FACULTATIU/VA ESPECIALISTA EN PEDIATRIA

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "FACULTATIU/VA ESPECIALISTA EN PEDIATRIA"

Alicia Ojeda Olivares
hace 5 años
Vistas:

La Fundació de Gestió Sanitària de l Hospital de la Santa Creu i Sant Pau precisa incorporar UN/A: FACULTATIU/VA ESPECIALISTA EN PEDIATRIA Es requereix: Títol de Llicenciat/da en Medicina i Cirurgia

1 La Fundació de Gestió Sanitària de l Hospital de la Santa Creu i Sant Pau precisa incorporar UN/A: FACULTATIU/VA ESPECIALISTA EN PEDIATRIA Es requereix: Títol de Llicenciat/da en Medicina i Cirurgia Títol d especialista en Pediatria i Àrees Específiques Coneixements i experiència en gastroenterologia pediàtrica i les tècniques pròpies Màster en gastroenterologia pediàtrica Declaració responsable i autorització consulta del Registre Central de delinqüents sexuals Es valorarà: Coneixements i experiència en el pacient crític pediàtric i transport medicalitzat en helicòpter Capacitació per treballar en coordinació amb la xarxa de Primària Competències de Treball en equip, Comunicació interpersonal i Servei i orientació a l usuari Altres requeriments: El/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les guàrdies que la Direcció Mèdica, directament o per mitjà del Director de Servei, li assigni, d acord a les necessitats assistencials de l Hospital, incloent transport en helicòpter És imprescindible que el/la candidat/a seleccionat/da estigui col legiat/da al Col legi Oficial de Metges de Barcelona en el moment de la seva incorporació. El/la candidat/a seleccionat/da haurà de demostrar, o comprometre s a adquirir en un termini no superior a un any, un coneixement correcte de les dues llengües oficials a Catalunya. S ofereix: Categoria: Adjunt Contractació indefinida en jornada anual a temps parcial de 450 hores Horari de treball de matí i tarda, segons planificació Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s ajustaran a les normes establertes a l Hospital per al personal facultatiu. Documentació i termini de presentació: Els interessats hauran d adreçar al Departament de Recursos Humans de la Fundació de Gestió Sanitària de l'hospital de la Santa Creu i Sant Pau, c/ Sant Antoni M. Claret, 167, Barcelona, la següent documentació, indicant la referència ( ): Escrit sol licitant participar en el procés de selecció (per duplicat) Historial professional adjuntant fotocòpia dels títols. Aquest CV s haurà de presentar seguint l ordre dels apartats del barem que s adjunta a la convocatòria. Al barem es faran constar les dades personals i s haurà d omplir la columna Nº en tots els seus apartats Fotografia actual tipus carnet A requeriment de la Fundació de Gestió Sanitària de l Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, els/les candidats/es hauran de presentar la documentació acreditativa dels mèrits esmentats al currículum. La Fundació de Gestió Sanitària de l'hospital de la Santa Creu i Sant Pau podrà declarar deserta aquesta convocatòria si, segons el seu criteri, el/la candidat/a no reuneix les condicions que la Institució estima necessàries per ser seleccionat. La interpretació dels requisits i la seva exigència a els/les candidats/es, així com la valoració de mèrits i competències, serà facultat exclusiva de la Fundació de Gestió Sanitària de l'hospital de la Santa Creu i Sant Pau. Un mes després de finalitzat el termini de presentació de sol licituds, els candidats que no hagin rebut cap notificació expressa en relació a la convocatòria, podran considerar desestimades les seves candidatures. De conformitat amb el que estableix la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD), s informa que les dades lliurades de caràcter personal són susceptibles de tractament automatitzat i que s integraran en un fitxer titularitat de l Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, amb la finalitat de gestionar el procés de selecció objecte d aquesta convocatòria i informar de futures ofertes laborals. Els destinataris d aquestes dades seran el Departament de Recursos Humans propi o aliè, que a l efecte sigui contractat. El/la candidat/a té la possibilitat de exercitar el dret d accés, rectificació, cancel lació i oposició d acord a la legalitat vigent. El termini de presentació de sol licituds finalitzarà el dia 30 de juny 2016 a les 15 hores. Barcelona, 2 de juny de 2016

