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Programa de Fortalecimiento de la Gestión Presupuestaria PRÉSTAMO BID Nº 3398/OC-UR BASES DEL LLAMADO CONSULTOR ASISTENTE ADMINISTRATIVO Y DE CONTRATACIONES 1. ANTECEDENTES Con fecha 13 de febrero de 2015 se firmó el Contrato de Préstamo No. 3398/OC-UR entre la República Oriental del Uruguay y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), destinado al Programa de Fortalecimiento de la Gestión Presupuestaria, cuyo organismo ejecutor es el (MEF). El objetivo del Programa es contribuir a mejorar la eficiencia en la gestión de los recursos presupuestales. Esto se logrará por medio del fortalecimiento de la gestión de la información en el ciclo presupuestal, lo cual comprende: (i) generación, a nivel de cada organismo estatal, de la información necesaria para apoyar la formulación y ejecución del presupuesto; y (ii) incorporación de esta información, tanto a nivel de los organismos estatales, como del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), en los procesos de toma de decisiones de asignación y ejecución presupuestaria. 2. CARGO Componente: Administración del Proyecto Subcomponente: Equipo de Gestión Consultor Asistente Administrativo y de Contrataciones 3. OBJETO DE LA CONTRATACION En el marco del Proyecto se requiere la contratación de un (1) consultor Asistente Administrativo y de Contrataciones para integrar el equipo de la Unidad Coordinadora de Proyectos del. El objetivo de los servicios de consultoría es asistir al área de Adquisiciones de la UCP en actividades relacionadas a la ejecución de los procesos afines a ésta. 1

4. CARACTERISTICAS DE LA CONSULTORIA a. Tipo de Contratación La contratación del consultor se hará mediante un contrato de Servicios de consultoría, enmarcado en lo establecido en el Documento GN-2350-9 Políticas para la selección y contratación de consultores financiados por el Banco Interamericano de Desarrollo. b. Perfil Requisitos mínimos para ser considerado El consultor individual deberá contar con nacionalidad de un país miembro del B.I.D. Formación: - Graduado de la Escuela de Administración de la Facultad de Ciencias Económicas de la UDELAR (EDA) o equivalente con 3 años de egresado como máximo, o estudiante de la carrera de Contador Público con un mínimo de 2º año aprobado y cursando 3er. año como máximo. Experiencia Laboral: Formación Experiencia mínima de un (1) año en alguna de las siguientes tareas: a) compras, b) licitaciones, c) selección de personal, d) contratación de firmas. Otros requisitos a ser valorados: Curso de procesadores de textos y planillas electrónicas. Cursos relacionados con la temática objeto del llamado. Experiencia Laboral: Experiencia en tareas de compras, licitaciones, selección de personal o contratación de firmas en instituciones de la Administración Pública. Experiencia en tareas de adquisiciones y/o contrataciones en Proyectos financiados por Organismos Multilaterales. Experiencia en tareas de compras, licitaciones, selección de personal o contratación de firmas en organizaciones del sector privado. 2

c. Plazo de contratación y carga horaria República Oriental del Uruguay El plazo previsto de la contratación es 12 (meses) a partir de la fecha de suscripción del contrato, pudiendo prorrogarse hasta la fecha de finalización del proyecto, siempre y cuando no medie objeción en contrario por parte del Coordinador del Proyecto. El contrato suscrito no superará el año calendario, gestionándose luego las prórrogas correspondientes que darán cumplimiento a los plazos previstos. La carga horaria requerida es de 40 horas semanales. d. Lugar de trabajo El consultor desarrollará sus tareas en las oficinas de la Unidad Coordinadora de Proyectos (UCP) del. e. Supervisión El consultor dependerá del Coordinador Operativo de la Unidad Coordinadora de Proyectos (UCP) del MEF. 5. ACTIVIDADES Atender, relacionarse e interactuar en forma personal, telefónica y/o vía web con usuarios, clientes internos y proveedores, dando respuesta a los requerimientos u orientando hacia quien corresponda. Realizar trámites ante otros organismos públicos e instituciones bancarias. Realizar las acciones pertinentes para dar cumplimiento a requisitos formales, disposiciones legales y reglamentarias en la gestión de documentos. Colaborar en la organización y actualización del respaldo documental de los procesos gestionados en el Área de Adquisiciones y Contrataciones de la Unidad Coordinadora de Proyectos (UCP), en lo que refiere a los archivos electrónicos y físicos correspondientes. Buscar, preparar y procesar información requerida. Colaborar en la elaboración de notas, memos, actas, planillas e informes. Recepcionar, armar, dar trámite y seguimiento a expedientes y otros documentos. Realizar registraciones en los sistemas de información referidos a adquisiciones y contrataciones. Realizar otras tareas afines requeridas por la coordinación. 3

6. INFORMES El consultor deberá presentar un informe al finalizar el período de trabajo, conteniendo el desarrollo de las actividades descritas y los logros obtenidos, el cual deberá ser aprobado por el Coordinador Operativo y por el BID. El referido informe deberá ser entregado en formato papel y digital (en un solo archivo), el cual podrá presentar los siguientes formatos: PDF, MS Office, JPG y TIFF. 7. PRESUPUESTO Y FORMA DE PAGO El costo mensual estimado de la consultoría es de $ 35.500.- (pesos uruguayos treinta y cinco mil quinientos con 00/100) más el Impuesto al Valor Agregado, reajustables de acuerdo a los montos fijados en la oportunidad y por el incremento general de los funcionarios de la Administración Central, sin incluir porcentaje de recuperación. Los pagos se realizarán en moneda nacional. Para el pago del último mes de la Consultoría, se requerirá la aprobación previa del informe final por parte del Coordinador Operativo o de quien este designe y del Banco Interamericano de Desarrollo. El retendrá de la remuneración el porcentaje correspondiente al Impuesto a la Renta de las Personas Físicas, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley Nº 18.083 de 27/12/06 y su Decreto reglamentario Nº 148/07, Artículos 73 y 74, y las modificaciones según el artículo 17 del Decreto Nº 208/007, artículo 16 del Decreto Nº 444/008 y el artículo 2do del Decreto Nº 183/009. El realizará la retención del 60% del Impuesto al Valor Agregado (IVA), de acuerdo con lo establecido en el Decreto Nº 319/06 del 11/09/06 y Resolución de DGI Nº 1178/06 del 21/09/06. El restante 40% del impuesto será reintegrado al consultor. 8. CONFIDENCIALIDAD El consultor deberá mantener estricta confidencialidad sobre la información que reciba en el marco de la consultoría y sobre el resultado de los productos que alcance. 9. ELEGIBILIDAD Y CONFLICTO DE INTERESES El Consultor que se seleccione, deberá cumplir con los siguientes requisitos: 1. Ser de nacionalidad de un país miembro del BID; 2. Si es funcionario público: i. Estar con licencia sin goce de sueldo. (No Aplica) ii. No haber trabajado con el contratante durante el período inmediato anterior al comienzo de su licencia; y 4

iii. Su contratación no genere un conflicto de intereses. República Oriental del Uruguay 3. No tener relación de trabajo o de familia con miembro alguno del personal del contratante (o de la Unidad Ejecutora) que estén directa o indirectamente involucrados con cualquier parte de: i. La preparación de estos TdR; ii. El proceso de selección; y/o iii. Con la supervisión de los trabajos. 4. Ser empresa unipersonal de servicios personales. No tener otro contrato a tiempo completo en proyecto alguno financiado con recursos del BID/FOMIN. En caso de ser pariente (hasta tercer grado de consanguinidad o adopción y/o hasta el segundo grado por matrimonio, o convivencia) de algún funcionario del Banco, el consultor lo pondrá en conocimiento del Contratante y éste deberá consultar al Banco previa la formalización de la contratación. 10. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Procedimiento de selección y calificación El consultor será seleccionado de una lista corta de proponentes (con un mínimo de tres candidatos) confeccionada a partir de las expresiones de interés recibidas en virtud del llamado público realizado, hasta la hora 23:59 del 21 de julio de 2015. Para la confección de la lista corta, se evaluará la formación y la experiencia laboral, presentada por cada postulante en su curriculum vitae. Finalizada esta etapa, se realizará una entrevista individual con aquellos que hayan obtenido un mínimo de 60 puntos sobre 90. Finalizado el proceso de evaluación los postulantes serán ordenados de mayor a menor a efectos de determinar su ubicación en la lista de selección. El peso relativo de cada ítem será el siguiente: - Formación académica 35% - Experiencia laboral 55% - Entrevista personal 10% Criterios ponderados de evaluación: Factores con criterios Pasa/No-pasa: El consultor deberá: Ser graduado de la Escuela de Administración de la Facultad de Ciencias Económicas de la UDELAR (EDA) o equivalente con 3 años de egresado como máximo, o estudiante de la carrera de Contador Público con un mínimo de 2º año aprobado y cursando 3er. año como máximo. 5

Tener experiencia mínima de un (1) año en alguna de las siguientes tareas: a) compras, b) licitaciones, c) selección de personal, d) contratación de firmas. 11. FORMA DE POSTULACIÓN a. Forma, plazo y lugar de presentación: Se seleccionará entre los interesados que envíen su CV (en el formato que se detalla más adelante), hasta las 23:59 hs. del día 21 de julio de 2015 a la dirección de correo electrónico ucp@mef.gub.uy, indicando en el Asunto: Ref: Programa de Fortalecimiento de la Gestión Presupuestaria - Consultor Asistente Administrativo y de Contrataciones. Se deben incluir en el CV exclusivamente aquellos antecedentes de los cuales se posean documentos que los acrediten, los cuales no serán requeridos en primera instancia. b. Formato CV: La presentación del CV deberá hacerse en el siguiente orden: 1) Referencia del Llamado; 2) Datos de identificación personal Nombre y apellidos Cédula de Identidad Credencial Cívica Fecha de nacimiento Dirección Teléfonos de contacto Correo electrónico; 3) Estudios Cursados Títulos de grado y postgrado (indicando institución, año en que se obtuvo); 4) Antecedentes laborales Actividad Laboral Específica (específicos en el objeto del llamado, indicando institución, cargo/posición ocupado y período de desempeño) Actividad Laboral General (indicando institución, cargo/posición ocupado y período de desempeño Actividad Docente (indicando institución, grado, período de desempeño, asignatura); 5) Otros cursos y seminarios: Cursos con Aprobación (indicar institución, año en que se obtuvo y carga horaria) Cursos o Seminarios con solo asistencia; 6) Otros antecedentes (publicaciones, etc.) 12. COMUNICACIONES Todas las comunicaciones se realizarán a la dirección de correo electrónico que el Consultor declare. Transcurridos cinco días hábiles desde el envío de la comunicación o los que determine la comunicación misma, se tendrá por notificado a todos los efectos. 6