SÍNTESIS DEL PROYECTO EMULIES UN PROYECTO PERTINENTE Y RELEVANTE VISIÓN OBJETIVOS:

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3 SÍNTESIS DEL PROYECTO EMULIES UN PROYECTO PERTINENTE Y RELEVANTE La Construcción del Espacio Interamericano de Mujeres Líderes de las Instituciones de Educación Superior de las Américas (EMULIES) se articula alrededor de un Observatorio de la participación de las mujeres en las Instituciones de Educación Superior, cuyos propósitos son: 1. A pesar del interés de las mujeres líderes de las Instituciones de Educación Superior (IES) de las Américas por crear espacios de diálogo, no ha existido una plataforma que propicie el intercambio y la cooperación conjunta entre ellas. 2. Los últimos 15 años en el desarrollo de la educación superior han estado marcados por el ascenso de algunas mujeres líderes a altos puestos de conducción. Continúan manifestándose en las IES limitaciones a la participación de las mujeres en condiciones de equidad. 3. La desvinculación entre las mujeres líderes de las IES de las diversas regiones de las Américas y la dispersión de la información, no favorecen el conocimiento recíproco de buenas prácticas para obtener un impacto positivo en el fortalecimiento del liderazgo de las mujeres y en el desarrollo de sus capacidades de gestión e innovación. VISIÓN El Observatorio será un espacio de referencia obligada en el campo del liderazgo y la gestión transformadora de la educación superior desde una perspectiva de equidad. OBJETIVOS: 1. Contribuir al fortalecimiento del liderazgo y la participación de las mujeres en la toma de decisiones en el campo de la educación superior.

4 EJES DE TRABAJO Construir un espacio interamericano de colaboración, información y comunicación que enlaza a mujeres líderes de las IES y a las personas interesadas en promover la equidad en particular la equidad de género en el ámbito de la educación superior y contribuir a crear una agenda para el fortalecimiento del liderazgo desde una perspectiva de equidad en las IES. El Observatorio de la participación de las mujeres en las Instituciones de Educación Superior estará conformado por cuatro líneas de trabajo: investigación, formación, cooperación e intercambio, difusión y comunicación. RESULTADOS OBTENIDOS Fruto del trabajo colegiado de la OUI, con el apoyo del COLAM y conjuntamente con las IES participantes, se citan varios de los resultados obtenidos: 1. Declaración de México. I Encuentro Espacio de Mujeres Líderes de las IES de las Américas, IPN, México, junio 2011, 30 mujeres líderes participantes, 25 IES, 12 países representados. 2. Declaración de San José, UCR. Hacia la Construcción del Espacio de Mujeres Líderes de las IES de las Américas, octubre 2011, 30 mujeres líderes, 25 IES, 14 países representados. 2. Promover iniciativas y formas de gestión innovadoras que construyan IES crecientemente democráticas, inclusivas y socialmente responsables. 3. Proveer información rigurosa y actualizada acerca de la situación de las mujeres en las IES, en particular en lo relativo a su participación en la toma de decisiones. 3. Impulso del Observatorio: Participación de las Mujeres en las Instituciones de Educación Superior. 4. Acuerdo para declarar al 2012 como: Año de las Mujeres Líderes de las IES de las Américas. 5. II Encuentro Espacio de Mujeres Líderes de las IES de las Américas, Brasil 2012.

5 IV Encuentr 19 de octubre 2015 Quito, Ecuador Estimadas amigas y estimados amigos, Compartimos con alegría un saludo de bienvenida a este IV Encuentro del Espacio de Mujeres Líderes de las Instituciones de Educación de las Américas, así como a esta hermosa tierra que hoy nos abre sus puertas Quito, Ecuador. Como Coordinadora General de EMULIES me entusiasma saber que una vez más tendremos la oportunidad de contar con un espacio de reflexión sobre la práctica del liderazgo desde la realidad femenina y explorar cómo estas actividades siguen contribuyendo a la consolidación de nuestra visión y misión. Esta cuarta edición del Encuentro EMULIES, representa una valiosa ocasión para estrechar lazos de cooperación académica con instituciones hermanas y participar activamente en los proyectos que a futuro se plantean desde el Espacio EMULIES, los cuales, buscan siempre la generación de un productivo escenario para avanzar en el apoyo y reconocimiento del trabajo de las mujeres en las IES. Bajo la temática Mujeres y Educación Superior: entre el Liderazgo, la Innovación, Ciencia y Tecnología, el IV Encuentro EMULIES presenta un completo programa académico que pone de manifiesto el compromiso de las personas que lo conformamos en la búsqueda de visibilizar desde diferentes ángulos el trabajo femenino en la educación superior. Con la certeza de que las expectativas de todo(as) serán alcanzadas, les reitero nuestra disposición, compromiso y entusiasmo para que su estancia y participación en el IV EMULIES sean una gran experiencia. Dra. Altagracia Lopez Ferrerira Coordinadora General de EMULIES 1 3

