Instituciones para una mejor gobernanza de la inclusión social y laboral de las personas migrantes en América Latina y el Caribe

Documentos relacionados
Institucionalidad y sistemas de protección social con enfoque de derechos en América Latina y el Caribe

El panorama de la institucionalidad social en Centroamérica y República Dominicana, en el marco de las tendencias latinoamericanas

San Salvador, 14 de agosto de Carlos Maldonado Valera División de Desarrollo Social

Migración en América Latina y el Caribe: proteger a las personas migrantes como desafío inmediato

COSTA RICA PRINCIPALES TRATADOS INTERNACIONALES SOBRE DERECHOS HUMANOS 1. PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES.

PROGRAMA DE ACCIÓN DE CUENCA

EL DERECHO A LA IDENTIDAD Y LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE. UNA AGENDA A 2030

ESCANEA ESTE CODIGO QR

La experiencia de El Salvador: Desarrollo y Protección Social para el Buen Vivir

Jóvenes indígena en acuerdos regionales e internacionales y panorama regional sobre la situación en salud

DECLARACIÓN DE SAN JOSÉ DE COSTA RICA SOBRE LOS DERECHOS HUMANOS Y LABORALES DE LAS PERSONAS MIGRANTES INTRARREGIONALES.

APORTES CONFERENCIA SURAMERICANA SOBRE MIGRACIONES AL PACTO MUNDIAL SOBRE MIGRACIONES

Discapacidad y políticas públicas: avances y desafíos institucionales en América Latina

SUBPROGRAMA 5: DESARROLLO SOCIAL E IGUALDAD

COMPARATIVO CARTA DE DERECHOS PROYECTO CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA CIUDAD DE MÉXICO INCIDE

Nuevas tendencias de la migración en América Latina y el Caribe y urgentes problemáticas

SÉPTIMA CONFERENCIA SUDAMERICANA SOBRE MIGRACIONES

ESTADO DE RATIFICACION DE LOS PRINCIPALES INSTRUMENTOS INTERNACIONALES

El Consenso de Montevideo y la definición de indicadores para su seguimiento. Paulo Saad Director CELADE-División de Población, CEPAL

Segunda Conferencia Regional sobre Población y Desarrollo. Ciudad de México, octubre 2015

DECLARACIÓN DE SAN SALVADOR

Publicado en el Diario Oficial La Gaceta No.27, 431 de 20 de agosto de 1994.

LA AGENDA 2030 Y LA AGENDA REGIONAL DE GÉNERO: OPORTUNIDADES Y DESAFÍOS PARA AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE

Seguimiento del Consenso de Montevideo en el contexto de la Agenda 2030

El Consenso de Montevideo y el Grupo de trabajo sobre censos de la CEA/CEPAL como soportes para la información demográfica

INTRODUCCIÓN... 1 CAPÍTULO I: LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES Las Organizaciones Internacionales como Sujeto de Derecho: concepto y

Avances y limitaciones en la evaluación del desarrollo infantil y acciones para lograr la Intersectorialidad.

Institucionalidad orientada a los afrodescendientes: experiencias en cuatro países latinoamericanos. Marta Rangel

Contexto. Hito Hito Documento de posición de la CEPAL. Estrategia aprobada por los Gobiernos. Acuerdo sobre tema XIV CRM

AGENDA DE SALUD Y MIGRACIÓN EN LA REGION En donde estamos ahora?

Mujeres Migrantes Guatemala, 29 de noviembre del 2017

Empleo y promoción del Trabajo Decente

PREGUNTAS FRECUENTES

Desafíos de la migración para la autonomía de las mujeres

Los retos pendientes. Mar del Plata, Argentina. IV Cumbre de las Américas. Noviembre 2005

La ruta hacia la implementación del Consenso de Montevideo sobre Población y Desarrollo en el contexto de la Agenda 2030

Nuevas tendencias de la migración en América Latina y el Caribe y urgentes problemáticas

PROTOCOLO RELATIVO AL CONVENIO SOBRE EL TRABAJO FORZOSO, 1930

RESPUESTA DEL SECTOR SALUD A LA VIOLENCIA EN LA INFANCIA Y ADOLESCENCIA EN REPUBLICA DOMINICANA

Retos y desafíos de los pueblos indígenas para el seguimiento de los ODS: arquitectura regional y situación de los países de América Latina-Abya Yala

ANEXO PRINCIPALES LEYES PROMULGADAS EN EL PERIODO

CONFERENCIA MUNDIAL DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS

El Consenso Montevideo y su Guia Operacional

Minería y los ODS: Aproximación según los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre empresas y derechos humanos

Nuevo Paradigma de la OIT (2000)

LA MIGRACIÓN INTERNACIONAL Y LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS DE TODAS LAS PERSONAS MIGRANTES

Institucionalidad en políticas para la población afrodescendiente

INFORME DE ACTIVIDADES DEL CENTRO LATINOAMERICANO Y CARIBEÑO DE DEMOGRAFÍA (CELADE) - DIVISIÓN DE POBLACIÓN DE LA CEPAL DURANTE EL PERÍODO

Estrategias de formalización de empleo y trabajo decente, en el marco de la Agenda 2030

III MESA DE MOVILIDAD HUMANA

Tratados Internacionales de Derechos Humanos firmados y ratificados por México Estimado usuario, si alguna de nuestras ligas ya no se encuentra

Mujeres Jóvenes y Salud Sexual y Reproductiva en el marco de la Nueva Agenda de Desarrollo Sostenible 2030

Los objetivos 4, 5 y 8 son puntos centrales para la JOCI

Desafíos de la migración para la autonomía de las mujeres en el Caribe

CONFERENCIA REGIONAL SOBRE MIGRACIÓN (CRM) PLAN DE TRABAJO DE LA PRESIDENCIA PRO TEMPORE PANAMÁ 2018

CONVENIOS SUSCRITOS POR LA SEGIB RELACIONES EXTERNAS Actualizado: Diciembre 2015

Panel de alto nivel La igualdad de género en el centro del desarrollo sostenible

DECLARACIÓN MINISTERIAL DE LA CELAC SOBRE AGRICULTURA FAMILIAR San José, Costa Rica, 6 de noviembre 2015

Trabajadores Migrantes y Protección Social. Migración y Protección Social en América Latina Reunión de expertos San Salvador, 5 y 6 de abril de 2017

Rumbo a la XXVI Cumbre Iberoamericana Jefes de Estado y de Gobierno

Agenda Estratégica Regional para Asuntos Laborales y de Trabajo

La migración laboral en América Latina y El Caribe Diagnóstico, estrategia y líneas de acción de la OIT en la Región

Sistemas de protección social inclusivos: Elementos de discusión sobre la integralidad

TABLA DE CONTENIDOS CAPITULO I. MULTIDISCRMINACIÓN Y DERECHO INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

MIGRACIONES INTERNACIONALES: GOBERNANZA MIGRATORIA A NIVEL DE LOS GOBIERNOS MUNICIPALES Y LOCALES

Fechas: 28 (pm) a 29 (am) de junio de 2017

MIGRACIÓN LABORAL EN CHILE Oportunidades y desafíos para el Trabajo Decente

SEXTA CONFERENCIA SUDAMERICANA SOBRE MIGRACIONES

INFORME REGIONAL TRABAJO DECENTE E IGUALDAD DE GÉNERO EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE: POLÍTICAS PARA MEJORAR EL ACCESO Y LA CALIDAD DE LOS EMPLEOS DE

ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral (CIDI)

Los instrumentos relativos al empleo y la movilidad laboral Taller gestión de la movilidad laboral Servicios Públicos de Empleo en América Latina

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Comisión Honoraria contra el Racismo, la Xenofobia y toda forma de Discriminación.

Medición de Políticas Migratorias bien gestionadas (ODS 10.7): Una introducción Colaboración ONU DESA / OIM

MEMORANDUM DE ENTENDIMIENTO SOBRE COOPERACIÓN LABORAL Y MIGRATORIA ENTRE LA REPÚBLICA DE CHILE Y LA REPÚBLICA DEL PERÚ

Carta de San José: Situación actual y seguimiento

Liduvina del Carmen Magarín de Esperanza Viceministra para los Salvadoreños en el Exterior Presidenta Pro-Témpore de la Conferencia Regional sobre

Declaración de Ottawa

Actas Provisionales TEXTO DEL PROTOCOLO RELATIVO AL CONVENIO SOBRE EL TRABAJO FORZOSO, a reunión, Ginebra, mayo-junio de 2014

TÉRMINOS DE REFERENCIA. Consultoría para la Formulación de Políticas Públicas en Materia Migratoria

Trigésima Cuarta reunión de la Mesa Directiva de la Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe (CEPAL).

