CURSOS GRATUITOS PARA EMPLEADOS PÚBLICOS MUNICIPALES. ABIERTO PLAZO DE INSCRIPCIÓN. Los cursos cofinanciados

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1 Con el objetivo de propiciar el desarrollo rural de la comarca del Campo de Calatrava, a través del decidido apoyo institucional a la consolidación del mercado de trabajo desde los Excmos. Ayuntamientos del territorio y la Mancomunidad de Municipios se edita este boletín informativo de empleo, en su segunda época. Catorce municipios con grandes expectativas de empleo En el corazón de la provincia de Ciudad Real 2ª época. Boletín de Desarrollo Local. 28 de agosto de 2012 CURSOS GRATUITOS PARA EMPLEADOS PÚBLICOS MUNICIPALES. ABIERTO PLAZO DE INSCRIPCIÓN Los cursos cofinanciados por el Instituto Nacional de Administración Pública, están dirigido para empleados públicos municipales, y cuenta con certificación tanto de dicho organismo, como de la propia Mancomunidad. Son 6 los cursos que se prevé impartir, en todos los casos gratuitos para los trabajadores de los Ayuntamientos. Los cursos que se pondrán en marcha próximamente son los siguientes: Introducción a la metodología didáctica. Aspectos ambientales y de trasparencia en la ordenación municipal. Técnicas y recursos para la animación juvenil. Prevención de riesgos laborales: Prevención del estrés. Técnicas de motivación de equipos de trabajo. Elaboración y gestión de proyectos. Los cursos se realizarán de forma semipresencial para ofrecer una mayor flexibilidad y permitir así compaginar las tareas propias de los trabajadores con la participación en las acciones formativas. MAS INFORMACIÓN EN PÁGINAS FINALES Una comarca con fuertes lazos de unión ABIERTA LA PREINSCRIPCIÓN PARA EL PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DEL CAMPO DE CALATRAVA. DIRIGIDO A EMPLEADOS PÚBLICOS. CURSO DE MONITOR DE ACTIVIDADES JUVENILES EN ALMAGRO. ABIERTA PREINSCRIPCIÓN.

2 EMPLEO El presente listado es el resultado de la labor recopilación y síntesis realizada por los Agentes de Empleo y Desarrollo Local de los diversos excmos. Ayuntamientos del territorio y la Mancomunidad de Municipios del Campo de Calatrava. De advertir algún error o problema al respecto, rogamos tenga a bien indicárnoslo al objeto de subsanar posibles anomalías, no haciéndose responsable la Mancomunidad de los mismos. Semana de 22 a 28 de agosto de 2012 Se necesitan 4 TELEOPERADORES/AS para trabajar en oficina de Daimiel. Interesados contactar en el Tf Se requieren estudios mínimos de BUP, bachiller o similar. No se necesita experiencia. Fuente: la empresa. Asiste hogar, Agencia de Servicio Doméstico, selecciona una persona para el servicio doméstico en régimen de INTERNA PARA EL CUIDADO DE PERSONAS MAYORES en Almagro (Ciudad Real), salario según normativa vigente alta en S. Social, 30 días de vacaciones al año y descanso de un día y medio a la semana, imprescindible que sea Española, posean referencias y experiencia. Interesadas enviar Curriculum a info@empleada-hogar.com, asunto: referencia interna Almagro. Fuente: la empresa. Se necesita COMERCIAL para venta de vinos en Manzanares. Imprescindible: dominio de inglés, carné de conducir, conocimientos de informática. Interesados enviar currículum vitae a: nacional@vinicoladecastilla.com. Fuente: Sistema nacional de Empleo. Se necesita para empresa de servicios en Torralba de Calatrava ADMINISTRATIVO con discapacidad o grado de minusvalia, para funciones administrativas, se ofrece contrato en prácticas con jornada completa, con formación profesional de grado medio o superior, diplomado en relaciones laborales o licenciado en administración de empresas. Enviar curriculo vitae a la dirección de la empresa: nominascr@atriaservicios.com. Indicando formación académica, experiencia profesional y grado de minusvalía. Fuente: Sistema nacional de Empleo. Se necesita MEDICO ESPECIALISTA EN GERIATRIA. Se ofrece contrato a media jornada, puesto de trabajo situado en la localidad de Carrión De Calatrava. Enviar curriculo vitae a la dirección: direccioncarrion@enoccorporacion.com. Fuente: Sistema nacional de Empleo. Se necesita para empresa consultora del sector energético, JEFE DE EQUIPO COMERCIAL AUTÓNOMO, preferiblemente con Equipo Comercial autónomo, para comercializar productos energéticos (luz y gas). Tramitando el cambio de comercializadora. Requisitos mínimos: Imprescindible experiencia sector energético de 1-2 años, Haber trabajado campañas ( Iberdrola, Endesa etc...) realizando cambio de comercializadoras. Solicitudes: Llamar por teléfono, empresa Urban Walkers, Contacto: Paula, Iván. Teléfono:

