1. OBJETIVOS DEL PROGRAMA Objetivo General

Transcripción

1 NORMATIVA 1

2 La Universidad de Cádiz, en colaboración con en Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), pone en marcha el Programa Universem Universidad y Empleo de Mujeres, Edición 2011, destinado al fomento de la inserción laboral de tituladas universitarias. La subvención destinada para el programa está cofinanciada por el Fondo Social Europeo. 1. OBJETIVOS DEL PROGRAMA 1.1. Objetivo General Mejorar las opciones de empleabilidad de las graduadas y postgraduadas universitarias, facilitándoles el conocimiento de los recursos de orientación y formación disponibles, así como las opciones más ventajosas para acceder y mantenerse en el empleo en función de sus intereses, demandas y perfiles formativos Objetivos Específicos: Concienciar sobre las barreras de género ante el empleo. Proporcionar los itinerarios de inserción y recursos de acompañamiento que ofrecen las distintas instituciones. Favorecer el desarrollo de competencias profesionales. Conocer ejemplos exitosos de inserción laboral. Detectar, entre las participantes, sectores profesionales y de interés laboral, a fin de desarrollar talleres específicos con empresas del sector. Poner en marcha talleres formativos que respondan a las necesidades detectadas. Facilitar a través de las prácticas profesionales en empresas la inserción en el mercado de trabajo. 2

3 2. ACTUACIONES Se realizarán actividades dirigidas a apoyar la mejora de la empleabilidad de las universitarias en el mercado laboral. Se llevarán a cabo itinerarios integrados de orientación, formación y empleo, incorporando actuaciones formativas específicas y prácticas en instituciones públicas y privadas para reforzar su capacitación y facilitar su acceso al mercado laboral. Así mismo, se promoverán y desarrollarán actividades que conecten a las universitarias andaluzas con los recursos de empleo. Las actuaciones que van a configurar el itinerario integrado de inserción son: 2.1. ITINERARIO FORMATIVO En total se impartirán 150 horas de formación y 300 horas de prácticas. - MÓDULOS GENERALES: a. Competencias profesionales (20 h). b. Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (40 h). c. Iniciación al Autoempleo (4h). - MÓDULOS ESPECÍFICOS: a. Marketing personal (20 h). b. Inglés enfocado al mundo laboral (40 h). c. Habilidades de comunicación para mujeres profesionales (20h) - RUTAS EMPRENDEDORAS Visitas guiadas a redes de emprendedoras, viveros de empresas, etc. (6 horas) 3

4 2.2. ORIENTACIÓN LABORAL PERSONALIZADA El Programa Universem tiene un enfoque personalizado, aunque contempla acciones grupales para todas las usuarias participantes, se realizarán acciones de acompañamiento, orientación y seguimiento para cada alumna en función de las características, expectativas y perfil de las tituladas, realizando éstas su propio itinerario de inserción (I.P.I), asignándole un/a orientador/a de referencia que le asistirá durante todo el proceso, en colaboración con el servicio de Andalucía Orienta ubicado en la Universidad de Cádiz. Los módulos generales deberán desarrollarlos todas las participantes en este itinerario. Cada una de ellas deberá realizar al menos dos módulos específicos, intentando asignarles aquel que se ajuste más a sus intereses. También realizaran las visitas guiadas todas las participantes y desarrollaran su propio itinerario de inserción laboral EVALUACIÓN Y PRÁCTICAS PROFESIONALES Al final del itinerario, cada participante en este programa elaborará un Trabajo Fin de Itinerario en el que detallará su paso por Universem: punto de partida, meta profesional, balance personal/profesional, plan de actividades, aplicabilidad de los módulos recibidos, etc. Este Trabajo se evaluará y se añadirá a las evaluaciones realizadas por el profesorado de cada módulo, de forma que las participantes que consigan mayor puntuación total optarán a realizar unas prácticas profesionales en empresas de la Unión Europea acordes a su titulación por un periodo mínimo de 3 meses. Se fomentará la realización de prácticas profesionales en instituciones públicas y privadas para aquellas participantes que no hubiesen conseguido la práctica en la Unión Europea o simplemente estuviesen interesadas en ellas, por un periodo mínimo también de 3 meses. 4

5 * Las beneficiarias que realicen en su totalidad el programa recibirán una Certificación acreditativa del mismo. 3. REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN - Ser estudiante o titulada de la UCA. - Estar desempleada. - Tener el I.P.I abierto con el servicio Andalucía Orienta. - Tituladas de cualquier Universidad cuya titulación no se curse en la UCA. - Tener el currículum registrado y actualizado en Ícaro DESTINATARIAS Se ofertarán 33 plazas, distribuidas entre tituladas y estudiantes de la UNIVERSIDAD DE CADIZ, de la siguiente forma: - 20 plazas para tituladas del año 2008 en adelante de la UCA - 10 plazas para matriculadas en la UCA que tengan superados, al menos, el 80% de los créditos de la carga lectiva global de su plan de estudios. - 3 plazas para aquellas mujeres que, cumpliendo con alguno de los dos requisitos anteriores, tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%. 5. CRITERIOS DE SELECCION Como criterios de selección se tendrán en cuenta: 1. Ser titulada universitaria y/o estudiante universitaria de la universidad de Cádiz pendiente del menor número de asignaturas y/o proyecto final, así como haber finalizado después del año Estar desempleada y con disponibilidad para participar en las distintas actuaciones del programa. 5

6 3. Expediente académico. 4. Curriculum Vitae. 5. Titulaciones y especialidades con mayor dificultad de inserción. 6. Formación en igualdad de oportunidades. 6. SOLICITUDES La solicitud de participación en el programa se formalizará mediante el modelo que se encuentra a disposición de las interesadas en la dirección web: Se enviará al correo electrónico universem@uca.es o se entregará en la sede de la Dirección General de Empleo de la UCA, situada en c/ Benito Pérez Galdós s/n Edificio Ctc, 1ª planta - Despacho 128. El plazo de presentación de solicitudes será desde el día 1 de Junio al 30 de junio de 2011, ambos inclusive. * Las solicitudes que se entreguen fuera de plazo no entrarán a formar parte en el proceso de preselección. 6. PROCESO DE SELECCIÓN Tras la recepción de las solicitudes, las solicitantes serán citadas para la entrevista de selección y deberán presentar obligatoriamente los siguientes documentos (original y copia): a) Fotocopia del DNI de la solicitante. En caso de alumnas extranjeras será obligatoria la presentación del NIE. b) Fotocopia de los documentos acreditativos de los méritos alegados (cursos, jornadas, seminarios, etc.). c) Fotocopia del título o resguardo de haberlo solicitado. d) Fotocopia del expediente académico. 6

7 e) Documentación acreditativa vigente del grado de discapacidad, en su caso. f) Curriculum Vitae g) Estar en posesión del curriculum registrado y actualizado en ICARO ( h) Tener ACTIVO el Itinerario Personalizado de Inserción (IPI) del Servicio Andaluz de Empleo * La no presentación de dichos originales será causa suficiente para denegarle la participación en el Programa Universem. La Comisión de selección procederá a examinar la documentación presentada por las aspirantes, valorando los méritos acreditados. Serán seleccionadas 33 universitarias entre las solicitudes presentadas que podrán realizar todo el itinerario. Las aspirantes que sean seleccionadas recibirán la comunicación de concesión a través de la UNIVERSIDAD, y deberán personarse en la Dirección General de Empleo para aceptar o no el programa concedido. Las aspirantes que no sean seleccionadas pasarán a formar parte de una bolsa de la que se podrá recurrir en caso de quedar vacante alguna de las plazas. Las beneficiarias estarán cubiertas por un seguro de accidentes y responsabilidad civil durante toda la duración del proyecto. 7. OBLIGACIONES DE LAS PARTICIPANTES Las participantes están obligadas con el programa UNIVERSEM a: a) Cumplir el horario establecido dentro del programa. b) Aprovechar al máximo las posibilidades que se le ofrezcan. c) Realizar las líneas de formación y tareas implícitas que se le marquen Las beneficiarias están obligadas con la UNIVERSIDAD a: 7

8 a) La aceptación o renuncia del programa realizándose ésta en Dirección General de Empleo de la Universidad de Cádiz. b) La renuncia al proyecto supondrá la pérdida de todos los derechos inherentes al mismo. 8. VALORACIÓN DE LAS SOLICITUDES. Las solicitudes recibidas serán evaluadas para seleccionar a las universitarias de acuerdo con: A) ENTREVISTA PERSONAL (máx. 10 puntos) B) FECHA DE FINALIZACIÓN DE ESTUDIOS: más puntuada la más próxima al año puntos 3 puntos 1 puntos 0 puntos 2010/ / /2009 Anterior C) NOTA MEDIA DE LA CARRERA SEGÚN EL EXPEDIENTE ACADÉMICO (0 a 4 puntos). D) FORMACIÓN EN IDIOMAS 2 puntos 1 puntos 0 puntos Cursos de más de 20h. Cursos de menos de 20h Ningún curso 8

9 E) INDICE DE INSERCIÓN LABORAL: en caso de igualdad de puntuación en el proceso selectivo, se tendrán en cuenta aquellas titulaciones cuyo índice de inserción laboral sea menor. La fuente utilizada será el estudio de inserción elaborado por la Consejería de Empleo sobre las titulaciones universitarias del curso F) FORMACIÓN EN GÉNERO. 2 puntos 1 puntos 0 puntos Cursos de más de 20h. Cursos de menos de 20h Ningún curso G) ESTAR DESEMPLEADA. 1 puntos 0 puntos Estar desempleada. No estar desempleada Serán excluidas del proceso de selección aquellas solicitudes cuyas candidatas no reúnan los requisitos señalados en la presente convocatoria y aquellas que no contengan la documentación indicada en el apartado PUBLICACIÓN DE LAS RESOLUCIONES La lista de seleccionadas se hará pública en el tablón y en la página Web de la Dirección General de Empleo: el 2 de Agosto de

10 10.- MÁS INFORMACIÓN Dirección General de Empleo. Vicerrectorado de Alumnos Universidad de Cádiz. Dirección: C/ Benito Perez Galdos s/n, Edf. Ctc, 1ª Planta, despacho 128. CP.: Cádiz. Técnica responsable UNIVERSEM: Tatiana Sánchez Sierra Teléfono: Correo electrónico: universem@uca.es 10