CURSO ESPECIALIZADO EN DVD 10 Sesiones DIPLOMA DE ESPECALIZACIÓN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS APLICADAS A LA GESTIÓN PÚBLICA EN EL MARCO DEL SERVIR
Si tus metas son lograr tus OBJETIVOS institucionales, es hora de repensar la forma de seleccionar CONTENIDO TEMÁTICO EL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS COMO PARTE DE LA MODERNIZACIÓN DEL ESTADO MODULO I Composición, organización, funciones del Estado y Políticas Públicas. El Gobierno y el rol de las Políticas Públicas como medio para crear valor público. Gestión estratégica del sector público al 2030. Fundamentos de la gestión pública moderna (New Public Management) Finalidad de la reforma del nuevo sistema de recursos humanos Los inicios y avances de la reforma del servicio civil Los sistemas administrativos como mecanismo de ordenamiento y unificación en el uso de recursos del estado. Consolidación del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos como sistema administrativo La Ley del Servicio Civil. ASPECTOS DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL Y EL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MODULO II 2 SESIONES Definición del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos y organización de sus actores Actores del Sistema Administrativo Ordenamiento de los servidores en puestos y familias de puestos Aspectos aplicables a todos los regímenes y entidades Gestión de la Capacitación Gestión del Rendimiento Los derechos colectivos de los servidores civiles: sindicalización, negociación colectiva y huelga Régimen disciplinario Obligaciones individuales de los servidores Los instrumentos de gestión del servicio civil Entidades Tipo A y B
02 ASPECTOS DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL Y EL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Planificación de políticas de recursos humanos; Organización del trabajo y su distribución; Gestión del empleo; Gestión del rendimiento; Gestión de la compensación; Gestión de desarrollo y capacitación; Gestión de las relaciones humanas y sociales. MODULO III 3 SESIONES DEBERES, DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PÚBLICOS DE ACUERDO LOS REGIMENES LABORALES Ley N 30057 Ley del Servicio Civil DL 1057 Contrato Administrativo de Servicios CAS DL 728 Ley del Fomento y Promoción del Empleo MODULO IV 2 SESIONES DL 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público Otros regímenes laborales aplicables a la Gestión Pública. IMPLEMENTACIÓN DEL NUEVO RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL Tránsito de Entidades Tránsito de Servidores Civiles MODULO V TALLER: GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN Y EL PLAN DE DESARROLLO DE LAS PERSONAS PDP ANUAL Gestión de la Capacitación Implementación del proceso de Capacitación en las entidades públicas Estructura y Desarrollo del Plan Anual de Capacitación PDP 2019 Pautas para la ejecución del PDP 2018 priorizado. MODULO VI
EXPOSITORES MG. VLADO ERICK CASTAÑEDA GONZALES ABG. SHARAI HEADDY BORJAS MORALES TE OFRECEMOS Consta de 10 Sesiones grabadas ( 2h cada una) Contiene casos prácticos y ejemplos. Contiene Material especializado. Preguntas absueltas en la grabación Certificacion por 120h lectivas ( opcional ) INVERSIÓN DVD DVD + DIPLOMA S/. 270.00 S/. 550.00
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