Curso Superior de Gestión Integral de Eventos y Relaciones Públicas marzo-abril/2010

Transcripción

1 Curso Superior de Gestión Integral de Eventos y Relaciones Públicas marzo-abril/2010 Fundamentación y objetivos En un mundo en el que prima la imagen, el Protocolo y las Relaciones Públicas se han convertido sin duda en unas de las armas más útiles para alcanzar con éxito los objetivos que persiguen tanto las empresas privadas como los organismos oficiales. En los últimos años se ha incrementado la demanda de personal especializado en estas áreas, tanto en grandes empresas del sector privado como en instituciones públicas. El protocolo no ha parado de ganar fuerza y se ha configurado como una herramienta útil e indispensable para el buen funcionamiento de las actividades empresariales e institucionales. Transmitir un mensaje sólido y determinado que ayude a consolidar la imagen de una institución y contribuya a una buena percepción de la misma, es fundamental para cualquier empresa u organismo. Para tal cometido, las Relaciones Públicas son indispensables, ya que gracias a ellas acercamos las instituciones al público del que dependen y a la sociedad en general. Los eventos constituyen, en gran medida, a fomentar y difundir ese conocimiento a través de los medios de comunicación. Con este curso pretendemos mostrar a los participantes los conocimientos teóricosprácticos y las técnicas que se pueden utilizar a la hora de planificar y gestionar con éxito la imagen de una empresa o una institución a través de la comunicación y la organización de todo tipo de actos, ya sean estos del sector público o privado, como de naturaleza institucional, social o empresarial. Objetivos: Formar a los asistentes para que puedan gestionar con éxito todo tipo de eventos. Introducir a los participantes en el mundo de las Relaciones Públicas mostrándole las técnicas necesarias para poder dirigir y/o coordinar una campaña de comunicación. Acercar a los alumnos las herramientas necesarias para diseñar las estrategias de comunicación básicas así como el plan de medios de comunicación necesario para dar respuesta a las necesidades de cualquier evento. Acercar al alumno al funcionamiento de los órganos del Estado en los que actúa el protocolo. Poner en conocimiento del alumno la normativa vigente. Sumergir a los participantes en el funcionamiento de un gabinete de Relaciones Externas y Protocolo de una gran institución de la mano de profesionales que operan en

2 este sector. Introducir a los alumnos en el protocolo empresarial, mostrarles su funcionamiento y el orden y desarrollo de los actos propios de este sector como las Juntas Generales de Accionistas, las firmas de acuerdos, las visitas empresariales, las Ferias, Exposiciones y Congresos etc. Poner en conocimiento de los alumnos los rasgos generales de disciplinas como la comunicación y la seguridad que entran en juego, junto con el protocolo, en el desarrollo de cualquier tipo de acto, sea propio del sector público como privado y acercarles las distintas técnicas que pueden ser utilizadas para gestionarlos y planificarlos. Perfil del alumno Dirigido a estudiantes y licenciados, preferentemente de Ciencias Sociales y Humanidades y a profesionales del sector. Programa MÓDULO I: Introducción General. o La organización de actos. Consideraciones generales. o Los pilares de la logística: seguridad, comunicación y protocolo. MÓDULO II: Técnicas de Organización de Eventos. o Los eventos, una herramienta al servicio de las instituciones. o La gestión eficaz de eventos. o Banquetes. o Congresos. o Cumbres. o Convenciones. o Los desplazamientos y medios de transporte. MÓDULO III: Protocolo Oficial y Empresarial. o Definición y funciones. o El Protocolo oficial. o Protocolo en la Casa Real Española. o Protocolo en el Gobierno Central. o Protocolo en el Gobierno Autonómico. o Protocolo en el Gobierno Local. o Protocolo Militar. o Las nuevas necesidades de la empresa privada. o El gabinete de protocolo en las grandes empresas. o El protocolo empresarial: los actos de las empresas privadas.