6 Mujeres y Educación Superior: entre el Liderazgo, la Innovación, Ciencia y Tecnología HORARIO Actividades 7:30-8:00 8:00-8:15 Registro de participantes Evento Inaugural 8:30-9:15 Conferencia Inaugural 9:15-10:15 Debate Plenario 10:15-10:30 Pausa Café 10:30-11:15 Presentación Espacio EMULIES 11:15-12:00 Entrega de Premio EMULIES :00-12:15 Toma de fotografía oficial 12:15-13:15 Almuerzo 13:15-14:15 SESIONES PARALELAS 14:15-15:15 Panel de Coaching y Mentoring 15:15-16:00 Conferencia de cierre 16:00-16:30 Conclusiones y Acuerdos Declaratoria 16:30-18:00 Asamblea General OUI 18:00-19:00 Libre 19:00-21:00 Coctél de bienvenida participantes CAEI 2015 NETWORKING INTERINSTITUCIONAL 8:15-8:30 2

7 IV Encuentr 19 de octubre 2015 Quito, Ecuador PROGRAMA 8:00-8:30 CEREMONIA INAUGURAL 8:30-9:15 CONFERENCIA INAUGURAL: "Entre el Liderazgo y la construcción de mecanismos innovadores de las mujeres en el contexto de la Educación Superior" Sonia Marta Mora Escalante, Ministra de Educación (Costa Rica) Sara Ladrón de Guevara, Universidad Veracruzana, 9:15-10:15 DEBATE PLENARIO: " Igualdad y Liderazgo en Innovación en las Instituciones de Educación Superior María Delfina Veiravé, Dolores Sánchez Soler, Liette Vasseur, Jacqueline Sepúlveda, Universidad Nacional del Nordeste, (Argentina) Presidenta Electa de INWES Red Mundial de Organismos de Mujeres en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, (Canadá) Miriam Alpízar, Viceministra de Educación Superior (Cuba) 3 Directora Adjunta de Posgrados y Becas CONACYT, Ex Vicerrectora de la Universidad de Concepción. Directora de Academia de Innovación. (Chile)

8 Mujeres y Educación Superior: entre el Liderazgo, la Innovación, Ciencia y Tecnología 10:30-11:15 Espacio Mujeres: Avances y Desafíos de de Mujeres: Avances y Desafíos PRESENTACIÓN EMULIES: Espacio Pendientes" Pendientes" Marilina Luca Wayland, Pepi Patrón, Beatriz Rodríguez, Maribel Tamargo, Universidad Interamericana Recinto Metro, (Puerto Rico) Vicerrectora de Investigación Pontificia Universidad Católica del Perú, (Perú) Coordinadora del Observatorio EMULIES Profesora Investigadora Universidad Interamericana de Puerto Rico, (Puerto Rico) Vicerrectora Universidad Veracruzana, 11:15-12:00 ENTREGA DEL PREMIO EMULIES 13:15-14:15 SESIONES PARALELAS: Liderazgo de Mujeres en la Gestión de las IES: Obstáculos y Estrategias Marta Pini, Jacqueline Sepúlveda, Ex Vicerrectora de la Universidad de Concepción. Directora de Academia de Innovación. (Chile) Maria Jose García, Coordinadora de la Unidad de Género Universidad Veracruzana, Universidad Salesiana, (Argentina) Paloma Ibáñez Ex Universidad Autónoma Metropolitana - UAM Azcapotzalco, Marta del Carmen Mesa, Yolannie Cerrato, Directora de Asuntos Educativos, Culturales y Científico-Técnicos Embajada de Honduras en Ecuador (Ecuador) SALA A Universidad de Oriente, (Cuba) Liz Ovelar Flores, Directora de Gestión de la Calidad Facultad de Ciencias de la Salud Universidad Nacional Del Este, (Paraguay) SALA B 4

9 IV Encuentr 19 de octubre 2015 Quito, Ecuador Liderazgo demujeres: Mujeres Avances en la Gestión de las Espacio de y Desafíos PRESENTACIÓN EMULIES: SESIONES PARALELAS: IES: Obstáculos y Estrategias Pendientes" Aleyda Romero, Presidenta de la Junta de Dirección Universitaria Universidad Nacional Autónoma de Honduras, (Honduras) Danghelly Zuñiga, Directora del Programa de Periodismo Universidad del Rosario, (Colombia) Melba Maltodano, Directora de la Junta de Dirección Universitaria Universidad Nacional Autónoma de Honduras, (Honduras) Leticia Jimenez, Coordinadora IV Encuentro EMULIES; Doctorante Uneversité de Montreal Universidad de Montreal OUI-EMULIES, (Canadá) Meritxell Calbet Monticusí, Directora de Cooperación y Proyectos Intenacionales Universidad Viña del Mar, (Chile) SALA C Líderes en Innovación, Ciencia y SESIONES PARALELAS: Mujeres Tecnología: Avances y Retos Marta H. García, Sylvie Theriault, Ondina León Díaz, Denise Martinez, Mayra Falk Reyes, Julialba Osorio, Embajadora de Honduras en Ecuador, (Ecuador) Decana Escuela de Ciencias Agrícolas Universidad Nacional Abierta y a Distancia, (Colombia) Reina Victoria Estrada Nelso Annette Insanally, Vicerrectora Asociada para el Desarrollo Georgia Institute of Technology, (Estados Unidos) Directora General Centro Nacional de Sanidad Agropecuaria, (Cuba) Decana Facultad 3 Universidad de las Ciencias Informáticas (Cuba) SALA A 5 3 Directora de Relaciones Internacionales CEGEPS, (Canadá) Vicerrectora Académica Universidad Federal de Rio Grande, (Brasil) Secretaria General Asociación de Universidades e Institutos de Investigación del Caribe - UNICA (Jamaica) SALA B

