BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERECIMIENTOS Y OPOSICIÓN PARA OTORGAR LA TITULARIDAD A UN ASPIRANTE QUE OCUPARÁ EL CARGO DE DOCENTE CON CATEGORIA TITULAR AUXILIAR DE LA ESCUELA DE DISEÑO Y COMUNICACIÓN VISUAL DE LA ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL 1. ANTECEDENTES En virtud de lo dispuesto en el Artículo 152 de la Ley Orgánica de Educación Superior, en el Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e Investigador del Sistema de Educación Superior, publicado en el registro oficial # 197, el 7 de marzo del 2014, en el Reglamento Interno De Carrera Y Escalafón Del Profesor Titular De La Escuela Superior Politécnica Del Litoral (ESPOL); y en base a la aprobación de inicio del concurso por parte del Consejo Politécnico, mediante resolución 12-07-281, del 30 de julio del 2012, se convoca a concurso público de merecimientos y oposición para otorgar nombramiento de Docente Titular Auxiliar con dedicación a tiempo completo (40 horas semanales), según lo siguiente: FACULTAD- CENTRO Escuela de Diseño y Comunicación Visual - EDCOM ACTIVIDAD PRINCIPAL/LÍNEA DE INVESTIGACIÓN Docencia e investigación / Industrias audiovisuales y nuevas tecnologías; Narrativa y Contenidos digitales; Audiovisual multiplataforma: Producción y difusión. TÍTULO Y EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA (PERFIL DEL ASPIRANTE) Título de doctor (Ph.D.) o Magíster Magíster Académico o de Investigación en Artes o Diseño debidamente registrado en la SENESCYT. Experiencia docente mínima de dos años en al menos dos de los siguientes tópicos: Taller documental, Apreciación cinematográfica, Composición de Guiones, Edición y Efectos especiales; Formatos digitales y Flujo de trabajo audiovisual o, investigador en las áreas determinadas como líneas de investigación de este concurso. Antecedentes académicos que lo ubiquen en el cuartil superior de la cohorte de especialidad en su carrera en la ESPOL, sino fue estudiante de grado de ESPOL deberá poseer un promedio general en su carrera de grado superior a 8/10 o su equivalente. DEDICACIÓN Tiempo completo 40 horas semanales R.M.U $ 2,600.00
El Consejo Politécnico el 21 de noviembre del 2013, atribuido legal, estatutaria y reglamentariamente resuelve: 13-11-331 Autorizar la convocatoria a concurso público de merecimientos y oposición para nombrar a los nuevos profesores titulares que ocuparán las treinta y cinco (35) plazas vacantes, según el cuadro detallado abajo; así mismo encargar al rector a conformar los tribunales de méritos y oposición, quienes observarán para la selección los requisitos contemplados en la ley orgánica de educación superior, el estatuto institucional así como los reglamentos internos. De esta resolución para efectos de las bases para los profesores del EDCOM, se considera lo siguiente: Unidad Académica EDCOM Profesor Titular Auxiliar Área (Campo específico) Artes Subárea (Campo detallado) Producción para medios de comunicación Materias Pregrado 1. Taller documental. 2. Apreciación cinematográfica. 3. Composición de Guiones. Postgrado 4. Formatos digitales y Flujo de trabajo audiovisual 2. JUSTIFICACIÓN Para el plan de fortalecimiento docente de EDCOM, es necesario contar con una planta de profesores titulares conformado por académicos de alto nivel, por tal motivo es de suma importancia que se lleve a cabo este concurso de méritos y oposición para proveer a EDCOM de un profesor titular auxiliar a tiempo completo en el área de Diseño. El Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e Investigador del Sistema de Educación Superior en la disposición general primera establece: En las instituciones de educación superior, públicas y particulares, los profesores e investigadores titulares deberán estar a cargo de al menos el 80% de las horas de las actividades de docencia e investigación programadas en cada período académico. 3. LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN Este concurso está dirigido para desarrollar investigación en las siguientes líneas: Industrias audiovisuales y nuevas tecnologías. Narrativa y Contenidos digitales. Audiovisual multiplataforma: producción y difusión.
4. OBJETIVOS DE LA POSICIÓN. El objetivo principal de esta posición es fortalecer la planta docente de EDCOM. Objetivos específicos: Potenciar el programa de maestría profesional en Diseño y Gestión de Marcas. Formular programas de investigación en Diseño. Dictar seminarios específicos correspondientes a su área de especialidad. Integrarse o liderar grupos de investigación. Participar en la actividad docente de la unidad académica. Participar en la actividad docente de la unidad académica. 5. ACTIVIDADES Estos objetivos pueden alcanzarse implementando las siguientes actividades: Ejercer la docencia y gestión académica a nivel de grado y/o postgrado en las áreas declaradas para este concurso. Formular y ejecutar proyectos de investigación. Participar en eventos científicos nacionales e internacionales en calidad de expositor y en representación de la EDCOM y de la ESPOL. Publicar artículos científicos en medios de difusión indexados y de alto impacto. Dirigir trabajos de titulación. Otras actividades que considere prioritaria la EDCOM. 6. DOCUMENTOS PARA PRESENTARSE AL CONCURSO Dentro del plazo señalado en la convocatoria, los interesados deberán entregar en la Unidad de Administración del Talento Humano de la ESPOL (UATH), edificio de gobierno (Rectorado), ubicado en el campus Gustavo Galindo Velasco, Km. 30.5 Vía Perimetral de la ciudad de Guayaquil, hasta las 15h00 del día en que se señale en la convocatoria, los siguientes documentos: a) Copia a colores de Cédula de Identidad/Pasaporte. b) Copia a colores del Certificado de votación (solo para nacionales). c) Copia a color del título o grado académico de Ph.D. o Magíster debidamente registrado en la SENESCYT. d) Hoja de Vida, que incluya los certificados originales o sus copias notariadas que acrediten sus méritos académicos y profesionales correspondientes a lo requerido en estas bases. e) Record académico de grado y postgrado. f) Copia notariada del carnet de discapacidad emitido por el CONADIS, de ser el caso. g) Propuesta escrita relacionada con el desarrollo investigativo en el área de interés descrita en la convocatoria.
7. CRONOGRAMA DEL CONCURSO Publicación de la convocatoria en la prensa nacional Cierre de la convocatoria (fin de recepción de documentos) Verificación del cumplimiento de requisitos Calificación de méritos y oposición Proclamación de resultados 2 de Diciembre. 10 días laborables después de la publicación. Máximo 5 días laborables después del cierre de la convocatoria. Máximo 10 días laborables después del cierre de la convocatoria. Un día. 8. DEL PROCESO DEL CONCURSO Este concurso se desarrolla basado en el Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e Investigador del Sistema de Educación Superior y en el Reglamento Interno De Carrera Y Escalafón Del Profesor Titular De La Escuela Superior Politécnica Del Litoral (ESPOL). 9. DE LA CALIFICACIÓN Luego del cierre de la convocatoria y de que la Comisión de evaluación del Concurso de Méritos y Oposición haya verificado el cumplimiento de los requisitos del concurso para cada aspirante, la calificación se efectuará de acuerdo al siguiente protocolo: - Se calificará en dos fases: primero los méritos y luego la oposición. En caso de que el aspirante se encuentre fuera del país, se podrá usar medios de comunicación virtuales para efectivizar el desarrollo de la fase dos. - La evaluación de méritos consiste en el análisis, verificación y calificación de los documentos presentados por los aspirantes, Para este concurso la fase de méritos tiene un peso de 50% y las ponderaciones de cada componente están detalladas en la tabla adjunta denominada Calificación de Méritos. Apéndice A. - La oposición consta de una clase demostrativa (30%) y una propuesta escrita relacionada con el desarrollo investigativo en su área de formación (20%). Para este concurso la fase de oposición tiene un peso de 50% y las ponderaciones de cada componente están detalladas en la tabla adjunta denominada Calificación de Oposición. Apéndice B. - El tema de la clase demostrativa se escogerá en presencia del aspirante el día de su presentación, de entre los tres (3) temas siguientes: 1) Apreciación cinematográfica: La prenda de vestir como instrumento de identidad semiótica. 2) Taller Documental: El documental como ensayo etnográficoanarquista. 3) Composición de guiones: Los pioneros de la composición de guiones - mujeres guionistas.
- La clase demostrativa tendrá una duración máxima de 30 minutos, sin considerar la etapa de preguntas y respuestas. - La propuesta escrita relacionada con el desarrollo investigativo del aspirante, en su área de formación vinculada a las líneas de investigación detalladas en esta convocatoria, deberá incluirse en los documentos a ser entregados. - Los méritos serán evaluados y calificados de forma conjunta por los miembros de la Comisión de Evaluación. En caso de no existir acuerdos sobre la valoración de uno o más méritos, se procederá a calificar de forma individual y se calcularán promedios para obtener una sola nota final de cada candidato. - La oposición será calificada de forma individual por cada miembro de la Comisión de evaluación del Concurso de Méritos y Oposición. La clase demostrativa y la propuesta escrita se evaluarán de forma independiente. El puntaje obtenido en la oposición de cada participante, será el promedio de las calificaciones de los Miembros. - El presidente de la Comisión, en presencia de los demás Miembros, procederá a sumar las calificaciones de cada participante por méritos y oposición, determinando de esta manera el puntaje total de cada aspirante, de acuerdo a la tabla adjunta Resumen de Calificación para el Concurso de Méritos y Oposición. Apéndice C. - Al final de la reunión de calificación del concurso, se elaborará un acta que contendrá los resultados desglosados por cada aspirante y la decisión final. Los resultados serán inmediatamente publicados y notificados a los aspirantes. El presidente de la Comisión remitirá el acta y una copia de la documentación del concurso al Rector, para su manejo correspondiente. - La oposición será calificada de forma individual por cada miembro de la Comisión de Evaluación. La clase demostrativa y la propuesta escrita se evaluarán de forma independiente. El puntaje obtenido en la oposición de cada participante, será el promedio de las calificaciones de los Miembros de la Comisión de Evaluación. - El presidente de la Comisión, en presencia de los demás Miembros, procederá a sumar las calificaciones de cada participante por méritos y oposición, determinando de esta manera el puntaje total de cada aspirante, de acuerdo a la tabla adjunta Resumen de Calificación para el Concurso de Méritos y Oposición. Apéndice C. - Al final de la reunión de calificación del concurso, se elaborará un acta que contendrá los resultados desglosados por cada aspirante y la decisión final. Los resultados serán inmediatamente publicados y notificados a los aspirantes. El presidente de la Comisión remitirá el acta y una copia de la documentación del concurso al Rector, para su manejo correspondiente.
APÉNDICE A CALIFICACIÓN DE MÉRITOS Nombre del que califica Puntaje 15 10 15 10 50 Candidatos Título de doctor (Ph.D.) o Magíster en Diseño Experiencia como personal académico de acuerdo a convocatoria Antecedentes académicos que lo ubiquen en el cuartil superior de la cohorte de especialidad en su carrera en la ESPOL o poseer un promedio general en su carrera de grado superior a 8/10 o su equivalente. Capacitación y actualización profesional A 0 B 0 C 0 TOTAL CRITERIOS DE CALIFICACIÓN (No califica fracciones) TÍTULO Grado de Ph.D.: Ranking Shangai y THE. 100 primeras universidades 15 puntos. De 101 a 300 14 puntos, de 301 a 500 13 puntos. Universidades extranjeras de países con idioma oficial distinto al español no incluidas en el detalle anterior o IES categoría A de acuerdo a la clasificación de CEAACES, 10 puntos. Grado de Magister: Ranking Shangai y THE. 100 primeras universidades 13 puntos. De 101 a 300 12 puntos, de 301 a 500 11 puntos. Universidades extranjeras de países con idioma oficial distinto al español no incluidas en el detalle anterior o IES categoría A de acuerdo a la clasificación de CEAACES, 8 puntos. EXPERIENCIA COMO PERSONAL ACADÉMICO 2 puntos por cada año de experiencia, máximo 10 puntos. ANTECEDENTES ACADEMICOS Cuartil superior o promedio 8/10 = 15 puntos, caso contrario 0 CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL Un punto por cada 10 horas de actualización profesional en los últimos tres años, máximo 10 puntos;
APÉNDICE B CALIFICACIÓN DE OPOSICIÓN Nombre del que califica Puntaje máximo 20 10 10 10 50 Candidatos Propuesta escrita relacionada con el desarrollo investigativo en su área de formación. Calidad de las respuestas y simulación didáctica Conocimiento del Tema Estrategias Enseñanza- Aprendizaje y Ayudas didácticas TOTAL A 0 B 0 C 0 APÉNDICE C RESUMEN DE CALIFICACIÓN PARA CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN Candidato Méritos (50)* Oposición (50)* TOTAL (100) Candidato A 0 0 0 Candidato B 0 0 0 Candidato C 0 0 0 * Ponderación para dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 31 del Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e Investigador del Sistema de Educación Superior.