3 MÓDULO IV: Comunicación Interna. o Introducción al concepto de la comunicación. o Comunicación interna y externa. o La comunicación en la empresa. o El plan de comunicación interna o Nuevas tecnologías en la comunicación interna. MÓDULO V: Comunicación y Relaciones Públicas. o Que son las Relaciones Públicas. o Protocolo y Relaciones Públicas. o Ámbito de aplicación de estas disciplinas. o Objetivos. o Funciones y tareas. o Instrumentos. o Las Relaciones Publicas y los Medios de Comunicación Propios: la relación con el Público Interno. o La comunicación en los organismos públicos y en la empresa privada. o La Relación con el Público Externo o La comunicación en la organización de eventos. o El plan de comunicación y Relaciones Públicas. o Análisis de casos prácticos. MÓDULO VI: Gestión de Eventos y Comunicación Política. o El Concepto de la Comunicación Política. o Historia de la Disciplina Científica. o Perspectivas de Futuro en la Comunicación Política. o Fundamentos de Investigación. o El Gabinete de Comunicación. o Planificación de una Campaña de Comunicación. o Difusión en Medios: Televisión, Prensa, Radio e Internet. o Comunicación en Crisis. o Marketing Político. o Asesoramiento Político.» Prácticas En clase se efectuarán actividades prácticas poniendo como modelo escenarios y personajes reales y se trabajará sobre actos relevantes acontecidos recientemente. Profesorado Profesorado:

4 Dña. María Luisa Rodríguez Aisa (UCM). Dña. María del Puy Campo Rodiles, Motorota Radiocomunicación. D. Francisco Javier López Navarrete, GCIP. Dña. Ana Calleja, Ayuntamiento de Madrid. D. Jesús Martínez Paricio, UCM. S.A.R. la Princesa Béatrice d Orléans, Directora de Comunicación Internacional de Sha Wellness Clinic. D. Luis Arroyo, Vicepresidencia Primera del Gobierno de España. Dña. Pilar Fernández Olivencia, Comunidad de Madrid. Dña. Samantha Vallejo Nájera, Samantha de España. D. Jaime Ferri Durá, UCM. D. Miguel Valero, Mcann. Dña. Toya Cassinello, Embajadora de España. Dña. María Luisa Quintanilla de Torres, Ministerio de Defensa. Dña. Sylvie Durcudoy, Dior Parfums» Evaluación En cada Módulo el alumno desarrollará unos ejercicios on-line, lo que le permitirá aprobar cada uno de ellos. Al finalizar el curso, cada participante tendrá que hacer entrega de un proyecto del desarrollo integral de un evento que se le asignará el primer día de clase y se realizará un examen final.» Créditos Créditos de libre configuración en trámite. Fecha, horario, duración y lugar de celebración» Fechas: - 16, 17, 23 y 24 de abril - 7, 8, 21 y 22 de mayo - 4 y 5 de junio - 18 y 19 de junio» Horario: Viernes: de 17:00h a 21:00h. Sábados: de 09:30h a 15:30h.»Duración del curso:

5 140 horas de duración (60 presenciales y 80 on-line). Lugar de celebración: St. Charles College. C/Juan Bravo, Matrícula» Nº de plazas: 60» Importe: El importe de la matrícula es de 1250 para profesionales y 950 para estudiantes.» Plazo de inscripción: Hasta el 14 de abril o hasta completar aforo» Forma de pago: Fundación General UCM C/ Donoso Cortés, 65. 5ª planta (Formación) Madrid. Metro: L6, L3 Moncloa / L7 Islas Filipinas Horario: L-V de 9 a 14 h. Tlf.: / Fax: / El pago de la matrícula se realizará mediante ingreso en efectivo o transferencia bancaria a nombre de la Fundación General de la UCM en la siguiente cuenta: Caja de Madrid Se ruega confirmar telefónicamente la existencia de plazas antes de realizar el pago» Documentación: La documentación que deberá adjuntar en el momento de hacer la matrícula es la siguiente: 1. Impreso de solicitud de matrícula 2. Copia del ingreso o transferencia bancaria 3. Copia de la matrícula » Devoluciones de matrícula: La Fundación General de la UCM detraerá el 10% del importe de la matrícula, en concepto de gastos de administración y gestión, cuando la baja de un alumno en un curso se efectúe con

6 anterioridad a la fecha de inicio del curso. No procederá devolución alguna del importe de lamatrícula cuando la baja se realice una vez iniciado el curso.