10 Mujeres y Educación Superior: entre el Liderazgo, la Innovación, Ciencia y Tecnología SESIONES PARALELAS: Buenas Prácticas en la Promoción de la Equidad en las IES Rosa E. Pinos, Lauren Müller, Liane Rotta, Pepi Patrón, Escuela Superior Politécnica del Chimborazo, (Ecuador) Vicerrectora de Planeación, Universidad Federal de Ciencias de la Salud de Porto Alegre, (Brasil) Patricia Rojo, Secretaria de Gestión y Coordinación Vicerrectorado Universidad Nacional de Rosario, (Argentina) Ileana Castillo Cañedo, Decana CIDE Universidad Nacional de Costa Rica, (Costa Rica) SALA A Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra (Bolivia) Vicerrectora de Investigación Pontificia Universidad Católica del Perú, (Perú) Katalina Perera, Vicerrectora de Docencia Universidad Técnica Nacional, (Costa Rica) Diana A. Kiss, Secretaria General Universidad de los Lagos, (Chile) SALA B 6

11 IV Encuentr 19 de octubre 2015 Quito, Ecuador 14:15-15:15 Liderazgos Femeninos en las IES PANEL DE COACHING Y MENTORING: Construyendo desde la Transferencia de Conocimientos Luz María Velázquez, Vianne Timmons, Teresa Espaillat, Beatriz Rodríguez, Directora del Centro Mujer Empresa TEC de Monterrey, Coach y Mentora Ejecutiva Consultora en Gestión Humana (República Dominicana) University of Regina, (Canadá) Vicerrectora Universidad Veracruzana, 15:15-16:00 en la Construcción de un Liderazgo Innovador para CONFERENCIA DE CIERRE: Retos las Instituciones de Educación Superior Analia Minteguiaga, Instituto de Altos Estudios Nacionales (Ecuador) Silvia Álvarez, Ex Universidad de Guanajuato, 16:00-16:30 CONCLUSIONES Y ACUERDOS: PRESENTACIÓN DE LA DECLARATORIA Altagracia López, Directora del Centro de Innovación en Educación Superior (CINNES) Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC), (República Dominicana) 7 3

12 Mujeres y Educación Superior: entre el Liderazgo, la Innovación, Ciencia y Tecnología PERFIL DE LAS GALARDONAS Ligia Amada Melo, Ministra de Educación Superior, Ciencia y Tecnología de la República Dominicana Ligia Amada Melo es Doctorante en Filosofía en la Universidad Complutense de Madrid, España; con Maestría en Educación Superior; Postgrado en Estudios Sociales Dominicanos; Técnico en Biología y Licenciatura en Educación - Mención Ciencia, en la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), República Dominicana. Marcela Paredes, Ministra de Educación de Panamá Marcela Paredes es Ingeniera Electromecánica graduada con honores en la Universidad Tecnológica de Panamá, en donde se ha desempeñado como Coordinadora de Investigación, Decana de la Facultad de Ingeniería Eléctrica, Vicerrectora Académica y fue la primera mujer de la UTP. Silvia Álvarez Bruneliere, Ex- de la Universidad de Guanajuato Silvia Álvarez Bruneliere es química fármaco bióloga por la Universidad de Guanajuato, donde se ha desempeñado como profesora investigadora y en el área administrativa ha sido entre otros: Directora de la Facultad de Química, Secretaria General y. Fue nombrada por el Honorable Consejo Universitario como miembro de la Honorable Junta Directiva. Cuenta con posgrados en el área de Bioquímica por la Universidad de Nancy Francia y en el área de Planeación y Desarrollo por la Universidad de Monterrey, México y Harvard, Estados Unidos. Sonia Marta Mora, Ministra de Educación de Costa Rica Sonia Marta Mora es Doctora en Letras por la Universidad Paul Valery, Francia. Ha sido docente, vicerrectora académica y de la Universidad Nacional de Costa Rica. Como investigadora se ha desempeñado en los campos de la Calidad e Innovación Educativa (acreditación, cambio cultural, liderazgo y gestión, internacionalización); Universidad y Necesidades del Desarrollo, Gestión Educativa para el Cambio, entre otros. Vianne Timmons, de la University of Regina, Canadá Vianne Timmons es Doctora en Psicología Educativa de la Universidad de Calgary, con Maestría de Educación en Educación Especial de la Universidad Gonzaga, EE.UU y con licenciaturas en Humanidades - Énfasis en Psicología e Inglés y Licenciatura en Educación de la Universidad Acadia, en Wolfville, Nova Scotia. 8