Competitividad para el Desarrollo Región Junín

Transcripción

1 Competitividad para el Desarrollo Región Junín Ing. Raúl Dávila Presidente S.N.I. Junín Foro Industrial 2015 Huancayo

2 Junín: Región de riqueza natural y humana con potencial

3 Competitividad y Desarrollo Humano Conceptos Competitividad: Capacidad (de una persona, empresa, región o país) para producir de forma productiva y eficiente bienes y servicios con valor agregado, para el mercado doméstico y externo (Foro Económico Mundial) Desarrollo Humano: Capacidad de una persona para aprovechar las oportunidades que su potencial permite y alcanzar su bienestar (Naciones Unidas) La competitividad de una economía y el desarrollo de sus ciudadanos están directamente asociados: países de alta competitividad son países desarrollados

4 Productividad: Base para la competitividad y el desarrollo La productividad es el elemento esencial para el crecimiento competitivo, pues es la capacidad para producir más con la misma o menor cantidad de recursos. Las mejoras de productividad es el camino más sólido para sostener el crecimiento a largo plazo, convirtiéndose en el factor clave en cualquier estrategia de desarrollo. Para incrementar la competitividad/productividad se requiere elementos sustantivos: El rol del sector privado para invertir en tecnología, innovación, maquinaria/equipo y capacitación laboral El rol del Estado para brindar las condiciones para atraer inversión privada (proveer bienes y servicios públicos de calidad) ESTADO ESTABILIDAD POLÍTICA ESTABILIDAD MACROECONOMICA SEGURIDAD PÚBLICA SEGURIDAD JURIDICA INFRAESTRUCTURA EDUCACIÓN Y SALUD BÁSICAS DE CALIDAD REGULACIÓN SIMPLE Y RACIONAL

5 Junín: Cómo estamos en competitividad? Fuente: MEF

6 Junín: Cómo estamos en desarrollo humano? Fuente: PNUD, BCRP

7 Productividad y Crecimiento en Perú: El ingreso por persona sólo crece 2% anual desde Perú: PBI per cápita (S/. Del año 2007) Fuente INEI

8 Perú: Cómo estamos en Productividad Laboral? Avances recientes, pero con amplio potencial PRODUCTIVIDAD LABORAL (Producto Por Trabajador, US$ 2014) USA CHI PER Fuente: The Conference Board

9 Junín: Productividad Laboral a nivel nacional y regional existe margen para mejora INGRESO PROMEDIO MENSUAL PROVENIENTE DEL TRABAJO (Nuevos Soles) Perú Junín Lima y Callao Fuente INEI

10 Junín: Nuestra matriz productiva

11 Junín: En qué sectores se emplea a nuestra población?

12 Más del 75% de los trabajadores, en promedio, laboran en unidades informales de baja productividad

13 Junín: Cuántas son las empresas y personas formales? Contribuyentes con RUC: 266,236 Empresas Contribuyentes Activos: 168,643 Empresas = 63.3% Contribuyentes No Activos: 97,593 Empresas = 36.7% 51,794 son P. Nat. o P. Jurídica Son de 3ra Categoría ó Condición de Empresa 116,669 son P. Nat. Son de 1ra, 2da, 4ta y 5ta Categoría ó Sin Condición de Empresa

14 Composición de las Empresas Formales en Junín: Manufactureras y otros Sectores Productivos En Junín la empresa media es microempresa: Existe 1 empresa por cada 7 pobladores de Junín La tasa de mortalidad de empresas es alta: el porcentaje de RUCs no activo es aproximadamente el 50% de los RUCs activos. En el caso de la manufactura: existe el doble de RUCs no activos que RUCs activos

15 Junín: Empresas industriales formales (por tamaño y actividad industrial) En Junín tenemos 4 mil empresas industriales: el 98% de ellas es microempresa y sólo 10 son mediana y gran empresa

16 Pero tenemos potencial para mayor competitividad Una historia local de Microempresa a Gran Empresa Estudio Ingeniería Mecánica UNCP Aprendizaje (Know How) Cerro de Pasco Corporation Crea una Empresa En Función a la necesidad del Mercado Minero. Formalización Ventas Anuales Año 1989 : S/. 36 mil Año 2014 : S/ Millones Creación de sus Maquina y Equipos. Innovación y tecnología Para Ahorrar frente a Maq. Exterior caras. Ventas a Empresas y al Estado en Junín. Capacitación laboral Aprender de poco en poco. Enseñar a Estudiantes de Institutos Prestigio y Confianza en el Mercado. Atender a la Gran Minería Estándares de calidad Vía Homologación.

17 Propuestas para el Desarrollo de Junín Innovación Tecnología Capacitación Clima laboral Inversión Privada Entorno para la Productividad Educación y Salud Infraestructura Seguridad pública y jurídica Estabilidad política y macroeconómica Apertura comercial Promover innovación y capacitación Compras estatales como medio para el crecimiento de MYPE eficiente Parque Industrial Entorno para la Diversificación Regulación promotora de la formalidad Normas simples Regulación de costo-beneficio positivo

18 Triángulo virtuoso para el Desarrollo: Estado Sector Privado - Academia Para Gobierno Central y Regional Promover la innovación, asociatividad y capacitación Inversión de infraestructura, educación y salud. Simplificación de Trámites: Licencias, Ventas, etc Compras del Estado como impulso para empresas competitivas Gremios Empresariales y Empresas Rol promotor y propositivo para la competitividad Asociatividad Inversión en tecnología, innovación y capacitación laboral. Capacitaciones para obtener Certificaciones Internacionales Universidades e Inst. Técnicos Preparar profesionales acorde de las necesidades de las empresas industriales. Fomento de la Investigación y Desarrollo Convenios para la educación productiva

19 Medidas para la Productividad y Diversificación: Rol del Sector Privado y Academia - Clima laboral que fomente el compromiso e identificación del trabajador - Incentivos por productividad laboral - Estándares de seguridad laboral e industrial - Contratación y retención de mano de obra calificada - Capacitación laboral - Inversión en innovación y tecnología para producir con alta calidad y eficiencia - Búsqueda de Certificaciones Internacionales - Competir en contrataciones estatales - Orientarse a proveer a la gran empresa y a los mercados internacionales - Estrategia de compra directa a proveedores y/o principales distribuidores - Convenios entre empresas y universidades/institutos para generar oferta laboral competitiva

20 Medidas para la Productividad y Diversificación: Rol del Estado Equipos y maquinarias de tecnología para producción manufacturera. -Ley de Incentivos a la Innovación Nro Fondos concursables (Innóvate Perú, FONDECYT y CONCYTEC). - Promoción del crédito a la MYPE Ampliación y Búsqueda de Mercados en el marco de TLC - Mayor atención a las misiones tecnológicas y comerciales. - Fomento de Viajes Internacionales en grupos para obtener tecnología e insumos modernos. Provisión de bienes públicos fundamentales para la competitividad - Mejorar calidad de educación y salud - Mejorar infraestructura, en especial, de transporte para la conectividad de Junín con el Perú y el mundo

21 Medidas para la Simplificación de Regulaciones: Rol del Estado Simplificación de normas para pago de impuestos y racionalización de tasas y multas -Sistema de impuesto a la renta que motive la formalidad y el crecimiento - Racionalización de requisitos contables y del sistema sancionador- Promoción del crédito a la MYPE Promoción de la contratación laboral - Garantizar derechos laborales fundamentales y acceso a seguridad social - Promover la flexibilización y capacitación laboral - Reducir requisitos para manejo de planillas Simplificación administrativa - Facilitar la expedición eficiente de licencias, permisos y registros para hacer empresa - Cumplir con los plazos de los procedimientos administrativos ante gobierno central, regional y local

22 Competitividad para el Desarrollo Región Junín Muchas Gracias, Foro Industrial 2015 Huancayo