n. TRANSFORMACIONES DE LA FCC

Documentos relacionados
Categoría Solicitada Rubros de evaluación

Responsable de la base de datos/evidencia. El Docente acredita el grado con el título y cédula ante la Comisión de Dictaminación Académica (CODIMA)

Responsable de la base de datos/evidencia. Dirección de Recursos Humanos

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE

Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

CONVOCATORIA AL PROGRAMA DE ESTIMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE Período de Evaluación del 1º de Diciembre 2016 al 30 de Noviembre 2017

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA Secretaría de Planeación y Cuerpos Colegiados

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA Secretaría de Planeación y Cuerpos Colegiados

PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE GUÍA FORMATO DE EVALUACIÓN

INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES (PROFESORES DE ASIGNATURA) 2017 ANTIGÜEDAD EN LA FES IZTACALA

ACUERDO REGLAMENTARIO DEL PROGRAMA DE PREMIOS EN RECONOCIMIENTO AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ACADÉMICO

SECRETARÍA ACADÉMICA DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO ACADÉMICO E INNOVACIÓN EDUCATIVA DIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO ACADÉMICO

PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DEL PERSONAL DE CARRERA

La Universidad de Sonora. Doctorado en Ciencias Sociales,

CONSEJO TÉCNICO

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA DIRECCIÓN ACADÉMICA

CONSEJO MEXICANO DE GASTROENTEROLOGÍA, A. C. (CMG)

Procedimiento para sustentar el examen de grado de Doctorado en Ciencias del Derecho

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA DIRECCIÓN ACADÉMICA PROGRAMA DE ESTIMULOS AL DESEMPEÑO DOCENTE

BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN REGLAMENTO DE LA COORDINACIÓN DE TITULACIÓN

PRIDE CAABQyS CAACS Comisión Evaluadora Periodo a Evaluar de a

Porcentaje Puntos mínimos (250)

INFORMACIÓN GENERAL Núm. Empleado Apellido Paterno Apellido Materno Nombre (s) Correo Electrónico. Nacionalidad Lugar de Nacimiento Categoria

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA DIRECCIÒN ACADÈMICA

EDUCACIÓN PROFESIONAL CONTINUA Tabla de Puntuación I. RECIBIR INSTRUCCIÓN VALUACIÓN. Un punto por hora

1.1 Escolaridad (ESTUDIOS REALIZADOS O CONCLUIDOS EN EL PERIODO A EVALUAR) 1

UNIVERSIDAD DE SONORA División de Ciencias Biológicas y de la Salud

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA

EDUCACIÓN PROFESIONAL CONTINUA TABLA DE PUNTUACIÓN I.- RECIBIR INSTRUCCIÓN UNIDAD DE VALUACIÓN VALUACIÓN. Duración del evento.

1. CALIDAD ACADÉMICA.

CAMPUS IRAPUATO-SALAMANCA CONSEJO DIVISIONAL DIVISIÓN DE INGENIERÍAS

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA Secretaría de Planeación y Cuerpos Colegiados

PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE C O N V O C A A.- OBJETIVOS

TABULADORES PARA CONCURSOS CERRADOS DE OPOSICIÓN (PROMOCIÓN) PROFESOR DE CARRERA ASOCIADO B

SESIÓN CUA-DCNI EXTRAORDINARIA DEL CONSEJO DIVISIONAL DE LA DIVISIÓN DE CIENCIAS NATURALES E INGENIERÍA, CELEBRADA EL 21 DE MAYO A LAS 13.

CONSEJO QUINTANARROENSE DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA

Propuesta de Plan de Trabajo Jefatura del Departamento de Ingeniería Eléctrica Periodo

LINEAMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE RECONOCIMIENTOS Y ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO ACADÉMICO DE LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TABASCO

La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, a través del Programa de C O N V O C A

aprobación del plan de estudios en Colegio Académico, expedida por el Secretario General Administrativo.

BASES PARA EL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN DE PROFESORES TITULARES A TIEMPO COMPLETO DE LA USM-CAMPUS GUAYAQUIL

COMITÉ NORMATIVO NACIONAL DE CONSEJOS DE ESPECIALIDADES MÉDICAS, A.C

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN CURRICULAR 2015, PARA EL OTORGAMIENTO DE PROMOCIONES DE CATEGORÍA O NIVEL

DESCRIPCION. (10 puntos), de 9.0 a 10.0 (20 puntos). Evaluación del Programa Institucional del Desempeño Docente de la UAQ aplicada por su 1.2.

UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO ESTUDIO EN LA DUDA. ACCIÓN EN LA FE ANEXO A LA CONVOCATORIA GENERAL

TABLA DE DEFINICIÓN DE ACTIVIDADES Y PRODUCTOS ACADÉMICOS PARA EVALUAR EL RENGLÓN DE CALIDAD VALOR: 600

GLOSARIO DE TÉRMINOS

FORMATO PARA LA EVALUACIÓN DE CURRÍCULUM VITAE PARA LOS CONCURSOS DE OPOSICIÓN ABIERTOS PARA PROFESOR DE CARRERA TIEMPO COMPLETO O MEDIO TIEMPO

UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO ESTUDIO EN LA DUDA. ACCIÓN EN LA FE ANEXO A LA CONVOCATORIA GENERAL

1. Currículum VItae actualizado en formato digital sin comprobantes a excepción de los correspondientes a los grados obtenidos.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL PROYECTO E INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES DEL PERSONAL DE CARRERA DE LA FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA

LINEAMIENTOS INTERNOS DEL POSGRADO EN CIENCIA DE MATERIALES MAESTRIA EN CIENCIA DE MATERIALES

CONVOCATORIA. CONVOCATORIA Hoja 1

CONSEJO QUINTANARROENSE DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA

Universidad Juárez Autónoma de Tabasco Secretaría de Servicios Académicos Dirección de Investigación y Posgrado

BASES DEL CONCURSO DE MERECIMIENTOS Y OPOSICIÓN DE PERSONAL DOCENTE- INVESTIGADOR DE IAEN

Consejo Mexicano de Medicina Crí tica, A. C. Formato de Certificacio n vigente (Recertificacio n)

Instrumento para determinar la Evaluación Favorable, con base en el artículo 98, Fracciones IV del RIPPPA.

UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO ESTUDIO EN LA DUDA. ACCIÓN EN LA FE ANEXO A LA CONVOCATORIA GENERAL

Universidad Autónoma de San Luis Potosí. Facultad de Medicina CONVOCATORIA PERFIL REQUERIDO:

CONSEJO MEXICANO DE DE GENÉTICA A.C."

CONSEJO MEXICANO DE NEUROFISIOLOGÍA CLÍNICA, A.C. LLENA COMPLETAMENTE LA TABLA DE PUNTOS CURRICULARES RECERTIFICACIÓN 2018

Reglamento de Concurso de Merecimientos y Oposición para el Acceso a la Docencia de la PUCE

CONVOCATORIA INTERNA A CONCURSO DE MÉRITO Y OPOSICIÓN DE LA UCG

Universidad Autónoma de San Luis Potosí. Facultad de Medicina CONVOCATORIA PERFILES REQUERIDOS

Evaluación curricular 2017, para el otorgamiento de promociones de personal académico de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

Universidad Autónoma de San Luis Potosí Facultad de Economía CONVOCATORIA PERFIL REQUERIDO:

Instrumento para determinar la Evaluación Favorable, con base en el artículo 92, Fracciones I, II, III y IV del RIPPPA.

CONSEJO MEXICANO DE DE GENÉTICA A.C."

Acta de la Sesión CUA-DCNI de abril de Presidente: Dr. Hiram Isaac Beltrán Conde Secretario: Dr. Pedro Pablo González Pérez

CONVOCA. Se requieren profesores para impartir unidades de aprendizaje del programa de licenciatura en Ciencias del Ejercicio.

FACULTAD DE BIOLOGIA

Consejo Mexicano de Radiologìa e Imagen, A.C. Lineamientos para la Evaluación de la Educación Médica Continua

SOLICITUD PARA LA RENOVACIÓN DE LA CERTIFICACIÓN DE MEDICOS ESPECIALISTAS

Tablas con Requisitos y Sueldos Tabulares para los niveles de Profesor de Tiempo Completo de varias universidades del país

Maestría y Doctorado en Humanidades

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE COAHUILA CONVOCA

CMMI Consejo Mexicano de Medicina Interna, A.C.

LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN, A TRAVÉS DEL PROGRAMA EDUCATIVO DE MECATRÓNICA CONVOCA CONSIDERACIONES:

10/año El consejo deberá solicitar carta de protesta de decir verdad y autorización de verificación de datos si así lo requiere

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN CURRICULAR

Maestría y Doctorado en Humanidades

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS FORMULARIO DE CURRICULUM VITAE PARA CONCURSO DE OPOSICIÓN ABIERTO

CONVOCATORIA. REGIÓN: ORIZABA CÓRDOBA Sueldo probable h/s/m $ (zona cara)

PROCESO DE CERTIFICACIÓN EN TANATOLOGÍA

INSTRUCTIVO CONSEJO CIENTÍFICO

Transcripción:

ACTA CUA/FCC/14/EXTRAORDI NARIA 15/NOVIEMBRE/2013 Siendo las 11:15 hrs., del día 15 de Noviembre de 2013 en la Sala de Juntas de la Facultad de Ciencias de la Computación, se dio inicio a la sesión 14 Extraordinaria del Consejo de Unidad Académica Gestión 2012-2014 con el siguiente: ORDEN DEL DÍA 1. PASE DE LISTA Y DECLARATORIA DE QUÓRUM. n. TRANSFORMACIONES DE LA FCC 1. PASE DE LISTA Y DECLARATORIA DE QUÓRUM Se declaró quórum legal con 9 consejeros presentes 11. TRANSFORMACIONES DE LA FCC El M.C. Marcos González Flores, Director de la Facultad de Ciencias de la Computación, toma la palabra para explicar sobre la Convocatoria publicada por la Secretaria General sobre Promoción del Personal Académico y la Convocatoria Interna de la Facultad. Así, cede la palabra a la Dra Ma. De Lourdes Sandoval Solis, para que a nombre de la CODIMA explique el instrumento de evaluación y el procedimiento a emplear para que los decentes puedan concursar a una plaza de un nivel inmediato superior A continuación se abre ronda de oradores. El Dr. Guillermo De Ita, comenta que son muy cortos los tiempos de la convocatoria y para analizar el instrumento. Se propone que se incluyan instrumentos ya validados, como el ESDEPED en el instrumento de la CODIMA. Dado los comentarios, el Mtro. Marcos González Flores, propone que se declare en sesión permanente el Consejo hasta haber analizado el instrumento y poderlo someter a votación. Se somete esta propuesta a votación quedando de la siguiente manera: Votos a favor: 10 En contra: O Abstenciones: 2 Se APRUEBA por MAYORIA de votos

Después de revisar detalladamente el instrumento y de realizar los cambios solicitados, se procede a votar la Aprobación de la última versión de dicho instrumento. Votos a favor: 11 En contra: 1 Abstenciones: O Se APRUEBA por MAYORIA de votos el INSTRUMENTO de Evaluación Académica. Siendo las 17:15 hrs., se declara terminada esta sesión. M.C. NZAL FLORES M.C. YALÚ GALlCIA HERNÁNDEZ PRESI N DEL CONSEJO SECRETARIA DE ACTAS DEL CONSEJO UNIDAD ACADÉMICA UNIDAD ACADÉMICA

