Empleo trimestral Región de Los Ríos Edición nº 75 / 30 de junio de 2015

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1 Empleo trimestral Región de Los Ríos Edición nº 75 / 30 de junio de 2015 Tasa de Desocupación (%) 11,5% 10,5% 9,5% 8,5% 7,5% 6,5% 5,5% 3,5% La tasa de desocupación en Los Ríos fue de Construcción y Administración pública fueron las actividades económicas que crecieron con mayor variación positiva a igual trimestre móvil del año anterior Se presentó a la baja el porcentaje de Asalariados con contrato escrito, comparado con igual trimestre móvil 2014 Evolución de la tasa de desocupación (%), 12 meses, Total País, Región de Los Ríos Trimestres Móviles Dic-Feb Dic-Feb Dic-Feb Dic-Feb En Los Ríos, durante el trimestre marzo - mayo 2015, la tasa de desocupación fue, tasa superior en 0,2 pp., respecto a igual trimestre y en 0,3 pp., superior al trimestre móvil anterior. La tasa de desocupación nacional se estimó en 6,6%, cifra superior en doce meses y respecto al trimestre móvil anterior en 0,3 y 0,5 pp. En el trimestre analizado se observó aumento de las personas en edad de trabajar las cuales en parte se incorporaron a la categoría de inactivos y en menor proporción a la fuerza de trabajo. La población económicamente activa (PEA), estuvo constituida por personas, ingresando personas (0,4%) a igual trimestre y con salida de personas (-1,0%) respecto al trimestre precedente.. Trimestre móvil Las principales ramas de actividad económica, que influyeron en el aumento de ocupados en doce meses fueron: Construcción en personas (33,7%), Administración pública en personas (45,3%); Otras actividades de servicios comunales (121,5%), Comercio en personas (11,1%), Hogares privados con servicio doméstico personas (17,9%), entre otras ramas. Según categorías de ocupación, las que explicaron el crecimiento de ocupados a doce meses en el trimestre marzo - mayo 2015, fueron Personal de servicio doméstico con ocupados (24,2%) y Asalariados con ocupados (1,2%). Atenuaron en parte el alza Empleadores con ocupados menos (-25,9%), Familiar no remunerado con 920 personas (-26,6%) y Cuenta propia con 200 ocupados menos (-0,5%). Trimestre móvil marzo - mayo 2015 Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo 57,2% Tasa de Ocupación 54,6% Tasa de Desocupación niveles (miles) Fuerza de Trabajo 180,83 Ocupados 172,73 Desocupados 8,09 Inactivos 135,31 VARIACIONES A 12 MESES Fuerza de Trabajo 0,7% Ocupados 0,4% Desocupados 5,9% Inactivos 2,7% TASAS ANALÍTICAS Tasa de Desocupación con Iniciadores disponibles Tasa de Presión Laboral 12,8% La tasa de presión laboral fue de 12,8%, superior en doce meses y respecto al trimestre móvil anterior, en 1,4 y 1,5 pp., respectivamente. De los ocupados con jornada a tiempo parcial, 67,2%lo realizó de manera involuntaria, cifra superior en 4,3 pp., al comparar a doce meses y mayor en 3,4 pp., respecto al trimestre anterior. En promedio, las horas efectivas trabajadas semanalmente por los ocupados fue de 39,6 horas, aumentando en 0,2 hrs., en doce meses y en 0,4 hrs., respecto al trimestre móvil precedente. Los asalariados con contrato escrito, totalizaron 77,7% del total de asalariados. La variación respecto a un año fue negativa en -4,3 pp., y en -1,3 pp., respecto al trimestre móvil anterior. trimestres móviles ( ) Tasa de Desocupación (%) Los Ríos 4,3 3,8 4,2 4,5 4,8 5,0 5,6 5,4 5,1 4,2 4,4 4,2 4,5 Mujeres 4,9 5,6 4,9 5,6 6,2 6,8 7,5 7,0 6,5 5,3 6,0 5,5 6,4 Hombres 3,8 3,2 3,8 3,8 3,9 3,7 4,3 4,3 4,0 3,5 3,3 3,3 3,2 Nacional Los Ríos 6,6% 1 Puntos Porcentuales. Para mayor información

