TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES DEL PROGRAMA PRIMEROS EMPLEOS

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1 VACANTES VIGENTES Semana al 6 de Enero de 207 TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES DEL PROGRAMA PRIMEROS EMPLEOS - Tener entre 8 y 28 años de edad al momento de inscribirse al Programa - Estar recientemente graduado como bachiller, o como Técnico (laboral o profesional), o como Tecnólogo o como Profesional - No contar con experiencia laboral formal, luego de titulado, en el área de estudio con la cual se postula al Programa - Tener la hoja de vida registrada en ( o - Aplicar solo a la vacante(s) para la cual cumpla con el perfil y los requisitos solicitados - Participar del proceso de entrevista, capacitación y selección al que sea remitido. PARA POSTULARSE A LAS VACANTES SIGA ESTOS SENCILLOS PASOS: A través del navegador Google Chrome ingresar a la página habilite vista de compatibilidad y por la opción Registre su hoja de vida, diligencie la información allí solicitada y cree el usuario y la contraseña (preferiblemente en ambos el número de la cédula). Es indispensable saber la información completa de su hoja de vida (fechas exactas dd/mm/aaaa de estudios, cursos, empleos anteriores, etc.) Una vez que cree el usuario y la contraseña, iniciar sesión y empezar a diligenciar toda la información solicitada en cada una de las opciones desplegables, que aparecerán al lado izquierdo de la pantalla, diligenciando toda la información(estudios, cursos, empleos, etc.), allí solicitada Si va a registrar su hoja personalmente, puede dirigirse a la sede ubicada en la carrera 49 # sede Parque de Bolívar, en el horario de atención establecido para este servicio (lunes a viernes de 7:00 a.m. a :45 a.m. y de :00 p.m. a 4:45 p.m.) Es indispensable saber la información completa de su hoja de vida (fechas exactas día, mes y año de estudios, empleos anteriores, etc.) Para postularse a las ofertas del programa 40 Mil Primeros Empleos, debe dirigirse personalmente a la Agencia de Empleo de Comfenalco con el número de la referencia a la cual desea aplicar. Con lo anterior se hará la validación de su perfil y podrá ser incluido en los procesos de selección, que se adelantan desde la Agencia, si su perfil cumple con los requerimientos que hacen las empresas.

2 CÓDIGO PROCESO NOMBRE VACANTE PUESTOS DE TRABAJO DESCRIPCIÓN VACANTE NIVEL EDUCATIVO SALRIO TIEMPO DE AUXILIAR PUNTO DE SERVICIO 2 SE REQUIERE TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN SALUD O ÁREAS ADMINISTRATIVAS SIN ; PARA VERIFICAR QUE LA BASE DISPUESTA PARA LA CAJA ESTE COMPLETA A LA HORA DE INICIAR SUS LABORES, REALIZAR LA ASIGNACIÓN Y CANCELACIÓN DE CITAS CON ESPECIALISTAS Y DE ODONTOLOGÍA, REALIZAR LA TRASCRIPCIÓN DE ÓRDENES EXTERNAS, REALIZAR RENOVACIONES DE FÓRMULAS (RAF) SEGÚN LOS PARÁMETROS DEL SISTEMA, GENERAR ÓRDENES EXTERNAS, Y AYUDAS DIAGNÓSTICAS, VERIFICAR EN EL SISTEMA QUE LAS ORDENES DE SERVICIO EXISTENTES ESTÉN CODIFICADAS CORRECTAMENTE, Y DE NO SER ASÍ REALIZA SU CORRECCIÓN, IMPRIMIR LAS ÓRDENES PROGRAMADAS POR ESPECIALISTAS, REALIZAR LA SOLICITUD DE INSUMOS DE PAPELERÍA NECESARIOS, CUMPLIR CON LAS METAS DE CADA UNO DE LOS INDICADORES INTERNOS PROPUESTOS PARA EL EJERCICIO DE SU ACTIVIDAD, ORIENTAR CON CLARIDAD Y TRANSPARENCIA AL USUARIO EN LOS SERVICIOS QUE SOLICITE, BRINDAR INFORMACIÓN QUE CONSIDERE NECESARIA PARA USUARIO AUNQUE NO HAYA SOLICITUD EXPLÍCITA, REALIZAR RECAUDO DIARIO DE CAJA AL FINALIZAR LA JORNADA LABORAL Y DEPOSITARLO PERSONALMENTE EN LA CAJA FUERTE QUE DISPONE LA COOPERATIVA PARA TAL FIN, MANTENER UNA INFORMACIÓN ACTUALIZADA SOBRE TODOS LOS REQUERIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS QUE SEAN Técnica Laboral

