EMPLEO TRIMESTRAL Región de los ríos

Transcripción

1 EMPLEO TRIMESTRAL Región de los ríos Edición N 104 / 30 de noviembre de 2017 La tasa de desocupación en Los Ríos fue 4,2% Las ramas con las mayores variaciones positivas de Ocupados en doce meses, fueron Administración Pública (42,6%), Actividades Artísticas (211,4%) y Construcción (16,6%). El porcentaje de Asalariados con contrato escrito fue 81,6%, porcentaje que disminuyó 1,1 puntos porcentuales en doce meses Tasa de Desocupación (%) Evolución de la tasa de desocupación (%), 12 meses, Total País, Región de Los Ríos Trimestres Móviles 7,5% 7,0% 6,5% 6,0% 5,5% 5,0% 4,5% 4,0% 3,5% Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Mar-May Abr-May May-Jul Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Nov-Ene Jul-Sep Sep-Nov Nov-Ene il Mar- May Abril - Junio Trimestre móvil Nacional Los Ríos 6,7% 4,2% TRIMESTRE MÓVIL Agosto - Octubre 2017 Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo 60,7% Tasa de Ocupación 58,2% Tasa de Desocupación 4,2% Niveles (miles) Fuerza de Trabajo 199,35 Ocupados 190,98 Desocupados 8,37 Inactivos 128,95 Variaciones 12 meses Fuerza de Trabajo 5,4% Ocupados 5,6% Desocupados 1,6% Inactivos -3,8% Tasas Analíticas Tasa de Desocupación con Iniciadores disponibles Tasa de Presión Laboral 4,3% 11,3% En Los Ríos, durante el trimestre agosto - octubre 2017 la tasa de desocupación fue 4,2%, cifra que disminuyó 0,2 pp. 1 en doce meses, explicado en parte por el crecimiento en mayor proporción de la Fuerza de Trabajo, por sobre el alza de los Ocupados. Respecto al trimestre móvil anterior, julio - septiembre 2017, la tasa aumentó 0,4 pp. A nivel país, la tasa de desocupación se estimó en 6,7%, aumentando 0,3 pp., interanualmente, y se presentó sin variación respecto al trimestre móvil anterior. En Los Ríos, la población económicamente activa (PEA), estuvo constituida por personas y aumentó personas (5,4%) en doce meses, mientras que la Fuerza de Trabajo disminuyó en 120 personas (-0,1%) respecto al trimestre móvil anterior. Los Ocupados en la Región se estimaron en personas, cifra mayor en Ocupados (5,6%), respecto a igual trimestre móvil del año 2016; mientras que disminuyó 840 personas (-0,4%) respecto al trimestre precedente. Las ramas de actividad económica que explicaron en parte el alza de Ocupados en doce meses fueron Administración Pública (42,6%); seguido de Actividades Artísticas (211,4%); y, Construcción (16,6%), entre otras ramas. La principales salidas de Ocupados, se registraron en Comercio (-14,1%); luego Comunicaciones (-39,7%); y, Actividades inmobiliarias (*), entre otras. Según categoría en la ocupación, el aumento de personas Ocupadas en doce meses, fue atribuido a trabajadores Asalariados en personas más (5,7%); luego a Empleadores con Ocupados adicionales (42,7%); y, Personal de Servicio en 860 personas adicionales (9,8%). Familiar no Remunerado y Trabajadores por Cuenta Propia disminuyeron en doce meses. Los Desocupados se estimaron en personas, aumentando en 130 personas (1,6%) interanualmente, y en 710 Desocupados adicionales (9,3%), al cotejar con el trimestre precedente. Los Inactivos, se estimaron en personas, cifra que disminuyó Inactivos (-3,8%) en doce meses. Respecto al trimestre móvil anterior, esta cifra fue mayor 570 personas (0,4%). Respecto a los indicadores analíticos, la tasa de desocupación con Iniciadores disponibles fue 4,3%, tasa inferior 0,3 pp., en doce meses,, mientras que fue mayor 0,4 pp., respecto al trimestre precedente. Por su parte, la tasa de presión laboral se estimó en 11,3%, disminuyendo 0,3 pp., a un año y aumentó 1,0 pp., respecto al trimestre anterior. Los trabajadores con jornada a tiempo parcial involuntario abarcaron 65,4% de los Ocupados, porcentaje sin cambios respecto a igual trimestre móvil del año 2016, y aumentó 0,4 pp., al cotejar con el trimestre móvil julio - septiembre El promedio de horas efectivas trabajadas semanalmente por los Ocupados fue 34,5 horas, disminuyendo 1,1 horas a un año atrás, y en 0,1 hora menos respecto al trimestre precedente. El porcentaje de Asalariados con contrato escrito fue de 81,6%, cifra que disminuyó 1,1 pp., en doce meses y 1,2 pp., menos respecto al trimestre móvil precedente. TRIMESTRES MÓVILES ( ) Tasa de desocupación Los Ríos 4,4 4,7 4,6 4,7 4,0 4,6 4,7 5,2 5,1 4,8 3,9 3,8 4,2 Mujeres 5,6 6,0 5,7 6,0 5,1 5,9 5,6 5,4 4,9 5,0 4,3 4,4 5,3 Hombres 3,5 3,9 3,8 3,8 3,3 3,8 4,0 5,0 5,2 4,7 3,6 3,4 3,4 Para mayor información inelosrios.cl 1 Puntos Porcentuales. (*) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados.

2 En Los Ríos, en el agosto - octubre 2017 la tasa de desocupación femenina fue de 5,3%, cifra que disminuyó 0,3 pp., en doce meses y aumentó en 0,9 pp., respecto al trimestre móvil precedente. La reducción de la tasa en doce meses, fue atribuida al aumento de mujeres Ocupadas (5,6%), por sobre el alza de las mujeres en la Fuerza de Trabajo, que aumentaron en personas (5,2%). De esta manera, las Ocupadas totalizaron mujeres, estimándose tasa de ocupación de 46,0%, aumentando 1,8 pp., en doce meses, mientras que disminuyó 0,6 pp., respecto al trimestre anterior. La tasa de participación femenina fue de 48,5%, aumentando 1,6 pp., en doce meses, mientras que disminuyó 0,2 pp., respecto al trimestre julio - septiembre La Tasa de desocupación masculina se estimó en 3,4%. La tasa se presentó sin cambios en doce meses. La Fuerza de Trabajo aumentó en hombres (5,5%), mientras que los Ocupados aumentaron en hombres (5,6%), totalizando personas. De esta manera se estimó tasa de ocupación en hombres de 70,7%, aumentando 2,7 pp., en doce meses y sin cambios respecto al trimestre precedente. Por su parte, la tasa de participación masculina fue 73,2%, aumentando 2,8 pp., en doce meses y disminuyó 0,1 pp., respecto al trimestre móvil anterior. Las mujeres Desocupadas se estimaron en personas, disminuyendo en 20 desocupadas (-0,4%) en doce meses, reducción atribuida a la reducción de 340 cesantes (-8,0%), mientras que las mujeres que buscaron trabajo por primera vez aumentaron en 320 personas (270,4%). Respecto al trimestre móvil anterior, las desocupadas aumentaron en 740 personas (20,7%), explicado principalmente por mujeres cesantes que aumentaron en la misma cantidad. Los hombres Desocupados totalizaron personas, aumentando 150 personas (3,7%) interanualmente; este aumentó fue explicado en parte por los 230 cesantes adicionales (6,8%), mientras que los hombres que buscaron trabajo por primera vez disminuyeron en 80 personas (-16,4%). Respecto al trimestre anterior los desocupados disminuyeron en 30 personas (-0,6%), explicado por la salida de 20 cesantes (-0,6%), mientras que quienes buscaron trabajo por primera vez disminuyeron 0,5%. Las personas clasificadas como Inactivas o Fuera de la fuerza de trabajo totalizaron personas, disminuyendo en Inactivos (-3,8%) en doce meses. La reducción fue atribuida a Inactivos Habituales en personas (-5,8%). Por su parte Inactivos Potencialmente Activos e Iniciadores aumentaron en 550 (1,8%) y 240 personas (25,3%) respectivamente. Principales Indicadores Los Ríos, Personas Fuera de la Fuerza de Trabajo, según Razones y período (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) VARIACIÓN 12 MESES ASO 2017 en miles % Incidencia* Total 128,95-5,15-3,8 - Iniciador** 1,17 0,24 25,3 0,2 Razones familiares permanentes Razones de estudio Razones de jubilación Razones de pensión o montepiado Razones de salud permanentes Razones personales temporales Sin deseos de trabajar Razones estacionales Razones de desaliento 30,83 1,85 6,4 1,4 30,90-2,22-6,7-1,7 9,73-0,15-1,6-0,1 9,17-10,06-52,3-7,5 23,99 5,32 28,5 4,0 5,08-0,63-11,0-0,5 10,04 1,63 19,4 1,2 2,02-1,73-46,2-1,3 2,36-1,14-32,5-0,8 Otras razones** 3,66 1,74 90,2 1,3 (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los Inactivos del mismo trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. (**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Inactivos. Tasa de ocupación (%) Los Ríos, Tasa de ocupación (%) según sexo Trimestres agosto - octubre 75,0% 70,0% 65,0% 60,0% 55,0% 50,0% 45,0% 40,0% 67,3% 54,3% 54,1% 41,6% MUJERES HOMBRES AMBOS SEXOS 65,8% 66,4% 42,6% 55,1% 68,0% 70,7% 56,0% 58,2% 44,0% 44,2% 46,0% Según sexo, los Inactivos estuvieron constituidos por mujeres y hombres. La reducción del total de personas Inactivas en doce meses fue explicada por la salida de mujeres inactivas (-8,1%) y por hombres Fuera de la Fuerza de Trabajo (-1,5%). En el trimestre agosto-octubre 2017 las mayores concentraciones de mujeres fuera de la fuerza de trabajo, fueron: Por razones familiares permanentes (35,2%); Por razones de salud permanentes (17,3%); Por razones de estudio (16,0%); y Sin deseos de trabajar (9,5%), entre otras. En hombres, las principales razones de inactividad fueron: Por razones de estudio (39,7%); Por razones de salud permanentes (21,2%); y Por razones de jubilación (14,5%), entre otras. 35,0% ASO 2013 ASO 2014 ASO 2015 ASO 2016 ASO Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Estadísticas

3 Análisis por actividad económica Las actividades que registraron las mayores incidencias positivas, en el crecimiento de Ocupados en el trimestre agosto-octubre 2017, respecto a igual trimestre de 2016, fueron Administración Pública incorporado a personas (42,6%); luego Actividades Artísticas creciendo en Ocupados (211,4%); seguido de Construcción con personas más (16,6%); y, Alojamiento y Servicio de Comidas en Ocupados adicionales (29,0%). Las mayores incidencias negativas, se presentaron en Comercio con salida de Ocupados (-14,1%); luego Comunicaciones con Ocupados menos (-39,7%); y, Actividades Inmobiliarias disminuyendo en personas (***), entre otras ramas. Respecto al trimestre móvil precedente, las actividades que anotaron las mayores incidencias negativas, en la variación de Ocupados fueron Industrias Manufactureras con personas menos (-5,6%); luego Actividades Profesionales con reducción de 930 Ocupados (-19,3%); y, Enseñanza con 710 Ocupados menos (-4,0%). Suavizaron la reducción, con incidencias positivas Otras Actividades de Servicios aumentando en Ocupados (35,5%); Servicios Administrativos y de Apoyo con 630 personas más (19,4%); y, Alojamiento y Servicio de Comidas con 550 Ocupados adicionales (5,7%), entre otras ramas. En el trimestre analizado, Agricultura y Pesca anotó la mayor participación de Ocupados, estimándose en personas, de las cuales 78,0% fueron hombres y 22,0% mujeres; luego Industria Manufacturera con Ocupados, constituido por 58,6% de hombres y 41,4% de mujeres. Variación (%) 8,0% 7,0% 6,0% 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 1,0% 0,0% -1,0% -2,0% -3,0% -4,0% Los Ríos, Variación (%) 12 meses de Ocupados e incidencias* según ramas de actividad económica Inc. Administracion Pública Inc. Construcción Inc. Actividades Artísticas Variación (%) 12 meses Ocupados (*) Corresponden a los tres sectores económicos que registraron las mayores incidencias positivas en el último trimestre móvil. Por su parte, Comercio anotó la tercera mayor concentración de Ocupados en Los Ríos, con personas, de las cuales 56,2% fueron hombres y 43,8% fueron mujeres, entre otras ramas. 5,6% Los Ríos, Ocupados por Rama de Actividad Económica* (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) Rama de Actividad Variación 12 meses Variación trimestral ASO 2017 (CIIU4.cl 2012 según CAENES) en miles % Incidencia** en miles % Incidencia** TOTAL 190,98 10,10 5,6 - -0,84-0,4 - Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 29,11-0,37-1,3-0,2 0,40 1,4 0,2 Minería*** 1,18 1, ,2 0,6 0,01 0,8 0,0 Industrias manufactureras 23,36 0,94 4,2 0,5-1,38-5,6-0,7 Suministro de electricidad 0,69 0,06 10,2 0,0-0,10-12,2-0,1 Suministro de agua 0,84 0,34 69,3 0,2 0,06 7,8 0,0 Construcción 17,41 2,48 16,6 1,4-0,03-0,2 0,0 Comercio 23,83-3,90-14,1-2,2-0,26-1,1-0,1 Transporte y almacenamiento 10,02 0,08 0,8 0,0 0,43 4,4 0,2 Actividades de alojamiento y de servicio de comidas 10,25 2,30 29,0 1,3 0,55 5,7 0,3 Información y comunicaciones 1,71-1,12-39,7-0,6 0,17 10,8 0,1 Actividades financieras y de seguros 3,03 1,31 76,0 0,7-0,12-3,8-0,1 Actividades inmobiliarias*** 1,36-1,02-42,9-0,6-0,41-23,3-0,2 Actividades profesionales, científicas y técnicas 3,91 0,10 2,6 0,1-0,93-19,3-0,5 Actividades de servicios administrativos y de apoyo 3,87 1,41 57,3 0,8 0,63 19,4 0,3 Administración pública 14,80 4,42 42,6 2,4-0,38-2,5-0,2 Enseñanza 17,06-0,38-2,2-0,2-0,71-4,0-0,4 Actividades de atención de la salud humana 9,23-0,52-5,3-0,3 0,37 4,1 0,2 Actividades artísticas y entretenimiento 4,27 2,90 211,4 1,6-0,04-1,0 0,0 Otras actividades de servicios 4,02-0,68-14,4-0,4 1,05 35,5 0,5 Actividades de los hogares como 11,01 0,61 5,8 0,3-0,13-1,1-0,1 empleadores Actividades de organizaciones y órganos 0,00 0,00 0,0 0,0 0,00 0,0 0,0 extraterritoriales*** (*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean éstos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. (***) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Estadísticas 3

4 Análisis por categoría ocupacional Según categorías en la ocupación, el aumento de personas Ocupadas en doce meses fue explicado por trabajadores Asalariados en personas (5,7%); luego por Empleadores con alza de Ocupados (42,7%); y, Personal de Servicio aumentando en 860 Ocupados (9,8%). Atenuaron en parte el alza interanual, Familiar no Remunerado con reducción de 570 Ocupados (-26,0%), y trabajadores por Cuenta Propia que lo hicieron en 40 Ocupados menos (-0,1%). La reducción de Ocupados respecto al trimestre móvil anterior, fue atribuido a trabajadores por Cuenta Propia con salida de personas (-5,1%). Suavizaron en parte la disminución, trabajadores Asalariados con 770 Ocupados adicionales (0,6%); Empleadores con 380 personas más (3,7%); luego Familiar no Remunerado aumentando en 380 Ocupados (26,9%); y, Personal de Servicio con 130 personas más (1,4%). De esta manera, en Hombres, las categorías que anotaron alza en doce meses fueron trabajadores Asalariados en Ocupados (8,7%); Empleadores en Ocupados más (54,2%); y, Personal de Servicio en 80 hombres (8,0%). Trabajadores por Cuenta Propia registraron salida de Ocupados (-10,3%), y Familiar no Remunerado en 560 Ocupados menos (-84,8%). En Mujeres, las categorías que aumentaron en doce meses fueron: trabajadoras por Cuenta Propia en personas más (15,2%); Personal de Servicio en 790 Ocupadas (10,0%); Empleadoras en 230 mujeres (11,6%); y, Asalariadas en 230 Ocupadas (0,5%). Familiar no Remunerada disminuyó en 10 Ocupadas (-0,7%). Ocupados según Principales Grupos de Ocupación Las mayores alzas en doce meses, según Grupos de Ocupación, se registraron en Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios con Ocupados adicionales (26,4%); Variación (%) Asalariados Los Ríos, Variación (%) 12 meses de Asalariados y Trabajadores por Cuenta Propia, según sexo 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% -10,0% -20,0% -30,0% Cuenta Propia hombres (Eje derecho) Asalariados hombres (Eje izquierdo) Cuenta Propia mujeres (Eje derecho) Asalariadas mujeres (Eje izquierdo) 40,0% -10,0% -20,0% -30,0% Profesionales científicos e intelectuales con Ocupados (22,1%); y, Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la administración publica y de empresa con personas más (80,9%): Las principales reducciones de Ocupados se registraron en Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados con personas menos (-7,7%); y, Trabajadores no calificados con Ocupados menos (-5,4%), entre otros grupos. 30,0% 20,0% 8,7% -0,5% Variación (%) Cuenta Propia Los Ríos, Ocupados por Rama de Actividad Económica* (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) Categoría en la Ocupación ASO 2017 Variación 12 meses Variación trimestral en miles % incidencia* en miles % incidencia* TOTAL 190,98 10,10 5,6 - -0,84-0,4 - Empleadores 10,63 3,18 42,7 1,8 0,38 3,7 0,2 Cuenta Propia 46,05-0,04-0,1-0,0-2,47-5,1-1,3 Asalariados 122,97 6,66 5,7 3,7 0,77 0,6 0,4 Personal de Servicio Doméstico Familiar no Remunerado del hogar 9,69 0,86 9,8 0,5 0,13 1,4 0,1 1,64-0,57-26,0-0,3 0,35 26,9 0,2 (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. 4 Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Estadísticas

5 Asalariados: Tipo de contrato y relación contractual Los Asalariados en el trimestre agosto - octubre 2017 se estimaron en personas, de los cuales personas registraron Contrato escrito, equivalente al 81,6%, cifra que resultó menor en 1,1 pp., respecto a igual trimestre móvil de hace un año atrás y se redujo en 1,2 pp., respecto al trimestre móvil anterior. Al analizar por sexo, mujeres, es decir el 86,7% de las Asalariadas, registró Contrato escrito; este porcentaje aumentó 1,7 pp., en doce meses y fue menor 0,9 pp., respecto al trimestre móvil anterior. Los hombres, se estimaron en Asalariados con Contrato escrito, correspondiente al 80,6% del total; porcentaje que disminuyó en 0,8 pp., en doce meses, y fue mayor 0,5 pp., respecto al trimestre móvil precedente. Por otra parte, el porcentaje del total de Asalariados con Contrato Indefinido, ya sea escrito o acuerdo de palabra, fue 73,6%, es decir, personas Asalariadas. El porcentaje aumentó en 4,7 pp., al comparar en doce meses y fue mayor en 1,0 pp., respecto al trimestre móvil anterior. Del total de Asalariadas 73,0% registró tener Contrato Indefinido, porcentaje que aumentó 5,6 pp., en doce meses y fue inferior 0,1 pp., respecto al trimestre anterior. El 73,9% de los hombres que tienen Contrato indefinido aumentaron 4,0 pp., al comparar con agosto - octubre 2016 y mayor en 1,5 pp., respecto al trimestre móvil precedente. Los trabajadores con Contrato Definido, se estimaron en personas, equivalente al 26,4% de los Asalariados, porcentaje que disminuyó 4,6 pp., en doce meses y 1,0 pp., menos respecto al trimestre inmediatamente anterior. Indicadores empleo asalariado Porcentaje de Asalariados con contrato escrito* Porcentaje de Asalariados con contrato definido* Porcentaje de Asalariados con contrato indefinido* *Sobre el total de Asalariados. ASO 2016 ASO ,7% 81,6% 26,4% 31,1% 68,9% 73,6% Según relación contractual (1)(2), se estimaron personas Asalariadas con relación Directamente con la empresa en donde trabaja, es decir 81,3%. El número de personas con esta relación aumentó 7,2% en doce meses. Luego, los trabajadores relacionados Con una empresa de servicios temporales o suministradora de trabajadores se estimaron en personas, disminuyendo en 7,6% a un año atrás; mientras, quienes mantuvieron relación Con un contratista o subcontratista de bienes o servicios fueron personas, aumentando en 15,8% en doce meses. En el análisis por sexo, las mujeres asalariadas que tienen relación Directa con la empresa donde trabaja abarcó el 73,6%; mientras que los hombres fue 85,4%. Respecto a las mujeres que trabajaron Con una empresa de servicios temporales o suministradora de trabajadores, fueron el 21,1%; mientras que el porcentaje en hombres 8,0%. Los Ríos, Evolución de Asalariados según duración del contrato Los Ríos, Variación (%) e incidencia 12 meses de Asalariados según relación contractual Indefinido (miles de personas) 100,00 90,00 80,00 70,00 60,00 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 Indefinido (eje izquierdo) Definido (eje derecho) 100,00 90,50 80,00 70,00 60,00 50,00 40,00 32,46 20,00 10,00 0,00 Definido (miles de personas) Variación (%) Inc. Directamente Contratado 10% 8% 6% 4% 2% 0% -2% -4% Inc. Externalizado Var. (%) 12 meses Asalariados 10% 8% 5,7% 4% 2% 0% -2% -4% Incidencias (pp.) (1) El total de Asalariados según relación contractual incluye a los Asalariados que se desempeñan en todas las ramas de actividad de acuerdo a la clasificación CIIU Rev. 3, tanto para las actividades económicas privadas como las de Administración Pública, Enseñanza y Servicios Sociales y de Salud. (2) Corresponde a aquellos que trabajan con un contrato o acuerdo de trabajo con un subcontratista de bienes o servicios (6,0%), con una empresa de servicios temporales o suministradora de trabajadores (12,6%) o contratista agrícola o enganchador (0,2%). Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Estadísticas 5

6 Regiones A nivel país la tasa de desocupación fue 6,7%, cifra que aumentó 0,3 pp., en doce meses y no registró variación, respecto al trimestre móvil anterior. De las quince regiones, nueve se presentaron con tasa de desocupación menor o igual a la media nacional. Las regiones con las menores tasas fueron: Aysén (2,5%); Los Ríos (4,2%); Los Lagos (4,3%); Magallanes (5,0%); Maule (6,0%); Valparaíso junto a Arica y Parinacota (6,3%); Atacama (6,5%); y Araucanía (6,7%). Por otra parte, las mayores tasas de desocupación se registraron en las regiones: Antofagasta (8,7%); Coquimbo (7,8%); Biobío (7,7%); Tarapacá (7,2%); Metropolitana (7,0%); y O higgins (6,9%). Ciudad de Valdivia En la ciudad de Valdivia la tasa de desocupación fue 4,7%, mayor 0,1 pp., respecto a un año y superior 0,5 pp., al comparar con el trimestre móvil precedente. El número de Ocupados de la ciudad de Valdivia se estimó en personas, cifra mayor en 510 personas (0,7%) en doce meses y disminuyó en personas (-2,0%), respecto al trimestre móvil precedente. Los Desocupados se estimaron en personas, superior en 110 Desocupados en doce meses (3,2%), y mayor en 310 Desocupados (9,6%), respecto al trimestre móvil anterior. Las mujeres registraron tasa de desocupación de 5,5%, aumentando 0,3 pp., respecto a doce meses y aumentando 1,6 pp., respecto al trimestre móvil anterior. Las mujeres incorporaron personas a la categoría de Ocupadas (5,6%), y las Desocupadas aumentaron en 180 personas (10,6%). La tasa de desocupación de los hombres en la ciudad de Valdivia se estimó en 4,1%, cifra que no registró variación en doce meses y disminuyó 0,4 pp. respecto al trimestre anterior. Los hombres disminuyeron en Ocupados (-2,9%) en doce meses, y los Desocupados se redujeron en 70 personas (-3,9%). desocupación (%) de Tasa Tasa de desocupación (%), total país y regiones Agosto - Octubre ,3 Arica y Parinacota Tasa de desocupación regiones 7,2 Tarapacá 8,7 Antofagasta 6,5 Atacama 7,8 Coquimbo 6,3 Valparaiso 6,9 O Higgins 6,0 Maule 7,7 Bío-Bío Tasa de desocupación país 6,7 La Araucanía 4,2 4,3 Las principales ramas de actividad económica que incidieron en el alza de personas Ocupadas en la ciudad de Valdivia fueron: Administración Pública con personas más (53,8%); Hogares como Empleadores mayor en Ocupados (43,8%); Actividades Artísticas sumando personas Ocupadas (181,6%); Actividades Financieras y de seguros con 683 Ocupados adicionales (87,5%); y Construcción sumando 665 personas Ocupadas (13,6%); entre otras. Atenuaron en parte el alza de Ocupados en la ciudad, las actividades: Industrias Manufactureras restando Ocupados (-27,0%); Enseñanza Disminuyó en Ocupados (-22,9%); y Actividades inmobiliarias inferior en Ocupados (-68,2%). Los Ríos Los Lagos 6,7 2,5 Aysén 5,0 Magallanes 7,0 Metropolitana Evolución de la tasa de desocupación (%), 12 meses, Región de Los Ríos, Valdivia Agosto - Octubre 2017 de Desocupación (%) Tasa 9,0% 8,5% 8,0% 7,5% 7,0% 6,5% 6,0% 5,5% 5,0% 4,5% 4,0% 3,5% 3,0% 2,5% 2,0% Trimestre móvil Los Ríos Ciudad de Valdivia 4,7 4,2 6 Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Estadísticas

7 Indicadores Analíticos Tasa de presión laboral La tasa de presión laboral en los Ríos fue 11,3% en el trimestre móvil agosto - octubre 2017, cifra que disminuyó 0,3 pp., respecto a igual trimestre del año 2016 y fue superior 1,0 pp., respecto al trimestre julio - septiembre La disminución de la tasa de presión laboral respecto a doce meses fue influenciada, principalmente los Iniciadores Disponibles que registraron 270 personas menos (-65,3%). Por otro lado, la Fuerza de Trabajo registró aumento de personas (5,4%), situación que también influye en el resultado de tasa de presión laboral. Los Ocupados que Buscan Empleo, registraron aumento de 710 personas (5,4%) y los Desocupados aumentaron 130 personas (1,6%). La tasa de presión laboral masculina fue de 10,9%, disminuyendo 0,9 pp., en doce meses y superior 0,5 pp., respecto al trimestre móvil anterior. Por su parte, las mujeres presentaron tasa de presión laboral de 11,8%, cifra mayor 0,6 pp., respecto a igual trimestre del año 2016 y 1,7 pp., más al comparar con el trimestre móvil anterior. Miles de personas Los Ríos, evolución de Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo y tasa de presión laboral Agosto - Octubre 2017 Desocupados (eje izquierdo) Tasa de presión laboral (eje derecho) Ocupados que buscan empleo (eje izquierdo) 19,0% 17,0% 15,0% 13,0% 11,3% 11,0% 9,0% 7,0% 5,0% Tasa de presión laboral (%) Indicadores horas de trabajo ASO 2016 ASO 2017 Ocupados: promedio de horas efectivas trabajadas semanalmente* Asalariados: promedio de horas efectivas trabajadas semanalmente Porcentaje de Ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario** Porcentaje de Ocupados con jornada a tiempo parcial voluntario** Porcentaje de Ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana 35,6 34,5 39,1 37,9 65,4% 65,4% 34,6% 34,6% 18,4% 17,0% * En el cálculo del promedio de horas se incluyen a los Ocupados ausentes (0 horas efectivas) según horas trabajadas. ** Sobre el total de Ocupados a jornada parcial. Horas Efectivas Los Ocupados trabajaron en promedio 34,5 horas efectivas a la semana, disminuyendo 1,1 horas respecto a doce meses, y 0,1 hora menos, respecto al trimestre móvil anterior. Los Asalariados, trabajaron en promedio 37,9 horas efectivas a la semana, siendo menor 1,2 horas al comparar con igual trimestre móvil del año 2016 y disminuyeron 0,1 hora, respecto al trimestre móvil anterior. Los Asalariados registraron el décimo descenso consecutivo, al comparar las cifras a doce meses. Los Ocupados que trabajan más de 45 horas efectivas a la semana fueron el 17,0%, porcentaje que disminuyó 1,4 pp., respecto a doce meses y se redujo 1,6 respecto al trimestre móvil anterior. Horas Habituales Las personas Ocupadas que trabajaron entre 1-30 horas habituales a la semana o a tiempo parcial se estimaron en personas, equivalente al 28,5% del total de Ocupados, quienes aumentaron 5,3% en doce meses. De esta manera, el promedio de horas trabajadas a tiempo parcial fue de 17,6 horas. Los Ocupados que trabajaron 45 horas habituales a la semana fueron personas, es decir, el 29,8% de los Ocupados; siendo este tramo donde se concentra el mayor número de Ocupados, disminuyendo 2,5% respecto a doce meses. Luego se encuentran las personas que trabajaron a tiempo parcial y sigue quienes trabajan entre 31 y 44 horas, estimándose en personas (21,6%) y las personas que trabajaron más de 45 horas a la semana, las que se estimaron personas, equivalente al 20,2% del total de Ocupados. Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Estadísticas 7

8 Tiempo parcial voluntario e involuntario Los Ocupados a Tiempo parcial involuntario (TPI), se incrementaron 5,3% a un año, siendo quienes mayormente incidieron en el alza de los Tiempo parcial. El incremento de los TPI fue influenciado por las mujeres que registraron aumento de 14,8% respecto a doce meses, los hombres en cambio, registraron disminución de 3,2% al comparar con hace un año. Los Ocupados que trabajaron a Tiempo parcial voluntario (TPV) registraron alza de 5,5%, al comparar con igual trimestre móvil Las mujeres incidieron en este resultado aumentando 12,3% respecto a doce meses, los hombres disminuyeron 5,5% respecto a un año atrás. El número de Ocupados a TPI abarcó el 65,4% del total de Ocupados a tiempo parcial, en tanto los TPV, fueron el 34,6% restante. Variación (%) 80,0% 60,0% 40,0% 20,0% -20,0% -40,0% -60,0% Los Ríos, Variación (%) 12 meses de Ocupados a tiempo parcial voluntario e involuntario 0,0% Tiempo Parcial Voluntario Tiempo Parcial Involuntario 5,5% 5,3% Población en Edad de Trabajar (PET): población actualmente residente en el país de 15 años y más. Fuerza de Trabajo: personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de Ocupados o Desocupados Glosario Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas las personas de la población en edad de trabajar que no son clasificados como Ocupadas ni Desocupadas. Tasa de desocupación: número de personas Desocupadas expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo. Ocupados: todas las personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: todas las personas en edad de trabajar, que no estaban Ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Iniciadores Disponibles: todas las personas fuera de la Fuerza de Trabajo, que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciaran pronto una actividad laboral y que al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los Inactivos pero, para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE) se suma a la población Desocupada para calcular una tasa de desocupación con Iniciadores disponibles. Tasa de participación: número de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de ocupación: número de personas Ocupadas como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de presión laboral: número de personas Desocupadas, más personas Ocupadas que buscan empleo, más Iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores disponibles. Horas habituales: corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado. Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). NOTA TÉCNICA En el presente informe, algunos totales, difieren de la suma de los subtotales, debido al redondeo de las cifras, propio del proceso de expansión. Ximena Clark, Directora Nacional del Estadísticas Ana Delgado P, Directora Regional del Estadísticas Edición: Rodrigo De La Rosa L., Paulina Salazar E., Luis Fernández T., Unidad Técnica Maipú 130, oficina 201, Valdivia - Teléfono (63) Correo electrónico: ine.valdivia@ine.cl Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Estadísticas