2 TASA DE OCUPACIÓN (%) ANÁLISIS POR SEXO La tasa de desocupación femenina en Los Ríos fue 6,5%, aumentando en 1,5 pp., al cotejar a igual trimestre móvil de hace doce meses y en 0,9 pp., respecto al trimestre anterior. Las ocupadas disminuyeron en 60 mujeres a igual trimestre (-0,1%) y en mujeres menos (-1,9%) respecto al trimestre precedente, totalizando mujeres. Con los datos observados, la tasa de ocupación de las mujeres se estimó en 41,7%, con disminución a igual trimestre en 0,7 pp., y en 0,9 pp., en la comparación trimestral. La tasa de participación femenina fue de 44,6% presentándose sin variación en doce meses y disminuyendo en 0,5 pp., respecto al trimestre anterior. La tasa de desocupación masculina fue de 3,2%, la menor tasa registrada desde el trimestre móvil enero - marzo La tasa masculina disminuyó en doce meses y trimestralmente en -0,6 pp., y en - 0,1 pp., respectivamente. Los ocupados totalizaron personas, aumentando en 820 ocupados a igual trimestre móvil (0,8%) y con salida de personas (-0,9%) de la categoría de ocupados respecto al trimestre anterior. De esta manera la tasa de ocupación masculina se estimó en 67,8%, disminuyendo en 0,5 pp., respecto al trimestre marzo - mayo 2014 y también a la baja en 0,8 pp., respecto al trimestre febrero - abril Las tasa de participación de los hombres fue de 70,1%, disminuyendo a igual trimestre y trimestralmente en -0,9 pp., y -0,8 pp., respectivamente. Las mujeres desocupadas se estimaron en personas y aumentaron en desocupadas en doce meses (33,5%) y en 640 desocupadas (16,1%) respecto al trimestre móvil anterior. Esta situación fue explicada en gran medida por mujeres que se declararon cesantes quienes totalizaron personas, aumentando en personas (34,7%) en doce meses y en 900 cesantes (29,8%) trimestralmente. Por su parte las mujeres que buscaron trabajo por primera vez fueron 680 personas, categoría que aumento en doce meses en 140 mujeres (26,5%) y se contrajo en 260 mujeres (-2) en la comparación trimestral. Los hombres desocupados totalizaron personas y disminuyeron en 690 personas (-16,5%) a igual trimestre móvil y en ,1% 61,7% Los Ríos, Tasa de Ocupación (%) según sexo y trimestres móviles marzo - mayo, años ,9% MUJERES HOMBRES TOTAL 68,9% 68,3% 67,8% 42,0% 42,4% 41,7% MAM 2011 MAM 2012 MAM 2013 MAM 2014 MAM 2015 LOS RÍOS, PERSONAS FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO SEGÚN RAZONES Y PERÍODO (en Miles y %) MAM 2015 EN MILES % INCIDENCIA* TOTAL 135,31 3,54 2,7 - INICIADORES 1,14 0,14 13,5 0,1 RAZONES FAMILIARES PERMANENTES 32,65 1,61 5,2 1,2 RAZONES DE ESTUDIO 29,05-2,84-8,9-2,2 RAZONES DE JUBILACIÓN RAZONES DE PENSIÓN O MONTEPIAO RAZONES DE SALUD PERMANENTES RAZONES PERSONALES TEMPORALES SIN DESEOS DE TRABAJAR RAZONES ESTACIONALES RAZONES DE DESALIENTO VARIACIÓN 12 MESES 12,34 2,07 20,2 1,6 14,02 0,23 1,7 0,2 23,29 3,54 18,0 2,7 5,27 0,78 17,4 0,6 6,40-3,28-33,9-2,5 2,19 0,48 28,0 0,4 4,71-10,30-18,0-0,8 OTRAS RAZONES 4,24 1,84 76,6 1,4 (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los inactivos del mismo trimestre móvil del año anterior. 190 personas menos (-5,2%) trimestralmente. Los hombres que se declararon cesantes fueron personas, disminuyendo en doce meses en cesantes (-29,6%) y 330 cesantes menos (11,4%) respecto al trimestre precedente. Los hombres que buscaron trabajo por primera vez fueron 900 personas, aumentando en la comparación anual en 400 personas (80,8%) y mayor en 140 personas (18,5%), respecto al trimestre móvil anterior. La población Fuera de la fuerza de trabajo o Inactiva totalizó personas, aumentando en personas a igual trimestre (2,7%) y en personas (1,7%), trimestralmente. Esta situación se vio influenciada principalmente por los Inactivos potencialmente activos que se estimaron en personas y aumentaron tanto en mujeres como en hombres en (7,1%) y en 990 personas (9,1%) respectivamente. Según sexo el aumento anual de Inactivos se explicó por aumento en hombres en inactivos (4,7%) y mujeres en inactivas adicionales (1,6%). En mujeres la mayor participación de inactivas de observó por Razones familiares permanentes (36,5%), Razones de estudio (16,6%) y Por razones de salud permanentes (14,8%), entre otras razones. En hombres, la mayor participación de inactivos se registró Por razones de estudio (30,7%), Por razones de salud permanentes (21,8%) y Por razones de jubilación (17,3%), entre otras razones. 2 Empleo Trimestral Nº 75 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