3 EMPRESAS El Gobierno de Castilla-La Mancha ha firmado cuatro líneas de financiación con Globalcaja, Caja Rural y Microbank-La Caixa por un importe total de 63,5 millones de euros destinados a que cualquier buena idea pueda convertirse en un buen negocio. Se trata concretamente de: Adenda al Convenio con Microbank La Caixa con el Injuve (Instituto de Juventud del Ministerio de Sanidad): Características: Crédito de 10 millones de euros Destinado a menores de 35 años Porcentaje máximo de financiación el 95% del coste del proyecto o euros 5 años de plazo de amortización más 6 meses de carencia optativa. Tipo de interés fijo al 7,5% Comisiones de apertura, cancelación y estudio 0%. La viabilidad de los proyectos para obtener el crédito las dan los Centros Europeos de Empresas e Innovación (CEEIs) No es necesario tener un aval Contacto: Los proyectos se deben enviar a una de las siguientes referencias: CEEI ALBACETE: CEEI CIUDAD REAL: CEEI TALAVERA TOLEDO: CCEI GUADALAJARA: Convenio con Microbank La Caixa para Emprendedores: Características: Crédito de 2 millones de euros Destinado a todos los emprendedores Porcentaje máximo de financiación el 95% del coste del proyecto o euros 5 años de plazo de amortización incluidos 6 meses de carencia optativa. Tipo de interés fijo al 8.25% Comisiones de apertura, cancelación y estudio 0%. La viabilidad de los proyectos para obtener el crédito lo da la Consejería de Empleo y Economía, a través de la Dirección General de Planificación. No es necesario tener un aval, salvo las personas jurídicas. Contacto: Los proyectos se deben enviar a emprendedo- res@jccm.es Teléfono: Convenio con Caja Rural de Castilla-La Mancha para Emprendedores: Características: Crédito de 50 millones de euros Destinado a todos los emprendedores Porcentaje máximo de financiación el 95% del coste de la inversión o euros. 6 años de plazo de amortización incluidos 12 meses de carencia optativa. Tipo de interés 5% nominal Comisiones de apertura y cancelación 1%. La viabilidad de los proyectos para obtener el crédito la da Fedeto. Requiere aval Contacto: Los proyectos se deben enviar a fedeto@fedeto.es Teléfono: Convenio con Globalcaja para Emprendedores: Características: Crédito de 1,5 millones de euros Destinado a todos los emprendedores Porcentaje máximo de financiación el 95% del coste de la inversión o euros 6 años de plazo de amortización Comisiones de apertura y cancelación 0%. Tipo de interés el euríbor a 12 meses + 3 puntos, con un mínimo del 5% La viabilidad de los proyectos para obtener el crédito lo da la Consejería de Empleo y Economía, a través de la Dirección General de Planificación. No es necesario tener un aval Contacto: Los proyectos se deben enviar a emprendedores@jccm.es Teléfono:

4 EMPRESAS SUBVENCIONES A LAS INICIATIVAS DE AUTOEMPLEO (EMPLEO AUTÓNO- MO) EN CASTILLA LA MANCHA. La Consejería de Empleo y Economía de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha publicado el Decreto 97/2012 de 19/07/2012, que establece las bases reguladoras de subvenciones relativas al Plan de fomento al emprendedor autónomo y pyme destinadas a las iniciativas de autoempleo en Castilla-La Mancha. Tres son las líneas de ayuda que contempla: 1.- Empléate: Tiene como finalidad la ayuda al establecimiento por cuenta propia. La solicitud de esta ayuda deberá realizarse a partir de los tres meses del alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Autónomos. Quedarían excluidos los socios de sociedades mercantiles, cooperativas, comunidades de bienes y sociedades civiles. 2.- Consolídate: Destinada al apoyo y mantenimiento de la actividad emprendedora. Contempla 2 tipos de ayudas: -Ayuda relativa a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal a la titular de la actividad empresarial en los supuestos de maternidad, adopción o acogimiento preadoptivo. -Ayuda a la contratación como autónomo colaborador al familiar hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad del trabajador autónomo a titulo principal. 3.- Tutélate: Consistente en una ayuda para asistencia técnica, destinada a financiar parcialmente la contratación de servicios externos necesarios para mejorar el desarrollo de la actividad empresarial. Las ayudas se podrán solicitar a partir del momento en el que sea publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, la convocatoria correspondiente. Más información y bases reguladoras en el DOCM nº 143 de 23 de julio de 2012.

5 FORMACIÓN CURSO GRATUITO PARA AUTÓNOMOS Y DESEMPLEADOS PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES GENÉRICO (70 Horas) (PRESENCIAL 18 HORAS. DISTANCIA. 52 HORAS. TOTAL: 70 HORAS) FECHA: VIERNES 28 DE SEPTIEMBRE DE HORARIO: 09:00 a 15:00 y 16:00 a 18:00 VIERNES 5 DE OCTUBRE DE HORARIO: 09:00 a 15:00 y 16:00 a 18:00 MARTES 9 DE OCTUBRE HORARIO: 16:00 a 18:00 CONTENIDOS: El curso no se impartirá sino se cubren todas las plazas. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN. RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN. FORMACIÓN HOMOLOGADA ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ACTUACIÓN DE CASOS DE EMERGENCIA Y PRIMEROS AUXILIOS. PLAN DE EVALUACIÓN DE RIESGOS SENSIBILIZACIÓN AMBIENTAL Documentación a entregar: DESEMPLEADOS ( 6 Plazas Disponibles) - Solicitud rellena (1 por cada curso) - Fotocopia del DNI - Fotocopia tarjeta de desempleo - Fotocopia de la tarjeta de la seguridad social AUTÓNOMOS ( 9 Plazas Disponibles.) - Solicitud rellena (1 por cada curso) - Fotocopia del DNI - Fotocopia último recibo de autónomo IINFORMACIIÓN Y SOLIICIITUDES:: AGENCIIA DE DESARROLLO LOCAL ((Eugeniio)) CONCEJALÍÍA DE EMPLEO AYUNTAMIIENTO DE POZUELO DE CALATRAVA Telléffono:: Emaiill:: adllpozuello@ttelleffoniica..nett

6 FORMACIÓN

7 FORMACIÓN PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DEL CAMPO DE CALATRAVA. CURSOS DISPONIBLES. INTRODUCCIÓN A LA METODOLOGÍA DIDÁCTICA Objetivos y contenido: Dotar al alumnado de conocimientos, métodos y técnicas pedagógicas que le permitan programar, impartir y evaluar acciones formativas. Duración: 100 horas lectivas. Fecha de inicio: Por fijar, a partir de septiembre. ASPECTOS AMBIENTALES Y DE TRASPARENCIA EN LA ORDENACIÓN MUNICIPAL Objetivos y contenido: Incidir en aquellos aspectos legales relacionados con la transparencia y el medio ambiente en la gestión de la ordenación municipal. Duración: 40 horas lectivas. Fecha y lugar de inicio: A fijar, a partir de septiembre. TÉCNICAS Y RECURSOS PARA LA ANI- MACIÓN JUVENIL Objetivos y contenido: Ampliar y mejorar los perfiles competenciales del personal con funciones en animación de ocio y tiempo libre, dirigida especialmente a población juvenil. Duración: 40 horas lectivas. Fecha y lugar de inicio: A fijar, a partir de septiembre. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: PREVENCIÓN DEL ESTRÉS. Objetivos y contenido: Identificar aquellos riesgos relacionados con el estrés en el trabajo, sus consecuencias y control. Duración: 40 horas lectivas. Fecha y lugar de inicio: A fijar, a partir de septiembre. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. Objetivos y contenido: Conocer las teorías y modelos de motivación y su aplicación en equipos de trabajo. Duración: 100 horas lectivas. Fecha y lugar de inicio: A fijar, a partir de septiembre. ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE PRO- YECTOS. Objetivos y contenido: Adquirir habilidades y conocimientos relacionados con el diseño, implementación y control de proyectos públicos. Duración: 15 horas lectivas. Modalidad: Presencial. Fecha y lugar de inicio: A fijar, a partir de septiembre. Hoja de inscripción en página siguiente. Remitir a desarrollo@campocalatrava.es o al fax

8 Las fechas definitivas de inicio y final de los cursos, así como el lugar de las clases presenciales, se comunicará próximamente. En todo caso, los cursos se impartirán en m u n ic ip io s d e la Ma nc o mu n ida d. Desplazamiento a cargo de los alumnos/as. La parte a distancia se que se lleve a cabo a través de la plataforma formativa on line de la Mancomunidad, requiere de conexión a internet por parte del alumnado. La parte presencial de los cursos será de asistencia obligatoria, salvo causa justificada. Para la inscripción remitir los siguientes datos: Nombre, apellidos y DNI. Dirección postal Ayuntamiento en el que trabaja o ha trabajado a lo largo de 2012 y función. Teléfono y correo electrónico de contacto Curso o cursos que desea inscribirse O rellenar y remitir la ficha adjunta. Plazas limitadas. Admisión por orden de recepción de solicitudes. Enviar a : HOJA DE INSCRIPCIÓN Nombre y apellidos: DNI: Dirección: Localidad: C.P.: Teléfono y Ayuntamiento y funciones: CURSOS A INSCRIBIRSE: Introducción a la metodología didáctica Aspectos ambientales y de trasparencia en la ordenación municipal Técnicas y recursos para la animación juvenil Prevención de riesgos laborales: Prevención del estrés. Agencia de Empleo y Desarrollo Local Vicepresidencia de Formación y Empleo. A / A Gustavo Barba desarrollo@campocalatrava.es Teléfono: Fax: Técnicas de motivación de equipos de trabajo Elaboración y gestión de proyectos IV ACUERDO DE FORMACIÓN CONTINUA EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DEL CAMPO DE CALATRAVA. Aldea del Rey, Almagro, Ballesteros de Calatrava, Bolaños de Calatrava, Calzada de Calatrava, Cañada de Calatrava, Carrión de Calatrava, Granátula de Calatrava, Miguelturra, Pozuelo de Calatrava, Torralba de Calatrava, Valenzuela de Calatrava, Villanueva de San Carlos, Villar del Pozo. Boletín Informativo de Empleo de 28 de agosto de 2012; 2ª época. Mancomunidad de Municipios del Campo de Calatrava, Plaza Mayor, Almagro. Tf.: ; Fax: desarrollo@campocalatrava.es. Elaboración: Carlos Gustavo Barba, AEDL Mancomunidad. Coordinación: Pedro J. Ripoll, gerente de la Mancomunidad; Colaboran: Felicidad Villanueva, Javier Ruiz-Valdepeñas, Eugenio Martínez, Jesús Alcocer, Nieves Plata AEDLs municipios; y Ana Galván Huertas, administrativo. Deposito Legal: CR Acciones cofinanciadas por el Servicio Público de Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha. MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS CAMPO DE CALATRAVA mancomunidad@campocalatrava.es / desarrollo@campocalatrava.es Agencias de Desarrollo Local Agencia Desarrollo Mancomunidad de Municipios Excmos. Ayuntamientos Aldea del Rey, Valenzuela de Calatrava, Villanueva de San Carlos y Villar del Pozo Excmo. Ayuntamiento Bolaños de Calatrava Excmo. Ayuntamiento Calzada de Calatrava Excmo. Ayuntamiento Carrión de Calatrava Excmo. Ayuntamiento Miguelturra Excmo. Ayuntamiento Pozuelo de Calatrava Excmo. Ayuntamiento Torralba de Calatrava Boletín informativo de Desarrollo Local. Mancomunidad de Municipios del Campo de Calatrava