REGLAMENTO ESCUELA DE LA MUJER SECCIÓN PRIMERA TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

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1 REGLAMENTO ESCUELA DE LA MUJER SECCIÓN PRIMERA TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES La Escuela de la Mujer nace como una herramienta para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las mujeres Envigadeñas y al cumplimiento de la política pública de las mujeres rurales y urbanas. Está enfocado a la solución de problemáticas identificadas desde diferentes ámbitos, brindando espacios de formación académica, deportiva, artística y cultural, donde la mujer pueda adquirir competencias para el desempeño laboral y beneficios para su salud mental. Por tanto el presente Reglamento ESCUELA DE LA MUJER rige para la comunidad femenina envigadeña con características sociales de vulnerabilidad, donde se propician espacios de participación social y fortalecimiento de competencias para el crecimiento personal, familiar y social. De igual manera, contribuye a asegurar la calidad del servicio, al definir los derechos y los deberes de las participantes en el curso para el cual aplique de acuerdo los criterios de selección establecidos por la Secretaria de Equidad de Género; además estimula la participación de los cursos que ofrecen los diferentes entes descentralizados, que tienen convenio con la Secretaria de equidad de Género. TÍTULO II DE LAS CONDICIONES DE INGRESO CAPÏTULO I 1. La comunidad interesada en participar en los diferentes cursos que sirven las entidades tienen convenio con la Secretaria de equidad deberá cumplir con los requisitos: Requisitos Generales: - Fotocopia de la cedula de ciudadanía - Fotocopia de servicios públicos - fotocopia certificado del sisben - Aprobar la correspondiente entrevista psicológica realizada por la Secretaria de Equidad de Género.

2 Además de cumplir con los requisitos, deberán cumplir con el cronograma establecido para la inscripción y matricula del curso para el que aplique. 2. La Secretaria de Equidad de genero teniendo en cuenta un diagnostico previo de las problemáticas de la comunidad identificadas por zonas y edades en el municipio de envigado asignará e incluirá la población más vulnerables en los cursos que se dictarán en el CEFIT, INDER Y DEBORA ARANGO, los cuales tienen convenio con esta secretaría. Por lo tanto se tendrá en cuenta lo siguiente: - Estar incluido en el d previo realizado por la Secretaria de Equidad de Género por zonas y edades para cada programa o haber sido remitidos por las diferentes secretarias del Municipio de Envigado, instituciones educativas, juntas de acción comunal, líderes juveniles, organización de mujeres y haber sido seleccionados por la secretaria de equidad de Género de acuerdo a los criterios de inclusión, que para el curso se establezca. - Calificar para el curso de acuerdo al análisis de esta Secretaria donde se tienen criterios de vulnerabilidad y evaluación psicológica. PARAGRAFO 1 CRITERIOS DE INCLUSION GENERALES: Vivir en Envigado Estar inscrito en el sisben Cumplir con las edades correspondientes para cada curso Inscribirse en un solo curso de la Secretaria de Equidad de Género Evaluación psicológica realizada por la Secretaria de Equidad de Género

3 CAPITULO II INGRESO A LA ESCUELA DE LA MUJER 1. Quienes manifiesten su interés para el año de vigencia de publicación de los cursos las mujeres interesadas, sólo pueden participar en uno solo, después de cumplidos los requisitos exigidos. 2. Proceso de inscripción y matricula: - Diligenciar formulario único de la Secretaria de Equidad de Genero encontrado en la página web link Secretaria Equidad de Genero - Noticia Completa Escuela de la Mujer ó se entregará en la Secretaria de Equidad de Género. - Firma compromiso Equidad de Género. En caso de ser menor de edad o tener alguna discapacidad firmará el acudiente, quien haga las veces de representante legal. - Recibirá por parte de la Secretaria de Equidad de Género reglamento Escuela de la Mujer. - Bajo ninguna circunstancia la Secretara de equidad de Género aceptará asistentes. CAPITULO III CAUSALES PÉRDIDA DEL DERECHO 1. Retiro. Las participantes en el programa Escuela de la Mujer que se retire perderá en el año de vigencia la posibilidad de integrarse a los diferentes cursos. 2. Ausentismos Excepto aquellas personas que presenten una justificación, la cual será evaluada por el docente del curso correspondiente y la Secretaria de Equidad de Género. 3. La persona que se ausente más del 80% del curso, después de haber estado matriculado y no lo justifique ante la institución o Secretaria de equidad de Género y de acuerdo con las condiciones del presente reglamento y desee reingresar al mismo, deberá estar atento a nuevas convocatorias.

4 4. Pérdida de la calidad de estudiante. La calidad de estudiante se pierde a. Cuando se haya completado el curso de formación previsto. b. Cuando haya sido suspendido o expulsado de la Institución. c. Cuando por motivos graves de salud y previo dictamen médico, se considere inconveniente su permanencia en el curso. d. La cancelación del curso se dará automáticamente al tener una asistencia menor al 80 % del curso. e. Si se llegasen a presentar conflictos entre las participantes de los cursos, la institución o la secretaria tendrá la potestad de dar por cancelado el curso a quien los origina. 1. Derechos. CAPITULO III DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS ESTUDIANTES Toda integrante al programa de elección tiene los siguientes derechos: - Poder inscribirse para los cursos del año siguiente cuando se pierda la calidad de estudiante por ausentismo - Gozar de la honra y el buen nombre; de la libertad de conciencia y de culto, siempre y cuando no atenten contra la ley y el orden establecidos. - Ser tratado con respeto, la comprensión, sin discriminación por razones de sexo, raza, lengua, religión, política o filosofía, entre otras. - Recibir del personal docente, administrativo y compañeros, un trato respetuoso. - Participar en el proceso de aprendizaje continuo que permita: su formación, vivir en armonía, consigo mismo y con su entorno; obtener un desarrollo físico, mental, moral y social. - Proteger los bienes y pertenencias propias y de los demás.

5 2. Deberes Toda integrante del programa escuela de la Mujer tendrá los siguientes deberes: - Tener un comportamiento respetuoso sin discriminación con sus compañeros de curso y entorno. - Dar un trato respetuoso y cortés a todas las personas del programa, atendiendo las observaciones de cualquier docente o empleado de la Secretaria de Equidad de Genero. - Cumplir con los horarios, obligaciones académicas, producto final de cada curso y con las normas disciplinarias correspondientes a cada ente descentralizado, en el cual se realice el curso. - Presentar oportunamente la solicitud de permisos y las excusas justificadas. Ser puntuales en todas las actividades inherentes a la condición de estudiante y no perturbar el normal desarrollo de las actividades de cada ente. - Responsabilizarse de sus obligaciones académicas y de su comportamiento, asumiendo una actitud constructiva, respetuosa y racional para analizar cualquier situación académica y formativa. - No consumir bebidas alcohólicas o sustancias psicoactivas ni dentro ni fuera de los establecimientos educativos. - Dar un buen uso a las instituciones locativas, material que le sea suministrado y herramienta a que tengan acceso para el desarrollo del curso. - Cumplir reglamento de la Escuela de la Mujer y del establecimiento educativo en el cual realice el curso. El presente reglamento se firma a los 14 días del mes de abril de JENY ANDREA HERNANDEZ MAYA Secretaria Equidad de Género E/ Carolina Urbina Rincón

6 REGLAMENTO ESCUELA DE LA MUJER SECCIÓN PRIMERA TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES La Escuela de la Mujer nace como una herramienta para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las mujeres Envigadeñas y al cumplimiento de la política pública de las mujeres rurales y urbanas. Está enfocado a la solución de problemáticas identificadas desde diferentes ámbitos, brindando espacios de formación académica, deportiva, artística y cultural, donde la mujer pueda adquirir competencias para el desempeño laboral y beneficios para su salud mental. Por tanto el presente Reglamento ESCUELA DE LA MUJER rige para la comunidad femenina envigadeña con características sociales de vulnerabilidad, donde se propician espacios de participación social y fortalecimiento de competencias para el crecimiento personal, familiar y social. De igual manera, contribuye a asegurar la calidad del servicio, al definir los derechos y los deberes de las participantes en el curso para el cual aplique de acuerdo los criterios de selección establecidos por la Secretaria de Equidad de Género; además estimula la participación de los cursos que ofrecen los diferentes entes descentralizados, que tienen convenio con la Secretaria de equidad de Género. TÍTULO II DE LAS CONDICIONES DE INGRESO CAPÏTULO I 1. La comunidad interesada en participar en los diferentes cursos que sirven las entidades tienen convenio con la Secretaria de equidad deberá cumplir con los requisitos: Requisitos Generales: - Fotocopia de la cedula de ciudadanía - Fotocopia de servicios públicos - fotocopia certificado del sisben - Aprobar la correspondiente entrevista psicológica realizada por la Secretaria de Equidad de Género.

7 Además de cumplir con los requisitos, deberán cumplir con el cronograma establecido para la inscripción y matricula del curso para el que aplique. 2. La Secretaria de Equidad de genero teniendo en cuenta un diagnostico previo de las problemáticas de la comunidad identificadas por zonas y edades en el municipio de envigado asignará e incluirá la población más vulnerables en los cursos que se dictarán en el CEFIT, INDER Y DEBORA ARANGO, los cuales tienen convenio con esta secretaría. Por lo tanto se tendrá en cuenta lo siguiente: - Estar incluido en el d previo realizado por la Secretaria de Equidad de Género por zonas y edades para cada programa o haber sido remitidos por las diferentes secretarias del Municipio de Envigado, instituciones educativas, juntas de acción comunal, líderes juveniles, organización de mujeres y haber sido seleccionados por la secretaria de equidad de Género de acuerdo a los criterios de inclusión, que para el curso se establezca. - Calificar para el curso de acuerdo al análisis de esta Secretaria donde se tienen criterios de vulnerabilidad y evaluación psicológica. PARAGRAFO 1 CRITERIOS DE INCLUSION GENERALES: Vivir en Envigado Estar inscrito en el sisben Cumplir con las edades correspondientes para cada curso Inscribirse en un solo curso de la Secretaria de Equidad de Género Evaluación psicológica realizada por la Secretaria de Equidad de Género

8 CAPITULO II INGRESO A LA ESCUELA DE LA MUJER 1. Quienes manifiesten su interés para el año de vigencia de publicación de los cursos las mujeres interesadas, sólo pueden participar en uno solo, después de cumplidos los requisitos exigidos. 2. Proceso de inscripción y matricula: - Diligenciar formulario único de la Secretaria de Equidad de Genero encontrado en la página web link Secretaria Equidad de Genero - Noticia Completa Escuela de la Mujer ó se entregará en la Secretaria de Equidad de Género. - Firma compromiso Equidad de Género. En caso de ser menor de edad o tener alguna discapacidad firmará el acudiente, quien haga las veces de representante legal. - Recibirá por parte de la Secretaria de Equidad de Género reglamento Escuela de la Mujer. - Bajo ninguna circunstancia la Secretara de equidad de Género aceptará asistentes. CAPITULO III CAUSALES PÉRDIDA DEL DERECHO 1. Retiro. Las participantes en el programa Escuela de la Mujer que se retire perderá en el año de vigencia la posibilidad de integrarse a los diferentes cursos. 2. Ausentismos Excepto aquellas personas que presenten una justificación, la cual será evaluada por el docente del curso correspondiente y la Secretaria de Equidad de Género. 3. La persona que se ausente más del 80% del curso, después de haber estado matriculado y no lo justifique ante la institución o Secretaria de equidad de Género y de acuerdo con las condiciones del presente reglamento y desee reingresar al mismo, deberá estar atento a nuevas convocatorias.

9 4. Pérdida de la calidad de estudiante. La calidad de estudiante se pierde a. Cuando se haya completado el curso de formación previsto. b. Cuando haya sido suspendido o expulsado de la Institución. c. Cuando por motivos graves de salud y previo dictamen médico, se considere inconveniente su permanencia en el curso. d. La cancelación del curso se dará automáticamente al tener una asistencia menor al 80 % del curso. e. Si se llegasen a presentar conflictos entre las participantes de los cursos, la institución o la secretaria tendrá la potestad de dar por cancelado el curso a quien los origina. 1. Derechos. CAPITULO III DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS ESTUDIANTES Toda integrante al programa de elección tiene los siguientes derechos: - Poder inscribirse para los cursos del año siguiente cuando se pierda la calidad de estudiante por ausentismo - Gozar de la honra y el buen nombre; de la libertad de conciencia y de culto, siempre y cuando no atenten contra la ley y el orden establecidos. - Ser tratado con respeto, la comprensión, sin discriminación por razones de sexo, raza, lengua, religión, política o filosofía, entre otras. - Recibir del personal docente, administrativo y compañeros, un trato respetuoso. - Participar en el proceso de aprendizaje continuo que permita: su formación, vivir en armonía, consigo mismo y con su entorno; obtener un desarrollo físico, mental, moral y social. - Proteger los bienes y pertenencias propias y de los demás.

10 2. Deberes Toda integrante del programa escuela de la Mujer tendrá los siguientes deberes: - Tener un comportamiento respetuoso sin discriminación con sus compañeros de curso y entorno. - Dar un trato respetuoso y cortés a todas las personas del programa, atendiendo las observaciones de cualquier docente o empleado de la Secretaria de Equidad de Genero. - Cumplir con los horarios, obligaciones académicas, producto final de cada curso y con las normas disciplinarias correspondientes a cada ente descentralizado, en el cual se realice el curso. - Presentar oportunamente la solicitud de permisos y las excusas justificadas. Ser puntuales en todas las actividades inherentes a la condición de estudiante y no perturbar el normal desarrollo de las actividades de cada ente. - Responsabilizarse de sus obligaciones académicas y de su comportamiento, asumiendo una actitud constructiva, respetuosa y racional para analizar cualquier situación académica y formativa. - No consumir bebidas alcohólicas o sustancias psicoactivas ni dentro ni fuera de los establecimientos educativos. - Dar un buen uso a las instituciones locativas, material que le sea suministrado y herramienta a que tengan acceso para el desarrollo del curso. - Cumplir reglamento de la Escuela de la Mujer y del establecimiento educativo en el cual realice el curso. El presente reglamento se firma a los 14 días del mes de abril de JENY ANDREA HERNANDEZ MAYA Secretaria Equidad de Género E/ Carolina Urbina Rincón