Any XLI Dijous, 19 de juliol de 2018 / Jueves, 19 de julio de 2018 Núm. 8342

Transcripción

1 Any XLI Dijous, 19 de juliol de 2018 / Jueves, 19 de julio de 2018 Núm I. DISPOSICIONS GENERALS I. DISPOSICIONES GENERALES Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball ORDRE 11/2018, de 12 de juliol, de la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual es regula el procediment de concessió del reconeixement de l eficiència i excel lència dels mercats municipals de la Comunitat Valenciana: mercats excel lents. [2018/7117] Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo ORDEN 11/2018, de 12 de julio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se regula el procedimiento de concesión del reconocimiento de la eficiencia y excelencia de los mercados municipales de la Comunitat Valenciana: mercados excelentes. [2018/7117] II. AUTORITATS I PERSONAL II. AUTORIDADES Y PERSONAL A) OFERTES D OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques RESOLUCIÓ de 17 de juliol de 2018, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca el concurs general número 59/2018, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector d administració general, del cos A1-01 superior tècnic d administració general de l Administració de la Generalitat. [2018/7130] Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas RESOLUCIÓN de 17 de julio de 2018, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca concurso general número 59/2018, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial sector administración general, del cuerpo A1-01 superior técnico de administración general de la Administración de la Generalitat. [2018/7130] RESOLUCIÓ de 17 de juliol de 2018, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca el concurs general número 60/2018, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector d administració general, del cos A2-01 superior tècnic d administració general de l administració de la Generalitat. [2018/7131] RESOLUCIÓN de 17 de julio de 2018, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca concurso general número 60/2018, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial sector administración general, del cuerpo A2-01 superior de gestión de administración general de la administración de la Generalitat. [2018/7131] Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública RESOLUCIÓ de 9 de juliol de 2018, de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual declara deserta la provisió del lloc número 16011, anunciat en la convocatòria 35/2018. [2018/7097] Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública RESOLUCIÓN de 9 de julio de 2018, de la Consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se declara desierta la provisión del puesto número 16011, anunciado en la convocatoria 35/2018. [2018/7097] RESOLUCIÓ d 11 de juliol de 2018, de la comissió de valoració del concurs de trasllats de facultatiu o facultativa especialista en alergologia d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual fa pública la resolució provisional del concurs de trasllats convocat per la Resolució de 27 d octubre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics. [2018/7077] RESOLUCIÓN de 11 de julio de 2018, de la comisión de valoración del concurso de traslados de facultativo o facultativa especialista en alergología de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se hace pública la resolución provisional del concurso de traslados convocado mediante Resolución de 27 de octubre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos. [2018/7077] 30592

2 Núm / CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de tècnic o tècnica especialista en laboratori d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/7074] CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de técnico o técnica especialista en laboratorio de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/7074] Universitat de València RESOLUCIÓ de 5 de juliol de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública d una plaça d investigador o investigadora doctor júnior d aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Prospección arqueológica de la plaza del Castillo de Vilamarxant. CPI ». [2018/7036] Universitat de València RESOLUCIÓN de 5 de julio de 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora doctor júnior de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Prospección arqueológica de la plaza del Castillo de Vilamarxant. CPI ». [2018/7036] RESOLUCIÓ de 9 de juliol de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública de tres places de tècnic o tècnica mitjà de suport a la investigació d aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Búsqueda de nueva física con sabor con el experimento LHCB del CERN. CPI », finançat per l Agència Estatal d Investigació -AEI- i per la Unió Europea a través del Fons Europeu de Desenvolupament Regional -FEDER- «Una manera de fer Europa». [2018/7038] RESOLUCIÓN de 9 de julio 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de tres plazas de técnico o técnica medio de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Búsqueda de nueva física con sabor con el experimento LHCB del CERN. CPI », financiado por la Agencia Estatal de Investigación -AEI- y por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional -FEDER- «Una manera de hacer Europa». [2018/7038] RESOLUCIÓ de 9 de juliol de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública d una plaça d oficial o oficiala de laboratori de suport a la investigació d aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Desarrollos tecnológicos e instruccionales para el aprendizaje y la enseñanza de contenidos declarativos complejos: avances en etextbook y la enseñanza online. CPI », finançat per l Agència Estatal d Investigació -AEI- i per la Unió Europea a través del Fons Europeu de Desenvolupament Regional -FEDER- «Una manera de fer Europa». [2018/7039] RESOLUCIÓN de 9 de julio 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de oficial u oficiala de laboratorio de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Desarrollos tecnológicos e instruccionales para el aprendizaje y la enseñanza de contenidos declarativos complejos: avances en etextbook y la enseñanza online. CPI », financiado por la Agencia Estatal de Investigación -AEI- y por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional -FEDER- «Una manera de hacer Europa». [2018/7039] RESOLUCIÓ de 10 de juliol de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública d una plaça d investigador o investigadora no doctor d aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Caracterización del viroma de sangre mediante ultra-secuenciación en población española: una estrategia de vigilancia a potenciales virus emergentes. CPI », finançat per l Agència Estatal d Investigació (AEI) i per la Unió Europea a través del Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER) «Una manera de fer Europa». [2018/7037] RESOLUCIÓN de 10 de julio de 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctor de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Caracterización del viroma de sangre mediante ultra-secuenciación en población española: una estrategia de vigilancia a potenciales virus emergentes. CPI », financiado por la Agencia Estatal de Investigación (AEI) y por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) «Una manera de hacer Europa». [2018/7037] RESOLUCIÓ de 10 de juliol de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública d una plaça de tècnic o tècnica superior de suport a la investigació d aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Atmosphere Space Interactions Monitor (ASIM) operaciones y explotación científica. Participación española en Xipe. Phase B. CPI », finançat per l Agència Estatal d Investigació -AEI- i per la Unió Europea a través del Fons Europeu de Desenvolupament Regional -FEDER- «Una manera de fer Europa». [2018/7040] RESOLUCIÓN de 10 de julio 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de técnico o técnica superior de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Atmosphere Space Interactions Monitor (ASIM) operaciones y explotación científica. Participación española en Xipe. Phase B. CPI », financiado por la Agencia Estatal de Investigación -AEI- y por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional -FEDER- «Una manera de hacer Europa». [2018/7040] RESOLUCIÓ de 10 de juliol de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública d una plaça de tècnic o tècnica superior de suport a la investigació d aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Atmosphere Space Interactions Monitor (ASIM) operaciones y explotación científica. Participación española en Xipe. Phase B. CPI », finançat per l Agència Estatal d Investigació -AEI- i per la Unió Europea a través del Fons Europeu de Desenvolupament Regional -FEDER- «Una manera de fer Europa». [2018/7041] RESOLUCIÓN de 10 de julio 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de técnico o técnica superior de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Atmosphere Space Interactions Monitor (ASIM) operaciones y explotación científica. Participación española en Xipe. Phase B. CPI », financiado por la Agencia Estatal de Investigación -AEI- y por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional -FEDER- «Una manera de hacer Europa». [2018/7041] 30623

3 Núm / B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS B) NOMBRAMIENTOS Y CESES Presidència de la Generalitat DECRET 16/2018, de 16 de juliol, del president de la Generalitat, pel qual declara el cessament i el nomenament de vocal del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació. [2018/7120] Presidencia de la Generalitat DECRETO 16/2018, de 16 de julio, del president de la Generalitat, por el que declara el cese y el nombramiento de vocal del Consejo Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació. [2018/7120] DECRET 17/2018, de 16 de juliol, del president de la Generalitat, pel qual nomena membres del Consell Valencià de Cultura. [2018/7123] DECRETO 17/2018, de 16 de julio, del president de la Generalitat, por el que nombra miembros del Consell Valencià de Cultura. [2018/7123] Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural RESOLUCIÓ de 6 de juliol de 2018, de la consellera d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, per la qual es proveeix un lloc de treball anunciat per la convocatòria 024/2018, Resolució de 17 d abril de 2018, de Direcció General de Funció Pública. [2018/7099] Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural RESOLUCIÓN de 6 de julio de 2018, de la consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, por la que se provee un puesto de trabajo anunciado por la convocatoria 024/2018, Resolución de 17 de abril de 2018, de la Dirección General de Función Pública. [2018/7099] C) ALTRES ASSUMPTES C) OTROS ASUNTOS Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques RESOLUCIÓ de 9 de juliol de 2018, del secretari autonòmic de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual es dóna publicitat al Pacte de la Mesa Sectorial de Funció Pública, sobre millora de les condicions de treball del personal fisioterapeuta. [2018/7061] Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas RESOLUCIÓN de 9 de julio de 2018, del secretario autonómico de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se da publicidad al Pacto de la Mesa Sectorial de Función Pública, sobre mejora de las condiciones de trabajo del personal fisioterapeuta. [2018/7061] III. ACTES ADMINISTRATIUS III. ACTOS ADMINISTRATIVOS A) AUTORITZACIONS I CONCESSIONS A) AUTORIZACIONES Y CONCESIONES Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública RESOLUCIÓ de 10 de juliol de 2018, del secretari autonòmic de Salut Pública i del Sistema Sanitari Públic, mitjançant la qual es determina el nombre de noves oficines de farmàcia necessàries per a oferir una adequada atenció farmacèutica a la població. [2018/6990] Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública RESOLUCIÓN de 10 de julio de 2018, del secretario autonómico de Salud Pública y del Sistema Sanitario Público, mediante la que se determina el número de nuevas oficinas de farmacia necesarias para ofrecer una adecuada atención farmacéutica a la población. [2018/6990] B) SUBVENCIONS I BEQUES B) SUBVENCIONES Y BECAS Presidència de la Generalitat RESOLUCIÓ de 13 de juliol de 2018, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es regula i concedeix una subvenció directa a l Associació Provincial de Llibrers i Paperers d Alacant, per a la promoció sociocultural de la Comunitat Valenciana. [2018/7079] Presidencia de la Generalitat RESOLUCIÓN de 13 de julio de 2018, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se regula y concede una subvención directa a la Asociación Provincial de Libreros y Papeleros de Alicante, para la promoción sociocultural de la Comunitat Valenciana. [2018/7079] Vicepresidència i Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives RESOLUCIÓ d 11 de juliol de 2018, de la Vicepresidència i Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es concedeixen subvencions per a impulsar l elaboració de plans municipals d inclusió i cohesió social per a l exercici 2018 i es dóna publicitat a aquestes. [2018/7113] Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas RESOLUCIÓN de 11 de julio de 2018, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se conceden y se da publicidad a las subvenciones para impulsar la elaboración de planes municipales de inclusión y cohesión social para el ejercicio [2018/7113] Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural RESOLUCIÓ de 6 de juliol de 2018, de la directora general de Prevenció d Incendis Forestals, de la Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, per la qual resol la convocatòria d ajudes destinades a la realització d activitats de voluntariat ambiental en matèria de prevenció d incendis forestals per a l exercici [2018/6868] Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural RESOLUCIÓN de 6 de julio de 2018, de la directora general de Prevención de Incendios Forestales, de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, por la que resuelve la convocatoria de ayudas destinadas a la realización de actividades de voluntariado ambiental en materia de prevención de incendios forestales para el ejercicio [2018/6868] 30667

4 Núm / CORRECCIÓ d errades de l extracte de la Resolució de 8 de juny de 2018, de la consellera d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, per la qual es convoquen, per a l any 2018, ajudes destinades als armadors i pescadors de vaixells pesquers amb port base localitzat a la Comunitat Valenciana, afectats per la paralització temporal de l activitat pesquera. [2018/7138] CORRECCIÓN de errores del extracto de la Resolución de 8 de junio de 2018, de la consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, por la que se convocan, para el año 2018, ayudas destinadas a los armadores y pescadores de buques pesqueros con puerto base localizado en la Comunitat Valenciana, afectados por la paralización temporal de la actividad pesquera. [2018/7138] Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport RESOLUCIÓ de 13 de juliol de 2018, de la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es concedeixen ajudes econòmiques destinades a ajuntaments, mancomunitats de municipis i entitats locals menors de la Comunitat Valenciana i del Carxe que realitzen activitats de promoció de l ús del valencià durant l any [2018/7095] Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte RESOLUCIÓN de 13 de julio de 2018, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se conceden ayudas económicas destinadas a ayuntamientos, mancomunidades de municipios y entidades locales menores de la Comunitat Valenciana y de El Carche que realicen actividades de promoción del uso del valenciano durante el año [2018/7095] Institut Valencià de Competitivitat Empresarial RESOLUCIÓ de 16 de juliol de 2018, de la directora general de l Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), per la qual s amplia el pressupost de la convocatòria d ajudes per a projectes d inversió per a la millora, modernització i dotació d infraestructures i serveis en polígons, àrees industrials i enclavaments tecnològics, per als exercicis 2018 i [2018/7064] Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial RESOLUCIÓN de 16 de julio de 2018, de la directora general del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se amplía el presupuesto de la convocatoria de ayudas para proyectos de inversión para la mejora, modernización y dotación de infraestructuras y servicios en polígonos, áreas industriales y enclaves tecnológicos, para los ejercicios 2018 y [2018/7064] Extracte de la Resolució de 16 de juliol de 2018, de la directora general de l Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), per la qual s amplia el pressupost de la convocatòria d ajudes per a projectes d inversió per a la millora, modernització i dotació d infraestructures i serveis en polígons, àrees industrials i enclavaments tecnològics, per als exercicis 2018 i [2018/7137] Extracto de la Resolución de 16 de julio de 2018, de la directora general del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se amplía el presupuesto de la convocatoria de ayudas para proyectos de inversión para la mejora, modernización y dotación de infraestructuras y servicios en polígonos, áreas industriales y enclaves tecnológicos, para los ejercicios 2018 y [2018/7137] Universitat de València Extracte de la Resolució de 20 de juny de 2018, del Vicerectorat de Cultura i Esport, per la qual es convoca la XV edició del Premi Poesia César Simón. [2018/7139] Universitat de València Extracto de la Resolución de 20 de junio de 2018, del Vicerrectorado de Cultura y Deporte de la Universitat de València, por la que se convoca la XV edición del Premio Poesía César Simón. [2018/7139] Extracte de la Resolució 25 de juny de 2018, de la vicerectora d Innovació i Transferència, per la qual es convoca la II edició dels Premis Càtedra de Pilota Valenciana de la Universitat de València als millors treballs de Fi de Màster/Tesis relacionats amb la pilota valenciana. [2018/7140] Extracto de la Resolución 25 de junio de 2018, de la vicerrectora de Innovación y Transferencia, por la que se convoca la II edición de los Premios Cátedra de Pilota Valenciana de la Universitat de València a los mejores trabajos de Final de Màster/Tesis relacionados con la pelota valenciana. [2018/7140] Universitat Politècnica de València Extracte de la Resolució de 10 de juliol de 2018, del rector, per la qual es convoca la segona edició del concurs Instants de Ciència per a l any [2018/7141] Universitat Politècnica de València Extracto de la Resolución de 10 de julio de 2018, del rector, por la que se convoca la II edición del concurso Instantes de Ciencia para el año [2018/7141] C) ALTRES ASSUMPTES C) OTROS ASUNTOS Presidència de la Generalitat RESOLUCIÓ de 16 de juliol de 2018, de la Direcció General per a l Agència de Seguretat i Resposta a les Emergències, per la qual es publiquen les llistes de persones aspirants declarades aptes i no aptes en les proves de renovació del personal del Servei Específic d Admissió realitzades el 27 de juny de [2018/7070] Presidencia de la Generalitat RESOLUCIÓN de 16 de julio de 2018, de la Dirección General para la Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias, por la que se publican la listas de personas aspirantes declaradas aptas y no aptas en las pruebas de renovación del personal del Servicio Específico de Admisión celebradas el 27 de junio de [2018/7070] Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural RESOLUCIÓ de 16 de juliol de 2018, del director general d Agricultura, Ramaderia i Pesca, per la qual es declara la huitena actualització de la situació de la plaga Xylella fastidiosa (Wells et al.) al territori de la Comunitat Valenciana i s adopten mesures fitosanitàries urgents d eradicació i control per a evitar la seua propagació. [2018/7098] Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural RESOLUCIÓN de 16 de julio de 2018 del director general de Agricultura, Ganadería y Pesca, por la cual se declara la octava actualización de la situación de la plaga Xylella fastidiosa (Wells et al.) en el territorio de la Comunitat Valenciana y se adoptan medidas fitosanitarias urgentes de erradicación y control para evitar su propagación. [2018/7098] 30691

5 Núm / Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport RESOLUCIÓ de 19 de juny de 2018, de la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es convoquen assignacions econòmiques per a la realització de projectes d investigació acadèmica en els centres superiors d ensenyaments artístics de la Comunitat Valenciana, per a desenvolupar durant el curs acadèmic 2018/2019. [2018/6398] Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte RESOLUCIÓN de 19 de junio de 2018, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se convocan asignaciones económicas para la realización de proyectos de investigación académica en los centros superiores de enseñanzas artísticas de la Comunidad Valenciana, para desarrollar durante el curso académico 2018/2019. [2018/6398] RESOLUCIÓ de 13 de juliol de 2018, de la Secretaria Autonòmica d Educació i Investigació, per la qual es dicten instruccions per a l organització dels serveis psicopedagògics escolars i gabinets psicopedagògics escolars autoritzats, l elaboració del seu pla d activitats i de la seua memòria durant el curs [2018/7048] RESOLUCIÓN de 13 de julio de 2018, de la Secretaría Autonómica de Educación e Investigación, por la que se dictan instrucciones para la organización de los servicios psicopedagógicos escolares y gabinetes psicopedagógicos escolares autorizados, la elaboración de su plan de actividades y de su memoria durante el curso [2018/7048] IV. ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Jutjat de Primera Instància número 2 de Torrevieja Notificació de la sentència dictada en el procediment ordinari número 1169/2012. [2018/6579] Juzgado de Primera Instancia número 2 de Torrevieja Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 1169/2012. [2018/6579] Jutjat de Primera Instància número 3 d Orihuela Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 1275/2016. [2018/6578] Juzgado de Primera Instancia número 3 de Orihuela Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 1275/2016. [2018/6578] Jutjat de Primera Instància número 3 de Castelló de la Plana Notificació de la sentència dictada en el procediment ordinari número 228/2009. [2018/7035] Juzgado de Primera Instancia número 3 de Castellón de la Plana Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 228/2009. [2018/7035] Jutjat de Primera Instància número 3 de Torrevieja Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 713/2015. [2018/7090] Juzgado de Primera Instancia número 3 de Torrevieja Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 713/2015. [2018/7090] Jutjat de Primera Instància número 3 de València Notificació de la sentència dictada en el procediment ordinari número 748/2017. [2018/6580] Juzgado de Primera Instancia número 3 de València Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 748/2017. [2018/6580] Jutjat de Primera Instància número 4 de Dénia Notificació de la sentència dictada en el procediment ordinari número 386/2017. [2018/7034] Juzgado de Primera Instancia número 4 de Dénia Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 386/2017 [2018/7034] Jutjat de Primera Instància número 5 de València Notificació de la sentència dictada en el procediment ordinari número 219/2017. [2018/6536] Juzgado de Primera Instancia número 5 de Valencia Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 219/2017. [2018/6536] Jutjat de Primera Instància número 24 de València Notificació de la sentència dictada en el procediment de modificació de mesures número 851/2017. [2018/6642] Juzgado de Primera Instancia número 24 de València Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de modificación de medidas número 851/2017. [2018/6642] Jutjat de Primera Instància número 26 de València Notificació de la sentència dictada en el procediment de divorci contenciós número 1277/2016. [2018/6628] Juzgado de Primera Instancia número 26 de València Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de divorcio contencioso número 1277/2016. [2018/6628] Notificació de la sentència dictada en el procediment de modificació de mesures número 1105/2016. [2018/6629] Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de modificación de medidas número 1105/2016. [2018/6629] Jutjat Mercantil número 1 de València Notificació de la sentència dictada en el procediment ordinari número 1406/2012. [2018/6582] Juzgado de lo Mercantil número 1 de València Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 1406/2012. [2018/6582] V. ANUNCIS V. ANUNCIOS A) ORDENACIÓ DEL TERRITORI I URBANISME A) ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y URBANISMO Ajuntament de Granja de Rocamora Aprovació de l informe ambiental i territorial estratègic de la modificació puntual número 9 del Pla general d ordenació urbana. [2018/6599] Ayuntamiento de Granja de Rocamora Aprobación del informe ambiental y territorial estratégico de la modificación puntual número 9 del Plan general de ordenación urbana. [2018/6599] 30755

6 Núm / C) ALTRES ASSUMPTES C) OTROS ASUNTOS Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport RESOLUCIÓ de 16 de juliol de 2018, de la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual s incoa un expedient de declaració de bé d interés cultural, amb la categoria de lloc històric, a favor de la Reial Fàbrica de Pisa i Porcellana del Comte d Aranda de l Alcora a l Alcora i se sotmet l expedient incoat a tràmit d informació pública. [2018/7102] Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte RESOLUCIÓN de 16 de julio de 2018, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se incoa un expediente de declaración de bien de interés cultural, con la categoría de sitio histórico, a favor de la Real Fábrica de Loza y Porcelana del Conde de Aranda de Alcora en L Alcora y se somete el expediente incoado a trámite de información pública. [2018/7102] Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació Proposta de 4 de juliol de 2018 de resolució provisional, de la Direcció General de Transparència i Participació, per la qual es concedeixen per a l any 2018 subvencions destinades a les cases regionals d altres comunitats autònomes a la Comunitat Valenciana. [2018/6774] Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación Propuesta de 4 de julio de 2018 de resolución provisional, de la Dirección General de Transparencia y Participación, por la que se conceden para el año 2018 subvenciones destinadas a las casas regionales de otras comunidades autónomas en la Comunitat Valenciana. [2018/6774] Correcció d errades de la informació pública de la proposta de resolució provisional de 12 de juliol de 2018, de la Direcció General de Transparència i Participació, de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, per la qual es concedeixen per a l any 2018 subvencions destinades als centres valencians a l exterior (CEVEX) de la Comunitat Valenciana. [2018/7134] Corrección de errores de la información pública de la propuesta de resolución provisional de 12 de julio de 2018, de la Dirección General de Transparencia y Participación, de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, por la que se conceden para el año 2018 subvenciones destinadas a los centros valencianos en el exterior (CEVEX) de la Comunitat Valenciana. [2018/7134] 30773

7 Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball ORDRE 11/2018, de 12 de juliol, de la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual es regula el procediment de concessió del reconeixement de l eficiència i excel lència dels mercats municipals de la Comunitat Valenciana: mercats excel lents. [2018/7117] PREÀMBUL L Estatut d Autonomia de la Comunitat Valenciana reconeix la competència exclusiva en matèria de comerç interior l exercici de la qual es desenvolupa mitjançant la Llei de la Generalitat 3/2011, de 23 de març, de comerç de la Comunitat Valenciana. Aquesta estableix el marc d actuació en matèria de dinamització de l activitat comercial, mitjançant una sèrie de mesures que pretenen dotar el sector d un major atractiu i competitivitat, impulsant la modernització de les estructures comercials, la incorporació de noves tecnologies, la creació d entorns urbans atractius i adequats, la formació dels agents del sector i la promoció dels productes i de les empreses comercials, per a continuar contribuint a la progressiva i harmònica adaptació de l estructura comercial a les pautes de l economia avançada que garantisca a les persones consumidores de la Comunitat Valenciana uns equipaments i unes empreses comercials capaços de satisfer eficientment les seues demandes. En especial, aquesta normativa sectorial, en l article 42 estableix com a àmbit d actuació preferent, en col laboració amb altres departaments de la Generalitat, els ajuntaments i els agents econòmics i socials, els mercats municipals a fi d adequar-los a les necessitats actuals de les persones consumidores. En la mateixa llei s arreplega com a principi de governança el foment de la qualitat en la prestació dels serveis i en l acció pública de foment i, en especial, fixa com a objectius els següents: Aconseguir un comerç més innovador i estendre les noves tecnologies. Implantar la cultura de la qualitat i de l excel lència del servei. Impulsar una major responsabilitat mediambiental del comerç valencià. Per la seua banda, la Llei 27/2013, de 27 de desembre, de racionalització i sostenibilitat de l Administració local, que en l article primer modifica la Llei 7/1985, de 2 d abril, reguladora de les bases del règim local, fixa en l article 25.2 com a competències pròpies de les entitats locals, en els termes de la legislació de l Estat i de les comunitats autònomes, les fires, abastiments, mercats, llotges i comerç ambulant, entre altres. Per això, els mercats municipals són competència de les entitats locals encara que sense obligació de prestar aquest servei. La prestació del servei haurà de realitzar-se en les condicions que estableixen la llei esmentada i les altres que hi siguen aplicables, i la seua prestació quedarà condicionada a les formes de gestió previstes garantint-ne la màxima eficiència i equilibri pressupostari. En tractar-se, els mercats municipals, d un servei públic vinculat a l exercici en un espai públic d activitats econòmiques la finalitat de les quals és el lucre, l Administració ha de vetlar perquè aquesta activitat es faça en condicions de competència lleial i perquè el servei es preste en condicions que no repercutisquen desfavorablement en l administració competent ni en la ciutadania. La Generalitat va desenvolupar en 2010 el projecte de Mercats Excel lents, en col laboració en aquell moment amb la Fundació Valenciana de la Qualitat, que en requereix l adaptació i actualització, atesa l experiència acumulada en el temps que ha transcorregut, a fi de coadjuvar a la transformació dels mercats en un referent local per a la promoció econòmica i turística dels centres urbans. Aquesta ordre ha comptat amb els informes preceptius dels articles 42.2 i 43.1.a de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, així com el de l Advocacia General previst en l article 43.1.e i el dictamen del Consell Jurídic Consultiu previst en l article 43.1.f del mateix text legal. Per tot això, i en virtut de la competència atribuïda pel Decret 7/2015, de 29 de juny, del president de la Generalitat, pel qual es determinen les conselleries en què s articula l Administració de la Generali- Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo ORDEN 11/2018, de 12 de julio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se regula el procedimiento de concesión del reconocimiento de la eficiencia y excelencia de los mercados municipales de la Comunitat Valenciana: mercados excelentes. [2018/7117] PREÁMBULO El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana reconoce la competencia exclusiva en materia de comercio interior cuyo ejercicio se desarrolla mediante la Ley de la Generalitat 3/2011, de 23 de marzo, de comercio de la Comunitat Valenciana. Ésta establece el marco de actuación en materia de dinamización de la actividad comercial, mediante una serie de medidas que pretenden dotar al sector de un mayor atractivo y competitividad, impulsando la modernización de las estructuras comerciales, la incorporación de nuevas tecnologías, la creación de entornos urbanos atractivos y adecuados, la formación de los agentes del sector y la promoción de los productos y de las empresas comerciales, para seguir contribuyendo a la progresiva y armónica adaptación de la estructura comercial a las pautas de la economía avanzada que garantice a las personas consumidoras de la Comunitat Valenciana unos equipamientos y empresas comerciales capaces de satisfacer eficientemente sus demandas. En especial esta normativa sectorial, en su artículo 42, establece como ámbito de actuación preferente, en colaboración con otros departamentos de la Generalitat, los ayuntamientos y los agentes económicos y sociales, los mercados municipales al objeto de adecuarlos a las necesidades actuales de las personas consumidoras. En la misma ley se recoge como principio de gobernanza el fomento de la calidad en la prestación de los servicios y en la acción pública de fomento y en especial fija como objetivos los siguientes: Conseguir un comercio mas innovador y extender las nuevas tecnologías. Implantar la cultura de la calidad y de la excelencia del servicio. Impulsar una mayor responsabilidad medioambiental del comercio valenciano. Por su parte, la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración local, que en su artículo primero modifica la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, fija en su artículo 25.2 como competencias propias de las entidades locales, en los términos de la legislación del Estado y de las comunidades autónomas, las ferias, abastos, mercados, lonjas y comercio ambulante, entre otras. Por ello los mercados municipales son competencia de las entidades locales aunque sin obligación de prestar este servicio. La prestación del mismo deberá realizarse en las condiciones que en la citada ley se establece y en otras que le sean de aplicación, quedando condicionada su prestación a la formas de gestión previstas garantizando la máxima eficiencia y equilibrio presupuestario. Al tratarse, los mercados municipales, de un servicio público vinculado al ejercicio, en un espacio público, de actividades económicas cuyo fin es el lucro, la Administración ha de velar por que esta actividad se realice en condiciones de competencia leal velando porque el servicio se preste en condiciones que no repercutan desfavorablemente en la administración competente ni en la ciudadanía. La Generalitat desarrolló en 2010 el proyecto Mercados Excelentes, en colaboración en aquel momento con la Fundación Valenciana de la Calidad, que requiere de su adaptación y actualización, dada la experiencia acumulada en el tiempo que ha transcurrido, con el fin de coadyuvar a la transformación de los mercados en un referente local para la promoción económica y turística de los centros urbanos. Esta orden ha contado con los informes preceptivos de los artículos 42.2 i 43.1.a de la Llei 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, así como el de la Abogacía General previsto en el artículo 43.1.e y el dictamen del Consell Jurídic Consultiu previsto en el artículo 43.1.f del mismo texto legal. Por todo ello, y en virtud de la competencia atribuida por el Decreto 7/2015, de 29 de junio, del president de la Generalitat, por el que se determina las consellerias en que se articula la Administración de la

8 tat i pel Decret 104/2017, de 21 de juliol, del Consell, pel qual s aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, i conforme el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, ORDENE Article 1. Objecte L objecte d aquesta ordre és convocar i regular el reconeixement de l eficiència i excel lència en la seua gestió dels mercats municipals minoristes de la Comunitat Valenciana, d ara en avant mercats excel lents. Article 2. Reconeixement Mercat Excel lent El reconeixement com a mercat excel lent consistirà en la valoració de l eficiència i excel lència en la gestió del mercat municipal, a través del seu òrgan gestor, mitjançant una resolució que ho establisca així en les condicions que es preveuen en aquesta ordre. Aquest reconeixement es farà públic en la web de la Generalitat. Article 3. Termini de presentació Les sol licituds podran presentar-se entre l 1 de gener i el 31 de març de cada exercici durant la vigència d aquesta ordre, en la forma i les condicions que es fixen en les bases que s inclouen com a annex I a aquesta ordre. Article 4. Bases En l annex I a aquesta ordre s estableixen les bases reguladores per a l obtenció del reconeixement de mercat excel lent. Generalitat y por el Decreto 104/2017, de 21 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, y conforme el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, ORDENO Artículo 1. Objeto El objeto de la presente orden es regular el reconocimiento de la eficiencia y excelencia en su gestión de los mercados municipales minoristas de la Comunitat Valenciana, en adelante Mercados Excelentes. Artículo 2. Reconocimiento Mercado Excelente El reconocimiento como Mercado Excelente consistirá en la valoración de la eficiencia y excelencia en la gestión del mercado municipal, a través de su órgano gestor, mediante resolución que así lo establezca en las condiciones que se prevén en esta orden. Este reconocimiento se publicitará en la web de la Generalitat. Artículo 3. Plazo presentación Las solicitudes podrán presentarse entre el 1 de enero y el 31 de marzo de cada ejercicio durante la vigencia de esta orden, en la forma y condiciones que se fijan en las bases que figuran como anexo I a esta orden. Artículo 4. Bases En el anexo I a la presente orden se establecen las bases reguladoras para la obtención del reconocimiento de Mercado Excelente. DISPOSICIÓ ADDICIONAL Única. Regla de no-despesa pública Aquesta ordre no té incidència pressupostària. DISPOSICIÓN ADICIONAL Única. Regla de no gasto público Esta orden no tiene incidencia presupuestaria. DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA Única. Termini presentació 2018 Excepcionalment per a l exercici 2018, podran presentar-se sol licituds a partir de l entrada en vigor de l Ordre, en el termini de 2 mesos a comptar de la seua publicació. DISPOSICIÓN TRANSITORIA Única. Plazo presentación 2018 Excepcionalmente para el ejercicio 2018, podrán presentarse solicitudes a partir de la entrada en vigor de la Orden, en el plazo de 2 meses a contar desde su publicación. DISPOSICIONS FINALS Primera. Autorització i delegació Es faculta la persona titular de la Direcció General de Comerç i Consum perquè dicte les resolucions i instruccions necessàries per a l aplicació i interpretació d aquesta ordre i es delega en ella la resolució d incidències que puguen produir-se després de la resolució del procediment. Segona. Competència Les referències efectuades en aquesta ordre a la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, a la Direcció General de Comerç i Consum o als seus titulars, s entendran realitzades a la conselleria, direcció general o els seus titulars, que tinguen assignades les competències en matèria de comerç, i hauran d ajustar-se, si és el cas, els distints càrrecs al reglament orgànic vigent de la conselleria. Tercera. Entrada en vigor La present ordre entrarà en vigor l endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. València, 12 de juliol de 2018 El conseller d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, RAFAEL CLIMENT GONZÁLEZ DISPOSICIONES FINALES Primera. Autorización y delegación Se faculta a la persona titular de la Dirección General de Comercio y Consumo para que dicte las resoluciones e instrucciones necesarias para la aplicación e interpretación de la presente orden y se delega en ella la resolución de incidencias que puedan producirse con posterioridad a la resolución del procedimiento. Segunda. Competencia Las referencias efectuadas en la presente orden a la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, a la Dirección General de Comercio y Consumo o a sus titulares, se entenderán realizadas a la Conselleria, Dirección General o a sus titulares, que tengan asignadas las competencias en materia de comercio, ajustándose, en su caso, los distintos cargos al Reglamento orgánico de la Conselleria vigente. Tercera. Entrada en vigor La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. València, 12 de julio de 2018 El conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, RAFAEL CLIMENT GONZÁLEZ

9 ANNEX I Bases Primera. Objecte Constitueix l objecte d aquestes bases regular el procediment per a reconéixer els mercats municipals de la Comunitat Valenciana, a través dels seus òrgans gestors, com a Mercats Excel lents en l eficiència i excel lència de la seua gestió, d ara en avant Mercats Excel lents, mitjançant l avaluació d aquesta. Segona. Titulars participants 1. Les persones jurídiques sol licitants i titulars del reconeixement podran ser les titulars de la gestió del mercat minorista municipal, mitjançant qualsevol de las forma de gestió, directa o indirecta, previstes en l article 85 de la Llei 7/1985, de 2 d abril, reguladora de les bases del règim local. 2. Les persones titulars hauran de complir: a) Estar legalment constituïdes. b) Ser titulars de la gestió d un mercat municipal de la Comunitat Valenciana. Tercera. Condicions per a l obtenció del reconeixement Per a l obtenció del reconeixement de mercat excel lent, caldrà: 1. Complir els requisits que per a ser titular fixa la base segona. 2. Comptar amb una agrupació de professionals del comerç legalment constituïda, amb independència de la seua forma jurídica, que represente les persones titulars de les parades de venda del mercat i que n agrupe almenys el 65 % d aquestes. 3. Acreditar la sostenibilitat econòmica en la prestació del servei de mercat, en l exercici precedent al què se sol licita el reconeixement, o aportar un pla que permeta aconseguir-la en un termini de dos anys. 4. Acreditar documentalment que la gestió comercial la realitzen les persones titulars de les parades a través dels seus òrgans de representació de forma professional, i aquesta podrà estar subcontractada fins al 100 %, d acord amb la persona titular de la prestació del servei, en el supòsit de no coincidir en la mateixa persona jurídica. 5. Acreditar documentalment el compliment de la normativa vigent en matèria higienicosanitària, en l accessibilitat a les instal lacions del mercat, i d altres que hi siguen aplicables com a espai municipal d ús públic. 6. Mantindre un horari d obertura al públic de dilluns a dissabte incloent almenys 4 hores en horari de vesprada, comptades a partir de les 16 hores, en les que l oferta del mercat haurà de ser semblant a l horari de matins. En el cas, en què l oferta en horari de vesprada no complisca aquest requisit s aportarà un pla per al seu compliment en el termini màxim de dos anys. 7. Estar ocupats almenys el 80 % de les parades del mercat a data 1 de gener de l exercici en què se sol licita el reconeixement. Si hi ha parades buides, haurà de presentar-se un pla que, en un termini no superior a dos anys, reduïsca les parades buides per mitjà de concentració d espais, o introducció d altres activitats, almenys a aquest percentatge. 8. Destinar a venda de productes d alimentació i beguda, en qualsevol tipus de presentació, almenys el 70 % dels establiments amb activitat econòmica, independentment del nombre de parades de venda que ocupe cada un d aquests. 9. Obtindre, en el document II de l annex II la següent puntuació: a) En cada grup, una puntuació diferent de zero i en la suma de la puntuació de tots els grups, almenys el 70 % de la màxima puntuació possible. Cada grup podrà puntuar-se amb un valor entre 0 i 2 punts d acord amb el seu nivell de compliment. b) En suma dels apartats de cada grup, una puntuació igual o superior a 3 punts. Cada apartat es puntuarà entre 0 i 2 punts segons el seu nivell de compliment. 10. Completar la documentació sol licitada a plena satisfacció de la direcció general competent en matèria de comerç. 11. En el cas de concessió del reconeixement i la pèrdua posterior d aquest per incompliment d alguna de les condicions anteriors, si se sol licita novament el reconeixement caldrà acreditar, en sol licitar-lo, ANEXO I Bases Primera. Objeto Constituye el objeto de las presentes bases regular el procedimiento para reconocer a los mercados municipales minoristas de la Comunitat Valenciana, a través de sus órganos gestores, como Mercados Excelentes en la eficiencia y excelencia de su gestión, en adelante Mercados Excelentes, mediante la evaluación de la misma. Segunda. Titulares participantes 1. Las personas jurídicas solicitantes y titulares del reconocimiento podrán ser las titulares de la gestión del mercado minorista municipal, mediante cualquiera de las forma de gestión, directa o indirecta, previstas en el artículo 85 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local. 2. Las personas titulares deberán cumplir: a) Estar legalmente constituidas. b) Ser titulares de la gestión de un mercado municipal de la Comunitat Valenciana. Tercera. Condiciones para la obtención del reconocimiento Para la obtención del reconocimiento de Mercado Excelente, será necesario: 1. Cumplir los requisitos que para ser titular están fijados en la base segunda. 2. Contar con una agrupación de profesionales del comercio legalmente constituida, con independencia de su forma jurídica, que represente a las personas titulares de los puestos de venta del mercado y, que agrupe al menos al 65 % de las mismas. 3. Acreditar sostenibilidad económica en la prestación del servicio de mercado, en el ejercicio precedente al que se solicita el reconocimiento, o aportar un plan que permita alcanzarla en un plazo de dos años. 4. Acreditar documentalmente que la gestión comercial se realiza por las personas titulares de los puestos a través de sus órganos de representación de forma profesional, pudiendo estar esta subcontratada hasta el 100 %, de acuerdo con la persona titular de la prestación del servicio, en el supuesto de no coincidir en la misma persona jurídica. 5. Acreditar documentalmente el cumplimiento de la normativa vigente en materia higiénico sanitaria, en la accesibilidad en las instalaciones del mercado y de otras que le sean de aplicación como espacio municipal de uso público. 6. Mantener un horario de apertura al público de lunes a sábado incluyendo al menos 4 horas en horario de tarde, contadas a partir de las 16 horas, en las que la oferta del mercado deberá ser similar al horario de mañanas. En el caso en que la oferta en horario de tarde no cumpla este requisito se aportará un plan para su cumplimiento en el plazo máximo de dos años. 7. Estar ocupados al menos el 80 % de los puestos del mercado a fecha 1 de enero del ejercicio en el que se solicita el reconocimiento. Si hay puestos vacíos, deberá presentarse un plan que, en plazo no superior a 2 años, reduzca los puestos vacíos mediante concentración de espacios, o introducción de otras actividades y usos, al menos a este porcentaje. 8. Destinar a venta de productos de alimentación y bebidas, en cualquier tipo de presentación, al menos el 70 % de los establecimientos con actividad económica, independientemente del número de puestos de venta que ocupe cada uno de ellos. 9. Obtener, en el documento II del anexo II, la siguiente puntuación: a) En cada grupo una puntuación distinta de cero y en la suma de la puntuación de todos los grupos al menos el 70 % de la máxima puntuación posible. Cada grupo podrá puntuarse con un valor entre 0 y 2 puntos en función de su nivel de cumplimiento. b) En suma de los apartados de cada grupo una puntuación igual o superior a 3 puntos. Cada apartado se puntuará entre 0 y 2 puntos en función de su nivel de cumplimiento. 10. Completar la documentación solicitada a plena satisfacción de la dirección general competente en materia de comercio. 11. En el caso de concesión del reconocimiento y pérdida posterior del mismo por incumplimiento de alguna de las condiciones anteriores, si se solicita de nuevo el reconocimiento habrá que acreditar, al solici-

10 el compliment d allò que s ha establit, quant a la sostenibilitat econòmica, oferta comercial en horari de vesprada i el percentatge d ocupació de llocs, en els punts 3, 6 i 7 d aquesta base. Quarta. Nivells 1. Els mercats que complisquen els requisits de la base anterior obtindran el reconeixement Mercat Excel lent, nivell bronze, 3 estrelles. 2. Els mercats que, a més de complir els requisits de la base anterior, obtinguen en la suma dels apartats a què fa referència el punt 9 de la base tercera una puntuació superior al 70 % de la màxima possible, obtindran el reconeixement Mercat Excel lent, nivell plata, 4 estrelles. 3. Aquells mercats que, a més de complir els requisits de la base anterior, obtinguen una puntuació superior al 85 %, de la màxima possible, tant en els grups com en els apartats a què fa referència el punt 9 de la base anterior, obtindran el reconeixement Mercat Excel lent, nivell or, 5 estrelles. Cinquena. Sol licitud i documentació 1. Per a obtindre el reconeixement de Mercat Excel lent, les persones titulars de la gestió del servei de mercat municipal previstos en la base segona ho sol licitaran a la direcció general competent en matèria de comerç, obligatòriament per via telemàtica, a través de la seu electrònica de la Generalitat, accedint a GUIA PROP «Tràmits i serveis» d acord amb el que estableix l article 14.2 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques (d ara en avant LPACAP), amb la firma electrònica de representat de l entitat, emesa per qualsevol de les entitats admeses pel portal electrònic de la Generalitat. Les instruccions pertinents es trobaran en la web 2. La sol licitud haurà d acompanyar-se dels documents que a continuació s indiquen: a) Si es tracta d una entitat local, la secretaria o secretari de la corporació acreditarà la capacitat de representació del firmant de la sol licitud. b) Les persones jurídiques aportaran documentació acreditativa i identificativa de l entitat, consistent en còpia de l escriptura de constitució/estatuts actualitzada i acreditació de la inscripció en el Registre Mercantil o registre corresponent, així com de la targeta d identificació fiscal. Així mateix, s aportarà una còpia dels poders que acrediten la capacitat de la persona que ostente la representació legal. c) Acreditació documental o certificat exprés sobre la titularitat de la gestió del mercat municipal. d) Certificat o còpia de l acord de l òrgan competent en què s expresse la voluntat de sol licitar el reconeixement per al mercat municipal com a Mercat Excel lent i documentació que acredite la conformitat i voluntat de participació en aquest procés de reconeixement de, com a mínim, 3/5 parts de les persones físiques o jurídiques titulars d activitats econòmiques del mercat a través del seu òrgan de representació. S acompanyarà una còpia dels estatuts, targeta d identificació fiscal i poders de la persona que ostente la representació legal d aquest. e) Relació de llocs i activitats econòmiques del mercat indicant-hi, de cada parada, si està vacant o ocupat i en aquest cas, a més: titular, NIF, activitat econòmica segons IAE/CNAE/NACE, parades de venda que ocupa i vinculació a l òrgan de representació. f) Memòria, firmada, en la qual s especifiquen els objectius de la proposta i com es pretenen aconseguir. g) Document I de l annex II, d ingressos i despeses equilibrat i sostenible del mercat, omplit i firmat per una persona competent a aquest fi, incloent-hi la fitxa de dades del mateix i, si és el cas, pla d ajustament que incloga les accions concretes a implantar en els següents dos exercicis per a aconseguir que el mercat siga autosuficient econòmicament. h) Referencial, document II de l annex II, emplenat i firmat per persona competent a aquest fi, acompanyat de la documentació que acredite el que en aquest es declara. 3. Quan la sol licitud no reunisca els requisits assenyalats en l article 66 de la LPACAP, o no s acompanye la documentació que d acord amb aquesta ordre resulte exigible, es requerirà a la persona sol licitant, d acord amb el que estableix l article 68 de la mateixa llei, que en el tarlo, el cumplimiento de lo establecido, en cuanto a sostenibilidad económica, oferta comercial en horario de tarde y porcentaje de ocupación de puestos, en los puntos 3, 6 y 7 de esta base. Cuarta. Niveles 1. Los mercados que cumplan con los requisitos de la base anterior obtendrán el reconocimiento Mercado Excelente nivel Bronce 3 estrellas. 2. Los mercados que, además de cumplir los requisitos de la base anterior, obtengan en la suma de los apartados, a que hace referencia el punto 9 de la base tercera, una puntuación superior al 70 % de la máxima posible obtendrán el reconocimiento Mercado Excelente nivel Plata 4 estrellas. 3. Aquellos mercados que, además de cumplir los requisitos de la base anterior, obtengan una puntuación superior al 85 %, de la máxima posible, tanto en los grupos como en los apartados a que hace referencia el punto 9 de la base anterior, obtendrán el reconocimiento Mercado Excelente nivel Oro 5 estrellas. Quinta. Solicitud y documentación 1. Para obtener el reconocimiento de Mercado Excelente, las personas titulares de la gestión del servicio de mercado municipal previstos en la base segunda, lo solicitarán a la dirección general competente en materia de comercio obligatoriamente por vía telemática,a través de la sede electrónica de la Generalitat, accediendo a GUIA PROP «Trámites y Servicios», conforme establece el artículo 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (en lo sucesivo LPACAP), con firma electrónica de representante de entidad, emitida por cualquiera de las entidades admitidas por el portal electrónico de la Generalitat. Las instrucciones pertinentes se encontrarán en la web 2. La solicitud deberá acompañarse de los documentos que a continuación se relacionan: a) Si se trata de una entidad local, la secretaria o secretario de la corporación acreditará la capacidad de representación de quien firme la solicitud. b) Las personas jurídicas aportarán documentación acreditativa e identificativa de la entidad, consistente en copia de la escritura de constitución/estatutos actualizada y acreditación de la inscripción en el Registro Mercantil o registro correspondiente, así como de la tarjeta de identificación fiscal. Asimismo se aportará copia de los poderes que acrediten la capacidad de quien ostente la representación legal. c) Acreditación documental o certificación expresa sobre la titularidad de la gestión del mercado municipal. d) Certificado o copia del acuerdo del órgano competente en el que se exprese la voluntad de solicitar el reconocimiento para el mercado municipal como Mercado Excelente y documentación que acredite la conformidad y voluntad de participación en este proceso de reconocimiento de, al menos, 3/5 partes de las personas físicas o jurídicas titulares de actividades económicas del mercado a través de su órgano de representación. Se acompañará copia de los estatutos, tarjeta de identificación fiscal y poderes de quien ostente la representación legal del mismo. e) Relación de puestos y actividades económicas del mercado indicando, de cada puesto, si está vacante u ocupado y en este caso además: titular, NIF, actividad económica según IAE/CNAE/NACE, puestos de venta que ocupa y vinculación al órgano de representación. f) Memoria, firmada, en la que se especifiquen los objetivos de la propuesta y como se pretenden alcanzar. g) Documento I del anexo II, de ingresos y gastos equilibrado y sostenible del mercado, cumplimentado y firmado por persona competente a este fin, incluyendo la ficha de datos del mismo y, en su caso, plan de ajuste que incluya las acciones concretas a implantar en los siguientes dos ejercicios para lograr que el mercado sea autosuficiente económicamente. h) Referencial, documento II del anexo II, cumplimentado y firmado por persona competente a este fin, acompañado de la documentación que acredite lo que en el mismo se declara. 3. Cuando la solicitud no reúna los requisitos señalados en el artículo 66 de la LPACAP, o no se acompañe la documentación que de acuerdo con esta orden resulte exigible, se requerirá a la persona solicitante, de acuerdo con lo establecido en el artículo 68 de la misma Ley, para

11 termini de 10 dies esmene la mancança o acompanye els documents preceptius, amb indicació que, si no ho fa així, es considerarà que ha desistit de la seua petició. 4. En el cas que els documents exigits que han d acompanyar la sol licitud ja estiguen en poder de qualsevol òrgan de l administració actuant, la persona sol licitant podrà acollir-se al que estableix l apartat f de l article 53 de la LPACAP, sempre que es facen constar la data i l òrgan o dependència on es presentaren o, si és el cas, s emeteren i que no hagen transcorregut més de cinc anys des de la finalització del procediment a què corresponguen. En els supòsits d impossibilitat material d obtindre el document, l òrgan competent podrà requerir-ne a la persona sol licitant la presentació o, a falta d això, l acreditació per altres mitjans dels requisits a què es refereix el document. 5. Als efectes d avaluació, verificació i control d allò que s ha declarat, la persona titular de la sol licitud autoritza l accés a totes les instal lacions del mercat al personal de la direcció general competent en matèria de comerç. 6. La comprovació de l existència de dades no ajustades a la realitat en qualsevol moment del procés anterior al reconeixement podrà comportar la denegació expressa per l òrgan competent per incompliment dels requisits exigits en aquesta ordre. Sisena. Cessió de dades i acceptació 1. La presentació de la sol licitud i la resta de documentació implicarà l acceptació de la cessió, a favor de la Generalitat, de les dades facilitades, a efectes estadístics, d avaluació i seguiment, sense perjudici del que estableix la legislació sobre protecció de dades de caràcter personal. 2. La presentació de la sol licitud implica la total acceptació d aquestes bases. Setena. Òrgans competents per a la tramitació i resolució del procediment 1. El procediment s inicia d ofici mitjançant aquesta ordre. 2. La direcció general competent en matèria de comerç podrà realitzar d ofici totes les actuacions necessàries per a la determinació, el coneixement i la comprovació de les dades en virtut de les quals hagen de formular-se les corresponents propostes de reconeixement i demanar a la persona sol licitant l aportació addicional d altres documents o dades aclaridores que considere necessàries per a emetre resolució sobre la sol licitud presentada. 3. Examinada cada sol licitud, aquelles que complisquen i acrediten els requisits d aquesta ordre i compten amb informe tècnic favorable, seran avaluades per una comissió formada per la persona titular de la Subdirecció General de Comerç i Consum, que exercirà la presidència, les titulars dels serveis territorials de la Direcció General de Comerç i Consum, i una funcionaria o un funcionari de la mateixa direcció general, que exercirà les funcions de secretaria. Les persones integrants de l òrgan podran delegar la seua assistència i funcions en terceres persones, procurant una presència equilibrada de dones i hòmens en l esmentat òrgan de seguiment i control. 4. El règim jurídic de la Comissió és l establit per als òrgans col legiats en la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic. Huitena. Resolució i notificació 1. A la vista de la proposta de la Comissió, la direcció general competent en matèria de comerç resoldrà sobre cada sol licitud de reconeixement de Mercat Excel lent. 2. La resolució es publicarà en la web gva Oberta i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. S entendrà efectuada la notificació transcorreguts 10 dies des del següent a la publicació en l esmentat DOGV. 3. Transcorreguts tres mesos, des que s haja completat la documentació i l acreditació del compliment de requisits, sense que s hi haja dictat una resolució, s entendrà desestimada la sol licitud en els termes que preveu l article 25 de la LPACAP. 4. Les resolucions a què es refereixen els paràgrafs anteriors posen fi a la via administrativa. Contra aquestes, la persona interessada podrà optar entre interposar, potestativament, un recurs de reposició davant del que en el plazo de 10 días subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciere, se le tendrá por desistida de su petición. 4. En el supuesto de que los documentos exigidos que deben acompañar a la solicitud ya estuvieran en poder de cualquier órgano de la administración actuante, la persona solicitante podrá acogerse a lo establecido en el apartado f del artículo 53 de la LPACAP, siempre que se haga constar la fecha y el órgano o dependencia en que fueron presentados o, en su caso, emitidos y cuando no hayan transcurrido más de cinco años desde la finalización del procedimiento al que correspondan. En los supuestos de imposibilidad material de obtener el documento, el órgano competente podrá requerir a la persona solicitante su presentación o, en su defecto, la acreditación por otros medios siempre que sean asimismo acreditativos del cumplimiento de los referidos requisitos. 5. A los efectos de evaluación, verificación y control de lo declarado, la persona titular de la solicitud autoriza el acceso a todas las instalaciones del mercado al personal de la dirección general competente en materia de comercio. 6. La comprobación de la existencia de datos no ajustados a la realidad en cualquier momento del proceso anterior al reconocimiento podrá comportar la denegación expresa por el órgano competente por incumplimiento de los requisitos exigidos en la presente orden. Sexta. Cesión de datos y aceptación 1. La presentación de la solicitud y resto de documentación implicará la aceptación de la cesión, a favor de la Generalitat, de los datos facilitados, a efectos estadísticos, de evaluación y seguimiento, sin perjuicio de lo establecido en la legislación sobre protección de datos de carácter personal. 2. La presentación de la solicitud supone la total aceptación de las presentes bases. Séptima. Órganos competentes para la tramitación y resolución del procedimiento 1. El procedimiento se inicia de oficio mediante la presente orden. 2. La dirección general competente en materia de comercio podrá realizar de oficio todas las actuaciones precisas para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales deban formularse las correspondientes propuestas de reconocimiento y recabar de la persona solicitante la aportación adicional de otros documentos o datos aclaratorios que estime necesarios para resolver sobre la solicitud presentada. 3. Examinada cada solicitud, aquellas que cumplan y acrediten los requisitos de esta orden y cuenten con informe técnico favorable, serán evaluadas por una Comisión formada por la persona titular de la Subdirección General de Comercio y Consumo que ejercerá la presidencia, las titulares de los servicios territoriales de la Dirección General de Comercio y Consumo y una funcionaria o funcionario de la misma Dirección General que ejercerá las funciones de secretaría. Las personas integrantes del órgano podrán delegar su asistencia y funciones en terceras personas, procurando una presencia equilibrada de mujeres y hombres en el citado órgano de seguimiento y control. 4. El régimen jurídico de la Comisión es el establecido para los órganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Octava. Resolución y notificación 1. A la vista de la propuesta de la Comisión, la dirección general competente en materia de comercio resolverá sobre cada solicitud de reconocimiento de Mercado Excelente. 2. La resolución se publicará en la web gva Oberta y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se entenderá efectuada la notificación transcurridos 10 días desde el siguiente a publicación en el citado DOGV. 3. Transcurridos tres meses, desde que se haya completado la documentación y la acreditación del cumplimiento de requisitos, sin que haya recaído resolución se entenderá desestimada la solicitud, en los términos previstos en el artículo 25 de la LPACAP. 4. Las resoluciones a que se refieren los párrafos anteriores ponen fin a la vía administrativa. Contra las mismas, la persona interesada podrá optar entre interponer, potestativamente, recurso de reposición

12 conseller d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, en el termini d un mes comptat des de l endemà de la seua notificació, de conformitat amb el que estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions publiques; o bé impugnar-la directament davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats a partir de la seua notificació, formulant per a això el corresponent recurs contenciós administratiu a l empara del que estableixen els articles 10.1, lletra a i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Novena. Drets de les persones que ostenten la titularitat del servei del mercat excel lent Les persones que ostenten la titularitat dels mercats reconeguts com a mercats excel lents podran difondre-ho i fer-ho públic en el mercat, en les seues comunicacions i en les accions promocionals, aplicant, si és el cas, la imatge i les condicions que la direcció general competent en matèria de comerç puga posar a disposició dels mercats excel lents en el seu web o per mitjà de comunicació directa. Desena. Obligacions del titular del servei del mercat excel lent Són obligacions de les persones que ostenten la titularitat del servei del mercat: 1. Complir l objectiu, executar el projecte proposat, si és el cas, i mantindre les condicions exigides per a l obtenció del reconeixement, comunicant qualsevol modificació que es done en elles i que puga originar-ne la pèrdua. Aquesta comunicació es realitzarà en el termini màxim d un mes des que es produïsca la modificació. 2. Actualitzar els documents I i II de l annex II anualment (durant el mes de setembre de l exercici següent al de la resolució del reconeixement i durant 2 anys consecutius en el eixe termini) adjuntant-hi una memòria d activitats realitzades, memòria proposada que incloga les accions i millores necessàries per al manteniment de les condicions que van donar lloc a la concessió del reconeixement, així com documentació que acredite la vigència del compromís reflectit en la base cinquena, punt 2.d d aquesta ordre. 3. Complir amb els plans, si és el cas, de sostenibilitat econòmica, oferta comercial en horari de vesprada i reducció de parades vacants, en els terminis i les condicions establits en la base tercera. 4. El sotmetiment a actuacions de comprovació, seguiment i inspecció de la direcció general competent en matèria de comerç, així com conservar els documents que han donat lloc a la concessió o manteniment del reconeixement amb la finalitat de garantir l adequat exercici de les facultats de comprovació i control. 5. Retirar, en qualsevol mitjà de difusió, qualsevol referència gràfica o documental al mercat excel lent, en el cas que el mercat perda el reconeixement per qualsevol de les causes previstes en aquestes bases reguladores. Onzena. Renovació i pla de control 1. La vigència del reconeixement serà d un màxim de quatre anys (incloent-hi aquell en què s obté el reconeixement i els tres següents), revisable anualment d acord amb la base anterior, en les condicions que en la concessió del reconeixement es fixen o que reglamentàriament puguen establir-se. 2. Abans que finalitze el termini de vigència de fins a quatre anys, les persones titulars del servei del mercat interessades a renovar-la hauran d iniciar novament el procediment remetent una nova sol licitud i documentació actualitzada. 3. No podrà renovar-se el reconeixement de mercat excel lent si no s ha complit el que estableixen els plans de sostenibilitat econòmica i reducció de parades vacants en les condicions fixades en aquestes bases reguladores. 4. El canvi de titular del servei del mercat, o del tipus de gestió, haurà de ser notificada per a la seua acceptació per la direcció general competent en matèria de comerç, després de l actualització prèvia de la documentació fixada en la base cinquena en el termini d un mes des que es produïsca el canvi. 5. Es durà a terme el control del manteniment de les condicions que van donar lloc al reconeixement i, si és el cas, del compliment de sos- ante el director general de Comercio y Consumo, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su notificación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas; o bien impugnarla directamente ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir de su notificación, formulando para ello el correspondiente recurso contencioso administrativo al amparo de lo establecido en los artículos 10.1, letra a y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Novena. Derechos de quienes ostenten la titularidad del servicio del Mercado Excelente Quienes ostenten la titularidad los mercados reconocidos como Mercados Excelentes podrán difundirlo y publicitarlo en el mercado, en sus comunicaciones y en las acciones promocionales, aplicando, en su caso, la imagen y condiciones que la dirección general competente en materia de comercio pueda poner a disposición de los Mercados Excelentes en su web o mediante comunicación directa. Décima. Obligaciones de quienes ostenten la titularidad del servicio del Mercado Excelente Son obligaciones de quienes ostenten la titularidad del servicio del mercado: 1. Cumplir el objetivo, ejecutar el proyecto propuesto, en su caso, y mantener las condiciones exigidas para la obtención del reconocimiento, comunicando cualquier modificación que se dé en ellas y que pueda originar la pérdida del mismo. Esta comunicación se realizará en el plazo máximo de un mes desde que se produzca la modificación. 2. Actualizar los documentos I y II del anexo II anualmente (durante el mes de septiembre del ejercicio siguiente al de la resolución del reconocimiento y durante 2 años consecutivos en dicho plazo) adjuntando una memoria de actividades realizadas, memoria propuesta que incluya las acciones y mejoras necesarias para el mantenimiento de las condiciones que dieron lugar a la concesión del reconocimiento, así como documentación que acredite la vigencia del compromiso reflejado en la base quinta, punto 2.d de esta orden. 3. Cumplir con los planes, en su caso, de sostenibilidad económica, oferta comercial en horario de tarde y reducción de puestos vacantes, en los plazos y condiciones establecidos en la base tercera. 4. El sometimiento a actuaciones de comprobación, seguimiento e inspección de la dirección general competente en materia de comercio, así como conservar los documentos que han dado lugar a la concesión o mantenimiento del reconocimiento con la finalidad de garantizar el adecuado ejercicio de las facultades de comprobación y control. 5. Retirar, en cualquier medio de difusión, toda referencia gráfica o documental al Mercado Excelente, en el supuesto de que el mercado pierda el reconocimiento por cualquiera de las causas previstas en estas bases reguladoras. Undécima. Renovación y Plan de control 1. La vigencia del reconocimiento será de un máximo de 4 años (incluyendo aquel en que se obtiene el reconocimiento y los 3 siguientes), revisable anualmente de acuerdo con la base anterior, en las condiciones que establece esta orden y las que puedan fijarse en la concesión del reconocimiento. 2. Antes de que finalice el plazo de vigencia de hasta 4 años, quienes sean titulares del servicio del mercado y tengan interés en renovarla deberán iniciar de nuevo el procedimiento remitiendo nueva solicitud y documentación actualizada. 3. No podrá renovarse el reconocimiento de Mercado Excelente si no se ha cumplido con lo establecido en los planes de sostenibilidad económica, oferta comercial en horario de tarde, y reducción de puestos vacantes en las condiciones fijadas en estas bases reguladoras. 4. El cambio de titular del servicio del mercado, o del tipo de gestión, deberá ser notificada para su aceptación por la dirección general competente en materia de comercio, previa actualización de la documentación fijada en la base quinta en el plazo de un mes desde que se produzca el cambio. 5. Se llevará a cabo el control del mantenimiento de las condiciones que dieron lugar al reconocimiento y, en su caso, del cumplimiento de

13 tenibilitat econòmica, oferta comercial en horari de vesprada i reducció de parades vacants, per mitjà de la comprovació de la documentació aportada i la realització de visites que es consideren necessàries per a la seua comprovació i verificació. 6. Podran crear-se comissions de seguiment entre l ajuntament corresponent i la conselleria que tinga la competència en matèria de comerç a l efecte de realitzar el seguiment del manteniment del reconeixement en les revisions anuals. Dotzena. Revocació i renúncia 1. Si derivat de les actuacions de verificació i control que la direcció general competent en matèria de comerç puga realitzar, o per qualsevol altre mitjà, es comprova que s ha deixat de complir algun dels requisits que van donar lloc a ser reconegut com a mercat excel lent o alguna les obligacions contingudes en la base desena d aquesta ordre, la direcció general competent en matèria de comerç podrà revocar d ofici el reconeixement atorgat. La revocació es realitza mitjançant una resolució motivada i amb audiència prèvia a l entitat interessada i contra ella es podran interposar els corresponents recursos. 2. En qualsevol moment qui ostente la titularitat del reconeixement com a mercat excel lent podrà renunciar-hi, sempre que quede acreditada notificació a l òrgan concedent de la renúncia expressa per òrgan competent. sostenibilidad económica, oferta comercial en horario de tarde y reducción de puestos vacantes, mediante la comprobación de la documentación aportada y la realización de visitas que se considere necesarias para su comprobación y verificación. 6. Podrán crearse comisiones de seguimiento entre el ayuntamiento correspondiente y la conselleria que tenga la competencia en materia de comercio al efecto de realizar el seguimiento del mantenimiento del reconocimiento en las revisiones anuales. Duodécima. Revocación y renuncia 1. Si derivado de las actuaciones de verificación y control que la dirección general competente en materia de comercio pueda realizar, o por cualquier otro medio, se comprueba el incumplimiento de alguno de los requisitos que dieron lugar al reconocimiento como Mercado Excelente o alguna las obligaciones contenidas en la base décima de esta orden, la dirección general competente en materia de comercio podrá revocar de oficio el reconocimiento otorgado. La revocación se realizá mediante resolución motivada y previa audiencia a la entidad interesada y frente a la que se podrán interponer los correspondientes recursos. 2. En cualquier momento quien ostente la titularidad del reconocimiento como Mercado Excelente podrá renunciar al mismo, siempre que quede acreditada notificación al órgano concedente de la renuncia expresa por acuerdo del órgano competente. ANNEX II Document I. Fitxa del mercat i document d ingressos i despeses Document II. Referencial eficiència i excel lència Mercat Excel lent ANEXO II Documento I. Ficha del mercado y documento ingresos y gastos Documento II. Referencial eficiencia y excelencia Mercado Excelente

14 ANNEX II (DOCUMENT I) Instruccions per a omplir aquest document * S han d omplir, en primer lloc, les dades del full fitxa del mercat (s ompliran les caselles en blanc desplacant-se amb el tabulador) i, en segon lloc, el full ingressos i despeses. El full resum no es pot modificar ja que reflecteix dades copiades o calculades dels fulls anteriors. * Els conceptes i les dades del full ingresssos i despeses han d estar referits al mercat en el seu conjunt, no a l activitat exercida en cadascuna de les parades. De fet, no han d aparéixer mai les despeses assumides pels comerciants. - S'ha de posar en cada ítem el cost o l'ingrés pel seu import anual. - S'ha de concretar cada despesa i ingrés pel seu import anual. - Si no es troba l'ítem adequat a la despesa o l'ingrés, s'ha de posar en "altres" i al final del full explicitar l'ítem a què es refereix i detalla-ne el concepte. - No s'han considerat inversions ni amortitzacions, si n'hi ha, s'han d'incloure en "altres" explicant al final del full el concepte que hi correspon. * El document ha de presentar-se totalment omplit, i signats els fulls fitxa mercat i ingressos i despeses per la persona amb poder per fer-ho.

15 INFORMACIÓ DEL MERCAT Ajuntament de: IDENTIFICACIÓ Nom del mercat: Adreça: Persona de contacte Nom: En qualitat de: Adreça elec Tel.: Indique si per l'ajuntament, organisme autònom local, entitat pública empresarial o societat mercantil local Directa: Data des de la qual té encomanada la gestió del mercat Indique si per mitjà de concessió, interessada, per concert o per societat d'economia mixta GESTIÓ Indirecta: Data des de la qual té encomanada la gestió del mercat Data en que finalitzará, si està definida, aquesta gestió Titular de la gestió: Persona de contacte Nom: En qualitat de: Adreça elec NIF Tel.: Localització Nre. de plantes Sota rasant: Sobre rasant: En planta baixa: Elevades: Integrat en l edifici: En l exterior: Nre. Places: PERFIL URBANÍSTIC Aparcament Superfícies (m 2 ) Si no està en el mateix edifici, indique n la ubicació, distància al mercat, règim de funcionament Sup. construïda: Sup. comercial venda: m 2 només parades de venda: m 2 per a ús intern del mercat: Sup. per a un altre ús: Accessibilitat Nre. de portes al carrer: Barreres arquitectòniques: Transport públic: Bus: Estructura Estat: PERFIL ARQUITECTÒNIC CONSTRUCTIU Cobertes Instal lacions Estat: Estat: Aigua: Sanejament: Electricitat: Il luminació: Calefacció: Gas: Protecció incendis: Seguretat: Aire condicionat: Energia alternativa: Telefonia: Internet: Usos per nivells Soterrani 1: Planta baixa: 1a planta: Verticals Horitzontals Escala: Corredor > 1,5 m Circulacions Ascensor: Corredor < 1,5 m NCIONAL Muntacàrregues: Escales mecàniques:

16 PERFIL ARQUITECTÒNIC FUN Serveis generals Magatzems-cambres generals: Habitació residus: Punt net: Papereres selectives: Espai neteja: Moll càrrega i descàrrega Atenció al client: Consigna (frigorífica?) Repartiment a domicili: Pantalles informatives: Directori (parades i serveis): Caixers automàtics: Zona administrativa: Lavabos públics: Lavabos personal: Bar/Cafeteria: Vestidor personal: Farmaciola: Carros de compra: Altres (especifiqueu-los): PERFIL COMERCIAL Oferta comercial Mix comercial Mercadet en l entorn Mercat ambulant Nre. de parades Nre. operadores: Nre. de comerciants: Nre. de parades ocupades: Nre. parades buides: Aus Oueria Drogueria: Dolços i fruits secs Espècies Bar/cafeteria: Carns Xarcuteria Congelats Conserves i saladures Herbolari Pa Peix i marisc Fruita-verdura Dia (o dies) de la setmana i horari: Altres d alimentació: Altres de no alimentació: Horari comercial (hores setmana): ALTRES DADES Horari matins (o continuat) Dilluns Dimarts Dimecres Divendres Dissabte Horari vesprades Dilluns Dimarts Dimecres Divendres Dissabte Nom de la forma jurídica que agrupa els comerciants: Nom de comerciants vinculats a aquesta forma jurídica: % comerciants vinculats a aquesta forma jurídica #DIV/0! Signatura electrònica amb què certifica la veracitat de totes les dades facilitades en aquest document

17 FIXOS DESPESES INGRESSOS AJUNTAMENT ASSOCIACIÓ, AIE AJUNTAMENT ASSOCIACION, AIE SALDO AJUNTAMENT SALDO comerciants 1 Per parades 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0, Taxa per prestació del servei del mercat 0,00 0, Taxa per magatzems, cambres 0,00 0, Lloguers 0,00 0, Altres despeses/ingressos per ús de la parada o instal lacions 0,00 0,00 2 Per manteniment, consum i altres 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0, Subministraments i consums 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Electricitat 0,00 0,00 Aigua 0,00 0,00 Telefonia 0,00 0,00 Gas 0,00 0,00 Altres 0,00 0, Manteniments 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Neteja diària de la sala de vendes, lavabos, accessos 0,00 0,00 Neteja periòdica i freqüent 0,00 0,00 Neteja periòdica no freqüent (finestres, sostres ) 0,00 0,00 Aire condicionat 0,00 0,00 Plaques solars 0,00 0,00 Portes automàtiques, ascensors 0,00 0,00 Sistemes de seguretat, vigilància i megafonia 0,00 0,00 Pla d emergència (extintors, senyalització, alarmes ) 0,00 0,00 Sistemes d informació, telefonia, web... 0,00 0,00 Altres instal lacions (residus, cambres, lavabos, vestidors ) 0,00 0,00 Obra (personal, consumibles...) 0,00 0,00 Llanterneria i xarxa abastiment aigua (personal, consumibles...) 0,00 0,00 Electricitat (personal, consumibles...) 0,00 0,00 Altres 0,00 0, Gestió residus, 3D,... 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Gestió, manteniment, neteja, energia, subministrament 0,00 0,00 Prestació externa del servei 0,00 0,00 Desratització, desinsectació i desinfecció 0,00 0,00 Altres 0,00 0,00

18 VARIABLES 0,00 0,00 3 Per prestació de serveis 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0, Servei suport gestió 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Personal (gerent, conserge ) 0,00 0,00 Funcionament (consumibles, subministraments...) 0,00 0,00 Manteniment EPI (equips procés d informació) 0,00 0,00 Manteniment altres equips (comptatge persones. ) 0,00 0,00 Assegurances (responsabilitat, instal lacions ) 0,00 0,00 Assesories externes (fiscal, laboral, legal, comptable ) 0,00 0,00 Altres 0,00 0, Servei de repartiment a domicili 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Personal 0,00 0,00 Transport, instal lacions i equips 0,00 0,00 Prestació externa del servei 0,00 0, Servei pàrquing 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Personal 0,00 0,00 Manteniment (neteja, vigilància, manteniment, energia, subministraments ) 0,00 0,00 Prestació externa del servei 0,00 0, Venda de productes a parades (gel, bosses, paper. ) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Adquisició productes 0,00 0,00 Gestió 0,00 0,00 Venda productes promocionals a comerciants (loteria, bitllets, 3.5 calendaris, tiquets...) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Adquisició productes 0,00 0,00 Gestió 0,00 0,00 Venda productes a clientes (records. no mercaderies de les 3.6 parades) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Adquisició productes 0,00 0,00 Gestió 0,00 0, Captació i fidelització clients 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Publicitat (disseny, edició, impremta, ràdio...) 0,00 0,00 Sortejos (cost premis...) 0,00 0,00 Promocions, degustacions... 0,00 0,00 Altres 0,00 0, Formació 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Materials, lloguer 0,00 0,00 Prestació externa del servei 0,00 0,00

19 3.9 Altres serveis prestats 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Personal 0,00 0,00 Manteniment 0,00 0,00 Prestació externa del servei 0,00 0,00 4 Altres 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Imprevistos de difícil previsió (no més gran del 5 % del total de 4.1 les despeses) 0,00 0, Extraordinaris 0,00 0, Financers 0,00 0,00 ítem Conceptes inclosos en "altres" per no estar detallats en la relació Signatura electrònica amb què certifica la veracitat de totes les dades facilitades en aquest documento

20 COSTE PRESTACIÓN DEL SERVICIO DEL MERCADO DESPESES INGRESSOS AJUNTAMENT ASSOCIACIÓ, AIE AJUNTAMENT ASSOCIACIÓ, AIE SALDO AJUNTAMENT SALDO Comerciants FIXOS 1 Per parades Per manteniment, consum i altres Subministraments i consums Manteniments Gestió residus, 3D, TOTAL 1 i COST MÍNIM D EXPLOTACIÓ 0 RESULTAT MÍNIM D EXPLOTACIÓ 0 COST MÍNIM PER OPERADOR #DIV/0! COST MÍNIM PER m² VENDES #DIV/0! COST MÍNIM PER m² DE LLOC #DIV/0! VARIABLES 3 Per prestació de serveis Servei suport gestió Servei repartiment a domicili Servei pàrquing Venda de productes a parades (gel, bosses, paper. ) Venda productes promocionals a comerciants (loteria, bitllets, calendaris, 3.5 tiquets...) Venda productes a clientes (records. no mercaderies de les parades) Captació i fidelització clients Formació Altres serveis prestats Altres Imprevistos de difícil previsió (no més gran del 5 % del total de les despeses 4.1 totals) Extraordinaris Financers TOTAL 3 i COST MÍNIM D'EXPLOTACIÓ COMERCIAL 0 RESULTAT MÍNIM D'EXPLOTACIÓ COMERCIAL 0 COST COMERCIAL MÍNIM PER OPERADOR #DIV/0! COST COMERCIAL MÍNIM PER m² VENDES #DIV/0! COST COMERCIAL MÍNIM PER m² LLOC #DIV/0!

21 REFERENCIAL MERCAT EXCEL LENT ANNEX II (DOCUMENT II) Punts Aparta Grup PRINCIPIS Grup DOCUMENTACIÓ EVIDÈNCIA/RESPOSTA Punts grup t 1 Representació 1 Agrupació de titulars de les parades. Acta, estatuts, escriptura de constitució, segons la forma jurídica, vigent i actualitzada (quant a objecte, denominació, NIF, representació, inscripció registral ). a Verificar si hi ha igualtat-paritat en la junta directiva. b c Verificar que es manté actualitzada la llista de socis actius (al corrent del pagament de quotes, possibles sancions ). Verificar si està vinculada a una agrupació de segon grau de mercats que treballen per l'excel lència i l'eficàcia en la gestió dels mercats. 2 Seguretat 1 Pla d emergència i evacuació i Pla d autoprotecció segons el RD 393/2007, quan corresponga (aforament >2000 persones, altura evacuació >= 28 m) o mesures d emergència. a b c Plans d'evacuació o directori en què se senyalitzen les vies d'evacuació, punts de trobada, ubicació de la famaciola, extintors, telèfons d'emergència Verificar que hi ha una persona responsable per a actuar en cas d'emergència i que coneix on estan els interruptors generals de subministrament elèctric, les vàlvules de tancament de subministrament de gas Verificar que hi ha mitjans d'alarma o vigilància (policia local, mitjans de videovigilància, alarma contra intrusió, etc). Reflectir l'horari i el règim de funcionament. 1 Generals: Pla d ús i manteniment que n incloga inventari, periodicitat de les revisions, neteja i manteniment, horaris obertura/tancament i control. Plans de distribució i ubicació a Inventari d'instal lacions i equips: - Contra incendis: extintors, hidrants..., garatges. - Ascensors. - Instal lacions elèctriques de baixa tensió, centre de transformació... - Gasos combustibles: GLP, propà, gas natural... - Aparells de pressió-compressors d'aire comprimit, caldera. - Instal lacions térmiques, climatització, ventilació.. - Instal lacions frigorífiques. - Control de legionel losi, torres de refrigeració... - Megafonia. - Pantalles i altres equips informatius, màquines expenedores... - Altres: detalleu-los. 3 Instal lacions i equips b Seguiment i control documentat (verificació del compliment de les revisions, dates, seguiment i resolució d'incidències ). c Verificar si hi ha persona responsable. 2 Ús intern: Pla d ús i manteniment amb els requisits del punt 3.1. Plans de distribució i ubicació. a Verificar si hi ha magatzems, cambres, individuals o comunes, per a les parades. b Verificar si hi ha lavabos separats per als treballadors i treballadores, i/o vestidors. c Verificar si hi ha moll de càrrega i descàrrega específic per a aquest fi sense accés del públic. a Verificar si hi ha punt d informació i d'atenció al client. Página 1 SUMA Apartat/ Grup COMPLEI X 0,00 no 0,00 no 0,00 no 0,00 no

22 3 4 Edifici 1 Compliment 5 normativa 1 higienicosanitària Compliment 6 normativa 1 accessibilitat Sostenibilitat 7 1 energètica REFERENCIAL MERCAT EXCEL LENT Ús extern: Pla d ús i manteniment amb els requisits del punt 3.1. Plans b Verificar si hi ha consigna frigorífica, taquilla, carros, per als clients. de distribució i ubicació. Verificar que hi ha zona de jocs, sala de lactància..., o altres relacionades amb la infància, espai c multifuncional (reunions, aula ) i accés gratuït a internet (sense fils, cable...). Pla de manteniment que incloga obres i serveis, periodicitat de les revisions i manteniment, neteja i control. Plans de distribució i ubicació. a b c Verificar si hi ha relació d'obres i serveis que exigisquen revisió i manteniment (sostres, sòls, paviments, paraments verticals i horitzontals, escales, fusteria, lluminàries, espais diferenciats per a consigna, residus, moll de càrrega, neteja ). Verificar que estan previstos els temps en què s'ha de revisar, pintar, netejar de manera especial cada element inclòs en la relació anterior. Verificar que el seguiment i control estan actualitzats (verificar el compliment de les revisions, dates, incidències ) i que hi ha persona responsable. a Actes i accions derivades de les inspeccions i comprovació de la seua correcció, respecte al mercat. Actes de conformitat de les inspeccions sanitàries del mercat i de les parades b c Verificar que les parades de venda tenen actualitzades i, si és el cas, corregides, les inspeccions sanitàries. Pla DDD i responsable del seu compliment. Verificar correccions, si és el cas, derivades d'actes d'inspecció. a Aparcament: verificar que hi ha places d'aparcament reservades o fracció, senyalitzades i amb itinerari adaptat fins al mercat. Certificat que acredite el compliment de la normativa en matèria d accessibilitat en els accessos, recorreguts verticals i horitzontals, lavabos, atenció al client, taquilles de consigna, b Accessos públics: verificar que hi ha com a mínim un accés a l'interior del mercat adaptat, senyalitzat i amb la seua ubicació indicada des de la resta d'accessos no adaptats. L'accés amb escales, si n'hi ha, es complementarà amb rampes o altres sistemes alternatius (plataformes, ascensors, etc). Les rampes seran accessibles, amb un pendent menor o igual al 10 % segons la longitud de la rampa i aquesta amb una amplària mínima lliure d 1,20 m. En cas que hi haja un escaló, aquest serà inferior a 12 cm d'altura, salvat per un pla inclinat que no supere un pendent del 25 %. c Itineraris d'ús públic (circulacions verticals i horitzontals). Verificar que: - L'ample lliure d'obstacles mínim d 1,20 m i de Ø 1,50 m en els extrems o en el lloc on puga ser necessària la realització de maniobres (encreuaments, portes ) - L'ample lliure mínim del buit de la porta adaptada ha de ser de 0,85 m i l'angle d'obertura 90. Pla de control i estalvi energètic del mercat que incloga almenys: identificació de consums en aigua, electricitat, gas i altres combustibles, mesures d estalvi i control de la seua a b Verificar que els consums generals del mercat i de les parades estan separats per mitjà de comptadors independents, en els diferents tipus de consums (aigua, electricitat, gas, ). Verificar si hi ha instal lació fotovoltaica per a aigua calenta o qualsevol altre tipus d'obtenció d'energia neta d'origen renovable. Página 2 0,00 no 0,00 no 0,00 no 0,00 no 0,00 no

23 Tractament 8 sostenible dels 1 residus 9 Neteja 1 10 Imatge Confort ambiental: climatització, so, il luminació, 2 mesures d estalvi i control de la seua aplicació. Auditoria energètica, si n hi ha. Pla de residus del mercat que garantisca la segregació de residus en les parades, en les zones comunes i en les zones d emmagatzematge fins a la seua retirada, de manera que no interferisca l activitat comercial. Pla de neteja que incloga els distints espais del mercat, amb periodicitat i forma de neteja. Manual d imatge del mercat que incloga imatge de la marca i la seua aplicació, incloent segons les zones de domini lingüístic la seua aplicació en valencià, en: parades de venda, cartelleria, uniformes, comunicació, senyalització interior i exterior del mercat, etc.). Memòria explicativa sobre climatització que incloga els mitjans amb què es compta, les mesures implantades, els problemes detectats, les mesures correctores proposades, el programa d actuació i el responsable del seu seguiment. Memòria explicativa sobre il luminació i so ambiental, amb els requisits del punt REFERENCIAL MERCAT EXCEL LENT c Verificar la implantació de mesures d'estalvi (amb detall per electricitat, aigua, gas ), correcció d'ineficiències i que hi ha persona responsable. Comprovar també l'ús d'envasos i embalatges reutilitzables en el transport de les mercaderies. a Verificar si en les parades hi ha segregació de residus mitjançant la comprovació de l'existència de diferents contenidors. Comprovar-ho almenys en el 15 % de les parades o en 20 parades. b Verificar si hi ha un espai específic (punt net o semblant) preparat per al depòsit, per part dels clients, d'olis, bateries, xicotets electrodomèstics, etc. i si en les zones comunes del mercat hi ha recipients separats per a l'ús dels clients (orgànics, paper, plàstic ). c Verificar que hi ha un espai específic separat, ventilat o climatitzat, on emmagatzemar els distints tipus de residus del mercat fins a la seua retirada, sense que el seu ús interferisca en l'activitat pública del mercat. a Verificar-ne compliment per mitjà de contracte, documents de control del compliment i les seues incidències i que hi ha una persona responsable de la supervisió. b Verificar l'estat de neteja de les zones comunes (accessos, corredors, banys ). c Verificar l'estat de neteja de les zones d'ús exclusiu dels comerciants, i també que els productes de neteja estan fora de les zones comunes en espai tancat. a b Verificar si el manual d'imatge corporativa està inclòs en el reglament del mercat, o document semblant. Verificar si s'aplica la imatge corporativa, en el personal (uniformes...), en el material de venda (marcatge de preus, bosses, paper d'embolicar, envasos...) i en les accions de comunicació (accions promocionals, divulgatives, formatives ). c Verificar si la imatge corporativa s'aplica en la senyalització del mercat i en les parades de venda. a Verificar que la temperatura, amb calefacció, no siga superior a 21 i que si hi ha refrigeració no és inferior a 26, sempre que s'obtinga amb energia convencional. En un entorn d'humitat relativa entre el 30 i el 70 %. b Verificar si les portes d'accés són automàtiques, tenen cortines d'aire, hi ha doble porta, de manera que s'eviten els corrents d'aire, es facilite l'accés i la sostenibilitat energètica. c Verificar que no hi ha corrents continuats d'aire. a Verificar que no hi ha sorolls molestos produïts de forma habitual o reiterativa b Verificar que hi ha més de 300 lux en zones comunes i de circulació i més de 500 lux en zones d'exposició i venda. Utilitzar luxòmetre a l'altura dels ulls en 4 punts distints. Página 3 0,00 no 0,00 no 0,00 no 0,00 no 0,00 no

24 12 il luminació, ordre Organització, gestió i promoció requisits del punt Memòria explicativa sobre normalització i ordre, amb els requisits del punt Reglament intern del mercat o document que en regule el funcionament. 2 Gerència. Contracte amb funcions. 3 Internet i xarxes socials. Dominis, manteniment i comptes corporatius. 4 Formació i promoció. Programació anual. REFERENCIAL MERCAT EXCEL LENT c Si hi ha megafonia, verificar que s'entén i no molesta per a la comunicació que es produeix en l'activitat habitual del mercat. a Verificar que el mercat está lliure, en les zones comunes, d'elements que pertorben la imatge i el funcionament del mercat com ara caixes, carretons, etc. b Verificar que durant l'horari de venda no es realitzen tasques de reposició de mercaderia, arreplega de residus, etc. c Verificar que el mercat té imatge de neteja en les zones d'accés públic i tenen un manteniment actualitzat (no falten lluminàries, ruptures de taulellets, revestiments a la vista, que en els lavabos hi ha sabó, paper ) a Verificar si el reglament o document semblant inclou, i s'aplica el mix comercial proposat o directrius sobre aquest, i si entre aquestes està afavorir l'increment, en el mercat, de la presència de productes de proximitat, artesans o ecològics. b Verificar si inclou el manual d'imatge i les obligacions que se'n deriven. c a b Verificar si inclou i s'aplica, un sistema de drets, deures i sancions, si és el cas, dels titulars de les parades. Verificar que hi ha un responsable del funcionament comercial i habitual del mercat i que aquest té definides documentalment les seues funcions. Comprovar que es conserven les actes i es controlen les accions derivades de les revisions, inspeccions i comprovació de la seua correcció, respecte al mercat. c Verificar si hi ha horaris establits per a càrrega i descàrrega, neteja, arreplega de residus (buidatge de papereres, punt net, residus parades ), i se'n controla el compliment. a Verificar si hi ha targeta de fidelització i, si n'hi ha, comprovar que es tenen les dades dels clients amb targeta i se'ls informa de les promocions, accions divulgatives i altres esdeveniments relacionats amb el mercat. b Verificar si s'utilitzen les xarxes socials (comptes corporatius) per a la promoció del mercat. c Verificar que hi ha pàgina web en laqual hi ha, almenys, pla del mercat amb les parades ocupades i les activitats en cada una d'aquestes, amb informació suficient per a identificar-les (ubicació, titular, activitat, telèfon, web ). Verificar si la web és clara, àgil, accessible, infomació a 3 clics a Verificar que es realitzen activitats formatives per als titulars i els treballadors de les parades. b Verificar la realització de tallers gastronòmics, promoció de productes autòctons i altres activitats relacionades directament amb la salut i l'alimentació. c Verificar la realització de campanyes promocionals, captació de nous clients i els mitjans de difusió utilitzats, així com si es realitza en diversos idiomes o llengües en funció de la ubicació, el predomini lingüístic, la importància turística Página 4 0,00 no 0,00 no 0,00 no 0,00 no 0,00 no

25 5 6 7 REFERENCIAL MERCAT EXCEL LENT Oferta comercial. Relació de punts de venda amb activitats realitzades. Servei client. Relació i règim de funcionament d aquests. a b c a b Verificar si hi ha parades de venda de productes o de venda de producte local o de proximitat (quilòmetre zero ), producció ecològica o artesana, denominació d origen o identificació geogràfica protegida. Comprovar si hi ha parades de venda amb tractament del producte que s ofereix al mercat (cuinat, preparat ). Verificar si els productes tenen el preu i la informació que correspon, i també si els tiquets de compra tenen la informació següent: identificació de l establiment, producte, quantitat i preu. Comprovar-ho en el 15 % o en 20 parades de venda. Verificar que l horari del mercat està en lloc visible i que es compleix, fins i tot que, en horari de vesprada, el nombre d operadors és semblant als dels matins. Verificar que es pot fer la compra centralitzada per la web o telefònicament, igualment de manera centralitzada. 0,00 no 0,00 no Postvenda. Protocol d actuació en cas de queixes, devolucions i reclamacions. c Verificar que hi ha servei a domicili (conjunt del mercat) i se n fa publicitat en el mercat. a b c Verificar si hi ha un pes equilibrat per al control de pesades en servei al client i si està comprovat que té certificat de calibratge vigent. Verificar si hi ha un protocol per a arreplegar (via web, bústia presencial...) les queixes i els suggeriments dels clients. Verificar si hi ha control i seguiment de les queixes i reclamacions. Veure respostes i solucions adoptades, segons protocol anterior. 0,00 no 0,00 0,00 Signatura electrònica avançada amb què certifica la veracitat de totes les dades facilitades en aquest document. Página 5

26 ANEXO II (DOCUMENTO I) Instrucciones para cumplimentar este documento * Debe cumplimentarse en primer lugar los datos de la hoja Ficha del mercado (cumplimentando las casillas en blanco desplazándose con el tabulador) y en segundo lugar la hoja Ingresos y gastos. La hoja resumen no se puede modificar ya que refleja datos copiados, o calculados, de las hojas anteriores. * Los conceptos y los datos de la hoja Ingresos y Gastos han de estar referidos al mercado en su conjunto, no a la actividad desarrollada en cada uno de los puestos. De hecho nunca deben aparecer los gastos asumidos por los comerciantes. - Debe ponerse en cada ítem el coste o ingreso por su importe anual. - Hay que concretar cada gasto e ingreso en que cuantía corresponde a cada agente Implicado, en el caso de que sea compartido. - Si no se encuentra el ítem adecuado al gasto o ingreso debe ponerse en otros y al final de la hoja explicitar el ítem al que se refiere detallando el concepto - No se han considerado inversiones ni amortizaciones, de haberlos deben incluirse en "Otros" explicando al final de la hoja el concepto que le corresponde. * El documento debe presentarse totalmente cumplimentado y firmadas, por persona con poder para ello, las hojas Ficha mercado y Ingresos y gastos

27 INFORMACION MERCADO Ayuntamiento de: IDENTIFICACION Nombre del mercado: Dirección: Persona de contacto Nombre: En calidad de: Telef.: Indicar si por el Ayto., organismo autónomo local, entidad pública empresarial o sociedad mercantil local Directa: Fecha desde la que tiene encomendada la gestión del mercado Indicar si mediante concesión, interesada, por concierto o por sociedad de economía mixta GESTION Indirecta: Fecha desde la que tiene encomendada la gestión del mercado Fecha en que finalizará, si está definida, esta gestión Titular de la gestión: Persona de contacto Nombre: En calidad de: NIF Telef.: Localización PERFIL URBANÍSTICO Nº de plantas Aparcamiento Superficies (m2) Bajo rasante: Sobre rasante: En Planta baja: Elevadas: Integrado en el edificio: En el exterior: Nº plazas: Si no está en el mismo edificio indicar ubicación, distancia al mercado, régimen de funcionamiento... Sup. Construida: Sup. Comercial venta: M2. solo puestos de venta: M2. para uso interno del mercado: Sup. Para otros usos: Accesibilidad Nº de puertas a la calle: Barreras arquitectónicas: Transporte público: Bus: Estructura Estado: PERFIL ARQUITECTÓNICO CONSTRUCTIVO Cubiertas Instalaciones Estado: Estado: Agua: Saneamiento: Electricidad: Iluminación: Calefacción: Gas: Protección incendios: Seguridad: Aire acondicionado: Energía alternativa: Telefonía: Internet: NCIONAL Usos por niveles Sótano 1: Planta Baja: 1ª planta: Verticales Horizontales Escalera: Pasillos > 1.5 m Circulaciones Ascensor: Pasillos < 1.5 m Montacargas: Escaleras mecánicas:

28 PERFIL ARQUITECTÓNICO FUN Servicios generales Almacenes-cámaras generales: Cuarto residuos: Punto limpio: Papeleras selectivas: Espacio limpieza: Muelle carga y descarga: Atención al cliente: Consigna (frigorífica?) Reparto a domicilio: Pantallas informativas: Directorio (puestos y servicios): Cajeros automáticos: Zona administrativa: Aseos públicos: Aseos personal: Bar/Cafetería: Vestuario personal: Botiquín: Carros de compra: Otros (especificar): PERFIL COMERCIAL Oferta comercial Mix Comercial Mercadillo en el entorno: Nº de puestos Nº operadores: Nº comerciantes: Nº de puestos ocupados: Nº puestos vacíos: Aves Hueveria Droguería: Dulces y frutos secos Especias Bar/cafetería: Carnes Charcutería Congelados Conservas y salazones Herboristería Pan Pescados y mariscos Fruta-verdura: Dia (o días) semana y horario: Otros de alimentación: Otros de no alimentación: Horario Comercial (horas semana): OTROS DATOS Horario mañanas (o continuado) Lunes Martes Miércoles Viernes Sábado Horario tardes Lunes Martes Miércoles Viernes Sábado Nombre de la forma jurídica que agrupa a los comerciantes: Número de comerciantes vinculado a esta forma jurídica: % comerciantes vinculado a esta forma jurídica #DIV/0! Firma electrónica con la que certifica la veracidad de todos los datos facilitados en este documento

29 FIJOS GASTOS INGRESOS AYUNTAMIENTO ASOCIACION, AIE AYUNTAMIENTO ASOCIACION, AIE 1 Por puestos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0, Tasa por prestación del servicio del mercado 0,00 0, Tasa por almacenes, cámaras... 0,00 0, Alquileres 0,00 0,00 SALDO AYTO SALDO comerciantes 1.4 Otros gastos/ingresos por uso puesto o instalaciones 0,00 0,00 2 Por mantenimiento, consumos y otros 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0, Suministros y Consumos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Electricidad 0,00 0,00 Agua 0,00 0,00 Telefonía 0,00 0,00 Gas 0,00 0,00 Otros 0,00 0, Mantenimientos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Limpieza diaria sala de ventas, aseos, accesos 0,00 0,00 Limpieza periódica y frecuente 0,00 0,00 Limpieza periódica no frecuente (ventanas, techos ) 0,00 0,00 Aire acondicionado 0,00 0,00 Placas solares 0,00 0,00 Puertas automáticas, ascensores,... 0,00 0,00 Sistemas de Seguridad, vigilancia y megafonía 0,00 0,00 Plan de Emergencia (extintores, señalización, alarmas..) 0,00 0,00 Sistemas Información, telefonía, web... 0,00 0,00 Otras instalaciones (resíduos, cámaras, aseos, vestuarios...) 0,00 0,00 Albañilería (personal, consumibles...) 0,00 0,00 Fontanería y red abastecimento agua (personal, consumibles...) 0,00 0,00 Electricidad (personal, consumibles...) 0,00 0,00 Otros 0,00 0, Gestión residuos, 3D,... 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Gestión, mantenimiento, limpieza, energía, suministros... 0,00 0,00 Prestación externa del servicio 0,00 0,00 Desratización, desinsectación y desinfección 0,00 0,00 Otros 0,00 0,00

30 VARIABLES 0,00 0,00 3 Por prestación de servicios 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0, Servicio apoyo gestión 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Personal (gerente, conserje,...) 0,00 0,00 Funcionamiento (consumibles, suministros...) 0,00 0,00 Mantenimiento EPI (Equipos proceso de información) 0,00 0,00 Mantenimiento otros equipos (conteo personas...) 0,00 0,00 Seguros (responsabilidad, instalaciones...) 0,00 0,00 Asesorías externas (fiscal, laboral, legal, contable,...) 0,00 0,00 Otros 0,00 0, Servicio reparto a domicilio 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Personal 0,00 0,00 Transporte, instalaciones y equipos 0,00 0,00 Prestación externa del servicio 0,00 0, Servicio parking 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Personal 0,00 0,00 Mantenimiento (limpieza, vigilancia, mantenimiento, energía, suministros ) 0,00 0,00 Prestación externa del servicio 0,00 0, Venta de productos a puestos (hielo, bolsas, papel...) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Adquisición productos 0,00 0,00 Gestión 0,00 0,00 Venta productos promocionales a comerciantes (lotería, boletos, 3.5 calendarios, tickets...) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Adquisición productos 0,00 0,00 Gestión 0,00 0,00 Venta productos a clientes (souvenirs...no mercaderías de los 3.6 puestos) 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Adquisición productos 0,00 0,00 Gestión 0,00 0, Captación y Fidelización Clientes 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Publicidad (diseño, edición, imprenta, radio...) 0,00 0,00 Sorteos (coste premios...) 0,00 0,00 Promociones, degustaciones... 0,00 0,00 Otros 0,00 0, Formación 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Materiales, alquileres 0,00 0,00 Prestación externa del servicio 0,00 0,00

31 3.9 Otros servicios prestados 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Personal 0,00 0,00 Mantenimiento 0,00 0,00 Prestación externa del servicio 0,00 0,00 4 Otros 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Imprevistos de dificil previsión (no mayor al 5 % del total de los 4.1 gastos totales) 0,00 0, Extraordinarios 0,00 0, Financieros 0,00 0,00 ítem Conceptos incluidos en "otros" por no estar detallados en la relación Firma electrónica con la que certifica la veracidad de todos los datos facilitados en este documento

32 COSTE PRESTACIÓN DEL SERVICIO DEL MERCADO GASTOS INGRESOS AYUNTAMIENTO ASOCIACIÓN, AIE AYUNTAMIENTO ASOCIACIÓN, AIE SALDO AYTO SALDO Comerciantes FIJOS 1 Por puestos Por mantenimiento, consumos y otros Suministros y Consumos Mantenimientos Gestión resíduos, 3D, TOTAL 1 y COSTE MÍNIMO DE EXPLOTACION 0 RESULTADO MÍNIMO DE EXPLOTACIÓN 0 COSTE MÍNIMO POR OPERADOR #DIV/0! COSTE MÍNIMO POR M2 VENTAS #DIV/0! COSTE MÍNIMO POR M2 PUESTO #DIV/0! VARIABLES 3 Por prestación de servicios Servicio apoyo gestión Servicio reparto a domicilio Servicio parking Venta de productos a puestos (hielo, bolsas, papel...) Venta productos promocionales a comerciantes (lotería, boletos, calendarios, 3.5 tickets...) Venta productos a clientes (souvenirs...no mercaderías de los puestos) Captación y Fidelización Clientes Formación Otros servicios prestados Otros Imprevistos de difícil previsión (no mayor al 5 % del total de los gastos 4.1 totales) Extraordinarios Financieros TOTAL 3 y COSTE MÍNIMO DE EXPLOTACIÓN COMERCIAL 0 RESULTADO MÍNIMO DE EXPLOTACIÓN COMERCIAL 0 COSTE COMERCIAL MÍNIMO POR OPERADOR #DIV/0! COSTE COMERCIAL MÍNIMO POR M2 VENTAS #DIV/0! COSTE COMERCIAL MÍNIMO POR M2 PUESTO #DIV/0!

33 REFERENCIAL MERCADO EXCELENTE ANEXO II (DOCUMENTO II) Grup o Ptos Grupo Apar tado PRINCIPIOS DOCUMENTACIÓN EVIDENCIA/RESPUESTA Ptos CUMPLE SUMA Apartado /Grupo 1.Representació n 1 Agrupación de titulares de los puestos. Acta, estatutos, escritura de constitución, según la forma jurídica, vigente y actualizado (en cuanto a objeto, denominación, NIF, representación, inscripción registral ) a Verificar si hay igualdad-paridad en la Junta Directiva b c Verificar que se mantiene actualizado el listado de socios activos (al corriente del pago de cuotas, posibles sanciones ). Verificar si está vinculada a una agrupación de segundo grado de mercados que trabajen por la excelencia y la eficacia en la gestión de los mercados. 0,00 no 2. Seguridad 1 Plan de emergencia y evacuación y Plan de autoprotección según RD 393/07 cuando proceda (aforo>2000 personas, altura evacuación >= 28 m.) o medidas de emergencia. a b c Planos de evacuación o directorio en el que se señalicen las vías de evacuación, puntos de encuentro, ubicación botiquín y extintores, teléfonos de emergencia... Verificar que hay una persona responsable para actuar en caso de emergencia y que conoce donde están los interruptores generales de suministro eléctrico, las válvulas de cierre de suministro de gas... Verificar la existencia de medios de alarma o vigilancia (policía local, medios de video vigilancia, alarma contra intrusión, etc). Reflejar horario y régimen de funcionamiento. 0,00 no 3. Instalaciones y equipos 1 Generales: Plan de uso y mantenimiento que incluya inventario de los mismos, periodicidad revisiones, limpieza y mantenimiento, horarios apertura/cierre y control del mismo. Planos de distribución y ubicación a b Inventario instalaciones y equipos: - Contra incendios: extintores, hidrantes..., garajes - Ascensores - Instalaciones eléctricas de baja tensión, centro de transformación... - Gases combustibles: GLP, propano, gas naturas... - Aparatos a presión-compresores aire comprimido, caldera. - Instalaciones térmicas, climatización, ventilación.. - Instalaciones frigoríficas - Control de legionelosis, torres de refrigeración... - Megafonía - Pantallas y otros equipos informativos, máquinas expendedoras... - Otros: detallar Seguimiento y control documentado (verificar cumplimiento revisiones, fechas, seguimiento y resolución de incidencias...) 0,00 no c Verificar si existe persona responsable 2 Uso interno: Plan de uso y mantenimiento con los requisitos del punto 3.1. Planos de distribución y ubicación. a Verificar si existen almacenes, cámaras... individuales o comunes para los puestos b Verificar si existen aseos separados para los trabajadores y/o vestuarios c Verificar si existe muelle de carga y descarga específico par este fin sin acceso del público. 0,00 no 3 Uso externo: Plan de uso y mantenimiento con los requisitos del a Verificar si existe punto de información y atención al cliente. b Verificar si existe consigna frigorífica, taquillas, carros..., para los clientes. 0,00 no Página 1

34 3 4. Edificio 1 5. Cumplimiento normativa higiénico sanitaria 1 6. Cumplimento normativa accesibilidad 1 7. Sostenibilidad Energética 1 punto 3.1. Planos de distribución y ubicación. Plan de mantenimiento que incluya obras y servicios, periodicidad revisiones y mantenimiento, limpieza y control del mismo. Planos de distribución y ubicación. Actas, de conformidad, de las inspecciones sanitarias del mercado y de los puestos Certificado que acredite el cumplimiento de la normativa en materia de accesibilidad en los accesos, recorridos verticales y horizontales, aseos, atención al cliente, taquillas de consigna,... Plan de control y ahorro energético del mercado que contemple al menos: identificación de consumos en agua, electricidad, gas y otros combustibles, medidas de ahorro y control de su aplicación. Auditoría energética, si la hay. Plan de residuos del mercado que REFERENCIAL MERCADO EXCELENTE c Verificar que existe zona de juegos, sala de lactancia..., u otros relacionados con la infancia, espacio multifuncional (reuniones, aula...) y acceso gratuito a internet (inalámbrico, cable...). a Verificar si existe relación de obras y servicios que exijan revisión y mantenimiento (techos, suelos, pavimentos, paramentos verticales y horizontales, escaleras, carpintería, luminarias, espacios diferenciados para consigna, residuos, muelles de carga, limpieza...). b Verificar que están previstos los tiempos en que debe revisarse, pintar, limpiar de forma especial..., cada elemento incluido en la relación anterior. c Verificar que el seguimiento y control está actualizado (verificar cumplimiento revisiones, fechas, incidencias...) y que existe persona responsable. a Actas y acciones derivadas de las inspecciones y comprobación de su corrección, con respecto al mercado. b Verificar que los puestos de venta tienen actualizadas, y en su caso corregidas, las inspecciones sanitarias. c Plan DDD y responsable de su cumplimiento. Verificar correcciones, en su caso, derivadas de actas de inspección. a b Aparcamiento: Verificar la existencia de plazas de aparcamiento reservadas (1/33 o fracción), señalizadas y con itinerario adaptado hasta el mercado. Accesos públicos: Verificar la existencia de al menos un acceso al interior del mercado adaptado, señalizado e indicada su ubicación desde el resto de accesos no adaptados. El acceso con escaleras, si lo hay, se complementará con rampas u otros sistemas alternativos (plataformas, ascensores, etc). Las rampas serán accesibles, con una pendiente menor o igual al 10% según la longitud de la rampa y ésta con anchura mínima libre de 1,20 m. En caso de existir un escalón, éste será inferior a 12 cm. de altura, salvado por un plano inclinado que no supere una pendiente del 25%. c Itinerarios de uso público (circulaciones verticales y horizontales). Verificar que: - El ancho libre de obstáculos mínimo 1,20 m y de Ø 1,50 m en los extremos o donde pueda ser necesaria la realización de maniobras (cruces, puertas...) - El ancho libre mínimo del hueco de la puerta adaptada ha de ser de 0,85 m. y el ángulo de apertura 90º. a b Verificar que los consumos generales del mercado y de los puestos están separados mediante contadores independientes, en los diferentes tipo de consumos (agua, electricidad, gas...) Verificar si existe instalación fotovoltaica para agua caliente o cualquier otro tipo de obtención de energía limpia de origen renovable. c Verificar la implantación de medidas de ahorro (detallar por electricidad, agua, gas...), corrección de ineficiencias y que hay persona responsable. Comprobar también el uso de envases y embalajes reutilizables en el transporte de las mercaderías. a Verificar si en los puestos hay segregación de residuos mediante la comprobación de la existencia de diferentes contenedores. Comprobar al menos el 15% de los puestos o 20 puestos. Página 2 0,00 no 0,00 no 0,00 no 0,00 no 0,00 no

35 REFERENCIAL MERCADO EXCELENTE 8. Tratamiento sostenible de los residuos Plan de residuos del mercado que garantice la segregación de residuos en los puestos, en las zonas comunes y en la zona de almacenamiento hasta su retirada de modo que no interfiera con la actividad comercial 1 b 0,00 no c Verificar si existe un espacio específico (punto limpio o similar) preparado para el depósito, por parte de los clientes, de aceites, baterías, pequeños electrodomésticos, etc. y si en las zonas comunes del mercado existen recipientes separados para el uso de los clientes (orgánicos, papel, plástico...). Verificar que existe un espacio separado, ventilado o climatizado, donde almacenar los distintos tipos de residuos del mercado hasta su retirada, sin que su uso interfiera en la actividad pública del mercado. 9. Limpieza Imagen 1 Plan de limpieza que incluya los distintos espacios del mercado, con periodicidad y forma de limpieza Manual de imagen del mercado que incluya imagen de marca y su aplicación, incluyendo según las zonas de dominio lingúístico su aplicación en valenciano, en: puestos de venta, cartelería, uniformes, comunicación, señalización interior y exterior del mercado, etc.) a b Verificar el estado de limpieza de las zonas comunes (accesos, pasillos, aseos ). c a b Verificar cumplimiento mediante contrato, documentos de control del cumplimento y sus incidencias.. y que existe una persona responsable de su supervisión. Verificar el estado de limpieza de las zonas de uso exclusivo de los comerciantes, así como que que los productos de limpieza se encuentran fuera de las zonas comunes en espacio cerrado. Verificar si el manual de imagen corporativa está incluido en el Reglamento del Mercado, o documento similar. Verificar si la imagen corporativa se aplica en el personal (uniformes...), en el material de venta (marcado de precios, bolsas, papel de envolver, envases...) y en las acciones de comunicación (acciones promocionales, divulgativas, formativas...). c Verificar si la imagen corporativa se aplica en la señalización del mercado y en los puestos. 0,00 no 0,00 no 1 Memoria explicativa sobre climatización que incluya medios con los que se cuenta, medidas implantadas, problemas detectados, medidas correctoras propuestas, programa de actuación y responsable de su seguimiento. a b Verificar que la temperatura, con calefacción, no sea superior a 21º y que si hay refrigeración no es inferior a 26º, siempre que se obtenga con energía convencional. En un entorno de humedad relativa entre el 30% y 70%. Verificar si las puertas de acceso son automáticas, tienen cortinas de aire, hay doble puerta...de modo que se eviten las corrientes de aire, se facilite el acceso y la sostenibilidad energética. c Verificar que no existen corrientes continuadas de aire. 0,00 no 11. Confort ambiental: climatización, sonido, iluminación, orden... 2 Memoria explicativa sobre iluminación y sonido ambiental, con los requisitos del punto a Verificar que no hay ruidos molestos producidos de forma habitual o reiterativa b c Verificar que hay más de 300 lux en zonas comunes y de circulación y mas de 500 lux en zonas de exposición y venta. Utilizar luxómetro a la altura de los ojos en 4 puntos distintos. Si hay megafonía verificar que se entiende y no molesta para la comunicación que se produce en la actividad habitual del mercado. 0,00 no a Verificar que el mercado está libre, en sus zonas comunes, de elementos que perturben la imagen y el funcionamiento del mercado como cajas, carretillas, etc. 3 Memoria explicativa sobre normalización y orden, con los requisitos del punto b Verificar que durante el horario de venta no se realizan tareas de reposición de mercancías, recogida de residuos, etc.. y si se producen que son de forma que moleste a los clientes. 0,00 no Página 3

36 12. Organización, gestión y promoción del punto Reglamento interno del mercado o documento que regule su funcionamiento 2 Gerencia. Contrato con funciones 3 Internet y redes sociales. Dominios, mantenimiento y cuentas corporativas 4 Formación y promoción. Programación anual 5 Oferta Comercial. Relación de puntos de venta con actividades realizadas REFERENCIAL MERCADO EXCELENTE c Verificar que el mercado tiene imagen de limpieza en las zonas de acceso público y tienen un mantenimiento actualizado (no faltan luminarias, roturas de azulejos, revestimientos a la vista, que en los aseos hay jabón, papel.). a Verificar si el reglamento o documento similar incluye, y se aplica, el mix comercial propuesto o directrices sobre el mismo y si en entre ellas se encuentra favorecer el incremento, en el mercado, de la presencia de productos de proximidad, artesanos o ecológicos. b Verificar si incluye, el manual de imagen y las obligaciones derivadas del mismo c Verificar si incluye, y se aplica, un sistema de derechos, deberes y sanciones, en su caso, de los titulares de los puestos. a b Verificar que hay un responsable del funcionamiento comercial y habitual del mercado y que éste tiene definidas documentalmente sus funciones. Comprobar que se conservan las actas y se controlan las acciones derivadas de las revisiones, inspecciones y comprobación de su corrección, con respecto al mercado. c Verificar si hay horarios establecidos para carga y descarga, limpieza, recogida residuos (vaciado de papeleras, punto limpio, residuos puestos ) y se controla su cumplimiento. a Verificar si existe tarjeta de fidelización y si la hay comprobar que se tienen los datos de los clientes con tarjeta y se les informa de las promociones, acciones divulgativas y otros eventos relacionados con el mercado. b Verificar si se utilizan las redes sociales (cuentas corporativas) para la promoción del mercado. c Verificar que hay página web en la que al menos existe plano del mercado con los puestos ocupados y las actividades en cada uno de ellos con información suficiente para identificarlos (ubicación, titular, actividad, teléfono, web...). Verificar si la web es clara, ágil, accesible, información a 3 clicks... a Verificar que se realizan actividades formativas para los titulares y los trabajadores de los puestos. b c a b Verificar la realización de talleres gastronómicos, promoción productos autóctonos.. y otras actividades relacionadas directamente con la salud y la alimentación. Verificar la realización de campañas promocionales, captación de nuevos clientes y los medios de difusión utilizados, así como si se realiza en varios idiomas o lenguas en función de su ubicación, su predominio lingüístico, importancia turística Verificar si existen puestos de venta de productores o de venta de producto local o de proximidad (kilómetro cero...), producción ecológica o artesana, denominación de origen o indicación geográfica protegida. Comprobar si existen puestos de venta con tratamiento del producto que se oferta en el mercado (cocinado, preparado...). c Verificar si los productos tienen el precio y la información que proceda, así como si los tickets de compra tienen la siguiente información: identificación del establecimiento, producto cantidad y precio. Comprobar en el 15% o en 20 puestos de venta. Página 4 0,00 no 0,00 no 0,00 no 0,00 no 0,00 no

37 6 7 REFERENCIAL MERCADO EXCELENTE Servicios cliente. Relación y régimen de funcionamiento de los mismos a b Verificar que el horario del mercado está en lugar visible y que se cumple, incluso que en horario de tarde el número de operadores es similar al de mañanas. Verificar que se puede hacer la compra centralizada por la web o telefónica, igualmente de forma centralizada. 0,00 no Postventa. Protocolo actuación en caso de quejas, devoluciones y reclamaciones. c Verificar que existe servicio a domicilio (conjunto del mercado) y está publicitado en el mercado. a b c Verificar si hay un peso calibrado para control pesadas en servicio al cliente y si está comprobar que tiene certificado de calibración vigente. Verificar si existe un protocolo para recoger (vía web, buzón presencial... ) las quejas y sugerencias de los clientes. Verificar si existe control y seguimiento de las quejas y reclamaciones. Ver respuestas y soluciones adoptadas, según protocolo anterior. 0,00 no 0,00 0,00 Firma electrónica avanzada con la que certifica la veracidad de todos los datos facilitados en este documento Página 5

38 Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques RESOLUCIÓ de 17 de juliol de 2018, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca el concurs general número 59/2018, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector d administració general, del cos A1-01 superior tècnic d administració general de l Administració de la Generalitat. [2018/7130] Actualment existeixen en l Administració del Consell llocs de treball de naturalesa funcionarial, del sector d administració general, del cos A1-01 superior tècnic d administració general de l Administració de la Generalitat, la forma de provisió dels qual és el concurs general i que, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per la Resolució de 19 d octubre de 2017, de la consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques (DOGV 8155, ) es troben vacants. L oferta d ocupació pública per al personal de l administració de la Generalitat de l any 2015, actualment en execució, inclou la convocatòria de llocs de treball corresponents als cossos enumerats en l encapçalament de la present resolució. L article 21.1 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana (DOGV 7964, ), disposa que, amb caràcter general, l adjudicació de destinacions al personal de nou ingrés s ha d efectuar entre els llocs que hagen quedat vacants després del concurs del personal funcionari de carrera. El Pacte de la Mesa Sectorial de Funció Pública relatiu als criteris que han de regir les bases de les convocatòries corresponents a l oferta d ocupació pública de 2015 per al personal de l administració de la Generalitat (DOGV 7724, ) recull el compromís de l administració d agilitar els processos de provisió dels llocs de treball vacants especificats amb els cossos inclosos en l oferta d ocupació pública, a fi que el personal funcionari públic integrat en aquests puga participar en concursos de trasllats abans de la conclusió dels processos selectius, de manera que puga optar als llocs vacants en el moment d aprovar-se l oferta abans que aquests s oferisquen als funcionaris i a les funcionàries de nou ingrés. Així doncs, cal convocar el present concurs, de conformitat amb el que es disposa en els articles 99 i següents de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d ordenació i gestió de la funció pública valenciana (d ara endavant, LOGFPV), i 38 i següents del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana. La valoració dels mèrits s ha de fer conformement amb el que es disposa en l Ordre 12/2017, de 26 de juny, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual s aproven els barems d aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball de l administració de la Generalitat. D acord amb el que es disposa en l apartat primer de la disposició transitòria segona d aquesta ordre, les puntuacions previstes en el seu article 5.4 no es poden aplicar en el primer concurs general que es convoque per a cada agrupació de llocs d un determinat cos, escala o agrupació professional funcionarial, circumstància que es dóna en la present convocatòria. En conseqüència, l acompliment com a personal funcionari de carrera de llocs d igual o superior nivell competencial al dels llocs convocats es valora a raó de 0,1 punts per mes complet treballat, qualsevol que siga la forma de provisió. Així mateix, en aplicació del que es disposa en la disposició transitòria primera de la mateixa ordre, la valoració dels cursos de formació mitjançant quatre tipus diferents d escala previstos en l apartat 3.2 del seu article 5 no es pot aplicar dins dels tres anys posteriors a l entrada en vigor d aquesta, sinó que en tal cas s aplica l escala I per a la valoració de tot tipus de cursos en els concursos generals. Atés que l entrada en Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas RESOLUCIÓN de 17 de julio de 2018, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca concurso general número 59/2018, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial sector administración general, del cuerpo A1-01 superior técnico de administración general de la Administración de la Generalitat. [2018/7130] Actualmente existen en la Administración del Consell puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, del cuerpo A1-01 superior técnico de administración general de la Administración de la Generalitat, cuya forma de provisión es el concurso general y que, incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de 19 de octubre de 2017, de la consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas (DOGV 8155, ) se encuentran vacantes. La oferta de empleo público para el personal de la Administración de la Generalitat del año 2015, actualmente en ejecución, incluye la convocatoria de puestos de trabajo correspondientes a los cuerpos enumerados en el encabezamiento de la presente resolución. El artículo 21.1 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana (DOGV 7964, ), dispone que, con carácter general, la adjudicación de destinos al personal de nuevo ingreso se efectuará entre los puestos que hayan quedado vacantes tras concurso previo del personal funcionario de carrera. El Pacto de la Mesa Sectorial de Función Pública relativo a los criterios que regirán las bases de las convocatorias correspondientes a la oferta de empleo público de 2015 para el personal de la Administración de la Generalitat (DOGV 7724, ) recoge el compromiso de la Administración de agilizar los procesos de provisión de los puestos de trabajo vacantes relacionados con los cuerpos incluidos en la oferta de empleo público, con el objeto de que el personal funcionario público integrado en los mismos pueda participar en concursos de traslados antes de la finalización de los procesos selectivos, de manera que pueda optar a los puestos vacantes en el momento de aprobarse la oferta antes de que estos se ofrezcan a los funcionarios y las funcionarias de nuevo ingreso. Así pues, procede convocar el presente concurso, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 99 y siguientes de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana (en adelante LOGFPV), y 38 y siguientes del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana. La valoración de los méritos se realizará conforme a lo previsto en la Orden 12/2017, de 26 de junio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se aprueban los baremos de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat. De acuerdo con lo dispuesto en el apartado primero de la disposición transitoria segunda de dicha orden, las puntuaciones previstas en su artículo 5.4 no serán de aplicación en el primer concurso general que se convoque para cada agrupación de puestos de un determinado cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial, circunstancia que se da en la presente convocatoria. En consecuencia, el desempeño como personal funcionario de carrera de puestos de igual o superior nivel competencial al de los puestos convocados se valorará a razón de 0,1 puntos por mes completo trabajado, cualquiera que fuera la forma de provisión. Asimismo, en aplicación de lo previsto en la disposición transitoria primera de la misma orden, la valoración de los cursos de formación mediante cuatro tipos distintos de escala previstos en el apartado 3.2 de su artículo 5 no será de aplicación dentro de los tres años posteriores a la entrada en vigor de la misma, aplicándose en tal caso la escala I para la valoración de todo tipo de cursos en los concursos generales. Dado que

39 vigor de l esmentada ordre va ser el 4 de juliol de 2017, es pot aplicar al present concurs aquest règim transitori de valoració. De conformitat amb el que es disposa en el II Pla d Igualtat de Dones i Homes de l administració de la Generalitat en la seua Mesura 3.1, en les convocatòries de concursos s ha d incloure una clàusula de desempat favorable a les dones en cas que es troben infrarepresentades. A aquest efecte, l Ordre 12/2017 estableix en el seu article 10,3.2 que existeix infrarepresentació quan la proporció de les dones en actiu en el cos, escala o agrupació professional funcionarial afectat per la convocatòria, és inferior al 40 % respecte del total, circumstància que no es dóna en la present convocatòria en la data de la seua publicació i, per tant, no s ha d aplicar la clàusula de desempat favorable a les dones. D altra banda, la Mesura 2.1 del II Pla d Igualtat disposa que l administració de la Generalitat ha de designar els seus representants en òrgans col legiats d acord amb el principi de presència equilibrada de dones i homes sempre que això no implique vulnerar els principis de professionalitat i especialització dels seus membres. El mateix principi es recull en l article 48.2 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, que estableix que les persones membres de les comissions de valoració seran nomenades atenent a criteris de paritat, principi que s ha seguit en la conformació de la comissió de valoració del present concurs. Finalment resulta també aplicable el que es recull en la Mesura 5.4 del II Pla d Igualtat, que disposa que totes les persones que formen part de comissions de valoració han de fer cursos específics en matèria d igualtat d oportunitats i aplicació de perspectiva de gènere, mesura que queda recollida en l apartat segon de la present resolució. Per tot això, i en ús de les atribucions que confereix a aquesta Direcció General de Funció Publica l article 38 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana i l article 11 del Decret 87/2017, de 7 de juliol, del Consell, pel qual s aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, resolc: Primer Convocar la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, del cos A1-01 superior tècnic d administració general de l administració de la Generalitat, especificats en l annex I d aquesta resolució, que es desenvoluparà d acord amb les següents bases: Primera. Participants A) Per a participar en la present convocatòria és necessari estar en possessió dels requisits exigits en la classificació del lloc de treball a què es concorre, i altres previstos en la normativa vigent, i mantindre ls durant tot el procediment, fins al dia de la presa de possessió. La participació en el present concurs de mèrits pot tindre caràcter voluntari o forçós: 1) Podrà participar amb caràcter voluntari: a) El personal funcionari de carrera en actiu integrat en l administració de la Generalitat dels cossos especificats en l apartat primer. El personal amb destinació definitiva ha d haver romàs un mínim d un any en el lloc de treball obtingut amb caràcter definitiu, excepte en els supòsits assenyalats en l apartat 3 de l article 101 de la LOGFPV. b) El personal funcionari de carrera integrat en els cossos especificats en l apartat primer que reingresse al servei actiu a través del present concurs. Si el personal funcionari de carrera que pretén reingressar no ha estat integrat amb anterioritat en els cossos especificats en l apartat primer també pot participar en el present concurs sempre que les característiques de l últim lloc de treball que va obtindre amb destinació definitiva siguen equiparables a les dels cossos convocats, d acord amb el que es disposa en la disposició addicional primera, apartat 5 de la LOGFPV. la entrada en vigor de la citada orden fue el 4 de julio de 2017, resulta de aplicación al presente concurso dicho régimen transitorio de valoración. De conformidad con lo previsto en el II Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la Administración de la Generalitat en su Medida 3.1, en las convocatorias de concursos se debe incluir una cláusula de desempate favorable a las mujeres en caso de que se encuentren infrarrepresentadas. A tal efecto, la Orden 12/2017 establece en su artículo 10.3.º.2 que existe infrarrepresentación cuando la proporción de las mujeres en activo en el cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial afectado por la convocatoria sea inferior al 40 % respecto del total, circunstancia que no se da en la presente convocatoria en la fecha de su publicación y, por tanto, no resulta de aplicación la cláusula de desempate favorable a las mujeres. Por otro lado, la Medida 2.1 del II Plan de Igualdad prevé que la Administración de la Generalitat designará a sus representantes en órganos colegiados de acuerdo con el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres siempre que ello no implique vulnerar los principios de profesionalidad y especialización de sus miembros. Igual principio se recoge en el artículo 48.2 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, que establece que las personas miembros de las comisiones de valoración serán nombradas atendiendo a criterios de paridad, principio que se ha seguido en la conformación de la comisión de valoración del presente concurso. Finalmente resulta también de aplicación lo recogido en la Medida 5.4 del II Plan de Igualdad, que prevé que todas las personas que formen parte de comisiones de valoración deberán realizar cursos específicos en materia de igualdad de oportunidades y aplicación de perspectiva de género, medida que queda recogida en el apartado Segundo de la presente resolución. Por lo anterior, y en uso de las atribuciones que confiere a esta Dirección General de Función Publica el artículo 38 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana y el artículo 11 del Decreto 87/2017, de 7 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, resuelvo: Primero Convocar la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, del cuerpo A1-01 superior técnico de administración general de la Administración de la Generalitat, relacionados en el anexo I de esta resolución, que se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases: Primera. Participantes A) Para participar en la presente convocatoria será necesario estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación del puesto de trabajo al que se concurre, y demás previstos en la normativa vigente, y mantenerlos durante todo el procedimiento, hasta el día de la toma de posesión. La participación en el presente concurso de méritos podrá tener carácter voluntario o forzoso: 1) Podrá participar con carácter voluntario: a) El personal funcionario de carrera en activo integrado en la administración de la Generalitat de los cuerpos relacionados en el apartado Primero. El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de un año en el puesto de trabajo obtenido con carácter definitivo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 3 del artículo 101 de la LOGFPV. b) El personal funcionario de carrera integrado en los cuerpos relacionados en el apartado Primero que reingrese al servicio activo a través del presente concurso. Si el personal funcionario de carrera que pretende reingresar no ha estado integrado con anterioridad en los cuerpos relacionados en el apartado Primero también podrá participar en el presente concurso siempre que las características del último puesto de trabajo que se obtuvo con destino definitivo sean equiparables a las de los cuerpos convocados, de acuerdo con lo dispuesto en la disposición adicional primera, apartado 5 de la LOGFPV.

