con la cofinanciación de la modernización del Aeropuerto Internacional Matecaña, siendo este el principal proyecto estratégico para la competitividad de Pereira, consientes que es la infraestructura necesaria para el desarrollo de sectores promisorios como confecciones, metalmecánica, agroindustria, turismo, tercerización de servicios entre otros. INFIPEREIRA, cofinancia esta vital obra mediante el otorgamiento de un crédito por 12.000 millones de pesos y la inversión directa de 20.000 millones más. 12 13