CONVOCATORIA DE PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE TALLER (CONVOCATORIA EXTERNA)

Transcripción

1 CONVOCATORIA DE PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE TALLER (CONVOCATORIA EXTERNA) Objeto Con la finalidad de disponer de personal para futuras contrataciones se convoca el presente Proceso de Selección y Contratación de PERSONAL DE TALLER en las ESPECIALIDADES DE ELECTROMECÁNICA Y CARROCERÍA, que se incorporará en función de las necesidades que surjan dentro de nuestra organización. Normativa aplicable El proceso se desarrollará por lo establecido en las presentes bases y lo recogido en el Convenio Colectivo vigente de la EMT y en las diferentes normas exprofeso creadas a este objeto. 1. Requisitos para la admisión de solicitudes: 1.1. Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad ordinaria de jubilación Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B en vigor Tener nacionalidad española o de cualquier estado miembro de la Unión Europea o en su defecto, estar en posesión del permiso de trabajo correspondiente en el caso de pertenecer a un estado no miembro de U.E Abonar tasas (20 ) correspondientes al presente concurso en cuenta de BANKIA con Nº C/C ES El resguardo bancario contendrá lo siguiente: Ordenante Beneficiario Concepto DNI con letra (SIN nombre ni apellidos) EMT de Madrid, S.A. Abono tasas de examen Personal de Taller

2 Además de cumplir los requisitos anteriormente expuestos, es condición imprescindible que cada aspirante cumpla, o bien el requisito de académico, o bien el requisito de experiencia profesional que a continuación se detalla: 1.5. Requisitos Académicos: DENOMINACIÓN ESPECIALIDAD CÓDIGO FP I CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO (TMVM02) FP I CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO (TMVM01) FP II CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR (TMVS01) Técnico Auxiliar en Mecánica y Electricidad del Automóvil Técnico en Electromecánica de Vehículos Automóviles Técnico Auxiliar en Carrocería del Automóvil Técnico en Carrocería Técnico Especialista en Mecánica y Electricidad del Automóvil Técnico Superior en Automoción RD 453/2010 de 16 de Abril Decreto 04/2011 de 13 de Enero RD 176/2008 de 25 de febrero Decreto 15/2009 de 26 de febrero RD 1796/2008 de 3 de Noviembre Decreto 52/2009 de 7 de Mayo En el caso de haber obtenido la formación requerida en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que avale la homologación Requisitos de experiencia profesional: Se deberá acreditar al menos 1 AÑO DE EXPERIENCIA en el mantenimiento y reparación de vehículos con la categoría profesional, como mínimo, de OFICIAL DE 3ª; demostrable mediante la siguiente documentación: Trabajadores por cuenta ajena: a) Original del informe de vida laboral actualizado al año en curso, con la finalidad de poder verificar la relación de la empresa contratante con el sector objeto del presente proceso de selección, tiempo de permanencia en la misma y grupo de cotización al que se adscribió.

3 b) Fotocopia de contratos que acrediten la categoría profesional reconocida y tiempo dedicado al mismo, en los contratos deberá aparecer el sello o la huella digital de la autoridad competente en materia laboral (Servicio Estatal de Empleo Público SEPE, antiguo INEM ) Trabajadores por cuenta propia: a) Original del informe de vida laboral actualizada al año en curso, con la finalidad de poder verificar la documentación presentada por el aspirante. b) Copia de alta en el correspondiente Epígrafe del Impuesto de Actividades Económicas. En este caso ha de ser el Nº 6912 Reparación de vehículos automóviles, bicicletas y otros vehículos. El cumplimiento de los requisitos establecidos en las presentes bases deberá acreditarse documentalmente y mediante Declaración Jurada o Promesa de Valor recogida en el modelo de solicitud del proceso selectivo en la Web de EMT ( Cada aspirante deberá reunir los requisitos establecidos a fecha de publicación del presente proceso selectivo y mantenerlos durante todo el tiempo de duración del mismo y en el momento de la contratación. 2. Procedimiento de presentación de los sobres En el presente proceso selectivo se van a aplicar una serie de medidas que, en primer lugar, guarden el anonimato del aspirante y, en segundo lugar, reduzcan o minimicen el impacto que pueda provocar el sesgo de género en las pruebas de acceso. Para conseguir el objetivo marcado se va a implementar el siguiente procedimiento para la entrega y recogida de solicitudes. Se deberá entregar la documentación exigida en un SOBRE CERRADO con las siguientes características:

4 Sobre en blanco de 26 x 36 CERRADO, cuyo interior ha de contener la siguiente documentación: a) Modelo de solicitud de inclusión en el sobre correctamente cumplimentada en ordenador y que cada aspirante deberá consignar los datos requeridos. Se recuerda que este Modelo de Solicitud deberá ir dentro del sobre. b) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, documento que acredite la nacionalidad de estado miembro, Tarjeta del Permiso de Residencia o Pasaporte. c) Fotocopia del Permiso de Conducir de la clase requerida en vigor, en su caso. d) Fotocopia de la Titulación Formativa requerida en el presente proceso (en caso de que se opte por el requisito académico). e) Original de la vida laboral actualizada al año en curso (en caso de que se opte por el requisito de experiencia profesional). f) Fotocopia del contrato/s de trabajo donde se justifique la experiencia profesional (en caso de que se opte por el requisito de experiencia profesional). Cada aspirante entregará toda la documentación requerida en el sobre debidamente cerrado y sin ningún tipo de escritura en el exterior. Cuando se haga entrega de este sobre se aportará fuera de él: 1. el original del justificante de ingreso bancario, que deberá contener la siguiente información: Ordenante Beneficiario Concepto DNI con letra (SIN nombre ni apellidos) EMT de Madrid, S.A. Abono tasas de examen Operario de Taller 2. el Impreso de Entrega (debidamente cumplimentado en ordenador y posteriormente impreso (no se recogerán los cumplimentados a mano). Se informa que el Impreso de Entrega es aquel documento expuesto en la página web donde se ha de reflejar el DNI con letra, fecha y

