Qué logros está alcanzando la organización en relación con sus clientes externos.

Documentos relacionados
Qué logros está alcanzando la organización en la sociedad a nivel local, nacional e internacional (según resulte pertinente).

La normativa reguladora que rigen las cartas de servicios son:

OHSAS 18001: La integración de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las organizaciones

Módulo: Indicadores de Eficacia y Eficiencia en los Procesos

Norma ISO 9001: Sistema de Gestión de la Calidad

INSTRODUCCION. Toda organización puede mejorar su manera de trabajar, lo cual significa un

Criterio 2: Política y estrategia

Nuevo enfoque basado en procesos

ISO 9001 Grupo de prácticas de auditoría. Alineamiento del SGC con el logro del éxito organizacional y del negocio.

Directrices para la auto- evaluación A.l Introducción

ISO 9001:2000 DOCUMENTO INFORMATIVO DOCUMENTO ELABORADO POR CHRISTIAN NARBARTE PARA EL IVECE

Metodología básica de gestión de proyectos. Octubre de 2003

Integración del sistema de prevención de riesgos laborales (OHSAS 18001) y el sistema de calidad (ISO 9001)

Certificación. Gestión Avanzada 9004

6.- PROCESO DE VENTA O PRESTACIÓN DEL SERVICIO

Norma ISO 14001: 2015

Índice de contenidos

LAS CARTAS DE SERVICIO

OHSAS 18001: Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo

Plan provincial de Producción más limpia de Salta

Con todo ello, la información proporcionada a la ACPUA es suficiente y se ajusta a lo demandado en el protocolo de seguimiento.

Sistemas de Gestión de Calidad. Control documental

Comparación del modelo E.F.Q.M. con la norma ISO 9000:2000

de la empresa Al finalizar la unidad, el alumno:

ICTE NORMAS DE CALIDAD DE AGENCIAS DE VIAJES REGLAS GENERALES DEL SISTEMA DE CALIDAD. Ref-RG Página 1 de 9

II PLAN DE MEJORA DEL ÁREA DE GESTIÓN ECONÓMICA E INTERVENCIÓN UN02

ELEMENTOS CONCEPTUALES DE LA GESTIÓN DE CALIDAD

INFORME DE SEGUIMIENTO DEL CURSO DEL GRADO EN FARMACIA DE LA UNIVERSIDAD SAN JORGE

RESULTADOS CONSULTA CIUDADANA VIRTUAL. Consulta Laboral en Línea

Documento Nro.7 SEMINARIO SOBRE ESTÁNDARES DE CALIDAD PARA INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR

3.1. Visión y valores DINAMISMO CALIDAD CERCANÍA CONFIANZA

CAPITULO 2. 2 Manual de Servicio al Cliente 8

ISO 9001:2015 Cuestionario de autoevaluación

Gestión de la Configuración

Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. 1

El participante puede llevar a cabo el proceso de auto-comparación y sobre esa base reforzar los aspectos menos consistentes.

SISTEMAS Y MANUALES DE LA CALIDAD

Índice de Tablas y Gráficos

ISO/IEC Sistema de Gestión de Seguridad de la Información

CONCLUSIONES. De la información total que acabamos de facilitar al lector podemos realizar el siguiente resumen:

NORMA TÉCNICA DE AUDITORÍA SOBRE CONSIDERACIONES RELATIVAS A LA AUDITORÍA DE ENTIDADES QUE EXTERIORIZAN PROCESOS DE ADMINISTRACIÓN

MEMORIA PROYECTO CALIDAD

INFORME DE SEGUIMIENTO DEL CURSO DEL MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL

CRIT CIUDADANÍA (RSC, MEDIO AMBIENTE..etc)

ISO9001:2015. Todos los certificados emitidos en este periodo tienen una fecha de caducidad de 15 de septiembre de 2018.

MARKETING. Gerencia de Emergencias del 061 de Murcia C/Escultor José Sánchez Lozano, 7 1ª Planta Murcia

Pliego de Prescripciones Técnicas para la contratación de un servicio para la ejecución de la estrategia digital y la comunicación 2015 de BILIB

INFORME DE SEGUIMIENTO DEL CURSO DEL GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS DE LA UNIVERSIDAD SAN JORGE

Consejería para la Igualdad y Bienestar Social Programa: 31G Bienestar Social

PROYECTO GESTIÓN POR PROCESOS: INFORME DE AUTOEVALUACIÓN MEDIANTE CUESTIONARIO

Si se encontraron no conformidades en la auditoría de fase I, deben ser corregidas por el cliente antes de la auditoría de fase 2.

Requisitos generales y Política medioambiental

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Tipos de Auditorías y objetivos básicos. Beneficios de las auditorías.

Escuela de Organización Industrial

Para optimizar este proceso lo dividiremos en etapas y deberemos tener bien claro el objetivo que debemos alcanzar en cada una de ellas:

RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE SATISFACCIÓN A EMPRESAS CON ACUERDOS O CONTRATOS DE SERVICIOS GESTIONADOS POR EL SERVICIO DE INFRAESTRUCTURAS 2014

Norma ISO 14001: 2004

SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN


GESTIÓN DE LA CALIDAD

Promoción de buenas prácticas Club Asturiano de Calidad

CONTROL ADMINISTRATIVO E INDICADORES DE GESTIÒN

RECTA FINAL PARA LA ISO 9001:2015

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, SOSTENIBILIDAD Y EXCELENCIA

Procedimiento General Auditorías Internas (PG 02)

ACTUALIDAD SOCIOLABORAL SEPTIEMBRE 2007

Modelo de Excelencia EFQM

Auditorías Energéticas obligatorias antes del 5 de diciembre de 2015

2.2 Política y objetivos de prevención de riesgos laborales de una organización

INDICE 0. INTRODUCCIÓN 3 1. LIDERAZGO 8 2. POLÍTICA Y ESTRATEGIA PERSONAS ALIANZAS Y RECURSOS PROCESOS 42

PROCEDIMIENTO ESPECÍFICO. Código A-IX-03-A-4 Edición 0

Alineamiento de recursos humanos con el cuadro de mando integral

Estudio Benchmark Sistema de Gestión del Desempeño

INFORME DE RESULTADOS: CLIMA LABORAL. UNIDAD PARA LA DOCENCIA VIRTUAL (Diciembre de 2013)

Términos definiciones

MANUAL DE DISEÑO DE PROCESOS

PROF PROF INFORME VISIÓN GLOBAL DE CMM ÍNDICE

EVALUACIÓN EXTERNA EFQM CLAVES METODOLÓGICAS PARA

NO CONFORMIDADES FRECUENTES EN AUDITORIAS ISO 9001

Jornadas sobre Buenas Prácticas en la Atención a Personas Discapacitadas en Andalucía

EVALUACIÓN DEL GRADO DE SATISFACCIÓN DE SERVICIOS Encuestas a Clientes del Parque Científico y Tecnológico de Bizkaia y Clientes de Salas

Qué es SPIRO? Características

2- Las entidades deben asegurarse de que sus entidades no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos.

Resumen de los Modelos Kaizen, Lean y Six Sigma

ARQUITECTURA TÉCNICA ASIGNATURA: MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN II CURSO: APUNTES TEMA 1: CONTROL DE CALIDAD

Recomendaciones relativas a la continuidad del negocio 1

ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN PARTICIPANTES Participantes por sector Participantes por edad... 6

Certificación según OHSAS 18001

Cómo garantizar que las personas con osteoartritis y artritis reumatoide reciban una asistencia óptima en toda Europa: Recomendaciones de EUMUSC.

INFORME DE ACTUALIZACIÓN DE LAS NORMAS ISO 9000

Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales MÁSTER UNIVERSITARIO EN COMUNICACIÓN CORPORATIVA

MANUAL DE CALIDAD MANUAL DE CALIDAD. COPIA NO CONTROLADA Empresa S.A.

OSATEK, S.A. (Sociedad Unipersonal) INFORME DE AUDITORÍA, CUENTAS ANUALES E INFORME DE GESTIÓN

Fundación Madrid por la Excelencia

CUALIFICACIÓN PROFESIONAL DE INSTRUCCIÓN EN YOGA.

DIAGNOSTICO DE LA SITUACIÓN ORGANIZATIVA EN RELACIÓN CON LA POLÍTICA DE PERSONAS LUGAR Y FECHA ZAFRA A 6 DE FEBRERO DE 2014

El sistema de franquicias mantiene su dinamismo frente a la crisis

Procedimiento para el Manejo de No Conformidades, Acciones Preventivas y Correctivas del Sistema de Gestión Integral

INFORME DE SEGUIMIENTO DEL CURSO DEL GRADO EN COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL DE LA UNIVERSIDAD SAN JORGE

Transcripción:

UD 6 Modelo Europeo de Calidad: EFQM Definición Qué logros está alcanzando la organización en relación con sus clientes externos. Subcriterios El criterio Resultados en los clientes cubre los dos subcriterios siguientes, que deben ser abordados: 6.a) Medidas de percepción. Estas medidas se refieren a la percepción que tienen los clientes de la organización y que se obtienen, por ejemplo, de las encuestas a clientes, grupos focales, felicitaciones, quejas, sugerencias. Según los fines de la organización, las medidas de percepción del cliente pueden hacer referencia a: Imagen general de la organización: Accesibilidad. Tangibilidad (aspectos físicos y materiales). Transparencia. Comunicación e información. Educaguia.com 2 / 8

Receptividad y capacidad de respuesta. Equidad, cortesía y comprensión (empatía). Productos y servicios: Calidad del producto o servicio (acierto y precisión). Valor. Fiabilidad, eficacia, oportunidad y disponibilidad. Innovación en el diseño. Importancia del producto o servicio. Formas de entregar el servicio (variedades y facilidades). Perfil medioambiental. Apoyo y atención durante y después de la prestación del servicio: Profesionalidad, capacidad y conducta de los empleados. Asesoramiento y apoyo. Publicaciones y documentación para el cliente. Tratamiento de quejas y reclamaciones. Información sobre los productos y servicios. Tiempos de respuesta. Compromisos, garantías y, en su caso, compensaciones. Fidelidad: Intención de utilizar nuevamente el producto o el servicio. Voluntad de utilizar otros productos y servicios de la organización. Disposición a elogiar o recomendar la organización. CASO PROYESUR: Desde su fundación uno de los factores prioritarios del éxito de PROYESUR ha sido la satisfacción total de sus clientes conseguido mediante un servicio excelente y superior a la competencia. Para medir la satisfacción, en el año 2000 se diseñó una primera encuesta dirigida a los clientes habituales y a partir de 2002 se tuvieron en cuenta también los clientes puntuales. Los resultados globales obtenidos en las encuestas de satisfacción han sido muy positivos y han superado siempre tanto los objetivos marcados por la Dirección como los valores del sector empresarial al que pertenece PROYESUR. Educaguia.com 3 / 8

La encuesta de satisfacción es realizada según lo procedimentado a un porcentaje representativo de los diferentes tipos de clientes. Cada uno de los elementos considerados en la encuesta han sido identificados como los más relevantes tras la realización de entrevistas con los clientes y recabar la opinión del personal en contacto con los mismos. Los objetivos de satisfacción son establecidos todos los años por la Dirección en base a la evolución de los perfiles de clientes y las capacidades de PROYESUR (evolución de indicadores de gestión) y su evolución es analizada en las reuniones de Comité. Como dato de comparación más válido entre los publicados, se utiliza la satisfacción media de los clientes relativo a las empresas del sector de la construcción en Andalucía certificadas por AENOR en base a la norma ISO 9001. Cabe destacar que PROYESUR mantenga todos los años un elevado índice de satisfacción de los clientes teniendo en consideración el crecimiento constante de la compañía, ya que suele ser habitual descensos temporales en los niveles de satisfacción en empresas en franco crecimiento. A continuación se desglosan los valores de percepción del cliente estratificados según su tipología y según los principales atributos de calidad esperada: Clientes habituales. Educaguia.com 4 / 8

Clientes puntuales. Los objetivos establecidos derivan de los establecidos para el global de los servicios. Se hace hincapié en destacar la altísima valoración frente a la competencia y la recomendación de los servicios de PROYESUR. 6.b) Indicadores de rendimiento. Son medidas internas que utiliza la organización para supervisar, entender, predecir y mejorar su rendimiento, así como para anticipar la percepción de sus clientes externos. Según los fines de la organización, los indicadores de rendimiento para con los clientes pueden hacer referencia a: Imagen general: Número de elogios y propuestas a premios hechas por los clientes. Apariciones en prensa. Productos y servicios: Rentabilidad o, en su caso, relación calidad/precio. Índices de defectos o errores. Grado de cumplimiento de los objetivos basados en el cliente. Compromisos y garantías. Sellos de aprobación, marcas de garantias o etiquetas medioambientales. Quejas y reclamaciones. Tiempos/plazos de tramitación. Innovación en el diseño. Tiempo de lanzamiento de nuevos productos/servicios. Indemnizaciones o compensaciones. Educaguia.com 5 / 8

Número de quejas ante el Defensor del Pueblo o comisionados parlamentarios autonómicos. Apoyo y atención durante y después de la prestación del servicio: Solicitudes de asesoramiento. Tratamiento de quejas y reclamaciones. Índices de respuesta. Fidelidad: Duración de la relación, cuando proceda. Recomendaciones eficaces. Índices de frecuentación, cuando proceda. Aumento/disminución del número de usuarios, según proceda. Número de quejas, felicitaciones y elogios. CASO PROYESUR: Se dispone de un amplio abanico de medidas predictoras de la satisfacción de los clientes. Dichas medidas, en su mayoría, se encuentran definidas como indicadores para el seguimiento de los procesos o como objetivos de la Dirección. El primer grupo de medidas, que podríamos llamar de Calidad, muestran un índice de eficacia casi del 100% respecto de los resultados planificados. Índice de Reclamaciones: Durante los años 2001 a 2004 no se han identificado reclamaciones de los clientes por lo que se han cumplido satisfactoriamente los objetivos de la Dirección. Como que no se producen reclamaciones, se utiliza adicionalmente, las observaciones cualitativas aportadas por los clientes en las encuestas de satisfacción. De las sugerencias recogidas en estos tres años, en el 90% de los casos, se hace referencia al precio del servicio prestado. Esto se considera normal ya que parte de la estrategia es competir a precios superiores a la media del sector. Adicionalmente se dispone de índices de satisfacción con las reclamaciones e plazos de respuesta. Estos indicadores no tienen valor actualmente al no haberse producido reclamaciones. Índice de servicios no conformes. Desde el año 2001 no ha existido ninguna instalación no conforme ni fuera de plazo en PROYESUR. Cabe destacar que se tiene plena confianza en el sistema de identificación de elementos no conformes, ya que cada instalación se controla mediante un minucioso Programa de Puntos de Inspección donde se detallan cada uno de los puntos de seguimiento, medición e inspección realizados. Cumplimiento de plazos en la presentación de ofertas: Este índice mide el porcentaje de ofertas presentadas en un periodo de tiempo determinado. Desde 2001 todas las ofertas se han entregado en plazo. Estado del producto almacenado: Este índice se basa en el resultado de la evaluación de los almacenes de que PROYESUR dispone en las instalaciones de los clientes. Durante los años 2001 a 2003 el resultado obtenido ha sido de un 100% de Educaguia.com 6 / 8

conformidad, el cual ha pasado durante 2004 al 75%, inferior al 83% previsto. No obstante esto se debe a un problema causado por el cliente, que se encuentra en vías de solución. Un segundo grupo de medidas hacen referencia a la fidelidad y calidad de los clientes. En PROYESUR la mejor forma de medir este aspecto es considerando el índice de negocio desarrollado con los clientes del sector químico y petroquímico, que son un reducido número de clientes que constituyen el objetivo fundamental de la compañía. Estos resultados son responsabilidad directa del Director Gerente. En este aspecto destaca que PROYESUR es líder absoluto en el sector en su zona de influencia (ver capítulo 9.a.); asimismo se destacan, de forma cualitativa, los siguientes logros correspondientes al último año: Ampliación del contrato marco con CEPSA La Rábida (principal cliente de PROYESUR) en enero de 2005 hasta alcanzar el 100% de las necesidades del cliente. Este hecho tiene una especial relevancia ya que dicho contrato abarcará los trabajos de andamiaje necesarios para las nuevas inversiones que la refinería tiene previstas realizar (se habla de 600 millones de euros). Como consecuencia del buen trabajo en CEPSA La Rábida se ha ampliado en 2005 el contrato tanto a ERTISA para alcanzar un 100% de las necesidades del cliente como a CEPSA Algeciras para abarcar un 50% de sus necesidades. Todo ello se ha plasmado en un contrato único con el GRUPO CEPSA, lo que constituye un hito muy relevante para una empresa de nuestro sector. PROYESUR lleva a cabo aproximadamente un 30% de los trabajos de andamiaje necesitados para la construcción de la central de ciclo combinado que UNIÓN FENOSA desarrolla en Huelva. Nuevo contrato con ENCE: Por primera vez en su historia ENCE realiza un contrato de mantenimiento a largo plazo (3 años) con una empresa del sector. REPSOL ha confiado en PROYESUR como proveedor clave del sector para sus últimas paradas en Puertollano y Tarragona. Otra medida cualitativa que se utiliza para medir la fidelidad de los clientes es en qué medida se trabaja con el cliente final o a través de intermediarios que trabajan para el cliente final. En la medida que se contrata en mayor grado con el cliente final que con intermediarios se puede hablar de mayor fidelidad. Pues bien la tendencia en los últimos años es claramente a aumentar el peso del trabajo realizado con el cliente final. Ejemplo claro de ello es el GRUPO CEPSA con el que antes se trabajaba a través de una empresa intermedia. Un tercer grupo de medidas hacen referencia a la gestión medioambiental y a la prevención de riesgos. En este sentido, se aclara que para los clientes estratégicos de Educaguia.com 7 / 8

PROYESUR (sector químico y petroquímico), éstos son elementos fundamentales de valoración. PROYESUR dispone de sistemas de gestión conforme a referenciales internacionales, certificado por AENOR en el primer caso (medio ambiente) y en proceso en el segundo caso (prevención, que está auditado por entidad externa). Las medidas relativas a estos aspectos se encuentran descritas en los capítulos 7, 8 y 9 de esta Memoria. Otras medidas utilizadas son las indicadas a continuación. Reconocimientos y valoración por Clientes. A continuación se mencionan datos relativos a reconocimientos de clientes: 5 felicitaciones de CEPSA La Rábida desde el año 2001 por el trabajo realizado. Felicitaciones verbales de BP, ENCE y REPSOL Tarragona por el trabajo realizado. Felicitaciones escritas de REPSOL Puertollano por la actuación de PROYESUR durante las labores de rehabilitación tras el incendio de Agosto de 2003. Felicitación escrita por el trabajo realizado en CEPSA Algeciras. Certificaciones anuales de CEPSA La Rábida por cero accidentes desde los años 1999 a 2004. En la evaluación global como proveedor de CEPSA La Rábida se tiene una puntuación en Diciembre de 2003 de 86,4 sobre 100, estando valorado como 9º de 35 proveedores evaluados (la media es de 79,7). En el año 2000 la puntuación fue de 81,9. En 2004 no se ha remitido esta información. En 2004 por primera vez la papelera ENCE contrata con una empresa del sector por más de un año. Aparición en medios de comunicación. Constituyen medidas cualitativas de aquellas apariciones y actuaciones externas con especial incidencia en los clientes. Éstas medidas, que dependen fundamentalmente de los objetivos definidos por el Director Gerente, se reflejan en el capítulo 8 aunque aquí se destacan algunas de ellas, entre las más recientes: En prensa provincial por implantación de sistemas de gestión. Aparición en la revista de la Asociación de Industrias Químicas. En prensa provincial por la consecución del premio a la seguridad y prevención de riesgos laborales otorgado por la Federación de Empresarios de Huelva. Aparición en prensa por mención del Premio Andaluz a la Excelencia por buenas prácticas en Liderazgo. Colaboración en la campaña publicitaria en la Asociación de Industrias Químicas. Salón con el nombre de PROYESUR en la Federación Onubense de Empresarios. VOLVER Educaguia.com 8 / 8