de las Secretarías que conforman el Comité Ejecutivo Seccional
SECRETARIO GENERAL Lic. Genaro Díaz Reynoso. Representar oficial y jurídicamente a la Sección Sindical de su jurisdicción y al Comité Ejecutivo Seccional, con personalidad jurídica y legal para ejercerla ante las autoridades públicas, instituciones privadas, organizaciones civiles y ante quien corresponda. Presidir los plenos y reuniones del Comité Ejecutivo Seccional y coordinar los trabajos que este realiza en beneficio de sus agremiados.
SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS Facultades y obligaciones Lic. Jesús Velarde Camacho. Conocer los problemas y conflictos de los miembros de su Sección Sindical y hacer el planteamiento de ellos ante el resto del Comité Ejecutivo Seccional, proponiendo siempre las mejores soluciones a favor de los miembros del Sindicato. Vigilar y denunciar ante los órganos de gobierno del Sindicato que corresponda los actos de las autoridades cuando estos sean lesivos a los intereses del Sindicato o de cualquiera de sus miembros en lo individual.
SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN C. Gilberto Reyna Félix Elaborar una estadística detallada y llevar registro exacto del los miembros del sindicato en la sección correspondiente. Intervenir en la organización de actos en los cuales debe tener participación el sindicato. Elaborar y firmar junto con el Secretario General del comité ejecutivo seccional las convocatorias para las asambleas seccionales ordinarias y extraordinarias.
SECRETARIA DE ACTAS Y ACUERDOS LCC. Mayra Angélica Vázquez Aguilar. Levantar las actas de las reuniones del comité ejecutivo seccional, redactar los acuerdos allí tomados y turnarlos a los secretarios correspondientes. Levantar actas de las asambleas seccionales ordinarias y extraordinarias y turnar los acuerdos que allí se tomen a las secretarías que correspondan.
SECRETARIO DE AUDITORIA SINDICAL Facultades y obligaciones Auditar las finanzas del sindicato. LRI. Gustavo Heredia García. Cuidar el sano manejo de los recursos económicos de la sección.
SECRETARIA DE ESCALAFÓN Facultades y obligaciones C. María Trinidad Millán Alarcón. Cubrir Plazas Movimientos del Escalafón Bolsa de Trabajo Cubrir Interinatos
SECRETARIO DE FINANZAS Administrar el ingreso y egreso de nuestro sindicato. Ing. Gaspar Valenzuela Félix. Préstamos. Descuentos a los agremiados.
SECRETARIO DE PATRIMONIO SINDICAL Encargado de los Bienes del Sindicato como son: C. Gino Alberto Cortes Castro. Edificio de Oficinas Salón Social Guardería Gimnasio Incasep Estacionamiento de Oficinas Parques Recreativos
SECRETARIO DE PREVISIÓN SOCIAL Enf. Leonardo Ariel García Muñoz. Registrar detalladamente todos los casos que le presenten los miembros del sindicato e intervenir inmediatamente ante la delegación del ISSSTECALI que corresponda, para vigilar estrechamente que proporcione servicio médico asistencia en forma rápida, segura y efectiva.
SECRETARIA DE PENSIONES Y JUBILACIONES C. Cleotilde Martínez Martín del Campo. Formular y elaborar las relaciones de los miembros del sindicato que reúnan los requisitos o que estén próximos a reunirlos y soliciten su pensión en cualesquiera de sus formas Vigilar celosamente el cumplimiento de la Ley de Pensiones y Jubilaciones y la aplicación de la misma en beneficio de los miembros del Sindicato.
SECRETARIO DE FOMENTO AL DEPORTE C. Daniel Ayala Serrato. Promover lo necesario para elevar la participación deportiva de los miembros del sindicato. Realizar y promover los eventos deportivos
SECRETARIO DE FOMENTO A LA VIVIENDA Gestionar convenios con las diferentes empresas dedicadas a la venta de vivienda. Arq. Eduardo Lima Villalobos. Gestionar préstamos hipotecarios.
SECRETARIA DE ACCION SOCIAL TS. Elizabeth Zuñiga Verdugo. Organizar y coordinar las promociones necesarias para conmemorar las fechas significativas del sindicato. Promover y dirigir las festividades sociales de nuestra Organización Sindical, así como apoyar los actos funerales de los miembros. Colaborar con el Secretario de Organización en la programación y desarrollo de los actos cívicos, sociales y sindicales.
SECRETARIO DE ACCION POLITICA C. Martín Raymundo García Martinez. Atender las comisiones que el comité ejecutivo seccional le confiera por conducto del Secretario General para representar al sindicato en los actos políticos en la que deba participar nuestra organización.
SECRETARIA DE ASUNTOS LEGALES Lic. Rosa Elena Jiménez Pérez. Interponer todos los recursos legales necesarios en los conflictos que afronte su sección sindical en conjunto e instrucción del Secretario General Seccional.
SECRETARIA DE EDUCACION Y CULTURA Psic. Sandra Elena Díaz López. Promover lo necesario para impulsar la educación en todos sus niveles entre los miembros del Sindicato. Promover los cursos de capacitación necesarios, y obtener becas de estudios entre las autoridades correspondientes. Organizar actos de tipo cultural en los cuales tenga participación directa los miembros del Sindicato.
SECRETARIA DE FOMENTO AL AHORRO LCP. Cinthya Caldera Callejas. Vigilar de común acuerdo con los Sub Secretarios del ramo, que se lleve una sana administración de los ahorros sindicales. Elaborar y presentar informes financieros y administrativos al Secretario General y a la asamblea cuando así se requiera.
SECRETARIO DE PRENSA Y PROPAGANDA C. Carlos Galindo Moreno. Promover y fomentar lo necesario para divulgar la ideología sindical y darle amplia difusión. Atender la publicación del periódico del sindicato. Elaborar boletines informativos. Formular y mantener un registro de los medios de difusión.
SECRETARIA DEL INTERIOR TS. Esther Zamudio Escárcega. Llevar inventarios de los bienes muebles e inmuebles propiedad del sindicato. Elaborar registro, control de vacaciones y permisos del personal al servicio del comité ejecutivo seccional. Llevar control de la correspondencia enviada y recibida.
OFICIAL MAYOR LAP. Salvador Flores Barrios Auxiliar al Secretario General en la administración de recursos humanos y recursos materiales, así como la ejecución y realización de los asuntos de esta naturaleza.
ESTANCIA INFANTIL Psic. Laura E. Carlos Guerrero Coadyuvar al desarrollo de las esferas laboral, social y familiar de la Mujer trabajadora sindicalizada. Brindar un servicio de calidad en el cuidado y formación de los hijos de madres trabajadoras sindicalizadas. Proporcionar un servicio de alta calidad, al satisfacer adecuadamente las necesidades de las madres trabajadoras sindicalizadas en la atención diaria de sus hijos, con honestidad, eficiencia, amor, actitud de servicio y disciplina.