Objeto Social El mejoramiento integral del nivel y las condiciones de vida de la población vulnerable de cualquier lugar del territorio nacional. Atiende prioritariamente los siguientes aspectos: Infancia y Juventud. Educación nutricional y alimentación. Salud. Atención familiar. Educación Formal. Formación para el trabajo y el desarrollo humano.
Además dirige sus esfuerzos a: Formación y Desarrollo con enfoque de género. Vivienda. Recreación. Acompañamiento Formativo y Educación Experiencial. Desarrollo socio-laboral y generación de ingresos. Procesos de participación Pública.
PRESENCIA es una institución generadora de gestores de su propio desarrollo, de capacidades para que las personas alcancen su máximo potencial y busquen su mejor contribución a sí mismos y a la sociedad. La misión de PRESENCIA se materializa cuando el individuo ha desarrollado sus habilidades individuales y sociales, satisface sus necesidades básicas y propende por superar las de su entorno.
Equipo de Trabajo
Área de Educación y Atención Comunitaria La población acogida recibe un acompañamiento educativo en su tiempo libre o en su jornada extraescolar, realizado por un equipo de profesionales a través de los siguientes momentos pedagógicos. Momentos Pedagógicos 1. Primera Infancia (0-5 Años) De Cero a Siempre (Medellín y Urabá). Buen Comienzo (modalidades Entorno Familiar, Entorno Institucional y Entorno Comunitario.
2. Infancia (6-12 años) Plan Padrinos. Generaciones con Bienestar. 3. Juventud (12 años - hasta finalizar bachillerato) Plan Padrinos. Semi-internado y Externado. Generaciones con Bienestar. 4. Estudios Superiores Plan Padrinos. Camino a la Excelencia. Universidad es mi Meta.
Centro de Capacitación Robledo Corte y confección. Artes gráficas. Diseño gráfico. Electricidad. Formación para el Trabajo y Electricidad y mecánica de motos. Mantenimiento y reparación de Máquinas de Confección. Mantenimiento y reparación de computadores. Digitador Recepcionista. el Desarrollo Humano
Centro de Capacitación Barrio Antioquia Su objetivo es dotar a los jóvenes de habilidades humanas y técnicas en el manejo de las máquinas de confección y estampación, de manera que puedan articularse a un proceso productivo en forma responsable y asumiendo una ética ciudadana. Corte y Confección. Estampación textil.
Cuál es nuestra presencia en la zona de Urabá? PRESENCIA tiene programas en todos los Municipios del Urabá Antioqueño, con una población atendida en forma directa de 7.318 usuarios, así: Estrategia De Cero a Siempre: Con sedes en todos los municipios de Urabá, con excepción de Apartadó. Se atienden 1.887 niños y niñas. Generaciones con Bienestar: En todos los Municipios de Urabá. Se atienden 2.400 niños, niñas y adolescentes (Hasta 18 años no cumplidos). Familias con Bienestar: Todos los Municipios de Urabá con excepción de Murindó y Vigía. Se atienden 3.031 familias. Adicionalmente se tiene oficina administrativa en Apartadó.
Experiencia en Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano: Los programas de capacitación en oficios fueron creados en PRESENCIA en el año 1.994. Desde esa fecha se ha operado en forma ininterrumpida mediante la financiación del SENA, el ICBF, diferentes secretarías del Municipio de Medellín, la comunidad Suiza y empresas del sector privado. Actualmente se desarrolla un proyecto de cooperación para la inserción laboral de jóvenes con recursos del BID, a través de la Fundación SES de Argentina. PRESENCIA hizo parte de la Alianza ENTRA 21, que coordinó y representó Comfenalco, la cual ha sido un hito en programas de formación de jóvenes con recursos de cooperación. Es socio fundador de la Red de Entidades de Capacitación.
Oferta de programas: PRESENCIA tiene aprobados por la Secretaría de Educación del Municipio de Medellín, 19 programas técnicos. Adicionalmente cuenta con 80 programas complementarios debidamente estructurados y probados en campo. Oferta económica: PRESENCIA pone a disposición del programa NEO, sin ningún costo, la capacidad instalada, la experiencia y los programas de capacitación con los que cuenta en la actualidad y los que se puedan requerir, de acuerdo con las necesidades de la zona.
Desarrollo Social Área Desarrollo Social Nutrición Familia Convivencia Ciudadana Vivienda y Hábitat Proyectos y Logística
Área de Desarrollo Social Familia Fortalece la dinámica e integración familiar posibilitando el empoderamiento de los padres y madres en el ejercicio de sus funciones. Estrategia de Intervención 1. Acompaña procesos de formación sobre temas relacionados con la prevención de la violencia intrafamiliar. 2. Asesoría y orientación familiar.
Área de Desarrollo Social Convivencia Ciudadana Gestiona proyectos que fomenten, promuevan y fortalezcan el comportamiento ético y ciudadano, como también el tratamiento adecuado de conflictos cotidianos y estructurales de las comunidades. Programas 1. Prevención temprana de la agresión. 2. Desaprendizaje de la violencia. 3. Mesas Barriales de Convivencia. 4. Centro de Referencia y Oportunidades.
Área de Desarrollo Social Vivienda y Hábitat Realiza procesos de intervención relacionados con la habitabilidad: Estrategias de intervención Intervención socio económica en procesos de reubicación de viviendas. Mejoramiento socio- económico. Titulación y saneamiento predial. Procesos de Administración de la Copropiedad. Fortalece relaciones de vecindad.
Desarrollo Social Empresarial Desarrolla el potencial humano y el espíritu empresarial, mediante la aplicación de un modelo sostenible que permita su incorporación en la economía a través de: La formulación y gestión de proyectos productivos. Estrategia de entrenamiento. Padrinos empresariales. Fondo semilla rotatorio. Los proyectos se desarrollan bajo la modalidad de aprender haciendo, aplicando la idea de negocio a cada uno de los contenidos empresariales.
Centro de Convenciones Palma Real Es un espacio para convivir, descansar, aprender, divertirse y crecer en los personal y profesional. Con extensas zonas verdes, múltiples espacios deportivos, caminos para hacer largas y productivas caminatas y una casa acogedora. Palma Real brinda la posibilidad de generar espacios de convivencia, lúdica y mejoramiento continuo.
El eslogan de PRESENCIA Existir para alguien, hace la diferencia