40 El personal funcionari de carrera en excedència voluntària per interés particular ha d haver romàs un mínim de dos anys en una tal situació, d acord amb el que es disposa en l apartat 1 de l article 127 de la LOGFPV. c) El personal declarat en suspensió ferma de funcions per un període superior a 6 mesos, en virtut de sentència penal o sanció disciplinària, sempre que haja complit el període de suspensió. d) Conformement amb el que es disposa en l article 85.3 del Decret 3/2017, pel qual s aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, per a aquells llocs que estiguen oberts a altres administracions públiques, el personal participant que no tinga la condició de funcionari de carrera de l administració de la Generalitat ha d aportar, juntament amb la sol licitud de participació, un certificat de la seua administració d origen en el qual es faça constar: 1) La condició de personal funcionari de carrera i sector d administració, general o especial. 2) El cos, escala o agrupació de personal funcionari de carrera a la qual pertany, així com les funcions i requisits d accés a aquesta. Si l administració d origen no estiguera estructurada en cossos, escales o qualsevol altra agrupació de funcionaris, s especificarien les funcions i característiques del lloc de treball que exerceix en la seua administració d origen. 3) La titulació que li va servir per a accedir al cos, escala o agrupació a què pertany. Si no s aporta aquest certificat, això suposaria l exclusió de la persona participant en la convocatòria. 2) Ha de participar amb caràcter forçós el personal funcionari de carrera de l Administració de la Generalitat, sector administració general, del cos A1-01, superior tècnic d administració general de l Administració de la Generalitat: a) En situació d excedència forçosa. L obligació de participar en el concurs per part d aquest personal es limita a llocs de la seua localitat. b) En expectativa de destinació. Aquest personal ha de sol licitar, almenys, els llocs convocats en la seua localitat. c) En adscripció provisional en algun dels llocs convocats per a la provisió en la present resolució. Aquest personal ha de sol licitar, almenys, el lloc que ocupa provisionalment. Si no participara en el present concurs de mèrits, el personal inclòs en els supòsits a i c seria declarat en la situació d excedència voluntària per interés particular, d acord amb el que es disposa en els articles 133.3, i de la LOGFPV. I el personal inclòs en el supòsit b és declarat en situació d excedència forçosa, d acord amb el que es disposa en l article b de la LOGFPV. B) No poden prendre part en aquest concurs: 1. El personal suspés en ferm, mentre dure la suspensió. 2. El personal que per sanció de demèrit estiga impossibilitat per a participar en procediments de provisió dels llocs convocats, mentre dure la sanció. 3. El personal excedent voluntari per interés particular, durant el termini legal obligatori de permanència en aquesta situació. 4. Els sancionats amb trasllat forçós amb canvi de localitat, per a sol licitar destinació en la localitat en la qual se ls va imposar la sanció, fins que transcórrega el període de sanció. Segona. Presentació de sol licituds La sol licitud, en la qual s ha de realitzar l autobaremació de tots els mèrits i indicar els llocs de treball convocats als quals es concorre per ordre de preferència, s ha de presentar en el Registre Electrònic de la Generalitat, a través de la pàgina web de la Generalitat ( es, Guia PROP, ocupació pública, apartat Descripció s ha d indicar el número de convocatòria i any (59/2018), i s ha d entrar en l apartat de concursos), o bé a través de la pàgina web de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques El termini de presentació de la sol licitud i de la resta de documentació és de quinze dies hàbils comptats des de l endemà de la publicació d aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. El personal funcionario de carrera en excedencia voluntaria por interés particular deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 1 del artículo 127 de la LOGFPV. c) El personal declarado en suspensión firme de funciones por un periodo superior a 6 meses, en virtud de sentencia penal o sanción disciplinaria, siempre que haya cumplido el periodo de suspensión. d) Conforme a lo dispuesto en el artículo 85.3 del Decreto 3/2017, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, para aquellos puestos que estén abiertos a otras administraciones públicas, el personal participante que no tenga la condición de funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat deberá aportar, junto con la solicitud de participación, un certificado de su administración de origen en el que se haga constar: 1) la condición de personal funcionario de carrera y sector de administración, general o especial. 2) el cuerpo, escala o agrupación de personal funcionario de carrera a la que pertenece, así como las funciones y requisitos de acceso a la misma. Si la administración de origen no estuviera estructurada en cuerpos, escalas o cualquier otra agrupación de funcionarios, se especificarán las funciones y características del puesto de trabajo que desempeña en su administración de origen. 3) la titulación que le sirvió para acceder al cuerpo, escala o agrupación al que pertenece. La no aportación de dicho certificado supondrá la exclusión de la persona participante en la convocatoria. 2) Participará con carácter forzoso el personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat, sector administración general, del cuerpo A1-01 superior técnico de administración general de la Administración de la Generalitat: a) En situación de excedencia forzosa. La obligación de participar en el concurso por parte de este personal viene limitada a puestos de su localidad. b) En expectativa de destino. Dicho personal deberá solicitar, al menos, los puestos convocados en su localidad. c) En adscripción provisional en alguno de los puestos convocados para su provisión en la presente resolución. Dicho personal deberá solicitar, al menos, el puesto que ocupa provisionalmente. De no participar en el presente concurso de méritos, el personal incluido en los supuestos a y c será declarado en la situación de excedencia voluntaria por interés particular, de acuerdo con lo previsto en los artículos 133.3, y de la LOGFPV. Y el personal incluido en el supuesto b será declarado en situación de excedencia forzosa, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo b de la LOGFPV. B) No podrán tomar parte en este concurso: 1. El personal suspenso en firme, mientras dure la suspensión. 2. El personal que por sanción de demérito esté imposibilitado para participar en procedimientos de provisión de los puestos convocados, mientras dure la sanción. 3. El personal excedente voluntario por interés particular, durante el plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación. 4. Los sancionados con traslado forzoso con cambio de localidad, para solicitar destino en la localidad en la que se les impuso la sanción, hasta que transcurra el periodo de sanción. Segunda. Presentación de solicitudes La solicitud, en la que se deberá realizar la autobaremación de todos los méritos e indicar los puestos de trabajo convocados a los que se concurre por orden de preferencia, se presentará en el Registro Electrónico de la Generalitat, a través de la página web de la Generalitat ( es, Guía PROP, empleo público, apartado Descripción indicar núm. de convocatoria y año (59/2018), entrando en el apartado de concursos), o bien a través de la página web de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas El plazo de presentación de la solicitud y del resto de documentación será de quince días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

41 Tercera. Acreditació de mèrits Solament és procedent la valoració dels mèrits al legats per les persones participants quan aquestes complisquen els requisits exigits per a l exercici del lloc, segons conste en la corresponent relació de llocs de treball aprovada i publicada com cal. S han de valorar els mèrits obtinguts o en condicions d obtindre s en la data en què concloga el termini de presentació d instàncies per a participar en el concurs corresponent. Les sol licituds han d especificar, en tot cas, els mèrits que s al leguen indicant si es troben o no inscrits en el Registre de Personal de la Generalitat. S entenen al legats i acreditats els mèrits generals que consten anotats en el Registre de Personal de la Generalitat abans de l acabament del termini de presentació de sol licituds i que hagen de valorar-se conformement amb la convocatòria sense necessitat d aportar la documentació acreditativa corresponent. Respecte dels mèrits al legats que no consten anotats i estiguen en condicions d obtindre s abans de l acabament del termini de presentació de sol licituds ha de presentar-se una còpia compulsada de la documentació acreditativa corresponent o, en defecte d això, declaració responsable, abans de l acabament del termini de presentació de sol licituds, en el Registre de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, en els corresponents registres dels serveis centrals i territorials de les diferents conselleries o en qualsevol de les oficines públiques a què es refereix l article 16.4 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Aquest tràmit de presentació de documentació ha de fer-se preferentment de manera telemàtica a través del següent enllaç: En qualsevol moment del procés, la comissió de valoració pot requerir al personal participant aclariments sobre la documentació acreditativa dels mèrits al legats a fi de comprovar la seua existència o escatir dubtes sobre la seua interpretació. La no aportació d aquesta documentació en el termini que s indique, en cas de ser necessari, o la constatació, a la vista de la documentació aportada, de l existència de falsedats en els mèrits al legats, suposaria l exclusió dels mèrits afectats en la valoració del concurs, sense perjudici de les responsabilitats penals, civils o administratives que pertocara. Amb la finalitat de facilitar la gestió del procediment, aquesta documentació ha de presentar-se en el mateix ordre en què van especificats els apartats del barem indicat en la base cinquena. Quarta. Llocs de treball a sol licitar El personal que participe voluntàriament, comprés en l apartat A.1 de la base primera pot sol licitar, per ordre de preferència, tots els llocs de treball especificats en l annex I, sempre que complisquen els requisits exigits. El personal en excedència forçosa, comprés en l apartat A.2.a de la base primera, ha de sol licitar, com a mínim, els llocs convocats de la seua localitat per als quals complisca els requisits exigits, d acord amb el que es disposa en l article de la LOGFPV i 45.3 del Decret 3/2017. El personal en expectativa de destinació, comprés en l apartat A.2.b de la base primera, ha de sol licitar, com a mínim, els llocs situats en la localitat on estava destinat per als quals complisca els requisits exigits, d acord amb el que es disposa en l article de la LOGFPV. El personal en adscripció provisional, comprés en l apartat A.2.c de la base primera ha de sol licitar, almenys, el lloc de treball que ocupa provisionalment, d acord amb el que es disposa en l article de la LOGFPV i 45.4 del Decret 3/2017. El personal declarat en suspensió ferma, comprés en l apartat A.1.c de la base primera, pot sol licitar tots els llocs de treball especificats en l annex I per als quals complisquen els requisits exigits, a l efecte del que es disposa en l article de la LOGFPV. Per raons de convivència familiar, si dues persones participants estigueren interessades en els llocs oferits en el present concurs per a un determinat municipi, podrien condicionar les seues peticions al fet que ambdues obtinguen destinació en aquest municipi, i s entendria en cas contrari anul lada la petició formulada per ambdues. Els qui s acullen a aquesta petició condicional hauran de concretar-ho en la seua sol licitud i acreditar-ho com cal en l expedient. Tercera. Acreditación de méritos Solamente procederá la valoración de los méritos alegados por las personas participantes cuando estas cumplan los requisitos exigidos para el ejercicio del puesto, según conste en la correspondiente relación de puestos de trabajo aprobada y debidamente publicada. Se valorarán los méritos obtenidos o en condiciones de obtenerse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias para participar en el correspondiente concurso. Las solicitudes deberán relacionar, en todo caso, los méritos que se alegan indicando si se encuentran o no inscritos en el Registro de Personal de la Generalitat. Se entenderán alegados y acreditados los méritos generales que consten anotados en el Registro de Personal de la Generalitat antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y que deban valorarse conforme a la convocatoria sin necesidad de aportar la documentación acreditativa correspondiente. Respecto a los méritos alegados que no consten anotados y estén en condiciones de obtenerse antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes deberá presentarse copia compulsada de la documentación acreditativa correspondiente o, en su defecto, declaración responsable, antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, en el Registro de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, en los correspondientes registros de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerias o en cualquiera de las oficinas públicas a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Este trámite de presentación de documentación deberá realizarse preferentemente de modo telemático a través del siguiente enlace: inicio/procedimientos?id_proc=18922&version=amp En cualquier momento del proceso, la comisión de valoración podrá requerir al personal participante, aclaración sobre la documentación acreditativa de los méritos alegados con el objeto de comprobar su existencia o aclarar dudas sobre su interpretación. La no aportación de dicha documentación en el plazo que se indique, caso de ser necesario, o la constatación, a la vista de la documentación aportada, de la existencia de falsedades en los méritos alegados, supondrá la exclusión de los méritos afectados en la valoración del concurso, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiera lugar. Con el fin de facilitar la gestión del procedimiento, dicha documentación deberá presentarse en el mismo orden en el que vienen relacionados los apartados del baremo indicado en la base quinta. Cuarta. Puestos de trabajo a solicitar El personal que participe voluntariamente, comprendido en el apartado A.1 de la base primera podrá solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo I, siempre que cumplan los requisitos exigidos. El personal en excedencia forzosa, comprendido en el apartado A.2.a de la base primera, deberá solicitar, como mínimo, los puestos convocados de su localidad para los que cumpla los requisitos exigidos, de acuerdo con lo dispuesto en el art de la LOGFPV y 45.3 del Decreto 3/2017. El personal en expectativa de destino, comprendido en el apartado A.2.b de la base primera, deberá solicitar, como mínimo, los puestos situados en la localidad donde estaba destinado para los que cumpla los requisitos exigidos, de acuerdo con lo dispuesto en el art de la LOGFPV. El personal en adscripción provisional, comprendido en el apartado A.2.c de la base primera deberá solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupa provisionalmente, de acuerdo con lo dispuesto en el art de la LOGFPV y 45.4 del Decreto 3/2017. El personal declarado en suspensión firme, comprendido en el apartado A.1.c de la base primera, podrá solicitar todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo I para los que cumplan los requisitos exigidos, a los efectos de lo dispuesto en el art de la LOGFPV. Por razones de convivencia familiar, si dos personas participantes estuvieran interesadas en los puestos ofertados en el presente concurso para un determinado municipio, podrán condicionar sus peticiones al hecho de que ambas obtengan destino en dicho municipio, entendiéndose en caso contrario anulada la petición formulada por ambas. Quienes se acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su solicitud y acreditarlo debidamente en el expediente.

42 Cinquena. Barem de mèrits La valoració dels mèrits s ha de fer d acord amb el que es disposa en l Ordre 12/2017, de 26 de juny, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual s aproven els barems d aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball de l administració de la Generalitat, específicament l article 8 que regula el Barem tipus 2, que és l aplicable a la present convocatòria. La puntuació màxima no superarà els 60 punts. 1) Antiguitat i pertinença al cos: La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat és de 20 punts, i no es poden computar més de 10 punts en antiguitat ni més de 10 punts en pertinença al cos. 1.1) Antiguitat: s ha de valorar a raó de 0,04 punts per cada mes complet de servei actiu com a personal funcionari de carrera en les diferents administracions públiques. A aquests efectes també s han de computar els serveis reconeguts a l empara del que es disposa en la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en l Administració Pública. La puntuació màxima possible a obtindre en aquest apartat és de 10 punts. 1.2) Temps de pertinença al cos: s ha de valorar a raó de 0,04 punts per cada mes complet de servei en actiu en el cos, escala o agrupació professional funcionarial en què estiga classificat el lloc objecte de la convocatòria. La puntuació màxima possible a obtindre en aquest apartat és de 10 punts. A aquests efectes també s han de computar en aquest apartat: a) Els serveis prestats com a personal funcionari de carrera de la Generalitat amb anterioritat a la integració en els cossos, escales o agrupacions professionals funcionarials establerts en la LOGFPV, en el mateix grup de classificació que, d acord amb les equivalències determinades en la disposició addicional sisena de l esmentada llei, es corresponga amb el grup o subgrup del cos, escala o agrupació professional funcionarial en què estiga classificat el lloc de treball objecte de la convocatòria. b) Els serveis prestats com a personal laboral fix amb anterioritat a l adaptació de la seua relació jurídica a la naturalesa del lloc, sempre que es referisquen al mateix grup de classificació que, d acord amb les equivalències previstes en la disposició addicional sisena de la LOG- FPV, es corresponga amb el grup o subgrup del cos, escala o agrupació professional funcionarial en què estiga classificat el lloc de treball objecte de la convocatòria. c) Els serveis prestats en llocs de treball del cos, escala o agrupació professional funcionarial adscrits a un grup o subgrup inferior, quan aquests llocs hagen sigut objecte d un pla d ordenació de personal que contemplara la reclassificació del col lectiu professional. (article 5, 1.2, c) de l ordre de barems. 2) Carrera professional: La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat és de 5 punts, obtinguts pels següents conceptes: 2.1) Grau de desenvolupament professional reconegut. S ha de valorar el grau de desenvolupament professional reconegut corresponent al grup o subgrup professional en què estiga classificat el cos, escala o agrupació professional funcionarial a què estiguen adscrits els llocs objecte de la convocatòria. La valoració del grau de desenvolupament professional s ha de fer puntuant exclusivament el GDP més alt reconegut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc, segons el que es disposa en la present convocatòria, d acord amb la següent puntuació: GDP reconegut Punts I 1 II 2 III 3 IV 4 2.2) Grau de nivell competencial reconegut igual o superior al del lloc sol licitat: s ha de valorar amb 1 punt. Conformement amb el que es disposa en la disposició addicional tercera del Decret 3/2017, el grau personal consolidat és equivalent al grau de nivell competencial reconegut. 3) Formació: La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat és de 20 punts, obtinguts pels següents conceptes: Quinta. Baremo de méritos La valoración de los méritos se realizará de acuerdo con lo previsto en la Orden 12/2017, de 26 de junio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se aprueban los baremos de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat, específicamente el artículo 8 que regula el Baremo tipo 2, que es el aplicable a la presente convocatoria. La puntuación máxima no superará los 60 puntos. 1) Antigüedad y pertenencia al cuerpo: La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 20 puntos, no pudiendo computarse más de 10 puntos en antigüedad ni más de 10 puntos en pertenencia al cuerpo. 1.1) Antigüedad: se valorará a razón de 0,04 puntos por cada mes completo de servicio activo como personal funcionario de carrera en las distintas administraciones públicas. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en la Administración Pública. La puntuación máxima posible a obtener en este apartado será de 10 puntos. 1.2) Tiempo de pertenencia al cuerpo: se valorará a razón de 0,04 puntos por cada mes completo de servicio en activo en el cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial en que esté clasificado el puesto objeto de la convocatoria. La puntuación máxima posible a obtener en este apartado será dede 10 puntos. A estos efectos también se computarán en este apartado: a) Los servicios prestados como personal funcionario de carrera de la Generalitat con anterioridad a la integración en los cuerpos, escalas o agrupaciones profesionales funcionariales previstos en la LOGFPV, en el mismo grupo de clasificación que, de acuerdo con las equivalencias previstas en la disposición adicional sexta de la mencionada ley, se corresponda con el grupo o subgrupo del cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial en que esté clasificado el puesto de trabajo objeto de la convocatoria. b) Los servicios prestados como personal laboral fijo con anterioridad a la adaptación de su relación jurídica a la naturaleza del puesto, siempre que se refieran al mismo grupo de clasificación que, de acuerdo con las equivalencias previstas en la disposición adicional sexta de la LOGFPV, se corresponda con el grupo o subgrupo del cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial en que esté clasificado el puesto de trabajo objeto de la convocatoria. c) Los servicios prestados en puestos de trabajo del cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial adscritos a un grupo o subgrupo inferior, cuando estos puestos hayan sido objeto de un plan de ordenación de personal que contemplara la reclasificación del colectivo profesional. (Art. 5, 1.2, c) de la Orden de baremos. 2) Carrera profesional: La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 5 puntos, obtenidos por los siguientes conceptos: 2.1) Grado de desarrollo profesional reconocido. Se valorará el grado de desarrollo profesional reconocido correspondiente al grupo o subgrupo profesional en que esté clasificado el cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial al que estén adscritos los puestos objeto de la convocatoria. La valoración del grado de desarrollo profesional se efectuará puntuando exclusivamente el GDP más alto reconocido, siempre que no constituya un requisito del puesto, según lo dispuesto en la presente convocatoria, de acuerdo con la siguiente puntuación: GDP reconocido Puntos I 1 II 2 III 3 IV 4 2.2) Grado de nivel competencial reconocido igual o superior al del puesto solicitado: se valorará con 1 punto. Conforme a lo previsto en la disposición adicional tercera del Decreto 3/2017, el grado personal consolidado es equivalente al grado de nivel competencial reconocido. 3) Formación: La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 20 puntos, obtenidos por los siguientes conceptos:

43 3.1) Titulacions acadèmiques oficials. La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat és de 3 punts. Per estar en possessió de titulació acadèmica de superior nivell, o de més d una titulació acadèmica del mateix nivell a l exigit per a l accés al cos, la puntuació més alta de les següents: Doctorat, màster universitari oficial, llicenciatura, enginyeria, arquitectura o equivalent: 3 punts Grau universitari, diplomatura, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o equivalent: 2,5 punts. La possessió de titulacions acadèmiques no es presumeix en cap cas, per la qual cosa l al legació de titulacions de nivell superior no comporta que es tinguen en compte les de nivell inferior, ni tan sols la que va servir per a accedir al respectiu grup de titulació. En conseqüència, amb la finalitat de facilitar l adequada gestió del procediment i a fi de realitzar una correcta valoració d aquest apartat, i sense perjudici del que es disposa en les bases tercera i setena de la present convocatòria, les persones interessades han de poder acreditar la totalitat de les titulacions que hagen de tindre s en compte. 3.2) Cursos de formació i perfeccionament. S han de valorar les següents accions formatives rebudes o impartides, fins a un màxim de 7 punts: 3.2.1) Cursos rebuts que hagen sigut convocats, gestionats o homologats per l IVAP, per centres de formació de personal empleat públic o per les organitzacions sindicals o altres promotors, dins del marc dels acords de formació per a l ocupació de les Administracions Públiques vigents en el moment de la seua realització, conforme a la següent escala: De 100 o més hores: 2,00 punts. De 75 o més hores: 1,50 punts. De 50 o més hores: 1,00 punt. De 25 o més hores: 0,50 punts. De 15 o més hores: 0,20 punts. S han de valorar els cursos certificats o en condicions de ser-ho en la data de finalització del termini per a la presentació de la sol licitud. En cap cas s han de puntuar els cursos de valencià ni els d idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, els cursos de doctorat o dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d ordenació de recursos humans, o d adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s ocupen ) Docència impartida en cursos que hagen sigut convocats o homologats per l IVAP, per centres de formació de personal empleat públic o per les organitzacions sindicals o altres promotors, dins del marc dels acords de formació per a l ocupació de les Administracions públiques vigents en el moment de realització dels cursos. S ha de valorar la suma de les hores de cada curs diferent impartit, i no són susceptibles de valoració les impartides en successives edicions d un mateix curs. La impartició s ha de valorar d acord amb la següent escala: 100 o més hores: 3 punts. 50 o més hores: 2 punts. 10 o més hores: 1 punt ) Altres títols de post-grau expedits per les universitats, sempre que no hagen servit per a l accés al cos o escala al fet que estan adscrits els llocs objecte d aquesta convocatòria ni hagen sigut valorats en l apartat 3.1 d aquesta convocatòria. La valoració de cada màster universitari oficial és de 3 punts. La resta de títols universitaris de post-grau s ha de valorar d acord amb la següent escala: a) De 300 o més hores: 2,00 punts. b) De 200 o més hores: 1,50 punts. c) De 100 o més hores: 1,00 punts. 3.3) Coneixements de valencià: s acrediten mitjançant la presentació del corresponent certificat expedit, homologat o revalidat por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, i només es pot puntuar el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc d acord amb el que es disposa en la present convocatòria. En aquest cas, els certificats obtinguts s han de valorar igualment, però s ha de restar la puntuació corresponent al nivell establit com a requisit. 3.1) Titulaciones académicas oficiales. La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 3 puntos. Por estar en posesión de titulación académica de superior nivel, o de más de una titulación académica del mismo nivel al exigido para el acceso al cuerpo, la puntuación más alta de las siguientes: Doctorado, máster universitario oficial, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente: 3 puntos Grado universitario, diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o equivalente: 2,5 puntos. La posesión de titulaciones académicas no se presumirá en ningún caso, por lo que la alegación de titulaciones de nivel superior no conllevará que se tengan en cuenta las de nivel inferior, ni siquiera la que sirvió para acceder al respectivo grupo de titulación. En consecuencia, con el fin de facilitar la adecuada gestión del procedimiento y al objeto de realizar una correcta valoración de este apartado, y sin perjuicio de lo dispuesto en las bases tercera y séptima de la presente convocatoria, las personas interesadas deberán poder acreditar la totalidad de las titulaciones que deban tenerse en cuenta. 3.2) Cursos de formación y perfeccionamiento. Se valorarán las siguientes acciones formativas recibidas o impartidas hasta un máximo de 7 puntos: 3.2.1) Cursos recibidos que hayan sido convocados, gestionados u homologados por el IVAP, por centros de formación de personal empleado público o por las organizaciones sindicales u otros promotores, dentro del marco de los acuerdos de formación para la ocupación de las administraciones públicas vigentes en el momento de su realización, conforme a la siguiente escala: De 100 o más horas: 2,00 puntos. De 75 o más horas: 1,50 puntos. De 50 o más horas: 1,00 punto. De 25 o más horas: 0,50 puntos. De 15 o más horas: 0,20 puntos. Se valorarán los cursos certificados o en condiciones de serlo en la fecha de finalización del plazo para la presentación de la solicitud. En ningún caso se puntuarán los cursos de valenciano ni los de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, los cursos de doctorado o de los diferentes institutos de las universidades, cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de ordenación de recursos humanos, o de adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan ) Docencia impartida en cursos que hayan sido convocados u homologados por el IVAP, por centros de formación de personal empleado público o por las organizaciones sindicales u otros promotores, dentro del marco de los acuerdos de formación para la ocupación de las Administraciones Públicas vigentes en el momento de realización de los cursos. Será valorada la suma de las horas de cada curso diferente impartido, no siendo susceptibles de valoración las impartidas en sucesivas ediciones de un mismo curso. La impartición se valorará de acuerdo con la siguiente escala: 100 o más horas: 3 puntos. 50 o más horas: 2 puntos. 10 o más horas: 1 punto ) Otros títulos de postgrado expedidos por las universidades, siempre que no hubieran servido para el acceso al cuerpo o escala a que están adscritos los puestos objeto de esta convocatoria ni hayan sido valorados en el apartado 3.1 de esta convocatoria. La valoración de cada máster universitario oficial será de 3 puntos. El resto de títulos universitarios de postgrado se valorará de acuerdo con la siguiente escala: a) De 300 o más horas: 2,00 puntos. b) De 200 o más horas: 1,50 puntos. c) De 100 o más horas: 1,00 puntos. 3.3) Conocimientos de valenciano: se acreditarán mediante la presentación del correspondiente certificado expedido, homologado o revalidado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, y se puntuará exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre que no constituya un requisito del puesto de acuerdo con lo previsto en la presente convocatoria. En este caso, los certificados obtenidos se valorarán igualmente, pero se restará la puntuación correspondiente al nivel establecido como requisito.

44 La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat és de 7 punts. La valoració s ha de fer d acord amb la següent escala: a) Grau elemental (o B1): 1,5 punts. b) Grau mitjà (o C1): 4 punts. c) Grau superior (o C2): 6 punts. Per cada certificat de capacitació tècnica (llenguatge administratiu, llenguatge als mitjans de comunicació i correcció de textos), s afegirà 1 punt. 3.4) Coneixements d idiomes comunitaris: S ha de valorar el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, diferents de la llengua espanyola, segons els nivells especificats, i s ha d acreditar documentalment mitjançant títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d idiomes, per les universitats espanyoles que seguisquen el model d acreditació d exàmens de l Associació de Centres de Llengües d Educació Superior (ACLES), així com tots aquells que s indiquen en l annex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana, tenint en compte les seues modificacions posteriors per ordre de la Conselleria competent en matèria d educació. Aquest apartat s ha de valorar fins a un màxim de 3 punts. Per cada idioma s ha de valorar la puntuació més alta que s obtinga conformement amb el següent quadre: La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 7 puntos. La valoración se realizará de acuerdo con la siguiente escala: a) Grado elemental (o B1): 1,5 puntos. b) Grado medio (o C1): 4 puntos. c) Grado superior (o C2): 6 puntos. Por cada certificado de capacitación técnica (lenguaje administrativo, lenguaje a los medios de comunicación y corrección de textos), se añadirá 1 punto. 3.4) Conocimientos de idiomas comunitarios: se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, diferentes de la lengua española, según los niveles especificados, y se acreditará documentalmente mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por orden de la conselleria competente en materia de educación. Este apartado se valorará hasta un máximo de 3 puntos. Por cada idioma se valorará la puntuación más alta que se obtenga conforme al siguiente cuadro: Quadre de puntuació de coneixement d idiomes comunitaris Pla antic RD 967/1988 RD1629/2006 Certificació MCER (EL 8/2013) Puntuació Barems 1 i 2 Puntuació Barem 3 1r curs 1r Cicle Elemental 1r Nivell Bàsic 1r d A2 0,4 0,3 2n curs 2n Cicle Elemental 2n Nivell Bàsic Certificat nivell Bàsic 2n d A2 Certificat nivell A2 1,2 0, r Nivell Mitjà 1r de B1 1,5 1,1 3r curs 3r Cicle Elemental Certificat Elemental 2n Nivell Mitjà Certificat Nivell Mitjà 2n de B1 Certificat nivell B1 2,2 1,6 4t curs 1r Cicle Superior 1r Nivell Superior 1r de B2 2,7 2 Revàlida/títol d idioma 2n Cicle Superior Certificat Aptitud 2n Nivell Superior Certificat nivell Superior n de B2 Certificat nivell B2 Certificat nivells C1 i C2 3,3 2,5 4 3 * * * * * * Cuadro de puntuación de conocimiento de idiomas comunitarios Plan antiguo RD 967/1988 RD1629/2006 Certificación MCER (LO 8/2013) Puntuación Baremos 1 y 2 Puntuación Baremo 3 1.º curso 1.º Ciclo Elemental 1.º Nivel Básico 1.º de A2 0,4 0,3 2.º curso 2.º Ciclo Elemental 2.º Nivel Básico Certificado nivel Básico 2.º de A2 Certificado nivel A2 1,2 0, º Nivel Medio 1.º de B1 1,5 1,1 3.º curso 3.º Ciclo elemental Certificado Elemental 2.º Nivel Medio Certificado Nivel Medio 2.º de B1 Certificado nivel B1 2,2 1,6 4.º curso 1.º Ciclo Superior 1.º Nivel Superior 1.º de B2 2,7 2 Reválida/título de idioma 2.º Ciclo Superior Certificado Aptitud 2.º Nivel Superior Certificado nivel Superior º de B2 Certificado nivel B2 Certificado niveles C1 i C2 3,3 2,5 4 3

45 4) L exercici com personal funcionari de carrera de llocs d igual o superior nivell competencial al dels llocs convocats. L exercici s ha de valorar a raó de 0,1 punts per mes complet treballat, qualsevol que siga la forma de provisió. La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat és de 5 punts. 5) Víctimes del terrorisme o víctimes de violència de gènere: als/a les empleats/ades públics/ques que acrediten la condició de víctimes del terrorisme o amenaçades, així com les empleades públiques que acrediten la condició de víctimes de violència de gènere. Es puntua amb 10 punts. A aquests efectes, la condició de víctima de violència de gènere s ha d acreditar amb l ordre de protecció a favor de la víctima i, de manera excepcional mentre es dicte la necessària ordre de protecció, amb l informe del Ministeri Fiscal sobre l existència d indicis que l empleada pública és víctima de violència de gènere. En el cas de les persones que acrediten la condició de víctimes del terrorisme o d amenaçades, només se ls ha d assignar la puntuació corresponent per un tal motiu quan la persona participant acredite que l obtenció d un dels llocs convocats és necessària per a la consecució de les finalitats de protecció i assistència social integral d aquestes persones, ja siga per raó de les seqüeles provocades per l acció terrorista, ja siga per l amenaça a què es troba sotmesa. Sisena. Puntuació màxima La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats establits en la base cinquena és de 60 punts, conformement amb el que es disposa en l article 8 de l ordre. Setena. Desenvolupament del concurs i adjudicació dels llocs de treball. Després d acabar-se el termini de presentació de sol licituds i la resta de documentació, la Direcció General de Funció Pública, després de la comprovació del compliment dels requisits de participació, proporcionarà a la comissió de valoració les sol licituds presentades amb indicació d aquelles persones sol licitants que no complisquen els requisits de participació. Una vegada rebuda la documentació, la comissió de valoració, la composició de la qual s indica en l apartat segon de la present resolució, ha d avaluar els mèrits del personal concursant i formular la proposta d adjudicació provisional que ha d incloure: a) Una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant, ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació de la puntuació obtinguda per cada participant en cadascun dels apartats del barem, així com, si escau, els mèrits al legats que hagen de ser acreditats documentalment per no estar inscrits en el Registre de Personal de la Generalitat ni haver-se aportat la documentació acreditativa corresponent juntament amb la sol licitud. Així mateix, en la relació s ha d incloure el lloc adjudicat a cada participant, tenint en compte l ordre de preferència que haguera fet constar en la sol licitud. b) Una segona relació de les persones que hagen de ser excloses del concurs, amb indicació de la causa que motive la seua exclusió. Aquestes relacions seran exposades al públic en la pàgina web de la Generalitat ( Guia PROP, ocupació pública, apartat descripció indicar número de convocatòria i any (59/2018), entrant en convocatòria, certificat telemàtic), o en la pàgina web de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques Respecte de la publicitat i difusió d informació de les persones participants en la convocatòria, s ha d aplicar el que es disposa en l article 78.6 del Decret 3/2017, en virtut del qual s ha de garantir en tot moment la intimitat de les víctimes de violència de gènere o violència terrorista, especialment les seues dades personals. Les persones concursants disposaran d un termini de 10 dies hàbils, a comptar des de l endemà de la seua publicació, per a formular les reclamacions que consideren oportunes i, si escau, justificar el que estimen pertinent davant la comissió de valoració. Si en el desenvolupament del concurs se suscitaren dubtes respecte de la compatibilitat funcional d alguna persona participant que tinga reconegut un grau de discapacitat, se sol licitaria un dictamen de la Comissió d Estudi de la Diversitat Funcional, que especifique les causes per les quals no ha de ser-li adjudicat el lloc o les mesures necessàries 4) Desempeño como personal funcionario de carrera de puestos de igual o superior nivel competencial al de los puestos convocados. El desempeño se valorará a razón de 0,1 puntos por mes completo trabajado, cualquiera que fuera la forma de provisión. La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 5 puntos. 5) Víctimas del terrorismo o víctimas de violencia de género: a las personas empleadas públicas que acrediten la condición de víctimas del terrorismo o amenazadas, así como las empleadas públicas que acrediten la condición de víctimas de violencia de género. Se puntuará con 10 puntos. A estos efectos, la condición de víctima de violencia de género se acreditará con la orden de protección a favor de la víctima y, de manera excepcional en tanto se dicte la necesaria orden de protección, con el informe del Ministerio Fiscal sobre la existencia de indicios de que la empleada pública es víctima de violencia de género. En el caso de las personas que acrediten la condición de víctimas del terrorismo o de amenazadas, solo se les asignará la correspondiente puntuación por tal motivo cuando la persona participante acredite que la obtención de uno de los puestos convocados es necesaria para la consecución de los fines de protección y asistencia social integral de estas personas, ya sea por razón de las secuelas provocadas por la acción terrorista, ya sea por la amenaza a que se encuentra sometida. Sexta. Puntuación máxima La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados establecidos en la base quinta será de 60 puntos, conforme a lo previsto en el artículo 8 de la Orden. Séptima. Desarrollo del concurso y adjudicación de los puestos de trabajo Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y resto de documentación, la Dirección General de Función Pública, tras la comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación, proporcionará a la comisión de valoración las solicitudes presentadas con indicación de aquellas personas solicitantes que no cumplan los requisitos de participación. Una vez recibida la documentación, la comisión de valoración, cuya composición se indica en el apartado Segundo de la presente resolución, procederá a evaluar los méritos del personal concursante y formulará la propuesta de adjudicación provisional que incluirá: a) una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación de la puntuación obtenida por cada participante en cada uno de los apartados del baremo, así como, en su caso, los méritos alegados que deban ser acreditados documentalmente por no estar inscritos en el Registro de Personal de la Generalitat ni haberse aportado la documentación acreditativa correspondiente junto con la solicitud. Asimismo, en la relación se incluirá el puesto adjudicado a cada participante, teniendo en cuenta el orden de preferencia que hubiera hecho constar en la solicitud. b) una segunda relación de las personas que deban ser excluidas del concurso, con indicación de la causa que motive su exclusión. Estas relaciones serán expuestas al público en la página web de la Generalitat ( Guía PROP, empleo público, apartado descripción indicar núm. de convocatoria y año (59/2018), entrando en convocatoria, certificado telemático), o en la página web de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas Respecto a la publicidad y difusión de información de las personas participantes en la convocatoria, se aplicará lo dispuesto en el artículo 78.6 del Decreto 3/2017, en virtud del cual se debe garantizar en todo momento la intimidad de las víctimas de violencia de género o violencia terrorista, en especial sus datos personales. Las personas concursantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de su publicación, para formular las reclamaciones que consideren oportunas y, en su caso, justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración. Si en el desarrollo del concurso se suscitaran dudas respecto a la compatibilidad funcional de alguna persona participante que tenga reconocido un grado de discapacidad, se solicitará dictamen de la Comisión de Estudio de la Diversidad Funcional, que especificará las causas por las que no debe serle adjudicado el puesto o las medidas necesarias

46 per a la seua adaptació. En tal cas, la persona pot participar condicionadament en el concurs, quedant en suspens el transcurs del termini màxim per a dictar la resolució que aprova la relació definitiva fins a la recepció del dictamen. Posteriorment la comissió ha d elevar la proposta d adjudicació definitiva a la Direcció General de Funció Pública per a la seua resolució i publicació en el DOGV, i aquesta publicació ha de servir de notificació a les persones interessades. L adjudicació dels llocs de treball s ha de fer d acord amb l ordre de puntuació obtingut per aplicació del barem assenyalat en la base cinquena. Huitena. Resolució d empats Els empats que es produïsquen s han de dirimir amb l adjudicació de la plaça atesos els següents criteris amb caràcter successiu: 1r. S ha d adjudicar a la persona concursant que acredite un grau de discapacitat superior al 33 per cent, enfront de la que no l acredite. Si l empat es produïra entre persones amb diversitat funcional, la plaça s adjudicaria a la persona amb un major percentatge de discapacitat. 2n. S ha d adjudicar a la persona que haja obtingut major puntuació en algun dels mèrits que a continuació s assenyalen, segons l ordre de preferència següent: a) Formació. b) Pertinença al cos en què estiga classificat el lloc. c) Antiguitat. d) Grau de desenvolupament professional e) Acompliment de llocs de treball d igual o superior nivell competencial. 3r. Finalment, si persistia l empat, la plaça s adjudicaria per ordre alfabètic entre els cognoms de les persones empatades, començant l ordre per la lletra B, que resulta del sorteig celebrat el 10 d abril de 2017 (Resolució de 10 d abril de 2017, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques publicada en el DOGV de ) a l efecte de la resolució d empats en els processos selectius. Novena. Termini de resolució del concurs En el termini màxim de sis mesos comptats a partir de l endemà de la publicació d aquesta convocatòria, la Direcció General de Funció Pública ha de dictar la resolució que aprove la relació definitiva d adjudicació de llocs i l ha de publicar en el DOGV. Desena. Desistiment i renúncia 1) Desistiment: el personal que participe voluntàriament en el present concurs de mèrits pot desistir per escrit de la sol licitud dins del termini de presentació d instàncies. Després d haver transcorregut el termini indicat, no cap el desistiment, per la qual cosa el personal participant quedaria vinculat a la seua sol licitud i al resultat del procediment. 2) Renúncia: no produeix cap efecte la renúncia al lloc de treball adjudicat en aquest concurs, llevat que, abans de finalitzar el termini de presa de possessió, s obtinga un altre lloc per resolució d una convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació. En aquest cas, dins d aquest termini s ha d optar per un dels llocs de treball adjudicats, mitjançant escrit dirigit a la Direcció General de Funció Pública, entenent-se que renuncia a la resta de llocs adjudicats en les convocatòries concurrents. A aquests efectes, s entén que dues convocatòries són concurrents quan en la data de finalització del termini de presentació d instàncies d una d aquestes no s haguera publicat la resolució d adjudicació de l altra. Així mateix, pot desistir-se de la participació en el present concurs o renunciar-se al lloc adjudicat quan hagen transcorregut més de nou mesos entre la convocatòria i la resolució del concurs. Onzena. Cessament i presa de possessió En la resolució del concurs s indicarà la data en què ha d efectuar-se el cessament en els llocs de treball que estigueren exercint les persones adjudicatàries, així com la data de presa de possessió de les destinacions adjudicades, excepte casos de força major justificats com cal. para su adaptación. En tal caso, la persona podrá participar condicionadamente en el concurso, quedando en suspenso el transcurso del plazo máximo para dictar la resolución que aprueba la relación definitiva hasta la recepción del dictamen. Posteriormente la comisión elevará la propuesta de adjudicación definitiva a la Dirección General de Función Pública para su resolución y publicación en el DOGV, sirviendo dicha publicación de notificación a las personas interesadas. La adjudicación de los puestos de trabajo se hará según el orden de puntuación obtenido por aplicación del baremo señalado en la base quinta. Octava. Resolución de empates Los empates que se produzcan se dirimirán con la adjudicación de la plaza atendiendo a los siguientes criterios con carácter sucesivo: 1.º Se adjudicará a la persona concursante que acredite un grado de discapacidad superior al 33 por ciento frente a la que no lo acredite. Si el empate se produjera entre personas con diversidad funcional, la plaza se adjudicará a la persona con un mayor porcentaje de discapacidad. 2.º Se adjudicará a la persona que haya obtenido mayor puntuación en alguno de los méritos que a continuación se señalan, según el orden de preferencia siguiente: a) Formación. b) Pertenencia al cuerpo en que esté clasificado el puesto. c) Antigüedad. d) Grado de desarrollo profesional e) Desempeño de puestos de trabajo de igual o superior nivel competencial. 3.º Finalmente, si persiste el empate, la plaza se adjudicará por orden alfabético entre los apellidos de las personas empatadas, iniciándose el orden por la letra B, resultante en el sorteo celebrado el 10 de abril de 2017 (Resolución de 10 de abril de 2017, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas publicada en el DOGV de ) a los efectos de la resolución de empates en los procesos selectivos. Novena. Plazo de resolución del concurso En el plazo máximo de seis meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria, la Dirección General de Función Pública dictará la resolución aprobando la relación definitiva de adjudicación de puestos y la publicará en el DOGV. Décima. Desistimiento y renuncia 1) Desistimiento: el personal que participe voluntariamente en el presente concurso de méritos podrá desistir por escrito de su solicitud dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no cabrá el desistimiento, por lo que el personal participante quedará vinculado a su solicitud y al resultado del procedimiento. 2) Renuncia: no surtirá efecto alguno la renuncia al puesto de trabajo adjudicado en este concurso salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesión, se obtenga otro puesto por resolución de una convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación. En este caso, dentro de dicho plazo se deberá optar por uno de los puestos de trabajo adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Función Pública, entendiéndose que renuncia al resto de puestos adjudicados en las convocatorias concurrentes. A estos efectos, se entiende que dos convocatorias son concurrentes cuando en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de una de ellas, no se hubiera publicado la resolución de adjudicación de la otra. Asimismo, podrá desistirse de la participación en el presente concurso o renunciarse al puesto adjudicado cuando hayan transcurrido más de nueve meses entre la convocatoria y la resolución del concurso. Undécima. Cese y toma de posesión En la resolución del concurso se indicará la fecha en que deberá efectuarse el cese en los puestos de trabajo que estuvieran desempeñando las personas adjudicatarias, así como la fecha de toma de posesión de los destinos adjudicados, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados.

47 Si la persona adjudicatària d un lloc de treball de la present convocatòria procedira d una situació d excedència voluntària per interés particular i no estiguera integrada en cap cos ni escala, seria integrada d ofici mitjançant resolució simultània a la presa de possessió en el cos que corresponga. Si el personal adscrit provisionalment a algun dels llocs convocats per a la seua provisió en la present resolució no resultara adjudicatari de cap d aquests i el lloc que ocupa provisionalment fóra adjudicat en el present concurs, seria adscrit provisionalment a un altre lloc. El personal que haguera accedit a nomenament provisional per millora d ocupació en aplicació del que es regula en la disposició transitòria tercera del Decret 3/2017 i obtinga destinació en el present concurs, pot optar per romandre en aquest nomenament o incorporar-se a la destinació adjudicada en el concurs. L opció ha de comunicar-se al Servei de Provisió de LLocs al compte de correu provisio_llocs@gva.es en el termini de 10 dies naturals des de la publicació de la resolució d adjudicació, entenent que en el supòsit de no exercir opció hom tria la incorporació al lloc de treball obtingut en el concurs. Segon La comissió de valoració del present concurs s ha conformat atenent criteris de paritat i té la següent composició: Titulars Presidència: Juan Ignacio Alcamí Vidal Vocalies: Juan Gisbert Moya Teresa Ibáñez Simó M. Jesús Cambronero Moragón Vocalia secretaria: Luisa M. Viciano Aguirre Suplents Presidència: Rosa M. Bou Martínez Vocalies: Rosario Martín Mañas Teresa Carrasco Mateu Luis Colomer Queipo Vocalia secretaria: Isabel Musoles Martínez-Curt Les persones que formen part de comissions de valoració han de realitzar un curs específic en matèria d igualtat d oportunitats i aplicació de perspectiva de gènere. Aquesta formació està inclosa en l oferta formativa de l Institut Valencià d Administració Pública formant part del Pla d Igualtat d Oportunitats i pot realitzar-se a través de la seua Plataforma de formació on-line durant tot l any en el següent enllaç: La comissió de valoració pot sol licitar de la Direcció General de Funció Pública la designació de persones expertes per a l assessorament que actuaran amb veu però sense vot. Així mateix, el suport tècnic, l ha de facilitar la Direcció General de Funció Pública. Les persones que formen part de la comissió de valoració, a l efecte de gratificacions i indemnitzacions, s han de regir pel que es disposa en el Decret 24/1997, d 11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, i posteriors modificacions. El funcionament de la comissió de valoració s ha d ajustar al que es disposa en el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, i al que s estableix en la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic per als òrgans col legiats. Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades poden interposar un recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptats des de l endemà d aparéixer publicada. Així mateix, amb caràcter potestatiu, es pot interposar un recurs de reposi- Si la persona adjudicataria de un puesto de trabajo de la presente convocatoria procede de una situación de excedencia voluntaria por interés particular y no estuviera integrada en ningún cuerpo ni escala, será integrada de oficio mediante resolución simultánea a la toma de posesión en el cuerpo que corresponda. Si el personal adscrito provisionalmente a alguno de los puestos convocados para su provisión en la presente resolución no resultara adjudicatario de ninguno de ellos y el puesto que ocupa provisionalmente fuera adjudicado en el presente concurso, será adscrito provisionalmente a otro puesto. El personal que hubiera accedido a nombramiento provisional por mejora de empleo en aplicación de lo previsto en la disposición transitoria tercera del Decreto 3/2017 y obtenga destino en el presente concurso, podrá optar por permanecer en dicho nombramiento o incorporarse al destino adjudicado en el concurso. La opción deberá comunicarse al Servicio de Provisión de Puestos a la cuenta de correo provisio_llocs@gva.es en el plazo de 10 días naturales desde la publicación de la resolución de adjudicación, entendiendo que en el supuesto de no ejercer opción elige la incorporación al puesto de trabajo obtenido en el concurso. Segundo La comisión de valoración del presente concurso se ha conformado atendiendo a criterios de paridad y tiene la siguiente composición: Titulares Presidencia: Juan Ignacio Alcamí Vidal Vocalías: Juan Gisbert Moya Teresa Ibáñez Simó M. Jesús Cambronero Moragón Vocalia secretaría: Luisa M. Viciano Aguirre Suplentes Presidencia: Rosa M. Bou Martínez Vocalias: Rosario Martín Mañas Teresa Carrasco Mateu Luis Colomer Queipo Vocalia secretaría: Isabel Musoles Martínez-Curt Las personas que forman parte de comisiones de valoración deben realizar un curso específico en materia de igualdad de oportunidades y aplicación de perspectiva de género. Dicha formación está incluida en la oferta formativa del Instituto Valenciano de Administración Pública formando parte del Plan de Igualdad de Oportunidades y puede realizarse a través de su Plataforma de formación on-line durante todo el año en el siguiente enlace: La comisión de valoración podrá solicitar de la Dirección General de Función Pública la designación de personas expertas para el asesoramiento que actuarán con voz pero sin voto. Asimismo, el soporte técnico se facilitará por parte de la Dirección General de Función Pública. Las personas que forman parte de la comisión de valoración, a los efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirán por lo dispuesto en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y posteriores modificaciones. El funcionamiento de la comisión de valoración se ajustará a lo previsto en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, y a lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público para los órganos colegiados. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación. Asimismo, con carácter potestativo, se podrá interponer

48 ció, en el termini d un mes des de l endemà de la publicació, davant el mateix òrgan que ha dictat la resolució. Tot això, de conformitat amb el que s estableix en els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que les persones interessades puguen exercitar, si molt convé, qualsevol altre que estimen procedent. València, 17 de juliol de La directora general de Funció Pública: Eva María Coscollá Grau. recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente. València, 17 de julio de La directora general de Función Pública: Eva María Coscollá Grau.

49 ANNEX I / ANEXO I AGÈNCIA VALENCIANA DE FOMENT I GARANTIA AGRÀRIA Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A AUDITORIA INTERNA F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) AGÈNCIA VALENCIANA DE FOMENT I 100 A1-01 GARANTIA AGRÀRIA TÈC./A AUDITORIA INTERNA F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) AGÈNCIA VALENCIANA DE FOMENT I 100 A1-01 GARANTIA AGRÀRIA CONS. D AGRICULTURA, MEDI AMB., CANVI CLIM., I DESENV. RURAL Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos ASSESSOR/A JURÍDIC/A F G A1 20 E039 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A1-01 LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE MEDI NATURAL 100 A1-01 I D AVALUACIÓ AMBIENTAL LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A GESTIÓ F G A1 20 E039 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A1-01 ADMINISTRATIVA TÈCNIC/A DE NÒMINES F G A1 20 E039 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A1-01 LLICENCIAT/ADA CIÈNCIES ECONÒMIQUES LLICENCIAT/ADA CIÈNCIES EMPRESARIALS O TÍTOL UNIVER. DE GRAU EQUIVALENT, MÉS TÍTOL OFIC. DE MÁSTER UNIVERS TEC./A COORDINACIO F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE MEDI NATURAL 100 A1-01 ADMINISTRATIVA I D AVALUACIÓ AMBIENTAL TEC./A COORDINACIO F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DEL CANVI 100 A1-01 ADMINISTRATIVA CLIMÀTIC I QUALITAT AMBIENTAL

50 CONS. D AGRICULTURA, MEDI AMB., CANVI CLIM., I DESENV. RURAL Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TEC./A COORDINACIO F G A1 20 E038 C ALACANT/ALICANTE DIRECCIÓ TERRITORIAL D ALACANT 100 A1-01 ADMINISTRATIVA (ALICANTE) TÈC./A COOPERATIVISME F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D AGRICULTURA, 100 A1-01 RAMADERIA I PESCA TÈC./A GESTIÓ F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR. GEN. DE DESENVOL. RURAL I 100 A1-01 ADMINISTRATIVA POLÍTICA AGRÀRIA COMUNA (PAC) TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D AGRICULTURA, 100 A1-01 RAMADERIA I PESCA LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 22 E040 C ALACANT/ALICANTE DIRECCIÓ TERRITORIAL D ALACANT 100 A1-01 (ALICANTE) LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL VALÈNCIA 100 A1-01 LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A GESTIÓ F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A1-01 ADMINISTRATIVA TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 20 E040 C AP VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DEL CANVI 100 A1-01 CLIMÀTIC I QUALITAT AMBIENTAL LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A GESTIÓ F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE MEDI NATURAL 100 A1-01 ADMINISTRATIVA I D AVALUACIÓ AMBIENTAL TÈC./A GESTIÓ F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE MEDI NATURAL 100 A1-01 ADMINISTRATIVA I D AVALUACIÓ AMBIENTAL TÈC./A GESTIÓ F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE MEDI NATURAL 100 A1-01 ADMINISTRATIVA I D AVALUACIÓ AMBIENTAL

51 CONS. D AGRICULTURA, MEDI AMB., CANVI CLIM., I DESENV. RURAL Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A GESTIÓ F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DEL CANVI 100 A1-01 ADMINISTRATIVA CLIMÀTIC I QUALITAT AMBIENTAL TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE MEDI NATURAL 100 A1-01 I D AVALUACIÓ AMBIENTAL LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A JURÍDIC/A PAC F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR. GEN. DE DESENVOL. RURAL I 100 A1-01 POLÍTICA AGRÀRIA COMUNA (PAC) LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DEL CANVI 100 A1-01 CLIMÀTIC I QUALITAT AMBIENTAL LLICENCIAT/ADA DRET CONS. DE JUSTÍCIA, ADM. PÚB., REFOR. DEMOC. I LLIBERT. PÚB. Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos ASSESSOR/A FORMACIÓ F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE FUNCIÓ 100 A1-01 PÚBLICA TÈC./A COORDINACIÓ F G A1 20 E039 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE FUNCIÓ 100 A1-01 PÚBLICA TÈC./A JURÍDIC/A D AJUDA A F G A1 20 E038 C CASTELLÓ DE LA DIRECCIÓ GENERAL DE JUSTÍCIA 100 A1-01 VÍCTIMES DEL DELICTE PLANA/CASTELLÓN DE LA PLANA (CASTELLÓN) LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A JURÍDIC/A D AJUDA A F G A1 20 E038 C ALACANT/ALICANTE DIRECCIÓ GENERAL DE JUSTÍCIA 100 A1-01 VÍCTIMES DEL DELICTE (ALICANTE) LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A1-01 LLICENCIAT/ADA DRET

52 CONS. DE JUSTÍCIA, ADM. PÚB., REFOR. DEMOC. I LLIBERT. PÚB. Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A GESTIÓ F G A1 20 E039 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A1-01 ADMINISTRATIVA CONS. DE TRANSPARÈNCIA, RESPONS. SOCIAL, PARTIC. I COOPERAC. Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos ASSESSOR/A TÈCNIC/A F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE COOPERACIÓ I 100 A1-01 SOLIDARITAT 9686 TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 22 E041 C AP VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE COOPERACIÓ I 100 A1-01 SOLIDARITAT LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A GESTIÓ CONTRACTACIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE COOPERACIÓ I 100 A1-01 SOLIDARITAT TÈC./A ORGANITZACIÓ I F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A1-01 MÈTODES TÈCNIC/A RESPONSABILITAT F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR.GEN. DE RESPONSABILITAT 100 A1-01 SOCIAL SOCIAL I FOMENT DE L AUTOGOVERN LLICENCIAT/ADA DRET TÈCNIC/A FOMENT DE F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR.GEN. DE RESPONSABILITAT 100 A1-01 L AUTOGOVERN SOCIAL I FOMENT DE L AUTOGOVERN LLICENCIAT/ADA DRET

53 CONS. D ECONOMIA SOSTEN., SECTORS PROD., COMERÇ I TREBALL Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos LLETRAT/ADA CONCILIADOR/A F G A1 20 E025 C CASTELLÓ DE LA DIR.TER.ECO.SOS.SECTORS 100 A1-01 PLANA/CASTELLÓN DE PRODUC,COMERÇ I TREBALL-CASTELLÓ LA PLANA (CASTELLÓN) LLICENCIAT/ADA DRET 2712 TÈC./A CONSUM, CONTROL I F G A1 22 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR.TER.ECO.SOS.SECTORS 100 A1-01 PROCEDIMENTS PRODUCTIUS,COMERÇ I TREBALL- VALENCIA 2752 TÈC./A JURIDIC/A F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE TREBALL I 100 A1-01 BENESTAR LABORAL LLICENCIAT/ADA DRET 4247 LLETRAT/ADA CONCILIADOR/A F G A1 20 E025 C ALACANT/ALICANTE DIR.TER.ECO.SOS,SECTORS 100 A1-01 (ALICANTE) PRODUCTIUS,COMERÇ I TREBALL- ALACANT LLICENCIAT/ADA DRET 4359 LLETRAT/ADA CONCILIADOR/A F G A1 20 E025 C ALACANT/ALICANTE DIR.TER.ECO.SOS,SECTORS 100 A1-01 (ALICANTE) PRODUCTIUS,COMERÇ I TREBALL- ALACANT LLICENCIAT/ADA DRET 4558 LLETRAT/ADA CONCILIADOR/A F G A1 20 E025 C ALACANT/ALICANTE DIR.TER.ECO.SOS,SECTORS 100 A1-01 (ALICANTE) PRODUCTIUS,COMERÇ I TREBALL- ALACANT LLICENCIAT/ADA DRET 4836 TEC./A NORMES I F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE COMERÇ I 100 A1-01 PROCEDIMIENT CONSUM 5662 TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR.TER.ECO.SOS.SECTORS 100 A1-01 PRODUCTIUS,COMERÇ I TREBALL- VALENCIA LLICENCIAT/ADA DRET 6240 TÈC./A INFORMACIÓ I F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE COMERÇ I 100 A1-01 DOCUMENTACIÓ CONSUM

54 CONS. D ECONOMIA SOSTEN., SECTORS PROD., COMERÇ I TREBALL Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos LLETRAT/ADA CONCILIADOR/A F G A1 20 E025 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR.TER.ECO.SOS.SECTORS 100 A1-01 PRODUCTIUS,COMERÇ I TREBALL- VALENCIA LLICENCIAT/ADA DRET 6441 LLETRAT/ADA CONCILIADOR/A F G A1 20 E025 C CASTELLÓ DE LA DIR.TER.ECO.SOS.SECTORS 100 A1-01 PLANA/CASTELLÓN DE PRODUC,COMERÇ I TREBALL-CASTELLÓ LA PLANA (CASTELLÓN) LLICENCIAT/ADA DRET 8373 TÈC./A PROGRAMACIÓ I F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D ECONOMIA, 100 A1-01 INVERSIONS EMPRENEDORIA I COOPERATIVISME LLICENCIAT/ADA CIÈNCIES ECONÒMIQUES LLICENCIAT/ADA CIÈNCIES EMPRESARIALS 8381 TÈC./A ANÀLISI ECONÒMIC F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D ECONOMIA, 100 A1-01 EMPRENEDORIA I COOPERATIVISME LLICENCIAT/ADA CIÈNCIES ECONÒMIQUES LLICENCIAT/ADA CIÈNCIES EMPRESARIALS 8566 LLETRAT/ADA CONCILIADOR/A F G A1 20 E025 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR.TER.ECO.SOS.SECTORS 100 A1-01 PRODUCTIUS,COMERÇ I TREBALL- VALENCIA LLICENCIAT/ADA DRET 9898 TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR.TER.ECO.SOS.SECTORS 100 A1-01 PRODUCTIUS,COMERÇ I TREBALL- VALENCIA LLICENCIAT/ADA DRET 9994 TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 20 E024 C CASTELLÓ DE LA DIR.TER.ECO.SOS.SECTORS 100 A1-01 PLANA/CASTELLÓN DE PRODUC,COMERÇ I TREBALL-CASTELLÓ LA PLANA (CASTELLÓN) LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 20 E038 C ALACANT/ALICANTE DIR.TER.ECO.SOS,SECTORS 100 A1-01 (ALICANTE) PRODUCTIUS,COMERÇ I TREBALL- ALACANT LLICENCIAT/ADA DRET

55 CONS. D ECONOMIA SOSTEN., SECTORS PROD., COMERÇ I TREBALL Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A NORMATIVA F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE COMERÇ I 100 A1-01 CONSUM LLETRAT/ADA CONCILIADOR/A F G A1 20 E025 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR.TER.ECO.SOS.SECTORS 100 A1-01 PRODUCTIUS,COMERÇ I TREBALL- VALENCIA LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A GESTIÓ ECONÓMICA F G A1 20 E038 C CASTELLÓ DE LA DIR.TER.ECO.SOS.SECTORS 100 A1-01 PLANA/CASTELLÓN DE PRODUC,COMERÇ I TREBALL-CASTELLÓ LA PLANA (CASTELLÓN) TÈC./A ORGANITZACIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A TÈC./A EMPRESES ECONOMIA F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR.TER.ECO.SOS.SECTORS 100 A1-01 SOCIAL PRODUCTIUS,COMERÇ I TREBALL- VALENCIA TÈC./A GESTIÓ EMPRESES F G A1 22 E040 C ALACANT/ALICANTE DIR.TER.ECO.SOS,SECTORS 100 A1-01 EUROPEES (ALICANTE) PRODUCTIUS,COMERÇ I TREBALL- ALACANT TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 20 E038 C ALACANT/ALICANTE DIR.TER.ECO.SOS,SECTORS 100 A1-01 (ALICANTE) PRODUCTIUS,COMERÇ I TREBALL- ALACANT LLICENCIAT/ADA DRET PRESIDENT/A SEU BENIDORM F G A1 22 E040 C BENIDORM (ALICANTE) DIR.TER.ECO.SOS,SECTORS 100 A1-01 JUNTA ARBITRAL CONSUM PRODUCTIUS,COMERÇ I TREBALL- ALACANT LLICENCIAT/ADA DRET Funcions...: - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s exerciran a travésde tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l àmbit competencial de l òrgan d adscripció i la unitat adminis- trativa en que està integrat TÈC./A GESTIÓ ECONÓMICA F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A1-01

56 CONS. D ECONOMIA SOSTEN., SECTORS PROD., COMERÇ I TREBALL Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A MEDIACIÓ I F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE COMERÇ I 100 A1-01 ARBITRATGE CONSUM Cicle elemental d anglès o de francès (EOI) CONEIXEMENT ELEMENTAL DEL VALENCIÀ (JQCV LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A AJUDES PÚBLIQUES F G A1 20 E039 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D ECONOMIA, 100 A1-01 EMPRENEDORIA I COOPERATIVISME LLICENCIAT/ADA CIÈNCIES ECONÒMIQUES LLICENCIAT/ADA CIÈNCIES EMPRESARIALS TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 20 E038 C ALACANT/ALICANTE DIR.TER.ECO.SOS,SECTORS 100 A1-01 (ALICANTE) PRODUCTIUS,COMERÇ I TREBALL- ALACANT LLICENCIAT/ADA DRET LLETRAT/ADA CONCILIADOR/A F G A1 20 E025 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR.TER.ECO.SOS.SECTORS 100 A1-01 PRODUCTIUS,COMERÇ I TREBALL- VALENCIA LLICENCIAT/ADA DRET LLETRAT/ADA CONCILIADOR/A F G A1 20 E025 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR.TER.ECO.SOS.SECTORS 100 A1-01 PRODUCTIUS,COMERÇ I TREBALL- VALENCIA LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A GESTIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR.TER.ECO.SOS.SECTORS 100 A1-01 ADMINISTRATIVA PRODUCTIUS,COMERÇ I TREBALL- VALENCIA CONS. D HABITATGE, OBRES PÚBLIQ. I VERTEBRACIÓ DEL TERRITORI Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A D URBANISME F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR. GEN. D ORDENACIÓ DEL 100 A1-01 TERRITORI, URBANISME I PAISATGE LLICENCIAT/ADA DRET

57 CONS. D HABITATGE, OBRES PÚBLIQ. I VERTEBRACIÓ DEL TERRITORI Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos INSPECTOR/A TRANSPORTS F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR.TER. D HABITATGE,OBRES 100 A1-01 PÚB.VERTEBRACIÓ TERRI-VALÈNCIA 9860 INSPECTOR/A TRANSPORTS F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR.TER. D HABITATGE,OBRES 100 A1-01 PÚB.VERTEBRACIÓ TERRI-VALÈNCIA TÈC./A GESTIÓ F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR.TER. D HABITATGE,OBRES 100 A1-01 ADMINISTRATIVA PÚB.VERTEBRACIÓ TERRI-VALÈNCIA TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR. GEN. D HABITATGE, 100 A1-01 REHABILITACIÓ I REGENERACIÓ URBANA TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR.TER. D HABITATGE,OBRES 100 A1-01 PÚB.VERTEBRACIÓ TERRI-VALÈNCIA TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR.TER. D HABITATGE,OBRES 100 A1-01 PÚB.VERTEBRACIÓ TERRI-VALÈNCIA TÈC./A ASSESSORAMENT F G A1 20 E038 C CASTELLÓ DE LA DIR.TER.D HABITATGE, OBRES PU. 100 A1-01 IMMOBILIARI PLANA/CASTELLÓN DE VERTEBRACIÓ TERRI.-CASTELLÓ LA PLANA (CASTELLÓN) TÈC./A FISCALIA F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR. GEN. D HABITATGE, 100 A1-01 REHABILITACIÓ I REGENERACIÓ URBANA TÈC./A FINANCIACIÓ HPO F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR.TER. D HABITATGE,OBRES 100 A1-01 PÚB.VERTEBRACIÓ TERRI-VALÈNCIA TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 22 E040 C ALACANT/ALICANTE DIR.TER. D HABITATGE, OBRES PÚB. 100 A1-01 (ALICANTE) VERTEBRA. DEL TERRI-ALACANT

58 CONS. D HABITATGE, OBRES PÚBLIQ. I VERTEBRACIÓ DEL TERRITORI Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos ASSESSOR/A JURÍDIC/A F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR. GEN. D HABITATGE, 100 A1-01 REHABILITACIÓ I REGENERACIÓ URBANA LLICENCIAT/ADA DRET TEC./A COORDINACIO F G A1 20 E039 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A1-01 ADMINISTRATIVA TÈC./A GESTIÓ F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D OBRES 100 A1-01 ADMINISTRATIVA PÚBLIQUES, TRANSPORT I MOBILITAT TÈC./A GESTIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR. GEN. D HABITATGE, 100 A1-01 ADMINISTRATIVA REHABILITACIÓ I REGENERACIÓ URBANA TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D OBRES 100 A1-01 PÚBLIQUES, TRANSPORT I MOBILITAT CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TEC./A INSTRUCTOR/A F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL DE VALÈNCIA 100 A1-01 SANCIONS I RECURSOS 2745 TÈC./A ASSISTÈNCIA F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D ASSISTÈNCIA 100 A1-01 URGÈNCIES I EMERGÈNCIES SANITÀRIA 6100 TÈC./A GESTIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE SALUT PÚBLICA 100 A1-01 ADMINISTRATIVA 9783 TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C AP VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE RECURSOS 100 A1-01 HUMANS I ECONÒMICS

59 CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 20 E024 C CASTELLÓ DE LA DIRECCIÓ TERRITORIAL DE CASTELLÓ 100 A1-01 PLANA/CASTELLÓN DE LA PLANA (CASTELLÓN) LLICENCIAT/ADA DRET ASSESSOR/A TÈCNIC/A F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) GABINET DEL CONSELLER/A 100 A1-01 CONEIXEMENT ELEMENTAL DEL VALENCIÀ (JQCV TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A1-01 LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 20 E038 C ALACANT/ALICANTE DIRECCIÓ TERRITORIAL D ALACANT 100 A1-01 (ALICANTE) LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A GESTIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIR. GEN. D INVESTIGACIÓ, 100 A1-01 ADMINISTRATIVA INNOVACIÓ, TECNOLOGIA I QUALITAT CONSELLERIA D EDUCACIÓ,INVES.,CULTURA I ESPORT Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C CASTELLÓ DE LA D.T.EDUCACIÓ,INVES.,CULTURA I 100 A1-01 PLANA/CASTELLÓN DE ESPORT.-CASTELLÓ LA PLANA (CASTELLÓN) 2924 TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE CULTURA I 100 A1-01 PATRIMONI LLICENCIAT/ADA DRET 6974 TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE CULTURA I 100 A1-01 PATRIMONI LLICENCIAT/ADA DRET

60 CONSELLERIA D EDUCACIÓ,INVES.,CULTURA I ESPORT Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE CULTURA I 100 A1-01 PATRIMONI LLICENCIAT/ADA DRET 9519 TÈC./A GESTIÓ ADM. CENTRES F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE CENTRES I 100 A1-01 DOCENTS PERSONAL DOCENT 9520 TÈC./A GESTIÓ ECON. C. F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE CENTRES I 100 A1-01 PRIVATS PERSONAL DOCENT TÈC./A ESTUDIS I INFORMES F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A ASSESSOR/A TÈCNIC/A F G A1 22 E029 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL POLÍTICA 100 A1-01 EDUCATIVA TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) D.G. DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA I 100 A1-01 GESTIÓ DEL MULTILINGÜISME CONEIXEMENT ELEMENTAL DEL VALENCIÀ (JQCV LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A GESTIÓ ECONÒMICA F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE CENTRES I 100 A1-01 PERSONAL DOCENT TÈC./A PARTICIPACIÓ SOCIAL F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SECRETARIA AUTONÒMICA D EDUCACIÓ 100 A1-01 I INVESTIGACIÓ TÈC./A ANALISIS I ESTUDIS F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL POLÍTICA 100 A1-01 EDUCATIVA TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C ALACANT/ALICANTE D.T.EDUCACIÓ,INVES.,CULTURA I 100 A1-01 (ALICANTE) ESPORT.-ALACANT ASSESSOR/A TÈCNIC/A F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A1-01

61 CONSELLERIA D EDUCACIÓ,INVES.,CULTURA I ESPORT Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A GESTIÓ ECÒNÒMICA I F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) BIBLIOTECA VALENCIANA NICOLAU 100 A1-01 COMPTABLE PRIMITIU TÈC./A DE CONTRACTACIÓ F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A1-01 GENERAL TÈC./A GESTIÓ F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) D.G. DE FORMACIÓ PROFESSIONAL I 100 A1-01 ENSENYAMENTS RÈGIM ESPECIAL TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) D.T.EDUCACIÓ,INVES.,CULTURA I 100 A1-01 ESPORT.-VALÈNCIA LLICENCIAT/ADA DRET CONSELLERIA D HISENDA I MODEL ECONÒMIC Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A PROGRAMES EUROPEUS F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE FINANÇAMENT I 100 A1-01 FONS EUROPEUS 6095 TÈC./A ADJUNT/A PROGRAMACIÓ F G A1 20 E042 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE FINANÇAMENT I 100 A1-01 REGIONAL U.E. FONS EUROPEUS LLICENCIAT/ADA CIÈNCIES ECONÒMIQUES LLICENCIAT/ADA CIÈNCIES EMPRESARIALS TÈC./A PRESSUPOSTS F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE PRESSUPOSTOS 100 A1-01 LLICENCIAT/ADA CIÈNCIES ECONÒMIQUES LLICENCIAT/ADA CIÈNCIES EMPRESARIALS TÈC./A DE PAGAMENTS F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SECRETARIA AUTONÒMICA D HISENDA 100 A1-01 LLICENCIAT/ADA CIÈNCIES ECONÒMIQUES LLICENCIAT/ADA CIÈNCIES EMPRESARIALS

62 CONSELLERIA D HISENDA I MODEL ECONÒMIC Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A AJUDES PÚBLIQUES F G A1 20 E039 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE FINANÇAMENT I 100 A1-01 FONS EUROPEUS LLICENCIAT/ADA CIÈNCIES ECONÒMIQUES LLICENCIAT/ADA CIÈNCIES EMPRESARIALS TÈC./A CLASSIFICACIÓ I F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A1-01 REGISTRES TÈC./A GESTIÓ JOC F G A1 20 E038 C ALACANT/ALICANTE DIRECCIÓ TERRITORIAL D HISENDA I 100 A1-01 (ALICANTE) MODEL ECONÒMIC. ALACANT TÈC./A GESTIÓ F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) D.G. DEL SECTOR PÚBLIC, MODEL 100 A1-01 ADMINISTRATIVA ECONÒMIC I PATRIMONI ENTITAT PÚBLICA DE SANEJAMENT D AIGÜES RESIDUALS DE LA C.V. Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈCNIC/A SUPERIOR F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) ENTITAT PÚBLICA DE SANEJAMENT 100 A1-01 D AIGÜES RESIDUALS DE LA C.V. INSTITUT CARTOGRÀFIC VALENCIÀ Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) INSTITUT CARTOGRÀFIC VALENCIÀ 100 A1-01 LLICENCIAT/ADA DRET INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT. GENERALITAT JOVE. Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A GESTIÓ F G A1 20 E039 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT. 100 A1-01 ADMINISTRATIVA GENERALITAT JOVE.

63 INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT. GENERALITAT JOVE. Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A GESTIÓ F G A1 20 E039 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT. 100 A1-01 ADMINISTRATIVA GENERALITAT JOVE TÈC./A GESTIÓ F G A1 20 E039 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT. 100 A1-01 ADMINISTRATIVA GENERALITAT JOVE. PRESIDÈNCIA DE LA GENERALITAT Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A HISENDES LOCALS I F G A1 20 E039 C LH VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D ADMINISTRACIÓ 100 A1-01 PRESSUPOSTOS LOCAL 8157 TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C ALACANT/ALICANTE DIRECCIÓ TERRITORIAL D ALACANT 100 A1-01 (ALICANTE) 8984 TÈC./A ASSUMPTES EUROPEUS F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE RELACIONS AMB 100 A1-01 LA UNIÓ EUROPEA I L ESTAT Idioma anglés NIVELL B1 MCERL-DECRET 61/ TÈC./A COMUNITATS EUROPEES F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE RELACIONS AMB 100 A1-01 LA UNIÓ EUROPEA I L ESTAT Coneixements d idiomes comunitaris ASSESSOR/A JURÍDIC/A F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D ADMINISTRACIÓ 100 A1-01 LOCAL LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 20 E038 C ALACANT/ALICANTE DIRECCIÓ TERRITORIAL D ALACANT 100 A1-01 (ALICANTE) LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 20 E038 C CASTELLÓ DE LA DIRECCIÓ TERRITORIAL DE CASTELLÓ 100 A1-01 PLANA/CASTELLÓN DE LA PLANA (CASTELLÓN) LLICENCIAT/ADA DRET

64 PRESIDÈNCIA DE LA GENERALITAT Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) D.G. PER A L AGÈNC. DE SEGURETAT 100 A1-01 I RESPOSTA A LES EMERGÈN. LLICENCIAT/ADA DRET SERVICI VALENCIÀ D OCUPACIÓ I FORMACIÓ (SERVEF) Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A PROGRAMES FONS F G A1 20 E039 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A1-01 SOCIAL EUROPEU DE VALÈNCIA TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE PLANIFICACIÓ 100 A1-01 I SERVICIS TÈC./A PROGRAMES F.P.O. F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D OCUPACIÓ I 100 A1-01 FORMACIÓ TÈC./A PROGRAMES F.P.O. F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D OCUPACIÓ I 100 A1-01 FORMACIÓ TÈC./A PROGRAMES F.P.O. F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A1-01 DE VALÈNCIA TÈC./A PROGRAMES F.P.O. F G A1 20 E038 C CASTELLÓ DE LA DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A1-01 PLANA/CASTELLÓN DE DE CASTELLÓ LA PLANA (CASTELLÓN) TÈC./A PROGRAMES F.P.O. F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D OCUPACIÓ I 100 A1-01 FORMACIÓ TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D OCUPACIÓ I 100 A1-01 FORMACIÓ LLICENCIAT/ADA DRET

65 SERVICI VALENCIÀ D OCUPACIÓ I FORMACIÓ (SERVEF) Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A D AVALUACIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D OCUPACIÓ I 100 A1-01 FORMACIÓ TÈC./A FORMACIÓ I INSERCIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A1-01 PROFESSIONAL DE VALÈNCIA TÈC./A FORMACIÓ I INSERCIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D OCUPACIÓ I 100 A1-01 PROFESSIONAL FORMACIÓ TÈC./A FORMACIÓ I INSERCIÓ F G A1 20 E038 C PATERNA (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ PATERNA 100 A1-01 PROFESSIONAL TÈC./A FORMACIÓ I INSERCIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D OCUPACIÓ I 100 A1-01 PROFESSIONAL FORMACIÓ TÈC./A PROGRAMES F.P.O. F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A1-01 DE VALÈNCIA TÈC./A FORMACIÓ I INSERCIÓ F G A1 20 E038 C BENIDORM (ALICANTE) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ BENIDORM 100 A1-01 PROFESSIONAL TÈC./A FORMACIÓ I INSERCIÓ F G A1 20 E038 C ELDA (ALICANTE) CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ ELDA 100 A1-01 PROFESSIONAL TÈC./A FORMACIÓ I INSERCIÓ F G A1 20 E038 C ALACANT/ALICANTE DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A1-01 PROFESSIONAL (ALICANTE) D ALACANT TÈC./A FORMACIÓ I INSERCIÓ F G A1 20 E038 C ELX/ELCHE (ALICANTE) CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ ELX 100 A1-01 PROFESSIONAL TÈC./A FORMACIÓ I INSERCIÓ F G A1 20 E024 C ELX/ELCHE (ALICANTE) CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ ELX 100 A1-01 PROFESSIONAL

66 SERVICI VALENCIÀ D OCUPACIÓ I FORMACIÓ (SERVEF) Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A FORMACIÓ I INSERCIÓ F G A1 20 E038 C CASTELLÓ DE LA CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ 100 A1-01 PROFESSIONAL PLANA/CASTELLÓN DE CASTELLÓ LA PLANA (CASTELLÓN) TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D OCUPACIÓ I 100 A1-01 FORMACIÓ TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C ALCOI/ALCOY CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ ALCOI 100 A1-01 (ALICANTE) TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C ALACANT/ALICANTE CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ ALACANT 100 A1-01 (ALICANTE) «LOS ANGELES» TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C ALACANT/ALICANTE CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ ALACANT 100 A1-01 (ALICANTE) «LOS ANGELES» TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C ALACANT/ALICANTE CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ ALACANT 100 A1-01 (ALICANTE) «LOS ANGELES» TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C ALACANT/ALICANTE CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ ALACANT 100 A1-01 (ALICANTE) «LOS ANGELES» TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C ALACANT/ALICANTE CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ ALACANT 100 A1-01 (ALICANTE) SANT JOAN BOSCO TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C BENIDORM (ALICANTE) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ BENIDORM 100 A TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C BURJASSOT (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ 100 A1-01 BURJASSOT TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C CALP (ALICANTE) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ CALP 100 A TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C MANISES (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ A1-01 MANISES

67 SERVICI VALENCIÀ D OCUPACIÓ I FORMACIÓ (SERVEF) Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C MANISES (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ A1-01 MANISES TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C ELDA (ALICANTE) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ ELDA 100 A TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C ELX/ELCHE (ALICANTE) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ ELX-JOSÉ 100 A1-01 SANCHEZ TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C PETRER (ALICANTE) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ PETRER 100 A TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C TORRENT (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ TORRENT 100 A TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ 100 A1-01 VALÈNCIA-AVGDA. CID TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ 100 A1-01 VALÈNCIA-AVGDA. CID TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ VALÈNCIA 100 A1-01 FELIPE RINALDI TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE PLANIFICACIÓ 100 A1-01 I SERVICIS TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ VALÈNCIA 100 A1-01 FELIPE RINALDI TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE PLANIFICACIÓ 100 A1-01 I SERVICIS TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ 100 A1-01 VALÈNCIA-JUAN LLORENS

68 SERVICI VALENCIÀ D OCUPACIÓ I FORMACIÓ (SERVEF) Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ 100 A1-01 VALÈNCIA-JUAN LLORENS TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C TORREVIEJA CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ 100 A1-01 (ALICANTE) TORREVELLA TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ 100 A1-01 VALÈNCIA-ALFAMBRA TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C ALACANT/ALICANTE CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ ALACANT- 100 A1-01 (ALICANTE) ISABEL LA CATÓLICA TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C ALACANT/ALICANTE CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ ALACANT- 100 A1-01 (ALICANTE) ISABEL LA CATÓLICA TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ 100 A1-01 VALÈNCIA-ARTS GRÀFIQUES TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ 100 A1-01 VALÈNCIA-ARTS GRÀFIQUES TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C CASTELLÓ DE LA CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ CASTELLÓ 100 A1-01 PLANA/CASTELLÓN DE CASTELLDEFELS LA PLANA (CASTELLÓN) TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C CASTELLÓ DE LA DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A1-01 PLANA/CASTELLÓN DE DE CASTELLÓ LA PLANA (CASTELLÓN) TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C CASTELLÓ DE LA CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ 100 A1-01 PLANA/CASTELLÓN DE CASTELLÓ-HISTORIADOR VICIANA LA PLANA (CASTELLÓN) TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A1-01 DE VALÈNCIA

69 SERVICI VALENCIÀ D OCUPACIÓ I FORMACIÓ (SERVEF) Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A1-01 DE VALÈNCIA TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A1-01 DE VALÈNCIA TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A1-01 DE VALÈNCIA TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A1-01 DE VALÈNCIA TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A1-01 DE VALÈNCIA TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ 100 A1-01 VALÈNCIA-LUIS OLIAG TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D OCUPACIÓ I 100 A1-01 FORMACIÓ TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A1-01 DE VALÈNCIA TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C ALACANT/ALICANTE DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A1-01 (ALICANTE) D ALACANT TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A1-01 DE VALÈNCIA TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C BURJASSOT (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ 100 A1-01 BURJASSOT TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE PLANIFICACIÓ 100 A1-01 I SERVICIS

70 SERVICI VALENCIÀ D OCUPACIÓ I FORMACIÓ (SERVEF) Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ VALÈNCIA 100 A1-01 VILA BARBERÀ TÈC./A D ANÀLISI DEL MERCAT F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE PLANIFICACIÓ 100 A1-01 DE TREBALL I SERVICIS TÈC./A DE COORDINACIÓ F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE PLANIFICACIÓ 100 A1-01 I SERVICIS TÈC./A GESTIÓ F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE PLANIFICACIÓ 100 A1-01 PRESSUPOSTÀRIA I SERVICIS TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE PLANIFICACIÓ 100 A1-01 I SERVICIS TÈC./A FOMENT OCUPACIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D OCUPACIÓ I 100 A1-01 FORMACIÓ TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C SUECA (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ SUECA 100 A TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C ALAQUÀS (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ ALAQUÀS 100 A TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C TORRENT (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ TORRENT 100 A TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C ALACANT/ALICANTE CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ ALACANT- 100 A1-01 (ALICANTE) ISABEL LA CATÓLICA TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C XÀTIVA (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ XÀTIVA 100 A TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ 100 A1-01 VALÈNCIA-LUIS OLIAG TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C ELX/ELCHE (ALICANTE) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ ELX-JOSÉ 100 A1-01 SANCHEZ

71 SERVICI VALENCIÀ D OCUPACIÓ I FORMACIÓ (SERVEF) Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE PLANIFICACIÓ 100 A1-01 I SERVICIS TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C ORIHUELA (ALICANTE) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ ORIOLA 100 A TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ 100 A1-01 VALÈNCIA-LUIS OLIAG TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C BURJASSOT (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ 100 A1-01 BURJASSOT TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D OCUPACIÓ I 100 A1-01 FORMACIÓ TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D OCUPACIÓ I 100 A1-01 FORMACIÓ TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ VALÈNCIA 100 A1-01 VILA BARBERÀ TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C MELIANA (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ MELIANA 100 A TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ VALENCIA 100 A1-01 AVGDA. PORT TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ 100 A1-01 VALÈNCIA-JUAN LLORENS TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ 100 A1-01 VALÈNCIA-JUAN LLORENS TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C MANISES (VALÈNCIA) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ A1-01 MANISES

72 SERVICI VALENCIÀ D OCUPACIÓ I FORMACIÓ (SERVEF) Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C ELDA (ALICANTE) CENTRE SERVEF D OCUPACIÓ ELDA 100 A TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D OCUPACIÓ I 100 A1-01 FORMACIÓ TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E038 C ALACANT/ALICANTE DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A1-01 (ALICANTE) D ALACANT TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D OCUPACIÓ I 100 A1-01 FORMACIÓ TÈC./A ADMINISTRACIÓ F G A1 20 E024 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D OCUPACIÓ I 100 A1-01 FORMACIÓ TÈC./A D ESTUDIS DE F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D OCUPACIÓ I 100 A1-01 VIABILITAT ECONÒMICA FORMACIÓ LLICENCIAT/ADA CIÈNCIES ECONÒMIQUES LLICENCIAT/ADA CIÈNCIES EMPRESARIALS GRADUAT/ADA EN ECONOMIA MÉS TÍTOL OFICIAL DE MÀSTER UNIVERSITARI GRADUAT/ADA EN ADMINISTR. I DIREC. D EMPRESES MÉS TÍTOL OFICIAL MÀSTER VICEPRESIDÈNCIA I CONSELLERIA D IGUALTAT I POLÍ.INCLUSIVES Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A GESTIÓ F G A1 20 E038 C AP VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A TÈC/A. JURÍDIC/A F G A1 20 E038 C CASTELLÓ DE LA DIRECCIÓ TERRITORIAL DE CASTELLÓ 100 A1-01 PLANA/CASTELLÓN DE LA PLANA (CASTELLÓN) LLICENCIAT/ADA DRET TÈC/A. JURÍDIC/A F G A1 20 E038 C ALACANT/ALICANTE DIRECCIÓ TERRITORIAL ALACANT 100 A1-01 (ALICANTE) LLICENCIAT/ADA DRET

73 VICEPRESIDÈNCIA I CONSELLERIA D IGUALTAT I POLÍ.INCLUSIVES Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL VALÈNCIA 100 A1-01 LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A COORDINACIÓ F G A1 20 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) D.G. DE L INST. VAL. DE LES DONES 100 A1-01 ACTIVITATS I PER LA IGUA. DE GÈNERE TÈC./A GESTIÓ PERSONAL F G A1 20 E039 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A TÈC./A JURIDIC/A F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) D.G. DE L INST. VAL. DE LES DONES 100 A1-01 I PER LA IGUA. DE GÈNERE LLICENCIAT/ADA DRET ASSESSOR/A TÈCNIC/A F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL VALÈNCIA 100 A1-01 LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 22 E040 C CASTELLÓ DE LA DIRECCIÓ TERRITORIAL DE CASTELLÓ 100 A1-01 PLANA/CASTELLÓN DE LA PLANA (CASTELLÓN) LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL D INCLUSIÓ 100 A1-01 SOCIAL LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A GESTIÓ F G A1 20 E039 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A1-01 ADMINISTRATIVA TÈC./A JURÍDIC/A D AJUDA A F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) D.G. DE L INST. VAL. DE LES DONES 100 A1-01 VÍCTIMES DEL DELICTE I PER LA IGUA. DE GÈNERE LLICENCIAT/ADA DRET ASSESSOR/A TÈCNIC/A F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A1-01

74 VICEPRESIDÈNCIA I CONSELLERIA D IGUALTAT I POLÍ.INCLUSIVES Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A1-01 LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) SOTSSECRETARIA 100 A1-01 LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 22 E040 C ALACANT/ALICANTE DIRECCIÓ TERRITORIAL ALACANT 100 A1-01 (ALICANTE) LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL VALÈNCIA 100 A1-01 LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A JURÍDIC/A F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL VALÈNCIA 100 A1-01 LLICENCIAT/ADA DRET TÈC./A GESTIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE DIVERSITAT 100 A1-01 ADMINISTRATIVA FUNCIONAL TÈC./A GESTIÓ F G A1 20 E038 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE DIVERSITAT 100 A1-01 ADMINISTRATIVA FUNCIONAL TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A1-01 SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A1-01 SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A1-01 SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A1-01 SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA

75 VICEPRESIDÈNCIA I CONSELLERIA D IGUALTAT I POLÍ.INCLUSIVES Lloc Denominació Classificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A1-01 SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A1-01 SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A1-01 SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A1-01 SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A1-01 SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A1-01 SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A1-01 SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A1-01 SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA F G A1 22 E040 C VALÈNCIA (VALÈNCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A1-01 SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA FUNCIONS / FUNCIONES Lloc tipus: ASSESSOR/A FORMACIÓ - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s exerciran a través de tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l àmbit competencial de l òrgan d adscripció i la unitat

76 Lloc tipus: ASSESSOR/A JURÍDIC/A - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s exerciran a travésde tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l àmbit competencial de l òrgan d adscripció i la unitat administrativa en que està integrat. Lloc tipus: ASSESSOR/A TÈCNIC/A - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s exerciran a travésde tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l àmbit competencial de l òrgan d adscripció i la unitat administrativa en que està integrat. Lloc tipus: ASSESSOR/A TÈCNIC/A - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s exerciran a travésde tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l àmbit competencial de l òrgan d adscripció i la unitat administrativa en que està integrat. Lloc tipus: INSPECTOR/A TRANSPORTS - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s exerciran a través de tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l àmbit competencial de l òrgan d adscripció i la unitat administrativa en que està integrat. Lloc tipus: LLETRAT/ADA CONCILIADOR/A - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s exerciran a través de tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l àmbit competencial de l òrgan d adscripció i la unitat administrativa en que està integrat. Lloc tipus: TÈC./A ADMINISTRACIÓ

77 Lloc tipus: TÈC./A ADMINISTRACIÓ - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s exerciran a través de tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l àmbit competencial de l òrgan d adscripció i la unitat administrativa en que està integrat. Lloc tipus: TÈC./A JURÍDIC/A - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s exerciran a través de tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l àmbit competencial de l òrgan d adscripció i la unitat administrativa en que està integrat. Lloc tipus: TÈC./A JURÍDIC/A - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s exerciran a través de tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l àmbit competencial de l òrgan d adscripció i la unitat administrativa en que està integrat. Lloc tipus: TÈC./A JURÍDIC/A (V2) - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s exerciran a través de tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l àmbit competencial de l òrgan d adscripció i la unitat administrativa en que està integrat. Lloc tipus: TÈC./A SUP. ADMINISTR.GRAL.(L.ECON./EMPRES.) - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s exerciran a través de tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l àmbit competencial de l òrgan d adscripció i la unitat administrativa en que està integrat.

78 Lloc tipus: TÈC./A SUP. ADMINISTR.GRAL.(L.ECON./EMPRES.) - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s exerciran a través de tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l àmbit competencial de l òrgan d adscripció i la unitat administrativa en que està integrat. Lloc tipus: TÈC./A SUP. ADMINISTR.GRAL.(L.ECON./EMPRES.+ GRADO - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s exerciran a través de tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l àmbit competencial de l òrgan d adscripció i la unitat administrativa en que està integrat. Lloc tipus: TÈC./A SUPERIOR ADMIN. GRAL.(IDIOMES COMUN.) - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s exerciran a través de tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l àmbit competencial de l òrgan d adscripció i la unitat administrativa en que està integrat. Lloc tipus: TÈC./A SUPERIOR ADMINISTRACIÓ GENERAL - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s exerciran a través de tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l àmbit competencial de l òrgan d adscripció i la unitat administrativa en que està integrat. Lloc tipus: TÈC./A SUPERIOR ADMINISTRACIÓ GENERAL - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s exerciran a través de tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l àmbit competencial de l òrgan d adscripció i la unitat administrativa en que està integrat.

79 Lloc tipus: TÈC./A SUPERIOR ADMINISTRACIÓ GENERAL (N-22) - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s exerciran a través de tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l àmbit competencial de l òrgan d adscripció i la unitat administrativa en que està integrat. Lloc tipus: TÈC./A SUPERIOR ADMINISTRACIÓ GENERAL.(N-20) - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s exerciran a través de tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l àmbit competencial de l òrgan d adscripció i la unitat administrativa en que està integrat. Lloc tipus: TÈC./A SUPERIOR ADMINISTRACIÓ GRAL.(L.DRET) - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s exerciran a través de tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l àmbit competencial de l òrgan d adscripció i la unitat administrativa en que està integrat.

80 Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques RESOLUCIÓ de 17 de juliol de 2018, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca el concurs general número 60/2018, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector d administració general, del cos A2-01 superior tècnic d administració general de l administració de la Generalitat. [2018/7131] Actualment existeixen en l administració del Consell llocs de treball de naturalesa funcionarial, del sector d administració general, del cos A2-01 superior de gestió d administració general de l administració de la Generalitat, la forma de provisió dels qual és el concurs general i que, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per la Resolució de 19 d octubre de 2017, de la consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques (DOGV 8155, ) es troben vacants. L oferta d ocupació pública per al personal de l administració de la Generalitat de l any 2015, actualment en execució, inclou la convocatòria de llocs de treball corresponents als cossos enumerats en l encapçalament de la present resolució. L article 21.1 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana (DOGV 7964, ), disposa que, amb caràcter general, l adjudicació de destinacions al personal de nou ingrés s ha d efectuar entre els llocs que hagen quedat vacants després del concurs del personal funcionari de carrera. El Pacte de la Mesa Sectorial de Funció Pública relatiu als criteris que han de regir les bases de les convocatòries corresponents a l oferta d ocupació pública de 2015 per al personal de l administració de la Generalitat (DOGV 7724, ) recull el compromís de l administració d agilitar els processos de provisió dels llocs de treball vacants especificats amb els cossos inclosos en l oferta d ocupació pública, a fi que el personal funcionari públic integrat en aquests puga participar en concursos de trasllats abans de la conclusió dels processos selectius, de manera que puga optar als llocs vacants en el moment d aprovar-se l oferta abans que aquests s oferisquen als funcionaris i a les funcionàries de nou ingrés. Així doncs, cal convocar el present concurs, de conformitat amb el que es disposa en els articles 99 i següents de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d ordenació i gestió de la funció pública valenciana (d ara endavant, LOGFPV), i 38 i següents del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana. La valoració dels mèrits s ha de fer conformement amb el que es disposa en l Ordre 12/2017, de 26 de juny, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual s aproven els barems d aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball de l administració de la Generalitat. D acord amb el que es disposa en l apartat primer de la disposició transitòria segona d aquesta ordre, les puntuacions previstes en el seu article 5.4 no es poden aplicar en el primer concurs general que es convoque per a cada agrupació de llocs d un determinat cos, escala o agrupació professional funcionarial, circumstància que es dóna en la present convocatòria. En conseqüència, l acompliment com a personal funcionari de carrera de llocs d igual o superior nivell competencial al dels llocs convocats es valora a raó de 0,1 punts per mes complet treballat, qualsevol que siga la forma de provisió. Així mateix, en aplicació del que es disposa en la disposició transitòria primera de la mateixa ordre, la valoració dels cursos de formació mitjançant quatre tipus diferents d escala previstos en l apartat 3.2 del seu article 5 no es pot aplicar dins dels tres anys posteriors a l entrada en vigor d aquesta, sinó que en tal cas s aplica l escala I per a la valoració de tot tipus de cursos en els concursos generals. Atés que l entrada en Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas RESOLUCIÓN de 17 de julio de 2018, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca concurso general número 60/2018, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial sector administración general, del cuerpo A2-01 superior de gestión de administración general de la administración de la Generalitat. [2018/7131] Actualmente existen en la Administración del Consell puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, del cuerpo A2-01 superior de gestión de administración general de la administración de la Generalitat, cuya forma de provisión es el concurso general y que, incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de 19 de octubre de 2017, de la consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas (DOGV 8155, ) se encuentran vacantes. La oferta de empleo público para el personal de la Administración de la Generalitat del año 2015, actualmente en ejecución, incluye la convocatoria de puestos de trabajo correspondientes a los cuerpos enumerados en el encabezamiento de la presente resolución. El artículo 21.1 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de puestos de trabajo y Movilidad del personal de la función pública valenciana (DOGV núm. 7964, de ), dispone que, con carácter general, la adjudicación de destinos al personal de nuevo ingreso se efectuará entre los puestos que hayan quedado vacantes tras concurso previo del personal funcionario de carrera. El Pacto de la Mesa Sectorial de Función Pública relativo a los criterios que regirán las bases de las convocatorias correspondientes a la oferta de empleo público de 2015 para el personal de la Administración de la Generalitat (DOGV núm de ) recoge el compromiso de la Administración de agilizar los procesos de provisión de los puestos de trabajo vacantes relacionados con los cuerpos incluidos en la oferta de empleo público, con el objeto de que el personal funcionario público integrado en los mismos pueda participar en concursos de traslados antes de la finalización de los procesos selectivos, de manera que pueda optar a los puestos vacantes en el momento de aprobarse la oferta antes de que estos se ofrezcan a los funcionarios y las funcionarias de nuevo ingreso. Así pues, procede convocar el presente concurso, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 99 y siguientes de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana (en adelante LOGFPV), y 38 y siguientes del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana. La valoración de los méritos se realizará conforme a lo previsto en la Orden 12/2017, de 26 de junio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se aprueban los baremos de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat. De acuerdo con lo dispuesto en el apartado primero de la disposición transitoria segunda de dicha orden, las puntuaciones previstas en su artículo 5.4 no serán de aplicación en el primer concurso general que se convoque para cada agrupación de puestos de un determinado cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial, circunstancia que se da en la presente convocatoria. En consecuencia, el desempeño como personal funcionario de carrera de puestos de igual o superior nivel competencial al de los puestos convocados se valorará a razón de 0,1 puntos por mes completo trabajado, cualquiera que fuera la forma de provisión. Asimismo, en aplicación de lo previsto en la disposición transitoria primera de la misma orden, la valoración de los cursos de formación mediante cuatro tipos distintos de escala previstos en el apartado 3.2 de su artículo 5 no será de aplicación dentro de los tres años posteriores a la entrada en vigor de la misma, aplicándose en tal caso la escala I para la valoración de todo tipo de cursos en los concursos generales. Dado que

81 vigor de l esmentada ordre va ser el 4 de juliol de 2017, es pot aplicar al present concurs aquest règim transitori de valoració. De conformitat amb el que es disposa en el II Pla d Igualtat de Dones i Homes de l administració de la Generalitat en la seua Mesura 3.1, en les convocatòries de concursos s ha d incloure una clàusula de desempat favorable a les dones en cas que es troben infrarepresentades. A aquest efecte, l Ordre 12/2017 estableix en el seu article 10,3.2 que existeix infrarepresentació quan la proporció de les dones en actiu en el cos, escala o agrupació professional funcionarial afectat per la convocatòria, és inferior al 40 % respecte del total, circumstància que no es dóna en la present convocatòria en la data de la seua publicació i, per tant, no s ha d aplicar la clàusula de desempat favorable a les dones. D altra banda, la Mesura 2.1 del II Pla d Igualtat disposa que l administració de la Generalitat ha de designar els seus representants en òrgans col legiats d acord amb el principi de presència equilibrada de dones i homes sempre que això no implique vulnerar els principis de professionalitat i especialització dels seus membres. El mateix principi es recull en l article 48.2 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, que estableix que les persones membres de les comissions de valoració seran nomenades atenent a criteris de paritat, principi que s ha seguit en la conformació de la comissió de valoració del present concurs. Finalment resulta també aplicable el que es recull en la Mesura 5.4 del II Pla d Igualtat, que disposa que totes les persones que formen part de comissions de valoració han de fer cursos específics en matèria d igualtat d oportunitats i aplicació de perspectiva de gènere, mesura que queda recollida en l apartat segon de la present resolució. Per tot això, i en ús de les atribucions que confereix a aquesta Direcció General de Funció Publica l article 38 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana i l article 11 del Decret 87/2017, de 7 de juliol, del Consell, pel qual s aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, resolc: Primer Convocar la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, del cos A2-01 superior de gestió d administració general de l administració de la Generalitat, especificats en l annex I d aquesta resolució, que es desenvoluparà d acord amb les següents bases: Primera. Participants A) Per a participar en la present convocatòria és necessari estar en possessió dels requisits exigits en la classificació del lloc de treball a què es concorre, i altres previstos en la normativa vigent, i mantindre ls durant tot el procediment, fins al dia de la presa de possessió. La participació en el present concurs de mèrits pot tindre caràcter voluntari o forçós: 1) Podrà participar amb caràcter voluntari: a) El personal funcionari de carrera en actiu integrat en l administració de la Generalitat dels cossos especificats en l apartat primer. El personal amb destinació definitiva ha d haver romàs un mínim d un any en el lloc de treball obtingut amb caràcter definitiu, excepte en els supòsits assenyalats en l apartat 3 de l article 101 de la LOGFPV. b) El personal funcionari de carrera integrat en els cossos especificats en l apartat primer que reingresse al servei actiu a través del present concurs. Si el personal funcionari de carrera que pretén reingressar no ha estat integrat amb anterioritat en els cossos especificats en l apartat primer també pot participar en el present concurs sempre que les característiques de l últim lloc de treball que va obtindre amb destinació definitiva siguen equiparables a les dels cossos convocats, d acord amb el que es disposa en la disposició addicional primera, apartat 5 de la LOGFPV. la entrada en vigor de la citada orden fue el 4 de julio de 2017, resulta de aplicación al presente concurso dicho régimen transitorio de valoración. De conformidad con lo previsto en el II Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la administración de la Generalitat en su Medida 3.1, en las convocatorias de concursos se debe incluir una cláusula de desempate favorable a las mujeres en caso de que se encuentren infrarrepresentadas. A tal efecto, la Orden 12/2017 establece en su artículo 10,3.º.2 que existe infrarrepresentación cuando la proporción de las mujeres en activo en el cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial afectado por la convocatoria sea inferior al 40 % respecto del total, circunstancia que no se da en la presente convocatoria en la fecha de su publicación y, por tanto, no resulta de aplicación la cláusula de desempate favorable a las mujeres. Por otro lado, la Medida 2.1 del II Plan de Igualdad prevé que la Administración de la Generalitat designará a sus representantes en órganos colegiados de acuerdo con el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres siempre que ello no implique vulnerar los principios de profesionalidad y especialización de sus miembros. Igual principio se recoge en el artículo 48.2 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, que establece que las personas miembros de las comisiones de valoración serán nombradas atendiendo a criterios de paridad, principio que se ha seguido en la conformación de la comisión de valoración del presente concurso. Finalmente resulta también de aplicación lo recogido en la Medida 5.4 del II Plan de Igualdad, que prevé que todas las personas que formen parte de comisiones de valoración deberán realizar cursos específicos en materia de igualdad de oportunidades y aplicación de perspectiva de género, medida que queda recogida en el apartado Segundo de la presente resolución. Por lo anterior, y en uso de las atribuciones que confiere a esta Dirección General de Función Publica el art. 38 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana y el artículo 11 del Decreto 87/2017, de 7 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, resuelvo: Primero Convocar la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, del cuerpo A2-01 superior de gestión de administración general de la administración de la Generalitat, relacionados en el anexo I de esta resolución, que se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases: Primera. Participantes A) Para participar en la presente convocatoria será necesario estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación del puesto de trabajo al que se concurre, y demás previstos en la normativa vigente, y mantenerlos durante todo el procedimiento, hasta el día de la toma de posesión. La participación en el presente concurso de méritos podrá tener carácter voluntario o forzoso: 1) Podrá participar con carácter voluntario: a) El personal funcionario de carrera en activo integrado en la administración de la Generalitat de los cuerpos relacionados en el apartado Primero. El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de un año en el puesto de trabajo obtenido con carácter definitivo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 3 del artículo 101 de la LOGFPV. b) El personal funcionario de carrera integrado en los cuerpos relacionados en el apartado Primero que reingrese al servicio activo a través del presente concurso. Si el personal funcionario de carrera que pretende reingresar no ha estado integrado con anterioridad en los cuerpos relacionados en el apartado Primero también podrá participar en el presente concurso siempre que las características del último puesto de trabajo que se obtuvo con destino definitivo sean equiparables a las de los cuerpos convocados, de acuerdo con lo dispuesto en la disposición adicional primera, apartado 5 de la LOGFPV.

82 El personal funcionari de carrera en excedència voluntària per interés particular ha d haver romàs un mínim de dos anys en una tal situació, d acord amb el que es disposa en l apartat 1 de l article 127 de la LOGFPV. c) El personal declarat en suspensió ferma de funcions per un període superior a 6 mesos, en virtut de sentència penal o sanció disciplinària, sempre que haja complit el període de suspensió. d) Conformement amb el que es disposa en l article 85.3 del Decret 3/2017, pel qual s aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, per a aquells llocs que estiguen oberts a altres administracions públiques, el personal participant que no tinga la condició de funcionari de carrera de l administració de la Generalitat ha d aportar, juntament amb la sol licitud de participació, un certificat de la seua administració d origen en el qual es faça constar: 1) La condició de personal funcionari de carrera i sector d administració, general o especial. 2) El cos, escala o agrupació de personal funcionari de carrera a la qual pertany, així com les funcions i requisits d accés a aquesta. Si l administració d origen no estiguera estructurada en cossos, escales o qualsevol altra agrupació de funcionaris, s especificarien les funcions i característiques del lloc de treball que exerceix en la seua administració d origen.. 3) La titulació que li va servir per a accedir al cos, escala o agrupació a què pertany. Si no s aporta aquest certificat això suposaria l exclusió de la persona participant en la convocatòria. 2) Ha de participar amb caràcter forçós el personal funcionari de carrera de l administració de la Generalitat, sector administració general, del cos A2-01, superior de gestió d administració general de l administració de la Generalitat: a) En situació d excedència forçosa. L obligació de participar en el concurs per part d aquest personal es limita a llocs de la seua localitat. b) En expectativa de destinació. Aquest personal ha de sol licitar, almenys, els llocs convocats en la seua localitat. c) En adscripció provisional en algun dels llocs convocats per a la provisió en la present resolució. Aquest personal ha de sol licitar, almenys, el lloc que ocupa provisionalment. Si no participara en el present concurs de mèrits, el personal inclòs en els supòsits a) i c) seria declarat en la situació d excedència voluntària per interés particular, d acord amb el que es disposa en els articles 133.3, i de la LOGFPV. I el personal inclòs en el supòsit b) és declarat en situació d excedència forçosa, d acord amb el que es disposa en l article b) de la LOGFPV. B) No poden prendre part en aquest concurs: 1. El personal suspés en ferm, mentre dure la suspensió. 2. El personal que per sanció de demèrit estiga impossibilitat per a participar en procediments de provisió dels llocs convocats, mentre dure la sanció. 3. El personal excedent voluntari per interés particular, durant el termini legal obligatori de permanència en aquesta situació. 4. Els sancionats amb trasllat forçós amb canvi de localitat, per a sol licitar destinació en la localitat en la qual se ls va imposar la sanció, fins que transcórrega el període de sanció. Segona. Presentació de sol licituds La sol licitud, en la qual s ha de realitzar l autobaremació de tots els mèrits i indicar els llocs de treball convocats als quals es concorre per ordre de preferència, s ha de presentar en el Registre Electrònic de la Generalitat, a través de la pàgina web de la Generalitat ( es, Guia PROP, ocupació pública, apartat Descripció s ha d indicar el número de convocatòria i any (59/2018), i s ha d entrar en l apartat de concursos), o bé a través de la pàgina web de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques El termini de presentació de la sol licitud i de la resta de documentació és de quinze dies hàbils comptats des de l endemà de la publicació d aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. El personal funcionario de carrera en excedencia voluntaria por interés particular deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 1 del artículo 127 de la LOGFPV. c) El personal declarado en suspensión firme de funciones por un periodo superior a 6 meses, en virtud de sentencia penal o sanción disciplinaria, siempre que haya cumplido el periodo de suspensión. d) Conforme a lo dispuesto en el artículo 85.3 del Decreto 3/2017, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, para aquellos puestos que estén abiertos a otras administraciones públicas, el personal participante que no tenga la condición de funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat deberá aportar, junto con la solicitud de participación, un certificado de su administración de origen en el que se haga constar: 1) la condición de personal funcionario de carrera y sector de administración, general o especial. 2) el cuerpo, escala o agrupación de personal funcionario de carrera a la que pertenece, así como las funciones y requisitos de acceso a la misma. Si la administración de origen no estuviera estructurada en cuerpos, escalas o cualquier otra agrupación de funcionarios, se especificarán las funciones y características del puesto de trabajo que desempeña en su administración de origen. 3) la titulación que le sirvió para acceder al cuerpo, escala o agrupación al que pertenece. La no aportación de dicho certificado supondrá la exclusión de la persona participante en la convocatoria. 2) Participará con carácter forzoso el personal funcionario de carrera de la administración de la Generalitat, sector administración general, del cuerpo A2-01 superior de gestión de administración general de la administración de la Generalitat: a) En situación de excedencia forzosa. La obligación de participar en el concurso por parte de este personal viene limitada a puestos de su localidad. b) En expectativa de destino. Dicho personal deberá solicitar, al menos, los puestos convocados en su localidad. c) En adscripción provisional en alguno de los puestos convocados para su provisión en la presente resolución. Dicho personal deberá solicitar, al menos, el puesto que ocupa provisionalmente. De no participar en el presente concurso de méritos, el personal incluido en los supuestos a) y c) será declarado en la situación de excedencia voluntaria por interés particular, de acuerdo con lo previsto en los arts , y de la LOGFPV. Y el personal incluido en el supuesto b) será declarado en situación de excedencia forzosa, de acuerdo con lo dispuesto en el art b) de la LOGFPV. B) No podrán tomar parte en este concurso: 1. El personal suspenso en firme, mientras dure la suspensión. 2. El personal que por sanción de demérito esté imposibilitado para participar en procedimientos de provisión de los puestos convocados, mientras dure la sanción. 3. El personal excedente voluntario por interés particular, durante el plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación. 4. Los sancionados con traslado forzoso con cambio de localidad, para solicitar destino en la localidad en la que se les impuso la sanción, hasta que transcurra el periodo de sanción. Segunda. Presentación de solicitudes La solicitud, en la que se deberá realizar la autobaremación de todos los méritos e indicar los puestos de trabajo convocados a los que se concurre por orden de preferencia, se presentará en el Registro Electrónico de la Generalitat, a través de la página web de la Generalitat ( es, Guía PROP, empleo público, apartado Descripción indicar núm. de convocatoria y año (59/2018), entrando en el apartado de concursos), o bien a través de la página web de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas El plazo de presentación de la solicitud y del resto de documentación será de quince días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

83 Tercera. Acreditació de mèrits Solament és procedent la valoració dels mèrits al legats per les persones participants quan aquestes complisquen els requisits exigits per a l exercici del lloc, segons conste en la corresponent relació de llocs de treball aprovada i publicada com cal. S han de valorar els mèrits obtinguts o en condicions d obtindre s en la data en què concloga el termini de presentació d instàncies per a participar en el concurs corresponent. Les sol licituds han d especificar, en tot cas, els mèrits que s al leguen indicant si es troben o no inscrits en el Registre de Personal de la Generalitat. S entenen al legats i acreditats els mèrits generals que consten anotats en el Registre de Personal de la Generalitat abans de l acabament del termini de presentació de sol licituds i que hagen de valorar-se conformement amb la convocatòria sense necessitat d aportar la documentació acreditativa corresponent. Respecte dels mèrits al legats que no consten anotats i estiguen en condicions d obtindre s abans de l acabament del termini de presentació de sol licituds ha de presentar-se una còpia compulsada de la documentació acreditativa corresponent o, en defecte d això, declaració responsable, abans de l acabament del termini de presentació de sol licituds, en el Registre de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, en els corresponents registres dels serveis centrals i territorials de les diferents conselleries o en qualsevol de les oficines públiques a què es refereix l article 16.4 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Aquest tràmit de presentació de documentació ha de fer-se preferentment de manera telemàtica a través del següent enllaç: procedimientos?id_proc=18922&version=amp En qualsevol moment del procés, la Comissió de valoració pot requerir al personal participant aclariments sobre la documentació acreditativa dels mèrits al legats a fi de comprovar la seua existència o escatir dubtes sobre la seua interpretació. La no aportació d aquesta documentació en el termini que s indique, en cas de ser necessari, o la constatació, a la vista de la documentació aportada, de l existència de falsedats en els mèrits al legats, suposaria l exclusió dels mèrits afectats en la valoració del concurs, sense perjudici de les responsabilitats penals, civils o administratives que pertocara. Amb la finalitat de facilitar la gestió del procediment, aquesta documentació ha de presentar-se en el mateix ordre en què van especificats els apartats del barem indicat en la base cinquena. Quarta. Llocs de treball a sol licitar El personal que participe voluntàriament, comprés en l apartat A).1 de la base primera pot sol licitar, per ordre de preferència, tots els llocs de treball especificats en l annex I, sempre que complisquen els requisits exigits. El personal en excedència forçosa, comprés en l apartat a 2.a) de la base primera, ha de sol licitar, com a mínim, els llocs convocats de la seua localitat per als quals complisca els requisits exigits, d acord amb el que es disposa en l article de la LOGFPV i 45.3 del Decret 3/2017. El personal en expectativa de destinació, comprés en l apartat a 2.b) de la base primera, ha de sol licitar, com a mínim, els llocs situats en la localitat on estava destinat per als quals complisca els requisits exigits, d acord amb el que es disposa en l article de la LOGFPV. El personal en adscripció provisional, comprés en l apartat a 2.c) de la base primera ha de sol licitar, almenys, el lloc de treball que ocupa provisionalment, d acord amb el que es disposa en l article de la LOGFPV i 45.4 del Decret 3/2017. El personal declarat en suspensió ferma, comprés en l apartat a 1.c) de la base primera, pot sol licitar tots els llocs de treball especificats en l annex I per als quals complisquen els requisits exigits, a l efecte del que es disposa en l article de la LOGFPV. Per raons de convivència familiar, si dues persones participants estigueren interessades en els llocs oferits en el present concurs per a un determinat municipi, podrien condicionar les seues peticions al fet que ambdues obtinguen destinació en aquest municipi, i s entendria en cas contrari anul lada la petició formulada per ambdues. Els qui s acullen a aquesta petició condicional hauran de concretar-ho en la seua sol licitud i acreditar-ho com cal en l expedient. Tercera. Acreditación de méritos Solamente procederá la valoración de los méritos alegados por las personas participantes cuando estas cumplan los requisitos exigidos para el ejercicio del puesto, según conste en la correspondiente relación de puestos de trabajo aprobada y debidamente publicada. Se valorarán los méritos obtenidos o en condiciones de obtenerse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias para participar en el correspondiente concurso. Las solicitudes deberán relacionar, en todo caso, los méritos que se alegan indicando si se encuentran o no inscritos en el Registro de Personal de la Generalitat. Se entenderán alegados y acreditados los méritos generales que consten anotados en el Registro de Personal de la Generalitat antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y que deban valorarse conforme a la convocatoria sin necesidad de aportar la documentación acreditativa correspondiente. Respecto a los méritos alegados que no consten anotados y estén en condiciones de obtenerse antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes deberá presentarse copia compulsada de la documentación acreditativa correspondiente o, en su defecto, declaración responsable, antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, en el Registro de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, en los correspondientes registros de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerias o en cualquiera de las oficinas públicas a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Este trámite de presentación de documentación deberá realizarse preferentemente de modo telemático a través del siguiente enlace: inicio/procedimientos?id_proc=18922&version=amp En cualquier momento del proceso, la Comisión de valoración podrá requerir al personal participante, aclaración sobre la documentación acreditativa de los méritos alegados con el objeto de comprobar su existencia o aclarar dudas sobre su interpretación. La no aportación de dicha documentación en el plazo que se indique, caso de ser necesario, o la constatación, a la vista de la documentación aportada, de la existencia de falsedades en los méritos alegados, supondrá la exclusión de los méritos afectados en la valoración del concurso, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiera lugar. Con el fin de facilitar la gestión del procedimiento, dicha documentación deberá presentarse en el mismo orden en el que vienen relacionados los apartados del baremo indicado en la base quinta. Cuarta. Puestos de trabajo a solicitar El personal que participe voluntariamente, comprendido en el apartado A).1 de la base primera podrá solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo I, siempre que cumplan los requisitos exigidos. El personal en excedencia forzosa, comprendido en el apartado A).2.a) de la base primera, deberá solicitar, como mínimo, los puestos convocados de su localidad para los que cumpla los requisitos exigidos, de acuerdo con lo dispuesto en el art de la LOGFPV y 45.3 del Decreto 3/2017. El personal en expectativa de destino, comprendido en el apartado A).2.b) de la base primera, deberá solicitar, como mínimo, los puestos situados en la localidad donde estaba destinado para los que cumpla los requisitos exigidos, de acuerdo con lo dispuesto en el art de la LOGFPV. El personal en adscripción provisional, comprendido en el apartado A).2.c) de la base primera deberá solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupa provisionalmente, de acuerdo con lo dispuesto en el art de la LOGFPV y 45.4 del Decreto 3/2017. El personal declarado en suspensión firme, comprendido en el apartado A).1.c) de la base primera, podrá solicitar todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo I para los que cumplan los requisitos exigidos, a los efectos de lo dispuesto en el art de la LOGFPV. Por razones de convivencia familiar, si dos personas participantes estuvieran interesadas en los puestos ofertados en el presente concurso para un determinado municipio, podrán condicionar sus peticiones al hecho de que ambas obtengan destino en dicho municipio, entendiéndose en caso contrario anulada la petición formulada por ambas. Quienes se acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su solicitud y acreditarlo debidamente en el expediente.

