TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES DEL PROGRAMA PRIMEROS EMPLEOS

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1 VACANTES VIGENTES Semana al 26 de diciembre de 206 TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS PARA PODER POSTULARSE A LAS VACANTES DEL PROGRAMA PRIMEROS EMPLEOS - Tener entre 8 y 28 años de edad al momento de inscribirse al Programa - Estar recientemente graduado como bachiller, o como Técnico (laboral o profesional), o como Tecnólogo o como Profesional - No contar con experiencia laboral formal, luego de titulado, en el área de estudio con la cual se postula al Programa - Tener la hoja de vida registrada en ( o - Aplicar solo a la vacante(s) para la cual cumpla con el perfil y los requisitos solicitados - Participar del proceso de entrevista, capacitación y selección al que sea remitido. PARA POSTULARSE A LAS VACANTES SIGA ESTOS SENCILLOS PASOS: A través del navegador Google Chrome ingresar a la página habilite vista de compatibilidad y por la opción Registre su hoja de vida, diligencie la información allí solicitada y cree el usuario y la contraseña (preferiblemente en ambos el número de la cédula). Es indispensable saber la información completa de su hoja de vida (fechas exactas dd/mm/aaaa de estudios, cursos, empleos anteriores, etc.) Una vez que cree el usuario y la contraseña, iniciar sesión y empezar a diligenciar toda la información solicitada en cada una de las opciones desplegables, que aparecerán al lado izquierdo de la pantalla, diligenciando toda la información(estudios, cursos, empleos, etc.), allí solicitada Si va a registrar su hoja personalmente, puede dirigirse a la sede ubicada en la carrera 49 # sede Parque de Bolívar, en el horario de atención establecido para este servicio (lunes a viernes de 7:00 a.m. a :45 a.m. y de :00 p.m. a 4:45 p.m.) Es indispensable saber la información completa de su hoja de vida (fechas exactas día, mes y año de estudios, empleos anteriores, etc.) Para postularse a las ofertas del programa 40 Mil Primeros Empleos, debe dirigirse personalmente a la Agencia de Empleo de Comfenalco con el número de la referencia a la cual desea aplicar. Con lo anterior se hará la validación de su perfil y podrá ser incluido en los procesos de selección, que se adelantan desde la Agencia, si su perfil cumple con los requerimientos que hacen las empresas.

2 CÓDIGO PROCESO NOMBRE VACANTE PUESTOS DE TRABAJO DESCRIPCIÓN VACANTE NIVEL EDUCATIVO SALRIO TIEMPO DE Se requieren técnicos en auxiliar de enfermería sin experiencia; para acompañamiento y cuidado en las actividades diarias de los usuarios como alimentación terapias, salidas, sueño, ejercicio y medicación AUXILIAR DE ENFERMERIA AUXILIAR PUNTO DE SERVICIO 5 2 FORMACIÓN: Técnica SALARIO: $ CONTRATO: Indefinido HORARIOS: En casas de los usuarios, clínicas, fincas, turnos de o 2 horas diurnos o nocturnos : No requiere Se requiere técnico administrativo en salud o áreas administrativas sin experiencia; para verificar que la base dispuesta para la caja este completa a la hora de iniciar sus labores, realizar la asignación y cancelación de citas con especialistas y de odontología, realizar la trascripción de órdenes externas, realizar renovaciones de fórmulas (raf) según los parámetros del sistema, generar órdenes externas, y ayudas diagnósticas, verificar en el sistema que las ordenes de servicio existentes estén codificadas correctamente, y de no ser así realiza su corrección, imprimir las órdenes programadas por especialistas, realizar la solicitud de insumos de papelería necesarios, cumplir con las metas de cada uno de los indicadores internos propuestos para el ejercicio de su actividad, orientar con claridad y transparencia al usuario en los servicios que solicite, brindar Técnica Laboral Técnica Laboral

