SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS PODERES DEL ESTADO, MUNICIPIOS E INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS DE BAJA CALIFORNIA SECCIÓN MEXICALI

Documentos relacionados
Capitulo XIII Facultades y atribuciones de los miembros del comité ejecutivo. Artículo 56.- Son facultades y obligaciones del secretario general: A)

Festejo Día del Niño 2017

ARTÍCULO 69.- Son obligaciones y facultades de la Secretario Estadística y Asuntos Administrativos,

CONSEJO DIRECTIVO ( )

REGLAMENTO DEL DIRECTORIO NACIONAL Y COMITÉ EJECUTIVO

CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

(SITRAPEN) ATRIBUCIONES Y FACULTADES DE LOS ÓRGANOS INTERNOS DEL. El sindicato se regirá por los siguientes órganos:

ATRIBUCIONES DEPORTES

H. AYUNTAMIENTO DE EMPALME INFORMACION PROGRAMATICA PRESUPUESTAL 2017 OBJETIVOS Y METAS Anexo 17

Comité Ejecutivo Nacional Presidencia Estatuto de MORENA Artículo 38

ACUERDO QUE ESTABLECE AL SUBCOMITE ESPECIAL DEL DEPORTE EN EL COPLADE

Denominación de la norma que establece las facultades del Área

DIRECCION DE EDUCACION PUBLICA DEL ESTADO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

INDICADORES DE GESTIÓN TRIMESTRAL ENERO-MARZO 2016

DECRETO POR EL QUE SE CREA EL GIMNASIO DE CD. RENACIMIENTO EN ACAPULCO COMO ESTABLECIMIENTO PÚBLICO DE BIENESTAR SOCIAL

REGLAMENTO INTERIOR DEL INSTITUTO MUNICIPAL DEL DEPORTE

Gobierno del Estado de Chiapas Consejo de Ciencia y Tecnología del Estado de Chiapas DIAGNÓSTICO DE COMPETENCIAS

Reglamento de Estructura y Funcionamiento de la Administración Pública Municipal, de Mocorito, Sinaloa, México.

PLAN DE TRABAJO DE LA SECRETARÍA DE ASUNTOS ACADÉMICOS

Atribuciones, Facultades y Obligaciones de todas y cada una de las Unidades u Órganos Administrativos (Áreas):

Fracción IV. A) Normas Básicas de Competencias.

REGLAMENTO INTERIOR DE LA DEPENDENCIA DENOMINADA REPRESENTACIÓN DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO

Manual de Organización

Reglamento Interior del Consejo de la Judicatura del Poder Judicial del Estado de Tamaulipas

DECRETO POR EL QUE SE CREA A LA UNIDAD DEPORTIVA DE CD. ALTAMIRANO COMO ESTABLECIMIENTO PÚBLICO DE BIENESTAR SOCIAL

CAPÍTULO V DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DEL H. AYUNTAMIENTO. SU COMPETENCIA Y ORGANIZACIÓN.

FACULTADES DE LA TESORERIA MUNICIPAL I.- Administrar la hacienda pública municipal de conformidad con las disposiciones legales aplicables y

H. AYUNTAMIENTO DE EMPALME INFORMACION PRESUPUESTAL 2012

Secretaría de Organización

COMITÉ DE ADQUISICIONES PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIONES 2016

Al margen un sello con el Escudo Nacional y una leyenda que dice: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- CONGRESO DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO. TLAXCALA.

Manejar el presupuesto aprobado previamente por el Consejo Universitario siguiendo los procedimientos contables fijados por la Contraloría.

ENERO 2016 ATRIBUCIONES, RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL Y HUMANO

15. ACORDAR CON EL SECRETARIO GENERAL LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA. 16. LOS DEMAS ASUNTOS QUE LOS ESTATUTOS Y LA ASAMBLEA DETERMINEN.

1. Fijar y dirigir la política de la Secretaría, de acuerdo con lo señalado por el Gobernador.

MANUAL ADMINISTRATIVO SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS

REGLAMENTO DEL COMITE DE CONTROL Y EVALUACION (COCOE) DE LA COMISION DEL AGUA DEL ESTADO DE MEXICO TITULO PRIMERO DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

REGLAMENTO DE LA COMISIÓN DE ADMINISTRACIÓN, VIGILANCIA Y DISCIPLINA.

