TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES DEL PROGRAMA PRIMEROS EMPLEOS

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1 VACANTES VIGENTES Semana al 6 de diciembre de 206 TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES DEL PROGRAMA PRIMEROS EMPLEOS - Tener entre 8 y 28 años de edad al momento de inscribirse al Programa - Estar recientemente graduado como bachiller, o como Técnico (laboral o profesional), o como Tecnólogo o como Profesional - No contar con experiencia laboral formal, luego de titulado, en el área de estudio con la cual se postula al Programa - Tener la hoja de vida registrada en ( o - Aplicar solo a la vacante(s) para la cual cumpla con el perfil y los requisitos solicitados - Participar del proceso de entrevista, capacitación y selección al que sea remitido. PARA POSTULARSE A LAS VACANTES SIGA ESTOS SENCILLOS PASOS: A través del navegador Google Chrome ingresar a la página habilite vista de compatibilidad y por la opción Registre su hoja de vida, diligencie la información allí solicitada y cree el usuario y la contraseña (preferiblemente en ambos el número de la cédula). Es indispensable saber la información completa de su hoja de vida (fechas exactas dd/mm/aaaa de estudios, cursos, empleos anteriores, etc.) Una vez que cree el usuario y la contraseña, iniciar sesión y empezar a diligenciar toda la información solicitada en cada una de las opciones desplegables, que aparecerán al lado izquierdo de la pantalla, diligenciando toda la información(estudios, cursos, empleos, etc.), allí solicitada Si va a registrar su hoja personalmente, puede dirigirse a la sede ubicada en la carrera 49 # sede Parque de Bolívar, en el horario de atención establecido para este servicio (lunes a viernes de 7:00 a.m. a :45 a.m. y de :00 p.m. a 4:45 p.m.) Es indispensable saber la información completa de su hoja de vida (fechas exactas día, mes y año de estudios, empleos anteriores, etc.) Para postularse a las ofertas del programa 40 Mil Primeros Empleos, debe dirigirse personalmente a la Agencia de Empleo de Comfenalco con el número de la referencia a la cual desea aplicar. Con lo anterior se hará la validación de su perfil y podrá ser incluido en los procesos de selección, que se adelantan desde la Agencia, si su perfil cumple con los requerimientos que hacen las empresas.

2 CÓDIGO PROCESO NOMBRE VACANTE PUESTOS DE TRABAJO DESCRIPCIÓN VACANTE NIVEL EDUCATIVO SALRIO TIEMPO DE TÉCNICO EN COCINA 40 MIL AUXILIAR PUNTO DE SERVICIO 2 2 SE REQUIEREN 2 JÓVENES CON FORMACIÓN TÉCNICOS EN COCINA PARA DESEMPEÑARSE COMO COCINEROS, NO DEBEN TENER, LAS FUNCIONES ASIGNADAS SON PREPARAR LAS COMIDAS DE LA COCINA Y HACER MISE EN PLACE. SALARIO: HORARIO:MEDELLIN - DISPONIBILIDAD HORARIA : SOLO PUEDEN APLICAR JÓVENES SIN FORMACIÓN: TÉCNICOS EN COCINA SE REQUIERE TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN SALUD O ÁREAS ADMINISTRATIVAS SIN ; PARA VERIFICAR QUE LA BASE DISPUESTA PARA LA CAJA ESTE COMPLETA A LA HORA DE INICIAR SUS LABORES, REALIZAR LA ASIGNACIÓN Y CANCELACIÓN DE CITAS CON ESPECIALISTAS Y DE ODONTOLOGÍA, REALIZAR LA TRASCRIPCIÓN DE ÓRDENES EXTERNAS, REALIZAR RENOVACIONES DE FÓRMULAS (RAF) SEGÚN LOS PARÁMETROS DEL SISTEMA, GENERAR ÓRDENES EXTERNAS, Y AYUDAS DIAGNÓSTICAS, VERIFICAR EN EL SISTEMA QUE LAS ORDENES DE SERVICIO EXISTENTES ESTÉN CODIFICADAS CORRECTAMENTE, Y DE NO SER ASÍ REALIZA SU CORRECCIÓN, IMPRIMIR LAS ÓRDENES PROGRAMADAS POR ESPECIALISTAS, REALIZAR LA SOLICITUD DE INSUMOS DE PAPELERÍA NECESARIOS, CUMPLIR CON LAS METAS DE CADA Técnica Laboral Técnica Laboral

3 UNO DE LOS INDICADORES INTERNOS PROPUESTOS PARA EL EJERCICIO DE SU ACTIVIDAD, ORIENTAR CON CLARIDAD Y TRANSPARENCIA AL USUARIO EN LOS SERVICIOS QUE SOLICITE, BRINDAR INFORMACIÓN QUE CONSIDERE NECESARIA PARA USUARIO AUNQUE NO HAYA SOLICITUD EXPLÍCITA, REALIZAR RECAUDO DIARIO DE CAJA AL FINALIZAR LA JORNADA LABORAL Y DEPOSITARLO PERSONALMENTE EN LA CAJA FUERTE QUE DISPONE LA COOPERATIVA PARA TAL FIN, MANTENER UNA INFORMACIÓN ACTUALIZADA SOBRE TODOS LOS REQUERIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS QUE SEAN COMUNICADOS Y DIFUNDIDOS A TRAVÉS DEL CORREO INSTITUCIONAL (NO DEBEN HABER CORREOS QUE SUPEREN LOS CINCO (5) DÍAS SIN LECTURA), INFORMAR OPORTUNAMENTE AL JEFE INMEDIATO CUALQUIER EVENTO ADVERSO, REALIZAR TODAS LAS ACTIVIDADES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO O SU ORDEN JERÁRQUICO, BRINDAR AL USUARIO INFORMACIÓN CLARA ACERCA DEL VALOR DE LOS SERVICIOS SOLICITADOS ANTES DE GENERAR LA ORDEN, REALIZAR LA REPARTICIÓN DE FICHO PARA CONSULTA PROGRAMADA, PRIORITARIA, EXTERNAS, PYP Y RAF DEPENDIENDO DE LAS NECESIDADES DEL USUARIO, EJECUTAR LA ENTREGA Y AUTORIZAR LAS FÓRMULAS MENSUALES E INCAPACIDADES, REALIZAR EN GISIS LA ASIGNACIÓN DE CITAS PARA INSERCIÓN Y RETIRO DEL DISPOSITIVO DIU, ELECTRO CARDIOGRAMAS, TOMA SERIADA DE PRESIÓN, LAVADO DE OÍDOS, SENSIBILIZACIÓN DE HIPERTENSOS ENTRE OTROS, CONFIRMAR, ASIGNAR Y CANCELAR CITAS DE ATENCIÓN PRIORITARIA, REALIZAR LA VERIFICACIÓN EN IPS@ CUANDO EL

4 USUARIO PRESENTA INCONSISTENCIAS EN LOS PAGOS SINTONIZÁNDOLO, SI LA INCONSISTENCIA CONTINUA COMUNICARSE TELEFÓNICAMENTE CON SURA PARA REALIZAR SU HABILITACIÓN, APOYAR A LOS COMPAÑEROS DE LAS TAQUILLAS CUANDO ESTÁN CONGESTIONADOS CON LOS TURNOS, VERIFICAR EN EL SISTEMA QUE LOS USUARIOS NO TENGAN CITAS CANCELADAS, ENTREGAR AUTORIZACIÓN PARA EXÁMENES PARTICULARES, ENTRE OTRAS TECNÓLOGO EN MTTO. DE EQUIPOS BIOMEDICOS ESCOLARIDAD: TÉCNICO JORNADA: DIURNA TIPO DE : SALARIO: $ SE REQUIERE TECNÓLOGO EN MANTENIMIENTO BIOMÉDICO SIN ; PARA DEFINIR TAREAS Y OPERACIONES PARA REALIZAR EL CRONOGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE EQUIPOS BIOMÉDICOS EN AMBAS SEDES DE LA COOPERATIVA, REALIZAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS, ATENDER LAS SOLICITUDES DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS DE AMBAS SEDES, ESTABLECER LA PRIORIDAD DE EJECUCIÓN DE LAS TAREAS SEGÚN LOS PARÁMETROS ESTABLECIDOS POR EL JEFE INMEDIATO, DETERMINAR LOS RECURSOS Y NECESIDADES SEGÚN TAREAS Y OPERACIONES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS BIOMÉDICOS EN AMBAS SEDES DE LA COOPERATIVA, RECONOCER Y DIAGNOSTICAR EL ESTADO ACTUAL DE Tecnológica