CONVOCATORIA INTERNA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMPUTACIÓN De acuerdo a la convocatoria publicada por la Secretaria General respecto a las PROMOCIONES para el personal académico, la CODIMA de la Facultad de Ciencias de la Computación, con el fin de realizar la evaluación académica, solicita a los profesores candidatos a obtener una promoción, lo siguiente: REQUISITOS PARA EL PERSONAL ACADÉMICO Para tener derecho a la promoción, el miembro del personal académico deberá ser definitivo. Y sólo podrán concursar los docentes a una plaza de un nivel inmediato superior. Es aspirante a una plaza, todo miembro de la FCC que no haya sido promovido después de Enero de 2012, de acuerdo a la convocatoria publicada por la Secretaría General. Los miembros de la FCC aspirantes a una promoción, deberán cumplir los lineamientos establecidos en el RIPPPA: Plaza Requisitos Artículo RlPPPA Tit "C" Doctorado en el área o en una disciplina pertinente 55 a I pr og r am a e d uca t IVO. Acreditar competencia en docencia o investigación. Tit "B" Doctorado en el área o en una disciplina pertinente al programa educativo Acreditar competencia en docencia o investigación 54 Tit "A" Doctorado en el área o en una disciplina pertinente al programa educativo Acreditar competencia en docencia o investigación 53 Asoc "C" Maestría en el área o en una disciplina pertinente al programa educativo 52 Asoc "B" Maestría en el área o en una disciplina pertinente al programa educativo 51 Asoc "A" Maestría en el área o en una disciplina peltinente al 50 programa educativo i El aspirante entregará a la CODIMA: El instrumento de evaluación, de acuerdo a la categoría que aspire, en formato digital e impreso, con los documentos probatorios correspondientes a cada factor evaluable, que contempla el trabajo realizado de Noviembre de 2011 a Noviembre de 2013. La recepción de los documentos se llevará a cabo del día 15 de noviembre y a más tardar el día 22 de noviembre a las 17:50 horas; no se recibirán solicitudes después de esta fecha. Toda la documentación ordenada y engargolada, de acuerdo a los factores de evaluación. Cada profesor será responsable de aportar la información o documentos propios de sus actividades. Debe aclararse que la CODIMA se reserva el derecho de contrastar o complementar la información de los postulantes, acerca de los documentos correspondientes. Para considerar los factores correspondientes a SNl, PROMEP, Cuerpos Académicos, Padrón de Investigadores CIEP, titulación, servicio social, entre otros; se util izarán las bases de información oficiales proporcionadas por las dependencias administrativas correspondientes. [)' Las plazas vacantes por las que concursarán los profesores son ~l /;~) ~ " I ~~ ",J" (L. iii;u~,v~<.7 /t

Plazas actuales! Plazas Disponibles PUNTAlES MlNIMOS I Para concursar Titular B 2 Titular C 117 I Titular A 2 Titular B 77. Asociado C 2 Titular A 65! Asociado B 2 Asociado C! 40 Asociado A 2 Asociado B 30. Asociado B Medio Tiempo 2 Asociado A 23 Asociado A Medio Tiempo 2 Asociado B Medio Tiempo 20 I hora clase 2 Asociado A Medio Tiempo 18 La evaluación de los aspirantes a una promoción de una plaza, será: De acuerdo al artículo 29 fracción IV de) RlPPPA, el CODIMA llevará a cabo una evaluación curricular, a través del instrumento de evaluación entregado por el profesor, del 15 de noviembre al 4 de diciembre de 2013. Se adicionará un 15% del puntaje total obtenido a los profesores que no hayan sido promovidos en los últimos cinco años a pal1ir de la fecha de publicación de la convocatoria. El CODIMA dictaminará quienes pasarán al examen por oposición, los docentes aspirantes que cumplan con el puntaje mínimo requerido por la categoría en la que concursan y con el mayor puntaje de evaluación, a lo más tres aspirantes por categoría. El CODlMA entregará al director de la Facultad de Ciencias de la Computación, el listado de aspirantes por categoría que presentarán el examen por oposición, el día 6 de diciembre de 2013, la cuál será publicada en lugar visible. El examen por oposición, se realizará del 9 al 11 de diciembre, de acuerdo al artículo 65 del RlPPPA el cual consiste en: o Un escrito sobre la propuesta de actualización de alguna asignatura de los programas académicos que oferta la FCC; el tema será elegido por el sustentante, máximo 5 cuartillas. El documento lo evaluará el jurado calificador. o Una prueba didáctica ante un grupo de estudiantes y el jurado calificador, que consistirá en una exposición de 15 minutos y 5 minutos de preguntas, de un tema relacionado COI1 las asignaturas de los programas académicos que oferta la FCC y que será elegido por el sustentante. El CODIMA convocará la integración de los jurados calificadores, de acuerdo al artículo 29 fracción III del RIPPA, con al menos un miembro extemo a la BUAP, según el arto 34 del RIPPPA. El jurado calificador entregará los resultados a la CODIMA el 13 de diciembre de 2013, quien dictaminará el veredicto final, de acuerdo a los artículos 29 y 36 del RIPPPA, y publicará los resultados el día 16 de dic.iembre de 2013. Posteriormente, el día 18 de diciembre de 2013, se entregará el resultado al rector, de acuerdo al artículo 70 del RIPPPA. El periodo de impugnación será de acuerdo a la convocatoria general. CODIMA-FCC tj)

