Evolución tasa desocupación, según sexo, total país, trimestres móviles

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1 Empleo trimestral Edición nº 218 / 3 de diciembre de 216 9, 8,5 8, 7,5 7, 6,5 6, 5,5 5, 4,5 4, La tasa de desocupación del trimestre septiembre-noviembre 216 fue 6,2%. En doce meses, los Desocupados aumentaron 4,6%, incididos exclusivamente por mujeres. Los Ocupados crecieron 1,6%, incididos por trabajadores por Cuenta Propia (5,2%). Los sectores de Comercio (6,4%) y Agricultura y Pesca (5,3%) lideraron el aumento anual de Ocupados. Evolución tasa desocupación, según sexo, TASA DE DESOCUPACIÓN TOTAL TASA DE DESOCUPACIÓN HOMBRES TASA DE DESOCUPACIÓN MUJERES (%) ,7 5,9 6,2 Trimestre móvil septiembre - noviembre 216 Tasa de participación en la Fuerza de Trabajo 59,6% Tasa de ocupación 55,9% Tasa de desocupación 6,2% niveles (miles) Fuerza de Trabajo 8.745,17 Ocupados 8.2,2 Desocupados 545,16 Inactivos 5.923,84 VARIACIONES A 12 MESES Fuerza de Trabajo 1,7% Ocupados 1,6% Desocupados 4,6% Inactivos 1,8% TASAS ANALÍTICAS Tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles 6,5% Tasa de presión laboral 12,% La tasa de desocupación del trimestre móvil septiembre-noviembre 216 fue 6,2%, registrando un alza de,1 punto porcentual (pp.) en doce meses y un descenso de,2 pp. respecto del trimestre móvil anterior. Anualmente, la tasa de desocupación aumentó producto del alza de Ocupados (1,6%) levemente menor al incremento de la Fuerza de Trabajo (1,7%). Esto reflejó una presión en el mercado laboral, generando el crecimiento de los Desocupados (4,6%). Por su parte, la tasa de participación no registró variación, mientras que la tasa de ocupación disminuyó,1 pp., alcanzando 59,6% y 55,9%, respectivamente. El aumento de los Ocupados fue incidido por Comercio (6,4%), Agricultura y Pesca (5,3%) y Servicios Administrativos y de Apoyo (15,9%). Los descensos se registraron en Minería (-15,5%) y Construcción (-3,9%). Según categoría ocupacional, trabajadores por Cuenta Propia (5,2%) y Asalariados (,6%) destacaron en el aumento en doce meses de Ocupados. Por otro lado, la única disminución se evidenció en Personal de Servicio Doméstico (-4,9%). La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva aumentó 1,8%. Según potencialidad de entrar al mercado laboral, Inactivos habituales destacaron como la única alza. Por su parte, la tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles (6,5%) creció,1 pp. en doce meses. La tasa de presión laboral fue 12,%, disminuyendo,2 pp., a consecuencia del descenso de los Ocupados que Buscan Empleo (-5,%). De acuerdo a las horas habitualmente trabajadas, el incremento de los Ocupados fue incidido por quienes trabajan entre 1-3 horas o a tiempo parcial (6,6%), mientras que aquellos que trabajaron 45 horas registraron un ligero descenso (-,1%). El incremento de los Ocupados a tiempo parcial estuvo influido tanto por quienes trabajan de manera involuntaria (7,2%) como por quienes lo hacen de forma voluntaria (6,1%). La proporción de Ocupados a tiempo parcial involuntario respecto al total de Ocupados representó 1,1%, aumentando,5 pp. Por su parte, el promedio de las horas efectivamente trabajadas disminuyó (-2,2%), situándose en 37,9 horas, siendo el nivel más bajo registrado en la encuesta para el mismo período. Respecto al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación disminuyó (-,2 pp.), resultado del alza de los Ocupados (,7%) por sobre la variación de la Fuerza de Trabajo (,5%), derivando en el descenso de los Desocupados (-2,3%). Las tasas de participación y ocupación aumentaron (,2 pp. y,3 pp., respectivamente). El aumento de los Ocupados se produjo por las alzas en Agricultura y Pesca (4,6%) y Comercio (1,2%). Los descensos fueron en Construcción (-3,7%) y Actividades Profesionales (-3,1%). Tasa de Desocupación (%) trimestres móviles ( ) sep-nov oct-dic nov-ene dic-feb ene-mar feb-abr mar-may abr-jun may-jul jun-ago jul-sep ago-oct sep-nov Total País 6,1 5,8 5,8 5,9 6,3 6,4 6,8 6,9 7,1 6,9 6,8 6,4 6,2 Mujeres 6,1 5,8 6,4 6,8 7,2 7,1 7,3 7,3 7,5 7,3 7,2 7, 6,7 Hombres 6, 5,8 5,4 5,3 5,6 5,9 6,4 6,6 6,9 6,6 6,4 6, 5,9 para mayor información