3 COMUNICADOS Y DIFUNDIDOS A TRAVÉS DEL CORREO INSTITUCIONAL (NO DEBEN HABER CORREOS QUE SUPEREN LOS CINCO (5) DÍAS SIN LECTURA), INFORMAR OPORTUNAMENTE AL JEFE INMEDIATO CUALQUIER EVENTO ADVERSO, REALIZAR TODAS LAS ACTIVIDADES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO O SU ORDEN JERÁRQUICO, BRINDAR AL USUARIO INFORMACIÓN CLARA ACERCA DEL VALOR DE LOS SERVICIOS SOLICITADOS ANTES DE GENERAR LA ORDEN, REALIZAR LA REPARTICIÓN DE FICHO PARA CONSULTA PROGRAMADA, PRIORITARIA, EXTERNAS, PYP Y RAF DEPENDIENDO DE LAS NECESIDADES DEL USUARIO, EJECUTAR LA ENTREGA Y AUTORIZAR LAS FÓRMULAS MENSUALES E INCAPACIDADES, REALIZAR EN GISIS LA ASIGNACIÓN DE CITAS PARA INSERCIÓN Y RETIRO DEL DISPOSITIVO DIU, ELECTRO CARDIOGRAMAS, TOMA SERIADA DE PRESIÓN, LAVADO DE OÍDOS, SENSIBILIZACIÓN DE HIPERTENSOS ENTRE OTROS, CONFIRMAR, ASIGNAR Y CANCELAR CITAS DE ATENCIÓN PRIORITARIA, REALIZAR LA VERIFICACIÓN EN IPS@ CUANDO EL USUARIO PRESENTA INCONSISTENCIAS EN LOS PAGOS SINTONIZÁNDOLO, SI LA INCONSISTENCIA CONTINUA COMUNICARSE TELEFÓNICAMENTE CON SURA PARA REALIZAR SU HABILITACIÓN, APOYAR A LOS COMPAÑEROS DE LAS TAQUILLAS CUANDO ESTÁN CONGESTIONADOS CON LOS TURNOS, VERIFICAR EN EL SISTEMA QUE LOS USUARIOS NO TENGAN CITAS CANCELADAS, ENTREGAR AUTORIZACIÓN PARA EXÁMENES PARTICULARES, ENTRE OTRAS. ESCOLARIDAD: TÉCNICO

4 JORNADA: DIURNA TIPO DE CONTRATO: FIJO : SALARIO: $ TECNÓLOGO EN MTTO. DE EQUIPOS BIOMEDICOS SE REQUIERE TECNÓLOGO EN MANTENIMIENTO BIOMÉDICO SIN ; PARA DEFINIR TAREAS Y OPERACIONES PARA REALIZAR EL CRONOGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE EQUIPOS BIOMÉDICOS EN AMBAS SEDES DE LA COOPERATIVA, REALIZAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS, ATENDER LAS SOLICITUDES DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS DE AMBAS SEDES, ESTABLECER LA PRIORIDAD DE EJECUCIÓN DE LAS TAREAS SEGÚN LOS PARÁMETROS ESTABLECIDOS POR EL JEFE INMEDIATO, DETERMINAR LOS RECURSOS Y NECESIDADES SEGÚN TAREAS Y OPERACIONES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS BIOMÉDICOS EN AMBAS SEDES DE LA COOPERATIVA, RECONOCER Y DIAGNOSTICAR EL ESTADO ACTUAL DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS EN FUNCIONAMIENTO EN AMBAS SEDES DE LA COOPERATIVA, SOLICITAR ANTE EL LÍDER DE CALIDAD, EL REEMPLAZO DE LAS PIEZAS O EQUIPOS QUE POR SU ESTADO, NO DEBEN CONTINUAR EN SERVICIO, INFORMAR AL LÍDER DE CALIDAD, SOBRE LAS NECESIDADES DE MANTENIMIENTOS CORRECTIVOS PARA LOS EQUIPOS BIOMÉTRICOS, SEGÚN LOS HALLAZGOS EN EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y LOS REPORTES DEL SERVICIO, REPORTAR AL LÍDER DE CALIDAD LA NECESIDAD DE REPOSICIÓN DE HERRAMIENTAS Y/O Tecnológica