Propuesta de Tabla de Puntajes para el proceso de promociones del personal académico BUAP 2013. Nivel Superior I Puntaje TIEMPO COMPLETO Noviembre de 2011 a Noviembre de 2013. Cumplimiento de los requisitos académicos inherentes a la categoría según lo establecido por el RIPPPA. Examen por oposición Pertenencia al S.N.I I Nivel candidato Nivel I Habilitación (solo el máximo grado obtenido) Maestría en el área disciplinaria o afín Maestría en otras áreas Doctorado en el área disciplinaria o afín Doctorado en otras áreas I Postdoctorado en el área disciplinaria Perfil PROMEP con vigencia de 6 años Perfil PROMEP con vigencia de 3 años Pertenencia a Cuerpos Académicos (padrón del PROMEP) En Formación En Consolidación Consolidado Pertenencia al padrón de In"estigadores VIEP Pertenencia a redes académicas reconocidas por CONACyT ylo PROMEP Proyectos individuales o colectivos de investigación financiados Es requisito para participar Máximo 30 RESPONSABLE Proyectos individuales o colectivos de investigación financiados 2 PARTICIPANTE I La evaluación de proyectos o dictaminaciones académicas 7 Internacionales i La evaluación de proyectos o dictaminaciones académicas nacionales 5 i. La evaluación de proyectos o dictaminaciones académicas Estatales 3 Los reconocimientos y premios obtenidos en convocatorias 10 internacionales I Los reconocimientos y premios obtenidos en convocatorias nacionales i 7 I i Los reconocimientos y premios obtenidos en convocatorias Estatales 5 Evaluación PIEVA (promedio ponderado, máximo 10 puntos) 10 15 I i S! 3 10 6 3 10 S 2 i 10 15 7 S 5 180-90 8 91-100 10 ACTIVIDADES EN LA FCC Director de Tesis de Licenciatura en la FCC 1 punto evento, máximo 5 5 eventos Director de Tesis de Maestría en la FCC, Z puntos por evento, máximo 3 6 eventos i Director de Tesis de Doctorado en la BUAP, 3 puntos por evento, 6 máximo 2 eventos I Proyecto que conduce a la creación de una licenciatura postgrado en la 5 r

-J;'P/hIJ/) FCC, avalado por el Consejo Universitafio Proyecto que conduce a la creación de una licenciatura o postgrado en la 3 FCC, avalado por el Consejo de unidad Académico Quinquenios en funciones académicas en la BUAP, 2.5 puntos por 15 quinquenio, máximo 15 puntos Coordinador de Programa Académico 8 Coordinador de Servicio Social, Educación Continua, Vinculación, 5 Laboratorio de docencia, Pláticas de CENEVAL, Egresados, Diplomado, Comisiones autorizadas por el CUA, etc. 1 evento Responsable de Organizar eventos académicos en la FCC. 2 Colaborador de Organizar eventos académicos en la FCC. 1 Editor de memorias de Congresos en la FCC 1! Elaboración del programa académico de nuevos cursos de licenciatura o 4 I postgrado, por área, 2 puntos por evento, máximo 2 eventos Certificaciones Especializadas Avanzadas no asociadas, 2 puntos por 4 evento, máximo 2 eventos Ponencia 1 punto por evento, máximo 2 eventos 2 Libros editados por editoriales reconocidas no BUAP, en formato digital 2 o impresas, 2 puntos por evento, máximo 1 evento Los docentes aspirantes que cumplan con el puntaje mínimo requerido por la categoría en la que concursan y con el mayor puntaje de evaluación ganará su promoción En caso de empate en la puntuación entre docentes, se considerará la antigüedad en la FCC y su última evaluación del ESDEPED. El promedio pesado Del PIEVA, se obtendrá de la siguiente forma: ~ X es el número de cursos en los cuales se obtuvo una evaluación de PIEVA entre 80~90 y es el número de cursos en los cuales se obtuvo una evaluación de PIEVA entre 91-100 J X+Y es el número total de cursos con evaluación superior o igual a 80 PROMEDIO PONDERADO PIEVA =(X*85+Y*95)j(X+Y)

Puntaje Propuesta de Tabla de Puntalés p~,,ª ej;j)roc~~ó de:promotiones del personalacadémiéóbuap 201S. Nt~el sij'per~r Y" MEDio TI~MPO?YHdRA CLASE; De, Noviemb~e de 201{~NOV' embre de:2013. Cumplimiento de los requisitos académicos inherentes a la categoría Es requisito para según lo establecido por el RIPPPA. participar Examen por oposición Máximo 30 Pertenencia al S.N.I Nivel candidato 10 Nivel I 15 Habilitación (solo el máximo grado obtenido) Maestría en el área disciplinaria o afín 5 Maestría en otras áreas 3 Doctorado en el área disciplinaria o afín 10 Doctorado en otras áreas 6 Postdoctorado en el área disciplinaria 3 Perfil PROMEP con vigencia de 6 años 10 Perfil PROMEP con vigencia de 3 años 5 Pertenencia a Cuerpos Académicos (padrón del PROMEP) En Formación 2 En Consolidación 10 Consolidado 15 Pertenencia al padrón de Investigadores VIEP 7 Pertenencia a redes académicas reconocidas por CONACyT y/o PROMEP 5 Proyectos individuales o colectivos de investigación financiados 5 RESPONSABLE Proyectos individuales o colectivos de investigación financiados 2 PARTICIPANTE La evaluación de proyectos o dictaminaciones académicas 7 Internacionales La evaluación de proyectos o dictaminaciones académicas nacionales 5 La evaluación de proyectos o dicta minaciones académicas Estatales 3 Los reconocimientos y premios obtenidos en convocatorias 10 i nternacio nales Los reconocimientos y premios obtenidos en convocatorias nacionales 7 Los reconocimientos y premios obtenidos en convocatorias Estatales 5 Evaluación PIEVA (promedio ponderado, máximo 10 puntos) 80-90 8 91-100 10 ACI'IVIDADES EN LA FCC Director de Tesis de Licenciatura en la FCC 1 punto evento, máximo S 5 eventos Director de Tesis de Maestría en la FCC, 2 puntos por evento, máximo 3 6 eventos Director de Tesis de Doctorado en la BUAP, 3 puntos por evento, 6 máximo 2 eventos Proyecto que conduce a la creación de una licenciatura o postgrado en la 5 FCC, avalado por el Consejo Universitario \

~?o 'ílfapi? e '" Proyecto que conduce a la creación de una licenciatura o postgrado en la 3 FCC, avalado por el Consejo de unidad Académico Años en funciones académicas en la BUAP, 0.5 puntos por año, máximo 15 15 puntos Coordinador de Programa Académico 8 Coordinador de Servicio Social, Educación Continua, Vinculación, 5 Laboratorio de docencia, Pláticas de CENEVAL, Egresados, Diplomado, Comisiones autorizadas por el CUA, etc. 1 evento Publicaciones arbitradas Internacionales 2 por evento, máximo 5 10 eventos Publicaciones arbitradas nacionales 1 por evento, máximo 5 eventos 5 Publicaciones Memorias de Congresos o capítulos de libros editados por 10 la BUAP 1 por evento, máximo 10 Seminarios Registrados ante Educación Continua, 2 puntos por evento, 8 máximo 4 eventos Premios o reconocimientos obtenidos por los estudiantes dirigidos por 1 el docente, 1 punto por evento Elaboración del programa académico de nuevos cursos de licenciatura o 4 postgrado, por área, 2 puntos por evento, máximo 2 eventos Certificaciones Especializadas Avanzadas no asociadas, 2 puntos por 4 evento, máximo 2 eventos Ponencia 1 punto por evento, máximo 2 eventos 2 Libros editados por editoriales reconocidas no BUAP, en formato digital 2 o impresas, 2 puntos por evento, máximo 1 evento '.L!.. Los docentes aspirantes que cumplan con el puntaje mínimo requerido por la categoría en la que concursan y con el mayor puntaje de evaluación ganará su promoción En caso de empate en la puntuación entre docentes, se considerará la antigüedad en la FCC y su última evaluación del ESDEPED. El promedio pesado Del PIEVA, se obtendrá de la siguiente forma: X es el número de cursos en los cuales se obtuvo una evaluación de PIEVA entre 80-90 y es el número de cursos en los cuales se obtuvo una evaluación de PIEVA entre 91-100 X+Y es el número total de cursos con evaluación superior o igual a 80 PROMEDIO PONDERADO PIEVA = (X*85+Y*95)/(X+Y)