2 LLOC DE TREBALL: COGNOM I NOM: Nombre Valor Total MERITS ACADÈMICS I PROFESSIONALS Qualificacions del Grau (Medicina o altres) (1) Veure peu de taula Màster ( 1p x 60 crèdits) Tesi Doctoral Títol d especialista Mir/FIR/etc Títol d especialista: Altres vies Becari post-residència en centre acreditat de nivell III (mínim 1 any) Becari de formació de postgrau (mínim 1 any) Exercici Professional com Especialista: Hospital nivell III (per any fins un màxim de 15) Exercici Professional com Especialista: Altres Hospitals (per any fins un màxim de 15) Exercici Professional com Especialista: Atenció Primària (per any fins un màxim de 15) Presidència de Comissions Hospitalàries (per any) Membre de Comissions Hospitalàries (per any) Altres mèrits professionals acreditables (fins un màxim de 3 punts) MERITS CIENTIFICS Comunicacions Orals o Pòsters (només els tres primers autors i l últim) Congressos Nacionals Congressos Internacionals Premis (Per cada un) Nacionals Internacionals Ponències, Taules Rodones i Conferències Invitades Congressos Nacionals Congressos Internacionals Publicacions Revista Indexada al SCI (1º, 2º y últim firmant/autor corresponent) Revista Indexada (altres) Revista indexada (carta, caso, etc) Revista no Indexada (1º, 2º y últim firmant/corresponent) Revista no Indexada (altres) Revista no Indexada (carta, cas clínic, etc) Llibres Autor de capítol en Llibre Nacional Autor de capítol en Llibre Internacional Editor Llibre Nacional Llibre Internacional Direcció de Tesis Doctorals (per Tesi dirigida) Projectes de Recerca:Convocatòries obertes i competitives nacionals Investigador Principal Investigador col laborador/assessor Projectes de Recerca: Programa Marc Europeu Coordinador Responsable de Centre Col laborador Estades al estranger (mínim de 6 mesos acumulables en diverses estades) Societats Científiques Junta Directiva (per any) Grups de Treball (per any) Membre del Comitè Editorial de Revistes Indexades Nacional (per any) Internacional (per any) Índex h Transferència i Innovació Patents (per patent) Assaigs Clínics independents com Investigador Principal (per assaig) Avaluacions o Assaigs per la industria amb contracte (per contracte) Avaluacions Revisor de Revistes Indexades (per any) Revisor de Projectes de Recerca 1 Nacionals (per any) 0,25 Internacionals (per any) 0,5 Edat: 1 Gener 2015

3 MERITS DOCENTS (meritar només la màxima categoria docent obtinguda) Professor Associat Mèdic Acreditat com a Professor Titular per l'aneca o com a Recerca per la AQU Professor Titular Acreditat com a Catedràtic per l'aneca o com a Recerca avançada per la AQU Catedràtic Trams Docents Avaluats (Només Professors Titulars i Catedràtics) (per tram) Director de Departament, Coordinador d Unitat Docent, Vice-Degà (per nomenament) Degà, Vice-Rector (per nomenament) Docència a Cursos de Post Grau i Màsters Director per curs o Màster (fins un màxim de 4 punts) Professor per cada hora (fins un màxim de 4 punts) Assistència a Seminaris i Cursos acreditats sobre Docència (per cada 20 hores i fins un màxim de 2 punts) Tutor residents (per any i fins un màxim de 3 punts) MERITS DE GESTIÓ (meritar només la màxima categoria obtinguda) Màster de Gestió (60 crèdits) Cursos de gestió (per cada 20 hores i fins un màxim de 2 punts) Director Mèdic Hosp III nivell/coordinador d Unitat Docent/Director Institut de Recerca Director Mèdic d altres Hospitals Director de Servei Cap d Unitat Cap de Secció Nombre d avaluacions de l encàrrec de gestió (per avaluació favorable) TOTAL FINAL (1) Qualificacions del grau: Cada Notable conte 1 punt cada Excel lent 2 punts i cada Matrícula d Honor 3 punts. La puntuació s obté dividint el número de punts obtinguts pel total de les assignatures cursades IMPORTANT: Addicionalment per a l'avaluació de mèrits científics es farà constar: 1. Factor d'impacte total: 2. Distribució publicacions per quartils: 3. Índex de Hirsch: 4. Número total de citacions rebudes: 2 Gener 2015

4 DIRECCIÓ DE RECURSOS HUMANS Sant Antoni M. Claret, Barcelona Referència: Treball amb menors AUTORITZACIÓ D/Dª..., major d edat, amb domicili a C/., nº, de, amb Document Nacional d Identitat nº, actuant en nom propi AUTORITZO al legal representant de l entitat FUNDACIÓ DE GESTIÓ SANITÀRIA DE L HOSPITAL DE LA SANTA CREU I SANT PAU per a que pugui, davant el Registre Central de Delinqüents Sexuals o el Registre Central d Antecedents Penals, si ho considera necessari, demanar en el meu nom la corresponent certificació per a la seva verificació. En a..de.de. Signat *Aportar Fotocòpia compulsada o amb el segell del centre o institució dels DNI s, NIE, passaport o document d'identificació comunitari en vigor.

5 DIRECCIÓ DE RECURSOS HUMANS Sant Antoni M. Claret, Barcelona Referència: Treball amb menors DECLARACIÓ RESPONSABLE D/Dª..., major d edat, amb domicili a C/., nº, de, amb Document Nacional d Identitat nº, actuant en nom propi DECLARO No haver estat condemnat/da per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual que inclou l agressió i abús sexual, assetjament sexual, exhibicionisme i provocació sexual, prostitució i explotació sexual, incloent-hi la pornografia i corrupció de menors, així com per tràfic d essers humans. En a..de.de. Signat

Documentos relacionados

ANNEX III. CONCURS DE MÈRITS PER A LA CONVOCATÒRIA DE LLOCS DE TREBALL DE METGE/SSA DE FAMÍLIA

ANNEX III. CONCURS DE MÈRITS PER A LA CONVOCATÒRIA DE LLOCS DE TREBALL DE METGE/SSA DE FAMÍLIA 1. EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL La màxima puntuació serà de 60 punts 1.1. Per cada mes de servei prestat en el