5 LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS EN FUNCIONAMIENTO EN AMBAS SEDES DE LA COOPERATIVA, SOLICITAR ANTE EL LÍDER DE CALIDAD, EL REEMPLAZO DE LAS PIEZAS O EQUIPOS QUE POR SU ESTADO, NO DEBEN CONTINUAR EN SERVICIO, INFORMAR AL LÍDER DE CALIDAD, SOBRE LAS NECESIDADES DE MANTENIMIENTOS CORRECTIVOS PARA LOS EQUIPOS BIOMÉTRICOS, SEGÚN LOS HALLAZGOS EN EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y LOS REPORTES DEL SERVICIO, REPORTAR AL LÍDER DE CALIDAD LA NECESIDAD DE REPOSICIÓN DE HERRAMIENTAS Y/O EQUIPOS, SIGUIENDO EL CONDUCTO ESTABLECIDO, RESPONDER POR EL INVENTARIO DE HERRAMIENTAS Y REPUESTOS ASIGNADOS PARA EL DESEMPEÑO DE SU FUNCIÓN, REALIZAR Y ACTUALIZAR LAS HOJAS DE VIDA DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS DE LA COOPERATIVA, COORDINAR CON EL PROVEEDOR DE CALIBRACIÓN Y VALIDACIÓN DE EQUIPOS, LA REALIZACIÓN DE DICHA ACTIVIDAD Y HACER ACOMPAÑAMIENTO EN EL PROCESO, IMPARTIR RECOMENDACIONES PARA EL USO Y OPERACIÓN DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS AL PERSONAL QUE LOS MANIPULA, ENTREGAR LOS INFORMES QUE LE SEAN SOLICITADOS POR SU JEFE INMEDIATO, MANTENER UNA INFORMACIÓN ACTUALIZADA SOBRE TODOS LOS REQUERIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS QUE SEAN COMUNICADOS Y DIFUNDIDOS A TRAVÉS DEL CORREO INSTITUCIONAL (NO DEBEN HABER CORREOS QUE SUPEREN LOS CINCO (5) DÍAS SIN LECTURA), REALIZAR TODAS LAS ACTIVIDADES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO O SU ORDEN JERÁRQUICO.

6 AUXILIAR DE PORTERIA ESCOLARIDAD: TECNOLOGÍA JORNADA: DIURNA TIPO DE : SALARIO: $ SE REQUIERE BACHILLER SIN LABORAL; PARA COLABORAR A LOS USUARIOS CON LIMITACIÓN O DISCAPACIDAD EN EL ACCESO A LAS SEDES, ORGANIZAR Y MANTENER LAS FILAS QUE SE HACEN EN EL PUNTO DE SERVICIO, PROCURANDO QUE LOS USUARIOS TENGAN UN SOPORTE PARA ENCONTRAR LA INFORMACIÓN QUE REQUIEREN, COLABORAR CON EL TRASLADO DE SUMINISTROS A LOS PUNTOS DE SERVICIO, HACER ACOMPAÑAMIENTO A LOS AUXILIARES DEL PUNTO DE SERVICIO PARA DEPOSITAR EL RECAUDO A LA CAJA FUERTE, REALIZAR EL ACOMPAÑAMIENTO AL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN PARA LA APERTURA DE LA CAJA FUERTE, RETIRO Y TRASLADO DE LOS DINEROS A LOS LUGARES INDICADOS, APOYAR AL PUNTO DE SERVICIO PARA EL CAMBIO DE DINEROS CUANDO NO EXISTE OTRO RECURSO DISPONIBLE PARA AL FIN, PERMANECER ATENTO A BRINDAR APOYO A LOS AUXILIARES DE PUNTO DE SERVICIO Y DEMÁS PERSONAL DE LA COOPERATIVA CUANDO SON AGREDIDOS O AMEDRENTADOS POR USUARIOS DIFÍCILES, SUMINISTRAR APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO NECESARIO A TERCEROS QUE SE ENCUENTREN REALIZANDO TRABAJOS AL INTERIOR DE LA COOPERATIVA, ESTABLECER UN BUEN PUENTE DE COMUNICACIÓN ENTRE LOS SERVICIOS CUANDO REQUIEREN ATENCIÓN DE MANTENIMIENTO Y EL ÁREA DE GARANTÍA DE LA CALIDAD, CUMPLE A Media(0-3) SMMLV