5 EQUIPOS, SIGUIENDO EL CONDUCTO ESTABLECIDO, RESPONDER POR EL INVENTARIO DE HERRAMIENTAS Y REPUESTOS ASIGNADOS PARA EL DESEMPEÑO DE SU FUNCIÓN, REALIZAR Y ACTUALIZAR LAS HOJAS DE VIDA DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS DE LA COOPERATIVA, COORDINAR CON EL PROVEEDOR DE CALIBRACIÓN Y VALIDACIÓN DE EQUIPOS, LA REALIZACIÓN DE DICHA ACTIVIDAD Y HACER ACOMPAÑAMIENTO EN EL PROCESO, IMPARTIR RECOMENDACIONES PARA EL USO Y OPERACIÓN DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS AL PERSONAL QUE LOS MANIPULA, ENTREGAR LOS INFORMES QUE LE SEAN SOLICITADOS POR SU JEFE INMEDIATO, MANTENER UNA INFORMACIÓN ACTUALIZADA SOBRE TODOS LOS REQUERIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS QUE SEAN COMUNICADOS Y DIFUNDIDOS A TRAVÉS DEL CORREO INSTITUCIONAL (NO DEBEN HABER CORREOS QUE SUPEREN LOS CINCO (5) DÍAS SIN LECTURA), REALIZAR TODAS LAS ACTIVIDADES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO O SU ORDEN JERÁRQUICO AUXILIAR DE PORTERIA ESCOLARIDAD: TECNOLOGÍA JORNADA: DIURNA TIPO DE CONTRATO: FIJO : SALARIO: $ SE REQUIERE BACHILLER SIN LABORAL; PARA COLABORAR A LOS USUARIOS CON LIMITACIÓN O DISCAPACIDAD EN EL ACCESO A LAS SEDES, ORGANIZAR Y MANTENER LAS FILAS QUE SE HACEN EN EL PUNTO DE SERVICIO, PROCURANDO QUE LOS USUARIOS TENGAN UN SOPORTE PARA ENCONTRAR Media(0-3) SMMLV

6 LA INFORMACIÓN QUE REQUIEREN, COLABORAR CON EL TRASLADO DE SUMINISTROS A LOS PUNTOS DE SERVICIO, HACER ACOMPAÑAMIENTO A LOS AUXILIARES DEL PUNTO DE SERVICIO PARA DEPOSITAR EL RECAUDO A LA CAJA FUERTE, REALIZAR EL ACOMPAÑAMIENTO AL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN PARA LA APERTURA DE LA CAJA FUERTE, RETIRO Y TRASLADO DE LOS DINEROS A LOS LUGARES INDICADOS, APOYAR AL PUNTO DE SERVICIO PARA EL CAMBIO DE DINEROS CUANDO NO EXISTE OTRO RECURSO DISPONIBLE PARA AL FIN, PERMANECER ATENTO A BRINDAR APOYO A LOS AUXILIARES DE PUNTO DE SERVICIO Y DEMÁS PERSONAL DE LA COOPERATIVA CUANDO SON AGREDIDOS O AMEDRENTADOS POR USUARIOS DIFÍCILES, SUMINISTRAR APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO NECESARIO A TERCEROS QUE SE ENCUENTREN REALIZANDO TRABAJOS AL INTERIOR DE LA COOPERATIVA, ESTABLECER UN BUEN PUENTE DE COMUNICACIÓN ENTRE LOS SERVICIOS CUANDO REQUIEREN ATENCIÓN DE MANTENIMIENTO Y EL ÁREA DE GARANTÍA DE LA CALIDAD, CUMPLE A CABALIDAD CON LA PUNTUALIDAD REQUERIDA PARA HACER APERTURAS Y CIERRES EN LAS DIFERENTES CASAS DONDE SE PRESTA EL SERVICIO, COLABORAR DIRECCIONANDO A LOS USUARIOS QUE ACUDEN A LA IPS EN VEHÍCULOS O MOTOS PARA QUE NO OBSTACULICEN PUNTOS DE ACCESO O SALIDAS DE EMERGENCIA, PERMANECER EN SU PUESTO DE TRABAJO EN CALIDAD DE ORIENTADOR Y OBSERVADOR DE LA DINÁMICA DEL SERVICIO Y EVITA LAS DISTRACCIONES A LAS QUE PUEDA HABER LUGAR, TRABAJAR EN EQUIPO CON SUS

7 COMPAÑEROS DE TRABAJO, INFORMANDO OPORTUNAMENTE SU AUSENCIA, Y SUMINISTRANDO EL RELEVO NECESARIO EN LAS HORAS DE ALIMENTACIÓN, COLABORAR CON EL TRASLADO DE CARGAS Y PAQUETES QUE SE RECIBEN EN LA COOPERATIVA A DIARIO, COLABORAN CON EL TRASLADO DE FOLIOS QUE SE REQUIERAN ENTRE EL ARCHIVO Y LOS DIFERENTES SERVICIOS CUANDO NO HAYA OTRA PERSONA DISPONIBLE PARA REALIZAR ESTA ACTIVIDAD, IDENTIFICAR Y REPORTAR EVENTOS ADVERSOS. ESCOLARIDAD: BACHILLER JORNADA: JORNADA MIXTA TIPO DE CONTRATO: FIJO : SALARIO: $ SE REQUIEREN DOS BACHILLERES PARA DESEMPEÑARSE COMO ASESORES COMERCIALES CUYAS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: ASESORES COMERCIALES (40 MIL) 2 ATENCIÓN DE CLIENTES MANEJO DE PRODUCTO MANEJO DE PUBLICIDAD REALIZAR VENTAS MANTENER EN ORDEN SU ÁREA DE RESPONSABILIDAD Media(0-3) SMMLV SALARIO: HORARIO: MEDELLIN- COPACABANA CONTRATO: FIJO : 6 MESES

8 FORMACIÓN:BACHILLER IMPORTANTE EMPRESA DE SEGURIDAD REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO JÓVENES BACHILLERES SIN LABORAL, PARA DESEMPEÑAR EL CARGO DE DE GUARDAS DE SEGURIDAD CON LAS SIGUIENTES FUNCIONES: GUARDAS DE SEGURIDAD - 40 MPE 0 -LLAMAR EN FORMA INMEDIATA A LA POLICÍA O A LA EMPRESA CUANDO DETECTE LA PRESENCIA DE SOSPECHOSOS. -MANTENER INFORMADO AL SUPERVISOR MEDIANTE LAS ANOTACIONES REALIZADAS EN LA MINUTA - EVITAR QUE LA MINUTA SEA REVISADA POR PERSONAL DIFERENTE AL SUPERVISOR - PROHIBIR LA ENTRADA DE PERSONAS QUE ADUCEN SER AUTORIDAD SIN ANTES CORROBORAR SU IDENTIDAD - GARANTIZAR LA EXCELENTE PROTECCIÓN DE LOS BIENES DE LOS USUARIOS - NOTIFICAR A LA EMPRESA, A SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO Y AL SUPERVISOR, LAS NOVEDADES ENCONTRADAS EN SU TURNO DE TRABAJO. - CUMPLIR, CON LOS HORARIOS ESTABLECIDOS Media(0-3) SMMLV FORMACIÓN: BACHILLER : HORARIO: JORNADA VARIABLE, TURNOS 8, 9 Y 2 HORAS PROGRAMACIÓN ROTATIVA

9 CONTRATO: FIJO SALARIO: MÍNIMO LEGAL VIGENTE IMPORTANTE EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES REQUIERE PARA SU GRUPO DE TRABAJO TECNÓLOGO EN SALUD OCUPACIONAL SIN, PARA DESEMPEÑAR EL CARGO DE AUXILIAR EN SST DESEMPEÑANDO LAS SIGUIENTES FUNCIONES: AUXILIAR DE SALUD OCUPACIONAL - 40 MPE REALIZAR LA RESPECTIVA INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE GESTIONAR LAS RESPUESTAS POR LA ARL PARA LA CALIFICACIÓN DE ACCIDENTES LEVES. REALIZAR SEGUIMIENTO AL ESTADO DEL PERSONAL QUE LO REQUIERA POR ACCIDENTES GARANTIZAR LA CONFORMACIÓN Y EL FUNCIONAMIENTO PERMANENTE DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA REVISAR EXÁMENES MÉDICOS DE INGRESO Y EGRESO DE LOS TRABAJADORES APOYO EN LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES RECOMENDADAS POR LA ARL ELABORAR MATERIAL DE CAPACITACIÓN A SER UTILIZADO EN EL ÁREA BRINDAR APOYO EN LAS REUNIONES DEL COPASST. APOYAR AL COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Tecnológica FORMACIÓN: TECNOLOGÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO :

10 SALARIO: CONTRATO: FIJO HORARIO: 7:30 A 6:00 IMPORTANTE EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES REQUIERE PARA SU GRUPO DE TRABAJO INGENIERO INDUSTRIAL PARA DESEMPEÑAR EL CARGO DE ANALISTAS DE PROCESOS CUYAS FUNCIONES SERÁN: INGENIERO INDUSTRIAL - 40 MPE ANALIZAR Y RECOMENDAR MODIFICACIONES A LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS, CONTABLES, DE COSTOS Y PRESUPUESTALES ADEMÁS, ADELANTAR ESTUDIOS DE INNOVACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN. Universitaria AUXILIAR COMERCIAL FORMACIÓN: INGENIERÍA INDUSTRIAL : CONTRATO: FIJO SALARIO: HORARIO: 7:30 A 6:00 SE REQUIERE TECNÓLOGO PARA LABORAR COMO ASESOR COMERCIAL PARA DESEMPEÑAR FUNCIONES TALES COMO COTIZACIÓN DE MAQUINARIA Y EQUIPOS, PROSPECTAR VENTAS, CERRAR VENTAS Y APOYAR LA GESTIÓN COMERCIAL. FORMACIÓN: TECNOLOGÍA : CONTRATO: FIJO A AÑO SALARIO: $ HORARIO: DIURNO Tecnológica

11 AUXILIAR DE CONTABILIDAD AUXILIAR DE DISEÑO 40 MIL PRIMEROS EMPLEOS SE REQUIERE TECNÓLOGO EN CONTABILIDAD PARA DESEMPEÑAR LAS SIGUIENTES FUNCIONES: CONCILIAR CUENTAS CONTABLES CAUSAR CUENTAS CONTABLES APOYAR LA GESTIÓN CONTABLE, TRIBUTARIA Y FINANCIERA FORMACIÓN: TECNOLOGÍA EN CONTABILIDAD O A FINES : CONTRATO: FIJO HORARIO: DIURNO SALARIO: $ SE REQUIERE TECNÓLOGO EN DISEÑO GRÁFICO PARA DESEMPEÑAR EL CARGO DE AUXILIAR DE DISEÑO, ALLÍ REALIZARÁ FUNCIONES COMO: DISEÑAR PIEZAS GRÁFICAS Y ADMINISTRAR REDES SOCIALES. SUS RESPONSABILIDADES SERÁN: DISEÑAR PIEZAS GRÁFICAS DE MERCADEO PARA CLIENTE FINAL. ADAPTAR PIEZAS ENVIADAS DESDE EL IMPORTADOR. ADMINISTRAR REDES SOCIALES, INTRANET Y PAGINA WEB DE LA COMPAÑÍA. Tecnológica Tecnológica FORMACIÓN: TECNÓLOGO EN DISEÑO GRÁFICO : HORARIO: DIURNO CONTRATO: FIJO A 6 MESES SALARIO: $

12 CAJERA SE REQUIERE UNA PERSONA () CON FORMACIÓN TÉCNICO EN ÁREAS CONTABLES, SERVICIO AL CLIENTE Ó ADMINISTRATIVAS PARA DESEMPEÑARSE EN EL CARGO DE CAJERA. SUS FUNCIONES SERÁN: MANEJO DE CAJA, FACTURACIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE. SALARIO: HORARIO:LUNES A VIERNES DE 7:30 A 6:00 Y SÁBADOS DE 8:00 A :00 CONTRATO:FIJO : IMPORTANTE EMPRESA REQUIERE POR MEDIO DEL PROGRAMA DE LOS 40 MIL PRIMEROS EMPLEOS COMUNICADOR SOCIAL SIN, PARA DESEMPEÑAR EL CARGO DE COMUNICADOR DIGITADOR, CON LAS SIGUIENTES FUNCIONES: Técnica Laboral COMUNICADOR - COMMUNITY MANAGER -ANÁLISIS Y SELECCIÓN DE INFORMACIÓN DE CLIENTES CORPORATIVOS -PROCESAR LA INFORMACIÓN EN LA PLATAFORMA -ATENCIÓN DE CLIENTES FINALES -ELABORACIÓN DE INFORMES DE SEGUIMIENTO Y RESULTADOS PARA CLIENTES CORPORATIVOS E INFORMES DE CONTROL INTERNO -REALIZAR SEGUIMIENTO AL COMPORTAMIENTO Y TENDENCIAS DIGITALES -PROPONER, CREAR Y PARTICIPAR EN LAS ESTRATEGIAS DIGITALES. -MEDIR LA PRESENCIA EN REDES SOCIALES - IDENTIFICAR NECESIDADES DEL CLIENTE Universitaria FORMACIÓN: COMUNICADOR SOCIAL :

13 CONTRATO: FIJO IMPORTANTE EMPRESA REQUIERE PARA SU GRUPO DE TRABAJO INGENIERO EN EL ÁREA INDUSTRIAL, MECÁNICA O ADMINISTRATIVA SIN PARA DESEMPEÑAR EL CARGO DE JEFE DE SERVICIO, CON LAS SIGUIENTES FUNCIONES ASIGNADAS: JEFE DE SERVICIO - 40 MPE -VELAR POR LA ATENCIÓN INTEGRAL AL CLIENTE, GARANTIZANDO LA CALIDAD EN EL SERVICIO PRESTADO -RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS: -RECIBIR AL CLIENTE, REALIZA LA REMISIÓN Y ENTENDER SU NECESIDAD -ASIGNAR EL TÉCNICO QUE REALIZARÁ EL PROCEDIMIENTO -VERIFICAR UNA VEZ TERMINADO EL SERVICIO LA CALIDAD DEL TRABAJO -RESPONSABLE POR EL INVENTARIO PERIÓDICO DE LA HERRAMIENTA -RESPONSABLE POR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS Y HERRAMIENTA ASIGNADOS -RESPONSABLE DE NOTIFICAR LAS REPARACIONES NECESARIAS PARA LA ADECUADA PRESTACIÓN DEL SERVICIO ENTRE OTRAS Universitaria FORMACIÓN: PROFESIONAL EN INGENIERÍA INDUSTRIAL, MECÁNICA, ADMINISTRATIVA CONTRATO: INDEFINIDO :

14 SALARIO: