Las tasas de ocupación y participación, registraron ascensos en doce meses de 0,6 pp. y 1,0 pp., respectivamente.

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1 EMPLEO TRIMESTRAL Edición n 09 / 28 de Febrero 2017 La tasa de desocupación trimestral fue de 7,2%. Las tasas de ocupación y participación, registraron ascensos en doce meses de 0,6 pp. y 1,0 pp., respectivamente. Tasa de Desocupación (%) 8,5 7,5 7,0 6,5 5,5 Evolución tasa de desocupación, Región Valparaíso y país, trimestres móviles Nacional Valparaíso 7,2 6,2 TRIMESTRE MÓVIL Noviembre Enero 2017 Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo 58,7% Tasa de Ocupación 54,5% Tasa de Desocupación 7,2% NIVELES (miles) Fuerza de Trabajo 889,13 Ocupados 825,25 Desocupados 63,87 Inactivos 626,33 VARIACIONES A 12 MESES Fuerza de Trabajo 3,1% Ocupados 2,5% Desocupados 11,9% Inactivos -0,8% TASAS ANALÍTICAS Tasa de Desocupación con Iniciadores disponibles 7,4% Tasa de Presión Laboral 1% RESUMEN TRIMESTRAL La tasa de desocupación en la Región de Valparaíso fue 7,2%. En relación al mismo trimestre del año anterior, mostró un aumento de 0,6 punto porcentual (pp.), debido al incremento en la Fuerza de Trabajo de 3,1%. En relación al trimestre móvil inmediatamente anterior, la tasa de desocupación regional registró un aumento de 0,3 pp. La Fuerza de Trabajo se estimó en personas y experimentó un aumento de personas en doce meses, equivalente a 3,1%. Las personas Desocupadas se estimaron en , lo que significó un ascenso de 11,9% (6.810 personas) en doce meses. El incremento anual de los Ocupados en 2,5% fue incidido por el aumento en Industria Manufacturera (9,6%) y Actividades Inmobiliarias (47,7%). Por otra parte, el sector que más restó a la dinámica regional fue Otras Actividades de Servicios (-18,6%). Según categoría ocupacional, el principal ascenso se observó en los trabajadores Asalariados (2,0%), mientras que Familiar no Remunerado, registró el mayor descenso en el mismo período (-40,6%). El grupo Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados, anotó el aumento más significativo en Ocupados, con una variación de 5,2%, mientras que el descenso de mayor incidencia se produjo en Otros no Identificados con una variación negativa de 23,0%. Anualmente, la población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva disminuyó en 0,8%, incidida por los Inactivos potencialmente activos (-6,4%). La tasa de presión laboral se estimó en 1%, registrando un crecimiento anual de 0,9 pp. en doce meses. Los indicadores analíticos de horas trabajadas reflejaron en doce meses un ascenso de 17,3% en los Ocupados a jornada parcial voluntaria. La tasa de participación regional (58,7%), experimentó un ascenso de 1,0 pp. en un año, mientras que la tasa de ocupación (54,5%), registró variación positiva de 0,6 pp. en doce meses. TRIMESTRES MÓVILES ( ) Dic-Feb Ene-Mar May -Jul Jun -Ago Jul -Sep Ago -Oct Fuerza de Trabajo (miles) 862,17 860,43 853,94 861,64 864,69 866,51 861,42 862,64 874,37 878,76 882,86 881,85 889,13 Ocupados (miles) 805,11 804, ,49 800,06 796,36 795,77 799,96 814,63 818,19 821,61 820,92 825,25 Tasa de Desocupación (%) 6,6 6,5 6,8 7,1 7,5 8,1 7,6 7,3 6,8 6,9 6,9 6,9 7,2 Para mayor información

2 PRINCIPALES INDICADORES En el trimestre móvil noviembre enero 2017, la tasa de desocupación registró 7,2%, anotando un aumento de 0,6 pp. en doce meses, incidido por la mayor dinámica de la Fuerza de Trabajo. En doce meses, la Fuerza de Trabajo regional se estimó en personas, lo que representó un ascenso de 3,1%, equivalente a personas, incidido por el aumento en los Ocupados de 2,5% ( personas), en comparación al mismo período del año anterior. El aumento anual de los Desocupados, fue influenciado principalmente por el ascenso en los Cesantes con un 13,3% (6.300 personas). Mientras, los que Buscan Trabajo por Primera Vez ascendieron 5,3% (520 personas). Según sexo, la tasa de desocupación masculina anotó un ascenso de 6,3% a 6,8%, registrando un aumento de 0,5 pp., debido a un incremento en la Fuerza de Trabajo (1,7%) por sobre las Ocupadas (1,1%), lo que generó un aumento en los Desocupados de personas (11,0%). En el caso de las mujeres, ascendió su tasa de desocupación(7,7%) en 0,6 pp., debido al crecimiento de la Fuerza de Trabajo 5,2% ( personas), por sobre los Ocupados personas, equivalente al incremento de 4,6%. La tasa de participación en mujeres (48,3%), experimentó un ascenso de 1,7 pp. en un año, mientras que en hombres ascendió 0,1 pp. (69,5%). La tasa de ocupación femenina (44,6%), anotó un ascenso de 1,4 pp. en doce meses, mientras que en hombres (64,8%), esta cifra descendió en 0,3 pp. Tasa de Desempleo (%) 10,0 9,0 7,0 Evolución tasa de desocupación, Región Valparaíso en NDE 2016, según sexo, trimestres móviles * Hombre En comparación con el trimestre móvil anterior, la Región de Valparaíso registró variación positiva en la tasa de desocupación de 0,3 pp. La Fuerza de trabajo registró un ascenso en personas más (0,8%), por sobre los Ocupados (0,5%), que se incrementaron en personas más. Esto generó un crecimiento en los Desocupados de 4,8% (2.950 personas), influenciado principalmente por los que Buscan Trabajo por Primera Vez (36,6%). En el análisis según sexo, los hombres registraron un ascenso de 0,7 pp. en la tasa de desocupación, pasando de 6,1% a 6,8%, debido al aumento de personas en la Fuerza de trabajo, a la vez que descendieron los Ocupados, equivalente a 340 personas menos, lo que generó un aumento en Desocupados de 13,7%, estimándose un incremento de personas. Mientras que las mujeres registraron variación negativa en la tasa de desocupación de - 0,4 pp., debido al aumento en las Ocupadas (1,4%), equivalente a personas, por sobre la Fuerza de Trabajo (0,9%) estimado en personas. Mujer 7,7 6,8 Período POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MAS POR SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO, REGIÓN DE VALPARAÍSO. Total Total (*)Respecto del trimestre móvil inmediatamente anterior. (Miles de personas y Tasas) Población de 15 años y más Fuerza de Trabajo Desocupados Ocupados Buscan Total Cesantes trabajo primera vez Fuera de la Fuerza de Trabajo Tasa de Desocupación ,83 862,17 805,11 Ambos Sexos 57,06 47,21 9,84 631,66 6,6 57,7 53, ,63 881,85 820,92 60,92 53,34 7,58 631,78 6,9 58,3 54, ,45 889,13 825,25 63,87 53,51 10,36 626,33 7,2 58,7 54, ,27 506,21 474,49 Hombres 31,73 25,94 5,79 223,06 6,3 69,4 65, ,12 510,78 479,82 30,96 26, ,34 6,1 69,1 64, ,03 514,68 479,48 35,20 29,72 5,48 225,35 6,8 69,5 64,8 Mujeres ,56 355,96 330,63 25,33 21, ,60 7,1 46,6 43, ,51 371,07 341,11 29,96 26,43 3,53 403,44 8,1 47, ,42 374,44 345,78 28,67 23,79 4,88 400,98 7,7 48,3 44,6 2 Empleo Trimestral Región de Valparaíso - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas Tasa de Participación Tasa de Ocupación

3 Miles de Personas ANÁLISIS DE LA POBLACIÓN FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva, sostuvo un decrecimiento anual de -0,8%, equivalente a una disminución en personas, en relación a igual trimestre de De las personas Inactivas, los Inactivos potencialmente activos presentaron descenso de -6,4% ( personas). Mientras que los Iniciadores presentaron un ascenso de 2%, equivalente a personas más, de similar forma le siguen los Inactivos habituales con un leve aumento de 170 personas, con respecto al mismo periodo del año Según razones de inactividad, las principales incidencias negativas fueron: Razones de estudio, que anotó una variación de -6,8%, equivalente a un descenso de personas menos en doce meses; la segunda con mayor incidencia fue Razones de jubilación, presentando variación anual de -7,3%, disminuyendo el número de inactivos en personas. Por otro lado, Razones de pensión o montepiado frenó el decrecimiento en doce meses, registrando una variación positiva de 19,0%, equivalente a un ascenso de personas Fuera de la Fuerza de Trabajo. PERSONAS FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO, SEGÚN RAZONES (en Miles de personas y %) NDE 2016 VARIACIÓN 12 MESES EN MILES % INCIDENCIA* TOTAL 626,33-5,33-0,8 - Razones familiares permanentes 145,38-0,19-0,1 0,0 Razones de estudio 148,69-10,90-6,8-1,7 Razones de jubilación 96,58-7,60-7,3-1,2 Razones de pensión o montepiado 87,01 13,89 19,0 2,2 Razones de salud permanentes 75,68 3,74 5,2 0,6 Sin deseos de trabajar 31,21 0,79 2,6 0,1 Otras razones** 41, ,8-0,8 (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los inactivos del mismo trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (**) Otras razones: Iniciador, Por razones personales temporales, Por razones estacionales, Por razones de desaliento y Otras Razones (potenciales). 160,00 140,00 120,00 Personas Fuera de la Fuerza de Trabajo, NDE 2016, según sexo y Razones de Inactividad, Trimestres móviles. HOMBRES MUJERES ANÁLISIS POR SEXO Según sexo, las mujeres Fuera de la Fuerza de Trabajo, representaron un 6% del total de Inactivos, mientras que los hombres anotaron el restante 3%, superando las mujeres en a los hombres. Para la población femenina, entre las razones de inactividad más incidentes en el descenso para éste período fueron: Razones de jubilación (-21,8%) y Razones de estudio (-4,1%). En el caso de los hombres, las razones que aportaron en el crecimiento de Inactivos fueron: Razones de salud permanentes (10,9%) y Razones de pensión o montepiado (18,7%). 100,00 80,00 60,00 40,00 Respecto al trimestre móvil inmediatamente anterior, la Región de Valparaíso experimentó un descenso en la población Fuera de la Fuerza de Trabajo, correspondiente a personas. 20,00 0,00 Razones familiares permanentes Razones de estudio Razones de jubilación Razones de pensión o montepiado Razones de salud permanentes Sin deseos de trabajar Otras razones** De las personas Inactivas, los Inactivos habituales registraron variación negativa de -2,3%, con personas menos. Mientras que los Inactivos potencialmente activos registraron variación positiva 6,4%, adicionando personas; mientras que los Iniciadores registraron un ascenso de %, equivalente a 410 personas más, frenando en parte el descenso de la población Fuera de la Fuerza de Trabajo. (**) Otras razones: Iniciador, Por razones personales temporales, Por razones estacionales, Por razones de desaliento y Otras Razones (potenciales). Según razones de inactividad, Razones de estudio alcanzó el principal descenso, estimándose una variación negativa de -8,3%, equivalente a personas menos. Por otra parte, el mayor ascenso lo registró para este período la categoría Razones familiares permanentes, anotando variación positiva de 4,9%. 3 Empleo Trimestral Región de Valparaíso - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

4 Ene-Mar Mar-May May-Jul Jul-Sep Sep-Nov Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Mar-May May-Jul Jul-Sep Sep-Nov Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Mar-May May-Jul Jul-Sep Sep-Nov Nov-Ene Variaciones e Incidencias (%) ANÁLISIS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Se produjo un aumento de los Ocupados en doce meses incidido principalmente por: Industria Manufacturera, Actividades Inmobiliarias, y Actividades de Salud. Industria Manufacturera fue el sector que más avanzó, registrando un crecimiento de 9,6%, adicionando Ocupados. Actividades Inmobiliarias, segunda rama de actividad más incidente en el aumento, registró un alza de Ocupados, equivalente a una variación de 47,7%, seguido de Actividades de Salud con un crecimiento de 9,4%, equivalente a Ocupados más. Por otra parte, las disminuciones en Ocupados más importantes se produjeron en Otras Actividades de Servicios, Hogares como Empleadores y Comunicaciones. En el sector Otras Actividades de Servicios se registró un descenso de Ocupados equivalente a -18,6%, adicionándose el decremento en Hogares como empleadores, con una baja de Ocupados alcanzando un -6,8%, sumado al retroceso de Comunicaciones con Ocupados llegando a -22,6%. Respecto al trimestre inmediatamente anterior, los sectores que mostraron más dinamismo en la generación de puestos de trabajo fueron Servicios Administrativos y de apoyo, Alojamiento y Servicios de Comida y Construcción. Servicios Administrativos y de Apoyo registró una variación de 11,3% equivalente a un aumento en Ocupados, mientras que Alojamiento y Servicios de Comida, anotó un incremento de Variación (%) en 12 meses de Ocupados y principales incidencias en NDE 2016 según rama de actividad, Trimestres Móviles 3,0 2,0 1,0 0,0-1,0-2,0-3,0 - Inc. Industria Manufacturera Actividades inmobiliarias Otras actividades de servicios Var. % 12 meses Ocupados (*) Corresponden a los sectores económicos que registraron las mayores incidencias negativas y la principal incidencia positiva en el último trimestre móvil (NDE 2016). 3,4% registró un alza de Ocupados, seguido de Construcción con un 2,3%, equivalente a Ocupados. En contrapartida, las disminuciones más importantes se registraron en Industria Manufacturera y Actividades de Salud. Industria Manufacturera registró una disminución de 4,9% (3.210 Ocupados menos); mientras que Actividades de Salud anotó una variación -3,6%, equivalente a ocupados menos. 2,5 OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA*, REGIÓN DE VALPARAÍSO (Miles de personas y porcentaje) RAMA DE ACTIVIDAD NDE 2016 VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL % MILES INCIDENCIA % MILES INCIDENCIA TOTAL 825,25 2,5 20,14-0,5 4,33 - Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 69,37-0,6-0,43-0,1 2,3 1,58 0,2 Minería 22,26 1,8 0,40 0,0 0,0-0,01 0,0 Industrias manufactureras 62,73 9,6 5,52 0,7-4,9-3,21-0,4 Suministro de electricidad (***) 6,27 15,5 0,84 0,1-10,7-0,75-0,1 Suministro de agua (***) 6,75 6,6 0,42 0,1 9,9 0,61 0,1 Construcción 71,24 1,5 1,05 0,1 2,3 1,63 0,2 Comercio 150,40-0,7-1,10-0,1-0,2-0,29 0,0 Transporte y almacenamiento 62,95 3,8 2,33 0,3 0,6 0,39 0,0 Actividades de alojamiento y de servicio de comidas 50,06 2,1 1,01 0,1 3,4 1,64 0,2 Información y comunicaciones 9,15-22,6-2,67-0,3 8,4 0,71 0,1 Actividades financieras y de seguros 13, ,22-0,2-5,3-0,78-0,1 Actividades inmobiliarias (***) 14,16 47,7 4,57 0,6-1,2-0,17 0,0 Actividades profesionales, científicas y técnicas 18,81 17,9 2,86 0,4 5,1 0,91 0,1 Actividades de servicios administrativos y de apoyo 21,36 6,4 1,29 0,2 11,3 2,17 0,3 Administración pública 54,14 1,3 0,70 0,1-0,4-0,21 0,0 Enseñanza 71,76 5,7 3,84 0,5 0,0 0,02 0,0 Activida des de atención de la salud humana 45,84 9,4 3,93 0,5-3,6-1,72-0,2 Actividades artísticas y entretenimiento (***) 14 29,7 3,67 0,5-3,0-0,50-0,1 Otras actividades de servicios 18,51-18,6-4,22-0,5 5,9 1,04 0,1 Actividades de los hogares como empleadores 39,17-6,8-2,86-0,4 2,8 1,07 0,1 Actividades de órganos extraterritoriales (***) 0,30 206,9 0,21 0,0 176,1 0,19 0,0 (*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean estos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de 4 Empleo Trimestral Región de Valparaíso - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