3 Análisis por actividad económica Las personas ocupadas se presentaron con incremento en 750 ocupados (0,4%) a igual trimestre móvil y con salida de ocupados (-1,3%) respecto al trimestre móvil anterior. Las principales incidencias en la variación anual positiva, observada desde ramas de actividad económica fue atribuida a Construcción con incidencia de 2,7 pp., Administración pública con 2,3 pp., y Otras actividades sociales y personales en 1,8 pp., entre otras incidencias. Respecto al incremento anual del total Ocupados, este fue explicado principalmente por Construcción con personas más (33,7%), Administración pública con personas (45,3%), Otras actividades de servicios sociales y personales con ocupados (121,5%) y Comercio con personas (11,1%), entre otras ramas. Atenuó en parte el alza de ocupados, la ramas Agricultura con reducción de personas (-16,2%), Enseñanza con personas (-23,9%), Transporte, almacenamiento y comunicaciones con ocupados (-13,5%) y Hoteles con salida de personas (-18,7%), entre otras ramas. La reducción del total de ocupados, respecto al trimestre móvil anterior, fue explicado en gran parte por Agricultura con ocupados menos (-4,7%), Hoteles y restaurantes con ocupados (-16,3%), Actividades inmobiliarias y empresas e alquiler con 880 ocupados (-12,1%) e Industrias manufactureras con reducción de 620 ocupados (-2,9%), entre otras. La dinámica fue suavizada con aumento de ocupados por parte de las ramas Enseñanza en personas (7,9%), Servicios sociales y de salud en 770 ocupadas (9,4%), Transporte en 750 personas (8,6%) y Explotación de minas y canteras en VARIACINES E INCIDENCIAS (%) 1 9,0% 8,0% 6,0% 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 1,0% -1,0% -2,0% -3,0% -4,0% -5,0% Los Ríos, variación (%) 12 meses de Ocupados e incidencias positivas según ramas de actividad económica, MAM 2015, trimestres móviles marzo - mayo 2015 INC. CONSTRUCCIÓN INC. OTRAS ACTIVIDADES SOCIALES Y PERSONALES INC. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA VARIACIÓN (%) 12 MESES OCUPADOS 380 ocupados (58,2%), entre otras ramas. La mayor cantidad de ocupados se observó en Agricultura con personas (15,2% de participación), compuesta por 80,5% de hombres y 19,5% de mujeres; luego Comercio con ocupados (12,9% de participación), constituido por 51,0% de hombres y 49,0% de mujeres ocupadas; Industrias manufactureras totalizó ocupados (12,3% de participación), constituida por 73,9% de hombres y 26,1% de mujeres. Por su parte Construcción totalizó a ocupados, de los cuales 98,3% fueron hombres y 1,7% correspondió a mujeres. 0,4% LOS RÍOS, OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA* (Miles de personas y porcentaje) RAMA DE ACTIVIDAD MAM 2015 VARIACIÓN ANUAL VARIACIÓN TRIMESTRAL MILES % INCIDENCIA MILES % INCIDENCIA TOTAL 172,73 0,75 0,4 - -2,33-1,3 - Agricultura y Ganadería 26,22-5,09-16,2-3,0-1,29-4,7-0,7 Pesca 4,96 0,22 4,7 0,1-0,62-11,1-0,4 Minería** 1,03-0,25-19,4-0,1 0,38 58,2 0,2 Industrias Manufactureras 21,16-0,59-2,7-0,3-0,62-2,9-0,4 Electricidad, Gas y Agua** 1,02-0,48-31,9-0,3 0,35 51,4 0,2 Construcción 18,11 4,57 33,7 2,7-0,27-1,5-0,2 Comercio 22,29 2,22 11,1 1,3 0,21 1,0 0,1 Hoteles y Restaurantes 6,11-1,41-18,7-0,8-1,19-16,3-0,7 Transporte y comunicaciones 9,53-1,48-13,5-0,9 0,75 8,6 0,4 Intermediación financiera** 1,49-0,55-27,0-0,3-0,39-20,6-0,2 Actividades Inmobiliarias y de alquiler 6,44-1,05-14,0-0,6-0,88-12,1-0,5 Administración pública 12,61 3,93 45,3 2,3-0,53-4,0-0,3 Enseñanza 13,81-4,34-23,9-2,5 1,01 7,9 0,6 Servicios sociales y de salud 8,95-0,03-0,4-0,0 0,77 9,4 0,4 Otras actividades sociales, personales y comunales 5,51 3,02 121,5 1,8-0,08-1,4 0,0 Hogares privados 13,48 2,05 17,9 1,2 0,07 0,5 0,0 Organismos extraterritoriales** 0,00 0,00 0,0 0,0 0,00 0,0 0,0 (*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean éstos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su casi nula prevalencia en el total de Ocupados. Empleo Trimestral Nº 75 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 3

4 Análisis por categoría ocupacional Según categoría ocupacional, el aumento de ocupados en la comparación a igual trimestre móvil fue por Personal de servicio en personas (24,2%) y Asalariados en personas (1,2%). Crecimiento atenuado en parte por Empleadores en ocupados menos (-25,9%), Familiar no remunerado con 920 personas (-26,6%) y Cuenta propia con 200 ocupados menos (-0,5%). Respecto al trimestre anterior, la disminución del total de personas ocupadas fue atribuida a Cuenta propia con personas (-4,3%), Empleadores en 260 ocupados (-5,5%), Personal de servicio con 160 personas menos (-1,5%) y Asalariados con reducción en 60 ocupados (-0,1%). Suavizo en parte la baja trimestral de ocupados,familiar no remunerado con 60 ocupados más (2,6%). Respecto a los hombres, que impulsaron el aumento de ocupados a igual trimestre, las categorías que acrecentaron los ocupados fueron Asalariados y Cuenta propia con () y 390 (38,4%) personas respectivamente. Atenuaron en parte el aumento de los hombres ocupados, Cuenta propia en personas menos (-7,2%), Empleadores en personas (-30,2%) y Familiar no remunerado en personas (-75,4%). En mujeres, las categorías que explicaron la dinámica negativa fueron Personas de servicio y Empleadores en (-22,3%) y 170 (-12,1%) ocupadas menos. Suavizando en parte la baja, Cuenta propia con ocupadas (12,8%), Personal de servicio con ocupadas (22,3%) y Familiar no remunerado con 80 mujeres mas (3,7%). La mayor concentración de ocupados se registró en Asalariados con personas (64,8% de participación), de las cuales 66,5% fueron hombres y 33,5% fueron mujeres. Le sigue Cuenta propia con ocupados, compuesta por 71,6% de hombres y 28,4% de mujeres, entre otras categorías. ASALARIADOS VARIACIÓN (%) Var. % Cuenta Propia hombres (Eje derecho) Var. % Asalariados hombres (Eje izquierdo) Los Ríos, variación (%) 12 meses de Asalariados y Cuenta Propia según sexo, trimestres móviles Ocupados por Grupos Principales de Ocupación El aumento de ocupados a igual trimestre móvil, fue explicada por aumento en Operadores de instalaciones y maquinas en personas (22,2%), Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados en personas (7,5%) y Otros no identificados en 720 personas (57,9%), entre otras. Atenuaron en parte el crecimiento a igual trimestre móvil, Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros en ocupados menos (-13,9%), Empleados de oficina en 940 personas (-7,5%) y Trabajadores no calificados en 850 peronas menos (-2,1%). Var. % Cuenta Propia mujeres (Eje derecho) Var. % Asalariadas mujeres (Eje izquierdo) VARIACIÓN (%) CUENTA PROPIA LOS RÍOS, OCUPADOS POR CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN (Miles de personas y porcentaje) CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN MAM 2015 VARIACIÓN ANUAL VARIACIÓN TRIMESTRAL MILES % INCIDENCIA MILES % INCIDENCIA TOTAL 172,73 0,75 0,4 0,4-2,33-1,3 - Empleadores 4,43-1,55-25,9-0,9-0,26-5,5-0,1 Cuenta Propia 43,06-0,20-0,5-0,1-1,91-4,3-1,1 Asalariados 111,98 1,34 1,2 0,8-0,06-0,1 0,0 Personal de Servicio Doméstico 10,73 2,09 24,2 1,2-0,16-1,5-0,1 Familiar no Remunerado del hogar 2,53-0,92-26,6-0,5 0,06 2,6 0,0 4 Empleo Trimestral Nº 75 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

5 Asalariados: Tipos de contrato y relación contractual El 77,7% del total de Asalariados tiene contrato escrito, cifra menor en 4,3 pp. respecto a marzo - mayo 2014, la reducción a doce meses se registra desde febrero - abril 2014, en el trimestre analizado la reducción del porcentaje de Asalariados con contrato escrito se produce por el menor porcentaje de hombres Asalariados con contrato escrito, que paso desde 81,6% en marzo - mayo 2014 a 7 en el igual trimestre Las Asalariadas registraron incremento de 1,4 pp. comparado con hace doce meses, en el porcentaje de mujeres asalariadas con contrato escrito, estando 84,0% de ellas en la situación descrita. Respecto al trimestre móvil anterior, el porcentaje de personas Asalariadas con contrato escrito se presentó a la baja en 1,3 pp. registrando reducción tanto hombres como mujeres al comparar con febrero - abril 2015, de 1,7 pp. y 0,4 pp. respectivamente. Del total de Asalariados al igual que trimestre móvil anterior, se estimó que el 60,6% tiene contrato indefinido, ya sea escrito o acuerdo de palabra, porcentaje que al compararlo con hace doce meses es menor 8,0 pp. Los hombres asalariados con contrato indefinido fueron el 6, porcentaje que se redujo en 5,7 pp. respecto a doce meses y en 0,7 pp. al comparar con el trimestre móvil precedente. El otro 4 de los Asalariados tiene contrato definido. El porcentaje femenino que tiene contrato indefinido es de 61,9%, cifra que al comparar con hace un año disminuyó en 11,5 pp., creciendo respecto al mes anterior en 1,5 pp. Las mujeres con contrato definido fueron el 38,1%. PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO ESCRITO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO DEFINIDO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO INDEFINIDO* * Sobre el total de Asalariados. INDICADORES EMPLEO asalariado MAM 2014 MAM ,0% 77,7% 31,4% 39,4% 68,6% 60,6% El 80,5% de los Asalariados tiene relación directamente con la empresa en donde trabaja, porcentaje que aumentó en 1,3 pp. respecto a doce meses, sigue los asalariados que tienen relación con una empresa de servicios temporales o suministradora de trabajadores, que abarcan el 13,0%, cifra 0,3 pp. mayor que hace un año. El 84,2% de los hombres asalariados tiene relación directa con la empresa en donde trabajo, las mujeres se estiman en 73,2%. Los Ríos, evolución de los Asalariados, según duración de contrato trimestres móviles Los Ríos, variación (%) e Incidencia 12 meses de Asalariados según relación contractual, trimestres móviles 80,00 Plazo Indefinido (eje izquierdo) Plazo Definido (eje derecho) 80,00 9,0% INC. DIRECTAMENTE CONTRATADO INC. EXTERNALIZADO VARIACIÓN (%) 12 MESES ASALARIADOS PLAZO INDEFINIDO (MILES DE PERSONAS) 70,00 60,00 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 70,00 60,00 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 PLAZO DEFINIDO (MILES DE PERSONAS) VARIACIÓN E INCIDENCIAS (%) ASALARIADOS 8,0% 6,0% 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 1,0% -1,0% -2,0% 1,2% 0,00 0,00-3,0% -4,0% (1) Las prestaciones laborales sociales consideradas son cotización previsional o pensión, cotización por previsión de salud y cotización por seguro de desempleo. (2) El total de Asalariados según relación contractual incluye a los Asalariados que se desempeñan en todas las ramas de actividad de acuerdo a la clasificación CIIU Rev. 3, tanto para las actividades económicas privadas como las de Administración Pública, Enseñanza y Servicios Sociales y de Salud. (3) Corresponde a aquellos que trabajan con un contrato o acuerdo de trabajo con un subcontratista de bienes o servicios (10,4%), con una empresa de servicios temporales o suministradora de trabajadores (6,8%) o contratista agrícola o enganchador (0,5%). Empleo Trimestral Nº 75 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 5

6 indicadores analíticos Tasa de presión laboral La tasa de presión laboral, en la región de Los Ríos fue 12,8% aumentando en 1,4 pp. respecto a igual trimestre móvil 2014 y en 1,5 pp. respecto al trimestre móvil precedente. La tasa de presión laboral se vio influenciada por el aumento de los ocupados que buscan empleo registrando en total personas, más que las registrada hace doce meses y por los desocupados e Iniciadores disponibles que también registraron incremento al comparar a doce meses. La tasa de presión laboral masculina fue de 11,4%, presentándose sin variación a doce meses y aumentando en 0,9 pp. respecto al trimestre móvil anterior. La tasa de presión laboral femenina se estimó en 15,0%, aumentando en 3,6 pp. respecto a igual trimestre 2014 y mayor en 2,5 pp. al comparar con el trimestre móvil precedente. MILES DE PERSONAS 16,0 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 Los Ríos, evolución de Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo y tasa de presión laboral trimestres móviles DESOCUPADOS (EJE IZQUIERDO) TASA DE PRESIÓN LABORAL (EJE DERECHO) OCUPADOS QUE BUSCAN EMPLEO (EJE IZQUIERDO) 18,0% 12,8% 16,0% 14,0% 12,0% 1 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% TASA DE PRESIÓN LABORAL (%) Ocupados: promedio de horas efectivas trabajadas semanalmente* Asalariados: promedio de horas efectivas trabajadas semanalmente Porcentaje de Ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario** Porcentaje de Ocupados con jornada a tiempo parcial voluntario** INDICADORES horas de trabajo MAM 2014 MAM ,7 35,6 39,4 39,6 62,9% 67,2% 37,1% 32,8% Horas efectivas Las horas efectivas trabajadas en promedio por los ocupados fue de 35,6 horas a la semana, reduciéndose en 1,1 horas respecto a doce meses y en 0,2 horas al comparar con el trimestre móvil anterior. En el caso particular de los Asalariados, trabajaron 39,6 horas a la semana, aumentando en 0,2 horas respecto al trimestre marzo - mayo 2014 y mayor en 0,4 pp. al comparar con el trimestre móvil precedente. Horas habituales Del total de ocupados el 23,6% trabaja más de 45 horas a la semana, disminuyendo en 3,2 pp. respecto a doce meses y en 2,2 pp. respecto al trimestre móvil anterior. El porcentaje de ocupados que trabaja más de 45 horas a la semana a disminuido a doce meses desde julio - septiembre Porcentaje de Ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana 26,8% 23,6% * En el cálculo del promedio de horas se incluyen a los Ocupados ausentes (0 horas efectivas) según horas trabajadas. ** Sobre el total de Ocupados a jornada parcial. 6 Empleo Trimestral Nº 75 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

7 Tiempo parcial voluntario e involuntario De los ocupados que trabajan a tiempo parcial (menos de 30 horas semanales) el 67,2% lo hace de forma involuntaria, aumentando en 4,3 pp. respecto a un año, el aumento anual es igual al incremento del trimestre móvil anterior. Al comparar con el trimestre móvil precedente se registra alza de 3,4 pp. El otro 32,8% trabaja a tiempo parcial voluntariamente. Cifra que a doce meses se redujo en 4,3pp. Y al comparar con el trimestre móvil anterior disminuyó en 3,4 pp Los Ríos, Variación (%) 12 meses Ocupados a tiempo parcial voluntario e involuntario, trimestres móviles Tiempo Parcial Voluntario Tiempo Parcial Involuntario 2 1 6,9% Ciudad de Valdivia La capital regional registró tasa de desocupación de 4,6%; cifra, que al igual que el mes pasado, disminuyó en 2,5 pp. al comparar con mismo periodo de hace un año, y con baja de 0,1 pp. respecto al trimestre del mes anterior febrero - abril El número de ocupados totalizó personas, con incremento de ocupados respecto a un año (8,9%), y aumentando en 540 personas (0,8%) comparado con el trimestre móvil anterior. El total de desocupados alcanzó las personas, disminuyendo 30,9% a un año, equivalente a personas menos. Al comparar con el trimestre febrero - abril 2015, los desocupados registraron contracción de 1,2% correspondiente a 40 personas. Las ramas de actividad económica que colaboraron con el aumento de los ocupados en la ciudad, a doce meses fueron principalmente, Administración pública, defensa, seguridad social; Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales; y Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos y otros, con incremento de 3.740, 1.880, y ocupados, respectivamente. Por su parte, las principales actividades que ,7% suavizaron el aumento en la ocupación fueron, Enseñanza; Servicios sociales y de salud; y Hoteles y restaurantes con caída de 2.970, 760, y 690 ocupados. La tasa de desocupación de los hombres fue 3,4% en el trimestre analizado, inferior en 3,1 pp., respecto a igual trimestre de un año atrás, y menor en 0,2 pp., al comparar con el trimestre móvil anterior. En tanto las mujeres registraron tasa de 6,4%, disminuyendo en 1,6 pp., respecto a un año, y mayor en 0,2 pp., respecto al trimestre móvil febrero abril ,5% Evolución de la tasa de desocupación (%), 12 meses, Región de Los Ríos, Valdivia Trimestres Móviles Los Ríos Valdivia 12,5% 11,5% Tasa de Desocupación (%) 10,5% 9,5% 8,5% 7,5% 6,5% 5,5% 3,5% May -Jul Jul- Sep ,6% Trimestre móvil Empleo Trimestral Nº 75 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 7

8 Regiones A nivel nacional la tasa de desocupación se estimó en 6,6%, presentándose con variación de 0,3 pp. respecto a doce meses y mayor en 0,5 pp. respecto al trimestre móvil anterior. Las regiones con mayor tasa de desocupación fueron Atacama que registro tasa de 8,0%; Tarapacá con tasa de 7,8% junto a Coquimbo con igua tasa de desocupación y Biobío con tasa de 7,6%. Las menores tasas de desocupación de regiones se presentaron en Los Lagos con 3,5%, Magallanes con tasa de 4,0%; Aysén que registró 4,2% y Los Ríos con. Tasa de desocupación (%) total nacional y regiones marzo - mayo ,0% TASA DESOCUPACIÓN TASA DESOCUPACIÓN NACIONAL TASA DE DESOCUPACIÓN (%) 8,0% 6,0% 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 5,8% 7,8% 8,0% 7,8% 5,6% 4,9% 7,6% 6,9% 3,5% 6,6% 4,2% 4,0% 6,8% 1,0% Arica y Parinacota Tarapacá Antofagasta Atacama Coquimbo Valparaiso O Higgins Maule Bío-Bío La Araucanía Los Ríos Los Lagos Aysén Magallanes Metropolitana Población en Edad de Trabajar (PET): población actualmente residente en el país de 15 años y más. Fuerza de Trabajo: personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de ocupados o desocupados glosario Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas las personas de la población en edad de trabajar que no son clasificados como ocupadas ni desocupadas. Tasa de desocupación: número de personas desocupadas expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo. Ocupados: todas las personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: todas las personas en edad de trabajar, que no estaban ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Iniciadores Disponibles: todas las personas fuera de la fuerza de trabajo, que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciaran pronto una actividad laboral y que al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los inactivos pero, para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE) se suma a la población desocupada para calcular una tasa de desocupación con iniciadores disponibles. Tasa de participación: número de personas en la fuerza de trabajo expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de ocupación: número de personas ocupadas como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de presión laboral: número de personas desocupadas, más personas ocupadas que buscan empleo, más Iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo más los Iniciadores disponibles. Horas habituales: corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado. Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). Directora nacional: Ximena Clark - Directora regional: Ana Delgado Edición: Dirección Regional Los Ríos Maipú 130, oficina 201, Valdivia - Teléfono (63) Correo electrónico: - 8 Empleo Trimestral Nº 75 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

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