LXVII CONSEJO NACIONAL ORDINARIO

Transcripción

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3 LXVII CONSEJO NACIONAL ORDINARIO APROBACION DEL PLIEGO PETITORIO PARA LA REVISIÓN DE TABULADORES DE SUELDO. ART. 44 FRACC. IV ESTATUTOS

4 La solicitud de revisión del contrato, se hará por lo menos 60 días antes de la fecha de vencimiento del Contrato Colectivo de Trabajo. (ART. 399 Ley Federal del Trabajo.) La solicitud de revisión de los salarios se hará por lo menos 30 días antes del cumplimiento de la fecha de revisión del Contrato Colectivo de Trabajo. (ART. 399 Ley Federal del Trabajo.)

5 1.- PLIEGO DE PETICIONES: A) SE ANUNCIA EL PROPÓSITO B) EL OBJETO C) LA FECHA DE SUSPENSION DE LABORES 2.- AUDIENCIA DE CONCILIACION EL IMSS SE CONSTITUYE EN DEPOSITARIO DE LOS BIENES DE LA EMPRESA ART. 926 LFT ACUDEN SNTSS / IMSS Octubre del 2014 SE DIFIERE HASTA LA INSTALACIÓN DEL CONGRESO

6 Una vez notificado el IMSS tendrá un plazo de 48 horas para presentar su contestación por escrito al emplazamiento, ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje

7 PERIODO DE PRE-HUELGA Es el periodo comprendido entre el momento en que es notificado el IMSS del emplazamiento, hasta antes del estallamiento a HUELGA. ACCIONES A REALIZAR : Integración de Comités de Huelga Formación de Guardias de Servicio (ARTÍCULO 935 LFT) Elaboración de Directorio de Trabajadores

8 PRESIDENTE PRIMER SECRETARIO SEGUNDO SECRETARIO AUXILIAR A AUXILIAR B RESPONSABLE DE LO QUE SUCEDA EN EL CENTRO DE TRABAJO; SER EL CONTACTO CON EL COMITÉ DE HUELGA NACIONAL Y SECCIONAL COORDINAR COMISIONES DE VIGILANCIA Y ENLACE COORDINAR COMISIONES DE PRENSA Y DIFUSIÓN, ALIMENTACION FUNCIONES DE APOYO Y SUPLENCIA

9 COMITÉ DE HUELGA en cada Sección Sindical y en cada centro de trabajo

10 Antes de la suspensión de los trabajos, la Junta de Conciliación y Arbitraje, con audiencia de las partes, fijará el número indispensable de trabajadores que deberá continuar trabajando para que sigan ejecutándose las labores, cuya suspensión perjudique gravemente la seguridad y conservación de los locales, maquinaria y materias primas o la reanudación de los trabajos. Art. 925 Servicios Públicos Art. 935 Seguridad y Conservación

11 1.- IDENTIFICAR Y DETERMINAR LOS SERVICIOS PRIORITARIOS 2.-INTEGRAR LAS GUARDIAS CON LOS TRABAJADORES QUE DE MANERA NORMAL CUBREN LA VELADA. 3.-ESTABLECER LAS GUARDIAS CON EL PERSONAL DE LAS CATEGORIAS NECESARIAS PARA CONTINUAR DANDO LA ATENCIÓN QUIROFANO MEDICO NO FAMILIAR MEDICO NO FAMILIAR ENFERMERA QUIRURGICA ENFERMERA GENERAL CONSERVACION ASISTENTE MEDICA AUXILIAR DE SERV. DE INTENDENCIA CIRUJANO GENERAL ANESTESIOLOGO ENF ESP QUIRURGICA ENFERMERIA GENERAL TEC. POLIVALENTE ASISTENTE MEDICA A.S.I. URGENCIAS MEDICO NO FAMILIAR MEDICO NO FAMILIAR ENFERMERA QUIRURGICA ENFERMERA GENERAL CONSERVACION ASISTENTE MEDICA AUXILIAR DE SERV. DE INTENDENCIA CIRUJANO GENERAL ANESTESIOLOGO ENF ESP QUIRURGICA ENFERMERIA GENERAL CONSERVACION ASISTENTE MEDICA A.S.I.

12 LOS COMITES DE HUELGA Y GUARDIAS DE SERVICIO DEBERÁN ESTAR DEBIDAMENTE INTEGRADOS A NTES DE LA FECHA FIJADA PARA EL ESTALLAMIENTO A HUELGA.

13 3.- DIRECTORIO DE TRABAJADORES por cada unidad laboral y serán controlados por los Comités de Huelga al nivel de Centro de Trabajo, tendrán por finalidad mantener contacto con los trabajadores; será obligación de los trabajadores presentarse en los accesos a su Centro de Trabajo y permanecer en el lugar apoyando el movimiento realizando única y exclusivamente las actividades que les encomiende el Comité de Huelga, sin ingresar a sus Centros de Trabajo.

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15 LIII CONGRESO NACIONAL ORDINARIO. octubre 2014 Art. 33, 34 Estatutos APROBAR LA PROPUESTA DEL IMSS Y CELEBRAR CONVENIO O NO APROBAR LA PROPUESTA Y DECIDIR RATIFICAR ESTALLAMIENTO SE INSTALA EL CONGRESO PERMANENTE ELECCIÓN COMITÉ NACIONAL DE HUELGA ARTÍCULO 131 ESTATUTOS C.N.H. CONFIRMACION DE LOS COMITES DE HUELGA SECCIONALES y EN CADA CENTRO DE TRABAJO CONFIRMACIÓN DE LAS GUARDIAS LA INFORMACIÓN SE RECIBE DE MANERA VERTICAL DEL C.N.H.

16 PREVIO A LA SUSPENSIÓN DE LOS TRABAJOS. ART.935 LFT JFCA. Con audiencia de las partes define que personal va a permanecer brindando atención I.M.S.S. Compromiso de señalar y difundir lugares alternos para brindar atención SNTSS Compromiso de dar atención en lugares estipulados hasta que los pacientes sean derivados a otros servicios

17 C.N.H. sustituye la actuación del Comité Ejecutivo Comité Huelga Seccional Difusión del Estallamiento a Huelga INSTALACIÓN DE COMITES DE HUELGA EN CADA CENTRO DE TRABAJO Verificar Guardias en los servicios establecidos Tener listados por servicios, con categorías y turnos. Fecha entrega: 30 de Mayo 2014

18 1ER. MINUTO DEL 16 DE OCTUBRE DEL SUSPENSIÓN DE LABORES -Vigilar cierre coordinado de Unidades, establecer Comités de Vigilancia -Ejecutar acciones que indiquen el Comité de Huelga Seccional -Establecer Comité de Enlace y demás Comisiones

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20 COMISION DE VIGILANCIA RESGUARDO Y CUIDADO DEL ACCESO A LAS INSTALACIONES COMISION DE ENLACE ENLACE DE LOS TURNOS DE GUARDIAS INTEGRACION DE LOS TRABAJADORES A LA GUARDIA

21 COMISION DE PRENSA Y DIFUSIÓN ORGANIZACIÓN DE BRIGADAS DE DIFUSIÓN. COMUNICACIÓN CON LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD COMISION DE ALIMENTACIÓN PREPARACION Y DISTRIBUCIÓN DE ALIMENTOS

22 VIOLENCIA CONTRA PERSONAS O PROPIEDADES DAÑAR INSTALACIONES DEL IMSS DESOBEDECER INDICACIONES DEL COMITÉ DE HUELGA EN CASO CONTRARIO LA HUELGA PUEDE SER DECLARADA ILICITA (ART. 445 LFT)

23 IMSS INEXISTENCIA Art. 929 L.F.T. Podrá solicitarse dentro del termino de 72 hrs. después de la suspensión de las labores I.- Si la suspensión del trabajo no se llevara a cabo por la mayoría de los trabajadores. II.- Si no ha tenido por objeto la revisión de los salarios Art. 450 III.- Si no cumplen las formalidades del artículo 920 de la LFT, es decir si no se hace por escrito en tiempo y forma Art. 451 y 459 L.F.T

24 EN EL CASO DE SER DECLARADA ILICITA: ART. 934 SE DARA POR TERMINADA LA RELACION DE TRABAJO EN EL CASO DE SER DECLARADA INEXISTENTE: ART HRS PARA REGRESAR AL TRABAJO

25 Artículo 469 L.F.T. establece que la Huelga Terminará por los motivos siguientes: Por acuerdo entre los Trabajadores Huelguistas y los Patrones. Por allanamiento del Patrón al Pliego Petitorio Por Laudo de la Junta de Conciliación y Arbitraje si los Trabajadores Huelguistas someten el conflicto a su decisión.

26 C.N.H. Art. 133 Estatutos Promoverá la reunión del CONGRESO NACIONAL para análisis de propuestas SE SUSCRIBE EL CONVENIO ANTE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE. TERMINA HUELGA ART. 469 L.F.T.