de Manpower Resultados referidos al Primer Trimestre de 2012 Perú December 13, 2011
La se lleva a cabo cada trimestre para medir las intenciones de contratación de trabajadores por parte de los empleadores durante los próximos tres meses. Con una antigüedad de 50 años, es una de las encuestas más confiables sobre el mercado del empleo en el mundo. Es conducida entre más de 65.500 empleadores del ámbito público y privado en 41 países y territorios a nivel global, utilizando una metodología validada y de acuerdo con los más altos estándares de investigación de mercado. En el PERU se aplica desde el año 2006 y la presente es la edición n 25 ManpowerGroup December 14, 2011 2
Acerca de la Encuesta A todos los encuestados se les hace la misma pregunta: Prevé usted que el nivel de empleo en su localidad o lugar de trabajo se modificará en el próximo trimestre que termina en marzo de 2012 en comparación con el trimestre actual? ManpowerGroup December 14, 2011 3
Acerca de la Encuesta Tendencia Neta de Empleo La Tendencia Neta de Empleo es el valor que resulta de tomar el porcentaje de empleadores que prevé un aumento en las contrataciones y menos el porcentaje de empleadores que espera una disminución del empleo en su lugar de trabajo para el próximo trimestre. ManpowerGroup December 14, 2011 4
Acerca de la Encuesta Ajuste por Estacionalidad Es un proceso estadístico que permite presentar los resultados sin los efectos que producen las fluctuaciones que normalmente ocurren a lo largo del año, como resultado de eventos estacionales tales como los climáticos, festividades nacionales y religiosas, temporadas especiales, entre otras. Aplicando este ajuste se logran datas más consistentes en significado estadístico. El ajuste por estacionalidad se aplica en aquellos estudios con información continua por más de 16 trimestres consecutivos, siendo aplicable desde el 17avo. trimestre. En el PERU se aplica por primera vez el ajuste por estacionalidad desde el segundo trimestre de 2010. ManpowerGroup December 14, 2011 5
Resultados Nacionales Perú Muestra: 700 empleadores a nivel nacional Margen de error: +/- 3.1% Es la vigésimo quinta entrega consecutiva de este estudio en los últimos 6 años. ManpowerGroup December 14, 2011 6
Tendencia Neta de Empleo para el a nivel nacional: +19 ManpowerGroup December 14, 2011 7
Evolución de la Tendencia Neta del Empleo Porcentaje de empleadores que prevé aumentar o disminuir su plantilla de empleados ManpowerGroup December 14, 2011 8
Tendencia Neta de Empleo por Regiones ManpowerGroup December 14, 2011 9
Tendencia Neta de Empleo por Sectores ManpowerGroup December 14, 2011 10
Regiones con las más sólidas Expectativas Netas de Empleo Gran Lima +32% ManpowerGroup December 14, 2011 11
Regiones con las más sólidas Expectativas Netas de Empleo Ucayali +28% ManpowerGroup December 14, 2011 12
Regiones con las más sólidas Expectativas Netas de Empleo La Libertad +15% ManpowerGroup December 14, 2011 13
Regiones con las más sólidas Expectativas Netas de Empleo Lambayeque +15% ManpowerGroup December 14, 2011 14
Regiones con las más cautas Expectativas Netas de Empleo Cusco +3% ManpowerGroup December 14, 2011 15
Regiones con las más cautas Expectativas Netas de Empleo Junín +1% ManpowerGroup December 14, 2011 16
Sectores industriales con las más auspiciosas Expectativas Netas de Empleo Banca, Finanzas, Seguros, Bienes Raíces +42% ManpowerGroup December 14, 2011 17
Sectores industriales con las más auspiciosas Expectativas Netas de Empleo Minería y Construcción +30% ManpowerGroup December 14, 2011 18
Sectores industriales con las más cautas Expectativas Netas de Empleo Administración Pública/Educación +7% ManpowerGroup December 14, 2011 19
Sectores industriales con las más cautas Expectativas Netas de Empleo Transporte y Servicios +9% ManpowerGroup December 14, 2011 20
Sectores industriales con las más cautas Expectativas Netas de Empleo Agricultura y Pesca +7% ManpowerGroup December 14, 2011 21
Sectores industriales con las más cautas Expectativas Netas de Empleo Comercio +7% ManpowerGroup December 14, 2011 22
Expectativas Netas de Empleo en los países de las Américas 1er Trim. 2012 % 4to Trim. 2011 % ARGENTINA 16 17-1 BRASIL 33 38-5 CANADA 6 12-6 COLOMBIA 17 22-5 COSTA RICA 20 19 +1 GUATEMALA 13 13 0 MEXICO 13 13 0 PANAMA 24 26-2 PERU 19 18 +1 ESTADOS UNIDOS 5 5 0 ManpowerGroup December 14, 2011 23 Var. %
Las más optimistas Expectativas Netas de Empleo a nivel mundial 1er Trim. 2012 % Var. versus el 4to Trim. 2011 (Puntos porcentuales) Var. interanual (Puntos porcentuales) INDIA 41 +7 0 BRASIL 33-5 -3 PANAMA 24-2 +3 TAIWAN 23-14 -9 TURQUIA 22 +2-5 COSTA RICA 20 +1-2 PERU 19 +1-2 COLOMBIA 17-5 +7 CHINA 17-8 -21 SINGAPUR 16-15 -11 NVA. ZELANDA 16-7 0 ManpowerGroup December 14, 2011 24
Conclusiones Los empleadores peruanos revelan más sólidas intenciones de empleo para el primer trimestre de 2012 con respecto al trimestre actual, con una Tendencia Neta de +19% a nivel nacional. Respecto al trimestre actual, se observa un incremento de 1 punto porcentual en las Expectativas Netas de Empleo a nivel nacional para el próximo trimestre que finaliza en marzo de 2012, aunque con una disminución de seis puntos porcentuales si las comparamos con el mismo período de este año. Se pronostican positivas intenciones de contratación en los ocho sectores industriales y las ocho regiones que forman parte de la muestra. Del total de la muestra, el 28% de los empleadores prevé aumentar sus plantillas de personal y un 63% no prevé realizar cambios. ManpowerGroup December 14, 2011 25
Conclusiones Las Regiones de Gran Lima y Ucayali pronostican un propicio clima de contratación para el primer trimestre de 2012, con un +35% y +30% de Tendencia Neta de Empleo, respectivamente. Son las Regiones de Cusco y Junín las que reportan las intenciones de contratación más débiles para el primer trimestre de 2012, con +3% y 1% respectivamente. En lo que atañe a los resultados sectoriales, son los empleadores del sector Banca, Finanzas, Seguros y Bienes Raíces los que revelan las expectativas más alentadoras con +49%, las más firmes desde el tercer trimestre de 2010. El sector de Minería y Construcción (+32%) y Manufactura (+29%) pronostican estar entre los motores de las oportunidades de empleo para el primer trimestre de 2012, de acuerdo con las expectativas de quienes toman las decisiones de contratación. Los empleadores de los sectores de Administración Pública y Educación (+7%), y Transportes y Servicios (+11%), revelan las expectativas más débiles para el trimestre que comprende los meses de enero a marzo de 2012. ManpowerGroup December 14, 2011 26
Los resultados de la próxima Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower para el segundo trimestre de 2012 se darán a conocer el 13 de marzo. ManpowerGroup December 14, 2011 27
Preguntas Contactos: Eduardo Roncagliolo Gerente General Interino de Manpower Perú eroncagliolo@manpowerperu.com.pe Jorgelina Calvente Analista de investigación de ManpowerGroup en Sudamérica Jorgelina.calvente@manpower.com.ar Para más información sobre los resultados globales de la, visite: www.manpowergroup.com/researchcenter.cfm ManpowerGroup December 14, 2011 28