Portada. subtítulo PROGRAMA DE ACCIÓN DE EL CAIRO: 2014 Y MÁS ALLÁ. CELADE-División de Población CEPAL

REUNIÓN ORDINARIA DEL CONSEJO DE MINISTROS DE TRABAJO DE CENTROAMÉRICA Y REPÚBLICA DOMINICANA DECLARACION DE SAN JOSE

Consulta Temática. Divididos por Sesión, aunque: 1) algunos temas salieron en 2 o 3 sesiones; 2) los temas están conectados entre sí.

Migración e Inclusión: Desafíos y Oportunidades para las Políticas de Protección Social y Trabajo Decente

Fecha de Firma. Fecha de Ratificación Convención relativa a la lucha contra las - - discriminaciones en la esfera de la enseñanza.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible Noviembre 2015

Presentación Informe III Conferencia Regional de Población y Desarrollo. República de Cuba

Bávaro, Rep. Dominicana del 16 al 18 noviembre de 2011

ENMARQUE DEL CONTEXTO NACIONAL DEL DICTAMEN DE CAPACIDADES

El pilar social de la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible. Rasgos y algunas implicancias en materia de cohesión social

ANEXO COMPLEMENTARIO I: Proyecto Casoteca Comunidad Indígena La Patria Derecho al Agua

La OIT y los ODM. Antecedentes

Necesidades y disponibilidad de datos OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE 2030

María Nieves Rico. Directora División de Asuntos de Género, CEPAL

Políticas y prácticas de igualdad e inclusión laboral

Guía operacional para la implementación y el seguimiento del Consenso de Montevideo sobre Población y Desarrollo en el ámbito de la juventud indígena

PRIMER SIMPOSIO INTERNACIONAL: LA EDUCACIÓN INICIAL Y BÁSICA PARA NIÑOS DE POBLACIONES RURALES E INDIGENAS

Transcripción:

Instituciones para una mejor gobernanza de la inclusión social y laboral de las personas migrantes en América Latina y el Caribe Seminario Migración e inclusión: desafíos y oportunidades de protección social y trabajo decente San Salvador, 12 a 14 de junio de 2018 Carlos Maldonado Valera División de Desarrollo Social

Marco de análisis de la institucionalidad social Institucionalidad social: Conjunto de reglas y estructura organizacional sobre (y con) los cuales se gestiona la política social. Autoridad social Instancia a cargo de la función de gobierno de la políticas políticas públicas sectoriales, en especial social. Detenta el poder de definir y priorizar objetivos, líneas de acción, orientaciones, modelos de gestión, normas, estándares y regulaciones de la política social. Quien dirige-coordina la institucionalidad. Es el organismo rector. Dimensiones de institucionalidad a) Jurídico-normativa (internacional, regional, nacional, local) b) Organizacional: autoridad social, estructura orgánico ministerial y sub-ministerial c) Técnico - operativa: herramientas de gestión d) Financiera: inversión social y financiamiento

Dimensión jurídico normativa: heterogénea ratificación de convenios por parte de los países América Latina y el Caribe (33 países): adhesión, firma y ratificación de pactos, convenciones y convenios relacionados con los derechos económicos, sociales y culturales (En número de países) 33 33 32 30 31 29 16 17 15 10 CONVENCIÓN SOBRE LA ELIMINACIÓN DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER (1979) CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS DEL NIÑO (1989) CONVENCIÓN INTERNACIONAL SOBRE LA ELIMINACIÓN DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN RACIAL (1963) Fuente: Extraído del Panorama Social 2015, Base de datos de CEPAL 2 CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD (2006) 0 C111- CONVENIO SOBRE LA DISCRIMINACIÓN (EMPLEO Y OCUPACIÓN),OIT. (1958) Firmado 1 PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES (1966) Ratificado\Adherido 4 CONVENCIÓN AMERICANA SOBRE DERECHOS HUMANOS "PROTOCOLO DE SAN SALVADOR" (1988) CONVENCIÓN INTERNACIONAL SOBRE LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS DE TODOS LOS TRABAJADORES MIGRATORIOS Y DE SUS FAMILIARES (1990) 0 0 C169 - CONVENIO SOBRE PUEBLOS INDÍGENAS Y TRIBALES, 1989, OIT. (NÚM. 1991) C102 - CONVENIO SOBRE LA SEGURIDAD SOCIAL (NORMA MÍNIMA) (1952)

Algunos segmentos prioritarios de población para las políticas sociales Segmentos de la población a lo largo del ciclo de vida Segmentos transversales de la población Infancia y Adolescencia Mujeres Juventud Personas Adultas Mayores Personas con Discapacidad Afrodescendientes y pueblos Indígenas Personas Migrantes

Migración en la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible Meta 17.18. Aumentar la disponibilidad de datos desglosados por condición migratoria Metas específicas asociadas a la migración internacional: Metas 5.2/8.7/16.2. Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación. Meta 8.8. Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios. Meta 10.7. Facilitar la migración y la movilidad ordenada, segura, regular y responsable de las personas, mediante la aplicación de políticas migratorias planificadas y bien gestionadas. Meta 10.c. De aquí a 2030, reducir a menos de 3% los costos de transacción de las remesas de los migrantes y eliminar los corredores de remesas con un costo superior al 5%. Meta 16.9. Proporcionar acceso a identidad jurídica, en particular mediante el registro de nacimientos

América Latina y el Caribe (33 países): firma y ratificación o adhesión de pactos, convenciones y convenios relacionados con los derechos económicos, sociales y culturales y de las personas migrantes C182 - Peores formas de trabajo infantil, 1999 C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) C111 - Discriminación (empleo y ocupación), 1958 31 33 33 Convención Internacional sobre la Protección de Derechos de Todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares. C097 - Convenio sobre los trabajadores migrantes (revisado) (núm. 97) C189 - Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011 (núm. 189) C118 - Convenio sobre la igualdad de trato (seguridad social), 1962 (núm. 118) C143 - Convenio sobre los trabajadores migrantes (disposiciones complementarias), 1975 (núm. 143) C157 - Convenio sobre la conservación de los derechos en materia de seguridad social, 1982 (núm. 157) 1 1 9 13 16 18 C048 - Convenio sobre la conservación de los derechos de pensión Solo firma Ratificación o adhesión 0 5 10 15 20 25 30 35 Fuente: CEPAL, base de datos de institucionalidad social, sobre la base de información oficial

América Latina y el Caribe (29 países): Año de promulgación de las principales legislaciones nacionales vigentes en materia de migración 2020 Año de promulgación 2000 1980 1960 1940 Fuente: CEPAL, base de datos de institucionalidad social, sobre la base de información oficial

Foros intergubernamentales que consideran a la migración como eje temático Organismos de las Naciones Unidas: -Conferencia Regional sobre Población y Desarrollo de América Latina y el Caribe (CEPAL) -Reunión Anual Viceministerial de la Conferencia Regional sobre Migración, Conferencia Regional sobre Migración o la Conferencia Suramericana sobre Migraciones (OIM) 8 Foros intergubernamentales regionales: -Reunión sobre Migraciones (CELAC); -Foro Iberoamericano sobre Migración y Desarrollo (OEI SEGIB) -Cumbre de las Américas (OEA) Foros intergubernamentales subregionales -Comisión Centroamericana de Directores de Migración (OCAM- SICA-OIM) - Foro Especializado Migratorio (MERCOSUR)

América Latina y el Caribe (30 países): principales instancias de gobierno formalmente encargadas de coordinar la atención a las personas migrantes (En número de países) 18 Número de instancias 6 4 1 1 Ministerio del Interior Ministerio de Relaciones Exteriores Ministerio de Justicia Ministerio especializado Presidencia, Vicepresidencia o Delegado Presidencial Fuente elaboración propia con base en la Base de datos de Institucionalidad Social de CEPAL: https://dds.cepal.org/bdips/seg8

América Latina y el Caribe (14 países): principales instancias de coordinación intersectorial y año de creación encargadas de la protección y atención a las personas migrantes Fuente: Extraído del Panorama Social 2015, Base de datos de CEPAL

Algunos desafíos para la discusión Adecuar los marcos normativos nacionales a los estándares internacionales y e implementarlos efectivamente 11 Lograr una coordinación intersectorial efectiva a nivel central que redunde en estrategias sistémicas/nacionales para la inclusión social de las personas migrantes y sus derechos Coordinación vertical (territorial) entre niveles de gobierno Definir el espacio de colaboración y complementariedad entre autoridades y sociedad civil Lograr identificar y atender las necesidades, vulnerabilidades y derechos en los distintos momentos o etapas del ciclo de la migración

MUCHAS GRACIAS Base de datos sobre institucionalidad social: https://dds.cepal.org/bdips/