CONVENIO ESPECIAL DE COOPERACIÓN Nº 0002-2014 ALIANZA AMAZONIA PARA LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL ABRE INSCRIPCIONES PARA EL PROCESO FORMACIÓN EN GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN DIRIGIDA A EMPRESARIOS Y CONSULTORES DE LOS DEPARTAMENTOS AMAZONAS, CAQUETA, GUAVIARE Y PUTUMAYO 1. OBJETIVO GENERAL Generar y fortalecer las capacidades en Gestión de la Innovación a través de un proceso de formación para empresarios, profesionales de las áreas técnicas de las empresas, y consultores de Innovación (Anexo 1), que les permita a estos, intervenir y acompañar a empresas en los procesos de vinculación a la cultura de la innovación para la estructuración y presentación de planes de innovación y proyectos incrementales de innovación. 2. DIRIGIDA A Empresas: Mipymes, grandes empresas, asociaciones productoras de bienes y servicios, organizadas y aglomeraciones productivas. Nota: Las empresas u organizaciones participantes deberán tener su casa matriz y sede principal en la jurisdicción de una de las Cámaras de Comercio de la Alianza. Consultores: Consultores (personas naturales y/o jurídicas) que deseen fortalecer sus capacidades en gestión de la innovación a través de la formación. Entre las personas jurídicas podrán participar, las universidades públicos-privadas, centros de investigación, centros de desarrollo tecnológico, incubadoras de empresas y demás entidades que hagan parte del sistema regional de innovación.
3. CUPOS PARA LOS DEPARTAMENTOS DE LA ALIANZA Se han designado los siguientes cupos para empresarios y consultores según Departamento de la Alianza al que pertenezcan: Departamentos Cupos para Cupos para Empresarios Consultores Amazonas 15 7 Guaviare 30 15 Caquetá 30 15 Total Putumayo 60 30 Mocoa 20 10 Orito 20 10 Puerto Asís 20 10 No obstante, en el caso de que alguno de los Departamento no obtenga los cupos destinados en la proporción anteriormente mencionada, el comité técnico de la Alianza Regional Amazonia, tendrá en cuenta la lista de elegibles de los demás Departamentos para completar la meta esperada. Los interesados en participar de la formación según sea el caso (empresas o consultores) deberán reunir la totalidad de la siguiente documentación PARA LAS EMPRESAS 1. REQUISITOS MÍNIMOS PARA INSCRIBIRSE 1. Carta de manifestación de interés y de compromiso donde la empresa expresa su voluntad de participar y permanecer en el proceso hasta que culmine, especificando los nombres y cargos de uno (1) o dos (2) delegados (nivel directivo y/o técnico) que la representarán durante la misma. La carta debe ir firmada por el representante legal de la empresa (ver Anexo 2 Formato carta de Manifestación de interés). 2. Elaborar una justificación de máximo 2 páginas en la cual la empresa manifieste su motivación para participar en este proceso, exposición breve de la iniciativa que se desarrollaría en el proceso de formación, y los beneficios que se generarían frente a la gestión y fomento de la innovación para el interior de su empresa. 3. Diligenciar formato de inscripción (Anexo 3).
4. Presentar la hoja de vida de la(s) persona(s) delegadas (máximo dos) de nivel directivo y/o técnico quienes participarán del proceso de formación con los respectivos soportes. (Diligenciar Anexo 4 Resumen hoja de vida) 5. Certificado de Existencia y Representación Legal con fecha de expedición no superior a treinta (30) días a la fecha postulación de la empresa. Las empresas deben tener mínimo un (1) año registradas en Cámara de Comercio. 6. Declaración de no estar incurso en causales de liquidación o disolución. PARA LOS CONSULTORES: 1. Carta de manifestación de interés y de compromiso de la persona natural y/o jurídica donde exprese su voluntad de participar y permanecer en el proceso hasta que culmine. La carta debe ir firmada en el caso de la persona jurídica, por su representante legal y debe estar explícito el nombre y cargo de la persona que tomará la formación. (ver Anexo 2 Formato carta de Manifestación de interés). 2. Presentar resumen hoja de vida. Para el caso de la persona jurídica, presentar la hoja de vida de un delegado (Diligenciar Anexo 5 Resumen hoja de vida) La manifestación de participación, propuesta y demás documentos solicitados deberán ser enviados en formato pdf a los correos designados por los departamentos y al correo innovacion@ccputumayo.org.co con el asunto: INSCRIPCIÓN - Modalidad: (indicar si es empresa o Consultor) Departamento: (indicar si es de Amazonas, Caquetá, Guaviare y Putumayo en Mocoa, Orito o Puerto Asís), antes de la fecha de inicio del proceso de formación. DEPARTAMENTO Amazonas Caquetá Guaviare Putumayo CORREOS ELECTRÓNICOS innovacion@ccputumayo.org.co y presidencia@ccamazonas.org.co innovacion@ccputumayo.org.co y promocion@ccflorencia.org.co innovacion@ccputumayo.org.co y competitividad@camarasanjose.org.co innovacion@ccputumayo.org.co y mocoa@ccputumayo.org.co Solo se estudiarán las solicitudes que cumplan en su totalidad con los requisitos especificados, adjunte además todos los soportes requeridos.
Nota: La Alianza Regional para la Innovación Alianza Amazonia se reserva el derecho de seleccionar a las empresas y consultores, de acuerdo con los criterios que para tal fin haya establecido. En este sentido, se entiende que el solo hecho de haberse inscrito no garantiza su escogencia. 2. PERFIL Y COMPROMISOS DE LOS EMPRESARIOS Y CONSULTORES El alcance, los requisitos mínimos y los compromisos de la formación para cada uno de los públicos objetivo son: Qué soy? Empresa Consultor Que busca esta formación? Cuál es el perfil y requisitos del participante? Qué Compromisos debo cumplir? Romper las barreras culturales en el empresario que impiden el desarrollo de procesos de innovación al interior de su organización. Empresarios con mínimo un año de estar legalmente constituidos, con certificado de existencia y representación legal vigente. Que no se encuentran incursas en causales de liquidación o disolución. Que tengan su operación, dirección y administración principal en la jurisdicción de alguna de las Cámaras de Comercio que conforman la Alianza. Designar una o dos personas por empresa (una con perfil gerencial con capacidad de decisión la(s) cual(es) será(n) delegada(s) por la empresa en las actividades programadas, con disponibilidad inmediata una vez se publiquen los resultados de las empresas beneficiadas. Fortalecer el conocimiento y capacidades en gestión de la innovación a consultores que permita su inserción al mercado de la innovación. Personas naturales y/o jurídicas. Experiencia profesional verificable de mínimo dos (2) años áreas vinculadas al desarrollo empresarial. Preferiblemente con experiencia especifica como consultor en temáticas de innovación y/o en la elaboración y gestión de proyectos con el sector productivo o que pertenezcan a instituciones educativas o entidades públicas. Participar en el proceso de formación impartido por los expertos nacionales en el marco de la Alianza Amazonia durante mínimo en un 90% de asistencia a las horas programas. Asistir, participar activamente, y Participar de las sesiones de trabajo
Qué soy? Empresa Consultor Qué Compromisos debo cumplir? finalizar todo el proceso de formación en gestión de la innovación dirigido a los directivos y a los técnicos empresariales (mínimo 90%). Construir y/o consolidar un plan de innovación y un proyecto incremental de innovación. Participar activamente de las sesiones de trabajos grupales, presenciales y virtuales que se concreten para la estructuración de los planes de innovación y/o proyectos incrementales de innovación, en compañía de los consultores de innovación asignados. Facilitar el tiempo, información y recursos necesarios, al profesional de la empresa, consultores asignados y a la institución acompañante, para la formulación del plan de innovación y/o proyecto incremental de innovación. Los delegados de la empresa y/o aglomeración productiva deberán elaborar los informes de avances de los planes de innovación y/o de los proyectos incrementales de innovación. Una vez seleccionadas las empresas se firmará con cada una, un acuerdo de compromiso, en el cual manifieste su responsabilidad compartida y sanciones en caso de incumplimiento. grupales, presenciales y virtuales, que se concreten para la restructuración de los planes de innovación y proyectos de innovación incremental. Brindar acompañamiento permanente virtual y presencial a las empresas asignadas y beneficiadas por la Alianza, para la atención de dudas e inquietudes. Acompañar de una a tres empresas asignadas por la Alianza en el proceso de formulación de un plan de innovación y de un proyecto incremental de innovación. Facilitar tiempo, información, recursos a la institución acompañante y la empresa o empresas con las que forme la dupla para la formación de los planes y proyectos incrementales de innovación. Elaborar informes de avances de las asesorías brindadas reportando cumplimiento de actividades, logros y mejoras empresariales Una vez seleccionado el consultor se firmará un acuerdo de compromiso, en el cual manifieste su responsabilidad compartida y sanciones en caso de incumplimiento.
Qué soy? Empresa Consultor Presentar los planes de innovación y proyectos de innovación estructurados como producto de la formación en gestión de la innovación. Presentar los planes de innovación y proyectos de innovación estructurados como producto de la formación en gestión de la innovación. 3. CRITERIOS DE SELECCIÓN Las empresas y consultores que cumplan con los requisitos y presenten la totalidad de documentos solicitados se someterán a un proceso de selección por parte de un Comité, destinado para este fin, conformado por miembros de la Alianza Regional Amazonía. 3.1. EMPRESAS CRITERIO Motivación y compromiso 1 Perfil del Equipo de trabajo presentado Iniciativa de proyecto a desarrollar Sector identificado de clase mundial o prioritario en el Plan Regional de Competitividad Total CALIFICACIÓN 20 puntos 35 puntos 35 puntos 10 puntos 100 puntos 3.2. CONSULTORES CRITERIO REQUISITO INDISPENSABLE PARA ESTUDIO DE HOJA DE VIDA Profesional en áreas relacionadas con la administración, economía, mercadeo, producción, finanzas, gerencia o en general temáticas de carácter empresarial. Si la carrera del gestor no es afín los estudios complementarios y de postgrados deben estar relacionados con estas áreas FORMACION ADICIONAL NO OBLIGATORIA Las especializaciones Maestría Doctorado CALIFICACIÓN 50 puntos 10 puntos 20 puntos 30 puntos 1 Expresado en la Carta de manifestación de interés y de compromiso.
Los diplomados que complementen técnica o administrativamente el perfil del gestor aumentan 5 puntos en el currículo Experiencia como consultor y/o asesor en los ítems experiencias y antecedentes 5 puntos 10 por cada experiencia 4. CRONOGRAMA Inscripciones abiertas para cada ciudad de la siguiente manera: En Putumayo Puerto Asís: Del martes 4 al martes 25 de noviembre de 2014 Mocoa: Del martes 4 al viernes 28 de noviembre de 2014 Orito: Del martes 4 de noviembre al miércoles 3 de diciembre de 2014 Florencia Caquetá: Del martes 4 al martes 25 de noviembre de 2014 San José del Guaviare: Del martes 4 de noviembre al miércoles 3 de diciembre de 2014 Leticia Amazonas: Del martes4 de noviembre al viernes 5 de diciembre de 2014 Puerto Asís: HORARIOS DE CAPACITACION PARA 2014 Miércoles 26 de noviembre de 8:00 am a 12:00 m y de 2:00 pm a 4:00 pm. Jueves 27 de noviembre de 8:00 am a 12:00 m y de 2:00 pm a 6:00 pm. Viernes 28 de noviembre de 8:00 am a 12:00 m y de 2:00 pm a 6:00 pm. Lugar: Auditorio Cámara de Comercio del Putumayo cuarto piso
Mocoa: Lunes 1 de diciembre de 8:00 am a 12:00m y de 2:00 pm a 8:00 pm Martes 2 de diciembre de 8:00 am a 12:00m y de 2:00 pm a 8:00 pm. Miércoles 3 de diciembre de 8:00 am a 12:00m. Lugar: Auditorio Cámara de Comercio del Putumayo segundo piso Orito: Jueves 4 de diciembre de 8:00 am a 12:00m y de 2:00 pm a 8:00 pm. Viernes 5 de diciembre de 8:00 am a 12:00m y de 2:00 pm a 8:00 pm. Sábado 6 de diciembre de 7:00 am a 11:00m. Lugar: Auditorio Cooperativa COMTRAEDIS Florencia Caquetá: Miércoles 26 de noviembre de 8:00 am a 12:00 m y de 2:00 pm a 4:00 pm. Jueves 27 de noviembre de 8:00 am a 12:00 m y de 2:00 pm a 4:00 pm. Viernes 28 de noviembre de 8:00 am a 12:00 m. Lugar: Auditorio Cámara de Comercio de Florencia tercer piso San José del Guaviare: Jueves 4 de diciembre de 8:00 am a 12:00m y de 2:00 pm a 8:00 pm. Viernes 5 de diciembre de 8:00 am a 12:00m y de 2:00 pm a 8:00 pm. Sábado 6 de diciembre de 7:00 am a 11:00m. Lugar: Auditorio FACREDIG Leticia Amazonas: Martes 9 de diciembre de 8:00 am a 12:00m y de 2:00 pm a 8:00 pm. Miércoles 10 de diciembre de 8:00 am a 12:00m y de 2:00 pm a 8:00 pm. Sábado 11 diciembre de 7:00 am a 11:00m. Lugar: Auditorio Cámara de Comercio del Amazonas. 5. ACLARACIONES Las empresas y consultores participantes (personas naturales y/o jurídicas) podrán solicitar aclaraciones entre las fechas de publicación términos de referencia y cierre y entrega de propuestas.
Las solicitudes de aclaraciones deber ser presentadas exclusivamente a través del correo electrónico: innovacion@ccputumayo.org.co en un ÚNICO correo. Nota: Indicando en el asunto: Aclaraciones Inscripción modalidad: (Empresas o consultores según sea el caso). 6. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN La evaluación y selección los inscritos serán realizadas por el Comité Técnico del convenio 0002-2014 de acuerdo a los criterios establecidos. Una vez seleccionados las empresas y los consultores, se le comunicará a cada uno su selección, indicando los términos para iniciar el proceso de formación. 7. AUTORIZACIÓN DEL TITULAR PARA USO DE DATOS PERSONALES Con el diligenciamiento, firma y envío del presente formulario, usted autoriza expresamente a la Alianza Regional Amazonia para el uso, administración, almacenamiento y tratamiento de la información aquí suministrada, dentro de los términos legales establecidos. 8. PROPIEDAD INTELECTUAL En el evento en que se llegaran a generar derechos de propiedad intelectual sobre los resultados que se obtengan o se pudieran obtener en el desarrollo de la formación, la titularidad sobre los mismos se regirá por lo establecido en el artículo 31 de la Ley 1450 de 2011, Articulo 31. DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL DE PROYECTOS DE INVESTIGACION FINANCIADOS CON RECURSOS DEL PRESUPUESTO NACIONAL. En el caso de proyectos de ciencia, tecnología e innovación adelantados con recursos del presupuesto nacional, el Estado, salvo motivos de seguridad y defensa nacional, cederá a las Partes del Proyecto los derechos de propiedad intelectual que puedan corresponderle, según se establezca en el contrato". Las Partes del Proyecto definirán entre ellas la titularidad de los derechos de propiedad intelectual derivados de los resultados de la ejecución de los recursos del presupuesto nacional".
9. ANEXOS ANEXO 1: DEFINICIONES ANEXO 2: CARTA DE MANIFESTACIÓN ANEXO 3: FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN PARA EMPRESAS ANEXO 4: RESUMEN HOJA DE VIDA - DELEGADO(S) DE LA(S) EMPRESA(S) ANEXO 5: RESUMEN HOJA DE VIDA PARA CONSULTORES 10. MAYOR INFORMACIÓN ALIANZA REGIONAL AMAZONIA PARA LA INNOVACIÓN EDITH TORO CHAMORRO Coordinadora Convenio 0002-2014 innovacion@ccputumayo.org.co Cámara de Comercio del Putumayo Seccional Pie de Monte Amazónico Cra. 12B 37 esquina. Av. Colombia Mocoa Putumayo
ANEXOS ANEXO 1: DEFINICIONES A continuación se presentan algunas definiciones que orientan la lectura del presente documento. Innovación: introducción de un nuevo, o significativamente mejorado, producto (bien o servicio), de un proceso, de un nuevo método de comercialización o de un nuevo método organizativo, en las prácticas internas de la empresa, la organización del lugar del trabajo o las relaciones exteriores (OECD (2005a)). Esta definición resalta que a diferencia de una invención, la introducción en el mercado es lo que realmente distingue a una innovación y por ello el interés de la política en promover la innovación para incrementar la competitividad del país. 2 Aglomeraciones Productivas: Son de dos tipos: a) Aglomeraciones Productivas Empresariales: Conjunto de empresas (mínimo cinco), que actúan en torno a una actividad productiva principal común y que mantienen algún vínculo de articulación, interacción, cooperación y/o aprendizaje. b).aglomeraciones Productivas Regionales: Conjuntos de empresas (mínimo quince), localizadas en un mismo territorio, que presentan especialización productiva y mantienen algún vínculo de articulación, interacción, cooperación y aprendizaje entre sí y con otros actores locales, tales como: gobierno, asociaciones empresariales, instituciones de crédito, educación e investigación, entre otras. Cultura de Innovación: las destrezas y habilidades requeridas para generar innovación. 3 Directivos de empresas o aglomeraciones productivas: Personas con perfil gerencial seleccionados por la Alianza Amazonia. 2 3 Gleiser, David, Ejes de una cultura de la innovación empresarial U.S.A., 2012.
Profesionales del área técnica de las empresas y/o aglomeraciones: funcionarios de las empresas y/o aglomeraciones seleccionadas por la Alianza Amazonia con capacidad de decisión. Consultores: Personas naturales y/o personas jurídicas seleccionados por la Alianza Amazonia, quienes recibirán la formación en Gestión de Innovación y realizarán el acompañamiento a las empresas asignadas en la formulación de planes de innovación y de proyectos incrementales de innovación. Ciudades de la Alianza para llevar a cabo el proceso de formación: Florencia, San José del Guaviare, Leticia, Mocoa, Orito y Puerto Asís. Entidades Aliadas: Colciencias, Cámara de Comercio del Putumayo (Ejecutora)- Ecopetrol, Cámara de Comercio de Florencia para el Caquetá, Cámara de Comercio del Guaviare y Cámara de Comercio del Amazonas. (Entidades que apoyan) Confecamaras Sena.
ANEXO 2: CARTA DE MANIFESTACIÓN Ciudad y Fecha Señores Alianza Regional Amazonia para la Innovación (Ciudad) Asunto: Manifestación de interés para participar en la formación de (Empresas o consultores según sea el caso) de la Alianza Regional Amazonia para la Innovación Empresarial beneficiarias en el marco del Convenio Especial de Cooperación No. 0002-2014. Por medio de la presente, el abajo firmante, en mi calidad de Representante legal de la empresa, manifiesto el interés de participar en el programa de formación de la Alianza Regional Amazonia para la Innovación Empresarial en el marco del convenio especial de cooperación No. 0002-2014. De igual manera manifiesto haber leído y aceptado completamente los requisitos y condiciones establecidos por parte de la Alianza Regional Amazonia para la Innovación Empresarial en el documento de invitación para la FORMACIÓN EN GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN BÁSICA DIRIGIDA A EMPRESARIOS Y CONSULTORES DE LOS DEPARTAMENTOS AMAZONAS, CAQUETA, GUAVIERE Y PUTUMAYO Atentamente, NOMBRE REPRESENTANTE LEGAL. C.C. Empresa. NIT. Dirección. Sector económico.
ANEXO 3: FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN PARA EMPRESAS SECCION A 1. INFORMACION BASICA DE LA EMPRESA RAZON SOCIAL: NIT: TELEFONO: DIRECCION: EMAIL: FAX: CIUDAD Y DEPARTAMENTO: DIRECCION PAGINA WEB: SERVICIOS Y/O PRODUCTOS QUE OFRECE: 2. INFORMACION COMPLEMENTARIA DE LA EMPRESA INDIQUE EL PORCENTAJE CAPITAL DE LA SOCIEDAD: TIPO DE SOCIEDAD: PRIVADO % PUBLICO % NACIONAL % EXTRANJER % NUMERO DE MATRICULA MERCANTIL: CODIGO CIIU: AÑO DE CONSTITUCION: CANTIDAD DE PERSONAS QUE TRABAJAN EN LA EMPRESA POR AÑO 2011 2012 2013 EN NOMINA
OTRO TIPO DE CONTRATO TOTAL 3. REPRESENTANTE LEGAL NOMBRE: CEDULA DE CIUDADANIA: CARGO: 4. INFORMACION PERSONA DE CONTACTO NOMBRE: CEDULA DE CIUDADANIA: CARGO: TELEFONO: FAX: TELEFONO: FAX: CELULAR: DIRECCION: CIUDAD: E MAIL: CELULAR: DIRECCION: CIUDAD: E MAIL: 5. SEDES O SUCURSALES ORDEN CIUDAD - DEPARTAMENTO DIRECCION TELEFO NO 1. DETALLE DE VENTAS SECCION B (Opcional) Ha exportado o atendido clientes extranjeros? SI NO
En caso de responder afirmativamente a la anterior pregunta, SI NO lleva registro de las ventas de exportación? 2011 2012 2013 2014 A JUNIO Ventas Nacionales Exportaciones TOTAL VENTAS
ANEXO 4: RESUMEN HOJA DE VIDA DE LOS DELEGADO(S) DE LA(S) EMPRESA(S) (A) IDENTIFICACIÓN: Diligenciar datos de identificación (nombre completo y cédula de ciudadanía) según constan en documentos de identidad. Apellidos Nombre: Correo Electrónico: Entidad donde labora Cargo o posición actual: Fecha de Nacimiento Lugar de Nacimiento: Documento de Identidad: Tel/fax/Cel: (B) TITULOS ACADEMICOS OBTENIDOS: (área de disciplina, universidad, año de grado) (C) CARGOS DESEMPEÑADOS (tipo de posición, institución, fecha) (D) EXPERIENCIA PROFESIONAL (Descripción y años)
ANEXO 5: RESUMEN HOJA DE VIDA PARA CONSULTORES (PERSONA NATURAL Y/O JURIDICA) (A) IDENTIFICACIÓN: Diligenciar datos de identificación (nombre completo y cédula de ciudadanía) según constan en documentos de identidad. Apellidos: Nombre: Correo Electrónico: Entidad donde labora: Cargo o posición actual: Disponibilidad de tiempo: Fecha de Nacimiento: Lugar de Nacimiento: Documento de Identidad: Tel/fax/Cel: (B) TITULOS ACADEMICOS OBTENIDOS: (área de disciplina, universidad, año de grado). (C) CARGOS DESEMPEÑADOS (tipo de posición, institución, fecha) (D) EXPERIENCIA PROFESIONAL (Descripción y años) ÁREAS Descripción Tiempo Gestión de la Innovación Mejoramiento productivo Planeación Estratégica Formulación de proyectos empresariales Consultoría empresarial Gestión del talento humano Desarrollo de Productos Mercadotecnia Coaching empresarial Otros temas relacionados con el objeto