2 Principales Indicadores La tasa de desocupación (6,2%) aumentó,1 pp. en doce meses, producto del alza de los Ocupados (1,6%) levemente menor al incremento de la Fuerza de Trabajo (1,7%), reflejando una presión en el mercado laboral. Los Desocupados 1 aumentaron (4,6%), incididos por los Cesantes (4,9%) y, en menor medida, por quienes Buscan Trabajo por Primera Vez (1,9%). Anualmente, la Población en Edad de Trabajar registró un incremento (1,8%) levemente mayor a las alzas de la Fuerza de Trabajo (1,7%) y los Ocupados (1,6%); en consecuencia, la tasa de participación no anotó variación, al tiempo que la tasa de ocupación disminuyó,1 pp., alcanzando 59,6% y 55,9%, respectivamente. La tasa de desocupación femenina (6,7%) tuvo un incremento de,6 pp. en doce meses, como consecuencia del alza de las Ocupadas (1,3%) en menor medida al crecimiento de la Fuerza de Trabajo (1,9%), derivando en el aumento de las Desocupadas (11,2%), que fue incidido únicamente por Cesantes. Al comparar las variaciones positivas consignadas en la Fuerza de Trabajo y las Ocupadas con el alza de la Población en Edad de Trabajar femenina (1,7%), se evidenció que la tasa de participación aumentó,1 pp.; por el contrario, la tasa de ocupación descendió,1 pp. en el mismo lapso, alcanzando 48,4% y 45,2%, respectivamente. La tasa de desocupación masculina (5,9%) descendió,1 pp. anualmente, debido al crecimiento de los Ocupados (1,7%) en mayor medida al alza de la Fuerza de Trabajo (1,6%), al tiempo que los Desocupados se redujeron (-,1%) por segundo período consecutivo. La Población en Edad de Trabajar masculina creció (1,8%) por sobre la Fuerza de Trabajo y los Ocupados, generando que las tasas de participación y ocupación se redujeran,1 pp. en ambos casos, consignando 71,2% y 67,%, respectivamente. PERSONAS FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO, SEGÚN RAZONES, NIVEL NACIONAL Y PERÍODO (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) VARIACIÓN 12 MESES SON 216 EN MILES % INCIDENCIA* TOTAL 5.923,84 14,8 1,8 - Iniciador ** 61,39-2,74-4,3, Razones familiares permanentes 1.453,23 24,41 1,7,4 razones de estudio 1.69,52-28,42-1,7 -,5 razones de jubilación 712,8 26,54 3,9,5 razones de pensión o montepiado razones de salud permanentes razones personales temporales ** Sin deseos de trabajar ** 649,3 49,23 8,2,8 722,62 6,96 1,,1 124,44-8,6-6,5 -,1 269,16 47,4 21,2,8 razones estacionales ** 66,79-12,79-16,1 -,2 razones de desaliento ** 73,5-2,29-3,, Otras razones ** 11,7 4,74 4,9,1 (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los Inactivos del mismo trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. (**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Inactivos (inferior al 1%). Ver nota estadística. TASA DE OCUPACIÓN (%) Tasa de ocupación (%) según sexo, total país trimestres septiembre - noviembre MUJERES HOMBRES 67,8 67,8 67,2 67,1 67, 55,8 56,1 56,2 56, 55,9 44,2 44,7 45,5 45,3 45,2 SON 212 SON 213 SON 214 SON 215 SON 216 (1) Los Desocupados son aquellas personas que están buscando trabajo y están disponibles para trabajar, pero no han encontrado un empleo en la semana de referencia. TOTAL En doce meses, la población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva aumentó (1,8%), evidenciando alzas en Razones de pensión o montepiado (8,2%), incidida únicamente por mujeres, y en Sin deseos de trabajar (21,2%). De acuerdo con el interés por entrar al mercado laboral, los Inactivos habituales destacaron como la única variación positiva, ya que los Iniciadores e Inactivos potencialmente activos descendieron. La disminución de estos últimos, que coincide con el mínimo nivel registrado en la encuesta, estaría indicando un menor vínculo de los Inactivos con el mercado laboral, pues no solo dejaron de buscar empleo, sino que tampoco están disponibles para trabajar. Por su parte, la tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles (6,5%) creció,1 pp. en doce meses. Respecto al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación disminuyó (-,2 pp.), resultado del alza de los Ocupados (,7%) por sobre la variación de la Fuerza de Trabajo (,5%), derivando en el descenso de los Desocupados (-2,3%). Considerando lo anterior, y de acuerdo al crecimiento de la Población en Edad de Trabajar (,1%), las tasas de participación y ocupación aumentaron (,2 pp. y,3 pp., respectivamente). 2 Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

