SU SEGURO DE SALUD. CON USTED. DONDE QUIERA. CUANDO QUIERA.
UNA SOLUCIÓN PERSONALIZADA PARA SU EMPRESA Dado que la expatriación se está volviendo una práctica habitual en los negocios internacionales, una de las consideraciones más importantes es brindarles a los empleados una cobertura médica adecuada en caso de que ocurra una situación inesperada. Con este objetivo, MSH INTERNATIONAL ha creado MSH ExpaGuard, una solución integral de seguros para cubrir las necesidades de su personal internacional durante trabajos a largo plazo. Tanto si cuenta con un pequeño grupo de tres miembros como con un gran equipo de 50 personas, MSH ExpaGuard le proporciona la flexibilidad que su compañía necesita. Con un plan médico, evacuación de emergencia y el programa de asistencia a empleados expatriados como beneficios básicos, MSH ExpaGuard ofrece tres opciones diferentes para que usted elija: Esencial, Mejorado y Ejecutivo. También permite que usted seleccione beneficios adicionales, como el seguro de vida e incapacidad, para mejorar la cobertura de su plan corporativo. Consulte las tablas de resumen de beneficios para obtener más información. En MSH INTERNATIONAL, ofrecemos la experiencia y los recursos para transformar la complejidad de la cobertura médica internacional en una tarea sencilla. 1
Beneficios básicos GASTOS MÉDICOS, EVACUACIÓN DE EMERGENCIA Y ASISTENCIA Beneficios Esencial Mejorado Ejecutivo Beneficio máximo $1 000 000 $2 000 000 $3 000 000 Reembolso de gastos aprobados 80% 100% 100% Deducible anual $200/ $600 $100/ $300 Nil Gastos máximos a cargo del asegurado $1000/ $3000 Nil Nil Edad de elegibilidad Asegurado principal Cónyuge Hijo dependiente Cobertura dentro del país de origen* Extensión de cobertura médica por incapacidad Extensión de cobertura médica tras cancelación Máximo 90 días por año Máximo 90 días por año Máximo 90 días por año 18 meses 18 meses 18 meses 90 días 90 días 90 días Habitación de hospital 80% 100% 100% Servicios de hospital y profesionales médicos 80% 100% 100% Servicios de diagnóstico, rayos X y laboratorio 80% 100% 100% Servicios paramédicos 80 % hasta $300 por profesión Enfermería domiciliaria 80% hasta 84 días por año 100 % hasta $500 por profesión 84 días por año 100 % hasta $750 por profesión 84 días por año Cargos de ambulancia 80% 100% 100% Controles médicos de rutina 80% hasta $300 $500 $750 Atención de la vista 80% hasta $150 al año Cirugía oftálmica correctiva 80 % hasta $2000 Cuidados de hospicio 80 % hasta $10000 $300 al año $2000 100 % hasta $10000 $500 al año $2000 100 % hasta $10000 *Si se encuentra dentro de la zona geográfica seleccionada. Estados Unidos : Reembolsos reducidos por 20 % fuera de la red de proveedores preferidos.
Garanties principales Beneficios Esencial Mejorado Ejecutivo Medicamentos recetados (Genéricos) 90% Copago de $10 100% Medicamentos recetados (De marca) 80% Copago de $20 Copago de $10 Vacunas 90% 100% 100% Equipos médicos duraderos 80% 100% 100% Ortopedia 80% hasta $100 $200 $300 Trastornos mentales, nerviosos o emocionales Abuso de alcohol y de sustancias Audífonos Productos para dejar de fumar Servicios de maternidad (atención pre/posnatal y parto) Servicios de maternidad (atención de niños sanos) Tratamiento dental de emergencia Tratamiento contra el VIH/ SIDA 80% hasta $10,000 80 % hasta $300 por período de 5 años 80 % hasta $300 80% hasta $25 000 30 consultas en consultorio y 20 consultas ambulatorias 100 % hasta $300 por período de 5 años 100 % hasta $300 100% hasta $35 000 100% 100 % hasta $500 por período de 5 años 100 % hasta $300 100% hasta $50 000 80% 100% 100% 80% hasta $5 000 $5 000 $5,000 80 % hasta $10 000 $10,000 $10,000 Repatriación o sepelio local 80% hasta $10,000 $10,000 $10,000 Asistencia médica de 100% 100% 100% emergencia 3 GASTOS MÉDICOS, EVACUACIÓN DE EMERGENCIA Y ASISTENCIA Asistencia de emergencia en materia de seguridad Programa de asistencia a empleados expatriados Trasplante de órganos para salvar la vida $100,000 por caso Servicios de asesoramiento confidenciales 80% hasta $100,000 $100,000 por caso Servicios de asesoramiento confidenciales 80% hasta $200,000 $100,000 por caso Servicios de asesoramiento confidenciales $500,000
Más que una simple cobertura médica MSH ExpaGuard ofrece una variedad de beneficios adicionales que le permiten mejorar su plan corporativo de acuerdo con su presupuesto y las necesidades de sus empleados. MSH EXPAGUARD Beneficios adicionales COBERTURA DENTAL Beneficios Opción 1 Opción 2 Servicios básicos 80% 100% Servicios especiales (excluidos los implantes) 60% 80% Máximo combinado para servicios básicos y especiales $1 500 por año $2 000 por año Servicios de ortodoncia (solo para hijos dependientes) 50% hata $1 500 60% hasta $2 000 Deducible anual $50/ $100 - Asegurado principal Cónyuge Hijo dependiente Servicios de administración e informes MSH INTERNATIONAL cree en la presentación de informes financieros y, en consecuencia, les proporcionaremos informes de gastos generales a todos los grupos de menos de 20 personas. Todos los grupos de más de 20 personas recibirán, periódicamente, información detallada sobre la utilización de los programas. 4
COBERTURA DE SEGURO DE VIDA PARA DEPENDIENTES Cobertura de cónyuge $10 000 o $25 000 Cobertura de hijo dependiente Cónyuge Hijo dependiente MSH EXPAGUARD Beneficios adicionales COBERTURA DE SEGURO DE VIDA Programa de beneficios Suma fija o de 1 a 5 veces el salario anual (unidades de $5000) Máximo asegurable sin prueba de salud $350 000 Beneficio máximo $1 500 000 Edad de elegibilidad 65 $5 000 o $10 000 MUERTE POR ACCIDENTE Y DESMEMBRAMIENTO (AD&D) Programa de beneficios Suma fija o de 1 a 5 veces el salario anual (unidades de $5000) Beneficio máximo $500 000 Edad de elegibilidad 65 Extensión de cobertura por incapacidad 18 meses AD&D PARA DEPENDIENTES Cobertura de cónyuge Cobertura de hijo dependiente Cónyuge Hijo dependiente Unidades de $5000 con un límite del 100 % de la cobertura del asegurado principal Unidades de $2000 con un límite de $10 000 Límites de beneficios expresados por año de póliza, por asegurado. Todos los beneficios están disponibles en dólares estadounidenses (USD) o dólares canadienses (CAD). Se requiere una evaluación médica para grupos que comprendan menos de cinco personas. Los máximos asegurables sin prueba de salud regirán para los beneficios de seguro de vida y por incapacidad a largo plazo (Long Term Disability, LTD) para grupos que comprendan entre 5 y 20 personas. Las áreas geográficas de cobertura se determinan según la zona elegida. Otras ubicaciones se consideran de emergencia solamente. La compañía de seguros se reserva el derecho de excluir la cobertura o de cobrar un recargo por ella en países considerados de extremo riesgo. Los lugares de extremo riesgo están sujetos a cambios en función de la evaluación de la compañía de seguros. MSH INTERNATIONAL notificará con 15 días de anticipación a los empleadores que tengan empleados o dependientes en lugares considerados de extremo riesgo antes de que entre en vigencia un recargo. NOTES
Respaldamos a su equipo internacional con cercanía y flexibilidad MSH EXPAGUARD Los cuatro Centros de servicios al cliente regionales de MSH INTERNATIONAL (Calgary, París, Dubái y Shanghái) están disponibles a cualquier hora y en varios idiomas para atender sus necesidades y las de sus empleados. La experiencia regional que hemos desarrollado durante los últimos 40 años nos permite asesorar y prestar servicios integrales con cercanía y flexibilidad a fin de responder a las situaciones específicas de cada zona geográfica en particular. Gracias a nuestra red mundial de más de 860 000 profesionales médicos, nos aseguramos de que sus empleados tengan acceso a los mejores servicios a un precio adecuado. MSH EXPAGUARD Beneficios adicionales Programa de beneficios Beneficio máximo Máximo asegurable sin prueba de salud Período de carencia Período máximo del beneficio INCAPACIDAD TEMPORAL* % del salario básico semanal $2 000/ semana $1 125/ semana 7 días 90 o 180 días 65 Programa de beneficios Beneficio máximo Máximo asegurable sin prueba de salud Período de carencia Período de ocupación propia (cualquier ocupación) INCAPACIDAD A LARGO PLAZO (LTD) % del salario anual $15 000/ mes $4 500/ mes 90 o 180 días 24 meses * Cobertura de cualquier incapacidad a causa de una lesión o enfermedad. Los beneficios por incapacidad total temporal (Temporary Total Disability, TTD) e incapacidad total permanente (Permanent Total Disability, PTD) también están disponibles en caso de que sus empleados no puedan estar asegurados por los planes de incapacidad total temporal o de incapacidad a largo plazo debido a su ubicación, ocupación o edad. 6 65
MSH INTERNATIONAL AMÉRICA CALGARY Suite 300, 999-8th Street S.W. Calgary, Alberta T2R 1N7 TORONTO First Canadian Place Suite 5600, 100 King Street West Toronto, Ontario, Canada M5X 1C9 HOUSTON 1001 Texas Avenue Suite 1400 Houston, Texas, USA 702 COMUNÍQUESE CON NOSOTROS Teléfono 1 (403) 232 8545 Número gratuito 1 (800) 672 6089 (Norteamerica) Fax 1 (403) 5 9425 sales@americas.msh-intl.com americas.msh-intl.com MSH INTERNATIONAL, a French insurance brokerage company, a société par actions simplifiée with a capital of 2,500,000. Registered office: 18 rue de Courcelles - 75008 Paris - France. Registered with the Paris Trade and Companies Register under no. 352 807 549, registered with the ORIAS under no. 07 002 751, Intra-community VAT no. FR 78 352 807 549.