INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER LERDO, DGO.

Transcripción

1 INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER LERDO, DGO. Misión Promover y fortalecer la equidad de género, propiciando la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, fomentando una cultura de respeto y dignidad hacia la mujer dentro del municipio de Lerdo perteneciente al estado de Durango. Visión Ser un órgano rector de principios y valores con equidad de género, promotor de la participación activa y plural entre la sociedad y el gobierno municipal de Lerdo, Dgo. en sus diferentes instancias al servicio de la comunidad como compromiso ineludible y prioritario para los tiempos cambiantes de la actualidad. Objetivo General Promover y fomentar las condiciones que posibiliten la no discriminación, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, el ejercicio pleno de los derechos de la mujer y su

2 incorporación en la vida económica, política, cultural y social, alentando su participación en todos los niveles y ámbitos de decisión, promoviendo ante las autoridades e instancias competentes los mecanismos necesarios para ello. Introducción A partir de la creación del Instituto Municipal de la Mujer en Lerdo, Dgo., el Ayuntamiento trabaja intensamente para acortar las enormes distancias que nos faltan por recorrer para lograr el desarrollo de la mujer Lerdense en condiciones de equidad. Dentro del municipio de Lerdo, el instituto tiene funciones de carácter normativo, cuyas principales líneas de acción son las siguientes: Difundir los derechos de las mujeres. Fomentar una cultura de respeto y dignidad hacia todas las personas, sin importar sus diferencias. Detectar las formas de discriminación y maltrato a la mujer en los diferentes ámbitos en que se desenvuelve. Proponer acciones de gobierno para impulsar el desarrollo de la mujer y eliminar toda forma de discriminación. Dichos propósitos, se realizan a través de la coordinación con otras dependencias de gobierno para llevar a cabo programas y proyectos en beneficio de las mujeres. Y junto con el Ayuntamiento, el Instituto Municipal de la Mujer, implementa las estrategias de colaboración necesarias para institucionalizar la perspectiva de género en el municipio. El Instituto, propicia e impulsa la colaboración y participación de la sociedad civil y del gobierno municipal, en todas las actividades y programas que se desarrollan a favor de la equidad y desarrollo de la mujer. Uno de los ejes fundamentales de las funciones que realiza el Instituto Municipal de la Mujer, es el hacer conciencia en la población tapatía sobre los problemas que se derivan en todos los ámbitos de la vida cotidiana por la falta de equidad entre mujeres y hombres.

3 También se trabaja para promover la cultura de la denuncia, ante cualquier injusticia que tenga relación con la violencia o discriminación hacia las mujeres. Todo lo anterior se desarrolla en cuatro principales áreas de desarrollo de las mujeres: salud, educación, trabajo y participación ciudadana. Programa Operativo General Llevar a cabo los proyectos elaborados por esta dirección por medio de Talleres, impartidos por el personal de psicología, trabajo social y jurídico, así como también por personas ajenas a esta dirección como voluntarias, y personal de otras instituciones, dentro de las instalaciones de trabajo, en las zonas urbanas y rurales. Taller de belleza impartido en las instalaciones de esta dirección, los días martes de cada semana de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. Campaña permanente de Salud Integral de la Mujer y del Hombre. Campaña permanente de salud mental. Atención y orientación a víctimas de violencia de género y violencia intrafamiliar. Programa de Salud Integral del Adolescente (Capacitación de Padres y Madres de Familia) Participación Deportiva con Perspectiva de Género. Capacitación para el autoempleo (Mujeres Emprendedoras).

4 Activación Física y Derechos de las Mujeres. Recorrido de Derechos Humanos Capacitación con respecto a la violencia Intrafamiliar Brigadas Sociales de Servicios Las Mujeres y el Medio Ambiente Coordinar y realizar los eventos de los siguientes días conmemorativos a la mujer: 8 de Marzo: Día Internacional de la Mujer 23 de Septiembre: Día Internacional contra la explotación y tráfico de Mujeres 25 de Noviembre: Día Internacional de la no violencia hacia la Mujer DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL: Orientación Jurídica o Psicológica de primer contacto. Canalización de casos específicos a diferentes instancias de ser necesario. DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA: Atender a las Usuarias mediante terapia individual, Familiar y de Pareja en sesiones de 45 minutos a una hora. Atender a las pacientes en crisis, y canalizarlas si es preciso a diferentes centros de apoyo.

5 DEPARTAMENTO JURÍDICO: Brindar asesoría jurídica a las usuarias. Hacer representaciones legales ante las dependencias gubernamentales. Celebrar convenios de pensión alimenticia, divorcio. Recibir y entregar pensiones alimenticias. DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA: Capacitación permanente de las mujeres de las zonas urbanas y rurales del municipio para ampliar sus posibilidades de desarrollo laboral y económico. Disminución del analfabetismo y analfabetismo funcional de las mujeres del municipio sin distinción de edades. Promover los valores universales como la igualdad de oportunidades, el respeto a las diferencias y la solidaridad. MTRA. GLAFYRA HELENA VALENZUELA VALDEZ DIRECTORA