3 Análisis por actividad económica El aumento de Ocupados (1,6%) en doce meses fue incidido por los sectores de Comercio, Agricultura y Pesca y Servicios Administrativos y de Apoyo. El aumento en Comercio (6,4%) estuvo ligado al comercio al por menor por internet y catálogo, especialmente de cosméticos, vestuarios, alimentos y otros. El incremento en Agricultura y Pesca (5,3%) se relacionó con el cultivo de plantas no perennes (papas, tomates, zapallos, hortalizas). Ambos sectores fueron influidos por el crecimiento de los Asalariados. Por su parte, Servicios Administrativos y de Apoyo (15,9%) registró un alza, explicada por trabajadores por Cuenta Propia que realizaron actividades de limpieza a viviendas y edificios. Los descensos de mayor consideración se suscitaron en Minería, Construcción y Actividades Financieras y de Seguros, asociados a la pérdida de puestos de trabajo de Asalariados. Minería descendió (-15,5%), por actividades relacionadas con la extracción y procesamiento de cobre. Construcción retrocedió (-3,9%), por una disminución en la construcción de edificios. Actividades Financieras y de Seguros se redujo (-14,5%), por actividades de intermediación financiera y otros servicios financieros. Según sexo, el crecimiento de hombres Ocupados (1,7%) fue explicado por Comercio (9,1%), Otras Actividades de Servicios (24,3%) y Transporte (5,1%). En mujeres Ocupadas, el aumento (1,3%) fue impulsado por Servicios Administrativos y de Apoyo (28,3%), Comercio (3,5%) y Agricultura y Pesca (17,3%). En referencia al trimestre móvil anterior, el alza de los Ocupados (,7%) se produjo por Agricultura y Pesca, Comercio y Otras Actividades de Servicios. Agricultura y Pesca aumentó (4,6%), RAMA DE ACTIVIDAD (CIIU4.cl 212 según CAENES) OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA*, NIVEL NACIONAL (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) SON 216 VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL MILES % INCIDENCIA** MILES % INCIDENCIA** TOTAL 8.2,2 125,33 1,6-58,77,7 - Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 744,74 37,3 5,3,5 32,98 4,6,4 Minería 2,35-36,7-15,5 -,5-1,13 -,6, Industrias manufactureras 912,28 23,22 2,6,3-6,42 -,7 -,1 Suministro de electricidad *** 39,31-3,78-8,8, 3,62 1,1, Suministro de agua *** 51,17 1,6 3,2, 2,23 4,6, Construcción 683,21-28,7-3,9 -,3-25,95-3,7 -,3 Comercio 1.612,82 97,68 6,4 1,2 18,64 1,2,2 Transporte y almacenamiento 559,27 24,2 4,5,3 3,56,6, Actividades de alojamiento y de servicio de comidas 333,99-2,56 -,8, -2,61 -,8, Información y comunicaciones 127,26-3,72-2,8, -4,56-3,5 -,1 Actividades financieras y de seguros 151,79-25,8-14,5 -,3,2,, Actividades inmobiliarias *** 73,47 1,24 1,7, -1,6-2,1, Actividades profesionales, científicas y técnicas 232,69 15,43 7,1,2-7,54-3,1 -,1 Actividades de servicios administrativos y de apoyo 226,53 31, 15,9,4 4,56 2,1,1 Administración pública 439,1-4,76-1,1 -,1 6,79 1,6,1 Enseñanza 695,7-7,22-1, -,1 9,48 1,4,1 Actividades de atención de la salud humana 426,72 1,87,4, 7,21 1,7,1 Actividades artísticas y entretenimiento *** 16,5 16,53 18,4,2 8,41 8,6,1 Otras actividades de servicios 24,78 11,49 5,,1 12,89 5,7,2 Actividades de los hogares como empleadores 342,57-21,81-6, -,3-1,83 -,5, Actividades de órganos extraterritoriales***,48-1,81-78,9,,1 1,3, (*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean estos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. (***) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. Ver nota estadística. VARIACIONES E INCIDENCIAS (%) 2,5 2, 1,5 1,,5 -,5-1, Variación (%) 12 meses de Ocupados e incidencias* según ramas de actividad económica, INC. AGRICULTURA Y PESCA INC. SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y DE APOYO INC. COMERCIO VARIACIÓN (%) 12 MESES OCUPADOS (*) Corresponden a los tres sectores económicos que registraron las mayores incidencias positivas en el último trimestre móvil (SON 216). impulsado por trabajadores Asalariados, lo que está en sintonía con la estacionalidad del sector. En Comercio (1,2%), los Asalariados y Empleadores fueron los responsables del alza. Otras Actividades de Servicios creció (5,7%), por trabajadores por Cuenta Propia. Los descensos de mayor envergadura se presentaron en Construcción (-3,7%), por la disminución de trabajadores Asalariados, y Actividades Profesionales (-3,1%), que retrocedió por trabajadores por Cuenta Propia. 1,6 Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 3

4 Análisis por categoría ocupacional El aumento de los Ocupados en doce meses fue influido, principalmente, por los crecimientos de los trabajadores por Cuenta Propia (5,2%) y, en menor medida, por trabajadores Asalariados (,6%). En cuanto a las categorías restantes, Empleadores y Familiar no Remunerado registraron aumentos (3,5% y 9,6%, respectivamente), al tiempo que Personal de Servicio Doméstico anotó el único descenso (-4,9%). En la categoría trabajadores por Cuenta Propia incidieron aquellos que desarrollaron su actividad en instalaciones u oficinas del cliente, mientras que los Asalariados aumentaron, incididos por quienes realizaron su labor en un predio agrícola. Ambas categorías, además, estuvieron influidas por quienes trabajan habitualmente a tiempo parcial (1-3 horas a la semana). Anualmente, los hombres Ocupados crecieron (1,7%), incididos por el avance de los trabajadores por Cuenta Propia (6,1%) que se desempeñaron habitualmente a tiempo parcial, y por los Asalariados (,4%) que trabajaron habitualmente entre 51-6 horas a la semana. Las categorías de Empleadores (3,7%) y Familiar no Remunerado (13,%) aumentaron, mientras que Personal de Servicio Doméstico presentó una disminución (-35,6%). Las mujeres Ocupadas registraron un alza anual de 1,3%, que estuvo impulsada por los aumentos de trabajadoras por Cuenta Propia (3,9%) y Asalariadas (,8%). Los incrementos en ambas categorías estuvieron incididos por quienes trabajaron a jornada de tiempo parcial. Empleadoras (3,%) y Familiar no Remunerado (7,5%) consignaron aumentos, al tiempo que la única disminución fue Personal de Servicio Doméstico (-3,4%). Trimestralmente, los Ocupados crecieron,7%. Las categorías que aumentaron fueron Asalariados (,9%), Familiares no Remunerados (1,6%), Empleadores (,8%) y Personal de Servicio Doméstico (,5%). El único descenso se suscitó en trabajadores por Cuenta Propia (-,2%). VARIACIÓN (%) ASALARIADOS Variación (%) 12 meses de Asalariados y Cuenta Propia, según sexo CUENTA PROPIA HOMBRES (EJE DERECHO) ASALARIADOS HOMBRES (EJE IZQUIERDO) Análisis por categoría y actividad CUENTA PROPIA MUJERES (EJE DERECHO) ASALARIADAS MUJERES (EJE IZQUIERDO) ,9 5,8 Sectorialmente, en doce meses, el alza de los trabajadores por Cuenta Propia se concentró en Servicios Administrativos y de Apoyo (43,6%), Comercio (6,3%) y Actividades de Salud (23,9%). Las principales disminuciones de esta categoría laboral fueron lideradas por los sectores de Transporte (-8,9%), Hogares como Empleadores (-72,3%) y Enseñanza (-21,5%). Según sexo, el aumento de hombres que trabajaron por Cuenta Propia fue incidido por el sector Comercio (16,7%), mientras que Servicios Administrativos y de Apoyo (47,1%) lideró el alza femenina. El crecimiento de Asalariados se justificó por los aumentos en los sectores de Comercio (6,1%), Transporte (11,7%) y Agricultura y Pesca (7,6%). En tanto, los descensos se suscitaron en Construcción (-8,7%), Minería (-15,6%) y Actividades Financieras y de Seguros (-19,1%). Según sexo, el crecimiento de hombres Asalariados estuvo influido por Transporte (14,1%), mientras que las mujeres aumentaron, incididas por Agricultura y Pesca (28,7%). 6,1, VARIACIÓN (%) CUENTA PROPIA OCUPADOS POR CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN, NIVEL NACIONAL (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN SON 216 OCUPADOS POR CATEGORÍA EN MILES EN LA % OCUPACIÓN, INCIDENCIA* NIVEL NACIONAL EN MILES % INCIDENCIA* TOTAL 8.2,2 (Miles 125,33 de personas 1,6 y porcentaje) - 58,77,7 - Empleadores 345,47 11,83 3,5,1 2,79,8, Cuenta Propia 1.778,8 87,76 5,2 1,1-4,19 -,2 -,1 Asalariados 5.672,66 31,91,6,4 48,65,9,6 Personal de Servicio Doméstico 298,22-15,33-4,9 -,2 1,5,5, Familiar no Remunerado del hogar 14,86 9,15 9,6,1 1,3 1,6,1 (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. 4 Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

5 Asalariados: Tipo de contrato y relación contractual En doce meses, el aumento de los Asalariados, según tipo de contrato, se explicó por los crecimientos de contrato con acuerdo de palabra (2,8%) y, en menor medida, por contrato escrito (,2%). Los Asalariados que poseen un acuerdo de palabra estuvieron incididos por mujeres (6,9%) del sector de Comercio y por hombres (,8%) que trabajaron en Agricultura y Pesca. La participación de este tipo de acuerdo laboral fue 13,1% dentro del total de Asalariados. El leve aumento de Asalariados con contrato escrito se justificó, principalmente, por hombres (,3%) de los sectores de Transporte y Comercio. En tanto, las mujeres crecieron (,1%) en los sectores de Agricultura y Pesca y Comercio. El total de Asalariados con contrato escrito representó 86,9% del total de Asalariados, cifra que disminuyó,2 pp. en igual período. El 16,6% de los Asalariados no contó con ninguna de las tres prestaciones laborales sociales 2, proporción que disminuyó,4 pp. en doce meses. De los Asalariados con contrato escrito, 87,1% manifestó poseer las tres prestaciones laborales sociales, presentando un aumento anual de,5%. Por último, respecto a los Asalariados con acuerdo de palabra, 96,8% declaró no poseer ninguna prestación laboral social, registrando un incremento de 2,1% en el mismo período. Respecto a la duración del contrato, los Asalariados con contrato indefinido (72,4% del total de Asalariados) registraron un incremento de 1,8% en doce meses, resultado del aumento en hombres (2,4%) que se desempeñaron en los sectores de Transporte y Comercio y en mujeres (,8%) que trabajaron en Comercio y Actividades Profesionales. INDICADORES EMPLEO asalariado PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO ESCRITO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO DEFINIDO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO INDEFINIDO* * Sobre el total de Asalariados. SON 215 SON ,1% 86,9% 28,5% 27,6% 71,5% 72,4% Por otro lado, los Asalariados con contrato definido (27,6% del total de Asalariados) disminuyeron 2,5% en doce meses, explicado por quienes tienen contratos limitados al término de la obra, proyecto o actividad. Este descenso se justificó, exclusivamente, por hombres (-4,4%) que desempeñaron su labor en los sectores de Enseñanza y Minería. Según relación contractual 3, los Asalariados contratados directamente por la empresa en la que trabajaban (83,1% del total de Asalariados) registraron un alza anual de 1,1%. Este aumento estuvo incidido por los sectores de Comercio y Agricultura y Pesca. En tanto, los Asalariados externalizados 4 (16,9% del total de Asalariados) disminuyeron 2,1%, incididos, en gran medida, por los descensos en Minería y Actividades Financieras y de Seguros Evolución de los Asalariados según duración del contrato, INDEFINIDO (EJE IZQUIERDO) DEFINIDO (EJE DERECHO) 1.8 Variación (%) e incidencia 12 meses de Asalariados según relación contractual, 3, INC. DIRECTAMENTE CONTRATADO INC. EXTERNALIZADO VARIACIÓN (%) 12 MESES ASALARIADOS INDEFINIDO (MILES DE PERSONAS) DEFINIDO (MILES DE PERSONAS) VARIACIÓN E INCIDENCIAS (%) 2,5 2, 1,5 1,,5 -,5-1, -1, ,6-2, (2) Las prestaciones laborales sociales consideradas son cotización previsional o pensión, cotización por previsión de salud y cotización por seguro de desempleo. (3) El total de Asalariados según relación contractual incluye a los Asalariados que se desempeñaron en todas las ramas de actividad de acuerdo a la clasificación CIIU Rev.4 según CAENES, tanto para las actividades económicas privadas como las de Administración Pública, Enseñanza y Actividades de Salud. (4) Corresponde a aquellos que trabajaron con un contrato o acuerdo de trabajo con un subcontratista de bienes o servicios, con una empresa de servicios temporales o suministradora de trabajadores o contratista agrícola o enganchador (1,%; 6,6%;,4%, respectivamente. Sin embargo, el aproximado del porcentaje total fue 16,9%). Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 5

6 TASA DE DESOCUPACIÓN (%) ,3 Regiones Anualmente, la tasa de desocupación creció en ocho regiones y se redujo en siete. Las regiones en donde se consignaron las mayores variaciones positivas fueron Atacama (3, pp.), Antofagasta (2,8 pp.) y Coquimbo (1,6 pp.). En la Región de Atacama, el incremento de la tasa fue producto del aumento de la Fuerza de Trabajo (1,7%), incidida totalmente por el alza de los Desocupados (72,6%), mientras que los Ocupados descendieron (-1,4%). En cambio, en las regiones de Antofagasta y Coquimbo, el incremento de la tasa de desocupación fue consecuencia del aumento de la Fuerza de Trabajo (3,3% y 1,9%, respectivamente), incidida por el alza de los Desocupados (52,9% y 26,4%, respectivamente) y por un menor crecimiento de los Ocupados (,1%, en ambos casos). Cabe destacar que, en este período, la Región de Antofagasta alcanzó su mayor tasa de desocupación (8,8%) desde enero-marzo Las disminuciones más pronunciadas de la tasa de desocupación se registraron en las regiones del Maule (-2,1 pp.), Los Lagos (-1,2 pp.) y Biobío (-,9 pp.). En las regiones del Maule y Los Lagos, la reducción de la tasa fue consecuencia del descenso de la Fuerza de Trabajo (-,4% y -,6%, respectivamente), incidida por la disminución de los Desocupados (-31,% y -36,2%, respectivamente), mientras que los Ocupados aumentaron (1,9% y,5%, respectivamente). En la Región de Biobío, el descenso fue explicado por un menor incremento de la Fuerza de Trabajo (2,%) respecto al alza de los Ocupados (3,%), mientras que los Desocupados disminuyeron (-1,4%) en igual período. A nivel nacional, el incremento anual de los Ocupados (1,6%) fue incidido por las regiones Metropolitana (1,3%), Biobío (3,%) y La Araucanía (3,9%). El alza de los Ocupados fue consecuencia del incremento de los trabajadores por Cuenta Propia (5,2%), categoría incidida por las regiones Metropolitana (5,3%), del Maule (12,7%) y Los Lagos (1,%). En tanto, el crecimiento de los Desocupados (4,6%) se debió a los aumentos en las regiones Metropolitana (9,7%), Antofagasta (52,9%) y Coquimbo (26,4%). El alza de la población Fuera de la Fuerza de Trabajo (1,8%) fue producto de los incrementos en las regiones Los Lagos (6,7%), Tasa de desocupación (%), total nacional y regiones septiembre - noviembre 216 6,3 8,8 7,2 8,2 6,9 6,5 5,2 TASA DE DESOCUPACIÓN REGIONAL 4,8 6,6 6,7 4,7 2, TOTAL NACIONAL 2,8 6,2 4,1 VARIACIÓN DE OCUPADOS E INCIDENCIA POR REGIÓN (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) SON 216 VARIACIÓN 12 MESES REGIÓN EN MILES* % INCIDENCIA** TOTAL NACIONAL 125,33 1,6 - ARICA Y PARINACOTA 1,97 2,7, TARAPACÁ 1,82 1,1, ANTOFAGASTA,4,1, ATACAMA -1,9-1,4, COQUIMBO,4,1, VALPARAÍSO 15,49 1,9,2 METROPOLITANA 42,68 1,3,5 O'HIGGINS 2,74,7, MAULE 8,79 1,9,1 BIOBÍO 26,59 3,,3 LA ARAUCANÍA 16,83 3,9,2 LOS RÍOS 5,46 3,1,1 LOS LAGOS 2,17,5, AYSÉN,38,6, MAGALLANES 1,5 1,8, (*) Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. del Maule (5,2%) y Biobío (2,4%). De acuerdo al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación disminuyó en ocho regiones, aumentó en tres y no presentó variación en cuatro. Las principales disminuciones se observaron en las regiones de O Higgins (-,8 pp.), Biobío (-,7 pp.) y Tarapacá (-,6 pp.). En tanto, los incrementos más significativos se presentaron en las regiones de Antofagasta (,7 pp.), Los Ríos (,3 pp.) y La Araucanía (,1 pp.). Región Metropolitana 6 La tasa de desocupación (6,5%) registró un incremento de,5 pp. en doce meses, como consecuencia del aumento de la Fuerza de Trabajo (1,8%) mayor al alza de Ocupados (1,3%), lo que implicó un aumento en los Desocupados (9,7%) en igual período. En el Gran Santiago, la tasa de desocupación (6,6%) consignó un crecimiento anual de,8 pp., explicado por el incremento de la Fuerza de Trabajo (1,3%) por sobre el aumento de los Ocupados (,5%), incidiendo en el alza de los Desocupados (14,4%). Arica y Parinacota Tarapacá Antofagasta Atacama Coquimbo Valparaíso Metropolitana O'Higgins Maule Biobío La Araucanía Los Ríos Los Lagos Aysén Magallanes (5) Primer trimestre de referencia de la actual medición. (6) Para mayor información revisar en los boletines empleo Región Metropolitana y Gran Santiago. 6 Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

7 indicadores analíticos Tasa de presión laboral La tasa de presión laboral se estimó en 12,%, anotando anual y trimestralmente reducciones de,2 pp. y,4 pp., respectivamente. El resultado anual fue consecuencia de la disminución de los Ocupados que Buscan Empleo (-5,%), ya que los Desocupados aumentaron en el mismo lapso (4,6%). El descenso de los Ocupados que Buscan Empleo se concentró en Asalariados y en los sectores Industria Manufacturera y Enseñanza. Por otro lado, la principal razón de búsqueda que disminuyó fue Porque desea un trabajo con mayores ingresos. Anualmente, la tasa de presión de los hombres registró un descenso (-,4 pp.), dado que tanto los Ocupados que Buscan Empleo (-3,%) como los Desocupados (-,1%) disminuyeron. Por otro lado, la tasa de presión de las mujeres se mantuvo sin variación respecto al año anterior, debido a que el aumento de las Desocupadas (11,2%) fue contrarrestado por la reducción de las Ocupadas que Buscan Empleo (-8,1%). Lo anterior derivó en que la tasa de presión laboral para hombres y mujeres se situara en 12,% y 11,9%, respectivamente. OCUPADOS SEGÚN TRAMOS DE HORAS HABITUALMENTE TRABAJADAS Total Nacional (en miles y porcentajes) Tramos de Horas Semanales Trabajadas AMBOS SEXOS VARIACIÓN 12 MESES SON 216 % % EN MILES AMBOS SEXOS 8.2,2 1% 1,6% 125, * 1.745,54 21,3% 6,6% 18,36 TPV ** 915,81 52,5% 6,1% 52,57 TPI *** 829,73 47,5% 7,2% 55, ,2 16,2% 1,8% 23, ,5 39,6% -,1% -3, ,18 1,6% -1,9% -16, ,55 7,2% 3,5% 19,73 61 y más 424,96 5,2% -1,1% -4,7 Sin información,8,% -95,1% -1,57 (*) Este tramo corresponde a los Ocupados con jornada a tiempo parcial, según lo ha definido el Código del Trabajo en su artículo 4 bis. (**) Ocupados a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. (***) Ocupados a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. MILES DE PERSONAS DESOCUPADOS (EJE IZQUIERDO) TASA DE PRESIÓN LABORAL (EJE DERECHO) OCUPADOS QUE BUSCAN EMPLEO (EJE IZQUIERDO) 13, Horas Efectivas 13, 12,5 12, 12, El volumen de trabajo, medido a través de la masa de horas efectivamente trabajadas, consignó un descenso anual de,7%, situación no observada desde inicios de 215. La disminución estuvo explicada por la menor cantidad de horas efectivas trabajadas en este período (-2,2%), ya que los Ocupados crecieron en doce meses (1,6%). Finalmente, el promedio de horas efectivamente trabajadas se situó en 37,9 horas, siendo el nivel más bajo registrado en la encuesta para el mismo período. Horas Habituales Evolución de Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo y tasa de presión laboral En relación a las horas habitualmente trabajadas a la semana, en doce meses, el tramo de 1-3 horas fue el principal impulsor del alza de los Ocupados (6,6%). Por el contrario, aquellos que trabajaron 45 horas experimentaron un descenso. El aumento de los Ocupados a tiempo parcial se concentró en los trabajadores por Cuenta Propia y en los sectores Comercio y Servicios Administrativos y de Apoyo. Según sexo, el incremento de este tramo estuvo incidido tanto por mujeres (5,6%) como por hombres (8,1%). En segundo lugar, los Ocupados en el tramo de horas aumentaron 1,8%, como consecuencia del alza de los trabajadores por Cuenta Propia y de las actividades de Alojamiento y Servicio de Comidas y Agricultura y Pesca. En relación a las disminuciones, los Ocupados que trabajaron 45 horas a la semana evidenciaron un descenso de,1%, por primera vez desde mediados de 214, incidido totalmente por hombres (-,6%), explicado por Asalariados y por los sectores Actividades Financieras y de Seguros y Minería. Finalmente, en los tramos de exceso de horas habituales, es decir, superiores a las 45 horas, se redujeron levemente,1%, explicado por Personal de Servicio Doméstico y por los sectores de Minería y Hogares como Empleadores. 11,5 11, 1,5 TASA DE PRESIÓN LABORAL (%) Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 7