7 CABALIDAD CON LA PUNTUALIDAD REQUERIDA PARA HACER APERTURAS Y CIERRES EN LAS DIFERENTES CASAS DONDE SE PRESTA EL SERVICIO, COLABORAR DIRECCIONANDO A LOS USUARIOS QUE ACUDEN A LA IPS EN VEHÍCULOS O MOTOS PARA QUE NO OBSTACULICEN PUNTOS DE ACCESO O SALIDAS DE EMERGENCIA, PERMANECER EN SU PUESTO DE TRABAJO EN CALIDAD DE ORIENTADOR Y OBSERVADOR DE LA DINÁMICA DEL SERVICIO Y EVITA LAS DISTRACCIONES A LAS QUE PUEDA HABER LUGAR, TRABAJAR EN EQUIPO CON SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO, INFORMANDO OPORTUNAMENTE SU AUSENCIA, Y SUMINISTRANDO EL RELEVO NECESARIO EN LAS HORAS DE ALIMENTACIÓN, COLABORAR CON EL TRASLADO DE CARGAS Y PAQUETES QUE SE RECIBEN EN LA COOPERATIVA A DIARIO, COLABORAN CON EL TRASLADO DE FOLIOS QUE SE REQUIERAN ENTRE EL ARCHIVO Y LOS DIFERENTES SERVICIOS CUANDO NO HAYA OTRA PERSONA DISPONIBLE PARA REALIZAR ESTA ACTIVIDAD, IDENTIFICAR Y REPORTAR EVENTOS ADVERSOS INGENIERO DE SISTEMAS - 40 MIL PRIMEROS EMPLEOS ESCOLARIDAD: BACHILLER JORNADA: JORNADA MIXTA TIPO DE : SALARIO: $ IMPORTANTE EMPRESA DEL ÁREA DE SISTEMAS REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO INGENIERO(A) DE SISTEMAS SIN LABORAL PARA DESEMPEÑARSE COMO ANALISTA DE TI, DESEMPEÑANDO LAS SIGUIENTES FUNCIONES: Universitaria

8 PROGRAMACION DE SITIOS WEG PARA CLIENTES NACIONALES E INTERNACIONALES EN CMS COMO WORDPRESS Y MOODLE PROGRAMACION EN HTML5 ADMINISTRACION DEL SERVIDOR DE LA EMPRESA CREACION DE TODOS LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION PARA PROCESOS DE CERTIFICACION EN ITMARK CONEXION DE LAS BASES DE DATOS PARA DESARROLLOS QUE REALIZA LA EMPRESA AUXILIAR DE IMPRESIÓN FORMACIÓN: PROFESIONAL EN INGENIERÍA DE SISTEMAS SALARIO: JORNADA: DIURNA : SE REQUIERE UN BACHILLER PARA TRABAJAR COMO AUXILIAR DE IMPRESIÓN, DESARROLLANDO LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES, DE APOYO A PRODUCCIÓN, CONSECUCIÓN DE INDICADORES DE CALIDAD Y PRODUCTO TERMINADO. HORARIO:MEDELLIN SALARIO: : Media(0-3) SMMLV

9 FORMACIÓN:BACHILLER ANALISTA LEGAL IMPORTANTE EMPRESA REQUIERE PARA SU GRUPO DE TRABAJO ABOGADO SIN LABORAL POR MEDIO DEL PROGRAMA DE LOS 40 MIL PRIMEROS EMPLEOS, SU FUNCIÓN PRINCIPAL SERÁ ANALIZAR NORMAS E IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES. DEBE CONTAR CON CONOCIMIENTOS EN HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS, EXCELENTE REDACCIÓN Y ORTOGRAFÍA. Universitaria COMUNICADOR ORGANIZACIONA L FORMACIÓN: PROFESIONAL EN DERECHO SALARIO: : HORARIO LABORAL: TELETRABAJO IMPORTANTE EMPRESA REQUIERE PARA SU GRUPO DE TRABAJO COMUNICADOR SOCIAL SIN LABORAL PARA DESEMPEÑARSE COMO ANALISTA DE COMUNICACIONES, POR MEDIO DEL PROGRAMA DE LOS 40 MIL PRIMEROS EMPLEOS, CON LAS SIGUIENTES FUNCIONES ASIGNADAS: IMPLEMENTAR LOS PLANES DE MARKETING CORPORATIVO, DISEÑO DE COMUNICADOS INTERNOS Y EXTERNOS Universitaria FORMACIÓN: PROFESIONAL EN COMUNICACIÓN SOCIAL

10 : SALARIO: JORNADA: TELETRABAJO IMPORTANTE EMPRESA UBICADA EN EL SUR DE LA CIUDAD REQUIERE PARA SU GRUPO DE TRABAJO ASESOR COMERCIAL CON FORMACIÓN TECNOLÓGICA EN ÁREAS INDUSTRIALES, ADMINISTRATIVAS O COMERCIALES SIN LABORAL, POR MEDIO DEL PROGRAMA DE LOS 40 MIL PRIMEROS EMPLEOS, PARA DESEMPEÑAR LAS SIGUIENTES FUNCIONES: TECNÓLOGO INDUSTRIAL, ADMINISTRATIV O O COMERCIAL - 40 MPE.DESARROLLO DE NUEVOS CLIENTES 2.GERENCIA DE CUENTAS ESTRATÉGICAS 3. DESARROLLO Y POTELIZCACIÓN DE CLIENTES 4. GARANTIZAR SERVICIO Y ADMINISTRACIÓN DE CARTERA 5. ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE Tecnológica ASESOR COMERCIAL 40 MILL FORMACIÓN: TECNOLOGÍA EN ÁREAS COMERCIALES, ADMINISTRATIVAS O INDUSTRIAL : HORARIO: LUNES A VIERNES DE 8:00 A 5:30 Y SÁBADO DE 8:00 A :30 SALARIO: COMISIONES SE REQUIERE UNA PERSONA CON FORMACIÓN TECNOLÓGICA EN ÁREAS DE MERCADEO, VENTAS, ADMINISTRACIÓN, RELACIONES PÚBLICAS O COMUNICADOR SOCIAL, PARA OCUPAR LA VACANTE DE ASESOR COMERCIAL POR MEDIO DEL PROGRAMA Tecnológica

11 DE 40 MIL PRIMEROS EMPLEOS, PARA REALIZAR LAS SIGUIENTES FUNCIONES: VISITAS A CLIENTES REALES Y POTENCIALES PARA EVALUAR NECESIDADES Y CUMPLIR CON EL OBJETIVO DE LAS VISITAS (DIARIAS, SEMANALES Y MENSUALES) MANTENER UN CONTACTO CONSTANTE CON LOS JEFES ENCARGADOS DE COMPRAS Y JEFES DE NEGOCIO, ASESORANDO PERMANENTEMENTE EL PORTAFOLIO DE PRODUCTOS. CONTROL Y SEGUIMIENTO DIARIO DE LOS DIFERENTES INDICADORES DE GESTIÓN BRINDAR UNA EXCELENTE ATENCIÓN A CADA CLIENTE EJECUTAR EN CADA VISITA LAS DIFERENTES ACTIVIDADES PROMOCIONALES ELABORAR Y PRESENTAR SU PLAN DE TRABAJO DIARIO, SEMANAL Y MENSUAL DE CADA UNO DE SUS NEGOCIOS(RUTEROS) SOLUCIÓN Y RESPUESTA OPORTUNA A LOS REQUERIMIENTOS E INCONVENIENTES CON SUS CLIENTES NOTA: PARA APLICAR A ESTA VACANTE ES REQUISITO QUE EL CANDIDATO CUENTE CON MOTO SALARIO: HORARIO:ENVIGADO, SABANETA, POBLADO Y ORIENTE, DE LUNES A SÁBADOS. (SÁBADO HASTA MEDIO DÍA) CONTRATO:INDEFINIDO :

12 FORMACIÓN: TECNOLÓGICA EN ÁREAS DE MERCADEO, VENTAS, ADMINISTRACIÓN, RELACIONES PÚBLICAS O COMUNICADOR SOCIAL OPERARIOS DE RESIDUOS ASESOR DE SERVICIO - BACHILLER 40 MIL PRIMEROS EMPLEOS 5 8 SE REQUIERE BACHILLER SIN LABORAL; PARA REALIZAR ACTIVIDADES DE ASEO, LIMPIEZA, RECOLECCIÓN DE RESIDUOS Y DESINFECCIÓN EN DIFERENTES ÁREAS DEL SECTOR INDUSTRIAL, COMERCIAL, EDUCATIVO, SALUD Y RESTAURANTES, DEBE DE REALIZAR EL CURSO DE ASEO ESPECIALIZADO Y MANEJO DE RESIDUOS. ESCOLARIDAD: BACHILLER JORNADA: TURNOS ROTATIVOS LUNES A DOMINGOS CON DÍA COMPENSATORIO TIPO DE : SALARIO: $ IMPORTANTE EMPRESA UBICADA EN EL SUR DE LA CIUDAD REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO BACHILLERES PARA DESEMPEÑARSE EN EL CARGO DE AGENTE DE SERVICIO PARA REALIZAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES TELEFÓNICAMENTE: GESTIONAR TODAS LAS ACTIVIDADES QUE APUNTEN AL MANEJO ADECUADO DE PORTAFOLIOS DE CARTERA, CUMPLIENDO CON LAS ESTRATEGIAS ESTABLECIDAS POR LA ORGANIZACIÓN Y/O POR EL ALIADO PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS METAS EXIGIDAS. PLANIFICA SU ESTRATEGIA DE COBRO BASADO EN LOS HISTÓRICOS DEL CLIENTE. Media(0-3) Media(0-3) SMMLV

13 PLANIFICA SU GESTIÓN EN PRO DEL CUMPLIMIENTO DE LA META EXIGIDA FORMACIÓN: BACHILLERES SALARIO: : LUGAR DE TRABAJO: ITAGÜÍ HORARIOS: ROTATIVOS DE 7:00-2:00 Y DE 2:00 A 9:00 IMPORTANTE EMPRESA REQUIERE POR MEDIO DEL PROGRAMA DE LOS 40 MIL PRIMEROS EMPLEOS COMUNICADOR SOCIAL SIN, PARA DESEMPEÑAR EL CARGO DE COMUNICADOR DIGITADOR, CON LAS SIGUIENTES FUNCIONES: COMUNICADOR - COMMUNITY MANAGER -ANÁLISIS Y SELECCIÓN DE INFORMACIÓN DE CLIENTES CORPORATIVOS -PROCESAR LA INFORMACIÓN EN LA PLATAFORMA -ATENCIÓN DE CLIENTES FINALES -ELABORACIÓN DE INFORMES DE SEGUIMIENTO Y RESULTADOS PARA CLIENTES CORPORATIVOS E INFORMES DE CONTROL INTERNO -REALIZAR SEGUIMIENTO AL COMPORTAMIENTO Y TENDENCIAS DIGITALES -PROPONER, CREAR Y PARTICIPAR EN LAS ESTRATEGIAS DIGITALES. -MEDIR LA PRESENCIA EN REDES SOCIALES - IDENTIFICAR NECESIDADES DEL CLIENTE Universitaria FORMACIÓN: COMUNICADOR SOCIAL :

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