84 Cinquena. Barem de mèrits La valoració dels mèrits s ha de fer d acord amb el que es disposa en l Ordre 12/2017, de 26 de juny, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual s aproven els barems d aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball de l administració de la Generalitat, específicament l article 8 que regula el Barem tipus 2, que és l aplicable a la present convocatòria. La puntuació màxima no superarà els 60 punts. 1) Antiguitat i pertinença al cos: La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat és de 20 punts, i no es poden computar més de 10 punts en antiguitat ni més de 10 punts en pertinença al cos. 1.1) Antiguitat: s ha de valorar a raó de 0,04 punts per cada mes complet de servei actiu com a personal funcionari de carrera en les diferents administracions públiques. A aquests efectes també s han de computar els serveis reconeguts a l empara del que es disposa en la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en l Administració Pública. La puntuació màxima possible a obtindre en aquest apartat és de 10 punts. 1.2) Temps de pertinença al cos: s ha de valorar a raó de 0,04 punts per cada mes complet de servei en actiu en el cos, escala o agrupació professional funcionarial en què estiga classificat el lloc objecte de la convocatòria. La puntuació màxima possible a obtindre en aquest apartat és de 10 punts. A aquests efectes també s han de computar en aquest apartat: a) Els serveis prestats com a personal funcionari de carrera de la Generalitat amb anterioritat a la integració en els cossos, escales o agrupacions professionals funcionarials establerts en la LOGFPV, en el mateix grup de classificació que, d acord amb les equivalències determinades en la disposició addicional sisena de l esmentada llei, es corresponga amb el grup o subgrup del cos, escala o agrupació professional funcionarial en què estiga classificat el lloc de treball objecte de la convocatòria. b) Els serveis prestats com a personal laboral fix amb anterioritat a l adaptació de la seua relació jurídica a la naturalesa del lloc, sempre que es referisquen al mateix grup de classificació que, d acord amb les equivalències previstes en la disposició addicional sisena de la LOG- FPV, es corresponga amb el grup o subgrup del cos, escala o agrupació professional funcionarial en què estiga classificat el lloc de treball objecte de la convocatòria. c) Els serveis prestats en llocs de treball del cos, escala o agrupació professional funcionarial adscrits a un grup o subgrup inferior, quan aquests llocs hagen sigut objecte d un pla d ordenació de personal que contemplara la reclassificació del col lectiu professional. (article 5, 1.2, c) de l ordre de barems. 2) Carrera professional: La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat és de 5 punts, obtinguts pels següents conceptes: 2.1) Grau de desenvolupament professional reconegut. S ha de valorar el grau de desenvolupament professional reconegut corresponent al grup o subgrup professional en què estiga classificat el cos, escala o agrupació professional funcionarial a què estiguen adscrits els llocs objecte de la convocatòria. La valoració del grau de desenvolupament professional s ha de fer puntuant exclusivament el GDP més alt reconegut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc, segons el que es disposa en la present convocatòria, d acord amb la següent puntuació: GDP reconegut punts I 1 II 2 III 3 IV 4 2.2) Grau de nivell competencial reconegut igual o superior al del lloc sol licitat: s ha de valorar amb 1 punt. Conformement amb el que es disposa en la disposició addicional tercera del Decret 3/2017, el grau personal consolidat és equivalent al grau de nivell competencial reconegut. 3) Formació: La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat és de 20 punts, obtinguts pels següents conceptes: 3.1) Titulacions acadèmiques oficials. Quinta. Baremo de méritos La valoración de los méritos se realizará de acuerdo con lo previsto en la Orden 12/2017, de 26 de junio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se aprueban los baremos de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat, específicamente el artículo 8 que regula el Baremo tipo 2, que es el aplicable a la presente convocatoria. La puntuación máxima no superará los 60 puntos. 1) Antigüedad y pertenencia al cuerpo: La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 20 puntos, no pudiendo computarse más de 10 puntos en antigüedad ni más de 10 puntos en pertenencia al cuerpo. 1.1) Antigüedad: se valorará a razón de 0,04 puntos por cada mes completo de servicio activo como personal funcionario de carrera en las distintas administraciones públicas. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en la Administración Pública. La puntuación máxima posible a obtener en este apartado será de 10 puntos. 1.2) Tiempo de pertenencia al cuerpo: se valorará a razón de 0,04 puntos por cada mes completo de servicio en activo en el cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial en que esté clasificado el puesto objeto de la convocatoria. La puntuación máxima posible a obtener en este apartado será de 10 puntos. A estos efectos también se computarán en este apartado: a) Los servicios prestados como personal funcionario de carrera de la Generalitat con anterioridad a la integración en los cuerpos, escalas o agrupaciones profesionales funcionariales previstos en la LOGFPV, en el mismo grupo de clasificación que, de acuerdo con las equivalencias previstas en la disposición adicional sexta de la mencionada ley, se corresponda con el grupo o subgrupo del cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial en que esté clasificado el puesto de trabajo objeto de la convocatoria. b) Los servicios prestados como personal laboral fijo con anterioridad a la adaptación de su relación jurídica a la naturaleza del puesto, siempre que se refieran al mismo grupo de clasificación que, de acuerdo con las equivalencias previstas en la disposición adicional sexta de la LOGFPV, se corresponda con el grupo o subgrupo del cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial en que esté clasificado el puesto de trabajo objeto de la convocatoria. c) Los servicios prestados en puestos de trabajo del cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial adscritos a un grupo o subgrupo inferior, cuando estos puestos hayan sido objeto de un plan de ordenación de personal que contemplara la reclasificación del colectivo profesional. (Art. 5, 1.2, c) de la Orden de baremos. 2) Carrera profesional: La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 5 puntos, obtenidos por los siguientes conceptos: 2.1) Grado de desarrollo profesional reconocido. Se valorará el grado de desarrollo profesional reconocido correspondiente al grupo o subgrupo profesional en que esté clasificado el cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial al que estén adscritos los puestos objeto de la convocatoria. La valoración del grado de desarrollo profesional se efectuará puntuando exclusivamente el GDP más alto reconocido, siempre que no constituya un requisito del puesto, según lo dispuesto en la presente convocatoria, de acuerdo con la siguiente puntuación: GDP reconocido puntos I 1 II 2 III 3 IV 4 2.2) Grado de nivel competencial reconocido igual o superior al del puesto solicitado: se valorará con 1 punto. Conforme a lo previsto en la disposición adicional tercera del Decreto 3/2017, el grado personal consolidado es equivalente al grado de nivel competencial reconocido. 3) Formación: La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 20 puntos, obtenidos por los siguientes conceptos: 3.1) Titulaciones académicas oficiales.

85 La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat és de 3 punts. Per estar en possessió de titulació acadèmica de superior nivell, o de més d una titulació acadèmica del mateix nivell a l exigit per a l accés al cos, la puntuació més alta de les següents: Doctorat, màster universitari oficial, llicenciatura, enginyeria, arquitectura o equivalent: 3 punts Grau universitari, diplomatura, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o equivalent: 2,5 punts. La possessió de titulacions acadèmiques no es presumeix en cap cas, per la qual cosa l al legació de titulacions de nivell superior no comporta que es tinguen en compte les de nivell inferior, ni tan sols la que va servir per a accedir al respectiu grup de titulació. En conseqüència, amb la finalitat de facilitar l adequada gestió del procediment i a fi de realitzar una correcta valoració d aquest apartat, i sense perjudici del que es disposa en les bases tercera i setena de la present convocatòria, les persones interessades han de poder acreditar la totalitat de les titulacions que hagen de tindre s en compte. 3.2) Cursos de formació i perfeccionament. S han de valorar les següents accions formatives rebudes o impartides, fins a un màxim de 7 punts: 3.2.1) Cursos rebuts que hagen sigut convocats, gestionats o homologats per l IVAP, per centres de formació de personal empleat públic o per les organitzacions sindicals o altres promotors, dins del marc dels acords de formació per a l ocupació de les Administracions Públiques vigents en el moment de la seua realització, conforme a la següent escala: De 100 o més hores: 2,00 punts. De 75 o més hores: 1,50 punts. De 50 o més hores: 1,00 punt. De 25 o més hores: 0,50 punts. De 15 o més hores: 0,20 punts. S han de valorar els cursos certificats o en condicions de ser-ho en la data de finalització del termini per a la presentació de la sol licitud. En cap cas s han de puntuar els cursos de valencià ni els d idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, els cursos de doctorat o dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d ordenació de recursos humans, o d adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s ocupen ) Docència impartida en cursos que hagen sigut convocats o homologats per l IVAP, per centres de formació de personal empleat públic o per les organitzacions sindicals o altres promotors, dins del marc dels acords de formació per a l ocupació de les Administracions públiques vigents en el moment de realització dels cursos. S ha de valorar la suma de les hores de cada curs diferent impartit, i no són susceptibles de valoració les impartides en successives edicions d un mateix curs. La impartició s ha de valorar d acord amb la següent escala: 100 o més hores: 3 punts. 50 o més hores: 2 punts. 10 o més hores: 1 punt ) Altres títols de post-grau expedits per les universitats, sempre que no hagen servit per a l accés al cos o escala al fet que estan adscrits els llocs objecte d aquesta convocatòria ni hagen sigut valorats en l apartat 3.1 d aquesta convocatòria. La valoració de cada màster universitari oficial és de 3 punts. La resta de títols universitaris de post-grau s ha de valorar d acord amb la següent escala: a) De 300 o més hores: 2,00 punts. b) De 200 o més hores: 1,50 punts. c) De 100 o més hores: 1,00 punts. 3.3) Coneixements de valencià: s acrediten mitjançant la presentació del corresponent certificat expedit, homologat o revalidat por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, i només es pot puntuar el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc d acord amb el que es disposa en la present convocatòria. En aquest cas, els certificats obtinguts s han de valorar igualment, però s ha de restar la puntuació corresponent al nivell establit com a requisit. La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 3 puntos. Por estar en posesión de titulación académica de superior nivel, o de más de una titulación académica del mismo nivel al exigido para el acceso al cuerpo, la puntuación más alta de las siguientes: Doctorado, Máster universitario oficial, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente: 3 puntos Grado universitario, diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o equivalente: 2,5 puntos. La posesión de titulaciones académicas no se presumirá en ningún caso, por lo que la alegación de titulaciones de nivel superior no conllevará que se tengan en cuenta las de nivel inferior, ni siquiera la que sirvió para acceder al respectivo grupo de titulación. En consecuencia, con el fin de facilitar la adecuada gestión del procedimiento y al objeto de realizar una correcta valoración de este apartado, y sin perjuicio de lo dispuesto en las bases tercera y séptima de la presente convocatoria, las personas interesadas deberán poder acreditar la totalidad de las titulaciones que deban tenerse en cuenta. 3.2) Cursos de formación y perfeccionamiento. Se valorarán las siguientes acciones formativas recibidas o impartidas hasta un máximo de 7 puntos: 3.2.1) Cursos recibidos que hayan sido convocados, gestionados u homologados por el IVAP, por centros de formación de personal empleado público o por las organizaciones sindicales u otros promotores, dentro del marco de los acuerdos de formación para la ocupación de las Administraciones Públicas vigentes en el momento de su realización, conforme a la siguiente escala: De 100 o más horas: 2,00 puntos. De 75 o más horas: 1,50 puntos. De 50 o más horas: 1,00 punto. De 25 o más horas: 0,50 puntos. De 15 o más horas: 0,20 puntos. Se valorarán los cursos certificados o en condiciones de serlo en la fecha de finalización del plazo para la presentación de la solicitud. En ningún caso se puntuarán los cursos de valenciano ni los de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, los cursos de doctorado o de los diferentes institutos de las universidades, cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de ordenación de recursos humanos, o de adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan ) Docencia impartida en cursos que hayan sido convocados u homologados por el IVAP, por centros de formación de personal empleado público o por las organizaciones sindicales u otros promotores, dentro del marco de los acuerdos de formación para la ocupación de las Administraciones Públicas vigentes en el momento de realización de los cursos. Será valorada la suma de las horas de cada curso diferente impartido, no siendo susceptibles de valoración las impartidas en sucesivas ediciones de un mismo curso. La impartición se valorará de acuerdo con la siguiente escala: 100 o más horas: 3 puntos. 50 o más horas: 2 puntos. 10 o más horas: 1 punto ) Otros títulos de post-grado expedidos por las universidades, siempre que no hubieran servido para el acceso al cuerpo o escala a que están adscritos los puestos objeto de esta convocatoria ni hayan sido valorados en el apartado 3.1 de esta convocatoria. La valoración de cada máster universitario oficial será de 3 puntos. El resto de títulos universitarios de post-grado se valorará de acuerdo con la siguiente escala: a) De 300 o más horas: 2,00 puntos. b) De 200 o más horas: 1,50 puntos. c) De 100 o más horas: 1,00 puntos. 3.3) Conocimientos de valenciano: se acreditarán mediante la presentación del correspondiente certificado expedido, homologado o revalidado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, y se puntuará exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre que no constituya un requisito del puesto de acuerdo con lo previsto en la presente convocatoria. En este caso, los certificados obtenidos se valorarán igualmente, pero se restará la puntuación correspondiente al nivel establecido como requisito.

86 La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat és de 7 punts. La valoració s ha de fer d acord amb la següent escala: a) Grau elemental (o B1): 1,5 punts. b) Grau mitjà (o C1): 4 punts. c) Grau superior (o C2): 6 punts. Per cada certificat de capacitació tècnica (llenguatge administratiu, llenguatge als mitjans de comunicació i correcció de textos), s afegirà 1 punt. 3.4) Coneixements d idiomes comunitaris: S ha de valorar el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, diferents de la llengua espanyola, segons els nivells especificats, i s ha d acreditar documentalment mitjançant títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d idiomes, per les universitats espanyoles que seguisquen el model d acreditació d exàmens de l Associació de Centres de Llengües d Educació Superior (ACLES), així com tots aquells que s indiquen en l annex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana, tenint en compte les seues modificacions posteriors per ordre de la Conselleria competent en matèria d educació. Aquest apartat s ha de valorar fins a un màxim de 3 punts. Per cada idioma s ha de valorar la puntuació més alta que s obtinga conformement amb el següent quadre: La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 7 puntos. La valoración se realizará de acuerdo con la siguiente escala: a) Grado elemental (o B1): 1,5 puntos. b) Grado medio (o C1): 4 puntos. c) Grado superior (o C2): 6 puntos. Por cada certificado de capacitación técnica (lenguaje administrativo, lenguaje a los medios de comunicación y corrección de textos), se añadirá 1 punto. 3.4) Conocimientos de idiomas comunitarios: Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, diferentes de la lengua española, según los niveles especificados, y se acreditará documentalmente mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunidad Valenciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por orden de la conselleria competente en materia de educación. Este apartado se valorará hasta un máximo de 3 puntos. Por cada idioma se valorará la puntuación más alta que se obtenga conforme al siguiente cuadro: Quadre de puntuació de coneixement d idiomes comunitaris Pla antic RD 967/1988 RD1629/2006 Certificació MCER (EL 8/2013) Puntuació Barems 1 i 2 Puntuació Barem 3 1r curs 1r Cicle Elemental 1r Nivell Bàsic 1r d A2 0,4 0,3 2n curs 2n Cicle Elemental 2n Nivell Bàsic Certificat nivell Bàsic 2n d A2 Certificat nivell A2 1,2 0, r Nivell Mitjà 1r de B1 1,5 1,1 3r curs 3r Cicle Elemental Certificat Elemental 2n Nivell Mitjà Certificat Nivell Mitjà 2n de B1 Certificat nivell B1 2,2 1,6 4t curs 1r Cicle Superior 1r Nivell Superior 1r de B2 2,7 2 Revàlida/títol d idioma 2n Cicle Superior Certificat Aptitud n Nivell Superior Certificat nivell Superior 2n de B2 Certificat nivell B2 Certificat nivells C1 i C2 3,3 2,5 4 3 * * * * * Cuadro de puntuación de conocimiento de idiomas comunitarios Plan antiguo RD 967/1988 RD1629/2006 Certificación MCER (LO 8/2013) Puntuación Baremos 1 y 2 Puntuación Baremo 3 1.º curso 1.º Ciclo Elemental 1.º Nivel Básico 1.º de A2 0,4 0,3 2.º curso 2.º Ciclo Elemental 2.º Nivel Básico Certificado nivel Básico 2.º de A2 Certificado nivel A2 1,2 0, º Nivel Medio 1.º de B1 1,5 1,1 3.º curso 3.º Ciclo elemental Certificado Elemental 2.º Nivel Medio Certificado Nivel Medio 2.º de B1 Certificado nivel B1 2,2 1,6 4.º curso 1.º Ciclo Superior 1.º Nivel Superior 1.º de B2 2,7 2 Reválida/título de idioma 2.º Ciclo Superior Certificado Aptitud º Nivel Superior Certificado nivel Superior 2.º de B2 Certificado nivel B2 Certificado niveles C1 i C2 3,3 2,5 4 3

87 4) L exercici com personal funcionari de carrera de llocs d igual o superior nivell competencial al dels llocs convocats. L exercici s ha de valorar a raó de 0,1 punts per mes complet treballat, qualsevol que siga la forma de provisió. La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat és de 5 punts. 5) Víctimes del terrorisme o víctimes de violència de gènere: als/a les empleats/ades públics/ques que acrediten la condició de víctimes del terrorisme o amenaçades, així com les empleades públiques que acrediten la condició de víctimes de violència de gènere. Es puntua amb 10 punts. A aquests efectes, la condició de víctima de violència de gènere s ha d acreditar amb l ordre de protecció a favor de la víctima i, de manera excepcional mentre es dicte la necessària ordre de protecció, amb l informe del Ministeri Fiscal sobre l existència d indicis que l empleada pública és víctima de violència de gènere. En el cas de les persones que acrediten la condició de víctimes del terrorisme o d amenaçades, només se ls ha d assignar la puntuació corresponent per un tal motiu quan la persona participant acredite que l obtenció d un dels llocs convocats és necessària per a la consecució de les finalitats de protecció i assistència social integral d aquestes persones, ja siga per raó de les seqüeles provocades per l acció terrorista, ja siga per l amenaça a què es troba sotmesa. Sisena. Puntuació màxima. La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats establits en la base cinquena és de 60 punts, conformement amb el que es disposa en l article 8 de l ordre. Setena. Desenvolupament del concurs i adjudicació dels llocs de treball. Després d acabar-se el termini de presentació de sol licituds i la resta de documentació, la Direcció General de Funció Pública, després de la comprovació del compliment dels requisits de participació, proporcionarà a la comissió de valoració les sol licituds presentades amb indicació d aquelles persones sol licitants que no complisquen els requisits de participació. Una vegada rebuda la documentació, la comissió de valoració, la composició de la qual s indica en l apartat segon de la present resolució, ha d avaluar els mèrits del personal concursant i formular la proposta d adjudicació provisional que ha d incloure: a) Una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant, ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació de la puntuació obtinguda per cada participant en cadascun dels apartats del barem, així com, si escau, els mèrits al legats que hagen de ser acreditats documentalment per no estar inscrits en el Registre de Personal de la Generalitat ni haver-se aportat la documentació acreditativa corresponent juntament amb la sol licitud. Així mateix, en la relació s ha d incloure el lloc adjudicat a cada participant, tenint en compte l ordre de preferència que haguera fet constar en la sol licitud. b) Una segona relació de les persones que hagen de ser excloses del concurs, amb indicació de la causa que motive la seua exclusió. Aquestes relacions seran exposades al públic en la pàgina web de la Generalitat ( Guia PROP, ocupació pública, apartat descripció indicar número de convocatòria i any (59/2018), entrant en convocatòria, certificat telemàtic), o en la pàgina web de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques Respecte de la publicitat i difusió d informació de les persones participants en la convocatòria, s ha d aplicar el que es disposa en l article 78.6 del Decret 3/2017, en virtut del qual s ha de garantir en tot moment la intimitat de les víctimes de violència de gènere o violència terrorista, especialment les seues dades personals. Les persones concursants disposaran d un termini de 10 dies hàbils, a comptar des de l endemà de la seua publicació, per a formular les reclamacions que consideren oportunes i, si escau, justificar el que estimen pertinent davant la comissió de valoració. Si en el desenvolupament del concurs se suscitaren dubtes respecte de la compatibilitat funcional d alguna persona participant que tinga reconegut un grau de discapacitat, se sol licitaria un dictamen de la Comissió d Estudi de la Diversitat Funcional, que especifique les causes per les quals no ha de ser-li adjudicat el lloc o les mesures necessàries 4) Desempeño como personal funcionario de carrera de puestos de igual o superior nivel competencial al de los puestos convocados. El desempeño se valorará a razón de 0,1 puntos por mes completo trabajado, cualquiera que fuera la forma de provisión. La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 5 puntos. 5) Víctimas del terrorismo o víctimas de violencia de género: a las personas empleadas públicas que acrediten la condición de víctimas del terrorismo o amenazadas, así como las empleadas públicas que acrediten la condición de víctimas de violencia de género. Se puntuará con 10 puntos. A estos efectos, la condición de víctima de violencia de género se acreditará con la orden de protección a favor de la víctima y, de manera excepcional en tanto se dicte la necesaria orden de protección, con el informe del Ministerio Fiscal sobre la existencia de indicios de que la empleada pública es víctima de violencia de género. En el caso de las personas que acrediten la condición de víctimas del terrorismo o de amenazadas, solo se les asignará la correspondiente puntuación por tal motivo cuando la persona participante acredite que la obtención de uno de los puestos convocados es necesaria para la consecución de los fines de protección y asistencia social integral de estas personas, ya sea por razón de las secuelas provocadas por la acción terrorista, ya sea por la amenaza a que se encuentra sometida. Sexta. Puntuación máxima. La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados establecidos en la base quinta será de 60 puntos, conforme a lo previsto en el artículo 8 de la Orden. Séptima. Desarrollo del concurso y adjudicación de los puestos de trabajo. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y resto de documentación, la Dirección General de Función Pública, tras la comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación, proporcionará a la comisión de valoración las solicitudes presentadas con indicación de aquellas personas solicitantes que no cumplan los requisitos de participación. Una vez recibida la documentación, la comisión de valoración, cuya composición se indica en el apartado Segundo de la presente resolución, procederá a evaluar los méritos del personal concursante y formulará la propuesta de adjudicación provisional que incluirá: a) una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación de la puntuación obtenida por cada participante en cada uno de los apartados del baremo, así como, en su caso, los méritos alegados que deban ser acreditados documentalmente por no estar inscritos en el Registro de Personal de la Generalitat ni haberse aportado la documentación acreditativa correspondiente junto con la solicitud. Asimismo, en la relación se incluirá el puesto adjudicado a cada participante, teniendo en cuenta el orden de preferencia que hubiera hecho constar en la solicitud. b) una segunda relación de las personas que deban ser excluidas del concurso, con indicación de la causa que motive su exclusión. Estas relaciones serán expuestas al público en la página web de la Generalitat ( Guía PROP, empleo público, apartado descripción indicar núm. de convocatoria y año (59/2018), entrando en convocatoria, certificado telemático), o en la página web de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas Respecto a la publicidad y difusión de información de las personas participantes en la convocatoria, se aplicará lo dispuesto en el artículo 78.6 del Decreto 3/2017, en virtud del cual se debe garantizar en todo momento la intimidad de las víctimas de violencia de género o violencia terrorista, en especial sus datos personales. Las personas concursantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de su publicación, para formular las reclamaciones que consideren oportunas y, en su caso, justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración. Si en el desarrollo del concurso se suscitaran dudas respecto a la compatibilidad funcional de alguna persona participante que tenga reconocido un grado de discapacidad, se solicitará dictamen de la Comisión de Estudio de la Diversidad Funcional, que especificará las causas por las que no debe serle adjudicado el puesto o las medidas necesarias

88 per a la seua adaptació. En tal cas, la persona pot participar condicionadament en el concurs, quedant en suspens el transcurs del termini màxim per a dictar la resolució que aprova la relació definitiva fins a la recepció del dictamen. Posteriorment la comissió ha d elevar la proposta d adjudicació definitiva a la Direcció General de Funció Pública per a la seua resolució i publicació en el DOGV, i aquesta publicació ha de servir de notificació a les persones interessades. L adjudicació dels llocs de treball s ha de fer d acord amb l ordre de puntuació obtingut per aplicació del barem assenyalat en la base cinquena. Huitena. Resolució d empats. Els empats que es produïsquen s han de dirimir amb l adjudicació de la plaça atesos els següents criteris amb caràcter successiu: 1 r. S ha d adjudicar a la persona concursant que acredite un grau de discapacitat superior al 33 per cent, enfront de la que no l acredite. Si l empat es produïra entre persones amb diversitat funcional, la plaça s adjudicaria a la persona amb un major percentatge de discapacitat. 2n S ha d adjudicar a la persona que haja obtingut major puntuació en algun dels mèrits que a continuació s assenyalen, segons l ordre de preferència següent: a) Formació. b) Pertinença al cos en què estiga classificat el lloc. c) Antiguitat. d) Grau de desenvolupament professional e) Acompliment de llocs de treball d igual o superior nivell competencial. 3r Finalment, si persistia l empat, la plaça s adjudicaria per ordre alfabètic entre els cognoms de les persones empatades, començant l ordre per la lletra B, que resulta del sorteig celebrat el 10 d abril de 2017 (Resolució de 10 d abril de 2017, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques publicada en el DOGV de ) a l efecte de la resolució d empats en els processos selectius. Novena. Termini de resolució del concurs. En el termini màxim de sis mesos comptats a partir de l endemà de la publicació d aquesta convocatòria, la Direcció General de Funció Pública ha de dictar la resolució que aprove la relació definitiva d adjudicació de llocs i l ha de publicar en el DOGV. Desena. Desistiment i renúncia. 1) Desistiment: el personal que participe voluntàriament en el present concurs de mèrits pot desistir per escrit de la sol licitud dins del termini de presentació d instàncies. Després d haver transcorregut el termini indicat, no cap el desistiment, per la qual cosa el personal participant quedaria vinculat a la seua sol licitud i al resultat del procediment. 2) Renúncia: no produeix cap efecte la renúncia al lloc de treball adjudicat en aquest concurs, llevat que, abans de finalitzar el termini de presa de possessió, s obtinga un altre lloc per resolució d una convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació. En aquest cas, dins d aquest termini s ha d optar per un dels llocs de treball adjudicats, mitjançant escrit dirigit a la Direcció General de Funció Pública, entenent-se que renuncia a la resta de llocs adjudicats en les convocatòries concurrents. A aquests efectes, s entén que dues convocatòries són concurrents quan en la data de finalització del termini de presentació d instàncies d una d aquestes no s haguera publicat la resolució d adjudicació de l altra. Així mateix, pot desistir-se de la participació en el present concurs o renunciar-se al lloc adjudicat quan hagen transcorregut més de nou mesos entre la convocatòria i la resolució del concurs. Onzena. Cessament i presa de possessió. En la resolució del concurs s indicarà la data en què ha d efectuar-se el cessament en els llocs de treball que estigueren exercint les persones adjudicatàries, així com la data de presa de possessió de les destinacions adjudicades, excepte casos de força major justificats com cal. Si la persona adjudicatària d un lloc de treball de la present convocatòria procedira d una situació d excedència voluntària per interés para su adaptación. En tal caso, la persona podrá participar condicionadamente en el concurso, quedando en suspenso el transcurso del plazo máximo para dictar la resolución que aprueba la relación definitiva hasta la recepción del dictamen. Posteriormente la comisión elevará la propuesta de adjudicación definitiva a la Dirección General de Función Pública para su resolución y publicación en el DOGV, sirviendo dicha publicación de notificación a las personas interesadas. La adjudicación de los puestos de trabajo se hará según el orden de puntuación obtenido por aplicación del baremo señalado en la base quinta. Octava. Resolución de empates. Los empates que se produzcan se dirimirán con la adjudicación de la plaza atendiendo a los siguientes criterios con carácter sucesivo: 1.º Se adjudicará a la persona concursante que acredite un grado de discapacidad superior al 33 por ciento frente a la que no lo acredite. Si el empate se produjera entre personas con diversidad funcional, la plaza se adjudicará a la persona con un mayor porcentaje de discapacidad. 2.º Se adjudicará a la persona que haya obtenido mayor puntuación en alguno de los méritos que a continuación se señalan, según el orden de preferencia siguiente: a) Formación. b) Pertenencia al cuerpo en que esté clasificado el puesto. c) Antigüedad. d) Grado de desarrollo profesional e) Desempeño de puestos de trabajo de igual o superior nivel competencial. 3.º Finalmente, si persiste el empate, la plaza se adjudicará por orden alfabético entre los apellidos de las personas empatadas, iniciándose el orden por la letra B, resultante en el sorteo celebrado el 10 de abril de 2017 (Resolución de 10 de abril de 2017, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas publicada en el DOGV de ) a los efectos de la resolución de empates en los procesos selectivos. Novena. Plazo de resolución del concurso. En el plazo máximo de seis meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria, la Dirección General de Función Pública dictará la resolución aprobando la relación definitiva de adjudicación de puestos y la publicará en el DOGV. Décima. Desistimiento y renuncia. 1) Desistimiento: el personal que participe voluntariamente en el presente concurso de méritos podrá desistir por escrito de su solicitud dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no cabrá el desistimiento, por lo que el personal participante quedará vinculado a su solicitud y al resultado del procedimiento. 2) Renuncia: no surtirá efecto alguno la renuncia al puesto de trabajo adjudicado en este concurso salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesión, se obtenga otro puesto por resolución de una convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación. En este caso, dentro de dicho plazo se deberá optar por uno de los puestos de trabajo adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Función Pública, entendiéndose que renuncia al resto de puestos adjudicados en las convocatorias concurrentes. A estos efectos, se entiende que dos convocatorias son concurrentes cuando en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de una de ellas, no se hubiera publicado la resolución de adjudicación de la otra. Asimismo, podrá desistirse de la participación en el presente concurso o renunciarse al puesto adjudicado cuando hayan transcurrido más de nueve meses entre la convocatoria y la resolución del concurso. Undécima. Cese y toma de posesión. En la resolución del concurso se indicará la fecha en que deberá efectuarse el cese en los puestos de trabajo que estuvieran desempeñando las personas adjudicatarias, así como la fecha de toma de posesión de los destinos adjudicados, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados. Si la persona adjudicataria de un puesto de trabajo de la presente convocatoria procede de una situación de excedencia voluntaria por

89 particular i no estiguera integrada en cap cos ni escala, seria integrada d ofici mitjançant resolució simultània a la presa de possessió en el cos que corresponga. Si el personal adscrit provisionalment a algun dels llocs convocats per a la seua provisió en la present resolució no resultara adjudicatari de cap d aquests i el lloc que ocupa provisionalment fóra adjudicat en el present concurs, seria adscrit provisionalment a un altre lloc. El personal que haguera accedit a nomenament provisional per millora d ocupació en aplicació del que es regula en la disposició transitòria tercera del Decret 3/2017 i obtinga destinació en el present concurs, pot optar per romandre en aquest nomenament o incorporar-se a la destinació adjudicada en el concurs. L opció ha de comunicar-se al Servei de Provisió de Llocs al compte de correu provisio_llocs@gva.es en el termini de 10 dies naturals des de la publicació de la resolució d adjudicació, entenent que en el supòsit de no exercir opció hom tria la incorporació al lloc de treball obtingut en el concurs. Segon La comissió de valoració del present concurs s ha conformat atenent criteris de paritat i té la següent composició: Titulars Presidència: Teresa Ibáñez Simó Vocalies: Manuela Muñoz Navarro Florencio Vallcanera Castella Nestor José Casado Novella Vocalia secretaria: M. Soledad Garcia de Torres Suplents Presidència: Ana M. Bas Marí Vocalies: Jesús Ortíz Pascual M. Luisa Giménez Reche Isabel Lozano Fons Vocalia secretaria: M. Caridad Herraiz Garrote Les persones que formen part de comissions de valoració han de realitzar un curs específic en matèria d igualtat d oportunitats i aplicació de perspectiva de gènere. Aquesta formació està inclosa en l oferta formativa de l Institut Valencià d Administració Pública formant part del Pla d Igualtat d Oportunitats i pot realitzar-se a través de la seua Plataforma de formació on-line durant tot l any en el següent enllaç: La comissió de valoració pot sol licitar de la Direcció General de Funció Pública la designació de persones expertes per a l assessorament que actuaran amb veu però sense vot. Així mateix, el suport tècnic, l ha de facilitar la Direcció General de Funció Pública. Les persones que formen part de la comissió de valoració, a l efecte de gratificacions i indemnitzacions, s han de regir pel que es disposa en el Decret 24/1997, d 11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, i posteriors modificacions. El funcionament de la comissió de valoració s ha d ajustar al que es disposa en el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, i al que s estableix en la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic per als òrgans col legiats. Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades poden interposar un recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptats des de l endemà d aparéixer publicada. Així mateix, amb caràcter potestatiu, es pot interposar un recurs de reposició, en el termini d un mes des de l endemà de la publicació, davant el mateix òrgan que ha dictat la resolució. Tot això, de conformitat amb el que s estableix en els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei interés particular y no estuviera integrada en ningún cuerpo ni escala, será integrada de oficio mediante resolución simultánea a la toma de posesión en el cuerpo que corresponda. Si el personal adscrito provisionalmente a alguno de los puestos convocados para su provisión en la presente resolución no resultara adjudicatario de ninguno de ellos y el puesto que ocupa provisionalmente fuera adjudicado en el presente concurso, será adscrito provisionalmente a otro puesto. El personal que hubiera accedido a nombramiento provisional por mejora de empleo en aplicación de lo previsto en la disposición transitoria tercera del Decreto 3/2017 y obtenga destino en el presente concurso, podrá optar por permanecer en dicho nombramiento o incorporarse al destino adjudicado en el concurso. La opción deberá comunicarse al Servicio de Provisión de Puestos a la cuenta de correo provisio_llocs@gva.es en el plazo de 10 días naturales desde la publicación de la resolución de adjudicación, entendiendo que en el supuesto de no ejercer opción elige la incorporación al puesto de trabajo obtenido en el concurso. Segundo La comisión de valoración del presente concurso se ha conformado atendiendo a criterios de paridad y tiene la siguiente composición: Titulares Presidencia: Teresa Ibáñez Simó Vocalias: Manuela Muñoz Navarro Florencio Vallcanera Castella Nestor José Casado Novella Vocalia secretaría: M. Soledad García de Torres Suplentes Presidencia: Ana M. Bas Marí Vocalias: Jesús Ortiz Pascual M. Luisa Giménez Reche Isabel lozano Fons Vocalia secretaría: M. Caridad Herraiz Garrote Las personas que forman parte de comisiones de valoración deben realizar un curso específico en materia de igualdad de oportunidades y aplicación de perspectiva de género. Dicha formación está incluida en la oferta formativa del Instituto Valenciano de Administración Pública formando parte del Plan de Igualdad de Oportunidades y puede realizarse a través de su Plataforma de formación on-line durante todo el año en el siguiente enlace: La comisión de valoración podrá solicitar de la Dirección General de Función Pública la designación de personas expertas para el asesoramiento que actuarán con voz pero sin voto. Asimismo, el soporte técnico se facilitará por parte de la Dirección General de Función Pública. Las personas que forman parte de la comisión de valoración, a los efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirán por lo dispuesto en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y posteriores modificaciones. El funcionamiento de la comisión de valoración se ajustará a lo previsto en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, y a lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público para los órganos colegiados. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación. Asimismo, con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115,

90 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que les persones interessades puguen exercitar, si molt convé, qualsevol altre que estimen procedent. València, 17 de juliol de La directora general de Funció Pública: Eva María Coscollà Grau. 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente. València, 17 de julio de La directora general de Función Pública: Eva María Coscollà Grau.

91 ANNEX I / ANEXO I CONS. D'AGRICULTURA, MEDI AMB., CANVI CLIM., I DESENV. RURAL Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 17 E023 C VALENCIA (VALENCIA) DIR. GEN. DE DESENVOL. RURAL I 100 A2-01 POLÍTICA AGRÀRIA COMUNA (PAC) 5780 TÈCNIC/A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 16 E013 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL D'AGRICULTURA, 100 A2-01 RAMADERIA I PESCA TÈCNIC/A MITJÀ/ANA F G A2 20 E038 C VALENCIA (VALENCIA) SOTSSECRETARIA 100 A2-01 D'ASSUMPTES GENERALS TÈCNIC/A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 16 E023 C VALENCIA (VALENCIA) SOTSSECRETARIA 100 A TÈCNIC MITJÀ/ANA F G A2 18 E025 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL DEL CANVI 100 A2-01 D'ADMINISTRACIÓ GENERAL CLIMÀTIC I QUALITAT AMBIENTAL TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 22 E040 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE L'AIGUA 100 A2-01 COORDINACIÓ ADMINISTRATIVA CONS. DE JUSTÍCIA, ADM. PÚB., REFOR. DEMOC. I LLIBERT. PÚB. Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A MITJÀ/ANA FUNCIÓ F G A2 22 E032 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE FUNCIÓ 100 A2-01 PÚBLICA PÚBLICA TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 20 E038 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL VALÈNCIA 100 A2-01 OFICINA JUDICIAL TÈC./A MITJÀ/ANA SUPORT F G A2 20 E038 C AP VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE JUSTÍCIA 100 A2-01 ORGANITZACIÓ JUDICIAL

92 CONS. DE JUSTÍCIA, ADM. PÚB., REFOR. DEMOC. I LLIBERT. PÚB. Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A MITJÀ/ANA DE SUPORT F G A2 18 E025 C AP VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE JUSTÍCIA 100 A2-01 A LA GESTIÓ DE L OFICIN TÈCNIC/A MITJÀ/ANA DE F G A2 22 E040 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE FUNCIÓ 100 A2-01 CLASSIFICACIÓ I PÚBLICA ESTADÍSTIQUES CONS. DE TRANSPARÈNCIA, RESPONS. SOCIAL, PARTIC. I COOPERAC. Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 22 E040 C VALENCIA (VALENCIA) DIR.GEN. DE RESPONSABILITAT 100 A2-01 ADMINISTRATIVA SOCIAL I FOMENT DE L'AUTOGOVERN TÈCNIC/A MITJÀ/ANA F G A2 22 E040 C VALENCIA (VALENCIA) SOTSSECRETARIA 100 A2-01 D'ESTUDIS I INFORMES TÈCNIC/A MITJÀ/ANA DE F G A2 22 E040 C VALENCIA (VALENCIA) SOTSSECRETARIA 100 A2-01 GESTIÓ TÈC./A MITJA/ANA GESTIÓ F G A2 20 E038 C VALENCIA (VALENCIA) SOTSSECRETARIA 100 A2-01 PROCE. GUIA PROP TÈC./A MITJÀ/NA GESTIÓ DE F G A2 22 E040 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE COOPERACIÓ I 100 A2-01 SUBVENCIONS SOLIDARITAT TÈC./A MITJÀ D'ORGANITZACIÓ F G A2 22 E040 C VALENCIA (VALENCIA) SOTSSECRETARIA 100 A2-01

93 CONS. D'ECONOMIA SOSTEN., SECTORS PROD., COMERÇ I TREBALL Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈCNIC/A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 16 E023 C ALACANT/ALICANTE DIR.TER.ECO.SOS,SECTORS 100 A2-01 (ALICANTE) PRODUCTIUS,COMERÇ I TREBALL- ALACANT 1761 TÈC. MITJÀ/ANA INSPECCIÓ F G A2 16 E023 C CASTELLÓ DE LA DIR.TER.ECO.SOS.SECTORS 100 A2-01 COMERÇ PLANA/CASTELLÓN DE PRODUC,COMERÇ I TREBALL-CASTELLÓ LA PLANA (CASTELLÓN) 3598 TÈC. MITJÀ/ANA INSPECCIÓ F G A2 20 E039 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE COMERÇ I 100 A2-01 CONSUM CONSUM 5847 TÈC./A MITJÀ/NA INFORMACIÓ F G A2 22 E032 C VALENCIA (VALENCIA) DIR.TER.ECO.SOS.SECTORS 100 A2-01 I RECLAMACIONS PRODUCTIUS,COMERÇ I TREBALL- VALENCIA 7507 TÈC./A MITJÀ/NA INFORMACIÓ F G A2 22 E032 C VALENCIA (VALENCIA) DIR.TER.ECO.SOS.SECTORS 100 A2-01 I RECLAMACIONS PRODUCTIUS,COMERÇ I TREBALL- VALENCIA TÈC./A MITJÀ/ANA COOPERACIO F G A2 17 E023 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL D'ECONOMIA, 100 A2-01 EMPRENEDORIA I COOPERATIVISME TÈC/A. MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 22 E040 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE COMERÇ I 100 A2-01 ADMINISTRATIVA CONSUM TÈC/A. MITJÀ/ANA GABINET F G A2 22 E040 C VALENCIA (VALENCIA) SOTSSECRETARIA 100 A2-01 TÈCNIC CONS. D'HABITATGE, OBRES PÚBLIQ. I VERTEBRACIÓ DEL TERRITORI Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 22 E040 C VALENCIA (VALENCIA) SOTSSECRETARIA 100 A2-01 EXPROPIACIONS

94 CONS. D'HABITATGE, OBRES PÚBLIQ. I VERTEBRACIÓ DEL TERRITORI Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC. MITJÀ/ANA INSPECCIÓ F G A2 16 E023 C ALACANT/ALICANTE DIR.TER. D'HABITATGE, OBRES PÚB. 100 A2-01 TRANSPORTS (ALICANTE) VERTEBRA. DEL TERRI-ALACANT TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 22 E040 C VALENCIA (VALENCIA) SOTSSECRETARIA 100 A2-01 ADMINISTRATIVA TEC./A MITJÀ/NA COORDINACIO F G A2 20 E038 C VALENCIA (VALENCIA) DIR.TER. D'HABITATGE,OBRES 100 A2-01 ADMINISTRATIVA PÚB.VERTEBRACIÓ TERRI-VALÈNCIA TÈC./A MITJÀ/ANA DISCIPLINA F G A2 19 E027 C VALENCIA (VALENCIA) DIR. GEN. D'ORDENACIÓ DEL 100 A2-01 URBANÍSTICA TERRITORI, URBANISME I PAISATGE CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈCNIC/A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 16 E013 C ALACANT/ALICANTE DIRECCIÓ TERRITORIAL D'ALACANT 100 A2-01 (ALICANTE) 4072 TÈCNIC/A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 16 E023 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL DE VALÈNCIA 100 A TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 16 E013 C ALACANT/ALICANTE DIRECCIÓ TERRITORIAL D'ALACANT 100 A2-01 ADMINISTRATIVA (ALICANTE) 9688 TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 20 E039 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE RECURSOS 100 A2-01 COMPRES I SERVEIS HUMANS I ECONÒMICS 9850 TÈC./A MITJÀ/ANA RÈGIM F G A2 19 E027 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE RECURSOS 100 A2-01 JURÍDIC PERS. SANITARI HUMANS I ECONÒMICS TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 17 E023 C VALENCIA (VALENCIA) DIR. GEN. D'INVESTIGACIÓ, 100 A2-01 ADMINISTRATIVA INNOVACIÓ, TECNOLOGIA I QUALITAT

95 CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈCNIC/A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 16 E013 C ALACANT/ALICANTE DIRECCIÓ TERRITORIAL D'ALACANT 100 A2-01 (ALICANTE) TÈCNIC/A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 16 E013 C ALACANT/ALICANTE DIRECCIÓ TERRITORIAL D'ALACANT 100 A2-01 (ALICANTE) TÈC/A. MITJÀ/ANA RECURSOS F G A2 22 E040 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE RECURSOS 100 A2-01 HUMANS HUMANS I ECONÒMICS CONSELLERIA D'EDUCACIÓ,INVES.,CULTURA I ESPORT Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈCNIC/A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 16 E023 C VALENCIA (VALENCIA) SOTSSECRETARIA 100 A TÈCNIC/A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 16 E023 C CHESTE (VALENCIA) COMPLEX EDUCATIU DE XEST 100 A TÈC./A MITJÀ/ANA PERSONAL F G A2 22 E040 C VALENCIA (VALENCIA) SOTSSECRETARIA 100 A2-01 NO DOCENT TÈC./A MITJÀ/NA F G A2 22 E040 C VALENCIA (VALENCIA) GABINET DEL CONSELLER 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ EDUCATIVA TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 20 E029 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL D'UNIVERSITAT, 100 A2-01 PROGRAMES INVESTIGACIÓ I CIÈNCIA TÈCNIC/A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 16 E023 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE CULTURA I 100 A2-01 PATRIMONI TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 22 E040 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE CENTRES I 100 A2-01 ECONÒMICA CENTRES PÚBLICS PERSONAL DOCENT TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 22 E040 C VALENCIA (VALENCIA) SOTSSECRETARIA 100 A2-01 COORDINACIÓ ADMINISTRATIVA

96 CONSELLERIA D'HISENDA I MODEL ECONÒMIC Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈCNIC/A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 16 E023 C CASTELLÓ DE LA INTERVENCIÓ GENERAL 100 A2-01 PLANA/CASTELLÓN DE LA PLANA (CASTELLÓN) TÈC./A MITJÀ/ANA PROGRAMES F G A2 17 E023 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE FINANÇAMENT I 100 A2-01 EUROPEUS FONS EUROPEUS TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 18 E025 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE FINANÇAMENT I 100 A2-01 AJUDES FEDER FONS EUROPEUS TÈC./A MITJÀ/ANA ADJUNT/A F G A2 20 E029 C VALENCIA (VALENCIA) SECRETARIA AUTONÒMICA D'HISENDA 100 A2-01 PAGAMENTS TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 20 E038 C VALENCIA (VALENCIA) SOTSSECRETARIA 100 A2-01 GABINET TÈCNIC INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT. GENERALITAT JOVE. Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈCNIC/A MITJÀ PROGRAMES F G A2 18 E025 C VALENCIA (VALENCIA) INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT. 100 A2-01 JOVENTUT GENERALITAT JOVE. INSTITUT VALENCIÀ D'INVESTIGACIONS AGRÀRIES (IVIA) Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A MITJÀ/ANA ECONÒMIC- F G A2 19 E027 C MONCADA (VALENCIA) INSTITUT VALENCIÀ 100 A2-01 PRESSUPOSTARI D'INVESTIGACIONS AGRÀRIES (IVIA)

97 SERVICI VALENCIÀ D'OCUPACIÓ I FORMACIÓ (SERVEF) Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A MITJÀ/ANA FOMENT F G A2 17 E023 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL D'OCUPACIÓ I 100 A2-01 OCUPACIÓ FORMACIÓ TÈC./A MITJÀ/ANA FOMENT F G A2 17 E023 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL D'OCUPACIÓ I 100 A2-01 OCUPACIÓ FORMACIÓ TÈC./A MITJÀ/ANA CONTROL F G A2 17 E023 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL D'OCUPACIÓ I 100 A2-01 CURSOS FORMACIÓ TÈC./A MITJÀ/ANA CONTROL F G A2 17 E023 C VALENCIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ 100 A2-01 CURSOS VALENCIÀ-NORD TÈCNIC/A MITJÀ/ANA DE F G A2 17 E023 C ALCOI/ALCOY CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ ALCOI 100 A2-01 FORMACIÓ PER A L'OCUPACIÓ (ALICANTE) TÈC./A MITJÀ/ANA PROMOCIÓ F G A2 18 E025 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A2-01 F.P.O. DE VALÈNCIA TÈCNIC/A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 16 E023 C CASTELLÓ DE LA DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A2-01 PLANA/CASTELLÓN DE DE CASTELLÓ LA PLANA (CASTELLÓN) TÈCNIC/A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 16 E013 C VALENCIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ 100 A2-01 VALENCIÀ-NORD TÈCNIC/A MITJÀ/ANA DE F G A2 17 E023 C ORIHUELA (ALICANTE) CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ ORIOLA 100 A2-01 FORMACIÓ PER A L'OCUPACIÓ TÈCNIC/A MITJÀ/ANA DE F G A2 17 E023 C ALACANT/ALICANTE CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ ALACANT 100 A2-01 FORMACIÓ PER A L'OCUPACIÓ (ALICANTE) TÈCNIC/A MITJÀ/ANA DE F G A2 17 E023 C ALACANT/ALICANTE CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ ALACANT 100 A2-01 FORMACIÓ PER A L'OCUPACIÓ (ALICANTE)

98 SERVICI VALENCIÀ D'OCUPACIÓ I FORMACIÓ (SERVEF) Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈCNIC/A MITJÀ/ANA DE F G A2 17 E023 C BENIDORM (ALICANTE) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ BENIDORM 100 A2-01 FORMACIÓ PER A L'OCUPACIÓ TÈCNIC/A MITJÀ/ANA DE F G A2 17 E023 C DÉNIA (ALICANTE) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ BENIDORM 100 A2-01 FORMACIÓ PER A L'OCUPACIÓ TÈCNIC/A MITJÀ/ANA DE F G A2 17 E013 C CASTELLÓ DE LA DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A2-01 FORMACIÓ PER A L'OCUPACIÓ PLANA/CASTELLÓN DE DE CASTELLÓ LA PLANA (CASTELLÓN) TÈCNIC/A MITJÀ/ANA DE F G A2 17 E013 C CASTELLÓ DE LA DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A2-01 FORMACIÓ PER A L'OCUPACIÓ PLANA/CASTELLÓN DE DE CASTELLÓ LA PLANA (CASTELLÓN) TÈCNIC/A MITJÀ/ANA DE F G A2 17 E023 C PICANYA (VALENCIA) CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ PICANYA 100 A2-01 FORMACIÓ PER A L'OCUPACIÓ TÈCNIC/A MITJÀ/ANA DE F G A2 17 E013 C VALENCIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ 100 A2-01 FORMACIÓ PER A L'OCUPACIÓ VALENCIÀ-NORD TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 17 E023 C ORIHUELA (ALICANTE) CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ ORIOLA 100 A2-01 F.P.O TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 17 E023 C CATARROJA (VALENCIA) CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ 100 A2-01 F.P.O. CATARROJA TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 17 E023 C ELDA (ALICANTE) CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ ELDA 100 A2-01 F.P.O TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 17 E023 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A2-01 F.P.O. DE VALÈNCIA TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 17 E023 C ALACANT/ALICANTE DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A2-01 F.P.O. (ALICANTE) D'ALACANT

99 SERVICI VALENCIÀ D'OCUPACIÓ I FORMACIÓ (SERVEF) Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A MITJÀ/ANA CONTROL F G A2 17 E023 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A2-01 CURSOS DE VALÈNCIA TÈC./A MITJÀ/ANA CONTROL F G A2 17 E023 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A2-01 CURSOS DE VALÈNCIA TÈCNIC/A MITJÀ/ANA DE F G A2 17 E023 C ALACANT/ALICANTE CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ 100 A2-01 FORMACIÓ PER A L'OCUPACIÓ (ALICANTE) ALACANT-BABEL TÈCNIC/A MITJÀ/ANA DE F G A2 17 E023 C ALACANT/ALICANTE CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ 100 A2-01 FORMACIÓ PER A L'OCUPACIÓ (ALICANTE) ALACANT-BABEL TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 17 E023 C PATERNA (VALENCIA) CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ PATERNA 100 A2-01 F.P.O TÈCNIC/A MITJÀ/ANA DE F G A2 17 E013 C PATERNA (VALENCIA) CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ PATERNA 100 A2-01 FORMACIÓ PER A L'OCUPACIÓ TÈCNIC/A MITJÀ/ANA DE F G A2 17 E023 C PATERNA (VALENCIA) CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ PATERNA 100 A2-01 FORMACIÓ PER A L'OCUPACIÓ TÈCNIC/A MITJÀ/ANA DE F G A2 17 E023 C ELDA (ALICANTE) CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ ELDA 100 A2-01 FORMACIÓ PER A L'OCUPACIÓ TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 17 E023 C BENICARLÓ CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ 100 A2-01 F.P.O. (CASTELLÓN) BENICARLÓ TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 17 E023 C ALDAIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ ALDAIA 100 A2-01 F.P.O TÈCNIC/A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 16 E023 C VALENCIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 A2-01 VALÈNCIA-ARTS GRÀFIQUES TÈCNIC/A MITJÀ/ANA DE F G A2 17 E013 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A2-01 FORMACIÓ PER A L'OCUPACIÓ DE VALÈNCIA

100 SERVICI VALENCIÀ D'OCUPACIÓ I FORMACIÓ (SERVEF) Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E026 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE PLANIFICACIÓ 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ I SERVICIS TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ DE VALÈNCIA TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E026 C CASTELLÓ DE LA CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ PLANA/CASTELLÓN DE CASTELLÓ-HISTORIADOR VICIANA LA PLANA (CASTELLÓN) TÈCNIC/A MITJÀ/ANA DE F G A2 17 E023 C GANDIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ GANDIA 100 A2-01 FORMACIÓ PER A L'OCUPACIÓ TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E026 C VALENCIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ VALÈNCIA-LUIS OLIAG TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E026 C VALENCIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ VALÈNCIA 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ FELIPE RINALDI TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E026 C VALENCIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ VALÈNCIA 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ FELIPE RINALDI TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C ONDA (CASTELLÓN) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ ONDA 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C CATARROJA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ CATARROJA TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E026 C TORRENT (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ TORRENT 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E026 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE PLANIFICACIÓ 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ I SERVICIS

101 SERVICI VALENCIÀ D'OCUPACIÓ I FORMACIÓ (SERVEF) Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E026 C VALENCIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ VALÈNCIA-ALFAMBRA TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C ALZIRA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ ALZIRA 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E026 C VALENCIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ VALÈNCIA-ALFAMBRA TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E026 C ALCOI/ALCOY CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ ALCOI 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ (ALICANTE) TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E026 C ORIHUELA (ALICANTE) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ ORIOLA 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C VALENCIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ VALÈNCIA-ALFAMBRA TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C ALACANT/ALICANTE CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ ALACANT 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ (ALICANTE) "LOS ANGELES" TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C VALENCIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ VALÈNCIA-ARTS GRÀFIQUES TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E026 C VALENCIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ VALÈNCIA-ARTS GRÀFIQUES TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C XÀTIVA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ XÀTIVA 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C VALENCIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ VALÈNCIA-ARTS GRÀFIQUES TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C PETRER (ALICANTE) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ PETRER 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ

102 SERVICI VALENCIÀ D'OCUPACIÓ I FORMACIÓ (SERVEF) Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C XÀTIVA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ XÀTIVA 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E026 C SILLA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ SILLA 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C MELIANA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ MELIANA 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E026 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE PLANIFICACIÓ 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ I SERVICIS TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C VALENCIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ VALÈNCIA 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ VILA BARBERÀ TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C VALENCIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ VALÈNCIA 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ VILA BARBERÀ TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C ALZIRA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ ALZIRA 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E026 C GANDIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ GANDIA 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C BURJASSOT (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ BURJASSOT TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E026 C BURJASSOT (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ BURJASSOT TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C CREVILLENT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ (ALICANTE) CREVILLENT TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E026 C CALP (ALICANTE) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ CALP 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ

103 SERVICI VALENCIÀ D'OCUPACIÓ I FORMACIÓ (SERVEF) Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E026 C DÉNIA (ALICANTE) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ DÉNIA 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C ELX/ELCHE (ALICANTE) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ ELX- 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ PEDRO MORENO TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C GANDIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ GANDIA 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C ALACANT/ALICANTE CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ ALACANT 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ (ALICANTE) SANT JOAN BOSCO TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ DE VALÈNCIA TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 17 E023 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL D'OCUPACIÓ I 100 A2-01 F.P.O. FORMACIÓ TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 17 E023 C ONTINYENT (VALENCIA) CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ 100 A2-01 F.P.O. ONTINYENT TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 17 E023 C CATARROJA (VALENCIA) CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ 100 A2-01 F.P.O. CATARROJA TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 17 E023 C GANDIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF DE FORMACIÓ GANDIA 100 A2-01 F.P.O TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 17 E023 C ALACANT/ALICANTE DIRECCIÓ TERRITORIAL DEL SERVEF 100 A2-01 F.P.O. (ALICANTE) D'ALACANT TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C GANDIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ GANDIA 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E026 C SAGUNT/SAGUNTO CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ PORT 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ (VALENCIA) SAGUNT

104 SERVICI VALENCIÀ D'OCUPACIÓ I FORMACIÓ (SERVEF) Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E013 C VALENCIA (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ VALÈNCIA-JUAN LLORENS TÈC./A MITJÀ/ANA F G A2 18 E026 C ONTINYENT (VALENCIA) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ ONTINYENT TÈC./A MITJÀ/NA F G A2 18 E013 C ELX/ELCHE (ALICANTE) CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ ELX- 100 A2-01 ADMINISTRACIÓ MARIANO BENLLIURE VICEPRESIDÈNCIA I CONSELLERIA D'IGUALTAT I POLÍ.INCLUSIVES Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈCNIC/A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 16 E023 C CASTELLÓ DE LA DIRECCIÓ TERRITORIAL DE CASTELLÓ 100 A2-01 PLANA/CASTELLÓN DE LA PLANA (CASTELLÓN) 5197 TÈC./A MITJÀ/ANA ORDENACIÓ F G A2 19 E038 C VALENCIA (VALENCIA) SOTSSECRETARIA 100 A TÈC. MITJÀ/ANA CONTRACTACIÓ F G A2 18 E023 C VALENCIA (VALENCIA) SOTSSECRETARIA 100 A TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 20 E042 C VALENCIA (VALENCIA) D.G. DE L'INST. VAL. DE LES DONES 100 A2-01 ADMINISTRATIVA I PER LA IGUA. DE GÈNERE TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 18 E026 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ TERRITORIAL VALÈNCIA 100 A2-01 ADMINISTRATIVA TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 18 E026 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE DIVERSITAT 100 A2-01 ADMINISTRATIVA FUNCIONAL TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ F G A2 18 E026 C VALENCIA (VALENCIA) DIRECCIÓ GENERAL DE DIVERSITAT 100 A2-01 ADMINISTRATIVA FUNCIONAL

105 VICEPRESIDÈNCIA I CONSELLERIA D'IGUALTAT I POLÍ.INCLUSIVES Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ F G A2 20 E032 C VALENCIA (VALENCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A2-01 ADMINISTRATIVA SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ F G A2 20 E032 C VALENCIA (VALENCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A2-01 ADMINISTRATIVA SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ F G A2 20 E032 C VALENCIA (VALENCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A2-01 ADMINISTRATIVA SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ F G A2 20 E032 C VALENCIA (VALENCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A2-01 ADMINISTRATIVA SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ F G A2 20 E032 C VALENCIA (VALENCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A2-01 ADMINISTRATIVA SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ F G A2 20 E032 C VALENCIA (VALENCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A2-01 ADMINISTRATIVA SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ F G A2 20 E032 C VALENCIA (VALENCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A2-01 ADMINISTRATIVA SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ F G A2 20 E032 C VALENCIA (VALENCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A2-01 ADMINISTRATIVA SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ F G A2 20 E032 C VALENCIA (VALENCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A2-01 ADMINISTRATIVA SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ F G A2 20 E032 C VALENCIA (VALENCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A2-01 ADMINISTRATIVA SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ F G A2 20 E032 C VALENCIA (VALENCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A2-01 ADMINISTRATIVA SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ F G A2 20 E032 C VALENCIA (VALENCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A2-01 ADMINISTRATIVA SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA

106 VICEPRESIDÈNCIA I CONSELLERIA D'IGUALTAT I POLÍ.INCLUSIVES Lloc Denominació Clasificació Pr Ab Localitat Denominació Centre %Oc Cosos TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ F G A2 20 E032 C VALENCIA (VALENCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A2-01 ADMINISTRATIVA SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ F G A2 20 E032 C VALENCIA (VALENCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A2-01 ADMINISTRATIVA SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ F G A2 20 E032 C VALENCIA (VALENCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A2-01 ADMINISTRATIVA SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A MITJÀ/NA DEPENDÈNCIA F G A2 20 E032 C VALENCIA (VALENCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A2-01 SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A MITJÀ/NA DEPENDÈNCIA F G A2 20 E032 C VALENCIA (VALENCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A2-01 SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA TÈC./A MITJÀ/NA DEPENDÈNCIA F G A2 20 E032 C VALENCIA (VALENCIA) D.G.SERVEIS SOCIALS I PERSONES EN 100 A2-01 SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA FUNCIONS / FUNCIONES Lloc tipus: TÈC. MITJÀ/ANA INSPECCIÓ COMERÇ - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s'exerciran a travésde tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l'àmbit competencial de l'òrgan d'adscripció i la unitat adminis- trativa en que està integrat. Lloc tipus: TÈC. MITJÀ/ANA INSPECCIÓ CONSUM - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s'exerciran a travésde tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l'àmbit competencial de l'òrgan d'adscripció i la unitat adminis- trativa en que està integrat. Lloc tipus: TÈC. MITJÀ/ANA INSPECCIÓ TRANSPORTS - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s'exerciran a travésde tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l'àmbit competencial de l'òrgan d'adscripció i la unitat adminis- trativa en que està integrat.

107 Lloc tipus: TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRACIÓ GENERAL - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s'exerciran a travésde tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l'àmbit competencial de l'òrgan d'adscripció i la unitat adminis- trativa en que està integrat. Lloc tipus: TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRACIÓ GENERAL - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s'exerciran a travésde tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l'àmbit competencial de l'òrgan d'adscripció i la unitat adminis- trativa en que està integrat. Lloc tipus: TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRACIÓ GENERAL - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s'exerciran a travésde tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l'àmbit competencial de l'òrgan d'adscripció i la unitat adminis- trativa en que està integrat. Lloc tipus: TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRACIÓ GENERAL - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s'exerciran a travésde tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l'àmbit competencial de l'òrgan d'adscripció i la unitat adminis- trativa en que està integrat. Lloc tipus: TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRACIÓ GENERAL - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s'exerciran a travésde tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l'àmbit competencial de l'òrgan d'adscripció i la unitat adminis- trativa en que està integrat. Lloc tipus: TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRACIÓ GENERAL - Les pròpies del cos o escala a que pertany, que s'exerciran a travésde tasques relacionades amb el nivell de responsabilitat del lloc i amb l'àmbit competencial de l'òrgan d'adscripció i la unitat adminis- trativa en que està integrat.

108 Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública RESOLUCIÓ de 9 de juliol de 2018, de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual declara deserta la provisió del lloc número 16011, anunciat en la convocatòria 35/2018. [2018/7097] Vist l informe preceptiu i vinculant emés per la Direcció General de Funció Pública en data , en relació amb les sol licituds corresponents a la convocatòria 35/2018 (DOGV 8289, ), per a la provisió pel procediment de lliure designació del lloc de treball número D acord amb el que estableix l article 102 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d ordenació i gestió de la funció pública valenciana, així com l article 62 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, i fent ús de les competències atribuïdes en l article de la Llei 10/2010 als titulars de les conselleries, resolc: Declarar deserta la provisió del lloc 16011, cap de la Secretaria de director/a general, anunciat en la convocatòria 35/2018. Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu que corresponga, en el termini de dos mesos comptats des de l endemà de la publicació d aquesta resolució i o bé recurs potestatiu de reposició davant de l òrgan competent, en el termini d un mes comptat des de l endemà de la notificació. Tot això de conformitat amb el que estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que s utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna. València, 9 de juliol de La consellera de Sanitat Universal i Salut Pública: Ana Barceló Chico. Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública RESOLUCIÓN de 9 de julio de 2018, de la Consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se declara desierta la provisión del puesto número 16011, anunciado en la convocatoria 35/2018. [2018/7097] Visto el informe preceptivo y vinculante emitido por la Dirección General de Función Pública en fecha , en relación con las solicitudes correspondientes a la convocatoria 35/2018 (DOGV 8289, ), para la provisión por el procedimiento de libre designación del puesto de trabajo número De conformidad con lo establecido en el artículo 102 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, así como en el artículo 62 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, y en uso de las competencias atribuidas en el artículo de la Ley 10/2010 a los titulares de las consellerias, resuelvo: Declarar desierta la provisión del puesto 16011, jefe/a de la Secretaría de director/a general, anunciado en la convocatoria 35/2018. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo que corresponda, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución y o bien recurso potestativo de reposición ante el órgano competente, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y en los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna. València, 9 de julio de La consellera de Sanidad Universal y Salud Pública: Ana Barceló Chico.

109 Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública RESOLUCIÓ d 11 de juliol de 2018, de la comissió de valoració del concurs de trasllats de facultatiu o facultativa especialista en alergologia d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual fa pública la resolució provisional del concurs de trasllats convocat per la Resolució de 27 d octubre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics. [2018/7077] De conformitat amb la base sexta de la Resolució de 27 d octubre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual convoca un concurs de trasllats de facultatiu o facultativa especialista en alergologia d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 8165, ), vistes les places sol licitades pels concursants i segons l ordre final aconseguit, es fa pública la resolució provisional del concurs de trasllats. Els aspirants disposaran d un termini de 15 dies hàbils, comptador des de l endemà de la publicació d aquesta resolució, per a formular les reclamacions que estimen pertinents contra la resolució provisional. València, 11 de juliol de La presidenta de la comissió de valoració: Carmen Puchalt Sanchis. Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública RESOLUCIÓN de 11 de julio de 2018, de la comisión de valoración del concurso de traslados de facultativo o facultativa especialista en alergología de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se hace pública la resolución provisional del concurso de traslados convocado mediante Resolución de 27 de octubre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos. [2018/7077] De conformidad con la base sexta de la Resolución de 27 de octubre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca el concurso de traslados de facultativo o facultativa especialista en alergología de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 8165, ), vistas las plazas solicitadas por los concursantes y según el orden final conseguido, se hace pública la resolución provisional del concurso de traslados. Los aspirantes dispondrán de un plazo de 15 días hábiles contados desde el día siguiente al de publicación de la presente resolución, para formular las reclamaciones que estimen oportunas contra la resolución provisional. València, 11 de julio de La presidenta de la comisión de valoración: Carmen Puchalt Sanchis.

110 DNI Cognoms, nom 308Z GUTIERREZ VALLDECABRES, VALENTINA 039X DE MATEO MINGUEZ, JOSE ANTONIO 405Z MONTORO LACOMBA, FRANCISCO JAVIER 884X CASTELLÓ CARRASCOSA, JOSÉ VICENTE 535W LANUZA RUBIO, MARIA DESAMPARADOS 849E ALAMAR MARTINEZ, REMEDIOS 350B ANDREU BALAGUER, CARMEN MARIA 549S FERRER FRANCO, ANNA MARIA ANNEX Categoria: facultatiu o facultativa especialista en alergologia Apt. 1 Apt. 2 Apt. 3 Apt. 4 Apt. 5 Apt. 6 Serv. Prest. Grau Carr. Prof. Pertin. Permanència Cursos i altres mèrits Valen. Total Plaça adjudicada Màx. Màx. Màx. Màx. Màx. 15 punts Màx. 42 punts 8 punts 20 punts 10 punts TOTAL 5 punts ,00 1,50 0,00 2,00 1,00 1,00 4,00 10, , Hospital Arnau de Vilanova i centre d especialitats ,00 0,00 0,00 0,00 0,25 0,00 4,00 4, , Hospital de Llíria ,50 1,50 0,00 0,00 1,00 0,00 4,00 10, , Hospital Francesc de Borja de Gandia i centre d especialitats ,70 1,50 0,00 0,50 0,75 0,00 4,00 7, , Hospital General Universitari de Castelló i centre d especialitats 40, ,50 1,50 0,80 0,00 0,00 1,00 2,40 9, ,30 Sol licita plaça adjudicada 38, ,50 1,50 0,00 0,00 1,00 0,00 4,00 10, ,20 Sol licita plaça adjudicada 40, ,50 0,00 0,00 0,00 0,25 0,00 3,10 6, , Hospital del Baix Segura d Orihuela i centre d especialitats ,50 1,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4,00 8, ,50 Sol licita plaça adjudicada * * * *

111 DNI Apellidos, nombre 308Z GUTIERREZ VALLDECABRES, VALENTINA 039X DE MATEO MINGUEZ, JOSE ANTONIO 405Z MONTORO LACOMBA, FRANCISCO JAVIER 884X CASTELLÓ CARRASCOSA, JOSÉ VICENTE 535W LANUZA RUBIO, MARIA DESAMPARADOS 849E ALAMAR MARTINEZ, REMEDIOS 350B ANDREU BALAGUER, CARMEN MARIA 549S FERRER FRANCO, ANNA MARIA ANEXO Categoría: facultativo o facultativa especialista en alergología Apt. 1 Apt. 2 Apt. 3 Apt. 4 Apt. 5 Apt. 6 Serv. Prest. Grado Carr. Prof. Perten. Permanencia Cursos y otros méritos Valen. Máx. Máx. Máx. Máx. Máx. 15 puntos Máx. Total Plaza adjudicada 42 puntos 8 puntos 20 puntos 10 puntos Total 5 puntos ,00 1,50 0,00 2,00 1,00 1,00 4,00 10, , Hospital Arnau de Vilanova y centro de especialidades ,00 0,00 0,00 0,00 0,25 0,00 4,00 4, , Hospital de Llíria ,50 1,50 0,00 0,00 1,00 0,00 4,00 10, , Hospital Francesc de Borja de Gandia y centro de especialidades ,70 1,50 0,00 0,50 0,75 0,00 4,00 7, , Hospital General Universitario de Castellón y centro de especialidades 40, ,50 1,50 0,80 0,00 0,00 1,00 2,40 9, ,30 Solicita plaza adjudicada 38, ,50 1,50 0,00 0,00 1,00 0,00 4,00 10, ,20 Solicita plaza adjudicada 40, ,50 0,00 0,00 0,00 0,25 0,00 3,10 6, , Hospital de la Vega Baja de Orihuela y centro de especialidades ,50 1,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4,00 8, ,50 Solicita plaza adjudicada

112 Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de tècnic o tècnica especialista en laboratori d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/7074] Advertida una errada en l annex I de places de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de tècnic o tècnica especialista en Laboratori d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 8176, ), es procedeix a la seua correcció, reproduint-se a continuació l annex de places correcte. La present correcció d errades no suposa nova obertura del termini de sol licituds, al no condicionar la dita errada la participació en la convocatòria. València, 9 de juliol de La directora general de Recursos Humans: Carmen López Delgado. Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de técnico o técnica especialista en laboratorio de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/7074] Advertido error en el anexo I de plazas de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de técnico o técnica especialista en Laboratorio de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 8176, ), se procede a su corrección, reproduciéndose a continuación el anexo de plazas correcto. La presente corrección de errores no supone nueva apertura de plazo de solicitudes, al no condicionar dicho error la participación en la convocatoria. València, 9 de julio de La directora general de Recursos Humanos: Carmen López Delgado. ANNEX I Places Categoria: tècnic o tècnica especialista en laboratori Codi Centre de treball Municipi Quantitat HOSPITAL UNIVERSITARI I POLITÈCNIC LA FE I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA CONSORCI HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI DE VALÈNCIA I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA HOSPITAL UNIVERSITARI DOCTOR PESET I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA CENTRE DE DISPENSACIÓ DE METADONA DE VALÈNCIA VALÈNCIA HOSPITAL GENERAL DE REQUENA I CENTRE D ESPECIALITATS REQUENA HOSPITAL FRANCESC DE BORJA DE GANDIA I CENTRE D ESPECIALITATS GANDIA HOSPITAL ARNAU DE VILANOVA I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA HOSPITAL DE LLÍRIA LLÍRIA HOSPITAL DE SAGUNT I CENTRE D ESPECIALITATS SAGUNT HOSPITAL LLUÍS ALCANYÍS DE XÀTIVA I CENTRE D ESPECIALITATS XÀTIVA HOSPITAL GENERAL D ONTINYENT I CENTRE D ESPECIALITATS ONTINYENT HOSPITAL CLÍNIC UNIVERSITARI DE VALÈNCIA I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA CENTRE DE TRANSFUSIONS DE VALÈNCIA VALÈNCIA CENTRE DE TRANSFUSIONS D ALACANT ALACANT HOSPITAL MARE DE DÉU DELS LLIRIS I CENTRE D ESPECIALITATS ALCOI HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI D ALACANT I CENTRE D ESPECIALITATS ALACANT HOSPITAL UNIVERSITARI SANT JOAN D ALACANT I CENTRE D ESPECIALITATS SANT JOAN D ALACANT HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI D ELX I CENTRE D ESPECIALITATS ELX HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI D ELDA MARE DE DÉU DE LA SALUT I CENTRE D ESPECIALITATS ELDA HOSPITAL DE LA MARINA BAIXA DE LA VILA JOIOSA I CENTRE D ESPECIALITATS LA VILA JOIOSA HOSPITAL DEL BAIX SEGURA D ORIHUELA I CENTRE D ESPECIALITATS ORIHUELA HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI DE CASTELLÓ I CENTRE D ESPECIALITATS CASTELLÓ DE LA PLANA 1501 HOSPITAL UNIVERSITARI DE LA PLANA I CENTRE D ESPECIALITATS VILA-REAL HOSPITAL COMARCAL DE VINARÒS I CENTRE D ESPECIALITATS VINARÒS 8 21 * * * * * *

113 ANEXO I Plazas Categoría: técnico o técnica especialista en laboratorio Código Centro de trabajo Municipio Cantidad HOSPITAL UNIVERSITARI I POLITÈCNIC LA FE Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA HOSPITAL UNIVERSITARIO DOCTOR PESET Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA CENTRO DE DISPENSACIÓN DE METADONA DE VALÈNCIA VALÈNCIA HOSPITAL GENERAL DE REQUENA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES REQUENA HOSPITAL FRANCESC DE BORJA DE GANDIA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES GANDIA HOSPITAL ARNAU DE VILANOVA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA HOSPITAL DE LLÍRIA LLÍRIA HOSPITAL DE SAGUNTO Y CENTRO DE ESPECIALIDADES SAGUNTO HOSPITAL LLUÍS ALCANYÍS DE XÀTIVA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES XÀTIVA HOSPITAL GENERAL DE ONTINYENT Y CENTRO DE ESPECIALIDADES ONTINYENT HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALENCIA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA CENTRO DE TRANSFUSIONES DE VALÈNCIA VALÈNCIA CENTRO DE TRANSFUSIONES DE ALICANTE ALICANTE HOSPITAL VIRGEN DE LOS LIRIOS Y CENTRO DE ESPECIALIDADES ALCOY HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE ALICANTE Y CENTRO DE ESPECIALIDADES ALICANTE HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JUAN DE ALICANTE Y CENTRO DE ESPECIALIDADES SANT JOAN D ALACANT HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE ELCHE Y CENTRO DE ESPECIALIDADES ELCHE HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE ELDA VIRGEN DE LA SALUD Y CENTRO DE ESPECIALIDADES ELDA HOSPITAL DE LA MARINA BAIXA DE VILLAJOYOSA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VILLAJOYOSA HOSPITAL DE LA VEGA BAJA DE ORIHUELA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES ORIHUELA HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE CASTELLÓN Y CENTRO DE ESPECIALIDADES CASTELLÓN DE LA PLANA 1501 HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LA PLANA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VILA-REAL HOSPITAL COMARCAL DE VINARÒS I CENTRE D ESPECIALITATS VINARÒS 8 21

114 Universitat de València RESOLUCIÓ de 5 de juliol de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública d una plaça d investigador o investigadora doctor júnior d aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Prospección arqueológica de la plaza del Castillo de Vilamarxant. CPI ». [2018/7036] El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l article 20, en relació amb l article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d universitats, resol: Fer l oferta pública d una plaça d investigador o investigadora doctor júnior d acord amb les bases següents. Primera. Requisits generals dels aspirants 1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d un país membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d haver sol licitat la targeta de residència comunitària. També s hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l adjudicació del lloc de treball ofert haurà d acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol licituds Posseir la titulació acadèmica que figura en l annex I. Quan la categoria que se sol licite siga la de doctor, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l homologació o del certificat d equivalència al nivell acadèmic de doctor expedit per la universitat que l atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. Quan la categoria que se sol licite siga la de titulat o titulada superior, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l homologació o la declaració d equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. En el cas de titulacions obtingudes en l estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol licituds es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l òrgan convocant equivalent a l exigida en la convocatòria, pel d acreditar haver iniciat la tramitació per a l homologació, declaració d equivalència o reconeixement, rescindint-se el contracte si l autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aquesta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen Quan en l annex I s exigisca com a requisit un nivell d idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d Equivalències d acreditació d L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l exercici de les corresponents funcions No estar inhabilitat per a l exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d aspirants la nacionalitat dels quals Universitat de València RESOLUCIÓN de 5 de julio de 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora doctor júnior de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Prospección arqueológica de la plaza del Castillo de Vilamarxant. CPI ». [2018/7036] El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve: Hacer oferta pública de una plaza de investigador o investigadora doctor júnior de acuerdo con las siguientes bases. Primera. Requisitos generales de los aspirantes 1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria. Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes Poseer la titulación académica que figura en el anexo I. Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan 1.4. Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idioma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equivalencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de diciembre de No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de naciona-

115 no siga l espanyola, hauran d acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol licitud d emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada. Tots aquests requisits s han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol licituds i s han de mantenir durant el procés selectiu. Segona. Sol licituds 2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits generals i els que s assenyalen en l annex I, han de presentar la sol licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al legats, adreçada a l atenció a Angel Felipe Jerez Moliner, director del Departament d Història de l Art, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València, avinguda Blasco Ibáñez, número 28, València, al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques). Les instàncies presentades a les oficines de Correus s han de presentar en sobre obert, perquè l empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l oficina i la data. En cas de no fer-ho d aquesta manera, es considerarà presentada en la data d entrada en el registre general d aquesta universitat Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l avinguda Blasco Ibáñez, 13, València; n hi ha una còpia en la pàgina web El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l endemà de la publicació d aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentació que cal presentar Juntament amb la sol licitud, les persones interessades han de presentar la documentació següent: 3.1. Una fotocòpia del document nacional d identitat. Les persones que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d haver abonat els drets d expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant documents fotocopiats. No cal la compulsa d aquests documents acreditatius; n hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració Tres mesos després d haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web les persones interessades podran sol licitar la devolució dels currículums al Departament d Història de l Art, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d ofici. Quarta. Sistema selectiu 4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l annex IV, els quals seran valorats per aquesta d acord amb el barem que figura en l annex III. Els mèrits al legats en el currículum que no s hagen justificat documentalment en el termini de presentació d instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs. lidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados. Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo. Segunda. Solicitudes 2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Angel Felipe Jerez Moliner, director del Departament d Història de l Art, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València, avenida Blasco Ibáñez, número 28, València, en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, València), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas). Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se deben presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, València). También habrá una copia en la página web El plazo de presentación de las instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentación que se debe presentar Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación: 3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las personas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a participar en estas convocatorias, han de presentar fotocopia del NIE o del documento que acredite su nacionalidad Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos al Departament d Història de l Art, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos. Cuarta. Sistema selectivo 4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

116 4.2. La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d aquells que passen a la fase d entrevista, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d anuncis del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i de Serveis (RRHH-PAS) i en la pàgina web D aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s hi presenten constituïsquen una borsa de treball La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte. Cinquena. Comissió avaluadora 5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l annex IV d aquesta convocatòria Els membres d aquesta comissió s han d abstenir d intervenir quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic. El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l aplicació d aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats El procediment d actuació de la comissió s ha d ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic 5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Departament d Història de l Art, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València. Sisena. Informació respecte de les dades recollides 6.1. Les dades personals subministrades en aquesta convocatòria s incorporaran als sistemes d informació de la Universitat de València que procedisquen, amb la finalitat de gestionar i tramitar la participació en la convocatòria de les proves selectives de conformitat amb allò establert en la Llei 6/2001, de 21 de desembre, de Universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d abril El tractament de les dades relacionades amb la gestió d aquesta convocatòria és la Universitat de València. Delegat Acadèmic del Rector per a la Protecció de Dades en la Universitat de València (Ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, València 46010, lopd@uv.es) 6.3. Es preveuen les següents comunicacions de dades personals sense consentiment de l afectat/da: Publicació de les diferents resolucions en el tauler oficial de la Universitat de València. Addicionalment, a efectes informatius, podrà publicar-se la resolució a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l adreça de la qual és: Les dades es conservaran i seran en el seu cas cancel lades d acord amb els següents criteris: Les dades dels aspirants es conservaran indefinidament mitjançant la publicació de les resolucions de les diferents fases Les persones que proporcionen dades tenen dret a sol licitar al responsable del tractament l accés a les seues dades personals, i la seua rectificació o supressió, o la limitació del seu tractament, o a oposar-se al tractament, així com el dret a la portabilitat de les dades. Les persones interessades podran exercir els seus drets d accés, mitjançant l enviament d un correu electrònic adreçat a lopd@uv.es remés des d adreces oficials de la Universitat de València, o bé mitjançant escrit acompanyat de còpia d un document d identitat i, en el seu cas, documentació acreditativa de la sol licitud, adreçat al Delegat Acadèmic del Rector per a la Protecció de Dades en la Universitat de València L autoritat de control competent per a la tutela dels drets en relació als tractaments realitzats per la Universitat de València és l Agència Espanyola de Protecció de Dades, Carrer Jorge Juan, 6 (28001-Madrid). Lloc web: php 4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto. Quinta. Comisión evaluadora 5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta convocatoria Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament d Història de l Art, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València. Sexta. Información sobre los datos recogidos 6.1. Los datos personales subministrados en esta convocatoria se incorporarán a los sistemas de información de la Universitat de València que procedan, con la finalidad de gestionar y tramitar la participación en la convocatoria de las pruebas selectivas de conformidad con lo establecido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril El tratamiento de los datos relacionados con la gestión de esta convocatoria es la Universitat de València, Delegado Académico del Rector para la Protección de Datos en la Universitat de València (Ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, València 46010, lopd@uv.es) 6.3. Se prevén las siguientes comunicaciones de datos personales sin conocimiento del afectado/a: Publicación de las diferentes resoluciones en el tablón oficial de la Universitat de València. Adicionalmente, a efectos informativos, podrá publicar-se la resolución en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es: Los datos se conservarán y serán en su caso cancelados de acuerdo con los siguientes criterios: Los datos de los aspirantes se conservarán indefinidamente mediante la publicación de las resoluciones de las diferentes fases Las persones que proporcionan datos tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, y a su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a oponerse el tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos. Las persones interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, mediante el envío de un correo electrónico dirigido a lopd@uv.es remitido desde direcciones oficiales de la Universitat de València, o bien mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido al Delegat Acadèmic del Rector per a la Protecció de Dades en la Universitat de València La autoridad de control competente para la tutela de los derechos en relación a los tratamientos realizados por la Universitat de València es la Agencia Española de Protección de Datos, Calle Jorge Juan, 6 (28001-Madrid). Página web:

117 6.7. Podeu consultar les nostres polítiques de privacitat a Setena. Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l ha dictada, dins el termini d un mes, comptador a partir de l endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l endemà de la seua notificació. Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d alçada, d acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Així mateix, l administració, si s escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d acord amb l esmentada norma. València, 5 de juliol de La rectora, p. d. (DOGV ), el gerent: Joan Oltra i Vidal Pueden consultar nuestras políticas de privacidad en: responsable-identificacio-titular-web-funcions htm Séptima. Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación. Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma. València, 5 de julio de La rectora, p. d. (DOGV ), el gerente: Joan Oltra i Vidal. ANNEX I Condicions generals del lloc de treball ofert 1. Projecte: «Prospección arqueológica de la plaza del Castillo de Vilamarxant. CPI ». 2. Denominació i classificació del lloc de treball: Investigador/a doctor/a júnior. Grup: A. Subgrup: A1. 3. Jornada de treball: 38 hores setmanals. 4. Dotació de l ajuda: es destinarà a finançar, entre altres conceptes, la retribució. La retribució bruta mensual, a temps complet, per al 2018 serà 2.040,20 euros (12 pagues). 5. Objecte i període: Recerca de documentació històrica en arxiu referent al Castell de Vilamarxant. El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària. 6. Requisits: Titulació: doctorat en Geografia i Història, o titulació equivalent; obtenció del títol amb una antelació màxima de 4 anys respecte a la publicació de la convocatòria; s entendrà com a data d obtenció del grau de doctor la data de lectura i aprovació de la tesi doctoral. Valencià: certificat de nivell Superior, o titulació equivalent. 7. Mèrits preferents, a més dels inclosos en l annex III d aquesta convocatòria: Grau en Història. Màster en Patrimoni Cultural. Curs d especialització en Edició de texts medievals. Beques d investigació en Història medieval. Beques de col laboració en Història medieval. Pràctiques en arxius històrics. Publicacions científiques referides a l Història medieval valenciana. Participació en congressos d Història medieval. ANEXO I Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado 1. Proyecto: «Prospección arqueológica de la plaza del Castillo de Vilamarxant. CPI ». 2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo: Investigador/a doctor/a júnior. Grupo: A. Subgrupo: A1. 3. Jornada de trabajo: 38 horas semanales. 4. Dotación de la ayuda: se destinará a financiar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo completo, para el 2018 será 2.040,20 euros (12 pagas). 5. Objeto y periodo: Búsqueda de documentación histórica en archivo referente al Castillo de Villamarchante. El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria. 6. Requisitos: Titulación: doctorado en Geografía e Historia, o titulación equivalente; obtención del título con una antelación máxima de 4 años con respecto a la publicación de la convocatoria; se entenderá como fecha de obtención del grado de doctor la fecha de lectura y aprobación de la tesis doctoral. Valenciano: certificado de nivel Superior, o titulación equivalente. 7. Méritos preferentes, además de los incluidos en el anexo III de esta convocatoria: Grado en Historia. Máster en Patrimonio Cultural. Curso de especialización en Edición de textos medievales. Becas de investigación en Historia Medieval. Becas de colaboración en Historia Medieval. Prácticas en archivos históricos. Publicaciones científicas referidas a la historia medieval valenciana. Participación en congresos de Historia medieval. ANNEX II La instància ha de contenir, si més no, les dades següents: 1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/ passaport, telèfon de contacte i adreça. 2. Denominació del lloc de treball: investigador/a doctor/a júnior. 3. Denominació del projecte: «Prospección arqueológica de la plaza del Castillo de Vilamarxant. CPI ». 4. Signatura i data de la sol licitud. ANEXO II La instancia debe contener al menos los siguientes datos: 1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, NIF/ NIE/pasaporte, teléfono de contacto y domicilio. 2. Denominación del puesto de trabajo: investigador/a doctor/a júnior. 3. Denominación del proyecto: «Prospección arqueológica de la plaza del Castillo de Vilamarxant. CPI ». 4. Firma y fecha de solicitud.

118 5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexactituds que hi consten». 6. Ha d expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae. 7. Ha d estar adreçada al Departament d Història de l Art, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València. 5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten». 6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae. 7. Debe dirigirse al Departament d Història de l Art, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València. ANNEX III Barem 1. Producció científica (fins a 40 punts): la direcció de tesis, publicació d articles científics, llibres capítols de llibre i monografies i presentació de treballs en reunions científiques es valorarà d acord amb el barem per a la valoració de la memòria anual d investigació vigent en el moment de la publicació de la convocatòria. 2. Mèrits preferents relacionats amb l objecte del contracte (fins a 20 punts): el tribunal podrà acordar la realització d una entrevista amb l objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents. 3. Participació en projectes d investigació competitius (fins a 15 punts): a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l equip a temps complet en projectes d investigació de convocatòries competitives del Pla Nacional d I+D o programes autonòmics, s assignaran 3 punts b) Per cada any de participació acreditada com a membre de l equip en projectes d investigació europeus, s assignaran 5 punts. 4. Participació en activitats de transferència del coneixement (fins a 15 punts): a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l equip a temps complet en contractes i convenis per a realitzar projectes d investigació, s assignaran 3 punts. Queden excloses d aquest barem les prestacions de serveis, assessories i activitats formatives. b) Per figurar com a coinventor/coautor en patents, models d utilitat o altres tipus de propietat industrial o intel lectual, s assignaran 5 punts. 5. Estades postdoctorals en altres universitats i centres d investigació diferents del centre d obtenció de la tesi doctoral (fins a 10 punts): a) Per cada any acreditat d estada en altres universitats i centres d investigació, finançada per convocatòries competitives del Programa Marc Europeu, Pla Nacional d I+D o programes autonòmics, s assignaran 5 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius. b) Per cada any acreditat d estada en altres universitats i centres d investigació, sense finançament competitiu, s assignaran 2 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius. ANEXO III Baremo 1. Producción científica (hasta 40 puntos): la dirección de tesis, publicación de artículos científicos, libros, capítulos de libro y monografías y presentación de trabajos en reuniones científicas se valorará de acuerdo con el baremo para la valoración de la memoria anual de investigación vigente en el momento de la publicación de la convocatoria. 2. Méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta 20 puntos): el tribunal podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes. 3. Participación en proyectos de investigación competitivos (hasta 15 puntos): a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equipo a tiempo completo en proyectos de investigación de convocatorias competitivas del Plan Nacional de I+D o programas autonómicos, se asignarán 3 puntos b) Por cada año de participación acreditada como miembro del equipo en proyectos de investigación europeos, se asignarán 5 puntos. 4. Participación en actividades de transferencia del conocimiento (hasta 15 puntos): a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equipo a tiempo completo en contratos y convenios para realizar proyectos de investigación, se asignarán 3 puntos. Quedan excluidas de este baremo las prestaciones de servicios, asesorías y actividades formativas. b) Por figurar como coinventor/coautor en patentes, modelos de utilidad u otro tipo de propiedad industrial o intelectual, se asignarán 5 puntos. 5. Estancias posdoctorales en otra universidad y centros de investigación diferentes del centro de obtención de la tesis doctoral (hasta 10 puntos): a) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y centros de investigación, financiada por convocatorias competitivas del Programa Marco Europeo, Plan Nacional de I+D o programas autonómicos, se asignarán 5 puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días consecutivos. b) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y centros de investigación, sin financiación competitiva, se asignarán 2 puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días consecutivos. ANNEX IV Comissió avaluadora titular President: Angel Felipe Jerez Moliner, professor del Departament d Història de l Art. Vocal 1: Ester Alba Pagán, professora del Departament d Història de l Art. Vocal 2: M. Ivana Frasquet Miguel, professora del Departament d Història Moderna i Contemporània. Vocal 3: Rafael Narbona Vizcaino, professor del Departament d Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques. Secretari: Manuel Ginés Ruzafa García, professor del Departament d Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques. Comissió avaluadora suplent President: Enric Albert Guinot i Rodríguez, professor del Departament d Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques. Vocal 1: Josep Torró Abad, professor del Departament d Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques. ANEXO IV Comisión evaluadora titular Presidente: Angel Felipe Jerez Moliner, profesor del Departament d Història de l Art. Vocal 1: Ester Alba Pagán, profesora del Departament d Història de l Art. Vocal 2: M. Ivana Frasquet Miguel, profesora del Departament d Història Moderna i Contemporània. Vocal 3: Rafael Narbona Vizcaino, profesor del Departament d Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques. Secretario: Manuel Ginés Ruzafa García, profesor del Departament d Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques. Comisión evaluadora suplente Presidente: Enric Albert Guinot i Rodríguez, profesor del Departament d Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques. Vocal 1: Josep Torró Abad, profesor del Departament d Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.

119 Vocal 2: Javier Esparcia Pérez, professor del Departament de Geografia. Vocal 3: Teresa Canet Aparisi, professora del Departament d Història Moderna i Contemporània. Secretària: Josepa M. Cortés Escrivá, professora del Departament d Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques. Vocal 2: Javier Esparcia Pérez, profesor del Departament de Geografia. Vocal 3: Teresa Canet Aparisi, profesora del Departament d Història Moderna i Contemporània. Secretario: Josepa M. Cortés Escrivá, profesora del Departament d Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.

120 Universitat de València RESOLUCIÓ de 9 de juliol de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública de tres places de tècnic o tècnica mitjà de suport a la investigació d aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Búsqueda de nueva física con sabor con el experimento LHCB del CERN. CPI », finançat per l Agència Estatal d Investigació -AEI- i per la Unió Europea a través del Fons Europeu de Desenvolupament Regional -FEDER- «Una manera de fer Europa». [2018/7038] El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l article 20, en relació amb l article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d universitats, resol: Fer l oferta pública de tres places de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació d acord amb les bases següents. Primera. Requisits generals dels aspirants 1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d un país membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d haver sol licitat la targeta de residència comunitària. També s hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l adjudicació del lloc de treball ofert haurà d acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol licituds Posseir la titulació acadèmica que figura en l annex I. Quan la categoria que se sol licite siga la de doctor, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l homologació o del certificat d equivalència al nivell acadèmic de doctor expedit per la universitat que l atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. Quan la categoria que se sol licite siga la de titulat o titulada superior, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l homologació o la declaració d equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. En el cas de titulacions obtingudes en l estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol licituds es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l òrgan convocant equivalent a l exigida en la convocatòria, pel d acreditar haver iniciat la tramitació per a l homologació, declaració d equivalència o reconeixement, rescindint-se el contracte si l autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aquesta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen Quan en l annex I s exigisca com a requisit un nivell d idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d Equivalències d acreditació d L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l exercici de les corresponents funcions. Universitat de València RESOLUCIÓN de 9 de julio 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de tres plazas de técnico o técnica medio de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Búsqueda de nueva física con sabor con el experimento LHCB del CERN. CPI », financiado por la Agencia Estatal de Investigación -AEI- y por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional -FEDER- «Una manera de hacer Europa». [2018/7038] El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve: Hacer oferta pública de tres plazas de técnico/a medio de apoyo a la investigación de acuerdo con las siguientes bases. Primera. Requisitos generales de los aspirantes 1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea. en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria. Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes Poseer la titulación académica que figura en el anexo I. Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idioma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equivalencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de diciembre de No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

121 1.6. No estar inhabilitat per a l exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d aspirants la nacionalitat dels quals no siga l espanyola, hauran d acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol licitud d emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada. Tots aquests requisits s han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol licituds i s han de mantenir durant el procés selectiu. Segona. Sol licituds 2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits generals i els que s assenyalen en l annex I, han de presentar la sol licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al legats, adreçada a l atenció de Juan José Hernández Rey, director de l Institut de Física Corpuscular (IFIC) de la Universitat de València, calle Catedràtic José Beltrán, número 2, Paterna (València), al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques). Les instàncies presentades a les oficines de Correus s han de presentar en sobre obert, perquè l empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l oficina i la data. En cas de no fer-ho d aquesta manera, es considerarà presentada en la data d entrada en el registre general d aquesta universitat Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l avinguda Blasco Ibáñez, 13, València; n hi ha una còpia en la pàgina web El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l endemà de la publicació d aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentació que cal presentar Juntament amb la sol licitud, les persones interessades han de presentar la documentació següent: 3.1. Una fotocòpia del document nacional d identitat. Les persones que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d haver abonat els drets d expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant documents fotocopiats. No cal la compulsa d aquests documents acreditatius; n hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració Tres mesos després d haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web les persones interessades podran sol licitar la dels devolució dels currículums, a l Institut de Física Corpuscular de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d ofici. Quarta. Sistema selectiu 4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l annex IV, els quals seran valorats per aquesta d acord amb el barem que figura en l annex III. Els mèrits al legats en el currículum que no s hagen justifi No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados. Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo. Segunda. Solicitudes 2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Juan José Hernández Rey, director del Institut de Física Corpuscular (IFIC) de la Universitat de València, calle Catedrático José Beltrán, número 2, Paterna (Valencia), en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, València), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas). Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se deben presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, València). También habrá una copia en la página web El plazo de presentación de las instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentación que se debe presentar Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación: 3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las personas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a participar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del documento que acredite su nacionalidad Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos al Institut de Física Corpuscular (IFIC) de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos. Cuarta. Sistema selectivo 4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan

122 cat documentalment en el termini de presentació d instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d aquells que passen a la fase d entrevista, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d anuncis del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i de Serveis (RRHH-PAS) i en la pàgina web D aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s hi presenten constituïsquen una borsa de treball La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte. Cinquena. Comissió avaluadora 5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l annex IV d aquesta convocatòria Els membres d aquesta comissió s han d abstenir d intervenir quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l aplicació d aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats El procediment d actuació de la comissió s ha d ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic 5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l Institut de Física Corpuscular de la Universitat de València. Sisena. Informació respecte de les dades recollides 6.1. Les dades personals subministrades en aquesta convocatòria s incorporaran als sistemes d informació de la Universitat de València que procedisquen, amb la finalitat de gestionar i tramitar la participació en la convocatòria de les proves selectives de conformitat amb allò establert en la Llei 6/2001, de 21 de desembre, de Universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d abril El tractament de les dades relacionades amb la gestió d aquesta convocatòria és la Universitat de València. Delegat Acadèmic del Rector per a la Protecció de Dades en la Universitat de València (Ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, València 46010, lopd@uv.es) 6.3. Es preveuen les següents comunicacions de dades personals sense consentiment de l afectat/da: Publicació de les diferents resolucions en el tauler oficial de la Universitat de València. Addicionalment, a efectes informatius, podrà publicar-se la resolució a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l adreça de la qual és: Les dades es conservaran i seran en el seu cas cancel lades d acord amb els següents criteris: les dades dels aspirants es conservaran indefinidament mitjançant la publicació de les resolucions de les diferents fases Les persones que proporcionen dades tenen dret a sol licitar al responsable del tractament l accés a les seues dades personals, i la seua rectificació o supressió, o la limitació del seu tractament, o a oposar-se al tractament, així com el dret a la portabilitat de les dades. Les persones interessades podran exercir els seus drets d accés, mitjançant l enviament d un correu electrònic adreçat a lopd@uv.es remés des d adreces oficials de la Universitat de València, o bé mitjançant escrit acompanyat de còpia d un document d identitat i, en el seu cas, documentació acreditativa de la sol licitud, adreçat al Delegat Acadèmic del Rector per a la Protecció de Dades en la Universitat de València L autoritat de control competent per a la tutela dels drets en relació als tractaments realitzats per la Universitat de València justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto. Quinta. Comisión evaluadora 5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta convocatoria Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut de Física Corpuscular (IFIC) de la Universitat de València. Sexta. Información sobre los datos recogidos 6.1. Los datos personales subministrados en esta convocatoria se incorporarán a los sistemas de información de la Universitat de València que procedan, con la finalidad de gestionar y tramitar la participación en la convocatoria de las pruebas selectivas de conformidad con lo establecido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril El tratamiento de los datos relacionados con la gestión de esta convocatoria es la Universitat de València, Delegado Académico del Rector para la Protección de Datos en la Universitat de València (Ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, València 46010, lopd@uv.es) 6.3. Se prevén las siguientes comunicaciones de datos personales sin conocimiento del afectado/a: Publicación de las diferentes resoluciones en el tablón oficial de la Universitat de València. Adicionalmente, a efectos informativos, podrá publicar-se la resolución en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es: Los datos se conservarán y serán en su caso cancelados de acuerdo con los siguientes criterios: Los datos de los aspirantes se conservarán indefinidamente mediante la publicación de las resoluciones de las diferentes fases Las persones que proporcionan datos tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, y a su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a oponerse el tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos. Las persones interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, mediante el envío de un correo electrónico dirigido a lopd@uv.es remitido desde direcciones oficiales de la Universitat de València, o bien mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido al Delegat Acadèmic del Rector per a la Protecció de Dades en la Universitat de València La autoridad de control competente para la tutela de los derechos en relación a los tratamientos realizados por la Universitat de

123 és l Agència Espanyola de Protecció de Dades, carrer Jorge Juan, 6 (28001-Madrid). Lloc web: php 6.7. Podeu consultar les nostres polítiques de privacitat a Setena. Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l ha dictada, dins el termini d un mes, comptador a partir de l endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l endemà de la seua notificació. Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d alçada, d acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Així mateix, l administració, si s escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d acord amb l esmentada norma. València, 9 de juliol de La rectora, p. d. (DOGV ), el gerent: Joan Oltra i Vidal. València es la Agencia Española de Protección de Datos. Calle Jorge Juan, 6 (28001-Madrid). Página web: Pueden consultar nuestras políticas de privacidad en: Séptima. Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación. Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma. València, 9 de julio de La rectora, p. d. (DOGV ), el gerente: Joan Oltra i Vidal. ANNEX I Condicions generals del lloc de treball ofert 1. Projecte: «Búsqueda de nueva física con sabor con el experimento LHCB del CERN. CPI ». 2. Denominació i classificació del lloc de treball: Tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació. Grup: A. Subgrup: A2. Complement de destinació: 18. Complement específic: E Jornada de treball: 23 hores setmanals. 4. Objecte i període: Recerca de nova física en l experiment LHCb del CERN. El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària. 5. Requisits: Titulació: grau en Física, o titulació equivalent. 6. Mèrits preferents: Màster en Física Avançada o equivalent, amb perfil en física de partícules. Treball de fi de màster relacionat amb la física d hadrons pesats. Experiència en experiments de física de partícules, especialment aquells dedicats al estudi de la física de quarks pesats. Articles publicats sobre la física d hadrons pesats. Experiència en entorns i aplicacions informàtiques (Linux, C++, ROOT, RooFit, Phyton, Mathematica, etc) i en l ús de generadors de processos en física de partícules (EvtGen, Pythia, etc). Assistència a cursos, seminaris i tallers d especialització en física de partícules. Anglés escrit, parlat i llegit. Carta de presentació exposant l experiència investigadora i motivació del candidat en relació a aquesta sol licitud. ANEXO I Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado 1. Proyecto: «Búsqueda de nueva física con sabor con el experimento LHCB del CERN. CPI ». 2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo: Técnico/a medio/a de apoyo a la investigación. Grupo: A. Subgrupo: A2. Complemento de destino: 18. Complemento específico: E Jornada de trabajo: 23 horas semanales. 4. Objeto y periodo: Búsqueda de nueva física con sabor en el experimento LHCb del CERN. El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria. 5. Requisitos Titulación: grado en Física, o titulación equivalente. 6. Méritos preferentes: Máster en Física Avanzada o equivalente, con perfil en física de partículas. Trabajo de fin de máster relacionado con la física de hadrones pesados. Experiencia en experimentos de física de partículas, especialmente aquellos dedicados al estudio de la física de quarks pesados. Artículos publicados sobre la física de hadrones pesados. Experiencia en entornos y aplicaciones informáticas (Linux, C++, ROOT, RooFit, Phyton, Mathematica, etc) y en el uso de generadores de procesos en física de partículas (EvtGen, Pythia, etc). Asistencia a cursos, seminarios y talleres de especialización en física de partículas. Inglés escrito, hablado y leído. Carta de presentación exponiendo la experiencia investigadora y motivación del candidato en relación a esta solicitud. ANNEX II La instància ha de contenir, si més no, les dades següents: 1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/ passaport, telèfon de contacte i adreça. 2. Denominació del lloc de treball: tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació. 3. Denominació del projecte: «Búsqueda de nueva física con sabor con el experimento LHCB del CERN. CPI ». ANEXO II La instancia debe contener al menos los siguientes datos: 1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, NIF/ NIE/pasaporte, teléfono de contacto y domicilio. 2. Denominación del puesto de trabajo: técnico/a medio/a de apoyo a la investigación. 3. Denominación del proyecto: «Búsqueda de nueva física con sabor con el experimento LHCB del CERN. CPI ».

124 4. Signatura i data de la sol licitud. 5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexactituds que hi consten». 6. Ha d expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae. 7. Ha d estar adreçada a l Institut de Física Corpuscular de la Universitat de València. 4. Firma y fecha de solicitud. 5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten». 6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae. 7. Debe dirigirse al Institut de Física Corpuscular (IFIC) de la Universitat de València. ANNEX III Barem 1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts. 2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació: Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts. Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt. Cursos de valencià: fins a 0,5 punts. 3. Mèrits preferents relacionats en el punt 6 de l annex I, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts. 4. Entrevista: fins a 2 punts. ANEXO III Baremo 1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos. 2. Titulaciones académicas y cursos de formación: Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto. Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos. 3. Méritos preferentes relacionados en el punto 6 del anexo I, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos. 4. Entrevista: hasta 2 puntos. ANNEX IV Comissió avaluadora titular President: Juan José Hrnández Rey, investigador del CSIC. Vocal 1: M. Aranzazu Oyanguren Campos, investigadora de l Institut de Física Corpuscular. Vocal 2: Oscar Manuel Vives García, professor del Departament de Física Teòrica. Vocal 3: Francisco José Botella Olcina, professor del Departament de Física Teòrica. Secretària: M. Victoria Castillo Giménez, professora del Departament de Física Atòmica, Molecular i Nuclear. Comissió avaluadora suplent President: Santiago Noguera Puchol, professor del Departament de Física Teòrica. Vocal 1: Fernando Martínez Vidal, professor del Departament de Física Atòmica, Molecular i Nuclear. Vocal 2: M. Pilar Utrillas Esteban, professora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica. Vocal 3: Juan de Diós Zornoza Gómez, investigador de l Institut de Física Corpuscular. Secretària: Nadia Yahlali Haddou, professora del Departament de Física Atòmica, Molecular i Nuclear. ANEXO IV Comisión evaluadora titular Presidente: Juan José Hernández Rey, investigador del CSIC. Vocal 1: M. Aranzazu Oyanguren Campos, investigadora del Institut de Física Corpuscular. Vocal 2: Oscar Manuel Vives García, profesor del Departament de Física Teòrica. Vocal 3: Francisco José Botella Olcina, profesor del Departament de Física Teòrica. Secretaria: M. Victoria Castillo Giménez, profesora del Departament de Física Atòmica, Molecular i Nuclear. Comisión evaluadora suplente Presidente: Santiago Noguera Puchol, profesor del Departament de Física Teòrica. Vocal 1: Fernando Martínez Vidal, profesor del Departament de Física Atòmica, Molecular i Nuclear. Vocal 2: M. Pilar Utrillas Esteban, profesora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica. Vocal 3: Juan de Diós Zornoza Gómez, investigador del Institut de Física Corpuscular. Secretaria: Nadia Yahlali Haddou, profesora del Departament de Física Atòmica, Molecular i Nuclear.

125 Universitat de València RESOLUCIÓ de 9 de juliol de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública d una plaça d oficial o oficiala de laboratori de suport a la investigació d aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Desarrollos tecnológicos e instruccionales para el aprendizaje y la enseñanza de contenidos declarativos complejos: avances en etextbook y la enseñanza online. CPI », finançat per l Agència Estatal d Investigació -AEI- i per la Unió Europea a través del Fons Europeu de Desenvolupament Regional -FEDER- «Una manera de fer Europa». [2018/7039] Universitat de València RESOLUCIÓN de 9 de julio 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de oficial u oficiala de laboratorio de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Desarrollos tecnológicos e instruccionales para el aprendizaje y la enseñanza de contenidos declarativos complejos: avances en etextbook y la enseñanza online. CPI », financiado por la Agencia Estatal de Investigación -AEI- y por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional -FEDER- «Una manera de hacer Europa». [2018/7039] El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l article 20, en relació amb l article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d universitats, resol: Fer l oferta pública d una plaça d oficial/a de laboratori de suport a la investigació d acord amb les bases següents. Primera. Requisits generals dels aspirants 1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d un país membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d haver sol licitat la targeta de residència comunitària. També s hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l adjudicació del lloc de treball ofert haurà d acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol licituds Posseir la titulació acadèmica que figura en l annex I. Quan la categoria que se sol licite siga la de doctor, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l homologació o del certificat d equivalència al nivell acadèmic de doctor expedit per la universitat que l atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. Quan la categoria que se sol licite siga la de titulat o titulada superior, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l homologació o la declaració d equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. En el cas de titulacions obtingudes en l estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol licituds es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l òrgan convocant equivalent a l exigida en la convocatòria, pel d acreditar haver iniciat la tramitació per a l homologació, declaració d equivalència o reconeixement, rescindint-se el contracte si l autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aquesta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen Quan en l annex I s exigisca com a requisit un nivell d idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d Equivalències d acreditació d L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve: Hacer oferta pública de una plaza de oficial/a de laboratorio de apoyo a la investigación de acuerdo con las siguientes bases. Primera. Requisitos generales de los aspirantes 1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea. en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria. Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes Poseer la titulación académica que figura en el anexo I. Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idioma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equivalencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de diciembre de 2015.

126 1.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l exercici de les corresponents funcions No estar inhabilitat per a l exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d aspirants la nacionalitat dels quals no siga l espanyola, hauran d acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol licitud d emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada. Tots aquests requisits s han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol licituds i s han de mantenir durant el procés selectiu. Segona. Sol licituds 2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits generals i els que s assenyalen en l annex I, han de presentar la sol licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al legats, adreçada a l atenció de Ladislao Salmerón González, director de l ERI: Investigación de la Lectura de la Universitat de València, avinguda Blasco Ibáñez, número 21, València, al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques). Les instàncies presentades a les oficines de Correus s han de presentar en sobre obert, perquè l empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l oficina i la data. En cas de no fer-ho d aquesta manera, es considerarà presentada en la data d entrada en el registre general d aquesta universitat Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l avinguda Blasco Ibáñez, 13, València; n hi ha una còpia en la pàgina web El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l endemà de la publicació d aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentació que cal presentar Juntament amb la sol licitud, les persones interessades han de presentar la documentació següent: 3.1. Una fotocòpia del document nacional d identitat. Les persones que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d haver abonat els drets d expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant documents fotocopiats. No cal la compulsa d aquests documents acreditatius; n hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració Tres mesos després d haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web les persones interessades podran sol licitar la dels devolució dels currículums, a l ERI: Investigación de la Lectura de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d ofici. Quarta. Sistema selectiu 4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l annex IV, els 1.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados. Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo. Segunda. Solicitudes 2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Ladislao Salmerón González, director del ERI: Investigación de la Lectura de la Universitat de València, avenida Blasco Ibáñez, número 21, València, en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, València), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas). Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se deben presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, València). También habrá una copia en la página web El plazo de presentación de las instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentación que se debe presentar Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación: 3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las personas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a participar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del documento que acredite su nacionalidad Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos al Institut de Física Corpuscular (IFIC) de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos. Cuarta. Sistema selectivo 4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los

127 quals seran valorats per aquesta d acord amb el barem que figura en l annex III. Els mèrits al legats en el currículum que no s hagen justificat documentalment en el termini de presentació d instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d aquells que passen a la fase d entrevista, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d anuncis del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i de Serveis (RRHH-PAS) i en la pàgina web D aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s hi presenten constituïsquen una borsa de treball La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte. Cinquena. Comissió avaluadora 5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l annex IV d aquesta convocatòria Els membres d aquesta comissió s han d abstenir d intervenir quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l aplicació d aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats El procediment d actuació de la comissió s ha d ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic 5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l ERI: Investigación de la Lectura de la Universitat de València. Sisena. Informació respecte de les dades recollides 6.1. Les dades personals subministrades en aquesta convocatòria s incorporaran als sistemes d informació de la Universitat de València que procedisquen, amb la finalitat de gestionar i tramitar la participació en la convocatòria de les proves selectives de conformitat amb allò establert en la Llei 6/2001, de 21 de desembre, de Universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d abril El tractament de les dades relacionades amb la gestió d aquesta convocatòria és la Universitat de València. Delegat Acadèmic del Rector per a la Protecció de Dades en la Universitat de València (Ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, València 46010, lopd@uv.es) 6.3. Es preveuen les següents comunicacions de dades personals sense consentiment de l afectat/da: Publicació de les diferents resolucions en el tauler oficial de la Universitat de València. Addicionalment, a efectes informatius, podrà publicar-se la resolució a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l adreça de la qual és: Les dades es conservaran i seran en el seu cas cancel lades d acord amb els següents criteris: les dades dels aspirants es conservaran indefinidament mitjançant la publicació de les resolucions de les diferents fases Les persones que proporcionen dades tenen dret a sol licitar al responsable del tractament l accés a les seues dades personals, i la seua rectificació o supressió, o la limitació del seu tractament, o a oposar-se al tractament, així com el dret a la portabilitat de les dades. Les persones interessades podran exercir els seus drets d accés, mitjançant l enviament d un correu electrònic adreçat a lopd@uv.es remés des d adreces oficials de la Universitat de València, o bé mitjançant escrit acompanyat de còpia d un document d identitat i, en el seu cas, documentació acreditativa de la sol licitud, adreçat al Delegat Acadèmic del Rector per a la Protecció de Dades en la Universitat de València. cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto. Quinta. Comisión evaluadora 5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta convocatoria Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el ERI: Investigación de la Lectura de la Universitat de València. Sexta. Información sobre los datos recogidos 6.1. Los datos personales subministrados en esta convocatoria se incorporarán a los sistemas de información de la Universitat de València que procedan, con la finalidad de gestionar y tramitar la participación en la convocatoria de las pruebas selectivas de conformidad con lo establecido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril El tratamiento de los datos relacionados con la gestión de esta convocatoria es la Universitat de València, Delegado Académico del Rector para la Protección de Datos en la Universitat de València (Ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, València 46010, lopd@uv.es) 6.3. Se prevén las siguientes comunicaciones de datos personales sin conocimiento del afectado/a: Publicación de las diferentes resoluciones en el tablón oficial de la Universitat de València. Adicionalmente, a efectos informativos, podrá publicar-se la resolución en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es: Los datos se conservarán y serán en su caso cancelados de acuerdo con los siguientes criterios: Los datos de los aspirantes se conservarán indefinidamente mediante la publicación de las resoluciones de las diferentes fases Las persones que proporcionan datos tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, y a su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a oponerse el tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos. Las persones interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, mediante el envío de un correo electrónico dirigido a lopd@uv.es remitido desde direcciones oficiales de la Universitat de València, o bien mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido al Delegat Acadèmic del Rector per a la Protecció de Dades en la Universitat de València.

128 6.6. L autoritat de control competent per a la tutela dels drets en relació als tractaments realitzats per la Universitat de València és l Agència Espanyola de Protecció de Dades, Carrer Jorge Juan, 6 (28001-Madrid). Lloc web: php 6.7. Podeu consultar les nostres polítiques de privacitat a Setena. Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l ha dictada, dins el termini d un mes, comptador a partir de l endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l endemà de la seua notificació. Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d alçada, d acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Així mateix, l administració, si s escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d acord amb l esmentada norma. València, 9 de juliol de La rectora, p. d. (DOGV ), el gerent: Joan Oltra i Vidal La autoridad de control competente para la tutela de los derechos en relación a los tratamientos realizados por la Universitat de València es la Agencia Española de Protección de Datos. Calle Jorge Juan, 6 (28001-Madrid). Página web: Pueden consultar nuestras políticas de privacidad en: Séptima. Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación. Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma. València, 9 de julio de La rectora, p. d. (DOGV ), el gerente: Joan Oltra i Vidal. ANNEX I Condicions generals del lloc de treball ofert 1. Projecte: «Desarrollos tecnológicos e instruccionales para el aprendizaje y la enseñanza de contenidos declarativos complejos: avances en etextbook y la enseñanza online. CPI ». 2. Denominació i classificació del lloc de treball: Oficial/a de laboratori de suport a la investigació. Grup: C. Subgrup: C1. Complement de destinació: 16. Complement específic: E Jornada de treball: 35,5 hores setmanals. 4. Objecte i període: Manteniment, instal lació i actualització de programes i còpies de seguretat. El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària. 5. Requisits: Titulació: cicle formatiu de Grau Mitjà en Informàtica, o titulació equivalent. 6. Mèrits preferents: Experiència professional en manteniment de servidors, gestió de xarxes informàtiques i desenvolupaments de serveis web. Coneixements en enginyeria multimèdia. Experiència professional en equips i instal lacions de telecomunicacions. ANEXO I Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado 1. Proyecto: «Desarrollos tecnológicos e instruccionales para el aprendizaje y la enseñanza de contenidos declarativos complejos: avances en etextbook y la enseñanza online. CPI ». 2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo: Oficial/a de laboratorio de apoyo a la investigación. Grupo: C. Subgrupo: C1. Complemento de destino: 16. Complemento específico: E Jornada de trabajo: 35,5 horas semanales. 4. Objeto y periodo: Mantenimiento, instalación y actualización de programas y copias de seguridad. El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria. 5. Requisitos Titulación: ciclo formativo de grado medio en Informática, o titulación equivalente. 6. Méritos preferentes: Experiencia profesional en mantenimiento de servidores, gestión de redes informáticas y desarrollos de servicios web. Conocimientos en Ingeniería multimedia. Experiencia profesional en equipos e instalaciones de telecomunicaciones. ANNEX II La instància ha de contenir, si més no, les dades següents: 1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/ passaport, telèfon de contacte i adreça. 2. Denominació del lloc de treball: oficial/a de laboratori de suport a la investigació. 3. Denominació del projecte: «Desarrollos tecnológicos e instruccionales para el aprendizaje y la enseñanza de contenidos declarativos complejos: avances en etextbook y la enseñanza online. CPI ». 4. Signatura i data de la sol licitud. 5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexactituds que hi consten». ANEXO II La instancia debe contener al menos los siguientes datos: 1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, NIF/ NIE/pasaporte, teléfono de contacto y domicilio. 2. Denominación del puesto de trabajo: oficial/a de laboratorio de apoyo a la investigación. 3. Denominación del proyecto: «Desarrollos tecnológicos e instruccionales para el aprendizaje y la enseñanza de contenidos declarativos complejos: avances en etextbook y la enseñanza online. CPI ». 4. Firma y fecha de solicitud. 5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten».

129 6. Ha d expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae. 7. Ha d estar adreçada a l ERI: Investigación de la Lectura de la Universitat de València. 6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae. 7. Debe dirigirse al ERI: Investigación de la Lectura de la Universitat de València. ANNEX III Barem 1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts. 2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació: Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts. Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt. Cursos de valencià: fins a 0,5 punts. 3. Mèrits preferents relacionats en el punt 6 de l annex I, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts. 4. Entrevista: fins a 2 punts. ANEXO III Baremo 1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos. 2. Titulaciones académicas y cursos de formación: Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto. Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos. 3. Méritos preferentes relacionados en el punto 6 del anexo I, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos. 4. Entrevista: hasta 2 puntos. ANNEX IV Comissió avaluadora titular President: Ladislao Salmerón González, professor del Departament de Psicologia Evolutiva i de l Educació. Vocal 1: Eduardo Vidal-Abarca Gámez, professor del Departament de Psicologia Evolutiva i de l Educació. Vocal 2: Yolanda Andreu Vaillo, professora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics. Vocal 3: Gemma Lluch Crespo, professora del Departament de Filologia Catalana. Secretària: Laura Gil Pelluch, professora del Departament Psicologia Evolutiva i de l Educació. Comissió avaluadora suplent Presidenta: Vicenta Ávila Clemente, professora del Departament de Psicologia Evolutiva i de l Educació. Vocal 1: Inmaculada Fajardo Bravo, professora del Departament de Psicologia Evolutiva i de l Educació. Vocal 2: Francisco Miguel Aliaga Abad, professor del Departament de Mètodes d Investigació i Diagnòstic en Educació. Vocal 3: Tomás Martínez Giménez, professor del Departament de Psicologia Evolutiva i de l Educació. Secretari: Antonio M. Ferrer Manchón, professor del Departament de Psicologia Evolutiva i de l Educació. ANEXO IV Comisión evaluadora titular Presidente: Ladislao Salmerón González, profesor del Departament de Psicologia Evolutiva i de l Educació. Vocal 1: Eduardo Vidal-Abarca Gámez, profesor del Departament de Psicologia Evolutiva i de l Educació. Vocal 2: Yolanda Andreu Vaillo, profesora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics. Vocal 3: Gemma Lluch Crespo, profesora del Departament de Filologia Catalana. Secretaria: Laura Gil Pelluch, profesora del Departament Psicologia Evolutiva i de l Educació. Comisión evaluadora suplente Presidenta: Vicenta Ávila Clemente, profesora del Departament de Psicologia Evolutiva i de l Educació. Vocal 1: Inmaculada Fajardo Bravo, profesora del Departament de Psicologia Evolutiva i de l Educació. Vocal 2: Francisco Miguel Aliaga Abad, profesor del Departament de Mètodes d Investigació i Diagnòstic en Educació. Vocal 3: Tomás Martínez Giménez, profesor del Departament de Psicologia Evolutiva i de l Educació. Secretario: Antonio M. Ferrer Manchón, profesor del Departament de Psicologia Evolutiva i de l Educació.