DECRETO QUE CREA EL ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO PARAMUNICIPAL DENOMINADO: PARQUE LICENCIADO ERNESTO MILLÁN ESCALANTE

FACULTADES DE CADA ÁREA DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER DE TIJUANA, BAJA CALIFORNIA 2016

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN XI CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO SECCIÓN 2, BAJA CALIFORNIA CONVOCATORIA

Denominación de la norma Facultades del área

MUNICIPIO DE SALTO DE AGUA, CHIAPAS. Secretario Municipal

Gobierno del Estado de Chiapas Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Chiapas DIAGNÓSTICO DE COMPETENCIAS

2ª CONVENCIÓN DE DIRECTORES GENERALES DE ADMINISTRACIÓN DEL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL

El marco normativo: Reglamento de la Caja de Ahorros del S.U.T.S.P.E.M.I.D.B.C. Sección Tijuana.

Organigrama Secretaria de Desarrollo Social y Humano

ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

REGLAMENTO DEL FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO DIRECTIVO DEL COLEGIO ESTATAL DE ESTUDIOS POLÍTICOS Y GOBIERNO A.C.

REGLAMENTO INTERNO DEL CONSEJO DE DESARROLLO MUNICIPAL CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

REGLAMENTO INTERIOR DE LA COMISIÓN DE FERIAS, EXPOSICIONES Y EVENTOS DEL ESTADO DE MICHOACÁN

COMITÉ EJECUTIVO. SECRETARÍA GENERAL Dr. Félix Martínez Lazcano Corresponde al Secretario General:

ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE DE LA COMISION

SOBRE QUIEN EJERCE AUTORIDAD: DPTO. DE AGENDA, DPTO. DE APOYO TÉCNICO Y ASESORÍA, SECRETARIA, AUXILIARES ADMINISTRATIVOS.

REGLAMENTO INTERIOR DE LA COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO, EN LA CIUDAD DE MÉRIDA, YUCATÁN PROEMIO

DECRETO No Ley del Instituto Tlaxcalteca de la Cultura

Manual de Organización

REGLAMENTO DEL CONSEJO CONSULTIVO DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DEL MUNICIUPIO DE TEPIC. CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES:

REGLAMENTO PARA LA CONVIVENCIA INFANTIL DE VERANO DE LA SECRETARÍA DE SALUD CAPITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES

CUADRO COMPARATIVO DE LA REFORMA A LOS ESTATUTOS DE LA AGRUPACIÓN POLÍTICA NACIONAL DENOMINADA PUEBLO REPULICANO COLOSISTA.

Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social

Manual de Organización

DECRETO POR EL QUE SE CREA EL ORGANISMO DESCENTRALIZADO SERVICIOS EDUCATIVOS PARA CHIAPAS

Al margen un sello con el Escudo Nacional y una leyenda que dice: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- CONGRESO DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO.-TLAXCALA.

LEY QUE CREA EL CENTRO ZACATECANO DE FOMENTO COOPERATIVO

ESTATUTO ORGANICO DE LA CONFEDERACION SINDICAL DE TRABAJADORES CONSTRUCCIÓNES DE BOLIVIA (C.S.T.C.B.) CAPITULO V DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL

Universidad Pedagógica Nacional METAS Y OBJETIVOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS. Decreto que crea la Universidad Pedagógica Nacional.

ART. 9, FRACC. III FACULTADES

REGLAMENTO INTERNO DEL CONSEJO DE CULTURA MUNICIPAL DE TOMATLAN, JALISCO. CAPITULO PRIMERO: DISPOSICIONES GENERALES

XXI AYUNTAMIENTO DE MEXICALI, B.C. PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2015 AVANCE FÍSICO DE LOS PROGRAMAS 1ER TRIMESTRE

XX AYUNTAMIENTO DE MEXICALI, B.C. PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2011 II AVANCE FISICO DE LOS PROGRAMAS

OFICIALÍA MAYOR DE GOBIERNO

03 DE MAYO/2010 EN LA GACETA OFICIAL

Manual de Procedimientos. DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA Y VINCULACION MIPyME

COMITÉ ORGANIZADOR DE LOS JUEGOS DEPORTIVOS CENTROAMERICANOS, PARACENTROAMERICANOS Y DEL CARIBE VERACRUZ 2014

JUNTA DE GOBIERNO IMJUA COORDINADOR ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE DRECCION RECEPCIONISTA

REGLAMENTO INTERIOR DE LA COORDINACION GENERAL DE EDUCACION DEL ESTADO

REGLAMENTO INTERIOR DE DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA

DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

REGLAMENTO INTERIOR DE DESARROLLO SOCIAL MUNICIPAL CAPITULO I GENERALIDADES

PLAN DE TRABAJO

Planear, organizar, dirigir y evaluar el desarrollo académico y administrativo de la institución educativa.