5 ANÁLISIS POR CATEGORÍA El ascenso en Ocupados fue incidido principalmente por Asalariado, anotando una variación de 2,0% en doce meses, equivalente a personas. Le siguió Cuenta Propia que anotó un crecimiento de 7,1%, estimado en personas. Por otro lado, Familiar no Remunerado y Personal de Servicio anotaron incidencias negativas, registrando variaciones de 40,6%, equivalente a personas y 2,8%, con 880 personas menos, respectivamente. El aumento trimestral de los ocupados (0,5%) se explicó por el ascenso en la categoría Asalariado que registró un incremento de 1,0%, equivalente a personas. A lo anterior se adicionó Personal de Servicio registró un aumento de 4,1%, alcanzando personas y Cuenta Propia, presentando una variación trimestral de 0,6% (890 personas adicionales). Por otro lado, Familiar no Remunerado fue la principal incidencia negativa que registró un decremento de 31,3% (2.890 personas); y Empleadores que retrocedió 1,3% (500 personas). Distribución de los Ocupados por categoría en la Ocupación, Región de Valparaíso, en NDE ,1% 3,7% 0,8% 4,6% 18,9% Empleadores Cuenta Propia Asalariados Personal de Servicio Familiar no Remunerado ANÁLISIS POR GRUPO OCUPACIONAL Según Grupo Ocupacional, el que más incidió sobre el ascenso de los Ocupados fue Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados, que registró un variación de 5,2%, equivalente a personas, seguido de Profesionales Científicos e Intelectuales que registró un alza de 4,7% (4.230 personas). En tanto, los grupos que registraron los mayores descensos anuales fueron, Otros no Identificados con un 23,0% (2.980 personas); y Trabajadores no Calificados quienes anotaron un retroceso de 0,7% (1.460 personas menos). Comparando con el trimestre inmediatamente anterior, se observó un aumento de 0,5% en Ocupados, incidido principalmente por Operadores de Instalaciones, Máquinas y Montadores con un 5,9%, equivalente a personas, y Empleados de Oficina que registró una variación de 4,8%, estimación que alcanzó a personas más. Mientras, los principales descensos se presentaron en Oficiales, Operarios y Artesanos de artes Mecánicas y de otros Oficios que registró una baja de -2,5%, equivalente a personas menos, seguido de Profesionales Científicos e intelectuales que anotó un retroceso de -2,2%, alcanzando personas menos. CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN NDE 2016 OCUPADOS POR CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN, REGIÓN DE VALPARAÍSO (Miles de personas y porcentaje) VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL EN MILES % INCIDENCIA* EN MILES % INCIDENCIA* TOTAL 825,25 20,14 2,5-4,33 0,5 - Empleadores 37,73 3,12 9,0 0,4-0,50-1,3-0,1 Cuenta Propia 155,71 10,28 7,1 1,3 0,89 0,6 0,1 Asalariados 595,13 11,95 2,0 1,5 5,64 1,0 0,7 Personal de Servicio Doméstico 30,33-0,88-2,8-0,1 1,19 4,1 0,1 Familiar no Remunerado del hogar 6,35-4,34-40,6-0,5-2,89-31,3-0,4 (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. 5 Empleo Trimestral Región de Valparaíso - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

6 Ene-Mar Dic-Feb Dic-Feb Indefinido ( Miles de Personas) Definido ( Miles de Personas ) Variación e Incidencias (%) ASALARIADOS : TIPOS DE CONTRATO Y RELACIÓN CONTRACTUAL Según el tipo de contrato, el aumento de 2,0% registrado por los Asalariados fue incidido por el incremento de aquellos que poseen contrato escrito (2,0%), concentrando el 83,5% de los Asalariados, manteniendo la proporción registrada en igual trimestre del año anterior. Mientras, el 16,5% de Asalariados restante tuvo acuerdo de palabra. En este período, entre los sectores que presentaron mayor formalidad contractual destacaron Actividades Financieras y de Seguros, Minería y Enseñanza, todos con un registro superior al 97,0%. Mientras, el sector que presentó mayor número de Asalariados con contrato escrito fue Comercio, con un total de personas, siendo además el sector con mayor participación de hombres Asalariados con contrato escrito, equivalente a hombres. Por otra parte, el sector que aportó más mujeres Asalariadas con contrato escrito fue Enseñanza, con un total de mujeres. Respecto a la duración del contrato, el 70,5% tiene contrato Indefinido y el 29,5% restante cuenta con contrato Definido. Durante este período, los Asalariados con contrato o acuerdo Indefinido aumentaron en 3,8% respecto al 2015, equivalente a Asalariados más. Por su parte, los Asalariados con contrato o acuerdo Definido registraron un descenso de 2,0% respecto al año 2015, equivalente a personas menos. Entre las ramas que obtuvieron mayor participación de Asalariados con contrato Definido se encuentran Construcción, y Agricultura y Pesca, con 69,5% y 49,1% respectivamente. Según relación contractual, los Asalariados que son contratados directamente por las empresas en las que trabajan, corresponden al 79,9% de los Asalariados, totalizando personas, registrando un incremento anual de 0,7%. Por su parte, los Asalariados externalizados representaron el restante 20,1% del total de Asalariados, anotando un crecimiento interanual de un 7,7%. INDICADORES EMPLEO ASALARIADO PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO ESCRITO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO DEFINIDO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO INDEFINIDO* * Sobre el total de Asalariados NDE 2015 NDE ,5% 83,5% 30,7% 29,5% 69,3% 70,5% En comparación con el trimestre inmediatamente anterior, los Asalariados registraron un crecimiento de un 1,0%, consecuencia, principalmente, del aumento de aquellos que poseen contrato de palabra (3,6%), los que corresponden al 16,5% de los Asalariados, proporción que registró un ascenso de 0,4 pp. respecto al trimestre anterior. Según duración del Contrato, los Asalariados con contrato Indefinido incidieron al alza anotando un incremento de 1,4%, equivalente a personas adicionales con respecto al trimestre inmediatamente anterior. Por su parte, los Asalariados con contrato Definido restaron 190 personas al total regional, retrocediendo un 0,1%, respecto al trimestre anterior. Evolución de los Asalariados, según duración del contrato Trimestres móviles Variación (%) e incidencia 12 meses de Asalariados, según relación contractual, Trimestres móviles Definido Indefinido INC. Externalizado INC. Directamente Contratado VAR % 12M Asalariados % % % ,0% 0,0% 2,0% ,0% 370 -% % 6 Empleo Trimestral Región de Valparaíso - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

7 Tasa de desocupacion (%) REGIONES En el trimestre móvil noviembre enero 2017, a nivel nacional, La Araucanía registró la mayor tasa de desocupación con 8,6%, seguido de Tarapacá con 8,3%. Mientras, la Región de Valparaíso se ubicó en cuarto lugar, con una tasa de 7,2%, superando a la tasa nacional en 1,0 pp. En doce meses, la tasa de desocupación aumentó en nueve regiones y disminuyó en cinco, mientras que la Región de Antofagasta no sufrió variación en su tasa de desocupación. Las regiones en donde se consignaron los mayores incrementos fueron Magallanes (2,0 pp.), Arica y Parinacota (1,7 pp.) y La Araucanía (1,7 pp.). Por su parte, la Región de Valparaíso registró un alza de 0,6 pp. Por otro lado, las mayores disminuciones de la tasa de desocupación se registraron en Maule (-1,1 pp.) y Los Ríos (-0,9 pp.). El aumento en doce meses de los Ocupados (0,8%) a nivel nacional, estuvo incidido por ascensos en las regiones Metropolitana (1,0%), Valparaíso (2,5%) y Tarapacá (5,5%). Por otra parte, los principales retrocesos en Ocupados se registraron en Coquimbo (-1,9%) y Biobío (-0,5%). En comparación al trimestre anterior, la tasa de desocupación aumentó en diez regiones y disminuyó en cuatro, mientras que Los Lagos no registró variación en su tasa de desocupación. Los principales ascensos trimestrales se registraron en Tarapacá (1,8 pp.), Magallanes (1,6 pp.) y Aysén (1,6 pp.). La región de Valparaíso presentó un aumento de 0,3 pp. respecto al trimestre anterior. Por otro lado, los mayores descensos se consignaron en las regiones de Maule (-0,6 pp.) y Antofagasta (-0,5 pp.). VARIACIÓN DE OCUPADOS E INCIDENCIA POR REGIÓN VAR. 12 MESES (Miles y %) REGIÓN EN MILES* % INCIDENCIA** TOTAL NACIONAL 65,18 0,8 - ARICA Y PARINACOTA 0,66 0,9 0,0 TARAPACÁ 8,76 5,5 0,1 ANTOFAGASTA 3,28 1,2 0,0 ATACAMA -0,16-0,1 0,0 COQUIMBO -6,63-1,9-0,1 VALPARAÍSO 20,14 2,5 0,2 METROPOLITANA 32,93 1,0 0,4 O'HIGGINS -3,61-0,8 0,0 MAULE 0,59 0,1 0,0 BIOBÍO -4,25-0,5-0,1 LA ARAUCANÍA -1,99-0,4 0,0 LOS RÍOS 8,62 4,7 0,1 LOS LAGOS 8,51 2,1 0,1 AYSÉN -0,14-0,2 0,0 MAGALLANES -1,52-1,9 0,0 (*) Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras. (**) la suma de las incidencias es igual a las variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales PROVINCIAS A nivel regional, la provincia de Valparaíso presentó la mayor tasa de desocupación con 8,3%, seguida de Quillota con 7,9%. Por el contrario, la provincia de Petorca fue la que registró la menor tasa, con %. VARIACIÓN PROVINCIAS NDE MESES TRIMESTRAL pp. pp. Total Nacional 6,2 0,4 0,1 Región de Valparaíso 7,2 0,6 0,3 Valparaíso 8,3 2,5-0,2 Marga Marga 6,7-1,3 2,1 Los Andes 6,7-0,4 0,4 Petorca -0,3-0,9 Quillota 7,9 0,0-0,8 San Antonio 5,1-0,4 0,6 San Felipe de Aconcagua 6,4-0,4-0,6 En comparación con igual trimestre del año anterior, se observó aumento en la tasa de desocupación únicamente en la provincias de Valparaíso. Por otra parte, se observó disminución en la tasa de desocupación en las provincias de: Marga Marga (-1,3 pp.), San Antonio (-0,4 pp.), Los Andes (-0,4 pp.), San Felipe de Aconcagua (-0,4 pp.) y Petorca (-0,3 pp.). Mientras que Quillota, no registró variación en comparación al mismo período del año Al realizar la comparación con el trimestre inmediatamente anterior, se observó alza en la tasa de desocupación en las provincias de Marga Marga (2,1 pp.), San Antonio (0,6 pp.) y Los Andes (0,4 pp.). Al contrario, se observó descenso en la tasa de desocupación en las provincias de: Petorca (-0,9 pp.), Quillota (-0,8 pp.), San Felipe de Aconcagua (-0,6 pp.) y Valparaíso (-0,2 pp.). 9,0 7,0 3,0 2,0 1,0 0,0 5,4 8,3 7,1 7,0 8,1 7,2 Tasa de desocupación (%) total nacional y regiones Trimestre Noviembre 2016 Enero 2017 Tasa de Desocupación Regional 6,2 5,3 3,8 6,8 Total Nacional 8,6 4,7 2,3 3,9 6,2 4,8 9,0 7,0 3,0 2,0 1,0 0,0 7 Empleo Trimestral Región de Valparaíso - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

8 Miles de personas Tasa de Presión Laboral (%) INDICADORES ANALÍTICOS Tasa de presión laboral La tasa de presión laboral se estimó en 1%, registrando un aumento de 0,9 pp. en doce meses, incidido principalmente por el aumento en los Desocupados (11,9 %) y en los Ocupados que Buscan Empleo (9,7%), manteniendo el incremento en la comparación anual pero en menor cuantía. 90,00 80,00 70,00 60,00 50,00 40,00 Evolución Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo, y Tasa de Presión Laboral. Trimestres Móviles Ocupados que Buscan Empleo Desocupados Tasa de Presión 20, ,0 10,0 Según sexo, la tasa de presión de los hombres fue de 14,7%, anotando un crecimiento de 1,2 pp., mientras que la tasa de presión femenina alcanzó a 15,4%, registrando un ascenso de 0,5 pp. 30,00 20,00 10,00 En la comparación con el trimestre móvil inmediatamente anterior, la tasa de presión laboral registró un decrecimiento de 0,3 pp., incidido por el descenso de los Ocupados que Buscan Empleo (-6,4%). INDICADORES ANALITICOS HORAS DE TRABAJO OCUPADOS: PROMEDIO DE HORAS EFECTIVAS TRABAJADAS SEMANAL- MENTE* ASALARIADOS: PROMEDIO DE HORAS EFECTIVAS TRABAJADAS SEMANAL- MENTE PORCENTAJE DE OCUPADOS QUE TRABAJAN MÁS DE 45 HORAS A LA SEMANA PORCENTAJE DE OCUPADOS CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL INVO- LUNTARIO** PORCENTAJE DE OCUPADOS CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL VO- LUNTARIO ** NDE 15 NDE 16 37,6 3 39,5 37,3 20,8% 19,6% 47,2% 45,8% 52,8% 54,2% Horas efectivas Los Ocupados registraron en promedio 3 horas efectivas trabajadas semanalmente, con un descenso de 4,1% en doce meses. Los Asalariados anotaron en promedio 37,3 horas efectivas trabajadas a la semana, con un decrecimiento de 5,6%, respecto a igual trimestre del año anterior. Horas habituales Según horas habituales trabajadas a la semana, el aumento en los Ocupados en doce meses se evidenció en aquellos que trabajan entre 1 a 30 horas a la semana, anotando un crecimiento de 14,3%, con una participación del total de los Ocupados de 24,8%. En el tramo de los Ocupados que trabajan entre 31 y 45 horas a la semana, registraron un leve aumento de 0,2% en doce meses, con una participación de un 55,7% sobre el total de Ocupados. Mientras que los Ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana, registraron un descenso de 3,7%, con respecto al año anterior, alcanzando una representatividad de un 19,6%. (*) En el cálculo del promedio de horas se incluyen a los Ocupados ausentes (0 horas efectivas) según horas trabajadas. (**) Sobre el total de Ocupados a jornada parcial. 8 Empleo Trimestral Región de Valparaíso - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

9 Tiempo parcial voluntario e involuntario Para el trimestre móvil noviembre enero 2017, el total de Ocupados que trabajan a tiempo parcial fue de , donde el 54,2% correspondió a Ocupados a Tiempo Parcial Voluntario (TPV), mientras que el restante 45,8% de este tipo de Ocupados correspondió a Tiempo Parcial Involuntario (TPI). Los Ocupados a Tiempo Parcial Voluntario registraron una variación anual de 17,3%, mientras que los Ocupados a Tiempo Parcial Involuntario anotaron un crecimiento de 10,9% en doce meses. Variación (%) 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0-10,0-20,0-30,0 Variación (%) 12 meses Ocupados a tiempo parcial voluntario e involuntario. Tiempo Parcial Voluntario (TPV) Tiempo Parcial Involuntario (TPI) 17,3 10,9 Población en Edad de Trabajar (PET): población actualmente residente en el país de 15 años y más. Fuerza de Trabajo: personas en Edad de Trabajar que durante la semana de referencia cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de Ocupados o Desocupados Ocupados: todas las personas en Edad de Trabajar, que durante la semana de referencia dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: todas las personas en Edad de Trabajar que no estaban Ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas las personas de la Población en Edad de Trabajar que no son clasificados como Ocupadas ni Desocupadas. Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscaron empleo pero no estarían disponibles para trabajar, o que no buscaron pero estarían disponibles. Iniciadores disponibles: todas las personas Fuera de la Fuerza de Trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciarán pronto una actividad GLOSARIO laboral y que al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional se incluye dentro de los inactivos pero para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE) se suma a la población Desocupada para calcular una tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles. Tasa de Desocupación: número de personas Desocupadas expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo. Tasa de Participación: número de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de Ocupación: número de personas Ocupadas como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de Presión Laboral: número de personas Desocupadas, más personas Ocupadas que Buscan Empleo, más Iniciadores Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores Disponibles. Horas Habituales: corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado (promedio de los últimos tres meses). Horas Efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades económicas que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). 9 Empleo Trimestral Región de Valparaíso - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas