TERMINOS DE REFERENCIA

GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA SUB GERENCIA DE ESTUDIOS TERMINOS DE REFERENCIA PROYECTO: INSTALACIÓN Y MEJORAMIENTO DE COBERTURA LIVIANA COMO MEDIDA DE PROTECCIÓN DE LA RADIACIÓN UV EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR DEL NIVEL SECUNDARIO BAJO LA JURISDICCIÓN DE LA UGEL- MARISCAL NIETO, REGIÓN MOQUEGUA DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: SERVICIO DE PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EL PROYECTO: INSTALACIÓN Y MEJORAMIENTO DE COBERTURA LIVIANA COMO MEDIDA DE PROTECCIÓN DE LA RADIACIÓN UV EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR DEL NIVEL SECUNDARIO BAJO LA JURISDICCIÓN DE LA UGEL-MARISCAL NIETO, REGIÓN MOQUEGUA PIP 245478 Valor Referencial: S/. Nuevos Soles MOQUEGUA, SETIEMBRE 2013 1

1.0 OBJETO. Contratación de los servicios, para la elaboración del plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, Correspondiente al Expediente Técnico del proyecto del proyecto: INSTALACIÓN Y MEJORAMIENTO DE COBERTURA LIVIANA COMO MEDIDA DE PROTECCIÓN DE LA RADIACIÓN UV EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR DEL NIVEL SECUNDARIO BAJO LA, CODIGO SNIP N 245478, que beneficiará a la población de la Región Moquegua, unidad de Gestión Educativa Local Mariscal Nieto, la Dirección Regional de Educación de Moquegua, la Dirección Regional de Salud y los beneficiarios directos Alumnos de 18 Instituciones Educativas. 2.0 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Proyecto: Estudios de Inversión. (0444) 9002 2167234 4000019 22.050.0010 Canon, Sobre canon y Regalías mineras. 3.0 BASE LEGAL 3.1 Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y Modificatorias. 3.2 Ley N 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. 2

3.3 Ley N 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo promulgada el 2011 y Reglamentada a través del D.S. N 05-2012-TR del mes de Abril del 2012. 3.4 D.L. N 1017 Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, sus Modificatorias y Reglamento. 3.5 Ley N 27293 Ley del Sistema Nacional de Inversión Pública, modificatorias y su reglamento. 3.6 Ley Nº 29465 Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2010 3.7 Resolución de Contraloría Nº 195-88-CG, sobre obras de Administración Directa. 3.8 Resolución de Contraloría General Nº 320-2006-CG, que aprueba las Normas de Control Interno. 3.9 D.S. N 011-2006 Vivienda, Reglamento Nacional de Edificaciones. 3.10 D.S. 066-2007-PCM, que aprueba el Manual para la Ejecución de Inspecciones Técnicas de Seguridad en Defensa Civil, y sus modificatorias. 3.11 R.D. N 002-2009-EF/68.01, que aprueba la Directiva General del SNIP. 3.12 Ordenanza Regional Nº 002-2003-CR/GRMOQ., que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Gobierno Regional Moquegua y modificatorias. 3.13 Resolución Suprema N 004-2000-ED, Reglamento de Investigaciones Arqueológicas. 3.14 D.S. N 09-94-TCC, Reglamento de Metrados y Presupuestos para Infraestructura Sanitaria de Poblaciones Urbanas. 3.15 R. M. Nº 037-2006-MEM-DM, Código Nacional de Electricidad-Utilización. 3.16 Ley Nº 28611, Ley General del Ambiente. 3.17 Demás normas técnicas y administrativas. 4.0 SISTEMA DE CONTRATACIÓN Servicios de terceros 5.0 MODALIDAD DE EJECUCIÓN PRESUPUESTAL Por Financiamiento de la Entidad (0444) 9002 2167234 4000019 22.050.0010 6.0 VALOR REFERENCIAL El valor referencial del servicio para la presentación es de acuerdo a lo siguiente: 7.0 ALCANCES La elaboración de los Estudios de Inversión a Nivel de Expediente. 8.0 CONTENIDO DEL ESTUDIO 1. Descripción de Obra y/o actividad, Presupuesto, Cantidad probable de mano de obra a emplearse, tiempo de ejecución. 2. Partidas y Actividades programadas según Expediente Técnico y/o Ficha Técnica 3. Objetivos del Plan a. Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo en forma integral dentro de cada una de las actividades en el ámbito del GRM. b. c... 3

4. Descripción del Sistema de Gestión y Salud Ocupacional según Ley 29783 y D.S. 005-2012.TR 4.1 Política de Seguridad del GRM 4.2 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo del GRM 4.3 Responsabilidades en la implementación y ejecución del Plan a. Supervisor de Obra b. Residente de Obra c. Asistente de Obra d. Capataz e. Almacenero f. Personal g. Prevencionista 4.4 Derechos y Obligaciones de los Trabajadores Derechos: a. Solicitar al Comité de Seguridad que efectúe inspecciones e investigaciones cuando la condiciones de seguridad lo ameriten b. c. Cuando se produzca un accidente de trabajo los trabajadores tienen derecho a: a. Primeros auxilios proporcionados por la institución. b. Atención Médica en ESSALUD c. Asistencia Hospitalaria y de Farmacia d. Todas las consideraciones necesarias de acuerdo a Ley e. Por el día del accidente en las circunstancias prevista en el Plan de Seguridad y Salud, cualquiera que sea la hora de ocurrencia de este, el trabajador tiene el derecho a recibir el integro de su salario. Obligaciones a. b. c. d. 4.5 Participación de los trabajadores en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Art. 19) 4.6 Medidas de prevención y protección del S.G.S.T., art.21 4.7 La documentación del Sistema de Gestión de Seguridad en el Trabajo que debe exhibirse en obra será la siguiente según D.S. 05-2012-TR Art. 32 4.8 Los Registros Obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad en el Trabajo según el Art. 33 del D.S. son: a) b) 4.9 Se conformará Comité de Seguridad según el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, toda vez que la obra cuenta con un número de 20 trabajadores, Según Art. 29 de la Ley. 4

5. Elementos del Plan 5.1 Normatividad Vigente y el horario de trabajo 5.2 Análisis de Riesgo según su incidencia (Trabajos en altura, Trabajos en caliente, Trabajos en espacio confinado, etc.) Identificación de peligros, evaluación de riesgos y acciones preventivas de control. 5.3 Descripción de los EPI con sus normas técnicas a utilizarse en obra. 5.4 Planos para la instalación de protecciones colectivas para todo el Proyecto (Mapa de Riesgo) 5.5 Procedimientos de Trabajo para las actividades de alto riesgo según 5.2 5.6 Capacitación y sensibilización del personal de obra, programa de capacitación 5.7 Plan de vigilancia ambiental durante la construcción. 5.8 Objetivos y acciones en Salud Ocupacional 5.9 Plan de Respuesta ante emergencias Plan de contingencia- simulacros programados. 5.10 Señalización a ser empleada en la obra: Señales de Advertencia, Prohibitivos, Obligatorios, Informativos, Cinta de Seguridad, Mallas cocadas, Vallas, balizas de luz roja, sirenas, cadenas, etc. Las señales deben cumplir lo indicado en la NTP399.010 señales de Seguridad, colores, símbolos, formas y dimensiones de Señales de Seguridad. 6. Mecanismo de Supervisión y Control Se Pondrá énfasis en los IPER, PETS, por cada actividad de riesgo, Los ATS son formatos que deben ser llenados correctamente debiendo ser autorizado por el Residente de obra y Prevencionista antes de iniciar las actividades diarias y todo lo establecido según el Art. 123 del D.S. 005-2012-TR. 7. Conclusiones 8. Recomendaciones 9. Directorio Telefónico 10. Anexos (Formatos a utilizarse) 9.0 RECURSOS HUMANOS 01 Ingeniero Colegiado y Habilitado en las Especialidades de Ingeniería de Minas, Geología o Metalurgia de acuerdo a las actividades conexas desarrolladas, con un mínimo de 03 años de Experiencia y/o en Seguridad y Salud Ocupacional. 10.0 PRESENTACIÓN DE LOS ESTUDIOS La presentación del Estudio, se efectuará en la siguiente forma: Se presentará el estudio en 3 copias debidamente selladas y firmadas por el profesional responsable, en Formato A-4. Los planos deberán estar en formato para su impresión a escala conveniente (Auto Cad 2007.dwg) Presentará presupuesto a costo total incluyendo porcentajes de costos indirectos según la Resolución N 1502-2012-GR/MOQ con fecha 31 de diciembre del 2012. 5

Las especificaciones técnicas deberán elaborarse para cada una de las partidas que conforman el presupuesto del PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD. La Elaboración del estudio se presentará en programa Word Office 2007. El Estudio deberá ser aprobado por la oficina de la Sub Gerencia de Estudios del Gobierno Regional. El Proyectista o Consultor, entregará el contenido en CD libre de claves y/o proyección similar a la Sub Gerencia de Estudios del Gobierno Regional. No se aceptará ninguna información en formato PDF. 11.0 PLAZO DE EJECUCIÓN Se realizará en un plazo de quince (15) días calendarios contados a partir de la emisión de la orden de servicio y el contrato respectivo. 12.0 SUPERVISIÓN, COORDINACIÓN Y CONTROL DEL ESTUDIO Durante la elaboración del estudio, el área de estudios de inversión monitoreará el avance de los estudios programados en coordinación directa con el responsable del proyecto. 13.0 FORMA DE PAGO La forma de pago se realizará en una etapa. En esta única etapa, se realizará el pago del 100%, a la aprobación de la oficina de Supervisión y la emisión del Informe de Conformidad del Responsable del Proyecto, emitido por la Sub Gerencia de Estudios. Para el levantamiento de observaciones de los informes el Consultor dispondrá del plazo de 03 días hábiles de acuerdo a la reglamentación vigente. En el caso que el consultor no hubiese levantado las observaciones en el plazo concedido por la entidad se le aplicará la sanción y/o penalidad correspondiente en concordancia a lo establecido en el Texto Único Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado de Ley Nº 26850 y su Reglamento, aprobado por D.S. Nº 083-2004-PCM y D.S. Nº 084-2004-PCM, respectivamente. 14.0 OBLIGACIONES DEL CONSULTOR Debe coordinar los cambios, de las metas físicas del proyecto, con el responsable de la elaboración del Expediente Técnico y con la población beneficiaria. Las coordinaciones con el responsable del proyecto deben realizarse dos veces por semana, a fin de reportar inconvenientes, dificultades que retrasen el proyecto. En lo posible, el consultor deberá realizar las coordinaciones del avance del trabajo conjuntamente con el responsable de la revisión del Proyecto, coordinador y los dirigentes de la zona. También tiene la obligación y responsabilidad respecto del servicio prestado hasta su ejecución, así como cualquier otro contenido que se necesite ser actualizado. El consultor no podrá reclamar pago adicional alguno por este concepto. 6

15.0 DOCUMENTACIÓN NECESARIA El Postor deberá adjuntar la siguiente documentación vigente: Copia simple de la constancia vigente de inscripción en el Registro Nacional de Proveedores. Copia Simple del Curriculum Vitae documentado, donde acredite la experiencia que se está requiriendo. Certificado original de Habilidad Profesional Vigente. 16.0 DE LA PENALIDADES En caso de incumplimiento se aplicará una penalidad por demora en la ejecución de la prestación de servicio, y el tiempo dado para levantar las observaciones, se aplicará la penalidad por cada día de atraso hasta por un monto máximo equivalente al diez por ciento (10%), del monto del contrato. Adicionalmente se generará por cada día de retraso injustificado de la fecha de entrega inicial y del levantamiento de observaciones, el monto respectivo que estará regido por la siguiente fórmula: Penalidad diaria = 0.10 x Monto Contratado F x Plazo en días F = 0.40 cuando es menor o igual a 60 días calendarios F = 0.25 cuando es mayor a 60 días calendarios 7