MANUAL ADMINISTRATIVO DELEGACION IZTACALCO

ATRIBUCIONES POR UNIDAD O AREA ADMINISTRATIVA DEL H. CONGRESO DEL ESTADO DE TABASCO

LEY QUE CREA EL ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DENOMINADO INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE DE CHICONCUAC, MÉXICO.

PERFIL DEL PUESTO RECURSOS HUMANOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

REGLAMENTO INTERIOR DEL PATRONATO DEL PARQUE VICENTE GUERRERO DE LA CIUDAD DE MEXICALI, BAJA CALIFORNIA CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

C O N S I D E R A N D O

H. AYUNTAMIENTO DE GUAYMAS DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO SOCIAL DR. JOSE RAMON NUÑEZ SOTO DIRECTOR GENERAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN LA OFICIALÍA MAYOR

CONSIDERANDO REGLAMENTO INTERIOR DEL CONSEJO CONSULTIVO ACADÉMICO DEL COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE MÉXICO.

INFORME DE TRABAJO JUNIO 2014 RECURSOS HUMANOS

COORDINACION ADMINISTRATIVA COZUMEL. CARLOS HERNANDEZ ORELLANA.

REGLAMENTO DE LA COMISION DE FOMENTO PESQUERO DE YUCATAN

Transcripción:

de las Secretarías que conforman el Comité Ejecutivo Seccional

SECRETARIO GENERAL Lic. Genaro Díaz Reynoso. Representar oficial y jurídicamente a la Sección Sindical de su jurisdicción y al Comité Ejecutivo Seccional, con personalidad jurídica y legal para ejercerla ante las autoridades públicas, instituciones privadas, organizaciones civiles y ante quien corresponda. Presidir los plenos y reuniones del Comité Ejecutivo Seccional y coordinar los trabajos que este realiza en beneficio de sus agremiados.

SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS Facultades y obligaciones Lic. Jesús Velarde Camacho. Conocer los problemas y conflictos de los miembros de su Sección Sindical y hacer el planteamiento de ellos ante el resto del Comité Ejecutivo Seccional, proponiendo siempre las mejores soluciones a favor de los miembros del Sindicato. Vigilar y denunciar ante los órganos de gobierno del Sindicato que corresponda los actos de las autoridades cuando estos sean lesivos a los intereses del Sindicato o de cualquiera de sus miembros en lo individual.

SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN C. Gilberto Reyna Félix Elaborar una estadística detallada y llevar registro exacto del los miembros del sindicato en la sección correspondiente. Intervenir en la organización de actos en los cuales debe tener participación el sindicato. Elaborar y firmar junto con el Secretario General del comité ejecutivo seccional las convocatorias para las asambleas seccionales ordinarias y extraordinarias.

SECRETARIA DE ACTAS Y ACUERDOS LCC. Mayra Angélica Vázquez Aguilar. Levantar las actas de las reuniones del comité ejecutivo seccional, redactar los acuerdos allí tomados y turnarlos a los secretarios correspondientes. Levantar actas de las asambleas seccionales ordinarias y extraordinarias y turnar los acuerdos que allí se tomen a las secretarías que correspondan.

SECRETARIO DE AUDITORIA SINDICAL Facultades y obligaciones Auditar las finanzas del sindicato. LRI. Gustavo Heredia García. Cuidar el sano manejo de los recursos económicos de la sección.

SECRETARIA DE ESCALAFÓN Facultades y obligaciones C. María Trinidad Millán Alarcón. Cubrir Plazas Movimientos del Escalafón Bolsa de Trabajo Cubrir Interinatos

SECRETARIO DE FINANZAS Administrar el ingreso y egreso de nuestro sindicato. Ing. Gaspar Valenzuela Félix. Préstamos. Descuentos a los agremiados.

SECRETARIO DE PATRIMONIO SINDICAL Encargado de los Bienes del Sindicato como son: C. Gino Alberto Cortes Castro. Edificio de Oficinas Salón Social Guardería Gimnasio Incasep Estacionamiento de Oficinas Parques Recreativos

SECRETARIO DE PREVISIÓN SOCIAL Enf. Leonardo Ariel García Muñoz. Registrar detalladamente todos los casos que le presenten los miembros del sindicato e intervenir inmediatamente ante la delegación del ISSSTECALI que corresponda, para vigilar estrechamente que proporcione servicio médico asistencia en forma rápida, segura y efectiva.

SECRETARIA DE PENSIONES Y JUBILACIONES C. Cleotilde Martínez Martín del Campo. Formular y elaborar las relaciones de los miembros del sindicato que reúnan los requisitos o que estén próximos a reunirlos y soliciten su pensión en cualesquiera de sus formas Vigilar celosamente el cumplimiento de la Ley de Pensiones y Jubilaciones y la aplicación de la misma en beneficio de los miembros del Sindicato.

SECRETARIO DE FOMENTO AL DEPORTE C. Daniel Ayala Serrato. Promover lo necesario para elevar la participación deportiva de los miembros del sindicato. Realizar y promover los eventos deportivos

SECRETARIO DE FOMENTO A LA VIVIENDA Gestionar convenios con las diferentes empresas dedicadas a la venta de vivienda. Arq. Eduardo Lima Villalobos. Gestionar préstamos hipotecarios.

SECRETARIA DE ACCION SOCIAL TS. Elizabeth Zuñiga Verdugo. Organizar y coordinar las promociones necesarias para conmemorar las fechas significativas del sindicato. Promover y dirigir las festividades sociales de nuestra Organización Sindical, así como apoyar los actos funerales de los miembros. Colaborar con el Secretario de Organización en la programación y desarrollo de los actos cívicos, sociales y sindicales.

SECRETARIO DE ACCION POLITICA C. Martín Raymundo García Martinez. Atender las comisiones que el comité ejecutivo seccional le confiera por conducto del Secretario General para representar al sindicato en los actos políticos en la que deba participar nuestra organización.

SECRETARIA DE ASUNTOS LEGALES Lic. Rosa Elena Jiménez Pérez. Interponer todos los recursos legales necesarios en los conflictos que afronte su sección sindical en conjunto e instrucción del Secretario General Seccional.

SECRETARIA DE EDUCACION Y CULTURA Psic. Sandra Elena Díaz López. Promover lo necesario para impulsar la educación en todos sus niveles entre los miembros del Sindicato. Promover los cursos de capacitación necesarios, y obtener becas de estudios entre las autoridades correspondientes. Organizar actos de tipo cultural en los cuales tenga participación directa los miembros del Sindicato.

SECRETARIA DE FOMENTO AL AHORRO LCP. Cinthya Caldera Callejas. Vigilar de común acuerdo con los Sub Secretarios del ramo, que se lleve una sana administración de los ahorros sindicales. Elaborar y presentar informes financieros y administrativos al Secretario General y a la asamblea cuando así se requiera.

SECRETARIO DE PRENSA Y PROPAGANDA C. Carlos Galindo Moreno. Promover y fomentar lo necesario para divulgar la ideología sindical y darle amplia difusión. Atender la publicación del periódico del sindicato. Elaborar boletines informativos. Formular y mantener un registro de los medios de difusión.

SECRETARIA DEL INTERIOR TS. Esther Zamudio Escárcega. Llevar inventarios de los bienes muebles e inmuebles propiedad del sindicato. Elaborar registro, control de vacaciones y permisos del personal al servicio del comité ejecutivo seccional. Llevar control de la correspondencia enviada y recibida.

OFICIAL MAYOR LAP. Salvador Flores Barrios Auxiliar al Secretario General en la administración de recursos humanos y recursos materiales, así como la ejecución y realización de los asuntos de esta naturaleza.

ESTANCIA INFANTIL Psic. Laura E. Carlos Guerrero Coadyuvar al desarrollo de las esferas laboral, social y familiar de la Mujer trabajadora sindicalizada. Brindar un servicio de calidad en el cuidado y formación de los hijos de madres trabajadoras sindicalizadas. Proporcionar un servicio de alta calidad, al satisfacer adecuadamente las necesidades de las madres trabajadoras sindicalizadas en la atención diaria de sus hijos, con honestidad, eficiencia, amor, actitud de servicio y disciplina.