130 Universitat de València RESOLUCIÓ de 10 de juliol de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública d una plaça d investigador o investigadora no doctor d aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Caracterización del viroma de sangre mediante ultra-secuenciación en población española: una estrategia de vigilancia a potenciales virus emergentes. CPI », finançat per l Agència Estatal d Investigació (AEI) i per la Unió Europea a través del Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER) «Una manera de fer Europa». [2018/7037] El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l article 20, en relació amb l article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d Universitats, resol: Fer l oferta pública d una plaça d investigador/a no doctor/a d acord amb les bases següents. Primera. Requisits generals dels aspirants 1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d un país membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d haver sol licitat la targeta de residència comunitària. També s hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l adjudicació del lloc de treball ofert haurà d acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació Tenir complerts setze anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol licituds Posseir la titulació acadèmica que figura en l annex I. Quan la categoria que se sol licite siga la de doctor, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l homologació o del certificat d equivalència al nivell acadèmic de doctor expedit per la universitat que l atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. Quan la categoria que se sol licite siga la de titulat superior, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l homologació o la declaració d equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. En el cas de titulacions obtingudes en l estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol licituds es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l òrgan convocant equivalent a l exigida en la convocatòria, pel de acreditar haver iniciat la tramitació per a l homologació, declaració d equivalència o reconeixement; el contracte serà rescindit si l autoritat competent resol la seua denegació, i s entendrà que existeix denegació quan aquesta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen Quan en l annex I s exigisca com a requisit un nivell d idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la taula d equivalències d acreditació d L2 de la Universitat de València, aprovada per l Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l exercici de les corresponents funcions. Universitat de València RESOLUCIÓN de 10 de julio de 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctor de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Caracterización del viroma de sangre mediante ultra-secuenciación en población española: una estrategia de vigilancia a potenciales virus emergentes. CPI », financiado por la Agencia Estatal de Investigación (AEI) y por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) «Una manera de hacer Europa». [2018/7037] El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve: Hacer oferta pública de una plaza de investigador/a no doctor/a de acuerdo con las siguientes bases. Primera. Requisitos generales de los aspirantes 1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria. Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación Tener cumplidos dieciséis años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes Poseer la titulación académica que figura en el anexo I. Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idioma, los cursos reconocidos son los contemplados en la tabla de equivalencias de acreditación de L2 de la Universitat de València, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de diciembre de No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

131 1.6. No estar inhabilitat per a l exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d aspirants la nacionalitat dels quals no siga l espanyola, hauran d acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol licitud d emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada. Tots aquests requisits s han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol licituds i s han de mantenir durant el procés selectiu. Segona. Sol licituds 2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits generals i els que s assenyalen en l annex I, han de presentar la sol licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al legats, adreçada a l atenció de Juli Pereto Magraner, director de l Institut de Biologia Integrativa de Sistemes de la Universitat de València, carrer del Catedràtic José Beltran, número 2, Paterna (València), al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, núm. 13, baixos, València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques). Les instàncies presentades a les oficines de Correus s han de presentar en sobre obert, perquè l empleat/da la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l oficina i la data. En cas de no fer-ho d aquesta manera, es considerarà presentada en la data d entrada en el Registre General d aquesta Universitat Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l avinguda Blasco Ibáñez, número 13, València; n hi ha una còpia en la pàgina web El termini de presentació de les instàncies és de deu dies naturals a partir de l endemà de la publicació d aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentació que cal presentar Juntament amb la sol licitud, les persones interessades han de presentar la documentació següent: 3.1. Una fotocòpia del document nacional d identitat. Les persones que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d haver abonat els drets d expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant documents fotocopiats. No cal la compulsa d aquests documents acreditatius; n hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració Tres mesos després d haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web les persones interessades podran sol licitar la devolució dels currículums a l Institut de Biologia Integrativa de Sistemes de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest servei seran destruïts d ofici. Quarta. Sistema selectiu 4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l annex IV, els quals seran valorats per aquesta d acord amb el barem que figura en 1.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados. Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo. Segunda. Solicitudes 2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida Juli Pereto Magraner, director del Institut de Biologia Integrativa de Sistemes de la Universitat de València, calle Catedrático José Beltran, número 2, Paterna (València), en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, núm. 13, bajo, Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas). Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se deben presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el Registro General de esta Universidad Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d Administració i Serveis (RRHH- PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, núm. 13, Valencia). También habrá una copia en la página web pasinvest El plazo de presentación de las instancias será de diez días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentación que se debe presentar Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación: 3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las personas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a participar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del documento que acredite su nacionalidad Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos en el Institut de Biologia Integrativa de Sistemes de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos. Cuarta. Sistema selectivo 4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura

132 l annex III. Els mèrits al legats en el currículum que no s hagen justificat documentalment en el termini de presentació d instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d aquells que passen a la fase d entrevista, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d anuncis del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i de Serveis (RRHH-PAS) i en la pàgina web D aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s hi presenten constituïsquen una borsa de treball La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte. Cinquena. Comissió avaluadora 5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l annex IV d aquesta convocatòria Els membres d aquesta comissió s han d abstenir d intervenir quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic. El president o la presidenta de la comissió pot demanar als seus membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l aplicació d aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats El procediment d actuació de la comissió s ha d ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l Institut de Biologia Integrativa de Sistemes de la Universitat de València. Sisena. Informació respecte de les dades recollides 6.1. Les dades personals subministrades en aquesta convocatòria s incorporaran als sistemes d informació de la Universitat de València que procedisquen, amb la finalitat de gestionar i tramitar la participació en la convocatòria de les proves selectives de conformitat amb allò establert en la Llei 6/2001, de 21 de desembre, de universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d abril El tractament de les dades relacionades amb la gestió d aquesta convocatòria és la Universitat de València, delegat acadèmic del rector per a la protecció de dades en la Universitat de València (ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, núm. 13, València 46010, lopd@uv.es) Es preveuen les següents comunicacions de dades personals sense consentiment de l afectat/da: Publicació de les diferents resolucions en el tauler oficial de la Universitat de València. Addicionalment, a efectes informatius, podrà publicar-se la resolució a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l adreça de la qual és: Les dades es conservaran i seran en el seu cas cancel lades d acord amb els següents criteris: Les dades dels aspirants es conservaran indefinidament mitjançant la publicació de les resolucions de les diferents fases Les persones que proporcionen dades tenen dret a sol licitar al responsable del tractament l accés a les seues dades personals, i la seua rectificació o supressió, o la limitació del seu tractament, o a oposar-se al tractament, així com el dret a la portabilitat de les dades. Les persones interessades podran exercir els seus drets d accés, mitjançant l enviament d un correu electrònic adreçat a lopd@uv.es remés des d adreces oficials de la Universitat de València, o bé mitjançant un escrit acompanyat d una còpia d un document d identitat i, en el seu cas, documentació acreditativa de la sol licitud, adreçat al delegat acadèmic del rector per a la protecció de dades en la Universitat de València L autoritat de control competent per a la tutela dels drets en relació als tractaments realitzats per la Universitat de València és en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto. Quinta. Comisión evaluadora 5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta convocatoria Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut de Biologia Integrativa de Sistemes de la Universitat de València. Sexta. Información sobre los datos recogidos 6.1. Los datos personales subministrados en esta convocatoria se incorporarán a los sistemas de información de la Universitat de València que procedan, con la finalidad de gestionar y tramitar la participación en la convocatoria de las pruebas selectivas de conformidad con lo establecido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril El tratamiento de los datos relacionados con la gestión de esta convocatoria es la Universitat de València, delegado académico del rector para la protección de datos en la Universitat de València (edificio Rectorat, av. Blasco Ibáñez, núm. 13, València 46010, lopd@uv.es) Se prevén las siguientes comunicaciones de datos personales sin conocimiento del afectado/a: Publicación de las diferentes resoluciones en el tablón oficial de la Universitat de València. Adicionalmente, a efectos informativos, podrá publicar-se la resolución en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es: Los datos se conservarán y serán en su caso cancelados de acuerdo con los siguientes criterios: Los datos de los aspirantes se conservarán indefinidamente mediante la publicación de las resoluciones de las diferentes fases Las persones que proporcionan datos tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, y a su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a oponerse el tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos. Las persones interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, mediante el envío de un correo electrónico dirigido a lopd@uv.es remitido desde direcciones oficiales de la Universitat de València, o bien mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la Solicitud, dirigido al delegat acadèmic del rector per a la protecció de dades en la Universitat de València La autoridad de control competente para la tutela de los derechos en relación a los tratamientos realizados por la Universitat de

133 l Agència Espanyola de Protecció de Dades, carrer de Jorge Juan, número 6 (28001 Madrid). Lloc web: php Podeu consultar les nostres polítiques de privacitat a: responsable-identificacio-titular-web-funcions htm Setena. Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l ha dictada, dins el termini d un mes, comptador a partir de l endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l endemà de la seua notificació. Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d alçada, d acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Així mateix, l administració, si s escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d acord amb l esmentada norma. València, 10 de juliol de La rectora, p. d. (DOGV ), el gerent: Joan Oltra i Vidal. València es la Agencia Española de Protección de Datos, calle Jorge Juan, número 6 (28001 Madrid). Página web: Pueden consultar nuestras políticas de privacidad en: responsable-identificacio-titular-web-funcions htm Séptima. Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación. Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma. València, 10 de julio de La rectora, p. d. (DOGV ), el gerente: Joan Oltra i Vidal. ANNEX I Condicions generals del lloc de treball ofert 1. Projecte: «Caracterización del viroma de sangre mediante ultra-secuenciación en población española: una estrategia de vigilancia a potenciales virus emergentes. CPI ». 2. Denominació i classificació del lloc de treball: Investigador/a no doctor/a. Grup: A. Subgrup: A1. 3. Jornada de treball: 35,5 hores setmanals. 4. Dotació de l ajuda: es destinarà a finançar, entre altres conceptes, la retribució. La retribució bruta mensual, a temps complet, per al 2018 serà 1.407,74 euros (12 pagues). 5. Objecte i període. Recerca de virus en mostres de plasma. El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària. 6. Requisits. Titulació: grau en l àrea de les ciències de la vida, o titulació equivalent. Segons l article 9 del Reglament del Personal Investigador de la Universitat de València, l obtenció del títol de doctor determinarà l extinció del contracte en el termini de trenta dies des de la data d obtenció del esmentat títol. 7. Mèrits preferents, a més dels inclosos en l annex III d aquesta convocatòria: Experiència en virologia (tècniques de cultiu i plaqueig en bacteriòfags, virus humans). Treball en laboratori de bioseguretat. Treball amb mostres de sang. Biologia cel lular, biologia molecular, genètica. Experiència en ultra seqüenciació. ANEXO I Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado 1. Proyecto: «Caracterización del viroma de sangre mediante ultra-secuenciación en población española: una estrategia de vigilancia a potenciales virus emergentes. CPI » 2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo: Investigador/a no doctor/a. Grupo: A. Subgrupo: A1. 3. Jornada de trabajo: 35,5 horas semanales. 4. La dotación de la ayuda se destinará a financiar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo completo, para el 2018 será 1.407,74 euros (12 pagas). 5. Objeto y periodo. Búsqueda de virus en muestras de plasma. El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria. 6. Requisitos. Titulación: grado en el área de las ciencias de la vida, o titulación equivalente. Según el artículo 9 del Reglamento del Personal Investigador de la Universitat de València, la obtención del título de doctor determinará la extinción del contrato en el plazo de treinta días desde la fecha de obtención del mencionado título. 7. Méritos preferentes, además de los incluidos en el anexo III de esta convocatoria: Experiencia en virología (técnicas de cultivo y plaqueo en bacteriófagos, virus humanos). Trabajo en laboratorio de bioseguridad. Trabajo con muestras de sangre. Biología celular, biología molecular, genética. Experiencia en ultrasecuenciación. ANNEX II La instància ha de contenir, si més no, les dades següents: 1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, DNI/NIE/ Passaport, telèfon de contacte i adreça. 2. Denominació del lloc de treball: investigador/a no doctor/a. 3. Denominació del projecte: «Caracterización del viroma de sangre mediante ultra-secuenciación en población española: una estrategia de vigilancia a potenciales virus emergentes. CPI » ANEXO II La instancia debe contener al menos los siguientes datos: 1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, DNI/ NIE/Pasaporte, teléfono de contacto y domicilio. 2. Denominación del puesto de trabajo: investigador/a no doctor/a. 3. Denominación del proyecto: «Caracterización del viroma de sangre mediante ultra-secuenciación en población española: una estrategia de vigilancia a potenciales virus emergentes. CPI ».

134 4. Signatura i data de la sol licitud. 5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexactituds que hi consten». 6. Ha d expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae. 7. Ha d estar adreçada a l Institut de Biologia Integrativa de Sistemes de la Universitat de València. 4. Firma y fecha de solicitud. 5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten». 6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae. 7. Debe dirigirse al Institut de Biologia Integrativa de Sistemes de la Universitat de València. ANNEX III Barem 1. Nota mitjana de l expedient acadèmic dels estudis de llicenciatura, arquitectura, enginyeria, grau, diplomatura, arquitectura tècnica o enginyeria tècnica, en base 10, calculada, d acord amb Reial decret 1125/2003, de 5 de setembre, pel que s estableix el sistema europeu de crèdits i el sistema de qualificacions en les titulacions amb caràcter oficial, sobre la totalitat dels crèdits avaluats del 1r i del 2n cicle. 2. Beca de col laboració del Ministeri d Educació: 0,05 punts. 3. Premi extraordinari de diplomatura, llicenciatura, grau o màster: per l obtenció de qualsevol d aquests premis s assignarà un únic valor de 0,25 punts. 4. Publicacions científiques relacionades amb l objecte del contracte (fins a un màxim de 1,70 punts): a) Per cada publicació en una revista relacionada a l Índex de Citació, o, en el cas de les Ciències Socials i Humanitats, en una revista considerada com a equivalent per la comissió d investigació: 0,5 punts. b) Per cada publicació en revistes científiques no relacionades en els llistats esmentats al punt anterior: 0,25 punts. c) Per cada participació en congressos o altres reunions científiques, amb caràcter nacional o internacional, mitjançant comunicació, ponència o pòster: 0,05 punts. 5. Mèrits preferents relacionats amb l objecte del contracte (fins a un màxim de 3 punts): el Tribunal podrà acordar la realització d una entrevista amb l objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents. ANEXO III Baremo 1. Nota media del expediente académico de los estudios de licenciatura, arquitectura, ingeniería, grado, diplomatura, arquitectura técnica o ingeniería técnica, en base 10, calculada, de acuerdo con Real decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones con carácter oficial, sobre la totalidad de los créditos evaluados del 1.º y del 2.º ciclo. 2. Beca de colaboración del Ministerio de Educación: 0,05 puntos. 3. Premio extraordinario de diplomatura, licenciatura, grado o máster: por la obtención de cualquiera de estos premios se asignará un único valor de 0,25 puntos. 4. Publicaciones científicas relacionadas con el objeto del contrato (hasta un máximo de 1,70 puntos): a) Por cada publicación en una revista relacionada al Índice de Citación o, en el caso de las Ciencias Sociales y Humanidades, en una revista considerada como equivalente por la comisión de investigación: 0,5 puntos. b) Por cada publicación en revistas científicas no relacionadas en los listados mencionados en el punto anterior: 0,25 puntos. c) Por cada participación en congresos u otras reuniones científicas, con carácter nacional o internacional, mediante comunicación, ponencia o póster: 0,05 puntos. 5. Méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta un máximo de 3 puntos): el tribunal podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes. ANNEX IV Comissió avaluadora titular President: Juli Pereto Magraner, professor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular. Vocal 1: José Manuel Cuevas Torrijos, investigador de l Institut de Biologia Integrativa de Sistemes. Vocal 2: Salvador Herrero Sendra, professor del Departament de Genètica. Vocal 3: Carolina Rausell Segarra, professora del Departament de Genètica. Secretària: Rosario Gil García, professora del Departament de Genètica. Comissió avaluadora suplent President: Baltasar Escriche Soler, professor del Departament de Genètica. Vocal 1: Rafael Sanjuan Verdeguer, professor del Departament de Genètica. Vocal 2: Ester Pérez Lorences, professora del Departament de Biologia Vegetal. Vocal 3: Misericordia Jiménez Escamilla, professora del Departament Microbiologia i Ecologia. Secretària: Maria Isabel Fariña Gómez, professora del Departament de Biologia Cel lular, Biologia Funcional i Antropologia Física. ANEXO IV Comisión evaluadora titular Presidente: Juli Pereto Magraner, profesor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular. Vocal 1: José Manuel Cuevas Torrijos, investigador del Institut de Biologia Integrativa de Sistemes. Vocal 2: Salvador Herrero Sendra, profesor del Departament de Genètica. Vocal 3: Carolina Rausell Segarra, profesora del Departament de Genètica. Secretaria: Rosario Gil García, profesora del Departament de Genètica. Comisión evaluadora suplente Presidente: Baltasar Escriche Soler, profesor del Departament de Genètica. Vocal 1: Rafael Sanjuan Verdeguer, profesor del Departament de Genètica. Vocal 2: Ester Pérez Lorences, profesora del Departament de Biologia Vegetal. Vocal 3: Misericordia Jiménez Escamilla, profesora del Departament Microbiologia i Ecologia. Secretaria: Maria Isabel Fariña Gómez, profesora del Departament de Biologia Cel lular, Biologia Funcional i Antropologia Física.

135 Universitat de València RESOLUCIÓ de 10 de juliol de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública d una plaça de tècnic o tècnica superior de suport a la investigació d aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Atmosphere Space Interactions Monitor (ASIM) operaciones y explotación científica. Participación española en Xipe. Phase B. CPI », finançat per l Agència Estatal d Investigació -AEI- i per la Unió Europea a través del Fons Europeu de Desenvolupament Regional -FEDER- «Una manera de fer Europa». [2018/7040] El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l article 20, en relació amb l article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d universitats, resol: Fer l oferta pública d una plaça de tècnic o tècnica superior de suport a la investigació d acord amb les bases següents. Primera. Requisits generals dels aspirants 1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d un país membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d haver sol licitat la targeta de residència comunitària. També s hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l adjudicació del lloc de treball ofert haurà d acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol licituds Posseir la titulació acadèmica que figura en l annex I. Quan la categoria que se sol licite siga la de doctor, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l homologació o del certificat d equivalència al nivell acadèmic de doctor expedit per la universitat que l atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. Quan la categoria que se sol licite siga la de titulat o titulada superior, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l homologació o la declaració d equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. En el cas de titulacions obtingudes en l estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol licituds es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l òrgan convocant equivalent a l exigida en la convocatòria, pel d acreditar haver iniciat la tramitació per a l homologació, declaració d equivalència o reconeixement, rescindint-se el contracte si l autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aquesta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen Quan en l annex I s exigisca com a requisit un nivell d idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d Equivalències d acreditació d L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l exercici de les corresponents funcions. Universitat de València RESOLUCIÓN de 10 de julio 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de técnico o técnica superior de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Atmosphere Space Interactions Monitor (ASIM) operaciones y explotación científica. Participación española en Xipe. Phase B. CPI », financiado por la Agencia Estatal de Investigación -AEI- y por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional -FEDER- «Una manera de hacer Europa». [2018/7040] El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve: Hacer oferta pública de una plaza de técnico o técnica superior de apoyo a la investigación de acuerdo con las siguientes bases. Primera. Requisitos generales de los aspirantes 1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea. en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria. Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes Poseer la titulación académica que figura en el anexo I. Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idioma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equivalencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de diciembre de No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

136 1.6. No estar inhabilitat per a l exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d aspirants la nacionalitat dels quals no siga l espanyola, hauran d acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol licitud d emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada. Tots aquests requisits s han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol licituds i s han de mantenir durant el procés selectiu. Segona. Sol licituds 2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits generals i els que s assenyalen en l annex I, han de presentar la sol licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al legats, adreçada a l atenció de Víctor Reglero Velasco, director de la ERI: Laboratori de Processat d imatges de la Universitat de València, carrer Catedràtic José Beltrán, número 2, Paterna (València), al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques). Les instàncies presentades a les oficines de Correus s han de presentar en sobre obert, perquè l empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l oficina i la data. En cas de no fer-ho d aquesta manera, es considerarà presentada en la data d entrada en el registre general d aquesta universitat Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l avinguda Blasco Ibáñez, 13, València; n hi ha una còpia en la pàgina web El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l endemà de la publicació d aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentació que cal presentar Juntament amb la sol licitud, les persones interessades han de presentar la documentació següent: 3.1. Una fotocòpia del document nacional d identitat. Les persones que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d haver abonat els drets d expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant documents fotocopiats. No cal la compulsa d aquests documents acreditatius; n hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració Tres mesos després d haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web les persones interessades podran sol licitar la dels devolució dels currículums, a l ERI: Laboratori de Processament d Imatges de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d ofici. Quarta. Sistema selectiu 4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l annex IV, els quals seran valorats per aquesta d acord amb el barem que figura en l annex III. Els mèrits al legats en el currículum que no s hagen justifi No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados. Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo. Segunda. Solicitudes 2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Víctor Reglero Velasco, director de la ERI: Laboratori de Processat d imatges de la Universitat de València, calle Catedrático José Beltrán, número 2, Paterna (Valencia), en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, València), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).. Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se deben presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, València). También habrá una copia en la página web El plazo de presentación de las instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentación que se debe presentar Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación: 3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las personas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a participar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del documento que acredite su nacionalidad Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos al ERI: Laboratori de Processat d imatges de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos. Cuarta. Sistema selectivo 4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan

137 cat documentalment en el termini de presentació d instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d aquells que passen a la fase d entrevista, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d anuncis del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i de Serveis (RRHH-PAS) i en la pàgina web D aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s hi presenten constituïsquen una borsa de treball La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte. Cinquena. Comissió avaluadora 5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l annex IV d aquesta convocatòria Els membres d aquesta comissió s han d abstenir d intervenir quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic. El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l aplicació d aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats El procediment d actuació de la comissió s ha d ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic 5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l ERI: Laboratori de Processament d Imatges de la Universitat de València. Sisena. Informació respecte de les dades recollides 6.1. Les dades personals subministrades en aquesta convocatòria s incorporaran als sistemes d informació de la Universitat de València que procedisquen, amb la finalitat de gestionar i tramitar la participació en la convocatòria de les proves selectives de conformitat amb allò establert en la Llei 6/2001, de 21 de desembre, de Universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d abril El tractament de les dades relacionades amb la gestió d aquesta convocatòria és la Universitat de València. Delegat Acadèmic del Rector per a la Protecció de Dades en la Universitat de València (Ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, València 46010, lopd@uv.es) 6.3. Es preveuen les següents comunicacions de dades personals sense consentiment de l afectat/da: Publicació de les diferents resolucions en el tauler oficial de la Universitat de València. Addicionalment, a efectes informatius, podrà publicar-se la resolució a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l adreça de la qual és: Les dades es conservaran i seran en el seu cas cancel lades d acord amb els següents criteris: les dades dels aspirants es conservaran indefinidament mitjançant la publicació de les resolucions de les diferents fases Les persones que proporcionen dades tenen dret a sol licitar al responsable del tractament l accés a les seues dades personals, i la seua rectificació o supressió, o la limitació del seu tractament, o a oposar-se al tractament, així com el dret a la portabilitat de les dades. Les persones interessades podran exercir els seus drets d accés, mitjançant l enviament d un correu electrònic adreçat a lopd@uv.es remés des d adreces oficials de la Universitat de València, o bé mitjançant escrit acompanyat de còpia d un document d identitat i, en el seu cas, documentació acreditativa de la sol licitud, adreçat al Delegat Acadèmic del Rector per a la Protecció de Dades en la Universitat de València L autoritat de control competent per a la tutela dels drets en relació als tractaments realitzats per la Universitat de València és justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto. Quinta. Comisión evaluadora 5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta convocatoria Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el ERI: Laboratori de Processat d imatges de la Universitat de València. Sexta. Información sobre los datos recogidos 6.1. Los datos personales subministrados en esta convocatoria se incorporarán a los sistemas de información de la Universitat de València que procedan, con la finalidad de gestionar y tramitar la participación en la convocatoria de las pruebas selectivas de conformidad con lo establecido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril El tratamiento de los datos relacionados con la gestión de esta convocatoria es la Universitat de València, Delegado Académico del Rector para la Protección de Datos en la Universitat de València (Ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, València 46010, lopd@uv.es) 6.3. Se prevén las siguientes comunicaciones de datos personales sin conocimiento del afectado/a: Publicación de las diferentes resoluciones en el tablón oficial de la Universitat de València. Adicionalmente, a efectos informativos, podrá publicar-se la resolución en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es: Los datos se conservarán y serán en su caso cancelados de acuerdo con los siguientes criterios: Los datos de los aspirantes se conservarán indefinidamente mediante la publicación de las resoluciones de las diferentes fases Las persones que proporcionan datos tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, y a su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a oponerse el tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos. Las persones interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, mediante el envío de un correo electrónico dirigido a lopd@uv.es remitido desde direcciones oficiales de la Universitat de València, o bien mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido al Delegat Acadèmic del Rector per a la Protecció de Dades en la Universitat de València La autoridad de control competente para la tutela de los derechos en relación a los tratamientos realizados por la Universitat de

138 l Agència Espanyola de Protecció de Dades, Carrer Jorge Juan, 6 (28001-Madrid). Lloc web: php 6.7. Podeu consultar les nostres polítiques de privacitat a responsable-identificacio-titular-web-funcions htm Setena. Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l ha dictada, dins el termini d un mes, comptador a partir de l endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l endemà de la seua notificació. Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d alçada, d acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Així mateix, l administració, si s escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d acord amb l esmentada norma. València, 10 de juliol de La rectora, p. d. (DOGV ), el gerent: Joan Oltra i Vidal. València es la Agencia Española de Protección de Datos. Calle Jorge Juan, 6 (28001-Madrid). Página web: Pueden consultar nuestras políticas de privacidad en: responsable-identificacio-titular-web-funcions htm Séptima. Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación. Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma. València, 10 de julio de La rectora, p. d. (DOGV ), el gerente: Joan Oltra i Vidal. ANNEX I Condicions generals del lloc de treball ofert 1. Projecte: «Atmosphere Space Interactions Monitor (ASIM) operaciones y explotación científica. Participación española en Xipre. Phase B. CPI ». 2. Denominació i classificació del lloc de treball: Tècnic/a superior de suport a la investigació. Grup: A. Subgrup: A1. Complement de destinació: 20. Complement específic: E Jornada de treball: 38 hores setmanals. 4. Objecte i període: Desenvolupament del software d imaging de MXGS en la missió ASIM de l ESA, ASDC_UV. El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària. 5. Requisits: Titulació: grau en enginyeria de Software, o titulació equivalent. 6. Mèrits preferents: Sistemes de deconvolució espacial de la senyal. Imaging techniques. Sistemes d anàlisi de dades de missions espacials. Anglès parlat i escrit. ANEXO I Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado 1. Proyecto: «Atmosphere Space Interactions Monitor (ASIM) operaciones y explotación científica. Participación española en Xipre. Phase B. CPI ». 2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo: Técnico/a superior de apoyo a la investigación. Grupo: A. Subgrupo: A1. Complemento de destino: 20. Complemento específico: E Jornada de trabajo: 38 horas semanales. 4. Objeto y periodo: Desarrollo del software de imaging DE MXGS en la misión ASIM de la ESA, ASDC_UV. El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria. 5. Requisitos Titulación: grado en ingeniería de software, o titulación equivalente. 6. Méritos preferentes: Sistemas de deconvolución espacial de la señal. Imaging techniques. Sistemas de análisis de datos de misiones espaciales. Inglés hablado y escrito. ANNEX II La instància ha de contenir, si més no, les dades següents: 1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/ passaport, telèfon de contacte i adreça. 2. Denominació del lloc de treball: tècnic/a superior de suport a la investigació. 3. Denominació del projecte: «Atmosphere Space Interactions Monitor (ASIM) operaciones y explotación científica. Participación española en Xipre. Phase B. CPI ». 4. Signatura i data de la sol licitud. 5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexactituds que hi consten». 6. Ha d expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae. ANEXO II La instancia debe contener al menos los siguientes datos: 1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, NIF/ NIE/pasaporte, teléfono de contacto y domicilio. 2. Denominación del puesto de trabajo: técnico/a superior de apoyo a la investigación. 3. Denominación del proyecto: «Atmosphere Space Interactions Monitor (ASIM) operaciones y explotación científica. Participación española en Xipre. Phase B. CPI ». 4. Firma y fecha de solicitud. 5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten». 6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.

139 7. Ha d estar adreçada a l ERI: Laboratori de Processament d Imatges de la Universitat de València. 7. Debe dirigirse al ERI: Laboratori de Processat d imatges de la Universitat de València. ANNEX III Barem 1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts. 2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació: Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts. Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt. Cursos de valencià: fins a 0,5 punts. 3. Mèrits preferents relacionats en el punt 6 de l annex I, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts. 4. Entrevista: fins a 2 punts. ANEXO III Baremo 1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos. 2. Titulaciones académicas y cursos de formación: Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto. Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos. 3. Méritos preferentes relacionados en el punto 6 del anexo I, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos. 4. Entrevista: hasta 2 puntos. ANNEX IV Comissió avaluadora titular President: Víctor Reglero Velasco, professor del Departament d Astronomia i Astrofísica. Vocal 1: Soledad Gandía Franco, professora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica. Vocal 2: M. Pilar Utrillas Esteban, professora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica. Vocal 3: Julia Suso López, professora del Departament d Economia Financera i Actuarial. Secretari: José Sobrino Rodríguez, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica. Comissió avaluadora suplent President: José Felicísimo Moreno Méndez, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica. Vocal 1: Javier Calpe Maravilla, professor del Departament d Enginyeria Electrònica. Vocal 2: Abilio Cándido Reig Escrivá, professor del Departament d Enginyeria Electrònica. Vocal 3: Teresa León Mendoza, professora del Departament d Estadística i Investigació Operativa. Secretària: Rosario Gil García, professora del Departament de Genètica. ANEXO IV Comisión evaluadora titular Presidente: Víctor Reglero Velasco, profesor del Departament d Astronomia i Astrofísica. Vocal 1: Soledad Gandía Franco, profesora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica. Vocal 2: M. Pilar Utrillas Esteban, profesora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica. Vocal 3: Julia Suso López, profesora del Departament d Economia Financera i Actuarial. Secretario: José Sobrino Rodríguez, profesor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica. Comisión evaluadora suplente Presidente: José Felicísimo Moreno Méndez, profesor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica. Vocal 1: Javier Calpe Maravilla, profesor del Departament d Enginyeria Electrònica. Vocal 2: Abilio Cándido Reig Escrivá, profesor del Departament d Enginyeria Electrònica. Vocal 3: Teresa León Mendoza, profesora del Departament d Estadistica i Investigació Operativa. Secretaria: Rosario Gil García, profesora del Departament de Genètica.

140 Universitat de València RESOLUCIÓ de 10 de juliol de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública d una plaça de tècnic o tècnica superior de suport a la investigació d aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Atmosphere Space Interactions Monitor (ASIM) operaciones y explotación científica. Participación española en Xipe. Phase B. CPI », finançat per l Agència Estatal d Investigació -AEI- i per la Unió Europea a través del Fons Europeu de Desenvolupament Regional -FEDER- «Una manera de fer Europa». [2018/7041] El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l article 20, en relació amb l article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d universitats, resol: Fer l oferta pública d una plaça de tècnic o tècnica superior de suport a la investigació d acord amb les bases següents. Primera. Requisits generals dels aspirants 1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d un país membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d haver sol licitat la targeta de residència comunitària. També s hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l adjudicació del lloc de treball ofert haurà d acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol licituds Posseir la titulació acadèmica que figura en l annex I. Quan la categoria que se sol licite siga la de doctor, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l homologació o del certificat d equivalència al nivell acadèmic de doctor expedit per la universitat que l atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. Quan la categoria que se sol licite siga la de titulat o titulada superior, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l homologació o la declaració d equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. En el cas de titulacions obtingudes en l estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol licituds es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l òrgan convocant equivalent a l exigida en la convocatòria, pel d acreditar haver iniciat la tramitació per a l homologació, declaració d equivalència o reconeixement, rescindint-se el contracte si l autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aquesta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen Quan en l annex I s exigisca com a requisit un nivell d idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d Equivalències d acreditació d L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l exercici de les corresponents funcions. Universitat de València RESOLUCIÓN de 10 de julio 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de técnico o técnica superior de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Atmosphere Space Interactions Monitor (ASIM) operaciones y explotación científica. Participación española en Xipe. Phase B. CPI », financiado por la Agencia Estatal de Investigación -AEI- y por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional -FEDER- «Una manera de hacer Europa». [2018/7041] El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve: Hacer oferta pública de una plaza de técnico o técnica superior de apoyo a la investigación de acuerdo con las siguientes bases. Primera. Requisitos generales de los aspirantes 1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea. en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria. Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes Poseer la titulación académica que figura en el anexo I. Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idioma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equivalencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de diciembre de No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

141 1.6. No estar inhabilitat per a l exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d aspirants la nacionalitat dels quals no siga l espanyola, hauran d acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol licitud d emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada. Tots aquests requisits s han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol licituds i s han de mantenir durant el procés selectiu. Segona. Sol licituds 2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits generals i els que s assenyalen en l annex I, han de presentar la sol licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al legats, adreçada a l atenció de Víctor Reglero Velasco, director de l ERI: Laboratori de Processat d imatges de la Universitat de València, carrer del Catedràtic José Beltrán, número 2, Paterna (Valencia), al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques). Les instàncies presentades a les oficines de Correus s han de presentar en sobre obert, perquè l empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l oficina i la data. En cas de no fer-ho d aquesta manera, es considerarà presentada en la data d entrada en el registre general d aquesta universitat Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l avinguda Blasco Ibáñez, 13, València; n hi ha una còpia en la pàgina web El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l endemà de la publicació d aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentació que cal presentar Juntament amb la sol licitud, les persones interessades han de presentar la documentació següent: 3.1. Una fotocòpia del document nacional d identitat. Les persones que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d haver abonat els drets d expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant documents fotocopiats. No cal la compulsa d aquests documents acreditatius; n hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració Tres mesos després d haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web les persones interessades podran sol licitar la dels devolució dels currículums, a l ERI: Laboratori de Processament d Imatges de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d ofici. Quarta. Sistema selectiu 4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l annex IV, els quals seran valorats per aquesta d acord amb el barem que figura en l annex III. Els mèrits al legats en el currículum que no s hagen justifi No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados. Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo. Segunda. Solicitudes 2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Víctor Reglero Velasco, director de la ERI: Laboratori de Processat d imatges de la Universitat de València, calle Catedrático José Beltrán, número 2, Paterna (Valencia), en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, València), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).. Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se deben presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, València). También habrá una copia en la página web El plazo de presentación de las instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentación que se debe presentar Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación: 3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las personas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a participar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del documento que acredite su nacionalidad Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos al ERI: Laboratori de Processat d imatges de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos. Cuarta. Sistema selectivo 4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan

142 cat documentalment en el termini de presentació d instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d aquells que passen a la fase d entrevista, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d anuncis del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i de Serveis (RRHH-PAS) i en la pàgina web D aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s hi presenten constituïsquen una borsa de treball La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte. Cinquena. Comissió avaluadora 5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l annex IV d aquesta convocatòria Els membres d aquesta comissió s han d abstenir d intervenir quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l aplicació d aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats El procediment d actuació de la comissió s ha d ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic 5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l ERI: Laboratori de Processament d Imatges de la Universitat de València. Sisena. Informació respecte de les dades recollides 6.1. Les dades personals subministrades en aquesta convocatòria s incorporaran als sistemes d informació de la Universitat de València que procedisquen, amb la finalitat de gestionar i tramitar la participació en la convocatòria de les proves selectives de conformitat amb allò establert en la Llei 6/2001, de 21 de desembre, de Universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d abril El tractament de les dades relacionades amb la gestió d aquesta convocatòria és la Universitat de València. Delegat Acadèmic del Rector per a la Protecció de Dades en la Universitat de València (Ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, València 46010, lopd@uv.es) 6.3. Es preveuen les següents comunicacions de dades personals sense consentiment de l afectat/da: Publicació de les diferents resolucions en el tauler oficial de la Universitat de València. Addicionalment, a efectes informatius, podrà publicar-se la resolució a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l adreça de la qual és: Les dades es conservaran i seran en el seu cas cancel lades d acord amb els següents criteris: les dades dels aspirants es conservaran indefinidament mitjançant la publicació de les resolucions de les diferents fases Les persones que proporcionen dades tenen dret a sol licitar al responsable del tractament l accés a les seues dades personals, i la seua rectificació o supressió, o la limitació del seu tractament, o a oposar-se al tractament, així com el dret a la portabilitat de les dades. Les persones interessades podran exercir els seus drets d accés, mitjançant l enviament d un correu electrònic adreçat a lopd@uv.es remés des d adreces oficials de la Universitat de València, o bé mitjançant escrit acompanyat de còpia d un document d identitat i, en el seu cas, documentació acreditativa de la sol licitud, adreçat al Delegat Acadèmic del Rector per a la Protecció de Dades en la Universitat de València L autoritat de control competent per a la tutela dels drets en relació als tractaments realitzats per la Universitat de València és justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto. Quinta. Comisión evaluadora 5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta convocatoria Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el ERI: Laboratori de Processat d imatges de la Universitat de València. Sexta. Información sobre los datos recogidos 6.1. Los datos personales subministrados en esta convocatoria se incorporarán a los sistemas de información de la Universitat de València que procedan, con la finalidad de gestionar y tramitar la participación en la convocatoria de las pruebas selectivas de conformidad con lo establecido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril El tratamiento de los datos relacionados con la gestión de esta convocatoria es la Universitat de València, Delegado Académico del Rector para la Protección de Datos en la Universitat de València (Ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, València 46010, lopd@uv.es) 6.3. Se prevén las siguientes comunicaciones de datos personales sin conocimiento del afectado/a: Publicación de las diferentes resoluciones en el tablón oficial de la Universitat de València. Adicionalmente, a efectos informativos, podrá publicar-se la resolución en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es: Los datos se conservarán y serán en su caso cancelados de acuerdo con los siguientes criterios: Los datos de los aspirantes se conservarán indefinidamente mediante la publicación de las resoluciones de las diferentes fases Las persones que proporcionan datos tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, y a su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a oponerse el tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos. Las persones interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, mediante el envío de un correo electrónico dirigido a lopd@uv.es remitido desde direcciones oficiales de la Universitat de València, o bien mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido al Delegat Acadèmic del Rector per a la Protecció de Dades en la Universitat de València La autoridad de control competente para la tutela de los derechos en relación a los tratamientos realizados por la Universitat de

143 l Agència Espanyola de Protecció de Dades, Carrer Jorge Juan, 6 (28001-Madrid). Lloc web: php 6.7. Podeu consultar les nostres polítiques de privacitat a Setena. Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l ha dictada, dins el termini d un mes, comptador a partir de l endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l endemà de la seua notificació. Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d alçada, d acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Així mateix, l administració, si s escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d acord amb l esmentada norma. València, 10 de juliol de La rectora, p. d. (DOGV ), el gerent: Joan Oltra i Vidal. València es la Agencia Española de Protección de Datos. Calle Jorge Juan, 6 (28001-Madrid). Página web: Pueden consultar nuestras políticas de privacidad en: Séptima. Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación. Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma. València, 10 de julio de La rectora, p. d. (DOGV ), el gerente: Joan Oltra i Vidal. ANNEX I Condicions generals del lloc de treball ofert 1. Projecte: «Atmosphere Space Interactions Monitor (ASIM) operaciones y explotación científica. Participación española en Xipe. Phase B. CPI ». 2. Denominació i classificació del lloc de treball: Tècnic/a superior de suport a la investigació. Grup: A. Subgrup: A1. Complement de destinació: 20. Complement específic: E Jornada de treball: 38 hores setmanals. 4. Objecte i període: Enginyeria de sistemes de l ASIM Sciencie Data Center en la seu de la UV. El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària. 5. Requisits: Titulació: grau en Física, o en Enginyeria Electrònica, o titulació equivalent. 6. Mèrits preferents: Experiència en la gestió de sistemes d anàlisi de dades científiques. Participació en projectes d Espai: ESA, NASA. Coneixements d Astronomia. ANEXO I Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado 1. Proyecto: «Atmosphere Space Interactions Monitor (ASIM) operaciones y explotación científica. Participación española en Xipe. Phase B. CPI ». 2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo: Técnico/a superior de apoyo a la investigación. Grupo: A. Subgrupo: A1. Complemento de destino: 20. Complemento específico: E Jornada de trabajo: 38 horas semanales. 4. Objeto y periodo: Ingeniero de sistemas del ASIM Sciencie Data Center en la sede de la UV. El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria. 5. Requisitos Titulación: grado en Física, o en ingeniería Electrónica, o titulación equivalente. 6. Méritos preferentes: Experiencia en la gestión de sistemas de análisis de datos científicos. Participación en proyectos de Espacio: ESA, NASA. Conocimientos de Astronomía. ANNEX II La instància ha de contenir, si més no, les dades següents: 1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/ passaport, telèfon de contacte i adreça. 2. Denominació del lloc de treball: tècnic/a superior de suport a la investigació. 3. Denominació del projecte: «Atmosphere Space Interactions Monitor (ASIM) operaciones y explotación científica. Participación española en Xipre. Phase B. CPI ». 4. Signatura i data de la sol licitud. 5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexactituds que hi consten». 6. Ha d expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae. 7. Ha d estar adreçada a l ERI: Laboratori de Processament d Imatges de la Universitat de València. ANEXO II La instancia debe contener al menos los siguientes datos: 1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, NIF/ NIE/pasaporte, teléfono de contacto y domicilio. 2. Denominación del puesto de trabajo: técnico/a superior de apoyo a la investigación. 3. Denominación del proyecto: «Atmosphere Space Interactions Monitor (ASIM) operaciones y explotación científica. Participación española en Xipe. Phase B. CPI ». 4. Firma y fecha de solicitud. 5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten». 6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae. 7. Debe dirigirse al ERI: Laboratori de Processat d imatges de la Universitat de València.

144 ANNEX III Barem 1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts. 2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació: Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts. Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt. Cursos de valencià: fins a 0,5 punts. 3. Mèrits preferents relacionats en el punt 6 de l annex I, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts. 4. Entrevista: fins a 2 punts. ANEXO III Baremo 1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos. 2. Titulaciones académicas y cursos de formación: Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto. Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos. 3. Méritos preferentes relacionados en el punto 6 del anexo I, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos. 4. Entrevista: hasta 2 puntos. ANNEX IV Comissió avaluadora titular President: Víctor Reglero Velasco, professor del Departament d Astronomia i Astrofísica. Vocal 1: Soledad Gandia Franco, professora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica. Vocal 2: M. Pilar Utrillas Esteban, professora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica. Vocal 3: Julia Suso López, professora del Departament d Economia Financera i Actuarial. Secretari: José Sobrino Rodríguez, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica. Comissió avaluadora suplent President: José Felicísimo Moreno Méndez, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica. Vocal 1: Javier Calpe Maravilla, professor del Departament d Enginyeria Electrònica. Vocal 2: Abilio Cándido Reig Escrivá, professor del Departament d Enginyeria Electrònica. Vocal 3: Teresa León Mendoza, professora del Departament d Estadística i Investigació Operativa. Secretària: Rosario Gil García, professora del Departament de Genètica. ANEXO IV Comisión evaluadora titular Presidente: Víctor Reglero Velasco, profesor del Departament d Astronomia i Astrofísica. Vocal 1: Soledad Gandia Franco, profesora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica. Vocal 2: M. Pilar Utrillas Esteban, profesora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica. Vocal 3: Julia Suso López, profesora del Departament d Economia Financera i Actuarial. Secretario: José Sobrino Rodríguez, profesor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica. Comisión evaluadora suplente Presidente: José Felicísimo Moreno Méndez, profesor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica. Vocal 1: Javier Calpe Maravilla, profesor del Departament d Enginyeria Electrònica. Vocal 2: Abilio Cándido Reig Escrivá, profesor del Departament de d Enginyeria Electrònica. Vocal 3: Teresa León Mendoza, profesora del Departament d Estadística i Investigació Operativa. Secretaria: Rosario Gil García, profesora del Departament de Genètica.

145 Presidència de la Generalitat DECRET 16/2018, de 16 de juliol, del president de la Generalitat, pel qual declara el cessament i el nomenament de vocal del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació. [2018/7120] L article 13 de la Llei 6/2016, de 15 de juliol, de la Generalitat, del servei públic de radiodifusió i televisió d àmbit autonòmic, de titularitat de la Generalitat, disposa que el Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació estarà compost, entre altres, per una persona proposada per les organitzacions sindicals amb representació en els òrgans de representació del personal de la Corporació i les societats que en depenguen. Així mateix, segons estableix l article 14 de la llei referida, la persona esmentada, amb caràcter previ al seu nomenament per decret del president del Consell, haurà de comparéixer en audiència pública davant de la comissió de les Corts competent, en la forma que aquesta determine, a fi que la comissió puga informar-se de la seua idoneïtat i no-concurrència d incompatibilitat per a l exercici del càrrec. La disposició transitòria quarta de l esmentada llei estableix que «malgrat el que disposa l article 13.3.d d aquesta llei, fins que no es conforme la plantilla de la Corporació i les societats que en depenguen i no estiguen constituïts els òrgans de representació del personal de la Corporació i les seues societats, seran els sindicats que tinguen una representació mínima del 10 per cent de delegats en el conjunt del sector públic de la Generalitat els que hauran de fer, en el termini màxim de dos mesos des de l entrada en vigor de la llei, la proposta de la persona que ha de formar part amb caràcter transitori del Consell Rector de la Corporació». El Decret 7/2017, de 17 de maig, del president de la Generalitat, va nomenar com a vocal, en representació dels treballadors i de les treballadores de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, María Soledad Fernández Cano, la qual, en data 24 d octubre de 2017, va manifestar a la Corporació la seua renúncia al càrrec, d acord amb el que disposa l article 18, apartat 1, lletra a) de la mencionada llei. En relació amb això, l apartat 2 de l article 18 de la Llei 6/2016, de 15 de juliol, de la Generalitat, estableix que en els supòsits previstos en les lletres a, c, i d de l apartat anterior, el cessament del conseller o consellera serà declarat pel president del Consell i serà publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La Comissió de Radiotelevisió Valenciana i de l Espai Audiovisual de les Corts Valencianes, en la reunió del dia 19 de juny de 2018, proposà Macu Gimeno Mengual, per a formar part del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, a proposta dels sindicats representatius del sector públic de la Generalitat, d acord amb el que estableixen els articles 13.3.d i la disposició transitòria quarta de la Llei 6/2016, de 15 de juliol, de la Generalitat, del servei públic de radiodifusió i televisió d àmbit autonòmic, de titularitat de la Generalitat. Segons el que disposa l article 14.3 de l esmentada llei, el nomenament formal dels consellers i de les conselleres del Consell Rector es realitzarà per decret del president del Consell, després de complir-se els tràmits previstos, i aquest nomenament serà publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En virtut de tot això, i de conformitat amb el que disposen els preceptes anteriors, DECRETE Primer Declarar el cessament, com a vocal en representació dels treballadors i de les treballadores de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, de María Soledad Fernández Cano. Segon Nomenar, com a vocal en representació del personal de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació i les seues societats, Macu Gimeno Mengual. Presidencia de la Generalitat DECRETO 16/2018, de 16 de julio, del president de la Generalitat, por el que declara el cese y el nombramiento de vocal del Consejo Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació. [2018/7120] El artículo 13 de la Ley 6/2016, de 15 de julio, de la Generalitat, del Servicio Público de Radiodifusión y Televisión de Ámbito Autonómico, de titularidad de la Generalitat, dispone que el Consejo Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació estará compuesto, entre otras, por una persona propuesta por las organizaciones sindicales con representación en los órganos de representación del personal de la Corporación y sus sociedades. Asimismo, según establece el artículo 14 de la referida ley, dicha persona, con carácter previo a su nombramiento por decreto del president del Consell, deberá comparecer en audiencia pública ante la comisión de Les Corts competente, en la forma que esta determine, con el fin de que la comisión pueda informarse de su idoneidad y no concurrencia de incompatibilidad para el desempeño del cargo. La disposición transitoria cuarta de la citada ley establece que «no obstante lo dispuesto en el artículo 13.3.d de esta ley, hasta que no se conforme la plantilla de la Corporación y las sociedades que dependen de ella y no estén constituidos los órganos de representación del personal de la Corporación y sus sociedades, serán los sindicatos que tengan una representación mínima del 10 por ciento de delegados en el conjunto del sector público de la Generalitat los que tendrán que hacer, en el plazo máximo de dos meses desde la entrada en vigor de la ley, la propuesta de la persona que ha de formar parte con carácter transitorio del Consejo Rector de la Corporación». El Decreto 7/2017, de 17 de mayo, del president de la Generalitat, nombró como vocal, en representación de los trabajadores y de las trabajadoras de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, a María Soledad Fernández Cano, la cual, en fecha 24 de octubre de 2017, manifestó a la Corporación su renuncia al cargo, de acuerdo con lo que dispone el artículo 18, apartado 1, letra a) de la mencionada ley. En relación con ello, el apartado 2 del artículo 18 de la Ley 6/2016, de 15 de julio, de la Generalitat, establece que en los supuestos previstos en las letras a, c, y d del apartado anterior, el cese del consejero o consejera será declarado por el presidente del Consell y será publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La Comisión de Radiotelevisión Valenciana y del Espacio Audiovisual de Las Cortes Valencianas, en la reunión del día 19 de junio de 2018, propuso a Macu Gimeno Mengual para formar parte del Consejo Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, a propuesta de los sindicatos representativos del sector público de la Generalitat, de acuerdo con lo que establecen los artículos 13.3.d y la disposición transitoria cuarta de la Ley 6/2016, de 15 de julio, de la Generalitat, del servicio público de radiodifusión y televisión de ámbito autonómico, de titularidad de la Generalitat. Según lo dispuesto en el artículo 14.3 de la citada ley, el nombramiento formal de los consejeros y de las consejeras del Consejo Rector se realizará por decreto del president del Consell, conforme a la propuesta realizada por Les Corts, tras cumplirse los trámites previstos, y su nombramiento será publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En virtud de todo ello, y de conformidad con lo dispuesto en los anteriores preceptos, DECRETO Primero Declarar el cese, como vocal en representación de los trabajadores y de las trabajadoras de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, de María Soledad Fernández Cano. Segundo Nombrar, como vocal en representación del personal de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació y sus sociedades, a Macu Gimeno Mengual.

146 Tercer Els efectes del que disposa aquest decret es produiran el mateix dia que es publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. València, 16 de juliol de 2018 El president de la Generalitat, XIMO PUIG I FERRER Tercero Los efectos de lo dispuesto en el presente decreto se producirán el mismo día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. València, 16 de julio de 2018 El president de la Generalitat, XIMO PUIG I FERRER

147 Presidència de la Generalitat DECRET 17/2018, de 16 de juliol, del president de la Generalitat, pel qual nomena membres del Consell Valencià de Cultura. [2018/7123] El Ple de les Corts, en la sessió de 5 de juliol de 2018, ha elegit les persones membres del Consell Valencià de Cultura per a la renovació prevista en l article 8 de la Llei 12/1985, de 30 d octubre, de la Generalitat, del Consell Valencià de Cultura, i segons el que preveuen els articles 7 i 12 de l esmentada llei, Presidencia de la Generalitat DECRETO 17/2018, de 16 de julio, del president de la Generalitat, por el que nombra miembros del Consell Valencià de Cultura. [2018/7123] El Pleno de Les Corts, en la sesión del 5 de julio de 2018, ha elegido a las personas miembros del Consell Valencià de Cultura para la renovación prevista en el artículo 8 de la Ley 12/1985, de 30 de octubre, de la Generalitat, del Consell Valencià de Cultura, y según lo previsto en los artículos 7 y 12 de la mencionada ley, DECRETE Article únic Nomenar membres del Consell Valencià de Cultura les persones següents: Irene Ballester Buigues Amparo Carbonell Tatay Ascensión Figueres Górriz Josefa Frau Ribes Vicente González Móstoles Santiago Grisolía García Jesús Huguet Pascual Ángeles López Artiga José María Lozano Velasco Gerardo Muñoz Lorente José Vicente Navarro Raga Ana Noguera Montagud Dolors Pedrós Company Petra María Pérez Alonso-Geta María Isabel Peris Muiños Ramón Roselló Ivars Francesc Josep Sanguino i Oliva Joaquín Santo Matas Inmaculada Vidal Bernabé Núria Vizcarro Boix Begoña Martínez Deltell DECRETO Artículo único Nombrar miembros del Consell Valencià de Cultura a las siguientes personas: Irene Ballester Buigues Amparo Carbonell Tatay Ascensión Figueres Górriz Josefa Frau Ribes Vicente González Móstoles Santiago Grisolía García Jesús Huguet Pascual Ángeles López Artiga José María Lozano Velasco Gerardo Muñoz Lorente José Vicente Navarro Raga Ana Noguera Montagud Dolors Pedrós Company Petra María Pérez Alonso-Geta María Isabel Peris Muiños Ramón Roselló Ivars Francesc Josep Sanguino i Oliva Joaquín Santo Matas Inmaculada Vidal Bernabé Núria Vizcarro Boix Begoña Martínez Deltell DISPOSICIÓ FINAL Única Aquest decret es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. València, 16 de juliol de 2018 El president de la Generalitat, XIMO PUIG I FERRER DISPOSICIÓN FINAL Única El presente decreto se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. València, 16 de julio de 2018 El president de la Generalitat, XIMO PUIG I FERRER

148 Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural RESOLUCIÓ de 6 de juliol de 2018, de la consellera d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, per la qual es proveeix un lloc de treball anunciat per la convocatòria 024/2018, Resolució de 17 d abril de 2018, de Direcció General de Funció Pública. [2018/7099] Vist l informe de la directora general de Funció Pública, sobre compliment dels requisits de les persones participants en la convocatòria 24/2018, Resolució de 17 d abril de 2018, de la Direcció General de Funció Pública, per a la provisió pel procediment de lliure designació d un lloc de treball de naturalesa funcionarial en la Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural (DOGV 8278, ). Vistes les sol licituds presentades per al lloc de treball convocat número 29078, cap de Servei de Producció Ecològica, Innovació i Tecnologia, la persona candidata que es considera idònia i de confiança per a ocupar-lo per la seua formació, experiència, implicació i professionalitat en l exercici de les seues funcions i per reunir el perfil requerit per al lloc és Cristina Gregori Benítez, qui és l actual ocupant. Per això, i de conformitat amb allò que disposa l article 102 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i l article 62.1 i 2 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell que aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, resolc: Nomenar Cristina Gregori Benítez, funcionària de carrera, amb NRP [...]5909Q0, cap del Servei de Producció Ecològica, Innovació i Tecnologia, lloc número 29078, grup A1, complement de destinació nivell 28 i complement específic E050. La presa de possessió es produirà l endemà de la publicació d aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar, potestativament, recurs de reposició davant del mateix òrgan que ha dictat l acte, en el termini d un mes comptat des de l endemà de la notificació o bé recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, o davant del jutjat contenciós administratiu en la circumscripció del qual tinga el demandant el seu domicili, en el termini de dos mesos comptats des de l endemà de la notificació. Tot això de conformitat amb el que estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que s utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna. València, 6 de juliol de La consellera d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural: Elena Cebrián Calvo. Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural RESOLUCIÓN de 6 de julio de 2018, de la consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, por la que se provee un puesto de trabajo anunciado por la convocatoria 024/2018, Resolución de 17 de abril de 2018, de la Dirección General de Función Pública. [2018/7099] Visto el informe de la directora general de Función Pública, sobre cumplimiento de los requisitos de las personas participantes en la convocatoria 24/2018, Resolución de 17 de abril de 2018, de la Dirección General de Función Pública, para la provisión por el procedimiento de libre designación de un puesto de trabajo de naturaleza funcionarial en la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural (DOGV 8278, ). Vistas las solicitudes presentadas para el puesto de trabajo convocado número 29078, jefe/a de Servicio de Producción Ecológica, Innovación y Tecnología, la persona candidata que se considera idónea y de confianza para ocuparlo, por su formación, experiencia, implicación y profesionalidad en el ejercicio de sus funciones y por reunir el perfil requerido para el puesto, siendo su actual ocupante, es Cristina Gregori Benítez. Por lo expuesto y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 102 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y artículo 62.1 y 2 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, que aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, resuelvo: Nombrar a Cristina Gregori Benítez, funcionaria de carrera, con NRP [...]5909Q0, como jefa del Servicio de Producción Ecológica, Innovación y Tecnología, puesto número 29078, grupo A1, complemento de destino nivel 28 y complemento específico E050. La toma de posesión se producirá al día siguiente de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación o bien, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de València, o ante el juzgado de lo contencioso-administrativo en cuya circunscripción tenga el demandante su domicilio, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y en los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna. València, 6 de julio de La consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural: Elena Cebrián Calvo.

149 Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques RESOLUCIÓ de 9 de juliol de 2018, del secretari autonòmic de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual es dóna publicitat al Pacte de la Mesa Sectorial de Funció Pública, sobre millora de les condicions de treball del personal fisioterapeuta. [2018/7061] El 3 de juliol de 2018, en l àmbit de la Mesa Sectorial de Funció Pública, es va signar entre l Administració de la Generalitat i les organitzacions sindicals allí representades, el Pacte sobre millora de les condicions de treball del personal fisioterapeuta. Per la seua banda, en la reunió de la Comissió d Interpretació, Vigilància i Estudi del II Conveni col lectiu del personal laboral al servei de l Administració autonòmica (CIVE), de la mateixa data, es va prendre l acord d adhesió al que estableix el referit Pacte de la Mesa Sectorial de Funció Pública, per a la seua aplicació al personal laboral que preste serveis en l Administració de la Generalitat, en concret el personal no docent d atenció directa professional de l alumnat amb necessitats educatives especials en centres escolars públics no universitaris (fisioterapeutes). Per tot això, atenent al que estableix l apartat cinqué de l esmentat Pacte, que n ordena la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i de conformitat amb allò que disposa l article 38.6, del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d octubre, pel qual s aprova el text refós de la Llei de l Estatut Bàsic de l Empleat Públic, resolc: La publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, del Pacte de la Mesa Sectorial de Funció Pública, sobre millora de les condicions de treball del personal fisioterapeuta, subscrit el 3 de juliol de València, 9 de juliol de El secretari autonòmic de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques: Ferran Puchades Vila. Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas RESOLUCIÓN de 9 de julio de 2018, del secretario autonómico de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se da publicidad al Pacto de la Mesa Sectorial de Función Pública, sobre mejora de las condiciones de trabajo del personal fisioterapeuta. [2018/7061] El 3 de julio de 2018, en el ámbito de la Mesa Sectorial de Función Pública, se firmó entre la Administración de la Generalitat y las organizaciones sindicales representadas en la misma, el Pacto sobre mejora de las condiciones de trabajo del personal fisioterapeuta. Por su parte, en la reunión de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio colectivo del personal laboral al servicio de la Administración autonómica (CIVE), de la misma fecha, se tomó el acuerdo de adhesión a lo establecido en el referido Pacto de la Mesa Sectorial de Función Pública, para su aplicación al personal laboral que preste servicios en la Administración de la Generalitat, en concreto el personal no docente de atención directa profesional del alumnado con necesidades educativas especiales en centros escolares públicos no universitarios (fisioterapeutas). Por todo ello, atendiendo a lo establecido en el apartado quinto del mencionado Pacto, que ordena su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 38.6, del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, resuelvo: La publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, del Pacto de la Mesa Sectorial de Función Pública, sobre mejora de las condiciones de trabajo del personal fisioterapeuta, suscrito el 3 de julio de València, 9 de julio de El secretario autonómico de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas: Ferran Puchades Vila. Pacte de la Mesa Sectorial de Funció Pública sobre millora de les condicions de treball del personal fisioterapeuta Reunides a València, a tres de juliol de dos mil divuit, en l àmbit de la Mesa Sectorial de Funció Pública, les representacions de l Administració de la Generalitat i de les organitzacions sindicals, a l empara del que s estableix a l article 33 i concordants del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d octubre, pel que s aprova el text refós de la Llei de l Estatut Bàsic de l Empleat Públic (TREBEP) i a l article 154 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d ordenació i gestió de la funció pública valenciana, Manifesten La Llei 10/2010, de 9 de juliol, d ordenació i gestió de la funció pública valenciana (LOGFVP), remet a la regulació reglamentària determinades matèries que suposen les fonts de la prestació de serveis i l iter de la vida administrativa del personal funcionari de l Administració de la Generalitat, com és el personal no docent d atenció directa professional d alumnat amb necessitats educatives especials als centres escolars públics no universitaris (fisioterapeutes). El Decret 175/2006, de 24 de novembre, del Consell, pel que es regulen les condicions de treball del personal al servei de l Administració del Consell, constitueix la normativa existent sobre jornada, horari, permisos i vacances del personal al servei de l Administració de la Generalitat, el Decret 56/2013, de 13 de maig, del Consell, pel que s estableixen els criteris generals per la classificació dels llocs de treball, i el procediment d elaboració i aprovació de les relacions de llocs de treball de l Administració de la Generalitat i el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel que s aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, constitueixen les normes reglamentàries que afecten a tot el Pacto de la Mesa Sectorial de Función Pública sobre mejora de las condiciones de trabajo del personal fisioterapeuta Reunidas en València, a tres de julio de dos mil dieciocho, en el ámbito de la Mesa Sectorial de Función Pública, las representaciones de la Administración de la Generalitat y de las organizaciones sindicales, al amparo de lo que se establece en el artículo 33 y concordantes del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) y en el artículo 154 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, Manifiestan La Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana (LOGFVP), remite a la regulación reglamentaria determinadas materias que suponen las fuentes de la prestación de servicios y el iter de la vida administrativa del personal funcionario de la Administración de la Generalitat, como es el personal no docente de atención directa profesional de alumnado con necesidades educativas especiales en los centros escolares públicos no universitarios (fisioterapeutas). El Decreto 175/2006, de 24 de noviembre, del Consell, por el que se regulan las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración del Consell, constituye la normativa existente sobre jornada, horario, permisos y vacaciones del personal al servicio de la Administración de la Generalitat, el Decreto 56/2013, de 13 de mayo, del Consell, por el que se establecen los criterios generales para la clasificación de los puestos de trabajo, y el procedimiento de elaboración y aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat y el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, constituyen

150 personal funcionari de l Administració de la Generalitat i, per tant, al personal que ens ocupa en el present Pacte. Les condicions de treball del personal no docent d atenció directa professional d alumnat amb necessitats educatives especials als centres escolars públics no universitaris (fisioterapeutes), que es recullen en el present Pacte han estat fruit d una llarga i complexa negociació duta a terme en la Mesa Tècnica d Educació depenent de la Mesa Sectorial de Funció Pública, prevista a la disposició addicional primera del Decret 56/2013, de 13 de maig, del Consell, pel que s estableixen els criteris generals per la classificació dels llocs de treball, i el procediment d elaboració i aprovació de les relacions de llocs de treball de l Administració de la Generalitat. L objectiu d aquesta negociació ha estat fixar, concretar i aclarir qüestions com les funcions i tasques d aquest personal, la jornada laboral, la formació, les itineràncies, la classificació i adscripció dels llocs de treball, les peculiaritats de la selecció i provisió, així com la creació d una Comissió Mixta de Mediació, a l efecte de la qual es publicà la Resolució d 1 de febrer de 2017, de la Direcció General de Funció Pública i la Direcció General de Centres i Personal Docent, per la qual es crea la Comissió Mixta de Mediació en els conflictes relatius a les condicions de treball del personal gestionat per la Direcció General de Funció Pública que presta serveis als centres docents públics no universitaris (DOGV 7987, ). S ha tractat de determinar, entre altres aspectes, l aplicació del Decret 175/2006, de 24 de novembre, del Consell, pel que es regulen les condicions de treball del personal al servei de l Administració del Consell que estableix al seu article 11 els requisits i el procediment per l aprovació de l horari de treball del personal els serveis del qual no són d índole burocràtica i es presten als centres docents no universitaris. S han concretat les funcions i tasques pròpies del personal fisioterapeuta per l atenció directa i professional de l alumnat amb necessitats educatives especials als centres docents públics de la Comunitat Valenciana. Atenent a aquestes funcions s ha fet necessari establir criteris de distribució de tasques dintre de la jornada laboral que permeten l atenció de les diverses funcions marcades. La negociació tècnica s ha dut a terme amb la finalitat d evitar situacions de discrepàncies i conflictes, aconseguir que el servei públic siga prestat de la manera més eficaç i eficient, i que el personal empleat públic realitze la seua activitat en un clima de confort laboral. En conseqüència, fruit de les negociacions dutes a terme entre l Administració i les organitzacions sindicals presents en la Mesa Sectorial de Funció Pública, es signa el present Pacte Primer. Àmbit del Pacte 1. Àmbit personal El Pacte serà aplicable al personal funcionari que presta serveis en l Administració de la Generalitat, en concret al personal no docent d atenció directa professional d alumnat amb necessitats educatives especials en centres escolars públics no universitaris (fisioterapeutes), les condicions de treball del qual s acorden amb els seus representants sindicals en la Mesa Sectorial de Funció Pública. 2. Àmbit funcional El present Pacte es refereix a les matèries que s especifiquen en el mateix i que han estat objecte de negociació d acord als articles 37 i 38 del TREBEP i l article 154 de la LOGFPV. 3. Àmbit territorial L àmbit territorial està referit a tots i cadascun dels centres i unitats de l Administració de la Generalitat en què presta serveis el personal inclòs en l àmbit d aplicació d aquest Pacte. Segon. Període de vigència del Pacte El Pacte estarà vigent des de la seua aprovació en la Mesa Sectorial de Funció Pública, sense perjudici del que s estableix a l article del TREBEP, i en els termes que preveu l apartat 11, de l esmentat article 38 del mateix text legal. Tercer. Objecte del Pacte 1. Funcions i tasques pel personal fisioterapeuta las normas reglamentarias que afectan a todo el personal funcionario de la Administración de la Generalitat y, por tanto, al personal que nos ocupa en el presente Pacto. Las condiciones de trabajo del personal no docente de atención directa profesional de alumnado con necesidades educativas especiales en los centros escolares públicos no universitarios (fisioterapeutas), que se recogen en el presente Pacto han sido fruto de una larga y compleja negociación llevada a cabo en la Mesa Técnica de Educación dependiente de la Mesa Sectorial de Función Pública, prevista en la disposición adicional primera del Decreto 56/2013, de 13 de mayo, del Consell, por el que se establecen los criterios generales para la clasificación de los puestos de trabajo, y el procedimiento de elaboración y aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat. El objetivo de esta negociación ha sido fijar, concretar y aclarar cuestiones como las funciones y tareas de este personal, la jornada laboral, la formación, las itinerancias, la clasificación y adscripción de los puestos de trabajo, las peculiaridades de la selección y provisión, así como la creación de una Comisión Mixta de Mediación, publicándose a tal efecto la Resolución de 1 de febrero de 2017, de la Dirección General de Función Pública y la Dirección General de Centros y Personal Docente, por la que se crea la Comisión Mixta de Mediación en los conflictos relativos a las condiciones de trabajo del personal gestionado por la Dirección General de Función Pública que preste servicios en los centros docentes públicos no universitarios (DOGV 7987, ). Se ha tratado de determinar, entre otros aspectos, la aplicación del Decreto 175/2006, de 24 de noviembre, del Consell, por el que se regulan las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración del Consell que establece en su artículo 11 los requisitos y el procedimiento para la aprobación del horario de trabajo del personal cuyos servicios no son de índole burocrático y se prestan en los centros docentes no universitarios. Se han concretado las funciones y tareas propias del personal fisioterapeuta para la atención directa y profesional del alumnado con necesidades educativas especiales en los centros docentes públicos de la Comunitat Valenciana. Atendiendo a estas funciones se ha hecho necesario establecer criterios de distribución de tareas dentro de la jornada laboral que permiten la atención de las diversas funciones marcadas. La negociación técnica se ha llevado a cabo con la finalidad de evitar situaciones de discrepancias y conflictos, conseguir que el servicio público sea prestado de la manera más eficaz y eficiente, y que el personal empleado público realice su actividad en un clima de confort laboral. En consecuencia, fruto de las negociaciones llevadas a cabo entre la Administración y las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Función Pública, se firma el presente Pacto Primero. Ámbito del Pacto 1. Ámbito personal El Pacto será aplicable al personal funcionario que preste servicios en la Administración de la Generalitat, en concreto al personal no docente de atención directa profesional de alumnado con necesidades educativas especiales en centros escolares públicos no universitarios (fisioterapeutas), cuyas condiciones de trabajo se acuerdan con sus representantes sindicales en la Mesa Sectorial de Función Pública. 2. Ámbito funcional El presente Pacto se refiere a las materias que se especifican en el mismo y que han sido objeto de negociación de acuerdo a los artículos 37 y 38 del TREBEP y el artículo 154 de la LOGFPV. 3. Ámbito territorial El ámbito territorial está referido a todos y cada uno de los centros y unidades de la Administración de la Generalitat en que preste servicios el personal incluido en el ámbito de aplicación de este Pacto. Segundo. Período de vigencia del Pacto El Pacto estará vigente desde su aprobación en la Mesa Sectorial de Función Pública, sin perjuicio de lo que se establece en el artículo del TREBEP, y en los términos que prevé el apartado 11, del mencionado artículo 38 del mismo texto legal. Tercero. Objeto del Pacto 1. Funciones y tareas para el personal fisioterapeuta

151 El personal fisioterapeuta atén l alumnat amb necessitats educatives especials, derivades de trastorns motors, des d una perspectiva inclusiva i que potència al màxim la seua autonomia personal, rendiment escolar i participació en la vida escolar, realitzant les següents funcions: 1. Dur a terme els objectius terapèutics de la seua programació de fisioteràpia, sobre la base de l informe mèdic, aplicant les tècniques fisioterapèutiques per a la reeducació i la rehabilitació de les funcions motrius, i/o la compensació de la limitació funcional de l alumnat. 2. Avaluar el progrés de l alumnat i elaborar l informe final de curs per al centre i les famílies. 3. Coordinar-se amb tots els professionals i les professionals que intervenen en l educació de l alumnat així com participar en les reunions amb les famílies sobre el procés de l alumnat a qui atén. 4. Realitzar l expedient personal de fisioteràpia. 5. Mantenir al dia l equipament del servei i proposar les necessitats. 6. Col laborar dins l àmbit de les seues competències, en les propostes d adaptacions d accés, per a l alumnat amb discapacitat motriu i assessorar en la sol licitud de productes de suport. 7. Atendre de forma ambulatòria les necessitats que sorgisquen en altres centres de la localitat, sempre que aquests centres ho contemplen en la seua programació d actuacions que estiguen cobertes les necessitats de l alumnat del centre d origen, tant en atenció directa com en la resta de funcions que s han de portar a terme. 8. Coordinar-se amb l equip sanitari rehabilitador de la zona, tècnics ortopedistes o ortopèdics i amb altre personal implicat per a la programació de la intervenció amb l alumnat. 9. Participar amb l aportació de propostes en l elaboració i modificació dels documents organitzatius del centre i en el Consell Escolar, en relació a l adaptació curricular de l alumnat en què intervenen. 2. Jornada laboral 2.1. La jornada del personal es realitzarà calculant-la en còmput anual d acord amb el que estableix l article 6 del Decret 175/2006. La distribució horària es realitzarà en dies lectius. En cas d haver-hi un excés de jornada s entendrà realitzada, amb caràcter general, en el mes de juliol, és a dir, en període no lectiu. Quan l excés horari afecte a personal funcionari interí per períodes inferiors al curs escolar, aquest excés li serà compensat abans de finalitzar el seu nomenament En el cas que el còmput anual de la jornada siga inferior a l establida segons el càlcul de l article 6 del Decret 175/2006, el personal fisioterapeuta haurà de compensar-la, en la primera quinzena del mes de juliol, sempre que siga possible i sense perjudici de la seua compensació en tot cas, amb la finalitat de realitzar tasques, presencials o no, que, dins de les seues funcions, s indiquen per la direcció del centre, computant-se així mateix les tasques formatives, organitzatives i de coordinació pròpies del seu lloc de treball. Durant el mes de juliol, el personal fisioterapeuta realitzarà tasques presencials o no presencials relacionades amb les seues funcions, així com tasques formatives o d organització pròpies del seu lloc de treball. El personal fisioterapeuta podrà compensar l assistència a accions formatives dels Plans de Formació de l Institut Valencià d Administració Pública, de l Escola Valenciana d Estudis de la Salut (EVES) i de la Secretaria Autonòmica d Educació i Investigació (SAEI) o cursos impartits al propi centre escolar fora de l horari d atenció a l alumnat, formació que computarà com temps efectivament treballat amb caràcter general El personal fisioterapeuta haurà de complir el còmput anual d hores establit en la normativa vigent, tenint en compte el que disposa l article 10 del Decret 175/2006, sense que en cap cas puga excedir del còmput de l horari anual que estableix de forma general en l article 6. No obstant això, els dies addicionals de vacances i d assumptes propis vinculats a l antiguitat i els dies compensatoris previstos en la normativa vigent, seran descomptats de la jornada anual a realitzar per cada fisioterapeuta. 3. Criteris informadors per l elaboració de la distribució de la jornada 3.1. La distribució de la jornada comprèn el període temporal de l 1 de setembre al 31 de juliol, havent d emplenar-se segons els models recollits en l annex I, amb la signatura de la direcció del centre i el rebut El personal fisioterapeuta atiende al alumnado con necesidades educativas especiales, derivadas de trastornos motores, desde una perspectiva inclusiva y que potencia al máximo su autonomía personal, rendimiento escolar y participación en la vida escolar, realizando las siguientes funciones: 1. Llevar a cabo los objetivos terapéuticos de su programación de fisioterapia, sobre la base del informe médico, aplicando las técnicas fisioterapéuticas para la reeducación y la rehabilitación de las funciones motrices, y/o la compensación de la limitación funcional del alumnado. 2. Evaluar el progreso del alumnado y elaborar el informe final de curso para el centro y las familias. 3. Coordinarse con todos los profesionales y las profesionales que intervienen en la educación del alumnado así como participar en las reuniones con las familias sobre el proceso del alumnado a quien atiende. 4. Realizar el expediente personal de fisioterapia. 5. Mantener al día el equipamiento del servicio y proponer las necesidades. 6. Colaborar dentro del ámbito de sus competencias, en las propuestas de adaptaciones de acceso, para el alumnado con discapacidad motriz y asesorar en la solicitud de productos de apoyo. 7. Atender de forma ambulatoria las necesidades que surjan en otros centros de la localidad, siempre que estos centros contemplen en su programación de actuaciones que estén cubiertas las necesidades del alumnado del centro de origen, tanto en atención directa como en el resto de funciones que se han de llevar a cabo. 8. Coordinarse con el equipo sanitario rehabilitador de la zona, técnicos ortopedistas u ortopédicos y con otro personal implicado para la programación de la intervención con el alumnado. 9. Participar con la aportación de propuestas en la elaboración y modificación de los documentos organizativos del centro y en el Consejo Escolar, en relación a la adaptación curricular del alumnado en que intervienen. 2. Jornada laboral 2.1. La jornada del personal se realizará calculándola en cómputo anual de acuerdo con lo que establece el artículo 6 del Decreto 175/2006. La distribución horaria se realizará en días lectivos. En caso de haber un exceso de jornada se entenderá realizada, con carácter general, en el mes de julio, es decir, en período no lectivo. Cuando el exceso horario afecte a personal funcionario interino por períodos inferiores al curso escolar, este exceso le será compensado antes de finalizar su nombramiento En caso de que el cómputo anual de la jornada sea inferior a la establecida según el cálculo del artículo 6 del Decreto 175/2006, el personal fisioterapeuta deberá compensarla, en la primera quincena del mes de julio, siempre que sea posible y sin perjuicio de su compensación en todo caso, con la finalidad de realizar tareas, presenciales o no, que, dentro de sus funciones, se indiquen por la dirección del centro, computándose asimismo las tareas formativas, organizativas y de coordinación propias de su puesto de trabajo. Durante el mes de julio, el personal fisioterapeuta realizará tareas presenciales o no presenciales relacionadas con sus funciones, así como tareas formativas o de organización propias de su puesto de trabajo. El personal fisioterapeuta podrá compensar la asistencia a acciones formativas de los Planes de Formación del Instituto Valenciano de Administración Pública, de la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud (EVES) y de la Secretaría Autonómica de Educación e Investigación (SAEI) o cursos impartidos en el propio centro escolar fuera del horario de atención al alumnado, formación que computará como tiempo efectivamente trabajado con carácter general El personal fisioterapeuta deberá cumplir el cómputo anual de horas establecido en la normativa vigente, teniendo en cuenta lo que dispone el artículo 10 del Decreto 175/2006, sin que en ningún caso pueda exceder del cómputo del horario anual que establece de forma general el artículo 6. No obstante, los días adicionales de vacaciones y de asuntos propios vinculados a la antigüedad y los días compensatorios previstos en la normativa vigente, serán descontados de la jornada anual a realizar por cada fisioterapeuta. 3. Criterios informadores para la elaboración de la distribución de la jornada 3.1. La distribución de la jornada comprende el período temporal del 1 de septiembre al 31 de julio, debiendo completarse según los modelos recogidos en el anexo I, con la firma de la dirección del centro y el recibo

152 del personal fisioterapeuta, fent-se constar, si és el cas, per part de la direcció del centre, el rebuig de la recepció de la notificació La distribució de la jornada aplicable al treball que exerceix el personal fisioterapeuta es desenvoluparà durant la jornada escolar dels centres educatius públics on presten els seus serveis. La jornada que corresponga realitzar al personal, de conformitat amb el que preveu el Decret 175/2006, s adaptarà a l horari del centre al qual estiga adscrit i es realitzarà amb caràcter general de dilluns a divendres entre les 8 i les 17 hores, no podent superar les 8 hores diàries ni el còmput anual. La jornada de treball serà computada com a jornada continuada en tot cas L horari s adaptarà a les característiques i necessitats de la prestació del servei públic dels centres i llocs de treball, sense perjudici de tot això, hauran de garantir-se, segons s estableix en l article 17 del Decret 175/2006: Una pausa diària de 30 minuts de descans del personal, entre les i les hores, computable com a treball efectiu. El personal que finalitze la seua jornada més tard de les hores disposarà d una pausa per a descansar i menjar entre 45 i 60 minuts, d acord amb la planificació del centre, que es computarà com a jornada efectivament treballada. El temps previst en aquest apartat, es podrà unir a la pausa de 30 minuts en cas d acord entre el treballador o treballadora i la direcció del centre En la distribució de la jornada diària es disposarà per cada fisioterapeuta del temps necessari per a realitzar les tasques corresponents al seu lloc de treball, per aquests motius, en la distribució de la jornada es tindran en compte els següents temps i tasques: a) Desenvolupament de les funcions pròpies de l atenció directa de l alumnat en l horari escolar que corresponga, amb un total de 25 hores setmanals. b) Elaboració d informes i documentació referits a l alumnat i a la gestió pedagògica del centre, coordinació amb tots els professionals que intervenen en l atenció de l alumnat en temps coincident i participació en les reunions amb les famílies sobre el procés i evolució de l alumnat atés i la coordinació amb l equip sanitari rehabilitador de la zona per a la qual cosa es destinarà dintre de la jornada laboral la resta d horari disponible, contant com a mínim d 1 hora diària que es podran computar setmanalment. Aquest temps no té caràcter subsidiari pel fet que és fonamental per garantir una intervenció educativa ajustada i de qualitat. c) El temps necessari, si és el cas, pel desplaçament entre els centres que tinga adscrits Pel que respecta al procediment a seguir per a la determinació de la distribució de la jornada aplicable al personal que presta serveis en més d un centre, una vegada conclosa la fase extraordinària de sol licitud de recursos personals complementaris, la determinació de la distribució de la jornada del personal fisioterapeuta que haja de prestar serveis en distints centres atendrà als següents criteris: Una vegada coneguda la necessitat d atendre a altre alumnat amb necessitats educatives especials en altres centres, després dels informes o dictàmens oportuns emesos de conformitat amb la normativa vigent, el Servei d Inspecció Educativa de la respectiva direcció territorial proposarà a las direccions dels centres afectats, les hores que el personal fisioterapeuta prestarà servei en cadascun d ells La concreció de la distribució de la jornada a exercir en cadascun dels centres afectats atendrà a criteris que garantisquen, abans de res, l adequada atenció a l alumnat en les seues necessitats específiques i haurà de coordinar-se entre les direccions dels centres El Servei d Inspecció d Educació de les direccions territorials, a la vista de les possibles observacions realitzades pels centres, remetrà a la Direcció territorial d Educació, Investigació, Cultura i Esport corresponent la proposta de distribució de la jornada. La directora o el director atenent als antecedents resoldrà el procedent L esmentada resolució de distribució de la jornada es comunicarà al Servei de Gestió i Determinació de Plantilles de Personal Docent de la Subdirecció General de Personal Docent, que donarà trasllat de la informació esmentada a la Direcció General de Política Educativa La Inspecció Educativa comunicarà per escrit a la direcció del centre al qual estiga adscrit el lloc i a aquells amb els que compartisca del personal fisioterapeuta, haciéndose constar, en su caso, por parte de la dirección del centro, el rechazo de la recepción de la notificación La distribución de la jornada aplicable al trabajo que ejerce el personal fisioterapeuta se desarrollará durante la jornada escolar de los centros educativos públicos donde prestan sus servicios. La jornada que corresponda realizar al personal, de conformidad con lo que prevé el Decreto 175/2006, se adaptará al horario del centro al que esté adscrito y se realizará con carácter general de lunes a viernes entre las 8 y las 17 horas, no pudiendo superar las 8 horas diarias ni el cómputo anual. La jornada de trabajo será computada como jornada continuada en todo caso El horario se adaptará a las características y necesidades de la prestación del servicio público de los centros y puestos de trabajo, sin perjuicio de todo ello, deberán garantizarse, según se establece en el artículo 17 del Decreto 175/2006: Una pausa diaria de 30 minutos de descanso del personal, entre las y las horas, computable como trabajo efectivo. El personal que finalice su jornada más tarde de las horas dispondrá de una pausa para descansar y comer entre 45 y 60 minutos, de acuerdo con la planificación del centro, que se computará como jornada efectivamente trabajada. El tiempo previsto en este apartado, se podrá unir a la pausa de 30 minutos en caso de acuerdo entre el trabajador o trabajadora y la dirección del centro En la distribución de la jornada diaria se dispondrá para cada fisioterapeuta del tiempo necesario para realizar las tareas correspondientes a su puesto de trabajo, por estos motivos, en la distribución de la jornada se tendrán en cuenta los siguientes tiempos y tareas: a) Desarrollo de las funciones propias de la atención directa del alumnado en el horario escolar que corresponda, con un total de 25 horas semanales. b) Elaboración de informes y documentación referidos al alumnado y a la gestión pedagógica del centro, coordinación con todos los profesionales que intervienen en la atención del alumnado en tiempo coincidente y participación en las reuniones con las familias sobre el proceso y evolución del alumnado atendido y la coordinación con el equipo sanitario rehabilitador de la zona para lo cual se destinará dentro de la jornada laboral el resto de horario disponible, contando como mínimo de 1 hora diaria que se podrán computar semanalmente. Este tiempo no tiene carácter subsidiario por el hecho de que es fundamental para garantizar una intervención educativa ajustada y de calidad. c) El tiempo necesario, en su caso, para el desplazamiento entre los centros que tenga adscritos Por lo que respecta al procedimiento a seguir para la determinación de la distribución de la jornada aplicable al personal que preste servicios en más de un centro, una vez concluida la fase extraordinaria de solicitud de recursos personales complementarios, la determinación de la distribución de la jornada del personal fisioterapeuta que presta servicios en distintos centros atenderá a los siguientes criterios: Una vez conocida la necesidad de atender a otro alumnado con necesidades educativas especiales en otros centros, después de los informes o dictámenes oportunos emitidos de conformidad con la normativa vigente, el Servicio de Inspección Educativa de la respectiva dirección territorial propondrá a las direcciones de los centros afectados, las horas que el personal fisioterapeuta prestará servicio en cada uno de ellos La concreción de la distribución de la jornada a ejercer en cada uno de los centros afectados atenderá a criterios que garanticen, antes de nada, la adecuada atención al alumnado en sus necesidades específicas y deberá coordinarse entre las direcciones de los centros El Servicio de Inspección de Educación de las direcciones territoriales, a la vista de las posibles observaciones realizadas por los centros, remitirá a la Dirección territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte correspondiente la propuesta de distribución de la jornada. La directora o el director atendiendo a los antecedentes resolverá lo procedente La mencionada resolución de distribución de la jornada se comunicará al Servicio de Gestión y Determinación de Plantillas de Personal Docente de la Subdirección General de Personal Docente, que dará traslado de la información mencionada a la Dirección General de Política Educativa La Inspección Educativa comunicará por escrito a la dirección del centro al que esté adscrito el puesto y a aquellos con los que

153 horari, les hores que ha de prestar-se el servei en cadascun d ells. La direcció del centre d adscripció comunicarà per escrit al personal interessat els serveis que ha de prestar en altres centres. El temps dedicat als desplaçaments serà computat com a temps efectivament treballat A la distribució definitiva de la jornada que ha de publicar-se en cada centre, se li adjuntarà còpia de la distribució de jornada corresponent al centre o centres amb els quals comparteix horari i de la Resolució de la Direcció Territorial indicada en el punt Procediment per a l aprovació de la distribució de la jornada 4.1. La direcció de cada centre remetrà a la direcció territorial, en els terminis prèviament establits per cada direcció territorial i que hauran de ser anteriors al 15 de juny, proposta de distribució de la jornada del personal inclòs en l àmbit d aplicació d aquest Pacte, atenent als criteris anteriors i d acord amb l annex I La proposta de distribució de la jornada haurà de ser notificada a tot el personal, a l efecte de la qual, haurà de signar el rebut de la mateixa La corresponent direcció territorial analitzarà les propostes i proposarà la modificació de les que considere que no s ajusten a dret en el termini de 10 dies naturals, a l efecte de la qual la direcció del centre haurà de remetre nova proposta en el termini de 3 dies naturals La direcció territorial posarà a disposició de les organitzacions sindicals les propostes remeses pels centres, una vegada esmenades, perquè, en el termini màxim de 15 dies naturals, presenten, si és el cas, al legacions davant la direcció territorial amb còpia dirigida a l òrgan de la conselleria competent en matèria d educació Quan les organitzacions sindicals no presenten al legacions es considerarà que són conformes. La direcció territorial remetrà les propostes a la junta de personal, per a ser escoltada abans del 20 de juliol. Amb posterioritat cada direcció territorial aprovarà la distribució de la jornada abans del 31 de juliol, d acord amb l annex II Una vegada aprovada la distribució de la jornada, cada direcció territorial la remetrà als centres i li requerirà a la direcció d aquests perquè l expose immediatament i de forma visible, junt amb la resta d informació que s indica a l article 11.2.d del Decret 175/ Quan les organitzacions sindicals presenten al legacions a la distribució de la jornada, es considerarà que són disconformes i la direcció territorial corresponent les remetrà a la Conselleria competent en matèria d Educació per a la seua anàlisi Aquesta conselleria, una vegada analitzades les al legacions esmentades, les elevarà a la Mesa Tècnica prevista en la disposició addicional primera, apartat 2 del Decret 56/2013, de 3 de maig, del Consell, pel qual s estableixen els criteris generals per a la classificació dels llocs de treball i el procediment d elaboració i d aprovació de les relacions de llocs de treball de l Administració de la Generalitat, amb la finalitat d analitzar les distribucions de la jornada respecte de les quals hagueren discrepàncies, amb l objecte d aconseguir solucions consensuades La conselleria amb competències en educació remetrà a la direcció territorial la proposta de la distribució de la jornada, una vegada analitzada en la Mesa Tècnica perquè escoltada la junta de personal corresponent, aprove la distribució de la jornada d acord amb l annex II i requerirà a la direcció dels centres perquè l expose de forma visible, junt amb la resta d informació que s indica en l article 11.2.d del Decret 175/ Iniciat el curs escolar al qual corresponga la distribució de jornada aprovada, si en algun centre hi haguera circumstàncies que justificaren el canvi de determinada distribució de jornada, es procedirà a realitzar novament tot el procediment indicat en els apartats anteriors. 5. Formació El personal fisioterapeuta té dret a participar en les activitats de formació previstes en el pla de formació del centre. L IVAP inclourà anualment dintre del seu Pla de formació accions formatives dissenyades i dirigides especialment per al personal fisioterapeuta que s impartiran en període no lectiu. S impulsaran accions formatives per donar resposta a les necessitats d actualització de les competències professional d aquest personal. El personal fisioterapeuta podrà participar en les accions formatives organitzades per l Institut Valencià d Administració Pública, de l Escola comparta horario, las horas que debe prestarse el servicio en cada uno de ellos. La dirección del centro de adscripción comunicará por escrito al personal interesado los servicios que debe prestar en otros centros. El tiempo dedicado a los desplazamientos será computado como tiempo efectivamente trabajado A la distribución definitiva de la jornada que debe publicarse en cada centro, se le adjuntará copia de la distribución de jornada correspondiente en el centro o centros con los que comparte horario y de la Resolución de la Dirección Territorial indicada en el punto Procedimiento para la aprobación de la distribución de la jornada 4.1. La dirección de cada centro remitirá a la dirección territorial, en los plazos previamente establecidos por cada dirección territorial y que deberán ser anteriores al 15 de junio, propuesta de distribución de la jornada del personal incluido en el ámbito de aplicación de este Pacto, atendiendo a los criterios anteriores y de acuerdo con el anexo I La propuesta de distribución de la jornada deberá ser notificada a todo el personal, y a tal efecto, deberá firmar el recibo de la misma La correspondiente dirección territorial analizará las propuestas y propondrá la modificación de las que considere que no se ajustan a derecho en el plazo de 10 días naturales, a cuyo efecto la dirección del centro deberá remitir nueva propuesta en el plazo de 3 días naturales La dirección territorial pondrá a disposición de las organizaciones sindicales las propuestas remitidas por los centros, una vez enmendadas, para que, en el plazo máximo de 15 días naturales, presenten, en su caso, alegaciones ante la dirección territorial con copia dirigida al órgano de la conselleria competente en materia de educación Cuando las organizaciones sindicales no presenten alegaciones se considerará que son conformes. La dirección territorial remitirá las propuestas a la junta de personal, para ser oída antes del 20 de julio. Con posterioridad cada dirección territorial aprobará la distribución de la jornada antes del 31 de julio, de acuerdo con el anexo II Una vez aprobada la distribución de la jornada, cada dirección territorial la remitirá a los centros y le requerirá a la dirección de estos para que lo exponga inmediatamente y de forma visible, junto al resto de información que se indica en el artículo 11.2.d del Decreto 175/ Cuando las organizaciones sindicales presenten alegaciones a la distribución de la jornada, se considerará que son disconformes y la dirección territorial correspondiente las remitirá a la conselleria competente en materia de Educación para su análisis Esta Conselleria, una vez analizadas las alegaciones mencionadas, las elevará a la Mesa Técnica prevista en la Disposición Adicional Primera, apartado 2 del Decreto 56/2013, de 3 de mayo, del Consell, por el que se establecen los criterios generales para la clasificación de los puestos de trabajo y el procedimiento de elaboración y de aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat, con la finalidad de analizar las distribuciones de la jornada respecto de las que hubieran discrepancias, con el objeto de conseguir soluciones consensuadas La Conselleria con competencias en educación remitirá a la dirección territorial la propuesta de la distribución de la jornada, una vez analizada en la Mesa Técnica para que oída la junta de personal correspondiente, apruebe la distribución de la jornada de acuerdo con el anexo II y requerirá a la dirección de los centros para que lo exponga de forma visible, junto al resto de información que se indica en el artículo 11.2.d del Decreto 175/ Iniciado el curso escolar al que corresponda la distribución de jornada aprobada, si en algún centro hubiera circunstancias que justificaran el cambio de determinada distribución de jornada, se procederá a realizar nuevamente todo el procedimiento indicado en los apartados anteriores. 5. Formación El personal fisioterapeuta tiene derecho a participar en las actividades de formación previstas en el plan de formación del centro. EL IVAP incluirá anualmente dentro de su Plan de formación acciones formativas diseñadas y dirigidas especialmente para el personal fisioterapeuta que se impartirán en período no lectivo. Se impulsarán acciones formativas para dar respuesta a las necesidades de actualización de las competencias profesionales de este personal. El personal fisioterapeuta podrá participar en las acciones formativas organizadas por el Instituto Valenciano de Administración Pública,

154 Valenciana d Estudis de la Salut (EVES) i de la Secretaria Autonòmica d Educació i Investigació (SAEI). De conformitat amb el que preveu la Instrucció de 15 de juny de 2005 (DOGV ), de la Direcció General d Administració Autonòmica, sobre anotació en el Registre de Personal de títols, diplomes i idiomes corresponents al personal al servei del Consell de la Generalitat, en el Registre de Personal s anotaran els cursos de formació i perfeccionament de durada igual o superior a 15 hores que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d empleats públics. 6. Classificació i adscripció dels llocs Els llocs de treball del personal fisioterapeuta que no estiguen adscrits a Centres d Educació Especial, s adscriuran orgànicament als Serveis Psicopedagògics Escolars de Sector (SPES), que es determinen per la conselleria competent en matèria d educació. Aquesta adscripció permetrà que la majoria de llocs de personal fisioterapeuta adquirisquen caràcter permanent. Els llocs de naturalesa no permanent seran excepcionals i vinculats generalment a projectes pilot. 7. Selecció i provisió L Administració ha inclòs en l oferta pública d ocupació de 2017, 20 llocs de torn lliure i 8 de promoció interna, i es compromet a convocar en les ofertes de 2018 i 2019 el màxim nombre de places de personal fisioterapeuta que permeta la legislació vigent amb l objectiu de reduir la temporalitat en aquest col lectiu. La modificació de la naturalesa no permanent dels llocs a permanent permetrà una major mobilitat voluntària del personal funcionari de carrera tant pel que fa a la provisió definitiva com a la provisió temporal. 8. Comissió mixta de mediació Quan el personal considere que els requeriments que se li efectuen per part de la direcció del centre, excedisquen de les previsions contingudes en aquest Pacte, podrà manifestar-ho per escrit davant el Servei de Relacions Sindicals de la Direcció General de Funció Pública o a través de les organitzacions sindicals en la seua representació, sol licitant la intervenció de la Comissió Mixta de Mediació i aportant la documentació acreditativa, d acord amb allò que s ha establit en la resolució conjunta d 1 de febrer de 2017, de la Direcció General de Funció Pública i la Direcció General de Centres i Personal Docent, per la qual es crea la Comissió Mixta de Mediació en els conflictes relatius a les condicions de treball del personal gestionat per la Direcció General de Funció Pública que presta serveis en centres docents públics no universitaris. Quart. Comissió de seguiment 1. Les conselleries competents en matèria d Educació i Funció Pública i els sindicats signataris constituiran una comissió paritària de seguiment del Pacte amb la finalitat d interpretar i vetlar pel compliment d aquest. En particular, la comissió atendrà els dubtes que de l aplicació de l acord es generen. 2. La comissió es reunirà amb caràcter ordinari, almenys, dues vegades a l any i amb caràcter extraordinari quan les circumstàncies així ho facen necessari o ho sol licite algun dels sindicats signataris o l Administració. Cinqué. Publicitat del Pacte El present Pacte es remetrà, una vegada signat, al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana per a la seua publicació. València, 3 de juliol de 2018 Per la Generalitat, El secretari autonòmic de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques i president de la Mesa Sectorial de Funció Pública: Ferran Puchades Vila. Per les organitzacions sindicals, Per UGT-PV: Gonzalo Fernández Martínez. Per CSI F: Julio Tamayo Muñoz. Per INTERSINDICAL: Cristina Costart Tafalla. Per CCOO-PV: José Cloquell Mascarell. la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud (EVES) y la Secretaría Autonómica de Educación e Investigación (SAEI). De conformidad con lo que prevé la Instrucción de 15 de junio de 2005 (DOGV ), de la Dirección General de Administración Autonómica, sobre anotación en el Registro de Personal de títulos, diplomas e idiomas correspondientes al personal al servicio del Consell de la Generalitat, en el Registro de Personal se anotarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos. 6. Clasificación y adscripción de los puestos Los puestos de trabajo del personal fisioterapeuta que no estén adscritos en Centros de Educación Especial, se adscribirán orgánicamente a los Servicios Psicopedagógicos Escolares de Sector (SPES), que se determinan por la conselleria competente en materia de educación. Esta adscripción permitirá que la mayoría de puestos de personal fisioterapeuta adquieran carácter permanente. Los puestos de naturaleza no permanente serán excepcionales y vinculados generalmente a proyectos piloto. 7. Selección y provisión La Administración ha incluido en la oferta pública de empleo de 2017, 20 puestos de turno libre y 8 de promoción interna, y se compromete a convocar en las ofertas de 2018 y 2019 el máximo número de plazas de personal fisioterapeuta que permita la legislación vigente con el objetivo de reducir la temporalidad en este colectivo. La modificación de la naturaleza no permanente de los puestos a permanente permitirá una mayor movilidad voluntaria del personal funcionario de carrera tanto por lo que respecta a la provisión definitiva como a la provisión temporal. 8. Comisión mixta de mediación Cuando el personal considere que los requerimientos que se le efectúan por parte de la dirección del centro, excedan de las previsiones contenidas en este Pacto, podrá manifestarlo por escrito ante el Servicio de Relaciones Sindicales de la Dirección General de Función Pública o a través de las organizaciones sindicales en su representación, solicitando la intervención de la Comisión Mixta de Mediación y aportando la documentación acreditativa, de acuerdo con lo que se ha establecido en la resolución conjunta de 1 de febrero de 2017, de la Dirección General de Función Pública y la Dirección General de Centros y Personal Docente, por la que se crea la Comisión Mixta de Mediación en los conflictos relativos a las condiciones de trabajo del personal gestionado por la Dirección General de Función Pública que preste servicios en centros docentes públicos no universitarios. Cuarto. Comisión de seguimiento 1. Las consellerias competentes en materia de Educación y Función Pública y los sindicatos firmantes constituirán una comisión paritaria de seguimiento del Pacto con la finalidad de interpretar y velar por el cumplimiento del mismo. En particular, la comisión atenderá los dudas que de la aplicación del acuerdo se generen. 2. La comisión se reunirá con carácter ordinario, por lo menos, dos veces al año y con carácter extraordinario cuando las circunstancias así lo hagan necesario o lo solicite alguno de los sindicatos firmantes o la administración. Quinto. Publicidad del Pacto El presente Pacto se remitirá, una vez firmado, al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana para su publicación. València, 3 de julio de 2018 Por la Generalitat, El secretario autonómico de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas y presidente de la Mesa Sectorial de Función Pública: Ferran Puchades Vila. Por las organizaciones sindicales, Por UGT-PV: Gonzalo Fernández Martínez Por CSI F: Julio Tamayo Muñoz Por INTERSINDICAL: Cristina Costart Tafalla Por CCOO-PV: José Cloquell Mascarell

155 ANNEX I PROPOSTA D HORARI PER AL CURS ESCOLAR... CENTRE I LOCALITAT: CATEGORIA (1): JORNADA CONTINUA: JORNADA PARTIDA: JORNADA PER TORNS: RELACIÓ D EMPLEATS I EMPLEADES PÚBLIQUES: HORARI SETMANAL: 36,15 h 38,45 h HORA D ENTRADA: HORA D EIXIDA: DISTRIBUCIÓ HORÀRIA (3): Atenció directa amb l alumnat Pausa de 30 minuts Elaboració d informes Seguiment de l alumnat Tasques de coordinació Pausa per a descansar i menjar entre 45 i 60 minuts LES COMPENSACIONS DE LES JORNADES ES REALITZARAN (4): Mes de juliol sempre que siga possible, i sense perjudici de la seua compensació, el personal realitzarà: -Tasques presencials, o no presencials relacionades amb les seus funcions, - Tasques formatives o d organització pròpies del seu lloc del treball. OBSERVACIONS: DILLUNS DIMARTS DIMECRES DIJOUS DIVENDRES de de 20 EL/LA DIRECTOR/A DEL CENTRE Rebut: OBSERVACIONS:

156 ANNEX II APROVACIÓ DE LA JORNADA PER AL CURS ESCOLAR... El director / la directora territorial d Educació, Investigació, Cultura i Esport aprova la distribució de la jornada d acord amb l Annex I presentat pel centre de de 20 (1) Es poden incloure diverses categories en una mateixa taula sempre que facen el mateix horari. (2) Jornada contínua, jornada partida, jornada per torns (aquest últim cas és excepcional, donat l Acord Administració-sindicats de data 29/01/1997, punt 3.1.), etc. (3) La jornada del personal es realitzarà calculant-la en còmput anual d acord allò que estableix l article 6 del Decret 175/2006. En la distribució de la jornada diària es disposarà el temps necessari per a realitzar les tasques corresponents al seu lloc de treball. - Pausa diària: 30 minuts. Entre les 10 i 12 hores computables com a treball efectiu. - Quan el treballador finalitze la seua jornada més tard del les 15,30 hores disposarà d una pausa per a descansar i menjar entre 45 i 60 minuts. Per tots aquests motius, en la distribució de la jornada es tindran en compte els següents temps i tasques: a) Desenvolupament de les funcions pròpies de l atenció directa de l alumnat en l horari lectiu que corresponga d acord amb les línies pedagògiques planificades pel centre i el pla d actuació personalitzat de l alumnat. b) Elaboració d informes i documentació referits a l alumnat i a la gestió pedagògica del centre, organització i manteniment del material educatiu, comunicació amb les famílies de l alumnat i participació en reunions de coordinació en temps coincident amb la resta de professionals que intervenen en l atenció de l alumnat, per a la qual cosa es destinarà entre 45 i 60 minuts dins de la jornada laboral diària que es podran computar setmanalment. Aquest temps no té caràcter subsidiari pel fet que és fonamental per a garantir una intervenció educativa ajustada i de qualitat. Aquest temps, acumulat a la pausa per a dinar, serà de 105 minuts. c) Fer el seguiment de l alumnat, l atenció del qual té encomanada, en horari escolar dins del menjador escolar d acord amb el projecte del menjador i en el desenvolupament de les activitats complementàries, procurant en tot cas la dedicació màxima diària d 1 hora i 15 minuts. Açò no suposa en cap cas que el personal educador compte per a la ratio, ni exercisca de monitor de menjador ni de monitor d activitats complementàries. La jornada ordinària setmanal del personal es distribuirà d acord amb el punt 3 del Pacte. (4) LES COMPENSACIONS DE LES JORNADES ES REALITZARAN: -Períodes no lectius - Excés jornada: s entendrà com a la realitzada, amb caràcter general, en el mes de juliol, és a dir, en període no lectiu. Quan l excés horari afecte a personal funcionari interí en períodes inferiors al curs escolar, aquest excés li serà compensat abans de finalitzar el seu nomenament. Quan la jornada siga inferior a l establida segons el càlcul de l article 6 del Decret 175/2006, és compensarà en la primera quinzena del mes de juliol, sempre que siga possible i sense perjudici de la seua compensació en tot cas, amb la finalitat de realitzar tasques, presencials o no, dins de les seus funcions, que s indiquen per la direcció del centre computant-se així mateix les tasques formatives, organitzatives i de coordinació pròpies del seu lloc de treball. -Durant el mes de juliol, el personal realitzarà tasques presencials o no presencials relacionades amb les seues funcions, així com tasques formatives o d organització pròpies del seu lloc del treball. * * * * * *

157 ANEXO I PROPUESTA DE HORARIO PARA EL CURSO ESCOLAR... CENTRO Y LOCALIDAD: CATEGORÍA (1): JORNADA CONTINUA: JORNADA PARTIDA: JORNADA POR TURNOS: RELACIÓN DE EMPLEADOS Y EMPLEADAS PÚBLICAS: HORARIO SEMANAL 36,15 h 38,45 h HORA DE ENTRADA: HORA DE SALIDA: DISTRIBUCIÓN HORARIA (3) Atención directa con el alumnado Pausa de 30 minutos Elaboración de informes Seguimiento del alumnado Tareas de coordinación Pausa para descansar y comer entre 45 y 60 minutos. LAS COMPENSACIONES DE LAS JORNADAS SE REALIZARAN (4): Mes de julio siempre que sea posible y sin perjuicio de su compensación, el personal realizará: Tareas presenciales, o no presenciales relacionadas con sus funciones, Tareas formativas o de organización propias de su puesto de trabajo. OBSERVACIONES: LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES de de 20 EL/LA DIRECTOR/A DEL CENTRO Recibido OBSERVACIONES:

158 ANEXO II APROBACIÓN DE LA JORNADA PARA EL CURSO ESCOLAR... El director / la directora territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte aprueba la distribución de la jornada de acuerdo con el Anexo I presentado por el centro de de 20 (1) Se puede incluir diversas categorías en una misma hoja siempre que tengan el mismo horario. (2) Jornada continua, jornada partida, jornada por turnos (este último caso es excepcional, de conformidad con el Acuerdo de Administración con los sindicatos de fecha , punto 3.1.), etc. (3) La jornada del personal se realizará calculando el cómputo anual de acuerdo con lo establecido en el artículo 6 del Decreto 175/2006. En la distribución de la jornada diaria se dispondrá del tiempo necesario para realizar las tareas correspondientes a su puesto de trabajo. pausa diaria: 30 minutos: Entre 10 y 12 horas computables como trabajo efectivo. Cuando el trabajador finalice su jornada más tarde de las horas dispondrá de una pausa para descansar y la comida entre 45 y 60 minutos. Por todos estos motivos, en la distribución de la jornada se tendrán en cuenta los siguientes tiempos y tareas: a) Desarrollo de las funciones propias de atención directa del alumnado en horario lectivo que corresponda de acuerdo con las líneas pedagógicas planificadas por el centro y el plan de actuación personalizada del alumnado. b) Elaboración de informes y documentación referidos al alumnado y a la gestión pedagógica del centro, organización y mantenimiento del material educativo, comunicación con las familias del alumnado y participación en reuniones de coordinación en tiempo coincidente con el resto de profesionales que intervienen en atención del alumnado para lo que será necesario destinar entre 45 y 60 minutos dentro de la jornada diaria que se podrán computar semanalmente. Este tiempo no tiene carácter subsidiario por el hecho que es fundamental para garantizar una intervención educativa ajustada y de calidad Este tiempo, acumulado para la comida, será de 105 minutos. c) Hacer el seguimiento del alumnado, la atención del que tiene encomendada, en horario escolar dentro del comedor escolar de acuerdo con el proyecto del comedor y en el desarrollo de las actividades complementarias, procurando en todo caso la dedicación máxima diaria de 1 hora y 15 minutos. Eso no supone que el personal educador cuente para la ratio, ni ejerza de monitor de comedor ni de monitor de actividades complementarias. La jornada ordinaria semanal del personal se distribuirá de acuerdo con el punto 3 del Pacto. (4) LAS COMPENSACIONES DE LAS JORNADAS SE REALIZARÁN: Períodos no lectivos. Exceso de jornada: se entiende realizada, con carácter general, en el mes de julio, es decir, en período no lectivo. Cuando el exceso de horario afecte a personal interino en períodos inferiores al curso escolar, este exceso le será compensado antes de finalizar su nombramiento. Cuando la jornada sea inferior a la establecida de acuerdo con el artículo 6 del Decreto 175/2006, se compensará en la primera quincena del mes de julio, siempre que sea posible y sin perjuicio de su compensación en todo caso, con la finalidad de realizar tareas, presenciales o no, dentro de sus funciones, indicadas por la dirección de centro computándose al mismo tiempo las tareas formativas, organizativas y de coordinación propias de su puesto de trabajo. Durante el mes de julio, el personal realizará tareas presenciales o no presenciales relacionadas con sus funciones, así como tareas formativas o de organización propias de su puesto de trabajo.

159 Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública RESOLUCIÓ de 10 de juliol de 2018, del secretari autonòmic de Salut Pública i del Sistema Sanitari Públic, mitjançant la qual es determina el nombre de noves oficines de farmàcia necessàries per a oferir una adequada atenció farmacèutica a la població. [2018/6990] Vist l expedient iniciat d ofici mitjançant la Resolució de la directora general de Farmàcia i Productes Sanitaris, de 5 de març de 2018 (DOGV 8255, ), a fi de determinar el nombre de noves oficines de farmàcia necessàries per a oferir una adequada atenció farmacèutica a la població, en aplicació del mòdul general establit en l article 21 de la Llei 6/1998, de 22 de juny, d ordenació farmacèutica de la Comunitat Valenciana, corresponent a l any 2017, i examinats els següents Antecedents de fet I. Mitjançant la Resolució, de la directora general de Farmàcia i Productes Sanitaris, de 5 de març de 2018, es va iniciar d ofici l expedient administratiu a fi de determinar, el nombre de noves oficines de farmàcia necessàries per a oferir una adequada atenció farmacèutica a la població, de conformitat amb el que estableix l article 4 del Decret 149/2001, de 5 d octubre, per mitjà del qual s estableix el procediment per a l autorització de noves oficines de farmàcia. II. A l expedient s han incorporat els informes, certificats i documents necessaris per a, en aplicació del mòdul general establit en l article 21 de la Llei 6/1998, de 22 de juny, d ordenació farmacèutica de la Comunitat Valenciana, determinar el nombre de noves oficines de farmàcia necessàries tenint en compte tots els municipis i les entitats locals menors de la Comunitat Valenciana. III. De conformitat amb el que disposa l article 5 del citat Decret 149/2001, de 5 d octubre, instruït el procediment i prèviament a la redacció de la proposta de resolució, es va procedir a un tràmit d audiència pública durant un període de 10 dies. IV. Durant el dit període es va formular escrit per Gregorio Adsuar Aguilar i una altra, pel qual sol licitava l anul lació de l autorització d obertura d una nova oficina de farmàcia en el municipi de Rojales que va ser autoritzada mitjançant Resolució de 10 de setembre de 2013, del secretari autonòmic per a l Agència Valenciana de Salut, per haver-se produït un descens de la població censada en el municipi. Als anteriors fets s apliquen els següents Fonaments jurídics I. El secretari autonòmic de Salut Pública i del Sistema Sanitari Públic és competent per a resoldre aquesta sol licitud en virtut del que disposa la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià, la Llei 6/1998, de 22 de juny, d ordenació farmacèutica de la Comunitat Valenciana, el Decret 149/2001, de 5 d octubre, per mitjà del qual s estableix el procediment per a l autorització de noves oficines de farmàcia i el Decret 156/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s aprova el reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. II. Quant a l al legació formulada sol licitant la revocació de l autorització concedida en data 10 de setembre de 2013, ha d indicar-se que tal sol licitud, ja va ser rebutjada mitjançant una resolució d aquesta mateixa Secretaria Autonòmica de data 5 de gener de 2018 en els termes següents: «La revocació, que suposa la decisió de l Administració de cancel lar jurídicament un acte anterior, només pot donar-se per motius de legalitat, en el cas que l acte estiga viciat de nul litat o anul labilitat (i en aquest cas, prèvia declaració de lesivitat), d acord amb el que estableix l article 106 de l esmentada Llei 39/2015, vicis que ni es donen en la resolució del secretari autonòmic per a l Agència Valenciana de Salut, de data 10 de setembre de 2013, ni s al leguen per part del recurrent, o també per motius d oportunitat, en els casos de gravamen o desfavorables per a l administrat. La Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en l article 109.1, conté una previsió genèrica, que faculta a l Administració per a la revocació d actes administratius sense que medi raó de legalitat: «Les administracions públiques podran revocar mentre no haja transcorregut el termini de prescripció els seus actes de Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública RESOLUCIÓN de 10 de julio de 2018, del secretario autonómico de Salud Pública y del Sistema Sanitario Público, mediante la que se determina el número de nuevas oficinas de farmacia necesarias para ofrecer una adecuada atención farmacéutica a la población. [2018/6990] Visto el expediente iniciado de oficio mediante Resolución de la directora general de Farmacia y Productos Sanitarios de 5 de marzo de 2018 (DOGV 8255, ) a fin de determinar el número de nuevas oficinas de farmacia necesarias para ofrecer una adecuada atención farmacéutica a la población, en aplicación del módulo general establecido en el artículo 21 de la Ley 6/1998, de 22 de junio, de ordenación farmacéutica de la Comunitat Valenciana, correspondiente al año 2017, y examinados los siguientes, Antecedentes de hecho I. Mediante Resolución de la directora general de Farmacia y Productos Sanitarios de 5 de marzo de 2018, se inició de oficio expediente administrativo a fin de determinar, el número de nuevas oficinas de farmacia necesarias para ofrecer una adecuada atención farmacéutica a la población, de conformidad con lo establecido en el artículo 4 del Decreto 149/2001, de 5 de octubre, mediante el que se establece el procedimiento para la autorización de nuevas oficinas de farmacia. II. Al expediente se han incorporado los informes, certificados y documentos necesarios para, en aplicación del Módulo General establecido en el artículo 21 de la Ley 6/1998, de 22 de junio, de ordenación farmacéutica de la Comunitat Valenciana, determinar el número de nuevas oficinas de farmacia necesarias teniendo en cuenta todos los municipios y entidades locales menores de la Comunitat Valenciana. III. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 5 del citado Decreto 149/2001, de 5 de octubre, instruido el procedimiento y previamente a la redacción de la propuesta de resolución, se procedió a un trámite de audiencia pública durante un periodo de 10 días. IV. Durante dicho periodo se formuló escrito por Gregorio Adsuar Aguilar y otra solicitando la anulación de la autorización de apertura de una nueva oficina de farmacia en el municipio de Rojales que fue autorizada mediante Resolución de 10 de septiembre de 2013, del secretario autonómico para la Agencia Valenciana de Salud, por haberse producido un descenso de la población censada en el municipio. A los anteriores hechos son de aplicación los siguientes Fundamentos jurídicos I. El secretario autonómico de Salud Pública y del Sistema Sanitario Público es competente para resolver la presente solicitud en virtud de lo dispuesto en la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, Ley 6/1998, de 22 de junio, de ordenación farmacéutica de la Comunitat Valenciana, Decreto 149/2001, de 5 de octubre, mediante el que se establece el procedimiento para la autorización de nuevas oficinas de farmacia y Decreto 156/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. II. En cuanto a la alegación formulada solicitando la revocación de la autorización concedida en fecha 10 de septiembre de 2013, debe indicarse que tal solicitud, ya fue rechazada mediante resolución de esta misma Secretaría Autonómica de fecha 5 de enero de 2018 en los siguientes términos: «La revocación, que supone la decisión de la Administración de cancelar jurídicamente un acto anterior, solo puede darse por motivos de legalidad, en el caso de que el acto esté viciado de nulidad o anulabilidad (y en este caso, previa declaración de lesividad), conforme a lo establecido en el artículo 106 de la citada Ley 39/2015, vicios que ni se dan en la resolución del secretario autonómico para la Agencia Valenciana de Salud, de fecha 10 de septiembre de 2013, ni se alegan por parte del recurrente, o también por motivos de oportunidad, en los casos de gravamen o desfavorables para el administrado. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en el artículo , contiene una previsión genérica, que faculta a la Administración para la revocación de actos administrativos sin que medie razón de legalidad: «Las administraciones públicas podrán revocar mientras no haya transcurrido el

160 gravamen o desfavorables, sempre que tal revocació no constituïsca dispensa o exempció no permesa per les lleis, ni siga contrària al principi d igualtat, a l interés públic o a l ordenament jurídic». No obstant això, la potestat de revisió que l article de la Llei 39/2015 concedeix a l Administració per als actes de gravamen o desfavorables no constitueix una fórmula alternativa per a impugnar fora de termini els actes administratius consentits i ferms, sinó només per a revisar-los per motius d oportunitat. La petició de revisió no pot ser ocasió per a discutir si l acte de gravamen o desfavorable s ajusta o no a l ordenament jurídic, perquè això només pot fer-ho l interessat impugnant en temps i forma l acte discutit. Per això, pot dir-se que, a diferència de la revisió d ofici dels actes nuls de ple dret, la revocació dels actes nuls desfavorables és una facultat i no una obligació de l Administració, perquè eixe tipus d invalidesa es convalida pel pas del temps i al guanyar fermesa, que si bé pot sol licitar-se per l interessat, ha d iniciar-se d ofici. És motiu d inadmissió d aquesta pretensió, el fet de que la Resolució del secretari autonòmic per a l Agència Valenciana de Salut, de data 10 de setembre de 2013, no es tracta d un acte de gravamen o desfavorable, ja que aquests, denominats també actes restrictius, que es contraposen als actes favorables de l Administració, són actes administratius que limiten la llibertat o els drets dels administrats o bé els imposen sancions, obligacions o càrregues noves, com poden ser les expropiacions, confiscacions, sancions, etc., no com en l acte que es pretén revocar, que autoritza l obertura de distintes oficines de farmàcia, la qual cosa únicament cal interpretar-se com un benefici per al servei públic. Com a conseqüència de tot l anterior, és procedent desestimar el recurs de reposició interposat per mitjà del qual es pretén indirectament revisar una resolució administrativa ferma, que ja no pot la seua controvertida pels recurrents en via administrativa ni judicial basant-se en posteriors modificacions causals.» Consta en l expedient la publicació de l Institut Nacional d Estadística, referent al padró municipal vigent en el moment d iniciar-se l expedient, un certificat acreditatiu de les oficines de farmàcia obertes al públic en la data de l inici de l expedient així com en les entitats locals menors existents a la Comunitat Valenciana i un certificat acreditatiu de les oficines de farmàcia autoritzades pendents de la seua obertura al públic. Tot això, a 5 de març de 2018, data a adoptar com la d inici de l expedient i en conseqüència la que ha de marcar les circumstàncies a tindre en compte per a la resolució en aplicació del mòdul general establit en l article 21 de la Llei 6/1998, de 22 de juny, d ordenació farmacèutica. És procedent autoritzar l obertura en l àmbit de la Comunitat Valenciana un total d una nova oficina de farmàcia en el municipi que figura en l annex a la present resolució, entenent-se que no és procedent l obertura de noves oficines de farmàcia en aquells municipis i entitats locals menors que no figuren en l esmentada relació. En conseqüència, vistos els anteriors fets i fonaments jurídics, resolc: Autoritzar en aplicació del mòdul general establit en l article 21 de la Llei 6/1998, de 22 de juny, d ordenació farmacèutica, l obertura en l àmbit de la Comunitat Valenciana d una nova oficina de farmàcia en el municipi que figura en l annex a la present resolució, entenent-se que no és procedent l obertura de noves oficines de farmàcia en aquells municipis i entitats locals menors que no figuren en l esmentada relació. Publiqueu aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana amb l advertència que posa fi a la via administrativa i que, en contra, es pot interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptats a partir de l endemà de la data de la notificació, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana o, potestativament, recurs de reposició en els termes que preveu l article 123 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. València, 10 de juliol de El secretari autonòmic de Salut Pública i del Sistema Sanitari Públic: Narcís Vázquez Romero. plazo de prescripción sus actos de gravamen o desfavorables, siempre que tal revocación no constituya dispensa o exención no permitida por las leyes, ni sea contraria al principio de igualdad, al interés público o al ordenamiento jurídico». No obstante, la potestad de revisión que el artículo de la Ley 39/2015 concede a la Administración para los actos de gravamen o desfavorables no constituye una fórmula alternativa para impugnar fuera de plazo los actos administrativos consentidos y firmes, sino solo para revisarlos por motivos de oportunidad. La petición de revisión no puede ser ocasión para discutir si el acto de gravamen o desfavorable se ajusta o no al ordenamiento jurídico, pues ello solo puede hacerlo el interesado impugnando en tiempo y forma el acto discutido. Por ello, puede decirse que, a diferencia de la revisión de oficio de los actos nulos de pleno derecho, la revocación de los actos nulos desfavorables es una facultad y no una obligación de la Administración, pues ese tipo de invalidez se convalida por el paso del tiempo y al ganar firmeza, que si bien puede solicitarse por el interesado, ha de iniciarse de oficio. Es motivo de inadmisión de esta pretensión, el hecho de que la Resolución del secretario autonómico para la Agencia Valenciana de Salud, de fecha 10 de septiembre de 2013, no se trata de un acto de gravamen o desfavorable ya que estos, denominados también actos restrictivos, que se contraponen a los actos favorables de la Administración, son actos administrativos que limitan la libertad o los derechos de los administrados o bien les imponen sanciones, obligaciones o cargas nuevas, como pueden ser las expropiaciones, confiscaciones, sanciones, etc., no como en el acto que se pretende revocar, que autoriza la apertura de distintas oficinas de farmacia, lo que únicamente cabe interpretarse como un beneficio para el servicio público. Como consecuencia de todo lo anterior, procede desestimar el recurso de reposición interpuesto mediante el que se pretende indirectamente revisarse una resolución administrativa firme, que ya no puede su controvertida por los recurrentes en vía administrativa ni judicial en base a posteriores modificaciones causales.» Consta en el expediente la publicación del Instituto Nacional de Estadística, referente al padrón municipal vigente en el momento de iniciarse el expediente, una certificación acreditativa de las oficinas de farmacia abiertas al público en la fecha del inicio del expediente así como en las entidades locales menores existentes en la Comunitat Valenciana y una certificación acreditativa de las oficinas de farmacia autorizadas pendientes de su apertura al público. Todo ello, a 5 de marzo de 2018, fecha a adoptar como la de inicio del expediente y en consecuencia la que debe marcar las circunstancias a tener en cuenta para su resolución en aplicación del módulo general establecido en el artículo 21 de la Ley 6/1998, de 22 de junio, de ordenación farmacéutica. Procede autorizar la apertura en el ámbito de la Comunitat Valenciana un total de una nueva oficina de farmacia en el municipio que figura en el anexo a la presente resolución, entendiéndose que no procede la apertura de nuevas oficinas de farmacia en aquellos municipios y entidades locales menores que no figuren en la citada relación. En consecuencia, vistos los anteriores hechos y fundamentos jurídicos, resuelvo: Autorizar en aplicación del módulo general establecido en el artículo 21 de la Ley 6/1998, de 22 de junio, de ordenación farmacéutica, la apertura en el ámbito de la Comunitat Valenciana de una nueva oficina de farmacia en el municipio que figura en el anexo a la presente resolución, entendiéndose que no procede la apertura de nuevas oficinas de farmacia en aquellos municipios y entidades locales menores que no figuren en la citada relación. Publíquese la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana con la advertencia de que pone fin a la vía administrativa y que, contra la misma, pueden interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la fecha de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana o, potestativamente recurso de reposición en los términos previstos en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. València, 10 de julio de El secretario autonómico de Salud Pública y del Sistema Sanitario Público: Narcís Vázquez Romero.

161 ANNEX Municipi Farmàcies autoritzades Riba-roja de Túria 1 ANEXO Municipio Farmacias autorizadas Riba-roja de Túria 1

162 Presidència de la Generalitat RESOLUCIÓ de 13 de juliol de 2018, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es regula i concedeix una subvenció directa a l Associació Provincial de Llibrers i Paperers d Alacant, per a la promoció sociocultural de la Comunitat Valenciana. [2018/7079] L article 22 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, estableix, en el seu apartat 2.c la possibilitat de concedir de forma directa, amb caràcter excepcional, subvencions en què s acrediten raons d interés públic, social, econòmic o humanitari, o altres degudament justificades que dificulten la seua convocatòria pública. D un altre costat, l article 168 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, regula el contingut mínim de les bases reguladores de les subvencions esmentades, així com alguns dels tràmits que han de desenvolupar-se durant el procediment d elaboració. Finalment, la disposició addicional cinquena de la Llei 22/2017, de 29 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l exercici 2018, determina l òrgan competent, durant l exercici esmentat, per a aprovar les bases reguladores i atorgar aquest tipus de subvencions. En el pressupost de la Generalitat per a 2018, consta, en la secció 05, Presidència de la Generalitat; servei 01, Gabinet del President; centre gestor 01, Direcció General d Anàlisi, Polítiques Públiques i Coordinació, i programa , Gabinet d organització, la línia de subvenció S , amb la denominació «Programa de promoció sociocultural de la Comunitat Valenciana», amb un import global inicial d euros, que té com a descripció i finalitat la concessió d ajudes a entitats i persones físiques destacades per a la promoció sociocultural de la Comunitat Valenciana degudament justificades. L entitat sol licitant és l Associació Provincial de Llibrers i Paperers d Alacant constituïda per a la defensa dels seus interessos professionals així com entre altres finalitats i segons els seus estatuts, per a la participació en les activitats comunitàries de caràcter cultural i formatiu. Entre els seus valors declaren la divulgació i la promoció de la cultura que ha d estar a l abast de tota la ciutadania. El projecte que presenten, el concurs literari «Los mejores relatos breves juveniles de la provincia de Alicante» en la seua XIII edició, pretén motivar la lectoescriptura en els escolars d educació secundària obligatòria de la província d Alacant, animant a participar en activitats en les quals es promoga l hàbit i el plaer de llegir i escriure, de tal manera que es puguen desenrotllar qualitats en l alumnat com la imaginació, la percepció, l atenció, el llenguatge, l escriptura com a tècnica per a expressar els propis pensaments o de reflexió, etc. S ha aplicat el que disposa el Decret 128/2017, de 29 de setembre, del Consell, pel qual es regula el procediment de notificació i comunicació a la Comissió Europea dels projectes de la Generalitat, dirigits a establir, concedir o modificar ajudes públiques. Les subvencions que es concedeixen en la present resolució no necessiten la notificació adés esmentada, per no tindre els requisits de l article 107 del Tractat de funcionament de la Unió Europea; en concret, per no suposar avantatge econòmic, ja que l entitat a què va dirigida la subvenció no exerceix activitat econòmica en què puga oferir béns o serveis en el mercat, i, per això, no hi ha possibilitat de falsejament de la competència que afecte els intercanvis comercials entre estats membres. Per tot allò que s ha exposat, havent-se seguit els tràmits que s arrepleguen en l article c de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, d acord amb el que estableix la disposició addicional cinquena de la Llei 22/2017, de 29 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a 2018, i en virtut del Reglament orgànic i funcional de la Presidència de la Generalitat, aprovat pel Decret 151/2015, de 18 de setembre, del Consell i de la delegació continguda en l apartat seté, lletra q de la Resolució de 12 de febrer de 2016, del president de la Generalitat, per la qual es deleguen determinades atribucions en distints òrgans de l Administració de la Generalitat, resolc: Presidencia de la Generalitat RESOLUCIÓN de 13 de julio de 2018, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se regula y concede una subvención directa a la Asociación Provincial de Libreros y Papeleros de Alicante, para la promoción sociocultural de la Comunitat Valenciana. [2018/7079] El artículo 22 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, establece, en su apartado 2.c la posibilidad de conceder de forma directa, con carácter excepcional, subvenciones en que se acreditan razones de interés público, social, económico o humanitario, u otros debidamente justificadas que dificultan su convocatoria pública. Por otra parte, el artículo 168 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, regula el contenido mínimo de las bases reguladoras de las subvenciones mencionadas, así como algunos de los trámites que tienen que desarrollarse durante el procedimiento de elaboración. Finalmente, la disposición adicional quinta de la Ley 22/2017, de 29 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2018, determina el órgano competente, durante el ejercicio mencionado, para aprobar las bases reguladoras y otorgar este tipo de subvenciones. En el presupuesto de la Generalitat para 2018, consta, en la sección 05 Presidencia de la Generalitat, servicio 01, Gabinete del Presidente, centro gestor 01, Dirección General de Análisis, Políticas Públicas y Coordinación, y programa , Gabinete de organización, la línea de subvención S , con la denominación «Programa de promoción sociocultural de la Comunitat Valenciana», con un importe global inicial de euros, que tiene como descripción y finalidad la concesión de ayudas a entidades y personas físicas destacadas para la promoción sociocultural de la Comunitat Valenciana debidamente justificadas. La entidad solicitante es la Asociación Provincial de Libreros y Papeleros de Alicante constituida para la defensa de sus intereses profesionales así como entre otras finalidades y según sus estatutos, para la participación en las actividades comunitarias de carácter cultural y formativo. Entre sus valores declaran la divulgación y la promoción de la cultura que debe estar al alcance de toda la ciudadanía. El proyecto que presentan, el concurso literario «Los mejores relatos breves juveniles de la provincia de Alicante» en su XIII edición, pretende motivar la lectoescritura en los escolares de educación secundaria obligatoria de la provincia de Alicante, animando a participar en actividades en las que se promueva el hábito y el placer de leer y escribir, de tal manera que se puedan desarrollar cualidades en el alumnado como la imaginación, la percepción, la atención, el lenguaje, la escritura como técnica para expresar los propios pensamientos o de reflexión, etc. Se ha aplicado lo dispuesto en el Decreto 128/2017, de 29 de septiembre, del Consell, por el cual se regula el procedimiento de notificación y comunicación a la Comisión Europea de los proyectos de la Generalitat, dirigidos a establecer, conceder o modificar ayudas públicas. Las subvenciones que se conceden en la presente resolución no necesitan de la notificación antes mencionada, por no tener los requisitos del artículo 107 del Tratado de funcionamiento de la Unión Europea; en concreto, por no suponer ventaja económica, ya que la entidad a que va dirigida la subvención no ejerce actividad económica que pueda ofrecer bienes o servicios en el mercado y, por eso, no hay posibilidad de falseamiento de la competencia que afecte los intercambios comerciales entre estados miembros. Por todo lo expuesto, habiéndose seguido los trámites que se recogen en el artículo c de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, de acuerdo con el que establece la disposición adicional quinta de la Ley 22/2017, de 29 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para 2018, y en virtud del Reglamento orgánico y funcional de la Presidencia de la Generalitat, aprobado por el Decreto 151/2015, de 18 de septiembre, del Consell y de la delegación contenida en el apartado séptimo, letra q de la Resolución de 12 de febrero de 2016, del president de la Generalitat, por la cual se delegan determinadas atribuciones en distintos órganos de la Administración de la Generalitat, resuelvo:

163 Primer. Objecte La present resolució té per objecte regular la concessió directa d una subvenció de caràcter excepcional destinada a l Associació Provincial de Llibrers i Paperers d Alacant. Segon. Raons d interés públic que concorren en la seua concessió i impossibilitat de la seua convocatòria pública 1. Aquesta subvenció es concedeix de forma directa, en aplicació del que preveu l article 22.2.c de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, en relació amb el que estableixen els apartats 2 i 3 de l article 28 de la llei esmentada, l article c de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, així com en la disposició addicional cinquena de la Llei 22/2017, de 29 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l exercici 2018, per concórrer raons d interés públic, social i cultural. La subvenció regulada en aquesta resolució té caràcter singular, derivat del caràcter excepcional i únic de l entitat sol licitant i de l esdeveniment que motiva el procediment en qüestió. Atés l objecte específic de la subvenció, es requereix una concessió directa i no escau una convocatòria pública. 2. En concret, les raons d interés públic que justifiquen l atorgament directe de la subvenció a l entitat assenyalada radiquen en: a) La cooperació en el desenrotllament d experiències educatives basades en la valoració del context cultural i literari i els seus autors i autores, així com en la posada en valor del llenguatge com a instrument de comunicació i com a element de potenciació de les competències comunicatives mitjançant l expressió escrita en les dos llengües oficials de la Comunitat valenciana. b) Enfortir un model educatiu de convivència plural i inclusiu on l intercanvi d informació afavoreix la interculturalitat i la diversitat social de la comunitat escolar, reflex de la societat que és capaç d integrar a totes aquelles persones que desitgen formar part del seu model democràtic. c) Incentivar la lectoescriptura en la població escolar implica invertir en educació i en la formació cultural i cívica de les persones adultes del demà. Proporciona al professorat una estratègia educativa on poden estimular l alumnat i on la creació literària siga una experiència enriquidora i al mateix temps formativa. Tot això s ha aconseguit mitjançant el projecte presentat i donant a conéixer a la comunitat escolar que la procedència d un autor o autora no ha de ser un impediment per a apropar-se a la gent que vullga llegir-lo o llegir-la. Tercer. Entitat beneficiària L entitat beneficiària de la subvenció és l Associació Provincial de Llibrers i Paperers d Alacant amb NIF G Quart. Activitat subvencionada L import de l ajuda anirà destinat a la celebració del concurs «Los mejores relatos juveniles de la província de Alicante». Cinqué. Quantia Vist l import sol licitat segons el pressupost presentat, la naturalesa de l activitat per sectors o àmbits concrets i l interés de la Presidència en què el foment de les subvencions no s esgote en unes poques iniciatives sinó que arribe a un ampli nombre d activitats i raons d interés públic, social, econòmic o humanitari o altres que es justifiquen, s estima la quantitat a subvencionar en un màxim de 6.000, es valora positivament que existisquen fonts privades alternatives de finançament. Aquest import s abonarà amb càrrec a la línia de subvenció S , de la secció, servei, centre gestor i programa de l estat de despeses del pressupost de la Generalitat per a l exercici Sisé. Procediment 1. L entitat beneficiària haurà de manifestar, en el termini de quinze dies hàbils a partir de la publicació d aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la seua conformitat amb la concessió Primero. Objeto La presente resolución tiene por objeto regular la concesión directa de una subvención de carácter excepcional destinada a la Asociación Provincial de Libreros y Papeleros de Alicante. Segundo. Razones de interés público que concurren en su concesión e imposibilidad de su convocatoria pública 1. Esta subvención se concede de forma directa, en aplicación de lo que prevé el artículo 22.2.c de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, en relación con el que establecen los apartados 2 y 3 del artículo 28 de la ley mencionada, el artículo c de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, así como en la disposición adicional quinta de la Ley 22/2017, de 29 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2018, para concurrir razones de interés público, social y cultural. La subvención regulada en esta resolución tiene carácter singular, derivado del carácter excepcional y único de la entidad solicitante y del acontecimiento que motiva el procedimiento en cuestión. Dado el objeto específico de la subvención, se requiere una concesión directa y no ha lugar una convocatoria pública. 2. En concreto, las razones de interés público que justifican el otorgamiento directo de la subvención a la entidad señalada radican en: a) La cooperación en el desarrollo de experiencias educativas basadas en la valoración del contexto cultural y literario y sus autores y autoras, así como en la puesta en valor del lenguaje como instrumento de comunicación y como elemento de potenciación de las competencias comunicativas mediante la expresión escrita en las dos lenguas oficiales de la Comunidad valenciana. b) Fortalecer un modelo educativo de convivencia plural e inclusivo donde el intercambio de información favorece la interculturalidad y la diversidad social de la comunidad escolar, reflejo de la sociedad que es capaz de integrar a todas aquellas personas a que desean formar parte de su modelo democrático. c) Incentivar la lecto-escritura en la población escolar implica invertir en educación y en la formación cultural y cívica de las personas adultas del mañana. Proporciona al profesorado una estrategia educativa donde pueden estimular el alumnado y donde la creación literaria sea una experiencia enriquecedora y al mismo tiempo formativa. Todo eso se ha conseguido mediante el proyecto presentado y dando a conocer a la comunidad escolar que la procedencia de un autor o autora no debe ser un impedimento para acercarse a la gente que quiera leerlo o leerla. Tercero. Entidad beneficiaria La entidad beneficiaria de la subvención es la Asociación Provincial de Libreros i Papeleros de Alicante, con NIF G Cuarto. Actividad subvencionada El importe de la ayuda irá destinado a la celebración del concurso «Los mejores relatos juveniles de la província de Alicante». Quinto. Cuantía Visto el importe solicitado según el presupuesto presentado, la naturaleza de la actividad por sectores o ámbitos concretos y el interés de la Presidencia en que el fomento de las subvenciones no se termine en unas pocas iniciativas sino que llegue a un amplio número de actividades y razones de interés público, social, económico o humanitario u otros que se justifican, se estima la cantidad a subvencionar en un máximo de 6.000, valorando positivamente que existan fuentes privadas alternativas de financiación. Este importe se abonará con cargo a la línea de subvención S , de la sección, servicio, centro gestor y programa del estado de gastos del presupuesto de la Generalitat para el ejercicio Sexto. Procedimiento 1. La entidad beneficiaria deberá de manifestar, en el plazo de quince días hábiles a partir de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, su conformidad con la concesión

164 de la subvenció i amb les presents bases reguladores, d acord amb el model que s inclou com a annex de la present resolució. 2. El model de conformitat, degudament omplit i signat, haurà de presentar-se en el Registre d Entrada de la Presidència de la Generalitat (c. En Bou, núm. 9-11, València 46001), o també en qualsevol dels llocs previstos en l article 16.4 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu de les administracions públiques. 3. Juntament amb la conformitat amb la subvenció i les seues bases reguladores, en el cas que el compte bancari de l entitat no estiguera donat d alta en la Generalitat, o haja de modificar les seues dades, s haurà d aportar, d acord amb el que estableix l Ordre 18/2011, de 17 de juny, de la Conselleria d Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regula la comprovació i el procediment de registre de comptes bancaris de les persones físiques i jurídiques que es relacionen econòmicament amb l administració de la Generalitat, la documentació següent: a) Model de domiciliació bancària (annex II) firmat pel representant de l entitat beneficiària juntament amb els documents vàlids en dret que en deixen constància fidedigna de la representació. b) Acreditació de la titularitat del compte bancari, així com de l IBAN, que s assenyale en el model de domiciliació bancària. 4. D acord amb el que disposa l article 68 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu de les administracions públiques, si el document de conformitat s haguera omplit de forma incompleta o no s hagueren aportat els requisits i documents que s assenyalen en aquesta base, la persona interessada serà requerida perquè, en un termini de deu dies hàbils, esmene la falta o acompanye els documents preceptius, amb la indicació que, en cas de no fer-ho, se la tindrà per desistida prèvia resolució d arxivament d expedient, que haurà de ser dictada en els termes que preveu l article 21 de la norma esmentada, quedarà sense efecte la concessió de la subvenció, i en perdrà, per tant, el dret a la percepció. Seté. Òrgan gestor Correspon la tramitació i la gestió de la subvenció a la Direcció General d Anàlisi, Polítiques Públiques i Coordinació. Huité. Obligacions de les entitats beneficiàries L entitat beneficiària d aquesta subvenció quedarà obligada a: a) Comunicar a la Direcció General d Anàlisi, Polítiques Públiques i Coordinació de la Presidència de la Generalitat, la concessió d altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos procedents de qualssevol administracions o ens públics o privats i concedits per a la mateixa finalitat prevista en la present resolució. Aquesta comunicació haurà d efectuar-se tan prompte com es conega, i, en tot cas, amb anterioritat a la justificació de l aplicació donada als fons percebuts. b) Sotmetre s a la normativa sobre supervisió, seguiment i control de subvencions així com facilitar tota la informació requerida per l òrgan gestor de la subvenció. c) Adoptar les mesures de difusió contingudes en l article 3 de la Llei 2/2015, de 2 d abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana, i en l apartat 4 de l article 18 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, que estableix que els beneficiaris hauran de donar l adequada publicitat del caràcter públic del finançament de les activitats objecte de subvenció. Aquestes mesures podran consistir en la inclusió de la imatge institucional de l entitat concedent, així com llegendes relatives al finançament públic en cartells, plaques commemoratives, materials impresos, mitjans electrònics, o audiovisuals, o bé en mencions realitzades en mitjans de comunicació. En aquest sentit, tot el material gràfic i audiovisual publicitari que es realitze (cartells, fullets, pancartes, DVD, CD, i la resta de documentació i material utilitzat) indicaran que l activitat subvencionada es realitza en col laboració amb la Generalitat, i les inclusions o mencions que es realitzen en les pàgines Web oficials per a donar repercussió a les activitats, incorporaran, si correspon, el logotip que la Generalitat facilite. d) Quedar, en tot cas, subjectes a les obligacions imposades per l article 14 i concordants de Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. de la subvención y con las presentes bases reguladoras, de acuerdo con el modelo que se incluye como anexo de la presente resolución. 2. El modelo de conformidad, debidamente cumplimentado y firmado, deberá presentarse en el Registro de Entrada de la Presidencia de la Generalitat (c. En Bou, núm. 9-11, Valencia 46001), o también en cualquier de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo de las administraciones públicas. 3. Junto con la conformidad con la subvención y sus bases reguladoras, en el supuesto de que la cuenta bancaria de la entidad no estuviera dado de alta en la Generalitat o tenga que modificar sus datos, se deberá aportar, de acuerdo con lo que establece la Orden 18/2011, de 17 de junio, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regula la comprobación y el procedimiento de registro de cuentas bancarias de las personas físicas y jurídicas que se relacionan económicamente con la administración de la Generalitat, la documentación siguiente: a) Modelo de domiciliación bancaria (anexo II) firmado por el representante de la entidad beneficiaria junto con los documentos válidos en derecho que dejan constancia fidedigna de la representación. b) Acreditación de la titularidad de la cuenta bancaria, así como del IBAN, que se señale en el modelo de domiciliación bancaria. 4. Conforme a lo dispuesto en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo de las administraciones públicas, si el documento de conformidad se hubiera cumplimentado de forma incompleta o no se hubieron aportado los requisitos y documentos que se señalan en esta base, la persona interesada será requerida para que, en un plazo de diez días hábiles, enmiende la falta o acompañe los documentos preceptivos, con la indicación que, en caso de no hacerlo, se le tendrá por desistido previa resolución de archivo del expediente, que deberá ser dictada en los términos que prevé el artículo 21 de la norma mencionada, quedando sin efecto la concesión de la subvención, y perdiendo, por tanto, el derecho a la percepción. Séptimo. Órgano gestor Corresponde la tramitación y la gestión de la subvención a la Dirección General de Análisis, Políticas Públicas y Coordinación. Octavo. Obligaciones de las entidades beneficiarias La entidad beneficiaria de esta subvención quedará obligada a: a) Comunicar a la Dirección general de Análisis, Políticas Públicas y Coordinación de la Presidencia de la Generalitat, la concesión otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos procedentes de cualesquiera administraciones o entes públicos o privados y concedidos para la misma finalidad prevista en la presente resolución. Esta comunicación deberá efectuarse tan pronto como se conozca, y, en todo caso, con anterioridad a la justificación de la aplicación dada a los fondos percibidos. b) Someterse a la normativa sobre supervisión, seguimiento y control de subvenciones así como facilitar toda la información requerida por el órgano gestor de la subvención. c) Adoptar las medidas de difusión contenidas en el artículo 3 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana, y en el apartado 4 del artículo 18 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, que establece que los beneficiarios deberán dar la adecuada publicidad del carácter público de la financiación de las actividades objeto de subvención. Estas medidas podrán consistir en la inclusión de la imagen institucional de la entidad concedente, así como leyendas relativas a la financiación pública en carteles, placas conmemorativas, materiales imprimidos, medios electrónicos o audiovisuales, o bien en menciones realizadas en medios de comunicación. En este sentido, todo el material gráfico y audiovisual publicitario que se realice (carteles, folletos, pancartas, DVD, CD, y el resto de documentación y material utilizado) indicarán que la actividad subvencionada se realiza en colaboración con la Generalitat, y las inclusiones o menciones que se realizan en las páginas web oficiales para dar repercusión a las actividades, incorporarán, si corresponde, el logotipo que la Generalitat facilite. d) Quedar, en todo caso, sujetas a las obligaciones impuestas por el artículo 14 y concordantes de Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.

165 Nové. Règim de justificació de les subvencions 1. L entitat beneficiària haurà de presentar, davant de l òrgan gestor, l adequada justificació de la subvenció, de la realització de l activitat, del compliment de les condicions imposades, i de la consecució dels objectius previstos en l acte de concessió de la subvenció. 2. En concret, l entitat beneficiària haurà de presentar un compte justificatiu de la despesa realitzada, que es compondrà dels documents següents: a) Una memòria d actuació justificativa del compliment de les condicions imposades en la concessió de la subvenció, amb indicació de les activitats realitzades i dels resultats obtinguts. b) Una memòria econòmica justificativa del cost de les activitats realitzades, que contindrà: 1r. Una relació classificada i numerada de les despeses i inversions de l activitat, amb identificació del creditor i del document, el seu import, la data d emissió i la data de pagament. 2n. Les factures o documents de valor probatori equivalent en el tràfic jurídic mercantil o amb eficàcia administrativa i la documentació acreditativa del pagament, ordenats correlativament, d acord amb la relació anterior. Per tal de controlar l eventual acumulació de subvencions, tots i cada un dels documents presentats per l entitat beneficiària de la subvenció hauran de ser validats i estampillats pel servei gestor, mitjançant segell existent a aquest efecte, en què conste que el document o factura s aplica a la justificació de la subvenció. Pel que fa a les factures, hauran de complir els requisits regulats en el Reial decret 1619/2012, de 30 de novembre, pel qual s aprova el Reglament pel qual es regulen les obligacions de facturació i emeses dins de l exercici r. Una relació detallada d altres ingressos o subvencions que hagen finançat l activitat subvencionada amb indicació de l import o la seua procedència, o, si és el cas, la declaració responsable de no haver rebut altres subvencions o ajudes o ingressos, per a l actuació objecte d aquesta subvenció. 4t. Els tres pressupostos que, si és el cas, i en aplicació de l article 31.3 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, dega haver sol licitat l entitat beneficiària. c) Declaració responsable firmada pel representant legal de l entitat sobre el compliment de les obligacions establides en la Llei 38/2003, de 17 de novembre, amb expressa indicació de trobar-se al corrent en el pagament d obligacions per reintegrament de subvencions. 3. Cas que l entitat beneficiària no deduïsca cap percentatge de les quotes d IVA suportades, haurà de presentar una declaració jurada pel representant legal, mitjançant la qual es notificarà no tenir dret a practicar deduccions per les quotes d IVA que puguen suportar. Alhora, presentarà certificació de l òrgan competent de la hisenda pública acreditant que no liquida IVA, o bé certificació de situació censal i obligacions. Quant als documents acreditatius dels pagaments als creditors, com a justificants de pagament s admetran resguards de transferència (si engloba diverses factures, s haurà d aportar relació detallada d elles), així com xecs i pagarés, en els següents termes: 1r. Si la forma de pagament és una transferència bancària, aquesta es justificarà mitjançant el resguard de l ordre de càrrec, havent de figurar en el concepte de la transferència el número de factura o, en el seu defecte, el concepte abonat. 2n. Si la forma de pagament és el xec o pagaré, el document justificatiu consistirà en un rebut, signat i estampillat pel proveïdor, on haurà d especificar-se la factura o documentació justificativa de la despesa a què correspon el pagament i la seua data, el número i la data del xec o, si és el cas, la de venciment del pagaré, havent d aparéixer, sota la signatura, el nom i el número del NIF de la persona que signa. La forma de pagament contemplada en els dos punts anteriors, s acompanyarà de còpia d extracte bancari del càrrec en compte corresponent a l operació justificada. 4. Així mateix, l entitat beneficiària haurà d acreditar, per mitjà de certificació expedida per l òrgan competent, davant de l òrgan gestor de la subvenció regulada en aquesta resolució, els punts següents: a) Que l ajuda concedida ha sigut degudament registrada en la comptabilitat de l entitat. b) Que els fons han sigut destinats a realitzar l activitat per a la qual van ser concedits. Noveno. Régimen de justificación de las subvenciones 1. La entidad beneficiaria deberá presentar, ante el órgano gestor, la adecuada justificación de la subvención, de la realización de la actividad, del cumplimiento de las condiciones impuestas, y de la consecución de los objetivos previstos en el acto de concesión de la subvención. 2. En concreto, la entidad beneficiaria deberá presentar una cuenta justificativa del gasto realizado, que se compondrá de los documentos siguientes: a) Una memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestas en la concesión de la subvención, con indicación de las actividades realizadas y de los resultados obtenidos. b) Una memoria económica justificativa del coste de las actividades realizadas, que contendrá: 1.º. Una relación clasificada y numerada de los gastos e inversiones de la actividad, con identificación del acreedor y del documento, su importe, la fecha de emisión y la fecha de pago. 2.º. Las facturas o documentos de valor probatorio equivalente en el tráfico jurídico mercantil o con eficacia administrativa y la documentación acreditativa del pago, ordenados correlativamente, de acuerdo con la relación anterior. Para controlar la eventual acumulación de subvenciones, todos y cada uno de los documentos presentados por la entidad beneficiaria de la subvención deberán ser validados y estampillados por el servicio gestor, mediante sello existente a tal efecto, en que conste que el documento o factura se aplica a la justificación de la subvención. En cuanto a las facturas, deberán cumplir los requisitos regulados en el Real decreto 1619/2012, de 30 de noviembre, por el cual se aprueba el Reglamento por el cual se regulan las obligaciones de facturación y emitidas dentro del ejercicio º. Una relación detallada de otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada con indicación del importe o su procedencia, o, en su caso, la declaración responsable de no haber recibido otras subvenciones o ayudas o ingresos, para la actuación objeto de esta subvención. 4.º. Los tres presupuestos que, en su caso, y en aplicación del artículo 31.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, deba de haber solicitado la entidad beneficiaria. c) Declaración responsable firmada por el representante legal de la entidad sobre el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, con expresa indicación de encontrarse al corriente en el pago de obligaciones por reintegro de subvenciones. 3. En el caso de que la entidad beneficiaria no deduzca ningún porcentaje de las cuotas de IVA soportadas, deberá presentar una declaración jurada por el representante legal, mediante la cual se notificará no tener derecho a practicar deducciones por las cuotas de IVA que puedan soportar. A la vez, presentará certificación del órgano competente de la hacienda pública acreditando que no liquida IVA, o bien certificación de situación censal y obligaciones. En cuanto a los documentos acreditativos de los pagos a los acreedores, como justificantes de pago se admitirán resguardos de transferencia (si engloba varias facturas, se deberá aportar relación detallada de ellas), así como cheques y pagarés, en los siguientes términos: 1.º. Si la forma de pago es una transferencia bancaria, esta se justificará mediante el resguardo de la orden de cargo, teniendo que figurar en el concepto de la transferencia el número de factura o, en su defecto, el concepto abonado. 2.º. Si la forma de pago es el cheque o pagaré, el documento justificativo consistirá en un recibo, firmado y estampillado por el proveedor, donde deberá especificarse la factura o documentación justificativa del gasto a que corresponde el pago y su fecha, el número y la fecha del cheque o, en su caso, la del vencimiento del pagaré, debiendo de aparecer, bajo la firma, el nombre y el número del NIF de la persona que firma. La forma de pago contemplada en los dos puntos anteriores, se acompañará de copia de extracto bancario del cargo en cuenta correspondiente a la operación justificada. 4. Asimismo, la entidad beneficiaria deberá acreditar, por medio de certificación expedida por el órgano competente, ante el órgano gestor de la subvención regulada en esta resolución, los puntos siguientes: a) Que la ayuda concedida ha sido debidamente registrada en la contabilidad de la entidad. b) Que los fondos han sido destinados a realizar la actividad para la que fueron concedidos.

166 c) Que la documentació original acreditativa de la despesa realitzada i efectivament pagat es troba en les seues dependències, a disposició de l òrgan gestor de la subvenció, de la Intervenció General de la Generalitat i de la Sindicatura de Comptes. 5. D acord amb el que disposa l article 31 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, el cost d adquisició de les despeses subvencionables haurà d estar d acord amb el valor de mercat. Si és el cas, l òrgan gestor podrà fer la comprovació del valor del mercat amb els mitjans assenyalats en l article 170 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions. Deu. Forma de pagament de la subvenció 1. El pagament s efectuarà, per mitjà de transferència al compte bancari de l entitat beneficiària que aquesta determine, una vegada rebuda la justificació i acreditat que l entitat es troba al corrent de pagament de les seues obligacions tributàries i davant la Seguretat Social. 2. No obstant el que disposa l apartat anterior, a petició de l entitat beneficiària i prèvia constitució d aval bancari per l import mínim de la quantitat que haja de ser objecte de bestreta, el pagament podrà realitzar-se de la manera següent: a) Un 30 % de l import de la subvenció, després de la seua concessió. b) Un 20 % s abonarà després de l aportació i comprovació de la documentació justificativa de l efectiva i correcta aplicació del 30 % lliurat anteriorment; en tot cas, haurà de mantindre s vigent la fiança inicial per a poder anticipar aquest 20 %, llevat que l entitat justifique d una sola vegada el 50 % de l import de la subvenció. c) El percentatge restant, o la quantia que quede per aportar, una vegada es justifique la totalitat de les despeses realitzades i el compliment d allò que s ha previst en la present resolució. En virtut de la bestreta mencionada, l entitat haurà de depositar aval per l import corresponent, d acord amb el que regula l Ordre de 14 de febrer de 1986, modificada per l Ordre de 16 de desembre de 1996, de la Conselleria d Economia i Hisenda, per la qual es regula el procediment de constitució i devolució de fiances. 3. Les quantitats lliurades anticipadament i no justificades hauran de ser reintegrades per mitjà de xec nominatiu conformat o bancari, a nom de la Presidència de la Generalitat. L Administració, d acord amb el que preveu l article 90 del Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s aprova el Reglament de la Llei general de subvencions, haurà de calcular els interessos de demora des del moment en què s haja produït el pagament efectiu de l ajuda fins el moment en què s haja produït la devolució efectiva per part del beneficiari. 4. En cas que no es justificara correctament l import de la bestreta, serà procedent l execució de l aval que s haguera aportat com a garantia, fins a cobrir l import no justificat. Onze. Compatibilitat de les ajudes L ajuda concedida serà compatible amb altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos procedents de qualssevol administracions o ens públics o privats nacionals, de la Unió Europea o d organismes internacionals, i concedits per a la mateixa finalitat prevista en la present resolució. Aquesta compatibilitat estarà condicionada que l import de les ajudes, aïlladament o en concurrència amb altres, no supere el cost de l activitat subvencionada, tot això de conformitat amb l article 65.3.c del Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, aprovat pel Reial decret 887/2006, de 21 de juliol. Dotze. Minoració, anul lació i reintegrament de les subvencions 1. Es reduirà proporcionalment la subvenció en cas que la justificació de les despeses realitzades no abaste la quantia atorgada, així com quan havent-se subvencionat una part del cost total de l activitat, no es justifique l import total de la despesa que suposa el desenvolupament de l activitat esmentada. 2. La presentació extemporània de la justificació donarà lloc a la incoació d un procediment per a deixar sense efecte l acte de concessió de la subvenció. En tot cas es garantirà el dret de l audiència de c) Que la documentación original acreditativa del gasto realizado y efectivamente pagada se encuentra en sus dependencias, a disposición del órgano gestor de la subvención, de la Intervención General de la Generalitat y de la Sindicatura de Cuentas. 5. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 31 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, el coste de adquisición de los gastos subvencionables deberá estar de acuerdo con el valor de mercado. En su caso, el órgano gestor podrá hacer la comprobación del valor del mercado con los medios señalados en el artículo 170 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones. Diez. Forma de pago de la subvención 1. El pago se efectuará, por medio de transferencia a la cuenta bancaria de la entidad beneficiaria que esta determine, una vez recibida la justificación y acreditado que la entidad se encuentra al corriente de pago de sus obligaciones tributarias y ante la Seguridad Social. 2. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, a petición de la entidad beneficiaria y previa constitución de aval bancario por el importe mínimo de la cantidad que tenga que ser objeto de anticipo, el pago podrá realizarse de la manera siguiente: a) Un 30 % del importe de la subvención, después de su concesión. b) Un 20 % se abonará después de la aportación y comprobación de la documentación justificativa de la efectiva y correcta aplicación del 30 % entregado anteriormente; en todo caso, deberá mantenerse vigente la fianza inicial para poder anticipar este 20 %, salvo que la entidad justifique de una sola vez el 50 % del importe de la subvención. c) El porcentaje restante, o la cuantía que quede por aportar, una vez se justifique la totalidad de los gastos realizados y el cumplimiento de aquello que se ha previsto en la presente resolución. En virtud del anticipo mencionado, la entidad deberá depositar aval por el importe correspondiente, de acuerdo con lo regulado en la Orden de 14 de febrero de 1986, modificada por la Orden de 16 de diciembre de 1996, de la Conselleria de Economía y Hacienda, por la que se regula el procedimiento de constitución y devolución de fianzas. 3. Las cantidades entregadas anticipadamente y no justificadas deberán ser reintegradas por medio de cheque nominativo conformado o bancario, a nombre de la Presidencia de la Generalitat. La Administración, de acuerdo con lo previsto en el artículo 90 del Real decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley general de subvenciones, deberá calcular los intereses de demora desde el momento en que se haya producido el pago efectivo de la ayuda hasta el momento en que se haya producido la devolución efectiva por parte del beneficiario. 4. En caso de que no se justificara correctamente el importe del anticipo, procederá la ejecución del aval que se hubiera aportado como garantía, hasta cubrir el importe no justificado. Once. Compatibilidad de las ayudas La ayuda concedida será compatible con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos procedentes de cualesquiera administraciones o entes públicos o privados nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales, y concedidos para la misma finalidad prevista en la presente resolución. Esta compatibilidad estará condicionada que el importe de las ayudas, aisladamente o en concurrencia con otras, no supero el coste de la actividad subvencionada, todo esto en conformidad con el artículo 65.3.c del Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, aprobado por el Real decreto 887/2006, de 21 de julio. Doce. Minoración, anulación y reintegro de las subvenciones 1. Se reducirá proporcionalmente la subvención en caso de que la justificación de los gastos realizados no alcance la cuantía otorgada, así como cuando habiéndose subvencionado una parte del coste total de la actividad, no se justifique el importe total del gasto que supone el desarrollo de la actividad mencionada. 2. La presentación extemporánea de la justificación dará lugar a la incoación de un procedimiento para dejar sin efecto el acto de concesión de la subvención. En todo caso se garantizará el derecho de la audiencia

167 l interessat. El termini de presentació de la justificació de la subvenció finalitzarà en tot cas abans del dia 10 de desembre de En els casos previstos en l article 37 de la Llei general de subvencions, els beneficiaris hauran de reintegrar la totalitat o una part de la quantitat percebuda més els corresponents interessos de demora. En aquests casos es procedirà a la incoació de l oportú expedient que, amb audiència prèvia de l interessat, serà resolt per la persona titular de l òrgan gestor de la subvenció. 4. El falsejament o l ocultació de dades i documents, ja que afecten substancialment la concessió i lliurament de fons públics, donarà lloc a l exigència de responsabilitats tant en l ordre administratiu com en el jurisdiccional competent. 5. La Presidència de la Generalitat es reserva el dret a realitzar quantes inspeccions tècniques i administratives es consideren necessàries a fi de conformar la correcta execució de l actuació subvencionada. Tretze. Règim jurídic aplicable Aquestes subvencions es regiran, a més de pel que disposa aquesta resolució, per la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, i pel Reglament de l esmentada llei, aprovat per Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, excepte en allò que afecte els principis de publicitat i concurrència, així com pel que estableix la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d hisenda pública, del sector públic empresarial i de subvencions, per la disposició addicional cinquena de la Llei 22/2017, de 29 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l exercici 2018, i per les altres normes de dret administratiu que hi siguen aplicables. Catorze. Efectes La present resolució produirà efectes a partir de l endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, de conformitat amb el que estableix l article 114.c de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu de les administracions públiques, les persones interessades podran interposar els recursos següents: a) Potestativament, recurs de reposició davant la Presidència de la Generalitat, en el termini d un mes a comptar des de l endemà de la notificació d aquesta resolució, de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015 d 1 d octubre, del procediment administratiu de les administracions públiques, tenint en compte que no és possible simultaniejar el recurs contenciós administratiu i el potestatiu de reposició. b) Directament recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius en el termini de dos mesos comptats a partir de l endemà de la notificació d aquesta resolució, de conformitat amb el que disposen els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Tot això sense perjuí que els interessats puguen exercitar qualsevol altra via que hi estimen oportuna. València, 13 de juliol de El president de la Generalitat, p. d. a. (R ; DOGV ), el sotssecretari: Emili Josep Sampio Morales. del interesado. El plazo de presentación de la justificación de la subvención finalizará en todo caso antes del día 10 de diciembre de En los casos previstos en el artículo 37 de la Ley general de subvenciones, los beneficiarios deberán reintegrar la totalidad o una parte de la cantidad percibida más los correspondientes intereses de demora. En estos casos se procederá a la incoación del oportuno expediente que, con audiencia previa del interesado, será resuelto por la persona titular del órgano gestor de la subvención. 4. El falseamiento o la ocultación de datos y documentos, puesto que afectan sustancialmente la concesión y entrega de fondos públicos, dará lugar a la exigencia de responsabilidades tanto en el orden administrativo como en el jurisdiccional competente. 5. La Presidencia de la Generalitat se reserva el derecho a realizar cuántas inspecciones técnicas y administrativas se consideran necesarias con objeto de conformar la correcta ejecución de la actuación subvencionada. Trece. Régimen jurídico aplicable Estas subvenciones se regirán, además de por lo dispuesto en esta resolución, por la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, y por el Reglamento de la mencionada ley, aprobado por Real decreto 887/2006, de 21 de julio, excepto en aquello que afecte los principios de publicidad y concurrencia, así como por lo dispuesto en la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público empresarial y de subvenciones, por la disposición adicional quinta de la Ley 22/2017, de 29 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2018, y por las otras normas de derecho administrativo que sean aplicables. Catorce. Efectos La presente resolución producirá efectos a partir del día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, en conformidad con lo dispuesto por el artículo 114.c de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo de las administraciones públicas, las personas interesadas podrán interponer los recursos siguientes: a) Potestativamente, recurso de reposición ante la Presidencia de la Generalitat, en el plazo de un mes a contar del día siguiente de la notificación de esta resolución, de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo de las administraciones públicas, teniendo en cuenta que no es posible simultanear el recurso contencioso-administrativo y el potestativo de reposición. b) Directamente recurso contencioso-administrativo ante los juzgados contenciosos administrativos en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de la notificación de esta resolución, en conformidad con el que disponen los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción-contenciosa administrativa. Todo esto sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquier otra vía que estiman oportuna. València, 13 de julio de El president de la Generalitat, p. d. a. (R ; DOGV ), el subsecretario: Emili Josep Sampio Morales. ANNEX I Model de conformitat de la subvenció de concessió directa (La sol licitud haurà d anar acompanyada dels documents que s exigeixen en l apartat 6 de la Resolució) 1. Identificació de la subvenció Anualitat:... Òrgan gestor:... Import:... Títol: Entitat beneficiària Nom o raó social (*):... ANEXO I Modelo de conformidad de la subvención de concesión directa (La solicitud deberá ir acompañada de los documentos que se exigen en el apartado 6 de la resolución) 1. Identificación de la subvención Anualidad:... Órgano gestor:... Importe:... Título: Entidad beneficiaria Nombre o razón social (*):...

168 Tipus d entitat:... Sigles:... NIF:... Adreça:... Localitat:... Província:... Telèfon:... Correu electrònic:... Pàgina web:... (*) El nom ha de ser coincident amb el que figura en aquesta resolució. Dades de la persona representant Nom:... Cognoms:... DNI/NIF:... Càrrec:... Dades domiciliàries a efectes de notificació Adreça:... Localitat:... Província:... Codi postal:... Dades de persona de contacte en cas de ser diferent de la persona sol licitant Nom i cognoms:... Telèfon:... Correu electrònic: Declaració responsable a) D acord amb el que disposa l article 5 del Decret 165/2010, de 8 d octubre, del Consell, pel qual s estableixen mesures de simplificació i de reducció de càrregues administratives en els procediments gestionats per l Administració de la Generalitat i el seu sector públic, done la meua autorització perquè l administració obtinga directament l acreditació del compliment de les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social, així com per a la comprovació directa de les dades d identitat (DNI) i, si és el cas, de residència. Sí No En cas de no subscriure la corresponent autorització, l interessat estarà obligat a presentar els documents corresponents junt amb aquesta conformitat. b) Declare que, a la vista de les bases que regeixen aquesta convocatòria, les accepte íntegrament i accepte la subvenció per al projecte a què es refereix la present resolució. c) Declare que l entitat que represente no es troba sotmesa a les prohibicions previstes en l article 13 de la Llei 38/2003, general de subvencions, que determina la prohibició d obtindre la condició de beneficiària de subvencions, ressaltant especialment la de no ser deutora per reintegrament de subvencions. d) Declare que totes les dades que figuren en aquest document són certes, comprometent-me en nom de l entitat de destinar l import de la subvenció que es regula i concedeix en aquesta Resolució a l objecte previst. e) Declare, sota la meua responsabilitat, que els documents que aporte són còpia fidel de l original, els quals seran aportats a requeriment de l Administració. 4. Dades del projecte, programa o pla per al qual se li concedeix la subvenció Descripció del projecte:... Data inici:... Data fi:... Resultats previstos: Informació i consentiment Informació sobre la Llei orgànica de protecció de dades: als efectes previstos en l article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desem- Tipo de entidad:... Siglas:... NIF:... Dirección:... Localidad:... Provincia:... Teléfono:... Correo electrónico:... Página web:... (*) El nombre tiene que ser coincidente con el que figura en esta resolución. Datos de la persona representante Nombre:... Apellidos:... DNI/NIF:... Cargo:... Datos domiciliarios a efectos de notificación Dirección:... Localidad:... Provincia:... Código postal:... Datos de persona de contacto en caso de ser diferente de la persona solicitante Nombre y apellidos:... Teléfono:... Correo electrónico: Declaración responsable a) Conforme a lo dispuesto el artículo 5 del Decreto 165/2010, de 8 de octubre, del Consell, por el cual se establecen medidas de simplificación y de reducción de cargas administrativas en los procedimientos gestionados por la Administración de la Generalitat y su sector público, doy mi autorización para que la administración obtenga directamente la acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, así como para la comprobación directa de los datos de identidad (DNI) y, en su caso, de residencia. Sí No En caso de no subscribir la correspondiente autorización, el interesado estará obligado a presentar los documentos correspondientes junto con esta conformidad. b) Declaro que, a la vista de las bases que rigen esta convocatoria, las acepto íntegramente y acepto la subvención para el proyecto a que se refiere la presente resolución. c) Declaro que la entidad que represento no se encuentra sometida a las prohibiciones previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, general de subvenciones, que determina la prohibición de obtener la condición de beneficiaria de subvenciones, resaltando especialmente la de no ser deudora por reintegro de subvenciones. d) Declaro que todos los datos que figuran en este documento son ciertos, comprometiéndome en nombre de la entidad de destinar el importe de la subvención que se regula y concede en esta resolución al objeto previsto. e) Declaro, bajo mi responsabilidad, que los documentos que aporto son copia fiel del original, los cuales serán aportados a requerimiento de la Administración. 4. Datos del proyecto, programa o plano para el cual se le concede la subvención Descripción del proyecto:... Fecha inicio:... Fecha fin:... Resultados previstos: 5. Información y consentimiento Información sobre la Ley orgánica de protección de datos: a los efectos previstos en el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de

169 bre, de protecció de dades de caràcter personal, se l informa que les dades consignades en el present document seran incorporades a un fitxer de què és titular la Presidència de la Generalitat. Les seues dades seran emprades només per a la gestió d ajudes i subvencions i no seran cedides ni usades per a un altre fi diferent. Respecte de les esmentades dades, podrà exercitar els drets d accés, rectificació, cancel lació i oposició, en els termes que preveu la indicada Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, davant la Presidència de la Generalitat. Sí No Data i firma de la persona representant de l entitat. diciembre, de protección de datos de carácter personal, se le informa que los datos consignados en el presente documento serán incorporadas a un fichero del que es titular la Presidencia de la Generalitat. Sus datos serán empleados solo para la gestión de ayudas y subvenciones y no serán cedidos ni usados para otro fin diferente. Respecto de los mencionados datos, podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos que prevé la indicada Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, ante la Presidencia de la Generalitat. Sí No Fecha y firma de la persona representante de la entidad

170

171

172

173

174 Vicepresidència i Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives RESOLUCIÓ d 11 de juliol de 2018, de la Vicepresidència i Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es concedeixen subvencions per a impulsar l elaboració de plans municipals d inclusió i cohesió social per a l exercici 2018 i es dóna publicitat a aquestes. [2018/7113] Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas RESOLUCIÓN de 11 de julio de 2018, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se conceden y se da publicidad a las subvenciones para impulsar la elaboración de planes municipales de inclusión y cohesión social para el ejercicio [2018/7113] Mitjançant Resolució de 29 de desembre de 2017, de la Vicepresidència i Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives, es van convocar, en règim de concurrència competitiva, subvencions destinades a ajuntaments i mancomunitats de la Comunitat Valenciana per a impulsar l elaboració de plans municipals d inclusió social i de cohesió social (DOGV 8218, ). Una vegada realitzada la fase d instrucció i de conformitat amb el que es determina en l article 10 de l Ordre 11/2017, de 18 de desembre, de la Vicepresidència i Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual s estableixen les bases reguladores per a la concessió de les subvencions destinades al desenvolupament de plans municipals d inclusió i cohesió socials, s ha reunit la Comissió d Avaluació a fi d elaborar la proposta de concessió o denegació, en els termes de l acta que s ha estés amb aquesta finalitat. Per això, en ús de les facultats que em confereix l article 11.1 de la mencionada ordre, en la qual es delega en la persona titular de la direcció general competent en matèria d inclusió social la resolució de les sol licituds que es presenten a l empara de la convocatòria, resolc: Primer Concedir la subvenció als ajuntaments i mancomunitats que es detallen en l annex I, per un import total de cinc-cents mil euros ( ,00 euros), amb càrrec al programa pressupostari , Inclusió social, línia S5176 del pressupost per al Segon Denegar la subvenció a les entitats que es detallen en l annex II per falta de crèdit, i en l annex III per no aconseguir la puntuació mínima dels 20 punts que exigeix (s ha de superar els 15 punts en els criteris relacionats amb l àmbit territorial d actuació i els 5 punts amb els criteris relacionats amb actuacions de la corporació local) l article 6 de les bases reguladores. Tercer Excloure de la convocatòria les entitats que es detallen en l annex IV, pels motius que s hi indiquen. Quart El lliurament de la subvenció es realitzarà, d acord amb la clàusula novena de la convocatòria. Cinqué La justificació de la despesa de les subvencions cal fer-la de conformitat amb l article 14 de l esmentada ordre. Aquesta justificació s ha de correspondre sempre amb el contingut de l objecte subvencionat, i no són admissibles les despeses d actuacions que no estiguen contemplades específicament en la descripció d aquell. La forma de justificació, s ha de fer mitjançant la presentació, per part de l entitat beneficiaria, davant la direcció territorial que pertoque, d un certificat d obligació contreta o reconeguda, o del pagament ordenat, segons l annex IV de la Resolució de 29 de desembre de 2017, de la Vicepresidència i Conselleria d Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es convoquen per a l exercici 2018 les subvencions que impulsen l elaboració de plans municipals d inclusió i cohesió social, on cal que hi conste: a) Una relació detallada de les despeses aplicables al fi de la subvenció, corresponents a l exercici per al qual es concedeix l ajuda, i Mediante Resolución de 29 de diciembre de 2017, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, se convocaron, en régimen de concurrencia competitiva, subvenciones destinadas a ayuntamientos y mancomunidades de la Comunitat Valenciana para impulsar la elaboración de planes municipales de inclusión social y cohesión social (DOGV 8218, ). Una vez realizada la fase de instrucción y de conformidad con lo previsto en el artículo 10 de la Orden 11/2017, de 18 de diciembre, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de las subvenciones dirigidas al desarrollo de planes municipales de inclusión y cohesión social, se ha reunido la Comisión de Evaluación al efecto de elaborar la propuesta de concesión o denegación, en los términos del acta que se ha extendido al efecto. Por ello, en uso de las facultades que me confiere el artículo 11.1 de la mencionada orden, en la que se delega en la persona titular de la dirección general competente en materia de inclusión social la resolución de las solicitudes que se presenten al amparo de la convocatoria, resuelvo: Primero Conceder la subvención a los ayuntamientos y mancomunidades que se relacionan en el anexo I, por un importe total de quinientos mil euros ( ,00 euros), con cargo al programa presupuestario , Inclusión social, línea S5176 del presupuesto para el Segundo Denegar la subvención a las entidades que se relacionan en el anexo II por falta de crédito y en el anexo III por no alcanzar la puntuación mínima de los 20 puntos previstos (debiendo superar 15 puntos en los criterios relacionados con el ámbito territorial de actuación y 5 puntos con los criterios relacionados con actuaciones de la corporación local) en el artículo 6 de las bases reguladoras. Tercero Excluir de la convocatoria las entidades que se relacionan en el anexo IV, por los motivos que se indican. Cuarto El libramiento de la subvención se realizará, conforme a la cláusula novena de la convocatoria. Quinto La justificación del gasto de las subvenciones se realizará de conformidad con el artículo 14 de la mencionada orden. Dicha justificación se corresponderá siempre con el contenido del objeto subvencionado, no siendo admisibles gastos de actuaciones que no estén específicamente contemplados en la descripción de aquel. La forma de justificación se realizará mediante la presentación, por parte de la entidad beneficiaria, ante la correspondiente dirección territorial de un certificado de obligación contraída o reconocida, o de pago ordenado, según anexo IV de la Resolución de 29 de diciembre de 2017, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se convocan para el ejercicio 2018 las subvenciones para impulsar la elaboración de planes municipales de inclusión y cohesión social, en la que conste: a) Una relación detallada de los gastos aplicables al objeto de la subvención correspondientes al ejercicio para el que se concede la

175 també la destinació d aquestes a la finalitat de la convocatòria corresponent. Aquestes quantitats han de trobar-se, almenys, en situació d obligacions reconegudes i així haurà de fer-se constar en el certificat. b) El dipòsit i la custodia dels justificants originals d aquestes despeses en la intervenció i tresoreria de l entitat local a disposició de les comprovacions i dels requeriments que siguen necessaris per part dels òrgans gestors de la conselleria competent en matèria d inclusió social. L entitat ha de conservar els documents justificatius de l aplicació dels fons rebuts, inclosos els documents electrònics, mentre ser objecte de les actuacions de comprovació i control. La memòria tècnica o descriptiva de l execució del projecte subvencionat ha de permetre conéixer les actuacions realitzades, el grau de compliment dels objectius proposats, els materials i la metodologia que s hi ha fer servir i cada una de les dades considerades rellevants. Aquesta memòria es realitzarà d acord amb el model que figura en la pàgina web de la conselleria competent en matèria d inclusió social, havent de ser remesa telemàticament, a través del procediment que estarà publicat en la seu electrònica de la Generalitat. Les entitats beneficiàries han de formalitzar qualsevol documentació que la direcció general competent en matèria d inclusió social els requerisca. En cas que la justificació fóra insuficient, s exigiria el reintegrament dels imports percebuts de manera incorrecta. En el cas que no es presente la justificació en els terminis indicats en la convocatòria, l entitat beneficiària perdria el dret a la subvenció i es procedirà al reintegrament d aquesta. Sisé Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar potestativament un recurs de reposició davant l òrgan que l ha dictada, en el termini d un mes, a comptar des de l endemà de la publicació, de conformitat amb la legislació de procediment administratiu comú, o bé podrà interposar-se, directament, un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos a comptar des de l endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que es disposa en els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa; tot això sense perjudici que puga interposar-se qualsevol altre que s estime pertinent. València, 11 de juliol de La vicepresidenta del Consell i consellera d Igualtat i Polítiques Inclusives, p. d. (art. 11.1, O 11/2017, de 18 de desembre; DOGV 8194, ), la directora general d Inclusió Social: Immaculada Carda Isach. ayuda, así como el destino de estos a la finalidad de la correspondiente convocatoria. Dichas cantidades deberán encontrarse, al menos en situación de obligaciones reconocidas y así deberá hacerse constar en el certificado. b) El hecho del depósito y custodia de los justificantes originales de dichos gastos en la intervención y tesorería de la entidad local a disposición de las comprobaciones y requerimientos que sean necesarios por parte de los órganos gestores de la conselleria competente en materia de inclusión social. La entidad deberá conservar los documentos justificativos de la aplicación de los fondos recibidos, incluidos los documentos electrónicos, en tanto puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación y control. La memoria técnica o descriptiva de la ejecución del proyecto subvencionado habrá de permitir conocer las actuaciones realizadas, el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos, los materiales y metodología empleada y cuantos otros datos se considere de relevancia. Dicha memoria se realizará de acuerdo con el modelo que figura en la página web de la conselleria competente en materia de inclusión social, debiendo ser remitida telemáticamente, a través del procedimiento que estará publicado en la sede electrónica de la Generalitat. Las entidades beneficiarias deberán cumplimentar cualquier documentación que la dirección general competente en materia de inclusión social les requiera. En caso de que la justificación fuera insuficiente, se exigirá el reintegro de los importes indebidamente percibidos. En caso de que no se presente la justificación en los plazos indicados en la convocatoria, la entidad beneficiaria perderá el derecho a la subvención y procederá el reintegro. Sexto Contra esta resolución, que pone fin a la via administrativa, se podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con la legislación de Procedimiento Administrativo Común, o bien podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa; todo ello sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro que se estime pertinente. València, 11 de julio de La vicepresidenta del Consell y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, p. d. (art. 11.1, O 11/2017, de 18 de diciembre; DOGV 8194, ), la directora general de Inclusión Social: Inmaculada Carda Isach.

176 ENTITATS A LES QUALS SE LI CONCEDEIX LA SUBVENCIÓ ANNEX I Núm. d'expedient Nom de l'ajuntament/ Mancomunitat Puntuació: Àmbit Puntuació: Actuacions Puntuació total Modalitat de Contractació: Import concedit Territorial d actuació de la - Contractació Corporació directa. local - Subcontracta- Ció Mancomunidad de Servicios Sociales de PMICS/2018/052/03 La Vega Subcontractació ,00 PMICS/2018/045/03 Ajuntament de la Vila Joiosa Subcontractació ,00 Contractació PMICS/2018/044/03 Ajuntament de Calp directa ,00 Contractació PMICS/2018/051/03 Ajuntament d'elx directa ,00 Contractació PMICS/2018/023/46 Mancomunitat del Camp de Túria directa ,00 Contractació PMICS/2018/024/46 Ajuntament d'utiel directa ,00 PMICS/2018/002/12 Ajuntament de Nules Subcontractació ,00 PMICS/2018/014/46 Ajuntament d'alfafar Subcontractació ,00 PMICS/2018/028/46 Ajuntament d Ontinyent Subcontractació ,00 Contractació PMICS/2018/027/46 Ajuntament de Burjassot directa ,00 Contractació PMICS/2018/021/46 Ajuntament de Carcaixent directa ,00 PMICS/2018/031/46 Ajuntament de Torrent Subcontractació ,00 Contractació PMICS/2018/047/03 Ajuntament de Guardamar del Segura directa ,00 PMICS/2018/053/03 Ajuntament de Benidorm Subcontractació ,00 PMICS/2018/036/46 Ajuntament de Catarroja Subcontractació ,00 PMICS/2018/029/46 Ajuntament de Manises Subcontractació ,00 PMICS/2018/019/46 Ajuntament d Oliva Subcontractació ,00 PMICS/2018/043/46 Ajuntament de Sueca Subcontractació ,00 PMICS/2018/046/03 Ajuntament de Crevillent Subcontractació ,00 PMICS/2018/057/03 Ajuntament d Almoradi Subcontractació ,00 PMICS/2018/006/12 Ajuntament de Benicarló Subcontractació ,00 PMICS/2018/054/03 Ajuntament de Santa Pola Subcontractació ,00 Mancomunidad Intermunicipal Alto Contractació PMICS/2018/005/12 Palancia directa ,00 Contractació PMICS/2018/025/46 Mancomunitat de la Ribera Alta directa ,00 PMICS/2018/009/12 Ajuntament d Almassora Subcontractació ,00 PMICS/2018/010/46 Ajuntament de Paterna Subcontractació ,00 PMICS/2018/056/03 Ajuntament de Petrer Subcontractació ,00 PMICS/2018/038/46 Ajuntament de Massamagrell Subcontractació ,00 PMICS/2018/004/12 Ajuntament de Vinaròs Subcontractació ,00 PMICS/2018/003/12 Ajuntament de Vila-real Subcontractació ,00 Contractació PMICS/2018/048/03 Ajuntament de Callosa de Segura directa ,00 Contractació PMICS/2018/013/46 Ajuntament de Meliana directa ,00 PMICS/2018/011/46 Ajuntament de Llíria Subcontractació ,00 PMICS/2018/041/46 Mancomunitat de l Horta Nord Subcontractació ,00 Contractació PMICS/2018/026/46 Ajuntament d'alaquàs directa ,00 Contractació PMICS/2018/049/03 Ajuntament de Novelda directa ,00 IMPORT TOTAL ,00

177 ANNEX II ENTITATS A LES QUALS SE'LS DENEGA LA SUBVENCIÓ PER FALTA DE CRÈDIT Núm. d'expedient Nom de l'ajuntament/ Mancomunitat Puntuació: Àmbit territorial d actuació Puntuació: Actuacions De la Corporació local Puntuació total *PMICS/2018/050/03 Ajuntament de Cocentaina *PMICS/2018/030/46 Ajuntament d'albal *PMICS/2018/040/46 Ajuntament d'aldaia

178 ANNEX III ENTITATS DENEGADES- Per no aconseguir la puntuació mínima. N.º d expedient Nom de l Ajuntament/ Mancomunitat Puntuació: Àmbit territorial d actuació Puntuació: Àmbit territorial d actuació Puntuació total PMICS/2018/017/46 Ajuntament de Canals PMICS/2018/016/46 Ajuntament de Paiporta PMICS/2018/008/12 Ajuntament d Onda PMICS/2018/034/46 Ajuntament d Algemesí PMICS/2018/001/12 Ajuntament de L Alcora PMICS/2018/035/46 Ajuntament de Riba-Roja de Túria PMICS/2018/022/46 Ajuntament de la Pobla de Vallbona 11-11

179 ANNEX IV ENTITATS EXCLOSES Motius de exclusió Nom del Ajuntament/ Mancomunitat Motius de Exclusió N.º de expedient PMICS/2018/007/12 AJUNTAMENT DE LA VALL D UIXÓ 4 PMICS/2018/012/46 AJUNTAMENT DE L ELIANA 4 PMICS/2018/015/46 AJUNTAMENT DE SILLA 4 PMICS/2018/018/46 AJUNTAMENT DE ALBORAIA 4 PMICS/2018/020/46 AJUNTAMENT DE XÀTIVA 4 PMICS/2018/032/46 AJUNTAMENT DE TAVERNES DE LA VALLDIGNA 4 PMICS/2018/033/46 AJUNTAMENT DE PICASSENT 4 PMICS/2018/037/46 AJUNTAMENT DE GANDÍA 4 PMICS/2018/039/46 AJUNTAMENT DE QUART DE POBLET 4 PMICS/2018/042/46 AJUNTAMENT DE BÉTERA 1 PMICS/2018/055/03 AJUNTAMENT DE SANTA POLA 3 PMICS/2018/058/03 AJUNTAMENT DE SANTA POLA 3 AJUNTAMENT DE PILAR DE LA HORADADA 6 AJUNTAMENT DE XIRIVELLA 6 AJUNTAMENT DE BORRIANA 6 Motius de exclusió: 1. Per haver presentat sol-licitud fora de termini. 2.No esmenar la documentació requerida. 3. Desistir de la sol-licitud presentada. 4. No complir els requisits per a ser beneficiari (art. 5 de la Orden 11/2017) 5. No desarrollar actividades objeto de las bases o no cumplir las condiciones de concesión de la subvención. 6. No presentar la solicitud y documentación requerida correctamente (art. 8 de la Orden 11/2017)

180 ENTIDADES A LAS QUE SE LE CONCEDE LA SUBVENCIÓN ANEXO I N.º de expediente Nombre del Ayuntamiento/ Mancomunidad Puntuación: Ámbito Puntuación: Actuaciones Puntuación total Modalidad de Contratación: Importe concedido territorial de De a - Contratación actuación Corporación directa. local - Subcontratación Mancomunidad de Servicios Sociales de PMICS/2018/052/03 La Vega Subcontratación ,00 PMICS/2018/045/03 Ayuntamiento de Villajoyosa Subcontratación ,00 Contratación PMICS/2018/044/03 Ayuntamiento de Calp directa ,00 Contratación PMICS/2018/051/03 Ayuntamiento de Elche directa ,00 Contratación PMICS/2018/023/46 Mancomunidad del Camp de Turia directa ,00 Contratación PMICS/2018/024/46 Ayuntamiento de Utiel directa ,00 PMICS/2018/002/12 Ayuntamiento de Nules Subcontratación ,00 PMICS/2018/014/46 Ayuntamiento de Alfafar Subcontratación ,00 PMICS/2018/028/46 Ayuntamiento d Ontinyent Subcontratación ,00 Contratación PMICS/2018/027/46 Ayuntamiento de Burjassot directa ,00 Contratación PMICS/2018/021/46 Ayuntamiento de Carcaixent directa ,00 PMICS/2018/031/46 Ayuntamiento de Torrent Subcontratación ,00 Contratación PMICS/2018/047/03 Ayuntamiento de Guardamar del Segura directa ,00 PMICS/2018/053/03 Ayuntamiento de Benidorm Subcontratación ,00 PMICS/2018/036/46 Ayuntamiento de Catarroja Subcontratación ,00 PMICS/2018/029/46 Ayuntamiento de Manises Subcontratación ,00 PMICS/2018/019/46 Ayuntamiento de Oliva Subcontratación ,00 PMICS/2018/043/46 Ayuntamiento de Sueca Subcontratación ,00 PMICS/2018/046/03 Ayuntamiento de Crevillent Subcontratación ,00 PMICS/2018/057/03 Ayuntamiento de Almoradi Subcontratación ,00 PMICS/2018/006/12 Ayuntamiento de Benicarló Subcontratación ,00 PMICS/2018/054/03 Ayuntamiento de Santa Pola Subcontratación ,00 Mancomunidad Intermunicipal Alto Contratación PMICS/2018/005/12 Palancia directa ,00 Contratación PMICS/2018/025/46 Mancomunidad de la Ribera Alta directa ,00 PMICS/2018/009/12 Ayuntamiento de Almassora Subcontratación ,00 PMICS/2018/010/46 Ayuntamiento de Paterna Subcontratación ,00 PMICS/2018/056/03 Ayuntamiento de Petrer Subcontratación ,00 PMICS/2018/038/46 Ayuntamiento de Massamagrell Subcontratación ,00 PMICS/2018/004/12 Ayuntamiento de Vinaròs Subcontratación ,00 PMICS/2018/003/12 Ayuntamiento de Vila real Subcontratación ,00 Contratación PMICS/2018/048/03 Ayuntamiento de Callosa de Segura directa ,00 Contratación PMICS/2018/013/46 Ayuntamiento de Meliana directa ,00 PMICS/2018/011/46 Ayuntamiento de Llíria Subcontratación ,00 PMICS/2018/041/46 Mancomunidad de L Horta Nord Subcontratación ,00 Contratación PMICS/2018/026/46 Ayuntamiento de Alaquàs directa ,00 Contratación PMICS/2018/049/03 Ayuntamiento de Novelda directa ,00 IMPORTE TOTAL ,00

181 ANEXO II ENTIDADES A LAS QUE SE LES DENIEGA LA SUBVENCIÓN POR FALTA DE CRÉDITO N.º de expediente Nombre del Ayuntamiento/ Mancomunidad Puntuación: Ámbito territorial de actuación Puntuación: Actuaciones De la Corporación local Puntuación total PMICS/2018/050/03 Ayuntamiento de Cocentaina PMICS/2018/030/46 Ayuntamiento de Albal PMICS/2018/040/46 Ayuntamiento de Aldaia

182 ANEXO III ENTIDADES A LAS QUE SE LES DENIEGA LA SUBVENCIÓN -Por no alcanzar la puntuación mínima N.º de expediente Nombre del Ayuntamiento/ Mancomunidad Puntuación: Ámbito territorial de actuación Puntuación: Actuaciones De la Corporación local Puntuación Total PMICS/2018/017/46 Ayuntamiento de Canals PMICS/2018/016/46 Ayuntamiento de Paiporta PMICS/2018/008/12 Ayuntamiento de Onda PMICS/2018/034/46 Ayuntamiento de Algemesí PMICS/2018/001/12 Ayuntamiento de L Alcora PMICS/2018/035/46 Ayuntamiento de Riba-roja de Túria PMICS/2018/022/46 Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona 11-11

183 ANEXO IV ENTIDADES EXCLUIDAS Motivos de exclusión Nombre del Ayuntamiento/ Mancomunidad Motivos de Exclusión N.º de expediente PMICS/2018/007/12 AJUNTAMENT DE LA VALL D UIXÓ 4 PMICS/2018/012/46 AYUNTAMIENTO DE L ELIANA 4 PMICS/2018/015/46 AJUNTAMENT DE SILLA 4 PMICS/2018/018/46 AYUNTAMIENTO DE ALBORAYA 4 PMICS/2018/020/46 AJUNTAMENT DE XÀTIVA 4 PMICS/2018/032/46 AJUNTAMENT DE TAVERNES DE LA VALLDIGNA 4 PMICS/2018/033/46 AJUNTAMENT DE PICASSENT 4 PMICS/2018/037/46 AYUNTAMIENTO DE GANDÍA 4 PMICS/2018/039/46 AJUNTAMENT DE QUART DE POBLET 4 PMICS/2018/042/46 AYUNTAMIENTO DE BÉTERA 1 PMICS/2018/055/03 AYUNTAMIENTO DE SANTA POLA 3 PMICS/2018/058/03 AYUNTAMIENTO DE SANTA POLA 3 AYUNTAMIENTO DE PILAR DE LA HORADADA 6 AJUNTAMENT DE XIRIVELLA 6 AYUNTAMIENTO DE BURRIANA 6 Motivos de exclusión: 1. Por haber presentado solicitud fuera de plazo. 2.No subsanar la documentación requerida. 3. Desistir de la solicitud presentada. 4. No cumplir los requisitos para ser beneficiario (art. 5 de la Orden 11/2017) 5. No desarrollar actividades objeto de las bases o no cumplir las condiciones de concesión de la subvención. 6. No presentar la solicitud y documentación requerida correctamente (art. 8 de la Orden 11/2017)

184 Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural RESOLUCIÓ de 6 de juliol de 2018, de la directora general de Prevenció d Incendis Forestals, de la Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, per la qual resol la convocatòria d ajudes destinades a la realització d activitats de voluntariat ambiental en matèria de prevenció d incendis forestals per a l exercici [2018/6868] D acord amb l Ordre 21/2016, de 2 d agost, de la Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural (2016/6376), publicada en el DOGV de data , aprova les bases reguladores de la subvenció destinada al Voluntariat Ambiental en prevenció d incendis forestals i la Resolució de de 21 de febrer de 2017, de la consellera d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, per la qual es convoquen les subvencions destinades al Voluntariat Ambiental en prevenció d incendis forestals per a l exercici [2018/2183], amb un import de Vista l acta de la comissió avaluadora de data 25 de juny de Atés que, d acord amb la base primera de l ordre mencionada, seran subvencionables les activitats de voluntariat ambiental en matèria de prevenció d incendis forestals, campanyes de sensibilització, d educació i conscienciació als visitants en espais naturals i forestals, mitjançant accions dirigides a la informació als visitants sobre el compliment de les diferents normatives aplicables, a la vigilància dissuasiva, i a l aplicació de programes d educació ambiental amb especial incidència en el coneixement del medi forestal. Atés que la comissió ha valorat les diferents sol licituds conforme a les condicions previstes en la convocatòria. De conformitat amb la base onzena de l ordre i l apartat seté de la resolució, correspon a la directora general de Prevenció d Incendis Forestals la competència per a resoldre, amb un informe previ i proposta de la comissió d avaluació, per delegació de la persona titular de la conselleria amb competències en matèria de prevenció d incendis forestals, resolc Primer Concedir les subvencions la quantia de les quals s assenyala en l annex I per a les entitats indicades, les activitats i zones d actuació especificades en els projectes referits. Segon Desestimar les subvencions incloses en l annex II per les causes assenyalades. Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptador des de l endemà de la publicació, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que preveuen els articles 8 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Tot això sense perjudici de la interposició del recurs potestatiu de reposició, en el termini d un mes des de l endemà de la publicació, d acord amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. En tot cas, no podrà simultaniejar-se la interposició del recurs de reposició amb el contenciós administratiu. València, 6 de juliol de La directora general de Prevenció d Incendis Forestals: Delia Álvarez Alonso Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural RESOLUCIÓN de 6 de julio de 2018, de la directora general de Prevención de Incendios Forestales, de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, por la que resuelve la convocatoria de ayudas destinadas a la realización de actividades de voluntariado ambiental en materia de prevención de incendios forestales para el ejercicio [2018/6868] De acuerdo con la Orden 21 /2016, de 2 de agosto, de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural (2016/6376), publicada en el DOGV de fecha , aprueba las bases reguladoras de la subvención destinada al Voluntariado Ambiental en prevención de incendios forestales y la Resolución de 21 de marzo de 2018, de la consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, por la que se convocan las subvenciones destinadas al Voluntariado Ambiental en prevención de incendios forestales para el ejercicio [2018/2183], con un importe de Vista el acta de la comisión evaluadora de fecha 25 de junio de Considerando que, de acuerdo con la base primera de la citada orden, serán subvencionables las actividades de voluntariado ambiental en materia de prevención de incendios forestales, campañas de sensibilización, de educación y concienciación a los visitantes en espacios naturales y forestales, mediante acciones dirigidas a la información a los visitantes acerca del cumplimiento de las distintas normativas aplicables, a la vigilancia disuasoria, y a la aplicación de programas de educación ambiental con especial incidencia en el conocimiento del medio forestal. Considerando que la comisión ha valorado las distintas solicitudes con arreglo a las condiciones previstas en la convocatoria. De conformidad con la base Décima primera de la orden y el Apartado séptimo de la resolución, Corresponde a la directora general de Prevención de Incendios Forestales la competencia para resolver, previo informe y propuesta de la comisión de evaluación, por delegación de la persona titular de la Conselleria con competencias en materia de prevención de incendios forestales, resuelvo Primero Conceder las subvenciones cuya cuantía se señala en el anexo I para las entidades indicadas, las actividades y zonas de actuación especificadas en los proyectos referidos. Segundo Desestimar las subvenciones incluidas en el anexo II por las causas señaladas. Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformidad con lo previsto en los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativo. Todo ello sin perjuicio de la interposición del recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. En todo caso, no podrá simultanearse la interposición del recurso de reposición con el contencioso-administrativo. València, 6 de julio de La directora general de Prevención de Incendios Forestales: Delia Álvarez Alonso

185 ANNEX I Subvencions concedides Núm. Expedient Beneficiari CIF Import concedit ALACANT VOL_A_18_01 ACIF ALCOI G ,68 VOL_A_18_02 ACIF MARINA ALTA G ,40 VOL A_18_03 ACIF SALINAS G ,47 VOL_A_18_04 ADHIF G ,94 VOL_A_18_05 A.. PROTECCIO CIVIL Y VOL. MARINA BAIXA G ,94 VOL_A_18_06 ASSOCIACIÓ BENISSERA ANTI-INCENDIS G ,96 VOL_A_18_07 AJUNTAMENT D ALCOI P H 9.402,50 VOL_A_18_08 AJUNTAMENT BANYERES DE MARIOLA P C 4.734,00 VOL_A_18_09 AJUNTAMENT DE BENEIXAMA P I 4.094,94 VOL_A_18_10 AJUNTAMENT BENIDOLEIG P D 4.197,95 VOL_A_18_11 AJUNTAMENT BENITATXELL P I 5.250,51 VOL_A_18_12 AJUNTAMENT DE BIAR P G 7.315,78 VOL_A_18_14 AJUNTAMENT CREVILLENT P C 5.916,97 VOL_A_18_15 AJUNTAMENT CATRAL P A 1.841,58 VOL_A_18_16 AJUNTAMENT DÉNIA P E 6.174,36 VOL_A_18_17 AJUNTAMENT ELDA P H 3.791,95 VOL_A_18_18 AJUNTAMENT GATA DE GORGOS P H 6.851,55 VOL_A_18_19 AJUNTAMENT GUARDAMAR DEL SEGURA P G 6.733,58 VOL_A_18_20 AJUNTAMENT HONDON NIEVES P E 3.500,00 VOL_A_18_21 AJUNTAMENT IBI P A 8.615,00 VOL_A_18_22 AJUNTAMENT MONOVER P J 6.030,35 VOL_A_18_23 AJUNTAMENT ONDARA P G 4.561,06 VOL_A_18_24 AJUNTAMENT ONIL P E 4.899,66 VOL_A_18_25 AJUNTAMENT PEDREGUER P C 7.594,62 VOL_A_18_26 AJUNTAMENT PETRER P G 6.304,80 VOL_A_18_27 AJUNTAMENT PILAR HORADADA P G 5.094,23 VOL_A_18_28 AJUNTAMENT DEL PINÓS P D 8.032,80 VOL_A_18_29 AJUNTAMENT DE SALINAS P A 5.759,16 VOL_A_18_30 AJUNTAMENT SAX P G 1.417,20 VOL_A_18_31 AJUNTAMENT XIXONA P C 7.312,71 VOL_A_18_32 CLUB AMIGOS CHARLY ALPHA G ,00 VOL_A_18_33 CRUZ ROJA ALICANTE Q G 6.284,19 VOL_A_18_34 CRUZ ROJA PETRER Q G 3.819,35 VOL_A_18_35 PEGO VIU G ,96 VOL_A_18_36 AJUNTAMENT DE XÀBIA P E 5.907,78 CASTELLÓ VOL_CS_18_01 AJUNTAMENT PINA DE MONTALGRAO P G 7.879,59 VOL_CS_18_02 MEDESA DESERT G ,78 VOL_CS_18_03 MEDESA ESPADÀ G ,78 VOL_CS_18_04 SASE ESPADÀ G ,34 VOL_CS_18_05 SASE CALDERONA G ,64 VOL_CS_18_06 AJUNTAMENT BENLLOCH P E 4.049,34 VOL_CS_18_07 CLUB ULTRALIGEROS LA LLOSA G ,65 VOL_CS_18_08 AMICS DE PALANQUES G ,00 VALÈNCIA VOL_V_18_01 ASSOCIACIÓ EFA LA MALVESIA G ,39 VOL_V_18_02 A.LUCHA CONTRA INCENDIOS FOREST.AYORA G ,72 VOL_V_18_03 ASSOCIACIÓ PODEM G ,69 VOL_V_18_04 A.CONTRA INCENDIS F. VALL D ALBAIDA ACIF G ,35 VOL_V_18_05 ADENE G ,00 VOL_V_18_06 AJUNTAMENT D ADOR P B 2.700,00 VOL_V_18_08 AJUNTAMENT D AYORA P D 9.269,21 VOL_V_18_09 AJUNTAMENT DE BARX P I 5.454,28 VOL_V_18_10 AJUNTAMENT DE BARXETA P A 6.450,14 VOL_V_18_11 AJUNTAMENT DE BOLBAITE P H 2.436,04 VOL_V_18_12 AJUNTAMENT DE CANALS P B 8.349,95 VOL_V_18_13 AJUNTAMENT DE CASTIELFABIB P I 3.600,44 VOL_V_18_15 AJUNTAMENT DE CHULILLA P E 6.955,73 VOL_V_18_16 EL CONSELL DELS JOVES DE GANDIA Q C 8.089,49 VOL_V_18_17 AJUNTAMENT DE CORTES DE PALLAS P B 2.144,94

186 VOL_V_18_18 CRUZ ROJA E. COMITE LOCAL DE VALENCIA Q G 6.863,81 VOL_V_18_19 AJUNT DE FONTANARS DELS ALFORINS P I 2.038,96 VOL_V_18_20 AJUNTAMENT DE GÁTOVA P G 4.381,81 VOL_V_18_21 GRUP MUNTANYA VALLDIGNA G ,95 VOL_V_18_22 AJUNTAMENT LLOCNOU DE SANT JERONI P H 5.055,93 VOL_V_18_23 AJUNTAMENT DE LLOMBAI P B 8.089,49 VOL_V_18_24 AJUNTAMENT DE LLUTXENT P E 4.902,72 VOL_V_18_25 MANCOMUNIDAD INT. TIERRA DEL VINO P A 6.388,86 VOL_V_18_26 AJUNTAMENT DE LA VILA D OLOCAU P H 3.922,18 VOL_V_18_27 AJUNTAMENT D ONTINYENT P C 6.603,35 VOL_V_18_29 AJUNTAMENT DE LA POBLA DE VALLBONA P D 987,32 VOL_V_18_30 AJUNTAMENT DE QUATRETONDA P A 4.856,76 VOL_V_18_31 AJUNTAMENT DE RÒTOVA P J 2.282,83 VOL_V_18_32 AJUNTAMENT DE SIMAT DE LA VALLDIGNA P C 5.959,87 VOL_V_18_33 AJUNTAMENT DE SOT DE CHERA P F 6.771,88 VOL_V_18_34 AJUNTAMENT DE TORRENT P E 6.068,59 VOL_V_18_35 AJUNTAMENT DE VILAMARXANT P J 7.139,59 VOL_V_18_36 AJUNTAMENT DE XERACO P I 4.688,23 VOL_V_18_37 AJUNTAMENT DE XERESA P C 2.374,76 VOL_V_18_38 AJUNTAMENT DE ZARRA P E 5.163,18 VOL_V_18_39 MARIOLA VERDA G ,90 ANNEX II Subvencions desestimades Expedient Sol licitant Motiu VOL_A_18_13 AJUNTAMENT DE CASTALLA Desisteix VOL_V_18_07 ASSOCIACIÓ REVISCOLLA Falta documentació requerida en l ordre VOL_V_18_14 AJUNTAMENT DE CHERA Falta documentació requerida en l ordre VOL_V_18_28 A.DEFENSA DEL PAISAJE DE PEDRALBA Falta documentació requerida en l ordre * * * * * *

187 ANEXO I Subvenciones concedidas Núm. Expediente Beneficiario CIF Importe concedido ALACANT VOL_A_18_01 ACIF ALCOI G ,68 VOL_A_18_02 ACIF MARINA ALTA G ,40 VOL A_18_03 ACIF SALINAS G ,47 VOL_A_18_04 ADHIF G ,94 VOL_A_18_05 A.. PROTECCIO CIVIL Y VOL. MARINA BAIXA G ,94 VOL_A_18_06 ASSOCIACIÓ BENISSERA ANTI-INCENDIS G ,96 VOL_A_18_07 AJUNTAMENT D ALCOI P H 9.402,50 VOL_A_18_08 AJUNTAMENT BANYERES DE MARIOLA P C 4.734,00 VOL_A_18_09 AJUNTAMENT DE BENEIXAMA P I 4.094,94 VOL_A_18_10 AJUNTAMENT BENIDOLEIG P D 4.197,95 VOL_A_18_11 AJUNTAMENT BENITATXELL P I 5.250,51 VOL_A_18_12 AJUNTAMENT DE BIAR P G 7.315,78 VOL_A_18_14 AJUNTAMENT CREVILLENT P C 5.916,97 VOL_A_18_15 AJUNTAMENT CATRAL P A 1.841,58 VOL_A_18_16 AJUNTAMENT DÉNIA P E 6.174,36 VOL_A_18_17 AJUNTAMENT ELDA P H 3.791,95 VOL_A_18_18 AJUNTAMENT GATA DE GORGOS P H 6.851,55 VOL_A_18_19 AJUNTAMENT GUARDAMAR DEL SEGURA P G 6.733,58 VOL_A_18_20 AJUNTAMENT HONDON NIEVES P E 3.500,00 VOL_A_18_21 AJUNTAMENT IBI P A 8.615,00 VOL_A_18_22 AJUNTAMENT MONOVER P J 6.030,35 VOL_A_18_23 AJUNTAMENT ONDARA P G 4.561,06 VOL_A_18_24 AJUNTAMENT ONIL P E 4.899,66 VOL_A_18_25 AJUNTAMENT PEDREGUER P C 7.594,62 VOL_A_18_26 AJUNTAMENT PETRER P G 6.304,80 VOL_A_18_27 AJUNTAMENT PILAR HORADADA P G 5.094,23 VOL_A_18_28 AJUNTAMENT PINOSO P D 8.032,80 VOL_A_18_29 AJUNTAMENT DE SALINAS P A 5.759,16 VOL_A_18_30 AJUNTAMENT SAX P G 1.417,20 VOL_A_18_31 AJUNTAMENT XIXONA P C 7.312,71 VOL_A_18_32 CLUB AMIGOS CHARLY ALPHA G ,00 VOL_A_18_33 CRUZ ROJA ALICANTE Q G 6.284,19 VOL_A_18_34 CRUZ ROJA PETRER Q G 3.819,35 VOL_A_18_35 PEGO VIU G ,96 VOL_A_18_36 AJUNTAMENT DE XÀBIA P E 5.907,78 CASTELLÓ VOL_CS_18_01 AJUNTAMENT PINA DE MONTALGRAO P G 7.879,59 VOL_CS_18_02 MEDESA DESERT G ,78 VOL_CS_18_03 MEDESA ESPADÀ G ,78 VOL_CS_18_04 SASE ESPADÀ G ,34 VOL_CS_18_05 SASE CALDERONA G ,64 VOL_CS_18_06 AJUNTAMENT BENLLOCH P E 4.049,34 VOL_CS_18_07 CLUB ULTRALIGEROS LA LLOSA G ,65 VOL_CS_18_08 AMICS DE PALANQUES G ,00 VALÈNCIA VOL_V_18_01 ASSOCIACIÓ EFA LA MALVESIA G ,39 VOL_V_18_02 A.LUCHA CONTRA INCENDIOS FOREST.AYORA G ,72 VOL_V_18_03 ASSOCIACIÓ PODEM G ,69 VOL_V_18_04 A.CONTRA INCENDIS F. VALL D ALBAIDA ACIF G ,35 VOL_V_18_05 ADENE G ,00 VOL_V_18_06 AJUNTAMENT D ADOR P B 2.700,00 VOL_V_18_08 AJUNTAMENT D AYORA P D 9.269,21 VOL_V_18_09 AJUNTAMENT DE BARX P I 5.454,28 VOL_V_18_10 AJUNTAMENT DE BARXETA P A 6.450,14 VOL_V_18_11 AJUNTAMENT DE BOLBAITE P H 2.436,04 VOL_V_18_12 AJUNTAMENT DE CANALS P B 8.349,95 VOL_V_18_13 AJUNTAMENT DE CASTIELFABIB P I 3.600,44 VOL_V_18_15 AJUNTAMENT DE CHULILLA P E 6.955,73 VOL_V_18_16 EL CONSELL DELS JOVES DE GANDIA Q C 8.089,49 VOL_V_18_17 AJUNTAMENT DE CORTES DE PALLAS P B 2.144,94

188 VOL_V_18_18 CRUZ ROJA E. COMITE LOCAL DE VALENCIA Q G 6.863,81 VOL_V_18_19 AJUNT DE FONTANARS DELS ALFORINS P I 2.038,96 VOL_V_18_20 AJUNTAMENT DE GÁTOVA P G 4.381,81 VOL_V_18_21 GRUP MUNTANYA VALLDIGNA G ,95 VOL_V_18_22 AJUNTAMENT LLOCNOU DE SANT JERONI P H 5.055,93 VOL_V_18_23 AJUNTAMENT DE LLOMBAI P B 8.089,49 VOL_V_18_24 AJUNTAMENT DE LLUTXENT P E 4.902,72 VOL_V_18_25 MANCOMUNIDAD INT. TIERRA DEL VINO P A 6.388,86 VOL_V_18_26 AJUNTAMENT DE LA VILA D OLOCAU P H 3.922,18 VOL_V_18_27 AJUNTAMENT D ONTINYENT P C 6.603,35 VOL_V_18_29 AJUNTAMENT DE LA POBLA DE VALLBONA P D 987,32 VOL_V_18_30 AJUNTAMENT DE QUATRETONDA P A 4.856,76 VOL_V_18_31 AJUNTAMENT DE RÒTOVA P J 2.282,83 VOL_V_18_32 AJUNTAMENT DE SIMAT DE LA VALLDIGNA P C 5.959,87 VOL_V_18_33 AJUNTAMENT DE SOT DE CHERA P F 6.771,88 VOL_V_18_34 AJUNTAMENT DE TORRENT P E 6.068,59 VOL_V_18_35 AJUNTAMENT DE VILAMARXANT P J 7.139,59 VOL_V_18_36 AJUNTAMENT DE XERACO P I 4.688,23 VOL_V_18_37 AJUNTAMENT DE XERESA P C 2.374,76 VOL_V_18_38 AJUNTAMENT DE ZARRA P E 5.163,18 VOL_V_18_39 MARIOLA VERDA G ,90 ANEXO II Subvenciones desestimadas Expediente Solicitante Motivo VOL_A_18_13 AJUNTAMENT DE CASTALLA Desiste VOL_V_18_07 ASSOCIACIÓ REVISCOLLA Falta documentación requerida en la orden VOL_V_18_14 AJUNTAMENT DE CHERA Falta documentación requerida en la orden VOL_V_18_28 A.DEFENSA DEL PAISAJE DE PEDRALBA Falta documentación requerida en la orden

189 Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural CORRECCIÓ d errades de l extracte de la Resolució de 8 de juny de 2018, de la consellera d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, per la qual es convoquen, per a l any 2018, ajudes destinades als armadors i pescadors de vaixells pesquers amb port base localitzat a la Comunitat Valenciana, afectats per la paralització temporal de l activitat pesquera. [2018/7138] BDNS (identif.): En el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8323, de data 22 de juny de 2018, s ha publicat la disposició de referència, i havent-se detectat els següents errors en la dita publicació, és procedent la següent rectificació: En el punt cinqué, on diu: «Cinqué. Termini de presentació de sol licituds 20 dies naturals a comptar des de l endemà de la publicació de l extracte»; Ha de dir: «Cinqué. Termini de presentació de sol licituds 20 dies a comptar des de l endemà de la publicació de l extracte». València, 27 de juny de La consellera d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural: Elena Cebrián Calvo. Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural CORRECCIÓN de errores del extracto de la Resolución de 8 de junio de 2018, de la consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, por la que se convocan, para el año 2018, ayudas destinadas a los armadores y pescadores de buques pesqueros con puerto base localizado en la Comunitat Valenciana, afectados por la paralización temporal de la actividad pesquera. [2018/7138] BDNS (identif.): En el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8323, de fecha 22 de junio de 2018, se ha publicado la disposición de referencia, y habiéndose detectado los siguientes errores en dicha publicación, procede la siguiente rectificación.: En el punto quinto, donde dice: «Quinto. Plazo de presentación de solicitudes 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto»; Debe decir: «Quinto. Plazo de presentación de solicitudes 20 días a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto». València, 27 de junio de La consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural: Elena Cebrián Calvo.

190 Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport RESOLUCIÓ de 13 de juliol de 2018, de la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es concedeixen ajudes econòmiques destinades a ajuntaments, mancomunitats de municipis i entitats locals menors de la Comunitat Valenciana i del Carxe que realitzen activitats de promoció de l ús del valencià durant l any [2018/7095] Per Resolució de 8 de març de 2018 (DOGV 8254 / ), es van convocar ajudes econòmiques destinades a ajuntaments, mancomunitats de municipis i entitats locals menors de la Comunitat Valenciana i del Carxe per a la realització d activitats de promoció de l ús del valencià. Segons el que estableix la convocatòria, la comissió tècnica s ha reunit el dia 18 de maig de 2018 per avaluar les sol licituds presentades i ha emés l informe corresponent. Vista la proposta de l òrgan instructor, d acord amb l informe de la comissió tècnica avaluadora de les sol licituds, que s indica en l article 7 de la Resolució de convocatòria i l article 10 de l Ordre 65/2016, de 18 d octubre, per la qual s aproven les bases reguladores del procediment de subvencions a ajuntaments, mancomunitats de municipis i entitats locals menors de la Comunitat Valenciana i del Carxe, i fent ús de la delegació del conseller d Educació, Investigació, Cultura i Esport expressada en la disposició final primera de la Resolució de la convocatòria, resolc: Primer Concedir les subvencions proposades a les entitats que s indiquen en l annex I i assignar a cada una la quantitat que s hi especifica per un import total d euros, a càrrec de la línia S de l aplicació pressupostària , del pressupost de la Generalitat per a Denegar la subvenció a les entitats que s indiquen en l annex II pel motiu que s hi indica. Segon Les entitats beneficiàries han de complir amb el que estableixen els articles 13 i 17 de les bases sobre les obligacions i el reintegrament de la subvenció i l article 8 de la convocatòria sobre la justificació de la subvenció. De conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i amb els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, aquest acte, que esgota la via administrativa, podrà ser objecte de recurs potestativament en reposició o directament d un recurs contenciós administratiu, en el termini i davant dels òrgans que s indiquen a continuació: a) El recurs de reposició s haurà d interposar davant de la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport, en el termini d un mes des de l endemà de la publicació de l acte. b) El recurs contenciós administratiu s haurà de plantejar davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptador des de l endemà de la publicació de l acte. València, 13 de juliol de El director general de Política Lingüística i Gestió del Multilingüisme: Rubén Trenzano Juan. Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte RESOLUCIÓN de 13 de julio de 2018, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se conceden ayudas económicas destinadas a ayuntamientos, mancomunidades de municipios y entidades locales menores de la Comunitat Valenciana y de El Carche que realicen actividades de promoción del uso del valenciano durante el año [2018/7095] Por Resolución de 8 de marzo de 2018 (DOGV 8254 de ), se convocaron ayudas económicas destinadas a ayuntamientos, mancomunidades de municipios y entidades locales menores de la Comunitat Valenciana y de El Carche para la realización de actividades de promoción del uso del valenciano. Según lo que establece la convocatoria, la comisión técnica se ha reunido el día 18 de mayo de 2018 para evaluar las solicitudes presentadas y ha emitido el informe correspondiente. Vista la propuesta del órgano instructor, de acuerdo con el informe de la comisión técnica evaluadora de las solicitudes, que se indica en el artículo 7 de la Resolución de convocatoria y el artículo 10 de la Orden 65/2016, de 18 de octubre, por la que se aprueban las bases reguladoras del procedimiento de subvenciones en ayuntamientos, mancomunidades de municipios y entidades locales menores de la Comunitat Valenciana y de El Carche, y en uso de la delegación del conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte expresada en la disposición final primera de la Resolución de la convocatoria, resuelvo: Primero Conceder las subvenciones propuestas a las entidades que se indiquen en el anexo I y asignar a cada una la cantidad que se especifica por un importe total de euros, a cargo de la línea S de la aplicación presupuestaria , del presupuesto de la Generalitat para Denegar la subvención a las entidades que se indican en el anexo II por el motivo que se indica. Segundo Las entidades beneficiarias deben cumplir con lo que establecen los artículos 13 y 17 de las bases sobre las obligaciones y el reintegro de la subvención y el artículo 8 de la convocatoria sobre la justificación. De conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y con los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, este acto, que agota la vía administrativa, podrá ser objeto de recurso potestativamente en reposición o directamente de un recurso contencioso-administrativo, en el plazo y ante los órganos que se indican a continuación: a) El recurso de reposición se deberá interponer ante la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, en el plazo de un mes desde el día siguiente de la publicación del acto. b) El recurso contencioso-administrativo se deberá plantear ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la publicación del acto. València, 13 de julio de El director general de Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo: Rubén Trenzano Juan.

191 ANNEX I/ANEXO I Relació d entitats que han sigut subvencionades / Relación de entidades que han sido subvencionadas. Exp. CIF ENTITAT / ENTIDAD P C AYUNTAMIENTO DE AGOST QUANTITAT SUBVENCIONADA 2.412,90 P A P H P H P B P H P E P C P A P I P E P I P G P D P B P D P H P J P E P F P D P B P F P F P C P I P H P E P C P A P B P G P G P E P A P I P J AJUNTAMENT D'AGRES AJUNTAMENT D'AGULLENT AJUNTAMENT D'AIELO DE MALFERIT AJUNTAMENT D'AÍN AJUNTAMENT D'ALACANT AJUNTAMENT D'ALAQUÀS AJUNTAMENT D'ALBAIDA AJUNTAMENT D'ALBAL AJUNTAMENT D'ALBALAT DE LA RIBERA AJUNTAMENT D'ALBALAT DELS TARONGERS AJUNTAMENT D'ALBORAYA AJUNTAMENT D'ALBUIXECH AJUNTAMENT D'ALCALALÍ AJUNTAMENT D'ALCÀNTERA DE XÚQUER AJUNTAMENT D'ALCÀSSER AJUNTAMENT D'ALCOI AJUNTAMENT D'ALCOLEJA AJUNTAMENT DE L'ALCORA AJUNTAMENT DE L'ALCÚDIA AJUNTAMENT D'ALCÚDIA DE CRESPINS AJUNTAMENT D'ALDAIA AJUNTAMENT D'ALFAFARA AJUNTAMENT D'ALFARA DE LA BARONIA AJUNTAMENT D'ALFARA DEL PATRIARCA AJUNTAMENT D'ALFARRASI AJUNTAMENT D'ALFAUIR AJUNTAMENT D'ALGEMESÍ AJUNTAMENT D'ALGÍMIA D'ALFARA AJUNTAMENT D'ALGINET AYUNTAMIENTO DE ALGORFA AJUNTAMENT D'ALMASSORA AJUNTAMENT D'ALMISERÀ AJUNTAMENT D'ALMOINES AJUNTAMENT DE L'ALQUERIA DE ASNAR AJUNTAMENT D'ALTEA AJUNTAMENT D'ALZIRA 1.250, , , , , ,57 823, , , , ,22 643, ,76 588, , ,30 599, , ,98 363, ,54 894, , ,66 694,49 861, ,07 596, , , ,73 926,66 280,00 587, , ,09

192 ANNEX I/ANEXO I Relació d entitats que han sigut subvencionades / Relación de entidades que han sido subvencionadas. Exp. CIF ENTITAT / ENTIDAD P F AJUNTAMENT D'ANDILLA QUANTITAT SUBVENCIONADA 1.158,82 P B P J P D P D P C P I P A P E P A P I P E P B P J P H P I P G P F P I P B P J P D P F P F P C P D P B P G P C P A P E P E P A P F P I P H P G AYUNTAMIENTO DE ARTANA AJUNTAMENT D'ATZENETA D'ALBAIDA AJUNTAMENT D'ATZENETA DEL MAESTRAT AYUNTAMIENTO DE AYORA AJUNTAMENT DE BANYERES DE MARIOLA AJUNTAMENT DE BARX AJUNTAMENT DE BARXETA AJUNTAMENT DE BELLREGUARD AJUNTAMENT DE BENASAU AJUNTAMENT DE BENEIXAMA AJUNTAMENT DE BENEIXIDA AJUNTAMENT DE BENIARBEIG AJUNTAMENT DE BENIARJÓ AJUNTAMENT DE BENIATJAR AJUNTAMENT DE BENICARLÓ AJUNTAMENT DE BENICÀSSIM AJUNTAMENT DE BENICOLET AJUNTAMENT DE BENICULL DE XÚQUER AJUNTAMENT DE BENIDORM AJUNTAMENT DE BENIFAIÓ AJUNTAMENT DE BENIFAIRÓ DE LES VALLS AJUNTAMENT DE BENIGÀNIM AJUNTAMENT DE BENIGEMBLA AJUNTAMENT DE BENILLOBA AJUNTAMENT DE BENIMODO AJUNTAMENT DE BENIMUSLEM AJUNTAMENT DE BENIPARRELL AJUNTAMENT DE BENIRREDRÀ AJUNTAMENT DE BENISSA AJUNTAMENT DE BENLLOCH AJUNTAMENT DE BÉTERA AJUNTAMENT DE BOCAIRENT AJUNTAMENT DE BONREPÒS I MIRAMBELL AJUNTAMENT DE BORRIANA AJUNTAMENT DE BURJASSOT AJUNTAMENT DE CABANES 322, , , , ,18 643,44 322,58 656,59 602, ,89 794,01 613, ,20 606, , ,34 869,13 656,24 536, , , , , ,30 961,74 587, , , , , , , , , , ,08

193 ANNEX I/ANEXO I Relació d entitats que han sigut subvencionades / Relación de entidades que han sido subvencionadas. Exp. CIF ENTITAT / ENTIDAD P E AJUNTAMENT DE CÀLIG QUANTITAT SUBVENCIONADA 1.827,08 P F P B P J P J P G P E P C P E P B P F P D P J P G P A P I P J P A P E P C P E P E P F P J P F P D P J P E P E P A P C P I P H P E P H P G P G AJUNTAMENT DE CALLOSA D'EN SARRIÀ AJUNTAMENT DE CANALS AJUNTAMENT DE CANET D'EN BERENGUER AJUNTAMENT DE CANET LO ROIG AJUNTAMENT DE CARCAIXENT AJUNTAMENT DE CÀRCER AJUNTAMENT DE CARLET AJUNTAMENT DE CASINOS AJUNTAMENT DE CASTELLÓ DE LA PLANA AJUNTAMENT DE CATADAU AJUNTAMENT DE CATARROJA AJUNTAMENT DE CERDÀ AYUNTAMIENTO DE CHELVA AJUNTAMENT DE CINCTORRES AJUNTAMENT DE COCENTAINA AJUNTAMENT DE COTES AJUNTAMENT DE LES COVES DE VINROMÀ AYUNTAMIENTO DE COX AYUNTAMIENTO DE CREVILLENTE AJUNTAMENT DE DÉNIA AJUNTAMENT DE REAL DE GANDIA AJUNTAMENT DE L'ELIANA AJUNTAMENT D'ELX AJUNTAMENT DE ESLIDA AJUNTAMENT DE FAURA AJUNTAMENT DE FIGUEROLES AJUNTAMENT DE FOIOS AYUNTAMIENTO DE HONDON DE LAS NIEVES AJUNTAMENT DE LA FONT DE LA FIGUERA AJUNTAMENT DE LA FONT D'EN CARRÒS AJUNTAMENT DE FONTANARS DELS ALFORINS AJUNTAMENT DE FORCALL AJUNTAMENT DE GANDIA AJUNTAMENT DE GATA DE GORGOS AJUNTAMENT DE GÁTOVA AYUNTAMIENTO DE GABARDA , , ,07 745, ,28 780, ,23 633, , , ,82 841,99 580,00 823, ,42 587, ,91 645, , , , , ,87 484,51 905, ,67 591, , , , , , , , ,66 449,67

194 ANNEX I/ANEXO I Relació d entitats que han sigut subvencionades / Relación de entidades que han sido subvencionadas. Exp. CIF ENTITAT / ENTIDAD P C AJUNTAMENT DE GENOVÉS QUANTITAT SUBVENCIONADA 1.414,75 P B P J P F P G P I P F P D P A P H P B P A P H P F P J P G P E P A P E P C P A P D P J P F P D P B P I P H P D P H P H P B P D P J P E P H P J AJUNTAMENT DE LA GRANJA DE LA COSTERA AJUNTAMENT DE GUADASSEQUIES AJUNTAMENT DE GUARDAMAR DE LA SAFOR AJUNTAMENT DE GUARDAMAR DEL SEGURA AJUNTAMENT DE LA JANA AJUNTAMENT DE LLANERA DE RANES AJUNTAMENT DE LLAURI AJUNTAMENT DE LLIRIA AJUNTAMENT DE LLOCNOU DE SANT JERONI AJUNTAMENT DE LLOMBAI AJUNTAMENT DE LA LLOSA AYUNTAMIENTO DE MACASTRE AJUNTAMENT DE MANISES AJUNTAMENT DE MASSALAVES AJUNTAMENT DE MASSALFASSAR AJUNTAMENT DE MASSAMAGRELL AJUNTAMENT DE MELIANA AJUNTAMENT DE MISLATA AYUNTAMIENTO DE MOGENTE AJUNTAMENT DE MONCADA AJUNTAMENT DE MONCOFA AYUNTAMIENTO DE MONOVAR AJUNTAMENT DE MONTAVERNER AJUNTAMENT DE MONTESA AJUNTAMENT DE MONTICHELVO AJUNTAMENT DE MONTSERRAT AJUNTAMENT DE MORELLA AJUNTAMENT DE MURO DE ALCOY AJUNTAMENT DE MUSEROS AJUNTAMENT DE MUTXAMEL AJUNTAMENT DE NOVELDA AJUNTAMENT DE NULES AJUNTAMENT D'OLIVA AJUNTAMENT DE L'OLLERIA AJUNTAMENT D'OLOCAU AJUNTAMENT D'ONDA 1.822, ,50 894, , ,85 930, , ,43 921, , , , ,35 290, , , , , , , , , , ,92 678, , , , , , , , , , , ,84

195 ANNEX I/ANEXO I Relació d entitats que han sigut subvencionades / Relación de entidades que han sido subvencionadas. Exp. CIF ENTITAT / ENTIDAD P G AJUNTAMENT D'ONDARA QUANTITAT SUBVENCIONADA 1.019,96 P E P C P C P A P A P I P G P E P C P E P A P I P C P A P I P G P G P D P B P J P J P D P H P A P I P F P J P E P B P G P I P H P F P C P A P C AJUNTAMENT D'ONIL AJUNTAMENT D'ONTINYENT AJUNTAMENT D'ORBA AJUNTAMENT DE L'ORXA AJUNTAMENT D'OTOS AJUNTAMENT DE PAIPORTA AJUNTAMENT DE PALMA DE GANDIA AJUNTAMENT DE PALMERA AJUNTAMENT DEL PALOMAR AJUNTAMENT DE PARCENT AJUNTAMENT DE PATERNA AJUNTAMENT DE PEDRALBA AJUNTAMENT DE PEDREGUER AJUNTAMENT DE PEGO AJUNTAMENT DE PENAGUILA AJUNTAMENT DE PETRER AJUNTAMENT DE PETRÉS AJUNTAMENT DE PICANYA AJUNTAMENT DE PICASSENT AJUNTAMENT DE PILES AJUNTAMENT DE LA POBLA DE FARNALS AJUNTAMENT DE LA POBLA DE VALLBONA AJUNTAMENT DE LA POBLA DEL DUC AJUNTAMENT DE LA POBLA LLARGA AJUNTAMENT DE BENITATXELL AYUNTAMIENTO DE POLIÑA DE JUCAR AJUNTAMENT DE POLOP AJUNTAMENT DE PORTELL DE MORELLA AJUNTAMENT DE POTRIES AJUNTAMENT DE PUÇOL AJUNTAMENT DEL PUIG DE SANTA MARIA AJUNTAMENT DE QUART DE LES VALLS AJUNTAMENT DE QUART DE POBLET AJUNTAMENT DE QUARTELL AJUNTAMENT DE QUATRETONDA AJUNTAMENT DE RAFELBUNYOL 1.489, , ,84 736,74 693, , , ,84 645, , ,93 648, , , , ,70 884, , , , , ,40 793, ,46 852, , , , , , , , , , , ,79

196 ANNEX I/ANEXO I Relació d entitats que han sigut subvencionades / Relación de entidades que han sido subvencionadas. Exp. CIF ENTITAT / ENTIDAD P I AJUNTAMENT DE RAFELGUARAF QUANTITAT SUBVENCIONADA 1.418,12 P D P G P J P F P F P D P B P F P D P I P E P B P B P D P J P A P I P E P B P A P I P E P C P H P D P B P J P H P D P B P H P E P J P C P D P D AJUNTAMENT D'EL RÀFOL D'ALMÚNIA AJUNTAMENT DE RÀFOL DE SALEM AJUNTAMENT DE RELLEU AJUNTAMENT DE RIOLA AJUNTAMENT DE LA ROMANA AJUNTAMENT DE ROSELL AJUNTAMENT DE ROTGLÀ I CORBERÀ AJUNTAMENT DE SAGUNT AJUNTAMENT DE SALEM AJUNTAMENT DE SANET Y NEGRALS AJUNTAMENT DE SANT JOAN D'ALACANT AJUNTAMENT DE SANT JOAN DE MORÓ AJUNTAMENT DE SANT JOANET AJUNTAMENT DE SANT MATEU AJUNTAMENT DE SANTA MAGDALENA DE PULPIS AJUNTAMENT DE SANTA POLA AJUNTAMENT DE SEDAVÍ AJUNTAMENT DE SELLA AJUNTAMENT DE SENIJA AJUNTAMENT DE SENYERA AJUNTAMENT DE SERRA AJUNTAMENT DE SILLA AJUNTAMENT DE SIMAT DE LA VALLDIGNA AJUNTAMENT DE SOLLANA AJUNTAMENT DE SUECA AJUNTAMENT DE SUMACÀRCER AJUNTAMENT DE TAVERNES BLANQUES AJUNTAMENT DE TAVERNES DE LA VALLDIGNA AJUNTAMENT DE LA TORRE D'EN BESORA AJUNTAMENT DE LA TORRE D'EN DOMÉNEC AJUNTAMENT DE TORREBLANCA AJUNTAMENT DE TORRENT AJUNTAMENT DE TRAIGUERA AJUNTAMENT DE VALENCIA AJUNTAMENT DE LA VALL D'ALBA AJUNTAMENT DE LA VALL D'ALCALÀ 354, , , ,67 580, ,96 876, , ,17 290, , ,24 589,49 688,20 707, , , ,44 767,98 400,00 932, ,32 760, , , , , ,39 697,56 647, , ,99 665, ,18 852, ,40

197 ANNEX I/ANEXO I Relació d entitats que han sigut subvencionades / Relación de entidades que han sido subvencionadas. Exp. CIF ENTITAT / ENTIDAD P G AJUNTAMENT DE LA VALL DE LAGUAR QUANTITAT SUBVENCIONADA 788,47 P I P A P F P C P E P C P B P J P G P J P H P D P B P E P E P I P E P I P C P A P E P F P I P D P G P I P J P D P D P G V P E P G AJUNTAMENT DE LA VALL D'UIXÓ AJUNTAMENT DE VALLADA AJUNTAMENT DE VALLÉS AJUNTAMENT DE LA VILA JOIOSA AJUNTAMENT DE VILAFAMÉS AJUNTAMENT DE VILAFRANCA AJUNTAMENT DE VILLALONGA AJUNTAMENT DE VILAMARXANT AJUNTAMENT DE VILANOVA D'ALCOLEA AJUNTAMENT DE VILA-REAL AJUNTAMENT DE LA VILAVELLA AJUNTAMENT DE VINARÒS AJUNTAMENT DE VISTABELLA DEL MAESTRAZGO AJUNTAMENT DE XÀBIA AJUNTAMENT DE XÀTIVA AJUNTAMENT DE XERACO AJUNTAMENT DE XILXES AJUNTAMENT DE XIRIVELLA AJUNTAMENT DE XIXONA ENTITAT LOCAL MENOR DE LA LLOSA DE CAMACHO EATIM EL PERELLÓ LA BARRACA D'AIGÜES VIVES MANCOMUNITAT DE MUNICIPIS DE L'ALCOIÀ I EL COMTAT MANCOMUNITAT DE LA RIBERA ALTA M.I. AYUNTAMIENTO DE BIAR MANCOMUNITAT DE LES VALLS MANCOMUNITAT DE MUNICIPIS DE LA SAFOR MANCOMUNITAT CAMP DE TÚRIA MANCOMUNITAT EL MARQUESAT MANCOMUNITAT DE MUNICIPIS DE LA VALL D'ALBAIDA MANCOMUNITAT L ÈNOVA, MANUEL, RAFELGUARAF, SANT JOANET, SE MANCOMUNITAT DE LA RIBERA BAIXA MANCOMUNITAT LA COSTERA-CANAL 4.213,30 455,91 682, , , , , , , ,64 780, ,43 691, , ,44 609, , , , ,00 986,07 419, , , ,59 864, , , , ,02 189,97 638, , ,00

198 ANNEX II / ANEXO II Relació d entitats que no han obtingut subvenció / Relación de entidades que no han obtenido subvención. ENTITAT / ENTIDAD AJUNTAMENT D'ALBALAT DE LA RIBERA AJUNTAMENT DE L'ELIANA AJUNTAMENT DE FAURA AJUNTAMENT DE GÁTOVA AJUNTAMENT DE LES ALQUERIES AJUNTAMENT D'OLOCAU AJUNTAMENT DE VALLADA AJUNTAMENT DE LA VILAVELLA Motiu de la denegació ACTIVITAT NO SUBVENCIONABLE RENÚNCIA AL PROGRAMA RENÚNCIA AL PROGRAMA RENÚNCIA AL PROGRAMA PRESENTACIÓ FORA DE TERMINI RENÚNCIA AL PROGRAMA ACTIVITAT NO SUBVENCIONABLE ACTIVITAT NO SUBVENCIONABLE

199 Institut Valencià de Competitivitat Empresarial RESOLUCIÓ de 16 de juliol de 2018, de la directora general de l Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), per la qual s amplia el pressupost de la convocatòria d ajudes per a projectes d inversió per a la millora, modernització i dotació d infraestructures i serveis en polígons, àrees industrials i enclavaments tecnològics, per als exercicis 2018 i [2018/7064] Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial RESOLUCIÓN de 16 de julio de 2018, de la directora general del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se amplía el presupuesto de la convocatoria de ayudas para proyectos de inversión para la mejora, modernización y dotación de infraestructuras y servicios en polígonos, áreas industriales y enclaves tecnológicos, para los ejercicios 2018 y [2018/7064] Per Resolució de 9 de febrer de 2018, del president de l Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), es van convocar les ajudes per a projectes d inversió per a la millora, modernització i dotació d infraestructures i serveis en polígons, àrees industrials i enclavaments tecnològics, per als exercicis 2018 i 2019 (DOGV 8241, ). L article 12, Dotació pressupostària, de la resolució estableix que la quantia destinada a finançar la convocatòria d ajudes en el període 2018 serà de euros, distribuïda entre les distintes actuacions territorials. Així mateix estableix que «en qualsevol cas es podrà incrementar el finançament quan es produïsca un augment del crèdit disponible procedent d altres convocatòries en què s hagen resolt sol licituds per import inferior al gasto inicialment previst, o de les que es deriven obligacions liquidades o reconegudes per import inferior a l ajuda que va ser concedida al seu dia, o bé quan el dit augment siga conseqüència d una generació, ampliació o incorporació de crèdit. L efectivitat de les quanties addicionals queda condicionada a la declaració de disponibilitat del crèdit, a l aprovació de la modificació pressupostària que procedisca, i a la seua publicació en la Base Nacional de Dades de Subvencions (BNDS) i butlletins que corresponga amb caràcter previ a la resolució de concessió. En aquests supòsits s aprovaran les corresponents modificacions de la convocatòria que seran publicades en la Base Nacional de Dades de Subvencions (BNDS) i butlletins que corresponga, sense necessitat d obertura d un termini addicional per a presentar noves sol licituds.» L Àrea de Promoció Industrial, en data 14 de juny de 2018, a la vista de les sol licituds presentades en cada una de les actuacions territorials previstes i del pressupost disponible, va proposar una ampliació de ,00, del pressupost del programa amb l objectiu de poder incrementar la intensitat de les ajudes fins a un mínim del 70 % en aquelles actuacions que, després de la instrucció i preavaluació dels expedients, aconseguien una intensitat inferior. Vist l acord del Consell, de data 13 de juliol de 2018, en el que s aprova una modificació pressupostària que suposa l increment de ,00 euros destinat a les línies pressupostàries dirigides a finançar les actuacions per a projectes d inversió per a la millora, modernització i dotació d infraestructures i serveis en polígons, àrees industrials i enclavaments tecnològics, per als exercicis 2018 i 2019, i l informe jurídic-econòmic de data 13 de juliol de En virtut del que estableix l article 12 de la Resolució de 9 de febrer de 2018, del president de l IVACE, sobre increment del pressupost per a la concessió de les ajudes, i de conformitat amb allò que disposa l article 26.2 de la Llei 22/2017, de 29 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l exercici 2018, resolc: Incrementar en euros la dotació pressupostària corresponent a la convocatòria de les ajudes per a projectes d inversió per a la millora, modernització i dotació d infraestructures i serveis en polígons, àrees industrials i enclavaments tecnològics, per als exercicis 2018 i 2019, amb la distribució següent: Codi línia pressupostària S Actuació 3: Comarques l Horta Nord, l Horta Oest, l Horta Sud i València: ,00 euros Codi línia pressupostària S Actuació 4: Comarques els Serrans, el Racó d Ademús, la Costera, la Foia de Buñol, la Plana d Utiel-Requena, la Canal de Navarrés, la Vall d Aiora, l Alcalatén, l Alt Millars i l Alt Palància: ,00 euros. Codi línia pressupostària S Actuació 6: Comarques l Alt Vinalopó, el Vinalopó Mitjà, la Marina Alta i la Marina Baixa: ,00 euros Por Resolución de 9 de febrero de 2018, del presidente del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), se convocaron las ayudas para proyectos de inversión para la mejora, modernización y dotación de infraestructuras y servicios en polígonos, áreas industriales y enclaves tecnológicos, para los ejercicios 2018 y 2019 (DOGV 8241, ). El artículo 12, Dotación presupuestaria, de dicha resolución establece que la cuantía destinada a financiar la convocatoria de ayudas en el período 2018 será de euros, distribuida entre las distintas actuaciones territoriales. Asimismo establece que «en cualquier caso se podrá incrementar la financiación cuando se produzca un aumento del crédito disponible procedente de otras convocatorias en las que se hayan resuelto solicitudes por importe inferior al gasto inicialmente previsto, o de las que se deriven obligaciones liquidadas o reconocidas por importe inferior a la ayuda que fue concedida en su día, o bien cuando dicho aumento sea consecuencia de una generación, ampliación o incorporación de crédito. La efectividad de las cuantías adicionales queda condicionada a la declaración de disponibilidad del crédito, a la aprobación de la modificación presupuestaria que proceda, y a su publicación en la Base Nacional de Datos de Subvenciones (BNDS) y boletines que corresponda con carácter previo a la resolución de concesión. En estos supuestos se aprobarán las correspondientes modificaciones de la convocatoria que serán publicadas en la Base Nacional de Datos de Subvenciones (BNDS) y boletines que corresponda, sin necesidad de apertura de un plazo adicional para presentar nuevas solicitudes.» El Área de Promoción Industrial, en fecha 14 de junio de 2018, a la vista de las solicitudes presentadas en cada una de las actuaciones territoriales previstas y del presupuesto disponible en cada una de ellas, propuso una ampliación de ,00, del presupuesto del programa con el objetivo de poder incrementar la intensidad de las ayudas hasta un mínimo del 70 % en aquellas actuaciones que, tras la instrucción y preevaluación de los expedientes, alcanzaban una intensidad inferior. Visto el acuerdo del Consell, de fecha 13 de julio de 2018, en el que se aprueba una modificación presupuestaria que supone el incremento de ,00 euros destinado a las líneas presupuestarias dirigidas a financiar las actuaciones para proyectos de inversión para la mejora, modernización y dotación de infraestructuras y servicios en polígonos, áreas industriales y enclaves tecnológicos, para los ejercicios 2018 y 2019, y el informe jurídico-económico de fecha 13 de julio de En virtud de lo establecido en el artículo 12 de la Resolución de 9 d febrero de 2018, del presidente del IVACE, sobre incremento del presupuesto para la concesión de las ayudas, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 26.2 de la Ley 22/2017, de 29 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2018, resuelvo: Incrementar en euros la dotación presupuestaria correspondiente a la convocatoria de las ayudas para proyectos de inversión para la mejora, modernización y dotación de infraestructuras y servicios en polígonos, áreas industriales y enclaves tecnológicos, para los ejercicios 2018 y 2019, con la siguiente distribución: Código línea presupuestaria S Actuación 3: Comarcas L Horta Nord, L Horta Oest, L Horta Sud y València: ,00 euros Código línea presupuestaria S Actuación 4: Comarcas La Serranía, El Rincón de Ademuz, La Costera, La Hoya de Buñol, La Plana de Utiel-Requena, La Canal de Navarrés, El Valle de Ayora, L Alcalatén, El Alto Mijares y El Alto Palancia: ,00 euros. Código línea presupuestaria S Actuación 6: Comarcas L Alt Vinalopó, El Vinalopó Mitjà, La Marina Alta y La Marina Baixa: ,00 euros

200 El pressupost total per a la dita convocatòria serà en conseqüència de ,00 euros. La present resolució entrarà en vigor l endemà de la publicació de l extracte d aquesta en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Contra aquest acte, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se en el termini d un mes recurs potestatiu de reposició, de conformitat amb el que estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé en el termini de dos mesos recurs contenciós administratiu, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que preveuen els articles 10 i concordants de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjuí que puga interposar-se qualsevol altre recurs que es crega oportú. València, 16 de juliol de La directora general de l Institut Valencià de Competitivitat Empresarial: Júlia Company Sanus. El presupuesto total para dicha convocatoria será en consecuencia de ,00 euros. La presente resolución entrará en vigor el día siguiente al de la publicación del extracto de la misma en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Contra este acto, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de un mes recurso potestativo de reposición, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien en el plazo de dos meses recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformidad con lo previsto en los artículos 10 y concordantes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que se estime oportuno. València, 16 de julio de La directora general del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial: Júlia Company Sanus.

201 Institut Valencià de Competitivitat Empresarial Extracte de la Resolució de 16 de juliol de 2018, de la directora general de l Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), per la qual s amplia el pressupost de la convocatòria d ajudes per a projectes d inversió per a la millora, modernització i dotació d infraestructures i serveis en polígons, àrees industrials i enclavaments tecnològics, per als exercicis 2018 i [2018/7137] BDNS (identif.): De conformitat amb el que preveu l article 20.8.a de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l extracte de la Resolució de 16 de juliol de 2018, el text complet de la qual pot consultar-se en la Base de Dades Nacionals de Subvencions: i en la pàgina web de l IVACE: Únic Incrementar en euros la dotació pressupostària corresponent a la convocatòria de les ajudes per a projectes d inversió per a la millora, modernització i dotació d infraestructures i serveis en polígons, àrees industrials i enclavaments tecnològics, per als exercicis 2018 i 2019, aprovada per Resolució de 9 de febrer de 2018, del president de l IVACE (DOGV 8241, ), amb la distribució següent: Codi línia pressupostària S Actuació 3: Comarques l Horta Nord, l Horta Oest, l Horta Sud i València: ,00 euros Codi línia pressupostària S Actuació 4: Comarques els Serrans, el Racó d Ademús, la Costera, la Foia de Buñol, la Plana d Utiel-Requena, la Canal de Navarrés, la Vall d Aiora, l Alcalatén, l Alt Millars i l Alt Palància: ,00 euros. Codi línia pressupostària S Actuació 6: Comarques l Alt Vinalopó, el Vinalopó Mitjà, la Marina Alta i la Marina Baixa: ,00 euros El pressupost total per a la dita convocatòria serà en conseqüència de ,00 euros. València, 16 de juliol de La directora general de l Institut Valencià de Competitivitat Empresarial: Júlia Company Sanus. Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial Extracto de la Resolución de 16 de julio de 2018, de la directora general del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se amplía el presupuesto de la convocatoria de ayudas para proyectos de inversión para la mejora, modernización y dotación de infraestructuras y servicios en polígonos, áreas industriales y enclaves tecnológicos, para los ejercicios 2018 y [2018/7137] BDNS (identif.): De conformidad con lo previsto en el artículo 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la Resolución de 16 de julio de 2018, cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones: y en la página web del IVACE Único Incrementar en euros la dotación presupuestaria correspondiente a la convocatoria de las ayudas para proyectos de inversión para la mejora, modernización y dotación de infraestructuras y servicios en polígonos, áreas industriales y enclaves tecnológicos, para los ejercicios 2018 y 2019, aprobada por Resolución de 9 de febrero de 2018, del presidente del IVACE (DOGV 8241, ), con la siguiente distribución: Código línea presupuestaria S Actuación 3: Comarcas L Horta Nord, L Horta Oest, L Horta Sud y València: ,00 euros Código línea presupuestaria S Actuación 4: Comarcas La Serranía, El Rincón de Ademuz, La Costera, La Hoya de Buñol, La Plana de Utiel-Requena, La Canal de Navarrés, El Valle de Ayora, L Alcalatén, El Alto Mijares y El Alto Palancia: ,00 euros. Código línea presupuestaria S Actuación 6: Comarcas L Alt Vinalopó, El Vinalopó Mitjà, La Marina Alta y La Marina Baixa: ,00 euros El presupuesto total para dicha convocatoria será en consecuencia de ,00 euros. València, 16 de julio de La directora general del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial: Júlia Company Sanus. La convocatòria a què fa referència aquest extracte pot consultar-se en aquest diari. La convocatoria a la que hace referencia el presente extracto puede consultarse en este mismo diario.

202 Universitat de València Extracte de la Resolució de 20 de juny de 2018, del Vicerectorat de Cultura i Esport, per la qual es convoca la XV edició del Premi Poesia César Simón. [2018/7139] Universitat de València Extracto de la Resolución de 20 de junio de 2018, del Vicerrectorado de Cultura y Deporte, por la que se convoca la XV edición del Premio Poesía César Simón. [2018/7139] BDNS (identif.): De conformitat amb el que estableixen els articles 17.3.b i 20.8.a de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, se n publica l extracte de la convocatòria, el text complet de la qual podeu consultar en la Base de Dades Nacional de Subvencions: ( pap.minhap.gob.es/bdnstrans) Primer. Beneficiaris Poden optar a aquest premi autors i autores mitjançant la presentació d un sol llibre de poemes. Les persones premiades en edicions anteriors no poden presentar-se novament al premi. Aquesta restricció no afecta, però, els qui hagueren obtingut accèssits o constaren entre els seleccionats en qualsevol edició. Tampoc no hi poden participar els qui tinguen relació de parentiu, professional o d amistat íntima, o qualsevol una altra causa d abstenció o recusació, amb els membres del jurat que ha de valorar els premis. Segon. Objecte Premiar el millor llibre de poemes que es presente a aquest concurs amb la finalitat de promoure la creació poètica en espanyol i la divulgació de les obres premiades en el context universitari i en la societat en general. Tercer. Bases reguladores La convocatòria està publicada en las URL: i Quart. Quantia El premi està dotat, amb 3000 euros (menys retenció IRPF), premi dinerari, i amb la dotació de 40 exemplars de l obra guanyadora, premi en espècie, el valor de la qual ascendeix a 210 euros (IVA inclòs) i es financen a càrrec del capítol 4 del pressupost de la Universitat de València per a l any 2018, orgànica , centre de cost El premi és indivisible i pot ser declarat desert. La quantitat abonada com a premi dinerari està subjecta a les retencions legalment establertes d acord amb la legislació fiscal. Cinqué. Termini de presentació de sol licituds El termini per presentar els llibres de poemes comença l endemà de la publicació d aquestes bases en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i acaba el 14 de setembre de 2018, inclusivament. Sisé. Altres dades Els poemaris s han de presentar dins d un sobre, en sis exemplars. Cada còpia ha de portar una caràtula o portada on ha de constar la referència a la convocatòria d aquest premi i el títol del llibre. El nom de l autor o autora no ha d aparèixer ni en les còpies ni a l exterior dels sobres. Dins del sobre s ha d introduir, a més de les còpies citades, una plica amb les mateixes dades que consten al seu exterior i la documentació següent: Breu currículum de l autor o autora. Adreça, telèfon, correu electrònic i fotocòpia del DNI, NIE o documento nacional que acredite la seua identitat. Fotografia de bona resolució, amb la finalitat d utilitzar-la en el cas que resulte guanyador/a o finalista i es publique l obra. La persona guanyadora del premi es compromet a lliurar la seua obra en format electrònic amb caràcter immediat. València, 20 de juny de El vicerector de Cultura i Esport (p. d. de la rectora, DOGV ): Antonio Ariño Villarroya. BDNS (identif.): De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones: ( gob.es/bdnstrans) Primero. Beneficiarios Podrán optar a este premio autores y autoras mediante la presentación de un solo libro de poemas. Las personas premiadas en ediciones anteriores no podrán presentarse nuevamente al premio. Esta restricción no afecta a quienes hayan obtenido accésits o figuren entre los seleccionados en cualquier edición. Tampoco podrán participar quienes mantengan relación de parentesco, profesional o amistad íntima o cualquiera otra causa de abstención o recusación con los miembros del jurado que han de valorar los premios. Segundo. Objeto Premiar el mejor libro de poemas que se presente a este concurso con la finalidad de promover la creación poética en español y la divulgación de las obras premiadas en el contexto universitario y en la sociedad en general. Tercero. Bases reguladoras La convocatoria esta publicada en las URL: y Cuarto. Cuantía El premio está dotado, con 3000 euros (menos retención IRPF), premio dinerario, y con la dotación de 40 ejemplares de la obra ganadora, premio en especie, cuyo valor asciende a 210 euros (incluido IVA) y se financian a cargo del capítulo 4 del presupuesto de la Universitat de València para el año 2018, orgánica , centro de coste El premio será indivisible y podrá ser declarado desierto. La cantidad abonada como premio dinerario, estará sujeta a las retenciones legalmente establecidas de acuerdo con la legislación fiscal. Quinto. Plazo de presentación de solicitudes El plazo para presentar los libros de poemas será el comprendido entre el día siguiente de la publicación de estas bases en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y finaliza el 14 de septiembre de 2018, inclusive. Sexto. Otros datos Los poemarios se presentarán dentro de un sobre por sextuplicado. Cada copia llevará una carátula o portada en la que figure la referencia a la convocatoria de este premio y el título del libro. El nombre del autor o autora no debe aparecer ni en las copias ni en el exterior de los sobres. Dentro del sobre se introducirá, además de las copias citadas, una plica con los mismos datos que consten en su exterior, y dentro la siguiente documentación: Breve currículum del autor o autora Dirección, teléfono, correo electrónico y fotocopia del DNI, NIE o documento nacional que acredite su identidad. Fotografía suya con buena resolución, con el fin de ser utilizado en el supuesto de que resulte ganador/a o finalista y se publique la obra. El autor/a que resulte ganador/a se compromete a entregar su obra en formato electrónico con carácter inmediato. València, 20 de junio de El vicerrector de Cultura y Deporte (p. d. de la rectora, DOGV ): Antonio Ariño Villarroya.

203 Universitat de València Extracte de la Resolució 25 de juny de 2018, de la vicerectora d Innovació i Transferència, per la qual es convoca la II edició dels Premis Càtedra de Pilota Valenciana de la Universitat de València als millors treballs de Fi de Màster/Tesis relacionats amb la pilota valenciana. [2018/7140] BDNS (identif.): De conformitat amb el que estableixen els articles 17.3.b i 20.8.a de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, se n publica l extracte de la convocatòria, el text complet de la qual podeu consultar en la Base de Dades Nacional de Subvencions Primer. Beneficiaris Podran presentar-se als Premis Càtedra de Pilota Valenciana-Universitat de València els i les estudiants de qualsevol titulació oficial de les universitats públiques espanyoles que hagen realitzat el seu treball de finalització de màster sobre un tema relacionat amb la pilota valenciana. Segon. Objecte La Universitat de València a través de la Càtedra de Pilota Valenciana-Universitat de València, convoca la II Edició dels Premis de la Càtedra de 2018 als millors treballs de finalització de Màster i/o Tesis Doctorals, el contingut dels quals estigui orientat en la temàtica de Pilota Valenciana realitzat des de qualsevol àrea de coneixement durant els cursos 2016/17 i 2017/18. Tercer. Bases reguladores Quart. Quantia Els Premis es financen a càrrec del pressupost de la Càtedra de Pilota Valenciana de la Universitat de València, orgànica , per un import de euros. S atorgaran els següents premis: Primer Premi: per a l estudiant Segon Premi: 800 per a l estudiant 1 Accèssit: 500 per a l estudiant A tots els premis se ls aplicarà la retenció per IRPF que correspongui en funció de la normativa vigent. Els tutors/es i/o directors/es dels Treballs premiats rebran un certificat acreditatiu per part de la Càtedra en reconeixement a la seua tasca docent. Cinqué. Termini de presentació de sol licituds: El termini de presentació de sol licituds començarà l endemà de la publicació de l extracte d aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) i es tancarà el 18 de setembre de València, 25 de juny de La rectora, p. d. (DOGV ), la vicerectora d Innovació i Transferència: Mª Dolores Real García. Universitat de València Extracto de la Resolución 25 de junio de 2018, de la vicerrectora de Innovación y Transferencia, por la que se convoca la II edición de los Premios Cátedra de Pilota Valenciana de la Universitat de València a los mejores trabajos de Final de Màster/Tesis relacionados con la pelota valenciana. [2018/7140] BDNS (identif.): De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones Primero. Beneficiarios Podrán presentarse a los Premios Cátedra de Pilota Valenciana-Universitat de València los y las estudiantes de cualquier titulación oficial de las universidades públicas españolas que hayan realizado su trabajo de final de Máster o tesis doctoral sobre un tema relacionado con la pelota valenciana. Segundo. Objeto La Universitat de València a través de la Cátedra de Pilota Valenciana-Universitat de València, convoca la II Edición de los Premios de la Cátedra de 2018 a los mejores trabajos de final de Máster y/o Tesis Doctorales, el contenido de los cuales esté orientado en la temática de pelota valenciana realizado desde cualquier área de conocimiento durante los cursos 2016/17 y 2017/18. Tercero. Bases reguladoras Cuarto. Cuantía Los Premios se financian a cargo del presupuesto de la Cátedra de Pilota Valenciana de la Universitat de València, orgánica , por un importe de euros. Se otorgarán los siguientes premios: Primer Premio: para el o la estudiante Segundo Premio: 800 para el o la estudiante 1 Accésit: 500 para el o la estudiante A todos los premios se les aplicará la retención por IRPF que corresponda en función de la normativa vigente. Los tutores/as y/o directores/ as de los Trabajos premiados recibirán un certificado acreditativo por parte de la Cátedra en reconocimiento a su labor docente. Quinto. Plazo de presentación de solicitudes El plazo de presentación de solicitudes comenzará al día siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y se cerrará el 18 de septiembre de Valencia, 25 de junio de La rectora, p. d. (DOGV ), la vicerrectora de Innovación y Transferencia: M.ª Dolores Real García.

204 Universitat Politècnica de València Extracte de la Resolució de 10 de juliol de 2018, del rector, per la qual es convoca la segona edició del concurs Instants de Ciència per a l any [2018/7141] BDNS (identif.): De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3.b i 20.8.a de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l extracte de la convocatòria el text complet de la qual es pot consultar en la Base de dades nacional de subvencions Primer. Beneficiaris Poden participar en el present concurs totes aquelles persones que complisquen els requisits següents: residir a Espanya i seguir el en Instagram. Si l obra premiada és d un participant menor de 18 anys, caldrà una autorització signada pel pare, la mare o el tutor/a. Segon. Finalitat L objecte d aquest concurs és premiar les millors imatges (fotogràfiques, infogràfiques, animacions) relacionades amb la ciència i la divulgació o la presència en la societat d aquesta, i publicades a través d Instagram. Amb aquest certamen, la Universitat Politècnica de València vol promoure l acostament de la societat a la ciència. Tercer. Bases reguladores Accessibles en Quart. Import Es concediran 3 premis dotats amb les quantitats següents: un primer premi de 350 euros, un segon premi de 250 euros i un tercer premi de 100 euros. La dotació econòmica dels premis estarà subjecta a la retenció corresponent, segons el que estableix la normativa en vigor. Cinqué. Termini de presentació de sol licituds i presentació de treballs: El termini de presentació d imatges estarà obert des del dia 10 de setembre de 2018 fins al 30 de setembre de Per a participar en Instants de Ciència UPV cal portar a terme les accions següents: Seguir el en Instagram. Publicar una imatge relacionada amb la ciència en aquesta xarxa social. Posar-hi un títol. Afegir-hi l etiqueta (hashtag) #InstaCienciaUPV. Les quatre accions són imprescindibles perquè les imatges formen part d Instants de Ciència UPV. Qualsevol imatge que manque de títol i/o etiqueta serà descartada automàticament. València, 10 de juliol de El rector: Francisco José Mora Mas. Universitat Politècnica de València Extracto de la Resolución de 10 de julio de 2018, del rector, por la que se convoca la II edición del concurso Instantes de Ciencia para el año [2018/7141] BDNS (identif.): De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones Primero. Beneficiarios Podrán participar en el presente concurso todas aquellas personas que cumplan los siguientes requisitos: residir en España y seguir a la en Instagram. Si la obra premiada es de un participante menor de 18 años, será necesaria una autorización firmada por el padre, la madre o tutor/a. Segundo. Objeto El objeto de este concurso es premiar las mejores imágenes (fotográficas, infográficas, animaciones), relacionadas con la ciencia y su divulgación o presencia en la sociedad, publicadas a través de Instagram. Con él, la Universitat Politècnica de València quiere promover el acercamiento de la sociedad a la ciencia. Tercero. Bases reguladoras Accesibles en Cuarto. Cuantía Se concederán 3 premios dotados con las siguientes cuantías: un primer premio de 350 euros, un segundo premio de 250 euros y un tercer premio de 100 euros. La dotación económica de los premios estará sujeta a la correspondiente retención que establece la normativa vigente. Quinto. Plazo de presentación de solicitudes y presentación de trabajos El plazo de presentación de imágenes estará abierto desde el día 10 de septiembre de 2018 hasta el 30 de septiembre de Para participar en Instantes de Ciencia UPV es necesario realizar las siguientes acciones: Seguir a la en Instagram. Publicar una imagen relacionada con la ciencia en la red social Instagram. Ponerle un título. Añadirle la etiqueta (hashtag) #InstaCienciaUPV. Las cuatro acciones son imprescindibles para que las imágenes formen parte de Instantes de Ciencia UPV. Cualquier imagen que carezca de título y/o etiqueta será automáticamente descartada. Valencia, 10 de julio de El rector: Francisco José Mora Mas.

205 Presidència de la Generalitat RESOLUCIÓ de 16 de juliol de 2018, de la Direcció General per a l Agència de Seguretat i Resposta a les Emergències, per la qual es publiquen les llistes de persones aspirants declarades aptes i no aptes en les proves de renovació del personal del Servei Específic d Admissió realitzades el 27 de juny de [2018/7070] Per Resolució de 25 d abril de 2018, de la Direcció General de l Agència de Seguretat i Resposta a les Emergències (DOGV 8284, 30 d abril), es van aprovar les bases generals i la convocatòria de la prova de la segona renovació de l acreditació del personal del Servei Específic d Admissió dels aspirants declarats aptes en juliol de D acord amb l article 8 de les dites resolucions, una vegada finalitzada la prova, la Direcció General de l Agència de Seguretat i Resposta a les Emergències farà pública la relació d aspirants que han superat aquesta. La comissió avaluadora procedirà a fer públiques les llistes d aspirants qualificats aptes en els taulers d anuncis de la Direcció General de les tres províncies, així com en qualsevol altre lloc que es considere convenient per a la seua millor difusió. De la mateixa manera, la indicada llista es publicarà en el DOGV. Per tot això, i d acord amb l article 8 abans citat en relació amb l article 30 del Decret 151/2015, de 18 de setembre, pel qual s aprova el Reglament orgànic i funcional de la Presidència de la Generalitat i l article 8 de la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic, resolc: Primer Publicar, a proposta de la comissió avaluadora a què es refereix l article 11 de les resolucions de data 25 d abril de 2018, la llista d aspirants qualificats aptes, no aptes i exclosos en la segona prova de renovació d aquells declarats aptes en la prova avaluadora celebrada en juliol de 2010 (annexos I, II i III respectivament), una vegada efectuada la correcció de la prova psicotècnica realitzada el dia 27 de juny de Segon Els aspirants considerats com a no aptes i com a exclosos podran interposar recurs potestatiu de reposició davant del director general per a l Agència de Seguretat i Resposta a les Emergències en el termini d un mes des de la publicació d aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Tercer En el termini d un mes computat des de la publicació d aquesta resolució, els aspirants declarats aptes podran presentar en les dependències de la Direcció General per a l Agència de Seguretat i Resposta a les Emergències a Alacant, a Castelló i a València, una fotografia mida de carnet per a l expedició de l acreditació del Servei Específic d Admissió. En el cas que en el dit termini no l aporten, la referida acreditació s expedirà amb la foto anterior. L aspirant aprovat haurà de comunicar a la Direcció General de l Agència de Seguretat i Resposta a les Emergències si vol rebre l acreditació per correu o per entrega personal. Per a la retirada de la dita acreditació serà necessari abonar prèviament la taxa de 5,05 euros en les entitats col laboradores de la Generalitat. En el cas d enviament per correu certificat d aquella, l interessat haurà d acreditar, així mateix, el pagament previ de la dita taxa davant de l òrgan competent per a la seua expedició. València, 16 de juliol de El director general per a l Agència de Seguretat i Resposta a les Emergències: José María Ángel Batalla. Presidencia de la Generalitat RESOLUCIÓN de 16 de julio de 2018, de la Dirección General para la Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias, por la que se publican la listas de personas aspirantes declaradas aptas y no aptas en las pruebas de renovación del personal del Servicio Específico de Admisión celebradas el 27 de junio de [2018/7070] Por Resolución de 25 de abril de 2018, de la Dirección General para la Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias (DOGV de 30 de abril), se aprobaron las bases generales y la convocatoria de la prueba de la segunda renovación de la acreditación del personal del servicio específico de admisión de los aspirantes declarados aptos en julio de De acuerdo con el artículo 8 de dichas resoluciones, una vez finalizada la prueba, la Dirección General para la Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias hará pública la relación de aspirantes que han superado la misma. La Comisión evaluadora procederá a hacer públicas las listas de aspirantes calificados como aptos en los tablones de anuncios de la Dirección General de las tres provincias, así como en cualquier otro lugar que se considere conveniente para su mejor difusión. De igual modo, la indicada lista se publicará en el DOGV. Por todo ello, y de acuerdo con el artículo 8 antes citado en relación con el artículo 30 del Decreto 151/2015, de 18 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Presidencia de la Generalitat y el artículo 8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, resuelvo Primero Publicar, a propuesta de la Comisión evaluadora a la que se refiere el artículo 11 de las resoluciones de fecha 25 de abril de 2018, el listado de aspirantes calificados como aptos, no aptos y excluidos en la segunda prueba de renovación de aquellos declarados aptos en la prueba evaluadora celebrada en julio de 2010 (anexos I, II y III respectivamente) una vez efectuada la corrección de la prueba psicotécnica celebrada el día 27 de junio de Segundo Los aspirantes considerados como «no aptos» y «excluidos»podrán interponer recurso potestativo de reposición ante el director general para la Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias en el plazo de un mes desde la publicación de esta Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Tercero En el plazo de un mes computado desde la publicación de la presente resolución, los aspirantes declarados aptos podrán presentar en las dependencias de la Dirección General para la Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias en Alicante, Castellón y Valencia, una fotografía tamaño carnet para la expedición de la acreditación del Servicio Específico de Admisión. En el supuesto de que en dicho plazo no la aporten, la referida acreditación se expedirá con la foto anterior. El aspirante aprobado deberá comunicar a la Dirección General para la Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias si desea recibir la acreditación por correo o por entrega personal. Para la retirada de dicha acreditación será necesario abonar previamente la tasa de 5,05 euros en las entidades colaboradoras de la Generalitat. En el caso de envío por correo certificado de aquella, el interesado deberá acreditar, asimismo, el pago previo de dicha tasa ante el órgano competente para su expedición. València, 16 de julio de El director general para la Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias: José María Ángel Batalla.

206 Llistat de qualificacions finals / Listado de calificaciones finales ANNEX I / ANEXO I LLISTA D APTES / LISTA DE APTOS ALACANT / ALICANTE DNI Cognoms i nom / Apellidos y Nombre Qualificació / Calificación 1076 ANTONESEI, IONUT VALENTIN APTE / APTO 3968 BARAKAT, MOHAMMED KARIM APTE / APTO 8826 BRAVO VILA, JUAN APTE / APTO 1718 CASTELLO FERNANDEZ, JOSE APTE / APTO 6776 COLLADO BAÑULS, JUAN CARLOS APTE / APTO 9092 FARACE ARRIOLA, LUCIANO APTE / APTO 5498 GRAO MIRALLES, RAUL APTE / APTO 2800 KIFFER, IOAN HOREA APTE / APTO 3747 LOPEZ BALLESTEROS, JOSE MANUEL APTE / APTO 1315 MARTINEZ MASCARO, RAUL APTE / APTO 3889 MORENO GIMENEZ, ALFONSO APTE / APTO 1440 PEREZ RAMIREZ, DAVID APTE / APTO 6938 ROBLEDILLO RAMOS, TOMÁS APTE / APTO 2732 RUIZ RODRIGUEZ, FRANCISCO JAVIER APTE / APTO CASTELLÓ DE LA PLANA / CASTELLÓN DE LA PLANA DNI Cognoms i nom / Apellidos y Nombre Qualificació / Calificación 2149 CIOBANU, COSTEL APTE / APTO 5803 CISCAR BOLFAN, SALVADOR APTE / APTO 9363 LÓPEZ COS, FRANCISCO JAVIER APTE / APTO 6747 NASTASIA, MARIAN APTE / APTO 2346 NORAMBUENA CAPELLA, DANIELS APTE / APTO 0536 PRUTEANU, DANIEL-FLORIN APTE / APTO VALÈNCIA DNI Cognoms i nom / Apellidos y Nombre Qualificació / Calificación 9686 AMOR AMOR, GINES APTE / APTO 2887 ANDRES SOLER, ALFREDO JOSE APTE / APTO 6976 BOIX CARPI, JOAQUIN APTE / APTO 8611 CARRASQUERO BALLESTER, ANTONIO APTE / APTO 8523 CESPEDES PRADA, MARTA YOBANY APTE / APTO 9535 IBAÑEZ SANCHEZ, SERGIO APTE / APTO 1432 LOPEZ BARAJAS, JUAN ALBERTO APTE / APTO 7284 LOPEZ RIVERA, SANTIAGO APTE / APTO 9107 NADAL FUENTES, CARLOS APTE / APTO 8419 POALELUNGI, ZAHARIA APTE / APTO 6843 RAMÍREZ SÁEZ, MIGUEL APTE / APTO 0726 ROIG CORTÉS, JESÚS APTE / APTO 0726 VALLE MARTÍNEZ, MARIO RAFAEL APTE / APTO 4137 VARONA MUNICIO, JOSE MARIA APTE / APTO 0721 VIZIOLI, SERGIO ALEJANDRO APTE / APTO 9476 ZASSIPA MENDOZA, DANIEL APTE / APTO 9723 ZINCHUK, ANATOLIY APTE / APTO

207 ANNEX II / ANEXO II LLISTA DE NO APTES / LISTA DE NO APTOS ALACANT / ALICANTE DNI Cognoms i nom / Apellidos y Nombre Qualificació / Calificación 7334 SANCHEZ SERRANO, ADRIAN NO APTE / NO APTO VALÈNCIA DNI Cognoms i nom / Apellidos y Nombre Qualificació / Calificación 6166 AGUADO CANO, JOSE VICENTE NO APTE / NO APTO 9541 ALFARO PEREZ, JAVIER NO APTE / NO APTO 5696 ESCOLAR MONTOYA, RUBEN DARIO NO APTE / NO APTO 6996 FERNÁNDEZ DOMÍNGUEZ, FERNANDO NO APTE / NO APTO VALÈNCIA ANNEX III / ANEXO III LLISTA D EXCLOSOS / LISTA DE EXCLUIDOS DNI Cognoms i nom / Apellidos y Nombre Motiu / Motivo 3985 BELTRAN ORON, RUBEN Incompliment art. 2 resolució convocatòria / Incumplimiento art. 2 resolución convocatoria 4617 CRAINICEANU, DIUMITRU MARIUS Incompliment art. 2 resolució convocatòria / Incumplimiento art. 2 resolución convocatoria 7673 DIAZ MUÑOZ, CARLOS MANUEL Incompliment art. 2 resolució convocatòria / Incumplimiento art. 2 resolución convocatoria 2911 OHANYAN GRIGORYAN, ARSEN Incompliment art. 2 resolució convocatòria / Incumplimiento art. 2 resolución convocatoria 3848 SAIZ SALVADOR, EDUARDO Incompliment art. 2 resolució convocatòria / Incumplimiento art. 2 resolución convocatoria ALACANT / ALICANTE DNI Cognoms i nom / Apellidos y Nombre Motiu / Motivo 7088 LINARES JIMENEZ, FRANCISCO Incompliment requisits convocatòria Incumplimiento requisitos convocatoria

208 Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural Antecedents RESOLUCIÓ de 16 de juliol de 2018, del director general d Agricultura, Ramaderia i Pesca, per la qual es declara la huitena actualització de la situació de la plaga Xylella fastidiosa (Wells et al.) al territori de la Comunitat Valenciana i s adopten mesures fitosanitàries urgents d eradicació i control per a evitar la seua propagació. [2018/7098] Xylella fastidiosa és un bacteri gram negatiu que s hostatja en el xilema de les plantes i és el responsable de diverses malalties amb efectes econòmicament molt greus: malaltia de Pierce en la vinya, clorosi variegada dels cítrics, decaïment ràpid de l olivera, marciment de nombroses espècies llenyoses i herbàcies. S han descrit més de 360 hostes en la bibliografia, molts dels quals no presenten símptomes de la malaltia, i per tant dificulten la seua detecció. La seua transmissió és per insectes vectors, tots ells hemípters que s alimenten del xilema de les plantes. En la Comunitat Valenciana, afrofòrids (p.e. Philaenus spp) i cercòpids (Cercopis sp) són les famílies amb vectors potencials d aquesta malaltia. Els vectors actuen com a transmissors de la malaltia, però a curta distància. La principal via de propagació del bacteri és el comerç de plantes infectades. La Directiva 2000/29/CE, del Consell, de 8 de maig de 2000, relativa a les mesures de protecció contra la introducció en la Comunitat d organismes nocius per als vegetals o productes vegetals i contra la propagació en l interior de la Comunitat, es va incorporar a l ordenament jurídic nacional per mitjà de el Reial decret 58/2005, de 21 de gener, pel qual s adopten mesures de protecció contra la introducció i la difusió en el territori nacional i de la Comunitat Europea d organismes nocius per als vegetals o productes vegetals, i per a l exportació i el tràfic cap a països tercers. El Reial decret 1190/1998, de 12 de juny, regula els programes nacionals d eradicació o control d organismes nocius dels vegetals que encara no estan establits en el territori espanyol, que actualment arrepleguen els annexos I i II del Reial decret 58/2005. D altra banda, la Llei 43/2002, de 20 de novembre, de sanitat vegetal, estableix que davant de l aparició, o la sospita, d una plaga en el territori nacional o a una part d aquest, que puga tindre importància econòmica o mediambiental, l autoritat competent ha de comprovar la presència i la importància de la infestació i adoptar les mesures fitosanitàries cautelars prèvies que estime necessàries per a evitar la seua propagació. La Directiva 2000/29/CE arreplega el bacteri Xylella fastidiosa (Wells et al.) com a organisme nociu en la secció I, part A, de l annex I, la introducció i propagació del qual han de prohibir-se en tots els estats membres. També estan inclosos en aquest mateix apartat de la legislació els insectes vectors de la família Cicadellidae (espècies no europees), transmissors de la malaltia de Pierce, i la malaltia Peach Phony Rickettsia, en bresquillera, que actualment s atribueix a la presència de Xylella fastidiosa (Wells et al.). La legislació comunitària actualment vigent és la Decisió d Execució (UE) 2015/789, sobre mesures per a evitar la introducció i la propagació dins de la Unió de Xylella fastidiosa (Wells et al.) i les seues modificacions aprovades per mitjà de la Decisió d Execució (UE) 2015/2417 de 17 de desembre, la Decisió d Execució (UE) 2016/764 de 12 de maig i la Decisió d Execució (UE) 2017/2352 de 14 de decembre. Per Resolució de 6 de juliol, 25 de juliol, 31 d agost de 2017, 20 d octubre, 19 de desembre, de 2017, 12 de febrer de 2018 y 14 de maig de 2018 es va declarar l existència i set actualitzacions del brot de la plaga Xylella fastidiosa (Wells et al.) al territori de la Comunitat Valenciana i es van adoptar mesures fitosanitàries urgents d eradicació i control per a evitar la seua propagació. Fins la data, el Institut d Agricultura Sostenible del Consell Superior d Investigacions Científiques ha confirmat que la subespècie de Xylella fastidiosa detectada en la Comunitat és la subespècie multiplex. Les mesures a adoptar en aplicació de la normativa comunitària s apli- Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural Antecedentes RESOLUCIÓN de 16 de julio de 2018 del director general de Agricultura, Ganadería y Pesca, por la cual se declara la octava actualización de la situación de la plaga Xylella fastidiosa (Wells et al.) en el territorio de la Comunitat Valenciana y se adoptan medidas fitosanitarias urgentes de erradicación y control para evitar su propagación. [2018/7098] Xylella fastidiosa es una bacteria gram negativa, que se hospeda en el xilema de las plantas y es la responsable de varias enfermedades con efectos económicamente muy graves: enfermedad de Pierce en la viña, clorosis variegada de los cítricos, decaimiento rápido del olivo, marchitamiento de numerosas especies leñosas y herbáceas. Se han descrito más de 360 huéspedes en la bibliografía, muchos de los cuales no presentan síntomas de la enfermedad, y por tanto dificultan su detección. Su transmisión es por insectos vectores, todos ellos hemípteros que se alimentan del xilema de las plantas. En la Comunitat Valenciana, afrofóridos (p.e. Philaenus spp) y cercópidos (Cercopis sp) son las familias con vectores potenciales de esta enfermedad. Los vectores actúan como transmisores de la enfermedad, pero a corta distancia. La principal vía de propagación de la bacteria es el comercio de plantas infectadas. La Directiva 2000/29/CE del Consejo, de 8 de mayo de 2000, relativa a las medidas de protección contra la introducción en la Comunidad de organismos nocivos para los vegetales o productos vegetales y contra la propagación en el interior de la Comunidad, se incorporó al ordenamiento jurídico nacional mediante el Real Decreto 58/2005, de 21 de enero, por el cual se adoptan medidas de protección contra la introducción y la difusión en el territorio nacional y de la Comunidad Europea de organismos nocivos para los vegetales o productos vegetales, y para la exportación y el tráfico hacia países terceros. El Real Decreto 1190/1998, de 12 de junio, regula los programas nacionales de erradicación o control de organismos nocivos de los vegetales que todavía no están establecidos en el territorio español, que actualmente recogen los anexos I y II del Real Decreto 58/2005. Por otra parte, la Ley 43/2002, de 20 de noviembre, de sanidad vegetal, establece que ante la aparición, o la sospecha, de una plaga en el territorio nacional o a una parte de este, que pueda tener importancia económica o medioambiental, la autoridad competente tiene que comprobar la presencia y la importancia de la infestación y adoptar las medidas fitosanitarias cautelares previas que estime necesarias para evitar su propagación. La Directiva 2000/29/CE recoge la bacteria Xylella fastidiosa (Wells et al.) como organismo nocivo en la sección I, parte A, del anexo I, cuya introducción y propagación deben prohibirse en todos los Estados Miembros. También están incluidos en este mismo apartado de la legislación los insectos vectores de la familia Cicadellidae (especies no europeas), transmisores de la enfermedad de Pierce, y la enfermedad Peach Phony Rickettsia, en melocotonero, que actualmente se atribuye a la presencia de Xylella fastidiosa (Wells et al.). La legislación comunitaria actualmente vigente es la Decisión de Ejecución (UE) 2015/789, sobre medidas para evitar la introducción y la propagación dentro de la Unión de Xylella fastidiosa (Wells et al.) y sus modificaciones aprobadas mediante la Decisión de Ejecución (UE) 2015/2417 de 17 de diciembre, la Decisión de Ejecución (UE) 2016/764 de 12 de mayo y la Decisión de Ejecución (UE) 2017/2352 de 14 de diciembre. Por Resolución de 6 de julio, 25 de julio, 31 de agosto, 20 de octubre, 19 de diciembre de 2017, 12 de febrero de 2018 y 14 de mayo de 2018 se declaró la existencia y siete actualizaciones del brote de la plaga Xylella fastidiosa (Wells et al.) en el territorio de la Comunitat Valenciana y se adoptaron medidas fitosanitarias urgentes de erradicación y control para evitar su propagación. Hasta la fecha el Instituto de Agricultura Sostenible del Consejo Superior de Investigaciones Científicas ha confirmado que la subespecie de Xylella fastidiosa detectada en la Comunitat es la subespecie multiplex. Las medidas a adoptar en aplicación de la normativa comunitaria

209 quen a uns vegetals hospedants en funció de la subespècie de Xylella fastidiosa detectada, per això la importància de declarar la subespècie trobada al territori de la Comunitat. Fins el 14 de juny de 2018 el Laboratori Nacional de Referència de Bacteris Fitopatògens de l Institut Valencià d Investigacions Agraries (IVIA) va confirmar el diagnòstic inicial realitzat pel Laboratori de bacteriologia de la de la Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural sobre determinades mostres de Prunus dulcis (Ametller), Calicotome spinosa, Helichrysum italicum, Phagnalon saxatile, Polygala myrtifolia, Rhamnus alternus y Rosmaninus officinalis totes procedents del radi de 100m que delimita la zona infectada declarada en anteriors publicacions, dels termes municipals d Altea, Beniardà, Benissa, Callosa d en Sarrià, Famorca, Gata de Gorgos i Tàrbena. Les parcel les abandonades amb material vegetal d espècies hospedants poden constituir un risc fitosanitari per a les plantacions veïnes relacionat amb el control de Xylella fastidiosa (Wells et al.), i/o dels seus insectes vectors; per això és necessari adoptar mesures específiques obligatòries d arrancada i destrucció in situ. Atés que l eradicació i el control de la propagació d aquest bacteri cap a altres zones tan sols és possible per mitjà de la intervenció de l Administració, correspon adoptar les mesures fitosanitàries que s estableixen en la Decisió d execució (UE) 2015/789 de la Comissió i les seues modificacions. Consideracions legals i tècniques: La competència dels òrgans de la Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural està atorgat pel Decret 158/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, a tenor del qual correspon a la Direcció General d Agricultura, Ramaderia i Pesca assumir, entre altres, les funcions en protecció i sanitat agrària. L article 14 de la Llei 43/2002, de 20 de novembre, de sanitat vegetal, habilita la Comunitat Valenciana per a adoptar alguna de les mesures fitosanitàries establides en l article 18 de la dita llei, la qual cosa implica la facultat de desinsectar, desinfectar, immobilitzar, destruir, transformar o sotmetre a qualsevol altra mesura profilàctica els vegetals i els seus productes, així com el material amb ells relacionat que siga o puga ser vehicle de plagues. L article 19 de la Llei 43/2002, de 20 de novembre, de sanitat vegetal, considera que és obligació dels particulars: a) Mantindre els seus cultius, plantacions i collites, així com les masses forestals i el medi natural, en bon estat fitosanitari per a la defensa de les produccions pròpies i alienes. b) Aplicar les mesures fitosanitàries obligatòries que s establisquen com a conseqüència de la declaració d existència d una plaga. L incompliment de les dites mesures pot ser considerat infracció administrativa, la qual cosa pot obligar l òrgan competent de l Administració pública a iniciar el corresponent expedient sancionador basant-se en les obligacions dels particulars en la prevenció i lluita contra plagues (art. 53 i ss.) segons la Llei 43/2002, de 20 de novembre, de sanitat vegetal. A més, l article 17 en relació amb l article 19, de la Llei 43/2002, de 20 de novembre, de sanitat vegetal, habiliten l Administració a actuar directament quan l actuació col lectiva permeta una major efectivitat de la lluita contra la plaga, devent els propietaris col laborar en l aplicació de les mesures que s establisquen. Per tot l anteriorment exposat, resolc: Primer. Declaració de noves deteccions de Xylella fastidiosa (Wells et al.) Declarar noves deteccions de Xylella fastidiosa (Wells et al.) a la Comunitat Valenciana sobre les espècies Prunus dulcis, Calicotome spinosa, Helichrysum italicum, Phagnalon saxatile, Polygala myrtifolia, Rhamnus alternus y Rosmaninus Officinalis ubicats en les coordenades de l annex I. Segon. Qualificació d utilitat pública Qualificar d utilitat pública la lluita contra el bacteri Xylella fastidiosa (Wells et al.) en tot l àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, d acord amb l article 15 de la Llei 43/2002, de 20 de novembre, de Sanitat Vegetal. se aplica a unos vegetales hospedantes en función de la subespecie de Xylella fastidiosa detectada, de ahí la importancia de declarar la subespecie encontrada en el territorio de la Comunitat. Hasta 14 de junio de 2018 el Laboratorio Nacional de Referencia de Bacterias Fitopatógenas, del Instituto Valenciano de Investigaciones Agrarias (IVIA) ha confirmado el diagnóstico inicial realizado por el Laboratorio de bacteriología de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural sobre determinadas muestras de Prunus dulcis (Almendro), Calicotome spinosa, Helichrysum italicum, Phagnalon saxatile, Polygala myrtifolia, Rhamnus alternus y Rosmaninus officinalis todas procedentes del radio de 100m que delimita la zona infectada declarada en anteriores publicaciones, de los términos municipales de Altea, Beniardà, Benissa, Callosa d en Sarrià, Famorca, Gata de Gorgos y Tárbena. Las parcelas abandonadas con material vegetal de especies hospedantes pueden constituir un riesgo fitosanitario para las plantaciones vecinas relacionado con el control de Xylella fastidiosa (Wells et al.), y/o de sus insectos vectores; de ahí que sea necesario adoptar medidas específicas obligatorias de arranque y destrucción in situ. Dado que la erradicación y el control de la propagación de esta bacteria hacia otras zonas tan sólo es posible por medio de la intervención de la Administración, corresponde adoptar las medidas fitosanitarias que se establecen en la Decisión de ejecución (UE) 2015/789 de la Comisión y sus modificaciones. Consideraciones legales y técnicas: La competencia de los órganos de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural viene otorgado por el Decreto 158/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, a tenor del cual corresponde a la Dirección General de Agricultura, Ganadería y Pesca asumir, entre otras, las funciones en protección y sanidad agraria. El artículo 14 de la Ley 43/2002, de 20 de noviembre, de sanidad vegetal, habilita a la Comunitat Valenciana para adoptar alguna de las medidas fitosanitarias establecidas en el artículo 18 de dicha ley, lo que implica la facultad de desinsectar, desinfectar, inmovilizar, destruir, transformar o someter a cualquier otra medida profiláctica los vegetales y sus productos, así como el material con ellos relacionado que sea o pueda ser vehículo de plagas. El artículo 19 de la Ley 43/2002, de 20 de noviembre, de sanidad vegetal, considera que es obligación de los particulares: a) Mantener sus cultivos, plantaciones y cosechas, así como las masas forestales y el medio natural, en buen estado fitosanitario para la defensa de las producciones propias y ajenas. b) Aplicar las medidas fitosanitarias obligatorias que se establezcan como consecuencia de la declaración de existencia de una plaga. El incumplimiento de dichas medidas puede ser considerado infracción administrativa, lo que puede obligar al órgano competente de la Administración pública a iniciar el correspondiente expediente sancionador en base a las obligaciones de los particulares en la prevención y lucha contra plagas (art. 53 y ss.) según la Ley 43/2002, de 20 de noviembre, de sanidad vegetal. Además, el artículo 17 en relación con el artículo 19, de la Ley 43/2002, de 20 de noviembre, de sanidad vegetal, habilitan a la Administración a actuar directamente cuando la actuación colectiva permita una mayor efectividad de la lucha contra la plaga, debiendo los propietarios colaborar en la aplicación de las medidas que se establezcan. Por todo lo anteriormente expuesto, resuelvo: Primero. Declaración de nuevas detecciones de Xylella fastidiosa (Wells et al.) Declarar nuevas detecciones de Xylella fastidiosa (Wells et al.) en la Comunitat Valenciana sobre material vegetal de las especies Prunus dulcis, Calicotome spinosa, Helichrysum italicum, Phagnalon saxatile, Polygala myrtifolia, Rhamnus alternus y Rosmaninus Officinalis ubicado en las coordenadas del Anejo I. Segundo. Calificación de utilidad pública Calificar de utilidad pública la lucha contra la bacteria Xylella fastidiosa en todo el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, de acuerdo con el artículo 15 de la Ley 43/2002, de 20 de noviembre, de Sanidad Vegetal.

210 Tercer. Establiment d una zona demarcada a) Redefinir la zona demarcada ja establida per Xylella fastidiosa subespècie multiplex a l entorn de les noves deteccions del bacteri, tal com estableix l article 4 de la Decisió d execució (UE) 2015/789 de la Comissió, sobre mesures per a evitar la introducció i la propagació dins de la Unió de Xylella fastidiosa (Wells et al.) i les seues modificacions. La zona demarcada consistirà en: Zona infectada: la que s estableix en el resolc primer de la present Resolució Zona tampó: radi de 5 km al voltant de la zona infectada Si es confirmara la presència de l organisme nociu en la zona tampó, es revisarà i modificarà immediatament en conseqüència la delimitació de la zona infectada i de la zona tampó, tal com estableix l article 4.3 de la Decisió 2015/789. b) El llistat de municipis afectats de forma íntegra o parcial figuren en l annex II de la present resolució. c) L actualització de la informació referent a les zones demarcades estarà disponible en la pàgina web de la Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural agroambient.gva.es/ Quart. Adopció de mesures fitosanitàries d eradicació i control 4.1. Adoptar en la zona demarcada, basant-se en els article 13, 18 i 19 de la Llei 43/2002, de Sanitat Vegetal, les mesures fitosanitàries d eradicació i control que estableix la Decisió d execució (UE) 2015/789 de la Comissió i les seues modificacions, que seran de compliment obligatori. Aquestes mesures seran executades pels propietaris, o si és el cas, directament per l Administració pública competent, sota la supervisió de la Direcció General d Agricultura, Ramaderia i Pesca, i consistiran, entre altres, en: a) Realitzar tractaments insecticides contra els vectors de Xylella fastidiosa, i contra les plantes que puguen albergar aquests vectors en un ràdi com a mínim de 100m al voltant de cadascú dels vegetals declarats infectats. Els tractaments es realitzaran amb les matèries actives que siguen recomanades pels serveis oficials de la Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural. b) Sotmetre a mostreig i anàlisis els vegetals especificats en un ràdi de 100 m al voltant de cada un dels vegetals infectats, de conformitat amb la norma internacional per a mesures fitosanitàries NIMF no 31. c) Arrancar i destruir in situ, en un termini màxim de 15 dies a partir de la publicació de la present resolució, i en una ràdi de 100 m al voltant del material declarat infectat: Tot el material vegetal d espècies hospedants de Xylella fastidiosa subespècie múltiplex segons la Decisió 2015/789 de la Comissió i les seues modificacions. Tot el material vegetal infectat. Tot el material vegetal amb símptomes sospitosos d estar infectat Els propietaris de les parcel les que pogueren resultar afectades, tant en la zona infectada com en la zona tampó, estaran obligats a permetre l accés a les seues parcel les al personal de l administració competent, per a l execució de les mesures fitosanitàries previstes en la present resolució Els propietaris que detecten la presència de la plaga o dels seus símptomes tenen l obligació de comunicar-ho als serveis de sanitat vegetal de la seua província En el cas que el propietari decidisca realitzar la destrucció pels seus propis mitjans, aquesta haurà d executar-se en presència d un funcionari de la Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural que acredite l acte Prohibir la plantació de vegetals hospedants de Xylella fastidiosa subespècie múltiplex en la zona infectada, excepte en els llocs que estiguen protegits físicament contra la introducció de Xylella fastidiosa (Wells et al.) pels seus vectors. Tercero. Establecimiento de la Zona Demarcada a) Redefinir la zona demarcada ya establecida para Xylella fastidiosa subespecie multiplex en torno a las nuevas detecciones de la bacteria, tal como establece el artículo 4 de la Decisión de ejecución (UE) 2015/789 de la Comisión, sobre medidas para evitar la introducción y la propagación dentro de la Unión de Xylella fastidiosa (Wells et al.) y sus modificaciones. La zona demarcada consistirá en: Zona infectada: la que se establece en el resuelvo primero de la presente Resolución Zona tampón: radio de 5 km alrededor de la zona infectada Si se confirmara la presencia del organismo nocivo en la zona tampón, se revisará y modificará inmediatamente en consecuencia la delimitación de la zona infectada y de la zona tampón, tal y como establece el artículo 4.3 de la Decisión 2015/789. b) El listado de municipios afectados de forma íntegra o parcial figuran en el anejo II de la presente Resolución. c) La actualización de la información referente a las zonas demarcadas estará disponible en la página web de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural agroambient.gva.es/ Cuarto. Adopción de medidas fitosanitarias de erradicación y control 4.1. Adoptar en la zona demarcada, en base a los artículos 13, 18 y 19 de la Ley 43/2002 de Sanidad Vegetal, las medidas fitosanitarias de erradicación y control que establece la Decisión de ejecución (UE) 2015/789 de la Comisión y sus modificaciones, que serán de obligado cumplimiento. Estas medidas serán ejecutadas por los propietarios, o en su caso, directamente por la Administración Pública competente, bajo la supervisión de la Dirección General de Agricultura, Ganadería y Pesca, y consistirán, entre otras, en: a) Realizar tratamientos insecticidas contra los vectores de Xylella fastidiosa, y contra las plantas que puedan albergar estos vectores en un radio como mínimo de 100 m alrededor de cada una de los vegetales declarados infectadas. Los tratamientos se realizarán con las materias activas que sean recomendadas por los servicios oficiales de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural. b) Someter a muestreo y análisis los vegetales especificados en un radio de 100 m alrededor de cada uno de los vegetales infectados, de conformidad con la norma internacional para medidas fitosanitarias NIMF nº 31. c) Arrancar y destruir in situ, en un plazo máximo de 15 días a partir de la publicación de la presente Resolución, y en un radio de 100 m alrededor del material declarado infectado: Todo el material vegetal de especies hospedantes de Xylella fastidiosa subespecie multiplex según la Decisión 2015/789 de la Comisión y sus modificaciones. Todo el material vegetal infectado. Todo el material vegetal con síntomas sospechosos de estar infectado Los propietarios de las parcelas que pudieran resultar afectadas, tanto en la zona infectada como en la zona tampón, estarán obligados a permitir el acceso a sus parcelas al personal de la administración competente, para la ejecución de las medidas fitosanitarias previstas en la presente Resolución Los propietarios que detecten la presencia de la plaga o de sus síntomas tienen la obligación de comunicarlo a los servicios de sanidad vegetal de su provincia En el caso que el propietario decida realizar la destrucción por sus propios medios, ésta deberá ejecutarse en presencia de un funcionario de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural que acredite el acto Prohibir la plantación de vegetales hospedantes de Xylella fastidiosa subespecie multiplex en la zona infectada, excepto en los sitios que estén protegidos físicamente contra la introducción de Xylella fastidiosa (Wells et al.) por sus vectores.

211 Cinqué. Mesures en les parcel les abandonades dins de la Zona Demarcada 5.1. Dins de la zona demarcada, i en aplicació de l article 18.g de la Llei 43/2002 de Sanitat Vegetal, s obliga als propietaris de parcel les abandonades a arrancar i destruir in situ el material vegetal d espècies hospedants de Xylella fastidiosa subespècie múltiplex, per constituir un risc fitosanitari per a les plantacions veïnes o per al control de Xylella fastidiosa (Wells et al.), i / o dels seus insectes vectors En el cas que el propietari decidisca realitzar la destrucció pels seus propis mitjans, aquesta haurà d executar-se en presència d un funcionari de la Conselleria d Agricultura, Medi Ambient,Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural que acredite l acte. Sisé. Mesures de vigilància dins de la zona demarcada Dins de la zona demarcada es durà a terme una vigilància per mitjà de controls visuals, amb l objectiu de detectar possibles símptomes de la malaltia, i en els casos sospitosos s analitzaran mostres. La vigilància s establirà segons una anàlisi de riscos, i sota la supervisió de la Direcció General d Agricultura, Ramaderia i Pesca. Els propietaris de les parcel les incloses en la zona demarcada, estaran obligats a permetre l accés a les seues parcel les al personal de l administració competent que realitze la dita vigilància i, si és el cas, la presa de mostres per al seu anàlisi. Igualment també s establirà una vigilància sobre els insectes vectors. Seté. Mesures aplicables a la circulació de vegetals dins de la zona demarcada 7.1. En aplicació de l article 9 de la Decisió 2015/789, de la Comissió i les seues modificacions, queda prohibit traslladar fora de les zones demarcades, i des de les zones infectades a les respectives zones tampó, els vegetals especificats que hagen sigut cultivats durant almenys part de la seua vida en una zona demarcada Podrà autoritzar-se el moviment de vegetals especificats dins de la zona tampó, si van acompanyats de passaport fitosanitari, i hi ha una declaració responsable, firmada pel comprador, per a cada transacció, en la que s especifique la destinació en la zona tampó de la mercaderia. Huiuté. Entrada en vigor La present resolució entrarà en vigor l endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La present resolució no esgota la via administrativa, i contra aquesta podrà interposar-se recurs d alçada davant del secretari autonòmic d Agricultura i Desenvolupament Rural, en el termini d un mes comptat des de l endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que disposen els articles 121 i següents de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. València, 16 de juliol de El director general d Agricultura, Ramaderia i Pesca: Rogelio Llanes Ribas. Quinto. Medidas en las parcelas abandonadas dentro de la Zona Demarcada 5.1. Dentro de la zona demarcada, y en aplicación del artículo 18.g) de la Ley 43/2002 de Sanidad Vegetal, se obliga a los propietarios de parcelas abandonadas a arrancar y destruir in situ el material vegetal de especies hospedantes de Xylella fastidiosa subespecie multiplex, por constituir un riesgo fitosanitario para las plantaciones vecinas o para el control de Xylella fastidiosa (Wells et al.), y/o de sus insectos vectores En el caso que el propietario decida realizar la destrucción por sus propios medios, ésta deberá ejecutarse en presencia de un funcionario de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural que acredite el acto. Sexto. Medidas de vigilancia dentro de la zona demarcada. Dentro de la zona demarcada se llevará a cabo una vigilancia mediante controles visuales, con el objetivo de detectar posibles síntomas de la enfermedad, y en los casos sospechosos se analizarán muestras. La vigilancia se establecerá según un análisis de riesgos, y bajo la supervisión de la Dirección General de Agricultura, Ganadería y Pesca. Los propietarios de las parcelas incluidas en la zona demarcada, estarán obligados a permitir el acceso a sus parcelas al personal de la administración competente que realice dicha vigilancia y, en su caso, la toma de muestras para su análisis. Igualmente también se establecerá una vigilancia sobre los insectos vectores Séptimo. Medidas aplicables a la circulación de vegetales dentro de la zona demarcada 7.1. En aplicación del artículo 9 de la Decisión 2015/789 de la Comisión y sus modificaciones, queda prohibido trasladar fuera de las zonas demarcadas, y desde las zonas infectadas a las respectivas zonas tampón, los vegetales especificados que hayan sido cultivados durante al menos parte de su vida en una zona demarcada Podrá autorizarse el movimiento de vegetales especificados dentro de la zona tampón, si van acompañados de pasaporte fitosanitario, y existe una declaración responsable firmada para cada transacción, en la que se especifique el destino de la zona tampón de la mercancía. Octavo. Entrada en vigor La presente resolución entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La presente resolución no agota la vía administrativa, y contra la misma podrá interponerse recurso de alzada ante el secretario autonómico de Agricultura y Desarrollo Rural, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. València, 16 de julio de El director general de Agricultura, Ganadería y Pesca: Rogelio Llanes Ribas. ANNEX I Relació de parcel les i coordenades amb material vegetal infectat pel bacteri Província Municipi Espècie Polígon Parcel la Coordenades ETRS89 H30 X Y Fus Alacant Altea Prunus dulcis , ,30 30 Alacant Beniardà Calicotome spinosa , ,00 30 Alacant Beniardà Helichrysum italicum , ,00 30 Alacant Benissa Prunus dulcis , ,71 30 Alacant Benissa Phagnalon saxatile , ,90 30 Alacant Benissa Polygala myrtifolia , ,98 30 Alacant Benissa Prunus dulcis , ,01 30 Alacant Benissa Rosmarinus officinalis , ,94 30 Alacant Benissa Prunus dulcis , ,00 30 Alacant Benissa Prunus dulcis , ,21 30

212 Alacant Benissa Prunus dulcis , ,61 30 Alacant Benissa Prunus dulcis , ,27 30 Alacant Benissa Prunus dulcis , ,01 30 Alacant Benissa Prunus dulcis , ,00 30 Alacant Benissa Prunus dulcis , ,21 30 Alacant Benissa Prunus dulcis , ,38 30 Alacant Benissa Prunus dulcis , ,57 30 Alacant Benissa Prunus dulcis , ,11 30 Alacant Benissa Prunus dulcis , ,77 30 Alacant Benissa Prunus dulcis , ,43 30 Alacant Benissa Prunus dulcis , ,49 30 Alacant Benissa Prunus dulcis , ,33 30 Alacant Benissa Prunus dulcis , ,34 30 Alacant Benissa Prunus dulcis , ,35 30 Alacant Benissa Prunus dulcis , ,22 30 Alacant Callosa d en Sarrià Phagnalon saxatile , ,00 30 Alacant Callosa d en Sarrià Rhamnus alaternus , ,00 30 Alacant Famorca Prunus dulcis , ,37 30 Alacant Gata de Gorgos Prunus dulcis , ,08 30 Alacant Tàrbena Prunus dulcis , ,48 30 * * * * * ANEXO I Relación parcelas y coordenadas con material vegetal infectado por la bacteria Provincia Municipio Especie Polígono Parcela Coordenadas ETRS89 H30 X Y Huso Alicante Altea Prunus dulcis , ,30 30 Alicante Beniardà Calicotome spinosa , ,00 30 Alicante Beniardà Helichrysum italicum , ,00 30 Alicante Benissa Prunus dulcis , ,71 30 Alicante Benissa Phagnalon saxatile , ,90 30 Alicante Benissa Polygala myrtifolia , ,98 30 Alicante Benissa Prunus dulcis , ,01 30 Alicante Benissa Rosmarinus officinalis , ,94 30 Alicante Benissa Prunus dulcis , ,00 30 Alicante Benissa Prunus dulcis , ,21 30 Alicante Benissa Prunus dulcis , ,61 30 Alicante Benissa Prunus dulcis , ,27 30 Alicante Benissa Prunus dulcis , ,01 30 Alicante Benissa Prunus dulcis , ,00 30 Alicante Benissa Prunus dulcis , ,21 30 Alicante Benissa Prunus dulcis , ,38 30 Alicante Benissa Prunus dulcis , ,57 30 Alicante Benissa Prunus dulcis , ,11 30 Alicante Benissa Prunus dulcis , ,77 30 Alicante Benissa Prunus dulcis , ,43 30 Alicante Benissa Prunus dulcis , ,49 30 Alicante Benissa Prunus dulcis , ,33 30 Alicante Benissa Prunus dulcis , ,34 30 Alicante Benissa Prunus dulcis , ,35 30 Alicante Benissa Prunus dulcis , ,22 30 Alicante Callosa d en Sarrià Phagnalon saxatile , ,00 30 Alicante Callosa d en Sarrià Rhamnus alaternus , ,00 30 Alicante Famorca Prunus dulcis , ,37 30 Alicante Gata de Gorgos Prunus dulcis , ,08 30 Alicante Tàrbena Prunus dulcis , ,48 30

213 ANNEX II Relació termes municipals considerats com a zones demarcades Termes municipal íntegrament afectats Alcalalí Balones Benasau Beniardá Benifato Benigembla Benimassot Bolulla Callosa d en Sarrià El Castell de Guadalest Facheca Famorca Gata de Gorgos La Nucia Llíber Murla Parcent Polop Quatretondeta Senija Tàrbena Xaló Termes municipals parcialment afectats Alcoleja Almudaina Altea Beniarbeig Benidoleig Benidorm Benilloba Benillup Benimantell Benimeli Benissa Calp Castell de Castells Confrides Dénia El Poble Nou de Benitatxell Finestrat Gorga La Vall d Alcalà Vall de Gallinera La Vall de Laguar La Vall d Ebo L Alfàs del Pi Millena Orba Pedreguer Penàguila Planes Sagra Sanet y Negrals Sella Teulada Tollos Tormos Xàbia ANEXO II Relación términos municipales considerados como zonas demarcadas Términos municipal íntegramente afectados Alcalalí Balones Benasau Beniardá Benifato Benigembla Benimassot Bolulla Callosa d en Sarrià El Castell de Guadalest Facheca Famorca Gata de Gorgos La Nucia Llíber Murla Parcent Polop Quatretondeta Senija Tàrbena Xaló Términos municipales parcialmente afectados Alcoleja Almudaina Altea Beniarbeig Benidoleig Benidorm Benilloba Benillup Benimantell Benimeli Benissa Calp Castell de Castells Confrides Dénia Benitachell Finestrat Gorga La Vall d Alcalà Vall de Gallinera La Vall de Laguar La Vall d Ebo L Alfàs del Pi Millena Orba Pedreguer Penàguila Planes Sagra Sanet y Negrals Sella Teulada Tollos Tormos Jávea

214 Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport RESOLUCIÓ de 19 de juny de 2018, de la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es convoquen assignacions econòmiques per a la realització de projectes d investigació acadèmica en els centres superiors d ensenyaments artístics de la Comunitat Valenciana, per a desenvolupar durant el curs acadèmic 2018/2019. [2018/6398] La Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d educació, reconeix com un dels principis inspiradors del sistema educatiu espanyol, el foment i la promoció de la investigació, l experimentació i la innovació educativa. L article 2 estableix que els poders públics prestaran una atenció prioritària al conjunt de factors que afavoreixen la qualitat de l ensenyament i, especialment, entre altres, el treball en equip del professorat, la investigació, l experimentació i la renovació educativa. En aquesta línia, l article 91.1, inclou, entre les funcions del professorat, la de la investigació, l experimentació i la millora contínua dels processos d ensenyament. L article 91.2 disposa que el professorat desenvoluparà les seues funcions sota els principis de col laboració i treball en equip. Finalment, l article 102.3, indica que correspon a les administracions educatives fomentar programes d investigació. Pel que fa als ensenyaments artístics superiors en l article 58.6, la Llei d educació disposa que els centres d ensenyaments artístics superiors fomentaran, per mitjà dels procediments que les administracions educatives establisquen, programes d investigació en l àmbit de les disciplines que li són pròpies. L Institut Superior d Ensenyaments Artístics de la Comunitat Valenciana (ISEACV), entitat autònoma de caràcter administratiu de la Generalitat, va ser creat per a complir els objectius i desenvolupar les funcions que s arrepleguen en la Llei 8/2007, de 2 de març, de la Generalitat, i executar el conjunt de competències que, sobre els ensenyaments artístics superiors, corresponen a l Administració de la Generalitat. La investigació i la creació constitueixen una funció essencial dins les competències d ensenyament dels centres superiors d ensenyaments artístics, per això els Estatuts de l ISEACV, aprovats pel Decret 82/2009, estableixen com a principis de la seua activitat investigadora: El reconeixement de la investigació com a base del procés de creació de coneixement, com a condició per a l exercici d una activitat docent i formativa de qualitat, i com a mitjà per a contribuir al progrés social, professional i artístic. Que la investigació i la creació, publicades i/o transferides a la societat, són un dret i un deure del personal docent de l Institut Superior d Ensenyaments Artístics, d acord amb els seus fins i objectius. Per a això, l ISEACV assumeix com a missions fonamentals, incentivar i desenvolupar la creació i la investigació humanística, científica, tècnica i artística d excel lència, la formació d investigadors i creadors, el desenvolupament de línies i projectes d investigació i el treball interdisciplinari del personal investigador. Vista la proposta del director de l ISEACV, en l ús de les competències que m atribueix el Decret 155/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport, resolc: Primer. Objecte Convocar un concurs públic en règim de concurrència competitiva, per a la concessió d assignacions econòmiques per a projectes d investigació en els centres superiors d ensenyaments artístics adscrits a l Institut Superior d Ensenyaments Artístics de la Comunitat Valenciana. Segon. Destinataris Podran sol licitar les assignacions econòmiques els centres superiors d ensenyaments artístics de titularitat de la Generalitat que es recullen en l annex II del Decret 82/2009, de 12 de juny, del Consell, pel qual s aproven els Estatuts de l Institut Superior d Ensenyaments Artístics de la Comunitat Valenciana. Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte RESOLUCIÓN de 19 de junio de 2018, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se convocan asignaciones económicas para la realización de proyectos de investigación académica en los centros superiores de enseñanzas artísticas de la Comunitat Valenciana, para desarrollar durante el curso académico 2018/2019. [2018/6398] La Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, reconoce como uno de los principios inspiradores del sistema educativo español, el fomento y la promoción de la investigación, la experimentación y la innovación educativa. El artículo 2 establece que los poderes públicos prestarán una atención prioritaria al conjunto de factores que favorecen la calidad de la enseñanza y, especialmente, entre otros, el trabajo en equipo del profesorado, la investigación, la experimentación y la renovación educativa. En esta línea, el artículo 91.1, incluye, entre las funciones del profesorado, la de la investigación, la experimentación y la mejora continua de los procesos de enseñanza. El artículo 91.2 dispone que el profesorado desarrollará sus funciones bajo los principios de colaboración y trabajo en equipo. Finalmente, el artículo 102.3, indica que corresponde a las administraciones educativas fomentar programas de investigación. En cuanto a las enseñanzas artísticas superiores en el artículo 58.6, la Ley de educación dispone que los centros de enseñanzas artísticas superiores fomentarán, por medio de los procedimientos que las administraciones educativas establezcan, programas de investigación en el ámbito de las disciplinas que le son propias. El Instituto Superior de Enseñanzas Artísticas de la Comunitat Valenciana (ISEACV), entidad autónoma de carácter administrativo de la Generalitat, fue creado para cumplir los objetivos y desarrollar las funciones que se recogen en la Ley 8/2007, de 2 de marzo, de la Generalitat, y ejecutar el conjunto de competencias que, sobre las enseñanzas artísticas superiores, corresponden a la Administración de la Generalitat. La investigación y creación constituyen una función esencial dentro de las competencias de enseñanza de los centros superiores de enseñanzas artísticas, por eso los Estatutos del ISEACV, aprobados por el Decreto 82/2009, establecen como principios de su actividad investigadora: El reconocimiento de la investigación como base del proceso de creación de conocimiento, como condición para el ejercicio de una actividad docente y formativa de calidad, y como medio para contribuir al progreso social, profesional y artístico. Que la investigación y la creación, publicadas y/o transferidas a la sociedad, son un derecho y un deber del personal docente del Instituto Superior de Enseñanzas Artísticas, de acuerdo con sus fines y objetivos. Para ello, el ISEACV asume como misiones fundamentales, incentivar y desarrollar la creación y la investigación humanística, científica, técnica y artística de excelencia, la formación de investigadores y creadores, el desarrollo de líneas y proyectos de investigación y el trabajo interdisciplinario del personal investigador. Vista la propuesta del director del ISEACV, en el uso de las competencias que me atribuye el Decreto 155/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, resuelvo: Primero. Objeto Convocar un concurso público en régimen de concurrencia competitiva, para la concesión de asignaciones económicas para proyectos de investigación en los centros superiores de enseñanzas artísticas adscritos al Instituto Superior de Enseñanzas Artísticas de la Comunitat Valenciana. Segundo. Destinatarios Podrán solicitar las asignaciones económicas los centros superiores de enseñanzas artísticas de titularidad de la Generalitat que se recogen en el anexo II del Decreto 82/2009, de 12 de junio, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos del Instituto Superior de Enseñanzas Artísticas de la Comunitat Valenciana.

215 Tercer. Finançament 1. Les quantitats concedides als projectes seleccionats aniran destinades a sufragar totalment o parcialment les despeses generades pel projecte que tinguen el caràcter de béns no inventariables. Com a màxim el 50 % de l ajuda concedida podrà destinar-se a l adquisició de béns inventariables, sempre que els béns adquirits es destinen durant un període no inferior a dos anys a la realització de projectes d investigació. 2. El finançament d aquestes quantitats assignades als centres públics, amb caràcter de despesa extraordinària de funcionament, s abonarà a càrrec del capítol II del programa pressupostari , Institut Superior d Ensenyaments Artístics de la Comunitat Valenciana, del pressupost de la Generalitat de l any 2018, per un import global màxim de Quart. Característiques dels projectes d investigació Els projectes d investigació presentats hauran de tindre, almenys, les característiques generals següents: 1. Nom del grup d investigació, investigador/a principal i components del grup d investigació. 2. Títol del projecte i línia d investigació al qual s adscriu. 3. Pressupost. 4. Descripció del projecte d investigació a desenvolupar: A. Resum B. Antecedents i estat actual del tema C. Objectius D. Metodologia E. Recursos F. Pla de treball G. Aplicabilitat-utilitat pràctica H. Bibliografia Cinqué. Criteris de valoració dels projectes L avaluació dels projectes es realitzarà d acord amb els criteris de valoració i amb la ponderació que s indica a continuació: Criteris per a la valoració global dels projectes: A. Avaluació del projecte (50 %) a) Pertinència i rellevància de la línia de treball del projecte i dels objectius proposats (15 %). b) Adequació del pressupost als objectius del projecte (5 %). c) Metodologia i pla de treball (25 %). d) Grau d interdisciplinarietat dels objectius del projecte (5 %). B. Avaluació del grup investigador (30 %) a) Qualitat cientificoartística de l investigador principal (10 %). I. Títol de doctor/a. II. Títol de màster universitari o en ensenyaments artístics superiors. III. Suficiència investigadora o diploma d estudis avançats. IV. Premi extraordinari de doctorat, màster, llicenciatura, ensenyaments artístics superiors, grau o equivalent. V. Altres titulacions. VI. Per publicacions de caràcter didàctic, artístic o científic sobre les disciplines objecte de la convocatòria (llibres, capítols, articles, actes de congressos, jornades i seminaris, ponències, individuals o conjuntes). VII. Per la participació: 1. En projectes relacionats amb l actualització cientificoartística, o projectes d investigació finançats per organismes públics. 2. Com a docent en programes de mobilitat a la Unió Europea. 3. Com a membre de comitès científics en congressos, jornades o semblants. 4. Com a tutor/director, avaluador o membre de tribunal de tesis doctorals, treballs final de màster, treballs final de títol. VIII. Premis artístics, d investigació o docents de reconegut prestigi en concursos o certàmens d àmbits autonòmic, nacional o internacional. IX. Activitat artística: registres sonors, audiovisuals, dissenys amb depòsit legal o patent; direcció d orquestra, cor, banda, agrupacions musicals o corals, coreogràfica, d escena de dansa o espectacles teatrals, produccions musicals, audiovisuals, exposicions; composici- Tercero. Financiación 1. Las cantidades concedidas a los proyectos seleccionados irán destinadas a sufragar total o parcialmente los gastos generados por el proyecto que tengan el carácter de bienes no inventariables. Como máximo el 50 % de la ayuda concedida podrá destinarse a la adquisición de bienes inventariables, siempre y cuando los bienes adquiridos se destinen durante un periodo no inferior a dos años a la realización de proyectos de investigación. 2. La financiación de estas cantidades asignadas a los centros públicos, con carácter de gasto extraordinario de funcionamiento, se abonará con cargo al capítulo II del programa presupuestario , Instituto Superior de Enseñanzas Artísticas de la Comunitat Valenciana, del presupuesto de la Generalitat del año 2018, por un importe global máximo de Cuarto. Características de los proyectos de investigación Los proyectos de investigación presentados tendrán que tener, al menos, con las características generales siguientes: 1. Nombre del grupo de investigación, investigador/a principal y componentes del grupo de investigación. 2. Título del proyecto y línea de investigación a la que se adscribe. 3. Presupuesto. 4. Descripción del proyecto de investigación a desarrollar: A. Resumen B. Antecedentes y estado actual del tema C. Objetivos D. Metodología E. Recursos F. Plan de trabajo G. Aplicabilidad-utilidad práctica H. Bibliografía Quinto. Criterios de valoración de los proyectos La evaluación de los proyectos se realizará conforme a los criterios de valoración y con la ponderación que se indica a continuación: Criterios para la valoración global de los proyectos: A. Evaluación del proyecto (50 %) a) Pertinencia y relevancia de la línea de trabajo del proyecto y de los objetivos propuestos (15 %). b) Adecuación del presupuesto a los objetivos del proyecto (5 %). c. Metodología y plan de trabajo (25 %). d) Grado de interdisciplinariedad de los objetivos del proyecto (5 %). B. Evaluación del grupo investigador (30 %) a) Calidad científico-artística del investigador principal (10 %). I. Título de doctor/a. II. Título de máster universitario o en enseñanzas artísticas superiores. III. Suficiencia investigadora o diploma de estudios avanzados. IV. Premio extraordinario de doctorado, máster, licenciatura, enseñanzas artísticas superiores, grado o equivalente. V. Otras titulaciones. VI. Por publicaciones de carácter didáctico, artístico o científico sobre las disciplinas objeto de la convocatoria (libros, capítulos, artículos, actas de congresos, jornadas y seminarios, ponencias, individuales o conjuntas). VII. Por la participación: 1. En proyectos relacionados con la actualización científico-artística, o proyectos de investigación financiados por organismos públicos. 2. Como docente en programas de movilidad en la Unión Europea. 3. Como miembro de comités científicos en congresos, jornadas o similares. 4. Como tutor/director, evaluador o miembro de tribunal de tesis doctorales, trabajos fin de máster, trabajos fin de título. VIII. Premios artísticos, de investigación o docentes de reconocido prestigio en concursos o certámenes de ámbitos autonómico, nacional o internacional. IX. Actividad artística: registros sonoros, audiovisuales, diseños con depósito legal o patente; dirección de orquesta, coro, banda, agrupaciones musicales o corales, coreográficas, de escena de danza o espectáculos teatrales, producciones musicales, audiovisuales, exposiciones;

216 ons, coreografies, exposicions, obres estrenades o publicades, concerts, interpretacions, treballs de producció, patents, creacions registrades com a propietat industrial, temps treballat en agències de publicitat o gabinets de disseny, en revistes o editorials com a director creatiu, una altra activitat artística. X. Per la participació com a membre de comissions o grups de treball nomenats per l Administració pública. XI. Per cada congrés, jornada o curs de formació i perfeccionament rebut o impartit sobre actualització científica o artística. b) Qualitat cientificoartística de la resta del grup investigador (15 %). I. Títol de doctor/a. II. Títol de màster universitari o en ensenyaments artístics superiors. III. Suficiència investigadora o diploma d estudis avançats. IV. Premi extraordinari de doctorat, màster, llicenciatura, ensenyaments artístics superiors, grau o equivalent. V. Altres titulacions. VI. Per publicacions de caràcter didàctic, artístic o científic sobre les disciplines objecte de la convocatòria (llibres, capítols, articles, actes de congressos, jornades i seminaris, ponències, individuals o conjuntes). VII. Per la participació: 1. En projectes relacionats amb l actualització cientificoartística, o projectes d investigació finançats per organismes públics. 2. Com a docent en programes de mobilitat a la Unió Europea. 3. Com a membre de comitès científics en congressos, jornades o semblants. 4. Com a tutor/director, avaluador o membre de tribunal de tesis doctorals, treballs final de màster, treballs final de títol. VIII. Premis artístics, d investigació o docents de reconegut prestigi en concursos o certàmens d àmbits autonòmic, nacional o internacional. IX. Activitat artística: registres sonors, audiovisuals, dissenys amb depòsit legal o patent; direcció d orquestra, cor, banda, agrupacions musicals o corals, coreogràfica, d escena de dansa o espectacles teatrals, produccions musicals, audiovisuals, exposicions; composicions, coreografies, exposicions, obres estrenades o publicades, concerts, interpretacions, treballs de producció, patents, creacions registrades com a propietat industrial, temps treballat en agències de publicitat o gabinets de disseny, en revistes o editorials com a director creatiu, una altra activitat artística. X. Per la participació com a membre de comissions o grups de treball nomenats per l Administració pública. XI. Per cada congrés, jornada o curs de formació i perfeccionament rebut o impartit sobre actualització científica o artística. c) Adequació del grup d investigació respecte del treball a realitzar (grandària, experiència de treball conjunt, experiència en la línia de treball del projecte, equilibri en la seua composició, capacitat formativa,idoneïtat des de la perspectiva de gènere) (5 %). C. Aplicació de resultats i difusió (20 %) a) Plans d aplicació dels resultats científics, artístics i pedagògics (10 %). b) Plans de difusió dels resultats científics, artístics i pedagògics (10 %). Per a la concessió de les assignacions econòmiques, s estableix la necessitat d obtindre en la valoració corresponent, una puntuació mínima de 60 sobre 100 punts per a accedir a aquestes. Sisé. Criteris per a determinar la quantia individual de l assignació econòmica La quantia individualitzada de l assignació econòmica concedida a cada projecte serà la que resulte de multiplicar la puntuació obtinguda en la valoració del projecte pel valor punt prèviament determinat. El valor punt serà el que resulte de dividir la dotació màxima destinada als centres públics en la convocatòria corresponent, entre la xifra que resulte de la suma de totes les puntuacions dels projectes dels centres que han superat la puntuació mínima establida en el punt anterior. composiciones, coreografías, exposiciones, obras estrenadas o publicadas, conciertos, interpretaciones, trabajos de producción, patentes, creaciones registradas como propiedad industrial, tiempo trabajado en agencias de publicidad o gabinetes de diseño, en revistas o editoriales como director creativo, otra actividad artística. X. Por la participación como miembro de comisiones o grupos de trabajo nombrados por la Administración pública. XI. Por cada congreso, jornada o curso de formación y perfeccionamiento recibido o impartido sobre actualización científica o artística. b) Calidad científico-artística del resto del grupo investigador (15 %). I. Título de doctor/a. II. Título de máster universitario o en enseñanzas artísticas superiores. III. Suficiencia investigadora o diploma de estudios avanzados. IV. Premio extraordinario de doctorado, máster, licenciatura, enseñanzas artísticas superiores, grado o equivalente. V. Otras titulaciones. VI. Por publicaciones de carácter didáctico, artístico o científico sobre las disciplinas objeto de la convocatoria (libros, capítulos, artículos, actas de congresos, jornadas y seminarios, ponencias, individuales o conjuntas). VII. Por la participación: 1. En proyectos relacionados con la actualización científico-artística, o proyectos de investigación financiados por organismos públicos. 2. Como docente en programas de movilidad en la Unión Europea. 3. Como miembro de comités científicos en congresos, jornadas o similares. 4. Como tutor/director, evaluador o miembro de tribunal de tesis doctorales, trabajos fin de máster, trabajos fin de título. VIII. Premios artísticos, de investigación o docentes de reconocido prestigio en concursos o certámenes de ámbitos autonómico, nacional o internacional. IX. Actividad artística: registros sonoros, audiovisuales, diseños con depósito legal o patente; dirección de orquesta, coro, banda, agrupaciones musicales o corales, coreográfica, de escena de danza o espectáculos teatrales, producciones musicales, audiovisuales, exposiciones; composiciones, coreografías, exposiciones, obras estrenadas o publicadas, conciertos, interpretaciones, trabajos de producción, patentes, creaciones registradas como propiedad industrial, tiempo trabajado en agencias de publicidad o gabinetes de diseño, en revistas o editoriales como director creativo, otra actividad artística. X. Por la participación como miembro de comisiones o grupos de trabajo nombrados por la Administración pública. XI. Por cada congreso, jornada o curso de formación y perfeccionamiento recibido o impartido sobre actualización científica o artística. c) Adecuación del grupo de investigación respecto del trabajo a realizar (tamaño, experiencia de trabajo conjunto, experiencia en la línea de trabajo del proyecto, equilibrio en su composición, capacidad formativa, idoneidad desde la perspectiva de género) (5 %). C. Aplicación de resultados y difusión (20 %) a) Planes de aplicación de los resultados científicos, artísticos y pedagógicos (10 %). b) Planes de difusión de los resultados científicos, artísticos y pedagógicos (10 %). Para la concesión de las asignaciones económicas, se establece la necesidad de obtener en la valoración correspondiente, una puntuación mínima de 60 sobre 100 puntos para acceder a las mismas. Sexto. Criterios para determinar la cuantía individual de la asignación económica La cuantía individualizada de la asignación económica concedida a cada proyecto será la que resulte de multiplicar la puntuación obtenida en la valoración del proyecto por el valor punto previamente determinado. El valor punto será el que resulte de dividir la dotación máxima destinada en los centros públicos en la convocatoria correspondiente, entre la cifra que resulte de la suma de todas las puntuaciones de los proyectos de los centros que han superado la puntuación mínima establecida en el punto anterior.

217 Seté. Comissió de valoració L òrgan encarregat de l ordenació i la instrucció del procediment, serà la gerència de l ISEACV, la qual posarà a disposició de la comissió de valoració els projectes presentats per les direccions dels centres perquè siguen examinats i avaluats d acord amb els criteris de valoració establits en aquesta convocatòria. Per a la valoració de les ajudes es constituirà una comissió que serà la responsable de realitzar l estudi, la valoració i la proposta de concessió de les assignacions econòmiques als centres participants. Aquesta comissió s ajustarà en el seu funcionament al règim establit per als òrgans col legiats en la legislació bàsica del procediment administratiu comú. La comissió de valoració estarà composta pels membres següents: President/a: el cap de la Secció d Ordenació Acadèmica de l ISE- ACV. Vocals: a) Cinc tècnics, representants de cada una de les branques d estudis que componen els ensenyaments artístics superiors integrants del grup de treball d investigació de l ISEACV. b) Un/a tècnic de l ISEACV, que realitzarà les funcions de secretari/ ària de la comissió, amb veu però sense vot. L avaluació i la selecció de les sol licituds es realitzarà tenint en compte, exclusivament, la documentació aportada, i s atribuirà a cada una de les sol licituds una puntuació d acord amb els criteris de valoració establits en aquesta convocatòria. La comissió de valoració, finalitzat el procés, emetrà un informe en el qual es concretarà el resultat de l avaluació efectuada. En l informe s ordenaran els projectes presentats en funció de la puntuació obtinguda i es proposaran les assignacions econòmiques corresponents. Aquestes assignacions econòmiques s assignaran proporcionalment en funció de la puntuació obtinguda per cada projecte. Vuité. Termini i llocs de presentació de les sol licituds 1. El termini de presentació de sol licituds de participació serà des del 3 de setembre, fins al 28 de setembre de Les sol licituds i la documentació complementària es dirigiran a la Direcció de l ISEACV i es presentaran preferentment a la seu de l ISEACV: Carrer Genaro Lahuerta, València. També podran presentar-se als llocs i en la forma que determina l article 16.4 de la Llei 39/2015, d 1 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. En el cas que s optara per presentar la sol licitud i la documentació que l acompanye en una oficina de Correus, haurà de fer-se en sobre obert perquè la instància siga datada i segellada pel personal funcionari de Correus abans de ser certificada. Si no es fa d aquesta manera es considerarà presentada en la data d entrada en qualsevol dels llocs establits en el paràgraf anterior. En tot cas, si es presenta la sol licitud en lloc diferent a la seu de l ISEACV, el centre avançarà a aquest, al correu electrònic (info@iseacv.es), una còpia de la sol licitud presentada, degudament segellada i datada. 3. De conformitat amb el que disposa la normativa bàsica del procediment administratiu comú de les administracions públiques, acabat el termini de presentació de sol licituds, l ISEACV publicarà en la pàgina web la relació dels centres i els projectes que hagen d esmenar o completar documentació, per un termini màxim de 10 dies, amb indicació que si així no ho feren, es considerarà que han desistit en el procediment, amb la resolució prèvia. Nové. Sol licituds i documentació 1. Les sol licituds s adequaran al model d instància de l annex I, que també estarà disponible en la pàgina web de l ISEACV ( La sol licitud haurà d estar signada per la direcció del centre. 3. La documentació necessària per a poder participar en la convocatòria de les assignacions és la següent: a) Relació certificada de participació del grup d investigació firmat per la direcció del centre on es farà constar el nom del centre, el títol del Séptimo. Comisión de valoración El órgano encargado de la ordenación e instrucción del procedimiento, será la gerencia de la ISEACV, que pondrá a disposición de la comisión de valoración los proyectos presentados por las direcciones de los centros para que sean examinados y evaluados conforme a los criterios de valoración establecidos en la presente convocatoria. Para la valoración de las ayudas se constituirá una comisión que será la responsable de realizar el estudio, la valoración y la propuesta de concesión de las asignaciones económicas a los centros participantes. Esta comisión se ajustará en su funcionamiento al régimen establecido para los órganos colegiados en la legislación básica de procedimiento administrativo común. La comisión de valoración estará compuesta por los miembros siguientes: Presidente/a: el/la jefe de la Sección de Ordenación Académica de la ISEACV. Vocales: a) Cinco técnicos, representantes de cada una de las ramas de estudios que componen las enseñanzas artísticas superiores integrantes del grupo de trabajo de investigación de la ISEACV. b) Un/a técnico del ISEACV, que realizará las funciones de secretario/a de la comisión, con voz pero sin voto. La evaluación y selección de las solicitudes se realizará teniendo en cuenta, exclusivamente, la documentación aportada, y se atribuirá a cada una de las solicitudes una puntuación conforme a los criterios de valoración establecidos en la presente convocatoria. La comisión de valoración, finalizado el proceso, emitirá un informe donde se concretará el resultado de la evaluación efectuada. En el informe se ordenarán los proyectos presentados en función de la puntuación obtenida y se propondrán las asignaciones económicas correspondientes. Estas asignaciones económicas se asignarán proporcionalmente en función de la puntuación obtenida por cada proyecto. Octavo. Plazo y lugares de presentación de las solicitudes 1. El plazo de presentación de solicitudes de participación será desde el 3 de septiembre, hasta el 28 de septiembre de Las solicitudes y documentación complementaria se dirigirán a la Dirección de la ISEACV y se presentarán preferentemente en sede de la ISEACV: Calle Genaro Lahuerta, València. También podrán presentarse en los lugares y forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común. En el supuesto de que se optara por presentar la solicitud y la documentación que la acompañe en una oficina de Correos, tendrá que hacerse en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el personal funcionario de Correos antes de ser certificada. De no hacerse de este modo se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquier de los lugares establecidos en el párrafo anterior. En todo caso, si se presenta la solicitud en lugar diferente a la sede de la ISEACV, el centro avanzará a este, al correo electrónico (info@ iseacv.es), una copia de la solicitud presentada, debidamente sellada y fechada. 3. De conformidad con lo dispuesto en la normativa básica del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, terminado el plazo de presentación de solicitudes, la ISEACV publicará en la página web la relación de los centros y los proyectos que deban subsanar o completar documentación, por un plazo máximo de diez días, con indicación que si así no lo hicieran, se les tendrá por desestimados en el procedimiento, con la resolución previa. Noveno. Solicitudes y documentación 1. Las solicitudes se adecuarán al modelo de instancia del anexo I, que también estará disponible en la página web de la ISEACV ( La solicitud tendrá que estar firmada por la dirección del centro. 3. La documentación necesaria para poder participar en la convocatoria de las asignaciones es la siguiente: a) Relación certificada de participación del grupo de investigación firmado por la dirección del centro donde se hará constar el nombre del

218 projecte, els participants amb el DNI, el nom i els cognoms, el centre de destinació, el seu correu electrònic, i la relació de tasques específiques. S haurà d indicar quin és l investigador principal del projecte, d acord amb el model de l annex II. b) Projecte, segons els requisits indicats en el resolc quart de la convocatòria. Deu. Resolució provisional i definitiva L òrgan instructor, a la vista de l expedient i de l informe la comissió de valoració, formularà la proposta de resolució provisional, que notificarà als interessats mitjançant la publicació en la pàgina web de l ISEACV, que contindrà la relació dels centres amb els projectes seleccionats, indicant la quantia econòmica proposada, i la relació de centres amb projectes no seleccionats amb indicació dels motius. Es concedirà un termini de 10 dies, comptats a partir de l endemà de la publicació de la relació provisional en la pàgina web, per a presentar, si escau, escrit de desistiment i les al legacions. Transcorregut el termini, comprovats els escrits de desistiment, estudiades i, si escau, ateses les al legacions presentades, l òrgan instructor del procediment elevarà la proposta definitiva a la direcció de l ISEACV, que resoldrà la convocatòria per delegació del conseller. La resolució de la convocatòria amb la relació dels projectes seleccionats, amb l especificació dels noms dels centres educatius i les dotacions econòmiques corresponents i la relació dels projectes no seleccionats amb els motius d exclusió, es publicarà en la pàgina web de l ISEACV i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Onze. Percepció de les ajudes econòmiques L entrega de l assignació econòmica als centres beneficiaris, una vegada concedida, es realitzarà per transferència bancària al centre per mitjà d ordres de pagament en ferm, de la conselleria competent en matèria d educació, a proposta del director/a de l ISEACV. Dotze. Condicions i terminis de la justificació dels projectes i de l aplicació de l assignació econòmica concedida. Els centres beneficiaris de les ajudes, hauran de justificar la realització del projecte. Per això, hauran d aportar: 1. Atés el caràcter de sobredotació per despeses extraordinàries de funcionament, en els documents de control de l activitat econòmica del centre, s hauran d especificar els ingressos i les despeses que es produïsquen per raó d aquesta convocatòria. Els centres adjuntaran la justificació de l import de l assignació concedida al balanç anual que han d efectuar, d acord amb el que disposa l Ordre de 18 de maig de 1995, de la Conselleria d Educació i Ciència. 2. Abans del 31 d octubre de 2019, el/la director/a o titular del centre haurà de trametre a l ISEACV, la documentació següent: a) Avaluació i impacte del projecte elaborat pel centre educatiu, amb un màxim de 5 fulls i, si escau, annexos. b) Relació de les despeses generades pel projecte, amb identificació del creditor i del document, el seu import, la data d emissió i, si és el cas, el pagament, segons l annex III. c) Relació certificada de la participació final de l equip d investigació firmada per la direcció del centre on es farà constar el nom del centre, el títol del projecte, el nom, els cognoms i el DNI dels participants, el centre de destinació, el correu electrònic, i la relació de tasques específiques realitzades. S haurà d indicar quin és l investigador principal del projecte segons l annex II. Tretze. Compatibilitat amb altres assignacions econòmiques Les assignacions econòmiques per al desenvolupament de projectes d investigació en els centres superiors d ensenyaments artístics adscrits a l ISEACV són compatibles amb qualsevol altra que, per a la mateixa finalitat, siguen convocades per qualsevol administració o entitat pública i privada, sempre que la suma de les ajudes no supere la quantitat total de la despesa. centro, el título del proyecto, los participantes con el DNI, el nombre y apellidos, el centro de destino, su correo electrónico, y la relación de tareas específicas. Se tendrá que indicar cuál es el investigador principal del proyecto, de acuerdo con el modelo del anexo II. b) Proyecto, según los requisitos indicados en el resuelvo cuarto de la convocatoria. Diez. Resolución provisional y definitiva EL órgano instructor, a la vista del expediente y del informe la comisión de valoración, formulará la propuesta de resolución provisional, que notificará a los interesados mediante la publicación en la página web del ISEACV, que contendrá la relación de los centros con los proyectos seleccionados, indicando la cuantía económica propuesta, y la relación de centros con proyectos no seleccionados con indicación de los motivos. Se concederá un término de 10 días, contados a partir del día siguiente al de su publicación de la relación provisional en la página web, para presentar, en su caso, escrito de desistimiento y las alegaciones. Transcurrido el término, comprobados los escritos de desistimiento, estudiadas y, si procede, atendidas las alegaciones presentadas, el órgano instructor del procedimiento elevará la propuesta definitiva a la dirección del ISEACV, que resolverá la convocatoria por delegación del conseller. La resolución de la convocatoria con la relación de los proyectos seleccionados, con la especificación de los nombres de los centros educativos y las dotaciones económicas correspondientes y la relación de los proyectos no seleccionados con los motivos de exclusión, se publicará en la página web del ISEACV y en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana. Once. Percepción de las ayudas económicas. La entrega de la asignación económica a los centros beneficiarios, una vez concedida, se realizará por transferencia bancaria en el centro mediante órdenes de pago en firme, de la conselleria competente en materia de educación, a propuesta del director/a de el ISEACV. Doce. Condiciones y plazos de la justificación de los proyectos y de la aplicación de la asignación económica concedida. Los centros beneficiarios de las ayudas, tendrán que justificar la realización del proyecto. Para ello, tendrán que aportar: 1. Dado el carácter de sobredotación por gastos extraordinarios de funcionamiento, en los documentos de control de la actividad económica del centro, se tendrán que especificar los ingresos y los gastos que se produzcan por razón de esta convocatoria. Los centros adjuntarán la justificación del importe de la asignación concedida al balance anual que deben efectuar, conforme a lo dispuesto en la Orden de 18 de mayo de 1995, de la Conselleria de Educación y Ciencia. 2. Antes del 31 de octubre de 2019, el/la director/a o titular del centro deberá que enviar al ISEACV, la siguiente documentación: a) Evaluación e impacto del proyecto elaborado por el centro educativo, con un máximo de 5 hojas y, si procede, anexos. b) Relación de los gastos generados por el proyecto, con identificación del acreedor y del documento, su importe, la fecha de emisión y, en su caso, el pago, según anexo III. c) Relación certificada de la participación final del equipo de investigación firmada por la dirección del centro donde se hará constar el nombre del centro, título del proyecto, nombre, apellidos y DNI de los participantes, centro de destino, correo electrónico, y relación de tareas específicas realizadas. Se tendrá que indicar cuál es el investigador principal del proyecto según el anexo II. Trece. Compatibilidad con otras asignaciones económicas Las asignaciones económicas para el desarrollo de proyectos de investigación en los centros superiores de enseñanzas artísticas adscritos al ISEACV son compatibles con cualquier otra que, para la misma finalidad, sean convocadas por cualquier administración o entidad pública y privada, siempre y cuando la suma de las ayudas no supere la cantidad total del gasto.

219 Catorze. Pèrdua o minoració de l assignació econòmica 1. Tota alteració de les condicions i dels requisits tinguts en compte per a la concessió de l ajuda i, en tot cas, l obtenció concurrent d assignacions econòmiques o ajudes atorgades per altres administracions públiques o ens públics o privats, quan l objecte de les convocatòries siga coincident, comportarà, la modificació de la resolució de concessió i, si és el cas, la pèrdua del dret al cobrament total o parcial de l assignació econòmica. 2. La falta de justificació o la justificació insuficient de l assignació econòmica concedida donarà lloc a la pèrdua del dret al cobrament total o parcial de l assignació econòmica, sense perjuí de la realització, si és el cas, del tràmit d audiència legalment establit. Quinze. Reintegrament de les assignacions econòmiques 1. Procedirà el reintegrament de l assignació total o parcial de l assignació econòmica concedida si concorren els incompliments següents: a) No justificar l assignació econòmica en els termes establits en aquesta convocatòria. b) Destinar la subvenció a una finalitat distinta d aquella per a la qual es va concedir. c) No presentar en el termini establit en l apartat dotze, la justificació dels projectes. 2. El procediment de reintegrament s ajustarà a les previsions contingudes en l article 172 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions i serà resolt per la Direcció de l ISEACV. Setze. Titularitat dels resultats de la investigació D acord amb el que estableixen els Estatuts de l ISEACV, aprovats pel Decret 82/2009, els resultats de la investigació o creació realitzada en el si de l ISEACV reconeixeran la identitat i els drets de l autor, i els drets d explotació comercial s adjudicaran a l ISEACV, sense perjuí del que disposa la normativa reguladora de la propietat intel lectual. Dèsset. Recursos De conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà ser recorreguda, potestativament en reposició, o plantejar directament un recurs contenciós administratiu en els terminis i davant dels òrgans que s indica a continuació: a) El recurs de reposició haurà d interposar-se davant del conseller d Educació, Investigació, Cultura i Esport, en el termini d un mes comptador des de l endemà de la publicació. b) El recurs contenciós administratiu s haurà de plantejar davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptadors des de l endemà de la publicació. València, 19 de juny de El conseller d Educació, Investigació, Cultura i Esport: Vicent Marzà Ibáñez. Catorce. Pérdida o minoración de la asignación económica 1. Toda alteración de las condiciones y de los requisitos tenidos en cuenta para la concesión de la ayuda y, en todo caso, la obtención concurrente de asignaciones económicas o ayudas otorgadas por otras administraciones públicas o entes públicos o privados, cuando el objeto de las convocatorias sea coincidente, comportará, la modificación de la resolución de concesión y, en su caso, la pérdida del derecho al cobro total o parcial de la asignación económica. 2. La falta de justificación o la justificación insuficiente de la asignación económica concedida dará lugar a la pérdida del derecho al cobro total o parcial de la asignación económica, sin perjuicio de la celebración, en su caso, del trámite de audiencia legalmente establecido. Quince. Reintegro de las asignaciones económicas 1. Procederá el reintegro de la asignación total o parcial de la asignación económica concedida si concurren los siguientes incumplimientos: a) No justificar la asignación económica en los términos establecidos en la presente convocatoria. b) Destinar la subvención a una finalidad distinta de aquella para la que se concedió. c) No presentar en el plazo establecido en el apartado doce, la justificación de los proyectos. 2. El procedimiento de reintegro se ajustará a las previsiones contenidas en el artículo 172 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones y será resuelto por la dirección de la ISEACV. Dieciséis. Titularidad de los resultados de la investigación De acuerdo con lo que establecen los Estatutos del ISEACV, aprobados por el Decreto 82/2009, los resultados de la investigación o creación realizada en el seno de la ISEACV reconocerán la identidad y los derechos de su autor, y los derechos de explotación comercial se adjudicarán a la ISEACV, sin perjuicio de lo que dispone la normativa reguladora de la propiedad intelectual. Diecisiete. Recursos De conformidad con lo que establecen los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recorrida, potestativamente en reposición, o plantear directamente un recurso contencioso-administrativo en los plazos y ante los órganos que se indica a continuación: a) El recurso de reposición tendrá que interponerse ante el conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación. b) El recurso contencioso administrativo se tendrá que plantear ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su publicación. València, 19 de junio de El conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte: Vicent Marzà Ibáñez.

220 ANNEX I / ANEXO I SOL LICITUD D ASSIGNACIONS ECONÒMIQUES PER A LA REALITZACIÓ DE PROJECTES D INVESTIGACIÓ SOLICITUD DE ASIGNACIONES PARA LA REALIZACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DADES DEL CENTRE A DATOS DEL CENTRO CENTRE / CENTRO CODI / CÓDIGO DOMICILI (CARRER/PLAÇA Y NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (CALLE/PLAZA Y NÚMERO) CP LOCALITAT / LOCALIDAD PROVÍNCIA / PROVINCIA TELÈFON / TELÉFONO CORREU ELECTRÒNIC / CORREO ELECTRÓNICO DADES DEL PROJECTE D INVESTIGACIÓ B DATOS DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN TÍTOL DEL PROJECTE / TÍTULO DEL PROYECTO LÍNIA D INVESTIGACIÓ / LINEA DE INVESTIGACIÓN INVESTIGADOR/A PRINCIPAL / INVESTIGADOR/A PRINCIPAL (IP) PRESSUPOST / PRESUPUESTO C DOCUMENTACIÓ APORTADA DOCUMENTACIÓN APORTADA Projecte Proyecto Annex II. Relació certificada dels membres del grup d investigació Anexo II. Relación certificada de los miembros del grupo de investigación Annex III. Certificat que acredita que el Consell Escolar ha estat informat del projecte d investigació Anexo III. Certificado que acredita que el Consejo Escolar ha estado informado del proyecto de investigación D DECLARACIÓ I SOL LICITUD DECLARACIÓN Y SOLICITUD Declare que es compleixen totes les condicions de participació que preveu la convocatòria. Declaro que se cumplen todas las condiciones de participación que contempla la convocatoria. Sol licite una assignació econòmica per a la realització d aquest projecte d investigació. Solicito una asignación económica para la realización de este proyecto de investigación., d de. EL/LA DIRECTOR/A DEL CENTRE EL/LA DIRECTOR/A DEL CENTRO Signatura i segell / Firma y sello:.

221 ANNEX II / ANEXO II RELACIÓ CERTIFICADA DE PARTICIPACIÓ DEL GRUP D INVESTIGACIÓ RELACIÓN CERTIFICADA DE PARTICIPACIÓN DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN A DADES DEL PROJECTE D INVESTIGACIÓ / DATOS DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN CENTRE / CENTRO CODI / CÓDIGO TÍTOL DEL PROJECTE / TÍTULO DEL PROYECTO B DADES DE CADASCUN DELS MEMBRES DEL GRUP D INVESTIGACIÓ / DATOS DE CADA UNO DE LOS MIEMBROS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN INV. PRAL. COGNOMS, NOM / APELLIDOS, NOMBRE NIF CORREU ELECTRÒNIC / CORREO ELECTRÓNICO CENTRE / CENTRO TASQUES / TAREAS PARTICIPANTS / PARTICIPANTES C CERTIFICAT / CERTIFICADO Que les persones que figuren en la relació participaran en els termes indicats en el apartats anteriors en aquest projecte d investigació del curs Que las personas relacionadas participarán en los términos indicados en los apartados anteriores en este proyecto de investigación del curso Que les persones que figuren en la relació van participar en els termes indicats en el apartats anteriors en aquest projecte d investigació del curs Que las personas relacionadas participaron en los términos indicados en los apartados anteriores en este proyecto de investigación del curso , d de. Director/a del Centre / Director/a del Centro Signatura i segell / Firma y sello :.

222 ANNEX III / ANEXO III RELACIÓ DE LES DESPESES GENERADES PEL PROJECTE D INVESTIGACIÓ RELACIÓN DE LOS GASTOS GENERADOS POR EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN A DADES DEL PROJECTE D INVESTIGACIÓ / DATOS DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN CENTRE / CENTRO CODI / CÓDIGO TÍTOL DEL PROJECTE / TÍTULO DEL PROYECTO B RELACIÓ DELS JUSTIFICANTS DE DESPESA / RELACIÓN DE LOS JUSTIFICANTES DE GASTO NÚM DOCUMENT Nº DOCUMENTO CREDITOR ACREEDOR CONCEPTE CONCEPTO IMPORT IMPORTE DATA D EMISSIÓ FECHA DE EMISIÓN DATA PAGAMENT FECHA DE PAGO C DECLARACIÓ RESPONSABLE / DECLARACIÓN RESPONSABLE Com a director/a del centre docent, declare que totes les dades que figuren en aquest compte justificatiu són certes i estan actualitzades, i que els documents originals acreditatius es troben en l arxiu del centre a disposició de l Institut Superior d Ensenyances Artístiques de la Comunitat Valenciana per a qualsevol consulta o comprovació que estime convenient. Como director/a del centro docente, declaro que todos los datos que figuran en esta cuenta justificativa son ciertos y están actualizados, y que los documentos originales acreditativos se encuentran en el archivo del centro a disposición del Instituto Superior de Enseñanzas Artísticas de la Comunitat Valenciana para cualquier consulta o comprobación que estime conveniente., d de. Director/a del Centre / Director/a del Centro Signatura i segell / Firma y sello :.

223 Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport RESOLUCIÓ de 13 de juliol de 2018, de la Secretaria Autonòmica d Educació i Investigació, per la qual es dicten instruccions per a l organització dels serveis psicopedagògics escolars i gabinets psicopedagògics escolars autoritzats, l elaboració del seu pla d activitats i de la seua memòria durant el curs [2018/7048] Índex Preàmbul Primer. Àmbit d aplicació Segon. Funcions Tercer. Horari del personal i organització de zona Quart. Coordinació Cinqué. Indemnitzacions per raó del servei Sisé. Règim jurídic del personal docent. Seté. Documentació Huité. Protecció de dades Nové. Pla d activitats Desé. Memòria Onzé. Consideracions finals Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte RESOLUCIÓN de 13 de julio de 2018, de la Secretaría Autonómica de Educación e Investigación, por la que se dictan instrucciones para la organización de los servicios psicopedagógicos escolares y gabinetes psicopedagógicos escolares autorizados, la elaboración de su plan de actividades y de su memoria durante el curso [2018/7048] Índice Preámbulo Primero. Ámbito de aplicación Segundo. Funciones Tercero. Horario del personal y organización de zona Cuarto. Coordinación Quinto. Indemnizaciones por razón del servicio Sexto. Régimen jurídico del personal docente Séptimo. Documentación Octavo. Protección de datos Noveno. Plan de actividades Décimo. Memoria Undécimo. Consideraciones finales PREÀMBUL La Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d Educació, en l article 157.h, estableix com a recurs fonamental per a la millora dels aprenentatges i suport al professorat l existència de serveis o professionals especialitzats en l orientació educativa, psicopedagògica i professional. El Decret 131/1994, de 5 de juliol, pel qual es regulen els serveis especialitzats d orientació educativa, psicopedagògica i professional, en l article quart, inclou en l estructura dels serveis especialitzats al ludits els serveis psicopedagògics escolars. L Ordre de 10 de març de 1995, de la Conselleria d Educació i Ciència, per la qual es determinen les funcions i es regulen aspectes bàsics del funcionament dels serveis psicopedagògics escolars, en la disposició final primera, autoritza, a les diferents direccions generals, que dicten, en l àmbit de les seues competències, les resolucions necessàries per a l aplicació d aquesta ordre. En conseqüència, les diferents direccions generals competents en matèria d orientació educativa, psicopedagògica i professional, per Resolució d 1 de juliol de 1996, han dictat anualment, des del curs , les instruccions que regulen l organització i el funcionament dels serveis psicopedagògics escolars, així com l elaboració del seu pla d activitats i de la seua memòria. Per tot això, aquesta Secretària Autonòmica, en virtut de les competències establides en el Decret 155/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport (DOCV 7620, ), resol: Primer. Àmbit d aplicació Aquestes instruccions s apliquen a tots els serveis psicopedagògics escolars i als gabinets psicopedagògics escolars autoritzats de la Comunitat Valenciana, en els termes que les disposicions normatives vigents reconeixen. Segon. Funcions 1. Els serveis psicopedagògics escolars (SPE) i gabinets psicopedagògics escolars autoritzats desenvoluparan les seues funcions en els centres educatius d Educació Infantil, d Educació Primària, d Educació Secundària i d Educació Especial del seu sector, atenent principis de caràcter preventiu, flexible, no discriminatori i diferenciat segons la diversitat social i lingüística i segons les aptituds, els interessos i les motivacions de l alumnat, tal com estableix el Decret 131/1994, de 5 de juliol, del Govern Valencià. 2. Els SPE intervindran amb dedicació horària setmanal, en les escoles d Educació Infantil, els col legis d Educació Infantil i Educa- PREÁMBULO La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en el artículo 157.h, establece como recurso fundamental para la mejora de los aprendizajes y apoyo al profesorado la existencia de servicios o profesionales especializados en la orientación educativa, psicopedagógica y profesional. El Decreto 131/1994, de 5 de julio, por el que se regulan los servicios especializados de orientación educativa, psicopedagógica y profesional, en el artículo cuarto, incluye en la estructura de los servicios especializados aludidos los servicios psicopedagógicos escolares. La Orden de 10 de marzo de 1995, de la Conselleria de Educación y Ciencia, por la que se determinan las funciones y se regulan aspectos básicos del funcionamiento de los servicios psicopedagógicos escolares, en la disposición final primera, autoriza a las diferentes direcciones generales a que dicten, en el ámbito de sus competencias, las resoluciones necesarias para la aplicación de esta orden. En consecuencia, las diferentes direcciones generales competentes en materia de orientación educativa, psicopedagógica y profesional, por Resolución de 1 de julio de 1996, han dictado anualmente, desde el curso , las instrucciones que regulan la organización y el funcionamiento de los servicios psicopedagógicos escolares, así como la elaboración de su plan de actividades y de su memoria. Por todo ello, esta Secretaria Autonómica, en virtud de las competencias establecidas en el Decreto 155/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte (DOCV 7620, ), resuelve: Primero. Ámbito de aplicación Estas instrucciones se aplican a todos los servicios psicopedagógicos escolares y a los gabinetes psicopedagógicos escolares autorizados de la Comunitat Valenciana, en los términos que las disposiciones normativas vigentes reconocen. Segundo. Funciones 1. Los servicios psicopedagógicos escolares (SPE) y gabinetes psicopedagógicos escolares autorizados, desarrollarán sus funciones en los centros educativos de Educación Infantil, de Educación Primaria, de Educación Secundaria y de Educación Especial de su sector, atendiendo principios de carácter preventivo, flexible, no discriminatorio y diferenciado según la diversidad social, lingüística y según las aptitudes, intereses y motivaciones del alumnado, tal como establece el Decreto 131/1994, de 5 de julio, del Govern Valencià. 2. Los SPE intervendrán con dedicación horaria semanal, en las escuelas de Educación Infantil, los colegios de Educación Infantil y

224 ció Primària i els d Educació Especial públics de la Comunitat Valenciana. 3. Les direccions territorials d Educació, Investigació, Cultura i Esport determinaran la relació de centres mantinguts amb fons públics no inclosos en l apartat anterior que seran objecte d intervenció i les seues condicions. 4. L Ordre de 10 de març de 1995, de la Conselleria d Educació i Ciència, per la qual es determinen les funcions i es regulen aspectes bàsics del funcionament dels serveis psicopedagògics escolars, en els seus articles tercer i quart regula les funcions dels càrrecs de direcció i habilitació-secretaria. A més, la direcció de servei psicopedagògic assumirà les funcions següents: a) Assessorar la Inspecció d Educació, quan aquesta ho requerisca, en la funció de supervisió de la gestió del personal de suport a la inclusió assignat als centres del sector i en el desenvolupament dels programes de transició i d estimulació del llenguatge oral. b) Visar o supervisar els informes sociopsicopedagògics dels gabinets psicopedagògics autoritzats dels centres sostinguts amb fons públics. El visat d aquests informes per la direcció de l SPE té com a finalitat comprovar que el contingut i la forma reunixen tots els requisits regulats en la normativa. Es comprovarà especialment: Dades identificatives de l alumnat, dels professionals que firmen l informe, així com dels informes facilitats per la xarxa de Salut Pública o certificacions de la xarxa de Serveis Socials i si els haguera, informes d altres serveis psicopedagògics escolars, departaments d orientació i gabinets psicopedagògics autoritzats. Anàlisi funcional de la informació arreplegada. Identificació de les necessitats específiques de suport educatiu. Proposta de pla d actuació personalitzat. Apartats específics en la convocatòria referix l informe objecte de revisió. 5. L esmentada ordre de 10 de març de 1995, en els seus articles sisé, seté i huité, regula les funcions prioritàries del professorat d orientació educativa, dels i de les mestres d Audició i Llenguatge, i del personal de treball social dels serveis psicopedagògics escolars en els centres d intervenció. Des d aquesta perspectiva, cal concretar les seues respectives funcions específiques segons es detalla a continuació: 5.1. Especialitat d Orientació Educativa a) Afavorir les pràctiques inclusives, contribuir a la dinamització pedagògica i assessorar a la comissió de coordinació pedagògica dels centres per planificar, desenvolupar i avaluar les mesures de resposta educativa per a la inclusió e incloure-les als seus Projectes Educatius (concreció curricular i programacions didàctiques, mesures curriculars d atenció a la diversitat, pla d acció tutorial, pla d igualtat i convivència, plans transversals diferenciats i/o programes específics regulats per l administració o de disseny propi), la concreció anual dels mateixos a la Programació General Anual (PGA) i el Pla d Actuació per a la Millora (PAM) i a la memòria anual. b) Assessorar i col laborar amb els equips docents (tutores i tutors, mestres especialistes d Audició i Llenguatge, mestres de Pedagogia Terapèutica -PT-) i els òrgans de govern, de coordinació i de participació del centre per realitzar la identificació de barreres en el context i de les necessitats educatives per a la inclusió de l alumnat, així com per a la planificació, desenvolupament i avaluació d actuacions preventives. c) Assessorar i col laborar amb els equips docents; tutores i tutors, mestres especialistes, mestres PT; per planificar, desenvolupar i avaluar les mesures curriculars extraordinàries de resposta educativa per a la inclusió i les mesures individualitzades per facilitar per la participació de l alumnat, en el marc dels Plans d Actuació Personalitzats. d) Assessorar els centres i participar, en l àmbit de les seues competències, en la planificació i desenvolupament de programes formatius dirigits a les famílies de l alumnat. e) Formar part de l equip de transició dels centres docents que tinga atribuïts participant en la coordinació, planificació, desenvolupament i avaluació de les actuacions programades de conformitat amb l article 6.d de l Ordre 46/2011, de 8 de juny, de la Conselleria d Educació, per la qual es regula la transició des de l etapa d Educació Primària a l Educació Secundària Obligatòria a la Comunitat Valenciana. Educación Primaria y los de Educación Especial públicos de la Comunitat Valenciana. 3. Las direcciones territoriales de Educación, Investigación, Cultura y Deporte determinarán la relación de centros sostenidos con fondos públicos no incluidos en el apartado anterior que serán objeto de intervención y las condiciones de la misma. 4. La Orden de 10 de marzo de 1995, de la Conselleria de Educación y Ciencia, por la que se determinan las funciones y se regulan aspectos básicos del funcionamiento de los servicios psicopedagógicos escolares, en sus artículos tercero y cuarto regula las funciones de los cargos de dirección y habilitación-secretaría. Además, la dirección de servicio psicopedagógico asumirá las siguientes funciones: a) Asesorar a la Inspección de Educación, cuando esta lo requiera, en la función de supervisión de la gestión del personal de apoyo a la inclusión asignado a los centros del sector y en el desarrollo de los programas de transición y de estimulación del lenguaje oral. b) Visar o supervisar los informes sociopsicopedagógicos de los gabinetes psicopedagógicos autorizados de los centros sostenidos con fondos públicos. El visado de estos informes por la dirección del SPE tiene como finalidad comprobar que el contenido y la forma reúnen todos los requisitos regulados en la normativa. Se comprobará especialmente: Datos identificativos del alumnado, de los profesionales que firman el informe, así como de los informes facilitados por la red de Salud Pública o certificaciones de la red de Servicios Sociales y si los hubiera, informes de otros servicios psicopedagógicos escolares, departamentos de orientación y gabinetes psicopedagógicos autorizados. Análisis funcional de la información recogida. Identificación de las necesidades específicas de apoyo educativo. Propuesta de plan de actuación personalizado. Apartados específicos en la convocatoria a que se refiere el informe objeto de revisión. 5. La citada orden de 10 de marzo de 1995 en sus artículos sexto, séptimo y octavo, regula las funciones prioritarias del profesorado de orientación educativa, de los maestros y las maestras de Audición y Lenguaje, además del personal de trabajo social de los servicios psicopedagógicos escolares en los centros de intervención. Desde esta perspectiva, hay que concretar sus respectivas funciones específicas según se detalla a continuación: 5.1. Especialidad de Orientación Educativa a) Favorecer las prácticas inclusivas, contribuir a la dinamización pedagógica y asesorar a la comisión de coordinación pedagógica de los centros por planificar, desarrollar y evaluar las medidas de respuesta educativa para la inclusión e incluirlas a sus Proyectos Educativos (concreción curricular y programaciones didácticas, medidas curriculares de atención a la diversidad, plan de acción tutorial, plan de igualdad y convivencia, planes transversales diferenciados y/o programas específicos regulados por la administración o de diseño propio), la concreción anual de los mismos a la Programación General Anual (PGA) y el Plan de Actuación para la Mejora (PAM) y a la memoria anual. b) Asesorar y colaborar con los equipos docentes (tutoras y tutores, maestros especialistas de Audición y Lenguaje, maestros de Pedagogía Terapéutica) y los órganos de gobierno, de coordinación y de participación del centro para realizar la identificación de barreras en el contexto y de las necesidades educativas para la inclusión del alumnado, así como para la planificación, desarrollo y evaluación de actuaciones preventivas. c) Asesorar y colaborar con los equipos docentes; tutoras y tutores, maestros especialistas, maestros PT; por planificar, desarrollar y evaluar las medidas curriculares extraordinarias de respuesta educativa para la inclusión y las medidas individualizadas por facilitar por la participación del alumnado, en el marco de los Planes de Actuación Personalizados. d) Asesorar los centros y participar, en el ámbito de sus competencias, en la planificación y desarrollo de programas formativos dirigidos a las familias del alumnado. e) Formar parte del equipo de transición de los centros docentes que tenga atribuidos participando en la coordinación, planificación, desarrollo y evaluación de las actuaciones programadas de conformidad con el artículo 6.d de la Orden 46/2011, de 8 de junio, de la Conselleria de Educación, por la que se regula la transición desde la etapa de Educación Primaria a la Educación Secundaria Obligatoria en la Comunitat Valenciana.

225 f) Realitzar un informe previ a l escolarització, per a la determinació de les necessitats educatives de l alumnat de conformitat amb l Ordre 7/2016, de 19 d abril, de la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport, que en l article 24 encomana als serveis o gabinets psicopedagògics la realització d aquest informe. g) Coordinar i col laborar en el procés d avaluació psicopedagògica de l alumnat que requereix mesures curriculars extraordinàries, adaptacions d accés que requereixen recursos materials o personals especialitzats i/o mesures individualitzades per a la participació i realitzar l informe sociopsicopedagògic preceptiu. h) Realitzar la proposta del pla d actuació personalitzat que forma part de l informe sociopsicopedagògic que incorporarà la intensitat i la durada de les mesures i/o els suports especialitzats dirigides a l alumnat avaluat tenint en consideració l aplicació de mesures prèvies. i) Participar en les reunions de coordinació amb els equips docents per realitzar el seguiment i avaluació dels Plans d Actuació Personalitzats de l alumnat que requereix mesures curriculars extraordinàries, adaptacions d accés que requereixen recursos materials o personals especialitzats i/o mesures individualitzades per a la participació. j) Participar en l elaboració col legiada de l informe tècnic per al dictamen d escolarització. k) Mantenir actualitzades a Ítaca les dades corresponents a l alumnat amb necessitats específiques de suport educatiu i de l alumnat que requereix actuacions per a la compensació de les desigualtats que pateix, en col laboració amb els equips directius dels centres que atenga. l) Assessorar als pares, mares o tutors legals en el procés educatiu dels seus fills i filles mitjançant un acompanyament que millore la seua competència Especialitat d Audició i Llenguatge De manera general, les funcions de les i els mestres especialistes en Audició i Llenguatge van dirigides a potenciar, en entorns inclusius les capacitats comunicatives de l alumnat, i a superar les dificultats del llenguatge i/o la parla que puguen presentar i contextualitzar la seua tasca en funció de les característiques pròpies de cada alumne o alumna. Així les seus funcions son les següents: a) Assessorar i col laborar amb els equips docents per realitzar la identificació de les necessitats específiques de suport educatiu derivades de dificultats del llenguatge i/o parla de l alumnat, així com per a la planificació, desenvolupament i avaluació d actuacions preventives. b) Assessorar i col laborar amb els equips docents per planificar, desenvolupar i avaluar actuacions i programes per que l alumnat al que dona suport desenvolupe la seua competència lingüística i supere les dificultats del llenguatge i/o parla que presenta. c) Dissenyar programes d estimulació i desenvolupament del llenguatge oral dirigits a l alumat de segon cicle d Educació Infantil per a avaluar-los i desenvolupar-los conjuntament amb el professorat dins de l aula ordinària amb tot l alumnat d un grup per a prevenir les dificultats del llenguatge i/o la parla més comuns (retard simple del llenguatge, dislàlia, disfèmia i disfonia) i donar suport a l alumnat que presenta aquestes dificultats. d) Assessorar i col laborar amb els equips docents per planificar, desenvolupar i avaluar les adaptacions curriculars individuals significatives de l alumnat al que dona suport, en el marc dels Plans d Actuació Personalitzats. e) Col laborar en el procés d avaluació psicopedagògica de l alumnat que presenta dificultats de llenguatge i/o parla i aportar la informació obtinguda perquè s incloga a l informe sociopsicopedagògic preceptiu. Participar en l elaboració col legiada de l informe tècnic per al dictamen d escolarització quan escaiga. f) Planificar, desenvolupar i avaluar programes individualitzats per que l alumnat al que dona suport desenvolupe la seua competència lingüística i supere les dificultats del llenguatge i/o parla que presenta, amb la freqüència, modalitat i intensitat de suport establida en el Plan d Actuació Personalitzat. g) Participar en les reunions de coordinació amb els equips docents per realitzar el seguiment i avaluació dels programes específics individualitzats dels Plans d Actuació Personalitzats de l alumnat al que donen suport, així com per comunicar i transmetre la informació a les f) Realizar un informe previo a la escolarización, para la determinación de las necesidades educativas del alumnado de conformidad con la Orden 7/2016, de 19 de abril, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, que en el artículo 24 encomienda a los servicios o gabinetes psicopedagógicos la realización de este informe. g) Coordinar y colaborar en el proceso de evaluación psicopedagógica del alumnado que requiere medidas curriculares extraordinarias, adaptaciones de acceso que requieren recursos materiales o personales especializados y/o medidas individualizadas para la participación y realizar el informe sociopsicopedagógico preceptivo. h) Realizar la propuesta del plan de actuación personalizado que forma parte del informe sociopsicopedagógico que incorporará la intensidad y la duración de las medidas y/o los apoyos especializados dirigidas al alumnado evaluado teniendo en consideración la aplicación de medidas previas. i) Participar en las reuniones de coordinación con los equipos docentes por realizar el seguimiento y evaluación de los Planes de Actuación Personalizados del alumnado que requiere medidas curriculares extraordinarias, adaptaciones de acceso que requieren recursos materiales o personales especializados y/o medidas individualizadas para la participación. j) Participar en la elaboración colegiada del informe técnico para el dictamen de escolarización. k) Mantener actualizados en Ítaca los datos correspondientes al alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo y del alumnado que requiere actuaciones para la compensación de las desigualdades que sufre, en colaboración con los equipos directivos de los centros que atienda. l) Asesorar a los padres, madres o tutores legales en el proceso educativo de sus hijos e hijas mediante un acompañamiento que mejore su competencia Especialidad de Audición y Lenguaje De manera general, las funciones de las y los maestros especialistas en Audición y Lenguaje van dirigidas a potenciar, en entornos inclusivos las capacidades comunicativas del alumnado, y a superar las dificultades del lenguaje y/o el habla a que puedan presentar y contextualizar su tarea en función de las características propias de cada alumno o alumna. Así sus funciones son las siguientes: a) Asesorar y colaborar con los equipos docentes por realizar la identificación de las necesidades específicas de apoyo educativo derivadas de dificultades del lenguaje y/o habla del alumnado, así como para la planificación, desarrollo y evaluación de actuaciones preventivas. b) Asesorar y colaborar con los equipos docentes por planificar, desarrollar y evaluar actuaciones y programas por que el alumnado al que da apoyo desarrolle su competencia lingüística y supere las dificultades del lenguaje y/o habla que presenta. c) Diseñar programas de estimulación y desarrollo del lenguaje oral dirigidos al alumnado de segundo ciclo de Educación Infantil para evaluarlos y desarrollarlos conjuntamente con el profesorado dentro del aula ordinaria con todo el alumnado de un grupo para prevenir las dificultades del lenguaje y/o el habla más comunes (retraso simple del lenguaje, dislalia, disfemia y disfonía) y dar apoyo al alumnado que presenta estas dificultades. d) Asesorar y colaborar con los equipos docentes por planificar, desarrollar y evaluar las adaptaciones curriculares individuales significativas del alumnado al que mujer apoyo, en el marco de los Planes de Actuación Personalizados. e) Colaborar en el proceso de evaluación psicopedagógica del alumnado que presenta dificultades de lenguaje y/o habla y aportar la información obtenida para que se incluya al informe sociopsicopedagógico preceptivo. Participar en la elaboración colegiada del informe técnico para el dictamen de escolarización cuando proceda. f) Planificar, desarrollar y evaluar programas individualizados para que el alumnado al que da apoyo desarrolle su competencia lingüística y supere las dificultades del lenguaje y/o habla que presenta, con la frecuencia, modalidad e intensidad de apoyo establecida en el Plan de Actuación Personalizado. g) Participar en las reuniones de coordinación con los equipos docentes para realizar el seguimiento y evaluación de los programas específicos individualizados de los Planes de Actuación Personalizados del alumnado al que dan apoyo, así como por comunicar y transmitir la

226 mares i pares o tutors/es legals sobre el progrés de les seues filles o els seus fills. h) Assessorar els pares, mares o tutors legals de l alumnat al que donen suport per orientar i acompanyar la seua col laboració pel desenvolupament de la competència lingüística i la superació de les dificultats del llenguatge i/o parla de les seues filles o els seus fills 5.3. Especialitat de Treball social a) Assessorar al professorat en l elaboració, seguiment i avaluació dels programes d acció tutorial, plans de convivència, inclusió, compensació educativa i en l atenció a la diversitat, afavorint l adaptació de l escola a les característiques personals, socials i culturals dels alumnes i les seues famílies i, si és el cas, afavorir el desenvolupament de programes formatius de mares i pares d alumnes. b) Participar en l elaboració i desenvolupament de programes dirigits a la comunitat educativa, de prevenció i detecció de situacions sociofamiliars de risc, desprotecció infantil, violència, abandó psicoemocional i educatiu, exclusió sociocultural o dificultats d inclusió escolar i, si cal, fer mediació entre les famílies i les escolars. c) Actuar en la planificació i/o intervenció dels projectes i/o programes de prevenció contra l absentisme escolar i la seva avaluació sistemàtica. d) Col laborar amb els distints òrgans de representació, participació i/o gestió de la comunitat educativa, segons necessitats, així com assessorar en matèria de normativa socioeducativa. e) Participar en els programes de desenvolupament comunitari que afecten l àmbit d intervenció i que tinguen repercussió en la infància f) Assessorar la comunitat educativa sobre aspectes familiars i socials de l alumnat que puguen dificultar i/o interferir en el seu procés d ensenyament-aprenentatge, proposant estratègies psicoeducatives d intervenció en el context escolar i familiar amb el objectiu de fer efectiva la igualtat d oportunitats. g) Participar en l elaboració i realització d activitats d orientació educativa, sociolaboral i professional, especialment per a l alumnat amb necessitats educatives especials, que acaben l escolarització en els centre d educació especial i l alumnat que abandona l escolarització sense titular. h) Realitzar un informe previ a l escolarització per a la determinació de les necessitats de compensació educativa, així com realitzar l estudi, la valoració i la intervenció sociofamiliar de altres casos detectats, l orientació i la derivació, en el seu cas, a altres recursos. Seguiment i avaluació de la intervenció. i) Participar en els plans d actuació personalitzats, elaborant propostes d intervenció socioeducativa directa, fer materials i documents relacionats que siguen eines específiques de treball social o canalitzar-la, cap al recurs o recursos pertinents, amb el posterior seguiment i avaluació del cas, participant en els equips de coordinació interdisciplinaris amb personal de diferents conselleries, entitats locals i altres administracions, en la mesura que els afecte. j) Treball en xarxa amb els diferents serveis públics i/o privats que atenen a l alumnat amb intervenció, fer de connexió amb ells i els centres escolars, així mateix amb els professionals de la mateixa especialitat per a establir criteris comuns d actuació. k) Orientar i assessorar als centres i famílies sobre l accés a recursos, beques i ajudes, amb l objectiu de la inclusió de tot l alumnat en condicions d igualtat d oportunitats. Tercer. Horari del personal i organització de zona 1. L horari tipus del servei psicopedagògic escolar és el que s estableix en l annex de l Ordre de 10 de març de 1995, de la Conselleria d Educació i Ciència. 2. L horari del personal docent dels serveis psicopedagògics escolars és de 37 hores i 30 minuts setmanals dedicades a les activitats dels centres o de la seu en què estiguen destinats. D aquestes, almenys 25 hores seran d atenció directa en els centres, mentre que la resta es distribuirà de forma flexible, adaptant-se a les necessitats dels centres o de la seu, en tasques com atenció a pares i mares, coordinació amb l SPE del sector, preparació de tasques i adquisició de noves tècniques psicopedagògiques. 3. L horari de treball del personal no docent, atés que no té la condició de burocràtic, s adaptarà a les característiques dels centres i llocs información a las madres y padres o tutores/se legales sobre el progreso de sus hijas o sus hijos. h) Asesorar a los padres, madres o tutores legales del alumnado al que dan apoyo para orientar y acompañar su colaboración por el desarrollo de la competencia lingüística y la superación de las dificultades del lenguaje y/o habla de las sus hijas o sus hijos 5.3. Especialidad de Trabajo social a) Asesorar al profesorado en la elaboración, seguimiento y evaluación de los programas de acción tutorial, planes de convivencia, inclusión, compensación educativa y en la atención a la diversidad, favoreciendo la adaptación de la escuela a las características personales, sociales y culturales de los alumnos y sus familias y, en su caso, favorecer el desarrollo de programas formativos de madres y padres de alumnos. b) Participar en la elaboración y desarrollo de programas dirigidos a la comunidad educativa, de prevención y detección de situaciones sociofamiliares de riesgo, desprotección infantil, violencia, abandono psicoemocional y educativo, exclusión sociocultural o dificultades de inclusión escolar y, si es preciso, mediar entre las familias y las escolares. c) Actuar en la planificación y/o intervención de los proyectos y/o programas de prevención contra el absentismo escolar y su evaluación sistemática. d) Colaborar con los distintos órganos de representación, participación y/o gestión de la comunidad educativa, según necesidades, así como asesorar en materia de normativa socioeducativa. e) Participar en los programas de desarrollo comunitario que afectan el ámbito de intervención y que tengan repercusión en la infancia f) Asesorar la comunidad educativa sobre aspectos familiares y sociales del alumnado que puedan dificultar y/o interferir en su proceso de enseñanza-aprendizaje, proponiendo estrategias psicoeducativas de intervención en el contexto escolar y familiar con el objetivo de hacer efectiva la igualdad de oportunidades. g) Participar en la elaboración y realización de actividades de orientación educativa, sociolaboral y profesional, especialmente para el alumnado con necesidades educativas especiales, que acaban la escolarización en los centro de educación especial y el alumnado que abandona la escolarización sin titular. h) Realizar un informe previo a la escolarización para la determinación de las necesidades de compensación educativa, así como realizar el estudio, la valoración y la intervención sociofamiliar de otros casos detectados, la orientación y la derivación, en su caso, a otros recursos. Seguimiento y evaluación de la intervención. i) Participar en los planes de actuación personalizados, elaborando propuestas de intervención socioeducativa directa, hacer materiales y documentos relacionados a que sean herramientas específicas de trabajo social o canalizarla, hacia el recurso o recursos pertinentes, con el posterior seguimiento y evaluación del caso, participando en los equipos de coordinación interdisciplinarios con personal de diferentes consejerías, entidades locales y otras administraciones, en la medida en que los afecte. j) Trabajo en red con los diferentes servicios públicos y/o privados que atienden al alumnado con intervención, hacer de conexión con ellos y los centros escolares, asimismo con los profesionales de la misma especialidad para establecer criterios comunes de actuación. k) Orientar y asesorar en los centros y familias sobre el acceso a recursos, becas y ayudas, con el objetivo de la inclusión de todo el alumnado en condiciones de igualdad de oportunidades. Tercero. Horario del personal y organización de zona 1. El horario tipo del servicio psicopedagógico escolar es el que se establece en el anexo de la Orden de 10 de marzo de 1995, de la Conselleria de Educación y Ciencia. 2. El horario del personal docente de los servicios psicopedagógicos escolares es de 37 horas y 30 minutos semanales dedicadas a las actividades de los centros o de la sede en que estén destinados. De estas, por lo menos 25 horas serán de atención directa en los centros, mientras que la resto se distribuirá de forma flexible, adaptándose a las necesidades de los centros o de la sede, en tareas como atención a padres y madres, coordinación con el SPE del sector, preparación de tareas y adquisición de nuevas técnicas psicopedagógicas. 3. El horario de trabajo del personal no docente, dado que no tiene la condición de burocrático, se adaptará a las características de los cen-

227 de treball, i haurà d ajustar-se a les previsions de l article 11.2.b del Decret 175/2006, de 24 de novembre, del Consell, pel qual es regulen les condicions de treball del personal al servei de l Administració del Consell, en la seua nova redacció feta pel Decret 68/2012, de 4 de maig, del Consell. 4. Per a aconseguir la necessària coordinació en els horaris d intervenció en els centres, així com l assistència a les sessions de les corresponents comissions de coordinació pedagògica, el director o la directora del servei psicopedagògic escolar assignarà a cada un del personal professional un nombre de centres del sector educatiu que li permeta una atenció eficaç. Per a això, els centres que haurà d atendre cada professional estaran ubicats en el mateix districte o en districtes pròxims geogràficament, si es tracta de la mateixa localitat, o en localitats pròximes i, preferentment, pertanyents a la mateixa zona. De la mateixa manera, la directora o el director del servei psicopedagògic escolar assignarà, a cada professional, horaris diaris que comprenguen mòduls de matí, de vesprada o de matí i de vesprada per a la seua intervenció en el mateix centre o centres pròxims. 5. En tot cas, haurà de garantir-se l atenció en els centres, de dilluns a divendres, almenys en horari de matí. Les activitats de coordinació en el sector i d atenció en la seu es realitzaran en horari de vesprada. Per a garantir l atenció al públic en la seu, la direcció de l SPE assignarà cada vesprada de dilluns a divendres a un membre de l equip, o més d un per necessitats del servei, de manera que tots aquests dies l SPE tinga horari d atenció al públic i ho concretarà al pla d activitats per justificar l horari del personal. 6. En general, el/la director/a pot col laborar en l atenció als centres com a professor d Orientació Educativa un màxim de tres dies a la setmana, dedicant els altres dos dies, entre els que s inclourà el dijous, necessàriament a les tasques de direcció del servei. L habilitat/da dedicarà fins a un màxim de 6 hores per a l exercici de les seues funcions. 7. Atenent a la diferent càrrega de treball en cada zona, el temps de dedicació a la direcció de l SPE variarà d acord amb els criteris següents: nombre de professionals, nombre de centres educatius i característiques singulars de la zona. En aquest sentit s establixen 3 tipologies: Tipus 1. dedicació de la direcció d un dia setmanal als centres: A01, A12 i C03. Tipus 2. dedicació de la direcció de dos dies setmanals als centres: A02, A03, A04, A05, A06, A07, A08, A11, C01, C02, C04, V01, V02, V03, V04, V05, V06, V07, V09, V10, V11, V12, V13, V14. Tipus 3. dedicació de la direcció de tres dies setmanals als centres: A09, A10, C05, V08, V15, V16 i V La distribució horària d intervenció en els centres docents i de permanència en la seu serà proposada per la direcció de l SPE, tenint en compte els horaris dels centres. Serà autoritzada per la direcció territorial competent en matèria d educació, de conformitat amb el que estableix el bloc III (horari dels professionals dels serveis psicopedagògics escolars) de l annex I de l Ordre de 29 de juny de 1992, de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència, per la qual s aproven les instruccions que regulen,l organització i el funcionament dels centres docents que impartisquen ensenyaments de segon cicle d Educació Infantil, Preescolar, Primària, General Bàsica, Educació Especial, Secundària Obligatòria, Batxillerat i Formació Professional, sostinguts amb fons públics i dependents de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència de la Generalitat Valenciana. 9. El/la director/a del servei psicopedagògic escolar assignarà cada especialista d Orientació Educativa del servei a un determinat nombre de centres del sector educatiu. Amb la finalitat de poder assegurar de manera prioritària l atenció a l alumnat i els centres, el director/a tindrà en compte les següents prioritats: a) han de quedar garantides les 25 hores d atenció directa a centres. b) l horari dels professionals en els centres s adaptarà a l horari propi dels centres d atenció i inclourà la funció d orientació i assessorament al professorat en horari no lectiu de l alumnat. A tal efecte, es podrà ampliar en 2h el mínim de 25h d atenció als centres. c) les hores restants de l horari de cada professional es dedicaran per aquest ordre a tasques de coordinació i grups de treball en la seu el dijous i a l atenció al públic i treball de seu. tros y puestos de trabajo, y deberá ajustarse a las previsiones del artículo 11.2.b del Decreto 175/2006, de 24 de noviembre, del Consejo, por el que se regulan las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración del Consejo, en su nueva redacción hecha por el Decreto 68/2012, de 4 de mayo, del Consejo. 4. Para conseguir la necesaria coordinación en los horarios de intervención en los centros, así como la asistencia a las sesiones de las correspondientes comisiones de coordinación pedagógica, el director o la directora del servicio psicopedagógico escolar asignará a cada uno del personal profesional un número de centros del sector educativo que le permita una atención eficaz. Para ello, los centros que deberá atender cada profesional estarán ubicados en el mismo distrito o en distritos próximos geográficamente, si se trata de la misma localidad, o en localidades próximas y, preferentemente, pertenecientes a la misma zona. De la misma manera, la directora o el director del servicio psicopedagógico escolar asignará, a cada profesional, horarios diarios que comprendan módulos de mañana, de tarde o de mañana y de tarde para su intervención en el mismo centro o centros próximos. 5. En todo caso, deberá garantizarse la atención en los centros, del lunes a viernes, por lo menos en horario de mañana. Las actividades de coordinación en el sector y de atención en la sede se realizarán en horario de tarde. Para garantizar la atención al público en la sede, la dirección del SPE asignará cada tarde del lunes a viernes a un miembro del equipo o mas de uno por necesidades del servicio, de manera que todos estos días el SPE tenga horario de atención al público y lo concretará en el plan de actividades para justificar el horario del personal. 6. En general, el/la director/a puede colaborar en la atención a los centros como profesor de Orientación Educativa un máximo de tres días a la semana, dedicando los otros dos días, entre los que se incluirá el jueves, necesariamente a las tareas de dirección del servicio. La habilidad/da dedicará hasta un máximo de 6 horas para el ejercicio de sus funciones. 7. Atendiendo a la diferente carga de trabajo en cada zona, el tiempo de dedicación a la dirección del SPE variará de acuerdo con los siguientes criterios: número de profesionales, número de centros educativos y características singulares de la zona. En este sentido se establecen 3 tipologías: Tipo 1. dedicación de la dirección de un día semanal a los centros: A01, A12 y C03. Tipo 2. dedicación de la dirección de dos días semanales a los centros: A02, A03, A04, A05, A06, A07, A08, A11, C01, C02, C04, V01, V02, V03, V04, V05, V06, V07, V09, V10, V11, V12, V13, V14. Tipo 3. dedicación de la dirección de tres días semanales a los centros: A09, A10, C05, V08, V15, V16 y V La distribución horaria de intervención en los centros docentes y de permanencia en la sede será propuesta por la dirección del SPE, teniendo en cuenta los horarios de los centros. Será autorizada por la dirección territorial competente en materia de educación, de conformidad con lo que establece el bloque III (horario de los profesionales de los servicios psicopedagógicos escolares) del anexo I de la Orden de 29 de junio de 1992, de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, por la que se aprueban las instrucciones que regulan,la organización y el funcionamiento de los centros docentes que impartan enseñanzas de segundo ciclo de Educación Infantil, Preescolar, Primaria, General Básica, Educación Especial, Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional, sostenidos con fondo públicos y dependientes de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia de la Generalitat Valenciana. 9. El/la director/a del servicio psicopedagógico escolar asignará cada especialista de Orientación Educativa del servicio a un determinado número de centros del sector educativo. Con la finalidad de poder asegurar de manera prioritaria la atención al alumnado y los centros, el director/a tendrá en cuenta las siguientes prioridades: a) deben quedar garantizadas las 25 horas de atención directa a centros. b) el horario de los profesionales en los centros se adaptará al horario propio de los centros de atención y incluirá la función de orientación y asesoramiento al profesorado en horario no lectivo del alumnado. A tal efecto, se podrá ampliar en 2h el mínimo de 25h de atención a los centros. c) las horas restantes del horario de cada profesional se dedicarán por este orden a tareas de coordinación y grupos de trabajo en la sede el jueves y a la atención al público y trabajo de sede.

228 10. En l assignació dels professionals als diferents centres, el director/a ha de tenir en compte, a més de la distribució horària, una sèrie de factors que contribuiran a la qualitat del servei: la continuïtat dels professionals, la proximitat dels centres de la zona assignada, el nombre d unitats, el nombre d alumnat, les necessitats d atenció, els programes específics i les característiques de l equip, la zona i els centres. A l Annex I es relacionen i expliquen els continguts a considerar en general i en cada especialitat. 11. En l assignació del personal de l especialitat de treball social caldrà considerar que la distribució horària dels treballadors i de les treballadores socials podrà tindre un caràcter més flexible en funció del nombre de centres a atendre per cada professional, a la freqüència d intervenció, a les necessitats de coordinació amb altres serveis socioeducatius de la zona i a les activitats pròpies derivades de les seues funcions específiques. 12. L assignació del personal als centres de la zona d intervenció, comportarà una proposta d organització de zona que contindrà: els centres assignats a cada professional de cada especialitat. Quan un professional tinga un horari setmanal en un centre de 4 o 5 dies a la setmana, el dit centre esdevindrà subseu a efectes de comput d itineràncies. Les subseus esdevingudes formaran part de la proposta d organització de la zona que haurà d aprovar la direcció territorial corresponent. 13. El control d assistència del personal dels serveis psicopedagògics escolars serà realitzat pel director o la directora corresponent, que enregistrarà en ÍTACA les incidències que puguen sorgir. Les absències hauran de ser justificades davant del director o la directora de l SPE de la manera prevista en l Ordre de 29 de juny de 1992, que tindrà caràcter supletori. Quart. Coordinació 1. De conformitat amb el que estableix l article onze i l annex de l Ordre de 10 de març de 1995, de la Conselleria d Educació i Ciència, les reunions de coordinació del servei es realitzaran en horari vespertí i coincident. 2. Les reunions de coordinació en la seu de l SPE es dedicaran, especialment, a la unificació de criteris tècnics d intervenció, i a la determinació de criteris i estratègies d optimització de la utilització dels recursos personals, materials i econòmics disponibles. La unificació de criteris tècnics d intervenció s aplicarà tant pel que fa a metodologies com a la recerca, adaptació i elaboració de materials, al registre i anàlisi de dades, i a l intercanvi d informació referent a l alumnat, a fi d assegurar la coherència i progressió de mecanismes, procediments i programes d intervenció en els diferents nivells educatius. 3. Els directors i les directores dels serveis psicopedagògics escolars de cada direcció territorial es coordinaran amb aquest òrgan, almenys amb una periodicitat mensual, a través de la direcció del servei d Educació corresponent, o qui designe el director o directora territorial amb competències en matèria d educació. 4. Els directors i les directores dels serveis psicopedagògics escolars es coordinaran amb una periodicitat almenys trimestral amb el servei competent en matèria d orientació de la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport. 5. La direcció de l SPE d acord amb el que disposa l article 10 de l Ordre de 10 de març de 1995, coordinarà l acció del servei amb els departaments d Orientació dels Instituts d Educació Secundària de la zona amb una periodicitat trimestral i sempre que ho considere necessari. Aquesta coordinació té la finalitat de facilitar la continuïtat del procés d orientació de l alumnat, especialment d aquell que presenta necessitats específiques de suport educatiu. Aquests reunions de coordinació hauran d ajustar-se als diferents Plans de Transició d educació primària a secundària existents en la zona d intervenció. Per poder planificar adequadament el traspàs d informació, aquests accions de coordinació es realitzaran al llarg del segon trimestre. 6. La direcció de l SPE dintre les seues funcions de coordinació de la zona d intervenció planificarà la coordinació dels especialistes d Audició i Llenguatge i gabinets psicopedagògics autoritzats del seu àmbit d influència, amb una reunió trimestral i sempre que ho considere necessari. També es realitzaran les coordinacions oportunes amb els equips directius dels centres de la zona amb atenció sistemàtica dels 10. En la asignación de los profesionales a los diferentes centros, el director/a debe tener en cuenta, además de la distribución horaria, una serie de factores que contribuirán a la calidad del servicio: la continuidad de los profesionales, la proximidad de los centros de la zona asignada, el número de unidades, el número de alumnado, las necesidades de atención y los programas específicos. En el Anexo I se relacionan y explican los contenidos a considerar en general y en cada especialidad. 11. En la asignación del personal de la especialidad de trabajo social habrá que considerar que la distribución horaria de los trabajadores y de las trabajadoras sociales podrá tener un carácter más flexible en función del número de centros a atender por cada profesional, a la frecuencia de intervención, a las necesidades de coordinación con otros servicios socioeducativos de la zona y a las actividades propias derivadas de sus funciones específicas. 12. La asignación del personal a los centros de la zona de intervención, comportará una propuesta de organización de zona que contendrá: los centros asignados a cada profesional de cada especialidad. Cuando un profesional tenga un horario semanal en un centro de 4 o 5 días a la semana, dicho centro pasará a ser subsede a efectos de cómputo de itinerancias. Las subsedes constituidas formarán parte de la propuesta de organización de la zona que deberá aprobar la dirección territorial correspondiente. 13. El control de asistencia del personal de los servicios psicopedagógicos escolares será realizado por el director o la directora correspondiente, que registrará en ÍTACA las incidencias que puedan surgir. Las ausencias deberán ser justificadas ante el director o la directora del SPE de la manera prevista en la Orden de 29 de junio de 1992, que tendrá carácter supletorio. Cuarto. Coordinación 1. De conformidad con lo que establece el artículo once y el anexo de la Orden de 10 de marzo de 1995, de la Conselleria de Educación y Ciencia, las reuniones de coordinación del servicio se realizarán en horario vespertino y coincidente. 2. Las reuniones de coordinación en la sede del SPE se dedicarán, especialmente, a la unificación de criterios técnicos de intervención, y a la determinación de criterios y estrategias de optimización de la utilización de los recursos personales, materiales y económicos disponibles. La unificación de criterios técnicos de intervención se aplicará tanto por lo que respecta a metodologías como la búsqueda, adaptación y elaboración de materiales, al registro y análisis de datos, y al intercambio de información referente al alumnado, con el fin de asegurar la coherencia y progresión de mecanismos, procedimientos y programas de intervención en los diferentes niveles educativos. 3. Los directores y las directoras de los servicios psicopedagógicos escolares de cada dirección territorial se coordinarán con este órgano, por lo menos con una periodicidad mensual, a través de la dirección del servicio de Educación correspondiente, o quien designe el director o directora territorial con competencias en materia de educación. 4. Los directores y las directoras de los servicios psicopedagógicos escolares se coordinarán con una periodicidad por lo menos trimestral con el servicio competente en materia de orientación de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte. 5. La dirección de el SPE conforme a lo dispuesto en el artículo 10 de La Orden de 10 de marzo de 1995, coordinará la acción del servicio con los departamentos de Orientación de los Institutos de Educación Secundaria de la zona con una periodicidad trimestral y siempre que lo considere necesario. Esta coordinación tiene la finalidad de facilitar la continuidad del proceso de orientación del alumnado, especialmente de aquel que presenta necesidades específicas de apoyo educativo. Estas reuniones de coordinación deberán ajustarse a los diferentes Planes de Transición de educación primaria a secundaria existentes en la zona de intervención. Por poder planificar adecuadamente el traspaso de información, estas acciones de coordinación se realizarán a lo largo del segundo trimestre. 6. La dirección del SPE dentro sus funciones de coordinación de la zona de intervención planificará la coordinación de los especialistas de Audición y Lenguaje y gabinetes psicopedagógicos autorizados de su ámbito de influencia, con una reunión trimestral y siempre que lo considere necesario. También se realizaran las coordinaciones oportunas con los equipos directivos de los centros de la zona con atención sistemática

229 professionals de l SPE, per explicar els criteris d organització d aquesta i tot allò que es considere rellevant per a la qualitat del servei. Així mateix s establiran els mecanismes de coordinació oportuns amb els serveis socials, els serveis d atenció primària, els serveis mèdics especialitzats i altres organismes o entitats de la zona. 7. La direcció de l SPE promourà l elaboració, difusió i aplicació de protocols d assessorament al professorat i a les famílies i de valoració de l alumnat amb necessitats educatives especials en col laboració amb la direcció dels Centres d Educació Especial i dels especialistes d Orientació Educativa que tinguen assignat un centre d educació especial. 8. Es podran constituir comissions o seminaris de treball entre els professionals de la zona de l SPE o de diferents zones: especialistes d orientació educativa de primària i de secundària i especialistes d Audició i Llenguatge. El temps destinat a aquesta coordinació es comptabilitzarà com hores complementàries. Amb la finalitat del comput horari de cada professional, els directors corresponents donaran el vist i plau a la seua constitució. Cinqué. Indemnitzacions per raó del servei Amb una periodicitat mensual, les persones especialistes de l SPE realitzaran una previsió dels desplaçaments que generen indemnitzacions per raó del servei, que serà ordenada pel director general de Política Educativa. Aquestes indemnitzacions seran satisfetes després de la comprovació pel director o la directora de l SPE que han realitzat els serveis previstos i de conformitat amb el que disposa el Decret 24/1997, d 11 de febrer, del Govern Valencià, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris, amb les modificacions dels decrets 88/2008, de 20 de juny i 64/2011, de 27 de maig, del Govern Valencià. Sisé. Règim jurídic del personal docent El personal docent el lloc de treball del qual es troba adscrit a un servei psicopedagògic escolar no estarà inclòs en l àmbit d aplicació de l Ordre 44/2012, d 11 de juliol, de la Conselleria d Educació, Formació i Ocupació, ateses les característiques d aquests llocs de treball quant a catalogació i adscripció al servei corresponent. En conseqüència, les comissions de servei que s ordenen per la direcció de l SPE per al desplaçament del personal docent als centres docents, corresponents al sector que atenga el servei i que els hagen sigut assignats per a exercir les seues funcions, es formalitzaran prenent com a origen la seu o subseu del lloc de treball i com a destinació el centre docent on acudisca a exercir les seues funcions; tot això, als efectes de la meritació de les indemnitzacions per raó del servei que corresponguen a cada funcionari o funcionària segons el que preveu la normativa vigent. Seté. Documentació 1. L SPE disposarà d aquella documentació necessària per a la seua gestió, planificació i coordinació, així com de la documentació administrativa del seu personal i aquella de caràcter reservat referida a l alumnat que romandrà custodiada en la seu. La documentació estarà a disposició de la Inspecció d Educació. 2. La documentació pròpia de l SPE, que haurà de trobar-se en la secretaria d aquest, serà la següent: a) Expedient de personal amb aquella informació que es considere d interés. b) Registre dels comunicats de faltes, llicències i permisos, junt amb els justificants o comunicats laborals, omplits i firmats per les persones corresponents. c) Pla d activitats i memòria. d) Registre d entrades i eixides. e) Inventari general i de biblioteca, material informàtic i audiovisual i materials sociopsicopedagògics. f) Arxiu de visats de certificacions i informes. g) Llibre d actes de les reunions de coordinació. h) Arxiu de còpies dels contractes de serveis i subministraments. i) Arxiu dels documents referents a acords presos respecte a la unificació de criteris tècnics d intervenció en el sector educatiu. de los profesionales del SPE, para explicar los criterios de organización de esta y todo aquello que se considere relevante para la calidad del servicio. Así mismo se establecerán los mecanismos de comunicación oportunos con los servicios sociales, los servicios de atención primaria, los servicios médicos especializados y otros organismos o entidades de la zona. 7. La dirección del SPE promoverá la elaboración, difusión y aplicación de protocolos de asesoramiento al profesorado y a las familias y de valoración del alumnado con necesidades educativas especiales en colaboración con la dirección de los Centros de Educación Especial y de los especialistas de Orientación Educativa que tengan asignado un centro de educación especial. 8. Se podrán constituir comisiones o seminarios de trabajo entre los profesionales de la zona del SPE o de diferentes zonas: especialistas de orientación educativa de primaria y de secundaria y especialistas de Audición y Lenguaje. El tiempo destinado a esta coordinación se contabilizará como horas complementarias. Con la finalidad del cómputo horario de cada profesional, los directores correspondientes darán el visto bueno a su constitución. Quinto. Indemnizaciones por razón del servicio Con una periodicidad mensual, las personas especialistas del SPE realizarán una previsión de los desplazamientos que generan indemnizaciones por razón del servicio, que será ordenada por el director general de Política Educativa. Estas indemnizaciones serán satisfechas después de la comprobación por la directora o el director del SPE de que han realizado los servicios previstos y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero del Govern Valencià sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios, con las modificaciones de los decretos 88/2008, de 20 de junio, y 64/2011, de 27 de mayo, del Govern Valencià. Sexto. Régimen jurídico del personal docente El personal docente, cuyo puesto de trabajo se encuentre adscrito a un servicio psicopedagógico escolar, no estará incluido en el ámbito de aplicación de la Orden 44/2012, de 11 de julio, de la Conselleria de Educación, Formación y Ocupación, dadas las características de estos puestos de trabajo en cuanto a catalogación y adscripción al servicio correspondiente. En consecuencia, las comisiones de servicio que se ordenen por la dirección del SPE para el desplazamiento del personal docente a los centros docentes, correspondientes al sector que atienda el servicio y que les hayan asignado para ejercer sus funciones, se formalizarán tomando como origen la sede o subsede del puesto de trabajo y como destino el centro docente donde acuda a ejercer sus funciones; todo ello, a los efectos de la peritación de las indemnizaciones por razón del servicio que correspondan a cada funcionario o funcionaria según lo previsto en la normativa vigente. Séptimo. Documentación 1. El SPE dispondrá de aquella documentación necesaria para su gestión, planificación y coordinación, así como de la documentación administrativa de su personal y aquella de carácter reservado referida al alumnado que permanecerá custodiada en la sede. La documentación estará a disposición de la Inspección de Educación. 2. La documentación propia de el SPE, que deberá encontrarse en la secretaria de éste, será la siguiente: a) Expediente de personal con aquella información que es considere de interés. b) Registro de los comunicados de faltas, licencias y permisos, junto a los justificantes o comunicados laborales, llenados y firmados por los personas correspondientes. c) Plan de actividades y memoria. d) Registro de entradas y salidas. e) Inventario general y de biblioteca, material informático y audiovisual y materiales sociopsicopedagógicos. f) Archivo de visados de certificaciones e informes. g) Libro de actas de los reuniones de coordinación. h) Archivo de copias de los contratos de servicios y suministros. i) Archivo de los documentos referentes a acuerdos tomados con respecto a la unificación de criterios técnicos de intervención en el sector educativo.

230 j) Arxiu de material tècnic i informatiu elaborat pel servei. k) Arxiu dels expedients de l alumnat atés. 3. Pel que fa a l inventari del material informàtic i audiovisual mencionat en el punt 2 d aquest apartat, aquest inventari haurà de mantindre s actualitzat en tot moment. Aplicant-se en els SPE el contingut de la Instrucció 7/2012, de la Direcció General de Tecnologies de la Informació, sobre la implantació i ús del programari lliure en el lloc de treball, en l inventari haurà de quedar reflectit tant l equipament informàtic com les aplicacions informàtiques l ús de les quals requerisca la compra d una llicència. Huité. Protecció de dades En el tractament de la informació de l alumnat i de dades de caràcter reservat, caldrà ajustar-se al que disposa la legislació en la matèria, de conformitat amb el que estableix el reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, que va entrar en vigor el 25 de maig de Nové. Pla d activitats 1. El pla d activitats de l SPE o del gabinet psicopedagògic escolar autoritzat es realitzarà segons el model de l Annex II amb les dades següents: a) Dades generals. b) Personal. c) Centres docents sostinguts amb fons públics de la zona de l SPE. d) Centres docents atesos per l SPE i horari lectiu dels mateixos. e) Centres docents atesos pels gabinets psicopedagògics autoritzats municipals de centre privat concertat. f) Horari de cada professional. g) Organització de la zona en orientació educativa, subseus i assignació de professionals als centres. h) Organització de la zona en Audició i Llenguatge, subseus i assignació de professionals als centres. i) Planificació de la intervenció: previsió de les tasques a desenvolupar al centre dels professionals de l SPE. j) Planificació de la intervenció: atenció de l alumnat d Audició i Llenguatge de cada professional. k) Horari i personal d atenció en la seu. l) Planificació de les coordinacions d equip de l SPE m) Planificació de les coordinacions de zona de l SPE: departaments d orientació i gabinets autoritzats, especialistes d Audició i Llenguatge de la zona i altres que se n realitzen. n) Planificació de les tasques en la seu. 2. El pla d activitats se posarà a disposició de l administració educativa a través de l Oficina Virtual per als Centres Educatius (OVICE). El termini per posar-lo a la plataforma serà el divendres 19 d octubre de Deu. Memòria 1. La memòria de l SPE o del gabinet psicopedagògic escolar autoritzat s omplirà d acord amb el model de l Annex III amb les dades següents: a) Dades generals. b) Personal. Només s ompliran aquells camps en què s hagen produït canvis respecte al pla d activitats. c) Centres docents atesos per l SPE. Només s ompliran aquells camps en què s hagen produït canvis respecte al pla d activitats. d) Centres docents atesos pel gabinet psicopedagògic municipal o de centre privat concertat. Només s ompliran aquells camps en què s hagen produït canvis respecte al pla d activitats. e) Coordinació de l SPE o del gabinet psicopedagògic escolar autoritzat. f) Tasques en la seu. g) Atenció a la diversitat: memòria del pla d actuació del professorat d ensenyament secundari de l especialitat d Orientació Educativa. j) Archivo de material técnico e informativo elaborado por el servicio. k) Archivo de los expedientes del alumnado atendido. 3. Por lo que atañe al inventario del material informático y audiovisual mencionado en el punto 2 de este apartado, este inventario deberá mantenerse actualizado en todo momento. Aplicándose, en los SPE, el contenido de la Instrucción 7/2012, de la Dirección General de Tecnologías de la Información, sobre la implantación y el uso del software libre en el puesto de trabajo, en el inventario deberá quedar reflejado tanto el equipamiento informático como las aplicaciones informáticas cuyo uso requiera la compra de una licencia. Octavo. Protección de datos En el tratamiento de la información del alumnado y de datos de carácter reservado, habrá que ajustarse a lo dispuesto en la legislación en la materia, de conformidad con lo que establece el reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del consejo, que entró en vigor el 25 de mayo de Noveno. Plan de actividades 1. El plan de actividades del SPE o del gabinete psicopedagógico escolar autorizado se realizará según el modelo del Anexo II con las siguientes datos: a) Datos generales. b) Personal. c) Centros docentes sostenidos con fondo públicos de la zona del SPE. d) Centros docentes atendidos por el SPE y horario lectivo de los mismos. e) Centros docentes atendidos por los gabinetes psicopedagógicos autorizados municipales de centro privado concertado. f) Horario de cada profesional. g) Organización de la zona en orientación educativa, subsedes y asignación de profesionales a los centros. h) Organización de la zona en Audición y Lenguaje, subsedes y asignación de profesionales a los centros. i) Planificación de la intervención: previsión de las tareas a desarrollar en el centro de los profesionales del SPE. j) Planificación de la intervención: atención del alumnado de Audición y Lenguaje de cada profesional. k) Horario y personal de atención en la sede. l) Planificación de las coordinaciones de equipo del SPE. m) Planificación de las coordinaciones de zona del SPE: departamentos de orientación y gabinetes autorizados, especialistas de Audición y Lenguaje de la zona y otros que se realizan. n) Planificación de las tareas en la sede. 2. El plan de actividades se pondrá a disposición de la administración a través de la Oficina Virtual para los Centros Educativos (OVICE). El plazo para ponerlo en la plataforma finalizará el viernes 19 de octubre de Décimo. Memoria 1. La memoria del SPE o del gabinete psicopedagógico escolar autorizado se rellenará de acuerdo con el modelo del Anexo III con las siguientes datos: a) Datos generales. b) Personal. Solo se rellenarán aquellos campos en que se hayan producido cambios con respecto al plan de actividades. c) Centros docentes atendidos por el SPE. Solo se rellenarán aquellos campos en que se hayan producido cambios con respecto al plan de actividades. d) Centros docentes atendidos por el gabinete psicopedagógico municipal o de centro privado concertado. Solo se rellenarán aquellos campos en que se hayan producido cambios con respecto al plan de actividades. e) Coordinación del SPE o del gabinete psicopedagógico escolar autorizado. f) Tareas en la sede. g) Atención a la diversidad: memoria del plan de actuación del profesorado de enseñanza secundario de la especialidad de Orientación Educativa.

231 h) Intervenció logopèdica amb alumnat: memòria del pla d actuació dels mestres de l especialitat d Audició i Llenguatge. i) Intervenció treball social: memòria del pla d actuació dels treballadors socials. j) Intervenció d altres professionals. k) altres consideracions generals. 2. La memòria completa del pla d activitats de l SPE o del gabinet psicopedagògic autoritzat en cada centre contindrà les dades següents, segons el model de l Annex IV, i s inclourà una còpia d aquesta en la memòria del centre docent: a) Dades generals. b) Personal de l SPE o del gabinet psicopedagògic escolar autoritzat en el centre. c) Atenció a la diversitat. d) Orientació individual. e) Assessorament grupal. f) Intervenció logopèdica amb alumnat. g) Intervenció de treball social. h) Intervenció d altres professionals. i) Propostes d actuació per al curs pròxim. 3. La memòria és remetrà a la direcció territorial competent en matèria d educació i s enviarà una còpia per correu electrònic, orientacio@gva.es, a la direcció general de Política Educativa. La data límit per a la presentació serà el divendres 12 de juliol de Onze. Consideracions finals 1. La direcció de cada servei psicopedagògic escolar complirà i farà complir aquests instruccions, i adoptarà els mesures necessàries perquè el seu contingut seguisca conegut pel personal de l àmbit d influència del servei que dirigeix. 2. La Inspecció d Educació supervisarà pel compliment de què estableixen els presents instruccions. 3. S autoritza als direccions territorials competents en matèria d educació, dins de l àmbit dels seues competències, per a resoldre els dubtes que puguen sorgir de l aplicació d aquestes instruccions. h) Intervención logopédica con alumnado: memoria del plan de actuación de los maestros de la especialidad de Audición y Lenguaje. i) Intervención trabajo social: memoria del plan de actuación de los trabajadores sociales. j) Intervención de otros profesionales. k) otros consideraciones generales. 2. La memoria completa del plan de actividades del SPE o del gabinete psicopedagógico autorizado en cada centro contendrá las datos siguientes, según el modelo del Anexo IV, y se incluirá una copia de esta en la memoria del centro docente: a) Datos generales. b) Personal del SPE o del gabinete psicopedagógico escolar autorizado en el centro. c) Atención a la diversidad. d) Orientación individual. e) Asesoramiento grupal. f) Intervención logopédica con alumnado. g) Intervención de trabajo social. h) Intervención de otros profesionales. i) Propuestas de actuación para el curso próximo. 3. La memoria se remitirá a la dirección territorial competente en materia de educación y se enviará una copia por correo electrónico, orientacio@gva.es, a la dirección general de Política Educativa. La fecha límite para la presentación será el viernes 12 de julio de Once. Consideraciones finales 1. La dirección de cada servicio psicopedagógico escolar cumplirá y hará cumplir estas instrucciones, y adoptará las medidas necesarias para que su contenido sea conocido por el personal del ámbito de influencia del servicio que dirige. 2. La Inspección de Educación supervisará el cumplimiento de lo que establecen las presentes instrucciones. 3. Se autoriza a las direcciones territoriales competentes en materia de educación, dentro del ámbito de sus competencias, para resolver las dudas a que puedan surgir de la aplicación de estas instrucciones. València, 13 de juliol de El secretari autonòmic d Educació i Investigació: Miguel Soler Gracia. València, 13 de julio de El secretario autonómico de Educación e Investigación: Miguel Soler Gracia. ANNEX I Criteris per a l organització de la zona d intervenció 1. En l assignació dels professionals als diferents centres, el director/a ha de tenir en compte dos factors que contribuiran a la qualitat del servei. Continuïtat. La continuïtat és un dels elements que proveeixen la qualitat de la intervenció psicopedagògica, per això ha de ser un criteri a l hora d assignar el professorat als diferents centres de la zona d intervenció. No obstant a l hora de fer-lo efectiu la direcció de l SPE prendrà en consideració tant l opinió del centre objecte de l atenció, com la del/ la professional que ha de desenvolupar-la. Amb la finalitat d objectivar i sistematitzar aquesta actuació, s elaboraran instruments d avaluació i autoavaluació amb indicadors que faciliten la presa de decisions. Proximitat. L organització de la zona d intervenció implica l agrupació de diferents centres educatius. La proximitat és un criteri d agrupació que permet optimitzar tant els recursos personals, com les actuacions comunitàries dels professionals. La direcció de l SPE agruparà els centres pròxims en la zona d intervenció del mateix professional, reduint així les itineràncies i millorant els temps d atenció directa als centres. Els aularis agrupats en CRA es consideraran un sol centre a efectes d organització i per tant s assignaran al mateix professional. 2. A l hora d organitzar la zona d atenció, la direcció de l SPE haurà de ponderar variables com les característiques de l equip, les de la zona i les dels centres: Característiques de l equip SPE. El nombre de membres per especialitats, competència social i especialitzacions tècniques dels professionals, cohesió del grup i relacions interpersonals. ANEXO I Criterios para la organización de la zona de intervención 1. En la asignación de los profesionales a los diferentes centros, el director/a debe tener en cuenta dos factores que contribuirán a la calidad del servicio. Continuidad. La continuidad es uno de los elementos que proveen la calidad de la intervención psicopedagógica, por eso debe ser un criterio a la hora de asignar el profesorado a los diferentes centros de la zona de intervención. No obstante a la hora de hacerlo efectivo la dirección del SPE tomará en consideración tanto la opinión del centro objeto de la atención, como la del/la profesional que debe desarrollarla. Con la finalidad de objetivar y sistematizar esta actuación, se elaborarán instrumentos de evaluación y autoevaluación con indicadores que facilitan la toma de decisiones. Proximidad. La organización de la zona de intervención implica la agrupación de diferentes centros educativos. La proximidad es un criterio de agrupación que permite optimizar tanto los recursos personales, como las actuaciones comunitarias de los profesionales. La dirección del SPE agrupará los centros próximos en la zona de intervención del mismo profesional, reduciendo así las itinerancias y mejorando los tiempos de atención directa a los centros. Los aularios agrupados en CRA se considerarán un solo centro a efectos de organización y por tanto se asignarán al mismo profesional. 2. A la hora de organizar la zona de atención, la dirección del SPE deberá ponderar variables como las características del equipo, las de la zona y las de los centros: Características del equipo SPE. El número de miembros por especialidades, competencia social y especializaciones técnicas de los profesionales, cohesión del grupo y relaciones interpersonales.

232 Característiques de la zona d intervenció. Les característiques de la zona a considerar preferiblement seran: la densitat de població, el nombre de centres, les distàncies entre pobles, la facilitat d accés i les comunicacions. Característiques dels centres Les característiques dels centres a valorar entre altres seran: la complexitat de les barreres a la inclusió identificades en el centre, el nombre d alumnat que requereix de mesures de resposta educativa personalitzada i individualitzada, els projectes d innovació o de caràcter propi del centre que demanden la col laboració i l assessorament dels professionals de l SPE per al seu desenvolupament. 3. En l assignació del personal de l especialitat d Orientació educativa caldrà considerar -a més dels criteris generals indicats als punts 1 i 2 els següents paràmetres: Unitats El nombre d unitats i la seua tipologia determina l assignació de temps d atenció directa al centre i per tant serà un criteri caudal a l hora de realitzar les agrupacions de centres. La direcció de l SPE farà una distribució equitativa i procurarà que tots els especialistes d OE atenguen aproximadament les mateixes unitats. Alumnat El nombre i les necessitats específiques de suport educatiu de l alumnat modula el criteri del nombre d unitats i determina junt amb aquest, el temps d atenció directa al centre dels professionals. La direcció de l SPE farà una distribució equitativa i procurarà que tots els especialistes d OE atenguen aproximadament el mateix nombre d alumnat i les necessitats educatives a les quals es dóna suport. Programes d innovació i/o de caràcter propi. Constitueix un criteri addicional per a proveir l equitat quant a l atenció a les necessitats de l alumnat i dels centres. La direcció de l SPE tindrà en compte les característiques dels programes dels diferents centres tant a l hora d agrupar-los, com a l hora d assignar-los l especialista en Orientació Educativa. D aquesta manera es donarà millor resposta les possibles necessitats d especialització i a més a més es facilitaran les intervencions comunitàries. 4. En l assignació del personal de l especialitat d Audició i Llenguatge caldrà considerar -a més dels criteris generals indicats als punts 1 i 2 el paràmetre de necessitats d atenció. Necessitats de suport L ordre 16 de juliol de 2001 que regula l atenció educativa a l alumnat amb necessitats educatives especials, al seu article dinou punt 6 indica: a nivell orientatiu el nombre de sessions d atenció a l alumnat en funció del diagnòstic. Cada professional d Audició i Llenguatge dintre el marc de desenvolupament de les seues funcions, determina en cada cas les sessions que segons el seu criteri professional, són convenients assignar a cada alumne/a. Amb la finalitat d objectivar i sistematitzar aquesta actuació, es seguiran els criteris tècnics següents: tipus de necessitat educativa, edat, dificultats identificades en els diferents aspectes del llenguatge i la parla, nivell de desenvolupament del llenguatge comprensiu, expressiu i pragmàtic, necessitat de sistemes augmentatius/alternatius de comunicació i necessitat d ajudes tècniques. S haurà de tenir en compte la repercussió del tipus de necessitat en els processos d ensenyament-aprenentatge dins de l aula ordinària i en l adquisició del currículum. La direcció de l SPE proveirà la unificació de criteris per determinar la intensitat del suport i l assignació de sessions, organitzant la coordinació dels especialistes d Audició i Llenguatge a càrrec dels/les professionals de l equip més experimentats. El nombre de professors/ es d Audició i Llenguatge encarregats d aquesta coordinació oscil larà entre 1 i 3 depenent de la grandària de l equip. Amb la finalitat de minoritzar els desplaçaments, cada especialista d Audició i Llenguatge designat coordinarà zones pròximes a la seua. La direcció de l SPE farà una distribució equitativa i procurarà assignar zones als especialistes d Audició i Llenguatge que: a) Requereixen aproximadament el mateix nombre de sessions. b) Tinguen una distribució similar d alumnat amb necessitats de suport. c) Que permeten fer efectives les sessions determinades per l especialista seguint els criteris determinats anteriorment. Características de la zona de intervención. Las características de la zona a considerar preferiblemente serán: la densidad de población, el número de centros, las distancias entre pueblos, la facilidad de acceso y las comunicaciones. Características de los centros Las características de los centros a valorar entre otras serán: la complejidad de las barreras a la inclusión identificadas en el centro, el número de alumnado que requiere de medidas de respuesta educativa personalizada y individualizada, los proyectos de innovación o de carácter propio del centro que demandan la colaboración y el asesoramiento de los profesionales del SPE para su desarrollo. 3. En la asignación del personal de la especialidad de Orientación educativa habrá que considerar -además de los criterios generales indicados en los puntos 1 y 2 los siguientes parámetros: Unidades El número de unidades y su tipología determina la asignación de tiempo de atención directa en el centro y por tanto será un criterio caudal a la hora de realizar las agrupaciones de centros. La dirección del SPE hará una distribución equitativa y procurará que todos los especialistas de OE atiendan aproximadamente las mismas unidades. Alumnado El número y las necesidades específicas de apoyo educativo del alumnado modula el criterio del número de unidades y determina junto a este, el tiempo de atención directa en el centro de los profesionales. La dirección del SPE hará una distribución equitativa y procurará que todos los especialistas de OE atiendan aproximadamente el mismo número de alumnado y las necesidades educativa a las cuales se da apoyo. Programas de innovación y/o de carácter propio. Constituye un criterio adicional para proveer la equidad cuanto a la atención a las necesidades del alumnado y de los centros. La dirección del SPE tendrá en cuenta las características de los programas de los diferentes centros tanto a la hora de agruparlos, como a la hora de asignarles el especialista en Orientación Educativa. De esta manera se dará mejor respuesta las posibles necesidades de especialización y además se facilitarán las intervenciones comunitarias. 4. En la asignación del personal de la especialidad de Audición y lenguaje habrá que considerar -además de los criterios generales indicados a los puntos 1 y 2 el parámetro de necesidades de atención. Necesidades de apoyo La orden 16 de julio de 2001 que regula la atención educativa al alumnado con necesidades educativas especiales, en su artículo diecinueve punto 6 indica: a nivel orientativo el número de sesiones de atención al alumnado en función del diagnóstico. Cada profesional de Audición y Lenguaje dentro del marco de desarrollo de sus funciones, determina en cada caso las sesiones que según su criterio profesional, son convenientes asignar a cada alumno/a. Con la finalidad de objetivar y sistematizar esta actuación, se seguirán los criterios técnicos siguientes: tipo de necesidad educativa, edad, dificultades identificadas en los diferentes aspectos del lenguaje y el habla, nivel de desarrollo del lenguaje comprensivo expresivo y pragmático, necesidad de sistemas aumentativos/alternativos de comunicación y necesidad de ayudas técnicas. Se deberá tener en cuenta la repercusión del tipo de necesidad en los procesos de enseñanza-aprendizaje dentro del aula ordinaria y en la adquisición del currículo. La dirección del SPE proveerá la unificación de criterios para determinar la intensidad del apoyo y la asignación de sesiones, organizando la coordinación de los especialistas de Audición y Lenguaje a cargo de los/las profesionales del equipo más experimentados. El número de profesores/se de Audición y Lenguaje encargados de esta coordinación oscilará entre 1 y 3 dependiendo del tamaño del equipo. Con la finalidad de minorizar los desplazamientos, cada especialista de Audición y Lenguaje designado coordinará zonas próximas a la suya. La dirección del SPE hará una distribución equitativa y procurará asignar zonas a los especialistas de Audición y Lenguaje que: a) Requieren aproximadamente el mismo número de sesiones. b) Tengan una distribución similar de alumnado con necesidades de apoyo c) Que permiten hacer efectivas las sesiones determinadas por el especialista siguiendo los criterios determinados anteriormente.

233 A l hora d organitzar la zona d atenció, la direcció de l SPE haurà de ponderar cadascú dels criteris anteriors en funció de les modalitats d atenció a l alumnat, que seran les següents: Programes de competència oral Programes d estimulació i desenvolupament del llenguatge oral en 2n cicle d infantil. Tenen la finalitat de previndre les dificultats del llenguatge i/o la parla més comuns (retard simple del llenguatge, dislàlia, disfemia i disfonia) i donar suport a l alumnat que presenta aquestes dificultats. Programes per al desenvolupament de la competència lingüística organitzats en els centres amb l objectiu de donar una resposta inclusiva a les necessitats de l alumnat dins de l aula ordinària col laborant amb el professorat en el seu disseny, desenvolupament i avaluació. Directa Atenció personalitzada a l alumnat d infantil, primària i secundària en xicotet grup i/o individual, dins i fora de l aula ordinària, per a desenvolupar els programes individualitzats segons les orientacions de l informe psicopedagògic i els criteris acord la intensitat del suport i l assignació de sessions del punt 4. Indirecta Orientació i assessorament del professorat i/o les famílies de pautes a seguir i/o programes d estimulació oral de caire preventiu i que donen resposta inclusiva perquè l alumnat amb necessitat de suport desenvolupe la seua competència lingüística i supere les dificultats del llenguatge i/o de la parla. 5. En l assignació del personal de l especialitat de treball social -a més dels criteris generals indicats als punts 1 i 2 caldrà considerar que la distribució horària dels treballadors i de les treballadores socials podrà tindre un caràcter més flexible en funció del nombre de centres a atendre per cada professional, a la freqüència d intervenció, a les necessitats de coordinació amb altres serveis socioeducatius de la zona i a les activitats pròpies derivades de les seues funcions específiques. A la hora de organizar la zona de atención, la dirección de el SPE deberá ponderar cada uno de los criterios anteriores en función de las modalidades de atención al alumnado, que serán las siguientes: Programas de competencia oral Programas de estimulación y desarrollo del lenguaje oral en 2º ciclo de infantil. Tienen la finalidad de prevenir las dificultades del lenguaje i/o del habla más comunes (retraso simple del lenguaje, dislalia, disfemia i disfonía) y dar apoyo al alumnado que presenta estas dificultades. Programas para el desarrollo de la competencia lingüística organizados en los centros con el objetivo de dar una respuesta inclusiva a las necesidades del alumnado dentro del aula ordinaria colaborando con el profesorado en su diseño, desarrollo y evaluación. Directa Atención personalizada al alumnado de infantil, primaria y secundaria en pequeño grupo y/o individual, dentro y fuera del aula ordinaria, para desarrollar los programas individualizados según las orientaciones del informe psicopedagógico y los criterios acuerdo la intensidad del apoyo y la asignación de sesiones del punto 4. Indirecta Orientación y asesoramiento del profesorado y/o las familias de pautas a seguir y/o programas de estimulación oral de cariz preventivo y que dan respuesta inclusiva para que el alumnado con necesidad de apoyo desarrolle su competencia lingüística y supere las dificultades del lenguaje y/o del habla. 5. En la asignación del personal de la especialidad de trabajo social -además de en los criterios generales indicados en los puntos 1 y 2 habrá que considerar que la distribución horaria de los trabajadores y de las trabajadoras sociales podrá tener un carácter más flexible en función del número de centros a atender por cada profesional, a la frecuencia de intervención, a las necesidades de coordinación con otros servicios socioeducativos de la zona y a las actividades propias derivadas de sus funciones específicas.

234 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA A. Dades generals / Datos generales Codi / Código: Adreça / Dirección: Província / Provincia: ANNEX II / ANEXO II Pla d Activitats / Plan de Actividades Servei Psicopedagògic Escolar o Gabinet Psicopedagògic Autoritzat Servicio Psicopedagógico Escolar o Gabinete Psicopedagógico Autorizado Denominació / Denominación: Tel.1: Tel. 2: Fax: Correu electrònic / Correo electrónico: Localitat / Localidad: B. Personal Cognoms i Nom / Apellidos y Nombre DNI Càrrec Cargo 1 Situació Situación 2 Cos Cuerpo 3 Especialitat Especialidad 4 Valencià 5 Observacions/Observaciones 1 Director/a (D), Habilitat/da / Habilitado/da (H) 2 Funcionari de carrera / Funcionario de carrera (FC), Funcionari en pràctiques / Funcionario en pràcticas (FP), Funcionari interí / Funcionario interino (FI), Comissió de serveis / Comisión de servicios (CS), Laboral (L) 3 Mestres / Maestros (M), Professor o Catedràtic d'ensenyament Secundari / Profesor o Catedrático de Ensenyanza Secundaria (S) 4 Orientació Educativa / Orientación Educativa (OE), Audició i Llenguatge / Audición y Lenguage (AL), Treball Social / Trabajo Social (TS), Metge / Médico (M) 5 Valencià: Certificat de Capacitació per a l'ensenyament en Valencià / Certificado de Capacitación para la Enseñanza en Valenciano (CC), Diploma de Mestre de Valencià / Diploma de Mestre de Valencià (DM)

235 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA C. Centres docents sostinguts amb fons públics de la zona de l SPE (CEIP, IES i Centres concertats) Centros docentes sostenidos con fondos públicos de la zona del SPE (CEIP, IES y Centros concertados) Codi / Código Denominació / Denominación R 6 Localitat / Localidad 6 Públic / Público (PUB), Privat / Privado (PRI)

236 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA D. Centres docents atesos per l SPE i horari lectiu / Centros docentes atendidos por el SPE y horario lectivo Codi / Código Denominació / Denominación R 7 Localitat / Localidad Horari lectiu Horario lectivo 8 Observacions/Observaciones 7 8 Públic / Público (PUB), Privat / Privado (PRI) Segons instruccions vigents/según instrucciones vigentes

237 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA E. Centres docents atesos pels Gabinets Psicopedàgogis Autoritzats (a emplenar pels SPE) Centros docentes atendidos por los Gabinetes Psicopedagógicos Autorizados (a cumplimentar por los SPE) Gabinet Psicopedagògic Autoritzat Gabinete Psicopedagógico Autorizado Centre docent Centro docente Gabinet Gabinete 9 Denominació / Denominación Codi / Código Denominació / Denominación Localitat / Localidad Hores / Horas 10 OE 11 AL 12 Observacions/Observaciones Gabinet Psicopedagògic Municipal / Gabinete Psicopedagógico Municipal (GPM), Gabinet Psicopedagògic de Centre Privat Concertat / Gabinete Psicopedagógico de Centro Privado Concertado (GPC) Hores setmanals d atenció; en cas d atenció quinzenal dividir per 2 / Horas semanales de atención; en caso de atenció quincenal dividir por 2 Professorat d Orientació Educativa / Professorat d'orientació Educativa Mestre/a d Audició i Llenguatge / Maestro/a de Audición y Lenguage

238 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA F. Horari / Horario (un per especialista / un por especialista) Cognoms / Apellidos: Nom / Nombre: DNI: Especialitat / Especialidad Orientació Educativa Orientación Educativa Audició i Llenguatge Audición y Lenguaje Treball Social Trabajo Social Metge Médico Dies setmanals Dias semanales D entrada De entrada Horari D eixida De salida Centre (CODI) o seu SPE Centro (CÓDIGO) o sede SPE Règ./Rég. Púb. Priv. Ruta Temps desplaçament Tiempo desplazamiento (00:00) Dilluns Lunes Dimarts Martes Dimecres Miércoles Dijous Jueves Divendres Viernes Resum horari / Resumen horario Directa (00:00) Temps desplaçament Tiempo desplazamiento (00:00) D atenció a centres / De atención a centros De direcció o habilitació / De dirección o habilitación De coordinació / De coordinación D'atenció al públic, preparació de tasques i adquisició de noves tècniques psicopedagògiques / De atención al público, preparación de tareas y adquisición de nuevas técnicas psicopedagógicas Total

239 G. Organització de la zona: Orientació Educativa / Organización de la zona: Orientación Educativa CENTRE CENTRO CODI CÓDIGO POBLACIÓ POBLACIÓN NÚM. UNITATS N.º UNIDADES NOM DEL/DE LA PROFESSIONAL NOMBRE DEL /DE LA PROFESIONAL OBSERVACIONS OBSERVACIONES

240 H. Organització de la zona: Audició i Llenguatge / Organización de la zona: Audición y Lenguaje CENTRE CODI POBLACIÓ NÚM. SESSIONS NOM DEL/DE LA PROFESSIONAL OBSERVACIONS CENTRO CÓDIGO POBLACIÓN N.º SESIONES NOMBRE DEL /DE LA PROFESIONAL OBSERVACIONES I. Planificació de la intervenció: previsió de les tasques a desenrotllar (una per centre) Planificación de la intervención: previsión de las tareas a desarrollar (una por centro) Codi / Código: Denominació / Denominación: Atenció a la diversitat Atención a la diversidad 13 Orientació individual Orientación individual 14 Assessorament grupal Asesoramiento grupal 15 Localitat / Localidad: Intervenció logopèdica Intervención logopédica Intervenció treball social Intervención trabajo social Sol licituts, informes, revisions de plans d actuació i similars / Solicitudes, informes, revisiones de planes de actuación y semejantes. Entrevistes amb l alumnat, professorat o famílies / Entrevistas con el alumnado, profesorado o familias. Reunions amb equips directius, famílies, equips i comissions de professorat / Reuniones con equipos directivos, familias, equipos y comisiones de profesorado.

241 Setembre / Septiembre Octubre Novembre / Noviembre Desembre / Diciembre Gener / Enero Febrer / Febrero Març / Marzo Abril Maig / Mayo Juny /Junio Juliol / Julio Observacions / Observaciones

242 J. Planificació de la intervenció: atenció de l'alumnat d'audició i Llenguatge. Planificación de la intervención: atención del alumnado de Audición y Lenguaje. Horari/Horario Dilluns/Lunes Dimarts/Martes Dimecres/Miércoles Dijous/Jueves Divenderes/Viernes 16 Centre/Centro 16 : Tipologia 17 : N. alumnat 18 : Atenció 19 : Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: Atenció Centre/Centro: Tipologia: N. alumnat: N. alumnat: N. alumnat: N. alumnat: N. alumnat: Atenció Atenció Atenció Atenció Atenció Indicar codi del centre/indicar código del centro Afàsia / Afasia; 2. Disfàsia / Disfasia; 3. Discapacitat auditiva mitjana / Discapacidad auditiva media; 4. Discapacitat auditiva severa / Discapacidad auditiva severa; 5. Discapacitat auditiva profunda / Discapacidad auditiva profunda; 6. Retard simple del llenguatge / Retardo simple del llenguatge; 7. Disàrtria / Disartria; 8. Disglòsia / Disglosia; 9. Disfèmia / Disfemia; 10. Disfonia / Disfonia; 11. Dislàlia / Dislalia; 12. Retard de Llenguatge associat a deficiència intel lectual / Retraso de Lenguaje asociado a deficiencia intelectual; 13. Desorganització del llenguatge en trastorns de personalitat / Desorganización del lenguage en trastornos de personalidad; 14. Altres / otros 18 Indicar nombre d'alumnat/indicar número de alumnado 19 A: dins de l aula/dentro del aula. B: fora de l aula/fuera del aula.

243 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA K. Horari d atenció en la seu / Horario de atención en la sede Dilluns/Lunes Dimarts/Martes Dimecres/Miércoles Dijous/Jueves Divendres/Viernes Horari Personal Horari Personal Horari Personal Horari Personal Horari Personal

244 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA L. Planificació de la coordinació d equip de l SPE o del gabinet psicopedagògic autoritzat Planificación de la coordinación de equipo del SPE o del gabinete psicopedagógico autorizado 20 Setembre / Septiembre Octubre Novembre / Noviembre Desembre / Diciembre Gener / Enero Febrer / Febrero Març / Marzo Abril Maig / Mayo Juny /Junio Juliol /Julio M. Planificació de la coordinació de zona de l SPE amb els DO/GPA/AL/Altres Planificación de la coordinación de zona del SPE con los DO/GPA/AL/Otros 21 Setembre / Septiembre Octubre Novembre / Noviembre Desembre / Diciembre Gener / Enero Febrer / Febrero Març / Marzo Abril Maig / Mayo Juny /Junio Juliol /Julio Reunions internes en l SPE o en el Gabinet Psicopedagògic Autoritzat/Reuniones internas en el SPE o en el Gabinete Psicopedagógico Autorizados. Reunions del SPE amb DO/GPA/AL de la zona/altres, indicar destinataris. Se pot fer un quadre per cada àmbit de coordinació. Reuniones del SPE con DO/GPA/AL de la zona/otros; indicar destinatarios. Se puede hacer un cuadro por cada ámbito de coordinación.

245 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA N. Planificació de les tasques en la seu / Planificación de las tareas en la sede 22 Setembre / Septiembre Octubre Novembre / Noviembre Desembre / Diciembre Gener / Enero Febrer / Febrero Març / Marzo Abril Maig / Mayo Juny /Junio Juliol /Julio En, a, de, de 20 El / La directora/a de l SPE / Gabinet psicopedagògic escolar autoritzat Firma 22 Direcció, Habilitació, organizatció materials i altres / Dirección, Habilitación, organización materiales y otros.

246 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA A. Dades generals / Datos generales Codi / Código: Adreça / Dirección: Província / Provincia: ANNEX III / ANEXO III Memòria del Pla d Activitats / Memoria del Plan de Actividades Servei Psicopedagògic Escolar o Gabinet Psicopedagògic Autoritzat Servicio Psicopedagógico Escolar o Gabinete Psicopedagógico Autorizado Denominació / Denominación: Tel.1: Tel. 2: Fax: Correu electrònic / Correo electrónico: Localitat / Localidad: B. Personal 23 Cognoms i Nom / Apellidos y Nombre DNI Càrrec Cargo 24 Situació Situación 25 Cos Cuerpo 26 Especialitat Especialidad 27 Valencià Omplir sols en cas de canvi respecte al Pla / Llenar solo en caso de cambio con respecto al Plan 24 Director/a (D), Habilitat/da / Habilitat/da (H) 25 Funcionari de carrera / Funcionario de carrera (FC), Funcionari en pràctiques / Funcionario en pràcticas (FP), Funcionari interí / Funcionario interino (FI), Comissió de serveis / Comisión de servicios (CS), Laboral (L) 26 Mestres / Maestros (M), Professor o Catedràtic d'ensenyament Secundari / Profesor o Catedrático de Enseñanza Secundaria (S) 27 Orientació Educativa / Orientación Educativa (OE), Audició i Llenguatge / Audición y Lenguage (AL), Treball Social / Trabajo Social (TS), Metge / Médico (M) 28 Valencià: Certificat de Capacitació per a l'ensenyament en Valencià / Certificado de Capacitación para la Enseñanza en Valenciano (CC), Diploma de Mestre de Valencià / Diploma de Mestre de Valencià (DM)

247 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA C. Centres docents atesos pel SPE / Centros docentes atendidos por el SPE 29 Codi / Código Denominació / Denominación R 30 Localitat / Localidad Hores / Horas 31 OE 32 AL Omplir sols en cas de canvi respecte al Pla / Llenar solo en caso de cambio con respecto al Plan Públic / Público (PUB), Privat / Privado (PRI) Hores setmanals d atenció; en cas d atenció quinzenal dividir per 2 / Horas semanales de atención; en caso de atención quincenal dividir por 2 Professorat d Orientació Educativa / Profesorado de Orientación Educativa Mestre/a d Audició i Llenguatge / Maestro/a de Audición y Lenguage

248 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA D. Centres docents atesos pels Gabinets Psicopedàgogis Autoritzats Centros docentes atendidos por los Gabinetes Psicopedagógicos Autorizados 34 Gabinet Psicopedagògic Escolar Autoritzat Gabinete Psicopedagógico Escolar Autorizado Centre docent Centro docente Gabinet Gabinete 35 Denominació / Denominación Codi / Código Denominació / Denominación Localitat / Localidad Hores / Horas 36 OE 37 AL Omplir sols en cas de canvi respecte al Pla / Llenar solo en caso de cambio con respecto al Plan Gabinet Psicopedagògic Municipal / Gabinete Psicopedagógico Municipal (GPM), Gabinet Psicopedagògic de Centre Privat Concertat / Gabinete Psicopedagógico de Centro Privado Concertado (GPC) Hores setmanals d atenció; en cas d atenció quinzenal dividir per 2 / Horas semanales de atención; en caso de atención quincenal dividir por 2 Professorat d Orientació Educativa / Profesorado deorientación Educativa Mestre/a d Audició i Llenguatge / Maestro/a de Audición y Lenguage

249 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA E. Coordinació d equip de l SPE o del gabinet psicopedagògic autoritzat i tasques relacionadas. Coordinación del SPE o del gabinete psicopedagógico autorizado y tareas relacionadas Valoració, avaluació i observacions Valoración, evaluación y observaciones Reunions en l SPE i treball en equip Reuniones en el SPE y trabajo en equipo Coordinació amb Departaments d'orientació Coordinación con Departamentos de orientación Coordinació amb Gabinets psicopedagògics municipals Coordinación con Gabinetes psicopedagógicos municipales Coordinació amb Centres d Educació Especial Coordinación con Centros de Educación Especial Coordinació amb Gabinets psicopedagògics de centres privats concertats Coordinación con Gabinetes psicopedagógicos de centros privados concertados Coordinació amb personal d Audició i Llenguatge Coordinación con personal de Audición y Lenguaje Coordinació amb la Direcció Territorial Coordinación con la Dirección Territorial Coordinació amb la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport Coordinación con la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte Coordinació amb Serveis socials municipals Coordinación con Servicios sociales municipales Coordinació amb Serveis d atenció primària Coordinación con Servicios de atención primaria Coordinació amb Serveis mèdics especialitzats (hospitals, salut mental, etc) Coordinación con Servicios médicos especializados (hospitales, salud mental, etc) Coordinació amb altres organismes o entitats públiques o privades Coordinación con otros organismos o entidades públicas o privadas (indicar) Altres coordinacions Otras coordinaciones Propostes d actució per al proper curs / Propuestas de actuación para el próximo curso Presencial, telefònica, adreça electrònica / Presencial, telefónica, dirección electrónica Molt positiva, positiva, negativa, molt negativa / Muy positiva, positiva, negativa, muy negativa

250 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA F. Tasques en la seu / Tareas en la sede Valoració 41, avaluació i observacions Valoración, evaluación y observaciones Direcció / Dirección Habilitació / Habilitación Organització del material (audiovisual, bibliogràfic, informàtic, etc) / Organización del material (audivisual, bibliográfíco, informático, etc) Altres / Otras (indicar) Propostes d actució per al proper curs / Propuestas de actuación para el próximo curso 41 Molt positiva, positiva, negativa, molt negativa / Muy positiva, positiva, negativa, muy negativa

251 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA G. Atenció a la diversitat Atención a la diversidad Sol licituds rebudes per a l'aplicació de diferents mesures Solicitudes recibidas para la aplicación de diferentes medidas Informes favorables a les sol licituds rebudes Informes favorables a las solicitudes recibidas A B C D E F G H A. Modalitat d escolarització d'inici / Modalidad de escolarización de inicio B. Modalitat d escolarització de modificació / Modalidad de escolarización de modificación C. ACIS D. Adaptació d accés / Adaptación de acceso E. Flexibilització / Flexibilización F. Pròrroga / Prórroga G. Atenció AL /Atención AL H. Altres / Otros Alumnes identificats durant el curs a partir dels informes psicopedagògics realitzats per a Alumnos/as identificados durante el curso a partir de los informes psicopedagógicos realizados para Determinació de la modalitat d'escolarització Determinación de la modalidad de escolarización Adaptació curricular individual significativa Adaptación curricular individual significativa Adaptació d accés al currículum Adaptación de acceso al currículo Flexibilització de curs per altes capacitats intelectuals Flexibilización de curso por altas capacidades intelectuales Pròrroga de permanència d'un any més en Educació Infantil per a alumnat amb n.e.e. / Prórroga de permanencia de un año más en Educación Infantil para alumnado con n.e.e. Pròrroga de permanència extraordinària en Educació Primària per a alumnat amb n.e.e. / Prórroga de permanencia extraordinaria en Educación Primaria para alumnado con n.e.e. Atenció educativa del/de la mestre/a d audició i llenguatge Atención educativa del/de la maestro/a de audición y lenguaje Determinació de les necessitats de compensació educativa Determinación de las necesidades de compensación educativa Altres no contemplats en els apartats anteriors Otros no contemplados en los apartados anteriores 1. Discapacitat / Discapacidad 2. TGC 3. Dificultats específiques d aprenentatge / Dificultades específicas de aprendizaje 4. TDAH 5. Altes capacitats / Altas capacidades 6. Incorporació tardana al sistema educatiu / Incorporación tardía al sistema educativo 7. Condicions personals o d historia escolar / Condiciones personales o de historia escolar

252 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA Alumnat amb Propostes de Pla d'actuació, després de la corresponent valoració i identificació de necessitats educatives, durant el curs Alumnado con Propuestas de Plan de actuación, tras la correspondiente valoración e identificación de necesidades educativas, durante el curso 42 Determinació de la modalitat d'escolarització en centre ordinari Determinación de la modalidad de escolarización en centro ordinario Determinació de la modalitat d'escolarització en centre d'educació especial Determinación de la modalidad de escolarización en centro de educación especial Adaptació curricular individual significativa Adaptación curricular individual significativa Adaptació d accés al currículum Adaptación de acceso al currículo Flexibilització de curs per altes capacitats intelectuals Flexibilización de curso por altas capacidades intelectuales Criteris més utilitzats Criterios más utilizados Mesures educatives que s apliquen a l'alumnat que compta amb el suport del PT (indicar quines mesures) Medidas educativas que se aplican al alumnado que cuenta con el apoyo del PT (indicar qué medidas) Núm Alumnes Nº Alumnos Criteris més utilitzats Criterios más utilizados Revisions i seguiments de les propostes de Plans d'actuació establits, en cursos anteriors, en els informes psicopedagògics per a : Núm/Nº Revisiones y seguimientos de las propuestas de Planes de actuación establecidos, en cursos anteriores, en los informes psicopedagógicos para: Determinació de la modalitat d'escolarització en centre ordinari Determinación de la modalidad de escolarización en centro ordinario Determinació de la modalitat d'escolarització en centre d'educació especial Determinación de la modalidad de escolarización en centro de educación especial Adaptació curricular individual significativa Adaptación curricular individual significativa Adaptació d accés al currículum Adaptación de acceso al currículo Flexibilització de curs per altes capacitats intelectuals Flexibilización de curso por altas capacidades intelectuales Valoració 43, avaluació i observacions / Valoración, evaluación y observaciones Criteris més utilitzats Criterios más utilizados Correspon a l'apartat F de l informe psicopedagògic i favorable per a l'aplicació de la mesura / Corresponde al apartado F del informe psicopedagógico y favorable para la aplicación de la medida Molt positiva, positiva, negativa, molt negativa / Muy positiva, positiva, negativa, muy negativa

253 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA H. Intervenció logopèdica amb alumnat Intervención logopédica con alumnado Alumnat identificat a partir de l'informe psicopedagògic Alumnado identificado a partir del informe psicopedagógico Alumnat valorat i identificat pel mestre d'audició i Llenguatge Alumnado valorado e identificado por el maestro de Audición y Lenguaje Alumnat amb atenció educativa dins de l aula ordinària / Alumnado con atención educativa en el aula ordinaria Alumnat amb atenció educativa del/de la mestre/a d audició i llenguatge individual. Alumnado con atención educativa del/de la maestro/a de audición y lenguaje individual Alumnat amb tractament logopèdic atenció educativa en xicotets grups (no inclosos en l'apartat anterior) Alumnado con tratamiento logopédico atención educativa en pequeños grupos (no incluidos en el apartado anterior) Temps mitjà setmanal destinat a cada alumne/a (en les sessions es dividirà pel nombre d'alumnes) Tiempo medio semanal destinado a cada alumno/a (en las sesiones se dividirá por el número de alumnos) 1. Afàsia / Afasia; 2. Disfàsia / Disfasia; 3. Discapacitat auditiva mitja / Discapacidad auditiva media; 4. Discapacitat auditiva severa / Discapacidad auditiva severa; 5. Discapacitat auditiva profunda / Discapacidad auditiva profunda; 6. Retard simple del llenguatge / Retraso simple del lenguaje; 7. Disàrtria / Disartria; 8. Disglòsia / Disglosia; 9. Disfèmia / Disfemia; 10. Disfonia / Disfonía; 11. Dislàlia / Dislalia; 12. Retard de Llenguatge associat a deficiència intel lectual / Retraso de Lenguaje asociado a deficiencia intelectual; 13. Desorganització del llenguatge en trastorns de personalitat / Desorganización del lenguaje en trastornos de personalidad; 14. Altres / Otras Valoració 44, avaluació i observacions / Valoración, evaluación y observaciones I. Intervenció treball social / Intervención trabajo social Intervencions del/de la treballador/a social amb l'alumnat del centre Intervenciones del/de la trabajador/a social con el alumnado del centro Intervencions del/de la treballador/a social amb les famílies en el centre Intervenciones del/de la trabajador/a social con familias en el centro Intervencions del/de la treballador/a social amb professors del centre Intervenciones del/de la trabajador/a social con profesores del centro Intervencions del/de la treballador/a social fora del centre Intervenciones del/de la trabajador/a social fuera del centro Núm. casos, informes, gestions Nº casos, informes, gestiones 1. Desprotecció infantil / Desprotección infantil. 2. Absentisme / Absentismo. 3. Informes tècnics de canvi d escolarització / Informes técnicos de cambio de escolarización. 4. Gestió de recursos: beques de menjador, de transport, ajudes tècniques, etc / Gestión de recursos: becas de comedor, de transporte, ayudas técnicas, etc. 5. Orientació cap a altres recursos sociocomunitaris / Orientación hacia otros recursos sociocomunitarios. 6 Intervenció en necessitats sociofamiliars i de compensació educativa: valoració, diseny e intervenció social / Intervención en necesidades sociofamiliares y de compensación educativa: valoración, diseño e intervención social. 7. Coordinació amb centres i professionals d altres serveis públics/privats / Coordinación con centros y profesionales de otros servicios publicos/privados. 8. Actuacions enmarcades dins de la convivència escolar/mediació família-escola / Actuaciones enmarcadas dentro de la convivencia escolar/mediación familia-escuela. 9. Participació en programes socioeducatius: de qualificació professional, assessorament a grups de mares i pares, activitats per a l alumnat, / Participación en programas socioeducativos: de cualificación profesional, asesoramiento a grupos de madres y padres, actividades para el alumnado,. 10. Altres / Otros Valoració 34, avaluació i observacions / Valoración, evaluación y observaciones 44 Molt positiva, positiva, negativa, molt negativa / Muy positiva, positiva, negativa, muy negativa

254 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA J. Intervenció d'altres professionals / Intervención de otros profesionales K. Altres consideracions generals / Otras consideraciones generales En, a, de, de 20 El / La directora/a de l SPE / El / La directora/a del Gabinet psicopedagògic escolar autoritzat / Gabinete psicopedagógico escolar autorizado Firma

255 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA ANNEX IV / ANEXO IV A. Dades generals / Datos generales Memòria del Pla d'activitats en centre / Memoria del Plan de Actividades en centro Codi / Código Centre / Centro: Localitat / Localidad: B. Personal del SPE o del Gabinet Psicopedagògic Autoritzat en el centre Personal del SPE o del Gabinete Psicopedagógico Autorizado en el centro Cognoms i Nom / Apellidos y Nombre DNI Especialitat / Especialidad 45 Programes del centre en el curs / Programas del centro en el curso Valoració 46 i avaluació del servei en el centre / Valoración y evaluación del servicio en el centro Orientació Educativa / Orientació Educativa (OE), Audició i Llenguatge / Audició i Llenguatge (AL), Treball Social / Treball Social (TS), Metge / Médico (M) Molt positiva, positiva, negativa, molt negativa / Muy positiva, positiva, negativa, muy negativa

256 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA C. Atenció a la diversitat / Atención a la diversidad 1. Sol licituds i informes psicopedagògics realitzats durant el curs per a l'aplicació de mesures educatives / Solicitudes e informes psicopedagógicos realizados durante el curso para la aplicación de las medidas educativas Determinació de la modalitat d'escolarització Determinación de la modalidad de escolarización Adaptació curricular individual significativa Adaptación curricular individual significativa Adaptació d accés al currículum Adaptación de acceso al currículo Flexibilització de curs per altes capacitats intelectuals Flexibilización de curso por altas capacidades intelectuales Pròrroga de permanència d'un any més en Educació Infantil per a alumnat amb n.e.e. / Prórroga de permanencia de un año más en Educación Infantil para alumnado con n.e.e. Prórroga de permanència extraordinària en Educació Primària per a alumnat amb n.e.e. Prórroga de permanencia extraordinaria en Educación Primaria para alumnado con n.e.e. Atenció educativa del/de la mestre/a d audició i llenguatge Atención educativa del/de la maestro/a de audición y lenguaje Determinació de les necessitats de compensació educativa Determinación de las necesidades de compensación educativa Altres no contemplats en els apartats anteriors Otros no contemplados en los apartados anteriores Sol licituds Solicitudes Informes 47 Favorables No favorables 2. Alumnes identificats durant el curs a partir dels informes psicopedagògics realitzats per a / Alumnos/as identificados durante el curso a partir de los informes psicopedagógicos realizados para Determinació de la modalitat d'escolarització Determinación de la modalidad de escolarización Adaptació curricular individual significativa Adaptación curricular individual significativa Adaptació d accés al currículum Adaptación de acceso al currículo Flexibilització de curs per altes capacitats intelectuals Flexibilización de curso por altas capacidades intelectuales Pròrroga de permanència d'un any més en Educació Infantil per a alumnat amb n.e.e. / Prórroga de permanencia de un año más en Educación Infantil para alumnado con n.e.e. Pròrroga de permanència extraordinària en Educació Primària per a alumnat amb n.e.e. Prórroga de permanencia extraordinaria en Educación Primaria para alumnado con n.e.e. Atenció educativa del / de la mestre/a d audició i llenguatge Atención educativa del / de la maestro/a de audición y lenguaje Determinació de les necessitats de compensació educativa Determinación de las necesidades de compensación educativa Altres no contemplats en els apartats anteriors Otros no contemplados en los apartados anteriores 1. Discapacitat / Discapacidad 2. TGC 3. Dificultats específiques d aprenentatge / Dificultades específicas de aprendizaje 4. TDAH 5. Altes capacitats / Altas capacidades. 6. Incorporació tardana al sistema educatiu / Incorporación tardía al sistema educativo. 7 Condicions personals o d historia escolar / Condiciones personales o de historia escolar Valoració, avaluació i observacions / Valoración, evaluación y observaciones Si son favorables o no amb l aplicació de la mesura educativa sol licitada / Si son favorables o no con la aplicación de la medida educativa solicitada 48 Molt positiva, positiva, negativa, molt negativa / Muy positiva, positiva, negativa, muy negativa

257 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA 3. Alumnat amb Propostes de Pla d'actuació, després de la corresponent valoració i identificació de necessitats educatives, durant el curs Alumnado con Propuestas de Plan de actuación, tras la correspondiente valoración e identificación de necesidades educativas, durante el curso 49 Núm Nº Criteris més utilitzats Criterios más utilizados Alumnat amb propostes de Pla d actuació per a Atenció educativa de / Alumnado con propuestas de Plan de actuación para Atención educativa de 50 PT AL ED F Determinació de la modalitat d'escolarització en centre ordinari / Determinación de la modalidad de escolarización en centro ordinario Determinació de la modalitat d'escolarització en centre d'educació especial / Determinación de la modalidad de escolarización en centro de educación especial Adaptació curricular individual significativa Adaptación curricular individual significativa Adaptació d'accés al currículum Adaptación de acceso al currículo Flexibilització de curs per altes capacitats intelectuals Flexibilización de curso por altas capacidades intelectuales Valoració 51, avaluació i observacions / Valoración, evaluación y observaciones 4. Alumnat a qui es proposa altres mesures educatives no previstes en l'apartat anterior i que compten amb suport de PT (Indicar quines mesures) / Alumnado a los que se propone otras medidas educativas no contempladas en el apartado anterior y que cuentan con apoyo de PT (Indicar qué medidas) Núm / Nº Criteris més utilitzats Criterios más utilizados 5. Revisió i seguiment de les propostes de Plans d'actuació establits, en cursos anteriors, en els informes psicopedagògics per a Núm / Nº Revisión y seguimiento de las propuestas de Planes de actuación establecidos, en cursos anteriores, en los informes psicopedagógicos para: Determinació de la modalitat d'escolarització en centre ordinari / Determinación de la modalidad de escolarización en centro ordinario Determinació de la modalitat d'escolarització en centre d'educació especial / Determinación de la modalidad de escolarización en centro de educación especial Adaptació curricular individual significativa Adaptación curricular individual significativa Adaptació d accés al currículum Adaptación de acceso al currículo Flexibilització de curs per altes capacitats intelectuals Flexibilización de curso por altas capacidades intelectuales Valoració, avaluació i observacions / Valoración, evaluación y observaciones Criteris més utilitzats Criterios más utilizados 49 Correspon a l'apartat F de l'informe psicopedagògic / Corresponde al apartado F del informe psicopedagógico 50 Mestre/a de Pedagogia Terapèutica / Maestro/a de Pedagogía Terapéutica (PT) Mestre/a d'audició i Llenguatge / Maestro/a de Audición y Lenguaje (AL) Educador/a(ED). Fisioterapeuta (F) 51 Molt positiva, positiva, negativa, molt negativa / Muy positiva, positiva, negativa, muy negativa

258 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA D. Orientació individual / Orientación individual Núm. / Nº 1. Entrevistes individuals realitzades amb tutors/es per a orientar el desenrotllament dels plans d'actuació establits a partir de l informe psicopedagògic / Entrevistas individuales realizadas con tutores/as para orientar el desarrollo de los planes de actuación establecidos a partir del informe psicopedagógico 2. Reunions o entrevistes realitzades amb el/la Mestre de P.T.o A.L., tutors/es per a orientar el desenrotllament dels plans d'actuació establits o realitzar el seguiment d'alumnat amb necessitats específiques de suport educatiu / Reuniones o entrevistas realizadas con el/la Maestro de P.T o A.L., tutores/as para orientar el desarrollo de los planes de actuación establecidos o realizar el seguimiento de alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo 3. Reunions o entrevistes realitzades amb el professorat per a orientar psicopedagògicament sobre el procés d'adaptació personal i social de l'alumnat dins del centre degut a problemes d'adaptació o ajust personal (TCA, desprotecció...) Reuniones o entrevistas realizadas con el profesorado para orientar psicopedagógicamente sobre el proceso de adaptación personal y social del alumnado dentro del centro debido a problemas de adaptación o ajuste personal (TCA, desprotección...) 4. Reunions o entrevistes amb l'alumnat en matèria d'orientació educativa: en processos de transició a altres etapes educatives i altres accions d'orientació. / Reuniones o entrevistas con el alumnado en materia de orientación educativa: en procesos de transición a otras etapas educativas y otras acciones de orientación 5. Reunions o entrevistes realitzades amb les famílies per a orientar-les sobre les característiques i el procés de desenrotllament integral dels seus fills/es / Reuniones o entrevistas realizadas con las familias para orientarlas sobre las características y el proceso de desarrollo integral de sus hijos/as. 6. Entrevistes individuals amb l'alumnat degut a problemes d'adaptació o ajust personal (TCA, desprotecció...) Entrevistas individuales con el alumnado debido a problemas de adaptación o ajuste personal (TCA, desprotección...) Valoració 52, avaluació i observacions / Valoración, evaluación y observaciones E. Assessorament grupal / Asesoramiento grupal Núm. / Nº 1. Reunions realitzades amb la Comissió de Coordinació Pedagògica per a assessorar en el desenrotllament del pla d'acció tutorial, programes d'absentisme o altres / Reuniones realizadas con la Comisión de Coordinación Pedagógica para asesorar en el desarrollo del plan de acción tutorial, programas de absentismo u otros 2. Reunions realitzades amb equips directius en temes d'orientació, atenció a la diversitat, pla d acció tutorial, programes d absentisme i altres de la seua competència / Reuniones realizadas con equipos directivos en temas de orientación, atención a la diversidad, plan de acción tutorial, programas de absentismo y otros de su competencia 3. Reunions grupals realitzades amb tutors per a assessorar-los en la seua acció tutorial, acompanyament i programes del centre (convivència, acollida, absentisme, etc) / Reuniones grupales realizadas con tutores para asesorarlos en su acción tutorial, acompañamiento y programas del centro (convivencia, acogida, absentismo, etc) 4. Reunions grupals realitzades per a informar i assessorar les famílies. Reuniones grupales realizadas para informar y asesorar a las familias. Valoració, avaluació i observacions / Valoración, evaluación y observaciones 52 Molt positiva, positiva, negativa, molt negativa / Muy positiva, positiva, negativa, muy negativa

259 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA F. Intervenció logopèdica amb alumnat / Intervención logopédica con alumnado Alumnat identificat a partir de l'informe psicopedagògic / Alumnado identificado a partir del informe psicopedagógico Alumnat valorat i identificat pel mestre d'audició i Llenguatge / Alumnado valorado e identificado por el maestro de Audición y Lenguaje Alumnat amb atenció educativa dins de l aula ordinària / Alumnado con atención educativa en el aula ordinaria Alumnat amb tractament logopèdic atenció educativa individual / Alumnado con tratamiento logopédico atención educativa individual Alumnat amb tractament logopèdic atenció educativa en xicotets grups (no inclosos en l'apartat anterior) / Alumnado con tratamiento logopédico atención educativa en pequeños grupos (no incluidos en el apartado anterior) Temps mitjà setmanal destinat a cada alumne/a (en les sessions es dividirà pel nombre d'alumnes) / Tiempo medio semanal destinado a cada alumno/a (en las sesiones se dividirá por el número de alumnos) 1. Afàsia / Afasia; 2. Disfàsia / Disfasia; 3. Discapacitat auditiva mitja / Discapacidad auditiva media; 4. Discapacitat auditiva severa / Discapacidad auditiva severa; 5. Discapacitat auditiva profunda / Discapacidad auditiva profunda; 6. Retard simple del llenguatge / Retraso simple del lenguaje; 7. Disàrtria / Disartria; 8. Disglòsia / Disglosia; 9. Disfèmia / Disfemia; 10. Disfonia / Disfonía; 11. Dislàlia Dislalia; 12. Retard de Llenguatge associat a deficiència intel lectual / Retraso de Lenguaje asociado a deficiencia intelectual; 13. Desorganització del llenguatge en trastorns de personalitat / Desorganización del lenguaje en trastornos de personalidad; 14. Altres / Otras; Valoració 53, avaluació i observacions / Valoración, evaluación y observaciones G. Intervenció treball social / Intervención trabajo social Intervencions del/de la treballador/a social amb l'alumnat del centre Intervenciones del/de la trabajador/a social con alumnado del centro Intervencions del/de la treballador/a social amb les famílies en el centre Intervenciones del/de la trabajador/a social con familias en el centro Intervencions del/de la treballador/a social amb professors del centre Intervenciones del/de la trabajador/a social con profesores del centro Intervencions del/de la treballador/a social fora del centre Intervenciones del/de la trabajador/a social fuera del centro Núm. casos, informes, gestions Nº casos, informes, gestiones 1. Desprotecció infantil / Desprotección infantil. 2. Absentisme / Absentismo. 3. Informes tècnics de canvi d escolarització / Informes técnicos de cambio de escolarización. 4. Gestió de recursos: beques de comedor, de transport, ajudes tècniques, etc / Gestión de recursos: becas de comedor, de transporte, ayudas técnicas, etc. 5. Orientació cap a altres recursos sociocomunitaris / Orientación hacia otros recursos sociocomunitarios. 6. Intervenció en necessitats sociofamiliars i de compensació educativa: valoració, diseny e intervenció social / Intervención en necesidades sociofamiliares y de compensación educativa: valoración, diseño e intervención social. 7. Coordinació amb centres i professionals d altres serveis públics/privats / Coordinación con centros y profesionales de otros servicios publicos/ privados. 8. Actuacions enmarcades dins de la convivència escolar-mediació família-escola / Actuaciones enmarcadas dentro de la convivencia escolar/mediación familia-escuela 9. Participació en programes socioeducatius: de qualificació professional, assessorament a grups de mares i pares, activitats per a l alumnat, / Participación en programas socioeducativos: de cualificación profesional, asesoramiento a grupos de madres y padres, actividades para el alumnado / 10. Otros / altres Valoració, avaluació i observacions / Valoración, evaluación y observaciones 53 Molt positiva, positiva, negativa, molt negativa / Muy positiva, positiva, negativa, muy negativa

260 DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA EDUCATIVA Av. de Campanar, VALÈNCIA H. Intervenció amb altres professionals / Intervención con otros profesionales I. Propostes d'actuació per al pròxim curs en el centre / Propuestas de actuación para el próximo curso en el centro En, a, de, de 20 Vº Bº El/La directora/a de l SPE/ Gabinet psicopedagògic Escolar Autoritzat / Gabinete Psicopedagógico Escolar Autorizado Especialista Especialista Especialista Firma Firma Firma Firma

261 Jutjat de Primera Instància número 2 de Torrevieja Notificació de la sentència dictada en el procediment ordinari número 1169/2012. [2018/6579] En el judici verbal número 1169/2012 seguit en aquest jutjat s ha dictat Sentència de 2 de novembre de 2015 i s ha decidit notificar Sanfercos Promociones, SL, atés que les gestions realitzades per a conéixer el domicili o residència habitual de la part demandada han sigut negatives. Se li fa saber que el text íntegre de la resolució es troba a la seua disposició en la Secretaria d aquest jutjat i que contra la dita resolució no pot interposar-se cap recurs. Perquè servisca de notificació de forma deguda a Sanfercos Promociones SL, expedisc aquest edicte. Torrevieja, 18 de juny de La lletrada de l Administració de justícia: Fabiola Alonso Velázquez. Juzgado de Primera Instancia número 2 de Torrevieja Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 1169/2012. [2018/6579] En el juicio verbal número 1169/2012 seguido en este juzgado se ha dictado sentencia de fecha 2 de noviembre de 2015, se ha acordado notificar a Sanfercos Promociones, SL, y habiendo resultado negativas las gestiones realizadas para conocer el domicilio o residencia habitual de la parte demandada. Se le hace saber que el texto íntegro de la resolución se encuentra a su disposición en la Secretaría de este juzgado y que contra dicha resolución no cabe recurso. Y con el fin de que sirva de notificación en forma a Sanfercos Promociones SL, expido el presente. Torrevieja, 18 de junio de La letrada de la Administración de justicia: Fabiola Alonso Velázquez.

262 Jutjat de Primera Instància número 3 d Orihuela Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 1275/2016. [2018/6578] Juzgado de Primera Instancia número 3 de Orihuela Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 1275/2016. [2018/6578] Procediment: judici verbal número 1275/2016. De: Carolina Sáez Zafra. Contra: Pelayo Mutua de Seguros i Juan Antonio Navarro Torres. Procurador: Manuel Martínez Rico. En aquest procediment seguit a instàncies de Carolina Sáez Zafra contra Pelayo Mutua de Seguros i Juan Antonio Navarro Torres, s ha dictat sentència de 28 de febrer de 2018, la còpia íntegra de la qual queda a disposició de la part en aquesta oficina judicial, i se li fa saber que en contra no es pot interposar cap recurs. Atés que Juan Antonio Navarro Torres es troba en situació processal de rebel lia, s expedeix aquest edicte, complint amb el que disposa la Instrucció 6/2012, de la Secretaria General de l Administració de Justícia, relativa a la publicació d edictes en diaris i butlletins oficials i a la protecció de dades, a fi que li valga de notificació de forma deguda. Orihuela, 22 de juny de La lletrada de l Administració de justícia: M.ª Jesús Pérez Gálvez. Procedimiento: Juicio verbal número 1275/2016. De: Carolina Sáez Zafra. Contra: Pelayo Mutua de Seguros y Juan Antonio Navarro Torres. Procurador: Manuel Martínez Rico. En el presente procedimiento seguido a instancia de Carolina Sáez Zafra frente a Pelayo Mutua de Seguros y Juan Antonio Navarro Torres, se ha dictado sentencia en fecha 28 de febrero de 2018, cuya copia íntegra queda a disposición de la parte en esta oficina judicial, haciéndole saber que contra la misma no cabe recurso alguno. Y encontrándose Juan Antonio Navarro Torres en situación procesal de rebeldía, se expide el presente, cumpliendo con lo dispuesto en la Instrucción 6/2012, de la Secretaría General de la Administración de Justicia, relativa a la publicación de edictos en diarios y boletines oficiales y a la protección de datos, a fin de que sirva de notificación en forma al mismo. Orihuela, 22 de junio de La letrada de la administración de justicia: M.ª Jesús Pérez Gálvez.

263 Jutjat de Primera Instància número 3 de Castelló de la Plana Notificació de la sentència dictada en el procediment ordinari número 228/2009. [2018/7035] En el procediment ordinari número 228/2009, seguit a instàncies de la Comunitat de Propietaris de l Edifici Fortuny contra Roinzaf, SL, Bigeco, SA, Joaquín Roca Alegre, Construcciones Tirol XXI i Carlos Soler Díaz, s ha dictat la sentència que literalment diu així: «Sentència número 186/2016 Castelló de la Plana, 20 d abril de 2016 Dispositiva S estima íntegrament la demanda interposada per la procuradora senyora Toranzo Colón, en nom i representació de Comunitat de Propietaris de l Edifici Fortuny de Castelló de la Plana, contra Roinzaf, representat per la procuradora senyora Linares Beltrán, i contra Bigeco, SA, representat per la procuradora senyora Sòria Torres i en conseqüència. Primer. Declare l existència, en l immoble objecte d actuacions, de defectes constructius, d execució o de terminació, i falta de correlació entre allò que s ha venut amb allò que s ha projectat, així com amb el que preveu la memòria de qualitats, assenyalat pel pèrit senyor Font Sanz en el seu informe, sent responsable d aquests les mercantils demandades. Segon. Condemne en un 30 % a Roinzaf, SL, i en un 70 % a Bigeco, SA, a esmenar els defectes assenyalats i les faltes de correlació, duent a terme les tècniques adequades, de conformitat amb els sistemes constructius, mètode, mà d obra i materials assenyalats pel pèrit senyor Font en el seu informe; tot això haurà de dur-se a terme en el termini de dos mesos des de la fermesa d aquesta sentència i, cas de no fer-ho en el dit termini o si la seua execució fóra defectuosa, haurà d indemnitzar-se a l actora en la suma de ,04, quantitat de què caldrà deduir, dels pressupostats per a la solera, entre un 10 % i un 20 %, i que serà determinat, si és el cas, en execució de sentència. Per al cas que arribe a tindre efecte la condemna dinerària, la demandada haurà de pagar, a l actora en el percentatge mencionat, els interessos legals des de la data de la interpel lació judicial. Tot això amb expressa condemna en costes, en el percentatge mencionat, a la part demandada. Per no poder ser subjectes ni d absolució ni de condemna els intervinents Joaquín Roca Alegre, representat per la procuradora senyora Barrachina Pastor, Carlos Soler Díaz, representat per la procuradora senyora Margarit Pela, i Construcciones Tirol XXI, en situació de rebel lia processal, a efectes formals, he d absoldre els intervinents indicats, amb expressa condemna en costes a la part que ha sol licitat la seua intervenció; el pagament respecte dels tres intervinents correspon a Bigeco, SA, i a Roinzaf, SL, respecte a la intervenció de Joaquín Roca Alegre, per la qual cosa Bigeco, SA, haurà d abonar el 100 % de les costes de Construcciones Tirol XXI i Carlos Soler Díaz, més el 50 % de les costes de Joaquín Roca Alegre, i li correspon, a Roinzaf, SL, el pagament del 50 % de les costes d aquest últim. Lliureu un testimoniatge d aquesta sentència per a la seua unió a les actuacions, i arxiveu l original en el llibre de sentències d aquest jutjat. Contra aquesta sentència es pot interposar un recurs d apel lació davant de l Audiència Provincial de Castelló, que s interposarà en el terme de 20 dies des de la notificació d aquesta. Aquesta és la meua sentència, que pronuncie, mane i firme.» I atés que els demandats, Roinzaf, SL, Bigeco, SA, Joaquín Roca Alegre, Construcciones Tirol XXI i Carlos Soler Díaz, es troben en parador ignorat, expedisc aquest edicte a fi que els valga de notificació de forma deguda. Castelló de la Plana, 19 d octubre de La lletrada de l Administració de justícia: María Vicenta Domenech del Rey. Juzgado de Primera Instancia número 3 de Castellón de la Plana Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 228/2009. [2018/7035] En el procedimiento ordinario número 228/2009, seguido a instancia de la comunidad de propietarios del edificio Fortuny frente a Roinzaf, SL, Bigeco, SA, Joaquín Roca Alegre, Construcciones Tirol XXI y Carlos Soler Díaz, se ha dictado sentencia cuyo tenor literal es el siguiente: «Sentencia número 186/2016 Castellón de la Plana, 20 de abril de 2016 Fallo Se estima íntegramente la demanda interpuesta por la procuradora señora Toranzo Colón, en nombre y representación de comunidad de propietarios del edificio Fortuny de Castellón de la Plana, frente a Roinzaf, representado por la procuradora señora Linares Beltrán, y contra Bigeco, SA, representado por el procurador señora Soria Torres y en consecuencia. Primero. Debo declarar y declaro la existencia, en el inmueble objeto de autos, de defectos constructivos, de ejecución o de terminación, y falta de correlación entre lo vendido con lo proyectado, así como con lo previsto en la memoria de calidades, señalado por el perito señor Font Sanz en su informe, siendo responsable de los mismos las mercantiles demandadas. Segundo. Debo condenar y condeno en un 30 % a Roinzaf, SL, y en un 70 % a Bigeco, SA, a subsanar dichos defectos y faltas de correlación, llevando a cabo las técnicas adecuadas, de conformidad con los sistemas constructivos, método, mano de obra y materiales señalados por el perito señor Font en su informe; todo ello deberá llevarse a cabo en el plazo de dos meses desde la firmeza de esta sentencia, y caso de no hacerlo en dicho plazo, o si su ejecución fuese defectuosa, deberá indemnizarse a la actora en la suma de ,04, cantidad de la que habrá que deducir, de los presupuestados para la solera, entre un 10 % y un 20 %, y que será determinado, en su caso, en ejecución de sentencia. Para el caso de que llegue a tener efecto la condena dineraria, la demandada deberá abonar, a la actora en el porcentaje mencionado, los intereses legales desde la fecha de la interpelación judicial. Todo ello con expresa condena en costas, en el porcentaje mencionado, a la parte demandada. Por no poder ser sujetos ni de absolución ni de condena los intervinientes Joaquín Roca Alegre, representado por la procuradora señora Barrachina Pastor, Carlos Soler Díaz, representado por la procuradora señora Margarit Pela, y Construcciones Tirol XXI, en situación de rebeldía procesal, debo, a efectos formales, absolver a dichos intervinientes, con expresa condena en costas a la parte que ha solicitado su intervención, correspondiendo el pago a Bigeco, SA, respecto de los tres intervinientes, y a Roinzaf, SL, respecto a la intervención de Joaquín Roca Alegre, por lo que Bigeco, SA, deberá abonar el 100 % de las costas de Construcciones Tirol XXI y Carlos Soler Díaz, más el 50 % de las costas de Joaquín Roca Alegre, correspondiendo a Roinzaf, SL, el pago del 50 % de las costas de este último. Líbrese testimonio de la presente sentencia para su unión a los autos, y archívese el original en el libro de sentencias de este juzgado. Contra la presente sentencia cabe recurso de apelación ante la Audiencia Provincial de Castellón, que se interpondrá en el término de 20 días desde la notificación de la presente. Así por esta mi sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.» Y encontrándose dichos demandados, Roinzaf, SL, Bigeco, SA, Joaquín Roca Alegre, Construcciones Tirol XXI y Carlos Soler Díaz, en paradero desconocido, se expide el presente a fin que sirva de notificación en forma a los mismos. Castellón de la Plana, 19 de octubre de La letrada de la Administración de justicia: María Vicenta Domenech del Rey.

264 Jutjat de Primera Instància número 3 de Torrevieja Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 713/2015. [2018/7090] Matèria estadística: altres verbals. Demandant: Zurich Insurance PLC, sucursal a Espanya. Procurador: Alberto Cánovas Seiquer. Demandat: Margery June Shergold i David John Shergold. María Amparo Marco Martínez-Arenas, lletrada de l Administració de justícia del Jutjat de Primera Instància número 3 de Torrevieja (Alacant), faig saber que, en el procés de judici verbal seguit en el jutjat indicat amb el número 713/2015, s ha dictat, amb data 31 de març de 2017, sentència la part dispositiva de la qual conté literalment: «Dispositiva Estime la demanda interposada per Zurich Insurance PLC, sucursal a Espanya contra David John Shergold i Margery June Shergold, i condemne aquests al pagament, a la demandant, de 939,24 així com al pagament de les costes processals i els interessos legals des de la data d interposició de la demanda. Notifiqueu-ho a les parts i feu-los saber que, contra aquesta resolució, no es pot interposar cap recurs d acord amb la Llei d agilització processal. Aquesta és la meua sentència, que jutjant definitivament en primera instància, pronuncie, mane i firme.» I en compliment del que estableix l article de la Llei d enjudiciament civil, perquè servisca de notificació als demandats en ignorat parador, i amb la petició que se ns remeta una còpia de l ofici assenyalat, estenc aquest edicte. Torrevieja, 5 de juny de La lletrada de l Administració de justícia: María Amparo Marco Martínez-Arenas. Juzgado de Primera Instancia número 3 de Torrevieja Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 713/2015. [2018/7090] Materia estadística: demás verbales. Demandante: Zurich Insurance PLC, sucursal en España. Procurador: Alberto Cánovas Seiquer. Demandado: Margery June Shergold y David John Shergold. María Amparo Marco Martínez-Arenas, letrada de la Administración de justicia del Juzgado de Primera Instancia número 3 de Torrevieja (Alicante), hago saber que, en el proceso de juicio verbal seguido en dicho juzgado con el número 713/2015, se ha dictado, con fecha 31 de marzo de 2017, sentencia cuya parte dispositiva contiene literalmente: «Fallo Que estimando la demanda interpuesta por Zurich Insurance PLC, sucursal en España contra David John Shergold y Margery June Shergold, debo condenar y condeno a éstos al pago, a la demandante, de 939,24 así como al pago de las costas procesales y los intereses legales desde la fecha de interposición de la demanda. Notifíquese a las partes, haciéndoles saber que, contra la presente resolución, no cabe recurso alguno de acuerdo con la Ley de agilización procesal. Por esta mi sentencia, definitivamente juzgando en primera instancia, lo pronuncio, mando y firmo.» Y en cumplimiento de lo establecido en el artículo de la Ley de enjuiciamiento civil, para que sirva de notificación a los demandados en ignorado paradero, e interesando nos sea remitida copia de dicho oficio, extiendo la presente. Torrevieja, 5 de junio de La letrada de la Administración de justicia: María Amparo Marco Martínez-Arenas.

265 Jutjat de Primera Instància número 3 de València Notificació de la sentència dictada en el procediment ordinari número 748/2017. [2018/6580] Raquel García Martín, lletrada de l Administració de justícia del Jutjat de Primera Instància número 3 de València, faig saber que en aquest jutjat se segueix procediment de judici ordinari 748/2017, a instància de Karl Heiz Hitz, Annette María Hitz, Rüdiger Hobohm, Werner Willi Meusch, Hannelore Meusch, Karl Zeidler, Gabriela Pohlmann-Zeidler, Uwe Hans Lüken, Enrique García Montaner i Amparo Martínez Cervera contra Nileg Berliner Bau Gmbh i Banc de Sabadell, SA, en el qual s ha acordat notificar Nileg Berliner Bau Gmbh, que el 31 de maig de 2018, s ha dictat sentència que l afecta, i contra la qual pot interposar recurs d apel lació en el termini de 20 dies hàbils, a comptar des de l endemà de la seua publicació en el DOGV, en la forma prevista en l article 448 i següents de la Llei d enjudiciament civil. Per a conéixer el contingut íntegre de la dita resolució, podrà personar-se en la Secretaria del Jutjat, siti a València, avinguda Professor López Piñero, número 14, pis 2n, zona blava (Ciutat de la Justícia de València). I perquè valga de notificació de forma deguda amb advertència dels recursos expressats a la part demandada que es troba en parador ignorat Nileg Berliner Bau Gmbh, d acord amb el que disposa l article 164 de la Llei d enjudiciament civil, s expedeix aquest edicte. València, 28 de juny de La lletrada de l Administració de justícia: Raquel García Martín. Juzgado de Primera Instancia número 3 de València Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 748/2017. [2018/6580] Raquel García Martín, letrada de la Administración de justicia del Juzgado de Primera Instancia número 3 de València, hace saber que en este juzgado se sigue procedimiento de juicio ordinario 748/2017, a instancia de Karl Heiz Hitz, Annette María Hitz, Rüdiger Hobohm, Werner Willi Meusch, Hannelore Meusch, Karl Zeidler, Gabriela Pohlmann-Zeidler, Uwe Hans Lüken, Enrique García Montaner y Amparo Martínez Cervera contra Nileg Berliner Bau Gmbh y Banco de Sabadell, SA, en el que se ha acordado notificar a Nileg Berliner Bau Gmbh, que en fecha 31 de mayo de 2018, se ha dictado sentencia que le afecta, y contra la que puede interponer recurso de apelación en el plazo de 20 días hábiles, a contar del siguiente a la publicación del presente en el DOGV, en la forma prevista en el artículo 448 y siguientes de la Ley de enjuiciamiento civil. Para conocer el contenido íntegro de dicha resolución, podrá personarse en la Secretaría del juzgado, sito en València, avenida Profesor López Piñero, número 14, piso 2.º, zona azul (Ciudad de la Justicia de València). Y para que sirva de notificación en forma con prevención de los recursos expresados, a la parte demandada que se encuentra en paradero desconocido Nileg Berliner Bau Gmbh, conforme a lo dispuesto en el artículo 164 de la Ley de enjuiciamiento civil, se expide el presente. València 28 de junio de La letrada de la Administración de justicia: Raquel García Martín.

266 Jutjat de Primera Instància número 4 de Dénia Notificació de la sentència dictada en el procediment ordinari número 386/2017. [2018/7034] En el procediment ordinari 386/2017 seguit a instàncies de José Manuel Moreno Catalina, Rosa María Merino Hoteros, Manuel Moreno Rams i Isabel Catalina Abril contra Vacaciones y Destinos, SL, s ha dictat la sentència, que literalment diu el següent: «Sentència número 80/2018 Dénia, 14 de març de 2018 Ana María Verdejo López, magistrada jutgessa del Jutjat de Primera Instància número 4 de Dénia he vist aquestes actuacions de judici ordinari seguides davant d aquest jutjat, assenyalades amb el número 38 6/17 a instàncies de José Manuel Moreno Catalina, Rosa María Merino Hoteros, Manuel Moreno Rams i Isabel Catalina Abril, representats pel procurador Vicente Jaime Sempere Sirera contra l entitat Vacaciones y Destinos, SL, declarada en rebel lia processal. Dispositiva Estime la demanda formulada per José Manuel Moreno Catalina, Rosa María Merino Hoteros, Manuel Moreno Rams i Isabel Catalina Abril, representats pel procurador Vicente Jaime Sempere Sirera contra l entitat Vacaciones y Destinos, SL, declarada en rebel lia processal i en conseqüència: 1. Declare nul el contracte de compravenda de 24 de setembre de 2000, amb tots els complements contractuals referits en el dit contracte, així com l elevació a públic del dit document privat duta a terme per mitjà d escriptura atorgada davant del notari de Dénia Gerardo V. Wichmann Rovira, de data 28 d octubre de 2000 i número 2897 del seu protocol i això a l efecte de cancel lar les inscripcions provocades en relació amb les finques i , que es van inscriure per primera vegada segons consta en la mateixa escriptura en el tom 14, llibre 14, foli 208 i 209 del Registre de Dénia número Com a conseqüència de la nul litat les parts hauran de restituir-se les prestacions de tal forma que la part demandada recuperarà qualsevol dret cedit als demandants en relació amb l immoble referit, i la demandada haurà de reintegrar a la part actora el preu pagat com a conseqüència de la compravenda que va ascendir a ,45 menys l import proporcional en què els demandants han tingut a la seua disposició l immoble d un màxim de cinquanta anys (16 anys i mig, equivalents a 3.804,38 ) condemnant-la a pagar als actors la diferència que ascendeix a 7.724,07 (set mil set-cents vint-i-quatre euros amb set cèntims) i que equivalen als 33 anys i mig no gaudits, més els interessos legals des de la interposició de la demanda. 3. Amb imposició acostes a la part demandada. Aquesta sentència pot ser recorreguda en segona instància davant de l Audiència Provincial d Alacant per mitjà de la interposició de recurs d apel lació en el termini de 20 dies». Atés que el demandat, Vacaciones y Destinos, SL, es troba en parador ignorat, expedisc aquest edicte a fi que li valga de notificació de forma deguda. Dénia, 20 de març de La lletrada de l Administració de justícia: Dunia María Valero Morant. Juzgado de Primera Instancia número 4 de Dénia Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 386/2017 [2018/7034] En el procedimiento ordinario 386/2017 seguido a instancia de José Manuel Moreno Catalina, Rosa María Merino Hoteros, Manuel Moreno Rams e Isabel Catalina Abril contra Vacaciones y Destinos, SL, se ha dictado sentencia, cuyo tenor literal es el siguiente: «Sentencia número 80/2018 Dénia, 14 de marzo de 2018 Vistos por Ana María Verdejo López, magistrada jueza del Juzgado de Primera Instancia número 4 de Dénia los presentes autos de juicio ordinario seguidos ante este juzgado señalados con el número 38 6/17 a instancia de José Manuel Moreno Catalina, Rosa María Merino Hoteros, Manuel Moreno Rams e Isabel Catalina Abril representados por el procurador Vicente Jaime Sempere Sirera contra la entidad Vacaciones y Destinos, SL, declarada en rebeldía procesal. Fallo Que debo estimar la demanda formulada por José Manuel Moreno Catalina, Rosa María Merino Hoteros, Manuel Moreno Rams e Isabel Catalina Abril representado por el procurador Vicente Jaime Sempere Sirera contra la entidad Vacaciones y Destinos, SL, declarada en rebeldía procesal y en consecuencia: 1. Declaro nulo el contrato de compraventa de fecha 24 de septiembre de 2000, junto con todos los complementos contractuales referidos en dicho contrato, así como la elevación a público de dicho documento privado llevada a cabo mediante escritura otorgada ante el notario de Dénia Gerardo V. Wichmann Rovira de fecha 28 de octubre de 2000 y número 2897 de su protocolo y ello al efecto de cancelar las inscripciones provocadas en relación con las fincas y , que se inscribieron por primera vez según consta en la propia escritura en el tomo 14, libro 14, folio 208 y 209 del Registro de Dénia número Como consecuencia de la nulidad las partes deberán restituirse las prestaciones de tal forma que la parte demanda recuperará cualquier derecho cedido a los demandantes en relación con el inmueble referido, y la demandada deberá reintegrar a la parte actora el precio pagado como consecuencia de la compraventa que ascendió a ,45 menos el importe proporcional en que los demandantes han tenido a su disposición el inmueble de un máximo de cincuenta años (16 años y medio, equivalentes a 3.804,38 ) condenándola a pagar a los actores la diferencia que asciende a 7.724,07 (siete mil setecientos veinticuatro euros con siete céntimos) y que equivalen a los 33 años y medio no disfrutados, más los intereses legales desde la interposición de la demanda. 3. Con imposición de costas a la parte demandada. Esta sentencia puede ser recurrida en segunda instancia ante la Audiencia Provincial de Alicante mediante la interposición de recurso de apelación en el plazo de 20 días». Y encontrándose dicho demandado, Vacaciones y Destinos, SL, en paradero desconocido, se expide el presente a fin que sirva de notificación en forma al mismo. Dénia, 20 de marzo de La letrada de la Administración de justicia: Dunia María Valero Morant.

267 Jutjat de Primera Instància número 5 de València Notificació de la sentència dictada en el procediment ordinari número 219/2017. [2018/6536] En aquest procediment ordinari, seguit a instàncies de Mariano Enrique Díez Guenes Mataix i Amparo Formenti Cebriá enfront de Vacaciones y Destino, SL, i Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, SA, s ha dictat la sentència que té l encapçalament i dispositiva, literalment, com segueix: «Sentència Jutge que la dicta: Juan Francisco Guerra Mora. Lloc: València. Data: 24 d abril de Demandants: Mariano Enrique Díez Guenes Mataix i Amparo Formenti Cebriá. Advocada: Atenea Reiz Palacios. Procuradora: Ana Isabel Serna Nieva. Demandats: Vacaciones y Destino, SL, i Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, SA. Advocat/a: Procuradora: María Cristina Litato Lledó. Procediment: procediment ordinari /2017. Dispositiva Estime parcialment la demanda formulada per Mariano Enrique Díez Guenes Mataix i Amparo Formenti Cebriá contra Vacaciones y Destino, SL, i Banco Bilbao Argentaria, SA, i efectue els pronunciaments següents: 1. Declare la improcedència del cobrament anticipat de les quantitats satisfetes per Mariano Enrique Díez Guenes Mataix i Amparo Formentu Cebriá a Vacacions i Destinació, SL, condemne la part demandada a l abonament del doble de les quantitats anticipades de forma inadequada menys el 34 % de les quantitats satisfetes per mitjà del préstec bancari concertat per al pagament. 2. Declare nul de ple dret del contracte subscrit pels actors amb Vacaciones y Destino, SL, en data 15 de juliol de 2000, així com el contracte de préstec firmat pels actors el 20 de juliol de No s efectua cap expressa imposició a costes. Mode d impugnació: recurs d apel lació en el termini de 20 dies, des de la notificació d aquesta resolució, davant d aquest tribunal. Així ho acorda i firma el jutge. En done fe.» «Interlocutòria Magistrat jutge, Juan Francisco Guerra Mora. València, 24 de maig de 2018 Part dispositiva Decidisc aclarir la sentència dictada en aquestes actuacions i faig constar expressament que la quantitat a abonar per Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, SA, és la resultant de restar a l import del préstec concedit un 34 %. Mode d impugnació: contra aquesta resolució no podrà interposar-se cap recurs, sense perjudici dels recursos que procedisquen, si és el cas, contra la resolució a què es refereix la sol licitud d aclariment. Així ho mana i acorda el jutge. En done fe.» Atés que el demandat, Vacaciones y Destino, SL, es troba en parador ignorat, expedisc aquest edicte a fi que li valga de notificació de forma deguda. València, 11 de juny de La lletrada de l Administració de justícia: Atenea Reiz Palacios. Juzgado de Primera Instancia número 5 de Valencia Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 219/2017. [2018/6536] En el presente procedimiento ordinario seguido a instancia de Mariano Enrique Díez Guenes Mataix y Amparo Formenti Cebriá frente a Vacaciones y Destino, SL, y Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, SA, se ha dictado sentencia, cuyo encabezamiento y fallo son del tenor literal siguiente: «Sentencia Juez que la dicta: Juan Francisco Guerra Mora. Lugar: València. Fecha: 24 de abril de Demandantes: Mariano Enrique Díez Guenes Mataix y Amparo Formenti Cebriá. Abogada: Atenea Reiz Palacios. Procuradora: Ana Isabel Serna Nieva. Demandados: Vacaciones y Destino, SL, y Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, SA. Abogado/a: Procuradora: María Cristina Litago Lledó. Procedimiento: procedimiento ordinario /2017. Fallo Que debo estimar y estimo parcialmente la demanda formulada por Mariano Enrique Díez Guenes Mataix y Amparo Formenti Cebriá contra Vacaciones y Destino, SL, y Banco Bilbao Argentaria, SA, efectuando los siguientes pronunciamientos: 1. Declaro la improcedencia del cobro anticipado de las cantidades satisfechas por Mariano Enrique Díez Guenes Mataix y Amparo Formenti Cebriá a Vacaciones y Destino, SL, condenando a la parte demandada al abono del doble de las cantidades anticipadas de forma inadecuada menos el 34 % de las cantidades satisfechas mediante el préstamo bancario concertado para el pago. 2. Declaro nulo de pleno derecho del contrato suscrito por los actores con Vacaciones y Destino, SL, en fecha 15 de julio de 2000, así como el contrato de préstamo firmado por los actores el 20 de julio de No se efectuá expresa imposición de costas. Modo de impugnación: recurso de apelación en el plazo de 20 días, desde la notificación de esta resolución, ante este tribunal. Así lo acuerda y firma el juez. Doy fe.» «Auto Magistrado juez, Juan Francisco Guerra Mora. València, 24 de mayo de 2018 Parte dispositiva Decido aclarar la sentencia dictada en los presentes autos, haciendo constar expresamente que la cantidad a abonar por Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, SA, es la resultante de restar al importe del préstamo concedido un 34 %. Modo de impugnación: contra esta resolución no cabrá recurso alguno, sin perjuicio de los recursos que procedan, en su caso, contra la resolución a la que se refiere la solicitud de aclaración. Así lo manda y acuerda el juez; doy fe.» Y encontrándose dicho demandado,vacaciones y Destino, SL, en paradero desconocido, se expide el presente a fin que sirva de notificación en forma la mismo. València, 11 de junio de La letrada de la Administración de justicia: Atenea Reiz Palacios.

268 Jutjat de Primera Instància número 24 de València Notificació de la sentència dictada en el procediment de modificació de mesures número 851/2017. [2018/6642] José Esteban Briz Recio, lletrat de l Administració de justícia del Jutjat de Primera Instància número 24 de València, faig saber, que en les actuacions de família, modificació de mesures supòsit contenciós número 851/2017, a instàncies de Ricardina Narcisa Cuadrado Barros, representada per la procuradora Mercedes Montoya Exojo contra Carlos Valentín Inca Rodríguez, en situació de rebel lia, en les quals en data 22 de maig de 2018 s ha dictat sentència, la dispositiva de la qual diu així: «Sentència 283/2018 València, 22 de maig de 2018 Dispositiva Estime la demanda formulada per la representació processal de Ricardina Narcisa Cuadrado contra Carlos Valentín Inca Rodríguez i examinades les actuacions que es troben en les actuacions, de conformitat amb l article 94 referit del CC i en benefici i interés del fill menor dels litigants, [...], nascut el dia 28 de novembre de 2004, pertoca disposar les mesures següents: Exercici exclusiu de la pàtria potestat a favor de la mare Ricardina Narcisa Cuadrado Barros. Suspensió del règim de visites amb el pare Carlos Valentín Inca Rodríguez. Pensió alimentària: serà a càrrec del pare a favor del seu fill menor d edat, [...] fixada en 250 /mes, quantitat que s ingressarà en el compte que designe la demandant en els cinc primers dies de cada mes, i que s actualitzarà conforme l Índex de Preus del Consum, que publique l Institut Nacional d Estadística o organisme que el substituïsca. Cada part abonarà les costes processals produïdes a instàncies seues i les comunes a mitges. Mode d impugnació: per mitjà de recurs d apel lació davant d aquest jutjat, no obstant això, es durà a efecte el que s ha acordat. El recurs haurà d interposar-se per escrit en el termini de 20 dies, amb la indicació de la infracció comesa segons el parer de la persona recurrent, sense el requisit del qual no s admetrà el recurs. Així, aquesta és la meua sentència, que pronuncie, mane i firme.» I perquè valga de notificació de forma deguda a Carlos Valentín Inca Rodríguez, en rebel lia, expedisc i firme aquest edicte. València, 24 de maig de El lletrat de l Administració de justícia: José Esteban Briz Recio. Juzgado de Primera Instancia número 24 de València Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de modificación de medidas número 851/2017. [2018/6642] José Esteban Briz Recio, letrado de la Administración de justicia del Juzgado de Primera Instancia número 24 de València, hago saber, que en los autos de Familia. Modificación medidas supuesto contencioso número 851/2017, a instancia de Ricardina Narcisa Cuadrado Barros, representada por la procuradora Mercedes Montoya Exojo contra Carlos Valentín Inca Rodríguez, en situación de rebeldía, en los que en fecha 22 de mayo de 2018, ha recaído sentencia, cuyo fallo dice así: «Sentencia 283/2018 València, 22 de mayo de 2018 Fallo: Que debo estimar y estimo la demanda formulada por la representación procesal de Ricardina Narcisa Cuadrado Barros contra Carlos Valentín Inca Rodríguez, y examinadas las actuaciones obrantes en autos de conformidad con el artículo 94 referido del CC y en beneficio e interés del hijo menor de los litigantes, [...], nacido el día 28 de noviembre de 2004, se procede acordar las siguientes medidas: Ejercicio exclusivo de la patria potestad a favor de la madre Ricardina Narcisa Cuadrado Barros. Suspensión del régimen de visitas con el padre Carlos Valentín Inca Rodríguez. Pensión alimenticia: será a cargo del padre a favor de su hijo menor de edad, [...], fijándose esta en 250 /mes, cantidad será ingresada en la cuenta que designe la demandante en los cinco primeros días de cada mes, y que se actualizará conforme al Índice de Precios al Consumo, que publique el Instituto Nacional de Estadística u organismo que le sustituya. Cada parte abonará las costas procesales causadas a su instancia y las comunes por mitad. Modo de impugnación: mediante recurso de apelación ante este juzgado, no obstante lo cual, se llevará a efecto lo acordado. El recurso deberá interponerse por escrito en el plazo de 20 días, con expresión de la infracción cometida a juicio del recurrente, sin cuyo requisito no se admitirá el recurso. Así por esta sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.» Y para que sirva de notificación en forma a Carlos Valentín Inca Rodríguez, en rebeldía, expido y firmo el presente. València, 24 de mayo de El letrado de la Administración de justicia: José Esteban Briz Recio.

269 Jutjat de Primera Instància número 26 de València Notificació de la sentència dictada en el procediment de divorci contenciós número 1277/2016. [2018/6628] Alicia Ordeig Rabadán, lletrada de l Administració de justícia del Jutjat de Primera Instància número 26 de València, mitjançant aquest edicte, faig saber que, en les actuacions de família. Divorci contenciós número 1277/2016, seguides a instàncies de Ximena-Patricia Campo Balanta contra Cristhian-Harlen Santacruz Amu, en situació de rebel lia, en data 15 de juny de 2018, ha recaigut sentència la part dispositiva de la qual diu així: «Dispositiva Estime la demanda interposada per Ximena Patricia Campo Balanta contra Cristhian Harlen Santacruz Amu i en conseqüència: a) Declare la dissolució per divorci del matrimoni que van celebrar ambdós cònjuges en València el 23 de novembre de 2007, i b) Acorde les següents mesures definitives: 1. S atribueix a Ximena Patricia Campo Balanta l exercici exclusiu de la pàtria potestat sobre el fill menor [ ]. 2. No s estableix, a favor de Cristhian Harlen Santacruz Amu, un règim de visites, sense perjudici que el progenitor inste la seua instauració o restabliment davant d aquest jutjat i s acredite que aquest serà beneficiós per al menor. 3. Cristhian Harlen Santacruz Amu contribuirà, en concepte de pensió d aliments a favor del seu fill, en la suma de 180 euros mensuals que s abonaran els cinc primers dies de cada mes en el compte corrent o d estalvi que designe la mare. La referida suma s actualitzarà anualment per mitjà de l aplicació del percentatge de l increment de l índex de preus al consum elaborat per l Institut Nacional d Estadística. Les despeses extraordinàries, les necessàries en tot cas i les convenients amb l acord previ o autorització judicial seran sufragats al 50 % per ambdós progenitors. No és procedent fer especial pronunciament en matèria de costes. Una vegada ferma la resolució, lliureu un ofici a l encarregat del Registre Civil de València, al qual s acompanyarà un testimoniatge d aquesta per a la seua anotació en la corresponent inscripció de matrimoni. Notifiqueu aquesta sentència a les parts, i feu-los saber que en contra es pot interposar un recurs d apel lació en el termini de vint dies davant d aquest jutjat perquè siga resolt per l Audiència Provincial. Aquesta és la meua sentència, que dispose, mane i firme.» I perquè valga de notificació en forma al demandat, Cristhian-Harlen Santacruz Amu, en situació de rebel lia i ignorat parador, expedisc i firme aquest edicte. València, 21 de juny de La lletrada de l Administració de justícia: Alicia Ordeig Rabadán. Juzgado de Primera Instancia número 26 de València Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de divorcio contencioso número 1277/2016. [2018/6628] Alicia Ordeig Rabadán, letrada de la Administración de justicia del Juzgado de Primera Instancia número 26 de València, por el presente, hago saber que, en los autos de familia. Divorcio contencioso número 1277/2016, seguidos a instancia de Ximena-Patricia Campo Balanta contra Cristhian-Harlen Santacruz Amu, en situación de rebeldía, en los que, en fecha 15 de junio de 2018, ha recaído sentencia, en la que en su parte dispositiva dice así: «Fallo Estimar la demanda interpuesta por Ximena Patricia Campo Balanta contra Cristhian Harlen Santacruz Amu y en consecuencia: a) Declaro la disolución por divorcio del matrimonio que celebraron ambos cónyuges en València el 23 de noviembre de 2007, y b) Acuerdo las siguientes medidas definitivas: 1. Se atribuye a Ximena Patricia Campo Balanta el ejercicio exclusivo de la patria potestad sobre el hijo menor [ ]. 2. No se establece, a favor de Cristhian Harlen Santacruz Amu, un régimen de visitas, sin perjuicio de que el progenitor se inste su instauración o restablecimiento ante este juzgado y se acredite que el mismo será beneficioso para el menor. 3. Cristhian Harlen Santacruz Amu contribuirá, en concepto de pensión de alimentos a favor de su hijo, en la suma de 180 euros mensuales que se abonarán los cinco primeros días de cada mes en la cuenta corriente o de ahorro que designe la madre. La referida suma se actualizará anualmente mediante la aplicación del porcentaje del incremento del índice de precios al consumo elaborado por el Instituto Nacional de Estadística. Los gastos extraordinarios, los necesarios en todo caso y los convenientes previo acuerdo o autorización judicial serán sufragados al 50 % por ambos progenitores. No procede hacer especial pronunciamiento en materia de costas. Una vez firme esta resolución, líbrese oficio al encargado del Registro Civil de València, al que se acompañará testimonio de la misma, para su anotación en la correspondiente inscripción de matrimonio. Notifíquese esta sentencia a las partes, haciéndoles saber que contra la misma cabe interponer recurso de apelación en el plazo de veinte días ante este juzgado para que sea resuelto por la Audiencia Provincial. Así por esta sentencia lo acuerdo, mando y firmo.» Y para que sirva de notificación en forma al demandado Cristhian-Harlen Santacruz Amu, en situación de rebeldía e ignorado paradero, expido y firmo el presente. València, 21 de junio de La letrada de la Administración de justicia: Alicia Ordeig Rabadán.

270 Jutjat de Primera Instància número 26 de València Notificació de la sentència dictada en el procediment de modificació de mesures número 1105/2016. [2018/6629] Alicia Ordeig Rabadán, lletrada de l Administració de justícia del Jutjat de Primera Instància número 26 de València, mitjançant aquest edicte, faig saber que, en les actuacions de modificació de mesures supòsit contenciós número 1105/2016, seguides a instàncies d Angara Alfaro Ochando contra José Manuel Richarte Escrich, en situació de rebel lia, en les quals, en data 13 de juny de 2018, ha recaigut sentència, la part dispositiva de la qual diu així: «Dispositiva Estime la demanda interposada per Angara Alfaro Ochando contra José Manuel Richarte Escrich, havent sigut part el Ministeri Fiscal, i dispose la modificació de les mesures definitives que regeixen entre les parts en virtut de la Sentència de divorci de data 13 d octubre de 2014, dictada per aquest jutjat en les actuacions número 686/2014, i la Sentència de modificació de mesures de data 6 d abril de 2016, actuacions número 1376/2015, en els apartats següents: La pensió alimentària en favor dels fills comuns que ha de pagar José Manuel Richarte Escrich a la mare s incrementa a la quantitat de 330 euros mensuals (110 per cada fill), i es manté la forma de pagament i la revaloració determinada en les anteriors sentències. No pertoca fer pronunciament exprés sobre la imposició de costes. Notifiqueu aquesta resolució a les parts, i feu-los saber que contra aquesta resolució es pot interposar un recurs d apel lació que haurà de presentar-se per escrit davant d aquest jutjat en el termini de vint dies; cal acompanyar un resguard que acredite haver efectuat el dipòsit de 50 en el compte de dipòsits i consignacions d aquest jutjat, obert en el Banc de Santander, llevat que la persona recurrent tinga concedit el benefici de justícia gratuïta. Aquesta és la meua sentència, que pronuncie, mane i firme.» I perquè valga de notificació en forma al demandat José Manuel Richarte Escrich, en situació de rebel lia i ignorat parador, expedisc i firme aquest edicte. València, 13 de juny de La lletrada de l Administració de justícia: Alicia Ordeig Rabadán. Juzgado de Primera Instancia número 26 de València Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de modificación de medidas número 1105/2016. [2018/6629] Alicia Ordeig Rabadán, letrada de la Administración de justicia del Juzgado de Primera Instancia número 26 de València, por el presente, hago saber que, en los autos de modificación de medidas supuesto contencioso número 1105/2016, seguidos a instancia de Angara Alfaro Ochando contra José Manuel Richarte Escrich, en situación de rebeldía, en los que, en fecha 13 de junio de 2018, ha recaído sentencia, en la que en su parte dispositiva, dice así: «Fallo Que estimando la demanda interpuesta por Angara Alfaro Ochando contra José Manuel Richarte Escrich, habiendo sido parte el Ministerio Fiscal, debo acordar la modificación de las medidas definitivas que rigen entre las partes en virtud de Sentencia de divorcio de fecha 13 de octubre de 2014, dictada por este juzgado en los autos número 686/2014, y Sentencia de modificación de medidas de fecha 6 de abril de 2016, autos número 1376/2015, en los siguientes apartados: La pensión alimenticia en favor de los hijos comunes que debe abonar José Manuel Richarte Escrich a la madre se incrementa a la cantidad de 330 euros mensuales (110 por cada hijo), manteniendo la forma de pago y revalorización determinada en las anteriores sentencias. No ha lugar a hacer expreso pronunciamiento sobre la imposición de costas. Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra esta resolución cabe interponer recurso de apelación que deberá presentarse por escrito ante este juzgado, en el plazo de veinte días, acompañando resguardo que acredite haber efectuado el depósito de 50, en la cuenta de depósitos y consignaciones de este juzgado, abierta en el Banco de Santander, salvo que el recurrente tenga concedido el beneficio de justicia gratuita. Así por esta mi sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.» Y para que sirva de notificación en forma al demandado José Manuel Richarte Escrich, en situación de rebeldía e ignorado paradero, expido y firmo el presente. València, 13 de junio de La letrada de la Administración de justicia: Alicia Ordeig Rabadán.

271 Jutjat Mercantil número 1 de València Notificació de la sentència dictada en el procediment ordinari número 1406/2012. [2018/6582] María Isabel Boguñá Pacheco, lletrada de l Administració de justícia del Jutjat Mercantil número 1 de València, mitjançant aquest edicte, faig saber que, en les actuacions del procediment ordinari número 1406/2012, s ha dictat la Sentència de data 15 de setembre de 2016, que té l encapçalament i la dispositiva que literalment són com segueix: «València, 15 de setembre de 2016 Dispositiva Estime la demanada interposada per la representació processal de Carmen i Inmaculada Paput López contra Jorge Serra García i Begoña Buquet de Molina, i condemne els demandats, com a administradors solidaris en el seu moment de la mercantil Vivavego, SL, a pagar solidàriament, a les actores, la suma de ,62 més l interés legal de l article 576 de la Llei d enjudiciament civil, amb imposició de les costes ocasionades. Contra aquesta resolució es pot interposar un recurs d apel lació en el termini de vint dies des de la seua notificació. Aquesta és la meua sentència, que pronuncie, mane i firme.» I perquè servisca de notificació al demandat Jorge Serra García, es troba en parador desconegut, estenc aquest edicte. València, 27 de juny de La lletrada de l Administració de justícia: María Isabel Boguñá Pacheco. Juzgado de lo Mercantil número 1 de València Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 1406/2012. [2018/6582] María Isabel Boguñá Pacheco, letrada de la Administración de justicia del Juzgado de lo Mercantil número 1 de València, por el presente, hago saber que, en autos de procedimiento ordinario número 1406/2012, se ha dictado sentencia de fecha 15 de septiembre de 2016, cuyo encabezamiento y fallo es del tenor literal siguiente: «València, 15 de septiembre de 2016 Fallo Que estimando la demanda interpuesta por la representación procesal de Carmen e Inmaculada Buchón López contra Jorge Serra García y Begoña Buqué de Molina, debo condenar y condeno a los demandados, como administradores solidarios en su momento de la mercantil Vivavego, SL, a pagar solidariamente a las actoras la suma de ,62, más el interés legal del artículo 576 de la Ley de enjuiciamiento civil, con imposición de las costas ocasionadas. Contra la presente resolución cabe interponer recurso de apelación en el plazo de veinte días desde su notificación. Así por esta mi sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.» Y para que sirva de notificación al demandado Jorge Serra García, en paradero desconocido, extiendo el presente. València, 27 de junio de La letrada de la Administración de justicia: María Isabel Boguñá Pacheco.

272 Ajuntament de Granja de Rocamora Aprovació de l informe ambiental i territorial estratègic de la modificació puntual número 9 del Pla general d ordenació urbana. [2018/6599] De conformitat amb l article 51.7 de la Llei 5/2014, de 25 de juliol, de la Generalitat, d ordenació del territori, urbanisme i paisatge, de la Comunitat Valenciana, el qual estableix la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de l informe ambiental i territorial estratègic, es procedeix a publicar la resolució dictada per l òrgan ambiental de l Ajuntament de Granja de Rocamora, l alcalde Javier Mora Rocamora, número de Resolució 8/2018, de data 14 de juny de 2018, de la qual es va donar compte al Ple de la corporació, en la sessió plenària de data 25 de juny de 2018, relativa a la modificació puntual número 9 del Pla general d ordenació municipal urbana, formulada per l Ajuntament de Granja de Rocamora. «Resolució d Alcaldia número 8/2018 Resolució d informe ambiental i territorial estratègic de la modificació puntual número 9 del PGOU. Vist el document inicial estratègic de la modificació puntual número 9 del PGOU de Granja de Rocamora, elaborat per l Ajuntament i de data juliol de 2017, i tenint en compte: I. Legislació aplicable L avaluació ambiental és l instrument de prevenció que permet integrar els aspectes ambientals en la presa de decisions de plans i programes, incorporant criteris de sostenibilitat que garantisquen una adequada prevenció dels impactes ambientals concrets que es puguen generar, alhora que estableix mecanismes de correcció o compensació. Aquesta obligatòria avaluació de les repercussions de determinats plans i programes en el medi ambient es va establir per la Directiva 2001/42/CE, del Parlament Europeu i del Consell, de 27 de juny de 2001; i la seua transposició a l ordenament jurídic espanyol es materialitza en la Llei 21/2013, de 9 de desembre, de l Estat, d avaluació ambiental. El Reial decret legislatiu 7/2015, de 30 d octubre, pel qual s aprova el text refós de la Llei de sòl i rehabilitació urbana, estableix en l article 22 que els instruments d ordenació territorial i urbanística estan sotmesos a avaluació ambiental de conformitat amb el que preveu la legislació d avaluació ambiental. L avaluació ambiental i territorial estratègica dels plans i programes s inclou en la nostra normativa autonòmica en la Llei 5/2014, de 25 de juliol, d ordenació del territori, urbanisme i paisatge (d ara en avant LOTUP), que regula una tramitació ambiental i urbanística unificada, distingint dos tipus de procediments, ordinari i simplificat, d avaluació ambiental i territorial estratègica, i és l òrgan ambiental i territorial el que resoldrà sobre aquests casos tenint en consideració els criteris de l annex VIII d aquesta llei. II. Característiques de la modificació número 9 del PGOU D acord amb l informe emés pel tècnic municipal el passat 9 d abril, aquesta modificació té per objecte la modificació puntual número 9 que té per objecte facilitar la disponibilitat del sòl dotacional docent contigu al col legi d Educació Primària San Pedro. Excepte una propietat mínima, el gros de la dita parcel la està classificada com a sòl urbà i qualificada íntegrament com a xarxa primària docent del municipi de Granja de Rocamora, i actualment és de titularitat privada. Com que existeix sòl dotacional qualificat com a xarxa secundària d equipament administratiu en excés en la proximitat, i resta del nucli urbà, és possible la realització d un canvi d ús recíproc tal que es puga materialitzar un transvasament de m² de sòl urbà residencial per igual superfície de sòl urbà dotacional qualificat com a xarxa secundària d equipament administratiu d altres sectors. Amb això no s altera més que la distribució d ambdós tipus de sòl sense alterar la proporció de cada un d ells en el vigent PGMOU. Per tant, l àmbit de la modificació se circumscriu al nucli urbà; afecta exclusivament sòl classificat com a urbà. Específicament terrenys inclosos en els sectors UE 1, UE 2 i UE 5. Ayuntamiento de Granja de Rocamora Aprobación del informe ambiental y territorial estratégico de la modificación puntual número 9 del Plan general de ordenación urbana. [2018/6599] De conformidad con el artículo 51.7 de la Ley 5/2014, de 25 de julio, de la Generalitat, de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje, de la Comunitat Valenciana, el cual establece la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del informe ambiental y territorial estratégico, se procede a publicar la resolución dictada por el órgano ambiental del Ayuntamiento de Granja de Rocamora, el alcalde Javier Mora Rocamora, número de Resolución 8/2018, de fecha 14 de junio de 2018, de la que se dio cuenta al Pleno de la corporación en su sesión plenaria de fecha 25 de junio de 2018, relativa a la modificación puntual número 9 del Plan general de ordenacion municipal urbana, formulada por el Ayuntamiento de Granja de Rocamora. «Resolución de Alcaldía número 8/2018 Resolución de informe ambiental y territorial estratégico de la modificación puntual número 9 del PGOU. Visto el documento inicial estratégico de la modificación puntual número 9 del PGOU de Granja de Rocamora, elaborado por el Ayuntamiento y de fecha julio de 2017, y teniendo en cuenta: I. Legislación aplicable La evaluación ambiental es el instrumento de prevención que permite integrar los aspectos ambientales en la toma de decisiones de planes y programas, incorporando criterios de sostenibilidad que garanticen una adecuada prevención de los impactos ambientales concretos que se puedan generar, al tiempo que establece mecanismos de corrección o compensación. Esta obligatoria evaluación de las repercusiones de determinados planes y programas en el medio ambiente se estableció por la Directiva 2001/42/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de junio de 2001; y su transposición al ordenamiento jurídico español se materializa en la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, del Estado, de evaluación ambiental. El Real decreto legislativo 7/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de suelo y rehabilitación urbana, establece en su artículo 22 que los instrumentos de ordenación territorial y urbanística están sometidos a evaluación ambiental de conformidad con lo previsto en la legislación de evaluación ambiental. La evaluación ambiental y territorial estratégica de los planes y programas se recoge en nuestra normativa autonómica en la Ley 5/2014, de 25 de julio, de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje (en adelante LOTUP), que regula una tramitación ambiental y urbanística unificada, distinguiendo dos tipos de procedimientos, ordinario y simplificado, de evaluación ambiental y territorial estratégica, siendo el órgano ambiental y territorial quien resolverá sobre estos casos teniendo en consideración los criterios del anexo VIII de esta ley. II. Características de la modificación número 9 del PGOU De acuerdo con el informe emitido por el técnico municipal el pasado 9 de abril, esta modificación tiene por objeto la modificación puntual número 9 tiene por objeto facilitar la disponibilidad del suelo dotacional docente contiguo al colegio de Educación Primaria San Pedro. Salvo de una propiedad mínima, el grueso de dicha parcela está clasificada como suelo urbano y calificada íntegramente como red primaria docente del municipio de Granja de Rocamora, siendo actualmente de titularidad privada. Existiendo suelo dotacional calificado como red secundaria de equipamiento administrativo en exceso en la proximidad, y resto del casco urbano, es posible la realización de un cambio de uso recíproco tal que se pueda materializar un trasvase de m² de suelo urbano residencial por igual superficie de suelo urbano dotacional calificado como red secundaria de equipamiento administrativo de otros sectores. Con ello no se altera más que la distribución de ambos tipos de suelo sin alterar la proporción de cada uno de ellos en el vigente PGMOU. Por tanto, el ámbito de la modificación se circunscribe al casco urbano, afectando exclusivamente a suelo clasificado como urbano. Específicamente a terrenos incluidos en los sectores UE 1, UE 2 y UE 5.

273 Examinat el contingut del document inicial estratègic resulta que s ajusta als supòsits assenyalats en l article 46.3 de la LOTUP perquè: No es modifica l ordenació estructural. Afecta tres parcel les de reduïda extensió. No compleix els requisits de l article No genera problemes ambientals apreciables ja que reordena àrees de sòl equivalents dins del perímetre d un nucli urbà de reduïdes dimensions, sense que això supose augment d edificabilitat. Estableix el marc per a projectes i altres activitats. No influeix en altres plans o programes. No afecta el valor i la vulnerabilitat de l àrea afectada. III. Identificació i valoració de possibles efectes sobre el medi ambient. Una vegada tramitat el procediment per a l avaluació ambiental territorial estratègica simplificada, el tècnic municipal ha emés l informe d avaluació ambiental territorial estratègica. Segons aquest informe, la modificació manté íntegrament el traçat urbà existent en l actualitat, per la qual cosa no es produirà cap alteració significativa del medi ambient de partida durant l aplicació del pla. L àmbit de la modificació està inclòs en el nucli urbà de la població. Com s ha indicat, la zona està completament urbanitzada, per la qual cosa no pareix lògic que puguen plantejar-se importants intervencions de transformació urbana que puguen afectar el medi ambient. A causa de la situació i les dimensions de l àmbit tampoc es planteja cap influència sobre el territori. La modificació es proposa en un entorn urbanitzat completament consolidat per la qual cosa no planteja cap afecció en el medi ambient i el territori. Si bé la modificació no altera de forma apreciable la imatge urbana de l entorn immediat, permetrà garantir que les intervencions d edificació siguen coherents amb els usos previstos en el planejament. El nou planejament es planteja en un àmbit molt reduït que no inclou ni altera cap element estratègic del territori. En la proposta de modificació del planejament no s augmenta la superfície edificable privada, ni tindrà efectes perceptibles apreciables en l entorn de les àrees afectades. D acord amb el que s ha exposat en l informe, es proposa emetre l informe ambiental i territorial estratègic favorable segons estableix l article 51.2.b de la LOTUP, en relació amb la modificació puntual número 9 del PGOU objecte de tramitació. Tenint en compte les consultes realitzades i l anàlisi efectuada, es pot concloure que el procediment d avaluació simplificada és prou per a determinar que la referida modificació no presenta efectes significatius sobre el medi ambient, i correspon continuar la tramitació d aquesta d acord amb la seua normativa sectorial. IV. Òrgan competent La competència en matèria d avaluació ambiental i estratègica no està assignada a cap òrgan en la LBRL. No obstant això, com que l aprovació dels plans urbanístics correspon al Ple article 22.c, podria entendre s que és convenient que l avaluació ambiental es realitze per un altre òrgan municipal. En aquest sentit, en el procediment d avaluació ambiental el Ple de l Ajuntament serà l òrgan substantiu a què es refereix l article 48.b de la LOTUP. L òrgan promotor pot ser el Ple o l alcalde, en funció de qui inicie el procediment per a l elaboració i adopció del pla (article 48.a). Així les coses, a la vista de la LBRL pot tindre la condició d òrgan ambiental i territorial municipal l alcalde, ja que té una competència residual article 21.1.s de la LBRL, i pot delegar en la Junta de Govern Local o en un tinent d alcalde. Atés que no s ha realitzat cap delegació, és l alcalde qui ha de dictar les resolucions que siguen procedents d acord amb el procediment d avaluació ambiental establit en la LOTUP. Per tot això, resolc: Primer. Emetre informe ambiental i territorial estratègic de la modificació puntual número 9 del PGOU de Granja de Rocamora, i resoldre l avaluació ambiental i territorial estratègica pel procediment simplificat per considerar que la dita modificació no té efectes significatius sobre el medi ambient i el territori, d acord amb els criteris establits en l annex VIII de la LOTUP i els informes tècnics que hi ha en l expedient. Examinado el contenido del documento inicial estratégico resulta que se ajusta a los supuestos señalados en el artículo 46.3 de la LOTUP porque: No se modifica la ordenación estructural. Afecta a tres parcelas de reducida extensión. No cumple los requisitos del artículo No genera problemas ambientales apreciables puesto que reordena áreas de suelo equivalentes dentro del perímetro de un casco urbano de reducidas dimensiones, sin que ello suponga aumento de edificabilidad. Establece el marco para proyectos y otras actividades. No influye en otros planes o programas. No afecta al valor y vulnerabilidad del área afectada. III. Identificación y valoración de posibles efectos sobre el medio ambiente. Una vez tramitado el procedimiento para la evaluación ambiental territorial estratégica simplificada, el técnico municipal ha emitido el informe de evaluación ambiental territorial estratégica. Según este informe, la modificación mantiene íntegramente el trazado urbano existente en la actualidad, por lo que no va a producirse ninguna alteración significativa del medio ambiente de partida durante la aplicación del plan. El ámbito de la modificación está incluido en el casco urbano de la población. Como se ha indicado, la zona está completamente urbanizada, por lo que no parece lógico que puedan plantearse importantes intervenciones de transformación urbana que puedan afectar al medio ambiente. Debido a la situación y a las dimensiones del ámbito tampoco se plantea ninguna influencia sobre el territorio. La modificación se propone en un entorno urbanizado completamente consolidado por lo que no plantea ninguna afección en el medio ambiente y el territorio. Si bien la modificación no altera de forma apreciable la imagen urbana del entorno inmediato, permitirá garantizar que las intervenciones de edificación sean coherentes con los usos previstos en el planeamiento. El nuevo planeamiento se plantea en un ámbito muy reducido que no incluye ni altera ningún elemento estratégico del territorio. En la propuesta de modificación del planeamiento no se aumenta la superficie edificable privada, ni tendrá efectos perceptibles apreciables en el entorno de las áreas afectadas. De acuerdo con lo expuesto en el informe, se propone emitir el informe ambiental y territorial estratégico favorable según establece el artículo 51.2.b de la LOTUP, en relación a la modificación puntual número 9 del PGOU objeto de tramitación. Teniendo en cuenta las consultas realizadas y el análisis efectuado, se puede concluir que el procedimiento de evaluación simplificada es suficiente para determinar que la referida modificación no presenta efectos significativos sobre el medio ambiente, correspondiendo continuar la tramitación de la misma conforme a su normativa sectorial. IV. Órgano competente La competencia en materia de evaluación ambiental y estratégica no está asignada a ningún órgano en la LBRL. No obstante, como quiera que la aprobación de los planes urbanísticos corresponde al Pleno artículo 22.c, podría entenderse que es conveniente que la evaluación ambiental se realice por otro órgano municipal. En este sentido, en el procedimiento de evaluación ambiental el Pleno del Ayuntamiento será el órgano sustantivo a que se refiere el artículo 48.b de la LOTUP. El órgano promotor puede ser el Pleno o el alcalde, en función de quien inicie el procedimiento para la elaboración y adopción del plan (artículo 48.a). Así las cosas, a la vista de la LBRL puede ostentar la condición de órgano ambiental y territorial municipal el alcalde, en cuanto que tiene una competencia residual artículo 21.1.s de la LBRL, y que puede delegar en la Junta de Gobierno Local o en un teniente de alcalde. Dado que no se ha realizado delegación alguna, es el alcalde quien debe dictar las resoluciones que procedan de acuerdo con el procedimiento de evaluación ambiental establecido en la LOTUP. Por todo ello, resuelvo: Primero. Emitir informe ambiental y territorial estratégico de la modificación puntual número 9 del PGOU de Granja de Rocamora, resolviéndose la evaluación ambiental y territorial estratégica por el procedimiento simplificado por considerar que dicha modificación no tiene efectos significativos sobre el medio ambiente y el territorio, de acuerdo con los criterios establecidos en el anexo VIII de la LOTUP y los informes técnicos obrantes en el expediente.

274 Segon. Donar compte de la present resolució al Ple de l Ajuntament, com a òrgan substantiu, i indicar la procedència de continuar la tramitació de la modificació del Pla conforme a l article 57 i concordants del capítol III del títol III del llibre I de la LOTUP. Tercer. Ordenar la publicació de la present resolució de l informe ambiental i territorial estratègic pel procediment simplificat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), i deixar constància que l informe ambiental i territorial estratègic perdrà la seua vigència i cessarà en la producció dels efectes que li són propis si, una vegada publicat en el DOGV, no s haguera procedit a l aprovació del document avaluat en termini màxim de quatre anys des de la seua publicació. Quart. Fer constar que contra la present resolució no es pot interposar cap recurs, sense perjudici dels que, si és el cas, siguen procedents davant de l acte que aprove la modificació de l instrument de planejament en tramitació. Granja de Rocamora, 14 de juny de L alcalde: Javier Mora Rocamora.» Granja de Rocamora, 28 de juny de L alcalde: Javier Mora Rocamora. Segundo. Dar cuenta de la presente resolución al Pleno del Ayuntamiento, como órgano sustantivo, e indicar la procedencia de continuar la tramitación de la modificación del Plan conforme al artículo 57 y concordantes del capítulo III del título III del libro I de la LOTUP. Tercero. Ordenar la publicación de la presente resolución del informe ambiental y territorial estratégico por el procedimiento simplificado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), dejando constancia que el informe ambiental y territorial estratégico perderá su vigencia y cesará en la producción de los efectos que le son propios si, una vez publicado en el DOGV, no se hubiera procedido a la aprobación del documento evaluado en plazo máximo de cuatro años desde su publicación. Cuarto. Hacer constar que contra la presente resolución no cabe recurso alguno, sin perjuicio de los que, en su caso, procedan frente al acto que apruebe la modificación del instrumento de planeamiento en tramitación. Granja de Rocamora, 14 de junio de El alcalde: Javier Mora Rocamora.» Granja de Rocamora, 28 de junio de El alcalde: Javier Mora Rocamora.

275 Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport RESOLUCIÓ de 16 de juliol de 2018, de la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual s incoa un expedient de declaració de bé d interés cultural, amb la categoria de lloc històric, a favor de la Reial Fàbrica de Pisa i Porcellana del Comte d Aranda de l Alcora a l Alcora i se sotmet l expedient incoat a tràmit d informació pública. [2018/7102] Vista la sol licitud formulada per l Ajuntament de l Alcora per a la incoació d expedient de declaració de bé d interés cultural, a favor de la Reial Fàbrica de Pisa i Porcellana del Comte d Aranda de l Alcora a l Alcora (Castelló). Vistos els informes emesos pels serveis tècnics d aquesta Direcció General de Cultura i Patrimoni d aquesta conselleria i altres antecedents que consten en l expedient, favorables a la declaració com a bé d interés cultural, amb categoria de lloc històric a favor de la Reial Fàbrica de Pisa i Porcellana del Comte d Aranda de l Alcora a l Alcora (Castelló). Considerant el que disposa l article 27 de la Llei 4/1998, d 11 de juny, del patrimoni cultural valencià, aquesta conselleria, en allò que és matèria de la seua competència, ha resolt: Primer Incoar expedient per a la declaració de bé d interés cultural, amb categoria de lloc històric, a favor de la Reial Fàbrica de Pisa i Porcellana del Comte d Aranda de l Alcora a l Alcora (Castelló), i encomanar la seua tramitació a la Direcció General de Cultura i Patrimoni d aquesta conselleria. Segon De conformitat amb el que es disposa en l article 28 de la Llei 4/1998, d 11 de juny, del patrimoni cultural valencià, delimitar l àmbit afectat per la declaració, determinar els valors del lloc històric que justifiquen la seua declaració com a bé d interés cultural, descriure els immobles patrimonials que constitueixen referents indiscutibles d aquest i als quals aquest s associa indubtablement i fixar les normes de protecció del lloc històric en els annexos adjunts a la present resolució. Tercer En compliment del preceptuat en l article 27.3 de la Llei 4/98, d 11 de juny, del patrimoni cultural valencià, notificar aquesta resolució a l Ajuntament de l Alcora i als interessats i fer-los saber que, de conformitat amb el que estableixen els articles 35 i 36 en relació amb el 27.4 de la Llei, la realització de qualsevol intervenció en el lloc històric haurà de ser autoritzada preceptivament per la Direcció General de Cultura i Patrimoni amb caràcter previ a la seua realització i a l atorgament de llicència municipal si escau, quan aquesta siga preceptiva. Quart La present incoació, d acord amb el que s estableix en l article 33 de la Llei 4/98, d 11 de juny, del patrimoni cultural valencià, determina la suspensió de l atorgament de llicències municipals de parcel lació, urbanització, construcció, demolició, activitat i altres actes d edificació i ús del sòl que afecten el lloc històric delimitat, així com d aquestes actuacions quan siguen dutes a terme directament per les entitats locals. Queden, igualment suspesos els efectes de les ja atorgades, suspensió els efectes de la qual i, de conformitat amb la limitació temporal continguda en l incís segon de l article 33 de la Llei 4/98, d 11 de juny, del patrimoni cultural valencià, es resoldran després de la declaració. No obstant això, la Direcció General de Cultura i Patrimoni podrà autoritzar les actuacions esmentades quan considere que, en aplicació de les normes de protecció determinades per la present resolució, manifestament no perjudiquen els valors del bé que motiven la incoació, així Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte RESOLUCIÓN de 16 de julio de 2018, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se incoa un expediente de declaración de bien de interés cultural, con la categoría de sitio histórico, a favor de la Real Fábrica de Loza y Porcelana del Conde de Aranda de Alcora en L Alcora y se somete el expediente incoado a trámite de información pública. [2018/7102] Vista la solicitud formulada por el Ayuntamiento de L Alcora para la incoación de expediente de declaración de bien de interés cultural, a favor de la Real Fábrica de Loza y Porcelana del Conde de Aranda de Alcora en L Alcora (Castellón). Vistos los informes emitidos por los servicios técnicos de esta Dirección General de Cultura y Patrimonio de esta conselleria y demás antecedentes obrantes en el expediente, favorables a la declaración como bien de interés cultural, con categoría de sitio histórico a favor de la Real Fábrica de Loza y Porcelana del Conde de Aranda de Alcora en L Alcora (Castellón). Considerando lo que dispone el artículo 27 de la Ley 4/1998, de 11 de junio, del patrimonio cultural valenciano, esta conselleria, en lo que es materia de su competencia, ha resuelto: Primero Incoar expediente para la declaración de bien de interés cultural, con categoría de sitio histórico, a favor de la Real Fábrica de Loza y Porcelana del Conde de Aranda de Alcora en L Alcora (Castellón), encomendando su tramitación a la Dirección General de Cultura y Patrimonio de esta conselleria. Segundo De conformidad con lo dispuesto en el art. 28 de la Ley 4/1998, de 11 de junio, del patrimonio cultural valenciano, delimitar el ámbito afectado por la declaración, determinar los valores del sitio histórico que justifican su declaración como bien de interés cultural, describir los inmuebles patrimoniales que constituyen referentes indiscutibles del mismo y a los que este se asocia indubitadamente y fijar las normas de protección del sitio histórico en los anexos adjuntos a la presente resolución. Tercero En cumplimiento de lo preceptuado en el art de la Ley 4/98, de 11 de junio, del patrimonio cultural valenciano notificar esta resolución al Ayuntamiento de L Alcora y a los interesados y hacerles saber que, de conformidad con lo que establecen los artículos 35 y 36 en relación con el 27.4 de la Ley, la realización de cualquier intervención en el sitio histórico deberá ser autorizada preceptivamente por la Dirección General de Cultura y Patrimonio con carácter previo a su realización y al otorgamiento de licencia municipal en su caso, cuando ésta resulte preceptiva. Cuarto La presente incoación, de acuerdo con lo establecido en el art. 33 de la Ley 4/98, de 11 de junio, del patrimonio cultural valenciano, determina la suspensión del otorgamiento de licencias municipales de parcelación, urbanización, construcción, demolición, actividad y demás actos de edificación y uso del suelo que afecten al sitio histórico delimitado, así como de dichas actuaciones cuando sean llevadas a cabo directamente por las entidades locales. Quedan, igualmente suspendidos los efectos de las ya otorgadas, suspensión cuyos efectos y, de conformidad con la limitación temporal contenida en el inciso segundo del artículo 33 de la Ley 4/98, de 11 de junio, del patrimonio cultural valenciano, se resolverán tras la declaración. No obstante la Dirección General de Cultura y Patrimonio, podrá autorizar las actuaciones mencionadas cuando considere que, en aplicación de las normas de protección determinadas por la presente resolución, manifiestamente no perjudican los valores del bien que motivan

276 com les obres que per causa major o interés general hagen de realitzar-se inajornablement. Cinqué D acord amb el que es preveu en l article 83 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i en l article 27 de la Llei 4/1998, d 11 de juny, del patrimoni cultural valencià, sotmetre l expedient incoat a tràmit d informació pública, a fi que totes les persones que tinguen interés puguen examinar l expedient durant el termini d un mes a partir de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. L expedient estarà a la disposició dels interessats en la Direcció General de Cultura i Patrimoni, av. de la Constitució núm. 284 de València. Sisé Que en compliment del que es disposa en l article 27.3 de la Llei es notifique la present resolució al Registre General de Béns d Interés Cultural dependent de l Administració General de l Estat per a la seua anotació preventiva. Seté Que la present resolució amb els seus annexos es publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el Boletín Oficial del Estado. València, 16 de juliol de El conseller d Educació, Investigació, Cultura i Esport: Vicent Marzà Ibáñez.. la incoación, así como las obras que por causa mayor o interés general hubieran de realizarse inaplazablemente. Quinto Conforme a lo previsto en el artículo 83 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y en el artículo 27 de la Ley 4/1998, de 11 de junio, del patrimonio cultural valenciano, someter el expediente incoado a trámite de información pública, a fin de que cuantas personas tengan interés puedan examinar el expediente durante el plazo de un mes a partir de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. El expediente estará a disposición de los interesados en la Dirección General de Cultura y Patrimonio, avda. de la Constitución nº 284 de València. Sexto Que en cumplimiento de lo dispuesto en el art de la Ley se notifique la presente resolución al Registro General de Bienes de Interés Cultural dependiente de la Administración General del Estado para su anotación preventiva. Séptimo Que la presente resolución con sus anexos se publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado. València, 16 de julio de El conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte: Vicent Marzà Ibáñez. ANNEX I Delimitació i descripció del bé objecte de la declaració, dels immobles patrimonials que constitueixen referents indiscutibles d aquest i determinació dels valors del lloc històric 1.1. Denominació: Lloc històric Reial fàbrica de pisa i porcellana del comte d Aranda de l Alcora 1.2. Localització I) Comunitat autònoma. Comunitat Valenciana II) Província. Castelló. III) Municipi. l Alcora IV) Adreça. Illa cadastral Parcel les cadastrals: 01. C/ Fàbrica C/ Fàbrica 26 i Av. de Castelló Av. de Castelló Av. de Castelló Delimitació La delimitació s estableix en funció dels següents criteris: Patrimonials i urbanístics, amb la inclusió dels immobles i espais urbans vinculats històricament a la fàbrica. Arqueològics, en funció de previsibles troballes arqueològiques, ja que es presumeix l existència de gran part de les instal lacions originals fins i tot d un soterrani, en l actualitat reblits per enderrocs. Definició literal de la delimitació: Origen: vèrtex nord de la parcel la 07 de l illa cadastral 78964, punt A. Sentit: horari. Línia delimitadora: des del punt d origen A, la línia recorre en direcció sud la vora de la séquia, incloent-la, fins a la trobada amb el camí existent, incorpora el camí fins a girar cap a nord incloent-hi el celobert de l edifici situat a la parcel la cadastral 01. Creua el carrer Fàbrica i contínua en direcció sud-est pel límit de les façanes de les illes i fins a la séquia, la incorpora i continua per aquesta fins al punt d origen. Definició gràfica de la delimitació: s adjunta pla en annex 2. ANEXO I Delimitación y descripción del bien objeto de la declaración, de los inmuebles patrimoniales que constituyen referentes indiscutibles del mismo y determinación de los valores del sitio histórico 1.1 Denominación Sitio histórico Real fábrica de loza y porcelana del conde de Aranda de L Alcora 1.2 Localización I) Comunidad Autónoma. Comunitat Valenciana II) Provincia. Castellón. III) Municipio. L Alcora IV) Dirección. Manzana catastral parcelas catastrales: 01. C/ Fábrica C/ Fábrica 26 y Avda. de Castellón Avda. de Castellón Avda. De Castellón Delimitación La delimitación se establece en función de los siguientes criterios: Patrimoniales y urbanísticos, con la inclusión de los inmuebles y espacios urbanos vinculados históricamente a la fábrica. Arqueológicos, en función de previsibles hallazgos arqueológicos ya que se presume la existencia de gran parte de las instalaciones originales incluso de un sótano, en la actualidad colmatados por escombros. Definición literal de la delimitación: Origen: vértice norte de la parcela 07 de la manzana catastral 78964, punto A. Sentido: horario. Línea delimitadora: desde el punto de origen A, la línea recorre en dirección sur el linde de la acequia, incluyéndola, hasta el encuentro con el camino existente, Incorpora el camino hasta girar a norte incluyendo el patio de luces del edificio sito en la parcela catastral 01. Cruza la calle Fábrica y continua en dirección sureste por el linde de las fachadas de las manzanas y hasta la acequia, la incorpora y prosigue por la misma hasta el punto de origen. Definición gráfica de la delimitación: se adjunta plano en anexo 2.

277 1.4. Descripció La fàbrica de pisa fina i superfina de l Alcora, la Fàbrica Gran, constitueix la primera i més important empresa de la Il lustració destinada al proveïment de productes ceràmics d alta qualitat principalment per a consum nacional; no obstant això, va aconseguir gran projecció internacional que la va posar a l altura de les ja existents a Europa, hui dia es conserven peces en importants museus i col leccions privades de tot el món. Va ser propiciada per la política proteccionista implantada per Felip V i fundada per un poderós il lustrat, Buenaventura Pedro d Alcántara Abarca de Bolea i Ximénez d Urrea, IX comte d Aranda. L èxit de l empresa es va deure a la confluència de diferents factors, els quals segons Eladi Grangel van ser: la continuada formació dels operaris, la contractació de destacats tècnics, la cerca de les millors matèries primeres (fins i tot a l estranger), l obtenció de privilegis reials per a la importació de matèries primeres i per a la comercialització de la pisa, l escrupolosa organització interna (regulada per ordenances), l existència en les dependències de la manufactura d un voluminós arxiu de dibuixos i gravats (font d inspiració per als artistes), l estructura productiva (divisió del treball en quadres o departaments), la distribució i comercialització de la pisa (venda en la mateixa fàbrica, venda ambulant a través d arriers i instal lació de factories o magatzems en les principals ciutats). Tot això va confluir en l obtenció d un producte de la màxima qualitat tant tècnica com artística, les obres mestres de la qual són considerades pels especialistes com la millor pisa europea del segle XVII. Constitueix un antecedent de l actual sector tauleller de la província de Castelló a causa de la tradició que va ser transmesa de la mà d obra altament qualificada procedent de la fàbrica. En definitiva, amb la declaració de bé d interés cultural, amb la categoria de lloc històric, es valorarà i es donarà a conéixer un lloc destacat de la nostra història econòmica i es propiciarà la recuperació de la seua important arquitectura i instal lacions Història D acord amb els estudis de Josep M. Soler García i Salvador Domenech Llorens, la fàbrica va ser edificada en 1727 en els terrenys propietat del comte d Aranda a la tinença de l Alcalatén, on ja existia mà d obra experta en el treball del fang (funcionaven a l Alcora una vintena de terrisseries i cantereries) i abundants matèries primeres com ara fang, llenya i aigua. Aquest noble va voler donar resposta a la demanda de béns sumptuaris d una societat aristocràtica i burgesa, que els requeria com a reflex de prestigi i bon gust dels seus posseïdors, així com per a potenciar el desenvolupament econòmic de la nació. Fins al moment la importació de pisa fina i porcellana procedia de França (Sèvres, Llemotges) i de Meissen, bressol de la porcellana europea. Com a bon il lustrat el comte d Aranda, preocupat per la felicitat i progrés dels pobles va decidir escometre amb capital propi la fundació d una fàbrica de pisa. La població de l Alcora li oferia a més l avantatge de la seua proximitat als ports del mediterrani la qual cosa facilitaria l exportació dels seus productes. El fundador Buenaventura, fill del duc d Almazán, va ser batejat el 14 d abril de 1699 a Saragossa. Després d un difícil plet familiar va ser declarat IX comte d Aranda. Militar de professió, va arribar a coronel d infanteria i va ser el prototip d home culte i emprenedor de la Il lustració que no va dubtar a portar a la pràctica per si mateix les accions que es consideraven necessàries per al progrés nacional. En 1726 comença la fàbrica i la primera pedra va ser col locada per ell mateix. En el mes de maig de 1727 es va finalitzar la construcció. A partir de 1732 el rei el destina a Ceuta i a Itàlia, des d on va haver de seguir l evolució de la fàbrica del procés de producció de la qual era un profund coneixedor. Després d una llarga malaltia que el va apartar de les seues ocupacions va morir prematurament en El seu fill Pedro Pablo, nascut a Siétamo en 1719, va ser el seu successor i va arribar a ser un dels màxims exponents de la Il lustració espanyola. La seua biografia ens el revela com un gran estadista i erudit polifacètic. Va començar, aleshores duc d Almazán, com a primogènit de la casa d Aranda, la carrera militar en 1736, quan als 17 anys es va presentar en l exèrcit espanyol d Itàlia. Als 21 anys va ser nomenat capità 1.4 Descripción La fábrica de loza fina y superfina de L Alcora, la Fábrica Gran constituye la primera y más importante empresa de la Ilustración destinada al abastecimiento de productos cerámicos de alta calidad principalmente para consumo nacional; sin embargo alcanzó gran proyección internacional poniéndose a la altura de las ya existentes en Europa y conservándose piezas hoy en día en importantes museos y colecciones privadas de todo el mundo. Fue propiciada por la política proteccionista implantada por Felipe V y fundada por un poderoso ilustrado, D. Buenaventura Pedro de Alcántara Abarca de Bolea y Ximénez de Urrea, IX Conde de Aranda. El éxito de la empresa se debió a la confluencia de distintos factores, los cuales según Eladi Grangel fueron: la continuada formación de los operarios, la contratación de destacados técnicos, la búsqueda de las mejores materias primas (incluso en el extranjero), la obtención de privilegios reales para la importación de materias primas y para la comercialización de la loza, la escrupulosa organización interna (regulada por ordenanzas), la existencia en las dependencias de la manufactura de un voluminoso archivo de dibujos y grabados (fuente de inspiración para los artistas), la estructura productiva (división del trabajo en quadras o departamentos), la distribución y comercialización de la loza (venta en la propia fábrica, venta ambulante a través de arrieros e instalación de factorías o almacenes en las principales ciudades). Todo ello confluyó en la obtención de un producto de la máxima calidad tanto técnica como artística, cuyas obras maestras están consideradas por los especialistas como la mejor loza europea del siglo XVIII. Constituye un antecedente del actual sector azulejero de la provincia de Castellón debido a la tradición que fue transmitida por la mano de obra altamente cualificada procedente de la fábrica. En definitiva con la declaración de bien de interés cultural, con la categoría de sitio histórico, se pondrá en valor y conocimiento un lugar destacado de nuestra historia económica y se propiciará la recuperación de su importante arquitectura e instalaciones. 1.5 Historia De acuerdo con los estudios de Josep Mª Soler García y Salvador Domenech Llorens, la fábrica fue levantada en 1727 en los terrenos propiedad del Conde de Aranda en la Tenencia de l Alcalatén, donde ya existía mano de obra experta en el trabajo del barro (funcionaban en L Alcora una veintena de Alfares y cantarerías) y abundantes materias primas como barro, leña y agua. Este noble quiso dar respuesta a la demanda de bienes suntuarios de una sociedad aristocrática y burguesa, que los requería como reflejo de prestigio y buen gusto de sus poseedores, así como para potenciar el desarrollo económico de la nación. Hasta el momento la importación de loza fina y porcelana procedía de Francia (Sèvres, Limoges) y de Meissen, cuna de la porcelana europea. Como buen ilustrado el conde de Aranda, preocupado por la felicidad y progreso de los pueblos decidió acometer con capital propio la fundación de una fábrica de loza. La población de L Alcora le ofrecía además la ventaja de su proximidad a los puertos del mediterráneo lo que facilitaría la exportación de sus productos. El fundador D. Buenaventura, hijo del I duque de Almazán, fue bautizado el 14 de abril de 1699 en Zaragoza. Tras un difícil pleito familiar fue declarado IX conde de Aranda. Militar de profesión, llegó a coronel de infantería y fue el prototipo de hombre culto y emprendedor de la Ilustración que no dudó en llevar a la práctica por sí mismo las acciones que se consideraban necesarias para el progreso nacional. En 1726 comienza la fábrica y la primera piedra fue colocada por él mismo. En mayo de 1727 se finalizó la construcción. A partir de 1732 el rey lo destina a Ceuta y a Italia, desde donde tuvo que seguir la evolución de la fábrica de cuyo proceso de producción era un profundo conocedor, Tras una larga enfermedad que le apartó de sus ocupaciones murió prematuramente en Su hijo Pedro Pablo, nacido en Siétamo en 1719, fue su sucesor y llegó a ser uno de los máximos exponentes de la Ilustración española. Su biografía nos lo revela como un gran estadista y erudito polifacético. Comenzó, el entonces duque de Almazán, como primogénito de la casa de Aranda, con la carrera militar en 1736, cuando a los 17 años se presentó en el ejército español de Italia. A los 21 años fue nombrado

278 de Granaders del primer batalló del Regiment d Infanteria Immemorial de Castella del qual era coronel el seu propi pare. Felip V li va concedir el grau de coronel d infanteria en atenció als seus mèrits. La Pau d Aquisgrà (1748) va permetre al comte l administració de les seues possessions i la realització de viatges a França i al Centre d Europa a fi d il lustrar-se i augmentar els seus coneixements. A Prússia va estudiar tàctica militar i economia en la línia cameralista. Va visitar fàbriques i centres comercials especialment a la ciutat alemanya de Meissen, en la qual va recaptar fórmules i mètodes per a millorar la fàbrica. Allí va contractar Johann Cristian Knipffer, el qual es va obligar a fabricar porcellana fina a l Alcora durant sis anys i ensenyar aquesta tècnica als aprenents. Quan torna a Espanya en 1755 és promogut a tinent general i enviat a Lisboa com a ambaixador d Espanya. La seua estada a Portugal va ser premiada amb el collaret del Toisó d Or i aquest any va ser nomenat director general d Artilleria i Enginyers. Aranda va destacar en el seu lloc de director general organitzant l artilleria en departaments. Va fer també estudi de totes les places, aquarteraments i fortificacions de la península, va fundar la Societat Militar de Matemàtiques i va unificar les diferents escales emprades en mapes. També va ser del seu interés l arquitectura, i va ser nomenat consiliari de la Reial Acadèmia de Nobles Arts de San Fernando per a la qual va redactar una memòria sobre el mètode d ensenyament de l arquitectura basat en tres principis: fermesa, bellesa i comoditat. Posteriorment va ocupar diversos càrrecs com a ambaixador a Polònia, president del Consell de Castella, on va desplegar diverses activitats de millora de la capital d Espanya i moltes altres de suport a l art. Va participar activament en la política nacional i, després del seu enfrontament amb Campomanes, és nomenat ambaixador a París. Les circumstàncies polítiques van propiciar el nomenament d Aranda (1792) com a degà del Consell de Castella i primer secretari d Estat. La seua activitat política, en oposició a la declaració de guerra entre Espanya i la Convenció francesa ( ) va derivar en un dur enfrontament amb Godoy i amb el mateix Carles IV i va ser destituït dels seus càrrecs i enviat al seu desterrament de Jaén, amb confiscació de tots els seus documents, incomunicació i presó a l Alhambra. En 1795, se li va permetre retirar-se a la seua casa d Épila, on va viure dedicat a l administració de les seues possessions i a col laborar amb la Reial Societat Econòmica Aragonesa d Amics del País, fins a la seua mort sense successor directe (1798), a l edat de setanta-huit anys. Després de la seua mort, el següent propietari de la fàbrica va ser el seu nebot i hereu el duc d Híjar, continuant en la família fins a la seua venda en 1850 als industrials Girona que la van transmetre als Aicart Descripció de la fàbrica i edificacions conservades La Reial Fàbrica es va instal lar als afores de la població, al costat del camí de Castelló. En aquesta zona ja existien en aquells dies un convent de frares franciscans i algunes cantereries i olleries familiars. Les edificacions i instal lacions que van conformar la fàbrica es van iniciar modestament però es van anar ampliant al llarg del segle XVIII fins a aconseguir la seua màxima extensió a principis del segle XIX. La primera descripció de les instal lacions consta en un detallat informe de 1729 i que es recull en l arxiu municipal de Castelló (Caixa l Alcora). Es conserva un plànol de la fàbrica en l Arxiu Històric Provincial de Saragossa de 1805 signat per Josef Delgado, intendent d aquesta. Aquest plànol descriu amb precisió els espais de la fàbrica i aporta un alçat de la façana principal. La superfície reflectida en aquest plànol es mantindrà fins al tancament de la fàbrica en Segons els estudis realitzats per Ximo Todolí i Joaquín Cabrera i l informe d Eladi Grangel i Silvia Segura, ressenyats en la bibliografia, realitzats comparant el mencionat plànol amb la documentació de l època, les fases de construcció de l edifici van ser: Edifici fundacional: Ocupava una parcel la quadrada de 200 pams de longitud per 180 de latitud, segons la documentació conservada, la qual cosa suposa, si són pams valencians, una superfície de 1843 m². Albergava un pati central amb dues basses de decantació, un soterrani amb un molí de quatre pedres i morter manual per a vernissos. A la planta baixa, magatzems, dos forns grans (per a bescuitada i fina) i un altre xicotet per a frites, torns, secció de fusteria i secció de motles capitán de Granaderos del Primer Batallón del Regimiento de Infantería Inmemorial de Castilla del que era coronel su propio padre. Felipe V le concedió el grado de coronel de infantería en atención a sus méritos. La Paz de Aquisgrán (1748) permitió al conde la administración de sus posesiones y la realización de viajes a Francia y al Centro de Europa con objeto de ilustrarse y aumentar sus conocimientos. En Prusia estudió táctica militar y economía en la línea cameralista. Visitó fábricas y centros comerciales especialmente en la ciudad alemana de Meissen, en la que recabó fórmulas y métodos para mejorar la fábrica. Allí contrató a Juan Cristian Knipffer, quien se obligó a fabricar porcelana fina en L Alcora durante seis años y enseñar esta técnica a los aprendices. Cuando vuelve a España en 1755 es promovido a teniente general y enviado a Lisboa como embajador de España. Su estancia en Portugal fue premiada con el collar del Toisón de Oro y ese año fue nombrado director general de Artillería e Ingenieros. Aranda destacó en su puesto de director general organizando la artillería en departamentos. Hizo también estudio de todas las plazas, acuartelamientos y fortificaciones de la península, fundó la Sociedad Militar de Matemáticas y unificó las diferentes escalas empleadas en mapas. También fue de su interés la arquitectura, siendo nombrado consiliario de la Real Academia de Nobles Artes de San Fernando para la que redactó una memoria sobre el método de enseñanza de la arquitectura basado en tres principios: firmeza, hermosura y comodidad. Posteriormente ocupó diversos cargos como embajador en Polonia, presidente del Consejo de Castilla, donde desplegó diversas actividades de mejora de la capital de España y muchas otras en apoyo al arte. Participó activamente en la política nacional y, tras su enfrentamiento con Campomanes, es nombrado embajador en París. Las circunstancias políticas propiciaron el nombramiento de Aranda (1792) como decano del Consejo de Castilla y primer secretario de Estado. Su actividad política, en oposición a la declaración de guerra entre España y la Convención francesa ( ) derivó en un duro enfrentamiento con Godoy y con el propio Carlos IV, siendo destituido de sus cargos y enviado a su destierro de Jaén, con incautación de todos sus documentos, incomunicación y prisión en la Alhambra. En 1795, se le permitió retirarse a su casa de Épila, donde vivió dedicado a la administración de sus posesiones y a colaborar con la Real Sociedad Económica Aragonesa de Amigos del País, hasta su muerte sin sucesor directo (1798), a la edad de setenta y ocho años. Tras su muerte, el siguiente propietario de la fábrica fue su sobrino y heredero el duque de Híjar, continuando en la familia hasta su venta en 1850 a los industriales Girona que lo transmitieron a los Aicart. 1.6 Descripción de la fábrica y edificaciones conservadas La Real Fábrica se instaló a las afueras de la población, junto al camino de Castellón. En esta zona ya existían por entonces un convento de frailes franciscanos y algunas cantarerías y ollerías familiares. Las edificaciones e instalaciones que conformaron la fábrica se iniciaron modestamente pero se fueron ampliando a lo largo del siglo XVIII hasta alcanzar su máxima extensión a principios del siglo XIX. La primera descripción de las instalaciones consta en un detallado informe de 1729 y que se recoge en el archivo municipal de Castellón (Caja Alcora). Se conserva un plano de la fábrica en el Archivo Histórico Provincial de Zaragoza de 1805 firmado por D. Josef Delgado, Intendente de la misma. Este plano describe con precisión los espacios de la fábrica y aporta un alzado de la fachada principal. La superficie reflejada en este plano se mantendrá hasta el cierre de la fábrica en Según los estudios realizados por Ximo Todolí y Joaquín Cabrera y el informe de Eladi Grangel y Silvia Segura, reseñados en la bibliografía, efectuados comparando el citado plano con la documentación de la época, las fases de construcción del edificio fueron: Edificio fundacional: Ocupaba una parcela cuadrada de 200 palmos de longitud por 180 de latitud, según la documentación conservada, lo que supone, si son palmos valencianos, una superficie de 1843 m². Albergaba un patio central con dos balsas de decantación, un sótano con un molino de cuatro piedras y mortero manual para barnices. En planta baja, almacenes, dos hornos grandes (para bizcochado y fino) y otro pequeño para fritas, tornos, sección de carpintería y sección de

279 i mobles. En la primera planta, magatzem de fina, taules de pintura i escola de dibuix entre uns altres. D aquest edifici es conserva pràcticament el 50 % de la seua construcció. Les primeres ampliacions En 1729, s hi agrega un terreny en el qual es construeixen un pou i tres noves basses de decantació. Es construeixen naus per a magatzems de terra i llenya. Entre 1729 i 1730 es construeix un nou forn més gran i un gran magatzem per a pisa acabada. En 1731 s instal la un molí de 8 moles per a moldre vernissos i colors. En 1735 es realitzen obres de reconstrucció de forns i molins. Entre 1743 i 1753 s amplia el nombre de molins i forns, noves basses i magatzems i una màquina per a refinar vernís. Obres en la segona meitat del segle XVIII L expansió de la fàbrica contínua al llarg de la segona meitat de la centúria, fins a arribar a una superfície aproximada de m² (100 vares valencianes de façana per 90 vares de fons); les ampliacions es realitzen cap a l oest. Es deuen a la introducció de noves tècniques (tercer foc, jaspis, porcellana i mitja porcellana, terra de pipa ) i suposen una ampliació de la plantilla i la necessitat de forns i molins específics, etc. Entre 1764 i 1775: dues noves naus de 131 m² cadascuna, un magatzem cobert per a llenya i un altre per a materials, 4 grans forns, sales per a la composició dels vernissos i un forn per a calcinar-los. En 1774 es construeixen els forns per a porcellana i els departaments per a la seua manufactura. En 1792, es menciona un augment de quadres (dependències), forns i habitacions d empleats i magatzems. Obres fins a 1805 El duc d Híjar contínua ampliant la fàbrica amb les instal lacions que Josef Delgado, l intendent relaciona: un nuevo molino de 18 muelas, 3 tahonas (de 4 muelas cada una) y dos rublones para moler barnices, cubiertas, arena y pedernal; cuatro hornos, nuevas salas de tornos, y almacenes para la loza común, pipa, jaspe natural y porcelana. Aquestes obres aportaran a la fàbrica la seua màxima extensió, i encara estan per finalitzar en De fet Delgado acoloreix en el plànol les parts no acabades, al fons de la fàbrica. La fàbrica entre 1805 i 1895 Durant la guerra de la Independència va ser ocupada pels soldats de Napoleó, la qual cosa va causar grans estralls i va paralitzar completament la producció. La lenta recuperació de la fàbrica es va truncar amb la primera guerra civil Carlina ( ), ja que va provocar falta de materials i operaris. Les instal lacions van ser tancades i embargades judicialment per reclamacions dels creditors. Després d un període difícil, la Casa d Híjar va optar per l arrendament de l empresa en 1850 als germans Ramón i Matías Girona, magatzemistes de pisa a Barcelona. Ramón, mitjançant escriptura d acensament de 1859 es constitueix en propietari de l empresa. En 1866 el seu fill Ramón Girona i Mató assumeix la direcció. L empresa segueix en poder de la família fins a 1895, i el seu últim propietari d aquesta família és Daniel Girona. En aquest període es produeix un gran declivi de la fàbrica cosa que van pretendre pal liar els seus amos amb la introducció de l estampació anglesa, de moda, sense aconseguir-ho És el període més fosc de la fàbrica en el qual no s aporten novetats industrials. En la Guerra Civil es va produir el fenomen de la col lectivització en la localitat i l empresa va quedar paralitzada. Les seues instal lacions van ser utilitzades com a magatzem de productes, ferramentes i animals. El 27 de gener de 1938, segons Cabrera, pot considerar-se la fi de la Reial Fàbrica d Aranda fins hui Poc després de la guerra, va ser parcialment derrocada per a la venda de la fusta de les bigues. Al solar es van instal lar terrissers i fabricadors de pisa i taulells que van aprofitar la infraestructura existent. moldes y muebles. En la primera planta, almacén de fino, mesas de pintura y escuela de dibujo entre otros. De este edificio se conserva prácticamente el 50 % de su construcción. Las primeras ampliaciones En 1729, se agrega un terreno en el que se construyen un pozo y tres nuevas balsas de decantación. Se construyen naves para almacenes de tierra y leña. Entre 1729 y 1730 se construye un nuevo horno mayor y un gran almacén para loza acabada. En 1731 se instala un molino de 8 muelas para moler barnices y colores. En 1735 se realizan obras de reconstrucción de hornos y molinos. Entre 1743 y 1753 se amplía el número de molinos y hornos, nuevas balsas y almacenes y una máquina para refinar barniz. Obras en la segunda mitad del siglo XVIII La expansión de la fábrica continua a lo largo de la segunda mitad de la centuria, hasta alcanzar una superficie aproximada de m² (100 varas valencianas de fachada por 90 varas de fondo); las ampliaciones se realizan hacia el oeste. Se deben a la introducción de nuevas técnicas (tercer fuego, jaspes, porcelana y media porcelana, tierra de pipa ) y suponen una ampliación de la plantilla y la necesidad de hornos y molinos específicos etc. Entre 1764 y 1775: dos nuevas naves de 131 m² cada una, un almacén cubierto para leña y otro para materiales, 4 grandes hornos, salas para la composición de los barnices y un horno para calcinarlos. En 1774 se construyen los hornos para porcelana y los departamentos para su manufactura. En 1792, se cita un aumento de quadras (dependencias), hornos y habitaciones de empleados y almacenes. Obras hasta 1805 El duque de Híjar continua ampliando la fábrica con las instalaciones que Josef Delgado, el intendente relaciona: un nuevo molino de 18 muelas, 3 tahonas (de 4 muelas cada una) y dos rublones para moler barnices, cubiertas, arena y pedernal; cuatro hornos, nuevas salas de tornos, y almacenes para la loza común, pipa, jaspe natural y porcelana. Estas obras aportarán a la fábrica su máxima extensión, y todavía están por finalizar en De hecho Delgado colorea en el plano las partes no acabadas, al fondo de la fábrica. La fábrica entre 1805 y 1895 Durante la guerra de la Independencia fue ocupada por los soldados de Napoleón, causando grandes estragos y paralizando completamente la producción. La lenta recuperación de la fábrica se truncó con la primera guerra civil Carlista ( ) provocando falta de materiales y operarios. Las instalaciones fueron cerradas y embargadas judicialmente por reclamaciones de los acreedores. Tras un periodo difícil, la Casa de Híjar optó por el arrendamiento de la empresa en 1850 a los hermanos Ramón y Matías Girona, almacenistas de loza en Barcelona. Ramón, mediante escritura de acensamiento de 1859 se constituye en propietario de la empresa. En 1866 su hijo Ramón Girona y Mató asume la dirección. La empresa sigue en poder de la familia hasta 1895, siendo su último propietario de esta familia Daniel Girona. En este período se produce un gran declive de la fábrica lo que pretendieron paliar sus dueños con la introducción de la estampación inglesa, de moda, sin conseguirlo Es el período más oscuro de la fábrica en el que no se aportan novedades industriales. En la guerra civil se produjo el fenómeno de la colectivización en la localidad y la empresa quedó paralizada. Sus instalaciones fueron utilizadas como almacén de productos, aperos y animales. El 27 de enero de 1938, según Cabrera, puede considerarse el fin de la Real Fábrica de Aranda hasta hoy Poco después de la guerra, fue parcialmente derribada para la venta de la madera de las vigas. En el solar se instalaron alfareros y fabricantes de loza y azulejos que aprovecharon la infraestructura existente.

280 També la fàbrica tèxtil anomenada de les Tovalles, fundada per Severino Ramos Nebot, es va instal lar dins de la Reial Fàbrica, aquest espai hui l ocupa un bloc de cases. Les últimes empreses propietàries de l edificació existent van ser les de TILESA i BIC SL ( ), ceràmiques. L última empresa, que es va situar sobre la part del conjunt de , va tancar en Edificacions conservades Es conserva la nau amb una zona de dues plantes. La seua estructura és de formigó i murs de rajola construïts sobre pervivències dels murs de maçoneria originals. L interior és diàfan amb cintres metàl liques i coberta a dos aiguavessos. En aquest es troba un gran forn tipus túnel bicanal. Es conserven els tres forns originals per a la producció de bescuit. Per a la construcció de la fàbrica van emprar materials del lloc, pedra, calç i fusta, i es pot considerar una important mostra d arquitectura popular. Destaca la construcció dels seus quatre forns de tipus intermitent, amb tir vertical directe, mancat de fumeral i que funcionaven segons els cicles de càrrega, cocció i descàrrega. Presentaven un gran rendiment útil, però un rendiment tèrmic molt baix. Hui se n mantenen tres en bon estat de conservació. Estan conformats com un gran cilindre cobert de dues altures o pisos: el dau o cambra inferior semienterrada i la cambra superior de cocció o forn de dalt. La cambra inferior i la del pis superior o forn de dalt estaven cobertes per una volta plana de rajola ceràmica denominada capell, cúpula o volta. En aquests s havia practicat una sèrie de forats, circulars i regularment disposats, denominats foradà. El buit central de la foradà superior es coneixia com a lluna. S accedia al forn superior per mitjà de dues obertures en façana i nau. Al canó, al costat de la cambra inferior, es produïa la combustió i la llenya era introduïda per la boca situada en façana a nivell del camí interior i davant del llenyer. Aquests forns han sigut objecte d una primera fase de recuperació de la fàbrica segons el projecte de l arquitecta Diana Sánchez Mustieles de desembre de 2017, PROJECTE D INTERVENCIÓ DE CONSOLI- DACIÓ DE FORNS I NAU ANNEXA DE LA REIAL FÀBRICA DE PISA I PORCELLANA DEL COMTE D ARANDA DE L ALCORA. En aquesta fase s han escomés les següents actuacions en la nau que va ser ocupada per l empresa BIC SL i en els forns conservats: Neteja, eliminació de fem i enderrocs. Recuperació de materials de valor històric o etnològic associats a la producció fabril. Neteja de la coberta dels forns, amb una gran càrrega de deixalles i on havien crescut diversos pins. Apuntalaments dels forjats de fusta de l entresòl de la nau. Apuntalaments de les galeries i voltes dels forns. Demolició d un afegit de bloc de formigó, rajola i coberta de xapa metàl lica i part del mur de bloc que separa la nau BIC. Demolició de part d envà de rajola existent i fals sostre de canyís en planta alta. Eliminació d instal lacions de sanejament obsoletes. Demolició del tancament de rajola que dóna accés a les cendreres dels forns i enderrocament de la porta d accés a la cambra superior. Reparacions provisionals: tancament de l accés posterior amb fàbrica de rajola. Reparació de les goteres de la coberta Etapes artístiques i productives de la fàbrica Basant-nos en l informe d Eladi Grangel, l evolució de la producció de la fàbrica es resumeix en les següents etapes: en els primers anys de funcionament, la Reial Fàbrica va elaborar peces seguint els models del sud de França (Moustiers i Marsella fonamentalment), d on provenen els primers directors artístics. Estils com Bérain (amb randes, arabescos, busts, esfinxs..., generalment en clarobscur blau, però també amb suaus tocs de policromia) o les xineries (amb prolífica vegetació i figures orientals o grotesques) mostren l exquisida delicadesa i perfecció que els pintors de la Reial Fàbrica van aconseguir ja des del principi. A partir de es va produint una major diversificació ornamental i la creació d estils propis, en part a causa de l accés als càrrecs También la fábrica textil llamada de les Tovalles, fundada por Severino Ramos Nebot, se instaló dentro de la Real Fábrica, estando ocupado ese espacio hoy por un bloque de viviendas. Las últimas empresas propietarias de la edificación existente fueron las de TILESA y BIC SL ( ), azulejeras. La última empresa, que se situó sobre la parte del conjunto de , cerró en Edificaciones conservadas Se conserva la nave con una zona de dos plantas. Su estructura es de hormigón y muros de ladrillo levantados sobre pervivencias de los muros de mampostería originales. El interior es diáfano con cerchas metálicas y cubierta a dos aguas. En él se encuentra un gran horno tipo túnel bicanal. Se conservan los tres hornos originales para la producción de bizcocho. Para la construcción de la fábrica emplearon materiales del lugar, piedra, cal y madera, pudiéndose considerar una importante muestra de arquitectura popular. Destaca la construcción de sus cuatro hornos de tipo intermitente, con tiro vertical directo, careciendo de chimenea y que funcionaban según los ciclos de carga, cocción y descarga. Presentaban un gran rendimiento útil, pero un rendimiento térmico muy bajo. Hoy se mantienen tres en pie, en buen estado de conservación. Están conformados como un gran cilindro cubierto de dos alturas o pisos: el dau o cámara inferior semi-enterrada y la cámara superior de cocción o horno de arriba. La cámara inferior y la del piso superior u horno de arriba estaban cubiertas por una bóveda plana de ladrillo cerámico denominada capelo, bóveda o vuelta. En ellos se había practicado una serie de agujeros, circular y regularmente dispuestos, denominados foradá. El hueco central de la foradá superior se conocía como lluna. Se accedía al horno superior por medio de dos aberturas en fachada y nave. En el canó, junto a la cámara inferior, se producía la combustión y la leña era introducida por la boca situada en fachada a nivel del camino interior y delante del leñero. Estos hornos han sido objeto de una primera fase de recuperación de la fábrica según proyecto de la arquitecta Diana Sánchez Mustieles de diciembre de 2017, PROYECTO DE INTERVENCIÓN DE CONSOLIDACIÓN DE HORNOS Y NAVE ANEXA DE LA REAL FÁBRICA DE LOZA Y PORCELANA DEL CONDE DE ARANDA DE L ALCORA. En esta fase se han acometido las siguientes actuaciones en la nave que fue ocupada por la empresa BIC SL y en los hornos conservados: Limpieza, eliminación de basura y escombros. Recuperación de materiales de valor histórico o etnológico asociados a la producción fabril. Limpieza de la cubierta de los hornos, con una gran carga de deshechos y donde habían crecido varios pinos. Apeos de los forjados de madera del entresuelo de la nave. Apeo de las galerías y bóvedas de los hornos. Demolición de un añadido de bloque de hormigón, ladrillo y cubierta de chapa metálica y parte del muro de bloque que separa la nave BIC. Demolición de parte de tabique de ladrillo existente y falso techo de cañizo en planta alta. Eliminación de instalaciones de saneamiento obsoletas. Demolición del cerramiento de ladrillo que da acceso a las cendreras de los hornos y derribo de la puerta de acceso a la cámara superior. Reparaciones provisionales: cierre del acceso trasero con fábrica de ladrillo. Reparación de las goteras de la cubierta. 1.7 Etapas artísticas y productivas de la fábrica Basándonos en el informe de Eladi Grangel, la evolución de la producción de la fábrica se resume de las siguientes etapas: en los primeros años de funcionamiento, la Real Fábrica elaboró piezas siguiendo los modelos del Sur de Francia (Moustiers y Marsella fundamentalmente), de donde provienen los primeros directores artísticos. Estilos como Berain (con puntillas, arabescos, bustos, esfinges..., generalmente en claroscuro azul, pero también con suaves toques de policromía) o las Chinerías (con prolífica vegetación y figuras orientales o grotescas) muestran la exquisita delicadeza y perfección que los pintores de la Real Fábrica lograron ya desde el principio. A partir de se va produciendo una mayor diversificación ornamental y la creación de estilos propios, en parte debido al acceso a

281 de responsabilitat artística del personal format en l Acadèmia d Aprenentes, i també per adaptació als gustos canviants de la clientela. Apareixen nombrosos dissenys de decoracions florals (unes més naturalistes, altres estilitzades), composicions amb motius disposats per la superfície de les peces de manera harmònica com per exemple bustos femenins (madamita), vaixells (navilis), arbres fruiters amb una font rajant al seu costat (chaparro), gossos, gàbies, trofeus militars i instruments musicals (fanfarre), etc. També és aquesta l època de la proliferació de les rocalles: motius asimètrics generalment en clarobscur groc, que a vegades acompanyen els elements mencionats abans, però que sobretot van associats a torres, ponts, banderes, motius aquàtics i, a vegades, un sol radiant amb trets facials humans. És l estil denominat popularment Álvaro (per un dels seus principals impulsors, Vicente Álvaro Ferrando) i mencionat a la documentació de la Reial Fàbrica com Andrómica fina, con adornos de talla [rocalla] con sus casalicios y surtimientos de fuentes con algunas flores y árboles... L esquematització de la decoració floral donarà lloc a una de les sèries més prolífiques de l Alcora, també molt imitada en altres centres com Onda, Ribesalbes, Manises, etc., anomenada Ramet i caracteritzada per una xicoteta flor policroma que generalment combina els colors blau, groc i ocre. En les peces més senzilles, aquesta flor apareix aïllada, però també és habitual que es complemente amb fulles d un sol traç, amb rams més complexos formats per fulles bicromes o amb xicotetes fruites molt esquemàtiques que semblen pomes o peres. Les peces pertanyents a aquest estil eren comercialitzades pels arriers en mercats ambulants, i apareixen en un quadre de Goya titulat El terrissaire. Se sol denominar així (terrissaire) la decoració que combina el ramejat estilitzat i les xicotetes fruites abans descrites. Un dels més importants objectius dels comtes d Aranda va ser aconseguir elaborar porcellana a la seua fàbrica. Per això van contractar a diversos mestres estrangers, com François Haly (1751), Johann Knipffer (1761), François Martin (1774) o Pierre Cloostermans (1787). Poc abans (1786) també van ser enviats a París dos operaris alcorins, Cristóbal Pastor i Vicente Álvaro, per a instruir-se en la fabricació de la porcellana. Tots aquests esforços van donar resultat, i des de finals del segle XVIII l Alcora va fabricar porcellana de gran qualitat, que es va decorar amb nous estils representatius del neoclassicisme imperant en aquest temps. Entre aquests cal destacar el reflex daurat (amb un color groc molt viu), l estil Sèvres (que combina decoració pintada, òxids metàl lics i xicotetes escenes estampades), i les flors alemanyes, xicotet ramet policrom del qual destaca una gran rosa encarnada. Amb aquestes ornamentacions es van decorar plats i altres peces de xicotet format, com per exemple jocs de café o te, begudes que a la fi de la centúria van desplaçar el xocolate com a beguda de moda. En el segle XIX es generalitzarà l estampació calcogràfica, una tècnica de decoració ceràmica de caràcter industrial, que permet l abaratiment dels costos. En aquesta tècnica, l Alcora va ser un centre pioner a Espanya. Coneguda des del segle XVIII a Anglaterra, aquesta tècnica decorativa arriba amb la contractació de Francesco Rolandi en El 10 de maig del mateix any el duc d Híjar sol licita la patent per a la fabricació de pisa estampada a Espanya durant un període de 12 anys. Però l abolició dels drets senyorials durant el Trienni Liberal deixarà a aquesta sol licitud sense resposta Malgrat tot, l aplicació d estampació sobre porcellana, pisa i terra de pipa es prolongarà a l Alcora fins a finals del segle XIX, amb l ajuda puntual de tècnics estrangers procedents de Sant Petersburg, Staffordshire i Bristol. L estampació va compartir espai amb la producció de vaixelles blanques o discretament perfilades i amb sèries ornamentals heretades de l esplendorós passat. En 1895 la Fàbrica Gran passa a les mans de Cristóbal Aicart, el seu últim propietari, que va fabricar peces com ara càntirs en forma de petxina o botelles globulars amb coll de tulipa; són les últimes aportacions a la història d una manufactura que es va mantindre en actiu més de dos-cents anys Abast Segons Grangel, des de la irrupció en el mercat de les ceràmiques de la fàbrica alcorina (que va adoptar un sistema racional d organització, producció, distribució i comercialització del producte acabat), el los cargos de responsabilidad artística del personal formado en la Academia de Aprendices, y también por adaptación a los gustos cambiantes de la clientela. Aparecen numerosos diseños de decoraciones florales (unas más naturalistas, otras estilizadas), composiciones con motivos dispuestos por la superficie de las piezas de manera armónica como por ejemplo bustos femeninos (madamita), barcos (navíos), árboles frutales con una fuente manando a su lado (chaparro), perros, jaulas, trofeos militares e instrumentos musicales (fanfarre), etc. También es esta la época de la proliferación de las rocallas: motivos asimétricos generalmente en claroscuro amarillo, que a veces acompañan a los elementos citados antes, pero que sobre todo van asociados a torres, puentes, banderas, motivos acuáticos y, a veces, un sol radiante con rasgos faciales humanos. Es el estilo denominado popularmente Álvaro (por uno de sus principales impulsores, Vicente Álvaro Ferrando) y citado a la documentación de la Real Fábrica como Andrómica fina, con adornos de talla [rocalla] con sus casalicios y surtimientos de fuentes con algunas flores y árboles. La esquematización de la decoración floral dará lugar a una de las series más prolíficas de L Alcora, también muy imitada en otros centros como Onda, Ribesalbes, Manises, etc, llamada Ramito y caracterizada por una pequeña flor polícroma que generalmente combina los colores azul, amarillo y ocre. En las piezas más sencillas, esta flor aparece aislada, pero también es habitual que se complemente con hojas de un solo trazo, con ramos más complejos formados por hojas bicromas o con pequeñas frutas muy esquemáticas que parecen manzanas o peras. Las piezas pertenecientes a este estilo eran comercializadas por los arrieros en mercados ambulantes, y aparecen en un lienzo de Goya titulado El Cacharrero. Se suele denominar así ( Cacharrero ) la decoración que combina el rameado estilizado y las pequeñas frutas antes descritas. Uno de los más importantes objetivos de los condes de Aranda fue conseguir elaborar porcelana en su fábrica Por ello contrataron a varios maestros extranjeros, como François Haly (1751), Johann Knipffer (1761), François Martin (1774) o Pierre Cloostermans (1787). Poco antes (1786) también fueron enviados a París dos operarios alcorinos, Cristóbal Pastor y Vicente Álvaro, para instruirse en la fabricación de la porcelana. Todos estos esfuerzos dieron resultado, y desde finales del siglo XVIII L Alcora fabricó porcelana de gran calidad, que se decoró con nuevos estilos representativos del neoclasicismo imperante en este tiempo. Entre ellos cabe destacar el reflejo dorado (con un color amarillo muy vivo), el estilo Sèvres (que combina decoración pintada, óxidos metálicos y pequeñas escenas estampadas), y las flores alemanas, pequeño ramito polícromo del que destaca una gran rosa encarnada. Con estas ornamentaciones se decoraron platos y otras piezas de pequeño formato, como por ejemplo juegos de café o té, bebidas que a finales de la centuria desplazaron al chocolate como bebida de moda. En el siglo XIX se generalizará la estampación calcográfica, una técnica de decoración cerámica de carácter industrial, que permite el abaratamiento de los costes. En esta técnica, L Alcora fue un centro pionero en España. Conocida desde el siglo XVIII en Inglaterra, esta técnica decorativa llega con la contratación de Francesco Rolandi en El 10 de mayo del mismo año el Duque de Híjar solicita la patente para la fabricación de loza estampada en España durante un período de 12 años. Pero la abolición de los derechos señoriales durante el Trienio Liberal dejará a esta solicitud sin respuesta. A pesar de todo, la aplicación de estampación sobre porcelana, loza y tierra de pipa se prolongará en L Alcora hasta finales del siglo XIX, con la ayuda puntual de técnicos extranjeros procedentes de San Petersburgo, Staffordshire y Bristol. La estampación compartió espacio con la producción de vajillas blancas o discretamente perfiladas y con series ornamentales heredadas del esplendoroso pasado. En 1895 la Fàbrica Gran pasa a manos de Cristóbal Aicart, su último propietario, que fabricó piezas como botijos en forma de concha o botellas globulares con cuello de tulipán; son las últimas aportaciones a la historia de una manufactura que se mantuvo en activo más de doscientos años. 1.8 Alcance Según Grangel, desde la irrupción en el mercado de las cerámicas de la fábrica alcoreña (que adoptó un sistema racional de organización,

282 país comptava amb una empresa de fabricació ceràmica a gran escala competitiva i moderna, el mostrari de la qual, peces de pisa sobretot per al servei de taula, presentava a més les últimes tendències de les ceràmiques provençals que marcaven moda en el país veí des del segle XVII. El seu influx va ser tal que els seus models formals i decoratius van acabar imposant-se amb millor o pitjor fortuna en altres importants centres nacionals productors de pisa estannífera. Encara que es disposava d escassa mecanització en els seus obradors, el treball, organitzat en seccions, estava altament especialitzat i era dirigit per personal qualificat expressament contractat fins i tot a l estranger. Cada operari fabricador -, que la mateixa empresa s encarregava de formar acadèmicament a l escola d aprenents, tenia una comesa concreta i especifica en la cadena de producció. Per a la distribucional i comercialització del producte acabat, l empresa disposava de venedors ambulants i d una xarxa de punts de venda estables factories o magatzems de venda preferentment a l engròsen les principals ciutats: Madrid i Saragossa, Barcelona, València, Alacant i especialment Cadis, que tenia el monopoli del comerç amb el continent americà. Aquests magatzems de gran capacitat, que subministraven als compradors majoristes servien també de base per a l exportació. Certament el seu fundador va comptar amb la protecció borbònica que pretenia modernitzar el sector industrial nacional i implantar el lliure comerç, concedint privilegis a les fàbriques que s instal laren en el país per a la producció d objectes de consum a gran escala, i això malgrat la ferma oposició dels gremis, que amb les seues tradicionals fórmules corporativistes controlaven el mercat de manera monopolista, i de les autoritats locals que cobraven taxes per la venda de productes forasters. Gràcies a aquestes mesures proteccionistes adoptades per la corona, que beneficiaven a l empresa i els seus empleats, la fàbrica alcorina va poder evadir els rígids reglaments gremials i també evitar el pagament de cànons per la venda dels seus productes en pobles i ciutats. Control de qualitat, rendiment productiu, protecció contra l espionatge industrial, producció a preu fet, exempció fiscal, servei a domicili, pensió de jubilació, assegurança d accidents, campanyes de promoció i venda, etc., conceptes que a penes comptaven en altres instal lacions de producció ceràmica en l època, van aconseguir carta de naturalesa en el seu esquema organitzatiu per primera vegada. Es pot afirmar, per tant, que la fàbrica de ceràmica del comte d Aranda va exercir de pont entre el taller (artesanal) i la fàbrica (industrial). Repercussió internacional De la repercussió internacional de la producció alcorina són bona prova, entre altres, els següents fets: Contractació de tècnics estrangers per a la direcció artística de la manufactura (Joseph Olerys, François Martin, Johan Christian Knipfer, Pierre Cloostermans ) Enviament d operaris locals (Vicent Alberó i Cristòfor Pastor) a París en 1786 per a formar-se en la fabricació de porcellana a la manufacture de la reine. Exempcions fiscals per a la importació de matèries primeres d alta qualitat per a millorar el producte (com per exemple el zafre d Holanda) Establiment de xarxes comercials que garantien la distribució del producte més enllà de les fronteres nacionals (a través dels ports de Castelló i Borriana, per a Europa, i de Cadis i Sevilla, per a Amèrica) Com a conseqüència d això i per la seua qualitat, la ceràmica de l Alcora ha sigut objecte d atenció del col leccionisme internacional des del segle XIX i hui està present en destacats museus i col leccions privades, entre aquests: Museu de Belles Arts de Castelló Museu Nacional de Ceràmica de València Museu Nacional d Arts Decoratives de Madrid Museu Arqueològic Nacional Museu del Disseny de Barcelona (engloba les col leccions de l antic Museu de Ceràmica de Barcelona, amb la més completa col lecció de l Alcora dels museus públics) Musée National de Céramique (Sèvres, París) producción, distribución y comercialización del producto acabado), el país contaba con una empresa de fabricación cerámica a gran escala competitiva y moderna, cuyo muestrario, piezas de loza sobre todo para el servicio de la mesa, presentaba además las últimas tendencias de las cerámicas provenzales que marcaban moda en el vecino país desde el siglo XVII. Su influjo fue tal que sus modelos formales y decorativos acabaron imponiéndose con mejor o peor fortuna en otros importantes centros nacionales productores de loza estanífera. Aunque se contaba con escasa mecanización en sus obradores, el trabajo, organizado en secciones, estaba altamente especializado y era dirigido por personal cualificado expresamente contratado incluso en el extranjero. Cada operario fabricante, que la misma empresa se encargaba de formar académicamente en la escuela de aprendices, tenía un cometido concreto y específico en la cadena de producción. Para la distribución y comercialización del producto acabado, la empresa disponía de vendedores ambulantes y de una red de puntos de venta estables factorías o almacenes de venta preferentemente al por mayor en las principales ciudades: Madrid y Zaragoza, Barcelona, Valencia, Alicante y especialmente Cádiz, que tenía el monopolio del comercio con el continente americano. Estos almacenes de gran capacidad, que abastecían a los compradores mayoristas servían también de base para la exportación. Ciertamente su fundador contó con la protección borbónica que pretendía modernizar el sector industrial nacional e implantar el libre comercio, concediendo privilegios a las fábricas que se instalaran en el país para la producción de objetos de consumo a gran escala, y ello a pesar de la firme oposición de los gremios, que con sus tradicionales fórmulas corporativistas controlaban el mercado de forma monopolista, y de las autoridades locales que cobraban tasas por la venta de productos forasteros. Gracias a estas medidas proteccionistas adoptadas por la corona, que beneficiaban a la empresa y sus empleados, la fábrica alcoreña pudo evadir los rígidos reglamentos gremiales y también evitar el pago de cánones por la venta de sus productos en pueblos y ciudades. Control de calidad, rendimiento productivo, protección contra el espionaje industrial, producción a destajo, exención fiscal, servicio a domicilio, pensión de jubilación, seguro de accidentes, campañas de promoción y venta, etc., conceptos que apenas contaban en otras instalaciones de producción cerámica en la época, alcanzaron carta de naturaleza en su esquema organizativo por primera vez. Se puede afirmar, por tanto, que la fábrica de cerámica del conde de Aranda ejerció de puente entre el taller (artesanal) y la fábrica (industrial). Repercusión internacional De la repercusión internacional de la producción alcoreña son buena prueba, entre otros, los siguientes hechos: Contratación de técnicos extranjeros para la dirección artística de la manufactura (Joseph Olerys, François Martin, Johan Christian Knipfer, Pierre Cloostermans ) Envío de operarios locales (Vicente Álbaro y Cristóbal Pastor) a París en 1786 para formarse en la fabricación de porcelana en la manufacture de la reine. Exenciones fiscales para la importación de materias primas de alta calidad para mejorar el producto (como por ejemplo el zafre de Holanda) Establecimiento de redes comerciales que garantizaban la distribución del producto más allá de las fronteras nacionales (a través de los puertos de Castellón y Burriana, para Europa, y de Cádiz y Sevilla, para América) Como consecuencia de ello y por su calidad, la cerámica de L Alcora ha sido objeto de atención del coleccionismo internacional desde el siglo XIX y hoy está presente en destacados museos y colecciones privadas, entre ellos: Museo de Bellas Artes de Castellón Museo Nacional de Cerámica de Valencia Museo Nacional de Artes Decorativas de Madrid Museo Arqueológico Nacional Museu del Disseny de Barcelona (engloba las colecciones del antiguo Museo de Cerámica de Barcelona, con la más completa colección de L Alcora de los museos públicos) Musée National de Céramique (Sèvres, París)

283 Musée National de Porcelaine Adrien Dubouché (Llemotges, França) Victoria and Albert Museum (Londres) The Hispanic Society of America (Nova York) The Metropolitan Museum (Nova York) Museu de Belles Arts de Boston (USA) I en col leccions privades: Fundació Rocamora (Barcelona) Fundació Godia (Barcelona. Recentment tancada) The Paul Getty Foundation (Los Angeles, Califòrnia) Col lecció Christian i Alexius Feit (Alemanya) Col lecció Torrecid (l Alcora) Col lecció Ceracasa (l Alcora) Musée National de Porcelaine Adrien Dubouché (Limoges, Francia) Victoria and Albert Museum (Londres) The Hispanic Society of America (Nueva York) The Metropolitan Museum (Nueva York) Museo de Bellas Artes de Boston (USA) Y en colecciones privadas: Fundación Rocamora (Barcelona) Fundación Godia (Barcelona. Recientemente cerrada) The Paul Getty Foundation (Los Ángeles, California) Colección Christian y Alexius Feit (Alemania) Colección Torrecid (L Alcora) Colección Ceracasa (L Alcora) ANNEX II Normativa de protecció del lloc històric Article 1 El present decret té per objecte declarar bé d interés cultural amb la categoria de lloc històric la Reial Fàbrica de Pisa i Porcellana del Comte d Aranda de l Alcora, situada en l Alcora (Castelló), delimitar l àmbit afectat per la declaració, descriure l determinar els valors que justifiquen la seua declaració amb aquesta expressa tipificació i establir la corresponent normativa de protecció d acord amb els annexos que s adjunten a la present resolució. Article 2. Règim general d intervencions en el lloc històric Mentre no s aprove un pla especial de protecció o instrument urbanístic assimilable d anàleg contingut determinatiu, qualsevol intervenció de transcendència patrimonial que pretenga realitzar-se en l àmbit assenyalat del lloc històric, requerirà la prèvia autorització de la conselleria competent en matèria de cultura. L autorització s emetrà aplicant els criteris d aquest decret, i en defecte d això, els enumerats en els articles 38 i 39 de la Llei 4/98, d 11 de juny, del patrimoni cultural valencià, tot això sense perjudici de les autoritzacions que per l aplicació d altres normatives sectorials siguen procedents. La proposta d intervenció haurà de definir el seu abast i anar acompanyada de la documentació tècnica oportuna. També haurà d especificar la ubicació parcel lària, així com adjuntar les fotografies que permeten constatar la situació actual i la seua transcendència patrimonial. Article 3. Criteris d intervenció a) Qualsevol intervenció haurà d anar encaminada a la preservació, recuperació, restauració i rehabilitació de l arquitectura de la fàbrica original dels comtes d Aranda i les modificacions fabrils posteriors que es consideren d interés etnològic per a la història de la ceràmica de l Alcora. S ajustarà als següents criteris: La intervenció respectarà les característiques i valors essencials de l immoble. Es conservaran les seues característiques volumètriques, espacials, morfològiques i artístiques, així com les aportacions de diferents èpoques que hagen enriquit els seus valors originals. En cas que s autoritze alguna supressió haurà de quedar degudament documentada. Es preservarà la integritat de l immoble i no s autoritzarà la separació de cap de les seues parts essencials ni dels elements que li són consubstancials, excepte en benefici de la seua pròpia protecció i de la seua difusió pública o quan hi haja un canvi d ús i sempre amb autorització de la conselleria competent en matèria de cultura. Podran autoritzar-se, sempre que hi haja alguna pervivència d elements originals o coneixement documental suficient d allò que s ha perdut, les reconstruccions totals o parcials del bé. En tot cas haurà de justificar-se documentalment el procés reconstructiu. La reconstrucció procurarà, en la mesura que les condicions tècniques ho permeten, la utilització de procediments i materials originaris. El resultat haurà de fer-se comprensible a través de gràfics, maquetes, mètodes virtuals o qualsevol tècnica de representació que permeta la diferenciació entre els elements originals i els reconstruïts. b) Els usos permesos seran tots aquells que siguen compatibles amb la posada en valor i gaudi patrimonial de la fàbrica i els seus espais annexos i contribuïsquen a la consecució d aquestes finalitats. L auto- ANEXO II Normativa de protección del sitio histórico Artículo 1 El presente decreto tiene por objeto declarar bien de interés cultural con la categoría de sitio histórico la Real Fábrica de Loza y Porcelana del Conde de Aranda de Alcora, sita en l Alcora (Castellón), delimitar el ámbito afectado por la declaración, describir el mismo y determinar los valores que justifican su declaración con esta expresa tipificación y establecer la correspondiente normativa de protección de acuerdo con los anexos que se adjuntan a la presente resolución. Artículo 2. Régimen general de intervenciones en el sitio histórico En tanto no se apruebe un plan especial de protección o instrumento urbanístico asimilable de análogo contenido determinativo, cualquier intervención de transcendencia patrimonial que pretenda realizarse en el ámbito señalado del sitio histórico, requerirá la previa autorización de la conselleria competente en materia de cultura. La autorización se emitirá aplicando los criterios de este decreto, y en su defecto, los enumerados en los artículos 38 y 39 de la Ley 4/98, de 11 de junio, del patrimonio cultural valenciano, todo ello sin perjuicio de las autorizaciones que por la aplicación de otras normativas sectoriales resulten procedentes. La propuesta de intervención deberá definir su alcance e ir acompañada de la documentación técnica oportuna. También deberá especificar la ubicación parcelaria, así como adjuntar las fotografías que permitan constatar la situación actual y su transcendencia patrimonial. Artículo 3. Criterios de intervención a) Cualquier intervención deberá ir encaminada a la preservación, recuperación, restauración y rehabilitación de la arquitectura de la fábrica original de los condes de Aranda y las modificaciones fabriles posteriores que se consideren de interés etnológico para la historia de la cerámica de L Alcora. Se ajustará a los siguientes criterios: La intervención respetará las características y valores esenciales del inmueble. Se conservarán sus características volumétricas, espaciales, morfológicas y artísticas, así como las aportaciones de distintas épocas que hayan enriquecido sus valores originales. En caso de que se autorice alguna supresión deberá quedar debidamente documentada. Se preservará la integridad del inmueble y no se autorizará la separación de ninguna de sus partes esenciales ni de los elementos que le son consustanciales, salvo en beneficio de su propia protección y de su difusión pública o cuando medie un cambio de uso y siempre con autorización de la conselleria competente en materia de cultura. Podrán autorizarse, siempre que exista alguna pervivencia de elementos originales o conocimiento documental suficiente de lo perdido, las reconstrucciones totales o parciales del bien. En todo caso deberá justificarse documentalmente el proceso reconstructivo. La reconstrucción procurará, en la medida que las condiciones técnicas lo permitan, la utilización de procedimientos y materiales originarios. El resultado deberá hacerse comprensible a través de gráficos, maquetas, métodos virtuales o cualquier técnica de representación que permita la diferenciación entre los elementos originales y los reconstruidos. b) Los usos permitidos serán todos aquellos que sean compatibles con la puesta en valor y disfrute patrimonial de la fábrica y sus espacios anexos y contribuyan a la consecución de dichos fines. La autorización

284 rització particularitzada d ús es regirà pel que es disposa en l article 18 de la Llei 4/98, d 11 de juny, del patrimoni cultural valencià. c) A fi de conservar el paisatge tradicional de l àmbit no es permetrà cap nova edificació per a qualsevol ús. Article 4. Preservació de la silueta paisatgística i de la imatge arquitectònica Totes les actuacions que puguen tindre incidència sobre la correcta percepció i la dignitat en l estima de l escena o paisatge del lloc històric, com seria el cas de l afecció dels espais lliures per actuacions de reurbanització, enjardinament o arbrat, provisió de mobiliari urbà, assignació d ús i ocupacions de la via pública, etc., o com podria ser-ho també la implantació de rètols, marquesines, tendals, instal lacions vistes, antenes, etc., o qualssevol altres de similar aspecte i conseqüències, hauran de sotmetre s a autorització de la conselleria competent en matèria de cultura, que resoldrà conformement a les determinacions de la llei i els criteris de percepció i dignitat abans al ludits. Article 5. Elements impropis Queda proscrita la introducció d anuncis o publicitat exterior (excepte cartells informatius dels noms i activitats dels edificis), en qualsevol de les seues accepcions, irrompa en aquesta escena urbana, excepte les d activitats culturals o esdeveniments festius que, de manera ocasional, reversible i per temps limitat sol liciten i obtinguen autorització expressa de la conselleria competent en matèria de cultura. Article 6. Patrimoni arqueològic En qualsevol intervenció que afecte el subsòl del lloc històric, serà aplicable el règim tutelar establit en l art. 62 de la Llei 4/1998, d 11 de juny, del patrimoni cultural valencià, per a la salvaguarda del patrimoni arqueològic. Particularment serà aplicable aquest règim cautelar als treballs relatius a l arqueologia de l arquitectura, és a dir, a aquelles actuacions que tinguen com a objecte els elements constructius i les pervivències dels edificis històrics que en el seu moment van conformar el conjunt fabril. Article 7. Actuacions il legals La contravenció del que es preveu en la present normativa, determinarà la il legalitat de l actuació amb la consegüent restitució dels valors afectats si escau i la responsabilitat dels seus causants en els termes establits en l art. 37 de la Llei 4/1998, d 11 de juny, del patrimoni cultural valencià. particularizada de uso se regirá por lo dispuesto en el artículo 18 de la Ley 4/98, de 11 de junio, del patrimonio cultural valenciano. c) A fin de conservar el paisaje tradicional del ámbito no se permitirá nueva edificación alguna para cualquier uso. Artículo 4. Preservación de la silueta paisajística y de la imagen arquitectónica Todas las actuaciones que puedan tener incidencia sobre la correcta percepción y la dignidad en el aprecio de la escena o paisaje del sitio histórico, como sería el caso de la afección de los espacios libres por actuaciones de reurbanización, ajardinamiento o arbolado, provisión de mobiliario urbano, asignación de uso y ocupaciones de la vía pública, etc., o como podría serlo también la implantación de rótulos, marquesinas, toldos, instalaciones vistas, antenas, etc., o cualesquiera otros de similar corte y consecuencias, deberán someterse a autorización de la conselleria competente en materia de cultura, que resolverá con arreglo a las determinaciones de la ley y los criterios de percepción y dignidad antes aludidos. Artículo 5. Elementos impropios Queda proscrita la introducción de anuncios o publicidad exterior (excepto carteles informativos de los nombres y actividades de los edificios), en cualquiera de sus acepciones, irrumpa en dicha escena urbana, salvo las de actividades culturales o eventos festivos que, de manera ocasional, reversible y por tiempo limitado soliciten y obtengan autorización expresa de la conselleria competente en materia de cultura. Artículo 6. Patrimonio arqueológico En cualquier intervención que afecte al subsuelo del sitio histórico, resultará de aplicación el régimen tutelar establecido en el art. 62 de la Ley 4/1998, de 11 de junio, del patrimonio cultural valenciano, para la salvaguarda del patrimonio arqueológico. Particularmente resultará de aplicación este régimen cautelar a los trabajos relativos a la arqueología de la arquitectura, es decir, a aquellas actuaciones que tengan como objeto los elementos constructivos y las pervivencias de los edificios históricos que en su día conformaron el conjunto fabril. Artículo 7. Actuaciones ilegales La contravención de lo previsto en la presente normativa, determinará la ilegalidad de la actuación con la consiguiente restitución de los valores afectados en su caso y la responsabilidad de sus causantes en los términos establecidos en el art. 37 de la Ley 4/1998, de 11 de junio, del patrimonio cultural valenciano.

285 ANNEX III / ANEXO III Delimitació gràfica / Delimitación gráfica Plànol del lloc històric / Plano del sitio histórico

286 Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació Proposta de 4 de juliol de 2018 de resolució provisional, de la Direcció General de Transparència i Participació, per la qual es concedeixen per a l any 2018 subvencions destinades a les cases regionals d altres comunitats autònomes a la Comunitat Valenciana. [2018/6774] Per mitjà de l Ordre 4/2016, de 3 de juny de 2016, de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, es van aprovar les bases reguladores conjuntes de les subvencions destinades a les entitats locals, entitats ciutadanes, centres valencians en l exterior i cases regionals d altres comunitats autònomes a la Comunitat Valenciana, per al foment de la participació ciutadana, la transparència i l accés a la informació pública (DOGV 7798, ). Per mitjà de la Resolució de 12 de març de 2018, de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, es van convocar per a l any 2018, subvencions destinades a les cases regionals d altres comunitats autònomes a la Comunitat Valenciana (DOGV 8257, ). Considerant que s han presentat a la convocatòria 30 sol licituds d entitats, de les quines 25 d elles corresponen a cases regionals, i 5 a federacions de cases regionals. Vist l informe de l òrgan instructor, pel qual s informa que les entitats beneficiàries de les referides subvencions, compleixen tots els requisits necessaris per a accedir a les ajudes establides en la convocatòria. Vist l informe de la comissió avaluadora en què es concreta el resultat de l avaluació de les sol licituds d acord amb l article 164.f de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions (d ara en avant, LHPG), subscrit per la presidenta de la comissió avaluadora en data 3 de juliol. Vist l informe proposta de resolució provisional de la comissió avaluadora. Per això, i fent ús de les facultats que confereix l article 9 i 10 de l Ordre 4/2016, així com el resolc deu de la Resolució de 12 de març de 2018, i de conformitat amb el que preveu el Decret 160/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, i l article de la LHPG, s eleva la següent Proposta de resolució provisional Primer Proposar la concessió de la subvenció a les entitats que se citen en l annex I de la present resolució per un import total de euros (noranta-sis mil nou-cents trenta euros) amb càrrec a l aplicació pressupostària , línia S , dels Pressupostos de la Generalitat per a l exercici En el citat annex, diferenciant entre federacions i cases regionals, es detalla l import assignat a cada una de les entitats que han superat els 50 punts, atenent a l ordre de puntuació, tenint en compte que, del resultat de la valoració efectuada, totes les entitats valorades han aconseguit superar la dita puntuació mínima. D acord amb el que estableix el resolc huité de la Resolució de 12 de març de 2018, la subvenció màxima a concedir per projecte serà: a) Per a confederacions i federacions de cases regionals se subvencionarà, com a màxim, euros per projecte. b) Per a cases regionals considerades individualment se subvencionarà, com a màxim, euros per projecte. Els projectes que hagen superat la puntuació de 50 punts, se subvencionaran atenent al límit anterior, concedint-se les subvencions per ordre de puntuació de major a menor fins a l esgotament dels fons previstos en la convocatòria. L import global màxim establit en el resolc tercer de la Resolució de 12 de març de 2018, per a finançar aquestes subvencions, es distribuirà Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación Propuesta de 4 de julio de 2018 de resolución provisional, de la Dirección General de Transparencia y Participación, por la que se conceden para el año 2018 subvenciones destinadas a las casas regionales de otras comunidades autónomas en la Comunitat Valenciana. [2018/6774] Mediante la Orden 4/2016, de 3 de junio de 2016, de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, se aprobaron las bases reguladoras conjuntas de las subvenciones destinadas a las entidades locales, entidades ciudadanas, centros valencianos en el exterior y casas regionales de otras comunidades autónomas en la Comunitat Valenciana, para el fomento de la participación ciudadana, la transparencia y el acceso a la información pública (DOGV 7798, ). Mediante la Resolución de 12 de marzo de 2018, de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, se convocaron para el año 2018, subvenciones destinadas a las casas regionales de otras comunidades autónomas en la Comunitat Valenciana (DOGV 8257, ). Considerando que se han presentado a la convocatoria 30 solicitudes de entidades, de las cuáles 25 de ellas corresponden a casas regionales, y 5 a federaciones de casas regionales. Visto el informe del órgano instructor, por el que se informa que las entidades beneficiarias de las referidas subvenciones, cumplen todos los requisitos necesarios para acceder a las ayudas establecidas en la convocatoria. Visto el informe de la comisión evaluadora en que se concreta el resultado de la evaluación de las solicitudes de acuerdo con el artículo 164.f de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones (en adelante, LHPG), suscrito por la presidenta de la comisión evaluadora en fecha 3 de julio. Visto el informe propuesta de resolución provisional de la comisión evaluadora. Por ello, y en uso de las facultades que confiere el artículo 9 y 10 de la Orden 4/2016, así como el resuelvo décimo de la Resolución de 12 de marzo de 2018, y de conformidad con lo que prevé el Decreto 160/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, y el artículo de la LHPG, se eleva la siguiente Propuesta de resolución provisional Primero Proponer la concesión de la subvención a las entidades que se citan en el anexo I de la presente resolución por un importe total de euros (noventa y seis mil novecientos treinta euros) con cargo a la aplicación presupuestaria , línea S , de los presupuestos de la Generalitat para el ejercicio En el citado anexo, diferenciando entre federaciones y casas regionales, se detalla el importe asignado a cada una de las entidades que han superado los 50 puntos, atendiendo al orden de puntuación, teniendo en cuenta que, del resultado de la valoración efectuada, todas las entidades valoradas han conseguido superar dicha puntuación mínima. A tenor de lo establecido en el resuelvo octavo de la Resolución de 12 de marzo de 2018, la subvención máxima a conceder por proyecto será: a) Para confederaciones y federaciones de casas regionales se subvencionará, como máximo, euros por proyecto. b) Para casas regionales consideradas individualmente se subvencionará, como máximo, euros por proyecto. Los proyectos que hayan superado la puntuación de 50 puntos, se subvencionarán atendiendo al límite anterior, concediéndose las subvenciones por orden de puntuación de mayor a menor hasta el agotamiento de los fondos previstos en la convocatoria. El importe global máximo establecido en el resuelvo tercero de la Resolución de 12 de marzo de 2018, para financiar estas subvenciones,

287 destinant el 70 % a les confederacions i federacions i el 30 % a cases regionals considerades individualment. En el cas que la quantia econòmica destinada a una de les modalitats de subvenció no s esgotara en la seua totalitat, el sobrant podrà ser aplicat a les sol licituds de l altre grup. En virtut d això i vist que l import de la convocatòria ascendeix a euros, a les confederacions i federacions els correspondrà un import total de euros, mentre que a les cases regionals els correspondrà un import total de euros. Tenint en compte que l import total concedit a les federacions i confederacions ascendeix a un total de euros i el concedit a cases regionals considerades individualment a euros, el total concedit en ambdues modalitats és de euros. Segon Les entitats que s indiquen a continuació han quedat excloses, pels motius que es detallen, per la qual cosa no han pogut ser avaluades. se distribuirá destinando el 70 % a las confederaciones y federaciones y el 30 % a casas regionales consideradas individualmente. En el caso de que la cuantía económica destinada a una de las modalidades de subvención no se agotase en su totalidad, el sobrante podrá ser aplicado a las solicitudes del otro grupo. En su virtud y visto que el importe de la convocatoria asciende a euros, a las confederaciones y federaciones les corresponderá un importe total de euros, mientras que a las casas regionales les corresponderá un importe total de euros. Teniendo en cuenta que el importe total concedido a las federaciones y confederaciones asciende a un total de euros y el concedido a casas regionales consideradas individualmente a euros, el total concedido en ambas modalidades es de euros. Segundo Las entidades que se relacionan a continuación han quedado excluidas, por lo motivos que se detallan, por lo que no han podido ser evaluadas. Tercer Qualsevol entitat sol licitant podrà renunciar a la subvenció concedida amb anterioritat a l entrega dels fons, de manera expressa i per qualsevol mitjà que permeta la seua constància, produint els efectes previstos en l apartat 4 del resolc huité de la Resolució de 12 de març de 2018 sempre que la dita renúncia es produïsca en el termini d un mes des de la publicació de la resolució definitiva de concessió. Quart El pagament de les subvencions, es realitzarà en pagament únic, després de la justificació de la despesa realitzada, per mitjà de transferència bancària al compte designat per l entitat beneficiària en la seua sol licitud. El termini màxim per a la presentació de la justificació de la subvenció finalitzarà el 31 d octubre de Cinqué Per a efectuar el pagament les entitats beneficiàries de la subvenció hauran d ajustar-se als requisits i formes d acreditació establits en l article 30 i 31 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subven- Tercero Cualquier entidad solicitante podrá renunciar a la subvención concedida con anterioridad a la entrega de los fondos, de manera expresa y por cualquier medio que permita su constancia, produciendo los efectos previstos en el apartado 4 del resuelvo octavo de la Resolución de 12 de marzo de 2018 siempre que dicha renuncia se produzca en el plazo de un mes desde la publicación de la resolución definitiva de concesión. Cuarto El pago de las subvenciones, se realizará en pago único, después de la justificación del gasto realizado, mediante transferencia bancaria a la cuenta designada por la entidad beneficiaria en su solicitud. El plazo máximo para la presentación de la justificación de la subvención finalizará el 31 de octubre de Quinto Para efectuar el pago las entidades beneficiarias de la subvención deberán ajustarse a los requisitos y formas de acreditación establecidos en el artículo 30 y 31 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general

288 cions (d ara en avant, LGS), així com en l article 169 de la LHPG, i, en tot cas, hauran de presentar la documentació següent: a) Certificat de justificació de despeses (annex, document número 4 de la Resolució de ). b) Relació detallada de les despeses ocasionades pel projecte objecte de subvenció, amb identificació del creditor i del concepte de despesa, import, data d emissió de la factura, data de pagament d aquesta, i relació amb les activitats i objectius del projecte. Per a les despeses de personal intern, s aportarà indicació, si és el cas, dels criteris d imputació utilitzats. A més, haurà d indicar-se l import de cada factura imputat a la subvenció concedida. c) Original de les factures de les despeses efectuades, que hauran de contindre, com a mínim: Número de factura. Data d expedició. Raó social emissor i receptor. NIF emissor i receptor. Domicili emissor i receptor. Descripció de les operacions (base imposable). Tipus impositiu. Quota tributària. Data prestació del servei (si és diferent de l expedició). d) Memòria tècnica detallada de les activitats realitzades efectiva/ materialment i que han sigut subvencionades que haurà de ser desenrotllada, com a mínim, segons els epígrafs següents: 1r. Dades de l entitat sol licitant: nom i NIF. 2n. Títol del projecte. 3r. Treball en xarxa: entitats participants, àrees de responsabilitat, pressupost assignat. 4t. Activitats realitzades, detallant: nom, dates de realització, lloc, horari, nombre d hores, nombre de participants, materials utilitzats, persona responsable, descripció de com s ha dut a terme. 5é. Difusió del projecte: descripció del pla de difusió detallant les dates de realització i les accions utilitzades. 6é. Avaluació del projecte: 1. Descripció dels resultats obtinguts. 2. Descripció de la relació entre els resultats obtinguts i les necessitats prèvies. 3. Anàlisi del grau de compliment dels objectius plantejats. 4. Descripció de la incidència dels resultats sobre el foment de la participació ciutadana. 5. Aplicació dels resultats per a la posada en marxa de futurs projectes o la millora en la gestió d aquests. 7é. Aportació del material gràfic (fullets, cartells, tríptics), fotografies de les activitats o material utilitzat en l avaluació (qüestionaris, informes de resultats), llistat d assistents i altres que es consideren oportuns. La justificació anirà dirigida a la Direcció General de Transparència i Participació (passeig de l Albereda, número València). Podrà presentar-se en els llocs previstos en l article 16.4 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. La documentació haurà de presentar-se en alguna de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana. Es reduirà proporcionalment la subvenció en cas que la justificació de les despeses realitzades no abaste la quantia atorgada així com quan havent-se subvencionat una part del cost total de l activitat, no es justifique l import total de la despesa que suposa el desenrotllament d eixa activitat. La presentació extemporània de la justificació donarà lloc a la incoació d un procediment per a deixar sense efecte l acte de concessió de la subvenció. En tot cas es garantirà el dret de l audiència de l interessat. Sisé Es realitzarà la comprovació de l efectiva realització de l activitat subvencionada, per mitjà d un control administratiu, sobre la totalitat dels projectes concedits. Seté Publicar aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana als efectes de notificació, i concedir als interessats un termini de 10 dies hàbils comptadors des de l endemà de la dita publicació de subvenciones (en adelante, LGS), así como en el artículo 169 de la LHPG, y, en todo caso, deberán presentar la siguiente documentación: a) Certificado de Justificación de Gastos (anexo, documento número 4 de la Resolución de ). b) Relación detallada de los gastos ocasionados por el proyecto objeto de subvención, con identificación del acreedor y del concepto de gasto, importe, fecha de emisión de la factura, fecha de pago de la misma, y relación con las actividades y objetivos del proyecto. Para los gastos de personal interno, se aportará indicación, en su caso, de los criterios de imputación utilizados. Además, deberá indicarse el importe de cada factura imputado a la subvención concedida. c) Original de las facturas del gasto efectuado, que deberán contener, como mínimo: Número de factura. Fecha de expedición. Razón social emisor y receptor. NIF emisor y receptor. Domicilio emisor y receptor. Descripción de las operaciones (base imponible). Tipo impositivo. Cuota tributaria. Fecha prestación del servicio (si es diferente de la expedición). d) Memoria técnica detallada de las actividades realizadas efectiva/ materialmente y que han sido subvencionadas que deberá ser desarrollada, como mínimo, según los siguientes epígrafes: 1º. Datos de la entidad solicitante: nombre y NIF. 2º. Título del proyecto. 3º. Trabajo en red: entidades participantes, áreas de responsabilidad, presupuesto asignado. 4º. Actividades realizadas, detallando: nombre, fechas de realización, lugar, horario, número de horas, número de participantes, materiales utilizados, persona responsable, descripción de cómo se ha llevado a cabo. 5º. Difusión del proyecto: descripción del plan de difusión detallando las fechas de realización y las acciones empleadas. 6º. Evaluación del proyecto: 1. Descripción de los resultados obtenidos. 2. Descripción de la relación entre los resultados obtenidos y las necesidades previas. 3. Análisis del grado de cumplimiento de los objetivos planteados. 4. Descripción de la incidencia de los resultados sobre el fomento de la participación ciudadana. 5. Aplicación de los resultados para la puesta en marcha de futuros proyectos o la mejora en la gestión de los mismos. 7º. Aportación del material gráfico (folletos, carteles, trípticos), fotografías de las actividades o material utilizado en la evaluación (cuestionarios, informes de resultados), listado de asistentes y otros que se consideren oportunos. La justificación irá dirigida a la Dirección General de Transparencia y Participación (Paseo de la Alameda, nº Valencia). Podrá presentarse en los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. La documentación deberá presentarse en alguna de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana. Se reducirá proporcionalmente la subvención en el caso de que la justificación de los gastos realizados no alcance la cuantía otorgada así como cuando habiéndose subvencionado una parte del coste total de la actividad, no se justifique el importe total del gasto que supone el desarrollo de esa actividad. La presentación extemporánea de la justificación dará lugar a la incoación de un procedimiento para dejar sin efecto el acto de concesión de la subvención. En todo caso se garantizará el derecho de la audiencia del interesado. Sexto Se realizará la comprobación de la efectiva realización de la actividad subvencionada, mediante un control administrativo, sobre la totalidad de los proyectos concedidos. Séptimo Publicar esta propuesta de resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana a los efectos de notificación, concediéndose a los interesados un plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente

289 a fi que, si és el cas, presenten les al legacions que estimen oportunes. Les dites al legacions es presentaran de forma telemàtica, en el tràmit específic d aportació de documentació a un expedient d ajudes de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, a la seu electrònica de la Generalitat, va/inicio/procedimientos?id_proc= Per tal de realitzar aquesta presentació electrònica, el sol licitant haurà de disposar d algun dels sistemes de firma electrònica admesos en la Seu de la Generalitat. La present proposta no crea cap dret a favor dels beneficiaris proposats fins que siga dictada i notificada la resolució de concessió, d acord amb el que preveu l article 26.4 de la LGS. València, 4 de juliol de La directora general de Transparència i Participació: Aitana Mas Mas. a dicha publicación a fin de que, en su caso, presenten las alegaciones que estimen oportunas. Dichas alegaciones se presentarán de forma telemática en el trámite específico de aportación de documentación a un expediente de ayudas de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, en la sede electrónica de la Generalitat, Para poder realizar la presentación telemática, el solicitante deberá disponer de alguno de los sistemas de firma electrónica admitidos en la Sede de la Generalitat. La presente propuesta no crea derecho alguno a favor de los beneficiarios propuestos hasta que sea dictada y notificada la resolución de concesión, conforme a lo previsto en el artículo 26.4 de la LGS. València, 4 de julio de La directora general de Transparencia y Participación: Aitana Mas Mas.