JUNTA DE CAPS DE SERVEI INSTITUT D ASSISTÈNCIA SANITÀRIA

Documentos relacionados
NORMES DE FUNCIONAMENT DE LA TAULA DEL TAXI

del Vallès Hospitalització Llits convencionals

Procediment d auditoria interna de Qualitat

SOM UNA ENTITAT INDEPENDENT, OBERTA A TOTS ELS PROFESSIONALS DE L ÀMBIT DE LES CIÈNCIES DE LA SALUT

Directori serveis assistencials. edificis Parc Taulí

REGLAMENT DE LA COMISSIÓ DE PARTICIPACIÓ DEL CENTRE CÍVIC FRANCESC LLOBET I GIBERT CAPÍTOL I OBJECTIUS

7a edició Premis de Recerca Fundació Conviure

Hospital de Sant Joan Despĺ MOISES ` BROGGI

Indicadores hospitalarios - Número - MURCIA (Región de)

Unitat Docent Pediatria

PRESENTACIÓ CSA Any 2014

Espais de Reflexió Ètica

Localidad Hospital Servicio Plazas ofertadas

Participació ciutadana en salut i sanitat

MODELS I EXPERIÈNCIES EN GESTIÓ CLÍNICA ALS HOSPITALS. AUTONOMIA DE GESTIÓ DE L ICNU (INSTITUT CLÍNIC DE NEFROLOGIA I UROLOGIA) J.M.

Jornada de la Societat Espanyola d Atenció a l Usuari de la Sanitat a

MEMBRES ELECTES: Ajuntament de Granollers Càrrec: Alcalde X. Partit Judicial de Granollers. Data pressa possession: 13/06/2015 Mandat :

Hospital Clínic. Desenvolupament model carrera Grup 2

4.4 AVALUACIÓ I RECONEIXEMENT DE PERSONAL. 4.4 Avaluació i reconeixement de personal. Escola Superior de Música de Catalunya.

Protecció de dades personals en el sector sanitari i social

UNITAT TÈCNICA DE QUALITAT. carta de serveis - edició 2 - juny pàgina següent

REGLAMENT D ORGANITZACIÓ I FUNCIONAMENT DEL CONSELL DEL MUSEU MUNICIPAL DE XIXONA

Sistema de Gestió de la Qualitat

PROCEDIMENT 49 ACTIVITATS FORA DE L AULA DE L ESO I EL BATXILLERAT PR-Q-750-D-14-ET

Annex 3. Acord individualitzat de seguiment compartit de pacients amb malalties minoritàries

PRÁCTICAS TUTELADAS 6º (GRADO DE MEDICINA)

D acord amb el que estableix l'art. 47 de les Normes d'actuació i Règim Interior de l'oac, DECLARO: Primer cognom Segon cognom Nom

Didàctica de l Educació Infantil. Programació d aula PROGRAMACIÓ D AULA

TURNO PLAZAS PREVISIÓN

CARTERA DE SERVEIS. Hospital Dos de Maig. Consorci Sanitari Integral. C. Dos de Maig, Barcelona Tel

Curso de postgrado para enfermeria.manresa

PLANIFICACIÓ DOCENT DEL SERVEI DE GERIATRIA A L HOSPITAL GENERAL DE GRANOLLERS

Comissió territorial de gestió integrada per a l accés a serveis i prestacions d atenció a la situació de dependència (CASSDEP) del Ripollès.

REGLAMENT DEL CONSELL MUNICIPAL DE SALUT DE VILAFRANCA DEL PENEDÈS

PROCEDIMENT D ACTIVITATS FORA D AULA

Llei de Formació i Qualificació Professional de Catalunya

POSGRADOS DE MEDICINA ADMITIDOS

REGLAMENT DEL CONSELL MUNICIPAL DE MEDI AMBIENT

Pla d Infància i Adolescència

El CASAL ESPORTIU 2014 està adreçat a tots els nens, nenes i joves d Esplugues amb edats compreses entre els 3 (cursat P3) i els 15 anys.

-PUNT DE VOLUNTARIAT COMARCAL-

CALIDAD DE LA ATENCIÓN CLÍNICA Total de médicos seleccionados : 7

QUÈ CAL SABER SOBRE LA PRESCRIPCIÓ INFERMERA? Els dubtes més freqüents

Nuevo Hospital Francesc de Borja

Oficina d Afers Generals Casanova, 143 Tel Facultat de Medicina Barcelona Fax

INDEX 1.- INTRODUCCIÓ 2.- UTILITZACIÓ DE LA PLATAFORMA MOODLE. MAN_MOODLE_ALUMNE: versió: 0 data: Novembre / 13

MODELS DE DOCUMENTS PER A ENTITATS I ASSOCIACIONS

NORMA 7.19: PROTOCOL DE VAGA D ALUMNES. Decret 102/2010, de 3 d agost, d autonomia dels centres educatius.