5 especialidad o especialidades por la que se opta. Y número de registro asignado por EMT en el momento de la entrega. Una vez finalizado el periodo de recogida de sobres se publicará el listado provisional de aspirantes que hayan superado la prueba, la exclusión estará motivada por una errónea identificación del DNI o inadecuado pago de tasas, estableciéndose un plazo de seis días naturales de reclamación. Tras este periodo se publicará el listado definitivo. Aquellas personas que aparezcan en los listados del proceso podrán presentarse a realizar las pruebas Psicotécnica y de Personalidad y el examen teórico. Una vez publicado el listado de aspirantes, quienes no hayan superado esa fase podrán retirar el sobre que han entregado. El plazo de recogida de solicitudes comenzará el 17 de marzo de 2017 y terminará el 27 de marzo de 2017 (ambos inclusive). Excluidos sábados, domingos y festivos. Las solicitudes se habrán de presentar en la oficina habilitada al efecto, sita en el Centro de Operaciones de Carabanchel: C/ Ventura Díaz Bernardo s/n. En horario de Lunes a Viernes de 08:30 h. a 14:00 h. Así mismo se recuerda que debido a que las plazas ofertadas serán distribuidas por especialidades relativas a la reparación de vehículos automóviles, cada aspirante deberá indicar en el impreso de entrega por la especialidad que opta, pudiendo elegir una de ellas o ambas de las expuestas en el proceso, que serán las siguientes: Electromecánica Carrocería 3. Desarrollo del proceso de selección El presente proceso de selección constará de las siguientes fases:

6 PRUEBAS PUNTUACIÓN 3.1. Criterios de evaluación: Las diferentes pruebas serán valoradas de la siguiente forma: Prueba Psicotécnica y de Personalidad.- Las respuestas incorrectas no restarán puntuación alguna y así mismo, se indica que es aconsejable para la valoración del perfil del aspirante la total cumplimentación de esta prueba. Siendo el resultado de Apto / No Apto. Examen de conocimientos Profesionales.- Las respuestas Prueba Psicotécnica y Test de Personalidad. Examen de Conocimientos Profesionales Las preguntas para esta prueba emanarán del temario que se publica anexo a esta convocatoria. Prueba práctica para acceder a la siguiente fase se deberán de superar las anteriores: Reconocimiento médico incorrectas restarán 0,33 puntos cada una a la calificación global, siendo el resultado clasificatorio o eliminatorio. Prueba práctica.- Se realizará en nuestras instalaciones y tendrá un resultado de clasificatorio o eliminatorio. Reconocimiento Médico.- Se realizará un reconocimiento médico para comprobar las aptitudes Psicofísicas del aspirante por parte de nuestro Área de Prevención de Riesgos Laborales, salvaguardando lo establecido por la normativa ad hoc a este efecto. El resultado será calificado como Apto / No Apto Criterios del proceso de selección: Una vez finalizadas las fases que comprenden la prueba psicotécnica, de personalidad y de conocimientos profesionales; se publicará un listado provisional de participantes que han superado la primera fase, estableciéndose un plazo de seis días naturales para las reclamaciones. Apto/No Apto Clasificatorio Eliminatorio Clasificatorio Eliminatorio Clasificatorio Eliminatorio

7 Una vez finalice el plazo establecido se publicará el listado definitivo con la relación de participantes que han superado la fase teórica del proceso selectivo. Así mismo se señalará la fecha, lugar y hora en la que tendrá lugar la fase que comprende la prueba práctica sobre ejercicios profesionales. Tras la realización de la misma se publicará un listado que contendrá únicamente la relación de aspirantes que han superado dicha prueba. Antes de someterse al reconocimiento médico cada partícipe volverá presentar los documentos exigidos y presentados en el proceso, por si su capacitación se hubiera alterado durante el mismo. Con anterioridad a su incorporación a nuestra organización es condición necesaria someterse a reconocimiento médico (que realizará el Área de Prevención de Riesgos Laborales de EMT Madrid S.A.), donde se determinará su aptitud e idoneidad para ocupar el puesto de trabajo ofertado. No se reconocerá la aptitud a cada aspirante que no reúna las condiciones físicas necesarias tanto para el puesto de trabajo de la presente convocatoria como lo que establece el Real Decreto 1150/2015, de 18 de Diciembre. 4. Tribunal del proceso selectivo El Tribunal estará compuesto por los siguientes miembros: Presidente: Víctor-Manuel Rodríguez Montalbán Subdirector. Vocal 1º: Arturo Martínez Pérez Conductor de Autobuses. Secretario: Raimundo Durán Iglesias Jefe de División. Durante el desarrollo de las diferentes pruebas que forman parte del proceso selectivo, el Tribunal resolverá cualquier duda o error que pudiera surgir en la aplicación de las bases del proceso. Cuando el proceso selectivo lo requiera, el Tribunal podrá acordar asistencia técnica o de otra índole que se necesitase, así mismo se proveerá de cuantos especialistas en la materia concreta y con los cometidos específicos que se determinen; limitándose a prestar su colaboración en sus especialidades. Además el Tribunal podrá valerse de personal auxiliar durante el desarrollo de los ejercicios.

8 En los supuestos que existan discrepancias, las decisiones se tomarán por votación, siendo válida la mayoría simple del quorum existente. La información sobre este Proceso de Selección estará expuesta en la Web de la Empresa ( y en los tablones de los Centros de Trabajo de nuestra organización. Madrid, a 16 de marzo de 2017