8 Tiempo parcial voluntario e involuntario Los Ocupados a tiempo parcial involuntario tuvieron un alza de 7,2% en doce meses, siendo los principales responsables del aumento total de los trabajadores a tiempo parcial. El incremento de este grupo estuvo explicado por hombres (9,9%) y luego por mujeres (5,1%), mientras que, según categoría ocupacional, las mayores incidencias se concentraron en trabajadores por Cuenta Propia y Asalariados. Por otro lado, los sectores que más destacaron fueron Comercio y Servicios Administrativos y de Apoyo. La principal razón esgrimida para no trabajar más horas, que incidió en el incremento de los Ocupados a tiempo parcial involuntario, fue Porque no hay más clientes o es temporada baja (16,1%), correspondiente a 42,4% del total de los Ocupados a tiempo parcial involuntario. La proporción de los Ocupados en esta situación, respecto del total de los Ocupados a tiempo parcial, fue 47,5%, registrando un aumento de,2 pp., mientras que su participación respecto del total de Ocupados fue 1,1%, aumentando,5 pp. Por otro lado, los Ocupados a tiempo parcial voluntario, que representaron 52,5% del total de los Ocupados a tiempo parcial, crecieron 6,1% en el mismo lapso, impulsados tanto por mujeres (6,%) como por hombres (6,3%). En tanto, los sectores que más influyeron fueron Servicios Administrativos y de Apoyo e Industria Manufacturera, al tiempo que la categoría que más incidió fue trabajadores por Cuenta Propia. VARIACIÓN (%) Variación (%) 12 meses Ocupados a tiempo parcial voluntario e involuntario, TIEMPO PARCIAL VOLUNTARIO TIEMPO PARCIAL INVOLUNTARIO ,2 6,1 glosario Población en Edad de Trabajar (PET): población actualmente residente en el país de 15 años y más. Fuerza de Trabajo: personas en Edad de Trabajar que durante la semana de referencia cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de Ocupados o Desocupados. Ocupados: todas las personas en Edad de Trabajar, que durante la semana de referencia dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: todas las personas en Edad de Trabajar que no estaban Ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas las personas de la Población en Edad de Trabajar que no son clasificadas como Ocupadas ni Desocupadas. Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscaron empleo pero no estarían disponibles para trabajar, o que no buscaron pero estarían disponibles. Iniciadores Disponibles: todas las personas Fuera de la Fuerza de Trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciarán pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional se incluye dentro de los Inactivos, pero para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE), se suma a la población Desocupada para calcular una tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles. Tasa de desocupación: número de personas Desocupadas expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo. Tasa de participación: número de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de ocupación: número de personas Ocupadas como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de presión laboral: número de personas Desocupadas, más personas Ocupadas que Buscan Empleo, más Iniciadores Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores Disponibles. Horas habituales: corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado (promedio de los últimos tres meses). Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades económicas que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). Ximena Clark, directora nacional del Instituto Nacional de Estadísticas Edición: subdepartamento de Prensa Paseo Bulnes 418, Santiago, Chile - Teléfono /4338 Correo electrónico: prensa.ine@ine.cl Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas