Nuevo Paradigma de la OIT (2000)

Transcripción

1 TrabajoSeguro Programa de la OIT sobre Seguridad, Salud y Medio Ambiente VALENTINA FORASTIERI Especialista en Condiciones de Trabajo, Seguridad y Salud Ocupacional Oficina Regional para Centroamérica, Haití, Panamá y República Dominicana

2 Nuevo Paradigma de la OIT (2000) Trabajo productivo Libertad e igualdad de oportunidades Ingresos adecuados y seguridad económica Protección social y protección de derechos Acceso a oportunidades de empleo de calidad

3 ESTRATEGIA DE LA OIT ANTE LA GLOBALIZACION Normas Internacionales y Declaración de la OIT relativa a los Derechos y Principios Fundamentales en el trabajo (1998) Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social (2002) Comisión Mundial sobre la Dimensión Social de la Globalización (2001) Programas nacionales de trabajo decente (2003) Programa TRABAJO SEGURO (2001) Estrategia global en materia de seguridad y salud en el trabajo (2003)

4 DECLARACION DE LA OIT SOBRE LOS DERECHOS Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES, 1998 Libertad de asociación, libertad sindical y de negociación colectiva; Eliminación de toda forma de trabajo forzoso; Abolición efectiva del trabajo infantil; Eliminación de toda discriminación en el empleo y ocupación.

5 DECLARACION DE LA OIT SOBRE LOS DERECHOS Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES, 1998 Libertad de asociación, libertad sindical y de negociación colectiva; Eliminación de toda forma de trabajo forzoso; Abolición efectiva del trabajo infantil; Eliminación de toda discriminación en el empleo y ocupación.

6 DECLARACION DE LA OIT SOBRE LOS DERECHOS Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES, 1998 C. 29 Trabajo forzoso, 1930 C. 87 Libertad sindical, 1948 C. 98 Derecho de sindicación y negociación colectiva, 1949 C. 100 Igualdad de remuneración, 1951 C. 111 Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 C. 105 Abolición del trabajo forzoso, 1957 C. 138 Edad Mínima, 1973 C. 182 Peores formas de trabajo infantil, 1999

7 Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social (2002) Responsabilidad social en el mundo del trabajo Progreso económico y social Dialogo social, transparencia y participación de los trabajadores Trabajo decente Valores universales: Empleo Formación Relaciones laborales Condiciones de trabajo y de vida Seguridad y salud en el trabajo

8 Comisión Mundial sobre la Dimensión Social de la Globalización Miembros: países mas ricos y más pobres, sindicalistas, directivos de empresas parlamentarios, presidentes, dirigentes indígenas, mujeres activistas, asesores universitarios y asesores gubernamentales, miembros ex-oficio: mesa del Consejo de Administración y Director de la OIT Propósito: Abordar los desafíos para un entorno mundial justo, ético, seguro, integrador y prospero para a mayoría dentro de los países y entre los países Dimensión Social: Empleo, Salud, Educación, Participación Democrática y Prosperidad Material

9 Comisión Mundial sobre la Dimensión Social de la Globalización Propuestas y recomendaciones: Gobernanza nacional justa y responsable Normas y reglas globales justas y equitativas Mejores políticas internacionales: Instituciones globales orientadas a la gente Movilización para el cambio: Estimulación de redes de personas e ideas Interacción entre la economía globalizada y el mundo del trabajo

10 Respuesta de la OIT en Seguridad y Salud en el Trabajo Normas Marco en SST: No. 155 sobre Salud de los Trabajadores y No. 161 sobre Servicios de Salud en el Trabajo PROGRAMA TrabajoSeguro

11 TrabajoSeguro Metas Proteger a los trabajadores en ocupaciones peligrosas Extender la protección a los trabajadores que no tiene acceso Promover la salud y el bienestar de los trabajadores Mostrar que la prevención es una inversión

12 TrabajoSeguro Estrategia global CIT 2003 Indicadores de impacto en trabajo seguro (trabajo decente) Incorporación de una perspectiva de genero en las estrategias nacionales Programa Regional de Cooperación Técnica: Promoción de normas internacionales del trabajo

13 TrabajoSeguro Estrategia global CIT 2003 Promoción de Políticas regionales en SST Cultura de la seguridad y salud en el trabajo Apoyo activo a programas de cumplimiento voluntario y códigos de conducta, responsabilidad social empresarial Información y formación en SST

14 TrabajoSeguro Estrategias nacionales Programas Nacionales de Trabajo Seguro Establecimiento de prioridades a nivel nacional (perfiles diagnóstico planes nacionales de trabajo decente) Establecimiento de políticas nacionales en SST Mejoramiento de los Mecanismos de coordinación interinstitucional e intersectorial Mejoramiento de las competencias nacionales en SST

15 TrabajoSeguro Areas prioritarias de acción identificadas en Centroamérica Programas nacionales de trabajo seguro enfoque sectorial (Agricultura, construcción, sector textil) Buenas prácticas en SST y responsabilidad social empresarial Sistemas de gestión de la SST en las empresas Instituto sindical centroamericano en seguridad y salud en el trabajo ISSAC Sistemas nacionales de registro y notificación de accidentes y enfermedades del trabajo Trabajo infantil peligroso IPEC Prevención del HIV/SIDA en los lugares de trabajo

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