3 información que considere necesaria para usuario aunque no haya solicitud explícita, realizar recaudo diario de caja al finalizar la jornada laboral y depositarlo personalmente en la caja fuerte que dispone la cooperativa para tal fin, mantener una información actualizada sobre todos los requerimientos administrativos y operativos que sean comunicados y difundidos a través del correo institucional (no deben haber correos que superen los cinco (5) días sin lectura), informar oportunamente al jefe inmediato cualquier evento adverso, realizar todas las actividades que le sean asignadas por su jefe inmediato o su orden jerárquico, brindar al usuario información clara acerca del valor de los servicios solicitados antes de generar la orden, realizar la repartición de ficho para consulta programada, prioritaria, externas, pyp y raf dependiendo de las necesidades del usuario, ejecutar la entrega y autorizar las fórmulas mensuales e incapacidades, realizar en gisis la asignación de citas para inserción y retiro del dispositivo diu, electro cardiogramas, toma seriada de presión, lavado de oídos, sensibilización de hipertensos entre otros, confirmar, asignar y cancelar citas de atención prioritaria, realizar la verificación en ips@ cuando el usuario presenta inconsistencias en los pagos sintonizándolo, si la inconsistencia continua comunicarse telefónicamente con sura para realizar su habilitación, apoyar a los compañeros de las taquillas cuando están congestionados con los turnos, verificar en el sistema que los usuarios no tengan citas canceladas, entregar autorización para exámenes particulares, entre otras.

4 Tecnólogo en Mtto. de Equipos Biomedicos ESCOLARIDAD: Técnico JORNADA: Diurna TIPO DE CONTRATO: Fijo : No requiere SALARIO: $ Se requiere tecnólogo en mantenimiento biomédico sin experiencia; para definir tareas y operaciones para realizar el cronograma de mantenimiento preventivo de equipos biomédicos en ambas sedes de la cooperativa, realizar y mantener actualizado el inventario de los equipos biomédicos, atender las solicitudes de mantenimiento correctivo de los equipos biomédicos de ambas sedes, establecer la prioridad de ejecución de las tareas según los parámetros establecidos por el jefe inmediato, determinar los recursos y necesidades según tareas y operaciones para el cumplimiento del programa de mantenimiento de equipos biomédicos en ambas sedes de la cooperativa, reconocer y diagnosticar el estado actual de los equipos biomédicos en funcionamiento en ambas sedes de la cooperativa, solicitar ante el líder de calidad, el reemplazo de las piezas o equipos que por su estado, no deben continuar en servicio, informar al líder de calidad, sobre las necesidades de mantenimientos correctivos para los equipos biométricos, según los hallazgos en el mantenimiento preventivo y los reportes del servicio, reportar al líder de calidad la necesidad de reposición de herramientas y/o equipos, siguiendo el conducto establecido, responder por el inventario de herramientas y repuestos asignados para el desempeño de su función, realizar y actualizar las hojas de vida de los equipos biomédicos de la Tecnológica

5 cooperativa, coordinar con el proveedor de calibración y validación de equipos, la realización de dicha actividad y hacer acompañamiento en el proceso, impartir recomendaciones para el uso y operación de los equipos biomédicos al personal que los manipula, entregar los informes que le sean solicitados por su jefe inmediato, mantener una información actualizada sobre todos los requerimientos administrativos y operativos que sean comunicados y difundidos a través del correo institucional (no deben haber correos que superen los cinco (5) días sin lectura), realizar todas las actividades que le sean asignadas por su jefe inmediato o su orden jerárquico Auxiliar de Porteria ESCOLARIDAD: Tecnología JORNADA: Diurna TIPO DE CONTRATO: Fijo : No requiere SALARIO: $ Se requiere bachiller sin experiencia laboral; para colaborar a los usuarios con limitación o discapacidad en el acceso a las sedes, organizar y mantener las filas que se hacen en el punto de servicio, procurando que los usuarios tengan un soporte para encontrar la información que requieren, colaborar con el traslado de suministros a los puntos de servicio, hacer acompañamiento a los auxiliares del punto de servicio para depositar el recaudo a la caja fuerte, realizar el acompañamiento al personal de administración para la apertura de la caja fuerte, retiro y traslado de los dineros a los lugares indicados, apoyar al punto de servicio para el cambio de dineros Media(0-3) SMMLV

6 cuando no existe otro recurso disponible para al fin, permanecer atento a brindar apoyo a los auxiliares de punto de servicio y demás personal de la cooperativa cuando son agredidos o amedrentados por usuarios difíciles, suministrar apoyo y acompañamiento necesario a terceros que se encuentren realizando trabajos al interior de la cooperativa, establecer un buen puente de comunicación entre los servicios cuando requieren atención de mantenimiento y el área de garantía de la calidad, cumple a cabalidad con la puntualidad requerida para hacer aperturas y cierres en las diferentes casas donde se presta el servicio, colaborar direccionando a los usuarios que acuden a la IPS en vehículos o motos para que no obstaculicen puntos de acceso o salidas de emergencia, permanecer en su puesto de trabajo en calidad de orientador y observador de la dinámica del servicio y evita las distracciones a las que pueda haber lugar, trabajar en equipo con sus compañeros de trabajo, informando oportunamente su ausencia, y suministrando el relevo necesario en las horas de alimentación, colaborar con el traslado de cargas y paquetes que se reciben en la cooperativa a diario, colaboran con el traslado de folios que se requieran entre el archivo y los diferentes servicios cuando no haya otra persona disponible para realizar esta actividad, identificar y reportar eventos adversos. ESCOLARIDAD: Bachiller JORNADA: Jornada Mixta TIPO DE CONTRATO: Fijo : No requiere SALARIO: $

7 Se requieren dos bachilleres para desempeñarse como asesores comerciales cuyas funciones principales serán: ASESORES COMERCIALES (40 MIL) 2 Atención de clientes Manejo de producto Manejo de publicidad Realizar ventas Mantener en orden su área de responsabilidad Media(0-3) SMMLV Salario: Horario: Medellin- Copacabana Contrato: Fijo Experiencia: 6 meses Formación:Bachiller Importante empresa del área de sistemas requiere para su equipo de trabajo ingeniero(a) de sistemas sin experiencia laboral para desempeñarse como analista de ti, desempeñando las siguientes funciones: INGENIERO DE SISTEMAS - 40 MIL PRIMEROS EMPLEOS Programacion de sitios weg para clientes nacionales e internacionales en cms como wordpress y moodle Programacion en html5 Administracion del servidor de la empresa Universitaria Creacion de todos los protocolos de seguridad de la informacion para procesos de certificacion en itmark Conexion de las bases de datos para desarrollos que realiza la empresa

8 AUXILIAR DE IMPRESIÓN Analista Legal Formación: profesional en ingeniería de sistemas Salario: Contrato: fijo Jornada: diurna Experiencia: no requiere Se requiere un bachiller para trabajar como auxiliar de impresión, desarrollando las siguientes actividades, de apoyo a producción, consecución de indicadores de calidad y producto terminado. Horario:Medellin Contrato: Fijo Salario: Experiencia: No requiere Formación:Bachiller Importante empresa requiere para su grupo de trabajo Abogado sin experiencia laboral por medio del programa de los 40 Mil Primeros Empleos, su función principal será analizar normas e identificación de requisitos legales. Debe contar con conocimientos en herramientas ofimáticas, excelente redacción y ortografía. Media(0-3) Universitaria SMMLV Formación: Profesional en Derecho Salario: Experiencia: No requiere Contrato: Fijo Horario Laboral: Teletrabajo

9 Importante empresa requiere para su grupo de trabajo Comunicador Social sin experiencia laboral para desempeñarse como Analista de Comunicaciones, por medio del programa de los 40 Mil Primeros Empleos, con las siguientes funciones asignadas: Comunicador Organizacional Implementar los planes de Marketing corporativo, diseño de comunicados internos y externos Universitaria Formación: Profesional en Comunicación Social Experiencia: No requiere Salario: Contrato: Fijo Jornada: Teletrabajo Importante empresa ubicada en el sur de la ciudad requiere para su grupo de trabajo Asesor Comercial con formación tecnológica en áreas industriales, administrativas o comerciales sin experiencia laboral, por medio del programa de los 40 Mil Primeros Empleos, para desempeñar las siguientes funciones: Tecnólogo Industrial, Administrativo o Comercial - 40 MPE.Desarrollo de nuevos clientes 2.Gerencia de cuentas estratégicas 3. desarrollo y potelizcación de clientes 4. garantizar servicio y administración de cartera 5. atención y servicio al cliente Tecnológica Formación: Tecnología en áreas comerciales, administrativas o industrial Experiencia: No requiere Contrato: Fijo Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 5:30 y sábado de

10 8:00 a :30 Salario: comisiones Se requiere una persona con formación Tecnológica en áreas de Mercadeo, ventas, Administración, Relaciones públicas o Comunicador Social, para ocupar la vacante de Asesor Comercial por medio del programa de 40 mil Primeros Empleos, para realizar las siguientes funciones: Asesor Comercial 40 Mill Visitas a clientes reales y potenciales para evaluar necesidades y cumplir con el objetivo de las visitas (Diarias, Semanales y mensuales) Mantener un contacto constante con los jefes encargados de compras y jefes de negocio, Asesorando permanentemente el portafolio de productos. Control y seguimiento diario de los diferentes indicadores de gestión Brindar una excelente atención a cada cliente Ejecutar en cada visita las diferentes actividades promocionales Elaborar y presentar su plan de trabajo diario, semanal y mensual de cada uno de sus negocios(ruteros) Solución y respuesta oportuna a los requerimientos e inconvenientes con sus clientes Tecnológica Nota: Para aplicar a esta vacante es requisito que el candidato cuente con Moto

11 PSICOLOGO AUXILIAR DE ENFERMERIA 46 Salario: Horario:Envigado, Sabaneta, Poblado y Oriente, De lunes a sábados. (sábado hasta medio día) Contrato:Indefinido Experiencia:No requiere Formación: Tecnológica en áreas de Mercadeo, ventas, Administración, Relaciones públicas o Comunicador Social Se requiere profesional en psicología sin experiencia laboral; para selección de personal, reclutar, crear bases de datos e interactuar en el proceso de contratación, atención al usuario y al cliente, debe contar con competencia como alta tolerancia a la frustración y trabajo bajo presión. FORMACIÓN: Profesional SALARIO: $,000,000 JORNADA: Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm con una hora de almuerzo : Sin Experiencia TIPO DE CONTRATO: Fijo Se requiere técnico en auxiliar de enfermería graduado sin experiencia, con disponibilidad horaria para rotación de turnos, responsables ejecutar las actividades de enfermería durante todo el proceso de atención del paciente en los distintos servicios del hospital. Debe contar con el registro ante la seccional de salud. Universitaria Técnica Laboral 2 a 4 SMMLV FORMACIÓN: Técnica JORNADA LABORAL: Turnos Rotativos TIPO DE CONTRATO: Fijo LABORAL: No requiere

12 SALARIO: $ REGENTE DE FARMACIA 7 Se requiere tecnólogos en regencia de farmacia graduado sin experiencia, con disponibilidad horaria para rotación de turnos, responsable de dispensar los medicamentos de acuerdo a la orden médica, gestionar inventarios de medicamentos de control y de alto costo, elaborar órdenes de compra de medicamentos y dispositivos médicos, asegurar la correcta preparación de medicamentos. Tecnológica A convenir Auxiliar Operativo 40 Mil 60 FORMACIÓN: Tecnología JORNADA LABORAL: Turnos Rotativos TIPO DE CONTRATO: Fijo LABORAL: Sin experiencia laboral SALARIO: Importante almacén de cadena requiere bachilleres sin experiencia para laborar en turnos rotativos y de domingo a domingo con día compensatorio, realizando las siguientes actividades: recibo, surtido, marcacion, registro de mercancía, ventas y atención al cliente en el punto de venta. Formación: bachiller Salario: Contrato: fijo prorrogable Jornada: domingo a domingo con día compensatorio, requiere disponibilidad horaria completa Experiencia: no requiere Media(0-3) SMMLV

13 Se requieren 0 personas con formación técnicos, para el cargo de Auxiliar Operativo Puestos Pago, desempeñando las siguientes funciones: Auxiliar Operativo Puestos Pago 40 Mil 0 -Registrar todos los productos al cliente en los puestos de pago -verificar que coincida la información del producto registrado (visor teclado pos) con el producto físico. -Realizar el cuadre final de dinero. -Recibir los artículos que el cliente desea cambiar, ingresar al sistema,revisar y autorizar las averías y garantías. -Empacar todos los productos del cliente, -Surtir el material de empaque de acuerdo a la necesidad que se presente en el punto de venta.-registrar los productos al cliente en los puestos de pago de acuerdo a las normas de la compañía, logrando un registro efectivo, rápido, limpio y con un excelente servicio. Técnica Laboral EJECUTIVO DE CUENTA Salario: Horario:Disponibilidad Horaria (Turnos Rotativos) Experiencia:No requiere Formación: Técnicos en Áreas Administrativas Contrato: Fijo Se requiere profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial, economía, contabilidad, finanzas, derecho, administración de recursos humanos o carreras afines sin experiencia; para realizar visitas periódicamente a los clientes asignados con el fin de atender sus necesidades, asegurar la correcta administración de los recursos asignados para el desarrollo de las actividades de Universitaria

14 cada cliente como; dotación, capacitación, reinducciones y otros), asegurar el levantamiento de las actas de visita a los clientes e informes de gestión mensual, selección y contratación: administrar el aplicativo de selección de la compañía, realizando el seguimiento a requerimientos de selección del cliente, hacer seguimiento a contratación y entrega de documentos al colaborador, nomina-seguridad social, facturación y cartera: reportar oportunamente las novedades de nómina, liquidación de prestaciones sociales, radicación de incapacidades y ausentismos cumpliendo con el cronograma de cada cliente, hacer seguimiento a la radicación de la facturación, solicitud de notas crédito y solicitud de facturación de servicios especiales, hacer seguimiento a la cartera del cliente cuando no se cumpla con los tiempos de pago pactados. contabilidad y compras: realizar la solicitud y seguimiento de anticipos y fondos fijos, asegurando su respectiva legalización, realizar la solicitud y seguimiento de compra de servicio de cada cliente a través del aplicativo interno de la compañía, para que se cumplan los procesos y tiempos pactados, administración de personal: programar periódicamente visitas a los colaboradores en misión o al servicio, para atender sus necesidades, resolver sus inquietudes e incrementar el nivel de satisfacción con los beneficios de la compañía, atender oportunamente las solicitudes de los colaboradores en misión o al servicio, asegurar la entrega oportuna de la dotación y su respectivo soporte físico, asegurar el debido proceso en, descargos, llamados de atención, suspensiones y terminaciones de contrato por justa causa, asegurar y hacer seguimiento a los

15 vencimientos de contratos del personal en misión y al servicio dejando la documentación en regla, asegurar la entrega de los documentos de cada colaborador al área de archivo con su respectivo soporte de entrega, coordinar todas las actividades, entre otras PSICOLOGO DE SELECCIÓN FORMACIÓN: Profesional : No requiere SALARIO: $ 963,000 CONTRATO: Fijo HORARIO: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:30 pm Se requiere profesional en psicología sin experiencia laboral; para seleccionar personal garantizando que el candidato enviado al cliente cumpla con los requisitos de perfil exigidos por el mismo de acuerdo a los parámetros estipulados en las fichas técnicas de la compañía, mantener un stock de todos los perfiles requeridos y los más críticos de acuerdo a los clientes asignados por el coordinador de selección de acuerdo a los históricos y el pronóstico de personal, realizar las entrevistas de selección en profundidad o por competencias e interpretar los resultados de las pruebas psicotécnicas corroborándolos con los resultados de la entrevista, garantizando que las políticas de selección se cumplan, realizar los informes específicos de los clientes de acuerdo a los formatos establecidos por ellos, garantizar que los informes de selección de los candidatos entrevistados sean coherentes cumpliendo con altos estándares de calidad, realizar seguimiento a la citación que debe llevar a cabo el encargado de esta actividad al interior del proceso, dar trámite a las requisiciones asignadas, buscando candidatos en el stock de disponibles en Universitaria

16 enlace de acuerdo a las políticas de la presidencia, asegurar el cumplimiento de los requerimientos de personal seleccionado para las diferentes empresas en períodos efectivos de tiempo, con base en los perfiles preestablecidos a través de la realización del proceso de selección, que garanticen la satisfacción del cliente y la calidad el servicio ANALISTA DE NÓMINA FORMACIÓN: Profesional : No requiere SALARIO: $ 963,000 CONTRATO: Fijo HORARIO: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:30 pm Se requiere profesional en administración de empresas, contabilidad, economía, administración de recursos humanos sin experiencia laboral; para revisar las novedades reportadas por el ejecutivo de cuenta en las planillas de nómina o formato de pagos adicionales, realizar el análisis de novedades reportados por el cliente con previa autorización del mismo y acogiéndose a los parámetros de ley y de la organización, analizar y auditar las novedades reportadas por cada línea prestadora de servicio e informa aquellas inconsistencias encontradas para que sean revisadas por el ejecutivo de cuenta o el mismo cliente, realizar el proceso de cargue de novedades o ingreso de novedades manuales en el sistema, bajo una correcta parametrización, realizar el control de novedades cuando el proceso de cargue se halla ejecutado, generando el reporte final el cual se debe cruzar y verificar con las novedades de la plantilla de Excel, revisar cualquier anomalía Universitaria

17 presentada con descuentos formulados por (salud, pensión, retención en la fuente, ente otros) garantizando el cumplimiento de la política de descuento de la organización, una vez terminada la revisión y verificación de la nómina del cliente y el reporte final, se debe efectuar el cierre de la nómina y confirmar que el valor total de los reportes estipulados sean los mismos, generar los pagos garantizando la revisión total de la nómina por medio de los reportes los cuales deben coincidir en su valor final, verificar e informar, durante el proceso de nómina, el temporal sin pago al ejecutivo de cuenta con el fin de evitar reprocesos, informar a facturación el cierre de la nómina junto con el reporte establecido mediante correo electrónico para proceder con la emisión de la factura, ejecutar todos los pagos adicionales (cuadre de acumulados, personal no reportado en procesos adicionales) bajo una previa autorización del director de la unidad y de los clientes, dar respuesta a todas la solicitudes que efectúen los directores de área o coordinadores de nómina oportunamente: participar en el cierre de los periodos de nómina y tipos de liquidación, con el alerta de pagos y solucionando cualquier inconveniente que se presente, registrar en el sistema las quejas y no conformes relacionados con el proceso de nómina, generar reportes de manera periódica para tener un mayor control del proceso: revisar los reportes de nómina en los cuales se identifiquen anomalías registradas desde el ingreso del colaborador.

18 FORMACIÓN: Profesional : No requiere SALARIO: $ 963,000 CONTRATO: Fijo HORARIO: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:30 pm Importante empresa de Servicios Temporales requiere para su grupo de trabajo Tecnólogo en Salud Ocupacional sin experiencia, para desempeñar el cargo de Auxiliar en SST desempeñando las siguientes funciones: Auxiliar de Salud Ocupacional - 40 MPE Realizar la respectiva investigación del accidente Gestionar las respuestas por la ARL para la calificación de accidentes leves. Realizar seguimiento al estado del personal que lo requiera por accidentes Garantizar la conformación y el funcionamiento permanente de la Brigada de Emergencia Revisar exámenes médicos de ingreso y egreso de los trabajadores Apoyo en la ejecución de las actividades recomendadas por la ARL Elaborar material de capacitación a ser utilizado en el área Brindar apoyo en las reuniones del COPASST. Apoyar al Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Tecnológica Formación: Tecnología en Seguridad y Salud en el Trabajo Experiencia: No requiere Salario: Contrato: Fijo

19 Horario: 7:30 a 6:00 Importante empresa de servicios temporales requiere para su grupo de trabajo ingeniero industrial para desempeñar el cargo de analistas de procesos cuyas funciones serán: Ingeniero Industrial - 40 MPE Analizar y recomendar modificaciones a los procesos administrativos y financieros, contables, de costos y presupuestales además, adelantar estudios de innovación en la organización. Universitaria AUXILIAR PUESTOS DE PAGO - CAJEROS 50 Formación: Ingeniería Industrial Experiencia: No requiere Contrato: Fijo Salario: Horario: 7:30 a 6:00 IMPORTANTE ALMACEN DE CADENA REQUIERE PARA SUS ALMACENES TECNICOS EN AREAS COMERCIALES Y DE SERVICIO AL CLIENTE SIN LABORAL, PARA DESEMPEÑARSE COMO CAJEROS REALIZANDO LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: -REGISTRAR TODOS LOS PRODUCTOS AL CLIENTE EN LOS PUESTOS DE PAGO -VERIFICAR QUE COINCIDA LA INFORMACIÓN DEL PRODUCTO REGISTRADO (VISOR TECLADO POS) CON EL PRODUCTO FÍSICO. -REALIZAR EL CUADRE FINAL DE DINERO. -RECIBIR LOS ARTICULOS QUE EL CLIENTE DESEA CAMBIAR, Técnica Laboral

20 INGRESAR AL SISTEMA,REVISAR Y AUTORIZAR LAS AVERÍAS Y GARANTÍAS. - EMPACAR TODOS LOS PRODUCTOS DEL CLIENTE, - SURTIR EL MATERIAL DE EMPAQUE DE ACUERDO A LA NECESIDAD QUE SE PRESENTE EN EL PUNTO DE VENTA.-REGISTRAR LOS PRODUCTOS AL CLIENTE EN LOS PUESTOS DE PAGO DE ACUERDO A LAS NORMAS DE LA COMPAÑÍA, LOGRANDO UN REGISTRO EFECTIVO, RÁPIDO, LIMPIO Y CON UN EXCELENTE SERVICIO CAJERA FORMACION: TECNICO EN AREAS COMERCIALES, VENTAS, SERVICIO AL CLIENTE SALARIO: CONTRATO: FIJO : HORARIOS: REQUIERE DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO PARA HORARIOS ROTATIVOS Se requiere una persona () con formación técnico en áreas contables, servicio al cliente ó administrativas para desempeñarse en el cargo de cajera. Sus funciones serán: Manejo de caja, facturación y servicio al cliente. Salario: Horario:Lunes a viernes de 7:30 a 6:00 y sábados de 8:00 a :00 Contrato:Fijo Experiencia: No requiere Técnica Laboral

21 Importante empresa requiere por medio del Programa de los 40 Mil Primeros Empleos Comunicador Social sin experiencia, para desempeñar el cargo de Comunicador Digitador, con las siguientes funciones: Comunicador - Community Manager -Análisis y selección de información de clientes corporativos -Procesar la información en la Plataforma -Atención de clientes finales -Elaboración de informes de seguimiento y resultados para clientes corporativos e informes de control interno -Realizar Seguimiento al comportamiento y tendencias digitales -Proponer, crear y participar En las estrategias digitales. -Medir la presencia en redes sociales - Identificar Necesidades del cliente Universitaria Ingeniero en Logística o Producción - 40 MPE Formación: Comunicador Social Experiencia: No requiere Contrato: Fijo Importante empresa ubicada en el sur de la ciudad requiere para su grupo de trabajo Ingeniero en Producción o Logística sin experiencia laboral, para ser contratado en el cargo de Coordinador de Producción y Custodia, por medio del Programa de los 40 Mil Primeros Empleos, con las siguientes funciones asignadas: Universitaria.Realizar el control de calidad del proceso de digitalización,generar y revisar la orden de

22 producción. 3.Definir el equipo de trabajo que realizará el proceso. 4.Realizar seguimiento al servicio prestado al cliente, acorde a los requerimientos definidos. 5.Informar al cliente los faltantes cuando aplique. 6.Apoyar en la digitalización de documentación cuando sea requerido, Preparar informes y Verificar el desarrollo del proceso 9.Realizar control de calidad en la preparación y digitalización. 0.Evaluar la productividad del proceso..diligenciar el control de producción para facturación. 2.Recepción de la documentación clientes. Formación: Profesional en Ingeniería de Producción o Logística Experiencia: No requiere Contrato: Fijo Salario: Lugar de Trabajo: Sabaneta