Generalitat de Catalunya Departament d Educació Direcció General d Innovació

19ns. PREMIS PROJECTE FI DE CARRERA

DE GRUP IES JOAN RAMIS I RAMIS DIRECCIÓ CURS

Pla d enquestes Hospital Odontològic Universitat de Barcelona Hospital Podològic Universitat de Barcelona

Es recupera l'oficina Municipal d'informació al Consumidor (OMIC)

PROPOSTA DE REVISIÓ DELS ESTATUTS DE L AMPA

Curs d'oncologia al Garraf III edició "Oncologia de connexió"

Listas de espera. Lista de espera quirúrgica (L.E.Q.) en los centros hospitalarios. Lista de espera especialidades médicas:

Ús dels verbs referits als actes administratius en l exercici de l autonomia dels centres públics

Certificado DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE PERSONAL / Resolución Solicitudes y remisiones generales 2018/

Reflexions sobre la identificació, registre i millora de l atenció de les persones en situació crònica de complexitat clínica i malaltia avançada

Comissions de Millora de la Pràctica Clínica. Com identificar i evitar les pràctiques que no aporten valor al pacient o a la salut.

Vista 3D del hospital

Pla de Desenvolupament Directiu (PDD) Diputació de Barcelona Universitat Autònoma de Barcelona

El transport sanitari: eina clau en el procés assistencial.

SERVEI DE SELECCIÓ I FORMACIÓ. carta de serveis - edició 2 - juny pàgina seguent

Projecte d Ordre d avaluació d ESO

Activitats de Primavera

General Desglose por hospitales

Un caixer per pagaments

ELS DIFERENTS MODELS DE GESTIÓ PÚBLICA DELS SERVEIS DEL CICLE DE L AIGUA

REGLAMENT DE JORNADA I HORARI DE TREBALL DEL PERSONAL PAS UVEG

PLAN TRANSVERSAL COMÚN Calendario Formación Residentes PSMAR

Fomentar més informació de les activitats, recursos...i altres coses que existeixen.

REGLAMENT DEL CONSELL MUNICIPAL DE COMERÇ I TURISME DE VILAFRANCA DEL PENEDÈS

Comitè d Ètica Assistencial en Atenció Primària

L ACCIÓ TUTELAR A CATALUNYA

Model català d atenció integrada social i sanitària

PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. CODIGO GRUPO Y DE DE A GERENTE DEL SECTOR DE TERUEL 1 LD 29

Els protocols d avaluacid. avaluació d AQU Catalunya. Taller de formació d'estudiants en l'assegurament de la qualitat a la universitat

Complejo Hospitalario. Se VK o Anda l uz de Salud. Universitario Granada CONSEJERÍA DE SALUD. lnnovacion. CIf j

CONSELL D INFANTS D ENCAMP I EL PAS DE LA CASA

GENERALITAT VALENCIANA CONSELLERIA DE SANITAT Direcció General de Recursos Humans

PLA D EQUIPAMENTS DEL POBLE-SEC. Sessió de debat de diagnòstic 20 de juny de 2017

SERVICIO ARAGONES DE SALUD

Experiència d un programa pilot de consultoria per videoconferència

Atenció Domiciliaria Integral. Programa d intervenció en Residències Geriàtriques

PUESTOS DIRECTIVOS DOTACION SISTEMA COMPLEM. DE GESTION NUMERICA PROVISION DESTINO A GERENTE DEL SECTOR DE CALATAYUD 1 LD 29

PORTFOLI REFLEXIU. Pràctica Clínica Assistencial I. COGNOMS (en majúscula): NOM: Grup de matrícula (1, 2 o 3): Nom del CAP: Nom del tutor/a del grup:

Hasta la fecha del 19 de Julio, se han reunido los Tribunales Calificadores de las convocatorias de:

L'Hospital de nens i dones de referència a Catalunya

SERVICIO ARAGONES DE SALUD

Un referent a la comarca del Ripollès

EQUIPARACIONS DE PLANS D ESTUDIS UNIVERSIDAD DE ALCALÁ DE HENARES UAB

Mòdul 2. Investigar JEP. JOVES EMPRENEDORS PROFESSIONALS 1

PROGRAMA DE MENTORS ON-LINE Temporada 15-16

BIONEXO UNA EINA AL SERVEI DE LA GESTIÓ DE COMPRES

Servicio de Ginecología y Obstetricia. Servicio de Ginecología y Obstetricia. Programa Seguimiento de Embarazo y Parto

INICIA: per la Creació d Empreses té per objectiu promoure la creació de més i millors empreses a través del suport a les persones emprenedores.

Transcripción:

JUNTA DE CAPS DE SERVEI INSTITUT D ASSISTÈNCIA SANITÀRIA

ÍNDEX: 1.- INTRODUCCIÓ 2.- OBJECTIUS DE LA JUNTA DE CAPS DE SERVEIS DE L INSTITUT ASSISTÈNCIA SANITÀRIA 3.- COMPOSICIÓ 4.- NORMES DE FUNCIONAMENT

1.- INTRODUCCIÓ Les organitzacions hospitalàries són de les més complexes que existeixen, i amb l ànim d assessorar a la Direcció de Centre motiu que cal uns òrgans col legiats per tal de transferir la informació i assessorar als òrgans directius. Real Decreto 521/1987, de 15 de abril, por el que se aprueba el reglamento sobre estructura, organización y funcionamiento de los hospitales gestionados por el Instituto Nacional de la Salud. La Junta de Caps de Serveis de l Institut Assistència Sanitària és l òrgan d assessorament i consulta de la Direcció de Centre, està constituïda per els Cap de Serveis, Cap Clínics i responsables de les unitats. 2. OBJECTIUS i FUNCIONS Assessorament a la direcció de centre. Informar i assessorar en les activitats assistencials Informar del pla de necessitats anuals Elaboració i fer propostes per millorar la qualitat assistencials Altres funcions designades per la direcció de centre en tots els àmbits.

3.- COMPOSICIÓ President: Direcció de centre Sot-president : Adjunt Direcció Mèdica Cap de Servei de Medicina Interna Cap clínic Cardiologia Cap Clínic Digestologia Cap Clínic Pneumologia Cap de Servei de Neurologia Cap de Servei de Cirurgia Ortopèdica i traumatologia Cap de Servei de Cirurgia General Cap de Servei de Ginecologia i Obstetrícia Cap de Servei de Pediatria Cap de Servei d Anestesiologia i Clínica del Dolor Cap de Servei d Urgències Coordinador d Urologia Cap de Servei de ORL Cap de Servei de Farmàcia Cap de Servei de Laboratori Cap de Servei de Cures Pal liatives Cap de Servei de Psiquiatria

Cap de Servei de Geriatria Cap de Servei de Medicina Preventiva Coordinador de dermatologia 4.- NORMES DE FUNCIONAMENT. La Junta es reunirà un mínim de 8 cops l any. La reunió es convocarà el primer dijous del mes a les 8,15 h a la Sala del Consell de l Edifici Sta. Caterina de l IAS. A la convocatòria s especificarà el dia i el lloc de la reunió. La Junta pot convidar a les seves reunions, persones de dintre o fora de l Hospital, que puguin aportar coneixements o opinions rellevants en relació als temes a tractar. La convocatòria, l'acta de la reunió anterior i, preferiblement, la resta de documentació a tractar, es lliurarà almenys amb uns 5 dies d'antelació per part de la secretària per via electrònica als membres de la Junta. Les actes de la Junta seran també elaborades per la secretària. L esborrany de l acta serà enviat per via electrònica juntament amb la convocatòria de la següent reunió per tal de ser aprovada per unanimitat dels membres. 4.1 CONFIDENCIALITAT Els membres de la Junta i els professionals que col laborin amb ella han de respectar el principi de confidencialitat sobre allò que es tracti a les reunions. 4.2 DECLARACIÓ DE CONFLICTES D INTERÈS Per facilitar la transparència de la Junta els seus membres han de declarar els seus conflictes d interès a la secretària de la Junta.

4.3 DECISIONS DE LA JUNTA Per adoptar qualsevol decisió serà necessària l assistència de la meitat més un dels membres amb dret de vot. Tots els membres tindran accés de vot, a excepció de la secretària, que tindran veu però no vot. La decisió de la Junta ha de ser recolzada per la majoria dels membres de la Junta. Salt, novembre 2014